【第1篇】財務(wù)自查報告精選怎么寫5350字
引導(dǎo)語：財務(wù)管理十分重要，下面小編為大家提供財務(wù)自查報告范文，歡迎大家閱讀參考。
財務(wù)自查報告
根據(jù)州總工會《關(guān)于開展全州工會財務(wù)工作大檢查的通知》要求，潞西市總工會結(jié)合本市工會財務(wù)的實際情況，以查找問題，摸清情況，研究對策，完善制度，促進(jìn)增收，夯實基礎(chǔ)，服務(wù)全局為目標(biāo)，在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環(huán)節(jié)精心籌劃，統(tǒng)一行動，有條不紊地在全市范圍內(nèi)開展了工會財務(wù)大檢查工作，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心布置
為確保全市工會財務(wù)大檢查工作的順利開展，市總工會于____年4月初成立了潞西市工會財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔(dān)任，副組長由市總工會副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔(dān)任，成員由市總工會財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據(jù)我市工會財務(wù)實際情況下發(fā)了《潞西市總工會關(guān)于開展全市工會財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔____〕12號)，文件對此次工會財務(wù)大檢查的目的，范圍、內(nèi)容、方法、步驟、時間作了嚴(yán)格規(guī)定和詳細(xì)說明，強調(diào)各基層工會要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程，作好“一把手”工程，由主席親自抓，負(fù)總責(zé)，責(zé)任到人。
考慮到此次大檢查時間緊，任務(wù)重，涉及面廣，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處邊遠(yuǎn)山區(qū)，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內(nèi)部人員培訓(xùn)，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進(jìn)行抽查。通過各方積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。
二、基本情況
潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發(fā)自查表225份，其中行政單位67份，事業(yè)單位61份，企業(yè)97份，收回自查表167份，其中，行政事業(yè)單位67份，事業(yè)單位59份，企業(yè)41份。經(jīng)過認(rèn)真核實、匯總，全市基層工會____—____兩年基本情況分別是：____年全市年末職工人數(shù)11173人，年人均工資15699元，全年工資總額17540.49萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費350.80萬元，實際計撥78.18萬元，收繳率22%;全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費130.42萬元(含10%、5%部分)，實際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財政供養(yǎng)人數(shù)6938人，年人均工資18424元，年工資總額12782.57萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費255.65萬元，實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會經(jīng)費4.02萬元;年度上解州總工會經(jīng)費16.10萬元;____年全市年末在職人數(shù)11710人，年平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應(yīng)計提2%工會經(jīng)費421.47萬元，實際計撥2%工會經(jīng)費93.85萬元，收繳率22%，全年應(yīng)上解40%工會經(jīng)費158.84萬元(含10%、5%部分)，實際上解47.32萬元，上繳率29%，年末財政供養(yǎng)人數(shù)7025人，年人均工資22061元，年工資總額15497.85萬元，財政應(yīng)計撥2%工會經(jīng)費309.96萬元，實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經(jīng)費44.25萬元。年度上解州總工會經(jīng)費18.48萬元。
依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經(jīng)費，開設(shè)了經(jīng)費集中戶存款帳戶，建立經(jīng)費收繳臺賬，認(rèn)真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會經(jīng)費，并按實收比例上解州總工會經(jīng)費。
____年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元，目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施，工程款仍留存銀行，未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元，用于困難職工醫(yī)療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬元，余0.82萬元。
三、建立健全工會財務(wù)管理制度
根據(jù)《會計法》和工會財務(wù)會計制度及上級工會的有關(guān)要求，結(jié)合工會財務(wù)實際情況，制定和完善工會財務(wù)管理制度，包括會計人員崗位責(zé)任制度、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部稽核制度，固定資產(chǎn)管理制度、現(xiàn)金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設(shè)，強化財務(wù)管理，嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律，嚴(yán)格報銷程序，完善報銷手續(xù)，規(guī)范內(nèi)部控制，把工會財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實處。
四、存在問題
從此次全市工會財務(wù)大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照《工會法》、《會計法》和工會財務(wù)制度辦事，但也有為數(shù)不少基層工會對《工會法》的執(zhí)行及工會會計基礎(chǔ)管理工作不夠重視，存在著種種不規(guī)范的現(xiàn)象。
(一)部分單位特別是非公企業(yè)，由于規(guī)模小，人員流動大，工會組織形同虛設(shè)，不建賬設(shè)戶，不按實際職工工資總額計撥工會經(jīng)費，甚至不計撥也不上解工會經(jīng)費。
(二)財政供養(yǎng)行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費，由于同級財政困難未能依法足額撥繳。
(三)工會經(jīng)費委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人意，有待于在工作中邊實踐、邊總結(jié)、邊完善。
(四)會計基礎(chǔ)工作有待進(jìn)一步完善，如會計記賬方法不規(guī)范，會計科目設(shè)置和應(yīng)用不規(guī)范，收支單據(jù)和報銷手續(xù)及會計檔案管理不規(guī)范等。
五、下一步工作打算
(一)進(jìn)一步加大依法撥繳工會經(jīng)費的力度，規(guī)范撥繳程序。
(二)繼續(xù)強化依法理財意識，切實加強工會財務(wù)管理工作。
(三)加強工會財務(wù)人員培訓(xùn)，完善會計基礎(chǔ)工作。
(四)積極爭取，依法將行政事業(yè)單位工會經(jīng)費納入財政預(yù)算。
(五)加強與地稅部門的溝通、聯(lián)系，提高地稅代收工會經(jīng)費的實效。
財務(wù)自查報告范文二：
一、貫徹實施《工會法》和《實施辦法》工作的基本情況
(一)認(rèn)真做好政策宣傳和學(xué)習(xí)組織工作
近幾年來，我院工會以貫徹實施修改后的《工會法》為契機，通過廣播、板報、專欄、校園網(wǎng)、會議培訓(xùn)等多種媒介和形式，積極向廣大會員群眾和教職工宣傳《工會法》和《實施辦法》，在學(xué)院掀起了學(xué)習(xí)《工會法》、貫徹《工會法》、落實《工會法》的普法高潮，
工會財務(wù)自查報告
____年11月，院工會組織舉辦了學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會十五大精神、《中國工會章程》(修正案)、《______工會法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，分管工會工作的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)王德位同志和學(xué)院中層干部、院工會委員、分工會干部、教代會組長等共61人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。培訓(xùn)會上，分管院領(lǐng)導(dǎo)王德位、院工會主席鄭良忠、院工會副主席劉潔等同志分別傳達(dá)了全總十五大精神，組織學(xué)習(xí)了《工會法》，宣講了《工會法》知識答題的相關(guān)內(nèi)容。培訓(xùn)班發(fā)放各種學(xué)習(xí)資料180余份，并當(dāng)場組織開展了《工會法》知識問卷答題。通過這些活動的開展，提高了學(xué)院黨政干部的法律意識，增強了工會干部的工作信心，提高了工作效率，讓職工深刻認(rèn)識和理解《工會法》的重大意義和法律條文，營造了良好的學(xué)法、護(hù)法、守法氛圍。
(二)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了良好的工會工作新格局
學(xué)院黨政高度重視工會工作，認(rèn)真貫徹___《關(guān)于加強和改進(jìn)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)的通知》精神，切實加強和改善對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期召開會員代表大會對工會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行換屆選舉，堅持按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，選配群眾基礎(chǔ)好，有一定工群眾工作經(jīng)驗的同志擔(dān)任工會主席和副主席，指定政策業(yè)務(wù)水平較高的院級領(lǐng)導(dǎo)分管工會工作，定期召開會議聽取工會工作匯報，研究工會工作的重大問題，按時足額撥付工會經(jīng)費。堅持把貫徹落實《工會法》和《實施辦法》的重點放在全力支持工會依法組織開展工作上。
(三)完善工會組織機構(gòu)，加強組織建設(shè)
目前我院的工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會是____年4月召開工會員代表大會選舉產(chǎn)生的。院工會委員會設(shè)主席、副主席各1人，委員9人。經(jīng)費審查委員會設(shè)主任1人，委員6人。院工會下設(shè)有組織與民主管理、宣傳教育、女教職工、生活福利、文藝體育等五個專業(yè)委員會，每個委員會設(shè)主任1名，委員4名。
我院現(xiàn)有17個部門分工會，每個分工會設(shè)主席1名，委員1～2名。
現(xiàn)在正在辦理工會法人資格變動登記手續(xù)。
(四)強化維權(quán)機制的建設(shè)，加大維權(quán)工作力度
幾年來，學(xué)院工會始終堅持以依法維權(quán)，建立和諧勞動關(guān)系，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定大局為己任，高度關(guān)注教職工的切身利益，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，積極參與學(xué)院改革等涉及職工切身利益等重大事項的決策。相繼組織召開教職工代表大會或教職工代表團(tuán)組長聯(lián)席會議，討論和審議通過了學(xué)院人事分配制度改革方案、新校區(qū)建設(shè)方案、教職工崗位聘任方案等一系事關(guān)學(xué)院建設(shè)發(fā)展和教職工切身利益的重要規(guī)章制度。參與了教職工《聘用協(xié)議》、外聘員工管理辦法等制定等工作。積極參與勞動爭議和人事爭議調(diào)解，認(rèn)真調(diào)查處理勞動人事爭議糾紛，維護(hù)學(xué)院和教職工雙方的正當(dāng)權(quán)益和合法利益，為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進(jìn)校園和諧與穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。
(五)職工民主管理情況
1、堅持教職工代表大會制度，充分發(fā)揮職工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用。
院工會堅持每年定期召開教代會例會報告學(xué)院行政工作及財務(wù)收支情況，重大問題及時召開教代會討論通過。____年3月18日，我院召開了第二屆二次教代會，黨委書記、院長呂光軍代表學(xué)院行政作了《____—____學(xué)院行政工作報告》。副院級調(diào)研員、計財處長魏春霖受呂光軍同志的委托，向大會提交了《關(guān)于學(xué)院二○○八年財務(wù)收支計劃執(zhí)行情況和二○○九年財務(wù)預(yù)算草案》的書面報告，副院長王德位同志作了《成都航院第二屆二次教代會提案征集與審查情況報告》，
整改報告
《工會財務(wù)自查報告》(http://www.unjs.com)。
2、堅持校務(wù)公開制度，推進(jìn)民主管理進(jìn)程
我院自____年起建立了校務(wù)公開制度。成立了由黨委書記、院長任組長，黨委副書記兼紀(jì)委書記、院工會主席任副組長，組、宣、辦、紀(jì)檢監(jiān)察及教學(xué)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了由院工會、教學(xué)、后勤、機關(guān)等方面人員組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(日常工作由院工會主持)。制定下發(fā)了《關(guān)于推行校務(wù)公開，進(jìn)一步加強學(xué)院民主監(jiān)督和民主管理工作的實施意見》(院委發(fā)[____]11號)、《成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院校務(wù)公開實施辦法》，對校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、時間、形式等做出了明確的規(guī)定。先后建立健全了民主議事、民主評議和測評領(lǐng)導(dǎo)干部、基建項目招投標(biāo)以及涉及學(xué)院建設(shè)發(fā)展等重要情況及時向教職工代表和工會干部以及離退休老同志通報并征求意見等重要制度。成立了物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了校務(wù)公開欄和校務(wù)公開建議箱，建立了校務(wù)公開監(jiān)督檢查制度。按照“一性、兩化、三延伸”的要求，全院二十多個系、處級單位普遍建立了內(nèi)部事務(wù)公開制度。____年全院公開各類事項(包括二級單位內(nèi)部事項)總計87件。
3、堅持民主評議干部制度
結(jié)合年度工作考核，每年年底院工會和組織人事部都要分層次組織召開教職工代表、工會干部等職工參加的領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作考核測評會對學(xué)院和中層干部一年的工作進(jìn)行考核測評。所有中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會上進(jìn)行述職，向教職工代表、工會干部報告一年來取得的工作成績、存在的問題和廉潔從政的情況，接受教職工代表的民主測評。
(六)工會經(jīng)費及財產(chǎn)管理情況
我院自組建工會組織以來，工會經(jīng)費一直是獨立開戶、獨立管理，接受工會經(jīng)費審查委員會和學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室的審查和監(jiān)督。____年工會總支出 元，總收入 元，會費收入 元，行政撥款 元，行政補貼 元，上解 元。
(七)關(guān)心職工工作生活和學(xué)習(xí)，堅持實施送溫暖工程
學(xué)院各級工會組織自覺承擔(dān)起“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責(zé)，堅持組織開展形式多樣的“送溫暖”活動：凡遇教職工生病住院、婚喪嫁娶、女職工生育，學(xué)院和各級工會都要組織探視慰問。每年元旦春節(jié)期間都要組織開展“送溫暖”活動，給困難、生病職工、孤寡老人送去慰問金。學(xué)院還為教職工辦理了醫(yī)療互助保險，為女職工購買了安康保險。為了進(jìn)一步加大對困難職工的幫扶力度，我院于____年3月下發(fā)了《關(guān)于印發(fā) <成都航院教職工幫困基金實施辦法> ;的通知》(成航委發(fā) [____]9號文件)，把關(guān)心職工生活、為職工排憂解難工作落到實處。
(八)開展豐富多彩的校園文化活動，增強學(xué)院對職工的凝聚力
長期以來，學(xué)院各級工會堅持組織開展形式多樣、豐富多彩的業(yè)余文化活動和競賽評比活動，活躍校園文化生活，激勵和引領(lǐng)教職工為學(xué)院建設(shè)奉獻(xiàn)力量。近年來，先后組織舉辦了教職工登山比賽、職工籃球賽、迎新趣味運動會、慶祝改革開放30周年系列活動、教學(xué)技能競賽、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、評選優(yōu)秀教師、教學(xué)名師等一系列活動。通過這些活動，進(jìn)一步激發(fā)了教職工的工作熱情，促進(jìn)了《工會法》在我院的貫徹和落實。近幾年我院的建設(shè)發(fā)展取得顯著成績，____年我院被教育部、財政部確定為全國首批“國家示范性高職院校建設(shè)計劃”建設(shè)單位，是全國職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、四川省省級文明單位、教育部高職高專院校長培訓(xùn)基地、四川省職教師資培訓(xùn)基地，專業(yè)建設(shè)、課程改革、師資建設(shè)、實訓(xùn)基地建設(shè)等方面一直處于同行前列。
二、存在的主要問題
一是對《工會法》的認(rèn)識還不到位。由于宣傳不夠廣泛和深入，少數(shù)教職工和個別領(lǐng)導(dǎo)干部對《工會法》頒布施行的重大意義、對工會組織在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、保障教職工權(quán)益、維護(hù)校園穩(wěn)定方面的不可替代的地位和作用還缺乏足夠的認(rèn)識，教職工對學(xué)院重大問題的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、決定權(quán)等民主權(quán)利落實得還不夠到位。
二是工會組織建設(shè)方面還存在一定的差距，工會各專業(yè)委員會的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，外聘人員的入會問題有待進(jìn)一步研究解決。
三是隨著新形勢發(fā)展，工會干部素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、改進(jìn)措施
一是要采取多種形式，充分發(fā)揮好宣傳媒體的作用，重點做好黨政領(lǐng)導(dǎo)與職工的宣傳教育工作，加強他們對貫徹實施《工會法》的重要性、工會的性質(zhì)、地位和作用的認(rèn)識，強化領(lǐng)導(dǎo)的民主法制觀念。提高教職工的思想政治素質(zhì)、引導(dǎo)廣大職工依法維權(quán)和發(fā)揮當(dāng)家作主的主人翁精神。
二是充分發(fā)揮工會各專業(yè)委員會的作用，進(jìn)一步提高工會干部的綜合素質(zhì)。要加強工會干部培訓(xùn)工作，做到重點工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。特別注重對工會干部開展工會法、勞動法等相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，使他們能正確運用法律武器，依法開展工會工作，切實保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益。
寫報告經(jīng)驗59人覺得有用
財務(wù)自查報告的編寫需要結(jié)合具體的工作場景，按照一定的流程和邏輯進(jìn)行。通常情況下，這類報告需要涵蓋企業(yè)的財務(wù)狀況、資金流動情況以及相關(guān)的內(nèi)部控制措施。在開始撰寫前，必須確保收集到所有必要的原始數(shù)據(jù)，包括賬簿記錄、銀行流水、發(fā)票憑證等。
首先要明確的是，報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地概述企業(yè)當(dāng)前的財務(wù)狀態(tài)，這部分可以結(jié)合最近幾個季度的數(shù)據(jù)來進(jìn)行對比分析。例如，如果發(fā)現(xiàn)某項支出較上期增長明顯，就需要進(jìn)一步查找原因，可能是市場價格波動導(dǎo)致的成本增加，也可能是內(nèi)部管理出現(xiàn)了問題。這一環(huán)節(jié)對于后續(xù)的詳細(xì)審查至關(guān)重要，因為只有了解了基本情況，才能有針對性地開展下一步工作。
接著，針對具體的業(yè)務(wù)活動，比如采購、銷售、庫存管理等環(huán)節(jié)，逐一檢查相關(guān)流程是否合規(guī)。這里需要注意的是，不同的行業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，因此在描述具體事項時，應(yīng)當(dāng)引用相應(yīng)的法律法規(guī)或行業(yè)準(zhǔn)則作為依據(jù)。比如，在處理大額資金往來時，必須確認(rèn)對方單位資質(zhì)齊全，交易合同完備，這樣不僅能規(guī)避潛在風(fēng)險，也能為日后審計提供有力支持。
除了核查業(yè)務(wù)流程外，還應(yīng)對會計核算體系進(jìn)行評估。這包括但不限于記賬準(zhǔn)確性、科目設(shè)置合理性以及報表編制規(guī)范性等方面。如果發(fā)現(xiàn)存在偏差，應(yīng)及時調(diào)整并重新核對，直至完全符合要求為止。此外，還要特別留意那些容易被忽視的小細(xì)節(jié)，比如說某些長期未結(jié)清的往來款項，或者是跨期入賬的情況，這些問題如果不及時解決，很可能會影響到整個財務(wù)報表的真實性。
在整個自查過程中，溝通協(xié)調(diào)也是必不可少的一環(huán)。畢竟，單靠財務(wù)部門的力量難以覆蓋所有領(lǐng)域，所以要主動聯(lián)系其他相關(guān)部門獲取必要信息。比如生產(chǎn)部門可以提供原材料采購及耗用數(shù)據(jù)，市場部門則能反饋產(chǎn)品銷售業(yè)績等關(guān)鍵指標(biāo)。通過多方協(xié)作，能夠更全面地掌握企業(yè)運營現(xiàn)狀，從而提高報告的質(zhì)量。
小編友情提醒：
完成初稿后，建議組織一次內(nèi)部評審會議，邀請各職能部門負(fù)責(zé)人共同參與討論。這樣做不僅有助于發(fā)現(xiàn)遺漏之處，還能集思廣益提出改進(jìn)建議。當(dāng)然，最終定稿前還需要經(jīng)過嚴(yán)格的復(fù)核程序，確保每一項數(shù)據(jù)都準(zhǔn)確無誤。畢竟，一份高質(zhì)量的財務(wù)自查報告不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來發(fā)展的指引。
【第2篇】銀行財務(wù)自查報告怎么寫1650字
銀行財務(wù)自查報告
xx 商業(yè)銀行不規(guī)范服務(wù)收費清理 專項檢查自查報告按照省社《銀監(jiān)局關(guān)于 <進(jìn)一步開展銀行不規(guī)范服務(wù)收 費清理工作的通知> ;》(遼銀監(jiān)發(fā)[____]18 號)文件要求， 合規(guī)收費標(biāo)準(zhǔn)，糾正不合理條件和收費管理不規(guī)范等問題， 我行積極的進(jìn)行合規(guī)收費自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如 下
一、 認(rèn)真自查 接到省社通知后我行迅速成立了專項清理工作領(lǐng)導(dǎo)小 組，由行長擔(dān)任組長，相關(guān)各部室為成員的服務(wù)收費自查工 作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員分工職責(zé)，統(tǒng)籌安排，依據(jù)遼銀監(jiān) ____18 號文件的服務(wù)收費相關(guān)自律制度，有序開展服務(wù) 價格目錄調(diào)整優(yōu)化、不規(guī)范服務(wù)收費行為清理，對照檢查具 體內(nèi)容，細(xì)化自查工作方案，對我行的服務(wù)收費情況認(rèn)真開 展全面自查。專項清理工作小組 組 成 長：xx 員：計劃財務(wù)部、信貸管理部、會計部、個人業(yè)務(wù)部、電子銀行部 二、自查內(nèi)容 按照省社、銀監(jiān)局關(guān)于《進(jìn)一步開展銀行不規(guī)范服務(wù)收 費清理工作的通知》合規(guī)收費標(biāo)準(zhǔn)，對我行各分支機構(gòu)自 ____ 年 1 月至 ____ 年 5 月期間的服務(wù)收費情況進(jìn)行自查。
1、認(rèn)真落實收費公示制度 結(jié)合我行現(xiàn)有的各項業(yè)務(wù)收費項目，通過在營業(yè)廳內(nèi)懸 掛公示牌的方式，嚴(yán)格按照省社網(wǎng)站上統(tǒng)一公布的價目執(zhí)行 收費，嚴(yán)禁擅自變更價格和自行增加收費項目，及時發(fā)布收 費價目信息，做到各項收費服務(wù)“明碼標(biāo)價”，使金融消費 者實時充分了解銀行服務(wù)收費項目相關(guān)內(nèi)容，從而能夠行使 自主選擇權(quán)，使銀行收費服務(wù)價格不再是“霧里花”、“水 中月”。
2、組織員工對照收費標(biāo)準(zhǔn)自查，恪守規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn) 作風(fēng)。
在省社規(guī)范化的收費標(biāo)準(zhǔn)的參照下，為確保無誤的按照 收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以便建立健全約束機制。我行制定具體的工 作計劃，并組織員工完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)。要求員工按照服務(wù)工 作質(zhì)量要求和規(guī)范化操作規(guī)程辦理各項業(yè)務(wù)，做到快捷準(zhǔn) 確，把差錯率降到最低。針對此次自查工作，我行還成立排 查小組，包括憑證翻閱整理、安排專人復(fù)查，在整個服務(wù)收 費自查工作中，經(jīng)過層層復(fù)查，未發(fā)現(xiàn)不合理收費行為，切 實按照遼寧省農(nóng)村信用社服務(wù)價格表中的規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)把服 務(wù)工作質(zhì)量關(guān)， 3、加強員工思想教育，提升服務(wù)品質(zhì)。
銀行機構(gòu)經(jīng)辦人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量是目前客戶 投訴的主要內(nèi)容之一，因此只有從加強員工的素質(zhì)教育入 手，增強服務(wù)意識，改善服務(wù)水平，使服務(wù)收費水平與所提 供服務(wù)的質(zhì)量、效率相匹配，才能讓客戶感到物有所值，才 能讓客戶愿意且樂于付費。
三、自查總結(jié) 通過檢查， 我行各分支機構(gòu)均能夠嚴(yán)格按照 《價格法》 、 《商業(yè)銀行服務(wù)價格管理辦法》及上級機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定開展 相關(guān)業(yè)務(wù)，同時嚴(yán)格貫徹落實“七不準(zhǔn)、四公開”的各項要 求，無只收費不服務(wù)、多收費少服務(wù)、超出價格目錄范圍收 費，以及巧立名目、變相收費等違法違規(guī)行為。
根據(jù)遼寧省農(nóng)村信用社收費價格項目表會計核算收費 項目共計 83 項，我行收費項目 17 項，不收費項目 66 項， 無違規(guī)收費項目。當(dāng)前我行內(nèi)發(fā)生的業(yè)務(wù)收費項目有：一是 存折(單)書面掛失手續(xù)費，標(biāo)準(zhǔn)為 5 元/折(單);二是 存折跨地級市轄取現(xiàn)，標(biāo)準(zhǔn)為每筆按取現(xiàn)金額的 5‰，最高 50 元;三是現(xiàn)金存入跨地級市轄存折(單)，標(biāo)準(zhǔn)為每筆按 存現(xiàn)金額的 5‰，最高 50 元;四是存折跨地級市轄轉(zhuǎn)帳，標(biāo) 準(zhǔn)為按交易金額的 5‰收取，最高 50 元;五是存折(存單、 銀行卡) 存款證明 20 元/份。
農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)手續(xù)費、 pos 商戶手續(xù)費、農(nóng)信銀手續(xù)費、結(jié)算手續(xù)費包括客戶掛失 手續(xù)費、匯款手續(xù)費是微機自動產(chǎn)生，不存在亂收費、收費 憑證串用亂用、收費不入賬、同城不同價及隨意收取客戶費 用現(xiàn)象。
四、下一步計劃 此次的自查活動切實有效，雖然我行未發(fā)現(xiàn)收費不實的 賬務(wù)，起到了防微杜漸的作用。在以后工作中，我行將繼續(xù) 按照銀監(jiān)部門以及上級機構(gòu)的有關(guān)要求開展相關(guān)工作，積極 做到在符合相關(guān)政策的條件下，努力挖掘為廣大客戶進(jìn)一步 減費讓利的空間，不斷改進(jìn)服務(wù)，履行社會責(zé)任，加強內(nèi)部 管理，認(rèn)真落實銀行服務(wù)價格管理的相關(guān)規(guī)定和政策，規(guī)范 我行服務(wù)價格行為，在提升我行總體服務(wù)質(zhì)量的同時，有效 維護(hù)客戶的合法權(quán)益，以促進(jìn)我行中間業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)步發(fā) 展。xx 商業(yè)銀行股份有限公司 ____ 年 6 月 16 日
寫報告經(jīng)驗13人覺得有用
銀行財務(wù)自查報告的編寫是一項專業(yè)性較強的工作，涉及多個方面的內(nèi)容和細(xì)節(jié)。在開始寫之前，需要明確報告的目的和對象。通常情況下，這類報告主要是為了檢查內(nèi)部財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。因此，報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)圍繞著這一核心展開。
首先，報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹基本情況，包括報告的時間范圍、參與人員以及主要任務(wù)等。這部分內(nèi)容不宜過長，但要確保涵蓋所有必要的基本信息。例如，“本次自查工作自2025年1月啟動，歷時三個月，由財務(wù)部牽頭，各部門配合完成?！?/p>
接著，進(jìn)入正文部分，這里需要詳細(xì)列出各項檢查的結(jié)果?？梢园凑詹煌臉I(yè)務(wù)條線或者項目類別來進(jìn)行分類說明。對于每一項檢查，都應(yīng)包含具體的發(fā)現(xiàn)、分析原因以及提出的改進(jìn)建議。例如，“在現(xiàn)金管理方面，發(fā)現(xiàn)部分支行存在庫存現(xiàn)金超限額的情況，經(jīng)分析主要原因是由于日常監(jiān)控不到位所致，建議加強定期盤點制度?！?/p>
在描述過程中，適當(dāng)?shù)氖褂靡恍I(yè)術(shù)語有助于提高報告的專業(yè)水準(zhǔn)。比如提到“流動性風(fēng)險”的時候，可以結(jié)合具體數(shù)字來闡述其影響程度，“截至報告期末，我行流動性比例為x%，較年初下降了y個百分點，需引起重視?！?/p>
書寫注意事項：
值得注意的是，在編寫此類報告時，一定要保持客觀公正的態(tài)度，既要敢于揭示存在的問題，也要能夠提出切實可行的解決方案。如果只是泛泛而談，缺乏深度分析，則很難達(dá)到預(yù)期的效果。
小編友情提醒：
在報告的結(jié)尾部分，可以對未來的工作方向做一個展望，表明下一步的努力目標(biāo)。這不僅能讓讀者看到當(dāng)前工作的成果，也能增強大家對后續(xù)改進(jìn)措施的信心。例如，“通過此次自查活動，我們認(rèn)識到財務(wù)管理的重要性，未來將繼續(xù)深化內(nèi)部控制體系建設(shè)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量?！?/p>
需要注意的是，撰寫報告的過程中可能會遇到各種挑戰(zhàn)，比如如何平衡詳略得當(dāng)、怎樣組織材料使得條理清晰等等。這就要求作者具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。當(dāng)然，有時候因為時間緊迫或者其他因素的影響，可能會出現(xiàn)一些疏漏之處，但這并不妨礙整體工作的推進(jìn)。
【第3篇】幼兒園財務(wù)管理工作自查報告怎么寫850字
幼兒園財務(wù)管理工作自查報告
一、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視
1、幼兒園配有專門的財務(wù)辦公室，配有專職財務(wù)人員2人。
2、園長經(jīng)常詢問財務(wù)運行情況和聽取財務(wù)工作匯報，及時調(diào)整財務(wù)支出。
3、財務(wù)人員具會計證并有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力，有三年會計工作經(jīng)驗，積極參加上級財政部門組織的財務(wù)管理及相關(guān)法律知識的培訓(xùn)，能按照財務(wù)制度的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)真實。
4、財務(wù)人員能對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù)，當(dāng)天登記入賬，現(xiàn)金和銀行存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì)，嚴(yán)格做到?？顚Ｓ?。
二、強化幼兒園收入收費行為的管理
嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度。公開收費項目，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，接受教師及家長的監(jiān)督，統(tǒng)一收費項目，統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費（收款）票據(jù)。經(jīng)過幼兒園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，幼兒園有完善的經(jīng)費管理制度，真正做到了?？顚Ｓ?。
幼兒園嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理，所有預(yù)算外收入全額上繳國庫，嚴(yán)格“執(zhí)行兩條線的管理，經(jīng)過自檢自查幼兒園絕無虛列和隱匿財政收入。
三、加強財務(wù)支出管理
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)審批制度明確，從事幼兒園財務(wù)管理的記賬人員和審批人員、出納人員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員的職責(zé)權(quán)限明確，做到了相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。
四、加強有限資產(chǎn)的管理，保證幼兒園正常運行
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，合理使用有限資金，集中力量，加大教育教學(xué)、教育科研的投入。各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到了“量入為出，以收定支，略有節(jié)余。”
制定了健全的資產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序。所有資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，用卡片進(jìn)行登記，款物相符，登記準(zhǔn)確無誤，沒有造成資產(chǎn)流失。
此次自檢自查工作中得到幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，以《關(guān)于開展中小學(xué)財務(wù)管理工作專項檢查的`通知》為依據(jù)進(jìn)行全面自檢自查，通過自檢自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要更細(xì)致的規(guī)范財務(wù)基礎(chǔ)管理，扎扎實實的開展幼兒園的財務(wù)工作。
寫報告經(jīng)驗30人覺得有用
幼兒園財務(wù)管理工作自查報告怎么寫
幼兒園財務(wù)管理牽涉到資金安全、政策落實等多個方面，做好這項工作需要認(rèn)真對待。最近接到不少同事詢問如何撰寫自查報告，這里結(jié)合自己的經(jīng)驗談幾點看法。
一般來說，自查報告得先梳理一下這段時間內(nèi)的工作情況。比方說，有沒有按時上報各類報表，賬目記錄是否清晰完整。有些時候，賬本上的數(shù)字可能和實際支出不太一樣，這就得好好查查原因了。比如某個月份的辦公用品采購金額突然增加，就得問問是不是有額外的開支項目沒提前報備。
在檢查過程中，還應(yīng)該對照上級部門的要求逐條核對。比如，國家對幼兒園收費有明確規(guī)定，這部分錢是不是都按規(guī)定用途使用了。如果發(fā)現(xiàn)有偏差，就得及時調(diào)整，確保符合相關(guān)規(guī)定。還有就是票據(jù)管理這塊，不能隨便亂開票，該存檔的資料必須妥善保存，防止丟失。
書寫注意事項：
還要注意一些細(xì)節(jié)問題。像現(xiàn)金庫存量是否控制在合理范圍內(nèi)，報銷流程是不是順暢。有時候，報銷單據(jù)填錯了地方，或者漏掉了必要的簽字，都會影響工作效率。所以，平時就要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，每一筆賬都要仔細(xì)核對。
自查報告不是單純地羅列事實。還需要分析問題背后的原因，看看是制度上有漏洞，還是執(zhí)行環(huán)節(jié)出了差錯。如果是前者，那就有必要修訂相關(guān)規(guī)章制度；如果是后者，就需要加強培訓(xùn)，提高大家的責(zé)任意識。
小編友情提醒：
記得附上相關(guān)的證明材料。比如銀行流水、原始憑證之類的，這些都是支撐報告真實性的重要依據(jù)。要是缺少這些材料，即便報告寫得再好聽，也很難讓人信服。
以上只是大致的思路，具體怎么寫還得根據(jù)實際情況來定。畢竟每個單位的情況都不盡相同，只有結(jié)合自身特點才能寫出既真實又實用的報告。
【第4篇】財務(wù)自查報告格式怎么寫2050字
一、狠抓政治理論學(xué)習(xí)，增強廉潔執(zhí)政意識，促進(jìn)思想觀念、職業(yè)道德和工作作風(fēng)的明顯改進(jìn)。
會計集中核算制度改革是貫徹落實中紀(jì)委四次全會精神的重大舉措，是財政工作的一項重大改革，也是為了從源頭上治理和預(yù)防****而作出的正確決策。有利于解決會計信息失真，會計秩序混亂等問題，維護(hù)正常的財經(jīng)秩序，實現(xiàn)勤政廉潔的政府形象。
首先，成立了機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。并結(jié)合與縣財政局鑒訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作責(zé)任書》。多次召開會議，具體研究、制定和細(xì)化本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把目標(biāo)任務(wù)層層分解，落實到人到崗位，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持自己負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
其次，狠抓學(xué)習(xí)教育活動，增強機關(guān)班子和廣大干部職工的廉潔執(zhí)政意識。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員的宗旨教育是防止****的一項基礎(chǔ)性方法。組織全體職工認(rèn)真開展干部職工思想作風(fēng)組織紀(jì)律整頓和狠剎“四股歪風(fēng)”教育整頓活動，學(xué)習(xí)黨的十六界四中全會精神，以及《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《黨章》、《行政許可法》，加強對班子、班子成員和干部職工的理想信念教育、思想政治教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、道德法制教育、科學(xué)文化教育，提高干部職工的思想境界和道德修養(yǎng)，增強抵御各種誘惑的自覺性和自控能力，減少產(chǎn)生****的源頭。堅持每周的政治理論學(xué)習(xí)必學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****有關(guān)規(guī)定。同時，通過學(xué)習(xí)教育活動，使自己進(jìn)一步增強了實踐“xxxx”重要思想的自覺性，提高了政治鑒別力和職業(yè)道德修養(yǎng)，鞏固了宗旨觀念，強化了服務(wù)意識、政治意識和大局意識，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了遵紀(jì)守法的自覺性，提高了拒腐防變能力。全年在各項學(xué)教活動中自己記學(xué)習(xí)筆記3篇萬余字，寫心得
體會8篇。
第三，加強制度建設(shè)，明確工作責(zé)任，充分發(fā)揮制度的約束作用。結(jié)合以上各項學(xué)習(xí)教育活動的深入開展，機關(guān)嚴(yán)格了管理，重新修訂完善了包括黨風(fēng)廉政建設(shè)在內(nèi)的各項規(guī)章制度，使同志們學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，增強廣大干部職工的向心力和凝聚力。同時，自己及班子成員對照《廉政準(zhǔn)則》和《責(zé)任書》及有關(guān)要求，開展了批評和自我批評，揭擺問題，自查自糾，提出的意見和建議，得出措施，立即糾正。經(jīng)過測評，滿意率達(dá)到了100%。
二、模范執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，廉潔自律工作進(jìn)一步加強。
一年來，自己始終把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律擺在首要位置，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督的指示精神，圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強化廉政教育、著眼于防范，除自己模范執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定外，注意增強班子內(nèi)部及班子成員廉潔自律意識。運用先進(jìn)典型開展示范教育，開展雙學(xué)雙查、思想作風(fēng)建設(shè)總結(jié)檢查和廉潔自律專題民主生活會等活動，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，提高政治敏銳性和黨性原則，在政治上同___保持一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決議、決定和各項工作部署。同時定期開展談心活動，化解矛盾，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，形成堡壘作用。一年來，自己和單位全體人員無一人收受核算單位的禮品禮金，無一人利用職權(quán)謀取非法私益，無“吃、拿、卡、要”行為以及其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的行為發(fā)生，業(yè)務(wù)招待費進(jìn)一步得到控制。全年民主生活會召開率達(dá)100%，領(lǐng)導(dǎo)成員參加率達(dá)100%。
三、立足
會計崗位，強化會計監(jiān)督，源頭治理工作取得積極進(jìn)展。
作為專職的會計核算和管理部門，搞好會計監(jiān)督，維護(hù)財經(jīng)秩序，促進(jìn)源頭治理是我們義不容辭的責(zé)任。把進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，完善核算監(jiān)督體系，作為單位工作的重心。促進(jìn)全縣會計集中核算工作高質(zhì)量向縱深發(fā)展，努力從源頭上預(yù)防和解決****問題。
（一）縣直機關(guān)會計集中核算運行平穩(wěn)，實施規(guī)范，源頭治理成效顯著。
____年，為了進(jìn)一步提高會計管理和集中核算水平，采取了一系列措施，核算監(jiān)督工作取得了新的進(jìn)展。一是簡化報帳程序，提高工作效率，方便核算單位。一年來，始終要求全體工作人員堅決按照“嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)”的總原則，不斷深化會計改革，在報帳程序、操作規(guī)則，支出標(biāo)準(zhǔn)、檔案查閱、信息反愧實物資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了有益的改進(jìn)和探索，使核算監(jiān)督質(zhì)量有所提高，運行更加規(guī)范，核算單位普遍反映良好。二是加強信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。堅持每月月終出一份收支報表和銀行存款余額表，分別報送縣上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財政局，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握有關(guān)單位的資金使用情況，防止財政資金沉淀，提高財政資金使用效率，為政府合理調(diào)度財政資金提供了決策依據(jù)。從而避免了一些單位無限度向財政伸手要錢的現(xiàn)象，有效預(yù)防了核算單位領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)以權(quán)謀私現(xiàn)象。三是收集整理上級各部門中的有關(guān)支出核算標(biāo)準(zhǔn)文件資料，統(tǒng)一支出口徑，方便核算工作；四是開展了對核算單位周轉(zhuǎn)金使用情況檢查，嚴(yán)格了制度規(guī)定，并積極配合盛市有關(guān)部門對全縣職能部門XX年帳務(wù)?？顡芨妒褂玫惹闆r進(jìn)行了全面審計檢查，開展了帳戶清理專項整治活動
寫報告經(jīng)驗71人覺得有用
財務(wù)自查報告格式怎么寫
財務(wù)自查報告，說起來挺重要，但很多人其實并不太清楚從哪里下手。特別是剛接觸這個工作的新人，看著別人寫得一本正經(jīng)，自己卻摸不著頭腦。今天就來說說怎么寫這類報告，主要是一些需要注意的地方。
一開始，得明確報告的目的。你得知道這次自查是為了什么，是為了迎接上級檢查，還是為了自我改進(jìn)。這一步很重要，因為目的不同，側(cè)重點也會不一樣。比如要是給領(lǐng)導(dǎo)看的，可能需要強調(diào)問題整改情況；要是給自己團(tuán)隊用的，那就可以多點細(xì)節(jié)。不過這里有個小提醒，有些人可能會忽略這一點，結(jié)果寫出來的報告既沒重點也沒方向，讓人看了云里霧里的。
接下來就是報告的基本框架了。開頭部分通常要簡明扼要地介紹背景，比如說這段時間做了哪些工作，涉及的資金量有多大。這部分其實不難，但有人會在這里犯糊涂，比如把時間寫錯了，或者數(shù)字對不上。然后就是正文部分，這部分可以分成幾個小節(jié)，每個小節(jié)講一個方面的問題。比如資金流向有沒有異常，賬目是否清晰，還有人員職責(zé)有沒有落實到位之類的。
在寫正文的時候，要注意條理清楚?？梢杂眯蛱枠?biāo)注，這樣看起來一目了然。但有的人在寫的時候喜歡堆砌文字，結(jié)果一個段落拉得很長，讀者看得費勁不說，還容易漏掉關(guān)鍵信息。所以建議大家盡量簡潔明了，該分段就分段。另外，對于發(fā)現(xiàn)的問題，最好能附上具體的例子，這樣更有說服力。
到了結(jié)尾部分，可以簡單總結(jié)一下目前的情況，再提出下一步的工作計劃。這里有個小技巧，就是不要光說大道理，要具體到人、到事。比如，哪個部門負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改，什么時候完成之類。不然的話，報告寫得再漂亮，最后也是空談。
除了內(nèi)容本身，格式也很重要。字體大小、行間距這些都要統(tǒng)一，不然給人的感覺很隨意。有些人在排版的時候會忘記檢查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)字號忽大忽小，段落間隔也不一樣，這就有點影響觀感了。還有就是頁碼，記得從頭到尾都有，不然檢查的時候會很麻煩。
小編友情提醒：
寫完之后別急著交上去，最好能找同事幫忙看看。畢竟一個人寫久了，難免會有疏漏。要是能讓別人提提意見，就能發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題。當(dāng)然，也別覺得麻煩，多花點時間打磨，出來的效果肯定更好。
希望以上的建議能幫到大家，不過具體怎么操作，還得結(jié)合實際情況來調(diào)整。
【第5篇】關(guān)于財務(wù)的自查報告怎么寫1450字
全市清理銀行賬戶和“小金庫”及非稅收入工作會議后，市清理檢查辦公室加強領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，扎實開展工作。各縣區(qū)、市直各單位領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)真組織、嚴(yán)格按照文件要求，及時召開本部門、本單位清理工作會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，對自查工作進(jìn)行了布置，自查階段取得一定成效。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真開展自查上報工作
市清查辦公室按照市清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，建立工作制度，明確分工，各負(fù)其責(zé)，加強督導(dǎo)，扎實開展工作。
一是加強宣傳。對工作進(jìn)展情況及時進(jìn)行報道，發(fā)了3期簡報，在《xx日報》發(fā)表文章，在xx電視一臺、三臺，xx日報第一版分別公布了【清理銀行賬戶和“小金庫”及規(guī)范非稅收入】舉報電話，使單位清楚、群眾了解，讓社會公開監(jiān)督。現(xiàn)已接到舉報電話4起，對2起及時進(jìn)行了處理，2起在處理過程中。宣傳了清查政策，營造了清查氣氛，促進(jìn)了工作開展。
二是嚴(yán)格要求。為了進(jìn)一步做好自查階段工作，要求各單位及時召開所屬二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人會議，要求每個單位要本著對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織人員，周密安排，精心部署，認(rèn)真貫徹會議精神，嚴(yán)格按照清理工作要求，對本單位的情況認(rèn)真清理，如實申報，絕不能走過場。
三是認(rèn)真審核。對各單位申報情況，依據(jù)政策法規(guī)和清理要求，逐單位、逐項目、逐數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真全面核實把關(guān)，對上報項目不全、數(shù)字不清的，要求重新填報，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。如市公路局路政管理處車輛檢測收費、超限運輸收費，經(jīng)我們講政策，已及時上交財政專戶。
四是強化督導(dǎo)。督導(dǎo)各單位按要求按時上報，清理辦公室根據(jù)各單位上報情況，與16家所屬較多二級機構(gòu)的大單位財務(wù)科長進(jìn)行了談話，要求其進(jìn)一步自查自糾，徹底搞清本單位的銀行賬戶、“小金庫”及非稅收入情況，防止漏報、瞞報，確保自查階段取得實效。并對各縣區(qū)進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)。沈丘、扶溝、太康等縣認(rèn)真貫徹全市清理工作會議精神，行動迅速，及時開展工作，沈丘縣的做法在《xx日報》進(jìn)行了發(fā)表。
二、自查工作初見成效
市直各單位按照通知要求，明確專人負(fù)責(zé)，對本單位設(shè)立的賬戶、賬戶余額和非稅收入進(jìn)行認(rèn)真清理，如實填報。大多數(shù)單位經(jīng)一把手簽字、單位簽章后按時上報，個別單位沒按時上報自查情況。
1、銀行賬戶、“小金庫”申報情況：
截止6月16日，市直各單位共上報銀行賬戶339個，上報解凍帳戶申請122個，經(jīng)審批，現(xiàn)已解凍104個。沒有一個單位自報“小金庫”。
2、非稅收入申報情況：
截止6月16日，上報自查報表的有75個一級機構(gòu)、182個二級單位，還有6個一級機構(gòu)及部分二級機構(gòu)未上報。
____年市本級非稅收入自查上報納入財政管理xxxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元。____年1-4月份納入財政管理xxxxx萬元，未納入財政管理xxxx萬元。____年1月—____年4月份，未納入財政管理xxxx萬元。據(jù)了解，仍有個別單位的一些收入沒有上報，需要進(jìn)一步檢查。
____年未納入財政管理的主要有:....;
三、存在問題
一是個別單位重視不夠，不按時上報;沒上報單位有：政法委、市直機關(guān)工委、保密局、檔案局、殘聯(lián)、文聯(lián)、無委會。
二是有的部門沒有及時召開會議，工作進(jìn)度慢;三是有漏報、瞞報、不如實上報現(xiàn)象。
四、下步打算
(一)對沒有上報的單位，查明原因，做到不漏一個單位。建議首先檢查不按時上報自查報表的單位。
(二)進(jìn)一步做好縣市區(qū)的督導(dǎo)檢查工作。
(三)進(jìn)一步做好宣傳工作，及時通報檢查進(jìn)展情況，及時宣傳縣市區(qū)和單位好的經(jīng)驗做法。
(四)進(jìn)行全面檢查?，F(xiàn)已抽調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察、財政、審計、人行業(yè)務(wù)骨干組成4個檢查組，明確檢查范圍和內(nèi)容，分配工作任務(wù)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格檢查程序，對每個單位的賬務(wù)進(jìn)行深入細(xì)致檢查。
財務(wù)自查報告
寫報告經(jīng)驗16人覺得有用
財務(wù)的自查報告，這是企業(yè)內(nèi)部管理的重要環(huán)節(jié)，也是確保賬目清晰、資金安全的關(guān)鍵步驟。寫這類報告的時候，得把企業(yè)的實際情況講清楚，讓上級部門或者管理層能夠一目了然地看到問題所在。
第一步是要明確檢查的目的和范圍。比如說這次自查主要是為了核對某個月份的賬目，那就要把涉及的部門和時間段寫明白。這部分內(nèi)容不能太啰嗦，但也不能含糊其辭，得讓人知道你到底查的是什么。我見過一些報告在這里寫得模棱兩可，讓人摸不清頭緒，這可不好。記得有一次，我在一個報告里看到“相關(guān)業(yè)務(wù)”的描述，結(jié)果翻了好幾頁都沒找到具體指代的是什么業(yè)務(wù)，最后只能憑猜測去理解，這顯然是不專業(yè)的表現(xiàn)。
接著就是列明具體的檢查項目。這一步很關(guān)鍵，得把每一項都寫詳細(xì)了。像收入支出明細(xì)、固定資產(chǎn)臺賬、往來款項這些都需要一一核對。如果發(fā)現(xiàn)有偏差，就得注明具體的數(shù)據(jù)差異在哪里，不能只說“存在問題”。有時候我會覺得有些報告在這方面做得不到位，比如只寫了“存在誤差”，卻沒有列出具體的數(shù)字，這就讓人很難判斷問題的嚴(yán)重性。還有一次，我發(fā)現(xiàn)某個報告里把“應(yīng)收賬款”寫成了“應(yīng)付賬款”，雖然只是個簡單的筆誤，但確實影響了報告的準(zhǔn)確性。
接下來就是分析問題產(chǎn)生的原因了。這里不能光是羅列現(xiàn)象，還得深入探討背后的原因。比如說為什么會出現(xiàn)收入少記的情況，是因為錄入時疏忽還是因為制度執(zhí)行不到位？這些問題都需要給出合理的解釋。有時候?qū)憟蟾娴娜丝赡転榱耸∈?，就簡單地歸結(jié)為“人為因素”，這樣顯得敷衍了事。我覺得這樣的處理方式欠妥，畢竟每個問題都有它的獨特性，不能一概而論。
小編友情提醒：
就是提出改進(jìn)措施了。這個部分不能空泛，得有具體的行動計劃。比如針對某項制度的漏洞，可以建議增加復(fù)核流程；對于人員操作不規(guī)范的問題，可以提議加強培訓(xùn)。有時候我也會遇到報告里提出的措施太過籠統(tǒng)，比如“加強管理”，這樣的話等于沒說，根本看不出具體的改進(jìn)方向。
【第6篇】財務(wù)自查報告及整改措施2025怎么寫3000字
一、專項活動組織與開展情況
(一)根據(jù)工作方案，公司對本次專項活動作出如下組織部署：
1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項活動，切實查找存在問題與不足，制訂整改措施并逐項落實到位，使公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)深圳證監(jiān)局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[____]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關(guān)于填報 <深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作調(diào)查問卷> (以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關(guān)于深圳轄區(qū)上市公司財務(wù)會計基礎(chǔ)工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務(wù)制度與文件。
3、公司財務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項活動工作安排，就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求，制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據(jù)工作方案，本次專項活動開展情況如下：
1、公司財務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問卷》與《常見問題通報》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告
2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行重點核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
3、財務(wù)負(fù)責(zé)人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見，要求財務(wù)部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求，財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃，依據(jù)深圳證監(jiān)局相關(guān)文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核，并就與財務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況，聽取審計委員會對自查工作的指導(dǎo)。
6、財務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題或存在的不足、提出整改措施、期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專項活動的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計報告提交董事會審計委員會審議，并向總經(jīng)理作出通報，
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況，形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施
依據(jù)《______會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進(jìn)行了認(rèn)真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會計核算制度建設(shè)、財務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、財務(wù)會計內(nèi)部管理控制等方面的財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此，提出以下整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實：
(一)關(guān)于財務(wù)人員專業(yè)培訓(xùn)方面存在問題：會計人員的專業(yè)培訓(xùn)需要進(jìn)一步加強。整改措施：財務(wù)部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓(xùn)計劃，同時安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓(xùn)。整改期限：____年9月30日前，并長期堅持。
(二)關(guān)于財務(wù)管理制度方面開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告存在問題：(1)公司尚未建立財務(wù)會計相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，未對財務(wù)負(fù)責(zé)人和會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負(fù)債制定標(biāo)準(zhǔn)與程序;(4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責(zé)任追究條款，缺乏可操作性。整改措施：根據(jù)《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規(guī)定，擬定《公司財務(wù)負(fù)責(zé)人管理制度》，提交公司董事會審議批準(zhǔn);擬修訂《公司財務(wù)管理制度》，對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預(yù)計負(fù)債核算要求，制訂出可操作性的標(biāo)準(zhǔn)與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的責(zé)任追究條款，對責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰措施以及責(zé)任追究機構(gòu)和程序等作出明確的規(guī)定，且責(zé)任追究與財務(wù)負(fù)責(zé)人的績效考核掛鉤。
(三)關(guān)于財務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)方面存在問題：財務(wù)人員對金蝶財務(wù)軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施：財務(wù)負(fù)責(zé)人組織財務(wù)人員進(jìn)行會計電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專門培訓(xùn)，同時與金蝶財務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強聯(lián)系，獲得其技術(shù)指導(dǎo)和支持。
(四)關(guān)于財務(wù)會計內(nèi)部管理控制方面存在問題：財務(wù)部與客戶的對賬書面確認(rèn)執(zhí)行不到位。整改措施：財務(wù)部對重點客戶核對銷售貨款，并書面確認(rèn)核對結(jié)果。整改期限：____年7月31日前整改責(zé)任人：財務(wù)總監(jiān)梁新輝、審計室負(fù)責(zé)人王秀玲通過專項活動的自查階段工作，進(jìn)一步提高了財務(wù)人員對規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作重要性的認(rèn)識，加強了財務(wù)會計基礎(chǔ)工作系統(tǒng)性學(xué)習(xí)。對查找到不足之處，公司將嚴(yán)格按照整改措施認(rèn)真加以落實。開展規(guī)范財務(wù)會計基礎(chǔ)工作專項活動自查報告。
____財務(wù)自查報告及整改措施(2)
我委根據(jù)文件精神，從12月上旬起，結(jié)合本單位的實際情況，對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下：
一、財務(wù)收支情況
在財務(wù)工作過程中，本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定，依法設(shè)置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)辦公室各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。
二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況
根據(jù)本單位工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達(dá)到了以下三點要求：
1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責(zé)任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。
3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產(chǎn)管理和使用情況
為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題
通過自查，我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足，在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時，還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求，預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進(jìn)一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
財務(wù)自查報告及整改措施2025怎么寫
財務(wù)自查報告是一種重要的文件，它能幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理上的問題并及時糾正。對于想要寫出一份合格的自查報告的人來說，掌握一些基本的寫作技巧是很關(guān)鍵的。報告的開頭部分應(yīng)該簡明扼要地介紹檢查的目的和范圍，比如說是針對某個時間段內(nèi)公司的收支情況做一個全面的審查。
正文怎么寫？
要詳細(xì)列出各項檢查的具體內(nèi)容。這里需要特別注意的是，每一項檢查都要對應(yīng)具體的部門或項目負(fù)責(zé)人，這樣既能明確責(zé)任歸屬，也有助于后續(xù)整改工作的開展。例如，可以將收入核查放在首位，詳細(xì)記錄每一筆進(jìn)賬的時間、金額以及對應(yīng)的業(yè)務(wù)背景。接著就是費用支出的核查，這部分工作量可能會比較大，因為涉及到采購、差旅、辦公用品等多個方面。記得要將原始憑證附上，這不僅是證明材料，也是日后審計的重要依據(jù)。
說到整改措施，這是自查報告中必不可少的一部分。在制定措施時，不僅要考慮到問題的嚴(yán)重程度，還要結(jié)合實際情況來確定實施的優(yōu)先級。比如，如果發(fā)現(xiàn)某項支出存在虛報現(xiàn)象，那么首先要做的就是停止該筆款項的支付，并通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行解釋。同時，還需要建立一套新的審核流程，確保類似的情況不再發(fā)生。另外，對于那些長期存在的管理漏洞，比如報銷制度不完善等問題，則需要從制度層面入手，通過修訂和完善規(guī)章制度來解決。
寫報告的時候，語言表達(dá)要清晰準(zhǔn)確，避免使用模糊不清的詞語。當(dāng)然，有時候為了方便理解，適當(dāng)使用一些專業(yè)術(shù)語也是可以接受的。但要注意的是，這些術(shù)語必須是行業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)可的，否則會讓讀者感到困惑。此外，在描述問題時，語氣要客觀公正，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫。畢竟，自查報告的主要目的是反映真實情況，為管理層提供決策參考。
還有一個需要注意的地方，就是報告的格式要符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。一般來說，自查報告應(yīng)該包括封面、目錄、正文和附件幾大部分。封面部分要標(biāo)明報告的名稱、編制單位、日期等基本信息；目錄則是為了讓讀者能夠快速找到感興趣的部分；正文部分自然是報告的核心內(nèi)容；而附件則用來補充說明，如數(shù)據(jù)表格、圖表等。不過有時候，由于時間緊迫或者其他原因，可能會漏掉某些環(huán)節(jié)，這就需要在后期補全了。
小編友情提醒：
完成初稿后，最好能找?guī)讉€同事幫忙審閱一下。他們可能會提出一些有價值的建議，幫助你進(jìn)一步優(yōu)化報告的質(zhì)量。當(dāng)然，也有可能會出現(xiàn)一些意想不到的問題，比如有的同事可能對某些術(shù)語不太熟悉，這時候就需要耐心地解釋清楚。
