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為官不為自查自糾報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-12 08:10:02 查看人數(shù):26

為官不為自查自糾報告

【第1篇】為官不為自查自糾報告怎么寫1500字

為官不為自查自糾報告

為進一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,有力推動“三嚴三實”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項治理活動的工作實施方案》(商紀發(fā)[20xx]3號)文件要求,我局高度重視,召開辦公會專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按《方案》要求及早部署、及早行動,現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報告如下:

一、自查自糾工作開展情況

我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項治理活動動員會,局股級以上干部參加。會上,組織開展了專題討論,對照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認真梳理查擺,找準問題、剖析原因、制定措施、積極整改。

二、 自查情況說明

(一) 加強組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,部署召開了專項整治工作動員會議。

(二) 深入對照檢查,認真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個人承擔(dān)的責(zé)任,對照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細專項整治清單,為專項整治工作打牢了基礎(chǔ)。

(三) 制定整改措施,明確整改時限。對照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認真分析原因,制定有針對性的整改措施,明確整改時限,公開整改承諾。

(四) 加強督導(dǎo)檢查,形成長效機制。為確保活動取得實效,加大對作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機制相結(jié)合,加強督導(dǎo)檢查,制定詳細的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。

(五) 嚴格檔案管理,建立健全專題臺賬。 針對副科級以上干部 13人、股級干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條, 對照其中5個整治重點: ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔(dān)當(dāng); ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號,納入工作管理臺賬實行動態(tài)管理。明確了專項整治責(zé)任人、整改措施、整改時限,整改結(jié)果 。

三、下一步自糾工作打算

(一) 強化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想 。 一是加強理論 學(xué)習(xí) ,堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性 學(xué)習(xí) ,增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二) 強化紀律,務(wù)求實效 。 進 一步 強化 工作 紀律 ,堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障

(三) 強化督導(dǎo),重點問責(zé) 。 嚴格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項整治工作實施方案》文件要求,認真學(xué)習(xí)____關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項治理活動與推進整體工作結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點,以群眾滿意為根本標準,堅決防止和糾正走過場、敷衍應(yīng)付等行為 。建立 督辦整改臺賬,由 局紀檢組 牽頭, 局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負責(zé) ,加大整改力度。對問題整改實行銷號管理,整改落實到位后,定期公布整改進展情況,對懸而不決的問題進行嚴肅問責(zé)處理 , 確保取得扎扎實實的成效。

寫報告經(jīng)驗11人覺得有用

為官不為自查自糾報告怎么寫

寫這種報告的時候,得先搞清楚自己的問題在哪。有些人可能覺得自己沒做錯什么,但其實可能就是態(tài)度問題,或者是工作方法不對。比如,接到任務(wù)就拖著不辦,或者表面上應(yīng)付了事,這都是不行的。這類報告里頭,不能光說好聽的話,得實實在在地把問題擺出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看了也沒法給你指出方向。

做這種報告,得有點針對性。不能泛泛而談,說自己工作有多努力,這沒什么意義。應(yīng)該具體點,比如哪項工作沒做好,為什么沒做好。比如處理某個事情的時候,是不是因為溝通不到位,導(dǎo)致效率低下。要是能從具體的案例入手,這樣領(lǐng)導(dǎo)看報告的時候,就能明白你的問題到底出在哪,也能更容易理解你接下來要怎么改進。

有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@樣的情況,比如想表達一個意思,結(jié)果寫出來的句子不太通順,或者詞語搭配有點奇怪。這可能是平時寫東西少,或者一時腦子轉(zhuǎn)不過來。比如寫到“對于存在的問題,需要深刻反思并加以改正”,這句話看起來還可以,但如果改成“存在問題,需深刻反思改正”,反而更簡潔。不過,這種改動有時候也會帶來歧義,所以得把握好分寸。

寫這種報告,最好結(jié)合實際情況。要是脫離實際,只是一味地找借口,那肯定不行。比如在某次項目推進中,由于協(xié)調(diào)不力,導(dǎo)致進度滯后,這就是事實。在報告里就得承認這個事實,然后再談怎么解決,而不是一味強調(diào)客觀原因。當(dāng)然,也不能光談問題,還得有解決辦法。比如通過加強內(nèi)部溝通,明確每個人的責(zé)任,這樣就能避免類似的問題再次發(fā)生。

寫報告的時候,還有一點需要注意,就是不能太情緒化。有些人一寫報告就帶入太多個人感情,結(jié)果顯得不夠?qū)I(yè)。比如寫到“這次失誤讓我感到特別沮喪”,這就有點過了。報告的重點應(yīng)該是問題和對策,而不是個人的情緒。如果實在覺得心里有疙瘩,可以在私下找人傾訴,別一股腦兒都寫進報告里。

小編友情提醒:

寫完報告后,最好自己多讀幾遍。看看有沒有明顯的語法錯誤,或者句子不通順的地方。要是有條件的話,可以讓同事幫忙看看,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題。不過,有時候改來改去,反而可能越改越亂,所以得掌握好度,別改得面目全非。

【第2篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告怎么寫1550字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)為官不為自查自糾報告

為認真貫徹落實沐川縣人民政府《關(guān)于全縣政府系統(tǒng)在“庸懶散浮拖”問題專項整治中嚴肅整治“為官不為”問題的通知》(沐府辦函〔20xx〕1號)文件精神和相關(guān)要求,我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果,認真組織開展專項整治,持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè),在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?,F(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、強化學(xué)習(xí)教育,提高思想認識

為認真貫徹落實“為官不為”問題整治工作要求,我鄉(xiāng)組織機關(guān)全體干部、村組干部召開了專題工作會議,學(xué)習(xí)傳達了文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況及“庸懶散浮拖”專項整治工作成效,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認識。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》、______在第二批黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進典型事跡,引導(dǎo)機關(guān)干部、村組干部樹立起忠誠履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺和行動自覺。

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo),自查自糾整治

為確?!盀楣俨粸椤眴栴}整治工作取得實質(zhì)成效,我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長、副書記為副組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面督促開展自查自糾整治,由鄉(xiāng)紀委牽頭,對照教育實踐活動整改清單,對照“庸懶散浮拖”問題專項整治整改清單,對照農(nóng)民群眾反映強烈的突出問題,全面梳理排查我鄉(xiāng)在“為官不為”方面存在的突出問題,認真查擺干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進取意識淡化、業(yè)務(wù)工作不熟悉、工作推諉扯皮等“不想為”、“不會為”、“慢作為”問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進行一次思想洗禮為目標,對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改,進一步提高了思想認識和整改自覺。充分運用____年度村干部勤廉雙述、百姓評村干部活動成果,對民主評議結(jié)果較差的村、組干部共計7人次進行誡勉談話,從思想認識、工作成效及作風(fēng)建設(shè)等多方面進行批評教育,不斷強化農(nóng)村基層黨組織隊伍建設(shè)。

三、加強督促檢查,構(gòu)建長效機制

為扎實推進正風(fēng)肅紀各項工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組落實鄉(xiāng)紀委具體負責(zé),在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展督促檢查,暢通信訪舉報途徑,及時收集反饋農(nóng)民群眾反映強烈的“為官不為”問題,及時處理發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風(fēng)問題解決在萌芽狀態(tài)。加大明察暗訪力度,重點加強對便民服務(wù)中心及村級工作的督促檢查力度,著力解決在直接聯(lián)系服務(wù)農(nóng)民群眾工作中出現(xiàn)的作風(fēng)庸懶、敷衍應(yīng)付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結(jié)合我鄉(xiāng)近期開展作風(fēng)問題專項整治工作取得的實質(zhì)成效,由整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭完成了包括《海云鄉(xiāng)便民服務(wù)代辦制度》、《海云鄉(xiāng)投訴舉報制度》等在內(nèi)的5項制度規(guī)定,力爭從源頭上治理“為官不為”問題,努力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制。

通過這次系統(tǒng)地“為官不為”問題整治工作,全鄉(xiāng)干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,我鄉(xiāng)將持續(xù)強化正風(fēng)肅紀工作,以這次開展“為官不為”問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)促進我鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步。

寫報告經(jīng)驗57人覺得有用

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在日常工作中如果發(fā)現(xiàn)自己存在不作為的情況,需要認真對待并及時改正。撰寫自查自糾報告時,首先要明確自己的職責(zé)范圍,對照上級要求和群眾期望,看看哪些地方做得不到位。比如,在處理村民反映的問題時,是不是拖拉了?有沒有因為怕麻煩而推諉?

報告的內(nèi)容要具體,不能只是泛泛而談。例如,可以詳細列出某次具體事件中自己的表現(xiàn),當(dāng)時是怎么想的,又是怎么做的。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度,也能幫助自己找到問題所在。當(dāng)然,寫的時候要注意措辭得當(dāng),既要承認不足,又不能過分謙虛。

書寫注意事項:

報告中還可以談?wù)劯倪M措施,比如加強學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,多向經(jīng)驗豐富的同事請教。其實很多時候,工作上的困難并不是無法克服,關(guān)鍵是要有積極的態(tài)度去面對。要是連嘗試都不愿意,那問題只會越積越多。

寫這類報告時,時間觀念也很重要。最好能在規(guī)定時間內(nèi)完成,這顯示了一個人的責(zé)任感。不過有時候因為事情太多,難免會有些拖延,這也是人之常情。但如果總是這樣,就不太好啦。記得有一次我寫報告,為了趕時間,差點漏掉了一個重要的細節(jié),后來還是同事提醒我才補上的。

報告的語言要樸實無華,別整那些花里胡哨的東西。畢竟這不是寫小說,重點在于實事求是地反映情況。有時候語言太復(fù)雜反而會讓別人看不懂,甚至產(chǎn)生誤會。所以盡量用簡單的句子表達清楚想法就好。

【第3篇】為官不為為官亂作為問題自查自糾報告怎么寫3600字

為官不為為官亂作為問題自查自糾報告

根據(jù)《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會和組織生活會的通知》要求及督導(dǎo)組的意見,圍繞遵守政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施、個人'四風(fēng)'方面存在問題等八個重點問題,對照檢查如下,懇請同志們批評指正。

一、遵守黨的政治紀律情況

我認為,自己在遵守黨的政治紀律上是一以貫之的,在大是大非面前,能夠始終保持清醒頭腦,在政治立場,政治觀點和實際行動上與___保持一致,不信謠,不傳謠,自覺維護黨和政府形象,在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不打折扣,不搞陽奉陰違,做到對黨忠誠。但在思想認知上,我也曾產(chǎn)生過疑惑,比如針對社會道德先范,貪污賄賂頻發(fā)等轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的一些亂象,自己沒有去進行客觀性分析,甚至對改革開放的正路產(chǎn)生過疑惑。這也是我緊跟時代步伐學(xué)習(xí)政治理論不夠的表現(xiàn)。十八大以來,通過認真學(xué)習(xí)十八精神及______一系列講話精神,尤其是看到八項規(guī)出臺后,中央對打擊各領(lǐng)域腐敗的決心和舉措,確實感受到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治黨管黨的新風(fēng),增強了政治鑒別力。

一直以來,在同達賴集團分裂勢力作斗爭的過程中,我能夠堅決貫徹執(zhí)行市委在維護穩(wěn)定、反對分裂的一系列指示精神和安排部署,在指導(dǎo)基層黨組織工作時,經(jīng)常向黨員群眾揭批達賴集團的反動本質(zhì)。自覺投身民族團結(jié)進步先進區(qū)的實踐,筑牢基層黨組織這個堡壘,為反對分裂維護穩(wěn)定貢獻力量。但在達賴集團斗爭的長期性和復(fù)雜性上準備不足,有松勁情緒。

二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施等的情況中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措施和補充規(guī)定頒布后,我認真學(xué)習(xí)、積極踐行。我出生在青海東部山區(qū),自幼就深知農(nóng)村生活的艱辛。參加工作就在大格勒鄉(xiāng),也懂得基層群眾生活和辦事的不易,謀思路、想事情能做到從群眾的立場看問題,力所能及地為群眾辦實事。工作中能經(jīng)常深入基層,掌握實情,乃至市委在基層組織建設(shè)方面提供可靠參考。生活中,崇尚儉樸健康的生活方式,出差報銷等嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,沒有職務(wù)消費和人情消費。

關(guān)于個人有關(guān)事項的說明:辦公用房是就業(yè)服務(wù)局,沒有超標;辦公用車是辦公室統(tǒng)一調(diào)配的一輛現(xiàn)代轎車;住房沒有,在市金龍小區(qū)家屬院,面積70平方米;妻子是一名普通工作人員,女兒在小學(xué)讀書,親屬中沒有經(jīng)商辦企業(yè)的。個人沒有私人會所會員卡,也沒有出入過私人會所。我承諾,今后不出入私人會所,不接受或持有私人會所會員卡。

對照中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施及州市22條措及補充規(guī)定,雖然個人在作風(fēng)建設(shè)上做了不少努力,但仍存在一些問題和不足,如分管基層組織建設(shè)方面文件多的問題還沒有得到有效制止;到基層邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研,礙于鄉(xiāng)鎮(zhèn)同志情面,接受吃飯,有時偶爾也喝點酒,違反了'州內(nèi)不喝酒,同城不吃飯'的規(guī)定。在這方面,我要以此次民主生活會為契機,再接再厲,立行立改,把中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施和州市22條措施和補充規(guī)定落實好,切實在作風(fēng)建設(shè)上取得新成效。

三、關(guān)于對待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和'為官不為'等問題的檢查說明

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省州市委針對新情況出臺了一系列的制度措施,旨在進一步加強和改進作風(fēng)。對新的規(guī)章制度,我認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,并在工作生活中認真貫徹落實,管好自己和家人。但在'為官不為'方面,有時也存在'遇到難事繞道走',多一事不如少一事的現(xiàn)象,對有些工作只求過得去,不求過得硬。相應(yīng)的,對人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實做好。主要原因還是黨性不強,沒有嚴格按' 三嚴三實'要求對照自己,在這方面,我將認真加以整改,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

四、'四風(fēng)'方面存在的突出問題

對照《黨章》及'三嚴三實'要求,通過群眾提,自己找上級點,互相幫,共征求到'四風(fēng)'問題6條。

(一)形式主義方面。一是學(xué)習(xí)還存在淺嘗止的現(xiàn)象,只求過得去,不求過得硬,有時單篇分散學(xué),沒有整體聯(lián)系起來,存在著選擇性學(xué)習(xí)的問題。二是分管的基層組織建設(shè)方面文件多、任務(wù)重,一些文件材料要的時間急,對數(shù)據(jù)和文字質(zhì)量方面把關(guān)不嚴,有應(yīng)付差事的思想。

(二)官僚主義方面。一是深入基層調(diào)查研究少,有時下去也是走馬觀花,不深入,沒能完全掌握真實情況。二是對基層存在的一些問題和困難,從深層次原因考慮的少,不愿動真碰硬。

(三)享樂主義方面。隨著在 工作時間的增長,尤其是在基層組織建設(shè)方面,工作安于現(xiàn)狀,躺在現(xiàn)有的一點成績上,擔(dān)當(dāng)意識有所淡化,在創(chuàng)新方面思路不寬,措施不多。

(四)奢靡之風(fēng)方面。自認為格爾木條件艱苦,加之出生農(nóng)村,自小養(yǎng)成了節(jié)儉的習(xí)慣,因而放松了對自己的要求,對照焦裕祿精神,有時存在鋪張浪費的現(xiàn)象。

五、'四風(fēng)'問題產(chǎn)生的原因分析

從理想信念方面看,我在黨委部門工作多年,應(yīng)該說,對中國特色社會主義理論體系掌握比較全面,受黨教育多年,總體上理想信念還是比較堅定的。但是,在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展和經(jīng)濟社會深刻變化的條件下,面對許多深層次的矛盾和復(fù)雜的社會問題,思想上也產(chǎn)生過一些憂慮和困惑,對黨面臨的'四種考驗'的長期性、復(fù)雜性和嚴峻性認識不足,對'四種危險'的警覺意識不夠強,在一定程度上,理想信念的堅定性有所淡化,使'四風(fēng)'有了可乘之機。

從黨性修養(yǎng)方面看,客觀地說,我比較注重黨性修養(yǎng)和鍛煉,覺得自己長期從事黨建業(yè)務(wù)工作,認為在黨性方面還是比較過關(guān)的。但仔細反思,其實還有不少差距,主動加強黨性鍛煉的意識還不強,沒有時時刻刻按照《黨章》要求和標準嚴格要求自己。自認為在組織部主要從事和分管黨的基層組織建設(shè)工作,文字材料多、行業(yè)間差別大,整體推進難度大,對一些工作的標準有所降低,沒有做到盡善盡美,這是我忽略自我思想持續(xù)改造的結(jié)果,也是落實'三嚴三實'要求不到位、黨性修養(yǎng)還不夠的表現(xiàn)。

從宗旨意識方面看,自己長期在黨委部門工作,也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工行委工作的經(jīng)歷,由于工作關(guān)系,經(jīng)常下基層,總感到自己熟悉黨建業(yè)務(wù),也比較掌握和了解基層情況,從思想上對開展經(jīng)常性的調(diào)查研究有所放松,使得坐在辦公室的時間多了、沉下去的時間少了,關(guān)心群眾疾苦、體察群眾情況、解決基層問題的自覺性和主動性有所下降。沒有真正和群眾做到一條板凳上,這是宗旨意識淡化的表現(xiàn)。

從'三嚴三實'方面看,隨著年齡的增長,敢抓敢管的意識有所消退,多一事不如少一事,多栽花少摘刺,遇事繞道走,不愿動真碰硬,這是修身不嚴、做人不實的表現(xiàn),也沒有把黨和人民賦予的權(quán)力用好、用嚴。在一些事情的謀劃上,缺少調(diào)研,沒有充分征求基層群眾的意見,工作推動期間,問題頻現(xiàn),進度慢,謀事不實也就顯現(xiàn)出來了。

六、對群眾所提意見、上級黨組織和督導(dǎo)組點明問題的檢查與說明

在教育實踐活動中,群眾及上級黨組織和督導(dǎo)組點明的'四風(fēng)'問題共6條,我在'四風(fēng)'方面存在的突出問題中一一作了闡述,不再贅述。對這些意見,我認真進行了分析和反省,我覺得這些意見建議我都或多或少地存在,我將本著有則改之,無則加勉的原則,在今后的學(xué)習(xí)工和生活中逐條進行認真整改,絕不辜負組織和同志們對我的期望和信任。

七、今后努力方向和改進措施

我將堅持問題導(dǎo)向,針對征求的意見建議,明確改進措施,著力解決問題,實現(xiàn)自我凈化和提高。

(一)加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強理論修養(yǎng),堅定理想信念。認真學(xué)習(xí)《黨章》及______一系列講話精神等,并堅持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握中國特色社會主義理論體系,堅定走中國特色社會主義道路,努力成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的忠實踐行者。二是加強黨性修養(yǎng),增強宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀,及時清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。同時,站穩(wěn)立場,做好同達賴集團長期斗爭的思想準備,在思想上、行動上與___保持高度一致。

(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進一步提高為民服務(wù)水平。進一步改進工作作風(fēng),堅持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實地反映上來,尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實事做好事的實踐形式。對一些一時難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標,在基層組織建設(shè)、黨員隊伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效為富裕文明和諧新格爾木建設(shè)提供組織保障。

(三)照章辦事,進一步貫徹落實中央省州市各項規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府21條措施、州市22條措施及補充規(guī)定,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及我省的《實施辦法》,嚴格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅決不做。從小事做起,對照'三嚴三實'要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實實做人。

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

寫報告這事,其實跟做菜一樣,得講究材料、火候還有調(diào)味。就拿為官不為和為官亂作為的問題來說,自查自糾這活兒就得從實打?qū)嵉那闆r入手。開頭,得先把背景說清楚,別上來就空談理論。比如,最近上級部門對某些地方的工作作風(fēng)提出了一些質(zhì)疑,這就得趕緊反應(yīng)一下,表明態(tài)度。

第一步,就是擺事實。你得把自己的工作情況攤開來說,哪些事沒干好,為什么沒干好。這里頭可能有些細節(jié)需要交代,比如某項政策執(zhí)行不到位,是因為人手不足,還是因為流程出了問題,這都得具體點出來。要是有數(shù)據(jù)支撐就更好了,像完成率是多少,群眾滿意度調(diào)查結(jié)果怎么樣之類的。不過,這里有個小問題需要注意,有時候?qū)懙臅r候會不小心把“數(shù)據(jù)”寫成“資料”,雖然意思差不太多,但要是領(lǐng)導(dǎo)仔細看,可能會覺得不夠嚴謹。

第二步就是找原因了。這一步很重要,不能光說問題,還得分析問題背后的原因??赡苁撬枷胝J識不到位,也可能是制度執(zhí)行不嚴,甚至可能是個人能力有限。這里邊要是能結(jié)合一些案例就更有說服力了。比如某個項目推進緩慢,就是因為負責(zé)的同志對政策理解有偏差,這事得好好反思一下。

第三步就是拿出解決辦法。既然問題已經(jīng)找到了,那下一步就是怎么改??梢允羌訌娕嘤?xùn),提高業(yè)務(wù)水平;也可以是完善機制,確保流程順暢。這里有個小細節(jié)需要注意,有時候?qū)懙臅r候可能會把“加強”寫成“增強”,雖然意思差不多,但還是建議檢查一下,以免被挑刺。

小編友情提醒:

別忘了表明決心。態(tài)度得誠懇,不能含糊其辭??梢哉f下階段的具體計劃,比如打算采取哪些措施,預(yù)計多久能看到成效。當(dāng)然,寫的時候要注意語氣,別太生硬,也不能太隨便,得讓人感覺你是真心想解決問題。

【第4篇】安監(jiān)局為官不為自查自糾報告怎么寫1450字

為貫徹落實《關(guān)于在全區(qū)深入開展整治“為官不為”專項行動工作方案》的通知(xx辦字〔XX〕12號)文件精神,xx安監(jiān)局對照治理內(nèi)容結(jié)合我局工作實際,在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了充分的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

一、工作做法

一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局就認真學(xué)習(xí)貫徹xx___提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年6月份以來,我局又按照上級有關(guān)部門精神,對省、市、區(qū)委“三嚴三實”進行了專題學(xué)習(xí),黨組書記在學(xué)習(xí)會上帶頭講黨課,確保每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受洗禮,滌清思想上的毒瘤。

二是開展“為官不為”專項治理工作是XX年作風(fēng)建設(shè)的重點,為確保活動不流于形式、不走過場,取得實實在在的成效,根據(jù)專項治理工作的要求,結(jié)合我局工作實際,成立了專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了專項治理工作實施方案,細化工作措施,確保該項工作領(lǐng)導(dǎo)有力,開展有序,有的放矢。

二、存在問題

通過自糾自查,我局在干部“為官不為”存在的問題一是群眾觀念淡薄,在工作中,存在只注重業(yè)務(wù)工作的開展,忽視了群眾工作,對群眾感情不深,擺不正同群眾的關(guān)系的問題,二是素質(zhì)能力不夠。真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,但浮于表面的多,導(dǎo)致能力素質(zhì)不夠;三是標準要求不高。在平時工作中,工作不求過得硬、只求過得去,對上級部門交辦的工作熱衷于“應(yīng)付”。

三、原因剖析

我局存在以上問題的原因有以下幾個方面:

一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負責(zé)的意識淡薄了一些,思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。

二是理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論等重要思想學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。

三是政績觀有偏差。在工作有存在些不怕不干事,只求不出事的消極思想,究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不夠明確不穩(wěn)定,革命理想信念不夠堅定;缺乏擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識、主動服務(wù)意識。

四、整改措施

通過自查自糾,我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我局改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在黨組建設(shè)的首要位置,重點組織學(xué)習(xí)《xx談治國理政》《xx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》《xx關(guān)于全面依法治國論述摘編》等重要著作。切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,嚴把思想關(guān)口,認真踐行“三嚴三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,善于克服消極思維,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三是要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到全局工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞局中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

寫報告經(jīng)驗85人覺得有用

撰寫安監(jiān)局自查自糾報告是一項嚴肅的工作,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要符合實際情況。這類報告通常需要涵蓋基本情況、存在問題、原因分析及整改措施等方面。

首先得明確報告的目的,這很重要。一方面是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,另一方面也是為了自我檢視,發(fā)現(xiàn)問題并及時改正。開頭部分可以簡述單位的基本情況,包括人員構(gòu)成、職責(zé)范圍等基本信息。這部分內(nèi)容不必太過冗長,點到即可。比如,“我局現(xiàn)有工作人員xx人,主要負責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作?!?/p>

接著進入正題,談?wù)劥嬖诘膯栴}。這里要注意的是,問題列舉要具體,不能籠統(tǒng)地說“存在一些問題”??梢约毣骄唧w的領(lǐng)域,如安全培訓(xùn)不到位、隱患排查流于形式等。描述這些問題時,盡量結(jié)合實際案例,這樣更有說服力。例如,“某企業(yè)在進行設(shè)備檢修時,未按規(guī)定設(shè)置安全警示標志,導(dǎo)致一名工人受傷?!?/p>

然后是原因分析環(huán)節(jié)。這一部分要深入剖析問題產(chǎn)生的根源,不能只是表面現(xiàn)象的羅列。可以從制度執(zhí)行力度、人員責(zé)任心等多個角度展開。比如,“部分員工對安全生產(chǎn)的重要性認識不足,認為偶爾違規(guī)不會出事,這種僥幸心理是事故隱患的重要誘因。”

接下來就是提出整改措施了。整改措施應(yīng)當(dāng)有針對性,針對前面提到的問題逐一制定解決方案。比如對于安全培訓(xùn)不到位的情況,可以增加培訓(xùn)頻次,確保每位員工都能接受系統(tǒng)化的安全教育。另外,建立完善的考核機制也很關(guān)鍵,通過獎懲分明的辦法來提高大家的積極性。

小編友情提醒:

別忘了強調(diào)落實整改的決心??梢员硎緦⒍ㄆ诮M織檢查,確保各項措施得到有效實施。同時,也可以呼吁全體職工積極參與到自查自糾工作中來,形成良好的工作氛圍。

需要注意的是,在整個撰寫過程中,語言表達要客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。另外,數(shù)字和事實一定要準確無誤,以免影響報告的整體可信度。還有,有時候?qū)憟蟾娴臅r候,可能會因為時間緊迫或者疏忽大意,導(dǎo)致某些地方寫得不太嚴謹,這就需要反復(fù)核對修改了。

【第5篇】2025機關(guān)單位治理為官不為自查自糾報告怎么寫2100字

根據(jù)省文化廳效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)關(guān)于《開展不作為慢作為問題專項整治工作方案》的通知精神及相關(guān)部署,我院嚴格落實中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進效能風(fēng)暴行動,切實解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實重點工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我院黨員干部加強自糾自查、遵守中央八項規(guī)定、省委“雙十條”以及反對“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實情況做一匯報,具體內(nèi)容如下:

一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

開展效能風(fēng)暴行動和黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),有利于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,有利于增強服務(wù)功能,有利于密切黨群關(guān)系,意義十分重大。有簽于此,我院把進一步增強政治意識、全局意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,把貫徹落實工作作風(fēng)效能和黨風(fēng)廉政工作,以及不作為慢作為專項整治,作為促進全院管理的一項大事來抓。我院成立了由院長任組長,其他班子成員為副組長,院各部門相關(guān)工作人員為成員的省歌舞劇院“不作為慢作為專項整治”領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)此項任務(wù)的開展、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)具體部門和人負責(zé)行動溝通和情況匯總、通報等事務(wù),一把手總負責(zé),班子成員按照各自分工,切實履行“一崗雙責(zé)”,解決好分管領(lǐng)域、分管部門存在的問題,責(zé)任到人,所有黨員、干部著力解決自身存在的問題,認真履行各項職責(zé),保證專項整治工作的正常開展。

二、改進作風(fēng),自糾自查,提高效能

本次專項整治工作,我院以鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果,逐項對照檢查作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況,優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展為目標,以“改進工作作風(fēng)、加強自糾自查、落實重大責(zé)任”三大攻堅戰(zhàn)為重點,堅持依靠群眾、專項治理、評改結(jié)合、公開公正、不斷創(chuàng)新的工作原則,對照教育實踐活動中作風(fēng)方面查擺出的問題,著力解決制約影響作風(fēng)的突出問題,促進院各部門進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)和服務(wù)理念,提高服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展的工作水平,為省委、省政府和廳黨組決策部署的全面貫徹落實提供有力保障。

三、嚴明紀律,剛性約束,專項整治

我院全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點,劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。將重點整治四大問題:一是嚴明黨的各項紀律特別是政治紀律,著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛、不作為亂作為等問題,切實維護黨的紀律的剛性約束。二是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實,鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。加強監(jiān)督檢查,抓住重要時間節(jié)點,嚴肅糾正和堅決查處違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類問題。三是嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》和配套制度,按照廳領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)實施辦法抓好具體落實。特別是嚴格“三公”經(jīng)費預(yù)算管理,加強對財務(wù)、辦公用房和車輛的管理,努力建設(shè)節(jié)約型、廉潔型院團。四是按照教育實踐活動安排,有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫,不作為慢作為,公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費,超標配備公車、公車私用,多占辦公用房,“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治,著力解決群眾反映強烈的突出問題,并設(shè)立舉報投訴電話,受理群眾投訴舉報,及時發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。

四、職權(quán)梳理,強化監(jiān)督,統(tǒng)籌推進

我院對內(nèi)部管理職權(quán)和業(yè)務(wù)行政職權(quán)進行全面清理, 進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置,理順院各部門職責(zé)分工,規(guī)范決策行為,按照職權(quán)程序合法的要求,對行政職權(quán)全面梳理,明確行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施,努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。配合上級部門全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風(fēng)險點,劃分廉政風(fēng)險等級,制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。形成主要負責(zé)人親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的效能建設(shè)工作機制,切實把該項活動抓好抓實,抓出成效,堅決整改以下六項主要問題:

1、認真查找在黨的群眾路線教育實踐活動中存在的突出問題,對查找出來的問題深入剖析原因,抓住問題實質(zhì),研究解決辦法;

2、進一步健全和完善崗位責(zé)任制度、公開辦事制度、民主決策制度、績效考核制度、責(zé)任追究制度等效能建設(shè)長效機制,用制度規(guī)范行為,靠制度管人管事;

3、堅持分工負責(zé)、責(zé)任到人。堅持班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各部門積極配合,分工協(xié)作、分工負責(zé)、責(zé)任到人;形成各司其職、各負其責(zé)、人人抓落實的工作局面;

4、大力營造氛圍。主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義,以及工作中的新思路、新舉措、新成效。同時,抓好反面典型的曝光,形成鼓勵先進、鞭策后進的良好輿論氛圍;

5、強化社會監(jiān)督。在加強自糾自查的同時,充分發(fā)揮效能監(jiān)督員(民評代表)、退休干部的監(jiān)督作用。通過組織集中檢查、明察暗訪、日常督查、民主評議和群眾舉報等形式,實現(xiàn)監(jiān)督檢查的經(jīng)?;椭贫然?

6、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。把開展不作為慢作為問題專項整治與做好當(dāng)前各項工作有機結(jié)合起來,正確處理專項整治與各項工作落實的關(guān)系,把行動融入到各項工作之中,把各項工作結(jié)合到行動中來,統(tǒng)籌安排、互促聯(lián)動,真正把開展不作為慢作為問題專項整治的實際成效體現(xiàn)到全院各項工作。

寫報告經(jīng)驗31人覺得有用

寫機關(guān)單位治理為官不為自查自糾報告,這事得從實際情況出發(fā),不是隨便套個模板就能應(yīng)付過去。先說說開頭部分,別上來就空洞地喊口號,得先把背景講清楚,為什么要搞這個自查自糾,是因為上級有要求,還是因為內(nèi)部出了狀況。這部分可以稍微帶點情緒,比如提到“有些同志可能對政策落實不到位,影響了整體工作進度”,這既表明態(tài)度,又給后面的內(nèi)容鋪墊。

正文怎么寫?

就得具體到問題本身了。比如,是不是有人懶散,該干的事拖著不辦;還有沒有人在執(zhí)行任務(wù)時打折扣,把該做的變成選擇性完成。這里要列些例子,但別太夸張,點到為止就行。比如,“有部門反映,某項目推進過程中,相關(guān)責(zé)任人未及時跟進,導(dǎo)致工期延誤”,這樣的描述既具體又不會顯得太過尖銳。

再就是整改措施,這部分得實在,不能光喊口號??梢詮娬{(diào)加強紀律約束,定期召開會議檢查工作進展,建立問責(zé)機制之類的。但要注意語氣,不能太強硬,要顯得像是在商量解決辦法,“希望通過這些措施能逐步改善目前存在的不足之處”。

最后別忘了結(jié)尾部分,可以表達一下決心,“相信通過這次自查自糾活動,能夠有效提升工作效率,增強團隊凝聚力”。這話說得委婉一點,給人留點余地,畢竟誰都不愿意被逼得太緊。

整個報告里頭,有些地方可能會有點小問題,比如句子結(jié)構(gòu)不太順暢,或者是用詞稍微有些重復(fù)。比如前面提到“責(zé)任未及時跟進”,后面又說“未能及時跟進”,其實可以換種說法,但寫的時候沒注意到。還有就是有些段落連接處稍顯生硬,比如從列舉問題跳到提出對策時,中間過渡得不夠自然,直接就切換過去了,這可能是趕時間寫出來的,沒來得及仔細打磨。

【第6篇】個人懶政怠政為官不為自查自糾報告怎么寫2100字

為貫徹落實中央、省委、市委、縣委關(guān)于三嚴三實專題教育的有關(guān)精神、部署和全面從嚴治黨的要求,鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐成果,持續(xù)深入推進全局黨員、干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。圍繞xx縣委《關(guān)于開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風(fēng)建設(shè)的實施方案》中提出的為官不為十個方面問題,我局結(jié)合工作實際,在全單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了充分的自查自糾,現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下:

一、工作做法

一是在第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我局就認真學(xué)習(xí)貫徹______提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的要求。今年中旬,我局又按照上級有關(guān)部門精神,對省委、市委、縣委三嚴三實進行了專題學(xué)習(xí),確保每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受洗禮,滌清思想上的毒瘤。二是我局就開展三嚴三實整治為官不為深化干部作風(fēng)建設(shè)成立了局領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作實施方案,開展了自查自糾,確保該項工作領(lǐng)導(dǎo)有力,開展有序,有的放矢。

二、存在問題

通過自糾自查,我局在干部為官不為十個方面存在的問題一是群眾觀念淡薄,在工作中,我局大部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只注重業(yè)務(wù)工作的開展,忽視了群眾工作,對群眾感情不深,擺不正同群眾的關(guān)系,認為環(huán)保部門不同于民生部門,在工作中只要做好業(yè)務(wù)工作就夠了;在工作開展中還存在服務(wù)意識不強,服務(wù)缺乏耐心,由于我局人員少,工作重,有時群眾辦事正值工作人員較忙,在服務(wù)過程中偶有語氣態(tài)度生硬現(xiàn)象;二是素質(zhì)能力不夠。由于沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,業(yè)務(wù)工作,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款和資料上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進行認真思考,深入剖析,真正理解的更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多,由于理論知識不夠豐富,導(dǎo)致能力素質(zhì)不夠;三是標準要求不高。在平時工作中,有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉承不求有功,但求無過的工作觀念,工作安于現(xiàn)狀,不敢大膽突破,習(xí)慣于看攤子,守位置。工作不求過得硬、只求過得去,對上級部門交辦的工作熱衷于應(yīng)付。

三、原因剖析

對照三嚴三實要求,經(jīng)過深入的自糾自查,我局存在以上問題的原因是多方面的,從客觀上看,面對艱巨繁重的環(huán)保工作任務(wù),我局工作力量明顯不足,事多人少的情況較為突出。從主觀上看,主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治水平不強,對新形勢的路線、方針、政策理解不深,黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

一是宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責(zé)與對人民群眾負責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入,對群眾負責(zé)的意識淡薄了一些,思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰問題認識不是很清楚。

二是理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實,缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、***思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義,理解不透、把握不準,導(dǎo)致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚,政治理論水平不強,忽視了在學(xué)習(xí)實踐再學(xué)習(xí)再實踐的實踐論要求。

三是政績觀有偏差。在工作存在不怕不干事,只求不出事的消極思想,究其根本在于世界觀、人生觀、價值觀不明確不穩(wěn)定,革命理想信念不堅定,總覺得年紀大了,工作時間長了,想歇一歇、靠一靠、等一等,沒有正確認識到工作的意義與人生價值;缺乏擔(dān)當(dāng)意識、主人翁意識、主動服務(wù)意識,擺不正自身人民公仆位置和領(lǐng)路人身份,違背為共產(chǎn)主義奮斗終身的諾言。

四、整改措施

通過自查自糾,我局清醒的認識到存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我局改進不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。

一是要進一步加強政治理論學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在黨組建設(shè)的首要位置,重點學(xué)習(xí)黨的十八屆三中全會及中央和省市重要會議精神,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,嚴把思想關(guān)口,認真踐行三嚴三實,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。

二是要進一步改進工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入基層,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

三是要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞12的中心工作,貫徹落實上級黨政各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

個人為官不為自查自糾報告范文

寫報告經(jīng)驗73人覺得有用

寫個人懶政怠政為官不為自查自糾報告的時候,得好好琢磨一下怎么組織語言。開頭部分最好能直奔主題,說自己這段時間的工作狀態(tài)。比如,最近工作上有些松懈,效率不高,這可能是由于自身管理不到位造成的。這里需要注意的是,描述問題時別太籠統(tǒng),要具體點,比如提到某個項目推進緩慢,具體慢在哪了,是因為溝通不暢還是資源調(diào)配出了問題。

接著就是分析原因了。這個問題可能跟個人能力有關(guān),也可能跟團隊協(xié)作有關(guān)系。如果覺得自己能力不足,那就得承認這一點,但也要表明態(tài)度,說自己正在努力提升。要是團隊配合有問題,那得說清楚是什么環(huán)節(jié)出了差錯,是不是有人推諉扯事,或者是任務(wù)分配不合理。這里有個小細節(jié),寫的時候別忘了強調(diào)自己作為領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,畢竟出現(xiàn)問題,管理者也有不可推卸的責(zé)任。

接下來是提出改進措施。這部分很關(guān)鍵,得拿出具體的行動計劃。比如,針對工作效率低的問題,可以制定詳細的時間表,明確每個階段的目標。對于團隊合作上的問題,可以定期開個會,讓大家敞開心扉聊聊各自的想法,這樣有助于增進理解。另外,還可以引入一些考核機制,用數(shù)據(jù)說話,看看每個人的實際貢獻。

還有一個小技巧,寫報告的時候可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,顯得更有深度。比如提到工作流程優(yōu)化時,可以用到“精細化管理”這樣的詞,但別濫用,點到為止就好。還有,寫的時候注意語氣,既要誠懇又要堅定,讓人感覺到你是真心想解決問題的。

小編友情提醒:

記得回顧一下前面提到的問題和解決方案,確保整個報告邏輯通順。不過,寫的時候千萬別太死板,有時候思路跳躍一下也無妨,只要能讓讀者明白你的想法就行。整個過程中,保持實事求是的態(tài)度最重要,既不能夸大成績,也不能一味地貶低自己,得有個平衡點。

為官不為自查自糾報告怎么寫(精選6篇)

為官不為自查自糾報告怎么寫?寫這種報告的時候,得先搞清楚自己的問題在哪。有些人可能覺得自己沒做錯什么,但其實可能就是態(tài)度問題,或者是工作方法不對。比如,接到任務(wù)就拖著不辦,或者表面上應(yīng)付了事,這都是不行的。這類報告里頭,不能光說好聽的話,得實實在在地把問題擺出來,不然領(lǐng)導(dǎo)看
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