【第1篇】四風問題個人自查自糾整改報告怎么寫1300字
xx學校按照區(qū)教體局的部署和安排，對照隱形“四風”14個方面的問題，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺，建立臺賬，分析問題癥結(jié)，剖析思想根源，切實從源頭上抓好治理，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，現(xiàn)匯報如下：
一、高度重視，認真組織實施。學校成立領(lǐng)導小組，校長任組長親自抓、負總責，各項整治任務責任明確，積極組織，周密部署。
二、對照隱形“四風”14個方面的問題查擺如下：
1、公款吃喝轉(zhuǎn)移到位置偏遠的農(nóng)家樂等隱蔽場所，以會議、培訓等公務活動名義隱匿招待費開支，私客公待等問題：學校無違規(guī)接待。
2、沒有干部教師接受學生家長宴請：
3、公務超標車掛私人戶頭、掛用虛假牌照、“私車公養(yǎng)”等問題，學校不存在公車。
4、操辦婚喪喜慶事宜“批發(fā)變零售”，私下收禮金，小范圍多次宴請等問題：黨員干部婚喪喜慶嚴格遵守上級規(guī)定。
5、沒有公款送禮“網(wǎng)購 快遞”等問題。
6、沒有干部教師收受學生家長“紅包”、“購物卡”等問題。
7、沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利等問題。
8、教師在自己家中或在校外租房組織學生有償補習、雙休日和節(jié)假日到社會力量舉辦的培訓機構(gòu)授課等問題：沒有發(fā)生教師有償補課行為。
9、教師利用規(guī)定書目之外的教輔材料上課、布置作業(yè)、課下輔導等形式變相強制學生購買教輔材料、報刊雜志等問題：學校三令五申，沒有發(fā)生變相強制學生購買或推薦教輔材料、報刊雜志等問題
10、教師以關(guān)心學生學業(yè)進步、成長發(fā)展為由，隨意調(diào)整課程課時，對學生實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴等問題：嚴格落實課程標準，無體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴等問題發(fā)生。
11、沒有發(fā)生違規(guī)組織教師職稱評聘、評先樹優(yōu)等侵害教師利益的問題。
12、不按規(guī)定布置作業(yè)，讓家長代為批改作業(yè)等問題：按規(guī)定布置作業(yè)，不讓家長批改，個別自制力差的學生，老師提醒家長督促或簽字。
13、向社會力量舉辦的培訓機構(gòu)泄露學生成績及家長信息：對學生和家長信息嚴格保密。
14、其他形式的隱形“四風”問題：
(一)存在的問題和不足
(1)教育學習不主動，理論與實際脫節(jié)。部分黨員教師在學習上還存在應付思想，主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性，不能很好的用科學的理論武裝自己，導致理論和實際相脫節(jié)，開拓創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
(2)個別教師滿足于現(xiàn)狀，陶醉于過去取得的成績，不立新目標，缺乏新動力，教育教學質(zhì)量不能滿足群眾需求。
(二)努力方向及改進措施：
(1)進一步加強理論學習，增強理論基礎(chǔ)。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
(2)進一步改進工作作風，樹立無私奉獻的精神。把維護集體和學校的利益放在首位。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
(3)進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔。
(4)進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)教學工作新局面。
(5)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
四風問題個人自查報告范文
寫報告經(jīng)驗100人覺得有用
四風問題個人自查自糾整改報告怎么寫
寫這類報告的時候，得先把基本情況說清楚，比如是誰寫的、寫給誰、為什么寫這報告。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但也不能太簡略，讓人看不明白。比如說開頭可以直接寫“本人某某某，現(xiàn)擔任某某職務，為響應上級關(guān)于整治‘四風’問題的要求，特此進行自查自糾，并形成此份整改報告?！?/p>
接下來就是重點了，要把自己工作中存在的問題一一列舉出來。這里需要注意的是，不能光說大話，得具體到某些事例上去。比如說在工作作風方面，有沒有出現(xiàn)懶散的情況？比如開會總是遲到早退，有時候甚至干脆缺席。這些問題得實事求是地反映出來，不能藏著掖著。
在反思原因這一塊兒，就要深挖一下為什么會這樣?？赡苁且驗閷ぷ鞯闹匾暢潭炔粔?，也可能是因為平時缺乏必要的監(jiān)督和約束。這里就容易出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?，比如有些人會寫“由于種種原因?qū)е隆?，這樣的表述就顯得有點模糊不清了。其實可以試著換一種說法，比如說“經(jīng)過認真分析，我認為主要原因在于……”。
整改措施這部分很關(guān)鍵，得拿出具體的行動方案來。不能只是泛泛而談，說什么要加強學習、提高覺悟之類的空話。應該針對前面提到的具體問題，制定相應的改進措施。例如對于工作紀律松懈的問題，可以規(guī)定每天提前十五分鐘到崗，每周組織一次部門內(nèi)部的學習交流會等等。而且這些措施必須是可以落地執(zhí)行的，不能只是紙上談兵。
最后這部分也是容易出問題的地方，有些人在寫整改措施的時候，往往喜歡用一些比較大的詞匯，比如“徹底解決”、“完全杜絕”之類的話。但實際上，很多事情不可能一下子就做到完美，所以更合理的表達應該是“逐步改善”、“有效控制”這樣的措辭。
整個報告寫完之后，最好能找?guī)讉€同事或者領(lǐng)導幫忙看看，聽聽他們的意見。畢竟一個人有時候會忽略掉一些細節(jié)，別人提出來后就能及時調(diào)整。當然，這個環(huán)節(jié)也有可能會出現(xiàn)點小狀況，比如有時候別人給出的意見并不完全正確，這時候就需要自己好好判斷一下，到底是采納還是堅持自己的想法。
【第2篇】四風問題個人自查自糾報告怎么寫2100字
四風問題個人自查自糾報告范文
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實際，認真開展“四對照四查擺”，對個人在形式主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向。具體情況分析如下：
一、存在的主要問題。
(一)政治理論學習不夠深入，不能很好運用理論指導實踐。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁?？偢械焦ぷ髅γβ德担瑳]能靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點水，真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統(tǒng)，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的對照改造還不深刻。
(二)工作作風不實，求真務實的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績，但工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。
(三)創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會風氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式方法比較少。
二、存在問題的主要原因。
(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時疏于學習，總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關(guān)緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改進措施
針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
(一)要進一步加強理論學習，增強理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性，樹加強世界觀、人生觀和價值觀的深入改造。從實際出發(fā)，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效，注在理論聯(lián)系實際，達到理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風，增強主人翁和公仆意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護集體和全局的利益放在首位。樹立為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，和黨組織保持一致，把人民的利益放在第一位;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾生死與共;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。
(三)要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在金錢等誘惑面前經(jīng)得起考驗，做到自制、自勵、自潔，堅決反對享樂主義和奢靡之風;堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐化現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
(四)要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，增強主觀能動性，創(chuàng)新學習方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。
寫報告經(jīng)驗12人覺得有用
關(guān)于四風問題個人自查自糾報告的寫作，有不少需要注意的地方。這類報告通常用于自我檢查工作中的不足，尤其是工作作風上的偏差。寫這類報告時，得先明確自己的工作職責是什么，然后再對照相關(guān)規(guī)章制度看看自己有沒有偏離正軌。
一開始，可以簡要介紹一下自己負責的工作內(nèi)容，接著列出可能存在的問題。這些問題可以是主觀判斷的，也可以是同事反饋過來的。比如，有人可能會覺得自己在溝通協(xié)調(diào)方面存在不足，這就需要具體描述一下哪些事情做得不到位。當然，寫的時候得實事求是，不能夸大其詞。要是覺得有些問題是比較普遍的，那就得結(jié)合實際情況來說清楚，這樣才有說服力。
接下來就是針對這些問題提出改進措施了。這里的關(guān)鍵是要有針對性，不能泛泛而談。比如，如果發(fā)現(xiàn)自己開會時經(jīng)常遲到，那就要想清楚為什么會遲到，是因為時間觀念不強還是因為路上出了意外？如果是前者，就需要加強自我約束；如果是后者，那就得提前做好準備，預留足夠的時間。改進措施還得有操作性，不能只是說說而已。
在寫報告的過程中，有些人可能會忽略細節(jié)，這是不對的。細節(jié)往往能反映出一個人的態(tài)度。比如，報告的格式要符合要求，字體大小、行距這些都要注意。還有，報告的內(nèi)容要條理清晰，不能東一句西一句的。有時候，寫作者可能會因為趕時間，就把報告草草寫完，結(jié)果導致語句不通順，這樣的報告肯定是不合格的。
書寫注意事項：
寫報告的時候，得把自己擺進去，不能光說別人的問題。要是只盯著別人的缺點，卻對自己的問題視而不見，那這樣的態(tài)度是不對的。而且，寫報告的時候，得有自己的思考，不能人云亦云。有時候，寫作者可能會因為擔心得罪人，就故意隱瞞一些問題，這其實是在害自己。畢竟，只有真正認識到自己的不足，才能有所進步。
小編友情提醒：
寫完報告后，最好能多檢查幾遍。檢查的時候，得從頭到尾通讀一遍，看看有沒有遺漏的地方，有沒有表達不清楚的地方。有時候，寫作者可能會因為疏忽，漏掉了一些重要的內(nèi)容，或者寫錯了某個字，這些都是需要注意的地方。
【第3篇】整治四風問題自查自糾報告怎么寫1600字
整治四風問題自查自糾報告
___在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上發(fā)表重要講話，確定這次教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”問題是損害干群關(guān)系的根源，是當前群眾深惡痛絕的問題，是背離黨的性質(zhì)和宗旨的“頑疾”。按照廉政辦下發(fā)的《關(guān)于在“**”教育月期間開展集中監(jiān)督檢查的通知》文件精神，我局近期對 “四風”進行了集中自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、精心組織，周密安排
我局領(lǐng)導高度重視這項工作，及時組織全體干職工進行了學習，深刻領(lǐng)會文件精神。同時結(jié)合我局的實際情況，進行了安排部署。一是成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導為副組長，各股室負責人為成員的領(lǐng)導小組。二是在全局范圍開展自查自糾，并上報自查自糾結(jié)果。
二、統(tǒng)一思想，提高認識
我局召開干職工會議深刻學習了上級文件精神，另外進一步學習了“三個代表”重要思想、《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》以及《廉政準則》等黨紀條規(guī)，使廣大干部職工進一步明確了政策規(guī)定，充分認識不正之風存在的根源和危害，提高對這“四風”進行集中整治的自覺性和積極性。
三、認真揭擺，自查自糾
我局充分運用批評和自我評批的武器，從領(lǐng)導到職工對照黨紀政紀條規(guī)以及這次集中整治的有關(guān)內(nèi)容進行了自我剖析，同時進行了認真揭擺。通過自查，總的來說，我局干部職工整體上是好的，能夠認真遵守和執(zhí)行黨紀、政紀的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴格約束自已，沒有違規(guī)行為。具體而言，一是能夠堅持勤儉節(jié)約的良好習慣;二是領(lǐng)導干部婚喪嫁娶方面，我局共有四名領(lǐng)導，在辦理婚喪事務時，并無大操大辦問題;三是不存在賭博問題。近年我局一直堅持嚴格的上下班制度，并明確規(guī)定上班時間不得開展打撲克、打麻將等活動，同時在業(yè)余時間，也沒有干部職工參與賭博的行為，更沒有組織和聚眾賭博現(xiàn)象。從自查的情況來看，所有干部職工均能夠堅守崗位，努力完成本職工作，不存在“四風”中涉及的問題。
四、加強三個意識，扎實推進工作開展
雖然通過自查，我局不存在集中整治的“四股歪風”，但是加強防范工作，對防止今后出現(xiàn)此類問題是非常必要的。
一是要進一步加強黨性意識。這是解決享樂主義、奢靡之風問題的重要前提。什么是共產(chǎn)黨員？共產(chǎn)黨員應該是大公無私、帶頭吃苦，毫不利己、專門利人的那種人。關(guān)于帶頭吃苦，彭德懷老總說過：“我彭德懷參加共產(chǎn)黨，黨給我唯一的‘特權(quán)’，就是帶頭吃苦?！笔堑?，廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部沒有特權(quán)，要帶頭吃苦，過去是這樣，今天依然也是這樣。無論何時，黨員干部都要“走在前作表率”，要正確看待名與利、得與失，始終保持淡然、淡定的心態(tài)，切實加強思想政治修養(yǎng)。
二是要進一步增強服務意識。這是解決官僚主義的重要前提。廣大黨員特別是領(lǐng)導干部，是“人民的公仆”，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務。要學會看低自己，黨員干部只有切實地轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒地認識自我，才能正確地把握自我，不斷提高思想境界，提升工作能力，增強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良作風，最終才能成就最好的自己、做一個真正純粹的人。這樣的“看低自己”，不是真正地“看低”，恰恰是要更高標準地要求自己。領(lǐng)導干部把自己看低一點，就會少些名利紛爭，多些清醒;少些自滿，多些干勁;少些放縱，多些警惕。把自己看低一點，就能更加自覺主動地轉(zhuǎn)變作風建設(shè)、增強服務意識，深入下去、深入基層調(diào)研了解情況，為干部群眾解難、分憂。
三是要進一步發(fā)揚民主意識。這是解決形式主義的重要前提?！昂＜{百川、有容乃大”。領(lǐng)導干部要有豁達的心態(tài)，虛心地向群眾學習，聽取各方面的意見和建議。領(lǐng)導干部對于與廣大干部群眾密切相關(guān)的事項的決策，一定要先花時間和精力，問群眾之所急、問群眾之所需、問群眾之所憂，再進行決策。這樣既能讓決策更加合情合理，也融入了群策群力的智慧，使得決策能夠更加得到廣大干部群眾的擁護，執(zhí)行起來就會更順暢。
寫報告經(jīng)驗23人覺得有用
整治四風問題自查自糾報告怎么寫
寫這類報告，得先把情況摸清楚。單位里的風氣到底怎么樣，大家心里應該都有數(shù)。有些人可能覺得這事離自己很遠，但實際上，只要涉及工作紀律，誰都不能掉以輕心。
一開始就得把背景說清楚。比如，最近上級部門對四風問題特別重視，這是大環(huán)境的要求。咱們單位也要積極響應，不能置身事外。這一步很重要，要是開頭就交代不清背景，后面的內(nèi)容就會顯得沒根沒底。
接下來就是具體的問題了。每個部門都得對照標準，看看自己有哪些地方做得不到位。有的同志可能覺得自己沒什么問題，但這可不是松懈的理由。自查自糾就是要找問題，哪怕問題是小的，也不能放過。有時候，一些細節(jié)上的疏忽，可能是長期積累下來的小毛病。
檢查的時候，態(tài)度要端正。不能為了應付檢查而檢查，那樣的話，查出來的結(jié)果也不真實。要把這次自查當作一次提升自己的機會。有些同志可能會想，自己平時表現(xiàn)還可以，但真到檢查的時候，才發(fā)現(xiàn)一些平時沒注意到的小問題。這些問題平時不改正，將來可能會變成大問題。
報告里還要提到整改措施。查出問題不是目的，解決問題才是關(guān)鍵。針對查出來的問題，每個部門都要制定詳細的改進措施。不能光說不練，紙上談兵。整改的過程需要大家共同努力，領(lǐng)導要帶頭，普通員工也要積極配合。
小編友情提醒：
別忘了寫明責任。每個人都要對自己的行為負責，出了問題不能推卸責任。要是有人故意隱瞞問題，那后果是很嚴重的。所以，大家在自查的過程中，要如實反映情況，不能遮遮掩掩。
寫報告的時候，語言要得體。不能用太生硬的措辭，也不能太過隨意。既要體現(xiàn)出嚴肅性，又要讓讀者感到親切。有時候，措辭不當可能會引起不必要的誤會。比如，某位同事在寫報告時，本來想表達“希望大家共同努力”，結(jié)果不小心寫成了“希望大家一起努力”，雖然差別不大，但讀起來總覺得有點怪怪的。
【第4篇】深入剖析四風問題個人自查自糾報告怎么寫3750字
根據(jù)中心、省委《關(guān)于深進展開黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》的整體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了____系列講話精神，學習《中共中心關(guān)于加強和改入黨和作風題目的決定》、《論群眾線路——重要論述摘編》、《黨的群眾線路教育實踐活動學習文件選編》和《厲行勤儉、反對浪費——重要論述摘編》等。在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、相互幫，深進查擺、認真梳理“四風”方面的突出題目。
一、“四風”存在的主要題目
1、情勢主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深進不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際題目，缺少逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺少“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只重視活動的情勢，不尋求活動的真正效果，對工作中的題目避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀緣由不講本身題目等。
2、官僚主義思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺少大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通調(diào)和少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推委扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些疲倦，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得往”、不求“過得硬”。 民主張識淡化，家長作風、主座意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進往， “官”越做越大，脾氣愈來愈壞，生活要求愈來愈高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務來往用xxx宴客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。有時用xxx用xxx送禮。工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要往，艱巨的工作最好他人干的思想。受社會上的歪門邪道影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱中于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝
4、奢糜之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不尋求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿著、比汽車、比住房，各種欲看仿佛永久沒法滿足。展開工作不講求節(jié)儉辦事，講求浪費浪費，有時乃至假借工作之名，弄迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要緣由
1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統(tǒng)研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統(tǒng)性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態(tài)度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。
2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側(cè)重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的xxx主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺少真工夫。
三、下一步整改措施
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養(yǎng)，進步對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優(yōu)秀的我黨員，做一位為人民服務的好干部。
2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風。認真貫徹落實中心八項規(guī)定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規(guī)定，進一步解放思想，求真務實，開辟進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業(yè)的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關(guān)心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設(shè)上，集中解決情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。“四風”題目危害極大，是嚴重侵害黨的肌體的“毒瘤”。這次中心把解決“四風”題目作為教育實踐活動的重點，捉住了要害，找準了xx位。從整體上看，xx部分黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中心八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支降落，文風精益求精，xx行風和黨風廉政建設(shè)獲得了很多新成績。但我們也要蘇醒地看到，“四風”題目還是不同程度地存在，有些乃至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部分“四風”題目主要表現(xiàn)在：情勢主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠果斷、查處不夠有力;有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深進、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于情勢，有的地方依然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠果斷，行動緩慢;有的單位工作效力不夠高，一些事議而未定、推委扯皮，有的乃至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和公道訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢糜之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的干部缺少創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”題目固然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但假如我們不引發(fā)警覺、不切實加以整改，不但會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)役力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估計的損失。我們一定要進步對“四風”題目危害性、固執(zhí)性的熟悉，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢驗、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部分執(zhí)行力，切實進步xx工作效能。
黨員干部認真對比“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的題目，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了本身存在的突出題目，分析了思想本源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間展開了坦誠的批評與自我批評，相互幫助找題目、提建議，構(gòu)成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施：
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作職員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作職員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱情、專心、耐心”的服務工作理念。
一是大興學習之風，繼續(xù)堅持和推動“黨員三會一課”制度，進步黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固建立畢生學習理念。二是切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三是延續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，所有黨員逐日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營建干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四是增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力進步服務水平，為社會各級提供科學、正確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
寫四風問題個人自查自糾報告的時候，得先搞清楚這個報告到底是為了什么。這可不是隨便填幾個空就能過關(guān)的事。報告里頭，要把自己的問題都擺出來，比如作風漂浮、脫離實際這些問題。別以為藏著掖著就能混過去，那只會讓自己陷入更大的麻煩。
開頭怎么寫？
可以簡單說說自己這段時間的工作情況，然后直接切入正題，把自己存在的問題列出來。這些問題得具體，不能太籠統(tǒng)。比如，工作態(tài)度不端正，具體表現(xiàn)在哪里？是不是經(jīng)常遲到早退，還是辦事拖拉？這些都要寫清楚。要是寫得模糊不清，領(lǐng)導看了也摸不著頭腦。
接著就是分析原因了。為什么會出現(xiàn)這些問題？是因為思想松懈，還是因為對自己要求不高？這里得結(jié)合實際情況來說，不能光喊口號。有些同志可能覺得，只要把問題說出來就行了，至于原因，隨便編一個就行。這種想法要不得，不然報告就失去了意義。
然后就是整改措施。針對前面提到的問題，提出具體的改進措施。比如提高工作效率，加強學習，增強紀律觀念等等。整改措施得切實可行，不能只是紙上談兵。有些人寫報告時喜歡寫些大而化之的東西，聽起來冠冕堂皇，但實際上沒什么用處。這樣的報告不僅起不到作用，還可能讓人覺得敷衍了事。
在寫報告的過程中，要注意語言表達。不要用那些生僻的詞匯，要用通俗易懂的話來表達。有些人在寫報告時，為了顯得自己很有文化，故意堆砌一些復雜的詞語，結(jié)果反而讓人看不懂。還有，句子不要太長，長句子容易讓人讀起來費勁。最好是一句話表達一個意思，這樣既清晰又明了。
書寫注意事項：
寫報告的時候，心態(tài)也很重要。不能抱著應付的態(tài)度去寫，得認真對待。有些人寫報告時，心里想著趕緊完事，于是草草了事，結(jié)果漏洞百出。這樣的報告不僅達不到預期的效果，還可能引發(fā)更多的問題。所以，寫報告時一定要靜下心來，仔細斟酌每一個字每一句話。
小編友情提醒：
報告寫好后，最好能找同事或者朋友幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。當然，也不能完全依賴別人，畢竟最終還是要靠自己來完成。通過反復修改和完善，才能寫出一份合格的報告。
【第5篇】企業(yè)四風問題自查自糾報告怎么寫2050字
一、作風問題基本情況:
1、政治思想方面:重視自身思想政治建設(shè)。能認真學習領(lǐng)會___及上級會議文件精神，與___保持高度一致自覺同，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。落實集團公司黨政決策部署態(tài)度堅決。
2、工作履職方面:有大局觀念，和班子一到，圍繞本單位中心工作、認真謀劃發(fā)展思路，積極參與重大問題的決策，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認真履職能，務實工作，促進企業(yè)工作規(guī)范化和程序化。
3、工作作風方面:重視加強企業(yè)黨建和思想政治工作，充分發(fā)揮黨的政治核心作用、堅持和完善中心組學習和干部隊伍建設(shè)。能夠深入班組崗位，傾聽群眾意見和呼聲，落實解決生產(chǎn)一線和職工群眾熱點難點問題，建立和完善職工訴求渠道，全力維護企業(yè)和諧穩(wěn)定局面。
4、團結(jié)*方面:能夠認真執(zhí)行集團公司“三重一大”制度，重大問題、決策，集體討論決定。堅持樹立“一盤棋”思想，支持總經(jīng)理依法行使職權(quán)，與班子成員之間經(jīng)常溝通，相互信任、相互尊重、相互支持。
5、廉潔自律方面:自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立正確的業(yè)績觀和權(quán)力觀，不急功近利，不弄虛作假。
二、“四風方面”存在的突出問題:
經(jīng)過初步梳理和排查，四風方面存在以下突出問題:
(一)形似主義方面:
1、工作重形式、輕實效，突出表現(xiàn)在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，對上級精神和部署有機械照搬照套現(xiàn)象，結(jié)合單位實際不夠，同時解決執(zhí)行過程中的解決實際問題不夠，督促檢查不嚴，使工作得不到較好落實
2、對職工的關(guān)心關(guān)愛僅停留在對“困難職工慰問”層面上，注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給職工群眾排憂解難。
(二)官僚主義方面
1、對職工群眾普遍關(guān)心的企業(yè)生存發(fā)展的重大問題，辦法少。突出表現(xiàn)在企業(yè)面臨生存發(fā)展關(guān)鍵時期，在如何破解企業(yè)生存發(fā)展難題，盡快擺脫困境方面，思路不夠，辦法不多，導致企業(yè)效益差，績效收入低，職工群眾不滿意。
2、存在“門好進、臉好看、話好聽，就是不辦事”現(xiàn)象。突出表現(xiàn)在對待職工群眾提出的問題，雖然我公司自身無法解決，但不能能很好地做好宣傳解釋和正面引導工作，使部分長期職工怨氣難消。
3、臺上馬列主義，臺下自由主義。突出表現(xiàn)在對公司規(guī)定執(zhí)行不嚴，要求別人做到的，自己沒有完全做到。
(三)享樂主義方面:
1、缺乏憂患意識，突出表現(xiàn)思想上有求穩(wěn)不求進，缺乏強烈的事業(yè)心、責任感，存在船到碼頭車到站的思想。
(四)奢靡之風方面
1、勤儉節(jié)約意識不強，對日常事務性管理松懈，費用控制不嚴，存在浪費現(xiàn)象。
三、四風問題根源剖析
通過認真學習習講話和黨的群眾路線教育相關(guān)資料學習，深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，但究其根源，思想作風問題是存在上述所有問題的直接根源。說明在理想信念方面存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、為人民服務宗旨意識薄弱，導致自身世界觀產(chǎn)生偏差、人生觀產(chǎn)生迷失，價值觀產(chǎn)生錯位。
出現(xiàn)形式主義突出問題反映出在工作中不能以黨和事業(yè)、企業(yè)發(fā)展大局和廣大職工群眾利益為重，心浮氣躁，說到底是政績觀出了問題，個人主義在作祟，任其發(fā)展下去，會使黨的方針路線、企業(yè)的發(fā)展決策等得不到真正貫徹落實、會對黨的事業(yè)，企業(yè)發(fā)展、職工群眾利益造成嚴重損害。
出現(xiàn)官僚主義現(xiàn)象反映出自己在工作中缺乏強烈的發(fā)展意識、進取精神和宗旨意識，在對待企業(yè)生存發(fā)展、維護職工根本利益上漠視現(xiàn)實，不是一心為了企業(yè)，一切為了群眾，在立場上與職工利益分離，在感情上與職工群眾疏遠?！芭_上馬列主義，臺下自由主義”表明不能用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，表里不一。這些都是黨的宗旨意識淡薄，政治信仰不堅定和黨性不強的表現(xiàn)。
出現(xiàn)享樂主義現(xiàn)象，主要反映出個人對工作缺乏熱情、*，拘泥于過得去、應付差事。表明放松了對崇高理想的追求，理想信念發(fā)生動搖，精神懈怠，價值觀發(fā)生變化。
出現(xiàn)奢靡之風現(xiàn)象，反映出艱苦奮斗精神淡化，工作中只求過得去，不求過得硬，嚴重背離了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的政治本色，與黨和群眾的要求格格不入。
四、下一步整改思路
1、認真進行理論學習，特別是學深學透黨的報告、中國特色社會主義理論體系、習關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
2、“善禁者，先禁其身而后人”。作為負責人，要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的的“四風”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著解決作風建設(shè)突出問題，努力去除和改變一切不能適應工作的做法，實實在在把工作重點落實到推進企業(yè)生存發(fā)展，保障廣大員工根本利益上來，確保在作風建設(shè)上取得實際成效和改觀，提高職工群眾的滿意度。
3、把教育活動與公司當前的中心工作相結(jié)合，和班子一到認真深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾呼聲，拓寬工作思路，積極探索和尋找破解公司存發(fā)展難題，并落實到各項工作中去，切實轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，務求實效。使公司盡快走出目前困境，確保廣大職工群眾的根本利益不受影響。
寫報告經(jīng)驗20人覺得有用
企業(yè)四風問題自查自糾報告怎么寫
企業(yè)四風問題自查自糾報告是一種比較嚴肅的文件，主要用來反映企業(yè)在工作作風、生活作風等方面存在的問題，并提出相應的整改措施。寫這類報告的時候，既要實事求是，又要體現(xiàn)出企業(yè)的責任感。
在開始寫之前，先要搞清楚什么是四風問題。四風指的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些都是企業(yè)內(nèi)部管理中容易滋生的問題，如果不及時糾正，可能會影響企業(yè)的健康發(fā)展。所以，寫報告的時候，要把這些問題找出來，認真分析原因，這樣才能有針對性地改進。
寫報告的時候，最好能從幾個不同的角度去審視問題。比如，可以從領(lǐng)導層的角度看看有沒有存在脫離群眾的情況，是不是只顧著自己的利益而忽視了員工的感受。還可以從基層員工的角度出發(fā)，看看他們有沒有遇到過被推諉責任或者辦事效率低下的情況。當然，也要關(guān)注一下企業(yè)的日常開支，看看是否存在鋪張浪費的現(xiàn)象。
具體的寫作過程中，建議先列出一個大致的提綱。提綱不用太復雜，主要是把想說的主要問題羅列出來就行。比如，先寫一下自查的背景，接著詳細描述發(fā)現(xiàn)的問題，然后提出解決辦法，最后再強調(diào)一下整改的決心。這樣寫起來思路會清晰一些。
需要注意的是，寫報告的時候，語言要正式但不要太過僵硬。畢竟這是給上級看的文件，既要表達出認真的態(tài)度，又不能顯得死板?？梢赃m當加入一些具體的例子來支撐觀點，這樣會讓報告更有說服力。不過，這里有個小提醒，如果舉例子的話，最好確保例子的真實性，不然反而會弄巧成拙。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據(jù)一定要準確無誤。無論是涉及到的人數(shù)還是金額，都要經(jīng)過核實后再寫進去。因為這些數(shù)字往往是衡量問題嚴重程度的重要依據(jù)，一旦出錯，可能會導致誤解甚至引發(fā)不必要的麻煩。
寫完初稿后，記得反復檢查幾遍。檢查的時候，除了看有沒有錯別字和標點符號的問題外，還要特別留意句子是否通順，邏輯是否嚴密。有時候，寫作者可能會因為趕時間而忽略了一些細節(jié)，這就需要靜下心來仔細校對了。
小編友情提醒：
提交報告前，最好能讓同事幫忙審閱一下。畢竟旁觀者清，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒有注意到的漏洞或者可以優(yōu)化的地方。通過這樣的方式，可以讓報告更加完善。
【第6篇】干部四風問題自查自糾報告怎么寫1900字
干部四風問題自查自糾報告
根據(jù)中央、省委《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的總體要求和具體部署，自6月啟動以來，通過專題輔導、集中培訓、個人自學、撰寫體會、小組討論等多種方式，近期重點學習了習總系列講話精神，學習《___關(guān)于加強和改進黨和作風問題的決定》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等，干部四風問題自查報告。在認真學習的基礎(chǔ)上，重點圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，深入查擺、認真梳理“四風”方面的突出問題。
一、“四風”存在的主要問題
1、形式主義表現(xiàn)突出。業(yè)務工作方面深入不夠，習慣于對上級布置的任務當“中轉(zhuǎn)站”、當“二傳手”，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實情況不了解，只重表面文章，不求解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強調(diào)客觀原因不講自身問題等。
2、官僚思想嚴重。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協(xié)調(diào)少，協(xié)作共事難，遇事不敢擔當，推諉扯皮現(xiàn)象仍有發(fā)生。精神有些倦怠，拼勁、闖勁不夠，干工作推推動動、不推不動，只求“過得去”、不求“過得硬”。 民-主意識淡化，家長作風、長官意志抬頭，下屬、同事的意見聽不進去， “官”越做越大，脾氣越來越壞，生活要求越來越高，發(fā)言稿很少自己寫，文件也不仔細看，不思進取、安享太平。
3、享樂主義有所抬頭。各種公務往來用公-款請客吃飯，客人少主人多。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀，整改報告《干部四風問題自查報告》。有時用公-款用公-款送禮。(中華勵志網(wǎng))工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，生活不講節(jié)儉、講排場，熱衷于“小圈子”、結(jié)交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，貪圖享樂。
4、奢靡之風時有存在。有講排場，比闊氣的想法，樂于接受高規(guī)格接待，覺得這樣才有面子，像領(lǐng)導。不追求健康的生活情趣，不愛學習愛比穿戴、比汽車、比住房，各種欲望似乎永遠無法滿足。開展工作不講究節(jié)儉辦事，講究鋪張浪費，有時甚至假借工作之名，搞迎來送往，超規(guī)格接待等等。
二、分析其存在的主要原因
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共-產(chǎn)-黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，缺乏堅定的共-產(chǎn)主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、下一步整改措施
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業(yè)務知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養(yǎng)，提高對黨的黨章、黨規(guī)、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優(yōu)秀的共-產(chǎn)-黨員，做一名為人民服務的好干部。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于全部工作中，(中華勵志網(wǎng))始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
寫報告經(jīng)驗61人覺得有用
干部四風問題自查自糾報告的寫作確實是一項細致活兒，尤其是要寫出符合實際情況又帶點專業(yè)味兒的東西。這事說難也難，說簡單也簡單，關(guān)鍵得掌握好門道。
一開始，得把背景摸清楚，四風問題是什么？形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，這是大方向。寫報告前，先把自己這段時間的工作情況過一遍篩子，哪些地方做得不到位，哪些地方還有改進空間，心里得有個譜。比如在某次會議上，是不是發(fā)言的時候啰嗦了，該簡潔的地方?jīng)]簡潔，這就是形式主義的一種表現(xiàn)。
接著就是組織語言了，報告開頭這部分最好直奔主題，別拐彎抹角?？梢赃@么開頭：“近期對照四風問題的要求，結(jié)合個人工作實際，進行了深入反思。”這樣顯得開門見山。然后就順著思路往下走，把自己的問題一條條擺出來，比如在處理群眾反映的問題時，有沒有拖拉推諉的情況，這屬于官僚主義的表現(xiàn)。
提到具體事例的時候，最好能舉幾個例子，這樣更有說服力。比如說有一次接待外來考察人員，是不是安排得過于奢華，這就涉及到奢靡之風了。不過，寫到這兒的時候，可能有人會忘記交代具體細節(jié)，比如接待標準到底超標了多少，這就容易讓人覺得報告寫得不扎實。
接下來就是針對這些問題提出整改措施啦。這里要注意，整改措施不能太籠統(tǒng)，得有針對性。像針對形式主義的問題，就可以從精簡會議、提高工作效率入手，制定具體的改進措施。還有在享樂主義方面，就要嚴格控制不必要的開支，該省的就得省下來。
寫到這里，有的寫作者可能會忽略一個環(huán)節(jié)，就是對自己的整改效果進行預估。其實這部分也很重要，可以寫一句類似這樣的話：“通過上述措施的實施，相信能夠在一定程度上改善工作作風，提升工作效率?！彪m然這樣說有點簡單，但至少能讓讀者看到你的決心。
結(jié)尾怎么寫？
記得表明態(tài)度，比如說“今后將繼續(xù)加強自我約束，堅決抵制四風問題的影響”。這樣的結(jié)尾既表達了態(tài)度，又顯得誠懇。
整個報告寫完后，別忘了檢查一下，看看有沒有漏掉什么重要的事情，比如有沒有遺漏的具體案例，或者措辭上是不是還有不妥的地方。不過有時候忙起來，可能會忘記這一點，這就需要寫作者在提交前多看幾遍，確保萬無一失。
