【第1篇】師德師風(fēng)自查報告和整改方案怎么寫1450字
師德師風(fēng)自查報告和整改方案
經(jīng)過師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)使我受益非淺,教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題從八個方面做自我查擺如下:
一、在依法執(zhí)教方面
本人從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、***思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色的社會主義理論。只有自己首先做出的表率才能教育學(xué)生講究精神文明和社會公德、遵紀守法,爭做四有新人。
二、愛崗敬業(yè)
只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,不傳播對學(xué)生有害的思想。
三、在熱愛學(xué)生方面
“愛”是理智和感情的統(tǒng)計,它體現(xiàn)對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“聽話”的學(xué)生,更愛“后進生”。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。如對不認真鍛煉的學(xué)生,我對他們說:你們體能較差,加強鍛煉,練習(xí)跑兩圈,而不是說罰他們跑。
四、在嚴謹治學(xué)方面
做為一名人民教師,重要任務(wù)是教育學(xué)生。面對各種差異的學(xué)生,我詳細了解每一位學(xué)生的特點,深入了解每位學(xué)生的心理特點,才能做到因材施教,對不同特點的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛好,教育學(xué)生主動參與鍛煉,把一項或兩項運動學(xué)好、提高,從而提高運動技能和身體素質(zhì)。
五、在團結(jié)合作方面
作為一名教師,學(xué)校就是我的家,學(xué)校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展,學(xué)校的形象也是教師的形象。所以我把學(xué)校集體放在第一位。我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象,維護科任教師在學(xué)生中的威信,不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。
六、在尊重家長方面
人常說父母是孩子的第一任教師,教育好孩子,離不開父母的教育。一個人所受的教育是多方面的,有學(xué)校教育、家庭教育和社會教育。教師要想教育好學(xué)生,就離不開與家庭聯(lián)系,共同教育學(xué)生,只有主動與家庭聯(lián)系,才能了解每一位學(xué)生的特點,因材施教。積極向家長宣傳科學(xué)的思想和科學(xué)教育方法,共同教育好學(xué)生,
七、在廉潔從教方面
我一直認真做為人民靈魂的工程師──教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經(jīng)濟轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟,很多行業(yè)都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,有的教師私設(shè)課外輔導(dǎo)班,收取補課費,有的教師向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料,從中獲取回扣等等腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生。我向來以此現(xiàn)象為恥,從不做加強學(xué)生經(jīng)濟負擔(dān)的事。
八、在為人師表方面
作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習(xí)慣。
今后我還要努力學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論、與時俱進,認真xx“三個代表”政治思想,提高自己的業(yè)務(wù)水,做到政治思想和教學(xué)業(yè)務(wù)水平雙豐收。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
師德師風(fēng)自查報告和整改方案怎么寫
最近接到任務(wù),要寫一份師德師風(fēng)自查報告和整改方案,這事還真得好好琢磨一下。寫這類報告,既不能馬虎了事,也不能照搬別人的套路,得結(jié)合實際情況,把問題說清楚,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼。
先說說自查報告,開頭這部分挺關(guān)鍵的。要先把背景交代清楚,比如學(xué)校最近開展的師德師風(fēng)建設(shè)活動,咱們作為教師,肯定得積極響應(yīng)。然后,就該談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r,尤其是那些跟師德相關(guān)的部分,比如有沒有對學(xué)生態(tài)度不好,或者課堂上講授的內(nèi)容是不是符合教育標準之類的。這里頭,別光顧著夸自己,該反思的地方一定要坦誠點,不然給人感覺虛偽得很。
接著就是整改方案了。整改方案可不是隨隨便便想出來的,得有具體的措施才行。比如,要是發(fā)現(xiàn)自己在課堂教學(xué)中有不足之處,就得列出改進的具體辦法,像是多參加培訓(xùn),向優(yōu)秀教師請教經(jīng)驗啦。還有,對于學(xué)生反映的問題,也得認真對待,不能敷衍了事。比如說有學(xué)生說某位老師布置作業(yè)太多,影響休息時間,這就得調(diào)整一下作業(yè)量,找到一個平衡點。
寫報告的時候,語言可不能太隨意,得用比較正式一點的表達。不過,也不能太死板,得讓人看得下去。比如,提到一些專業(yè)術(shù)語的時候,最好能稍微解釋一下,不然外行的領(lǐng)導(dǎo)可能看不懂。還有,數(shù)字要用阿拉伯數(shù)字表示,這樣看起來更直觀。
有時候,寫報告會遇到一些小麻煩,比如有的地方不知道該怎么措辭才好。這時候就得多翻翻資料,看看同行們是怎么寫的。不過千萬不能照抄,得有自己的想法,畢竟每個人的情況都不一樣嘛。
報告寫完之后,最好能找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己覺得沒問題的地方,別人一眼就能看出毛病來。當然,如果實在沒時間找人幫忙,那就只能靠自己反復(fù)檢查了。檢查的時候,別光看格式對不對,還得仔細核對每一句話的意思,確保沒有歧義。
【第2篇】小學(xué)老師師德師風(fēng)自查報告怎么寫6300字
小學(xué)老師師德師風(fēng)自查報告
師德是教師的靈魂,是搞好教學(xué)的前提保證,是教師的立身之本。作為教師我們要在日師的一言一行對學(xué)生都起著潛移默化的作用。通過進一步的學(xué)習(xí),我有了更深入的認識。學(xué)習(xí)和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:
1、教育觀念
新課程理念使我們教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者。教學(xué)過程為師生互動共同發(fā)展的過程。教學(xué)課程是師生共同開發(fā)課程、豐富課程。課程變成一種動態(tài)的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。師生在愉快、和諧的氛圍中互相學(xué)習(xí)、互相進步。教師不僅僅是傳授知識,而是教給他們學(xué)習(xí)方法。
2、教育教學(xué)
認真研究業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。堅持學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷地自我充電,因材施教。
3、對待學(xué)生
一直以來我都認真的對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學(xué)生有害的思想。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學(xué)生上把握好分寸。在工作中,從來沒有體罰和變相體罰過學(xué)生。在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
4、工作方法
在工作中,能夠積極學(xué)習(xí)各地先進的教育方法,汲取優(yōu)秀教師的優(yōu)秀工作經(jīng)驗,采用靈活多樣的教育方法,循序善誘。尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。引導(dǎo)孩子們逐漸形成優(yōu)良的行為習(xí)慣,成為全面發(fā)展的優(yōu)秀小學(xué)生。
5、思想道德
作為一名教師,我能自覺抵制社會不良風(fēng)氣,不對學(xué)生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮,不吃請客,不叫家長辦事,不進行有償家教。
6、社會活動
課余時間,我經(jīng)??纯磿蛘呱暇W(wǎng)游覽一些教育網(wǎng)站,從沒有參與賭博、酗酒等不良活動。也沒有進行違法違紀活動,是一位合法的公民。
7、日常生活
在日常生活中,特別是自己處于公共場所,時刻提醒自己是一名人民教師。注重自己的一言一行,要文明有修養(yǎng),具備一個優(yōu)秀的人民教師的偉大形象。能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。能夠使自己的形象無愧于教師的稱號,能夠做到文明有禮貌又修養(yǎng)。
自查的過程中,也感覺到一下幾個方面做得還不夠:
(一)教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
(二)業(yè)務(wù)有待于提高。
(三)主動意識不夠,對問題不能精益求精。針對以上缺點,本人提出整改措施如下:
(1)認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
(2)加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進教學(xué)方法。
(3)加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
小學(xué)老師師德師風(fēng)自查報告
我作為一名小學(xué)教師兼班主任,工作在這個優(yōu)秀的學(xué)校里,深感自己的責(zé)任重大。師德的好壞,不僅影響著學(xué)生,影響學(xué)校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設(shè)是一個關(guān)系到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學(xué)習(xí),我對行風(fēng)整頓活動有了更深入的認識。學(xué)習(xí)和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:
一、存在的問題
1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質(zhì)還可以,考試、考核我都能應(yīng)付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研.在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導(dǎo)致了工作原地踏步。
2、開拓精神不強,教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。學(xué)習(xí)只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
3、記政治學(xué)習(xí)筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則,應(yīng)付差事。而不是從心底里去學(xué)習(xí)時事政治,關(guān)心國家大事。參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)也是人到心未到。
4、業(yè)務(wù)有待提高,本人多年從事小學(xué)語文教學(xué),教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。
5、對學(xué)生嚴肅有余,親和不足。往往導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。
二、根源分析
一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關(guān),因此也就忽視了政治學(xué)習(xí),記筆記也就是為了完成任務(wù)。
二是缺乏積極進取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)方面的書籍看得較少,先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多。總認為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學(xué)已使自己的教學(xué)方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應(yīng)教學(xué)要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,教學(xué)模式。至使教學(xué)方法老化,語言表達欠精煉。
三是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、做的比較好的方面
1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養(yǎng)學(xué)生良好的品德,工作盡職盡責(zé),精心施教,認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),無不批改作業(yè),對學(xué)生教育不用心的行為。
2、作為一名教師,我能發(fā)揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向?qū)W生家長索取或變相索取財物,硬性向?qū)W生推銷資料書籍,學(xué)習(xí)用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向?qū)W生亂收費,而是嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的規(guī)章制度。
3、能主動與學(xué)生和家長聯(lián)系,爭取家長的支持;從不指責(zé)和訓(xùn)斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學(xué)生中的威信,關(guān)心集體、維護學(xué)校榮譽,優(yōu)化自己的工作環(huán)境。
4、在教育教學(xué)過程中我能夠愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,平等公正對待每個學(xué)生,對學(xué)生嚴格要求耐心教導(dǎo),保護學(xué)生的合法權(quán)益,促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風(fēng)正派,以身作則注重身教。
四、今后還需在以下方面繼續(xù)努力:
1、加強學(xué)習(xí),不斷完善自我。
多年從事小學(xué)語文教學(xué),教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今后我要時時處處加強學(xué)習(xí),吸收先進的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。
2、尊重學(xué)生,教育引導(dǎo),實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學(xué)境界。
以前,對學(xué)生嚴肅有余,親和不足,導(dǎo)致學(xué)生對我敬而遠之。
今后,在教育教學(xué)中對待學(xué)生一定用關(guān)懷和親切的言語、以自己良好的心態(tài)、來教育幫助學(xué)生,達到教育的目的。避免出現(xiàn)煩躁和說話粗魯?shù)膽B(tài)度,堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。在學(xué)生面前樹立“嚴師慈母“的形象。
3、強化責(zé)任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
4、家校聯(lián)手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生、家長之所想、急學(xué)生、家長之所急,充分發(fā)揮家校的紐帶作用。
通過自查,我將會在以后的教學(xué)中牢固樹立服務(wù)學(xué)生和家長的意識,規(guī)范自己的一言一行,嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé),使自己成為學(xué)生,家長,社會滿意的人民教師,為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量。
小學(xué)老師師德師風(fēng)自查報告
為努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,貫徹落實師德師風(fēng)建設(shè)三年行動計劃,我校一直致力于師德師風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),訂制度、促培訓(xùn)、搞督查、有獎懲,根據(jù)浙教人20xx150號《浙江省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》文件精神,對____年度第1學(xué)期學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)進行了檢查,現(xiàn)匯報如下:
一、自查情況
(一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實施情況
我校結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范制訂和完善了各項師德師風(fēng)制度:
1、建立了黨政廉政風(fēng)險防控制度,如物品采購制度、中層干部選拔制度、公務(wù)招待制度、財務(wù)公開制度、校務(wù)公開制度等等,針對各個部門、崗位的廉政風(fēng)險通過制度進行防控。
2、建立了教學(xué)工作制度,如政治學(xué)習(xí)制度、教學(xué)紀律制度、辦公工作制度、會紀會風(fēng)制度、教師服務(wù)制度、有償家教處理意見等等,規(guī)范了教師的教學(xué)行為。
3、建立了考核制度,有教師學(xué)年考核辦法、師德師風(fēng)監(jiān)督分析制度、師德師風(fēng)考核制度、獎懲制度、評價體系等,對教師的師德師風(fēng)進行全面監(jiān)督。
為了把各項制度落到實處,學(xué)校成立了由校長為組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)年度有考核小組,對教師的師德實行一票否決,對外公布有效的投訴舉報電話,設(shè)置投訴記錄本,組織了學(xué)生、家長進行調(diào)查問卷,在每周的工作會議上都有的放矢的進行師德談話,查漏補缺,及時整改。
(二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況
學(xué)校根據(jù)實際情況分層分批進行形式多樣的師德培訓(xùn)。
1、每學(xué)年組織新教師師德培訓(xùn),新學(xué)年開學(xué)前,由校長組織專門本學(xué)年剛參加工作的新教師舉行座談會,提出具體的工作要求,要求新教師不斷上進不斷提高業(yè)務(wù)水平,要向老教師虛心請教,多請教,盡快熟悉學(xué)校教學(xué)工作,在認真遵守學(xué)校規(guī)章制度,以愛心貫穿教學(xué),做一個德藝雙全的教師。
2、每學(xué)期的暑期學(xué)校都組織全體教師參加一星期的集中和分散相結(jié)合的學(xué)習(xí)活動,組織教師撰寫學(xué)習(xí)體會并進行了交流。去年寒假也組織進行了專題學(xué)習(xí)活動,向榜樣學(xué)習(xí),制定個人修養(yǎng)計劃、撰寫師德反思。
3、加強政治學(xué)習(xí),每兩星期都組織學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)政策法規(guī),反面教育和正面教育相結(jié)合,敲響師德師風(fēng)警鐘,增強了教師自覺履行教師職責(zé)、遵守職業(yè)道德的自覺性。
4、班主任崗位培訓(xùn)。為了提高班主任隊伍整體素養(yǎng),學(xué)校由教導(dǎo)處組織進行班主任工作交流學(xué)習(xí)活動,由學(xué)校優(yōu)秀班主任馮璐進行經(jīng)驗介紹,各班主任都進行了班主任工作交流活動,介紹成功或失敗的實例介紹,然后觀看了全國先進班主任的講座,最后由校長進行了總結(jié)講話,鼓勵各班主任把班級管理和德育工作扎實推進,講究實效,不斷提升自己的工作能力,提高班級管理水平。
5、師德師風(fēng)主題教育活動,通過一系列的主題活動提升教師的師德水平,組織進行了“我為師德師風(fēng)建設(shè)獻一計”、“抵制有償家教,提升教師形象”倡議書、簽訂師德承諾書、黨員結(jié)對、志愿者服務(wù)、簽訂責(zé)任書責(zé)任狀、“講師德正行風(fēng)樹形象讀書活動”、“敬業(yè)愛崗優(yōu)形象同心獻禮十八大”教育活動、全面加強師資隊伍建設(shè)落實、開展“作風(fēng)提升年”活動、“三思三創(chuàng)”活動等等,教師的專業(yè)素養(yǎng)與師德水平不斷提升,為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
(三)師德師風(fēng)監(jiān)督管理情況
1、巡查,值周教師和值周領(lǐng)導(dǎo)不定期對教師的上課、辦公情況進行檢查,值周領(lǐng)導(dǎo)專門配置了《效能建設(shè)學(xué)校自查表》、《教師及時進教室情況抽查表》和《值周教師工作職責(zé)評估》,每周至少進行1次、3次的檢查,對于查實的問題分短信提醒、個別交流、開會不點名反饋、點名反饋等情況進行反饋。
2、設(shè)立校長信箱、公布舉報電話,及時了解教師在教育教學(xué)中的問題,及時解決問題,使學(xué)校師德形成制度化、常態(tài)化。
3、校長室組織進行家長、學(xué)生問卷調(diào)查各1次,收集家長、學(xué)生對學(xué)校管理及教師教育教學(xué)等方面的.意見或建議,了解是否有違反師德的行為。
4、設(shè)立家長師德監(jiān)督員,每班在家長會召開之際組成家長師德監(jiān)督員,每班1名,有問題可以直接與校長聯(lián)系、反映。
5、教導(dǎo)處每學(xué)期組織進行教學(xué)“五認真”檢查,已形成制度化,并進行成績評定。校長室每學(xué)期組織進行學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為自查,開展學(xué)生和家長的問卷調(diào)查和座談,對存在的問題及時進行整改。
(四)師德師風(fēng)獎懲制度情況
學(xué)校把教師的師德師風(fēng)情況作為考評教師的首要條件,在教師學(xué)年度績效考核中師德師風(fēng)考核作為其中的1大塊內(nèi)容,在教師評比先進、職務(wù)評聘、中層選拔中優(yōu)先考慮師德優(yōu)秀者,對師德不合格的一票否決,年度考核不合格,績效考核不合格,并與教師的績效工資掛鉤。對勸誡不改正的,解除聘用合同。
二、存在問題及整改措施
通過自查,我校廣大教師能很好的遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,能很好的遵守禁止性的規(guī)定和學(xué)校的規(guī)章制度,不亂訂教輔資料,不體罰學(xué)生,拒絕有償家教,上課認真,批改仔細,但在自查過程中,也發(fā)現(xiàn)有些地方做的不夠好,有待進一步的整改。
(一)存在問題
1、師德師風(fēng)問題在部分教師身上仍有出現(xiàn)。特別是年輕教師、新教師中,有些是他自身都沒有意識到的,僅僅靠政策法規(guī)、文件學(xué)習(xí)很難觸及、自覺,要靠不斷的抽檢才能及時的整改提高,自知自覺不夠。
小學(xué)教師師德師風(fēng)自查報告各類報告2、缺少扎實工作的作風(fēng)。把編造資料應(yīng)付檢查作為實際工作,代替對學(xué)生的教育、代替班主任工作、代替家長聯(lián)系工作,虛假工作的現(xiàn)象越來越嚴重,而忽視了細致入微的實際工作。
3、部分教師的教育學(xué)生的方式缺乏藝術(shù)性,有時簡單粗暴,有輕微的變相體罰的傾向,特別是對待學(xué)習(xí)態(tài)度極差的學(xué)生時,耐心不夠。
4、對學(xué)生的情況做不到全面了解,僅限于上課完成教學(xué)任務(wù),課余與學(xué)生的溝通不夠,和家長的聯(lián)系交流不夠。
5、學(xué)校缺少行風(fēng)監(jiān)督員,沒有及時跟進監(jiān)督員,監(jiān)督員制度化建設(shè)待加強。
6、對教師的師德師風(fēng)個人檔案建設(shè)有待建立。
(二)整改措施
針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,這學(xué)期主要要做好以下工作:
1、重新聘請學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督員,在家長中、在社區(qū)中聘請部分人員作為學(xué)校的行風(fēng)監(jiān)督員,組織開展座談,了解社會對學(xué)校教師的評價、意見和建議。
2、建立學(xué)校教師師德師風(fēng)個人檔案,記錄教師參加的師德培訓(xùn)、舉報查出記錄、獎懲記錄、年度總結(jié)材料等,反映出教師在師德師風(fēng)建設(shè)上的成果。
3、進一步明確教書育人職責(zé),加強教師隊伍建設(shè),增強教師教書育人的責(zé)任心,使學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué)。教師應(yīng)當尊重學(xué)生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學(xué)生,不得以學(xué)生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學(xué)生實施體罰、變相體罰,如發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。如因體罰或變相體罰學(xué)生造成嚴重惡果的,由教師承擔(dān)主要責(zé)任,能進入司法程序的,就按法律程序來辦。
4、要加大管理力度,進一步完善規(guī)章制度,規(guī)范學(xué)校工作制度,嚴格考評機制,嚴明獎懲機制,真正把師德師風(fēng)的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要內(nèi)容,使廣大教師真正認識到師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,必須從我做起,從現(xiàn)在做起。
5、要讓教師擺正位置,端正態(tài)度,認真工作,團結(jié)同志,不說不利團結(jié)的話,不做不利團結(jié)的事,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流,關(guān)心愛護學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,把學(xué)生看成是自己的子女一樣的對待。
6、領(lǐng)導(dǎo)率身垂范。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在師德師風(fēng)方面起表率作用,處處嚴格要求自己,要以榜樣的力量、人格的魅力影響身邊的每一位教師。要求教師做到的,自己必須首先做到。要真正做堂堂正正的人,明明白白當領(lǐng)導(dǎo)。
7、強化學(xué)習(xí)促提高。師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。針對少部分教師責(zé)任意識缺失的問題,學(xué)校要有目的、有計劃、多形式地進行主題教育活動,開設(shè)師德師風(fēng)專欄,加強師德教育的學(xué)習(xí)與宣傳。
寫報告經(jīng)驗78人覺得有用
小學(xué)老師師德師風(fēng)自查報告怎么寫
作為一名小學(xué)教師,撰寫師德師風(fēng)自查報告是一項常規(guī)工作,也是自我提升的重要途徑。這類報告不僅需要反映個人的教學(xué)態(tài)度和行為準則,還應(yīng)該體現(xiàn)對職業(yè)道德的理解和踐行。為了寫出一份合格的報告,首先要明確報告的目的,即通過自我檢查發(fā)現(xiàn)問題,改進不足,從而更好地履行教書育人的職責(zé)。
在準備報告時,建議先梳理近期的工作情況??梢詮慕虒W(xué)活動入手,回顧課堂管理是否得當,學(xué)生反饋如何,是否有不當言行影響了師生關(guān)系。同時,也要關(guān)注課外活動的參與程度,比如是否積極組織或參加學(xué)校的各種教育實踐活動。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合具體事例,這樣能讓報告更有說服力。
接下來就是報告的核心部分——自我評價。這里需要注意的是,評價必須客觀公正。既要肯定自己的優(yōu)點,比如耐心細致的教學(xué)方式、對學(xué)生關(guān)懷備至的態(tài)度,也要坦誠面對存在的問題。例如,有時可能因為時間緊張而忽略了某些學(xué)生的個別輔導(dǎo)需求,或者在處理班級事務(wù)時顯得急躁。這些都是需要正視并努力改正的地方。
書寫注意事項:
報告中還可以提及一些具體的改進措施。比如針對上述提到的問題,計劃今后加強與學(xué)生的溝通交流,合理分配工作時間,確保每個孩子都能得到應(yīng)有的關(guān)注。此外,也可以列出一些長期目標,如不斷學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念,提高自身的專業(yè)水平,為孩子們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
在撰寫過程中,難免會遇到一些困難。有時候?qū)懼鴮懼悸肪蛠y了,結(jié)果寫出來的句子既啰嗦又不通順。比如有一回我就差點把“提高教學(xué)質(zhì)量”寫成了“提升教學(xué)效率”,雖然兩者意思接近,但仔細想想還是前者更貼切些。還有一次,本想表達“學(xué)生們都很喜歡我”,結(jié)果一不留神打成了“學(xué)生都挺喜歡我的”,雖然差別不大,但總覺得少了點正式感。
【第3篇】師德師風(fēng)自查自糾整改報告怎么寫1450字
師德師風(fēng)自查自糾整改報告
百年大計,教育為本。教師肩負著為國家培養(yǎng)后備人材的神圣職責(zé),他們的教學(xué)水平,師德師風(fēng),在日常的教學(xué)生活中時刻在遷移默化地影響著學(xué)生。但是在目前有些教師不注重自身修養(yǎng),主要表現(xiàn)在以下方面:(一),課堂上隨意接打手機。(二),對學(xué)生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰和變相體罰學(xué)生。(三),課余時間甚至下午沒課的時候有些教師公然賭博,常常通宵達旦,嚴重地影響了第二天的教學(xué)。(四),工作日利用中午時間和晚上喝酒,帶著醉態(tài)站在講臺上洋相百出。(五),說臟話,隨意挖苦學(xué)生。(六),課堂上不認真給學(xué)生授課,課后再辦補習(xí)班向?qū)W生收取補課費。以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學(xué)生,家長,社會上的形象,使教育行風(fēng)日漸低下。為國家培養(yǎng)高水平,高素質(zhì),有道德,有修養(yǎng),講誠信,守公德的有用人材,是學(xué)校教育的主要任務(wù)。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設(shè)中,加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。
本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。
收獲
(一),愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
(二),為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。
(三),嚴謹治學(xué)。多年來我認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。
(四),關(guān)愛學(xué)生。我平等地對待班級的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進步時我給予表揚,當學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。節(jié)假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖。
(五),尊重家長。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點,才能對學(xué)生因材施教。由于我經(jīng)常和學(xué)生家長聯(lián)系,共同教育學(xué)生,我所帶的班級學(xué)生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學(xué)學(xué)生。
(六),廉潔從教。我所擔(dān)任班主任的班級屬就業(yè)班,每當就業(yè)前就有許多家長來找我,并請我去吃飯,我總是找各種理由拒絕。因為我覺得作為教師對家長,對學(xué)生要一視同仁,教書育人就是我們的職責(zé)。
經(jīng)過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會到愛崗,敬業(yè),奉獻的內(nèi)在含義,也認識到自己工作中的不足。
不足之處
(一),理論學(xué)習(xí)不夠透徹,只停留在表面現(xiàn)象,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課,對教材深挖的力度不夠。
(二),教研力度不夠。多年來只是備課,上課,聽課,批改作業(yè),只注重課堂教學(xué),偶而寫一些教研論文,教研力度不夠。
(三),很少使用多媒體教學(xué),跟不上時代步伐,有現(xiàn)實條件的限制,也有個人因素。
改正方法
(一),認真學(xué)習(xí),積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。
(二),改進教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。
(三),愛崗敬業(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神。
只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。
寫報告經(jīng)驗39人覺得有用
師德師風(fēng)自查自糾整改報告怎么寫
寫這種報告的時候,得從實際情況出發(fā),先把需要檢查的內(nèi)容列清楚。這報告不是為了應(yīng)付檢查才寫的,而是真正想看看自己在工作中有沒有哪里做得不到位。比如,平時跟學(xué)生交流的時候,是不是有時候態(tài)度太急躁了?有時候講道理講得太多,反而讓學(xué)生反感,這個就是需要注意的地方。
在寫報告前,先想想這段時間里發(fā)生的事情,特別是那些讓自己覺得不太滿意的地方。比如有一次開家長會,可能因為時間緊,準備得不夠充分,結(jié)果效果不太好。這種事情就值得好好反思一下,到底是什么原因?qū)е碌?,是準備工作不足,還是溝通方式有問題?
接下來就是具體描述這些問題。記得要用具體的例子來支撐自己的觀點,這樣更有說服力。比如那次家長會上的問題,可以詳細說說當時的情況,包括家長提的意見是什么,自己是怎么回應(yīng)的,后來又采取了哪些措施改進。這樣寫出來的內(nèi)容才會真實可信。
在分析問題的時候,不要只盯著別人,也要看看自己是不是存在不足。有時候可能是自己的心態(tài)出了問題,比如面對學(xué)生的態(tài)度不夠耐心,這就需要調(diào)整一下自己的狀態(tài)。報告里這部分要寫得誠懇一些,畢竟這是對自己工作的審視。
提出整改措施的時候,要有針對性,不能泛泛而談。針對前面提到的具體問題,制定相應(yīng)的解決辦法。比如對于家長會上的問題,可以多花點時間準備材料,提前了解每個學(xué)生的具體情況,這樣就能更好地回答家長的疑問。另外,還可以定期組織培訓(xùn),提升自己的溝通技巧。
寫報告的時候,語言要平實,不用太過華麗的辭藻。畢竟這是個工作報告,重點在于實事求是地反映情況。不過有時候可能會不小心漏掉一些重要的細節(jié),這就需要反復(fù)檢查幾遍,確保沒有遺漏。
小編友情提醒:
寫完后別忘了找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽聽他們的意見。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你自己沒注意到的問題,這對完善報告很有幫助。當然,如果條件允許的話,最好能把報告存檔,方便以后查閱和對比。
寫這種報告確實挺費腦子的,尤其是要把事情梳理得清清楚楚,還得找出改進的方法。不過只要用心去做,肯定能寫出一份合格的報告來。
【第4篇】幼兒園師德師風(fēng)自查個人報告 師德師風(fēng)自查個人報告2025怎么寫6550字
本學(xué)期學(xué)校組織開展了師德師風(fēng)的系列學(xué)習(xí)教育活動。透過自查,我對自我的表現(xiàn)有了一個明晰的認識。為了今后能用自我崇高的品德和健全的人格,塑造學(xué)生完美的心靈,現(xiàn)將自查后的心得總結(jié)如下:
一、我的收獲:
1、要熱愛教育事業(yè)。從教初期,我缺少這種熱情,只是機械地完成各項工作。隨著與學(xué)生的接觸,他們的笑臉,他們的問好,他們的愛心深深地感染了我,使我愛上了他們,愛上了我所從事的工作。有了這種愛,付出再多也不會覺得累。
2、要有一顆寬容的心。學(xué)生正處于成長的階段,犯錯誤是難免的。我們要公正地對待做錯事的學(xué)生,給予他們改過的機會。一學(xué)生挨批評背后罵人,得知這個狀況我卻一笑置之。雪上加霜的批評,只會讓他們更沖動,激化矛盾,師生關(guān)系還會出現(xiàn)危機。
3、要學(xué)會欣賞學(xué)生。每一個人都有自我的長處,畢竟全能全才的人只是少數(shù),包括我自我在內(nèi),在許多方面都是個門外漢。所以學(xué)生在課堂上的表現(xiàn),我不會只關(guān)注結(jié)果,更看重過程。學(xué)生善于思考,我就表揚;學(xué)生善于表演,我就稱贊;學(xué)生善于創(chuàng)新,我就鼓勵。讓每個學(xué)生都有成就感,他們才會學(xué)的更投入。
4、要尊重學(xué)生人格。學(xué)生是有自我思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學(xué)生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學(xué)生的實質(zhì)就是把學(xué)生當作和自我一樣的生命個體,這樣我們才能成為他們的朋友。每次找學(xué)生幫忙我都會說多謝,構(gòu)成一種習(xí)慣,就會不自覺地滲透在生活中的每一個細節(jié)上。和諧的課堂氣氛怎樣構(gòu)成,就來源于對學(xué)生的尊重。教育名家的課之所以上的精彩,原因之一我想就是對學(xué)生隨處可見的尊重,“請坐”、“多謝”、“對不起”之類的話,在課上會發(fā)揮更強大的功效,讓學(xué)生放松情緒,用心參與到學(xué)習(xí)中來。
二、存在的不足:
1、自身素養(yǎng)不夠,易受情緒控制。在應(yīng)對喜歡挑釁的學(xué)生時,缺少足夠的冷靜。在應(yīng)對不愛說話的學(xué)生時,缺少足夠的耐性。
2、教學(xué)水平還有待提高。此刻的孩子喜歡多才多藝,花樣翻新的老師。如果總是一種教學(xué)形式、教學(xué)風(fēng)格,必然會讓學(xué)生感到倦怠。
3、缺少研究精神,只滿足于現(xiàn)狀。常以自我潛力有限為借口,不思進取或喜歡讓人牽著鼻子走,沒有探索教學(xué)新理論的熱情。
三、整改措施:
1、多讀教育方面的書籍,多進行反思,積累經(jīng)驗,以多樣的方法和自我良好的心態(tài)來教育、幫忙學(xué)生。
2、豐富自我的課余生活,與學(xué)生多溝通,尋找默契點。多看教育名家的課,學(xué)人之長補己之短。
3、多思考、勤動腦,從教學(xué)實踐入手,在細節(jié)中找問題,在問題中找解決方法,從而奠定教學(xué)研究的基礎(chǔ)。
今后,我會經(jīng)常進行自查、反思,努力塑造良好的教師形象,做一個同事敬佩、學(xué)生喜愛、家長歡迎的好老師。
寫報告經(jīng)驗60人覺得有用
幼兒園師德師風(fēng)自查個人報告
最近學(xué)校組織了師德師風(fēng)專項檢查,作為教師的一員,我也認真參與了這次自查活動。說實話,平時忙于日常教學(xué)工作,很少有機會靜下心來好好反思自己的言行舉止是否符合職業(yè)道德規(guī)范。這次正好借這個機會,對照相關(guān)文件精神,仔細梳理了一下自己的工作表現(xiàn)。
從教以來,我一直努力做到愛崗敬業(yè),對待學(xué)生耐心細致。記得有一次班上有個孩子因為家庭原因情緒低落,我特意抽出時間跟他談心,還利用周末帶他去公園散心。后來這個孩子慢慢開朗起來,家長也專門來感謝我。這讓我意識到,作為一名幼兒教師,不僅要傳授知識,更要關(guān)注孩子的心理健康。不過有時候面對調(diào)皮搗蛋的孩子,我也會忍不住大聲批評,事后想想這種方式確實不太妥當,以后得改改脾氣。
除了教學(xué)工作,我還擔(dān)任著班主任的角色。每天早晨迎接孩子們?nèi)雸@,晚上送走最后一個孩子離園,這些看似平凡的小事其實都很考驗?zāi)托?。記得有一天中午值班,有個小朋友突然發(fā)燒,我趕緊聯(lián)系家長并陪著他去醫(yī)院。雖然那天回家很晚,但看到孩子退燒后露出的笑容,我覺得這一切都值得。當然,有時候也會遇到一些棘手的問題,比如家長對某些教育方法不理解,這時候就需要多溝通解釋,不能急躁。
在師德方面,我認為最重要的是要尊重每一位孩子,平等對待他們。我們班有個特別內(nèi)向的小姑娘,平時很少主動說話,但我注意到她畫畫特別好。于是我在班級展示欄里專門給她留了一塊地方,鼓勵其他小朋友向她學(xué)習(xí)。漸漸地,小姑娘變得自信起來,經(jīng)常主動參加各種活動。這件事讓我明白,每個孩子都有閃光點,作為老師,要善于發(fā)現(xiàn)并加以引導(dǎo)。
工作中難免會有疏忽的地方。比如說上次開家長會,我忘記提前通知個別家長,導(dǎo)致他們沒來參加。雖然事后及時補救,但還是給家長留下了不好的印象。這件事提醒我要更加細心,對待每一件事都要認真負責(zé)。另外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,我也在不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)手段,比如利用多媒體設(shè)備輔助課堂講解,這樣既能提高效率,也能吸引孩子的注意力。
【第5篇】小學(xué)師德師風(fēng)的自查報告怎么寫1750字
師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。幾年來,我校始終把抓好教師隊伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。下面對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作進行總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,嚴抓思想教育
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風(fēng)工作的各項任務(wù)。成立了由校長任組長,學(xué)校其他行政領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各處室負責(zé)人和年段長為組員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實施意見。利用教師例會織教師認真學(xué)習(xí)《成功教師每天、每周、每學(xué)期》和《名師成長必備“九力”》這兩篇文章,學(xué)習(xí)教育局下發(fā)的關(guān)于師德工作的文件,以及“教師法”、“教育法”“義務(wù)教育法”相關(guān)法律等。
不同時期我們又確定了不同的學(xué)習(xí)重點,主要學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。在學(xué)習(xí)方法上我們采取了自學(xué)、聽輔導(dǎo)講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學(xué)習(xí)收到最好的效果,同時結(jié)合本校實際,制定了《明溪縣第二實驗小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范實施細則》、《明溪縣第二實驗小學(xué)班主任考評制度》,《明溪縣第二實驗教師考勤管理辦法》要求教師在平時的教學(xué)工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學(xué)生的表率。學(xué)校還同全體教職工簽訂了師德師風(fēng)目標責(zé)任書,進一步明確了責(zé)任。
二、學(xué)先進典型,塑教師形象
一個學(xué)校只有始終抓住師德建設(shè)不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設(shè)貫穿于學(xué)校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設(shè)不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學(xué)校在廣泛開展學(xué)習(xí)的過程中,組織教師學(xué)習(xí)姜文海等優(yōu)秀教師事跡,在各種集會上對這些先進教師的工作予以肯定,弘揚正氣。其次,組織教師到南平聽魏書生的講座,回來后對全校教師做二次培訓(xùn)。
三、抓住重點,自查自糾學(xué)校還組織教師討論,談體會,談感想。針對師德師風(fēng)建設(shè)的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務(wù)實,公開辦事制度,社會承諾服務(wù)制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學(xué)秩序。小學(xué)師德師風(fēng)自查報告2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建設(shè)中去,大力配合學(xué)校開展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。
3、扎實開展“六查六看”自查自糾
依法執(zhí)教方面,無歧視后進生,體罰和變相體罰學(xué)生等違法言行;愛崗敬業(yè)方面,能堅守工作崗位,認真?zhèn)湔n,按時上課,及時認真批改作業(yè);嚴謹治學(xué)方面,在教科研工作中無弄虛作假、抄襲剽竊等不端行為;廉潔從教方面,無借職業(yè)之便謀取私利,從無索要家長禮品、搞違規(guī)家教、私自辦班等現(xiàn)象;團結(jié)協(xié)作方面,在工作上沒有相互推諉、不配合的現(xiàn)象;為人師表方面,工作期間無上網(wǎng)聊天、炒股票、打游戲等不良行為。
4、設(shè)立師德師風(fēng)投訴箱。向?qū)W生、學(xué)生家長公開學(xué)校投訴電話,接受學(xué)生、學(xué)生家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督,學(xué)校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學(xué)校及時給予了處理、整改。
6、學(xué)校將師德師風(fēng)建設(shè)與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。學(xué)校每一學(xué)期都要對教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測評得分占一定的比例。
通過開展師德師風(fēng)自查自糾,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務(wù)于學(xué)生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生、訓(xùn)斥、刁難學(xué)生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長對學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。
師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
小學(xué)師德師風(fēng)自查報告
寫報告經(jīng)驗67人覺得有用
寫一份小學(xué)師德師風(fēng)自查報告,關(guān)鍵是要結(jié)合自身工作實際,從多個角度進行反思和剖析。這類報告主要面向?qū)W校管理層,目的是展示教師個人在師德師風(fēng)建設(shè)方面的努力與不足,所以語言上既要真實又要專業(yè)。
報告開頭應(yīng)該簡要介紹自己的基本情況,比如姓名、職務(wù)、擔(dān)任的課程等,這部分內(nèi)容可以稍顯籠統(tǒng),不必太過細致。接著就可以進入正題了,比如可以從日常教學(xué)中的一些細節(jié)說起,比如說課堂管理,有沒有遇到過情緒失控的情況?如果有,是怎么處理的?這里可以具體描述一個例子,比如某個學(xué)生經(jīng)常擾亂課堂秩序,當時是如何引導(dǎo)他的,最終效果如何。當然,如果覺得自己在這方面表現(xiàn)還不錯,也可以舉一些成功的案例,比如通過耐心溝通解決了某位同學(xué)的心理問題。
再比如在與家長溝通方面,有沒有遇到過比較棘手的問題?比如家長對孩子成績期望過高,而孩子本身確實存在困難,這時候又是怎么跟家長交流的?這一部分需要有一定的深度,不能只是泛泛而談,最好能體現(xiàn)出自己的思考過程。記得提到具體的應(yīng)對策略,比如采用家校聯(lián)系手冊的方式,定期反饋孩子的進步情況,這樣既能緩解家長的焦慮,也能讓家長更好地配合學(xué)校的教育工作。
關(guān)于同事之間的協(xié)作,也是報告中不可忽視的一部分??梢哉?wù)勛约涸诮萄谢顒又械膮⑴c程度,有沒有主動承擔(dān)更多的責(zé)任?還有沒有積極向其他優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)的地方?這些都可以作為正面的例子來展現(xiàn)自己的態(tài)度。如果覺得某些地方做得不夠好,也要誠實地承認,比如可能因為工作繁忙,參加集體備課的時間相對較少,今后打算如何改進之類的。
最后別忘了提及一些未來的目標,比如希望通過哪些方式進一步提升自己的師德修養(yǎng),或者在接下來的教學(xué)工作中有哪些新的計劃。不過這里要注意的是,目標不能太空泛,要具體可行,比如希望每個月至少閱讀一本教育類書籍,或者每周抽出一小時專門用來研究最新的教學(xué)方法。
寫報告的時候,格式也很重要。一般來說,標題要醒目,正文部分段落分明,每一段都有明確的主題句。字體大小適中,行距寬松一些會顯得更加舒服。另外,檢查一下有沒有錯別字,雖然偶爾出現(xiàn)一兩個小問題無傷大雅,但如果太多的話就會影響整體印象了。
【第6篇】個人師德師風(fēng)自查自糾報告2300字怎么寫2400字
個人師德師風(fēng)自查自糾報告2300字范文
師德師風(fēng)對一個教師個性的重要,因為,教師是學(xué)生行動的標桿。___同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表?!本C上所述,我們清楚地意識到:正確認識自身的職業(yè)價值,倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),強化職責(zé)意識,是社會對教育職業(yè)道德的必然要求。由此可知,作為教師,你要把學(xué)生培養(yǎng)成大家都愿意接近的人,你就要注意培養(yǎng)學(xué)生的道德,而你要使學(xué)生成為有道德的人,就要讓學(xué)生愿意和你接近,以便對學(xué)生施加大的影響。良好的師德師風(fēng)的構(gòu)成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎(chǔ)上,也需要廣大教師提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習(xí)慣,在學(xué)生中樹立起良好的師德師風(fēng)。作為一名學(xué)生管理工作的輔導(dǎo)員,我認為要提高自身的師德師風(fēng)要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
一、對學(xué)生工作要熱心
俗話說:三百六十行,行行出狀元。做任何工作都是如此,學(xué)生工作也不例外。這也說明了熱心在工作中的重要性。熱心能夠說是做好工作的首要因素,做任何事情都需要熱心和熱情。要做好學(xué)生工作,首要的是要熱愛這份工作,喜歡這份工作。只有在此基礎(chǔ)上我們輔導(dǎo)員才能以飽滿的熱情熱心地為學(xué)生服務(wù)、做好學(xué)生工作。學(xué)生第一天報到,輔導(dǎo)員作為處在接待第一線的工作人員,應(yīng)熱情地接待新生和隨同的家長,讓他們對學(xué)校不產(chǎn)生陌生感,而是讓他們有家的歸屬感。輔導(dǎo)員也就應(yīng)利用這個機會,與他們建立信任感,先了解他們的一些基本狀況,這對于以后的工作是大有幫忙的。
二、對學(xué)生工作要有信心
由于我院分高職和中職,學(xué)習(xí)成績上、自制力上不如其他院校的學(xué)生,所以學(xué)生工作也就相對復(fù)雜。我們面臨的事情、出現(xiàn)的問題也相對較多。這也許是讓我們輔導(dǎo)員缺乏信心的重要原因,輔導(dǎo)員對寧夏建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生工作有疑慮,心態(tài)上不是很好。這就要求我們輔導(dǎo)員在做學(xué)生工作時,必須要對自己有信心,對做好學(xué)生工作有信心。我們在做工作之前,最好做一些詳細的工作計劃,我們要對自己的工作心里有數(shù)。這樣能使我們的工作具有針對性和目標性,在無形中就增強了我們的自信心。我們有信心,工作做好了,學(xué)生才相信我們。
三、對學(xué)生要有愛心
學(xué)生是輔導(dǎo)員工作目標對象。我們在做學(xué)生工作時,要以學(xué)生為中心。學(xué)生到了學(xué)校,就是我們學(xué)校這個大家庭中的一分子。我們的輔導(dǎo)員要愛我們的學(xué)生,把他們真正地納入我們的這個大家庭之中。在做學(xué)生工作時,時時愛護我們的同學(xué)。要讓他們感覺到我們這樣一個大家庭對他們的愛。不能由于自身的疏忽、錯誤而傷害我們的同學(xué)。作為輔導(dǎo)員,我們應(yīng)時刻注意自己的言行,要管好自己的嘴。該說的說,不該說的必須不能說。即使是我們的同學(xué)犯錯誤了。我們也要換一種方式,對他們進行說理,用心引導(dǎo)。在工作中說一些他們能夠容易理解的話。我們輔導(dǎo)員自己犯了錯誤,要作自我批評。我們要經(jīng)常深入學(xué)生宿舍和他們進行溝通,對于出現(xiàn)問題的同學(xué),要給予關(guān)愛。
四、對待學(xué)生要真心
我們輔導(dǎo)員和同學(xué)們的接觸過程中,要真心地對待每一位同學(xué)。同學(xué)們出現(xiàn)什么問題,遇到了什么解決不了的事情,作為輔導(dǎo)員要真情實意地為其解決。要讓同學(xué)們感覺到我們是確確實實地為其解決問題,實實在在地為其解決困難。而不能讓學(xué)生感到我們是在擺花架子。只有真心地對待我們的每一位學(xué)生,我們才能贏得他們的信任,出現(xiàn)了問題他們就會第一個想到的就是我們輔導(dǎo)員。他們才會讓我們來為他們解決問題。
五、對學(xué)生要耐心
我院男生比較多,比較頑皮的學(xué)生、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生和不聽話的學(xué)生可能占有相當?shù)牟糠?。我們在工作中如果遇到這樣的學(xué)生,我們首先要把自己穩(wěn)住,要有心平氣和,要有耐心。我們要耐心地為他們做好出現(xiàn)的每個問題和每件事情,要耐心勸說每一位出現(xiàn)問題的同學(xué),耐心地聽取每一位同學(xué)的傾訴。輔導(dǎo)員耐心了,我們的學(xué)生才能安下心來。在同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活中,我們就應(yīng)有計劃地找一些同學(xué)談話,耐心地聽取他們近期的看法和想法。遇到頑皮的、不聽話的、不愛學(xué)習(xí)的學(xué)生,要耐心地勸說,用心引導(dǎo)使其逐漸步入正軌。
六、對學(xué)生要關(guān)心
同學(xué)們從踏入校園的那一刻開始,也就真正地進入了我們的視線,走進了我們的生活中。這就要求我們關(guān)心學(xué)生的生活,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的健康。學(xué)生來報到了,要幫忙他們做好入學(xué)工作。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到了一些問題,我們要認真地傾聽,認真地做筆記,并及時地解決他們遇到的問題。自己解決不了的,要及時的向上級反映,也能夠和各位輔導(dǎo)員討論尋求解決的方法。千萬不能拖沓,更不能不解決。
七、對學(xué)生要有寬容心
學(xué)生們在日常的生活中,難免地會發(fā)生這樣那樣的問題,一旦學(xué)生出現(xiàn)問題時,我們不能一味地批評,總說他們的不是,說他們這不就應(yīng),那也不就應(yīng)。這樣就在無形中增加了他們的心理負擔(dān),不但解決不了問題,甚至有可能使問題激化。這就要求我們對學(xué)生要有寬容心。同學(xué)們出現(xiàn)了問題,該批評的還是要批評的,但是要以說理為主,在此基礎(chǔ)上指出他們所犯的錯誤,并為他們指正,這樣同學(xué)們在今后的學(xué)習(xí)生活中才能信任我們。
八、對學(xué)生要有職責(zé)心
作為輔導(dǎo)員,我們就應(yīng)對我們的學(xué)生有職責(zé)心。我們要對他們在校中的生活學(xué)習(xí)負責(zé),對他們的身心健康負責(zé)。同學(xué)們既然來到了學(xué)校,他們的一舉一動我們都要負責(zé)。這就要求我們在工作中,認真負責(zé),用心主動。學(xué)生出現(xiàn)問題了,要及時解決。我們要經(jīng)常深入到同學(xué)中,了解他們學(xué)習(xí)生活的最新動態(tài)。只有我們對學(xué)生負責(zé)了,學(xué)校才會信任我們,學(xué)生才會信任我們,社會才會信任我們。
透過師德師風(fēng)學(xué)習(xí),也讓我發(fā)現(xiàn)了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,在教育教學(xué)中首先要學(xué)會不斷學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來豐富自己的學(xué)識,提高自身潛力,業(yè)務(wù)水平;其次,在實際教學(xué)中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養(yǎng)學(xué)生多方面的智力;另外,師是服務(wù)于學(xué)生的,在服務(wù)學(xué)生的同時,要教會學(xué)生怎樣做人,做一個對社會有用的人。
寫報告經(jīng)驗91人覺得有用
個人師德師風(fēng)自查自糾報告2300字怎么寫,這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單,也不是特別難。關(guān)鍵是要掌握好方法,按部就班地來。我這兒有一些經(jīng)驗之談,希望能幫到你。
一開始得明確目標,知道自己想表達什么。比如你是老師,那就要圍繞著教書育人這一塊兒展開。你可以想想平時工作中有沒有做得不到位的地方,比如課堂管理上是不是有時候會控制不住情緒,對學(xué)生發(fā)火什么的。這類事情雖然不是大事,但影響可不小。記得有一次,有個學(xué)生因為作業(yè)沒完成被我批評了,當時火氣一上來,話說得有點重,后來想想挺后悔的,覺得自己態(tài)度不對。這種事情要是經(jīng)常發(fā)生,肯定會影響師生關(guān)系。
接著就是具體描述這些問題產(chǎn)生的原因。這一步很重要,不能含糊其辭。比如說你發(fā)現(xiàn)自己講課的時候有時候思路不清,可能是因為備課不充分。備課這個環(huán)節(jié)馬虎不得,要是材料準備得不全,講起來自然就會卡殼。有時候為了趕進度,把一些重要內(nèi)容一帶而過,結(jié)果學(xué)生聽不明白,這都是需要注意的地方。
再來說說解決辦法。發(fā)現(xiàn)問題后就得想辦法改進。像剛才提到的課堂管理問題,可以嘗試調(diào)整自己的心態(tài),遇到事情冷靜處理。還可以多跟同事交流,看看他們是怎么應(yīng)對類似情況的。至于備課的問題,那就得多花點時間,認真研究教材,把每個知識點都弄明白。另外,可以向老教師請教,他們經(jīng)驗豐富,能給出不少實用建議。
除了這些問題,還得關(guān)注自身的道德修養(yǎng)。作為一名教師,言行舉止都很重要。平時要注意自己的言行是否符合職業(yè)道德標準,比如說不能接受家長的饋贈,不能利用職務(wù)之便謀取私利。這些都是基本要求,但做起來卻不容易。有時候可能礙于情面收下了家長送的小禮物,事后想想確實不應(yīng)該。這種事情雖然看似小事,但一旦被發(fā)現(xiàn),影響就大了。
還有就是對待學(xué)生的態(tài)度。作為老師,要有愛心和耐心,不能偏袒某個學(xué)生,也不能歧視成績差的學(xué)生。每個孩子都有自己的特點,需要我們用心去發(fā)現(xiàn)。有時候會碰到調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,這時候不能一味責(zé)罵,而是要想辦法引導(dǎo)他們改正錯誤??梢栽囍麄兘慌笥?,了解他們的想法,幫助他們解決問題。
小編友情提醒:
寫報告的時候語言要誠懇,態(tài)度要端正。別想著敷衍了事,這樣對自己沒好處。寫完之后最好找個熟悉的人幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題。