篇一 2023最新雁過拔毛自查自糾報告1350字
2023最新雁過拔毛自查自糾報告篇根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和安排，從今年4月份開始，我院開展雁過拔毛式腐敗問題專項整治，嚴(yán)格按照上級要求，深入宣傳發(fā)動，認(rèn)真自清自查，切實完善規(guī)范?，F(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
自專項整治活動開展以來，院黨組高度重視，召開黨組會、院務(wù)會和全院干警會進行專門動員和部署，制定專項整治實施方案，圍繞專項整治任務(wù)，將任務(wù)和責(zé)任進行分解，明確職責(zé)，明確要求。重點是規(guī)范執(zhí)法辦案中訴訟收費、罰沒款及執(zhí)行款物處置等行為，堅決整治司法不廉，辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題，依法辦理涉訴信訪，大力推進司法公開等幾個方面。成立了由院黨組書記、院長李衛(wèi)東任組長，黨組副書記、副院長范平輝，黨組成員、紀(jì)檢組長蔣軍任副組長，其他班子成員和相關(guān)庭室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由監(jiān)察室主任李萍兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)專項整治活動日常工作，組織抓好活動的實施與檢查。同時設(shè)立舉報箱、舉報電話和舉報網(wǎng)站，及時接受人民群眾的舉報和監(jiān)督，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，各部門協(xié)調(diào)配合，全院干警廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)和工作機制。
二、廣泛征求意見，開展自查自糾
在這項活動中，我們著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范，司法是否公正廉潔查找問題，對辦案超審限，不作為或亂作為，辦案作風(fēng)是否文明、是否亂收費、是否扣留、挪用執(zhí)行款等問題為重點。一是采取召開座談會、問卷調(diào)查、走訪等方式向社會各界征求意見，組織召開座談會11場次，向全縣發(fā)放公開信近8000份，走訪群眾900多人次。二是向當(dāng)事人和案件代理人發(fā)放廉政監(jiān)督卡3000多份，及時聽取和收集當(dāng)事人對法官工作作風(fēng)和廉政建設(shè)方面的意見。三是開通舉報網(wǎng)站，舉報電話，接受當(dāng)事人投訴舉報。四是院里統(tǒng)一組織，由執(zhí)行局、監(jiān)察室、財務(wù)室組成的專門檢查組，對歷年執(zhí)行款帳戶情況進行檢查，核實，對當(dāng)事人執(zhí)行款物及時兌付。杜絕違規(guī)收費、扣留、挪用和違規(guī)處置執(zhí)行款物等情況，依法維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。五是對當(dāng)事人反映的3起信訪案件及時核查處理，并認(rèn)真回復(fù)。
三、完善相關(guān)制度，促進執(zhí)法規(guī)范
一是完善立案管理制度，規(guī)范立案。由立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按國務(wù)院制定的《訴訟費用交納辦法》，進一步規(guī)范收費管理，堅決杜絕亂收費。
二是完善《加強訴訟費和執(zhí)行款物管理工作規(guī)定》。由執(zhí)行局、立案庭、財務(wù)室負(fù)責(zé)，對執(zhí)行款物、訴訟費用實行專人專帳管理，?？顚８?，加強監(jiān)督管理，堅決杜絕亂收費和扣留、挪用執(zhí)行款物等現(xiàn)象。
三是推進三大平臺建設(shè)。由審管辦牽頭，各庭室負(fù)責(zé)，建設(shè)審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺，適時公布審判執(zhí)行信息和裁判文書，保障人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。我院對所有審判、執(zhí)行文書、審判執(zhí)行流程均上網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。
四是加強廉政考核。由院紀(jì)檢監(jiān)察牽頭，政治部、辦公室、審管辦參加，每月至少進行三次廉政建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和處理。
四、嚴(yán)格監(jiān)督管理，確保整治效果
按照上級要求，我們對每個問題制定專門方案，明確時間節(jié)點，實行專項整治，做到責(zé)任到人、到庭室，確保抓一項成一項，改一項見效一項。同時我們成立督查考核小組，按方案安排和要求，嚴(yán)格進行督查，根據(jù)督查情況和群眾評價等綜合量化計分，逐月通報，對突出問題專項治理，建章立制，確保專項整治長效化、制度化。
篇二 最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2023年以來的各類項目89個，招標(biāo)項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2023年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴(yán)格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
最新雁過拔毛自查自糾報告篇
篇三 2023年社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告900字
2023年社區(qū)關(guān)于雁過拔毛自查自糾報告篇為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范財政資金分配，強化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局雁過拔毛式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社?？频认嚓P(guān)單位參與，分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體三資管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
篇四 住建局雁過拔毛自查自糾報告1050字
住建局雁過拔毛自查自糾報告
根據(jù)縣大通縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局黨委的工作要求與安排，7月28日至29日兩天，我站對侵害本地區(qū)老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本本單位實際，切實了解基層侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、調(diào)研時間及方式
組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。
三、自查結(jié)果
7月28日，我站組織人員對本單位對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查;7月29日上午在會議室進行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，也沒有跡象有此類腐敗情況的發(fā)生，單位工作人員和各辦公室在實際工作當(dāng)中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以支部書記為組長的自查小組，對單位各口工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。要把自查工作同紀(jì) “轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查小組工作人員要見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時上報調(diào)研和檢查報告。認(rèn)真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，并上報局黨委辦公室。
五、今后打算
盡管在這次調(diào)研情況中沒有發(fā)現(xiàn)對本地區(qū)侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給中心全體工作人員打了一劑很好的預(yù)防針，我站將進一步大力加強廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實，特別結(jié)合全縣開展的 “三嚴(yán)三實”活動和黨的群眾路線教育實踐活動為主要內(nèi)容的教育活動，學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、省紀(jì)委及市、縣紀(jì)委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
篇五 派出所雁過拔毛自查自糾報告1100字
根據(jù)縣紀(jì)委的工作要求與安排，我中心對侵害轄區(qū)群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、工作要求
1、緊緊圍繞本單位實際，切實了解基層侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律，有針對性地提出對策措施。
2、在問題線索管理方面采取了哪些措施、收到了哪些效果、管理是否規(guī)范、是否存在問題線索流失和以線索謀私的問題。
二、自查時間及方式
我中心紀(jì)工委、紀(jì)檢監(jiān)察室組織人員對本單位內(nèi)部開展調(diào)研自查轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，并對腐敗發(fā)生的形式、特點、規(guī)律進行分析和提出治理對策。
三、自查結(jié)果
6月中旬，我中心組織人員對本單位本轄區(qū)侵害群眾利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況進行了詳細的自查，重點在民生領(lǐng)域扶貧資金管理與使用方面，查是否存在暗箱操作、截留挪用、優(yōu)親厚友現(xiàn)象;6月22日上午在會議室進行了總結(jié)會議，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)此類腐敗情況，單位工作人員和股室在實際工作當(dāng)中都能以身作則，自覺抵制侵害老百姓利益的事件發(fā)生。
四、工作措施
1、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以紀(jì)工委書記為組長的自查自糾小組，對各股室工作人員和工作情況進行拉網(wǎng)式的檢查。
2、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是。要把自查工作同正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來，和“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”結(jié)合起來，同當(dāng)前正在做的重點工作結(jié)合起來，切忌走馬觀花、蜻蜓點水。自查自糾小組工作人員見人見事、實事求是，避免照抄照搬。
3、按時自查自糾報告。認(rèn)真梳理總結(jié)相關(guān)工作，形成“有問題、有事實、有數(shù)據(jù)、有對策建議”的調(diào)研報告，要求突出重點工作、特色做法，實事求是，有舉措、有數(shù)據(jù)、有事例，經(jīng)中心工委書記和紀(jì)工委書記簽字后，并上報縣紀(jì)委。
五、今后打算
盡管在這次自查自糾中沒有發(fā)現(xiàn)明顯的侵害老百姓利益問題和“雁過拔毛”式腐敗情況，但還存在在為群眾辦事時礙于情面接受散裝香煙甚至個別接受整包香煙的現(xiàn)象，中心工委、紀(jì)工委及時給中心全體工作人員提醒，今后為群眾辦事嚴(yán)禁收受整包香煙，散裝香煙也不能接，確保辦事公平公正，風(fēng)清氣正。我中心將進一步大力加強廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實，特別結(jié)合正在開展的 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神及《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系的實施綱要》;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，加強職業(yè)道德、社會公德和家庭美德教育。
篇六 雁過拔毛自查自糾報告20234800字
根據(jù)市委辦公室《金昌市20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作方案》(市委辦發(fā)〔201_〕123號)的要求，現(xiàn)將我局201_年度落實“兩個責(zé)任”、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作自查情況報告如下。
201_年，我局以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈地糾正“四風(fēng)”，以加強懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督為重點，聚焦中心，突出主業(yè)，切實轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，較好地完成和落實了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任
目標(biāo)，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。
一、抓“三個落實”，夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
201_年，市糧食局黨委緊緊圍繞深化糧食流通改革、確保全市糧食安全、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)的工作目標(biāo)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
(一)落實黨委“直接抓直接管”的責(zé)任。制定了《市糧食局關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》，進一步明確了黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，把落實“一崗雙責(zé)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要手段和有力措施來抓，先后召開了4次黨委會、8次中心組理論學(xué)習(xí)會議和5次中層以上干部會議，組織9名黨政負(fù)責(zé)人參加了《金昌市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任測試》活動。通過一系列的專題學(xué)習(xí)研究，在全系統(tǒng)形成了以上率下，一級抓一級，層層傳導(dǎo)責(zé)任和壓力，堅持“管行業(yè)必須管黨風(fēng)、抓業(yè)務(wù)必須抓黨風(fēng)”的工作原則。
(二)落實黨委書記“親自抓親自管”第一責(zé)任人的責(zé)任。健全完善“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管、紀(jì)檢部門組織協(xié)調(diào)”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。制定下發(fā)了《201_年市糧食局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排意見》，認(rèn)真?zhèn)鬟_了全省糧食系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，通報了201_年對基層各總支、支部以及班子成員考核和測評情況，并分別與局屬各總支、支部簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理責(zé)任書》，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
的原則，把主體責(zé)任延伸到每個基層黨組織，將年度黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解到各部門、各科室，切實履行了黨委書記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作第一責(zé)任人的責(zé)任。
(三)落實班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制機制。制定了《市糧食局201_年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解》，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的具體責(zé)任、分工以及年終考核的辦法。形成了逐級管理、上下配合、齊抓共管、層層落實的工作格局。同時，局黨委始終堅持把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)與糧食局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。201_年元月，局黨委組成考核組，對所屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟目標(biāo)完成情況進行了全面考核，并對基層10名班子成員進行了民主測評，有效地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的落實。
二、抓中心任務(wù)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)的落實
(一)抓教育預(yù)防，切實提高黨員干部勤政廉政的意識
1、認(rèn)真開展了路線教育實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在全系統(tǒng)啟動了教育實踐活動?；顒又袌猿职褜W(xué)習(xí)教育貫穿始終，把反對“四風(fēng)”貫穿始終，著力解決黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題。合教育學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊查，即知即改。首先，對照“八項規(guī)定”和省、市委“雙十條”“九條禁令”，注重從職工群眾最關(guān)注的吃喝、奢靡、文風(fēng)、會風(fēng)等問題抓起，從企業(yè)最需要的待遇、效益地方幫起，從影響跨越發(fā)展最敏感的不作為、慢作為、亂作為問題治起，從機關(guān)最難改的庸懶散慢風(fēng)氣改起，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”和省、市委“十項規(guī)定”及其他黨風(fēng)黨紀(jì)方面的規(guī)定，在車輛配備和公務(wù)接待上，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。市局機關(guān)車輛編制由市財政核定，車輛配備符合要求。20__年以來，局機關(guān)除上級及基層來人招待以外，沒有發(fā)生接待費用，并取消了會議餐、團拜餐等;其次，為了切實解決全系統(tǒng)干部職工在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，推動作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，我們采取發(fā)征求意見函、征求意見問題、面對面交心、開座談會等多種形式征求在作風(fēng)方面的意見建議，加大了對機關(guān)干部出勤、遵守勞動紀(jì)律等的檢查。第三，完善和修訂了市局各項制度，新增制定了《縣級干部聯(lián)系點制度》和《市局領(lǐng)導(dǎo)到基層、企業(yè)調(diào)研檢查制度》，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的行為，起到上行下效、層層傳導(dǎo)的作用。第四，突出特色，讓教育實踐活動更接地氣，促進效能風(fēng)暴行動的深入推進。以“踐行三嚴(yán)三實，爭做五好干部”系列活動為契機，開展了討論交流、演講、民情體驗和群眾評判活動，激發(fā)了黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)能力，樹立了勤政廉政思想。
2、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，確保政令暢通。紀(jì)律嚴(yán)明是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨委堅持把維護黨章，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一項任務(wù)，自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護黨的紀(jì)律的責(zé)任。組組織開展了以“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中教育活動，落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課制度，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。組織黨員干部觀看了《蘇聯(lián)亡黨亡國集》、《全國糧食系統(tǒng)反腐__警示記錄片》、《焦裕祿》等11部電教片，對黨員干部進行理想信念、黨性黨紀(jì)教育，使黨員干部以案明紀(jì)、引以為戒，增強拒腐防變的能力，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、落實干部選用規(guī)定，提高群眾滿意度。提高干部選用工作群眾滿意度，是馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線的必然要求。黨委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，認(rèn)真抓好選拔任用干部制度的學(xué)習(xí)貫徹落實，著力打造一支“政治強、作風(fēng)好、懂業(yè)務(wù)、能力強”的干部隊伍。開展了《干部選拔任用條例》及有關(guān)規(guī)定貫徹執(zhí)行情況的自查。嚴(yán)格按照程序，把好溝通關(guān)、醞釀關(guān)、討論關(guān)、考察關(guān)、決定關(guān)、公示關(guān)。加強了對所屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職的監(jiān)督管理，對4家企業(yè)10名班子成員進行了測評，對1家企業(yè)
進行了離任審計，對3家企業(yè)進行了年度審計。
4、進一步推行黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)公開制度。今年以來，全系統(tǒng)各級黨組織進一步建立健全黨務(wù)公開制度，堅持把黨員、群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題作為公開的重點，以定期不定期的方式適當(dāng)?shù)剡M行全面、真實、具體、合法公開，使黨員群眾對黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)進一步深化，以公開促公正，認(rèn)真落實承諾。同時，轉(zhuǎn)發(fā)了《金昌市20__年廠務(wù)公開民主管理工作安排意見》，督查企業(yè)定時召開股東大會，向股東報告企業(yè)經(jīng)營情況。20__年，所屬3家國有企業(yè)均召開了股東大會或職工大會，加大了職工源頭參與的力度。
(二)抓作風(fēng)建設(shè)，助推糧食各項工作健康發(fā)展
1、深入推進效能風(fēng)暴行動，認(rèn)真開展對不作為、慢作為行為進行整治情況。為了使效能風(fēng)暴行動“八項制度”和“五個一律”等落到實處，合黨的群眾路線教育的開展，局效能風(fēng)暴行動領(lǐng)導(dǎo)小組加大了對效能建設(shè)落實情況的督查力度。按照局務(wù)會議的要求，每月對局機關(guān)和基層單位進行2—4次以上的突擊檢查，并在一定范圍內(nèi)通報檢查果。為了規(guī)范勞動紀(jì)律，完善和修訂了市糧食局工作、考勤、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、車輛管理、職工請銷假等制度，實行了機關(guān)干部上下班公示翻牌制度，形成了用制度管人的良好局面，同時也整治了庸、懶、散、慢和推、托、靠、放的問題。
2、積極配合市委市政府做好辦公用房清理工作。按照中央、省、市委黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神，我局合實際認(rèn)真做好了清理工作，嚴(yán)格落實責(zé)任制，確保清理用房工作落到實處。按照核定的辦公用房面積，對本單位6名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和其他科級以下干部職工辦公用房進行了嚴(yán)格的審查，對超面積的辦公室及時進行了調(diào)整，清理了部分不合格的用房。目前，單位領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工辦公用房均符合標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)使用的行為和現(xiàn)象。我局未申請新建樓堂館所。
3、嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。按照“約法三章”有關(guān)要求，合實施效能政府建設(shè)中的行政成本控制制度，進一步完善措施，全面管控“三公”經(jīng)費增長。一是進一步規(guī)范公務(wù)接待。二是加強公務(wù)用車編制、配備使用管理和規(guī)范公務(wù)用車處置。加強車輛臺帳管理，對出車進行嚴(yán)格登記，嚴(yán)格控制車輛維修保養(yǎng)費，規(guī)范公務(wù)車加油管理，限制現(xiàn)金加油，統(tǒng)一實行ic卡加油制度;三是實行公務(wù)車輛定點保險、定點維修保養(yǎng)和定點加油，統(tǒng)一購買過路票，節(jié)假日按規(guī)定實行封車，嚴(yán)禁公車私用。四是公開“三公”經(jīng)費，提升公信力。
4、推進效能建設(shè)，改進政風(fēng)行風(fēng)。由局紀(jì)委牽頭，辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室配合對貫徹落實廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查、重點加強貫徹落實、執(zhí)行各項具體規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部遵守落實情況的監(jiān)督檢查。至今為止，沒有出現(xiàn)違反紀(jì)律和規(guī)定的事情發(fā)生。
5、開展效能監(jiān)察工作，確保國家糧食安全。一是從原糧的存儲、加工、批發(fā)、零售等環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查力度，全年抽查糧油化驗樣品60余份，防止了不符合質(zhì)量衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油流入市場。深入推進了放心糧油工作，軍糧特供店順利開業(yè)。開展了倡導(dǎo)“科學(xué)飲食圓夢健康”為主題的糧食科技活動周宣傳活動，期間，張貼宣傳條幅5條，發(fā)放宣傳彩頁2萬余張，接愛群眾咨詢1000人次。二是在糧食收購、儲備糧輪換工作中，加強了對糧食收購企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況的監(jiān)督檢查，規(guī)范了市場經(jīng)營行為。三是會同有關(guān)部門，加強市場監(jiān)管，加大對摻雜使假、克扣數(shù)量、以次充好、銷售不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的糧油等損害消費者利益行為的查處力度。
6、糧安第一，提升應(yīng)急反應(yīng)能力。在開展春季糧油“一符四無”工作的同時，開展了以提升全系統(tǒng)突發(fā)事件應(yīng)急反應(yīng)能力為目的的消防安全演練活動。
(三)抓案件調(diào)查，切實發(fā)揮了案例的警示教育作用
今年，局紀(jì)委從維護廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，嚴(yán)明辦案紀(jì)律，強化內(nèi)部監(jiān)督。今年，對職工匿名舉報投訴的一起重信訪案件進行了認(rèn)真調(diào)查核實，在給舉報者一個合理說法的同時，也還了當(dāng)事人的清白，同時就案件查處情況在一定范圍內(nèi)進行了通報。
(四)抓自身建設(shè)，切實增強局紀(jì)委的監(jiān)督履職能力
以改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點，扎實推進“三轉(zhuǎn)”工作。一是開展了會員卡專項清理工作，做到了零持有、零報告。二是按照市紀(jì)委的要求，局紀(jì)檢干部簽訂了《甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)建設(shè)承諾書》。三是組織紀(jì)檢干部參加業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高履職能力。四是在全系統(tǒng)中開展了作風(fēng)整頓活動，防止了傷害職工群眾感情、漠視職工群眾疾苦、損害職工群眾利益以及違背政務(wù)誠信、商務(wù)誠信等行為的發(fā)生。五是主動深入基層，切實維護和發(fā)展職工權(quán)益。按照總工會“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的要求，圍繞服務(wù)職工、做好職工群眾工作這個主題，紀(jì)檢干部走訪困難及離崗職工家庭70多戶，召開各種類型的座談會4次，將系統(tǒng)內(nèi)60多名生活特別困難職工推薦給市總工會予以救助，有效地維護了職工隊伍的穩(wěn)定。
三、存在的問題和改進措施
一是個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺性還有待于進一步提高，思想認(rèn)識不到位，還需加大教育與監(jiān)督的力度;二是個別單位還存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象，抓落實的主動性不夠。存在這些問題的原因有以下三點：一是學(xué)習(xí)教育不夠，認(rèn)識不深;二是認(rèn)為身處清水衙門，并無腐敗土壤，談不上腐敗;三是制度的執(zhí)行力不夠。
為了不斷推進全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深開展，20__年，市糧食局黨委、紀(jì)委將按照中央、省、市的統(tǒng)一部署和要求，在繼承中發(fā)展，在改革中創(chuàng)新。一是落實主體責(zé)任，積極探索建立權(quán)利運行制約監(jiān)督機制;二是聚焦中心任務(wù)，突出強化糧食工作重點決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查;三是嚴(yán)肅各項紀(jì)律，著力加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理;四是加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;五是轉(zhuǎn)變工作職能，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)。
雁過拔毛自查自糾報告20__
篇七 發(fā)改雁過拔毛自查自糾報告2000字
為有效推進全縣民政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作，進一步規(guī)范民政資金管理，確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，根據(jù)《湖南省民政廳關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(湘民函〔2023〕27號)和《長沙市民政局關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的通知》(長民辦發(fā)〔2023〕12號)要求，就專項整治自查自糾工作有關(guān)事項通知如下：
一、工作目標(biāo)
通過自查自糾，認(rèn)真梳理民政資金管理和使用中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促及時整改落實;查處重大違規(guī)違紀(jì)行為，確保自查自糾不走過場;總結(jié)經(jīng)驗，完善制度措施，推動建立資金規(guī)范管理的長效機制，切實落實“兩個責(zé)任”。
二、工作原則
1、全面覆蓋。自查自糾涵蓋全縣民政部門，覆蓋涉及群眾利益的民政工作領(lǐng)域。各單位要全面動員部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確人員分工，逐一排查梳理，實行責(zé)任倒查和“零容忍”，確保不留死角，不走過場。
2、有的放矢。要針對民政資金申報審批、項目安排、對象認(rèn)定、村務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)等重點領(lǐng)域開展自查自糾，認(rèn)真查找發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益和群眾反映強烈的腐敗問題。
3、分級推進。按照工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦和機關(guān)各科室、局屬各單位結(jié)合實際開展自查自糾工作，及時上報相關(guān)資料。
三、自查內(nèi)容
l、城鄉(xiāng)低保、其它社會救助、救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、福利事務(wù)、老區(qū)建設(shè)、老齡事業(yè)補助資金以及社會組織使用福彩公益金等領(lǐng)域資金申報分配使用過程中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、強占掠奪、貪污挪用、收受賄賂等問題。
2、村(社區(qū))在村(居)務(wù)公開和基層民主政治建設(shè)方面存在的賄選、派性干擾選舉，民主協(xié)調(diào)機制不健全，村(居)民參與渠道不暢通，村規(guī)民約、居民公約發(fā)揮作用不夠，村務(wù)公開不及時、不到位等問題。
3、在辦理民政事務(wù)中(延伸到村、社區(qū))濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
4、在項目審批、資金分配和監(jiān)督管理等環(huán)節(jié)存在的越權(quán)審批、違法設(shè)置條件、以權(quán)謀私以及請吃、收受紅包禮金等問題。
四、工作要求
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要按照專項整治的內(nèi)容和要求開展自查自糾。根據(jù)省、市要求，自查面必須達到100%，覆蓋我縣29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、274個村(社區(qū))和所有民政對象。
1、簽署責(zé)任承諾書。自查自糾工作是專項整治工作的重要環(huán)節(jié)，各單位要高度重視，明確主體責(zé)任，按要求簽署責(zé)任承諾書，提供的情況和數(shù)據(jù)必須真實準(zhǔn)確。
2、梳理資金項目。要對涉及到群眾利益的資金和項目認(rèn)真進行梳理，并按統(tǒng)一表格據(jù)實填報。
3、積極開展“回頭看”。對以前監(jiān)督檢查和審計發(fā)現(xiàn)的問題分類整理，并逐項檢查后續(xù)整改落實情況。對未整改落實到位的，應(yīng)采取切實有效手段堅決予以糾正。
4、認(rèn)真排查問題。對照自查方案和相關(guān)附表，從制度政策落實、項目申報審批、資金下達、撥付和使用各環(huán)節(jié)，認(rèn)真進行全面排查。
5、督促村(社區(qū))自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，堅持重心下沉，關(guān)口前移，認(rèn)真組織村(社區(qū))開展自查自糾工作，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
6、加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。機關(guān)各科室、局屬各單位要根據(jù)《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》(寧民黨發(fā)〔2023〕6號)的要求，協(xié)調(diào)做好自查自糾階段的各項工作，認(rèn)真檢查在辦理資金、項目和群眾事務(wù)方面的工作情況，如實填報《寧鄉(xiāng)縣民政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾明細表》。同時，要對口加強指導(dǎo)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))提供咨詢服務(wù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)，進行政策把關(guān)。
7、及時糾正問題。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，要貫徹邊查邊改的原則，深入分析原因，要制定整改計劃，及時進行整改，相關(guān)問題在重點檢查前整改到位。相關(guān)情況要在自查報告和相關(guān)附表中如實反映。
8、加強跟蹤監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和局屬科室、單位要加強對專項整治行動的跟蹤監(jiān)督，及時將專項整治行動推進情況、先進經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)的問題線索及其他有關(guān)情況報送縣民政局專項整治辦公室?？h民政局設(shè)立專項整治行動聯(lián)系電話，受理專項整治來電來訪。聯(lián)系人：鄧凡，電話：，電子郵箱：。
9、強化檢查督促。局專項整治辦公室將組織對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)各科室、局屬各單位自查自糾工作進行重點檢查，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分村(社區(qū))都將接受檢查。長沙市民政局將對所轄區(qū)、縣全部進行督查，并在每個區(qū)、縣抽查30%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，在抽中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽查30%的村(社區(qū))。
10、實行責(zé)任追究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和機關(guān)各科室、局屬各單位一定要充分認(rèn)識“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治自查自糾工作的重要性、緊迫性，以高度的責(zé)任感、敏銳的洞察力和強烈的事業(yè)心，一項一項抓落實。要進一步加強溝通和銜接，既做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，又突出通力合作、整體推進。對目標(biāo)責(zé)任不落實、敷衍推諉、工作任務(wù)未按要求完成的，要實行責(zé)任追究;對調(diào)查核實走過場、自查自糾不到位，應(yīng)發(fā)現(xiàn)但未發(fā)現(xiàn)的問題而被上級督查發(fā)現(xiàn)或被有關(guān)部門查處的，進行嚴(yán)肅處理。
篇八 雁過拔毛自查自糾報告950字
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范財政資金分配，強化財政資金跟蹤問效，切實提高財政資金使用效益，近日，婁底市財政局印發(fā)《婁底市財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，正式啟動財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，由局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，監(jiān)督檢查局、鄉(xiāng)財局、綜改辦、農(nóng)開辦、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科、教科文科、社保科等相關(guān)單位參與，分工負(fù)責(zé)涉及村(社區(qū))的財政資金、項目等數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范涉農(nóng)、民生專項資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及基層站所，市本級、縣市區(qū)財政系統(tǒng)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點縣市區(qū)，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分地區(qū)進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建財政資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
雁過拔毛自查自糾報告
篇九 財政局雁過拔毛自查自糾報告1850字
根據(jù)湖南省財政廳《關(guān)于開展全省財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的通知》和岳陽市財政局關(guān)于印發(fā)《岳陽市財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案的通知》精神，為認(rèn)真貫徹落實上級各項工作要求，扎實推進我縣財政系統(tǒng)專項整治工作，從五月初開始到現(xiàn)在，全局上下高度重視，行動迅速，主要做了以下幾個方面的工作。
一、成立組織機構(gòu)。省市文件下發(fā)后，我局分別召開了專題黨委會和局務(wù)會，傳達上級指示精神，研究部署后段工作。制定、上報了華容縣財政系統(tǒng)《“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》，成立了華容縣財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨委書記、局長胡渝華任組長，其他班子成員任副組長，財政監(jiān)督股、紀(jì)檢監(jiān)察室、鄉(xiāng)財局、辦公室、預(yù)算股、國庫股、綜合規(guī)劃股、行政政法股、教科文股、經(jīng)濟建設(shè)股、農(nóng)業(yè)股、社會保障股、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、國庫集中支付局、農(nóng)村綜合改革辦公室主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委副書記、副局長徐忠樂兼辦公室主任，紀(jì)檢書記肖新建、鄉(xiāng)財局長周宏亮任副主任，相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人為成員，加強對專項整治工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。
二、明確工作重點。5月10日，縣財政局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織全體成員召開專題工作會議，部署啟動專項整治，制定分步工作方案，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把工作重心放在查處和整治發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，對項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題，在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、索拿卡要、欺壓群眾等問題。重點對省廳下達的7個大類專項資金的清理核查上，一是要求各業(yè)務(wù)股室對2023-2023年度省廳下達的7大類專項資金指標(biāo)文件、相關(guān)數(shù)據(jù)進行調(diào)取的數(shù)據(jù)資料，制作分年度、分項目、分批次的財政專項資金明細分配表，下發(fā)到相關(guān)部門單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，開展全面自清自查。截至5月底，自清自查工作已經(jīng)基本結(jié)束，部分資料、數(shù)據(jù)正在進一步查找、核對中。
三、全面清理排查。5月27日，市局召開全市財政系統(tǒng) “雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作會后，局整治辦迅速將會議精神向局財政系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組和縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)作了專題匯報，再次提升認(rèn)識，提高要求。對各單位上報的自糾自查報告和財政資金、項目數(shù)據(jù)進一步匯總分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)股室核對，查找清理中出現(xiàn)的問題，力爭做到清理不留死角。6月14-15日，局整治辦組織精干力量分成4個清理督查組，對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023-2023年度財政資金進行專項檢查。三年上級指標(biāo)文件共26個，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧、水利建設(shè)資金近3000萬元，檢查中采取核對指標(biāo)文件，翻看記賬憑一證，查找相關(guān)項目建設(shè)資料等方式進行，通過檢查，絕大多數(shù)項目資金均能查清資金來源、資金去向、使用項目，但也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)資料不夠完備，指標(biāo)文件與項日金額不相對應(yīng)等問題，局整治辦將在下步工作中查找原因，并堅持問題導(dǎo)向，在清理自查中發(fā)現(xiàn)問題線索，在履行自身職責(zé)和工作職能中發(fā)現(xiàn)問題線索，加大督查力度，對問題堅持跟進和查處。在前段的專項整治工作中，已結(jié)案查處“雁過拔毛”式腐敗問題3起，有3人分別受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分。已掌握問題線索2起，分別是我縣禹山鎮(zhèn)青山村挪用移民資金1萬元，鲇魚須鎮(zhèn)林建站原站長套取造林補償資金1.7萬元，日前已分別由鎮(zhèn)紀(jì)委立案，案情正在進一步調(diào)查處理中。
四、講求整治實效。6月20日，局整治辦再次召開領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室全體成員會議，局長胡渝華總結(jié)了前段自查自糾工作進展情況，指出在自查自糾過程中還是存在避重就輕、敷衍了事、不夠深入，個別單位對整治工作開展的工作方法和工作思路還不夠清晰等問題。并對下階段如何開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作進行了安排和部署，要求進一步提高思想認(rèn)識，打消顧慮，敢于查擺問題，對整治方案中提到的重點事、重點人要認(rèn)真排查。6月28日至30日，根據(jù)局整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的意見，整治辦抽調(diào)12人，分成4個檢查組，對自清自查情況進行了交義檢查，目前，檢查情況正在匯總、統(tǒng)計中。同時，要求各股室、各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要對2023年以來農(nóng)村集體“三資”管理、惠農(nóng)補貼發(fā)放，項目資金申報、審批、分配、撥付、使用過程中以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友、盤剝克扣、虛報冒領(lǐng)、貪污挪用、收受賄賂等問題進一步進行清理核對，對清理過程中查出的問題進行核查和處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
篇十 社區(qū)雁過拔毛自查自糾報告1050字
按照縣委辦《華容縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》(華辦〔2023〕21號)、岳司通(2023)3號文件精神，我局結(jié)合實際，認(rèn)真開展了專項整治，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、專項整治開展情況
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。成立了局深入開展“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組并制定工作實施方案，黨組書記、局長夏金華任組長，黨組成員、紀(jì)檢組長陳勇任副組長，其余班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)整治活動的任務(wù)分解、組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督促檢查、情況綜合、評估驗收。堅持了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進作風(fēng)、帶頭真抓實干，形成全局上下推進整治工作的強大合力。
二是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。我局堅持面向群眾，開門治作風(fēng)，發(fā)動群眾積極參與，主動接受群眾監(jiān)督，并通過在門戶網(wǎng)站公開黨員干部承諾書、設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑，堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量整治工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。局黨組更是把加強作風(fēng)建設(shè)作為工作中的重中之重，逢會必講作風(fēng)建設(shè)，在全局形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)的氛圍。
三是加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個整治工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是開展專項整治。著重抓了“雁過拔毛”式腐敗問題整治。二是清理、修改完善局相關(guān)管理制度。我局對機關(guān)的《內(nèi)部管理制度》等制度，在廣泛征求局機關(guān)工作人員意見的基礎(chǔ)上進行了反復(fù)修改完善，形成了新的管理制度。
二、自查結(jié)果
自專項整治活動開展以來，我局專項治理辦公室按月組織人員對本單位“雁過拔毛”式腐敗問題進行了詳細的自查并建立臺賬，自查結(jié)果顯示沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗情況。
三、今后打算
盡管在這次專項整治工作中沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗情況，但也給也給局全體工作人員打了一劑很好的預(yù)防針，我局將進一步大力加強廉潔勤政和黨風(fēng)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)和落實，特別結(jié)合全縣開展的 “三嚴(yán)三實”活動和“兩學(xué)一做”活動為主要內(nèi)容的教育活動，學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委、省紀(jì)委及市、縣紀(jì)委全會精神;堅持對全體黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，進行《____章程》、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，進行黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。
篇十一 財務(wù)科雁過拔毛自查自糾報告2600字
一、工會財務(wù)管理中出現(xiàn)的問題
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達200%，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象?？h級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平
建議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
篇十二 基層國土雁過拔毛自查自糾報告3100字
今年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作按照市局工作安排，深入貫徹落實黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，堅持標(biāo)本兼治綜合治理、懲防并舉注重預(yù)防的方針，以效能建設(shè)和規(guī)服建設(shè)為契機，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹民主集中制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效較好我局對照考核細則進行了仔細對照自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況
局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要議事日程，制定下發(fā)了《關(guān)于20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐__工作安排的通知》，堅持“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，一級一抓一級，層層抓落實”的原則，結(jié)合我局實際，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的責(zé)任作了詳細的分解，明確了各項工作的目標(biāo)和要求，落實具體承辦部門和責(zé)任人，做到任務(wù)量化，責(zé)任到人。
(一)堅持政治學(xué)習(xí)，加強隊伍建設(shè)
局黨組將反腐__教育列入年初工作要點，將反腐__理論作為黨組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，工作中切實做到有計劃、有分工、有落實，事事有小結(jié)，年終有總結(jié)，并及時形成書面材料上報。做到黨組開會必談黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時傳達了上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。積極組織干部職工觀看省、市、縣效能建設(shè)貫徹會議直播，組織黨員干部參加全縣廉政漫畫展等活動，收到良好的教育效果。
(二)規(guī)范行政審批行為。
我局對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留依據(jù)，對不再適應(yīng)形勢的審批事項予以取消，優(yōu)化了審批程序，提高了審批效率，使政務(wù)環(huán)境更寬松、更快捷、更高效。
(三)嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)查事故
根據(jù)國務(wù)院和省、市有關(guān)規(guī)定，我局對發(fā)生的安全生產(chǎn)傷亡事故的責(zé)任單位及時立案查處，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則加大對各類安全事故的查處力度和責(zé)任追究力度，依法對各責(zé)任單位和責(zé)任人進行處罰。同時加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)行為的調(diào)查處理力度，今年我局執(zhí)法人員無一起違法違規(guī)行為發(fā)生。
(四)加強作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)
我局進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以“親商、安商、護商”為出發(fā)點，優(yōu)化投資軟環(huán)境，深入生產(chǎn)經(jīng)營第一線，局領(lǐng)導(dǎo)班子對全縣安全生產(chǎn)狀況及時調(diào)查研究、現(xiàn)場辦公。做好群眾來訪工作，對來訪群眾熱情接待，做好登記，及時解決問題。對群眾反映的熱點、難點問題妥善處理，把矛盾消除在萌芽狀況，截止目前全年無一起上訪事件發(fā)生。
(五)加強制度建設(shè)，堅持用制度管人管事，堅持廉政誡勉談話制度、重大事項報告制度及領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持專人負(fù)責(zé)，定期審核，杜絕違紀(jì)事件發(fā)生。堅持干部人事制度，認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照公開選拔程序進行，干部的選拔任用符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定。嚴(yán)格實行責(zé)任追究制度，班子領(lǐng)導(dǎo)和成員積極履行各自職責(zé)，對分管科室嚴(yán)格要求，做到防微杜漸、警鐘長鳴。同時將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入內(nèi)部年度目標(biāo)，并與年度考核掛鉤，切實負(fù)起了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、“一把手”履行職責(zé)情況
“一把手”及時安排和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特別是對《工作規(guī)劃》牽頭內(nèi)容做到早部署、早計劃。認(rèn)真做到“四個親自”，局“一把手”堅持從自身做起，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己言行，嚴(yán)于律已，勤政廉潔，敢抓敢管，仔細聽取班子成員分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況工作匯報以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔自律執(zhí)行情況的匯報，及時掌握班子成員、各科室人員思想狀況、工作情況，
對癥下藥。局一把手率先垂范，親自接待群眾、企業(yè)來訪，堅持經(jīng)常到企業(yè)、單位指導(dǎo)工作，解決熱點難點問題，研究具體措施加以落實。局黨組按照相關(guān)規(guī)定召開民主生活會，今年召開1次，一把手帶頭開展自查，主動接受監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間積極開展批評和自我批評和述職述廉活動，使會議達到了增進了解、溝通思想、團結(jié)同志、推進工作的目的。結(jié)合我局工作實際，對安監(jiān)干部職工“怎樣提升素質(zhì)、提高工作效率、做好廉潔自律、推進工作”作了詳細講述，使干部職工充分認(rèn)識到黨員干部要耐得住艱苦，耐得住誘惑，管得住小節(jié)，切實做到以身作則、廉治自律。
三、班子成員履行職責(zé)情況
班子成員重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照分工各自認(rèn)真履行職責(zé)。年初班子成員對各自分管范圍內(nèi)的廉政工作進行認(rèn)真的分析，提出了加強廉政建設(shè)的措施和建議，一把手在聽取了班子成員的匯報后，進行綜合性分析和研究，結(jié)合全局實際，提出了搞好局廉政工作的措施。
圍繞深化效能建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)工作，進一步完善了我局《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《機關(guān)工作人員廉政準(zhǔn)則》等制度，《佩證上崗制》、《領(lǐng)導(dǎo)交辦事項限時辦結(jié)和進度報告制度》等制度。“一把手”和分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)利用專題會議和政治學(xué)習(xí)時間，向班子成員和全體干部及時傳達廉政會議精神和有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)的講話精神。班子成員及時對各分管科室反腐__工作作安排并督促落實到位，對自己履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行了自查，也不定期對分管范圍內(nèi)的科室干部進行了廉政檢查。由于局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，加強了內(nèi)部的廉政教育，并建立健全了教育監(jiān)督機制。
四、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員黨風(fēng)廉政情況
局黨組堅持黨的組織原則，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和工作要求，模范地遵守《廉政準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，積極主動為企業(yè)、單位、群眾解決問題和實際困難，受到了各單位的好評。
認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，按時召開民主生活會，班子成員在專題民主生活會上結(jié)合黨性、黨風(fēng)、工作和思想上存在的問題和差距，進行了深入剖析，報告了個人遵守廉政紀(jì)律的情況并認(rèn)真地開展了批評與自我批評。局班子成員重點查找出了理論水平、業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，和對黨的群眾路線認(rèn)識不深、密切聯(lián)系群眾不夠、工作作風(fēng)不夠扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等不足，針對不足局黨組提出了整改措施，明確今后的努力方向。局黨組自覺遵守黨的紀(jì)律，堅持民主集中制原則，力戒“一言堂”，杜絕“一人說了算”的家長制領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。在干部任免調(diào)整、重大項目安排、經(jīng)費的使用等重大問題上，認(rèn)真地聽取班子成員的不同意見，在工作中，成員間養(yǎng)成了“多交流、多溝通”的良好習(xí)慣，在黨組會、辦公會、局務(wù)會集體討論時，均能認(rèn)真履行各自職責(zé)，充分發(fā)表自己的意見和建議，正確地處理集體決策和個人分工的關(guān)系，既充分發(fā)揚了民主，又堅持了集體決策，實現(xiàn)了民主和集中的有機統(tǒng)一。局班子堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政情況報告制度，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及科級干部廉政檔案，20__年度，班子成員中無一人有違法違紀(jì)行為。
為了切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，努力保持干部隊伍的純潔性，局黨組要求班子成員帶頭管好隊伍、管好親屬和子女，所有領(lǐng)導(dǎo)及配偶、子女無收受現(xiàn)金、有價證券、個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。局黨組深入開展對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題;在收費方面，收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到縣財政，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。
總結(jié)一年來的黨風(fēng)廉政工作，雖然取得了一定成績，離上級組織和群眾期望還有差距，一是工作體系建設(shè)有待完善，督查力度不夠;二是在制度執(zhí)行中還有差距，這些都有待在以后工作中改進。在今后工作中，我們要解放思想，實事求是，克服不足，狠抓落實，扎扎實實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，促進全局工作有序開展。
篇十三 2023年最新雁過拔毛自查自糾報告1000字
2023年最新雁過拔毛自查自糾報告篇5月13日，隨著社發(fā)項目雁過拔毛式腐敗問題自查工作完成，靖州縣發(fā)改局自查2023年以來的各類項目89個，招標(biāo)項目206個，初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)雁過拔毛式腐敗問題的自查工作。
為解決群眾反映強烈的突出問題，進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作，5月9日，靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局雁過拔毛式腐敗問題專項整治實施方案》，正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)雁過拔毛式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立局雁過拔毛式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與，分工負(fù)責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān)，牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。
二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在雁過拔毛式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題，快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室，分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時，將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查，深入查找問題，絕不搞形式、走過場。 截止5月13日，該局對2023年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查，沒有發(fā)現(xiàn)雁過拔毛式腐敗問題，下一步將繼續(xù)抽查，嚴(yán)格管理。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對雁過拔毛式腐敗問題零容忍，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制，確保專項整治取得實效。
篇十四 公路段雁過拔毛自查自糾報告900字
為解決群眾反映強烈的突出問題，加大對損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題的整治和查處力度，推動正風(fēng)反腐向基層延伸，近日，湘潭市交通應(yīng)急搶險中心印發(fā)《湘潭市交通應(yīng)急搶險中心“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作實施方案》，正式啟動“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。
一是建立組織機構(gòu)。成立“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。按照“紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門負(fù)責(zé)、分級清理”的原則，堅持問題導(dǎo)向，開展各類項目資金大清理、損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題線索“大起底”。
二是明確整治重點。重點整治基層站所、交通工程建設(shè)項目單位、交通運輸服務(wù)窗口單位，以及交通行政審批、行政執(zhí)法單位和領(lǐng)域存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，主要包括農(nóng)村集體“三資”管理、土地征收補償以及涉農(nóng)、民生、發(fā)展等領(lǐng)域項目資金申報分配使用過程中的以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;扶貧開發(fā)領(lǐng)域虛報冒領(lǐng)、截留私分等問題;超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規(guī)收繳、處置群眾款物或處罰群眾，克扣群眾財物、拖欠群眾錢款等問題;在各類重點工程、重大項目臨時指揮部違規(guī)兼職取酬、亂發(fā)濫補等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。
三是全面清理排查。按照工作職責(zé)，突出工作重點，開展交通運輸行業(yè)在分配、撥付、管理和使用項目資金等方面的問題清理排查。按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，組織對全面自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，不分時間界限，及時進行核查處理，絕不搞形式、走過場。
四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動，建立專項整治工作調(diào)度、通報制度，工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度，重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”，對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，舉一反三，整章立制，確保專項整治取得實效。
篇十五 教師雁過拔毛自查自糾報告1550字
最近一個階段，本人通過師德師風(fēng)整改的學(xué)習(xí)，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認(rèn)識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性?，F(xiàn)對照《關(guān)于加強教師職業(yè)道德建設(shè)的若干規(guī)定》，結(jié)合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析
一、查自己在熱愛學(xué)生方面
愛與責(zé)任是師德之魂，體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學(xué)生，更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學(xué)生”，平等地對待每一個學(xué)生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求，我努力做到在關(guān)愛與嚴(yán)格要求學(xué)生上把握好分寸。學(xué)生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：心躁氣急，有時上課看到不認(rèn)真學(xué)習(xí)的大學(xué)生，沒有進行耐心的引導(dǎo) 。
二、查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學(xué)中，熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風(fēng)，嚴(yán)明的教紀(jì)從教，平等的態(tài)度對待學(xué)生，以人為本、嚴(yán)格要求、耐心引導(dǎo)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”積極實施素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進學(xué)生全面發(fā)展，以達成教學(xué)相長之目的。
不足之處：看到大學(xué)生不努力學(xué)習(xí)，有時較情緒化，課堂教學(xué)往往受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已，保持良好的生活習(xí)慣。
我認(rèn)為自己這方面做得可以，積極鼓勵引導(dǎo)學(xué)生做一名誠實、正直的優(yōu)秀學(xué)生。
四、查自己在團結(jié)協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹(jǐn)慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。
不足之處：關(guān)心集體還不夠。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術(shù)不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。
不足之處：主動意識不強。
六、查自己在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面
今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學(xué)習(xí)化的時代，科學(xué)技術(shù)日新月異。教師只有不斷學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的要求，適應(yīng)教育新形勢的需要。因此，在工作中我認(rèn)真鉆研教材、研讀學(xué)生、反思自己的教學(xué)行為，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學(xué)和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹(jǐn)慎，相互學(xué)習(xí)、相互幫助、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，滿足于現(xiàn)狀，上進心不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。
4、在工作過程中，虛心聽取學(xué)生們的意見和建議，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風(fēng)，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學(xué)生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學(xué)生進行交流，利于教學(xué)工作地正常開展。
5、在對待同事或者學(xué)生方面，要熱情和耐心。
總之，在今后的教育教學(xué)工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的人民教師。
教師雁過拔毛自查自糾報告
