【第1篇】正風肅紀自查報告推薦怎么寫2000字
進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下:
一、存在問題和不足
一是理論學習不夠深入。自____年二輪修志工作啟動以來,我室進入了業(yè)務忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。
二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。
三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務,滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、存在問題的原因
上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:
一是疏于學習,認識落后。作為機關(guān)一把手,總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務,對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧中華勵志網(wǎng)。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要一定的理論基礎,但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務工作開展的領導者和參與者,在日常的工作安排上,強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。
三、整改措施及努力方向
(一)強化理論學習,不斷提升自身素質(zhì)
進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、權(quán)威,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與貪污腐敗劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。
(二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監(jiān)督
作為市地方志辦公室領導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中8個禁止、52個不準的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。
(三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務發(fā)展
我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式中華勵志網(wǎng),不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。
(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設
從政多年來,我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎上,還始終把黨風廉政建設作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。
總之,通過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,發(fā)揚呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。
寫報告經(jīng)驗89人覺得有用
正風肅紀自查報告的撰寫需要結(jié)合實際工作情況,從多個角度進行分析和總結(jié)。這類報告通常涉及單位內(nèi)部管理、人員行為規(guī)范等方面的問題,因此在寫作時應注重細節(jié)的真實性和準確性。
首先,報告開頭應當簡明扼要地概述檢查的目的和范圍。例如,“為進一步加強作風建設,確保各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,本次自查圍繞紀律遵守、工作作風及廉潔自律三個主要方面展開。”這樣的開頭既明確了主題,又為后續(xù)的具體內(nèi)容做了鋪墊。
接著,在主體部分,可以按照不同的檢查項目逐一展開敘述。比如對于紀律遵守情況,可以通過列舉具體案例來反映存在的問題,如“近期發(fā)現(xiàn)個別員工在上班時間處理私人事務,影響了工作效率?!蓖瑫r,也要針對這些問題提出相應的整改措施,例如“針對上述現(xiàn)象,已要求相關(guān)責任人作出書面檢討,并組織全體職工參加紀律教育講座?!?/p>
至于工作作風,則可以從日常管理和考核機制入手,強調(diào)提升服務質(zhì)量和效率的重要性。這里需要注意的是,描述過程中應盡量使用客觀事實作為支撐,避免空洞的理論闡述。比如提到某部門的工作流程優(yōu)化時,可以說:“通過引入新的審批程序,該部門的工作效率提高了約20%,客戶滿意度也得到了顯著改善?!?/p>
廉潔自律方面的內(nèi)容同樣重要,這關(guān)系到整個團隊的風氣建設??梢越Y(jié)合實際案例來說明如何防范腐敗風險,例如“為防止利益沖突,我們建立了嚴格的財務審核制度,對每一筆支出都進行了詳細記錄和審查。”同時,還應該鼓勵員工積極參與監(jiān)督,形成良好的互動氛圍。
小編友情提醒:
在報告的結(jié)尾部分,除了總結(jié)前面提到的各項成果外,還可以展望未來的發(fā)展方向。比如說:“下一步我們將繼續(xù)深化正風肅紀工作,不斷完善相關(guān)機制,努力營造風清氣正的工作環(huán)境?!?/p>
在整個撰寫過程中,要注意語言表達的恰當性,既要體現(xiàn)出專業(yè)性,又要避免過于復雜難懂的措辭。此外,由于涉及到敏感話題,務必保證信息的真實性,切勿夸大其詞或者隱瞞真相。如果條件允許的話,最好能邀請第三方機構(gòu)來進行復核,以提高報告的權(quán)威性和可信度。
【第2篇】縣檔案局關(guān)于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告怎么寫1200字
縣檔案局關(guān)于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告
按照滎經(jīng)縣改進作風優(yōu)化環(huán)境領導小組《關(guān)于集中開展正風肅紀大檢查工作的通知》(滎改領發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,局黨支部高度重視,迅速行動、精心策劃、狠抓落實,緊密圍繞中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市委具體規(guī)定,深化群眾路線教育實踐活動,統(tǒng)一思想,提高認識,針對懶政無為、“三公”經(jīng)費、樓堂館所、廉潔自律四方面認真開展自查工作,堅決不留死角?,F(xiàn)將我局的自查自糾情況匯報如下:
一、成立組織,分工明確
我局領導對正風肅紀專項行動工作高度重視,成立了由局長秦萬忠同志任組長,丁衛(wèi)同志任副組長,各股室股長為成員的縣檔案局正風肅紀專項行動領導小組,明確工作職責。并組織全局干部職工認真學習中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”及市委具體規(guī)定等精神,以馳而不息的精神落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決糾正“四風”,一個節(jié)點一個節(jié)點鍥而不舍地抓“?!薄⒆ァ凹殹?、抓“長”,促使我局作風建設取得明顯成效。
二、自查自糾情況
(一)懶政無為
1.結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,我局采取嚴格的上班考勤制度,全局干部職工輪班、輪崗,依次充當“考勤員”,按時、按實打考勤,對于不按時上下班的行為予以嚴厲的教育。2.采取嚴格的首問責任制、限時辦結(jié)制,明確各個股室的責任分工,將責任落實到人。3.對來館查閱檔案群眾以微笑服務,并采用節(jié)假日查檔預約制,方面群眾時刻查閱檔案。4.結(jié)合我縣創(chuàng)建國家二級綜合檔案館工作,配備專人負責館藏檔案數(shù)字化工作,實現(xiàn)檔案館“三網(wǎng)一庫”功能,方便群眾異地查閱檔案。
(二)“三公”經(jīng)費
今年來,我局沒有公款旅游和變相公款旅游的現(xiàn)象發(fā)生,并嚴格按照《滎經(jīng)縣縣級機關(guān)差旅費管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行差旅費報銷制度,沒有公款送禮、公款吃喝、亂發(fā)錢物、獎金、津貼補貼的現(xiàn)象發(fā)生。此外,我局沒有公務用車,下鄉(xiāng)指導檔案用車為租用,不存在超標準配備公務用車及公車私用的現(xiàn)象。
(三)樓堂館所
滎經(jīng)縣檔案館樓房于____年6月正式投入使用,建筑面積2795平方米,符合檔案館建設標準,且不存在改造樓堂館所的現(xiàn)象。并嚴格對照中辦發(fā)〔20xx〕17號、川委辦〔20xx〕12號和滎委辦發(fā)〔20xx〕18號《滎經(jīng)縣黨政機關(guān)辦公用房清理整改實施方案》文件規(guī)定,退出超標準的辦公用房,目前為止,我局所有的干部職工辦公用房均符合相關(guān)規(guī)定,沒有超標準使用辦公用房的現(xiàn)象。
(四)廉潔自律
我局領導及干部職工沒有收受紅包禮金、會員卡、購物卡,也沒有在外經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)兼職的現(xiàn)象發(fā)生。
三、努力方向
我局雖然在懶政無為、“三公”經(jīng)費、樓堂館所、廉潔自律四方面沒存在問題,但是離縣委、縣政府的期望還有一定的距離,在接下來的工作中,我局要擰緊思想總開關(guān)常態(tài)化,不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立宗旨意識。要增強法紀意識,心存戒備、心有戒尺。做到思想上不想違,自覺抵制不正之風的侵蝕,鼓足干勁,不斷加大檔案工作服務縣上中心工作的力度和作用,完善檔案查閱利用機制,促進我縣檔案事業(yè)再創(chuàng)輝煌。
寫報告經(jīng)驗57人覺得有用
縣檔案局關(guān)于正風肅紀專項整治活動自查自糾報告怎么寫
最近有不少同事問我,關(guān)于縣檔案局正風肅紀專項整治活動自查自糾報告該怎么寫。說實話,這類報告確實不好寫,既要體現(xiàn)工作態(tài)度,又要展現(xiàn)成果,還要符合上級要求。不過,我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,整理了一些關(guān)鍵點,希望能給大家一點幫助。
寫這種報告,首先要搞清楚活動背景。這次專項整治活動主要是為了加強紀律作風建設,提高工作效率。所以報告開頭部分得把背景交代清楚,比如為什么要開展這項活動,活動的主要目的有哪些。這部分內(nèi)容不能太啰嗦,大概三五句話就行,重點突出。
接下來就是匯報自查情況了。自查內(nèi)容一般包括幾個方面:首先是組織領導是否到位,有沒有成立專門的工作小組;其次是制度建設方面,單位內(nèi)部有沒有相關(guān)的規(guī)章制度,執(zhí)行得怎么樣;再就是日常管理,比如考勤、會議記錄等基礎管理工作做得如何。這部分要具體,最好能用數(shù)字說話。比如,自查發(fā)現(xiàn)的問題有多少個,已經(jīng)整改了多少個,整改率達到多少。
還有很重要的一點,就是整改措施。針對查出來的問題,必須提出具體的解決辦法。這里要注意,提出的措施一定要有針對性,不能泛泛而談。比如針對考勤不嚴的問題,可以制定更加嚴格的簽到制度,規(guī)定遲到早退的處罰標準。另外,整改措施還得明確責任人,確保有人負責落實。
至于報告的格式,我覺得可以參考一下公文格式。開頭簡要介紹活動背景,中間詳細匯報自查情況和整改措施,最后簡單總結(jié)一下工作成效。當然,這只是個大致框架,具體寫的時候還是要根據(jù)實際情況調(diào)整。
【第3篇】2025最新干警正風肅紀活動個人自查報告怎么寫2150字
xx年開年伊始,1月2日,最高人民法院發(fā)文要求干警管好生活圈、社交圈、娛樂圈,強調(diào)對干警隊伍中的違紀違法行為保持“零容忍”態(tài)度,切實做到“有案必查”“有腐必懲”,提出正風肅紀的新要求。
xx年,公安部、最高人民法院、最高人民檢察院分別出臺公安干警“三條紀律”、法官“十個不準”、檢察官“八條禁令”,密集出臺的禁令架起政法系統(tǒng)正風肅紀的“高壓線”。
“正風肅紀”活動,是對干警隊伍一次深刻的黨性黨風教育,是加強對干警隊伍作風建設的一項重要舉措,是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個新**的迫切需要,是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要,是加強干部隊伍建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。
我積極參加此次紀律作風整頓活動,認真學習了***重要講話精神以及省紀委《關(guān)于紀律作風集中教育整頓月期間在縣(處)級黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對照檢查工作的通知》,及時查擺自己在大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、紀律意識等五個方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、不斷加強學習,逐步提升作風意識
自從開展作風教育整頓活動以來,我嚴格按照公安、法院的要求,在辦公室的統(tǒng)一安排部署下,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,除積極參加單位組織的集中學習外,個人還堅持自學,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。對照廉政準則八個禁止、×個不準以及委的十五個不準規(guī)定,自己沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益的問題,沒有私自從事營利性活動的問題,沒有違反規(guī)定干預和插手市場經(jīng)濟活動的問題,沒有利用職權(quán)和職務上的影響力為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題,無違反規(guī)定選拔任用干部的問題,作風方面沒有問題。在工作紀律、思想作風上自己始終能以共產(chǎn)黨人的標準來本文來自ht,要求自己,做到自覺、自省、自警、自勵。
二、仔細查擺問題,深刻剖析原因
一是政治理論學習還不夠深,學習標準不高。由于平時忙于一般性事務、會務比較多,對理論知識的學習不夠深入,特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件,參加單位集中組織的學習多,自學時間少,對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習,對精神實質(zhì)領會的不深不透,理論聯(lián)系實際做的還不夠,在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強,工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際,走程序性的老路,特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際,沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由,及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作,完成自己的目標任務,對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點,積極整改
一是要進一步加強政治理論學習。今后我要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺加強黨性煅煉,遵紀守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設,始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好,越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒,越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務,越要主動深入基層,接好“地氣”。
把學習弘揚**精神不斷引向深入,堅持馬克思主義的群眾觀,牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,緊緊團結(jié)和依靠廣大干部職工,與群眾同甘苦共患難,全心全意為群眾服務。堅持科學發(fā)展、關(guān)注群眾心聲,把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中,切實解決好廣大干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題;要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,秉公用權(quán)、廉潔從政;凝聚廣大干部群眾的智慧,調(diào)動一切積極因素,形成強大合力,為建設和諧計生作出應有的貢獻。
三是要進一步解放思想,保質(zhì)創(chuàng)新精神,努力突破傳統(tǒng)的思維模式,用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。增強工作的創(chuàng)新能力,務實高效地做好本職工作。加強學習,提高整體素質(zhì),適應形勢發(fā)展需要。勤于學習,堅定終身學習理念,帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己,堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用,堅持學習制度,形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設,提升服務意識。結(jié)合全面提升年活動的開展,始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,積極適應新形勢、新任務的需要,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
以上就是本人的正風肅紀活動個人自查報告,敬請領導審閱!
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
在開展正風肅紀專項活動中,干警們需要提交一份個人自查報告,這不僅是自我檢視的過程,也是對工作態(tài)度的一種展現(xiàn)。寫好這樣的報告,首先要明確報告的核心目的,即通過回顧自身工作情況,查找不足之處,并提出改進措施。報告的內(nèi)容應涵蓋近期的工作表現(xiàn)、存在的問題及原因分析,以及下一步的具體計劃。
開頭部分要簡明扼要地介紹自己的基本情況,包括姓名、職務等基本信息,同時簡述參與正風肅紀活動的意義和重要性。這部分文字不宜過長,但需清晰表達出個人立場。比如,“作為一名基層民警,我深知此次正風肅紀活動的重要性,它不僅關(guān)乎隊伍的整體形象,也直接影響到群眾對我們工作的信任?!?/p>
正文怎么寫?
這里需要詳細列出近期的工作成果。可以列舉幾個具體案例來證明自己的努力,如成功處理某起案件、參與社區(qū)服務活動等。但要注意的是,案例的選擇應當真實可信,避免夸大其詞。例如,“上半年共處理各類警情百余起,其中一起鄰里糾紛得到了妥善解決,避免了矛盾升級?!边@樣既能體現(xiàn)成績,又顯得真實可信。
在闡述存在問題時,要結(jié)合實際情況,既要敢于面對自身的短板,也要深入剖析問題背后的原因。比如,“在日常工作中,有時會因為時間緊迫而忽略了細節(jié)的核查,導致部分案件的信息錄入不夠完整?!边@里的描述較為直觀,能夠引發(fā)讀者共鳴,同時也為后續(xù)改進提供了方向。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,接下來就要制定切實可行的整改措施。這部分內(nèi)容應該具體化,避免空泛的承諾。例如,“針對上述問題,我決定加強業(yè)務培訓,特別是關(guān)于案件信息管理方面的知識,確保今后的工作更加細致周密?!边@樣的表述既明確了目標,也有具體的行動方案。
需要注意的是,在撰寫過程中,語言要保持客觀公正,切勿流于形式化。同時,由于報告涉及個人工作表現(xiàn),因此措辭上要謹慎,既要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度,又要避免過于自夸。此外,報告的格式也很關(guān)鍵,通常包括標題、署名、日期等基本要素,這些都不可遺漏。
小編友情提醒:
完成初稿后最好能進行一次全面檢查,看看是否存在錯別字或語法錯誤等問題。畢竟,一份優(yōu)質(zhì)的報告不僅能展示個人的專業(yè)素養(yǎng),也能反映出對待工作的認真程度。雖然偶爾會有疏漏的地方,但這并不影響整體效果,只要用心去做,相信每位干警都能交出一份滿意的答卷。
【第4篇】2025貫徹八項規(guī)定深入正風肅紀工作的自查報告怎么寫2300字
為確保不折不扣地貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和省市縣作風建設要求,推進正風肅紀常態(tài)化長效化,根據(jù)青川縣紀委《關(guān)于對深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省市縣作風建設要求、深化正風肅紀工作開展監(jiān)督檢查的通知》,我鄉(xiāng)對照上級要求,結(jié)合自身實際情況,認真開展自查自糾,并加強落實整改。現(xiàn)將貫徹落實情況自查如下:
一、加強領導,認真學習,提高認識
(一)加強領導。為認真貫徹落實上級部門的“八項規(guī)定”,進一步推進我鄉(xiāng)干部作風建設,嚴肅干部紀律,促進各項工作的順利開展,成立了以書記任組長,班子成員任副組長,各科室負責人為成員的領導小組,以加強對全鄉(xiāng)干部職工作風建設的領導。
(二)認真學習。制定學習計劃,定期組織全體干部職工對中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、廣元市委“六個帶頭”以及縣委縣政府關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)精神進行了認真學習,全體干部學習筆記每季不少于5000字,并開展了討論,大家一致認為,加強和改進干部作風,落實好,執(zhí)行好“八項規(guī)定”,切實轉(zhuǎn)變干部作風,是實現(xiàn)我鄉(xiāng)全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關(guān)系的關(guān)鍵。全體黨員干部應從自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切實轉(zhuǎn)變工作作風和工作方式。
(三)提高認識。深刻領會“八項規(guī)定”、“十項規(guī)定”的精神實質(zhì),提高思想認識,自覺遵守各項規(guī)定,切實把干部的思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來,中層干部帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,做廉潔自律的模范。
二、積極開展各節(jié)假日期間廉潔自律與厲行節(jié)約工作,最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出,壓縮一切不必要的開支,創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。
1、切實做好我鄉(xiāng)各節(jié)假日期間黨員干部廉潔自律和厲行節(jié)約工作,加大“八項規(guī)定”執(zhí)行力度,積極營造風清氣正的節(jié)日氛圍。及時召開全體干職工會議,強調(diào)了黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性,杜絕了節(jié)假日期間公款送禮、公款發(fā)放獎金、物品的行為,提高了干部職工的廉潔自律意識。
2、開展文明餐桌和節(jié)水省電活動,規(guī)范公務接待。
一是規(guī)范公務接待,不超范圍、超標準安排公務接待,不安排宴請,就餐一律到鄉(xiāng)機關(guān)食堂隨機關(guān)工作人員就餐(不提高標準、不上煙、不飲酒、不加菜),同時要求干部職工工作日期間嚴禁聚餐及大吃大喝,不得飲酒,各種公務活動,一律不得接受或者贈送土持產(chǎn)品、紀念品等。要求廣大干部職工以身作則,樹立良好形象,進一步節(jié)約了經(jīng)費。
二是倡導干部職工增強節(jié)約意識,結(jié)合機關(guān)效能建設,單位不進行樓堂館所建設,并嚴禁豪華裝修辦公室。搞好“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動,切實摒棄鋪張浪費觀念,從小事做起,從自我做起,嚴格執(zhí)行公款管理各項規(guī)定,杜絕鋪張浪費。
3、努力節(jié)約辦公能耗。推行網(wǎng)絡辦公,實行在電子媒介上修改文稿,積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數(shù),注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關(guān)閉辦公設備,減少待機能耗。
4、嚴格車輛配備及使用,規(guī)范公務車輛管理。公務用車的配備嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,杜絕超編、超標準配備公務用車;實行車輛定點定車加油、定點維修,定期公布消耗和車輛維修支出。嚴禁節(jié)假日期間公車私用,除備勤車輛外,一律統(tǒng)一封存。
三、切實改進聯(lián)系服務群眾工作。
深化“下基層,訪、知、解”活動,問計于民,問策于民,推動“三聯(lián)三帶三促進”活動,領導干部深入群眾開展領題調(diào)查,專題研究。多同群眾座談,多同干部談心,多商量,多討論,多解剖,多總結(jié)經(jīng)驗教訓,把調(diào)研作為各項工作的突破口,帶頭搞調(diào)研,掌握基礎資料和具體情況,每名領導干部聯(lián)系3名黨員、3名貧困戶,搞好一對一幫扶,面對面幫助,心貼心交流,強化了同群眾的血肉聯(lián)系,增進了感情,促進了工作。
四、減少不必要督查考核,不搞形式主義、花架子,杜絕評比達標等鋪張浪費活動。以落實責任、廉潔高效為目標,簡化行政審批環(huán)節(jié),加強制度建設和必要督查考核、外部調(diào)研、行風評議,確保政令暢通,不搞效果不明顯、意義不大的督查檢查和無關(guān)痛癢的考核評比。
五、改進文風會風??砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),公文起草力求簡潔精煉,力戒空話套話。原則上不發(fā)簡報;可開可不開的會堅決不開,開短會,幾個會議能合并開的合并開,盡量減少參會人員的負擔及開會成本,提高文件、會議的實效。
六、深化機關(guān)效能及機關(guān)作風建設
為繼續(xù)推進我鄉(xiāng)機關(guān)效能及作風建設,我鄉(xiāng)認真研究部署各項措施:一是繼續(xù)規(guī)范工作秩序,嚴格考勤制度。認真執(zhí)行請銷假、外出報告制度。嚴格執(zhí)行上下班紀律,嚴格執(zhí)行考勤簽到;二是嚴格遵守機關(guān)工作制度。上班時間不得串崗、閑談。辦公電腦不得安裝與工作無關(guān)的軟件,不得在工作時間利用手機和辦公電腦等玩游戲、炒股、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的事務。三是嚴格執(zhí)行機關(guān)效能建設各項制度,營造民主、平等、互助、和諧的機關(guān)氛圍。
七、嚴格收支兩條線,控制財政支出
嚴格財務收支管理,厲行節(jié)約,精簡支出,切實降低行政成本。同時,健全財務管理制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,加強資金管理,健全管理制度,落實“收支兩條線”規(guī)定,堵塞管理漏洞,從源頭上防范和杜絕財務違法行為的發(fā)生。
在今后的工作中,我鄉(xiāng)將繼續(xù)保持對“八項規(guī)定”精神的貫徹落實,繼續(xù)加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習與領會,從自身做起,從實際工作做起:
一是加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育,進一步落實黨風廉政建設責任制;加強工作作風建設。二是強化工作紀律,提高工作效能,嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,加強日常工作監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。堅持績效考評制度。三是認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正小問題,堵塞小漏洞,持續(xù)改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,求真務實,真抓實干,做廉潔自律的表率。
寫報告經(jīng)驗31人覺得有用
關(guān)于2025年貫徹八項規(guī)定深入正風肅紀工作的自查報告,確實有不少需要注意的地方。這類報告一般得結(jié)合單位實際情況來寫,既要體現(xiàn)工作成果,又要找出不足之處,還要提出改進措施。寫的時候得確保材料真實,數(shù)據(jù)準確,不能含糊其辭。
開頭部分可以先簡單回顧一下本年度開展的工作情況,比如組織了幾次學習活動,開展了哪些專項檢查,取得了什么成效之類的。這部分可以用具體事例支撐,讓讀者能感受到工作的扎實程度。比如說我們單位今年組織了五次集中學習,邀請專家進行講解,還組織大家觀看警示教育片,效果還是不錯的。
接下來要重點講存在的問題。這些問題可以從日常工作中發(fā)現(xiàn)的小細節(jié)入手,比如某些環(huán)節(jié)執(zhí)行力度不夠,個別人員對規(guī)定理解不到位等。這里一定要實事求是,不能夸大也不能隱瞞。比如說我們在檢查中發(fā)現(xiàn)有個別部門在會議記錄上存在不完整的情況,這可能反映出相關(guān)人員對記錄重要性的認識還不夠。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,就要提出具體的整改措施了??梢悦鞔_責任人,設定整改期限,確保每項問題都有解決方案。例如針對會議記錄不全的問題,我們可以要求各部門定期自查,同時加強培訓,提高工作人員的責任意識。
書寫注意事項:
寫報告時要注意語言表達得體,不能太隨意也不能太過正式。適當?shù)目谡Z化表達能讓報告顯得親切一些,但也要避免過于口語化的表述。比如可以說“我們發(fā)現(xiàn)有些同志在執(zhí)行過程中存在偏差”,而不是說“我們發(fā)現(xiàn)有些同志搞錯了”。
還有就是報告里的數(shù)據(jù)一定要準確無誤,最好能有原始資料作為支撐。如果數(shù)據(jù)有誤,不僅會影響報告的質(zhì)量,還可能引發(fā)不必要的誤會。有時候一個小小的數(shù)字錯誤,就可能導致整個分析出現(xiàn)偏差。
小編友情提醒:
寫完后記得多檢查幾遍,確保沒有明顯的語法錯誤或錯別字。有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e詞,比如把“貫徹”寫成“貫策”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以寫完后仔細校對是很重要的。
【第5篇】關(guān)于正風肅紀的自查報告怎么寫1650字
根據(jù)全區(qū)正風肅紀工作專項行動部署,結(jié)合檔案局和本人工作實際,對照文件要求,進行了嚴肅認真的自查。
一是對照改進學風文風會風要求,重點整治文山會海,堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容、不解決實際問題的會議、活動和文件、簡報。
1、 根據(jù)主管工作,細化了文件發(fā)文規(guī)則,要求全局上報下發(fā)文件必須經(jīng)辦公室同意??砂l(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā),不符合新的文件格式的文件堅決不發(fā),沒有實質(zhì)內(nèi)容的文件堅決不發(fā)。
2、 辦公室由于人員少,除了非開不得的會議,全部消全體會。工作布置由文件簽批和親自布置為主,減少務虛、闊論會議。
3、經(jīng)調(diào)查,班子會研究,檔案局簡報內(nèi)容基本為各工作內(nèi)容上報省、市、區(qū)后的稿件進行刊登,在時間和內(nèi)容上比較滯后,由于一月一期內(nèi)容也不新穎。再出版沒有太大的必要,所以也進行了停止發(fā)行。
二是對照求真務實、真抓實干、科學決策的要求,重點整治“形象工程”“政績工程”,各類評比、考核、培訓、表彰和節(jié)慶、論壇泛濫等問題。
1.嚴格執(zhí)行民主集中制,做到了民主決策、科學決策。2.不存在不顧群眾利益和工作實際,搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙汀罢児こ獭薄?/p>
3.未出席各類節(jié)慶慶典活動。
三是對照勤政為民的要求,重點整治機關(guān)和公務人員慵懶散拖,不負責任、推諉扯皮、辦事效率不高等問題。
1.年初對主管科室開展了效能建設和作風規(guī)定,從根源上分析存在問題并在全年工作中要求堅持,長效。
2.配合搞好目標管理認證工作,經(jīng)常帶領本組人員深入負責指導單位,認真對照標準,在有效的時間完成任務。不存在工作缺位、作風漂浮、不務實事等問題。
3.年初按照要求對本人承擔工作進行了細化,并對科室人員工作認真布置,分解到個人,并制定嚴格的保證措施。定期進行督促檢查,按時上班下班,不存在紀律松弛、工作渙散、不負責任等問題。
4.別的科室有困難的工作,主動承擔,如館內(nèi)的報刊雜志征訂工作,在別的科室感覺有難度時,主動承擔過來。經(jīng)過對本科室做思想工作,加擔子,仍能高質(zhì)量完成,再者承擔的目標管理認證工作,按時完成。不存在辦事效率低、推諉扯皮、工作遲滯等問題。
5.經(jīng)??磮螅暇W(wǎng)讀新聞及有意義的文章,對新的業(yè)務知識不僅自己加緊學習,同時把他放在檔案局網(wǎng)站上,供全局進行學習。對主管工作存在的問題,經(jīng)常尋求方法,找路子,把問題高標準地解決,不存在不學習、不想事、不干事,工作無激情、低標準等問題。
6.檔案局本身就是清貧部門,無權(quán),無利,自己一干就是20多年,耐得住清貧,忍得住寂寞,禁得起誘惑。正風肅紀專項行動自查報告。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艱苦、權(quán)小的地方和部門工作等問題。
四是對照嚴控“三公”經(jīng)費的規(guī)定,重點整治因公出國(境)、超標準公務接待等“三公”經(jīng)費使用不規(guī)范問題。
可能真的是權(quán)小利微部門,從來沒有出過國,公費參會旅游都沒有。也沒有公用經(jīng)費中公務接待費用問題,更不用說超標準了。
五是對照干部選拔任用規(guī)定,重點整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票賄選等問題。
有時干部調(diào)動時別人問我,這次有你嗎?我說不知道呀。他們說你送禮著嗎?我說沒有。沒有送禮就不變動 職務嗎?我的思想是比較到位的,所以不存在跑官要官的行為、不存在拉票賄選的行為、不存在不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部的行為、不存 在私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況的行為及一切與規(guī)定程序不符的行為。
六是對照糾正行業(yè)不正之風的要求,重點整治不作為、亂作為,吃拿卡要,接受會員卡、商業(yè)預付卡,以及執(zhí)法執(zhí)紀部門不公不廉、判決不執(zhí)行等侵害群眾利益問題。
本人的性格有些循規(guī)蹈矩,思想上有創(chuàng)新思維,所以不會存在依法依規(guī)應當作為而不作為的行為及違反規(guī)定 程序從事執(zhí)法執(zhí)紀活動的行為。濫用職權(quán)沒有、以權(quán)謀私不會。態(tài)度蠻橫、刁難、謾罵等行為不會出現(xiàn)在檔案局的干部身上。不存在借執(zhí)法、管理之名,吃拿卡要, 不給好處不辦事,甚至給了好處也不辦事等不廉潔行為及會員卡、商業(yè)預付卡行為。
七是對照領導干部工作生活待遇標準,重點整治領導干部超標準使用辦公用房、多占住房,違反規(guī)定配車、配備秘書等問題。
正風肅紀自查報告
寫報告經(jīng)驗74人覺得有用
關(guān)于正風肅紀的自查報告怎么寫
寫這種報告的時候,得先搞清楚領導想看到什么。要是領導看重細節(jié),那你就得把每個環(huán)節(jié)都交代清楚,包括時間、地點、人物,還有具體做了什么事。這就像交作業(yè)一樣,得把事情的來龍去脈說全乎了。比如,某天某個部門開會討論正風肅紀的事,會上說了哪些重點,大家是怎么表態(tài)的,這些問題都要寫進去。
有時候?qū)戇@類報告,會遇到一些狀況,像是材料太多記不住,這就得提前做好功課,把重要的點列出來。要是覺得手頭資料不全,可以找同事幫忙,畢竟一個人的力量有限。報告里的東西不能瞎編,尤其是涉及紀律的問題,得實事求是,不然挨批評就不好了。不過有些人可能為了顯得工作干得多,就會夸大事實,這就不太好。
報告的內(nèi)容不能太啰嗦,但也不能太簡略,得把握好這個度。如果寫得太簡單,領導會覺得你敷衍了事;寫得太復雜,又容易讓人抓不住重點。所以最好能提煉出關(guān)鍵點,用簡潔的話表達出來。像這次自查,涉及到幾個部門聯(lián)合行動,就得把各部門的責任分工寫清楚,還有各自完成的情況。
還有一點需要注意,就是報告的格式要符合要求。有的單位有固定的模板,你就得照著來,不能自創(chuàng)一套。要是模板里要求寫明日期,那就別忘了填上。另外,字跡要工整,別讓人看花了眼。要是寫得亂七八糟,即使內(nèi)容再好,也會影響印象分。
有時候?qū)憟蟾鏁龅叫╇y題,比如不知道該怎么開頭。其實開頭不用太花哨,直接點題就行。比如“為貫徹落實上級關(guān)于正風肅紀的要求,我單位組織開展了自查工作。”這樣的開頭既簡潔又明確。接著再往下寫具體的自查情況,包括發(fā)現(xiàn)了哪些問題,采取了哪些措施,最后達到的效果是什么。
報告寫完后最好能多檢查幾遍,看看有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來容易忽略這些小問題,但細節(jié)決定成敗。要是發(fā)現(xiàn)有不合適的地方,趕緊改過來。不過有時候改得多了,也可能把原本的意思改沒了,這就需要平衡一下。
【第6篇】小學正風肅紀自查報告怎么寫1850字
我校正風肅紀專項行動工作在縣教委、教育紀工委的領導下,認真貫徹落實了中共榮昌縣委教育工作委員會、榮昌縣教育委員會印發(fā)的榮教工委[20xx]21號文件,結(jié)合國“八項規(guī)定”、市“八嚴禁”、“十二不準”政治紀律、縣“十條”鐵規(guī)、教委“六條規(guī)定”等相關(guān)肅風正紀系列“禁令”精神,深入貫徹落實活動要求,突出了“快、細、實”,確保了活動的迅速布置、全面鋪開和扎實推進,現(xiàn)將前期活動開展情況總結(jié)如下:
一是行動快、積極部署。
根據(jù)正風肅紀工作要求,一是專門召開了黨員會和全校教師動員大會,認真學習榮教工委[20xx]21號文件,國“八項規(guī)定”、市“八嚴禁”、“十二不準”政治紀律、縣“十條”鐵規(guī)、教委“六條規(guī)定”等。二是對開展正風肅紀活動進行了安排部署,要求全體干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標,嚴格按照活動要求組織好、安排好、落實好,切實把我校工作與正風肅紀活動緊密結(jié)合,深入查擺,扎實整改,進一步查找各種不良現(xiàn)象和工作作風,進一步強化改進、提升認識。
二是落實細、健全機構(gòu)。
(一)成立了“榮昌縣昌元新峰中心小學‘正風肅紀’領導小組”,實行校長親自抓,分管干部具體抓,各部門配合的聯(lián)動機制,層層落實。
(二)分層次、有秩序地展開以下活動:
1、組織學習。采取集中學習與分散學習相結(jié)合。集中學習《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”》、《重慶市黨員干部生活作風“十二不準”》、《學校干部勤政務實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀守法、廉潔從教基本要求》《學校干部廉潔履職若干規(guī)定》《教職工廉潔從教“十不準”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規(guī)章制度以及榮昌縣正風肅紀專項行動各種文件、會議和領導講話精神,將《榮昌縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設基本要求》《學校干部勤政務實、廉潔從政基本要求》《教職工遵紀守法、廉潔從教基本要求》《學校干部廉潔履職若干規(guī)定》《教職工廉潔從教“十不準”》《十項禁令》《十項制度》《十條公約》等規(guī)章制度。
2、警示教育。通過學習近年來查處的有償輔導和亂收費等不正之風的典型案例,從中汲取教訓,從而確保法紀意識入腦入心。
3、交流研討。開展了“兩個一”活動。每一名教職工要撰寫了學習心得,圍繞堅守“正四風”主題開展了一次討論活動。
三是推進實、不走過場。
全校教職工結(jié)合自身工作實際進行了深入的自查自糾、相互檢查;支部組織開展了批評與自我批評專場,把好的意見建議提出了,切實將影響和制約工作開展的問題毛病找了出來,將創(chuàng)新、科學的工作方法想了出來。發(fā)揮黨員領導帶頭作用,實現(xiàn)了黨員干部“六帶頭”;一是帶頭備好課,不折不扣的落實備課的基本要求;二是帶頭上好課,落實我校課堂教學改革精神;三是帶頭聽好課,及時掌握教學動態(tài)和學情;四是帶頭評好課,做到有聽必評,有評必改;五是帶頭做好教研,突出“務實學教研,追求真實準”。六是帶頭辦好講座,保證有講必有提升?!傲鶐ь^“活動確保了正風肅紀專項行動取得實實在在的成效。
四是措施詳、注重實效
為確實在下階段工作中,我們將按照縣教委相關(guān)要求,認真、扎實的開展正風肅紀專項行動,確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч倚A⒆阕龅揭韵聨c。
1、四個“堅決”。無論任何事務,我校全體教職員工都必須堅決以“教育教學工作”為中心點,堅決以“教育民生”為關(guān)注點,堅決以“干部作風引領”為提高點,堅決以“群眾滿意”為動力點,不斷提高學校辦學品位。
2、四個“堅持”。在日常的教學活動中,我們要堅持以正確的思想教育觀念武裝自己,不斷學習國家教育方針,學校辦學指導思想;堅持以先進的文化及管理經(jīng)驗完善自己,通過與同伴的交流來提升自己的業(yè)務水平;堅持以學生自身素質(zhì)的提高來督促自己;堅持以學校的榮譽來鞭策自己,“校榮我榮,校恥我恥”。
3、四個“堅守”。學校工作大于一切,我們在自己的崗位上不僅要做到高效而且要做到堅守。即:堅守自己的教育工作不動搖,堅守學校的安全工作不動搖,堅守良好的校風校貌不動搖,堅守暢通的家校聯(lián)系不動搖。
五是問題準、絕不含糊
我校通過召開座談會、詢問等形式,對照紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的九個方面,深入查找存在突出問題。通過自查,我們認為,盡管我校大多數(shù)教師能認真遵守《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》,遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、遵守學校各項規(guī)章制度,但仍有個別教師以下方面存在問題:
1、在課堂教學深入推進年活動中,有部分教師對課改認識不清、重視不夠,參與不積極,有敷衍情緒,課改效果不好。
2、個別教師在教師間拉幫結(jié)派,搞小團伙,影響教師間的團結(jié)。
3、有個別教師對學生不夠關(guān)心,偶爾有歧視、體罰和變相體罰學生的行為。
小學正風肅紀自查報告范文
寫報告經(jīng)驗37人覺得有用
關(guān)于小學正風肅紀自查報告的撰寫,確實有不少需要注意的地方。這類報告主要是為了檢查學校內(nèi)部是否存在一些不符合規(guī)定的情況,比如工作作風松散、紀律松弛之類的問題。報告的內(nèi)容一般包括基本情況、存在的問題以及改進措施這三個部分。
先說基本情況這部分吧。這部分需要寫清楚學校的總體情況,像是教職工人數(shù)、學生數(shù)量、主要教學設施之類的。這里頭有個細節(jié),就是如果學校有一些特別重要的活動或者項目,最好也能提一下。比如去年搞了個什么大型教育活動,這能體現(xiàn)學校的工作態(tài)度。不過有時候可能會忘記寫上具體時間,這樣就顯得不太嚴謹了。記得要把這些基本信息列清楚,尤其是涉及數(shù)字的時候,千萬要核對準確,不然容易出錯。
再說存在的問題這一塊。這一步挺關(guān)鍵的,得實事求是地反映問題。比如說有些老師可能偶爾會遲到早退,或者班級管理上存在漏洞。這里頭有個小地方要注意,就是描述問題的時候,語氣不能太強硬,畢竟目的是為了改進,而不是指責。還有個情況是,有時候可能會遺漏一些小問題,比如個別辦公室衛(wèi)生狀況不佳,這樣的小問題其實也會影響整體形象。所以,檢查的時候一定要細致點,別漏掉任何細節(jié)。
最后是改進措施部分。這部分就是要針對前面提到的問題,提出具體的解決辦法。比如加強考勤管理,定期組織培訓提升教師素質(zhì)等等。有時候可能會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r,比如寫成“加大懲罰力度”這樣的表述,聽起來有點生硬。建議改成“強化監(jiān)督機制”,這樣聽起來會更溫和些。另外,制定措施的時候,最好能結(jié)合實際情況,不能光喊口號,要有具體的實施步驟,這樣才能真正解決問題。