廠安全制度匯編15篇

重要性和意義

安全制度是企業(yè)管理的基石，它如同一座燈塔，指引著企業(yè)在生產運營的海洋中穩(wěn)健航行。安全制度的存在，旨在預防事故，保護員工的生命安全，維護企業(yè)的正常運行，同時也是企業(yè)社會責任的具體體現(xiàn)。它不僅降低了意外風險，還提高了工作效率，增強了員工的歸屬感和信任度，對于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展至關重要。

安全制度有哪些

1. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各工種的操作步驟，防止因操作不當引發(fā)事故。

2. 應急預案：預先設定應對突發(fā)事件的策略，確?？焖儆行ы憫?。

3. 安全培訓制度：定期進行安全知識教育，提升員工的安全意識。

4. 安全檢查制度：定期進行設備設施檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除隱患。

5. 事故報告與調查制度：確保事故能得到及時處理，從中吸取教訓。

注意事項

1. 制度應具體明確，避免含糊不清，確保員工能理解并執(zhí)行。

2. 制度需適時更新，適應企業(yè)發(fā)展和法規(guī)變化。

3. 執(zhí)行力度要強，不能流于形式，確保制度落地生根。

4. 注重反饋機制，鼓勵員工參與，持續(xù)改進制度的有效性。

安全制度是企業(yè)安全工作的靈魂，它的完善與執(zhí)行直接影響到企業(yè)的安全狀況。每位管理者都應高度重視，以嚴謹的態(tài)度制定并執(zhí)行安全制度，確保企業(yè)的安全運營。

廠安全制度范文

第1篇 主管生產安全廠領導安全生產責任制管理制度

(一)認真貫徹執(zhí)行國家的職業(yè)安全衛(wèi)生方針、政策、法規(guī)、標準,協(xié)助總經理抓好安全管理,直接領導公司安全管理機構的工作。對公司職業(yè)安全衛(wèi)生負直接領導責任。

(二)組織分管的各部門建立相應的職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,并經常督促檢查執(zhí)行情況。

(三)認真執(zhí)行“五同時”。實行安全和生產兩個指標同時下達,兩項工作同時抓。領導有關部門組織實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理措施計劃,在生產調度會上,討論解決生產問題的同時要討論解決職業(yè)安全衛(wèi)生問題。

(四)組織并參加各種安全大檢查和專業(yè)性安全檢查(每季不少于一次),并按時檢查危險點,及時協(xié)調解決檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。

(五)按照“四不放過”的原則,組織對各類事故的調查、分析、處理。主持重傷以上事故的調查、分析,并制定防范措施,對造成重大傷亡或火災、爆炸事故的責任者提出處理意見。

(六)負責將職業(yè)安全衛(wèi)生重大問題及時提交安委會或公司領導辦公會討論解決。組織制定、審批、協(xié)調和落實職業(yè)安全衛(wèi)生措施計劃,組織推行職業(yè)安全衛(wèi)生科學管理,逐步改善生產作業(yè)條件。

(七)檢查督促安全管理部門的工作,總結推廣職業(yè)安全衛(wèi)生經驗,對在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中有突出貢獻者給予表揚和獎勵,對失職者和事故責任者給予懲處。

第2篇 車輛入廠及司機安全管理制度

為了貫徹實施“安全第一,預防為主”的方針政策,規(guī)范外來人員及車輛的安全管理,特制定本制度。

一、外來人員、車輛進入公司時,必須先到門衛(wèi)進行登記、完善安全手續(xù),由門衛(wèi)協(xié)調通知相關部門。嚴禁外來人員在公司內流串找人;未經許可,外來人員一律不準進入生產區(qū)大門,違犯者罰款50元。

二、因業(yè)務需要進入生產區(qū)的外來車輛,進門前應將隨身、隨車攜帶的火種(如煙、打火機、火柴、手機等)存放在門衛(wèi)處,同時按要求認真戴好防火罩,防火罩不得歪戴、拖地或敷衍應付,并不得損壞。

三、外來車輛、人員在門衛(wèi)處告知后不服從并擅自攜帶火種(包括煙、打火機、火柴、手機等)入廠者,一經查出,罰款200元。由于不認真造成的防火罩脫落或損壞,一經發(fā)現(xiàn),車輛應立即熄火,并負責將防火罩重新帶好或更換,防火罩損壞者負責賠償(每個防火罩按100元折價)。

四、外來人員嚴禁酒后進入公司辦理業(yè)務或找人,如發(fā)現(xiàn)立即驅出廠區(qū)并對其進行相應罰款。

五、嚴禁在公司大門口及廠內吸煙、庫區(qū)使用手機及攜帶易燃、易爆、有毒、腐蝕品進入廠區(qū)。嚴禁就地排放易燃、易爆物料及化學危險品。嚴禁在易燃區(qū)內使用易產生火花的工具敲打、撞擊和作業(yè),

嚴禁外來人員在生產區(qū)修車。若發(fā)現(xiàn)有以上情況發(fā)生,公司將給予300元罰款。

六、外來車輛需進入生產區(qū)辦理業(yè)務時,,應由相關業(yè)務人員帶領進入。進入后必須服從生產管理人員指揮,做完準備工作后不需留人的應鎖好車門跟隨業(yè)務人員離開生產區(qū)。若需留人必須經生產經理同意。進入生產區(qū)不聽從指揮者,罰款100元,若因此而造成事故者,追究其法律責任。

七、裝、卸貨的外來人員進入生產廠區(qū)后,要認真學習并遵守相關裝、卸車安全操作規(guī)程,以保證裝、卸車過程中的安全。若因不遵守其規(guī)程造成事故損失的,按損失大小追究當事人責任和經濟賠償責任。

第3篇 化工廠生產設施安全管理制度

1.目的:為加強對生產設施的安全管理,提高生產設施運行的安全性和可靠性,確保設施安全、穩(wěn)定、長期滿負荷運行,特制定本制度。

2.范圍:本制度適用于本公司內的生產設施。

3.職責:生產部為本制度的具體落實部門,安全環(huán)境管理委員會為日常監(jiān)督部門。

4.生產設施安全管理內容:

生產設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持生產全過程的系統(tǒng)管理方式;堅持不斷更新改造,提高安全技術水平的原則;能及時有效地消除生產設施運行過程中的不安全因素,確保公司財產和人身安全。

4.1生產設施選購

4.1.1必須堅持“安全高于一切”的生產設施選購原則,要求做到生產設施運行中,在能保證自身安全的同時,確保操作工和環(huán)境的安全。

4.1.2生產設施管理人員應根據本企業(yè)生產特點、工藝要求廣泛搜集信息(包括:國際、國內本行業(yè)的生產技術水平,生產設施安全可靠程度、價格、售后服務等),經過論證提出初步意見報總經理批準實施。

4.1.3安裝、調試、驗收、建立檔案等。

4.2生產設施使用前的管理工作

4.2.1生產部門制定安全操作規(guī)程、開停車方案、設備停修吹掃方案。

4.2.2生產部門制定生產設施維護保養(yǎng)計劃,設備定期檢查和考核記錄。

4.2.3安全環(huán)境管理委員會負責監(jiān)督安裝安全防護裝置。

4.2.4生產部工務負責員工培訓。內容包括生產設施原理、結構、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經考核合格后,方可持證上崗。

4.2.5特種設備的操作人員應持有有效的操作資格證書,否則不準上崗。

4.3生產設施使用中的管理工作

4.3.1嚴格執(zhí)行本制度,由生產部工務人員負責檢查落實。

4.3.2生產設施操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產過程中生產設施發(fā)生故障應及時給予排除。

4.3.3為了便于操作工日常維護保養(yǎng),由生產設施管理人員確定生產設施“點檢”位置和技術要求,由生產設施管理人員負責檢查實施。

4.3.4預檢預修,是確保生產設施正常運轉,避免發(fā)生事故的有效措施。生產設施管理人員根據生產設施零件的使用壽命,預先制定出安全檢修周期和檢修內容,落實專人負責實施。將生產設施故障消滅在萌芽狀態(tài),確保生產設施從本質上的安全性。

4.4生產設施維護保養(yǎng)制度

4.4.1生產設施運行與維護堅持“生產設施專人負責,共同管理”的原則精心養(yǎng)護,保證生產設施安全,負責人調離,立即配備新人。

4.4.2操作人員要做好以下工作:

1)自覺愛護生產設施,嚴格遵守操作規(guī)程,不得違章操作。

2)管線、閥門做到不滲不漏。

3)做好生產設施經常性的潤滑、緊固、防腐等工作。

4)生產設施要定期更換,強制保養(yǎng),保持技朮狀況良好。

5)按照《機器設備管理程序》做好生產設施的運行、維護、養(yǎng)護記錄。

6)保持生產設施清潔,場所窗明地凈,環(huán)境衛(wèi)生好

4.4.3品質保證部門要建立特種設備臺帳和檔案,包括原始資料和檢維修資料、檢測資料,按照國家規(guī)定定期進行檢測且證件齊全。

4.5生產設施檢查制度

4.5.1生產部生產設施維修人員,每兩周對生產設施進行檢查一次,并將檢查結果記錄在《機器設備定期保養(yǎng)計劃及實施記錄表》上。

4.5.2每半年由使用部門組織維修人員,根據生產需要和生產設施實際運轉狀況,制定生產設施大修計劃。備大修前必須制定修理工時,停歇時間,材料消耗,清洗用油及維修費用。

4.6生產設施更新改造及報廢的管理工作

4.6.1生產設施報廢的基本原則按公司《機器設備管理程序》及相關規(guī)定進行。

4.6.2生產設施報廢手續(xù)按公司《機器設備管理程序》及相關規(guī)定進行。

4.6.3生產設施改造的基本要求

1)采取新技術、新材料、新的零部件就可以提高生產設施的綜合安全技術水平,經濟上也是合算的。

2)生產設施改造要持謹慎負責的態(tài)度,不能輕易蠻干,必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。

4.6.3嚴格執(zhí)行生產設施管理過程中的記錄制度

建立生產設施技術管理檔案,記載生產設施一生全過程的狀態(tài)。按照生產設施選購,生產設施維護保養(yǎng)、檢修、更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表,負責人和主管領導簽名確認,存盤保存。

第4篇 某鋼鐵廠安全教育制度

對從業(yè)人員進行安全教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,增強自我保護意識,本制度適用于煉鋼廠全體員工。

1、 相關文件和術語

中鐵政字【2008】001號《中鐵安全教育制度》。

2、 職責

2.1安全科負責組織全廠安全教育活動,就本廠生產特點、事故預防及處置方法、工藝流程、安全管理制度、安全生產組織機構及活動情況進行教育。

2.2車間(工段負責全車間安全教育活動,就本車間生產特點、危險區(qū)域、有毒、有害崗位情況、車間安規(guī)及注意事項、車間事故頻發(fā)崗位的特殊規(guī)定和安全要求,個人防護用品、救急器材使用方法、預防事故和職業(yè)病的主要措施等進行教育。

2.3班組負責全班員工安全教育活動,就本崗位生產概況、機械設備狀況、安全技術操作規(guī)程及注意事項、每周安全活動日內容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度等進行教育。

3、教育程序和具體要求

3.1凡入廠的新員工,必須經廠、車間、班組三級安全教育,并考試合格(考試合格分數為80份),方可進入生產崗位工作。

3.2新員工到廠報到時必須持安全管理部下發(fā)的《職工安全教育培訓檔案》接收廠級安全教育。

3.3廠級安全教育:教育時間為16小時及以上,由分廠安全科進行,廠級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓檔案》到車間報到。

3.4車間級安全教育:教育時間為8小時及以上,由車間主任、技術員、有經驗的員工進行,車間級安全教育考試合格后持《職工安全教育培訓檔案》到班組報到。

3.5班組級安全教育:教育時間為8小時及以上,由班組長進行,經班組安全教育考試合格后方可安排上崗,同時把《職工安全教育培訓檔案》交車間回饋安全科存檔。

3.6廠部和安環(huán)全科不定期對消防知識、消防器材使用方法、勞動防護用品和文明生產、煤氣使用及預防煤氣中毒知識、電氣知識、典型事故案例等要進行實物、實地講解,能示范的要示范講解。

3.7三級安全教育必須將教育內容、教育時間、教育人和受教育人等填入《職工安全教育培訓檔案》存檔。

3.8對公司內部轉崗員工只進行三級(廠級、車間級、班組級)安全教育,對分廠內部轉崗員工只進行二級(車間級、班組級)安全教育。

3.9外來施工人員的安全教育執(zhí)行《中鐵外委施工安全管理規(guī)定》,來廠參觀人員的安全教育,由接待部門負責進行教育,內容為本廠有關安全規(guī)定和注意事項,參觀人員要有專人陪同。生產不正?；蛭ｋU性大的崗位一般不接待外人參觀。

3.10特殊工種安全教育:凡是從事鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、氣割、起重、建筑登高架設、機動車輛駕駛等特殊作業(yè)人員,除進行四級安全教育外,按特種作業(yè)管理制度,還需經過上級主管部門嚴格培訓,經考試合格并取得合格證,方可上崗工作。

3.11各車間(科室)對員工要堅持經常性的安全教育,利用調度會、交接班及生產空余時間對職工進行安全技術和組織紀律的教育,增強安全意識和法制觀念,使職工自覺遵章守紀,履行安全職責,確保安全生產。

3.12堅持“周一安全活動日”活動,對當前的安全生產狀況、重大危害性作業(yè)、員工遵章守紀情況等加以通報,對事故原因、處理意見及防范措施加以通報,以增強員工自我保護意識和防止事故發(fā)生的能力。

3.13廠部配合選派生產技術骨干參加公司組織的安全生產教育和培訓。

3.14安全科建立職工安全教育登記表。

3.15《職工安全教育培訓檔案》由安全科保存。

4、考核辦法

4.1安環(huán)全科要健全《職工安全教育培訓檔案》每缺少一人處罰安全科100元。

4.2特種作業(yè)人員必須持證上崗,無證上崗一人處罰200元,車間主管領導考核100元。

5、本制度解釋權歸煉鋼廠安全科。

第5篇 某選礦廠危險源點安全管理制度

為認真貫徹黨和國家安全生產方針、政策、法令,進一步加強對危險源點的管理,落實防范措施,保障職工在生產過程中的安全和健康,避免事故的發(fā)生,特制定選礦廠危險源點安全管理制度:

1. 生產現(xiàn)場有安全標志,安全警示牌、安全標語,有安全防范措施。

2. 生產現(xiàn)場的凈化塔、抽風機、鼓風機保持每個班生產時正常運轉,發(fā)現(xiàn)故障,工段必須立即組織搶修。

3. 生產現(xiàn)場通風、照明良好,設備和衛(wèi)生保持每班整潔干凈。

4. 進入硫給泵房生產現(xiàn)場作業(yè)檢查時,必須有二人以上,做好安全互保工作,并按規(guī)定穿戴好勞動保護用品。

5. 廠安全員和工段經常對生產現(xiàn)場進行檢查、巡查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,工段必須及時整改。

6. 對有毒有害氣體的崗位、場所,廠安環(huán)科每周1~2次進行氣體監(jiān)測,特殊氣候每天監(jiān)測二次,并作好記錄。

7.精礦工段負責對尾礦壩的日常檢查、維護、保養(yǎng),每年暴雨季節(jié),重點地巡視,廠安環(huán)科每月抽查1-2次安全情況。

8.非管理或非生產人員一律不準進入危險源點生產現(xiàn)場。

9.加強對危險物品的使用、保管、審批、管理制度,做到使用登記清楚,萬無一失。

10.加強對危險源點的崗位人員進行安全培訓、安全教育,以提高安全操作技能和安全防護意識,杜絕違章事故的發(fā)生。

第6篇 公司廠內交通安全管理制度怎么寫

公司(廠內)交通安全管理制度

1、目的為了規(guī)范公司交通機動車輛、廠內機動車輛和機動車輛駕駛員的安全管理,預防車輛傷害和交通事故。

2、適用范圍公司各部門所有交通車輛、廠內機動車輛和機動車輛駕駛員。

3、管理職能3.1公司安全生產委員會是公司交通安全管理工作的主管部門,對公司各部門的車輛通行安全進行監(jiān) 督管理。

3. 2安委會辦公室負責公司機動車駕駛人員、機動車的交通安全管理工作。

3. 3營銷公司商務支持部門負責營銷公司機動車輛駕駛人員和機動車輛的安全管理工作。

3. 4設備保障部門負責廠內機動車輛駕駛員和廠內機動車輛的安全管理。

4、內容和要求

4.1道路交通安全管理

4.1.1 機動車輛駕駛員至少應有3年專職駕駛經驗,且3年內無交通責任事故記錄,經人力資源部考核錄用后,報安委會辦公室備案,嚴禁部門私自聘用專職駕駛員行為。

4.1.2駕駛員在駕車時必須嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,服從公安交警、運管稽征部門的管理。

4.1.3駕駛員必須樹立良好的職業(yè)道德和駕駛作風,遵章守紀,文明行車,按時參加安全學習。

4.1.4駕駛員在出車前應保持充足睡眠,嚴禁疲勞駕駛。

4.1.5任何人不得強迫駕駛員違法、違章駕車;

嚴禁酒后駕車、疲勞駕駛或將車交給無證人員駕駛;

嚴禁交通肇事后逃逸。

4.1.6駕駛員在出車前應對車輛水箱、潤滑系統(tǒng)、制動系統(tǒng)以及輪胎等進行例行安全檢查,在出車途中,應確保與有關人員保持通訊聯(lián)系,及時反饋行車安全情況,遇到突發(fā)事件及時報告。

4.1.7機動車輛使用前,必須向公安交警部門申請登記,領取號牌、行駛證并按規(guī)定辦齊隨車必 備的證件。

4.1.8車輛狀況、各項安全技術性能必須保持完好。

并按規(guī)定進行年檢,合格后使用,不得開“病車”上路。

4.1.9車輛裝載的貨物必須綁扎牢固,。

嚴禁人、貨混裝。

4.1.10運輸“超長、超高、超寬”的大件或易燃、易爆的危險化學品時,必須辦理準運證,采取安全措施,懸掛明顯標記,必要時應配有指揮車。

4.1.11車輛在工地和廠區(qū)內部行駛,應按限速標志要求行駛。

4.1.12車輛應停放在指定的停車地點、場所停放,嚴禁隨意停放。

4.1.13車輛修復后需試車時,應由持有駕駛證的車輛檢驗員或指定的正式駕駛員在規(guī)定路段試車。

4.1.14車輛管理部門應每周組織機動車輛駕駛員進行一次安全學習,并定期對車輛進行安全檢查。

4.1.15車輛管理部門應加強對車輛出勤的審批管理,作好出車登記,嚴禁公車私用。

派車時要科學調度車輛,合理安排工作量,嚴格控制惡劣天氣條件下的車輛出行安排。

4.2廠內交通安全管理

4.2.1 廠內機動車輛操作人員必須按照國家有關規(guī)定,經過專門培訓且考核、考試合格,領取廠內機動車駕駛證或特種作業(yè)操作證后方準駕駛或操作。

4.2.2 廠內機動車駕駛、操作人員必須遵守下列規(guī)定:a) 作業(yè)時應攜帶特種作業(yè)資格證,必須戴好安全帽,不準駕駛或操作與證件不相符的設備。

b) 駕駛室內不得超額載人,叉車作業(yè)不得載人。

c) 嚴禁酒后操作。

不得在駕駛或操作時吸煙、嚼檳榔、攀談或進行其它有礙安全的活動。

d) 身體疲勞或患病等有礙安全操作時,不得駕駛或操作。

e) 廠內機動車駕駛、操作人員離開本職工作時間超過6個月,但未滿1年的,需繼續(xù)擔任駕駛工作時,應按規(guī)定重新復試。

如超過1年的,應重新參加考核。

4.2.3 廠內機動車應按特種設備有關規(guī)定進行申報、掛牌和定期檢驗。

4.2.4 廠內機動車在工、庫房內行駛時時速不得超過5公里/小時,在廠區(qū)內行駛時不得超過8公里/小時。

4.2.5 特種設備管理部門應建立廠內機動車安全技術管理檔案,包括車輛維修使用及事故記錄;

定期開展廠內機動車駕駛員安全教育培訓。

4.3交通事故管理

4.3.1 廠內機動車輛發(fā)生安全事故后應按規(guī)定立即報告本部門領導和安委會辦公室,保護好現(xiàn)場,積極搶救傷員,嚴禁違規(guī)、私自處理。

4.3.2 廠內機動車輛發(fā)生安全事故未造成人員傷亡的,由安委會辦公室按未遂事故進行調查處理;

涉及人員傷亡時,按工傷事故進行調查處理。

4.3.3 發(fā)生交通事故,不論事故大小,都應及時向當地公安交警部門和所在部門領導報告,并及時報告安委會辦公室。

4.3.4 一般道路交通事故的善后處理由事故單位負責處理,以當地公安交警部門的《交通事故認定書》為依據進行調解,無法調解時,由事故單位提出申請,將相關資料移交法務部進入司法處理程序。

事故結案后,事故單位應及時向安委會辦公室上報《交通事故認定書》、《交通事故損失調解書》以及保險理賠等資料。

4.3.4 重大交通事故的善后處理由公司安委會組織安委會辦公室、法務部、人力資源部等有關部門進行處理。

4.3.5 發(fā)生機動車輛事故后,必須按“四不放過”原則,查明原因、分清責任,提出處理意見,落實安全防范措施。

4.4安全獎勵

4.4.1專職駕駛員工作表現(xiàn)突出,年度內未發(fā)生大小事故,且無嚴重違章行為記錄的,則按以下標準進行獎勵:a) 安全行車達到10萬公里以上(含10萬公里),給予2022元的獎勵;

b) 安全行車達到5萬公里以上(含5萬公里),不足10萬公里的,給予1000元的獎勵;

c) 安全行車2萬公里以上,不足5萬公里的,給予專職駕駛員500元的獎勵;

4.4.2交通車輛安全管理工作突出,在年度交通安全總結評比中被評為交通安全先進單位的三級機構,給予2022元的獎勵。

4.5違章處罰

4.5.1 駕駛員在駕車時違反《中華人民共和國道路交通安全法》,被公安交警扣分或罰款的,每扣1分,罰款100元。

4.5.2 未按規(guī)定或限速標志要求行駛,超速行車,每次罰款200元。

4.5.3 超載行車或廠內機動車輛違章載人,每人次罰款200元。

4.5.4 車輛未按規(guī)定停放在指定的停車地點或停車場所,每次罰款200元。

4.5.5 部門負責人明知司機開車前有飲酒行為,仍安排其開車或駕駛員在工作時間飲酒,部門負責人或用車人未及時制止的,每次對部門負責人或用車人罰款200元。

4.5.6 駕駛員酒后駕車或將車輛交給無證人員駕駛,一經核實后,罰款500元,并解除勞動合同,同時對部門負責人處以罰款200元。

4.5.7 車輛管理部門(三級機構)未按規(guī)定每周組織機動車輛駕駛員進行安全學習的,每少一次罰款100元以上。

4.6交通責任事故處理

4.6.1 駕駛員負全部責任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的20%,并罰款500元。

4.6.2 駕駛員負主要責任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的15%,并罰款400元。

4.6.3 駕駛員負同等責任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的10%,并罰款300元。

4.6.4 駕駛員負次要責任的,當事駕駛員承擔保險公司賠付外經濟損失的5%,并罰款200元。

4.6.5 交通事故處罰最多不超過3000元。

當負同等以上責任的交通事故,損失賠償超過3000元時,對直接責任人處以3000元罰款,并解除勞動合同。

4.6.6 對一年內發(fā)生兩次以上交通責任事故,造成累計保險公司理賠之外經濟損失達

1 萬元以上的專職駕駛員, 取消駕駛資格和解除勞動合同。

第7篇 鋼鐵廠安全生產投入保障制度

為消除事故隱患，建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證：（1）安全技改設施及時有效的投入到設備的本質安全；（2）安全生產宣傳、教育、培訓、獎勵；（3）推廣應用先進安全技術措施；（4）搶險救災；（5）降低粉塵及噪聲，提高職業(yè)健康水平等均有可靠資金來源。為滿足安全生產的需要，做到專款專用，特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)安全健康、安全生產軟、硬件管理所需資金。

1、相關文件和術語

中鐵政字〔2008〕28號文件《安全生產投入保障制度》。

2、投入資金提取、使用、審批

2.1依據財務部、國家安全生產監(jiān)督管理總局關于印發(fā)《高危行業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法》的通知（財企〔2006〕478號）文件規(guī)定，冶金工程按照年利潤1%比例提取。

2.2煉鋼廠安全生產專項資金施行專賬管理，?？顚Ｓ谩?/p>

2.3根據公司要求建立和健全煉鋼廠安全投入?？畹膶徟?、使用制度，報廠部領導審批使用和報銷，不準移作他用。

3、具體細則

3.1改造設備，消除重大設備隱患需要資金。

3.2采用先進技術，解決安全生產重大技術項目，可用資金。

3.3粉塵和噪聲的治理需要資金。

3.4未列入公司采購計劃的辦公用品所需要資金。

3.5安全培訓、宣傳教育投入需要資金。

3.6搶險救災、應急救援所需資金。

3.7職工傷害治療所需費用。

3.8消防設施所需費用。

3.9特種設備、壓力容器維護使用費用。

4、其他

4.1安全生產專項資金由煉鋼廠辦公室進行專項管理。

4.2安全生產專項資金由煉鋼廠安全科進行專項使用。

第8篇 煉鋼廠安全生產檢查制度

第一章總則

第一條為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,防止和減少生產安全事故,消除、減輕職業(yè)危害,落實安全生產責任制,強化安全工作,認真貫徹、落實國家相關法律法規(guī)及《首鋼長治鋼鐵有限公司安全生產檢查制度》,制定本制度。

第二條本制度所稱安全生產檢查(以下簡稱安全檢查)是指為了防止和減少生產安全事故,消除、減輕職業(yè)危害而進行的各種檢查活動。特種設備的檢測是一種特殊的安全檢查,其檢測要求按國家有關要求辦理,但特種設備的使用單位對特種設備的日常檢查應按本制度進行。

第三條安全檢查的范圍包括煉鋼廠生產經營過程中物的不安全因素、從業(yè)人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關人員的從業(yè)資格、外來施工作業(yè)單位的執(zhí)業(yè)資質等。

第四條安全檢查應依據國家法律法規(guī)和規(guī)范、標準、企業(yè)的規(guī)章制度和有關規(guī)程、危險源(點)及事故隱患的監(jiān)控措施、崗位特點以及生產要求進行。

第二章安全檢查的組織、監(jiān)督檢查

第五條各車間主要負責人、職能科室主要負責人在從事各項生產管理活動時,要組織開展日常安全檢查、專項安全檢查、定期安全檢查。

各車間負責人和職能科室負責人對本單位安全檢查工作的績效負責,從業(yè)人員對所從事的安全檢查負責。

第六條在日常工作中,各車間和職能科室負責對本單位日常安全檢查工作的開展情況進行監(jiān)督檢查,安全科作為煉鋼廠安全監(jiān)督檢查職能科室,對廠屬各單位和個人的安全檢查開展情況進行抽查。檢查方式采用現(xiàn)場檢查和資料抽查,單位級檢查要有檢查計劃、記錄、有總結、有檢查人員簽字,做到誰檢查、誰簽字、誰負責;個人日常巡查要有工作日記。

第七條各車間、職能科室、人員要按照崗位安全生產責任制的要求,及時組織開展有針對性的安全檢查工作。

第三章安全檢查與隱患處理

第一節(jié) 各級從業(yè)人員日常安全檢查

第八條所有從業(yè)人員必須隨時對自己所處的環(huán)境進行檢查確認,確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

第九條崗位操作人員應對所管區(qū)域、所管設備按班進行安全檢查工作,班前、班中和班后都必須進行安全檢查。對易發(fā)生事故或留下隱患的部位要隨時檢查,對重點控制的設備要隨時監(jiān)控,重點進行檢查,確保安全運行。檢查出的問題應及時向相關人員溝通處理并向班組長或安全員匯報,有關情況要記入班組安全日志。

第十條班組長要組織班組人員進行班前、班中、班后安全檢查。每班對本班組人員貫徹落實各項安全生產制度和執(zhí)行規(guī)程情況、生產現(xiàn)場安全狀況進行檢查,對查出的問題記錄在班組安全日志中。要保證每周對本單位區(qū)域做到普檢,不留死角。

非車間級的工段長、大班長、工長參照班長檢查要求執(zhí)行,對抽查情況和發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄,并對相應問題進行處理。

第十一條車間級安全員(含兼職)應對所管區(qū)域進行不少于每天一次的巡檢,每周至少對一個班組安全管理情況進行檢查簽認,每周至少抽考兩名崗位操作人員安全規(guī)程或班組長安全生產職責,檢查結果填入安全檢查記錄。安全員因故不能參加檢查時,由車間主任安排他人代行職責。車間其它專業(yè)人員在檢查本專業(yè)工作時應同時檢查本專業(yè)所負責的安全工作,并做好相應記錄。

第十二條車間、職能科室正副職在檢查生產(主管業(yè)務等)工作的同時應檢查安全工作。每周至少要組織一次安全專題檢查并記錄,每月要組織不少于一次的安全生產大檢查。檢查情況記錄在車間安全檢查記錄中或自備的安全專題記錄本,每月至少對一個班組(工段)安全管理情況進行檢查簽認。

第十三條廠領導(含安全助理)每月要組織不少于一次的安全生產檢查。每季至少組織一次安全生產大檢查。應分別建立以車間級單位為基礎的聯(lián)系單位,每月至少檢查兩次主管單位的安全工作或分管專業(yè)的安全工作。

第十四條各級安全檢查人員及生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員在遇到險情時,有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

第二節(jié) 職能科室安全檢查

第十五條生產科要定期組織文明生產檢查,確保生產現(xiàn)場安全有序,各類物品按定置要求碼放,保持現(xiàn)場安全通道和人員巡檢路線的暢通,發(fā)生各類意外事故導致停產時,必須組織對現(xiàn)場進行安全檢查,確保安全后,方可恢復生產,每年汛期來臨前,要組織一次防汛大檢查,在檢查交接班制度時,認真檢查安全工作交接情況。

第十六條設備科在對設備進行檢查時,應同時檢查設備的安全裝置;在對設備使用與維護規(guī)程進行檢查時,要同時檢查安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月前后應組織工業(yè)建筑物安全大檢查工作,檢查必須有記錄。日常工作中要加強對電氣設備、線路、煤氣設施、特種設備的狀況進行檢查。材料庫負責勞保用品質量、燃氣氣瓶情況的檢查。

第十七條管理科要加強勞動紀律檢查,杜絕離崗、睡崗、酒后上崗現(xiàn)象發(fā)生;對安全專業(yè)提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查;對特種作業(yè)和特種設備操作人員培訓、復審及配置情況要及時進行檢查,不能出現(xiàn)特種作業(yè)人員短缺的情況;在進行勞動組織檢查時,要檢查人員配備情況是否符合安全工作要求。工會負責班組安全建設、勞動保護的監(jiān)督檢查。

第十八條安全科負責對各單位安全管理監(jiān)督檢查,負責消防、危險化學品管理及廠區(qū)道路交通安全檢查。應經常組織對職業(yè)危害情況的檢查;要定期對要害部位進行檢查,確保無關人員不得進入,日常工作中要對防火情況進行檢查,對易燃易爆場所進行檢修動火的,要檢查防火措施落實情況。

第十九條技術科在采用新工藝、新技術時,要組織對其安全性進行確認,在進行新產品合同評審時,要對工藝進行安全性確認;在對產品質量進行檢查時,要確保產品不影響后續(xù)工序的安全生產。

第二十條各級安全管理組織要定期進行安全檢查。其中廠級按月、車間級按周、班組級按日進行檢查。

第二十一條其它專業(yè)管理人員要按本專業(yè)安全生產責任制的要求開展有針對性的安全檢查工作。

第三節(jié) 安全生產檢查工作程序

第二十二條安全檢查準備

(一)確定檢查的對象、目的、任務;

(二)查閱、掌握有關法規(guī)、標準、規(guī)程的要求;

(三)了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現(xiàn)危險、危害情況;

(四)制定檢查計劃、安排檢查內容、方法、步驟;

(五)編寫安全檢查表或檢查提綱;

(六)準備必要的**、儀器、書寫表格或記錄本;

(七)挑選和訓練檢查人員并進行必要的分工。

第二十三條實施安全檢查

(一)訪談

通過與有關人員談話查安全意識、查規(guī)章制度執(zhí)行情況;

(二)查閱文件的記錄

檢查設計文件、作業(yè)規(guī)程、安全措施、責任制度、操作規(guī)程等是否齊全、有效;查閱相應執(zhí)行記錄;

(三)現(xiàn)場觀察

對作業(yè)現(xiàn)場的生產設備、安全防護設施、作業(yè)環(huán)境、人員操作等進行觀察,尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等;

(四)儀器測量

利用一定的檢測檢驗儀器設備,對在用的設備設施、器材狀況及作業(yè)環(huán)境條件等進行測量,以便發(fā)現(xiàn)隱患;

(五)分析判斷

掌握以上情況后,應進行分析、判斷和驗證,得出正確結論,

提出處理意見:針對存在的問題提出整改意見和要求;

(六)整改落實

存在隱患的單位應按照檢查組提出的隱患整改意見和要求落實整改;檢查組應對整改落實情況進行復查,實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)。

第四節(jié)常規(guī)安全檢查內容

第二十四條日常安全檢查

(一)生產前的準備工作和安全情況;

(二)規(guī)章制度執(zhí)行情況(如安全操作規(guī)程、工藝控制指標和勞動紀律)等;

(三)設備運行、消防器材、防護用品的配備和使用情況;

(四)日常安全教育和安全活動日的活動情況;

(五)搶修、檢修、臨時安排工作時的安全措施制定、落實情況。

第二十五條在高溫雨季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織對廠房建筑、防觸電、防雨、防汛、防雷電、防塌方、防暑等專業(yè)工作的檢查。重點檢查以下內容:

(一)防風、防雨、防汛、防雷、防塌方、防觸電各項措施的完善與貫徹落實和執(zhí)行情況;

(二)高處懸浮物清理情況,風載荷大而不牢固的設施加固情況;

(三)各變配電站、低壓配電室防、排水措施,室外電氣設備、電源閘箱防雨設施到位情況;

(四)高壓變配電站、變配電所等重點部位的避雷裝置完好情況;

(五)施工工地措施落實情況,是否落實專人嚴密監(jiān)視并采取了加固措施和設置危險警示標志;

(六)高壓操作配備的絕緣用具是否完好、有效;

(七)移動式電氣設備安裝使用的漏電保護器是否完好有效,是否進行了定期檢查;

(八)檢查相關人員觸電搶救知識的掌握情況;

(九)壓力容器在露天使用時是否有防暴曬措施;

(十)患有高溫禁忌癥者調離高溫崗位情況;

(十一)防暑飲料、藥品落實到位情況,防暑措施落實情況;

(十二)高壓絕緣用具的檢測及高壓用電設備的預防性試驗以及防雷設施的安全檢測應由具有專業(yè)資質的單位進行,使用單位進行日常安全檢查。

第二十六條在冬季來臨之前及期間,各主管專業(yè)系統(tǒng)要按職責分工分別組織防凍、防風、防滑、防火、防煤氣中毒等專業(yè)安全檢查。重點檢查以下內容:

(一)加強對季節(jié)性使用的取暖設備的檢查;

(二)壓力容器避免凍結措施落實情況;

(三)露天使用的起重機械的防風裝置完好情況,是否制訂防傾翻措施,并落實到班組崗位;

(四)檢查處理各類管道“跑、冒、滴、漏”情況和工作面、道路、鐵路、平臺、走梯等處的結冰隱患,并采取相應的處理措施情況;

(五)防寒用品的配備情況,勞動防護用品的穿戴狀況;檢修(施工)現(xiàn)場防滑設施的建立和措施的制定情況;高處冰錐清理情況;

(六)瓦棱鐵和其它輕質板頂、板墻及高層建筑頂部牢固可靠情況,是否存在懸浮物;

(七)加強對室外配電裝置、架空線路及其沿線的巡視檢查,防止因刮風造成其它雜物搭在電氣設備或線路上而造成事故;

(八)強化對廠內機動車等機動車輛的各種燈光、反光鏡、剎車裝置的檢查,確保齊全靈敏可靠。

(九)使用煤氣的崗位,要加強對所管煤氣設備、設施(安全附屬裝置)的檢查。使用電爐取暖要經能源管理部門同意,并有防觸電的措施。

(十)加強對夜間照明的檢查。

第二十七條專項檢查由各主管領導或主管科室組織,并吸收相關部門、相關人員共同參與。專項安全檢查要有計劃、有組織、有針對性的進行,專項安全檢查查出的問題要抄報安全科存檔、備案。

第五節(jié) 定期安全檢查

第二十八條在每年春節(jié)、五一、十一、和元旦等節(jié)日前廠安委會和各單位要分別組織定期安全檢查工作。在重大政治活動前,各單位要按逐級負責的原則組織安全檢查工作。重點檢查以下內容:

(一)各級貫徹落實國家、當地政府安全生產法律法規(guī)及上級單位安全工作要求情況;

(二)各級安全生產責任制的貫徹執(zhí)行情況;

(三)安全生產制度體系、管理體系、安全機構網絡體系建立健全及制度規(guī)程發(fā)放情況;

(四)從業(yè)人員安全教育、持證上崗、防護用品標準佩戴、安全操作規(guī)程和標準化作業(yè)執(zhí)行情況;

(五)作業(yè)現(xiàn)場安全標志、安全通道、文明生產的情況,現(xiàn)場隱患、塵毒治理情況;

(六)各種安全防護裝置維護與保養(yǎng);檢修、施工安全措施制定及執(zhí)行情況;

(七)特種設備、特種作業(yè)管理情況;

(八)各種生產設備、裝置、設施安全防護情況,及各類應急預案制定落實情況;

(九)各級危險源(點)管理情況;

(十)安全警示標志按標準設置情況;

(十一)各類事故的調查、分析、處理、結案和隱患整改及安全教育按“四不放過”原則處理情況。

第二十九條在定期安全檢查工作時,基層班組要組織崗位人員對所管區(qū)域、所管設備進行普查;車間組織對重點區(qū)域、班組進行普查,對一般區(qū)域、班組抽查;廠安委會和安全科有針對性的對安全管理情況進行抽查。

第三十條在定期安全檢查工作中,各級行政領導要參與安全檢查工作,并有安全檢查記錄。

第三十一條在廠組織的定期安全檢查工作中,各車間和職能科室要將本單位安全檢查的情況抄報安全科,安全科要對有關單位落實相關工作進行監(jiān)督檢查。

第三十二條定期安全檢查要有計劃、有組織、有重點、有針對性的進行。

第六節(jié)事故防范措施

第三十三條生產安全事故發(fā)生后要立即制定預防事故重復發(fā)生的防范措施。輕傷事故發(fā)生后3天內,由所在單位對預防事故重復發(fā)生的防范措施落實情況進行自檢,并向廠安委會申請復查,安全科接到報告之日起1日內對其進行復查,形成正式復查意見。

第三十四條危險源(點)分類和分級管理,按危險源辨識、風險評價和風險控制工作劃分,明確應控制的風險并形成清單,使管理者和風險者都知道身邊的風險和應遵循的規(guī)程、制度,達到全部風險處于受控狀態(tài)的要求。

各級危險源(點)及其控制措施和因故暫時整改不了而采取監(jiān)控措施的事故隱患,要根據其級別,分別由所在單位進行檢查,班組按班、車間按日、廠級按周進行檢查。檢查主體為對應級別的負責人或分管專業(yè)。

第三十五條對雖不是危險源(點)但失控則可能導致較大傷亡的重點控制設備設施、區(qū)域要參照前款執(zhí)行。

第七節(jié)檢查記錄及隱患(問題)處理

第三十六條對各類安全檢查查出的安全隱患(問題)要有記錄。班組及崗位操作人員安全檢查查出的隱患(問題),記錄在班組安全日志。職能科室和車間要填寫不安全隱患臺帳,隱患或問題記錄要具體、清楚,要明確整改時限及負責人和控制措施,煉鋼廠對暫時整改不了的隱患和問題要有記錄,并有整改計劃和控制措施,重大隱患要上報公司安全指揮中心。

第三十七條職能科室及車間組織的安全檢查內容必須有書面記載,能體現(xiàn)所進行的安全檢查工作。對查出的較大問題在報主管領導的同時要抄報安全科進行存檔、備案。

第三十八條安全專業(yè)人員(含車間級專兼職安全員)檢查記錄人手一冊,安全記錄由公司統(tǒng)一樣式,由主管領導每月簽認一次。

第三十九條對查出的隱患和問題由安全科下發(fā)安全檢查通知書,留存安全科的通知書連同反饋意見由安全科統(tǒng)一管理,保存兩年。

第四十條隱患(問題)的整改原則是“三定四不推”(三定:定整改措施、定責任人員、定完成時限。四不推:班組級能解決的不推向工段級、工段級能解決的不推向車間級,車間級能解決的不推向廠礦級、廠礦級能解決的不推向公司級。),事故隱患的整改應做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。一時解決不了的要采取控制措施,并落實到崗到人。隱患及措施要告知相關人員,避免發(fā)生傷害事故。在隱患(問題)得到有效處理前,必須按照“逐級負責”的原則,進行隨機或定期檢查,以保證隱患(問題)得到有效控制。

第四十一條對已經整改的隱患(問題),責任單位要在整改完成當日報上一級主管領導,接到報告后,班組級四小時內,職能科室或車間當日內,廠級兩日內組織對隱患(問題)整改情況進行評價、驗收,經驗收認定不合格的隱患(問題)參照前款規(guī)定執(zhí)行。經驗收認定合格的隱患(問題),驗收負責人在安全檢查記錄中簽署驗收合格意見。

第四十二條對查出的各類隱患和問題要查找出管理原因,按照“四不放過”(事故原因沒查清不放過,責任者沒有得到處理不放過,領導和群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過)的原則處理,防止隱患(問題)重復發(fā)生。

第四章安全檢查通知文書的形式、要求

第四十三條安全檢查通知文書分為“不安全指令書”(見附表1)、“隱患(問題)整改通知書” (見附表2)、“安全檢查報告書”(見附表3)。

第四十四條安全檢查通知文書應按年編號,有簽發(fā)人、被下達單位名稱、存在問題詳細情況、檢查時間、要求反饋時間、簽發(fā)單位名稱。必要時應注明判定隱患或問題的依據,考核的依據和幅度。安全檢查通知文書的具體樣本是由安全環(huán)保處統(tǒng)一編制。

第四十五條不安全指令書:

(一)不安全指令書所提出的意見,由廠主管領導或安全科科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。不安全指令書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。

(二)下達“不安全指令書”的范圍:

1、嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的不安全隱患或問題,情況緊急,必須立即整改的。

2、可能發(fā)生重大事故或多人事故且后果嚴重的不安全隱患。

3、遇有緊急的不安全情況時,安全專業(yè)人員可下令停止作業(yè)并及時向有關領導匯報后,補發(fā)“不安全指令書”。

(三)接受指令書的單位,按指令書所指項目無條件立即組織整改,并于三天內向下達指令書的部門反饋處理情況,簽發(fā)指令書的部門在一周內派人前往復查后簽認。

第四十六條隱患(問題)整改通知書:

(一)對一般性隱患(問題)下發(fā)“隱患(問題)整改通知書”。

(二)“隱患(問題)整改通知書”提出的意見,由廠主管領導或安全科長簽字,加蓋公章下發(fā)執(zhí)行。隱患(問題)整改通知書為一式兩份,簽發(fā)單位一份,被下達單位一份。

(三)接受《隱患(問題)整改通知書》的單位,按《隱患(問題)整改通知書》所指項目立即組織整改,事故隱患的整改應做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。對一時整改不了的,要制訂整改計劃,并采取控制措施,并于一周內向廠安全科反饋處理情況。

第四十七條《安全檢查報告書》是廠級安全大檢查中對所檢查單位安全工作的綜合評價,包括好的作法、存在問題,下發(fā)《安全檢查報告書》后,可不再下發(fā)《隱患(問題)整改通知書》,但如需下發(fā)《不安全指令書》時必須下發(fā)。安全檢查報告書一式三份,檢查單位一份,被檢單位兩份,在被檢單位領導簽字后,返還檢查單位一份。

第四十八條對被下達《不安全指令書》、《隱患(問題)整改通知書》的單位和有關責任人,以及其它違反安全制度、規(guī)程的單位和個人,按照公司和廠相關規(guī)定給予處罰。

第四十九條任何單位和個人不得拒收安全檢查通知文書。

第五十條對冒險蠻干的單位和個人,安全檢查人員可以視情況停止其作業(yè),責令其按要求整改后方可恢復生產或施工。

第五章 安全專業(yè)檢查人員的權利和義務

第五十一條安全專業(yè)檢查人員(煉鋼廠專職安全員)根據需要可以調用被檢查單位的相關資料,進入被檢查單位相關區(qū)域,詢問和抽考有關人員,參加有關會議,對現(xiàn)場或實物拍照、錄像、采樣。被檢查單位應予以配合。

第五十二條安全專業(yè)檢查人員必要時可以扣留被檢查單位違規(guī)的工具、記錄等。

第五十三條安全專業(yè)檢查人員行使檢查職能時,應尊重被檢查單位和個人,做到文明檢查。

第五十四條安全專業(yè)檢查人員在進行安全檢查時,如發(fā)現(xiàn)或遇到險情時有在第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。

第五十五條安全專業(yè)檢查人員要保守被檢查單位的各種秘密和相關內容。

第六章 附則

第五十六條本制度由安全科負責解釋。

第五十七條本制度若與上級下發(fā)的有關政策、法規(guī)、規(guī)定相抵觸的,以上級頒發(fā)的文件為準。已頒發(fā)制度有關內容與本制度相抵觸時,執(zhí)行本制度。

第五十八條本制度自頒發(fā)之日起施行。

附表1:

不安全指令書

簽發(fā)單位:編號:

:

年月日對你單位進行安全檢查經檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列嚴重威脅從業(yè)人員人身安全的問題:

要求立即組織整改,并于三日內反饋處理情況。

簽發(fā)人:年月日

附表2:

隱患(問題)整改通知書

簽發(fā)單位(蓋章):編號:

:

年月日對你單位進行安全檢查。經檢查,發(fā)現(xiàn)你單位存在下列隱患(問題):

要求立即組織整改,并于一周內反饋處理情況。

簽發(fā)人:年月日

附表3:

安 全 檢 查 報 告 書

簽發(fā)單位:編號:

檢 查 時 間

受檢單位

檢查組人員

檢 查 內 容

受檢單位領導

簽 發(fā) 人

檢查概況及存在問題情況:

注:接此報告書后,請在三日之內將反饋意見報簽發(fā)單位。

第9篇 磚廠安全生產質量獎懲制度

1在安全生產的前提下,保證質量指標,對提高產品質量有創(chuàng)新的給予獎勵。

2對一貫遵守安全條例法規(guī)、維護工藝紀律,按工藝規(guī)程操作,保證產品質量的應給予獎勵。

3對安全、質量工作一貫積極負責,無安全、質量事故的應給予獎勵。

4廠專業(yè)人員,檢查小組在檢查中發(fā)現(xiàn)質量問題,損失大的,且已構成質量事故者,應停止生產進行整頓,嚴懲責任人。

5在磚坯生產中,出現(xiàn)合格率在70%以下仍繼續(xù)生產的,嚴格追查質檢人員、大組長的責任,按情節(jié)輕重進行處理。

6制坯和燒窯大組,實行安全、質量、產量、成本與收入掛勾。

7不合格產品裝運出售,造成用戶不滿意退貨,均由當事人賠償全部損失。

8玩忽職守,違反安全制度,工藝紀律,操作規(guī)程及不服從質檢管理,出現(xiàn)安全、質量問題及安全、質量事故的按情節(jié)輕重處理。

9經常出現(xiàn)廢次品,質量達不到標準的按情節(jié)輕重處理。

第10篇 洗煤廠安全目標管理制度

一、安全目標

1、全年杜絕嚴重重傷及以上人身事故和較大以上非人身事故。

2、班組全員杜絕嚴重違章，杜絕三違（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）、人人正規(guī)操作，減少輕傷事故發(fā)生。

二、管理措施

總的要求是：牢固樹立“安全大于天，責任重于山”的指導思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則，嚴格執(zhí)行《安全生產法》及有關的安全法律、法規(guī)，狠抓安全生產責任制和各項管理制度的落實，持之以恒地抓好安全“雙基”建設和安全質量標準化建設，確保全年安全奮斗目標的實現(xiàn)。

具體措施：

第一、強化加強現(xiàn)場管理。進一步明確責任，突出重點。

第二、抓安全生產的管理干部，要發(fā)揚勇于吃苦、敢于負責、大膽管理、身先士卒的好作風，帶頭深入現(xiàn)場，靠前指揮，切實把主要精力放在現(xiàn)場安全管理上，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產中存在的問題。要嚴格執(zhí)行跟、值班制度，值班干部要24小時堅守崗位，組織開好班前、班后會，跟班干部要八小時盯在現(xiàn)場，切實起到領導各監(jiān)督的作用。從源頭上消滅事故發(fā)生的根源。

第三、根據責、權、利相統(tǒng)一和重獎重罰的原則，加大安全獎懲考核力度，充分發(fā)揮利益激勵和約束機制的作用，并在月底的考核

中兌現(xiàn)。

第四，不斷強化班組安全建設。安全建設關健在班組。要進一步搞好班組安全建設，充分發(fā)揮班組長關鍵人物在現(xiàn)場抓安全的作用。

第11篇 污水廠安全生產管理制度

污水處理廠的運行生產過程中,會因為一些不安全、不衛(wèi)生的因素導致了一些人身傷亡、設備損壞的事故影響了環(huán)境效益、社會效益、經濟效益。所以在生產運行中采取必要的防護措施,防止危害勞動者和設備設施的健康和安全。因此,制定、建立、健全完善安全生產制度,確保安全生產和污水處理廠運行正常。

一、安全生產責任制

1、成立安全生產管理小組,由廠長任組長,運行班長、辦公負責人、化驗人員、機修班長為小組成員,負責開展日常安全生產管理工作。

2、建立、健全污水處理廠安全生產責任制;

3、組織制定污水處理廠安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

4、保證安全生產投入的有效實施。

5、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。

6、組織制定并實施生產事故應急救援預案。

7、及時、如實報告生產安全事故。

8、認真貫徹執(zhí)行安全第一,預防為主的方針,貫徹上級法令、法規(guī)及本廠規(guī)章制度。

10、特殊工種和法律、法規(guī)要求的工種必須持證上崗。

11、嚴格監(jiān)督、檢查安全生產制度和安全操作規(guī)程的貫徹、執(zhí)行。

12、計劃編制職工勞動防護用品用具的采購、發(fā)放和使用管理。

13、嚴格審查并落實污水處理廠勞動安全技術措施計劃。

14、加強職工的安全生產教育。

15、嚴肅職工傷亡事故的調查處理和上報程序。

二、安全生產教育制

1、全廠職工的安全教育由安全管理小組負責組織實施。

2、每周召開一次安全管理小組成員參加的安全管理辦公會議。

3、每月召開一次全體職工安全教育學習會議。

4、定期召開分析全廠安全生產形勢會議,計劃制定安全管理目標及達標措施。

5、全廠職工要自覺學習安全操作技術,嚴格遵守各種制度、規(guī)程。

6、加強職工業(yè)務技能學習、提高安全操作意識。

三、安全生產檢查制

1、定期安全檢查:⑴主管單位檢查,每季度及元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié);由主管單位代表及廠長帶領安全小組管理成員進行。

⑵每月由廠安全管理小組組織檢查各運行班組的安全生產檢查。

⑶班組每周檢查一次,由班長領導進行。

2、專業(yè)性安全檢查:⑴危險設備檢查,由設備、安全使用部門派專業(yè)人員檢查。

⑵檢查內容:儀器、儀表、廠房建筑、避雷設施、易燃、易爆、劇毒品、防觸電、防火、防爆、防機械事故、防寒防凍、防暑降溫。

3、不安全因素整改:⑴凡查出的不安全因素要登記入冊,按照定人員、定時間、定措施、定質量的原則,限期解決。

⑵因現(xiàn)有技術、物質條件所限,不能按期解決的必須將延期整改理由報廠長和公司加以解決。直至報上級主管單位和領導。

第12篇 公司工廠安全保衛(wèi)管理制度怎么寫

公司(工廠)安全保衛(wèi)管理制度目的:為了確保公司財產不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產、工作和生活秩序,特制訂本制度。

適用范圍:生產區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

責任人:公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。

內容:1.員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。

維護公司正常生產、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經批準不得擅自帶熟人進入生產區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯(lián)系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產區(qū)參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區(qū)審批單”,經審核批準后并按“生產區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。

2. 公司財產保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經常保持良好的通風狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現(xiàn)金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏。

2.2.3 未經批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,并立即上報有關單位偵察。

3. 保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。

3.1.1服從總經辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責:

3.2.1 有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預防盜竊、火災及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。

3.2.4 公司內警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協(xié)助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤3.

2.8.1 值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全3.

2.8.2 巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

第13篇 某某水泥廠安全績效考核制度

一、目的

為了促進各項制度的有效落實,從而最大程度地減少直至消除安全事故,特制定本制度。

二、適用范圍:適用于全廠范圍安全生產的獎罰。

三、內容:

1、對于在各項安全檢查中查出的問題,能及時有效整改,確實把事故消滅在萌芽狀態(tài),每次獎勵檢查人員100元。

2、對于檢查出安全隱患的問題,要求責任部門限期整改,而責任人行動遲緩,未在要求期限完成整改,每次罰責任人100元,因整改無效致使發(fā)生安全事故視情節(jié)罰責任人300—1000元。

3、因疏于對本車間(部門)的安全工作進行檢查而致使發(fā)生安全事故,視情節(jié)對本部門安全員處予300—1000元的罰款。

4、對于發(fā)生安全事故后,因處理不當和不及時,致使事故進一步擴大,對當事人和部門負責人處予500—1000元的罰款。

5、對于因當事人玩忽職守所造成的安全事故,視情節(jié)對負責人處予500—2000元的罰款,造成人身傷害的,除罰款外并追究當事人和負責人的刑事責任。

6、年終對全廠范圍的安全工作進行評比,對于未發(fā)生安全事故的部門,一次獎勵500元。凡發(fā)生安全事故,除執(zhí)行上述規(guī)定外,扣發(fā)當年度10—30%的獎金。

第14篇 砸石廠安全管理制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人,特制定以下安全生產責任制度:

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任,保證安全經費的投入,協(xié)調各下屬部門責任人的工作。

2、生產管理人員負責本生產區(qū)的安全生產工作,保證安全生產正常進行。

3、班組長負責本班組的安全生產工作,保證本班組安全生產。

4、電工負責本砂石場的用電安全責任,保證砂石場的用電安全。

5、特種作業(yè)人員對自己擔負的作業(yè)工作負安全生產責任,保證特種作業(yè)的安全。

6、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任,保證機械設備正常安全運轉。

7、職工在生產工作中,對自己的安全負責,保證自己在工作中遵章守紀,不出現(xiàn)安全生產事故。

第15篇 某燒結廠安全操作規(guī)程管理制度

一、 總則

第一條 為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標準化、根據公司安全生產實際,特制訂本制度。

第二條 安全操作規(guī)程(以下簡稱安規(guī))是按照生產操作過程客觀規(guī)律的要求,對生產設備、設施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護等方面所作的安全規(guī)定,是全體職工在生產操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準則。

第三條 所有生產作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設備都應制訂與其安全操作相適應的安規(guī)。

第四條 本制度對安規(guī)的制訂、內容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。

第五條 本制度適用于燒結廠所有工種、崗位及設備安全操作規(guī)程的管理。

二、 安規(guī)的制(修)訂和廢止原則

第六條 安規(guī)由作業(yè)崗位、設備所在部門負責組織編制,須由相關職能科室審核,并經部門主管領導批準后再上報安全監(jiān)督科。

第七條 制訂安規(guī)必須符合國家有關法律、法規(guī)、標準及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標準及生產工藝安全要求。對各種條件下設備的操作、維護、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達應準確、簡明、具體、邏輯嚴謹、通俗易懂,具有可判斷性、可操作性。

第八條 新建、擴建、改造項目及新設備在投產前必須制訂有效使用的安規(guī)。

第九條 對燒結廠制訂的通用工種的安規(guī),各部門應予執(zhí)行,或根據本單位(部門)實際補充后執(zhí)行。

第十條 為使安規(guī)適應生產發(fā)展的動態(tài)要求,對安規(guī)必須定期進行修訂、不斷健全完善。

第十一條 在下列情況下,必須及時修改安規(guī)。

(一) 安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關制度有矛盾時。

(二) 在生產工藝改造、布局改變、設備革新以及應用新技術、開發(fā)新產品,而原有安規(guī)已不相適應時。

(三) 安規(guī)條文經核實認定與實際情況確不相符時。

第十二條 所有的安規(guī)和制定過程中補充、修改及批件和審批表等原始記錄,各級單位(部門)應建立檔案,妥善保管,以便查閱。

三、 安規(guī)的制訂要求

第十三條 安規(guī)制訂人員要有高度的責任感,有相應的知識和資歷。

第十四條 制訂人員應具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產工藝流程、設備性能,還必須熟悉國家有關安全生產的方針政策、法規(guī)和標準。

第十五條 專業(yè)技術性較強、安全操作要求較高崗位(設備)的安規(guī),應由該專業(yè)的工程技術人員編寫。

第十六條 安規(guī)制訂后要征求相關崗位、工種操作人員的意見并予完善。

第十七條 安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準人姓名。

四、 安規(guī)的申報、審批、頒布

第十八條 安規(guī)的審批分兩級進行。

(一) 因新設備、新工藝投產而新制定的安規(guī),應在投入生產前十五天上報公司安全監(jiān)督處,由安全監(jiān)督處負責組織相關職能處室審批,必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設備報批安規(guī)時應附送相應的工藝操作規(guī)程和設備使用說明書。

(二) 原有安規(guī)修訂后應由部門主管領導負責審批。

第十九條 報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份,安全處接到報批安規(guī)后在十天內予以批復,如因特殊情況不能批復,及時與報批單位聯(lián)系。

第二十條 各部門對安規(guī)的修改意見有異議時,不得擅自刪除或改動,而應以書面形式向安全監(jiān)督處提出,安全監(jiān)督處復審后應及時答復。

第二十一條 安規(guī)經批準后各部門應以行政文件或正式通知形式頒發(fā),頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內報送安全監(jiān)督處備案。

第二十二條 在新安規(guī)執(zhí)行生效時,原安規(guī)即同時自行廢止。

五、 安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

第二十三條 安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員,并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經制訂頒發(fā),該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。

第二十四條 各級生產管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應進行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。

第二十五條 各級安全管理部門應對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進行監(jiān)督,對違反本質制度規(guī)定的單位和責任人追究責任,進行考核。

第二十六條 生產作業(yè)崗位無安規(guī)進行作業(yè)的,對有關責任部門考核500-1000元,責任人考核200-500元。

第二十七條 各部門未按時制(修)訂安規(guī)或車間、班組及個人擅自修改安規(guī),應對有關責任單位或責任人考核500-1000元,責任人考核200-500元。

第二十八條 制訂安規(guī)后不告知職工,不對職工進行宣傳培訓,職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的,對有關責任單位或責任人考核500-1000元。

六、 附則

第二十九條 本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關規(guī)定有矛盾時,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

七、 附件:安規(guī)編寫規(guī)范要求

1. 安全操作規(guī)程編寫應在設備操作規(guī)程和工藝術操作規(guī)程的基礎上制訂。

2. 若崗位(設備)無工藝(設備)操作規(guī)程,只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程,那么安規(guī)就要包括:生產作業(yè)過程中的操作步驟和程序,安全技術知識、要求和注意事項,安全防護用品的正確使用,設備維護和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內容。

3. 若崗位(設備)還有工藝技術操作規(guī)程或設備操作規(guī)程,那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術或設備操作規(guī)程中已明了的事項,但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術要求、安全注意事項、安全防護用品的使用、安全檢查等內容是不可缺少的。

4. 對于一個崗位專用的設備(如行車工使用的行車,焊工使用的電焊機等), 設備安全操作的內容可以合并到崗位安規(guī)中去。

5. 對于多崗位共用的通用性設備(如落地式砂輪機、臺鉆、電動葫蘆等),必須單獨制訂設備安全操作規(guī)程。

6. 通用工具類設備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī),而單獨編制為設備安全操作規(guī)程。

7. 一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的,崗位安規(guī)中可不再作重復規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產標準要求,其條文不得與國家及有關部門的規(guī)程、制度相抵觸。

8. 安規(guī)要結合實際,切實可行,不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。

9. 安規(guī)的文字表達要求準確、簡明、邏輯嚴謹,不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應、嚴禁、禁止、不得”等五個,而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。

10. 針對某一崗位的安規(guī),對設備進行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化,如采用每天、每班或接班后等,而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。

11. 對操作過程中有定量要求的,必須明確給出數據,而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。