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領(lǐng)班管理職責8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

領(lǐng)班管理職責

第1篇 酒店管理領(lǐng)班職責格式

怎樣做好酒店管理(領(lǐng)班)

一、“管理”的含義

管理:是通過計劃、組織、領(lǐng)導和控制工作的過程,協(xié)調(diào)所有資源的配置與利用,達到組織目標。

其中計劃、組織、領(lǐng)導的基本概述為:

計劃:決定管理目標,規(guī)定實現(xiàn)目標的途徑和方法的管理

組織:對生產(chǎn)經(jīng)營活動或工作進行合理的分工和協(xié)調(diào)合理配置和使用資源,正確處理人們相互關(guān)系的一種管理

領(lǐng)導:是一個人向其他人施加影響力的過程叫領(lǐng)導,領(lǐng)導者:也就是施加影響力的人稱為領(lǐng)導者(為了達成目標,而指導他人得動影響他人行為)

領(lǐng)導的作用:在于誘導或勸說所有的下屬以其最大的努力,自覺地為實現(xiàn)組織的目標作出貢獻,領(lǐng)導是管理的一種職能,是管理工作的一個重要方面,有效地進行領(lǐng)導的本領(lǐng),只是作為一名有效管理者必備的條件之一。

二、做為一個基層管理人員,明確了解自己的工作范圍

1、首先配合經(jīng)理對所管區(qū)域進行管理

2、良好的協(xié)作關(guān)系與其他部門主管、廚房、后勤等相互勾通協(xié)調(diào)

3、明白自己為什么要做,應該做什么,如何去做,做成什么樣,不符合時該怎樣去糾正

三、領(lǐng)班的崗位職責

1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工作

2、負責帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作

3、掌握了解餐廳當天宴席的預定桌數(shù),要求和標準,做到心中有數(shù)。

4、參與并督促所屬員人工做好餐前準備工作。

5、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求。

負責班組物料的領(lǐng)用,發(fā)放和保管

8、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標準檢查桌椅,餐具等各項準備情況,對服務員講解菜單。

9、當客人進個餐廳時應主動迎接客人并按排就座。

10.負責交接工作,做好交接班記錄,并認真做好本區(qū)轄人員的考勤考核。

11.認真完成經(jīng)理臨時交辦事項。

12.負責重要客人的引座及跟單送客致謝。

13.負責該區(qū)域水電,流動物資的節(jié)約與保管,保養(yǎng)。

四、如何開學班前會

1、隊列隊形的排列整齊。

2、清點人數(shù),檢查該區(qū)域應到人數(shù)。

3、檢查員工的儀容儀表,。

4、傳達上司的指示與通知。

5、開餐的注意事項。

6、講解特色菜品和知識,以及潔清菜式和新菜。

帶領(lǐng)員工做一些娛樂活動

9、分工指派開餐工作,合理化。

第2篇 某管理處保潔領(lǐng)班崗位工作職責

管理處保潔領(lǐng)班崗位工作職責

1.按清潔主管的指示執(zhí)行工作。

2.合理安排各清潔員工之工作內(nèi)容。

3.充分了解各種建材設備性質(zhì)之特性,安排使用最適當只清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術(shù)難題。

4.作業(yè)時需與物管其他部門密切配合。

5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表。

6.負責起草季度養(yǎng)護計劃和備品備件計劃報經(jīng)理審核。

8、管理好班組使用的各類工具,使其經(jīng)常處于良好的準備狀態(tài)。

第3篇 某項目管理處安保領(lǐng)班崗位工作職責

項目管理處安保領(lǐng)班崗位工作職責

1.負責保安員的管理工作,做好本班的考勤工作。

2.明確重點警衛(wèi)目標,分配當日工作,講評值班情況,做好值班記錄。

3.經(jīng)常巡查各崗位執(zhí)勤情況,及時糾正違紀違章,儀表儀容不整現(xiàn)象。

4.處理一般性的治安案件和客戶投訴,調(diào)節(jié)員工糾紛。

5.負責公共區(qū)域消防器材標志的保養(yǎng)維護工作。

6.護保管好本班的公用物品,保證保巡能信器材警械完好、靈敏有效。

7.發(fā)現(xiàn)違反治安管理的行為要及時處理,保證區(qū)內(nèi)正常服務秩序。

8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

9.熟悉消防器材的使用、維護及性能,掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。

10.對本班人員崗位分工明確,責任清楚,并掌握所屬人員工作情況。

11、堅持原則、從嚴管理、敢于糾正各種違法違紀行為。

第4篇 商場管理領(lǐng)班工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、協(xié)助進行班組業(yè)務培訓;

2、協(xié)助檢查班組日常工作開展情況,進行員工考評并及時糾正出現(xiàn)的問題;

3、協(xié)助完成對班組人員的考勤,崗位安排和調(diào)整;

4、協(xié)助完成對器材的管理、交接,檢查班組交接班情況;

5、負責對商場重點區(qū)域的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

6、處理一般性的治安事件和客戶投訴事件;

7、負責對施工人員的管理和物品進出的管理,查看施工單位的消防安全情況;

8、負責對消防設施設備及其他公共設施設備的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。

職位要求:

1、精通安全相關(guān)專業(yè)知識,掌握一定的計算機知識;

2、具有良好的溝通表達能力、協(xié)作精神和領(lǐng)導能力;

3、良好的儀容儀表、精神飽滿、干凈整潔;

4、待人接物得體、性格開朗、合作意識強、保密意識強、責任心強。

第5篇 zz管理處工程領(lǐng)班崗位工作職責

管理處工程領(lǐng)班崗位工作職責

1.模范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程和各項管理規(guī)章制度,對本班范圍內(nèi)出現(xiàn)的技術(shù)問題及設備狀況,向部門領(lǐng)導提供準確的情況,發(fā)現(xiàn)事故征兆及時進行處理、并向上級匯報,及時完成經(jīng)理下達的各項工作任務。

2.管理使用好本班負責范圍內(nèi)設備,使設備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行是領(lǐng)班的首要責任。

3.管理好本班使用的工具及儀表,使其經(jīng)常處于良好及準確的狀態(tài)。

4.領(lǐng)班是一班人在工作上、技術(shù)上的帶頭人,是班組的骨干,應在工作上以身作則,技術(shù)上精益求精,做好班組管理工作,配合主管解決技術(shù)上的疑難問題。

5.做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質(zhì)量,設備發(fā)生故障時,有效地組織力量搶修。

6.負責起草本班組設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃報主管審核,并負責檢修保養(yǎng)計劃的實施。同時做好各種運行記錄。

7.協(xié)助主管檢查業(yè)戶、租戶裝修工程。

8.團結(jié)互助,搞好與其他班組的工作關(guān)系,不斷提出本班組的合理化建議。

9.做好本班組設備的技術(shù)檔案。巡查記錄、運行記錄、設備維修、故障排除、更換零部件等情況應清楚地填入班組檔案后定期交主管審閱。

第6篇 某物業(yè)轄區(qū)管理處護衛(wèi)領(lǐng)班職責

物業(yè)轄區(qū)管理處護衛(wèi)領(lǐng)班職責

一、以身作則,發(fā)揮模范帶頭作用,督導本班隊員履行工作職責。

二、檢查各安全崗位的工作情況,及時糾正隊員的違規(guī)違紀行為。

三、搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生管理,認真填寫本班人員的考勤情況。

四、關(guān)心隊員生活,善于掌握其思想動態(tài),促進各項工作的開展。

五、負責組織、召開班務會,及時傳達工作指示并抓好落實。

六、做好新隊員言行舉止等行為規(guī)范的示教工作,全面抓好隊員的業(yè)務培訓工作,不斷提高其工作技能。

七、對因管理不力而造成隊員出現(xiàn)嚴重違法違紀,或工作中發(fā)生的重大失誤的情況負責。

八、負責班中安全崗位臨時空缺的頂班替補,做好班前班后講評工作。

(備注:設置副領(lǐng)班的管理處,正常情況下副領(lǐng)班協(xié)助領(lǐng)班開展工作,也可委托某方面事務由副領(lǐng)班負責,領(lǐng)班不在時代理領(lǐng)班履行其職責,對全班事務負責)

第7篇 酒店餐飲部主管領(lǐng)班職責管理要點

▲餐廳計劃管理

餐廳主管在計劃管理中應熟悉下幾項工作:

1.確定標準和標準程序

餐廳主管需首先確定衡量經(jīng)營實績的各種標準。

(1)質(zhì)量標準:包括原料、產(chǎn)品和工作質(zhì)量標準。從某種意義上講,確定質(zhì)量標準是一個評定等級的過程。

(2)數(shù)量標準:指重量、數(shù)量、分量等計量標準。

(3)成本標準:通常稱做標準成本。一般以食品原材料所占銷售收入的百分比來表示其標準成本率。

(4)標準程序:指日常工作中,生產(chǎn)某種產(chǎn)品或從事某項工作應采用的方法、步驟和技巧。

(5)物資消耗標準:包括對各種餐具、容器和棉織品等,規(guī)定一個最高損耗率。

2.建立準確的銷售史資料

除了記錄各種菜肴售出分數(shù)之外,還要計算各種菜肴銷售量在總銷售量中所占的百分比,通常把這個百分比稱做××菜肴的適銷指數(shù),適銷指數(shù)有助于了解菜肴是否適銷對路。銷售史資料記載客人對酒店產(chǎn)品的反映,可以幫助經(jīng)營人員合理調(diào)整菜單的品種結(jié)構(gòu),有針對性地組合自己的飲食產(chǎn)品。

1、 制定生產(chǎn)計劃

餐飲經(jīng)管人員對各種菜肴的銷售量作出預測,據(jù)此預測來制定生產(chǎn)計劃,以便搞好控制工作。

第8篇 某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作, 負責本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團結(jié),服從指揮. 保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責

1) 協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2) 抓好班組思想建設,掌握員工思想和工作情況,團結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3) 每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4) 做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5) 走動管理,隨時督導、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6) 每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7) 負責酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8) 負責檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9) 嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10) 協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11) 每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12) 及時完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

領(lǐng)班管理職責8篇

▲餐廳計劃管理餐廳主管在計劃管理中應熟悉下幾項工作:1.確定標準和標準程序餐廳主管需首先確定衡量經(jīng)營實績的各種標準。(1)質(zhì)量標準:包括原料、產(chǎn)品和工作質(zhì)量標準。從某…
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