【第1篇】自查自糾工作報告怎么寫4500字
自查自糾工作基本完成，取得了實效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報如下：
一、具體工作：
為了統(tǒng)一思想，提高認識，增強自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我們重點做好了以下幾項工作。
——加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負責(zé)，部門負責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實責(zé)任，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項工作落到實處。
——召開四級會議，全面宣傳發(fā)動。我校及時召開校行評領(lǐng)導(dǎo)小組會議、校長辦公會、行評辦公室工作會、教師大會，分四個層次展開動員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強調(diào)抓實抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點、查找不足、改進工作，全校上下要積極響應(yīng)、主動參與，以認真負責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、高度嚴格的要求，切實查找問題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對問題不足切實整改，促進和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的教育。
——強化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評簡報、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評信箱五個宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸掛宣傳標(biāo)語，編印專題學(xué)習(xí)資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會各方面意見建議，深入了解學(xué)?，F(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評簡報2期、宣傳櫥窗1期，編印專題學(xué)習(xí)資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份，
無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效：
在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅持把落腳點放在接受社會和家長評議上，認真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否文明，是否亂收費等多個方面了解學(xué)生對教師的看法；三是向社會和家長調(diào)查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費情況，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個方面征求社會各方的意見，切實找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。
各方面自查自評情況匯總?cè)缦拢?/p>
（一）值得肯定和發(fā)揚的方面
1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹
近年，在上級主管部門的大力支持下，學(xué)校開源節(jié)流，緊縮開支，積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實行了全員聘用制；改革分配制度，實行績效工資制；改革內(nèi)部管理機制，實行年級組負責(zé)制；加強制度建設(shè)，促進了學(xué)校規(guī)范化管理；加強課堂教學(xué)改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進；完善教師評價激勵機制，教育教學(xué)成果豐碩。加強班子作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)校”、“市九五教育科研二十強學(xué)校”、“十堰市廠務(wù)公開民主管理工作先進單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進單位”“市教育教師管理先進管理單位”“市人口和計劃生育工作先進單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機關(guān)先進基層黨組織”“市工會工作先進單位”“市五四紅旗團委”“
市婦女工作先進單位”等幾十項國家、省、市級榮譽，校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設(shè)效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，堅持公開評教活動，通過學(xué)生公開評、家長委員會座談會公開議、校長信箱及時舉報監(jiān)督，有力促進了教師自覺修德，自覺接受學(xué)生、家長、社會監(jiān)督。活動考核結(jié)果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段。家長、學(xué)生普遍認為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生，善于做耐心細致的思想工作。
3、校務(wù)公開深入推進，民主管理水平提高。學(xué)校認真落實___關(guān)于實行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學(xué)校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問題一律提交教代會討論通過，形成決議后，方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長正確行使職權(quán)，加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會表彰，評價較高。
4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實。招生、分班、收費是家長關(guān)注的焦點，涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點上，我校嚴格按照國家政策執(zhí)行，堅持公開公正原則，按劃片招生分班，按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費用，堅決實行“一費制”，學(xué)校不私自開設(shè)收費項目。另外學(xué)校規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評先、職稱及晉升等方面實行一票否決制。在嚴格執(zhí)行收費規(guī)定的同時，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長反映突出的問題，高
度重視，及時整改落實。
（二）我校自查的主要問題
1、師德師風(fēng)方面
近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學(xué)生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題：個別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng)，教學(xué)效果不理想，部分班級、個別學(xué)科學(xué)生負擔(dān)較重；個別教師敬業(yè)精神不足，責(zé)任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長，甚至參與家長宴請；個別班主任經(jīng)驗不足，與家長溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學(xué)行為方面
（1）多年來，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔(dān)，大力推進“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊、籃球隊，促進了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會評價等壓力，仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負擔(dān)較重，初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增，學(xué)校生源負擔(dān)過重，目前在校學(xué)生總數(shù)達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn)；加之校園面積較小，校園、教室過于擁擠，學(xué)生活動空間太小，學(xué)校正常的體育活動得不到有效開展，學(xué)生文體活動無法正常開展，安全隱患也較重。
（2）在招生方面，我校一貫堅決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會聲譽較高，要求擇校的學(xué)生越來越多。面對家長和學(xué)生的強烈要求，以及復(fù)雜的社會關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。
（3）在收費方面，我校嚴格按照國家統(tǒng)一收費標(biāo)準(zhǔn)和收費管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解學(xué)校財政困難及社會擇校給學(xué)校帶來的壓力，對擇校生收取了一定的費用，其他無任何不合理收費。
（三）學(xué)生及家長反映的熱點問題
1、教學(xué)方面
（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。
（2）教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣；各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排，切實減輕學(xué)生負擔(dān)。
2、學(xué)校管理
（1）本著因材施教的原則，堅持分層教學(xué)，控制班容量。
（2）希望學(xué)校開辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐
問題。
（3）七年級更換課桌椅。
（4）設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。
（5）校服質(zhì)量問題（夏季白色校服薄、透）。
3、德育工作
（1）重視加強對學(xué)生社會公德意識的培養(yǎng)，加強學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動，加強學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。
（2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對學(xué)校自查及家長座談會上反映的主要問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會議，認真研究了具體的整改措施。
1、進一步規(guī)范辦學(xué)行為，強化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴格按照國家政策規(guī)定招生，堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚優(yōu)點，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校實際，開展豐富多彩的文體活動，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，開辦部分學(xué)科培訓(xùn)，滿足家長合理要求。
2、進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)長效機制的探索。一是進一步深化人事制度改革，強化師德情況在職稱評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風(fēng)制度建設(shè)，落實師德“一票否決”制和師德專項檔案制，堅決落實《實驗中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實驗中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項師德規(guī)定。三是加強師德教育工作，堅持“周六學(xué)習(xí)日”，堅持教職工學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對個別教師存在的個別現(xiàn)象進行找根源、挖思想，嚴厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴重的，進行嚴肅處理。
3、進一步完善德育工作。我校將進一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強教師教育和校本培訓(xùn)工作，加大教科研力度，進一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂&rd
quo;教學(xué)模式課題推進，鼓勵教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平。
5、進一步加強班子建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個廉潔、高效，具有開拓創(chuàng)新精神的堅強戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。
6、進一步加強與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實績評定掛鉤。同時充分利用網(wǎng)路平臺，加強與家長的聯(lián)系。
自查自糾工作開展以來，我校通過多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題，有利于進一步規(guī)范辦學(xué)行為，推動廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進我校各項事業(yè)的健康發(fā)展；同時增進了學(xué)校與家長的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。
在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，努力工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成評議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實效。
寫報告經(jīng)驗34人覺得有用
自查自糾工作報告是一種比較常見的文檔形式，尤其在一些企事業(yè)單位或者政府部門，這類報告能幫助組織發(fā)現(xiàn)問題并改進工作流程。寫這類報告的時候，首先要明確報告的目標(biāo)是什么，是為了向上級匯報，還是為了自我反思。如果目標(biāo)是向領(lǐng)導(dǎo)匯報，那么報告中需要包含具體的工作內(nèi)容和取得的成績，而不僅僅是列出問題。
在撰寫過程中，要把工作中的關(guān)鍵點提煉出來，特別是那些重要的時間節(jié)點和關(guān)鍵事件。比如，某項任務(wù)是從什么時候開始的，中間遇到了哪些困難，又是如何克服的。這里要注意的是，描述問題時不要過于籠統(tǒng)，最好能給出具體的例子，這樣會讓報告更有說服力。例如，可以說：“在項目推進過程中，由于溝通不暢，導(dǎo)致了進度延誤?！边@樣的表述就比單純的說“存在溝通問題”更清晰。
接下來就是關(guān)于問題的部分了。這部分需要客觀地分析問題產(chǎn)生的原因，這一步很關(guān)鍵，因為只有找到根本原因，才能提出有效的解決辦法。有時候問題的原因可能并不明顯，這就需要結(jié)合實際情況進行深入思考。比如，一項工作沒有按時完成，可能是資源分配不合理，也可能是因為人員技能不足。這個時候就需要仔細檢查各個環(huán)節(jié)，看看哪里出了差錯。
針對發(fā)現(xiàn)的問題，接下來就要制定相應(yīng)的整改措施。整改措施應(yīng)該有針對性，能夠切實解決問題。可以參考以往類似情況下的處理方式，也可以借鑒其他單位的成功經(jīng)驗。制定措施的時候，盡量做到詳細具體，比如具體到哪個部門負責(zé)，什么時候完成等。同時，也要考慮到執(zhí)行過程中的可能遇到的困難，提前做好預(yù)案。
寫報告的時候，語言要簡潔明了，避免使用過于復(fù)雜的詞匯。當(dāng)然，也不能太隨意，畢竟這是一份正式文件。另外，格式也很重要，通常包括標(biāo)題、正文和署名三部分。標(biāo)題要簡練，能概括主要內(nèi)容就行；正文中段落之間要有一定的邏輯聯(lián)系，讓讀者能夠順暢地理解你的思路；署名則是為了表明報告的責(zé)任人。
需要注意的一點是，有時候在描述問題時可能會忽略細節(jié)，這樣會導(dǎo)致報告顯得空洞無力。例如，只說“工作中存在不足”，卻沒有具體指出是哪方面不足，這樣就很難引起重視。所以，在寫報告的時候，一定要把每個環(huán)節(jié)都交代清楚，這樣才能讓讀者明白問題所在。
還有就是時間管理的問題。寫報告前，最好有一個大致的時間規(guī)劃，確保不會因為趕工而導(dǎo)致質(zhì)量下降。尤其是在整理數(shù)據(jù)和資料的時候，要確保信息的真實性和準(zhǔn)確性，避免出現(xiàn)錯誤。如果發(fā)現(xiàn)有數(shù)據(jù)出入，要及時核對修正，以免影響最終的報告效果。
【第2篇】環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告怎么寫1850字
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告
xxx鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會議以來，我分局高度重視，緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，采取召開民主生活會、民主互評等方式廣泛征求意見，通過自己找、同事提等途徑認真開展自查自糾，重點找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，積極整改?，F(xiàn)將自查自糾整改情況匯報如下：
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識，想問題
思路不寬，眼光不遠，創(chuàng)新能力不強，服務(wù)水平不高，素質(zhì)有待提高。
(二) 個別工作人員的工作紀律較散漫，存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善，監(jiān)督檢查工作需加強。
二、 存在問題的主要原因
針對查找出來的問題和不足，我分局召開專門會議進行分析研究，認真查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，以便對癥下藥，落實整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重，分局把主要精力放在工作上，對于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理，學(xué)習(xí)制度有時落實不到位，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏思考和聯(lián)系實際，對鄧小平理論“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入，沒有充分發(fā)揮先進科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，從而導(dǎo)致認識上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識不強。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時，沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，忽略了群眾、企業(yè)的想法，這是工作不深入，作風(fēng)漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù)，憑經(jīng)驗做事，得過且過，缺少敬業(yè)精神，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定作用，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏鉆研精神。
四是工作作風(fēng)不夠扎實。只安于表面，處理事情比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，在處理問題時，因循守舊，工作思路不寬，思考不深刻，工作缺乏積極性，主動性。
五是制度不完善。隨著社會不斷發(fā)展，環(huán)境管理制度沒有及時更新，導(dǎo)致相對滯后，部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，分局明確整改目標(biāo)，研究制定了一系列整改措施并立即進行整改。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)，強化全體工作人員能力意識、危機意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進各項工作。堅持把開展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動結(jié)合起來，把整治“庸懶散奢”專項行動的要求融入各項重點工作中，做到相輔相成、互促共進。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)結(jié)合起來。加強政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實踐;加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，強化對員工業(yè)務(wù)工作的各項培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，鼓勵干部職工掌握新知識、新文化，提高干部職工綜合素質(zhì);加強廉政教育，通過采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動，時刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)結(jié)合起來。加強全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的人生觀和價值觀，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識落實到各項工作中去，并在實踐中不斷強化和升華。
(四)進一步建立完善制度體系。堅持依法行政，加強制度建設(shè)。我分局將對現(xiàn)有規(guī)章制度進行一次全面清理，對缺乏針對性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實需要的制度進行修改和補充;對于過于籠統(tǒng)、不便操作的進一步細化;對管理上存在的盲區(qū)和漏洞的，及時制定相關(guān)制度加以規(guī)范，使制度體系建設(shè)得到進一步完善。同時，認真抓好各項制度的落實，強化監(jiān)督檢查，嚴格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進一步加強監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站，及時受理投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對全體工作人員“庸懶散奢”問題進行經(jīng)常性明查暗訪，對服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要嚴肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項行動工作，加強工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
撰寫環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報告，關(guān)鍵在于條理清晰，內(nèi)容真實。這類報告通常需要結(jié)合實際情況，既要反映問題，也要提出解決辦法。開頭部分可以概述整治活動的目的和背景，比如提到上級部門近期開展的相關(guān)行動，以及本單位響應(yīng)的具體措施。接著，可以從幾個方面展開，比如工作紀律檢查、工作效率提升、工作作風(fēng)改進等方面。
在描述具體工作時，應(yīng)該結(jié)合實際案例。比如，可以提及某個科室曾經(jīng)存在辦事效率低下的情況，后來通過加強內(nèi)部管理，制定了新的工作流程，顯著提高了辦事速度。這里要注意的是，案例的選擇要真實可信，不能虛構(gòu)。同時，用詞上可以稍微靈活一些，比如可以說“經(jīng)過一段時間的努力，大家逐漸適應(yīng)了新的節(jié)奏，工作氛圍也有了明顯的改觀?！边@樣的表達顯得自然，不像刻意堆砌辭藻。
書寫注意事項：
在報告中引用數(shù)據(jù)也是一種有效的方式。如果能夠列出一些具體的數(shù)字，比如“去年一年內(nèi)接到的投訴減少了30%”或者“今年第一季度的工作完成率達到了95%以上”，會讓報告更具說服力。當(dāng)然，這些數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無誤，否則會影響整個報告的可信度。
對于整改措施的描述，則要突出針對性和可行性。例如針對慵懶散奢的問題，可以采取定期召開會議進行自我檢視，設(shè)立獎懲機制等方式。不過，在闡述這些措施時，語言不宜過于抽象，最好能結(jié)合具體的操作細節(jié)，這樣能讓讀者更容易理解并接受。
小編友情提醒：
在撰寫過程中，還要注意保持語氣平實。不要使用過于華麗的辭藻，而是要以實事求是的態(tài)度去呈現(xiàn)事實。畢竟，這樣的報告最終目的是為了推動工作的改善，而不是單純的文字展示。因此，措辭上應(yīng)當(dāng)謹慎，確保每一個句子都經(jīng)得起推敲。
【第3篇】自查自糾工作情況報告怎么寫3100字
自查自糾工作情況報告范文
全省部署開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動以來，省政府辦公廳黨組按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合辦公廳工作實際，對照工作作風(fēng)上的三個方面突出問題、十四種具體表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，認真查擺問題，深入剖析原因，明確整改方向，落實整改措施。
一、自查自糾工作開展情況
為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開門納諫，從多個方面廣泛征求意見，深入查擺問題，確保取得實效。
(一)廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們采取向有關(guān)部門發(fā)函，在《江西公報》和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務(wù)對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進行研究，提出整改措施并予以答復(fù)。
(二)在日常工作中主動上門征求意見。堅持把集中整治活動與辦公廳日常工作緊密結(jié)合起來，在辦理文電、會務(wù)和督查調(diào)研等日常工作中，加強與基層干部和服務(wù)對象的溝通交流，靈活采取上門征詢、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務(wù)對象對本處室及個人在工作作風(fēng)方面的意見和建議。
(三)組織廳黨組成員深入自查自糾。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，廳黨組全體班子成員認真對照三個方面十四種表現(xiàn)，特別是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項查找問題并提出整改措施。在此基礎(chǔ)上，廳黨組利用籌備民主生活會的機會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。
二、存在的主要問題及原因
(一)系統(tǒng)學(xué)習(xí)有待進一步加強。我們始終高度重視學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅持以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動機關(guān)自身建設(shè)，全面提升辦公廳的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強理論學(xué)習(xí)，始終在思想上、政治上、行動上與___保持高度一致，與省委、省政府保持高度一致?？偟膩碇v，雖然廳黨組在理論學(xué)習(xí)上有制度、有要求、有計劃，但由于辦公廳平時忙于事務(wù)、協(xié)調(diào)政務(wù)、搞好服務(wù)，廳黨組班子成員平時圍繞中心工作參與各種政務(wù)活動，組織協(xié)調(diào)等事務(wù)太多，堅持學(xué)習(xí)制度仍然不夠，深入討論不夠，特別是有針對性的專題研討不多，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐工作的能力有還有待加強。
(二)深入調(diào)研有待進一步加強。我們在日常服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作中，總體上能夠積極主動與部門和基層多溝通、常交流，注重凝聚共識、匯聚力量、推進工作。圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展熱點難點問題，經(jīng)常陪同省政府領(lǐng)導(dǎo)或單獨主動深入基層調(diào)研，切實解決了一些實際問題。但由于辦公廳日常工作任務(wù)繁重、事務(wù)龐雜，廳黨組班子成員主要時間還是忙于面上工作，深入基層和一線調(diào)研的時間和精力相對不足，對基層實際情況掌握不夠及時、不夠具體、不夠深入。
(三)關(guān)心群眾有待進一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中仔細審核，嚴格把關(guān)，凡有損人民群眾合法權(quán)益的，堅決要求相關(guān)部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，積極在醫(yī)療、住房、福利等有關(guān)干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的所有問題。但在為基層服務(wù)特別是為群眾服務(wù)的工作有所弱化。受辦公廳部門職權(quán)和財力物力所限，在解決基層群眾實際困難上有時候還力不從心。
(四)開拓創(chuàng)新有待進一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一舉一動牽一發(fā)而動全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉(zhuǎn)的現(xiàn)象，對工作中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，有時研究不夠透徹，解決問題不夠及時、工作創(chuàng)新的思路不夠?qū)?，舉措和辦法不夠多。
(五)業(yè)務(wù)指導(dǎo)有待進一步加強。自____年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓(xùn)班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進行了系統(tǒng)、全面培訓(xùn)。今年，我們又結(jié)合學(xué)習(xí)新的《黨政機關(guān)公文處理工作條例》，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關(guān)公文處理工作培訓(xùn)班。在日常工作中，我們也經(jīng)常派員為有關(guān)部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進行授課，接待有關(guān)部門和單位人員上門咨詢和學(xué)習(xí)考察，對各級政府的業(yè)務(wù)指導(dǎo)得到了全面加強，干部隊伍素質(zhì)得到了較大提升。但由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責(zé)是服務(wù)本級領(lǐng)導(dǎo)和部門，相互之間溝通交流仍然較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)仍然不夠，帶動全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進步還有待加強。
三、下一步整改措施
(一)在加強理論學(xué)習(xí)上下功夫。以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為契機，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學(xué)習(xí)，提高干部的理論水平、政策水平和思想素質(zhì)。根據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)政治理論學(xué)習(xí)和專題教育年度計劃，落實中心組每年12天學(xué)習(xí)任務(wù)和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導(dǎo)報告。加大干部培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)力度，嚴格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學(xué)院)培訓(xùn)，落實干部任職培訓(xùn)、初任培訓(xùn)、更新知識培訓(xùn)和專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和行政管理體制改革新形勢的要求，進一步解放思想，開闊思路，推動辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。積極創(chuàng)新服務(wù)方式，努力把工作的重心轉(zhuǎn)變到既要完成日常的事務(wù)性工作，又要兼顧為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀服務(wù)上來。積極創(chuàng)新協(xié)調(diào)方式，切實做到既堅持原則又善于變通，既不回避問題又不激化矛盾，既把握時機又不急于求成，因時、因地、因事制宜解決問題。積極創(chuàng)新公文處理方式，認真貫徹中央四個文件精神，進一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實保證省政府日常工作高效有序運轉(zhuǎn)。
(三)在深入基層調(diào)研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和保障改善民生等重點領(lǐng)域深入基層一線加強調(diào)查研究。切實創(chuàng)新調(diào)查研究方式方法，加快調(diào)研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，使調(diào)研成果更多地轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實際工作、推動全省經(jīng)濟社會發(fā)展的具體措施。開展調(diào)研文章評比活動，調(diào)動機關(guān)干部參與調(diào)查研究的積極性，切實提高干部理論和寫作水平。
(四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。繼續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓(xùn)班和其他專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，積極創(chuàng)造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學(xué)習(xí)和交流，進一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的能力和素質(zhì)，促進政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運轉(zhuǎn)樞紐作用。有計劃地抽調(diào)基層干部到辦公廳跟班學(xué)習(xí)，通過專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、聯(lián)合調(diào)研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素質(zhì)。
(五)在落實制度上下功夫。進一步加強辦公廳制度建設(shè)，完善辦公廳工作運行機制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉(zhuǎn)。強化全廳干部規(guī)范意識，落實行政問責(zé)制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度要求，提高干部自覺運用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的能力。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴格按照有關(guān)規(guī)定履行程序，確保工作順暢銜接、規(guī)范有序。
(六)在廉潔自律上下功夫。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，加強對黨員干部的廉政警示教育，從源頭上預(yù)__敗問題的發(fā)生，切實保持和發(fā)展辦公廳風(fēng)清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。
當(dāng)前，新形勢、新任務(wù)對省政府辦公廳工作提出了新的更高要求。辦公廳黨組將把作風(fēng)整治活動與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神結(jié)合起來，與落實鹿省長“規(guī)范、嚴謹、務(wù)實、高效”要求結(jié)合起來，與切實提高辦公廳辦文、辦事、辦會能力結(jié)合起來，針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的各項問題，扎扎實實逐項落實整改措施，以實際行動鞏固和擴大已取得的活動成果，確保集中整治活動取得實效。
寫報告經(jīng)驗52人覺得有用
自查自糾工作情況報告該怎么寫？咱們得先把背景交代清楚，比如為什么要搞這個自查自糾，是上面有要求，還是自己覺得有必要查查問題。這部分不用寫得太復(fù)雜，簡明扼要是關(guān)鍵。
接著就該說具體的步驟了。第一步就是組織動員，這很重要，不然大家都不知道該干嘛。可以開個會，講講目的、意義，讓大家心里有個底。第二步就是開展自查，這里要注意，每個人都要參與，不能漏掉誰。自查的時候，最好能列出個清單，方便對照檢查。
然后就是分析問題環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題后，得好好分析一下，看看這些問題是怎么冒出來的。是制度上的漏洞，還是執(zhí)行過程中出了偏差。這一部分得具體點，不能光說有什么問題，還得指出問題的具體表現(xiàn)。
整改階段也很關(guān)鍵。針對發(fā)現(xiàn)的問題，得拿出具體的整改措施，不能含糊其辭。整改方案要明確責(zé)任人、時間節(jié)點，這樣才好跟蹤效果。整改的過程也要留個記錄，到時候好回頭看看是不是真的改到位了。
最后就是匯報成果了。要把整個自查自糾的過程寫清楚，包括發(fā)現(xiàn)了哪些問題，采取了什么措施，效果怎么樣。匯報的時候，語言要平實，別堆砌太多華麗的詞藻，讓人看著費勁。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，難免會出現(xiàn)一些小差錯。比如把數(shù)字寫錯了，或者張冠李戴用了不該用的術(shù)語。這種情況其實挺正常的，只要不是原則性的錯誤就行。另外，報告里的數(shù)據(jù)一定要核實準(zhǔn)確，千萬別憑感覺寫，那樣容易出岔子。
還有個需要注意的地方，就是報告的格式。不同的單位可能有不同的要求，有的喜歡按時間順序?qū)懀械膭t喜歡按類別分類。所以最好提前問問上級部門，看看他們有什么特別的要求。如果沒要求的話，自己看著順眼就行，別太死板。
【第4篇】最新鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站自查自糾工作報告怎么寫3850字
市局糾風(fēng)辦：
我局自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作以來，根據(jù)省、市糾風(fēng)辦和省水利廳、市水利局的統(tǒng)一安排部署，局黨政高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以評風(fēng)工作促進水利改革與發(fā)展，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、以“四個到位”營造濃厚評風(fēng)氛圍，夯實行評工作基礎(chǔ)
一是層層宣傳動員到位。我局于9月29日召開了全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動員大會。由局機關(guān)黨委書記xxx同志傳達了上級有關(guān)文件精神，并對我局的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進行了安排部署。局屬各企事業(yè)單位迅速行動起來，通過層層召開動員大會、公布舉報電話、設(shè)立意見箱、明察暗訪、問卷調(diào)查、接受投訴、召開座談會、走出去、請進來等多種方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并運用信息、簡報、板報、標(biāo)語等多種形式廣泛加強宣傳力度，積極營造起了濃厚的行評氛圍。局機關(guān)、電力公司、城鄉(xiāng)供水公司都分別聘請了政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督評議員，面向社會，實行“開門評風(fēng)”，主動接受人民群眾監(jiān)督。二是組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)到位。從局機關(guān)到各企事業(yè)單位都成立了以單位“一把手”為組長的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室，確立了單位行評工作聯(lián)系責(zé)任人，為全系統(tǒng)行評工作提供了組織保障。三是工作責(zé)任明確到位。為確保行評工作不走過場，局機關(guān)和局屬各單位均制定了《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，將全系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作安排到日、責(zé)任明確到人，科學(xué)處理與先進性教育活動、水利業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，找準(zhǔn)結(jié)合點，切實做到兩促進、兩不誤、雙豐收。四是跟蹤督辦檢查到位。由局行評辦牽頭，對局屬各單位的行評工作實行半月一檢查、一月一通報的督辦制度，促進了全系統(tǒng)行評工作的順利展開。
二、以“三個提高”強力整改政風(fēng)行風(fēng)，強塑部門新形象
1、以提高機關(guān)服務(wù)職能為目標(biāo)，不斷健全完善機關(guān)管理制度。為了從機制層面堵塞漏洞，促進機關(guān)管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我們認真修訂和完善了相關(guān)的各項規(guī)章制度，先后建立健全了“首問負責(zé)制”、“限時辦理制”、“出勤考核制度”等17項機關(guān)工作制度，通過堅持用制度管人，用制度來規(guī)范機關(guān)干部言行，進一步加強了機關(guān)管理，提高了機關(guān)辦事效率和服務(wù)水平，對此，社會各界反映良好。
2、以提高干部隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，強力整改機關(guān)作風(fēng)。局黨組按照“強班子、建隊伍、嚴紀律、促跨越”的整體思路，從加強教育、嚴格管理、強化監(jiān)督入手，密切結(jié)合黨員干部作風(fēng)整頓、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強針對性強力整改機關(guān)作風(fēng)，有效地治理了過去機關(guān)干部隊伍政治思想上存在的“不穩(wěn)”，精神狀態(tài)上存在的“不振”，工作作風(fēng)上存在的“不實”，為民服務(wù)上存在的“不熱”等毛病，使局機關(guān)干部職工隊伍牢固樹立起了“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的意識，作風(fēng)上呈現(xiàn)出了“四少四多”的可喜轉(zhuǎn)變：一是玩耍的人少了，學(xué)習(xí)的人多了;二是坐在辦公室“遙控指揮”的人少了，下基層搞調(diào)研的人多了;三是“吃拿卡要”的人少了，“承諾服務(wù)”的人多了;四是“我行我素，有禁不止”的人少了，“聽從命令，服從指揮”的人多了。局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以打造“四好班子”為目標(biāo)，嚴格遵守和執(zhí)行中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的系列規(guī)定，深入推行政務(wù)公開，面向社會公開了行政許可、審批、收費、處罰依據(jù)、程序、責(zé)任股室和辦理結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻筑牢思想道德防線。今年以來，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有7人次主動上交禮品禮金，折合人民幣1.9萬元。全局上下政令暢通，領(lǐng)導(dǎo)與職工之間、職工與職工之間和衷共事，下級服從上級，上級幫助下級，真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好機關(guān)工作氛圍。
3、以提高水利部門整體形象為目標(biāo)，全力整改突出問題。
針對過去采取發(fā)放“征求意見函”的形式向社會各界征求意見，回收率低，而且絕大部分都是“無意見”，不能收集到幾條實質(zhì)性的意見和建議的情況，為了體現(xiàn)我們征求意見的一片真心誠意，在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動中，我局改變了征求意見的方式，由局黨組成員帶隊，各股室負責(zé)人參與，組成“拜訪小組”，集中時間，主動到各個下屬單位、各個民營企業(yè)、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門“拜訪”，以輕松聊天的氣氛，“掏”出了他們的內(nèi)心話，共收集到寶貴的意見和建議6條。對于這些問題，局黨組召開了專題會議逐一進行了研究，分別制定出了整改措施，規(guī)定了整改時限，落實了整改責(zé)任單位和責(zé)任人。對于能及時改進的問題及時加以改進，盡力給群眾一個滿意的結(jié)果;對于一時無條件整改的，列出了整改計劃和具體措施，建立整改銷號制，逐步進行整改;對于因政策原因無法解決的，做好耐心細致的解釋說明工作，給服務(wù)對象一個滿意的答復(fù)，做到了“事事有著落，件件有回音”。如我局在向縣委、縣政府反映了xx水庫水質(zhì)污染的問題后，受到縣委、縣政府的高度重視，將其列為掛牌督辦、限期整改的重大事項之一。成立了xx水庫水質(zhì)治理綜合執(zhí)法大隊，共炸毀非法圍庫造塘養(yǎng)魚82處，拆除不合格排污農(nóng)家樂1處，規(guī)范農(nóng)家樂排污2處，拆除庫區(qū)邊沿廟宇1處，對工業(yè)污染進行了嚴格治理，保證達標(biāo)排放，xx鄉(xiāng)的生活污水處理正在加緊建設(shè)之中。又如我局對全縣病險水庫進行整治，共籌集資金520萬元，動工整治29座，目前已竣工27座，小(一)型xx水庫已完成搶險公路，xx水庫已完成灌漿。同時完成了中型水庫xx和太x、九x、劉x等4座小(一)型病險水庫的初設(shè)，通過了省水利廳的審查和長江水利委員會的復(fù)審，列入了中央第二批病險水庫除險加固計劃。通過整治病險水庫，不僅解決了水庫灌溉效益問題，更為重要的是，解除了病險水庫對全縣人民特別是水庫下游人民群眾的生命財產(chǎn)安全威脅的問題。
在查找問題階段，局糾風(fēng)辦針對省廳、市局所列出的7個方面的重點評議內(nèi)容，進行了逐一對照檢查。目前，尚未發(fā)現(xiàn)局機關(guān)和下屬企事業(yè)單位在優(yōu)化行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、糾正行業(yè)不正之風(fēng)等方面存在任何問題。
三、取得的成效
1、提高了干部職工思想認識。
通過深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，使廣大干部職工深刻認識到政風(fēng)行風(fēng)的好壞不僅關(guān)系到一個單位的形象，而且還直接關(guān)系到單位的生存與發(fā)展，從而促進干部職工自覺、主動、積極參與，在方便群眾、熱情服務(wù)、承諾服務(wù)、文明用語、辦事公開、提高效率、注重形象、遵紀守法、清正廉潔等方面狠下功夫，切實轉(zhuǎn)變了干部職工作風(fēng)，讓群眾滿意。
2、促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。
局屬各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，堅持政務(wù)公開，規(guī)范工作程序，自覺維護___和上級黨組織的權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅持民主集中制原則，各司其職，各負其責(zé)，重大決策堅持集體研究決定。既不搞“家長制”、“一言堂”，也不搞“一團和氣”、“好人主義”。做到了在大是大非面前旗幟鮮明，在重大問題上堅持原則，政治鑒別力和政治敏悅性較強，關(guān)鍵時候經(jīng)得起考驗。
3、解決了部分突出問題。
如縣電力公司針對用戶提出的“表計周期檢定不夠”的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，經(jīng)過研究，決定進行整改，由公司副經(jīng)理黃xx為第一責(zé)任人，計量所所長王xx為第二責(zé)任人，保證在xx年10月底前完成整改。城鄉(xiāng)供水公司在收到群眾反映xx水庫移民居住點20多戶人家還未安裝自來水的問題之后，立即組織技術(shù)人員趕赴當(dāng)?shù)?，迅速為群眾解決了飲用水難題。xx水庫管理所針對個別職工上班紀律松懈的問題，進一步完善了上下班考勤制度，嚴格實行“簽到制”，對遲到、早退和曠工的職工進行了處罰，有力地維護了上班秩序。
4、促進了各項業(yè)務(wù)工作。
今年以來，我縣結(jié)合實際，全面貫徹“骨干引路、節(jié)水主導(dǎo)、普及小微、建管結(jié)合、治水富民”的水利建設(shè)方針，水利建設(shè)發(fā)展勢頭良好。截止8月底，全縣動工各類水利工程3850處，完工3850處;維修整治山坪塘18口，占年度計劃的100%;完成水毀修復(fù)602處，占年度計劃的143%;新建渠道13公里，占年度計劃的100%;渠道防滲20公里，占年度計劃的100%;加固江河堤防1.5公里，占年度計劃的100%;解決農(nóng)村人口飲水問題0.8萬人，占年度計劃的100%;新增有效灌面0.58萬畝，占年度計劃的101%;恢復(fù)改善灌面2.6萬畝，占年度計劃的104%，新增稻田養(yǎng)魚面積1500畝，占年度計劃的105%。著重抓了四個重點工程建設(shè)：一是加大xx水庫建設(shè)力度。6月10日，龍?zhí)端畮齑髩蜗麻l試蓄水成功實現(xiàn)，標(biāo)志著龍?zhí)端畮旖ㄔO(shè)進入了一個全新的里程碑，到目前為止，累計實際投資9477.2萬元，完成土石方開挖186757立方米，條石安砌39200立方米，砼澆筑12925.32立方米，鋼筋制安84.79噸，基礎(chǔ)灌漿2429立方米。二是加強雨水集蓄利用工程建設(shè)。全面完成了xx、xx的雨水集蓄利用工程建設(shè)，修建水池205口，解決1784畝旱地的澆灌。三是加緊病險水庫整治驗收工作。始終把病險水庫整治作為重點工作來抓，動工整治病險水庫29座，已驗收27座。四是加快水土保持治理進度。全年完成水土流失治理面積30平方公里，新建蓄水池35口，沉沙凼80口，排灌溝4.5公里，完成土石方總量12.5萬方。
截止9月底，共完成發(fā)電量13178萬千瓦時、供電量18359萬千瓦時，分別比去年同期下降了7.8%，增長了6.3%;實現(xiàn)銷售收入7430萬元、利稅779萬元，分別占計劃的74.3%、70.8%。累計完成城網(wǎng)改造投資3192萬元，其中今年完成投資1464萬元。
截止9月底，城鄉(xiāng)供水公司共完成供水531萬噸，占任務(wù)的85.7%，完成產(chǎn)值1145萬元，占任務(wù)的72.33%，完成銷售收入505萬元，占任務(wù)的72.14%，實現(xiàn)利稅40萬元。
全縣水產(chǎn)養(yǎng)殖運行良好，到目前，全縣成魚產(chǎn)量已完成14000余噸，漁業(yè)產(chǎn)值達18000余萬元，占全年任務(wù)的104.2%、102.5%。
四、存在的問題
1、政風(fēng)行風(fēng)缺乏長效性機制的問題。
糾風(fēng)行業(yè)不正之風(fēng)是一項需要長抓不懈的工作，應(yīng)當(dāng)如同先進性教育活動一樣，建立起長效性機制，目前，我局在這方面還做得不夠。
2、個別單位和職工服務(wù)意識不強，工作不細致的問題。
綜合局屬各單位所呈報的整改方案，這是一個帶有普遍性的問題，必須通過加強職工隊伍教育、嚴格制度管理、逗硬考核獎懲等措施和辦法來加以改進。
寫報告經(jīng)驗28人覺得有用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站的工作涉及面廣，內(nèi)容繁雜，因此寫一份高質(zhì)量的自查自糾報告并不是件輕松的事。這類報告既要全面反映工作情況，又要找出存在的問題并提出改進措施。寫的時候得好好琢磨，不然容易遺漏重要信息。
開頭怎么寫？
得先把基本情況交代清楚，像是這一年多來都做了哪些主要工作，取得了怎樣的成效。這部分內(nèi)容要具體實在，不能含糊其辭。比如，修建了多少公里的灌溉渠，治理了哪幾條河道，解決了多少村民的用水難題。數(shù)字最好能精確到個位數(shù)，這樣顯得真實可信。當(dāng)然，要是有些數(shù)據(jù)一時難以核實，也可以大致估算一下，但要注明是估算值。
接著就要進入正題了，重點談?wù)劰ぷ髦写嬖诘牟蛔阒帯＿@里千萬不能避重就輕，只說些無關(guān)痛癢的小問題。比如，有的同志在檢查設(shè)備時不夠細致，導(dǎo)致一些隱患未能及時發(fā)現(xiàn)。還有就是資料管理方面存在疏漏，檔案歸檔不及時，這都會影響后續(xù)工作的開展。這些問題必須坦誠面對，不能藏著掖著。
針對查出來的問題，接下來就得拿出具體的整改措施。整改方案要明確責(zé)任人和完成時限，確保每一項措施都能落到實處。比如對那些年久失修的設(shè)施，要列出維修計劃，爭取早日恢復(fù)正常使用。對于檔案管理的問題，則需要制定一套完善的規(guī)章制度，定期檢查落實情況。
寫報告的時候，行文風(fēng)格也很關(guān)鍵。如果全是官話套話，讀起來就會讓人昏昏欲睡。所以適當(dāng)加入一些生動的例子會更有說服力。例如可以講講某個村因為水利設(shè)施改善后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益顯著提高的故事，這樣的例子能讓報告更有感染力。
需要注意的是，報告中涉及到的數(shù)據(jù)和事實一定要真實可靠。千萬別為了圖省事隨便編造數(shù)字，一旦被查實就會嚴重影響單位的形象。另外，報告的語言表達也要盡量平實，避免使用過于復(fù)雜難懂的專業(yè)術(shù)語，畢竟大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)也不是專業(yè)人士，太晦澀了反而不好理解。
小編友情提醒：
報告完成后別急著提交，最好先讓同事幫忙審閱一遍。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的小問題，比如有些表述不夠清晰或者邏輯不通的地方。通過互相交流和修改，最終形成一份既符合要求又經(jīng)得起推敲的報告。
【第5篇】三資監(jiān)管代理服務(wù)清理整頓自查自糾工作報告怎么寫1450字
三資監(jiān)管代理服務(wù)清理整頓自查自糾工作報告
縣紀委：根據(jù)縣紀委、農(nóng)管局下發(fā)《三資監(jiān)管代理服務(wù)清理整頓自查自糾工作方案》的通知要求，按照部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，精心組織，及時下發(fā)了鄉(xiāng)政府文件通知，制定了三資監(jiān)管代理服務(wù)清理整頓自查自糾實施方案。對全鄉(xiāng)的三資清理整頓工作做了統(tǒng)一安排部署。并對26個村三資清理整頓工作進行了自查自糾督辦檢查。現(xiàn)就我鄉(xiāng)情況匯報如下：
一、建專班，定方案。在縣紀委三資監(jiān)管代理服務(wù)清理整頓自查自糾工作方案的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)政府及時制定了本鄉(xiāng)的工作方案，成立了三資清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全鄉(xiāng)三資工作在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，組織鄉(xiāng)、村干部召開宣傳動員大會，鄉(xiāng)成立了三資清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長xx同志擔(dān)任、，副組長由紀委書記xx同志擔(dān)任，組員由鄉(xiāng)紀委委員、包村住點的國干、代理會計以及26名報賬員參加。并實行包干責(zé)任制，將成員包干到村指導(dǎo)，要求村成立清理整頓工作小組，組長必須由村支部書記擔(dān)任。鄉(xiāng)三資清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。村兩委負責(zé)召開各類會議(如黨員、村民代表等)，宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。做到三資清理整頓工作不浮、不漏、不虛。帳帳相符、賬款相符、帳物相符、帳實相符。
二、重宣傳，集合力。全鄉(xiāng)共26個村委會，清理整頓工作量大、任務(wù)重，在鄉(xiāng)清理整頓領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)召開三資清理整頓會議3次，參會176人次、村組召開會議共5次，張貼標(biāo)語橫幅78條。通過宣傳提高山區(qū)人民群眾對三資清理整頓工作的重要性、必要性認識，變被動清查為主動清查，為三資清理整頓工作打下良好的群眾基礎(chǔ)，搭建清理整頓自查自糾的思想平臺。
三、照程序，細清理。為確保三資清理整頓自查自糾質(zhì)量，操作中我們嚴格程序不放松。一是賬面登記填表，按照會計帳逐一逐項登記。二是清查填報。對照提供的報表及其他相關(guān)資料，采取賬實核對、實地勘查、內(nèi)查外調(diào)、合同清理等辦法登記填寫清理表格，同步進行資產(chǎn)所有權(quán)的界定工作。三是核實問題。堅持到實地查看資源，重新評估價值，確定面積大小，數(shù)量多少。四是處理遺留。堅持以處理歷史遺留來化解矛盾糾紛。五是嚴格資產(chǎn)核銷。清理中凡需要核銷的村集體資產(chǎn)，都需要填寫核銷清查登記表，經(jīng)村民代表會議審查通過后，報鄉(xiāng)政府審定。六是公示監(jiān)督。所有清理整頓自查自糾表格均張榜公示，接受群眾監(jiān)督，且公示期限不少于七天，在公示期間，對群眾反映的問題進行認真地調(diào)查核實，有問題的及時糾正。七是匯總建賬。經(jīng)過一系列工作后，再調(diào)整賬務(wù)，分村做好賬目。八是整理資料。收集清理資料，分門別類整理檔案。九是遵章守制。進一步完善各項管理制度，完善代理服務(wù)機制，完備代理服務(wù)手續(xù)，并嚴格遵照執(zhí)行。
五、剖問題、定制度。根據(jù)此次三資清理整頓工作，摸清了真實情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是制度執(zhí)行不嚴。雖然制定了財務(wù)管理制度，但仍然有我行我素的現(xiàn)象發(fā)生。二是帳實不符。如資產(chǎn)、資源已處置或流轉(zhuǎn)的未及時進行賬務(wù)處理。三是村級債務(wù)有所增加。因此，針對這些問題鄉(xiāng)三資清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行了認真的分析，認為這主要是三資監(jiān)管主體不明確，監(jiān)管力度不夠，各項財務(wù)制度執(zhí)行不到位的結(jié)果。針對這次清理出的問題，進行了整改自糾，鄉(xiāng)政府又一次下發(fā)和組織學(xué)習(xí)了《三資管理制度》、《三資委托代理服務(wù)工作制度》、《村級財務(wù)報賬制度》對推進我鄉(xiāng)三資監(jiān)管代理服務(wù)制度化，規(guī)范化建設(shè)，強化村級黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實做到村級財務(wù)工作精細化、科學(xué)化管理，力促社會主義新農(nóng)村建設(shè)起到引擎作用。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
最近公司接到通知，需要針對三資監(jiān)管代理服務(wù)開展一次全面的清理整頓自查自糾工作。這事挺重要，得好好準(zhǔn)備，不然被查出來問題就麻煩了。這次自查主要涉及資金管理、資產(chǎn)處置和資源分配幾個方面，每個環(huán)節(jié)都得仔細檢查。
資金這塊兒，重點是看看有沒有違規(guī)操作的情況，比如賬目不清、資金挪用之類的。我建議先從憑證開始核對，尤其是那些大額支出，一定要弄清楚錢花在哪里了。要是發(fā)現(xiàn)有些單據(jù)不全或者金額不對勁的地方，得趕緊補救，能改的就改，實在改不了的也得留個記錄，到時候好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
再說資產(chǎn)這一塊兒，公司有不少固定資產(chǎn)，像辦公設(shè)備、車輛什么的，都要盤點清楚。上次我發(fā)現(xiàn)有個部門的打印機不見了，問了好幾個人才找到，原來是被調(diào)到別的地方用了，但登記表上沒寫清楚。這種事下次得注意，資產(chǎn)變動必須及時更新臺賬，不然出了差錯誰負責(zé)？
資源分配方面，主要是看咱們在項目上的投入是不是合理。比如有些項目預(yù)算超支了，是不是因為前期計劃做得不夠細致？還有些項目進展緩慢，是不是資源配置有問題？這些問題都需要深入分析，找出癥結(jié)所在。
寫報告的時候，內(nèi)容一定要詳實，不能含糊其辭。比如說到資金問題，就得具體列出哪些賬戶有問題、金額是多少、原因是什么；提到資產(chǎn)情況，也要詳細描述哪類資產(chǎn)有問題、數(shù)量有多少、現(xiàn)狀如何。報告最好分章節(jié)寫，每一部分都有個小標(biāo)題，這樣看起來條理清晰，也方便領(lǐng)導(dǎo)審閱。
不過有時候?qū)憟蟾骐y免會遇到一些小狀況。比如說昨天我寫到某個部門的資產(chǎn)清單時，不小心把“電腦”寫成了“電腦”，還好同事提醒了一下，不然提交上去肯定會被發(fā)現(xiàn)。類似這種小錯誤，大家在寫報告時得多留意，不然影響挺大的。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，不能憑感覺寫。記得有一次，我看到一份報告里寫著某項目的成本比實際少了好幾萬，后來一查才發(fā)現(xiàn)是錄入數(shù)據(jù)時少打了個小數(shù)點。這種低級錯誤完全可以避免，只要多檢查幾遍就行。
【第6篇】群眾路線自查自糾工作情況報告怎么寫2300字
群眾路線自查自糾工作情況報告
縣商務(wù)局認真貫徹中央和省、州、縣委的安排部署，積極開展群眾路線教育實踐活動專項整治工作，聚焦突出問題集中開展專項整治，以重點突破推動整改工作的持續(xù)深入。根據(jù)《中共瀘溪縣委黨的群眾路線教育實踐活動專項整治5月份督查工作方案》，現(xiàn)將我局專項整治工作情況報告如下。
一、主要做法
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，把專項整治工作作為放在首要位置來抓?？h商務(wù)局高度重視教育實踐活動專項整治工作，為將此項工作落到實處，制定了《瀘溪縣商務(wù)局持續(xù)深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作的實施方案》，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和工作措施，并把目標(biāo)細化、量化，落實到個人，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體干部職工配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，保證了專項整治工作有效落實。
2、認真學(xué)習(xí)，提高黨員干部對專項整治工作重要性的認識。今年以來，我局通過召開群眾路線教育集中學(xué)習(xí)會、專題辦公會、各項工作會議等形式，多次召開全體黨員干部學(xué)習(xí)大會，對全局干部職工進行作風(fēng)建設(shè)教育，不斷統(tǒng)一思想，增強了全體黨員干部職工對加強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，提高了黨員干部貫徹落實作風(fēng)建設(shè)的自覺性。
3、強化制度，營造紀律嚴明的干事氛圍。我局始終把制度建設(shè)、辦公和生活環(huán)境建設(shè)作為重要內(nèi)容長抓不懈。健全民主管理制度，落實政務(wù)公開、黨務(wù)公開等公開辦事制度。堅持以制度管事、用情感管心，引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。
二、主要成效
1、突出整治超標(biāo)配備公車及公車私用：按照《湘西自治州黨政機關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法的通知》（州辦發(fā)〔20xx〕27號）的落實，進一步規(guī)范了公務(wù)用車管理，沒有違反公務(wù)用車超編審批、超標(biāo)更新配備公務(wù)用車；沒有違規(guī)換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用現(xiàn)象。，強化了公務(wù)車輛的日常管理，嚴格實行公務(wù)用車節(jié)假日定點集中封停制、公務(wù)用車統(tǒng)一張貼標(biāo)識制度。
2、突出整治秘書配備方面的問題：根據(jù)湘群組發(fā)【20xx】45號文件精神，嚴格開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配備秘書清理工作，我局沒有以設(shè)立聯(lián)絡(luò)員為名，為領(lǐng)導(dǎo)干部配備秘書等問題。
3、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部參與社會活動方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有頻繁出席社會活動現(xiàn)象；沒有通過參加任何活動慶典收受邀請費、酬勞費及禮品禮金等問題。
4、突出整治領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職方面的問題：我局領(lǐng)導(dǎo)干部和職工沒有違規(guī)兼任社會組織（包括社會團體、基金會、民辦非企業(yè)單位）職務(wù)的現(xiàn)象；沒有違規(guī)收取社會組織給予的報酬、補貼；沒有在所兼職的社會組織或下屬單位開支、報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。
5、突出整治辦公用房方面的問題：我局現(xiàn)有在職干部職工16人，辦公室公房6間，平均三人一間辦公室，沒有存在辦公用房超標(biāo)整治不到位現(xiàn)象；沒有濫建、巧借名目新建樓堂館所現(xiàn)象；沒有違規(guī)超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房現(xiàn)象。
6、突出整治工作紀律方面的問題：嚴格遵守上下班作息時間、考勤簽到制度和請銷假制度；不存在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股、看電影、看小說、閑聊、干私活等情況；沒有上班時間進入休閑、娛樂場所，工作時間中餐飲酒等情況。
7、突出整治公款接待方面的問題：沒有公務(wù)宴請標(biāo)準(zhǔn)超高、陪客過多現(xiàn)象；不在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等行為；沒有公款大吃大喝、安排與公務(wù)無關(guān)宴請、無客自請等現(xiàn)象；不存在利用農(nóng)家樂、私人會所等場所公款吃喝行為。
8、突出整治人員編制方面的問題：沒有干部職工受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位現(xiàn)象；沒有未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學(xué)習(xí)或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資的現(xiàn)象；沒有以借調(diào)為名，長期既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資現(xiàn)象；沒有用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，在單位領(lǐng)取工資現(xiàn)象。
9、突出整治人情宴請方面的問題：我局嚴格履行領(lǐng)導(dǎo)干部人情宴請報告制度；沒有干部職工操辦中央和省、州、縣委明令禁止的人情宴請行為；沒有在未報告或在報告未批準(zhǔn)的情況下操辦人情宴請的行為；不存在借人情宴請大肆斂財?shù)默F(xiàn)象。
10、突出整治服務(wù)基層方面的問題：我局不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；沒有“軟、弱、散”整頓不力現(xiàn)象；嚴格開展進村級場所“清零”工程；對待服務(wù)對象的態(tài)度大方熱情，執(zhí)法過程中沒有作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為；沒有行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象和相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決的現(xiàn)象。
三、下一步工作打算
下一步，我局將在鞏固前期突出問題專項整治工作成果的基礎(chǔ)上，再接再厲，繼續(xù)抓好下一階段的專項整治工作，切實做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱，確保我局教育實踐活動善始善終、善作善成。
一是進一步提升思想認識。要始終對“四風(fēng)”突出問題的危害性、長期性、頑固性保持清醒頭腦，切實增強做好專項整治工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感，強化思想自覺和行動自覺，打好打贏專項整治工作這場“攻堅戰(zhàn)”、“持久戰(zhàn)”。
二是及時組織開展“回頭看”和自查自糾。整治工作只有進行時，沒有完成時。我們將繼續(xù)深入的開展專項整治工作，主要看整治是否實現(xiàn)、整問題是否反彈、責(zé)任追究是否到位、群眾對整治成果是否滿意。
三是完善監(jiān)督體系。通過“走出去”和“請進來”的方式構(gòu)建全方位的監(jiān)督體系，督促干部職工進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極為群眾辦實事、辦好事，切實做到情為民所系，利為民所謀。
我局將立足于工作實際，求真務(wù)實，扎實推動，時刻在思想認識上和作風(fēng)建設(shè)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實中央“八項規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”、州委“七條規(guī)定”和縣委“六個一律”納進長效工作機制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、高效型的瀘溪商務(wù)。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
關(guān)于群眾路線自查自糾工作情況報告的撰寫，這里有一些需要注意的地方。這類報告主要是為了反映工作中的實際情況，通過自我檢查發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法。寫的時候，得先把相關(guān)的資料準(zhǔn)備好，包括以往的工作記錄、相關(guān)的規(guī)章制度等。這一步很重要，因為沒有這些基礎(chǔ)材料，報告就缺乏依據(jù)。
在起草階段，先列出一個大概的提綱，把想表達的主要內(nèi)容都列出來。這樣做的好處是可以理清思路，不至于寫著寫著就偏離主題。提綱可以簡單到幾句話，比如列出幾個關(guān)鍵點，每個點下面再補充一些細節(jié)。接著就是正式動筆了，一開始可以從基本情況說起，比如開展這項工作的背景是什么，目的是什么，參與人員有哪些，大致流程又是怎樣的。這部分內(nèi)容要客觀真實，不能夸大其詞，也不能隱瞞事實。
接下來要重點寫自查的情況。這部分需要詳細描述檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，這些問題可能是思想上的偏差，也可能是具體操作中的不足。記得要分類整理，比如分成思想認識不到位、工作作風(fēng)不扎實、服務(wù)意識欠缺等類別。對于每一個問題，都要盡可能地具體化，給出具體的例子來支撐你的描述。如果能引用一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)就更好了，這會讓報告更有說服力。
然后是針對發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)的整改措施。這里的整改建議不能太籠統(tǒng)，得有針對性。比如說針對思想認識不到位這個問題，可以建議加強理論學(xué)習(xí)，定期組織專題培訓(xùn)，提高大家的思想覺悟。針對工作作風(fēng)不扎實的問題，則可以考慮完善考核機制，加強對工作落實情況的監(jiān)督。每一項措施都要明確責(zé)任人，設(shè)定完成時限，確保整改工作能夠落到實處。
最后別忘了附上一些相關(guān)的表格或者圖片，比如自查的結(jié)果匯總表、整改計劃表之類的。這些東西雖然不是正文的一部分，但能起到輔助說明的作用，能讓閱讀者更直觀地了解情況。
需要注意的是，在整個撰寫過程中，一定要保持語言平實，避免使用過于復(fù)雜或者晦澀的詞匯。另外，由于這份報告涉及的是群眾路線相關(guān)的工作，所以在措辭上要體現(xiàn)出對群眾的尊重和服務(wù)的態(tài)度。有時候可能會因為疏忽大意，在某些地方寫錯了字，比如把“群眾”寫成了“人眾”，雖然意思差別不大，但還是會影響報告的整體質(zhì)量。所以寫完后最好多檢查幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
