稅務紀檢組工作計劃

稅務紀檢組工作計劃 第1篇

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一、政治理論學習。

堅持政治理論學習，是進一步加強財政地稅干部隊伍的理想信念和宗旨教育，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實提高財政地稅干部的政治素質和業(yè)務素質的有效手段和途徑。

(一)學習時間安排。

1.局黨組中心組學習每年6次，全年不少于12天，遇上級重要會議精神需及時傳達討論的，可增加學習次數(shù)。

2.各科室（基層單位）政治業(yè)務集中學習每月1天，全年不少于12天。

(二)學習組織工作。

1.黨組中心組學習由黨組書記、副書記或由書記指定專人負責召集，并組織學習。

2.科室業(yè)務學習由各科室自行負責組織，全局集中業(yè)務培訓由人教（監(jiān)察）科負責落實。

(三)學習內容。

1.政治學習以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容，同時還要組織學習黨在新形勢下的路線、方針、政策，以及上級的重要批示等相關內容。

2.業(yè)務學習以財政、稅收、國資等方面的相關知識和法律、法規(guī)為主要內容。

(四)學習計劃落實。

1.黨組中心組學習，由黨組書記指定專人制定學習計劃，落實學習內容和專題輔導人員，并經黨組研究后實施。

2.各科室業(yè)務學習，由科室制定計劃。

3.學習應認真做好筆記，學習內容要認真記錄，人教(監(jiān)察)科將適時組織檢查。

二、干部管理。

(一)干部談話。

1.談話形式。談話實行例行談話、雙向談話及監(jiān)督教育談話并行制度。

⑴例行談話每年1次。局長主要負責談副職局領導和分管科室的負責人。副職局領導負責談分管科室的科長、副科長及其他干部。

⑵雙向談話可根據情況由局領導找干部談，也可由干部找局領導談，既可找分管領導談，也可找其他領導談。

⑶對群眾來信來訪反映的有關違紀情況或經紀檢監(jiān)察部門初步調查需要進行談話的干部及組織認為有必要進行批評教育的干部，由紀檢組或人教(監(jiān)察)科找其談話。

2.談話內容。

⑴科室人員之間團結協(xié)作情況。

⑵干部職工的學習、思想、工作、家庭生活等方面的情況以及存在的困難與問題。

⑶廉潔自律情況及個人重大問題的匯報。

⑷對本局的意見、建議及需要向組織反映的問題。

⑸組織認為應該提出的批評意見和整改要求。

3.談話要求。

⑴領導同志在談話之前要有準備，談話要認真、誠懇、耐心，要體現(xiàn)組織對干部職工的關心和愛護，要理解和尊重談話對象。

⑵談話對象要消除顧慮，相信組織，敝開思想，如實反映有關情況。

⑶領導干部談話之后要予以記錄，對一些需要解決的問題，及時向局黨組匯報并研究加以解決。

⑷局黨組每年要對談話情況進行一次分析、綜合，對帶普遍性的問題黨組應作出相應的決定。

（二）廉政談話。

1.談話目的。

貫徹教育、預防為主的方針，加強事前、事中監(jiān)督，溝通思想，交流情況，及時解決苗頭性、傾向性問題，促進黨風廉政建設。

2.談話對象。

縣局機關各科室(基層單位)現(xiàn)任的股級干部和在廉政方面群眾有反映的其它干部。

3．對股級干部的談話內容。

（1）各科室(基層單位)及其負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況，履行黨風廉政建設職責所做的工作、取得的成效和存在的問題以及下一步的打算。

（2）各科室(基層單位)貫徹執(zhí)行民主集中制原則及科室負責人參加黨組織生活、接受組織和黨內外群眾監(jiān)督的情況。

（3）各科室(基層單位)及其負責人執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。

（4）按照反腐倡廉防范體系責任分工的要求，開展從源頭上預防和治理腐敗工作情況、意見和建議。

（5）其它需要交談的內容。

4.對群眾有反映的干部的談話內容。

針對群眾所反映的問題，要求其作出實事求是的說明，必要時可責成當事人寫出書面說明材料。

5.談話人。

對股級干部的談話，由局紀檢組負責；對一般干部談話，由人教(監(jiān)察)科負責，談話內容報局紀檢組。如有必要，局紀檢組直接與一般干部進行廉政談話。

6.談話要求。

（1）談話人要以對組織、對同志高度負責的精神和政治責任感，采取同志式平等的方式談話；對黨風廉政建設和反腐敗工作的有關問題，通過研究討論、交換意見，求得共識；該提醒的要提醒，該打招

呼的要打招呼；對涉及談話對象本人比較敏感的重要問題，要把握政策和原則，慎重表態(tài)；如實反映談話對象要求轉達的意見和建議；對談話對象需要落實的事項要有針對性地提出要求。

對談話中涉及的重要事項和內容，要及時向局領導匯報。對涉及個人隱私等談話內容要給予保密。

（2）談話對象應根據要求做好談話準備，談話中提供的情況要實事求是、真實準確。對需要反饋的問題，談話對象要及時以書面形式回復。

7.談話組織。

廉政談話工作在局黨組領導下，由局紀檢組、人教(監(jiān)察)科負責組織。人教(監(jiān)察)科要負責做好記錄及材料整理與歸檔等工作。

8.談話時間。

由局紀檢組、人教(監(jiān)察)科安排。對群眾有反映的干部談話隨時進行。

（三）干部誡勉。

1.誡勉范圍。全局干部職工。

2.誡勉內容。

有下列問題之一，但不夠黨、政紀處分的施行誡勉：

⑴缺乏事業(yè)心和責任感，工作作風散漫，對所做工作不負責任，打不開局面的；

⑵在生活作風上不夠注意，在群眾中造成不良影響的；

⑶違反財稅干部廉潔自律等有關規(guī)定，利用手中權力為親朋好友謀取私利的；

⑷其它有輕微違法亂紀行為的。

3.誡勉方法、程序

⑴誡勉的提出。

①在經常性的干部考察中發(fā)現(xiàn)的問題；

②在平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題；

③執(zhí)紀執(zhí)法部門通報和群眾來信來訪反映的問題。

經黨組書記、副書記(紀檢組長)商定，局人教(監(jiān)察)科調查核實，經局黨組研究同意后，確定誡勉。誡勉期視情定為6個月或1年。

⑵誡勉形式。

誡勉形式一般分為談話誡勉和書面誡勉。

談話誡勉，由組織出面直接找誡勉對象談話，指出其存在的問題和努力的方向，明確誡勉期限。

書面誡勉，由局紀檢組或人教(監(jiān)察)科將《財稅干部誡勉通知書》發(fā)給誡勉對象及其所在科室，責成誡勉對象在規(guī)定的期限內改正問題和缺點。

⑶誡勉程序。

①黨組或紀檢組指定專人，找誡勉對象談話或發(fā)《財稅干部誡勉通知書》。

②誡勉對象在談話或接到《財稅干部誡勉通知書》后，須于15日內寫出整改計劃報人教(監(jiān)察)科。所在科室負責做好檢查督促工作。

③誡勉期滿后，誡勉對象要及時寫出書面整改小結，向組織匯報限改期內的情況；小結經所在科室審查并提出意見后報局黨組及紀檢組。

④紀檢組收到誡勉小結后，派人員對其進行考察了解。經考察后認為已達到限改要求的，視情節(jié)作出組織處理。

（四）干部選任、公示、輪崗交流。

1.本局中層干部選拔任用嚴格按照中共中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》執(zhí)行。

稅務紀檢組工作計劃 第2篇

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下面，就一年來我局在誠信建設方面的工作匯報如下：

一、強化誠信納稅的宣傳，營造誠信建設的濃重氛圍

為不斷增強公民依法納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，推動稅收工作順利開展，國家稅務總局要求各級稅務機關以“三個代表”重要思想為指導，大力宣傳“誠信納稅、利國利民”的意義，從2002年開始，連續(xù)5年開展以“依法誠信納稅”為主題的稅收宣傳月活動。每年的4月份，我局都以“依法誠信納稅”為主題開展系列宣傳活動，利用新聞媒體進行宣傳，表彰優(yōu)秀納稅戶，曝光偷逃抗稅案件，收到了良好的宣傳效果，進一步增強了公民的誠信納稅意識，創(chuàng)造了誠信納稅的輿論氛圍。在今年的誠信納稅宣傳活動中，我們著力通過樹立“四個觀念”：即全員宣傳觀念、宣管并重觀念、宣傳營造環(huán)境觀念、宣傳也是執(zhí)法觀念，堅持“五個結合”：即將稅法宣傳與預防偷逃稅行為、開展各項執(zhí)法檢查相結合，與傳播黨和政府溫暖、開展便民為民活動相結合，與宣傳稅收管理工作、樹立稅干正面形象相結合，與開展保持共產黨員先進性教育相結合，與建立宣傳工作的長效機制相結合，積極組織開展了“稅法宣傳月”活動，共發(fā)放宣傳品153件，宣傳資料2000余份，出板報47塊，書寫標語40余幅，懸掛橫標10條，現(xiàn)場咨詢3場，與縣電視臺合拍電視短劇兩部：即《兩張發(fā)票》和《56套房》,引起了廣泛的關注和好評。形式多樣的稅法宣傳有效地提高了全民的依法誠信納稅的意識和自覺性，為誠信建設營造出了良好的環(huán)境和氛圍。

二、堅持依法治稅，推動誠信建設的深入開展

依法治稅，是新時期稅務工作指導思想的靈魂和核心，也是建設誠信地稅的前提和保障。在這方面，我們一是認真貫徹執(zhí)行新的《稅收征管法》及其《實施細則》，嚴格按照稅法和稅收政策的規(guī)定，依法征稅，提高地稅機關的公信力，堅決杜絕任何違反稅收政策或違反稅收權限，擅自減、免、緩稅現(xiàn)象。一年來，我們認真開展了管戶清查工作。采取“四查四看”的辦法：即查有無新增戶，看是否辦理了稅務登記證；查有無漏管戶，看是否長時間漏管；查有無漏征戶，看是否足額納稅；查有無違規(guī)用票戶，看是否在發(fā)票上作手腳。通過對所有納稅戶逐街、逐巷“拉網式”實地檢查，共清查出漏征漏管戶56個，查補稅款10.3萬元，罰款1.7萬元。開展了發(fā)票檢查，利用10天時間，集中對去年5月1日至今年5月1日所領取發(fā)票的管理、使用及稅款入庫情況進行了全面檢查，共查閱發(fā)票和收據97075份，對開具發(fā)票無日期、無完稅證號碼、稅目不清、混淆稅率、收據使用不規(guī)范、征收稅款年底壓庫現(xiàn)象等問題進行了及時糾正和處理。全面進行了飲食業(yè)稅收秩序整頓。采取重點調查、全面清查和總體調額相結合的方法，對全縣飲食業(yè)戶在稅收征管工作中存在的基礎管理薄弱、定額不到位和漏管漏征等突出問題進行了認真整頓。飲食業(yè)管戶由原來的173戶增加到239戶，增加了66戶，月納稅額由原來的19827.2元增加到55385.7元,增幅達179%。狠抓清欠工作。先后深入到全縣13個欠稅戶，澄清欠稅底子，制定清欠計劃，并對欠稅嚴格加收滯納金，同時嚴防新欠發(fā)生，保證稅款足額入庫。1至6月，已清回欠款17萬余元。二是嚴格規(guī)范執(zhí)法，在執(zhí)法程序、稅務文書使用、法律法規(guī)的引用上，嚴格要求。未出現(xiàn)任何稅務行政復議和訴訟，未出現(xiàn)任何對稅務人員違規(guī)違紀行為的舉報。三是抓好征管稽查質量考核，提高征管稽查質量和效率，減少執(zhí)法的隨意性和盲目性。今年以來本著明確主體，規(guī)范程序，優(yōu)化服務，提高質量的指導思想，對全縣151個管戶的企業(yè)所得稅采用征收方式進行了鑒定，鑒定面達到100%，其中查賬征收124戶，核定征收27戶，合計征收稅款71萬元。與此同時，重點檢查了13戶企業(yè)的所得稅匯算，查補入庫稅款、罰款、滯納金共計59萬余元，打擊了偷、逃稅行為，規(guī)范了納稅秩序。對房地產及涉及的建筑安裝業(yè)和娛樂業(yè)進行了規(guī)范管理和專項檢查。今年上半年，房地產建筑業(yè)征回稅款250萬元，同比增長1.5倍,房地產稅收步入正軌。四是強化稅收執(zhí)法監(jiān)督，在稅收的征收、管理、稽查、處罰和責任追究等環(huán)節(jié)實施跟蹤監(jiān)督，通過公開舉報電話、設立意見箱、紀檢監(jiān)察人員的明查暗訪、到納稅戶中跟蹤回訪、召開納稅人座談會等方式，堅決杜絕吃、拿、卡、要、報和故意刁難納稅人的問題，通過責任追究來規(guī)范執(zhí)法行為，糾正執(zhí)法中存在的各種問題，打造誠信機關，贏得了納稅人和社會各界的廣泛好評。

三、堅持從嚴治隊，打造誠實守信的精良團隊

萬事人為本。依法治稅、誠信服務關鍵在人。我們在提高干部素質上下功夫，把誠信建設作為行風建設的一個載體，以納稅人需求為起點，以納稅人滿意為終點，推行誠信服務。

首先，經常開展思想政治教育和職業(yè)道德教育，提高干部職工的思想道德水準。一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，發(fā)放了輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題，黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，舉辦了知識競賽，增強了學習的實效性。二是深入開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育活動，從組織、時間、形式、效果等方面作出了全面部署，提出了明確要求，將“八榮八恥”內容與稅收本職工作結合起來，指標量化，標準硬化，明確責任，嚴格監(jiān)督，與落實“十一五”規(guī)劃、實踐《公民道德實施綱要》和《全民科學素質行動計劃綱要》、與各股室的工作職責、工作任務結合起來，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新載體，創(chuàng)新方法，形成戰(zhàn)斗力。三是認真組織培訓。2月6日至8日，組織全體稅干進行了為期3天的《山西省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責任制實施辦法》、《稅收管理員制度》和《公務員法》知識培訓，并進行了考試，參加考試的71人全部及格，其中80分以上的51人，優(yōu)秀率達72%。四是層層明晰責任。在年初制定崗位目標責任制和過錯追究制的基礎上，我省地稅《涉稅事項首辦負責制》和《限時辦結制》出臺后，又組織稅干進行了原原本本地學習、討論，將制度、項目制成板面，放置辦稅服務場所，既易于學習對照，又方便納稅人監(jiān)督；并將載有兩項制度的報紙送到納稅戶家中，人手一份；還在電視上廣為宣傳；同時聯(lián)系本局實際，將兩項制度所涉事項，具體分解到各股室、各崗位，規(guī)定了相應的工作標準和考核目標，確實做到了崗職具體，權責相當，時限明確，考核有據，獎罰分明，確保了這兩項制度在我局的貫徹執(zhí)行。特別是全省對外開放工作會議和全省政府系統(tǒng)干部大會召開之后,我們組織全體稅干認真學習領會會議精神，極大地增強了廣大稅干轉變工作作風，提高行政效能，優(yōu)化政務環(huán)境的責任心、自覺性。局長李偉就以貫徹全省會議精神和省局出臺的“兩制”，在縣電視臺向全縣人員作出了莊嚴承諾。

其次，健全各項制度，明確執(zhí)法崗位職責和工作規(guī)范，強化制度落實，實行規(guī)范化管理。我局制定完善了嚴格工作、學習、廉政制度和征管程序。省局“兩制”出臺及全省對外開放工作會議和全省政府系統(tǒng)干部大會召開之后，我們又重新制定完善了20余項制度和配套措施，涉及稅收工作和稅收執(zhí)法的方方面面，要求稅務干部認真執(zhí)行。為確保制度落到實處，我們工作中嚴格考核，嚴格獎懲。并嚴肅工作紀律，加大責任追究力度，做到獎罰分明。健全內外監(jiān)督網絡，設立投訴箱，公開舉報電話，定期向納稅人征求意見和建議，不斷拓展監(jiān)督檢查渠道，健全內外監(jiān)督網絡，聘請人大代表、政協(xié)委員等40人組成的廉政監(jiān)督員隊伍，自覺接受社會各界的監(jiān)督，防止稅收工作中出現(xiàn)不利于經濟發(fā)展軟環(huán)境建設的突出問題。以制度規(guī)范和監(jiān)督落實促誠信建設，有效地建立起了誠信建設的運行機制，確保了干部隊伍素質提高，進一步轉變稅務干部的工作作風，提升了窗口人員和執(zhí)法人員的服務水平，樹立了稅務機關的良好形象。

第三,開展作風紀律整頓。針對個別稅務干部誠信服務的理念還不強，門難進，臉難看，事難辦在一些地方還不同程度的存在的現(xiàn)象，按照省、市局的統(tǒng)一部署，我們將作風紀律整頓作構筑誠信體系、推進地稅工作上層次、上水平、求突破的重大舉措，從5月9日開始，到6月14日結束，利用1個多月的時間，進行了作風紀律整頓。我們從講政治、顧大局的高度出發(fā)，廣泛動員，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，緊密結合本局地稅工作實際和誠信建設中存在的突出問題，在創(chuàng)新上作文章，在質量上下功夫，在突破上求發(fā)展，做到了宣傳動員快，安排部署縝；組織管理嚴，學習質量高；揭短形式多，剖析問題細；民主評議實，分析根源深；制定標準高，整改措施新。認真完成了學習動員、檢查分析、改進提高三個階段的工作，取得了明顯成效。以誠信服務為核心，在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環(huán)境、實現(xiàn)一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰(zhàn)斗力、團結就是事業(yè)發(fā)展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經濟社會發(fā)展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結進取、創(chuàng)造佳績”的地稅精神。營造一種環(huán)境，就是營造“凝心和氣、愛崗和業(yè)、睦鄰和友、安內和外”的良好環(huán)境。實現(xiàn)一個目標，即實現(xiàn)“各級黨委、政府滿意、社會各界滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。全局稅干的組織紀律觀念進一步增強，思想工作作風進一步強化，單位的公信力和執(zhí)行力進一步提高，隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

第四，狠抓廉政文化建設。稅務部門和稅務人員處于各種利益沖突的焦點，如果不能廉潔從稅，必將會使誠信建設大打折扣。為此，近年來，我們以廉政文化建設為著力點和突破口，進一步強化稅干的廉潔從稅意識。一是在價值取向上，通過教育固廉，讀書思廉，著力解決“三觀”問題。先后組織學習了《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等文件，并安排稅干業(yè)余學習好《廉政理論》、《廉政時評》、《廉政故事》等10本廉政文化書籍，定期檢查學習筆記，組織廉政知識考試，讓正確的世界觀、人生觀、價值觀在稅干的思想上扎根。二是在生活方式上，通過文娛潤廉、交往清廉，積極應對中西方文化碰撞、市場經濟負面效應和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。堅持每天早上作廣播體操，下班后下棋、打乒乓球，節(jié)日組織趣味體育比賽，每天早操后練唱《誓詞》、《八榮八恥》、《八個堅持、八個反對》、《公務員之歌》等廉政歌曲，在娛樂中充實、豐富和完善自己，形成與市場經濟相和諧的生活方式。通過平等、和諧的人際交往，密切黨群、干群、地稅人與納稅人之間的關系。三是在行為方式上，通過典型導廉、警示策廉，養(yǎng)成清白正派的習慣。開辟了廉政文化墻和廉政文化走廊，在其中的“古代廉吏”、“時代楷模”專欄中，大力宣傳古今廉吏和本單位廉政標兵先進事跡，以點帶面。在縣局《簡報》的“廉政文化建設”專欄和基層所廉政文化墻的“警鐘常鳴”欄中，經常登載反面典型的違法犯罪事實，以及本單位的不良現(xiàn)象，還定期向稅干發(fā)送廉政短信，早敲警鐘，防微杜漸。四是在社會環(huán)境上，通過家庭助廉，多方督廉，倡導尊廉崇廉風尚。在今年的“三八”婦女節(jié)，借向稅干家屬慰問之際，發(fā)送了《家庭助廉倡議書》，還堅持召開家庭助廉座談會，號召稅干家屬當好廉政之家的守門員。同時構筑起完備的督廉網絡，隨時檢查督導。由于我局廉政文化建設的卓有成效，今年5月12日，市局專門在我局召開了全市地稅系統(tǒng)廉政文化建設現(xiàn)場座談會。

四、優(yōu)化納稅服務，樹立地稅機關文明誠信的良好形象

建立納稅服務體系，優(yōu)化納稅服務，引導納稅遵從，促進納稅人依法、自覺、主動納稅，為納稅人提供各項規(guī)范有效的服務，實現(xiàn)征管質量和服務水平的大跨越，是稅務機關加強自身誠信建設、樹立良好形象的必然選擇。辦稅服務廳是稅務機關工作的窗口，一年來，我們不斷提升服務質量和水平，規(guī)范辦稅服務廳管理，做到四統(tǒng)一，即“統(tǒng)一服務標識、統(tǒng)一服務內容、統(tǒng)一服務流程、統(tǒng)一服務標準”，促進了稅務干部更好地實行規(guī)范化服務。特別是推行的“一站式”服務，在服務廳集申報、征收、服務于一體，辦稅流程做到精簡、效能，對納稅人的所有征管資料實行“一戶式”管理，簡并納稅報表，減少審批時限，提高工作效率，各種辦公設施及物品擺放整齊、有序，各窗口標志明顯、統(tǒng)一，為納稅人提供便利的辦稅設施，創(chuàng)造良好的辦稅條件，使誠信服務具體化，讓納稅人真切實在地感受到地稅部門的誠信服務。在工作中，全局稅務干部敬業(yè)愛崗，公正執(zhí)法，講究職業(yè)道德，堅持文明辦稅，著裝上崗，掛牌服務，做到稅容整潔，舉止端莊，態(tài)度熱情，禮貌待人。同時講求優(yōu)質高效，對納稅事宜按規(guī)定辦理，不推、不拖、不壓，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，辦事有回聲。建立稅法公告制度，在辦稅服務廳實行負責人值班制度，設立咨詢服務臺或窗口，對納稅人及時做好政策咨詢、釋難解疑工作；實行首辦責任制，對納稅人提出的涉稅問題，主辦單位的相關責任人在受理后依據“內轉外不轉”的要求，為納稅人提供方便、快捷的服務；推行限時辦結制，對辦理涉稅事宜的各個環(huán)節(jié)都做了明確的時限要求；實行納稅申報電話提醒服務，最大限度地維護納稅人的利益；實行分局局長接待日制度，廣泛征求納稅人的意見和建議，所有這些人性化、親情化的管理辦法和措施，使稅務機關樹立起了誠信服務的良好形象。

五、推行政務公開，構筑地稅機關誠信建設的發(fā)展平臺

我們進一步全面推行政務“八公開”，建立新型、優(yōu)質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規(guī)公開。公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規(guī)定；八是社會監(jiān)督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，大力推行“陽光執(zhí)法、全程服務”，防止暗箱操作，使誠信建設落到實處。在今年的飲食業(yè)稅收秩序整頓中，我們將所有業(yè)戶的納稅定額公開，做到了公開、公平、公正，盡管定額比原來增加了179%，但所有的納稅人都心服口服，沒有出現(xiàn)一起上訪或投訴事件。

六、切實加強稅收軟環(huán)境建設，服務地方經濟發(fā)展大局

稅務機關擔負著組織收入和調節(jié)經濟的雙重職能，在地方經濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用。經濟決定稅收，稅收又反作用于經濟，只有良好的稅收軟環(huán)境，創(chuàng)造誠信守法、公平競爭的發(fā)展空間，才能有利于企業(yè)和個人的發(fā)展與壯大，有利于招商引資、發(fā)展經濟，把一個地方的經濟做大做強，為稅收提供穩(wěn)定的稅源。為此，我們從稅收軟環(huán)境建設入手，以服務地方經濟大局為已任，采取各種措施，積極支持企業(yè)的發(fā)展。認真落實各項稅收優(yōu)惠政策，特別是在落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策方面，各基層單位和有關股室制定落實優(yōu)惠政策目標責任制，從受理到審批，責任到人，明確職責范圍，把此項工作納入全年工作考核中，對在執(zhí)行政策不力，造成不良影響的，要嚴格追究領導責任和直接責任，使廣大稅務干部對此項工作思想上有了新的認識，提高了辦事效率。開辟下崗職工辦理涉稅事項“綠色通道”，設立優(yōu)惠政策咨詢臺，?？趯彛瑢Ｈ素撠?，減少環(huán)節(jié)，方便廣大下崗職工辦理手續(xù)。去年以來，我局共為21戶從事個體經營的下崗職工辦理了稅收優(yōu)惠，累計減免各項稅費3.5萬元。同時,對各類企業(yè)熱心提供政策咨詢，開展經常性的納稅輔導，規(guī)范簡化辦稅程序，堅持文明執(zhí)法，熱情服務，提高辦事效率，想納稅人之所想，急納稅人之所急，為經濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境，先后為符合規(guī)定的7戶企業(yè)及時辦理了減免稅款12萬元,受到了納稅人的好評。我們以依法治稅、誠信服務為理念，切實加強了稅收軟環(huán)境建設，為支持地方經濟的發(fā)展做出了應有的貢獻。

一分耕耘，一分收獲。由于我們持之以恒地把誠信建設擺在位上，抓在手上，使工作出現(xiàn)新局面，隊伍出現(xiàn)新變化，執(zhí)法出現(xiàn)新氣象，征管邁上新臺階，組織收入實現(xiàn)新突破。全體稅干排難克阻，奮力拼搏，在歷年連續(xù)完成上級下達稅收任務的基礎上，2005年，共完成各項工商稅收2393萬元，占年計劃的121.9%，比上年增長31%，絕對增長額423萬元；共完成農業(yè)稅收70萬元，占年計劃的100%。同時，還組織回各種規(guī)費404.4萬元，占年計劃的130%,超收94.4萬元。所有稅費任務完成，均取得了超計劃、超同期、超歷史的好成績，實現(xiàn)了地稅收入史上的新突破，今年一至八月份，共組織回地稅收入1991.1萬元，占年計劃的75.4%，超正常進度8.5個百分點，超收231.1萬元。完成規(guī)費340萬元，占年計劃的79.3%，超正常進度12.7個百分點。稅收任務的超額完成，為地方經濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。同時，精神文明建設碩果累累。我局榮膺全省“職業(yè)道德建設先進單位”、運城市“文明單位”，連續(xù)數(shù)年被評為全市“落實目標責任制先進單位”、“黨風廉政建設先進單位”，被縣委、縣政府授予“崗位責任制先進集體”、“招商引資優(yōu)秀單位”、“經濟發(fā)展特殊貢獻獎”“行風建設先進單位”等稱號。今年“五一”，我局被運城市勞動競賽委員會榮記二等功一次。

稅務紀檢組工作計劃 第3篇

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一、20*年的主要工作

1、結合新崗位制定內審年度工作計劃財務內審是一個新設的崗位，領導寄予我們厚望，同志們也關注著我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展，在成立內審崗位后，就根據工作需要立即制定了年度工作計劃；為了加強供電所財務管理，糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法等違紀違規(guī)問題，保證會計信息真實可靠，制定了供電所財務收支審計工作計劃，為了防止稅務稽查增加稅負，制定了經濟業(yè)務審計工作計劃，為了規(guī)范供電所的收費行為，制定了農電收據檢查的計劃；并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行，為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、積極開展內審工作

①、為了強化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初細化了內部審計制度，其目的是糾正經濟活動中不規(guī)范、不合法、損失浪費等違紀違規(guī)問題，抑制消極因素，促進各部門遵紀守法，為公司經濟健康運行保駕護航；通過工作發(fā)現(xiàn)xxxx供電所財務有問題，違紀金額接近1xxxx元，我們財務內審根據公司領導的安排，提前介入，在批評教育的同時，督促其整改，既為公司保護了這xxxx所長，又避免了檢察部門查處的損失.以上審計共提出審計意見或建議15條，審計調帳6筆，收繳違紀金額xxxx余元，協(xié)助xxxx供電所收回沉淀老電費xxxx余元。

②、對各供電所的收費規(guī)范行為進行了檢查，通過檢查，發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶電費時沒有給用戶開農電收據，及部分收費員沒有按規(guī)定保管收據，出現(xiàn)了丟失收據的現(xiàn)象，我們審計組及時向公司領導反映情況，并對相關供電所和個人進行了經濟處罰，收繳處罰金額xxxx余元。

③、為了防止稅務稽查增加稅負，財務內審對各項經濟業(yè)務、各種票據進行審核，發(fā)現(xiàn)不合格的票據及時辦理換票手續(xù)，需要作納稅申報的，提前申報，需要作調整的提前調整，合理規(guī)避了稅負，為公司減少了一定的損失.另一方面通過對大量經濟活動審核情況的綜合分析，向公司領導提出綜合建議；全年共審核票據xxxx多張，提供合理化建議16條，抵制不合理開支1xxxx余元，減少稅負2xxxx余元。

3、完善財務管理制度，加強財務審計檢查，規(guī)范財務行為。

20*年財務管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點,為了加強供電所的財務管理，進一步完善財務管理制度，規(guī)范財務管理行為，推行司務公開和陽光理財，公司出臺了《供電所財務收支管理辦法》，監(jiān)督和管理的職責落在了我們財務部，為了使公司制定的管理辦法得到貫徹和落實，財務部制定了定期財務檢查的制度，內審在公司紀檢監(jiān)察室的配合下對各供電所的財務進行一次全面檢查，檢查點放各所的財務收支、費用開支、工資分配、物資采購、生產經營、電價政策、收費標準、等關系到供電所穩(wěn)定、發(fā)展的重點、熱點的問題上，檢查面為100；并對個別財務管理較為混亂供電所進行了專項審計檢查，針對審計中存在的問題限期整改，并檢查其整改落實情況，從根本上規(guī)范了供電所的財務行為，杜絕了違反財經紀律現(xiàn)象的發(fā)生。

二、工作中存在的不足

20*年財務內審工作取得了一定的成績，然而，在看到成績的同時，我也看到了不足，內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，審計工作還不夠深入、細致,還有待在以后的工作中加以改進，比如在經濟業(yè)務審核、各項經營費用的控制上，實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20*年財務內審要重點思考和解決的主題，作為財務人員，我應在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高公司經濟效益等方面還應盡更大的義務與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和公司的發(fā)展，與公司共同進步。

三、20*年財務內審工作設想!

20*年，是公司面臨形勢最嚴峻的一年，如何使公司能夠進一步規(guī)范管理、開源節(jié)

流、減本增效，是擺在公司決策層和全體員工面前的新問題，因此，作為內審我們認為必須做好如下幾個方面的工作：

1、加強內部審核工作，努力作好稅企財務銜接工作，使稽查稅額控制在最低限額內；努力降低生產成本，減少費用開支，做好開源節(jié)流工作，提高公司經濟效益，使各項費用的開支控制在財務預算范圍內。

2、進一步完善財務管理制度，加強制度執(zhí)行的檢查與指導，狠抓會計基礎工作與財務管理，對各經營單位，綜合部門執(zhí)行公司的財務制度的情況定期檢查，檢查面為100，使財務制度得到貫徹落實。

3、加強學習，與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化監(jiān)督機制，不斷擴大內審監(jiān)督的工作面。

4、適應改革要求，逐步推行所長任期經濟責任及離任審計。

稅務紀檢組工作計劃 第4篇

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黨風廉政建設銀行2021年工作計劃

(一)認真學習貫徹十八屆五中全會精神

結合紀檢監(jiān)察工作實際，就貫徹落實全會精神作出部署。要把學習貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務。

1.要深入學習領會全會精神。深刻領會全會關于當前形勢的分析判斷，規(guī)劃建議提出的指導思想和目標任務，關于發(fā)展理念的重要論述和加強黨的領導、全面從嚴治黨的新要求，切實把思想認識統(tǒng)一到中央的決策部署上來。

2.要進一步明確目標任務。要按照五中全會要求，認清堅持全面從嚴治黨的歷史責任，找準職能定位，圍繞“三清”目標，全面加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，依紀依規(guī)開展紀律審查，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

3.要認真抓好貫徹落實。要聚焦中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，全面履行好職責，確保政令暢通。

4.要切實加強自身建設。要緊密聯(lián)系自身實際，把學習全會精神與宣傳貫徹修訂后的《廉潔自律準則》和《黨紀處分條例》結合起來，帶頭把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴格內部監(jiān)督執(zhí)紀，堅持“高線”，堅守“底線”，做到打鐵自身硬、正人先正己。

(二)狠抓“兩個責任”落實

進一步細化擬定責任清單，強化黨組、各單位主要負責人的主體責任，履行“一崗兩責”，強化紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，加強對責任落實的監(jiān)督、檢查、督導和問責。 把黨風廉政建設納入全局重點工作，突出黨組主體責任、深化紀檢組監(jiān)督責任。一是主動作為。

進一步增強全面履行職責和任務的自覺性，加強對政策、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，主動擔當黨風廉政建設監(jiān)督責任。二是緊扣中心。緊緊圍繞局黨組中心工作，以規(guī)范基層執(zhí)法權力運行為重點，充分發(fā)揮“保護、懲處、教育、監(jiān)督”的職能作用，在服務石河子地稅事業(yè)發(fā)展中充分彰顯紀檢監(jiān)察部門的不懈擔當。

(三)推進內控機制信息化建設

結合推行金稅三期工程和征管改革中出現(xiàn)的新情況，把風險防控逐步拓展到執(zhí)法環(huán)節(jié)各個領域，同時在財務管理、干部選拔任用監(jiān)督等方面進一步深入查找風險點，打造覆蓋稅收工作各方位的“立體防護網”。

(四)聚焦主業(yè)加強“兩權”監(jiān)督

鐵腕重拳，嚴查違紀案件。進一步圍繞“常教育防發(fā)案、常提醒少發(fā)案、辦小案控大案”的要求，切實加大案件查辦力度。

1.是嚴肅查辦案件。加大對嚴重損害群眾利益案件的查處，加大案件互審互查力度，嚴肅查辦黨員干部違反政治紀律、失職瀆職案件。

2.是暢通辦案渠道。暢通和規(guī)范涉貪涉腐案件舉報渠道，定期做好案件信息和線索的分析研判，千方百計查線索，不遺余力抓案件。加強典型案件的剖析，利用身邊的、稅務系統(tǒng)內的典型案件開展警示教育，起到查處一個教育一片的作用，進一步增強案件查辦的政治、社會和法紀效果。

3.是抓實紀檢信訪。加強和改進信訪舉報工作，充分發(fā)揮義務監(jiān)督員的獨特優(yōu)勢，優(yōu)化信訪舉報承辦、轉辦、呈報、監(jiān)督和責任追究制度，著力提升信訪舉報工作的制度化和規(guī)范化。

(五)加強廉政文化建設，強化宣傳教育

進一步強化廉政宣教工作力度，以深化“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動的開展為契機，教育和引導黨員干部把“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作為座右銘，作為修身做人的基本遵循，作為為官用權的警世箴言，作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，真正內化于心、外化于行，做讓黨放心、讓人民滿意的紀檢監(jiān)察干部。

1.是把握重點。抓好對黨員干部尤其是領導干部的教育，把教育貫穿于對干部的培養(yǎng)、選擇、管理、獎懲等各個環(huán)節(jié)，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記“兩個務必”，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，立黨為公、執(zhí)政為民。

2.是抓實載體。積極開展廉政教育進機關、進家庭、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校的“五進”活動，依托自治區(qū)地方稅務局、本局網站、宣傳欄和群眾喜聞樂見的廉政文化載體，在廣大干部群眾中積極開展科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)、黨紀條規(guī)、正反典型等黨性黨風黨紀教育，弘揚正氣，激濁揚清，增強廉政宣教工作的主動性和實效性，進一步豐富和拓展廉政文化載體，推動廉政教育的基地化、網絡化和經常化。

(六)構建責任體系，有效預防腐敗

明確石河子地方稅務黨組“一把手”既是稅收工作的第一責任人，又是黨風廉政建設第一責任人，形成市局、基層局(部門)和基層科所負責人“三級互動”的責任體系。

1.是細化責任分解。要進一步量化責任目標，明確分解責任，實行分級負責;簽訂《黨風廉政建設責任書》，把反腐倡廉工作與稅收工作同安排、同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.是注重跟蹤問效。對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行分解安排，并完善配套規(guī)定和相關制度，實行黨風廉政建設動態(tài)管理登記，使考核結果與干部任用、評先評優(yōu)和業(yè)績考核掛鉤，同時健全黨組領導班子及其成員履行行黨風廉政責任制和廉潔自律的情況自查制度，增強責任制的約束性、可操作性和有效性，保證黨風廉政責任制落到實處。

3.是堅持改進工作作風。進一步落實中央八項規(guī)定精神，堅持不懈糾正“四風”問題，促進作風建設常態(tài)化、長效化。抓好領導干部和重要崗位人員的廉政談話教育，加強對作風建設的監(jiān)督檢查。注重發(fā)揮特邀監(jiān)察員和監(jiān)督電話等社會監(jiān)督作用，積極參加行風評議，進一步改進機關作風，凈化基層風氣、優(yōu)化稅收發(fā)展環(huán)境。

(七)創(chuàng)新體制，激發(fā)隊伍活力

進一步按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求，著力提升紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平，樹立“可親、可信、可敬”的紀檢監(jiān)察干部形象。

1.是轉職能，突出主業(yè)主責。聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主業(yè)，清理規(guī)范紀檢監(jiān)察部門參與的議事協(xié)調機構，把不該管的交還給主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，集中精力抓好主業(yè)。

稅務紀檢組工作計劃 第5篇

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一、基本情況

現(xiàn)有在職干部職工近xx名，其中機關xx名，稽查局x名，基層稅務所xx名。該局內設機構x個，即辦公室、政策法規(guī)科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監(jiān)察室。一個直屬機構稽查局，9個派出機構，即xx第一稅務所、xx第二稅務所、辦稅服務廳、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所、xx稅務所。

二、主要職責

主要負責全縣地方稅征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方性教育費附加;政策性保險、殘保費、工會經費、煤炭價格調節(jié)基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設成效顯著，普及計算機聯(lián)網辦公，推行電子網上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業(yè)，方便納稅人。

監(jiān)察室的主要職責是以組織落實紀律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查下一級領導班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風廉政責任制和廉政勤政情況;組織協(xié)調本系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀行為的檢舉、控告及有關申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風工作。

三、監(jiān)察室的具體做法:

(一)堅持以教育為先導，從思想上筑牢反腐倡廉防線

堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強干部職工的思想教育。根據形勢發(fā)展，結合單位實際情況，有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風黨紀學習。統(tǒng)一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結合起來，提高政治修養(yǎng)。二是抓好市局黨風廉政建設會議精神的學習，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實黨風廉政建設工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統(tǒng)內營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設。通過實施一系列教育活動，有效地引導廣大地稅干部在執(zhí)法、管理、服務和生活中自覺遵紀守法，從思想上筑牢了反腐防線。

(二)堅持以監(jiān)督為手段，行風建設取得顯著實效

行業(yè)作風是一個單位全面工作的綜合反映，也是地稅部門社會形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風、以行風樹形象的思路，苦練內功，內強素質，外樹形象，用隊伍素質的提升、工作質量的提高，促進行風建設工作的開展。一是強化業(yè)務知識教育培訓。充分利用地稅干部會計達標為契機，采取專門培訓、自行學習等形式，在全系統(tǒng)掀起了學習會計、稅法等業(yè)務知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務的觀念，認真承諾服務質量，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，落實稅收優(yōu)惠政策，贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認可。三是扎實推進干部作風建設活動。基層人員在稅收執(zhí)法、納稅服務等方面對納稅人開展了回訪問卷調查，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風大為好轉。以發(fā)展地方經濟為己任，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經濟的關系，正確處理執(zhí)法與服務的關系，充分利用稅收杠桿的作用，進一步規(guī)范和治理整頓經濟秩序，稅收環(huán)境大為改善。

(三)加強組織領導，落實黨風廉政建設責任制

要按照“誰主管誰負責”的原則，落實好黨風廉政建設責任制，以加強黨風廉政建設的組織領導。把加強黨風廉政建設作為工作的一項重要內容和經常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規(guī)劃和年度計劃，納入總體工作目標管理，與依法行政、優(yōu)質服務、隊伍建設、內部管理、稅收業(yè)務相結合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結。一把手負總責，一級抓一級，層層抓落實，做到業(yè)務管到哪，黨風廉政建設就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風廉政建設落到實處。

(四)建立健全獎懲機制，強化黨風廉政建設管理監(jiān)督

市局要經常組織明察暗訪，對頂風違紀違規(guī)人員進行曝光通報，縣局也將進一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務人員，要給予通報批評，情節(jié)嚴重的給予從重追究、嚴肅處理。要加大對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處各種違反政治紀律的行為，確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優(yōu)惠政策，維護納稅人權益與促進經濟發(fā)展的關系，堅決防止收過頭稅和越權減免稅等問題發(fā)生;要把黨風廉政建設和規(guī)范服務列為年終考核的主要內容，對黨風廉政建設和規(guī)范服務成績突出的單位或個人，給予精神和物質獎勵。

四、自已的點滴體會

(一)深入實際了解真情

在墊江地方稅務局這十多天的實踐，既是對我的實踐能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗。對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校里所學的知識是有限的，知識水平是處理工作的基礎，我真明白了實踐是檢驗真理的唯一標準這個道理，應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名在校的大學生，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作;再則需要社會正義感，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對人民負責。

(二)學好理論用于實踐

稅務紀檢組工作計劃 第6篇

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圍繞“四點”做文章端正行風樹形象

我局自1994年機構組建以來，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞組織收入這一中心，大力開展行風建設，取得了明顯成效。特別是近兩年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，以對稅收執(zhí)法權和行政管理權的“兩權”監(jiān)督為重點，以推行政務公開和行風評議為主要內容，認識上求高度，工作上求力度，全方位、多方面地采取有效措施，在執(zhí)法觀念上講公正，在執(zhí)法源頭上抓公開，在執(zhí)法責任上重追究，在執(zhí)法程序上促規(guī)范，引導、約束廣大地稅干部公正執(zhí)法，規(guī)范操作，優(yōu)質服務，從而有效地推動了全系統(tǒng)的行風建設再邁新步伐，再上新臺階，對促進全縣地稅工作穩(wěn)步健康的發(fā)展起到了巨大的推動作用。一、把握行風建設的立足點：統(tǒng)一思想認識，加強組織領導地稅部門作為國家的經濟執(zhí)法部門，擔負著組織收入，調控經濟的職能，處于國家、集體、個人三著利益分配的焦點，這種特定的工作職能和工作性質，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關注的熱點部門，同時，其行風建設的狀況和社會形象的好壞，對社會風氣的轉變將產生重要影響?？梢哉f，行風建設是地稅系統(tǒng)的一項“形象工程”，只有搞好行風建設，才能密切稅企關系，才能帶出一支紀律嚴明、能征善管的稅收隊伍。基于這樣的認識，地稅局自成立以來，就把黨風廉政建設和行風建設列入“一把手工程”，納入重要議事日程，真正抓在手上，落實到行動上。一是領導機構落實到位。縣局成立了由局長任組長，局班子成員和監(jiān)察、辦公、人事、稅收、征管等股室負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導組；二是研究安排落實到位?？h局黨風廉政建設和行風建設領導組定期研究本系統(tǒng)黨風廉政建設和行風建設情況，制定黨風廉政建設和行風建設的方案和工作計劃；三是目標責任制落實到位。每年年初，縣局與所屬各單位“一把手”都要層層簽定黨風廉政建設和行風建設目標責任書，把黨風廉政建設和行風建設納入目標管理，做到了“四個一起”，即黨風廉政建設和行風建設同稅收業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了一把手負總責，各職能股室分工負責，一級抓一級，誰主管誰負責，以及一崗雙責的工作格局。二、選準行風建設切入點：結合行業(yè)特點，建立制約機制建立完善有效的制約機制，是行風建設的最佳切入點，也是最重要的環(huán)節(jié)。一是建立制度規(guī)范機制?！秷?zhí)法責任制》、《黨風廉政建設責任制》、《違法違章責任雙向追究處罰辦法》、《稅務人員廉政自律規(guī)定》、《稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督實施辦法》等十多項配套制度。這些制度的建立，使行風建設做到了工作有遵循，行動有制約，檢驗有標尺，監(jiān)督有武器，為糾風工作提供了基本的制度保證。二是建立公開辦稅制度。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是糾正行業(yè)不正之風的一項有效措施。為此，我們實施了稅務公開辦稅制度，推行陽光作業(yè)。在各征收管理單位實行辦稅十公開，即公開執(zhí)法依據，公開執(zhí)法范圍，公開執(zhí)法標準，公開辦稅程序，公開納稅定額，公開違章處罰，公開收費項目，公開服務制度，公正廉政制度，公開監(jiān)督舉報電話，并將公開的內容制成版面，全部上墻。在行政管理方面，縣局逐月公開經費收支情況，人事變動情況，大宗物品采購情況和基本建設項目情況。我們還向社會實行了治理公路“三亂”五到位的承諾，保證全年不發(fā)生一起“三亂”行為。實行了“禁酒令”，向社會承諾稅務干部在工作期間，不出現(xiàn)飲酒現(xiàn)象。稅務公開機制的建立，把稅收執(zhí)法權和行政管理權的行使和運用全部置于監(jiān)督之下，基本上鏟除了因“暗箱操作”而導致的滋生不正之風的土壤。三是建立分解制衡機制。為改變過去“一人進戶，各稅統(tǒng)管”的權力過分集中的管理模式，我們積極深化征管改革，把過分集中的權利分解，實行征、管、查分離，在稽查行為上實行選案、檢查、審理、執(zhí)行四分離，使權力相互分解，相互制約，相互監(jiān)督。同時加快稅收信息化建設步伐，在各征收管理單位，普遍配備了微機，靠微機監(jiān)控稅收征管的全過程。用計算機管稅，靠機器管人，有效地減少了執(zhí)法中人為因素的影響，克服了為稅不廉的行為。四是建立監(jiān)督約束機制。行風建設是項綜合性較強的工作，需要建立內外結合的監(jiān)督網絡，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進作風。一是強化了內部監(jiān)督?？h局成立了紀檢組和監(jiān)察科，并明確專人專職抓好這項工作，定期召開會議研究和解決本系統(tǒng)、本單位行風建設中存在的不良傾向及問題。同時，加大執(zhí)法檢查的力度，僅今年以來就開展了3次執(zhí)法檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法執(zhí)法偏差。二是建立廣泛的社會監(jiān)督網絡。各基層單位聘請了30余名社會各界人士擔任稅風稅紀監(jiān)督員，定期召開座談會，主動向監(jiān)督員匯報工作、聽取意見和建議。三是主動征求納稅人的意見。今年四月份的稅收宣傳月期間，由局班子成員帶隊，在全縣分片召開了由500余名人參加的座談會。在向納稅人宣傳稅收政策的同時，及時了解掌握納稅人對地稅部門在執(zhí)行政策、服務態(tài)度、遵守紀律、廉政建設等方 面的反映和意見，對改進工作，促進作風發(fā)揮了積極的作用。此外，為了更好地強化社會監(jiān)督，我們還實行了稅收執(zhí)法跟蹤回訪制，到被檢查的納稅戶中調查了解稅干在檢查時的執(zhí)法及廉政情況。向納稅人發(fā)放了500份監(jiān)督舉報卡，歡迎他們對稅干的違規(guī)違紀行為進行監(jiān)督舉報，受到了納稅人的一致稱贊。三、夯實行風建設的支撐點：提高隊伍素質，形成工作合力行風建設是一項涉及諸多方面的系統(tǒng)工程。為此，我們在搞好這項工作中，狠抓三個結合：（一）行風建設與隊伍建設相結合。一是加強政治理論教育。組織稅干認真學書記“兩個務必”和十六屆四中全會講話精神，提高政治理論修養(yǎng)；二是加強法紀法規(guī)教育。今年以來，縣局就舉辦各類法律法規(guī)培訓班五期，認真學習《中華人民共和國稅收征收管理法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》等法律法規(guī)，開展爭當業(yè)務能手大比武活動，進行了嚴格地執(zhí)法資格考試，提高了執(zhí)法技能；三是加強職業(yè)道德教育，開展了“人該怎樣做、權該怎樣用、法該怎樣執(zhí)”的大討論，認真學習了國家公務員行為規(guī)范，并于7月中旬到8月底，進行了以“整頓干部作風，強化依法治稅、從嚴治隊、文明辦稅，樹立地稅良好形象”為主要內容的“一整頓三強化一樹立”紀律作風整頓，圍繞隊伍建設、稅收征管、文明辦稅、規(guī)范管理等方面，通過學習發(fā)動、查擺問題、整頓建制、總結驗收等手段，使稅風稅紀發(fā)生明顯變化，進一步使廣大稅務干部樹立起了正確的權力觀和執(zhí)法意識；四是加強廉政教育。把每月28日定為“廉政日”，在這一天，各單位在全體稅干集體認真學習廉潔自律的各項規(guī)定，反省本月的執(zhí)法過程中是否有不廉潔行為，相互開展批評和自我批評，防微杜漸，防患于未然，極大地增強了稅干的廉潔從稅意識。（二）行風建設與文明創(chuàng)建活動相結合。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)實施方案，開展了爭創(chuàng)文明辦稅廳（所）、爭當優(yōu)秀稅務工作者和評選最佳稅嫂活動。在各征收單位普遍推行了首問責任制、限時服務承諾制、催報催繳提醒服務制，實行稅收咨詢、納稅申報、稅款征收、發(fā)票領售等一條龍服務，并為納稅人提供桌椅筆紙和飲水機等，做到了來有迎聲、問有答聲、不周有歉聲和離去有送聲。征收分局在優(yōu)質服務中做到了“四個一”，即向納稅人道一聲問侯，讓一個座位，倒一杯茶水，送一張笑臉，營造了一種溫馨怡人的辦稅環(huán)境。（三）行風建設與黨建工作相結合。全縣地稅系統(tǒng)共有黨員51人，占稅干總數(shù)的58。6。發(fā)揮好廣大黨員的先鋒模范帶頭作用，對于搞好地稅工作，促進行風建設具有十分重要的意義。因此，我們圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收，成立了黨總支和五個基層支部，認真落實“一課三會”制度，開展了爭創(chuàng)“六好支部”、爭當“五強黨員”活動，全力抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部在行風建設，較好地發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部在行風建設中的表率作用。通過狠抓以上三個結合，使行風建設與其他工作相互滲透，相互帶動，相互促進，進一步提升了行風建設的質量和水平。四、扭住行風建設的著力點：加大考核力度，嚴格責任追究結合工作目標和征管質量的考核驗收，我們對行風建設做到了一季一考評，年終總考評。對群眾的來信來訪，做到了件件有落實，事事有回音。班子成員定期對股所長進行廉告誡勉談話，定期了解他們在廉潔從稅方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時，我們還建立了稅干廉政檔案，及時登記稅干在執(zhí)法和執(zhí)行廉政紀律方面的違規(guī)違紀情況，并作為年終評比和今后晉職的重要參考依據，從而形成了對稅干執(zhí)法執(zhí)紀情況的全方位、多層次的動態(tài)監(jiān)督考核體系。對違規(guī)違紀著嚴肅處理，是把作風建設落到實處的關鍵所在。如果責任追究走了過程，那么整個監(jiān)督工作就失支了效力，失去了威力，就會使行風建設難以達到預期的效果，所以我們在責任追究上動真的、來實的，對違規(guī)違紀者，該經濟處罰的經濟處罰，該通報批評的通報批評，該給予行政處分的給予處分。今年上半年，根據考核驗收，對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法中責任心不強，違反程序，執(zhí)法不到位，的稅務人員，按照“兩權”監(jiān)督實施辦法和執(zhí)法過錯追究制，共追究13人次，經濟追究1900余元。起到了有力的震懾教育作用。經過不懈努力，我縣地稅系統(tǒng)的行風建設不斷邁上新的臺階，從根本上解決了群眾對稅收工作反映強烈的熱點、難點問題，收到了良好的效果：一是規(guī)范了稅務人員的執(zhí)法行為。通過全方位的監(jiān)督和制約，強化了稅務人員的責任感和危機感，調動了稅務人員工作的主動性和積極性，全系統(tǒng)呈現(xiàn)出了一種學業(yè)務、抓征管的良好氛圍，隊伍的執(zhí)法水平有了明顯提高，涌現(xiàn)出省級征管能手4名，縣、市局征管能手23名，全縣地稅系統(tǒng)的征期申報率、業(yè)戶辦證登記率、入庫率達到95以上，滯納金加收率和違章處罰率均達100，而且無一起稅務行政訴訟案件發(fā)生。二是樹立了良好的行業(yè)形象。行風建設有效地推進了執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，基本形成了無私奉獻、公正廉潔、文明高效、積極進取的良好風尚，克服了“門難進、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，密切了征納關系。廉潔從稅，依法辦稅，蔚然成風。在我們最近的調查中，群眾對地稅行風狀況的基本滿意率和滿意率達98。8，所轄的10個征收管理單位中，2個獲省級“文明稅務所”、“青年文明號”稱號，4個獲市局“文明稅務所”稱號，我局被評為市級“文明單位”，有30多名稅務干部受到省、市局的表彰，其中征收分局稅干__*被評為全市地稅系統(tǒng)“十佳稅干”。三是促進了稅收任務的完成。行風建設促進了執(zhí)法意識的增強，執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法水平的提高，促進了稅收任務的完成。去年，我局完成稅收任務2422萬元，占年計劃的107。5，超收168萬元，同比增長250萬元，取得了超計劃、超同期、超歷史的佳績。今年1—9月份，在嚴峻的稅收形勢面前，我人組織稅收收入1847萬元，占年度計劃的86，超正常進度11個百分點。行風建設工作意義重大，任重道遠，我們將明確肩負責任，狠抓工作落實，勇于開拓進取，撲下身子實干，為把我局的行風建設工作提高到一個新水平，為縣域經濟 的發(fā)展做出新貢獻而努力奮斗！

稅務紀檢組工作計劃 第7篇

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一、繼續(xù)加大反腐倡廉警示教育力度

結合國稅廉政文化建設的總體要求，做到教育“活”、載體“新”、內容“實”，通過堅持開展警示教育，鍛煉干部職工的意志品質，提高職業(yè)道德水平和精神境界，使全體干部自重、自省、自警、自勵，老老實實做人、清清白白從稅，全心全意為納稅人服務，珍惜來之不易的工作崗位。

二、認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

結合“十二.五”規(guī)劃的總體目標，不折不扣的落實好黨風廉政建設責任制、領導干部“一崗兩責”等制度，堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責的工作機制，分級、分層簽訂黨風廉政建設責任書，細化分解工作任務，有效防范干部職工違紀違法行為的發(fā)生。強化對各項規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促前沿執(zhí)法業(yè)務部門加強政治業(yè)務學習，認真開展“紀檢日”活動、特邀監(jiān)察員座談會，充分了解社會各界對國稅機關稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。

三、強化對干部遵守廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督

認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和黨紀政紀相關規(guī)定，時刻警惕8大“禁止”、52項“不準”的行為發(fā)生。強化對《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴格實行集體領導和個人分工負責相結合制度，主要領導不直接分管人事、財務和基建工作，其他班子成員不得同時分管征收管理、稅務稽查工作；嚴格執(zhí)行黨組議事規(guī)則和局長辦公會制度，在討論決定重大事項時，實行主要負責人末位發(fā)言制；嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項、述職述廉等制度。嚴格執(zhí)行縣紀委關于重申禁止公職人員利用婚喪喜慶事宜大操大辦宴席的通知要求，加強對全局系統(tǒng)干部的監(jiān)督，并按干管權限落實事項報告，防止干部利用婚喪嫁取、喬遷新居等事宜借機斂財。

四、繼續(xù)開展《廉政公約》的簽訂和跟蹤回訪工作

深入20戶涉及減、免、退稅和稅前扣除等權利事項的納稅企業(yè)調查、檢查，重點關注稅務干部在執(zhí)法活動中是否存在違反《廉政公約》規(guī)定情況，防止干部吃、拿、卡、要、報、賒現(xiàn)象的發(fā)生，認真傾聽納稅人的意見和建議，不斷加以改進和完善，真正做到公正執(zhí)法、務實清廉，以優(yōu)質的服務促進政風行風建設。

五、認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作

按照《省國家稅務局系統(tǒng)稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約實施辦法（試行）》的要求，積極實施“兩權”運行過程的監(jiān)督檢查，實行監(jiān)督關口前移、全程跟進，強化事前監(jiān)督和事中監(jiān)督。在稅收執(zhí)法權方面，重點跟蹤落實增值稅一般納稅人認定、專用發(fā)票管理、減免稅審批及出口退免稅的管理情況，稅收征管基礎、征管質量和稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的運行情況，稅務稽核檢查、違章處罰及執(zhí)行情況，票證管理及票款結報情況，稅收計劃任務完成情況等；在行政管理權方面，重點檢查建章立制、完善管理制度情況，遵守廉政規(guī)定、開展紀檢日活動情況，以及基本建設、經費、財務和資產管理情況。有效利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)開展稅務執(zhí)法效能監(jiān)察工作。

稅務紀檢組工作計劃 第8篇

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為了全面貫徹中央、省、市紀委五次全會和總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強紀檢監(jiān)察宣傳教育工作力度，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，現(xiàn)就全市地稅系統(tǒng)2005年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作提出如下實施意見：

一、宣傳教育工作指導思想

以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以構建防腐拒變的思想道德、黨紀國法、警示訓誡防線和懲防腐敗體系為主線，緊密聯(lián)系實際，充分運用各種行之有效的教育形式和手段，大力加強廉政勤政教育，廣泛宣傳地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作成效，不斷提高廣大干部明辨是非、拒腐防變的能力，積極推進具有地稅特色的廉政文化建設，為全面實現(xiàn)“151”工作目標奠定堅實的思想基礎。

二、宣傳教育工作主要任務

2005年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作要以學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步建立健全反腐倡廉宣教體系，增強宣傳教育的系統(tǒng)性、針對性和有效性。著重抓好以下幾個方面的工作：

（一）以學習貫徹中紀委五次全會精神和《兩個條例》為主要內容，深入開展黨規(guī)黨紀教育

認真學習貫徹中央、省、市紀委五次全會和總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，組織各級領導干部認真討論，深刻領會，掌握反腐倡廉工作的形勢和任務，進一步增強反腐倡廉的責任感和自覺性。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，采取學習討論會、理論研討會，組織測試和競賽等多種形式，進行黨規(guī)黨紀教育，不斷增強黨員干部黨紀觀念。把反腐倡廉教育融入“保持共產黨員先進性教育活動”中，按照反腐倡廉的要求，著力解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，進一步打牢廣大黨員、干部反腐倡廉的思想基礎。

（二）以領導干部為重點，狠抓廉潔從政思想道德教育

堅持進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育，促使領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，自覺抵制腐朽思想侵蝕。把反腐倡廉理論作為中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。各級領導干部帶頭講廉政教育課。加強對新任職和關鍵崗位領導干部的黨風廉政教育。

（三）堅持面向全體干部，大力加強反腐倡廉教育

認真落實每月一次“黨風廉政教育日”制度，不斷豐富活動內容與形式，確保各項教育內容落到實處，收到實效。加強職業(yè)道德教育和遵紀守法教育，促使全體干部不斷增強法紀意識，公正執(zhí)法，按章辦事，按照法定權限與程序執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，切實維護稅法的權威性和嚴肅性，在社會交往特別是公務活動中廉潔自律，自覺遵守“十五不準”的規(guī)定，不碰“四條高壓線”，做到慎權、慎欲、慎微、慎獨。采取參觀教育基地、組織巡回報告、觀看警示教育片、舉辦廉政講座等行之有效的教育方式，開展反腐倡廉主題教育活動，每兩個月進行一次黨風廉政建設專題輔導，提高教育的系統(tǒng)性、針對性和實效性。樹立一批先進典型，發(fā)揮正面示范作用，引導地稅干部職工勤政廉政，愛崗敬業(yè)。

（四）完善“大宣教”工作格局，推進稅務廉政文化建設，形成反腐倡廉教育的合力

一是擴大宣傳陣地，營造崇廉氛圍。適應信息化技術迅猛發(fā)展的形勢，開辟反腐倡廉宣教工作新途徑，將反腐倡廉網絡宣傳納入“大宣教”工作格局。建立網絡宣傳機制，積極探索反腐倡廉網絡宣傳工作的特點和規(guī)律，利用開辦網站(網頁)，擴大反腐倡廉宣教陣地。市局監(jiān)察室在進一步充實紀檢監(jiān)察網頁宣傳內容的基礎上，依托現(xiàn)代信息平臺，開辦以宣揚反腐倡廉、清正廉潔為主要內容的《廉政?？贰；鶎痈骶忠惨浞诌\用網絡、電視、報紙、戶外廣告等宣傳媒介，加大地稅廉政文化建設宣傳力度，營造富有地稅特色的廉政文化，樹立廉潔奉公社會形象。二是搭建活動載體，挖掘文化潛力。突出廉政文化建設主題，開展讀書思廉活動；廣泛動員群眾，開展“為地稅廉政建設獻一策”活動；依托廉政影視教育，以樹立正確的權力觀為核心，加強先進典型的示范教育和反面典型的警示教育；積極學習借鑒成功經驗，不斷豐富地稅廉政文化內涵，提高廉政文化建設能力與水平；組織創(chuàng)作反腐倡廉公益廣告、電腦屏保、宣傳書畫，不斷提高設計制作水平，擴大干部職工的參與度，向上級選送一批好的作品，并根據情況適時進行通報或舉辦展覽。三是拓展宣傳領域，筑牢建設根基。堅持貼近實際、貼近干部、貼近納稅人，推動地稅廉政文化建設進家庭、進基層、進納稅戶，利用家庭親情、組織帶動和社會監(jiān)督三方合力，全力消除“腐敗文化”滋生的土壤，促進地稅廉政文化建設的健康發(fā)展。

（五）加強紀檢監(jiān)察理論建設，積極開展調查研究，不斷提高紀檢監(jiān)察工作能力與水平

大興求真務實之風，圍繞“建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系”以及“地稅廉政文化建設”兩大課題，結合紀檢監(jiān)察工作實際，認真組織開展理論研討活動。動員全體干部參與，積極探索加強紀檢監(jiān)察工作的新思路、新措施?；鶎痈骶钟?月10日前向市局提交紀檢監(jiān)察調研文章，市局將進行評選編印，并擇優(yōu)向省局和有關部門推薦。

（六）以提高紀檢監(jiān)察工作能力為目標，全面加強紀檢監(jiān)察干部教育培訓工作

2、繼續(xù)組織紀檢監(jiān)察干部開展在職業(yè)務自學活動。深入學習“三個代表”重要思想特別是反腐倡廉重要思想，學習中央、省、市紀委五次全會和總局、省局黨風廉政建設工作會議精神，重點學習兩個《條例》、《實施綱要》和《紀檢監(jiān)察組織建設簡明教程》。基層各局要結合實際，制定自學計劃，精心組織實施，市局將在四季度組織一次業(yè)務知識測試。

3、健全完善教育培訓保障體系。逐步建立完善紀檢監(jiān)察干部教育培訓領導責任制、年度計劃備案制、目標管理責任制、先培訓后上崗制度和干部培訓檔案管理制度，加強教育培訓師資隊伍建設和培訓教材建設，為教育培訓工作順利開展創(chuàng)造條件，提供保障。市局將把紀檢監(jiān)察干部參加學習培訓情況列入黨風廉政建設工作和紀檢監(jiān)察工作考核的重要內容之一。

三、宣傳教育工作要求

（一）加強組織領導。充分認識紀檢監(jiān)察宣教工作的重要性，不斷增強責任感和緊迫感，始終把紀檢監(jiān)察宣教工作作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，切實加強領導，做好統(tǒng)籌計劃。

稅務紀檢組工作計劃 第9篇

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一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。

我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證所內紀檢監(jiān)察工件的順利開展。因此，我努力學習黨的屆三中及四中全會精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合紀檢監(jiān)察工作的實際，實踐三個代表重要思想。一年里，我學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》及《中紀委第次全會精神》等黨內文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的順利開展提供了堅強有力的保證。

二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。

堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中紀委第次全會精神》，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于《嚴肅查處黨員和干部參與的通知》，省地稅局黨組關于《嚴禁各級領導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知》，中共市關于《進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知》，x局長在全市地稅工作會議上關于《認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作》的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。

三、建立健全了相關規(guī)章制度。

1、繼續(xù)實行了'一把手'總負責，分管領導'一崗兩責'制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現(xiàn)的一些有關廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現(xiàn)，早預防。

2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結合，做到同考核、同獎勵、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。

3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設工作'一票否決制'，在干部中反復強調嚴守'四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設，不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務干部中樹立了'全心全意為納稅人服務'的思想。

四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。

1、建立健全了所內合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務工作之中。積極參加了所務會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。

2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內20余戶納稅戶進行了走訪，認真調查了所內片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。

3、積極搞好來訪信件的調查處理工作，做好信件登記及情況調查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。

4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。

稅務紀檢組工作計劃 第10篇

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地稅2017年終個人工作總結一年來，我在管理二所姚賀林所長的領導下，在各位同志的幫助下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一是政治業(yè)務素質進一步提高。為了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、十八大報告等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，為勤政廉政打下堅實的基礎。在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產稅,車船稅,土地使用稅等稅則,，不斷拓寬知識面，努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”，勤動手，勤思考，勤聯(lián)系稅收 工作和個人思想實際，做到學有所益，學有所獲，學有所為。

二.工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持每天記工作日志，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念，自覺維護地稅工作者形象。今年1月份，我從邦均所調到管理二所工作，專門負責所內東片稅務信息錄入工作，工作內容是稅務登記證的錄入，變更，納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。工作特點是內容比較單調，但工作量很大。今年10月份，縣分局要求經濟性質為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報，按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收.11月份我經過三個星期辛勤工作，完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作，為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎。

三是發(fā)揚團隊精神，堅持個體成就團隊，團隊造就個體的團隊觀，盡心盡力，不折不扣地完成領導交給的工作任務，正確處理內外勤銜接關系，真正成為征管信息化連接紐帶。通過一年的努力，我個人綜合素質有了較大的提高，但同時也存在著一定的不足，如： 需要更及時、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠，有待于進一步提高;寫作能力應加強，需要進一步加強文字方面的鍛煉。

在今后的日子里，我將加倍努力工作，不斷完善自己，克服自身存在的不足之處，奉行生命因奉獻而精彩的宗旨,發(fā)揚奉獻精神，使自己成為一名實事求是、自信樂觀、團結勤奮頑強進取的稅務工作者,以實際行動貫徹十八大精神。

地稅2017年終個人工作總結20xx年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領導下在各有關部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中、五中全會精神，積極開展保持共產黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，按照稅收科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻。現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務

今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長?！痢聊晡揖侄愂沼媱潪槿f元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的%，同比增長%，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的%，同比增收萬元。

二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質不斷提高

我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質。

(一)認真開展黨員先進性教育活動。××年初，根據縣委關于在全縣黨員中開展保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。

(二)認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、限時辦結制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質量“零差錯”，信譽“零投訴”，構建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。

(三)積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高;工作日中午喝酒、上班期間打牌及無故不上班;有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范;辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。

三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質量和效率

(一)實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。

(二)實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。

(三)組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。

(四)認真貫徹落實欠稅公告制度。一是組織人員認真學習欠稅公告制度。利用二、五學習日的時間，組織全局人員認真學習河南省地方稅務局關于貫徹實施《欠稅公告辦法(試行)》的通知，深刻領會其精神實質，準確把握其具體規(guī)定。二是加強對欠稅公告的宣傳。充分利用稅法宣傳的有利時機，把欠稅公告內容印制成《欠稅公告摘要》余份，在宣傳月活動和例征期間發(fā)放到社會各界人士的手中，讓社會各界知曉欠稅公告的意義和必要性，了解欠稅公告的規(guī)定，促進納稅人主動繳納欠稅，保證稅款及時足額入庫。

(五)嚴格發(fā)票管理，實現(xiàn)以票控稅。一是做好發(fā)票換版工作。××年年底，我局根據上級局有關發(fā)票換版的規(guī)定，精心組織，充分準備，認真落實上級精神，保證了發(fā)票換版工作的順利進行。二是實行發(fā)票微機化管理，規(guī)范以票控稅。我局根據上級有關發(fā)票實行微機化管理工作的要求，將發(fā)票微機化管理作為今年發(fā)票管理工作的重點，精心準備，認真落實，××年元月日，發(fā)票管理軟件正式運行，實現(xiàn)了通過微機領購發(fā)票，發(fā)售發(fā)票和****。通過一年來的運行，不斷學習和總結經驗，已成功向全縣戶用票戶發(fā)售發(fā)票，統(tǒng)一****戶計份，代開金額萬元，征收稅款合計萬元。三是認真落實發(fā)票“雙獎”制度，促進以票控稅。一年來，我局共兌付發(fā)票獎金多元，消費者索取發(fā)票的意識明顯提高，促進了以票控稅工作的順利開展。

(六)認真做好殘疾人保障金工作。一是成立殘疾人就業(yè)保障金工作領導小組，切實加強對工作的領導，保證工作的順利實施。二是搞好宣傳發(fā)動。多次召開會議強調此項工作的重要性，要求全體人員要以擴大先進性教育成果為著力點，要以高度的責任心，認真把這項工作做好。同時，與殘聯(lián)、財政等相關部門加強協(xié)調溝通，并采取多種形式向納稅人搞好宣傳。三是搞好培訓。組織企業(yè)和其他經濟組織等參加全縣殘疾人就業(yè)保障金及相關征收內容的培訓，解答納稅人提出的問題。四是搞好殘疾人就業(yè)保障金年審資料的發(fā)放和審核，與殘聯(lián)聯(lián)合在征收大廳發(fā)放殘疾人就業(yè)保障金年審資料，審核確定應納保障金數(shù)額。幾項措施的實施，確保了工作的順利進行。今年已入庫殘保金萬元，是殘聯(lián)部門自身征收最高點的倍，受到上級的肯定和殘聯(lián)部門、廣大殘疾人的歡迎。

(七)積極做好信息采集工作。為確保河南省地方稅收業(yè)務管理系統(tǒng)()明年元月日順利運行，我局撥出專項資金，采取舉辦培訓班，與國稅、工商召開聯(lián)席會議，印制份專門檔案袋等形式，確保檔案規(guī)范和信息采集的完整性，準確性、真實性。

四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展

(一)認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在“”個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和“”法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

(二)積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調查。四是快速審核，限時審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。

(三)嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元;財產損失戶，金額萬元;總機構管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。

(四)組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位××年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。

(五)規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《××年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調業(yè)務素質高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經驗材料已被省局上報國家稅務總局。

五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性

(一)狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：()布置廉政公益廣告。在院內布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。()設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。()成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現(xiàn)實腐敗案例等作為小組學習的重要內容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。()定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。()設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。()開通廉政建設網頁宣傳專欄。利用外部網站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。

(二)實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調查了解發(fā)現(xiàn)的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。

(三)履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。

(四)執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調查落實，給予嚴厲處分。

(五)做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當?shù)丶o檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。

我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。

六、配合政府部門，認真做好其他各項工作

一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。

二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作。縣局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了××年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經驗交流會上以經驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。 三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。

在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。

四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數(shù)字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現(xiàn)一例違反計劃生育政策的行為。

五是加大信息工作力度。抽調年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。

六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當?shù)攸h委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。

總之，××年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。

七、××年工作打算：

(一)堅持以組織收入工作為中心，確保完成××年度稅收任務

一是堅持以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展，結合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。

二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。

三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產、經營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。 四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。

(二)強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性

一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，深入開展以實踐“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為主要內容的實踐活動，達到深刻解剖自己、交流思想、轉變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是切實轉變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內妥善辦理完畢，貫徹落實到位。

三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現(xiàn)了違紀問題，哪里的領導負主要責任。

四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉變工作作風，提升優(yōu)質服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。

(三)全面加強征管和稅政建設

一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質量和效率。

二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。 三是繼續(xù)做好殘疾人保障金工作，加強領導和宣傳，確保××年度實現(xiàn)新突破。 四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。 五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。

六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。

七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結合，加強工作協(xié)調，充分運用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網建設步伐，力爭××年初實現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。

九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。

(四)加強法制建設，提高執(zhí)法水平

一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。

二是加強地稅系統(tǒng)內部審計工作，規(guī)范內部執(zhí)法行為。

三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。

(五)積極組織開展形式多樣、內容豐富的社會活動

一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日?；嬲l(fā)揮宣傳效果。

二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。

三是經常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質、政治思想素質、思想道德素質。