上半年辦公室工作總結(jié)模板怎么寫(xiě) 【篇1】1350字
半年來(lái)，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持、配合下，辦公室圍繞全局工作重點(diǎn)，以招商引資和出口創(chuàng)匯為中心，突出管理、督促和服務(wù)意識(shí)，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作。
半年來(lái)，辦公室主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)管理。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)會(huì)制度，嚴(yán)格執(zhí)行借款、報(bào)銷(xiāo)等管理辦法。加快了文件的運(yùn)行速度，完善檔案管理，尤其是文檔工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在半年考評(píng)中，受到了市檔案局的高度評(píng)價(jià)。加強(qiáng)了對(duì)車(chē)輛的管理力度，辦公室要求司機(jī)提前分鐘到崗，上班時(shí)間決不能無(wú)故脫崗，上班時(shí)間嚴(yán)禁喝酒。注意行車(chē)安全和平時(shí)對(duì)車(chē)輛的維護(hù)。雖然上半年接待任務(wù)較重，但是每次任務(wù)都能夠做到及時(shí)安全地完成。在加強(qiáng)安全管理的同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)車(chē)輛維修、維護(hù)的管理。經(jīng)過(guò)努力，這半年的車(chē)輛維修費(fèi)用控制在近年來(lái)的最低水平。
二是加強(qiáng)后勤管理，對(duì)平時(shí)各科室的用紙、用墨及其它消耗品，本著力行節(jié)約的原則，嚴(yán)禁在打印機(jī)上打印多份材料。提倡內(nèi)部傳閱的材料使用單面已作廢的紙張，避免造成不必要的浪費(fèi)。加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。
二、提高服務(wù)水平。辦公室的服務(wù)主要面向領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各科室和基層單位。在做好日常服務(wù)工作的同時(shí)，我們配合各業(yè)務(wù)科室做了大量的外商來(lái)訪的協(xié)調(diào)和接待工作。
三、配合局黨組、機(jī)關(guān)支部抓好機(jī)關(guān)建設(shè)工作，做好信訪、社會(huì)治安綜合治理、扶貧和精神文明建設(shè)工作，都形成了半年工作總結(jié)，并已上報(bào)。
回顧半年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在不少的問(wèn)題有待進(jìn)一步克服。如內(nèi)部管理制度雖然建立了，但還不夠完善，在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面，主動(dòng)性還不夠，內(nèi)部管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。這些都需要在后半年里加以改進(jìn)和提高。
后半年，辦公室主要圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、積極參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，及時(shí)了解、掌握動(dòng)態(tài)情況，尤其是大項(xiàng)目的進(jìn)展情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供必要的信息支持，同時(shí)也便于協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的工作，為其提供高質(zhì)量的服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，繼續(xù)嚴(yán)格借款、報(bào)銷(xiāo)等各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛使用及調(diào)配的管理，增強(qiáng)司機(jī)的服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)肅行車(chē)紀(jì)律，做到有令則行，有禁則止。文件收發(fā)及檔案管理將實(shí)行微機(jī)管理，以使文檔工作進(jìn)一步提高效率和精準(zhǔn)度。
三、高度重視接待和日常事務(wù)性工作，進(jìn)一步樹(shù)立辦公室的形象。辦公室承擔(dān)著接待、信訪、咨詢(xún)等大量的事務(wù)性工作。這些工作面廣量大，十分繁雜，事關(guān)我局門(mén)面和形象。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地去做，把每項(xiàng)工作都做細(xì)、做實(shí)，以保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)高質(zhì)量、高效率的服務(wù)，展現(xiàn)辦公室的良好形象。
四、加大力度，把握重點(diǎn)，進(jìn)一步做好督辦工作。已布置工作的督促檢查工作，要緊緊圍繞全局的重大決策、領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行。辦公室要對(duì)重要的已布置工作，對(duì)其完成落實(shí)情況要進(jìn)行跟蹤、檢查與監(jiān)督。如各招商部的任務(wù)指標(biāo)完成情況及網(wǎng)上招商的進(jìn)展情況等。
五、配合局黨組、機(jī)關(guān)支部抓好機(jī)關(guān)建設(shè)，完善局機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)、車(chē)輛、學(xué)習(xí)、會(huì)議及考勤等各項(xiàng)制度，繼續(xù)堅(jiān)持兩費(fèi)公示制。特別是嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，加強(qiáng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，并把平時(shí)學(xué)習(xí)、會(huì)議及上下班的考勤結(jié)果作為年終評(píng)選先進(jìn)的依據(jù)之一。
六、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。在工作的方式方法上，要圍繞中心工作，強(qiáng)化大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)，主動(dòng)服務(wù)，抓住重點(diǎn)，講求實(shí)效。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)119人覺(jué)得有用
在辦公室工作一段時(shí)間后，整理出一份半年度的工作總結(jié)是很重要的事情。這不僅能讓上級(jí)了解你的工作情況，還能幫助自己理清思路，找到不足之處。不過(guò)，很多人在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易陷入一些誤區(qū)，比如過(guò)分追求華麗辭藻，反而忽略了內(nèi)容的真實(shí)性和實(shí)用性。
寫(xiě)總結(jié)前，先明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先要梳理好自己的工作內(nèi)容，包括完成的主要任務(wù)、取得的成績(jī)以及遇到的問(wèn)題。其次，要結(jié)合公司的目標(biāo)和個(gè)人職責(zé)，看看哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。最后，還要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的情況，畢竟很多工作不是單打獨(dú)斗就能完成的。
接下來(lái)就是具體操作了。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要概述一下這段時(shí)間的整體情況，比如工作背景、面臨的挑戰(zhàn)等。這部分不必太長(zhǎng)，幾句話(huà)交代清楚就行。接著就可以詳細(xì)列出各項(xiàng)工作的進(jìn)展和成果了。這里要注意的是，要用事實(shí)說(shuō)話(huà)，盡量用數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成績(jī)，這樣更有說(shuō)服力。比如，“上半年共完成了xx項(xiàng)任務(wù)，比去年同期增長(zhǎng)了xx%”。
至于存在的問(wèn)題，也不要避重就輕。可以具體描述一下在執(zhí)行過(guò)程中遇到的困難，以及當(dāng)時(shí)是如何解決的。如果某些問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決，也可以提出來(lái)，表明下一步的努力方向。當(dāng)然，這些問(wèn)題最好是客觀存在的，而不是憑空捏造的。
在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，還應(yīng)該考慮到格式的問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō)，正文部分最好分成幾個(gè)小節(jié)，每個(gè)小節(jié)集中討論一個(gè)問(wèn)題或者一個(gè)方面的內(nèi)容。這樣既方便閱讀，也顯得條理清晰。另外，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免使用過(guò)于復(fù)雜或者晦澀的表達(dá)方式。
有時(shí)候，為了突出重點(diǎn)，可以在文中適當(dāng)加入一些圖表或者數(shù)據(jù)表格。這些輔助材料能夠直觀地展示工作成果，使得總結(jié)更加生動(dòng)形象。但需要注意的是，這些材料必須真實(shí)可靠，不能弄虛作假。
此外，在撰寫(xiě)總結(jié)的過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者其他原因，導(dǎo)致部分內(nèi)容草率完成。例如，有些地方可能只是簡(jiǎn)單羅列了一些事實(shí)，缺乏深入分析；還有一些地方可能用詞不當(dāng)，造成理解上的偏差。這些都是需要改進(jìn)的地方。
上半年黨委辦公室目標(biāo)考核自檢工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2750字
（一）、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。
成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了具體工作方案，出臺(tái)了《公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則》，和黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)分解表，總分為30分，共囊括了5個(gè)方面。形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門(mén)各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
2、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作不斷深入。
一是工作機(jī)構(gòu)健全，堅(jiān)持“一把手”親自抓，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責(zé)之一，進(jìn)行考核、測(cè)評(píng)。二是責(zé)任明確，分解到位，形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、班子成員齊抓共管”的工作機(jī)制和工作氛圍。三是認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵循“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”等個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全處黨政領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)購(gòu)車(chē)換車(chē)、超標(biāo)準(zhǔn)住房、婚喪嫁娶大操大辦等問(wèn)題。
3、加強(qiáng)源頭治理，黨風(fēng)廉政教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
重點(diǎn)抓了對(duì)科以上干部的黨風(fēng)廉政教育工作。一是5月17日聘請(qǐng)了黨校王國(guó)平同志以職務(wù)犯罪的現(xiàn)狀和特點(diǎn)為內(nèi)容,進(jìn)行了黨風(fēng)廉政及反腐__專(zhuān)題講座,二是認(rèn)真組織黨員干部貫徹學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》精神，并于4月11日對(duì)機(jī)關(guān)干部及各直屬單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了《全國(guó)黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)試題》測(cè)試，共有122名黨員參加了測(cè)試。三是將《黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)細(xì)則》和黨風(fēng)廉政責(zé)任制目標(biāo)分解表下發(fā)到每個(gè)部門(mén)，落實(shí)到人頭。
4、整頓經(jīng)濟(jì)環(huán)境，治理路風(fēng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
一是召開(kāi)了“環(huán)境建設(shè)動(dòng)員大會(huì)”，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)，二是撰寫(xiě)了環(huán)境建設(shè)方案，協(xié)助路政部門(mén)對(duì)影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三亂”、“超限”等問(wèn)題，進(jìn)行了治理。三是傳達(dá)了上級(jí)精神，要求各部門(mén)結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“四承諾”、“四樹(shù)立”活動(dòng) 四是召開(kāi)了公路系統(tǒng)東西兩片“兩風(fēng)”建設(shè)征求意見(jiàn)會(huì)，采取聽(tīng)、說(shuō)、評(píng)、議的方式對(duì)處班子和各部門(mén)的.黨風(fēng)、工作作風(fēng)進(jìn)行評(píng)議，促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)、工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
（二）組織工作目標(biāo)
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
一是改善結(jié)構(gòu)，調(diào)整充實(shí)。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的要求，對(duì)市站、綠化站、沙崗等三個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子，結(jié)構(gòu)相對(duì)合理，領(lǐng)導(dǎo)能力普遍加強(qiáng)。
二是集體議事，政令暢通。建立了黨政聯(lián)席會(huì)議議事制度，保證了班子的政令暢通。
四是組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。今年的民主生活會(huì)是4月29日召開(kāi)的，會(huì)前，黨委辦制定了方案, 下發(fā)了《關(guān)于征求基層對(duì)處領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)的通知》，廣泛征求了基層的意見(jiàn)，得到了上級(jí)的充分肯定和基層的一致好評(píng)。
2、干部隊(duì)伍建設(shè)。
（1）制定了干部培訓(xùn)教育規(guī)劃，加強(qiáng)了對(duì)基層單位中層干部的考核、選拔和任用工作。對(duì)直屬單位經(jīng)民主選舉上報(bào)的27名干部進(jìn)行了公開(kāi)選取聘, 經(jīng)過(guò)初審、測(cè)評(píng)、組織考察、公示等環(huán)節(jié)最后選拔出10名同志任命為股級(jí)干部,聘任4名工人為股長(zhǎng)。
（2）、進(jìn)一步充實(shí)和調(diào)整了后備干部隊(duì)伍，在充分聽(tīng)取各基層支部意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)各支部上報(bào)的后備干部，建立了寫(xiě)實(shí)檔案，初步完善了后備干部跟蹤考核機(jī)制。
3、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)
一是對(duì)處直屬5個(gè)基層黨組織進(jìn)行了設(shè)置和改選，及時(shí)增補(bǔ)了各支部委員，機(jī)關(guān)支部還成立了三個(gè)黨小組。調(diào)整后的黨支部的黨建工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)。
二是堅(jiān)持了每季度定期召開(kāi)支部書(shū)記例會(huì)或工作交流會(huì)，及時(shí)總結(jié)前一段工作，部署下步安排。
三是嚴(yán)格按照黨委發(fā)展黨員計(jì)劃，明確了發(fā)展對(duì)象，指定人員培養(yǎng)，今年共發(fā)展黨員10名。
四是抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí)。
黨辦以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，完善了學(xué)習(xí)制度，確定每周五下午為理論學(xué)習(xí)日，先后進(jìn)行了十六屆四中全會(huì)精神輔導(dǎo)、“澄清模糊認(rèn)識(shí)做合格黨員”的黨員先進(jìn)性教育、公務(wù)員禮儀規(guī)范教育，黨員干部認(rèn)真做了筆記，效果良好。
五是下發(fā)黨員黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)通知，完成了黨員黨費(fèi)的核定、收繳工作。制定了____年黨建工作考評(píng)細(xì)則，和黨建工作“四三二一”工作流程，促進(jìn)了黨建工作的具針對(duì)性和時(shí)效性。
4、組工部門(mén)自身建設(shè)
（1）、黨委年初充實(shí)和加強(qiáng)了政工部門(mén)力量，配齊了組織工作人員，在人中少、任務(wù)重的情況下，上下一心、開(kāi)拓進(jìn)取，樹(shù)立了政工干部形象。
（2）、及時(shí)、準(zhǔn)確完成了黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)等各項(xiàng)工作。全年完成信息報(bào)導(dǎo)十七期，形成調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)報(bào)告，不折不扣全面完成局黨委下達(dá)的黨刊、團(tuán)刊征訂任務(wù)。
（3）、處班子極其重視老干部工作，不僅在節(jié)假日走訪慰問(wèn)、且安排了夏日旅游、訂閱了退休生活、老年報(bào)等書(shū)刊雜志政治、開(kāi)辟了活動(dòng)室，生活待遇得到高標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)。
（三）宣傳思想工作目標(biāo)：
一是圍繞中心工作，突出宣傳重點(diǎn)，公路人形象得到了充分喧染。一是在環(huán)境建設(shè)中，積極落實(shí)公開(kāi)承諾內(nèi)容，每天在市交通廣播電臺(tái)播放路況運(yùn)行信6次，先后共撰寫(xiě)上報(bào)了《精心打造文明樣板路保障暢、潔、綠、美的公路環(huán)境》、《領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速》等信息。
二是開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)?！?.19”養(yǎng)路員工節(jié)，在三江晚報(bào)上開(kāi)辟了專(zhuān)板，謳歌了當(dāng)代養(yǎng)路員工的豐彩，刊登了題為“用鋪路石精神，塑公路人形象”的文章，全面展示了公路部門(mén)的良好風(fēng)貌。
二是抓學(xué)習(xí)，重教育，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)：一是開(kāi)展黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育。二是學(xué)習(xí)了“黨政機(jī)關(guān)工作人員文明禮儀教育”、特別是加強(qiáng)了職業(yè)道德教育和普法教育，組織全體機(jī)關(guān)干部參加了市司法部門(mén)舉辦的法律知識(shí)培訓(xùn)。三是在全處范圍內(nèi)開(kāi)展了警示教育，以案說(shuō)紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴。
三是協(xié)助并參與文明績(jī)效考核工作，從年初起草制定考核方案、出臺(tái)考核細(xì)則，到日常考核均能認(rèn)真對(duì)待，一絲不茍。
（四）文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作
（1）黨群部門(mén)分工不分家，齊心協(xié)力、擰成一股，順利通過(guò)省級(jí)文明單位復(fù)檢。做到了五個(gè)落實(shí)。思想落實(shí)、組織落實(shí)、目標(biāo)落實(shí)、措施落實(shí)。
（2）黨辦具體負(fù)責(zé)文明基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全了文明單位建設(shè)檔案，共計(jì)裝訂了18冊(cè)文字檔案、4冊(cè)圖片檔案、制成光碟4盤(pán)，做到了分類(lèi)管理、裝楨美觀、統(tǒng)一規(guī)范。
（3）積極組織干部職工廣泛參與爭(zhēng)創(chuàng)“先優(yōu)佳”活動(dòng)。從____年2月5日至____年5月15日,在全處范圍內(nèi)開(kāi)展了“一名黨員一面旗幟，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競(jìng)賽”活動(dòng)，黨委以該活動(dòng)為載體,對(duì)“先優(yōu)佳”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了整體安排，并召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的3個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和8名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。營(yíng)造了爭(zhēng)創(chuàng)“先優(yōu)佳”比、學(xué)趕、幫、超的良好氛圍。
（4）以扶貧解困工作為重點(diǎn)，對(duì)扶遠(yuǎn)濃江鄉(xiāng)進(jìn)行了幫扶，修筑了村道，安裝了自來(lái)水，農(nóng)民的喜悅溢于言表，全面展示了政工部門(mén)的良好風(fēng)貌。
總之，一年的工作千頭萬(wàn)緒，還有很多日常工作需要總結(jié)。由于我們黨辦狠抓了以上工作，確保了各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成。但和兄弟科室相比還存在一定差距，在今后的工作中，我們將更加努力，以求真務(wù)實(shí)的精神，一步一個(gè)新臺(tái)階，為開(kāi)創(chuàng)黨建各項(xiàng)工作新局面而盡最大努力。
____上半年黨委辦公室目標(biāo)考核自檢工作總結(jié)一文由搜集整理，版權(quán)歸作者所有,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)141人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)的性質(zhì)。這可不是寫(xiě)心得，也不是寫(xiě)范文，而是要結(jié)合自己的專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗(yàn)，把一段時(shí)期的工作情況梳理出來(lái)。像黨委辦公室的目標(biāo)考核自檢總結(jié)，就得從任務(wù)出發(fā)，看看哪些完成了，哪些沒(méi)完成，為啥沒(méi)完成。
開(kāi)始寫(xiě)的時(shí)候，腦子里得有份清單，把重要的工作項(xiàng)目都列出來(lái)。比如，年初定了什么目標(biāo)，每個(gè)月做了什么，有沒(méi)有偏離方向。要是有偏離，得分析原因，是計(jì)劃本身有問(wèn)題，還是執(zhí)行出了偏差。這里頭可能有些地方說(shuō)得不太清楚，比如某個(gè)項(xiàng)目的具體進(jìn)展，寫(xiě)的時(shí)候就容易漏掉細(xì)節(jié)。但只要把主要的脈絡(luò)理順就行，不用面面俱到。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)不是單純羅列事情，還得有點(diǎn)深度?？梢詫?duì)比一下計(jì)劃和實(shí)際情況，找出差距在哪里。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)效率不高，那就要反思是不是流程有問(wèn)題，還是人員配置不合理。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)，可能因?yàn)闀r(shí)間緊，就把一些關(guān)鍵點(diǎn)一帶而過(guò)，這就不太好。得花點(diǎn)心思去琢磨，哪些地方能反映出工作的亮點(diǎn)。
總結(jié)里最好能帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)最能說(shuō)明問(wèn)題，比如某項(xiàng)任務(wù)超額完成了多少百分比，或者某個(gè)指標(biāo)比去年提高了多少。不過(guò)，寫(xiě)數(shù)據(jù)的時(shí)候得小心，別把數(shù)字弄錯(cuò)了。比如去年的基數(shù)是多少，今年的具體數(shù)值是多少，這個(gè)得核實(shí)清楚，不然就鬧笑話(huà)了。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，也別忘了提提存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能是客觀條件造成的，也可能是因?yàn)閮?nèi)部管理不到位。不管咋樣，都要坦誠(chéng)地指出來(lái)。當(dāng)然，指出問(wèn)題的同時(shí)，最好還能提出點(diǎn)改進(jìn)措施，這樣才顯得總結(jié)不是白寫(xiě)了。有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能思路會(huì)亂，寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了，這時(shí)候得停下來(lái)想想，是不是偏離了主題。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后，最好找個(gè)同事幫忙看看。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的小毛病，比如某個(gè)地方表述不清，或者某個(gè)數(shù)據(jù)不對(duì)勁。但要注意，這不是讓別人幫你改，而是提提意見(jiàn)，這樣才能讓總結(jié)更加完善。
2025年上半年工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié)及工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇3】 2900字
綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃
綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、人事管理、薪資管理、采購(gòu)管理等。工作雖然繁雜瑣碎，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政、人事、采購(gòu)工作，人員雖然很少，綜合辦公室人員工卻分工不分家，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí)。
過(guò)去的一年，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下。
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作
1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過(guò)這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
對(duì)在公司召開(kāi)的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車(chē)輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開(kāi)。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開(kāi)的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車(chē)輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)
綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門(mén)、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門(mén)、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開(kāi)展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
1、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美
2、對(duì)公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強(qiáng)。
5、對(duì)公司其他專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決。即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法;深入調(diào)研，掌握實(shí)情;加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù);大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)溝通，抓好宣傳工作
綜合辦公室將根據(jù)公司工作實(shí)際需要，制定相應(yīng)制度執(zhí)行情況反饋表，并時(shí)時(shí)跟蹤，對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修改、完善，使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。
三、完善績(jī)效考核制度，使之更有序進(jìn)行
公司試行績(jī)效考核以來(lái)，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的經(jīng)驗(yàn)積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標(biāo)列為本年度的重要工作任務(wù)之一，其目的就是通過(guò)完善績(jī)效評(píng)價(jià)體系，達(dá)到績(jī)效考核應(yīng)有效果，實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的根本目的。績(jī)效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。，綜合辦公室在績(jī)效考核工作的基礎(chǔ)上，著手進(jìn)行公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系的完善，并持之以恒地貫徹和運(yùn)行。
四、完善培訓(xùn)、福利機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門(mén)、項(xiàng)目部的綜合素質(zhì)普遍有待提高，綜合辦公室將根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為員工帶來(lái)幫助。
同時(shí)，7月份開(kāi)始的全體員工大體檢活動(dòng)，在廣大員工中得到了認(rèn)可，增加了員工對(duì)企業(yè)的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭(zhēng)取到此類(lèi)的福利活動(dòng)。
五、完善各類(lèi)物品的采購(gòu)招標(biāo)工作
走向市場(chǎng)，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，設(shè)備、工具類(lèi)一定要做好售后維修保養(yǎng)，積極聽(tīng)取相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士對(duì)所購(gòu)物品及采購(gòu)工作所提出的良好建議意見(jiàn)。
綜合辦公室年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃
辦公室是事務(wù)性部門(mén)，是公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。辦公司的日常工作主要包括文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、車(chē)輛管理、物品采購(gòu)、網(wǎng)站維護(hù)、內(nèi)刊編排、部門(mén)考核、企業(yè)文化建設(shè)等工作。
辦公室面對(duì)大量的事務(wù)性工作，力求強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，盡量周全、準(zhǔn)確、及時(shí)、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：
1、協(xié)調(diào)處理與各主管單位及相關(guān)單位的關(guān)系。內(nèi)外協(xié)調(diào)是辦公司日常工作中的主要部分，與各單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系日益密集。
2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印、和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制定的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
3、落實(shí)公司人事管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作。
4、切實(shí)抓好公司的福利、公司管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司設(shè)施設(shè)備、辦公用品、項(xiàng)目施工、食堂原料、員工福利等物品的采購(gòu)、調(diào)配工作。
5、做好公司各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作，包括車(chē)輛調(diào)度安排、人員食宿安排、紀(jì)念物品領(lǐng)取、前期籌備、清理收尾等。
6、積極協(xié)調(diào)、全力協(xié)助各分公司做好各類(lèi)重大接待及重大活動(dòng)等。
7、辦理集團(tuán)公司董事長(zhǎng)交辦的臨時(shí)性工作。
總起來(lái)看，辦公室的工作中還是存在著很多問(wèn)題。比如，效率仍然不夠高;計(jì)劃方案仍然不夠縝密;大局觀仍然有所欠缺;操作流程仍然有失規(guī)范等。針對(duì)這些問(wèn)題，我認(rèn)為_(kāi)___年辦公室的工作要努力做到以下幾方面：
1、牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、補(bǔ)位意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為同志們服好務(wù)。辦公室上傳下達(dá)的本質(zhì)是服務(wù)，要確保建立暢通無(wú)阻的信息渠道，要確保營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍。
2、繼續(xù)完善各種規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，努力實(shí)踐制度管人，不斷提高整體管理水平，使公司步入管理制度化、規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式。
3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。辦公室要積極了解并獲取領(lǐng)導(dǎo)決策所需的各種數(shù)據(jù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供論證依據(jù)。
4、規(guī)范采購(gòu)程序，加強(qiáng)物品領(lǐng)用管理，嚴(yán)格控制本部門(mén)的費(fèi)用成本。
5、不斷提高檔案管理水平，繼續(xù)健全檔案管理制度，使公司各類(lèi)檔案、文件資料不遺失，查閱方便、迅速明了。
6、加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)工作、推進(jìn)內(nèi)刊的編制工作，把各部門(mén)、各公司都吸納進(jìn)來(lái)，快速推進(jìn)整個(gè)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)步伐。
7、強(qiáng)化日常管理工作，提高工作效率，加強(qiáng)督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)239人覺(jué)得有用
綜合辦公室的工作總結(jié)和工作計(jì)劃，對(duì)于提升部門(mén)運(yùn)作效率和明確未來(lái)方向至關(guān)重要。這類(lèi)總結(jié)不僅要反映過(guò)去半年的實(shí)際成果，還應(yīng)為接下來(lái)的工作指明路徑。從我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，寫(xiě)好總結(jié)和計(jì)劃，關(guān)鍵在于梳理清楚工作脈絡(luò)，確保條理清晰。
上半年的工作涉及多個(gè)方面，比如日常行政事務(wù)、員工溝通協(xié)調(diào)、后勤保障等。在處理這些任務(wù)時(shí)，難免會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。例如有一次，因?yàn)楣?yīng)商臨時(shí)變更了送貨時(shí)間，導(dǎo)致部分辦公用品未能及時(shí)到位。當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)迅速調(diào)整方案，通過(guò)內(nèi)部調(diào)配解決了問(wèn)題。這件事讓我意識(shí)到，面對(duì)緊急情況時(shí)，保持冷靜和靈活應(yīng)對(duì)是至關(guān)重要的。
在撰寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我建議從幾個(gè)核心點(diǎn)入手。首先是回顧工作目標(biāo)是否達(dá)成。比如說(shuō)年初設(shè)定的目標(biāo)是降低辦公成本百分之十，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際節(jié)約了八點(diǎn)五%，這個(gè)結(jié)果雖未完全達(dá)標(biāo)，但也算接近預(yù)期。其次是列出具體的措施和成效。比如為了實(shí)現(xiàn)成本控制，我們優(yōu)化了采購(gòu)流程，增加了集中采購(gòu)的比例。這不僅降低了單次采購(gòu)的成本，也提高了效率。
至于工作計(jì)劃的部分，則需要結(jié)合實(shí)際情況和發(fā)展趨勢(shì)來(lái)制定。上半年公司在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面取得了一些進(jìn)展，比如引入了新的oa系統(tǒng)?；诖耍掳肽晡覀兛梢赃M(jìn)一步深化這一領(lǐng)域的工作，比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高系統(tǒng)使用率。另外，考慮到當(dāng)前外部環(huán)境變化較快，計(jì)劃中也要預(yù)留一定的彈性空間，以便快速響應(yīng)可能的變化。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練，盡量避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的數(shù)字就能傳遞很多信息。比如提到某項(xiàng)服務(wù)滿(mǎn)意度提升了十五個(gè)百分點(diǎn)，這樣的表述既直觀又具說(shuō)服力。當(dāng)然，也不要忘了將團(tuán)隊(duì)成員的努力納入其中。畢竟，任何成績(jī)的背后都離不開(kāi)大家的付出。
有一點(diǎn)需要注意的是，有些細(xì)節(jié)容易被忽略。比如在描述具體項(xiàng)目時(shí)，如果只說(shuō)“取得了顯著成效”，而沒(méi)有具體的數(shù)據(jù)支撐，就會(huì)顯得空洞無(wú)力。還有一次，我在總結(jié)中寫(xiě)了“成功舉辦了年度團(tuán)建活動(dòng)”，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有提到參與人數(shù)和反饋情況，于是補(bǔ)上了這部分內(nèi)容。其實(shí)回頭想想，這種疏漏也是正常的，畢竟人無(wú)完人。
辦公室主任2025年上半年工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)【篇4】 1700字
在上級(jí)主管部門(mén)及局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，局辦公室緊緊圍繞財(cái)政工作中心，自覺(jué)服從和服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，積極投入財(cái)政改革，在參政議政、協(xié)調(diào)服務(wù)、文書(shū)檔案、計(jì)劃生育、信息調(diào)研、財(cái)政宣傳等方面，抓住“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”四個(gè)方面不放松，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，有力推進(jìn)了全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一年來(lái)，我辦主要做了如下幾個(gè)方面的工作：
一、規(guī)范服務(wù)工作
始終將“服務(wù)”作為辦公室的主要職責(zé)，按照“少環(huán)節(jié)、快節(jié)奏、高效率”rdquo;的原則，著重抓了“辦會(huì)、辦文、辦事”等工作的規(guī)范化管理，使各項(xiàng)工作有章可循，環(huán)環(huán)相扣，基本做到了“快、精、細(xì)、嚴(yán)”。一是強(qiáng)化辦文意識(shí)，提高辦文效率。始終堅(jiān)持“一口進(jìn)出、分口辦理”的辦文程序，全年審核辦理各類(lèi)文件163件，通過(guò)規(guī)范辦文，樹(shù)立財(cái)政機(jī)關(guān)的良好形象。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量。在后勤服務(wù)方面，規(guī)范來(lái)人來(lái)客接待，完善車(chē)輛、機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等方面的管理，努力節(jié)減機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出。積極向領(lǐng)導(dǎo)建議改善局機(jī)關(guān)大院環(huán)境，綠化空坪400多平方米，并安裝了彩燈，使機(jī)關(guān)環(huán)境大為改觀。
二、提高參謀水平
作為“參謀部”的辦公室，堅(jiān)持圍繞財(cái)政工作中心，緊扣理財(cái)主題，切實(shí)強(qiáng)化參謀意識(shí)，使辦公室成為領(lǐng)導(dǎo)“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時(shí)總結(jié)情況，反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。按照局領(lǐng)導(dǎo)的布置，全年完成財(cái)政形勢(shì)分析，參與財(cái)稅形勢(shì)分析起草，執(zhí)筆完成《關(guān)于____財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和____財(cái)政預(yù)算草案的報(bào)告》、《某縣財(cái)政運(yùn)行情況的報(bào)告》等。二是積極組織修訂局機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，確保全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來(lái)，制定了《局機(jī)關(guān)工作規(guī)程》、《辦事程序》等規(guī)章制度，使制度更加規(guī)范、具體、切實(shí)可行，局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。三是加強(qiáng)督查督辦，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。按照“大事重點(diǎn)督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協(xié)委員建議、提案辦理7件，建議、提案辦理答復(fù)函被縣五屆人大二次會(huì)議秘書(shū)組作為模式供其他單位參考，縣財(cái)政局被評(píng)為建議、提案辦理先進(jìn)單位。
三、加強(qiáng)調(diào)研宣傳力度
在人手少，任務(wù)重的情況下，通過(guò)建立財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)強(qiáng)化財(cái)政調(diào)研、宣傳、信息工作的力度，從而豐富了財(cái)政信息資源，促進(jìn)了財(cái)政調(diào)研、宣傳工作的開(kāi)展。
一是財(cái)政調(diào)研質(zhì)量提高。____，局辦起草完成調(diào)研文章，其中：《山區(qū)農(nóng)業(yè)縣財(cái)政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國(guó)特產(chǎn)報(bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《新時(shí)期中國(guó)財(cái)政與稅務(wù)大觀》一書(shū);《當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)構(gòu)管理的合理定位芻議》一文在《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》雜志發(fā)表;《稅改后鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理體制芻議》一文在《某經(jīng)濟(jì)》雜志發(fā)表，還在某市社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲一等獎(jiǎng);《目前縣級(jí)會(huì)計(jì)集中核算工作存在的問(wèn)題及對(duì)策探討》一文，在省社科聯(lián)等舉辦的論文評(píng)比中榮獲三等獎(jiǎng)。
二是財(cái)政宣傳重點(diǎn)突出。____，局辦在全國(guó)各類(lèi)報(bào)刊發(fā)表通訊、短訊等新聞報(bào)道5，其中：在《中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào)》發(fā)稿、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》發(fā)稿、《某日?qǐng)?bào)》和《某晚報(bào)》發(fā)稿2。宣傳全市優(yōu)秀理財(cái)能手某同志事跡的《二十年春秋財(cái)政情》一文，分別在《某日?qǐng)?bào)》、《農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)》、《某財(cái)政》等報(bào)刊雜志上發(fā)表，并被收入人民日?qǐng)?bào)出版社出版的《財(cái)稅改革與管理全書(shū)》、人民日?qǐng)?bào)時(shí)代潮雜志《人民公仆》大型畫(huà)冊(cè)。局辦和人教股共同創(chuàng)作的攝影作品在全省、全市財(cái)政系統(tǒng)攝影比賽中分別榮獲三等獎(jiǎng)和一、二等獎(jiǎng)。三是財(cái)政信息傳遞及時(shí)。全年編發(fā)《某財(cái)政信息》12期，編發(fā)信息80多條，其中被市局采用12條。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理
根據(jù)每個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，健全了辦公室內(nèi)部分工責(zé)任制，對(duì)公文處理、后勤服務(wù)、計(jì)劃生育、車(chē)輛和財(cái)務(wù)管理等工作明確了專(zhuān)人負(fù)責(zé)，實(shí)行既有分工又有合作，確保了辦公室工作的有序開(kāi)展。為提高辦公室人員的業(yè)務(wù)能力，在加強(qiáng)辦公室人員平時(shí)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)還先后派出文秘、檔案人員參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，著力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，使辦公室人員不僅甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)吃苦，還能胸懷全局、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)高效的開(kāi)創(chuàng)辦公室工作的新局面。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
辦公室主任____年上半年工作總結(jié)1000字怎么寫(xiě)，請(qǐng)看這里。
上半年的工作結(jié)束，作為辦公室主任，得把這段時(shí)間的工作好好整理一下。這工作也不是一蹴而就，得從幾個(gè)方面來(lái)梳理。首先是日常事務(wù)，這個(gè)是最基礎(chǔ)的。辦公室里的文件收發(fā)，會(huì)議安排，還有接待來(lái)訪人員，這些都是常規(guī)工作。平時(shí)要注意的是文件分類(lèi)，別把重要的文件跟一般的放一塊兒，這樣容易搞混。還有就是會(huì)議記錄，要記得清楚，不然到時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)，自己也說(shuō)不清楚。至于接待，態(tài)度一定要好，這是對(duì)外的形象，不能馬虎。
接著是部門(mén)間的協(xié)調(diào)。辦公室是個(gè)樞紐，很多工作都需要和其他部門(mén)配合完成。比如，財(cái)務(wù)那邊有個(gè)報(bào)表需要統(tǒng)計(jì)，這就得找各個(gè)部門(mén)去收集數(shù)據(jù)。在這個(gè)過(guò)程中，得注意溝通方式，別讓人家覺(jué)得你是來(lái)催命的。有時(shí)候事情多了，難免會(huì)有些急躁，但還是得控制情緒，耐心一點(diǎn)。要是能提前把流程理順，效率就會(huì)高不少。
再一個(gè)就是上傳下達(dá)的工作。上面有政策下來(lái)，得及時(shí)傳達(dá)給各部門(mén)，下面有什么情況，也得及時(shí)反饋上去。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，要是中間出了差錯(cuò)，可能影響整個(gè)工作的推進(jìn)。所以每次傳達(dá)的時(shí)候，都要確認(rèn)對(duì)方有沒(méi)有收到，有沒(méi)有明白，如果有疑問(wèn)，得第一時(shí)間解答。另外，對(duì)于反饋的信息，也要認(rèn)真對(duì)待，不能敷衍了事。
還有就是一些突發(fā)狀況的處理。辦公室不是天天風(fēng)平浪靜，有時(shí)候會(huì)遇到緊急事件，比如設(shè)備故障，突發(fā)的會(huì)議安排啦。這時(shí)候就得冷靜下來(lái)，迅速做出反應(yīng)。比如設(shè)備壞了，得馬上聯(lián)系維修人員，不能耽誤工作。突發(fā)會(huì)議的話(huà)，要盡快通知相關(guān)人員，準(zhǔn)備好必要的材料。這種時(shí)候最忌慌亂，越鎮(zhèn)定越好。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理也是不可忽視的一部分。辦公室里有幾個(gè)同事，平時(shí)工作上得相互配合。作為主任，得關(guān)心大家的工作狀態(tài)，要是發(fā)現(xiàn)有人情緒不高，得及時(shí)了解原因，給予適當(dāng)?shù)膸椭?。有時(shí)候團(tuán)隊(duì)里會(huì)出現(xiàn)小摩擦，這時(shí)候得當(dāng)個(gè)調(diào)解員，把矛盾化解掉。還有就是培訓(xùn)學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家多參加一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專(zhuān)業(yè)能力。畢竟人進(jìn)步了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能更強(qiáng)。
最后說(shuō)說(shuō)個(gè)人反思吧。半年過(guò)去了，回顧一下自己的工作，也有做得不到位的地方。有時(shí)候安排任務(wù)沒(méi)考慮到實(shí)際情況，結(jié)果執(zhí)行起來(lái)很困難。還有些時(shí)候，自己手頭事情太多，就有點(diǎn)顧不上細(xì)節(jié)。這些問(wèn)題都得想辦法改進(jìn)，以后工作時(shí)得更加細(xì)致周到，不能只追求速度而忽略了質(zhì)量。
寫(xiě)總結(jié)不是為了應(yīng)付檢查，而是為了讓自己對(duì)工作有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。通過(guò)總結(jié)，能發(fā)現(xiàn)自己有哪些不足，接下來(lái)的工作就能有針對(duì)性地改進(jìn)。希望各位同行也能從中找到適合自己的方法，把總結(jié)寫(xiě)得更好。
年上半年市政府辦公室接待科工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3200字
酒店辦公室____年上半年工作總結(jié)
酒店辦公室半年工作總結(jié)
按照酒店的工作安排和統(tǒng)一部署，在各部門(mén)的支持配合下，辦公室盡職盡責(zé)，努力工作，較好地完成了酒店交予的各項(xiàng)任務(wù)，為一線經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展提供了有力保障。
一、主要完成工作情況：1、按要求完成酒店的各類(lèi)文字工作。2、負(fù)責(zé)組織酒店的各級(jí)、各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要的審核下發(fā)。3、跟進(jìn)落實(shí)各部門(mén)周、月度工作計(jì)劃及完成情況。4、配合一線經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好部門(mén)工作。5、上傳下達(dá)，做好酒店內(nèi)、外部各類(lèi)協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)監(jiān)管部門(mén)和酒店的各類(lèi)檢查工作。
二、第一季度工作：
1、協(xié)助餐飲部幫廚工作58次，12096桌。
2、春節(jié)工作：提前安排，酒店春節(jié)不放假，實(shí)行調(diào)休。具體工作如下：
a、2月13日上午9:00—11:00在宴會(huì)廳二樓召開(kāi)員工大會(huì)，14:00—16:00在宴會(huì)廳二樓召開(kāi)員工及家屬座談會(huì)，每位員工帶一名家屬（老字號(hào)酒樓全員）下午16:15至19:00召開(kāi)春節(jié)聯(lián)誼會(huì)，酒店全員、老字號(hào)酒樓、家屬及特邀嘉賓全部參加會(huì)議，用餐135備5桌。
b、春節(jié)員工用餐：在宴會(huì)廳一樓：大年三十：午餐：130人 晚餐：123人，正月初一：午餐：137人 晚餐：131人，正月初二：午餐：138人 晚餐：133人，正月初三：午餐：139人 晚餐：134人。
c、春節(jié)大年三十至初四工作情況統(tǒng)計(jì)（附后，小編附件一）
3、春節(jié)發(fā)放員工福利：人均：蘋(píng)果2箱、香梨2箱、葡萄2箱、甜白酒二壇、八寶飯1件。
4、春節(jié)值班員工154人次發(fā)放值班費(fèi)35400元。
5、配合縣宣傳部、扶貧辦、財(cái)政局、民政局組織酒店全體員工參加了職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的為期一個(gè)月的《扶貧開(kāi)發(fā)初級(jí)廚師培訓(xùn)》項(xiàng)目。
6、3月12日組織酒店相關(guān)人員14人、3月17日12人、3月21日12人分別到廣西桂
景酒店、上海、杭州進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)學(xué)習(xí).
7、元月2日在宴會(huì)廳2樓，請(qǐng)縣衛(wèi)生監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)酒店全體員工及老字號(hào)酒樓員工，舉辦了相關(guān)食品衛(wèi)生、艾滋病防治的知識(shí)講座。
8、3月送客房前臺(tái)人員及管理人員到國(guó)際酒店進(jìn)行了三個(gè)星期的培訓(xùn)。
9、組織每周周例會(huì)12次。
三、第二季度工作：
1、與律師對(duì)接對(duì)酒店相關(guān)合同、協(xié)議的簽訂進(jìn)行了嚴(yán)格的法律把關(guān)，共簽合同、協(xié)議
13份；其他法律工作正在有序進(jìn)行。
2、輸送酒店員工，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)35人，同時(shí)與他們簽訂了專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
35份。
3、對(duì)酒店____年至____年的行政、人事、工程、財(cái)務(wù)等檔案進(jìn)行了梳理編制，共編
制行政、人事檔案39盒，工程檔案83盒，財(cái)務(wù)憑證260盒、各類(lèi)賬冊(cè)164盒。
4、組織召開(kāi)酒店周例會(huì)12次，思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題自____年1月1日開(kāi)始組織酒店管理層每天的晨會(huì)、
夕會(huì)，及上月工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃會(huì)。
5、迎接國(guó)家、省、市衛(wèi)生部門(mén)“食品衛(wèi)生安全示范單位”檢查三次，市、縣十次，省
市縣“艾滋病預(yù)防示范單位“檢查二次，市縣”公共娛樂(lè)場(chǎng)所衛(wèi)生安全”檢查五次。同時(shí)受到了相關(guān)表彰
6、協(xié)助餐飲部幫廚工作33次，9345桌。
7、圓滿(mǎn)完成芳華中學(xué)中考接待（工作梳理附后，附件二）
四、酒店人力資源情況
1、截至目前，辦理正式入職員工：130人，辦理離職人員：83人，自動(dòng)離職：7人，開(kāi)除人員：2人
2、截至目前，酒店員工數(shù)304人，男 137人，女167人。行政：10人、網(wǎng)絡(luò)：8人，銷(xiāo)售：8人，餐飲廳面48人、廚房：47人，客房 27人，pa:17人，前臺(tái)：26人，票
務(wù)：8人，保安 29人，娛樂(lè)部：48人，財(cái)務(wù)16人，工程部：12人。
3、學(xué)歷情況：截至目前，酒店擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷 33人、范文top100大專(zhuān)49人、中專(zhuān)45人、高職、高中82人、初中88人、小學(xué)7人。
五、工資審核發(fā)放情況（單位：元）
1、酒店：一月：964979，二月：978478，三月：966390，四月：951933，五月：981091.9，六月：974986，合計(jì)：5817854.9
2、娛樂(lè)部：一月：111623，二月：115290，三月：118428，四月：118365，五月：112472，六月:116473，合計(jì)：692651。
3、兩項(xiàng)合計(jì)：7203156.9.9元。
下半年工作計(jì)劃
1、按要求完成酒店的各類(lèi)文字工作。
2、負(fù)責(zé)組織酒店的各級(jí)、各類(lèi)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要的審核下發(fā)。
3、跟進(jìn)落實(shí)各部門(mén)周、月度工作計(jì)劃及完成情況。
4、配合一線經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好部門(mén)工作。
5、上傳下達(dá)，做好酒店內(nèi)、外部各類(lèi)協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)并落實(shí)上級(jí)監(jiān)管部門(mén)和酒店的各類(lèi)年底檢查工作。
6、對(duì)每月員工入職、辭職、轉(zhuǎn)正、調(diào)級(jí)、考勤進(jìn)行審核制作明細(xì)表交財(cái)務(wù)做工資表。
7、審核每月員工工資表，報(bào)沈懂審批。
8、對(duì)照做好全年工作總結(jié)。
團(tuán)結(jié)酒店總辦
____年8月11日
（附件一）二0一五年二月十八日至二月二十四日春節(jié)值班情況統(tǒng)計(jì)經(jīng)酒店二月十六日，管理層會(huì)議研究決定：春節(jié)期間（大年三十至正月初三）酒
店不放假，正常營(yíng)業(yè)，各部門(mén)須安排好本部門(mén)工作，節(jié)日期間酒店臨時(shí)性工作，由總經(jīng)辦臨時(shí)安排各部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助并完成所安排的工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。關(guān)于春節(jié)期間各部門(mén)安排的值班人員（以部門(mén)紙質(zhì)考勤 人臉識(shí)別考勤 值班經(jīng)理考勤三者合一，以報(bào)加班的形勢(shì)進(jìn)行補(bǔ)足，具體補(bǔ)足辦法按去年標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，該補(bǔ)足金額由財(cái)務(wù)直接發(fā)放在各自2月份的工資里）。情況統(tǒng)計(jì)如下：
一、人員臨時(shí)調(diào)動(dòng)情況：
1、2月16日至2月19日，pa的外圍衛(wèi)生工作由工程部：抽5人做，pa抽出5人配合客房（客房改造時(shí)的墊地布草、地毯）、餐飲部（椅套、桌布、地毯）的清洗工作，必須保質(zhì)保量完成，注：已經(jīng)清洗完成。
2、安保及pa：自2月19日至2月24日，外圍的常規(guī)衛(wèi)生由安保負(fù)責(zé)做，pa：5人配合娛樂(lè)部工作，（25日各部門(mén)恢復(fù)正常工作）
3、2月19日至2月20日盧鳳、陳堯慶調(diào)娛樂(lè)部白天臨時(shí)服務(wù)工作（中午12:00—18:00）2月21日至2月22日史竹朱、陶艷燕調(diào)娛樂(lè)部白天臨時(shí)服務(wù)工作（中午12:00—18:00） 4、2月21日至2月22日，調(diào)出人員配合客房工作（21日開(kāi)房69間上午參與工作人員：曹雪芹、朱陽(yáng)、陶堡3人），（22日開(kāi)房70間上午參與工作人員：曹沖、朱良、陳冬冬、陶思、陸麗5人）
5、2月19日至21日，每天晚上從餐飲部廚房調(diào)2人到娛樂(lè)部廚房工作至21:00，（趙紅、欒卵19日中午脫崗罰在娛樂(lè)部19:00以后幫廚至19:00，計(jì)飛做了1個(gè)小時(shí)果盤(pán)），（20號(hào)：彭巧娛樂(lè)部后廚幫廚18:30至21:00），（21號(hào)：無(wú)）
6、趙撤（敖總：同意大年三十休到大年初五）
7、辦公室：18、19白天、21號(hào)全天曹雪芹總值，20號(hào)全天袁達(dá)總值。
8、其他部門(mén)按部門(mén)值班表進(jìn)行。
二、各部門(mén)情況：
1、
餐飲部：⑴員工用餐：大年30上午13桌、下午12桌；初一上午14桌、下午
13桌；市政府辦30人參與用餐、范文寫(xiě)作早點(diǎn)：市政府辦15人及保安共25人；初二上午14桌、下午13桌；市政府辦15人參與用餐；初三上午14桌、下午14桌；市政府辦12人參與用餐；
⑵初一、二、三餐飲部縫制椅套及套椅套工作。
⑶客人用早點(diǎn)情況：服務(wù)員11人上班、廚房22人上班，（由于客房住滿(mǎn)，客人較多，導(dǎo)致服務(wù)脫節(jié)、早點(diǎn)的供應(yīng)不到位，要求：在今年的基礎(chǔ)上好好總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)劃下年春節(jié)工作包含年夜飯）
2、客房部：⑴大年30入住227間、初一入住248間、初二入住269間、初三入住270間。（注：昨天晚上在房滿(mǎn)時(shí)：網(wǎng)絡(luò)電話(huà)還需標(biāo)間232間、單間85間、其他人員要房22間）大年初四實(shí)行水牌價(jià)入住情況：358元/84間、468元/13間、288元/52間、170元/35間、158元/9間、168元/4間、138元/4間、內(nèi)接3間，合計(jì)：227間
⑵經(jīng)酒店研究：由于春節(jié)期間天氣較好，客流量較大：故：從初三下午18:00開(kāi)始至初六凌晨止，停止并關(guān)閉所有網(wǎng)絡(luò)訂房房態(tài)及所有預(yù)訂房房態(tài)（客人電話(huà)詢(xún)問(wèn)時(shí)：答“不好意思，房已售完”），客房售房?jī)r(jià)自通知之日起：一律實(shí)行水牌價(jià)格，所有預(yù)訂房必須向敖總請(qǐng)示匯報(bào)，否則，是誰(shuí)的責(zé)任誰(shuí)負(fù)。（注：初三17:40辦公室已經(jīng)通知財(cái)務(wù)、前臺(tái)、銷(xiāo)售在執(zhí)行）要求：下年度春節(jié)客房工作：銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、前臺(tái)、客房要提前計(jì)劃打算安排工作，大致:初三至初六，一律實(shí)行水牌價(jià)格，以臨時(shí)來(lái)客售房為準(zhǔn)，特殊情況每晚21:00以后臨時(shí)報(bào)敖總商量調(diào)整。
⑶客房在春節(jié)期間一定要計(jì)劃好整體工作（包含：細(xì)致衛(wèi)生、一次性用品、酒水、工作人員的配備、突發(fā)事件的處理，有一套應(yīng)急方案及措施）
3、娛樂(lè)部：⑴大年三十晚開(kāi)房50間，初一白天開(kāi)房：白天除帝王包未開(kāi)，其他開(kāi)滿(mǎn)，上午9:00就有人來(lái)要開(kāi)房，晚上開(kāi)房85間；初二白天開(kāi)房：79間，晚上房間開(kāi)滿(mǎn)，初三白天開(kāi)房83間，晚上房間開(kāi)滿(mǎn)，初四白天開(kāi)房84間，晚上已經(jīng)定滿(mǎn)。
⑵發(fā)生的情況：因服務(wù)員流失導(dǎo)致服務(wù)跟不上，廚房白天沒(méi)果盤(pán)、小吃出售。（廚房8
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)273人覺(jué)得有用
上半年市政府辦公室接待科工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，先得把這段時(shí)間的工作內(nèi)容好好梳理一遍。比如接待了多少次重要來(lái)訪，處理了多少文件，參與了哪些會(huì)議。這一步很重要，就像廚師準(zhǔn)備食材一樣，材料齊全了，后面的步驟才能順利進(jìn)行。
接著，要把這些工作內(nèi)容分門(mén)別類(lèi)地整理好。可以按時(shí)間順序，也可以按事情的重要程度排序。這樣寫(xiě)起來(lái)思路會(huì)清晰一些。不過(guò)有時(shí)候，因?yàn)槭虑樘?，可能?huì)漏掉幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)有遺漏。
在具體寫(xiě)的時(shí)候，要用比較正式的語(yǔ)言。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得體現(xiàn)出工作的專(zhuān)業(yè)性。比如，“這次接待任務(wù)順利完成”，而不是說(shuō)“這次接待挺好的”。這樣的表達(dá)顯得更嚴(yán)肅些。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
對(duì)于一些重要的接待活動(dòng)，最好能詳細(xì)描述一下過(guò)程。包括接待前做了哪些準(zhǔn)備工作，接待過(guò)程中遇到了什么情況，最后又是如何解決的。這樣能讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力。但有時(shí)候，寫(xiě)到中間部分，可能會(huì)突然忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容，這時(shí)就得回過(guò)頭去補(bǔ)充一下，不然前后就對(duì)不上了。
要注意數(shù)字的應(yīng)用。像接待了多少人，處理了多少份文件，這些具體的數(shù)字一定要準(zhǔn)確。如果數(shù)字前后不一致，就容易給人留下不專(zhuān)業(yè)的印象。當(dāng)然，偶爾也會(huì)有不小心打錯(cuò)數(shù)字的情況，這就需要仔細(xì)核對(duì)了。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)交給同事看看。他們可能會(huì)提出一些寶貴的意見(jiàn)，幫助完善這份總結(jié)。有時(shí)候，自己寫(xiě)的東西看久了，反而不容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，旁觀者清嘛。不過(guò)有時(shí)候，可能因?yàn)橼s時(shí)間，就把這個(gè)環(huán)節(jié)省略了，這樣就少了一個(gè)查漏補(bǔ)缺的機(jī)會(huì)。
辦公室（政策法規(guī)處）上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1150字
一、工作完成情況
（一）綜合工作
1、抓好理論學(xué)習(xí)。制定了____年學(xué)習(xí)計(jì)劃，對(duì)辦公室全年的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作了細(xì)致的安排。半年來(lái)認(rèn)真組織全體同志學(xué)習(xí)了黨的十七大報(bào)告、科學(xué)發(fā)展觀、政府工作報(bào)告等精神，并組織學(xué)習(xí)了《____年廳機(jī)關(guān)黨支部工作意見(jiàn)》、《廳黨組關(guān)于開(kāi)展“繼續(xù)解放思想、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”討論活動(dòng)的安排意見(jiàn)》等一系列相關(guān)文件精神，邀請(qǐng)×××副廳長(zhǎng)和×××副巡視員就科學(xué)發(fā)展和政府工作報(bào)告相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了理論輔導(dǎo)，積極開(kāi)展了學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。與此同時(shí)，還擠時(shí)間派有關(guān)同志參加了信息、公共管理、行政執(zhí)法等培訓(xùn)。半年來(lái)，辦公室共組織了×次集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，調(diào)動(dòng)了工作積極性，增強(qiáng)了凝聚力。
2、落實(shí)會(huì)議制度。始終貫徹民主集中制原則，落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議制度，堅(jiān)持每月召開(kāi)一到兩次處（室）務(wù)會(huì)議，半年來(lái)共召開(kāi)×次辦公室全體人員會(huì)議或主任碰頭會(huì)，研究解決有關(guān)工作問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)黨員的管理教育，共召開(kāi)了×次支部會(huì)議，明確了支部委員分工和工作計(jì)劃，研究解決了支部建設(shè)相關(guān)內(nèi)容。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)。半年來(lái)，認(rèn)真落實(shí)廳里的各項(xiàng)規(guī)章制度，辦公室負(fù)責(zé)同志帶頭，全體人員自覺(jué)提高服務(wù)水平，堅(jiān)持不遲到、早退，辦公室整齊、干凈、衛(wèi)生，做到了自覺(jué)節(jié)約水、電、紙張，文書(shū)檔案及資產(chǎn)管理規(guī)范有序。嚴(yán)格規(guī)范辦事程序，堅(jiān)持把服務(wù)協(xié)調(diào)工作貫穿于領(lǐng)導(dǎo)決策前、決策中、決策后，貫穿于辦文、辦會(huì)等具體工作中，圍繞工作重點(diǎn)，抓好督查、督辦和協(xié)調(diào)工作，辦事效率不斷提高，解決問(wèn)題的能力逐步增強(qiáng)。
4、做好信息工作。注重調(diào)查研究，堅(jiān)持在各項(xiàng)重大文化活動(dòng)和重點(diǎn)工作開(kāi)展中做好宣傳信息工作，半年來(lái)共編發(fā)文化要訊××期，其中辦公室撰寫(xiě)××篇；編寫(xiě)信息專(zhuān)報(bào)××期，其中辦公室撰寫(xiě)20篇。向××、××、×××、×××分別報(bào)送信息××條。另外，我們還積極組織向新聞媒體投稿，為上級(jí)部門(mén)了解、指導(dǎo)文化工作，擴(kuò)大對(duì)文化工作的宣傳發(fā)揮了積極的作用。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)。半年來(lái)，辦公室按照廳黨組和廳紀(jì)檢組的安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話(huà)，自覺(jué)執(zhí)行了有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，確保了在廉潔自律方面不出現(xiàn)任何問(wèn)題。
（二）重點(diǎn)工作
1、籌備召開(kāi)了全省文化局長(zhǎng)會(huì)議和全省文化局長(zhǎng)座談會(huì)等大型會(huì)議。年初，籌備召開(kāi)了____年全省文化局長(zhǎng)會(huì)議，起草了會(huì)議材料，組織做好了會(huì)議相關(guān)會(huì)務(wù)工作，及時(shí)把全國(guó)文化廳局長(zhǎng)會(huì)議和全省宣傳思想工作會(huì)議精神傳達(dá)到了全省文化系統(tǒng)。為了及時(shí)傳達(dá)全國(guó)文化廳局長(zhǎng)座談會(huì)精神，經(jīng)過(guò)認(rèn)真緊張的籌備，7月17日—18日，在××召開(kāi)了全省文化局長(zhǎng)座談會(huì)。
2、組織完成了文化大發(fā)展大繁榮專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)相關(guān)工作。辦公室認(rèn)真做好調(diào)研活動(dòng)各項(xiàng)籌備工作和材料組織工作，共收到論文××篇，并擇優(yōu)在《××××》上分期刊發(fā)。
3、開(kāi)展了____特色文化大省宣傳周前期籌備工作，提出了初步建議方案。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)102人覺(jué)得有用
辦公室（政策法規(guī)處）上半年工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)總結(jié)這事，其實(shí)挺講究經(jīng)驗(yàn)和技巧的。要是沒(méi)點(diǎn)門(mén)道，寫(xiě)出來(lái)的東西可能就顯得干巴巴的，既沒(méi)重點(diǎn)又缺乏說(shuō)服力。先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭，很多人覺(jué)得得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，這沒(méi)錯(cuò)，但也不能太直白。比如，你可以簡(jiǎn)單介紹下這段時(shí)間的工作背景，比如說(shuō)上半年咱們單位接到上級(jí)不少新任務(wù)，涉及好幾個(gè)領(lǐng)域，像法治宣傳、合規(guī)審查啥的，都得逐個(gè)去落實(shí)。
工作中肯定有亮點(diǎn)，也難免會(huì)遇到些棘手的問(wèn)題。比如有一次，我們接到一項(xiàng)緊急任務(wù)，需要在三天內(nèi)完成一份關(guān)于某項(xiàng)政策實(shí)施情況的評(píng)估報(bào)告。當(dāng)時(shí)人手緊張，時(shí)間又緊，大家壓力都挺大的。好在最后還是按時(shí)完成了，而且質(zhì)量還行，這讓領(lǐng)導(dǎo)也比較滿(mǎn)意。這種經(jīng)歷完全可以寫(xiě)進(jìn)去，但要注意別太啰嗦，一句話(huà)帶過(guò)就行，重點(diǎn)是要突出團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
還有就是數(shù)據(jù)部分，這可是總結(jié)里很關(guān)鍵的一塊。記得上半年咱們一共組織了五場(chǎng)專(zhuān)題培訓(xùn)，參與人數(shù)超過(guò)二百人次，這個(gè)數(shù)字能體現(xiàn)工作量，也能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)直觀印象。不過(guò)，寫(xiě)數(shù)據(jù)的時(shí)候也要注意方式方法，別光堆砌數(shù)字，最好結(jié)合具體案例，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)那次培訓(xùn)效果不錯(cuò)，有幾個(gè)同事反映學(xué)到的新東西馬上就能用到實(shí)際工作中去了，這就比單純說(shuō)“效果良好”要生動(dòng)得多。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了對(duì)問(wèn)題的反思。畢竟工作中不可能事事順心，總有些地方做得不到位。比如上半年我們的某項(xiàng)制度執(zhí)行力度不夠，導(dǎo)致某些環(huán)節(jié)出了紕漏。后來(lái)經(jīng)過(guò)分析，發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)榍捌跍贤ú蛔悖瑢?dǎo)致部分部門(mén)配合不到位。針對(duì)這種情況，我們及時(shí)調(diào)整了方案，加強(qiáng)了內(nèi)部協(xié)調(diào)，這才逐步改善了局面。寫(xiě)這部分的時(shí)候，態(tài)度要誠(chéng)懇，但也不要太過(guò)自責(zé)，畢竟總結(jié)的目的不是找罵，而是為了改進(jìn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候還要注意語(yǔ)氣平和，別搞得像是在做檢討?？梢赃m當(dāng)加入一些鼓勵(lì)性質(zhì)的話(huà)語(yǔ)，比如說(shuō)“下一步我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在下半年取得更好的成績(jī)”。這樣的表述既能提振士氣，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的決心。
