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2025財務(wù)自查報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-22 16:50:02 查看人數(shù):34

2025財務(wù)自查報告

【第1篇】2025財務(wù)自查報告怎么寫6350字

一、工作組織部署階段

根據(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:成立規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦會室,由辦公室負(fù)責(zé)具體項目實(shí)施,x月31日以前,由財務(wù)部組織召開動員會議,向各區(qū)域財務(wù)部和各子公司財務(wù)部傳達(dá)深證局發(fā)[20xx]109 號文《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》中的文件精神,以及公司的工作要求,范文之整改報告:財務(wù)基礎(chǔ)工作自查報告。

二、自查階段

本階段的工作內(nèi)容是公司全體財務(wù)人員先通過學(xué)習(xí)了解財務(wù)會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)識財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的重要性和必要性,掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范的要求;有了認(rèn)識之后,根據(jù)《關(guān)于填報〈深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷〉的通知》以及《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》中的內(nèi)容逐條進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)問題并確定整改計劃。

三、整改提高階段

本階段的主要工作是落實(shí)整改措施,提升公司的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作水平,提高會計信息質(zhì)量。

四、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。自查情況:

1、財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

1.1主管會計工作負(fù)責(zé)人及會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人情況

主管會計工作負(fù)責(zé)人由總經(jīng)理提名,董事會決議聘任。主管會計工作負(fù)責(zé)人及會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人未在其它單位兼職,不存在人事關(guān)系在其他單位情況,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

1.2 會計人員崗位設(shè)置情況

會計崗位設(shè)置合理,符合內(nèi)部牽制要求。制定了崗位輪換制度,并按要求執(zhí)行。盡管公司有回避制度,但未制定專門的財務(wù)人員任用回避制度。

整改措施:在財務(wù)人員管理制度中,增加關(guān)健崗位財務(wù)人員任用回避制度。

責(zé)任人:財務(wù)部

整改期限:10月15號以前

1.3 會計人員專業(yè)制度培訓(xùn)情況

公司有安排會計人員定期或不定期參加企業(yè)內(nèi)外部各種專題培訓(xùn),包括參加新會計準(zhǔn)則、稅務(wù)、會計人員繼續(xù)教育等內(nèi)部和外部的相關(guān)培訓(xùn)和講座。公司制定了《員工外出培訓(xùn)管理規(guī)范》,財務(wù)部會計人員遵照執(zhí)行,未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范事項。

2、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況

2.1會計憑證編制及管理情況

會計憑證由專人保管。有部分原始單據(jù)未附在記賬憑證后單獨(dú)裝訂存放的情況(主要是銀聯(lián)簽購單、售卡申請表等),主要是出于便于查詢及管理保存的角度考慮。自查中發(fā)現(xiàn),存在少量自制原始憑證保管不完整、部分憑證或賬簿打印裝訂不夠及時的情況。

整改措施:總部財務(wù)部制定記賬憑證附件要求,規(guī)范自制原始憑證格式。未及時完成憑證裝訂的賬簿打印的分店在10月15日以前全部整改完畢。各公司財務(wù)部嚴(yán)格按照公司制度的規(guī)定執(zhí)行,財務(wù)部不定期進(jìn)行抽查。一旦發(fā)現(xiàn)憑證原始單據(jù)不齊全或憑證、賬簿未及時裝訂的,將作為會計工作質(zhì)量問題進(jìn)行通報批評。

工會財務(wù)管理工作自查報告

眾所周知,依法辦事是做好工會財務(wù)管理工作的前提條件,在平時的財務(wù)管理工作中,學(xué)會依法辦事,建立和健全工會的財務(wù)管理制度。而工會主席、工會委員和工會經(jīng)濟(jì)審查小組都要各自具有明確的工作職責(zé),這樣才能共同管好用好工會經(jīng)費(fèi)。并要做到以下三點(diǎn):一、有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作。二、經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計劃,經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上。三、同時嚴(yán)格法律法規(guī),積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,并按時足額向上級工會上繳工會經(jīng)費(fèi)。當(dāng)前,隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長,如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)則顯得尤為重要?,F(xiàn)就我縣工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行以下自查報告。

一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題

我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強(qiáng)。

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)不到位

目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費(fèi)或定額劃撥經(jīng)費(fèi),與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣

稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費(fèi)收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費(fèi)收繳空白點(diǎn)。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費(fèi)的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費(fèi)的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。

(三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費(fèi)支出隨意性較大

有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費(fèi)支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)超支達(dá)200%,有的經(jīng)費(fèi)支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。

(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范

有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。

(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱

我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨(dú)建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨(dú)的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點(diǎn),工會組織難以單獨(dú)建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。

(六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱

有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng),存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費(fèi)時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。

二、原因及分析

(一)財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)的問題

地稅代收后,各單位的經(jīng)費(fèi)收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費(fèi)、財政劃撥經(jīng)費(fèi)及自收經(jīng)費(fèi)。在財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費(fèi)不能全部到位。

(二)工會經(jīng)費(fèi)收繳率不高的問題

區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費(fèi)已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費(fèi)工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費(fèi)想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費(fèi)。地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

( 三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題

一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費(fèi)重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題

我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費(fèi)開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費(fèi)無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等,管理起來困難很大。

三、對策及建議

(一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費(fèi)收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)到位率

各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費(fèi)的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費(fèi)過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費(fèi),逐步減少收繳經(jīng)費(fèi)的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費(fèi)工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實(shí)將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算,力爭全面實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費(fèi)由財政統(tǒng)一劃撥。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件

各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費(fèi)收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。

(三)強(qiáng)化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度

制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平

建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況,25人以上的單位可單獨(dú)建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費(fèi)的足額計提及獨(dú)立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點(diǎn),收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會財務(wù)管理水平上臺階。

事業(yè)單位財務(wù)自查報告

為進(jìn)一步建立健全懲治和預(yù)__敗體系切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,從源頭上預(yù)__敗現(xiàn)象發(fā)生??h糧食局根據(jù)3月14日全省《嚴(yán)格資金管理,防范資金風(fēng)險電視電話會議》精神,對照縣紀(jì)檢關(guān)于嚴(yán)格資金管理防范資金風(fēng)險要求進(jìn)行了認(rèn)真自查,現(xiàn)總結(jié)如下:

(一)、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。組織成立了精干的自查領(lǐng)導(dǎo)小組。3月8日,縣糧食局專門召開了黨政聯(lián)席會議,研究成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。并抽調(diào)財務(wù)、紀(jì)檢、審計業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。

(二)、加大監(jiān)管力度。為進(jìn)一步做好資金規(guī)范管理,縣糧食局切實(shí)加強(qiáng)對權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)督制約,加強(qiáng)民主集中制原則,對重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說了算。單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照組織要求堅持做到“四個不直接分管”,有效地防止了腐敗現(xiàn)象發(fā)生,同時他們還結(jié)合各股室和個人的職責(zé),查找風(fēng)險點(diǎn),一是干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對照《廉政準(zhǔn)則》和黨員的義務(wù),認(rèn)真查找個人“思想道德、崗位職責(zé)、行為過程、外部環(huán)境”四類風(fēng)險點(diǎn),二是結(jié)合糧食局工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找班子存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是結(jié)合各股室工作職責(zé),從“制度機(jī)制和行為過程”認(rèn)真查找股室存在的風(fēng)險點(diǎn)。由于實(shí)行對權(quán)力的監(jiān)督,實(shí)行財務(wù)公開,強(qiáng)化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機(jī)制上促進(jìn)了單位資金管理走向規(guī)范化。多年來,縣糧食局經(jīng)審計等部門多次審計,在資金管理上從末出現(xiàn)風(fēng)險。

(三)、嚴(yán)格照章操作。堅持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴(yán)把項目申報關(guān),實(shí)行公示制;嚴(yán)把項目實(shí)施關(guān),實(shí)行監(jiān)督制;嚴(yán)把項目驗收關(guān),實(shí)行驗收制,實(shí)行“陽光操作”,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,確保資金管理到位。對資金支出嚴(yán)格審核,防止資金風(fēng)險事件發(fā)生。

(四)、加強(qiáng)督查檢查。為加強(qiáng)對資金的管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發(fā)現(xiàn),給予紀(jì)律處分。同時對全體干部黨員加強(qiáng)思想教育,認(rèn)真組織他們學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《黨章》,組織觀看警示教育片。使他們自覺守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線。多年來,全局干職工沒有出現(xiàn)參與打牌賭博等不良行為。

(五)、自查結(jié)果:縣局機(jī)關(guān)財政共拔款11200元,支出11200元。縣糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、xx年財政應(yīng)拔入資金279。27萬元。其中:縣儲利息費(fèi)用81。27萬元:xx年維修費(fèi)5萬元;xx年維修費(fèi)45萬元;xx年維修費(fèi)57萬元:洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金81萬元。二、xx年共收到財政拔入資金213。27萬元。其中:xx年縣儲利息費(fèi)用81。27萬元;xx年維修費(fèi)5萬元;xx年維修費(fèi)45萬元;xx年簡建費(fèi)10萬元;洪災(zāi)損失倉庫補(bǔ)助資金72萬元;以上資金全部拔入收儲公司在農(nóng)發(fā)行開設(shè)的基本帳戶。三、xx年財政欠拔資金66萬元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費(fèi)用開支中。

4月工會財務(wù)工作自檢自查報告

教育局計財股:

為了加強(qiáng)我財務(wù)管理,規(guī)范和加強(qiáng)財會工作,貫徹落實(shí)《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[xx]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員,召集起來,進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談,對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報告于下:

一、為了切實(shí)加強(qiáng)自查工作力度,確保相關(guān)人員及時到位,我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長,學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長,報帳員李小中,總務(wù)主任鄒懷敏,保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女,教師代表潭文忠為成員。

二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際編制了學(xué)校收支預(yù)算,學(xué)校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告,并要在教代會上都獲得通過。

三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,免收學(xué)生雜費(fèi)、課本費(fèi),停收學(xué)生住宿費(fèi)。按文件只收空白作業(yè)本費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費(fèi)中,沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求,實(shí)施并落實(shí),無任何亂收費(fèi)情況。

四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶,所收學(xué)生作業(yè)本費(fèi)全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。

五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實(shí)際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。

六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費(fèi)支出,都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,無亂之濫用和鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象。

七、我校六年級,九年級畢業(yè)班收取的照相費(fèi),畢業(yè)證工本費(fèi);一年級建檔費(fèi)、素質(zhì)報告冊工本費(fèi),都根據(jù)實(shí)際費(fèi)用和學(xué)生實(shí)際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算,并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示,將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。

八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。

九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定,做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核、公示等工作,生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。

十、建議

1、目前我校財務(wù)人員均為兼職,工作繁重,希望上級單位,能給財會人員少定點(diǎn)工作量,使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。

2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度,提高業(yè)務(wù)能力。

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

寫財務(wù)自查報告的時候,得先搞清楚自己的任務(wù)是什么。這可不是隨便填幾個數(shù)字那么簡單的事。要是公司想知道自己賬目有沒有問題,那這份報告就得細(xì)致點(diǎn)。先從頭到尾過一遍公司的賬本,看看有沒有什么不該有的支出。比如,是不是有人多報了差旅費(fèi),或者采購的東西價格高得離譜。

接著,檢查一下收入這一塊。收入來源是不是清晰明了?有沒有漏掉什么重要的收入項目。特別是那些合同上的收入,必須一條條核對,看是不是都按時到賬了。如果發(fā)現(xiàn)某些款項遲遲未到,可能就需要聯(lián)系對方問問情況了。

做財務(wù)自查的時候,賬簿和憑證也是重點(diǎn)。賬簿上的每一筆記錄都要對應(yīng)到原始憑證上去,確保它們是一一對應(yīng)的。要是發(fā)現(xiàn)憑證少了或者不對勁的地方,就得趕緊找原因,不然以后出了問題就麻煩了。

書寫注意事項:

還得注意一點(diǎn),就是公司內(nèi)部的報銷流程是不是合規(guī)。報銷單據(jù)是否齊全?經(jīng)手人和審批人的簽字是不是都到位了?這些都是需要仔細(xì)核查的。要是發(fā)現(xiàn)報銷單上有些地方寫得模模糊糊,或者簽名潦草不清,這就得提醒大家以后要注意了。

至于財務(wù)報表,也不能馬虎。資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表這些東西,都要核對無誤。尤其是那些關(guān)鍵指標(biāo),比如毛利率、凈利率什么的,都要算清楚。要是發(fā)現(xiàn)某些數(shù)據(jù)跟之前的不太一樣,就要深究一下原因,到底是哪里出了差錯。

小編友情提醒:

記得把自查的結(jié)果整理成書面報告。報告里要詳細(xì)列出查出來的問題,以及相應(yīng)的整改措施。這些問題最好能分類歸納一下,這樣看起來會更有條理。當(dāng)然,寫報告的時候,字跡要工整,語句要通順,別讓人家一看就覺得亂七八糟的。要是報告里出現(xiàn)了錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號用錯了,那可不太好。

【第2篇】財務(wù)管理自查報告優(yōu)秀怎么寫800字

本年度,我園嚴(yán)格遵守區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),各項收費(fèi)項目符合規(guī)定,經(jīng)區(qū)物價局、區(qū)教育局審核通過?,F(xiàn)將展宏幼兒園____年財務(wù)管理自查情況報告如下:

一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視

1、幼兒園配有財務(wù)辦公室,配有專(兼職)財務(wù)人員1人。

2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運(yùn)行情況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。

3、財務(wù)人員能做到當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。

二、強(qiáng)化幼兒園收入收費(fèi)行為的管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)管理制度。公開收費(fèi)項目,公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),接受教師及家長的監(jiān)督,統(tǒng)一收費(fèi)項目,統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(fèi)(收款)票據(jù)。經(jīng)過我園自查,未發(fā)現(xiàn)自立收費(fèi)項目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象,我園有完善的經(jīng)費(fèi)管理制度,真正做到了??顚S?。

三、加強(qiáng)財務(wù)支出管理

1、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確,從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確,做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

四、加強(qiáng)有限資產(chǎn)的管理,保證幼兒園正常運(yùn)行

1、根據(jù)幼兒園工作計劃,通盤考慮,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支,略有節(jié)余”。

2、制定了健全的資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成資產(chǎn)流失。

五、本年度收支情況:

1、春季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共20人,學(xué)雜費(fèi)總收:26000元??傊В涸?。結(jié)余:元。

2、秋季學(xué)期:幼兒入園數(shù)共42人,學(xué)雜費(fèi)總收:54600元??傊В涸?。結(jié)余:元。

此次自檢自查工作中得到主管部門的高度重視,今年我園繼續(xù)遵照區(qū)物價局、區(qū)教育局規(guī)定的行政事業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)守財經(jīng)制度,確保幼兒園正常運(yùn)行,努力把我園辦成一流的幼兒園,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、幼兒開心、家長滿意的幼兒園。

財務(wù)管理自查報告

寫報告經(jīng)驗71人覺得有用

財務(wù)管理自查報告怎么寫,這個問題困擾了不少人。其實(shí),寫這種報告,得先把公司的財務(wù)狀況摸清楚。這就好比醫(yī)生給病人看病,得先了解病情才能開藥方。首先要收集近幾個月的賬本和報表,看看有沒有哪里不對勁。比如有沒有多報了費(fèi)用,或者是少記了收入。有時候賬目看起來挺正常,但細(xì)看會發(fā)現(xiàn)數(shù)字對不上,這就得仔細(xì)核對。

接著就是分析這些數(shù)據(jù)了。要把收入、支出、利潤這些關(guān)鍵點(diǎn)拎出來,看看它們的變化趨勢。要是發(fā)現(xiàn)某個月份的支出突然增加,就得刨根問底,問問是不是有額外的開支項目。還有,存貨這一塊也不能忽視,看看庫存量是否合理,會不會積壓太多資金。有時候賬面上顯示存貨很多,但實(shí)際上可能已經(jīng)過期或者質(zhì)量不好,這就需要調(diào)整賬面記錄。

寫報告的時候,最好能列出一些具體的例子。比如,某部門在報銷時出現(xiàn)了重復(fù)申報的情況,金額大概是多少。這樣不僅能讓上級明白問題所在,還能引起相關(guān)部門的重視。不過,寫的時候要注意措辭,別太直接批評別人,可以用“建議改進(jìn)”這樣的說法。

書寫注意事項:

寫報告時還要考慮到時間的問題。一般來說,這類自查報告最好是定期做,比如每季度一次。要是拖得太久,有些問題就找不回來了。而且定期檢查也能及時發(fā)現(xiàn)問題,避免更大的損失。當(dāng)然,這里有個小問題需要注意,就是有時候大家可能會忘記更新最新的數(shù)據(jù),導(dǎo)致報告里的信息不是最新的。

小編友情提醒:

報告寫完后最好能跟同事討論一下。他們可能會提出一些你沒注意到的角度,這樣可以讓報告更加全面。不過有時候因為時間緊迫,可能沒法和所有人交流,這就需要自己多花點(diǎn)心思去檢查一遍。

【第3篇】計劃財務(wù)部目標(biāo)任務(wù)自查報告怎么寫1700字

計劃財務(wù)部目標(biāo)任務(wù)自查報告

由于我院教職工152人沒有上事業(yè)編制,根據(jù)國家規(guī)定該部分人員市財政不撥付任何經(jīng)費(fèi)。通過多次向市政府、市財政局匯報,使學(xué)院今年的正常事業(yè)經(jīng)費(fèi)和社會保障費(fèi)撥付總額突破了600萬元,增長8.6%,高于市本級教育事業(yè)費(fèi)6.4%的增長幅度。

經(jīng)過多方工作,積極爭取,使市財政對學(xué)院的事業(yè)經(jīng)費(fèi)和專項經(jīng)費(fèi)撥款達(dá)到105萬元。

根據(jù)銀行對高校貸款突然降溫的嚴(yán)峻形勢,進(jìn)一步解放思想,拓寬思路,千方百計做好借貸款工作,先后與南陽市建行、工行、中行、農(nóng)行、商業(yè)銀行以及鄭州市交通銀行、廣州市發(fā)展銀行等多家金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系,洽談貸款事宜。全年爭取到銀行貸款1500萬元,市財政無息貸款300萬元,吸收教職工集資款750萬元,合計2550萬元,滿足了學(xué)院重點(diǎn)建設(shè)工程的資金需求。同時,學(xué)院還與農(nóng)行南陽市分行簽定了全面合作協(xié)議,協(xié)議貸款5600萬元,基本上解決了學(xué)院____年度的建設(shè)資金問題。

通過采取加大獎懲力度等措施,使學(xué)生的繳費(fèi)率由開學(xué)時的26%,上升到年末的99%,基本上解決了學(xué)生的欠費(fèi)問題。

在多次協(xié)商的基礎(chǔ)上,學(xué)院與南陽市農(nóng)行宛城區(qū)支行簽定了國家助學(xué)貸款合作協(xié)議書。經(jīng)過銀校雙方兩個多月艱苦細(xì)致地工作,共分三批向我院貧困學(xué)生60 0多人發(fā)放了國家助學(xué)貸款242萬元,凡提出申請并符合國家和學(xué)院助學(xué)貸款條件的貧困生全部享受到國家助學(xué)貸款。

針對學(xué)院財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題,整理、修訂、完善了學(xué)院財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,并于9月份匯編成冊《南陽理工學(xué)院財務(wù)管理制度匯編》,既起到了宣傳作用又便于操作,使財務(wù)管理的規(guī)范建設(shè)又上了一個新臺階。

在充分進(jìn)行調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,及時編制了學(xué)院____年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算,經(jīng)院長辦公會、黨委會審查后,由三屆二次教代會審議通過。在執(zhí)行過程中,嚴(yán)格管理遇有個別預(yù)算調(diào)整時,堅決按程序?qū)徟?,保證了年度預(yù)算的圓滿完成。____年元月上旬拿出了決算報告。

按照學(xué)院改革的新要求,在制定各單位公用包干經(jīng)費(fèi)時加大了向教學(xué)、科研、學(xué)生教育和管理、實(shí)驗室建設(shè)的傾斜力度。同時,指定多鄉(xiāng)財務(wù)管理的規(guī)章制度,并狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制消耗性支出,充分發(fā)揮了包干經(jīng)費(fèi)的使用效益,年度財務(wù)決算表明,各單位包干經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況良好。

本著原則性與靈活性相結(jié)合的原則,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,通過檢查前、檢查中、檢查后做深入細(xì)致地工作。在審計、稅務(wù)、物價、國有資產(chǎn)、預(yù)算外資金等多次大檢查中,為學(xué)院節(jié)約費(fèi)用90%以上。根據(jù)學(xué)院年度工作任務(wù),通過征求院內(nèi)各單位意見,進(jìn)行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上,及時編制了學(xué)院年度物資采購計劃。

制定并嚴(yán)格落實(shí)《南陽理工學(xué)院儀器設(shè)備及維修招標(biāo)暫行辦法》,成分發(fā)揮學(xué)院在物資采購中的規(guī)模優(yōu)勢,堵塞了漏洞,進(jìn)一步降低了物資購置成本,充分發(fā)揮了資金的使用效益,全年共參加大小招標(biāo)30次以上,為學(xué)院節(jié)約資金200萬元以上。

在物資采購計劃的實(shí)施過程中,嚴(yán)格執(zhí)行,杜做了物資購量的隨意性,并寫出了年度物資購置計劃執(zhí)行情況的報告。

加強(qiáng)固定資產(chǎn)的日常管理。于____年6月

份,對現(xiàn)代技術(shù)教育中心的固定資產(chǎn)進(jìn)行了抽查,弄清了我院彩電的來龍去脈,針對發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,使固定資產(chǎn)在購置、驗收、報廢、報損等方面做到了規(guī)范化。

從____年10月1日到10月31日,對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面的清產(chǎn)核資,摸清了家底,為進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的使用效,切實(shí)發(fā)揮

固定資產(chǎn)在數(shù)學(xué)、科研和事業(yè)發(fā)展中的重要作用奠定了基礎(chǔ)。截止____年10月31日,我院固定資產(chǎn)共計3100萬元(不包括房屋、建筑物)具體情況如下:

教學(xué)儀器設(shè)備1900萬,

一般設(shè)備900萬,

圖書資料200萬員

由于我院教工住宅樓尤其是1—3號樓造成時間較長,又加之人員變動頻繁,致使基礎(chǔ)資料很不完備。通過數(shù)十次艱苦細(xì)致地工作,教職工住宅樓整樓的房產(chǎn)證已辦理完畢。為節(jié)約交易費(fèi)用,各參加房改住戶的房產(chǎn)證,凡不準(zhǔn)備在家屬院內(nèi)再調(diào)整住房的,已辦理完登記申辦手,既將拿到房產(chǎn)證,凡準(zhǔn)備再調(diào)整住房的,待住房調(diào)整完畢后辦理。

經(jīng)過調(diào)查研究,完善了水電、綠化、校園衛(wèi)生等管理辦法,會同學(xué)生工作部與學(xué)生生活服務(wù)中心、物業(yè)中心、五年制教部簽定了經(jīng)營服務(wù)合同。

對經(jīng)營合同的行情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,每月至少檢查兩次,嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。年末,又對兩個中心的合同行情況進(jìn)行了滿意的測評

寫報告經(jīng)驗67人覺得有用

計劃財務(wù)部目標(biāo)任務(wù)自查報告怎么寫

計劃財務(wù)部的任務(wù)目標(biāo)自查報告,說起來挺重要的,畢竟這關(guān)系到整個部門的工作情況。寫這類報告,得先把相關(guān)的任務(wù)目標(biāo)理清楚,這就像做菜前要把材料準(zhǔn)備好一樣重要。部門的目標(biāo)一般會有上級下達(dá)的具體指標(biāo),也有結(jié)合自身實(shí)際情況定的一些工作方向,把這些都搞明白后,才能往下走。

寫報告的時候,要先回顧一下這段時間的工作情況,看看哪些地方完成了,哪些還沒完成。完成的部分可以簡要提一下做法,沒完成的也要說明原因,比如是因為資源不足,還是因為外部環(huán)境影響。這部分千萬不能馬虎,要是漏了關(guān)鍵點(diǎn),領(lǐng)導(dǎo)看了可能就摸不著頭腦了。記得要用一些專業(yè)的術(shù)語,像“資金流轉(zhuǎn)效率”、“成本控制措施”這樣的詞,這樣顯得專業(yè)嘛。

接下來就是針對未完成的目標(biāo)提出改進(jìn)措施了。這里要注意,提出的措施一定要切實(shí)可行,別光喊口號。比如,如果是因為人手不夠?qū)е逻M(jìn)度慢,那就得考慮是不是能優(yōu)化流程,或者向上級申請增加人手。還有,要是發(fā)現(xiàn)工作中存在一些小問題,像是數(shù)據(jù)統(tǒng)計偶爾會出錯,這就得從源頭抓起,檢查一下數(shù)據(jù)來源是否可靠。

寫報告的時候,有時候會遇到一個情況,就是有些內(nèi)容感覺很重要,但又不知道怎么組織語言。這時候不妨換個思路,先列出幾個要點(diǎn),然后再慢慢填充內(nèi)容。另外,報告里的數(shù)字最好核對好幾遍,確保不出差錯。有時候一個小數(shù)點(diǎn)放錯了位置,后果可是很嚴(yán)重的。

報告寫完后,最好找個同事幫忙看看,尤其是那些對財務(wù)不太熟悉的同事。他們可能會從不同的角度提出問題,這樣能幫助你發(fā)現(xiàn)一些潛在的問題。當(dāng)然,要是公司里有專門的審核部門,那就更好了,他們會幫你把關(guān),確保報告的質(zhì)量。

小編友情提醒:

寫報告的時候要注意格式,雖然這不是最核心的部分,但也是必不可少的。格式亂七八糟的,會讓閱讀者感到不舒服,甚至影響對內(nèi)容的理解。標(biāo)題要醒目,段落要分明,必要的時候還可以加些圖表,讓報告看起來更有說服力。

【第4篇】財務(wù)風(fēng)險自查報告怎么寫5050字

財務(wù)風(fēng)險自查報告

根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會福建監(jiān)管局《關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(閩證監(jiān)公司字 [____]19號)(以下簡稱”《通知》”)的要求,為貫徹《通知》的相關(guān)精神,切實(shí)有效地開展財務(wù)會計基礎(chǔ)工作,不斷完善并有效執(zhí)行梅花傘業(yè)股份有限公司(以下簡稱“公司”)財務(wù)管理制度,提高財務(wù)信息披露質(zhì)量,提高財務(wù)會計人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步提升公司規(guī)范運(yùn)作水平,____年3月28日,公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的工作方案》 (以下簡稱“《工作方案》”),并成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排,本次專項活動時間為____年4月至11月,分為三個階段,4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專項檢查階段、10月至11月為匯總分析和督導(dǎo)提高階段。

截至本自查報告日,公司完成了自查自糾的階段性工作,形成了《梅花傘業(yè)股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告》(以下簡稱“《自查報告》”),并經(jīng)公司董事會審計委員會和第二屆董事會第二十六次會議審議通過?,F(xiàn)將本次專項活動的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問題以及擬訂的整改措施(包括整改期限、整改責(zé)任人)等報告如下:

一、專項活動組織與開展情況

(一)根據(jù)《工作方案》,公司對本次專項活動作出如下組織部署:

1、公司總經(jīng)理組織召開專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動員會并作出具

體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實(shí)查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實(shí)到位,使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。

2、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷》和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。

3、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

4、公司審計部按照董事會審計委員會及工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

(二)根據(jù)《工作方案》,本次專項活動開展情況如下:

1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告,逐條檢查,詳細(xì)說明情況,并形成自查工作底稿。

2、財務(wù)部經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

3、財務(wù)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。

4、按《工作方案》要求,財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計部。

5、審計部按照制定的審計計劃,依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,審查自查底稿并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo)。

6、財務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報。審計部就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經(jīng)理作出通報。

7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

二、自查工作的內(nèi)容

依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對子公司財務(wù)管理和控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善,公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí)。

三、自查結(jié)果及整改措施

(一)財務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況

1、公司依據(jù)《______會計法》的規(guī)定,設(shè)置會計機(jī)構(gòu)及財務(wù)人員。

2、公司按照國家《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財務(wù)會計管理制度》的規(guī)定,選聘主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、公司對主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會計工作負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營班子成員。

4、主管會計工作負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司,未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會計工作負(fù)責(zé)人系董事長之妻弟,會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不存在

親屬關(guān)系,未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。

5、公司依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,根據(jù)會計業(yè)務(wù)需要設(shè)置會計工作崗位,配備會計人員。崗位職責(zé)和考核制度明確,崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?,F(xiàn)有財務(wù)會計人員均具備相關(guān)專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格。

6、公司《財務(wù)會計管理制度》依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求,對會計人員的離職交接做了規(guī)定,會計人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。

7、會計人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換,會計人員任用實(shí)際采取了回避,但尚未形成書面制度。

整改措施:修訂公司《財務(wù)會計管理制度》,對會計人員的工作崗位實(shí)行定期輪換及會計人員任用回避原則作出明確規(guī)定。

整改期限:____年9月30日前

整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)、主管會計工作負(fù)責(zé)人

8、公司重視會計人員的專業(yè)培訓(xùn),鼓勵會計人員自行參加各類會計職稱及執(zhí)業(yè)資格考試,《財務(wù)會計管理制度》中明確要求公司財會工作人員須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。

9、公司財務(wù)人員的聘任都是通過參加人才招聘會或是通過網(wǎng)絡(luò)人才招聘試用合格后錄用。

(二)會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

1、公司根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及公司財務(wù)管理制度的要求,記賬憑證后都附有合法的原始單據(jù)。

2、記賬憑證的編制:在憑證的編號上,采用按照發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的先后順序編號,對一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及兩張以上記賬憑證時,采取分?jǐn)?shù)編號;“摘要”填寫

對所記錄的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡要說明;將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中所涉及的全部會計科目,按照先借后貸的順序記入“會計科目”欄中的“一級科目”和“二級及明細(xì)科目”,并按應(yīng)借、應(yīng)貸方向分別記入“借方金額”或“貸方金額”欄;憑證分別由有關(guān)人員簽章,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

3、憑證的審核、傳遞程序和保管:為了保證會計信息的質(zhì)量,在記賬前由財務(wù)經(jīng)理對記賬憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,主要審核記賬憑證是否有原始憑證為依據(jù),所附原始憑證的內(nèi)容與記賬憑證的內(nèi)容是否一致,審核其項目是否填寫齊全;審核科目是否正確;憑證金額是否正確。

4、憑證的傳遞程序:由經(jīng)辦人據(jù)實(shí)完整的填寫付款報銷單,并附完整有效的原始單據(jù),交部門經(jīng)理、主管副總經(jīng)理、總經(jīng)理審批。對于填制的記賬憑證經(jīng)由財務(wù)經(jīng)理審核簽章后方可記帳。

5、公司使用erp管理系統(tǒng),公司憑證每月打印并裝訂成冊,總賬、明細(xì)賬按年打印并訂裝。

6、公司《財務(wù)會計管理制度》中規(guī)定:“會計檔案調(diào)閱必須經(jīng)財務(wù)負(fù)責(zé)人審批,填寫“會計檔案查閱登記表”方可查閱會計檔案,并在約定的期限內(nèi)收回。在經(jīng)得財務(wù)負(fù)責(zé)人同意后才能復(fù)印?!痹谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)未按相應(yīng)規(guī)定辦理。

整改措施:擬建立會計檔案調(diào)閱審批登記手續(xù),《會計檔案查閱登記表》必須包括但不限于:申請人、調(diào)用原因、調(diào)用檔案明細(xì)、歸還期限、會計檔案管理人、財務(wù)負(fù)責(zé)人。會計檔案查閱和復(fù)印時申請人應(yīng)填制申請單,履行財務(wù)負(fù)責(zé)人簽字手續(xù)。

整改期限:____年6月30日前

整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)

(三)資金管理和控制情況

1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度,貨幣資金日常管理由財務(wù)部負(fù)責(zé),財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及貨款支付的審批。對外投資、對外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會及董事會。

2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批,不超越權(quán)限審批。

3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人

員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系,與上市公司主管會計工作負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。

4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶,不存在以個人名義開設(shè)賬戶,財務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表,公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能,支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的'登記工作。

5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會計人員進(jìn)行賬務(wù)處理,出納人員均有核對收付款憑證。

6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的空白票據(jù)。

7、公司財務(wù)印鑒有財務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理,不存在印鑒保管風(fēng)險。

8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設(shè)置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名,但支票未設(shè)置登記簿,未對支票購買、注銷進(jìn)行記錄。

整改措施:建立支票登記簿,對支票購買、注銷等進(jìn)行記錄,作廢憑證要求歸檔管理。

整改期限:____年6月30日前

整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)

(四)財務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

1、公司根據(jù)《______會計法》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、

《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)規(guī)定制訂財務(wù)管理制度。公司財務(wù)制度能有效地保障公司及全體股東的合法利益,保證公司的資產(chǎn)安全。

2、公司財務(wù)制度執(zhí)行由公司財務(wù)部門負(fù)責(zé)制定及修改,由總經(jīng)理復(fù)核,董事會批準(zhǔn)的分級審核制度。

3、公司財務(wù)管理制度中沒有對重大會計差錯更正制定相應(yīng)的責(zé)任追究條款。

整改措施:修訂《財務(wù)會計管理制度》,追加對重大會計差錯更正追究責(zé)任條款。

整改期限:____年6月30日前

整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)

4、除了《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(xx)的影響外,公司近三年沒有發(fā)生會計政策變更,公司近三年也沒有發(fā)生重大會計差錯。

5、公司統(tǒng)一制定下屬子公司的財務(wù)管理制度,統(tǒng)一制定下屬子公司的會計政策,并督促其按財務(wù)管理制度、會計政策執(zhí)行。

(五)財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制情況

1、公司使用金蝶erp系統(tǒng),包括了財務(wù)會計、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理、成本管理、計劃管理等模塊,模塊運(yùn)行正常,基本能滿足公司目前的需要。隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營管理的需要,公司將會不斷增加新的管理模塊的投入。

2、公司財務(wù)信息軟件系統(tǒng)日常的管理和維護(hù)由專門的it信息部門處理,技術(shù)問題由金蝶公司負(fù)責(zé)處理,公司購買軟件系統(tǒng)的合同條款里明確規(guī)定了專業(yè)機(jī)構(gòu)的維護(hù)人員不得泄漏公司財務(wù)信息。公司對金蝶軟件系統(tǒng)訪問及操作權(quán)限根據(jù)不同的職責(zé)與崗位進(jìn)行了設(shè)置。不屬于財務(wù)部門的人員無法訪問及獲取財務(wù)信息。

3、公司實(shí)際控制人為公司董事長,有權(quán)查閱財務(wù)信息,但沒有修改公司財務(wù)信息系統(tǒng)的權(quán)限。

4、公司財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制的實(shí)際操作有權(quán)限設(shè)置,但未形成書面的管理制度。

整改措施:根據(jù)《會計電算化管理辦法》及公司的實(shí)際情況制定符合公司管理要求的會計電算化管理制度。

整改期限:____年6月30日前

整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)

(六)母公司對子公司財務(wù)管理和控制情況

1、母公司對子公司的資金管理

母公司每月對下屬子公司的資金情況進(jìn)行檢查。對下屬公司資金運(yùn)用包括原材料、固定資產(chǎn)、在建工程等款項的支付、應(yīng)收款的回籠情況進(jìn)行檢查。子公司每月向母公司提供資金計劃表、應(yīng)收賬款情況表、資金收支匯總表等報表便于母公司了解子公司的資金管理及運(yùn)營情況。

2、母公司對子公司財務(wù)人員的管理情況

子公司財務(wù)經(jīng)理為子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人,子公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人由母公司聘任或由母公司委派。子公司財務(wù)負(fù)責(zé)人每月定期向母公司主管會計工作負(fù)責(zé)人、會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及董事長匯報生產(chǎn)經(jīng)營情況及財務(wù)狀況。母公司對子公司一般財務(wù)人員的任職資格要求與母公司一致,須持有會計從業(yè)資格證,至少有一年的會計工作經(jīng)驗。母公司不定期組織對子公司財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)。

四、自查總結(jié)

通過此次專項活動的開展與自查,公司董事、高級管理人員和財務(wù)部門對公司存在的問題進(jìn)行了總結(jié)并認(rèn)真的分析與反思,提出了整改方案及措施,規(guī)范了公司的運(yùn)作水平,增強(qiáng)了公司財務(wù)人員對會計基礎(chǔ)工作的認(rèn)識,提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。公司將以此為契機(jī)進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作運(yùn)作體制,形成促進(jìn)財務(wù)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范開展的長效機(jī)制,提高公司規(guī)范運(yùn)作意識和治理水平

寫報告經(jīng)驗27人覺得有用

財務(wù)風(fēng)險自查報告的撰寫確實(shí)需要一定的專業(yè)性和細(xì)致性,尤其是在企業(yè)運(yùn)營過程中,這不僅是對自身財務(wù)狀況的一次全面審視,也是向管理層展示工作成果的重要方式。寫這類報告時,得先把基本框架理清楚,包括背景情況、具體檢查事項、存在問題以及后續(xù)建議。

先說說背景情況部分,這部分主要是簡明扼要地介紹為什么要做這次自查,比如說公司最近遇到什么特殊情況,或者行業(yè)里出現(xiàn)了新的政策法規(guī),這些都是促使自查的原因。這里要注意的是,背景描述不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就好,別讓讀者覺得是在講故事。比如有些人在寫的時候可能會寫成“由于公司經(jīng)營狀況良好,因此決定開展一次全面的財務(wù)風(fēng)險自查”,這句就有點(diǎn)問題,“良好”這個詞顯得比較模糊,要是能具體一點(diǎn)會更好。

接著就是具體的檢查事項了。這一塊得列出詳細(xì)的項目清單,像是資金流向、賬目核對、成本核算這些方面都要涵蓋到。在列舉項目的時候,最好能夠按照重要性排序,這樣能讓讀者一眼看出重點(diǎn)在哪里。不過有時候,寫的人可能會忘記標(biāo)注每個項目的負(fù)責(zé)人是誰,這就容易讓報告看起來缺乏條理性。還有就是,在記錄檢查結(jié)果的時候,數(shù)字最好精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,不然可能會引起不必要的誤解。

然后就是針對發(fā)現(xiàn)問題的部分。這部分需要實(shí)事求是地指出存在的問題,不能藏著掖著。比如發(fā)現(xiàn)了某項支出超出了預(yù)算范圍,就得明確指出超出的具體金額是多少,以及為什么會超出。有些人寫到這里可能會直接跳過原因分析,只是一味地強(qiáng)調(diào)問題嚴(yán)重性,這就不太合適了。另外,有些人在描述問題時可能會用一些含糊不清的詞語,像“可能”、“大概”之類的,雖然不是大錯,但還是建議盡量避免。

最后就是提出建議了。這部分是要針對前面提到的問題給出解決方案,而且這些建議得切實(shí)可行。比如針對超支問題,可以建議優(yōu)化審批流程,或者調(diào)整資源配置策略。寫建議的時候,得考慮到實(shí)際操作中的可行性,別光顧著提理想化的方案。有時候,寫的人可能會忽略掉執(zhí)行層面的具體步驟,只是一味地強(qiáng)調(diào)目標(biāo),這樣就顯得不夠具體。

【第5篇】財務(wù)人員八項規(guī)定自查報告怎么寫1800字

黨的十八大閉幕后,黨的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設(shè)美麗中國、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的號召。12月4日,______主持中央政治局會議,審議通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數(shù)百字,但卻字字鏗鏘,擲地有聲,深入人心,規(guī)定一出,即在全國上下引起強(qiáng)烈反響,無數(shù)黨員干部群眾為之歡欣鼓舞,拍手叫好。

按照局黨委要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定,內(nèi)容不多,但發(fā)人深省。這個規(guī)定出臺的本身就有著豐富的政治內(nèi)涵。八項規(guī)定沒有泛泛的空話、套話,句句是實(shí)在話,簡簡單單,直指當(dāng)下黨員干部作風(fēng)之弊,一針見血,入木三分,體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體務(wù)實(shí)的精神,鮮明的態(tài)度;八項規(guī)定內(nèi)容之具體,要求之細(xì)致,彰顯了中央領(lǐng)導(dǎo)人雷厲風(fēng)行、真抓實(shí)干的作風(fēng),是向全國人民立下的一道軍令狀,更是一份莊嚴(yán)地承諾書。

當(dāng)前,一些黨員干部不同程度地存在著不思進(jìn)取、得過且過,漠視群眾、脫離實(shí)際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費(fèi)、貪圖享受,以權(quán)謀私、驕奢淫逸的現(xiàn)象和問題,長期以來人民群眾反映強(qiáng)烈,嚴(yán)重?fù)p壞了黨的形象。

政治路線確定以后,干部就是決定因素,古人云:上有所好,下必甚焉。各級干部特別是高級干部作風(fēng)對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。抓作風(fēng)建設(shè),首先要從中央政治局做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做,以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng),真正贏得群眾信任和擁護(hù),要下大決心改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問題,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。這樣才能上行下效,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立榜樣,牽一發(fā)而動全身,以點(diǎn)促面,最終實(shí)現(xiàn)切實(shí)改變黨的作風(fēng)的偉大目標(biāo)。

火車跑得快,全靠車頭帶。中華民族的偉大復(fù)興,需要廣大黨員干部以身作則,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾,齊心協(xié)力,奮發(fā)圖強(qiáng),勵精圖治,踏實(shí)工作,不折騰,不務(wù)虛,聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。

要做好工作,態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是能不能干的問題,態(tài)度是愿不愿干的問題。有什么樣的態(tài)度,就必定有什么樣的行動,就可能有什么樣的結(jié)果,就定會有什么樣的效應(yīng)。在日常工作中要自覺地做到輕車簡從、不安排迎送、不鋪設(shè)迎賓地毯、不封路、不清場閉館,真正把群眾放在心上,尊重群眾、心系群眾,有了這種態(tài)度,群眾對我們才會有信心,我們在工作中才會有信心。

要做好工作,還要有好的工作作風(fēng)。作風(fēng)不牢,地動山搖。作風(fēng)就是向群眾學(xué)習(xí),堅持有利于聯(lián)系群眾的原則,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定,踐行正人先正己的古訓(xùn),踐行打鐵先要自身硬的決心??照?wù)`國,實(shí)干興邦。努力做到以情服人,堅持以人為本,設(shè)身處地為群眾著想,實(shí)事求是地研究和解決群眾困難,學(xué)會深入群眾,在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉(zhuǎn)變思維方式,對群眾動之以情、曉之以理,群眾才能真正給予理解、積極支持。全黨上下如都能嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求,同心同德,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,則中華民族偉大復(fù)興之夢必定可期。

作為一名黨員財務(wù)干部,要認(rèn)真學(xué)習(xí)好八項規(guī)定,更要結(jié)合實(shí)際踐行落實(shí)好八項規(guī)定。

踐行落實(shí)八項規(guī)定,首先要逐條對照,研究制定、細(xì)化具體的落實(shí)措施,要能夠落到實(shí)處,能接觸地氣,不自欺欺人。

其次要嚴(yán)于律己,從自身做起,起好帶頭作用,樹立新風(fēng),要求別人做到的我們自己先做好,每個黨員前進(jìn)一小步,黨的形象就會提高一大步。

第三,應(yīng)將群眾的利益放在首位,切實(shí)減少群眾負(fù)擔(dān),不麻煩群眾就是最大的實(shí)事,深入群眾之中,急群眾之所急,解群眾之所憂,這樣才能贏得群眾的信任和擁護(hù)。最后要改變思想觀念,不要總是宣傳自己的政績,做了一點(diǎn)成績就要大肆宣揚(yáng),唯恐天下不知,什么會議內(nèi)容,文件簡報,新聞報道全部都是這些。宣傳固然重要,但是更重要的是要看到不足,成績不說跑不掉,問題不說不得了,你做了實(shí)事,做了好事,人自然就記得你,金杯銀杯都不如老百姓的口碑。

八項規(guī)定就是實(shí)干興邦,空談?wù)`國這句話的具體實(shí)踐。不走過場,不搞形式主義;改進(jìn)會風(fēng),提高會議實(shí)效;改進(jìn)文風(fēng),不談沒有實(shí)質(zhì)的內(nèi)容;出訪,調(diào)研工作不講排場,輕車簡從;厲行節(jié)約,嚴(yán)格按要求辦事。這些都是實(shí)干的表現(xiàn)和嚴(yán)格要求。我作為一名黨員干部,將堅持以人為本、執(zhí)政為民,帶頭改進(jìn)工作作風(fēng),帶頭深入基層調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題。

財務(wù)人員八項規(guī)定自查報告范文

寫報告經(jīng)驗71人覺得有用

財務(wù)人員八項規(guī)定自查報告怎么寫

做報告這件事,說起來簡單,真動筆的時候卻有不少講究。尤其是財務(wù)這一塊,數(shù)字敏感,條條框框多,稍不留神就可能出問題。寫這類報告,得先搞清楚背景,上級有要求,咱們就得照著來,這是基本規(guī)矩。

先說說報告的開頭部分,得開門見山,直接點(diǎn)明主題。比如,這次自查是針對八項規(guī)定的執(zhí)行情況,那開篇就得說清楚,單位接到通知后高度重視,迅速組織相關(guān)人員對照規(guī)定逐項檢查。這部分寫的時候,別忘了加上具體時間,比如“今年年初以來”,這樣顯得真實(shí)可信。

接下來就是正文了。這里要詳細(xì)列出檢查的具體項目,每個項目都得寫清楚檢查結(jié)果。比如,關(guān)于公款接待的問題,得寫明檢查期間有沒有發(fā)生超標(biāo)接待的情況,如果有,得寫清具體情況,包括金額、人數(shù)、地點(diǎn)等。這部分要注意的是,數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確,不能含糊其辭。如果發(fā)現(xiàn)有偏差,應(yīng)該及時調(diào)整,不能藏著掖著。

還有一個關(guān)鍵點(diǎn),就是整改措施。檢查完了發(fā)現(xiàn)問題,就得提出解決辦法。比如某次會議超出了預(yù)算范圍,那就得分析原因,是預(yù)算編制不合理,還是執(zhí)行過程中出了問題。針對這些問題,制定具體的改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)預(yù)算審核,嚴(yán)格審批流程等。這部分寫的時候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,提出一些切實(shí)可行的辦法。

還有就是報告的語言風(fēng)格,得符合財務(wù)工作的特點(diǎn)。財務(wù)工作講究精確,所以報告里的措辭也要嚴(yán)謹(jǐn)。比如說到金額,就不能用大概之類的詞,必須明確到具體數(shù)字。另外,報告里涉及的一些專業(yè)術(shù)語,像“固定資產(chǎn)折舊”、“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”之類,得用對,不然會顯得不專業(yè)。

寫報告的過程中,可能會遇到一些小麻煩。比如有時候統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候,表格沒填完整,這就得趕緊補(bǔ)上,不能拖。還有,報告寫完后最好能多看幾遍,看看有沒有漏掉重要的細(xì)節(jié)。有時候?qū)懼鴮懼悸窋嗔耍瑢懗鰜淼木渥泳涂赡苡悬c(diǎn)亂,這時候得靜下心來重新整理一下。

最后一點(diǎn),報告不能光是羅列事實(shí),還得有一定的深度??梢越Y(jié)合實(shí)際情況,談一談為什么會出現(xiàn)某些問題,是制度上的漏洞,還是執(zhí)行中的疏忽。通過這樣的分析,不僅能找出問題所在,還能為以后的工作提供參考。寫到這里,基本上一個完整的自查報告就成型了。

【第6篇】財務(wù)自查報告及整改措施2025怎么寫3000字

一、專項活動組織與開展情況

(一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:

1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實(shí)查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實(shí)到位,使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。

2、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[____]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關(guān)于填報 <深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷> (以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。

3、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認(rèn)真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

(二)根據(jù)工作方案,本次專項活動開展情況如下:

1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內(nèi)容,開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告

2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果,提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。

3、財務(wù)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見,要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。

4、按《工作方案》要求,財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

5、審計室按照制定的審計計劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo)。

6、財務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議,并向總經(jīng)理作出通報,

7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施

依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財務(wù)會計內(nèi)部管理控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范,同時按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責(zé)任人,認(rèn)真加以落實(shí):

(一)關(guān)于財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。整改措施:財務(wù)部將根據(jù)會計人員實(shí)際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計劃,同時安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓(xùn)。整改期限:____年9月30日前,并長期堅持。

(二)關(guān)于財務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度,未對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負(fù)債制定標(biāo)準(zhǔn)與程序;(4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責(zé)任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定,擬定《公司財務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度》,提交公司董事會審議批準(zhǔn);擬修訂《公司財務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負(fù)債核算要求,制訂出可操作性的標(biāo)準(zhǔn)與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款,對責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定,且責(zé)任追究與財務(wù)負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤。

(三)關(guān)于財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題:財務(wù)人員對金蝶財務(wù)軟件k3-v10.4版本的一些功能運(yùn)用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務(wù)負(fù)責(zé)人組織財務(wù)人員進(jìn)行會計電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專門培訓(xùn),同時與金蝶財務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強(qiáng)聯(lián)系,獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持。

(四)關(guān)于財務(wù)會計內(nèi)部管理控制方面存在問題:財務(wù)部與客戶的對賬書面確認(rèn)執(zhí)行不到位。整改措施:財務(wù)部對重點(diǎn)客戶核對銷售貨款,并書面確認(rèn)核對結(jié)果。整改期限:____年7月31日前整改責(zé)任人:財務(wù)總監(jiān)梁新輝、審計室負(fù)責(zé)人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進(jìn)一步提高了財務(wù)人員對規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。對查找到不足之處,公司將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真加以落實(shí)。開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告。

____財務(wù)自查報告及整改措施(2)

我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

一、財務(wù)收支情況

在財務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據(jù)本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點(diǎn)支出需要,既體現(xiàn)實(shí)際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統(tǒng)籌安排,合理支出。

二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況

根據(jù)本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實(shí)施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點(diǎn)要求:

1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費(fèi)開支,杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

三、固定資產(chǎn)管理和使用情況

為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實(shí)存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

四、存在問題

通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

寫報告經(jīng)驗53人覺得有用

財務(wù)自查報告及整改措施2025怎么寫

財務(wù)自查報告是一種重要的文件,它能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理上的問題并及時糾正。對于想要寫出一份合格的自查報告的人來說,掌握一些基本的寫作技巧是很關(guān)鍵的。報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹檢查的目的和范圍,比如說是針對某個時間段內(nèi)公司的收支情況做一個全面的審查。

正文怎么寫?

要詳細(xì)列出各項檢查的具體內(nèi)容。這里需要特別注意的是,每一項檢查都要對應(yīng)具體的部門或項目負(fù)責(zé)人,這樣既能明確責(zé)任歸屬,也有助于后續(xù)整改工作的開展。例如,可以將收入核查放在首位,詳細(xì)記錄每一筆進(jìn)賬的時間、金額以及對應(yīng)的業(yè)務(wù)背景。接著就是費(fèi)用支出的核查,這部分工作量可能會比較大,因為涉及到采購、差旅、辦公用品等多個方面。記得要將原始憑證附上,這不僅是證明材料,也是日后審計的重要依據(jù)。

說到整改措施,這是自查報告中必不可少的一部分。在制定措施時,不僅要考慮到問題的嚴(yán)重程度,還要結(jié)合實(shí)際情況來確定實(shí)施的優(yōu)先級。比如,如果發(fā)現(xiàn)某項支出存在虛報現(xiàn)象,那么首先要做的就是停止該筆款項的支付,并通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行解釋。同時,還需要建立一套新的審核流程,確保類似的情況不再發(fā)生。另外,對于那些長期存在的管理漏洞,比如報銷制度不完善等問題,則需要從制度層面入手,通過修訂和完善規(guī)章制度來解決。

寫報告的時候,語言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確,避免使用模糊不清的詞語。當(dāng)然,有時候為了方便理解,適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語也是可以接受的。但要注意的是,這些術(shù)語必須是行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的,否則會讓讀者感到困惑。此外,在描述問題時,語氣要客觀公正,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。畢竟,自查報告的主要目的是反映真實(shí)情況,為管理層提供決策參考。

還有一個需要注意的地方,就是報告的格式要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說,自查報告應(yīng)該包括封面、目錄、正文和附件幾大部分。封面部分要標(biāo)明報告的名稱、編制單位、日期等基本信息;目錄則是為了讓讀者能夠快速找到感興趣的部分;正文部分自然是報告的核心內(nèi)容;而附件則用來補(bǔ)充說明,如數(shù)據(jù)表格、圖表等。不過有時候,由于時間緊迫或者其他原因,可能會漏掉某些環(huán)節(jié),這就需要在后期補(bǔ)全了。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好能找?guī)讉€同事幫忙審閱一下。他們可能會提出一些有價值的建議,幫助你進(jìn)一步優(yōu)化報告的質(zhì)量。當(dāng)然,也有可能會出現(xiàn)一些意想不到的問題,比如有的同事可能對某些術(shù)語不太熟悉,這時候就需要耐心地解釋清楚。

2025財務(wù)自查報告怎么寫(精選6篇)

寫財務(wù)自查報告的時候,得先搞清楚自己的任務(wù)是什么。這可不是隨便填幾個數(shù)字那么簡單的事。要是公司想知道自己賬目有沒有問題,那這份報告就得細(xì)致點(diǎn)。先從頭到尾過一遍公司的賬本,看看有沒有什么不該有的支出。比如,是不是有人多報了差旅費(fèi),或者采購的東西價格高得離譜。接著,檢
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