上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃范例2025怎么寫 【篇1】2350字
轉(zhuǎn)眼間半年的時(shí)間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭。回首這半年來(lái)的工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，自己認(rèn)為較往年還是有相當(dāng)大的改觀的。不過(guò)仍然還會(huì)有些不足的地方，自己主觀情緒總是會(huì)不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會(huì)偶爾表現(xiàn)在工作上面，對(duì)于這一點(diǎn)，我已深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足，我會(huì)認(rèn)真努力的克制，力求做到更好！
我來(lái)公司雖然已將近四年，但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里，自己的主觀情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問(wèn)題一直在反復(fù)交替的支配著自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè)，但我相信我的這番話也是部分人心中的話。雖然大多是同鄉(xiāng)，但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著大家的交流?？偢杏X(jué)公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時(shí)間，大家在一起說(shuō)話也是非常注意，似乎總是在堤防什么，大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己，只是機(jī)械般的聽(tīng)從上面的安排做著各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀能力性為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯(cuò)的同事，但大都從樂(lè)觀、積極向上，對(duì)工作充滿幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類型了，對(duì)于此點(diǎn)，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開(kāi)，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應(yīng)該有較大關(guān)系，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊(duì)伍中，隊(duì)伍不壯大，沒(méi)有人才加入公司，公司發(fā)展也會(huì)是非常緩慢的。
去年年終總結(jié)的時(shí)候，我聽(tīng)著公司領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上對(duì)公司____的規(guī)劃與展望的時(shí)候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司干完____，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團(tuán)結(jié)，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發(fā)現(xiàn)有許多東西都是一塵不變的，公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái)，不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,這樣不僅公司成長(zhǎng)了，自己也能隨著成長(zhǎng)。與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應(yīng)該是很有成就感的事吧。
今年上半年，已經(jīng)把供應(yīng)商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢價(jià)的時(shí)候也會(huì)在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運(yùn)行非常緩慢，所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它，導(dǎo)致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn)。對(duì)于供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔，已建立文檔妥善保管，但不是很完善，以后會(huì)加強(qiáng)完善。對(duì)于公司同事的詢價(jià)處理，我自認(rèn)為處理得不錯(cuò)，但還是在部分單子我處理不及時(shí)，究其原因也有以下幾點(diǎn)：1、有些單子非常規(guī)，問(wèn)過(guò)供應(yīng)商后供應(yīng)商沒(méi)及時(shí)回復(fù)我，之后也沒(méi)有記得起再次催促供應(yīng)商。2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有太大優(yōu)勢(shì)，也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢問(wèn)供應(yīng)商。第一點(diǎn)我犯了記憶性錯(cuò)誤，沒(méi)有在腦袋里深刻的記下單子，第二點(diǎn)我犯了主觀主義錯(cuò)誤，我應(yīng)該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢價(jià)單。
上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去，我希望____下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會(huì)努力完善供應(yīng)商資料與供應(yīng)商報(bào)價(jià)文檔，對(duì)于同事的詢價(jià)單會(huì)竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復(fù)，對(duì)于工作態(tài)度我會(huì)調(diào)整到狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我態(tài)度不好后，我一直較為注意自己的態(tài)度，但似乎還是不能得到大家的認(rèn)同，有一種很疲憊的感覺(jué)。不被人肯定的滋味是不好受的。對(duì)于同事的詢價(jià)單處理，自己一直疏于跟進(jìn)，雖然已經(jīng)建檔保存，但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會(huì)努力改進(jìn)。
對(duì)于工資，自從____12月份以后，工資就一直停留在那個(gè)坎上，沒(méi)有絲毫增加，不免心中也會(huì)是有點(diǎn)失落，打工在外，不為錢財(cái)那也是一種太清高的說(shuō)法?，F(xiàn)在物價(jià)上漲厲害，經(jīng)常會(huì)有：“什么都漲，唯獨(dú)工資不漲的”抱怨！希望公司領(lǐng)導(dǎo)能依工作表現(xiàn)、工作能力給予一定的調(diào)薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱，更能調(diào)動(dòng)同事的工作積極性，更好的為公司效力。
對(duì)于公司內(nèi)部人文活動(dòng)與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華，對(duì)工作，對(duì)未來(lái)肯定都是充滿期待與幻想的，大家都是有著無(wú)限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力，讓大家充滿激情的投入到工作中去。公司其實(shí)長(zhǎng)久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。
公司內(nèi)部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導(dǎo)。僻如前臺(tái)工作人員，某些人剛進(jìn)公司的時(shí)候那股“倔勁”與執(zhí)著是很讓人佩服的，但似乎好景不長(zhǎng)，這份難得的責(zé)任心已經(jīng)不復(fù)存在，相信公司領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧，或許可以說(shuō)是被內(nèi)部同事同化了吧。與同事聊天的時(shí)候、客戶也屢屢反映前臺(tái)同事服務(wù)態(tài)度差，前臺(tái)不整潔之類的話語(yǔ)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視。深切希望公司領(lǐng)導(dǎo)能到發(fā)展的眼光看問(wèn)題，我相信每個(gè)人都是有閃光點(diǎn)的，不要因?yàn)檫^(guò)去的錯(cuò)誤而對(duì)一個(gè)人存在主觀上的偏見(jiàn)。還是建議公司能組織一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。
寫這篇總結(jié)與計(jì)劃的時(shí)候我的思想是激烈掙扎的，因?yàn)槲铱偸窃讵q豫到底自己該不該把這些心理話，或者說(shuō)大家對(duì)公司的心理話借我之手寫出去，但最后還是硬著頭皮寫了，如果有不妥的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒，畢竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強(qiáng)的主觀色彩的。我是希望自己工作的地方越來(lái)越強(qiáng)的！自己也有許多做得不足的地方，我一直在努力改進(jìn)，希望大家都能看到我付出的努力與改變。
總之，在美格多這幾年的時(shí)間里，我也并不是一無(wú)所獲的，在這里，我學(xué)到了以前在工廠里沒(méi)有學(xué)到的很多東西，我想有許多東西都會(huì)讓我受益一生的吧！雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷，雖然我也時(shí)常抱怨與不滿，但我很慶幸自己終于找回了自己，終于成長(zhǎng)了，成熟了，學(xué)會(huì)理智的看待與處理問(wèn)題了。我想以后我無(wú)論身居何方，身居何職，都不會(huì)忘記在美格多成長(zhǎng)的這段時(shí)光，我永遠(yuǎn)是心存感激的，它是我永遠(yuǎn)的母校！
篇1寫作要點(diǎn)208人覺(jué)得有用
上半年已經(jīng)過(guò)去，回顧這段時(shí)間的工作情況，大家都會(huì)開(kāi)始整理總結(jié)材料，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。寫總結(jié)時(shí)，要特別注意一些關(guān)鍵點(diǎn)，這樣才能保證內(nèi)容既全面又有條理。
先說(shuō)說(shuō)總結(jié)的基本框架吧。開(kāi)頭部分得先把背景交代清楚，比如這段時(shí)間的整體情況怎么樣，遇到了哪些主要的問(wèn)題。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，需要結(jié)合實(shí)際情況去描述。比如公司在這個(gè)階段完成了哪些重點(diǎn)項(xiàng)目，市場(chǎng)環(huán)境有什么變化，這些都是值得提一提的。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了，要把具體的成績(jī)和不足都寫出來(lái)。成績(jī)這部分可以詳細(xì)列舉一下，最好能用數(shù)字說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)銷售額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn)，客戶滿意度提升了多少，這些具體的數(shù)字能讓總結(jié)看起來(lái)更扎實(shí)。至于不足的地方，也要實(shí)事求是地寫，但別光顧著抱怨，最好還能提出一些改進(jìn)措施，這樣才顯得有建設(shè)性。
寫總結(jié)的時(shí)候，不能只盯著自己的部門看，還得考慮和其他部門的協(xié)作情況。如果存在溝通上的問(wèn)題或者配合不到位的情況，也得坦誠(chéng)地說(shuō)出來(lái)，這有助于改善整體的工作氛圍。
到了下半年的工作計(jì)劃，思路要清晰，目標(biāo)要明確?？梢韵葟默F(xiàn)有的資源出發(fā)，制定切實(shí)可行的目標(biāo)。比如說(shuō)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升員工技能，或者優(yōu)化某些業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。計(jì)劃里頭還可以加上一些創(chuàng)新的想法，畢竟與時(shí)俱進(jìn)很重要。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候，有時(shí)候會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊任務(wù)重，草草了事，這樣就很容易遺漏掉重要的信息。所以建議提前規(guī)劃好時(shí)間，認(rèn)真梳理手頭的數(shù)據(jù)，確保每一項(xiàng)內(nèi)容都有據(jù)可查。要是覺(jué)得一個(gè)人忙不過(guò)來(lái)，也可以找同事幫忙核對(duì)一下，大家一起商量著來(lái)，這樣效果會(huì)更好。
2025年工商局精神文明建設(shè)上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字
一加強(qiáng)隊(duì)伍教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)
今年我局組織干部對(duì)兩個(gè)《條例》和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真堅(jiān)持“一月一題一討論”和每周二四早兩小時(shí)的學(xué)習(xí)制度。切合實(shí)際突出重點(diǎn)，做到“十有”“四落實(shí)”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導(dǎo)，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考核”。一是學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)。始終堅(jiān)持每周二四早晨不少于兩小時(shí)的學(xué)習(xí)制度；二是組織形式落實(shí)。以集中學(xué)習(xí)為主，結(jié)合專題討論輔導(dǎo)講座個(gè)人自學(xué)網(wǎng)上答題知識(shí)競(jìng)賽等多種學(xué)習(xí)形式。邀請(qǐng)區(qū)委組織部和區(qū)黨校領(lǐng)導(dǎo)，舉辦《黨章》“三個(gè)代表”重要思想兩個(gè)《條例》黨務(wù)知識(shí)等內(nèi)容的專題輔導(dǎo)講座2次，舉辦春季干部培訓(xùn)班一次；三是學(xué)習(xí)資料落實(shí)。圍繞各階段學(xué)習(xí)重點(diǎn)確定一個(gè)討論專題，購(gòu)買訂閱《半月談》《黨建》兩個(gè)《條例》等學(xué)習(xí)輔導(dǎo)書籍材料共150余冊(cè)；四是學(xué)習(xí)效果落實(shí)。人均參加支部組織的學(xué)習(xí)30余次，人均完成政治學(xué)習(xí)筆記6000多字，撰寫學(xué)習(xí)心得。通過(guò)有效的思想政治學(xué)習(xí)教育，使大家思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一， 精神風(fēng)貌良好。
二積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)
一是組織參加了區(qū)委組織的學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》動(dòng)員大會(huì)報(bào)告會(huì)和電視講座；
二是在我局紅盾網(wǎng)上開(kāi)辟了兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律教育專欄，并掛接了兩個(gè)《條例》視頻講座；
三是舉辦了全局黨支部書記培訓(xùn)班法制員培訓(xùn)班和干部微機(jī)等級(jí)考試培訓(xùn)班；
四是邀請(qǐng)老干部支部離退休黨員參觀指導(dǎo)工商所工作，接受監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育；
五是召開(kāi)了肅州分局____年黨風(fēng)廉政建設(shè)義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)；
六是積極參與全區(qū)警言警句書法攝影作品展，上報(bào)參賽作品5幅；
七是在６.２６世界禁毒日，開(kāi)展了“遠(yuǎn)離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動(dòng)；
八是舉辦了兩個(gè)《條例》和《行政許可法》知識(shí)競(jìng)賽；
九是舉辦了全局慶祝建黨八十三周年文藝演出；
十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識(shí)競(jìng)賽答題，全區(qū)學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》測(cè)試答題和全市“走進(jìn)航天城國(guó)防科普知識(shí)大獎(jiǎng)賽”；
十一是開(kāi)展了擁軍活動(dòng)，6月26日，局黨組書記局長(zhǎng)景曉鵬與肅州區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)，前往三墩鎮(zhèn)馬房村，慰問(wèn)了在這里為群眾筑路的68203部隊(duì)官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500余元的慰問(wèn)品，譜寫了擁軍愛(ài)民的新篇章。
十二是積極開(kāi)展捐資助學(xué)，凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境活動(dòng)?！傲弧眱和?jié)前后，我局帶領(lǐng)個(gè)私協(xié)會(huì)，對(duì)七個(gè)村鎮(zhèn)的學(xué)校進(jìn)行了捐資助學(xué)活動(dòng)，捐助物品及現(xiàn)金共計(jì)1萬(wàn)余元。為進(jìn)一步貫徹《____國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》，采取有力措施凈化未成年人成長(zhǎng)環(huán)境，我局4月份7月份對(duì)全區(qū)網(wǎng)吧，進(jìn)行了兩次為期一周的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網(wǎng)吧；對(duì)全區(qū)的奶粉以及食品飲料等進(jìn)行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開(kāi)展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊(cè)和游戲軟件的專項(xiàng)治理；并與10個(gè)中小學(xué)校召開(kāi)座談會(huì)，并建立了青少年維權(quán)崗；還開(kāi)展了“消費(fèi)知識(shí)進(jìn)課堂學(xué)生健康有保障”的宣傳教育等活動(dòng)。
十三是召開(kāi)了建黨八十三周年紀(jì)念表彰大會(huì)，我局全體干部及離退休老黨員部分個(gè)體私營(yíng)界代表共140余人參加了會(huì)議，會(huì)議緬懷歷史堅(jiān)定信念，隆重表彰了2個(gè)先進(jìn)黨支部2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5個(gè)黨員示范崗和2個(gè)巾幗建功崗。
十四是為更好的貫徹執(zhí)行國(guó)家工商總局《依法行政文明執(zhí)法六項(xiàng)禁令》，加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)和反復(fù)修改并經(jīng)局務(wù)會(huì)議討論通過(guò)，下發(fā)了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執(zhí)法六項(xiàng)禁令實(shí)施細(xì)則（試行）》。并印發(fā)《貫徹六項(xiàng)禁令及非公企業(yè)評(píng)議工商部門調(diào)查問(wèn)卷》1500份，下發(fā)到基層九個(gè)基層所的轄區(qū)的非公經(jīng)濟(jì)，從二十個(gè)方面對(duì)我局執(zhí)行《六項(xiàng)禁令》干部作風(fēng)服務(wù)態(tài)度辦事效率等，進(jìn)行了調(diào)查。還向區(qū)委推薦了兩名“敢于監(jiān)督勤廉兼優(yōu)”先進(jìn)典型。
篇2寫作要點(diǎn)183人覺(jué)得有用
____年工商局精神文明建設(shè)上半年工作總結(jié)怎么寫
對(duì)于剛接觸總結(jié)寫作的人來(lái)說(shuō)，這確實(shí)是個(gè)難題。尤其是涉及精神文明建設(shè)這樣的工作，既要反映實(shí)際情況，又要突出亮點(diǎn)，還得讓人看得明白，這就得花些心思了。我結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)，給大家分享幾點(diǎn)。
先說(shuō)素材收集，這是基礎(chǔ)。咱們得把這段時(shí)間內(nèi)做的事都捋一遍，哪些活動(dòng)搞了，參與人數(shù)多少，效果怎么樣，都要心里有數(shù)。像我們局里開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，志愿者簽到表、活動(dòng)照片、媒體報(bào)道啥的，這些都是好材料。還有平時(shí)檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，整改后的成效，這些都是值得寫進(jìn)去的內(nèi)容。
寫的時(shí)候要注意層次分明，別一股腦全倒出來(lái)?？梢杂眯蛱?hào)分塊，先說(shuō)主題活動(dòng)，再說(shuō)日常管理，接著談隊(duì)伍建設(shè)。比如精神文明建設(shè)，主題活動(dòng)肯定少不了，像文明窗口創(chuàng)建，道德講堂之類的?；顒?dòng)開(kāi)展得好不好，群眾反饋怎么樣，這些都是重點(diǎn)。日常管理這部分，就得說(shuō)說(shuō)規(guī)章制度落實(shí)情況，比如員工行為規(guī)范執(zhí)行得咋樣，辦公環(huán)境整潔程度如何。至于隊(duì)伍建設(shè)，就是看有沒(méi)有加強(qiáng)思想教育，提升隊(duì)伍素質(zhì)。
還有就是數(shù)據(jù)的應(yīng)用，適當(dāng)用一些具體數(shù)字會(huì)更有說(shuō)服力。比如，上半年組織了多少場(chǎng)培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的有多少人，通過(guò)率是多少。要是能跟去年的數(shù)據(jù)對(duì)比一下就更好了，這樣能看出進(jìn)步在哪。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?，可能就?huì)把順序搞混。比如先寫了隊(duì)伍建設(shè)，后面又回頭提主題活動(dòng)，這都是常事。只要不影響整體理解，問(wèn)題不大。還有就是語(yǔ)言表達(dá)上，盡量簡(jiǎn)潔明了，別繞來(lái)繞去讓人摸不著頭腦。比如“精神文明建設(shè)取得了一定成績(jī)”，這樣的表述就有點(diǎn)空泛，不如具體點(diǎn)，“窗口服務(wù)滿意度較去年提升了5個(gè)百分點(diǎn)”。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里別忘了提到存在的不足。這并不是認(rèn)輸，而是為了以后改進(jìn)。像我們?cè)谖拿鲃?chuàng)建過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)有個(gè)別部門宣傳力度不夠，這就需要在后續(xù)工作中加強(qiáng)協(xié)調(diào)。當(dāng)然，說(shuō)到不足時(shí)語(yǔ)氣得誠(chéng)懇，不能避重就輕。
總結(jié)寫完后，最好找同事幫忙看看，尤其是那些平時(shí)細(xì)心的人。他們可能會(huì)指出一些你沒(méi)注意到的小問(wèn)題，比如某個(gè)詞用得不太恰當(dāng)，或者某個(gè)句子讀起來(lái)不通順。這些建議都很寶貴，可以幫助你完善總結(jié)。
2025高速公路服務(wù)區(qū)上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 2050字
今年上半年是××服務(wù)區(qū)各項(xiàng)工作都取得成績(jī)的半年，是令人欣慰的半年，令人鼓舞的半年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們以“和諧發(fā)展”為主題，以積極的、有作為的精神狀態(tài)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以高度的責(zé)任感和上進(jìn)心,克服思想上、觀念上和工作上的困難,奮身于現(xiàn)代企業(yè)竟?fàn)幹?，取得了服?wù)上和經(jīng)營(yíng)上的優(yōu)良成績(jī)，出現(xiàn)了事興人和、持續(xù)發(fā)展的新局面，形勢(shì)十分喜人。
一、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，完善制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，加大執(zhí)行力度，提高員工素質(zhì)。從管理上本著一級(jí)抓一級(jí)，逐級(jí)負(fù)責(zé)制的原則，為每個(gè)人提供施展才華志能力的平臺(tái)。
二、綜合管理加大力度
針對(duì)組織調(diào)整、供應(yīng)狀況帶來(lái)的一些新情況、新問(wèn)題，我們以變應(yīng)變，采取一系列舉措，加大經(jīng)營(yíng)的精細(xì)管理力度。一是實(shí)行了量化目標(biāo)管理，以跟蹤檢查、定期報(bào)告、月例會(huì)分析講評(píng)、員工月考評(píng)等手段，建立健全系統(tǒng)化的效能管理體系。二是運(yùn)用認(rèn)證成果，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)工作的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、規(guī)范化程度，提高了各項(xiàng)工作質(zhì)量，優(yōu)化了經(jīng)營(yíng)管理品質(zhì)。三是深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為打造“京福品牌”和“文明窗口”提供了載體。與此同時(shí)，在全區(qū)強(qiáng)化了微笑服務(wù)、文明服務(wù)、快捷服務(wù)、延伸服務(wù)和送溫暖服務(wù)，以此來(lái)創(chuàng)造顧客的價(jià)值，滿足顧客的需求。四是對(duì)經(jīng)營(yíng)安全難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題實(shí)施了具體方案。其一，針對(duì)廣場(chǎng)安全問(wèn)題，通過(guò)與公安部門、當(dāng)?shù)卣臏贤ê蛥f(xié)商，聯(lián)手制定了防范措施；其二，針對(duì)油品供應(yīng)問(wèn)題，加油站加大與供油單位的聯(lián)系力度，財(cái)務(wù)也提高了付款的及時(shí)性，油品供應(yīng)較為及時(shí)。其三，召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，共同協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問(wèn)題。目前，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)營(yíng)狀況和周邊的外部關(guān)系良好。五是強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)。開(kāi)業(yè)以來(lái)，公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)的員工絕不手軟，該罰款的罰款，該清退的清退，抑制了違紀(jì)歪風(fēng)，為廣大員工筑起了警戒臺(tái)。六是對(duì)各部門員工及時(shí)進(jìn)行合理調(diào)配。七是加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)，收到了預(yù)期的效果，使員工們達(dá)到了熟知崗位，了解技能，掌握程序，熟練操作。八是為員工隊(duì)伍充實(shí)了一批新員工，注入了新的活力和生機(jī)。
三、安全 服務(wù)=效益，開(kāi)拓渠道創(chuàng)效益
我公司近年來(lái)一直把安全 服務(wù)=效益，開(kāi)拓渠道創(chuàng)效益擺在重中之重位置上，作為中心工作來(lái)抓。開(kāi)業(yè)以來(lái)，圍繞這項(xiàng)工作做了以下工作：
1、抓認(rèn)識(shí)，提高自覺(jué)性。安全生產(chǎn)是公司得以生存發(fā)展的基礎(chǔ)，我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，采取早部署、早宣傳的作法，讓廣大員工把安全、服務(wù)工作看重、看大、看急，自覺(jué)地變要我安全為我要安全，為經(jīng)濟(jì)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在工作中，我們做到人員落實(shí)，制度落實(shí)，機(jī)構(gòu)落實(shí)，責(zé)任落實(shí)，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。與全體員工層層簽訂安全責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。將安全教育工作作為對(duì)員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行“一票否決”制度。貫徹“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。根據(jù)各部門制訂的培訓(xùn)計(jì)劃和工作實(shí)際，組織班組長(zhǎng)以上管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)，新進(jìn)員工培訓(xùn)，iso9001質(zhì)量管理體系、ohsas18000職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)，以及企業(yè)規(guī)章制度等項(xiàng)目培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的方針、適用法律法規(guī)，生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷管理、勞動(dòng)保護(hù)、_____管理、檔案管理、安全消防知識(shí)、以及企業(yè)文化建設(shè)等。通過(guò)培訓(xùn)，既提高了員工的綜合素質(zhì)，又實(shí)現(xiàn)了企業(yè)人力資源的不斷增值。
2、抓管理，建立各項(xiàng)工作管理機(jī)構(gòu)。為了加強(qiáng)各項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，本服務(wù)區(qū)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)習(xí)安全知識(shí)，按照上級(jí)的要求，對(duì)安全進(jìn)行了再發(fā)動(dòng)、再部署。層層制定了預(yù)案，明確目標(biāo)、責(zé)任到人。形成了縱向到底、橫向到邊、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。
3、抓重點(diǎn)，確保經(jīng)營(yíng)無(wú)難無(wú)阻。今年是本服務(wù)區(qū)的起步年，開(kāi)業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，社會(huì)知名度不高，與此同時(shí)，成品油供應(yīng)不及時(shí)。無(wú)疑對(duì)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收造成一定困難。為此，我們把擴(kuò)大知名度，解決供貨不及時(shí)重點(diǎn)來(lái)抓。第一，科學(xué)組織加大宣傳。餐飲部發(fā)放宣傳單；加油站開(kāi)展免費(fèi)擦車業(yè)務(wù)。第二，嚴(yán)格要求員工做到以下四點(diǎn)：一是來(lái)有迎聲去有送語(yǔ)。二是加強(qiáng)員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，做到按制度辦事。三是加強(qiáng)部門措施管理，以保障措施可行、落實(shí)到位。四是加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)。第三，充分發(fā)揮部門的功能，加強(qiáng)客源情況的監(jiān)控、分析，隨時(shí)掌握客源情況，通過(guò)發(fā)放顧客滿意度調(diào)查表，積極采納顧客提出的各種合理化建議，對(duì)顧客不滿意的地方及時(shí)改正。 抓住發(fā)展契機(jī)，以求實(shí)的精神，扎實(shí)的工作作風(fēng)，靈活的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)術(shù)，不斷強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)運(yùn)作水平和質(zhì)量，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，實(shí)施多品種、多元化的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。賓餐部推出一系列措施，如“幸運(yùn)顧客”和“今天為你過(guò)生日”有獎(jiǎng)就餐活動(dòng)。加油站采取以老帶新的措施，對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，大力宣傳優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為加油車輛提供免費(fèi)擦車服務(wù)，在油品緊缺時(shí)，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握銷售量及車流量，做好石油儲(chǔ)備工作，保證了正常經(jīng)營(yíng)；汽修廠針對(duì)員工少、技術(shù)骨干少等問(wèn)題，一是利用空閑時(shí)間，加強(qiáng)技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量培訓(xùn)提高顧客滿意度；二是人員不休息，加班加點(diǎn)滿足正常經(jīng)營(yíng)。經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力，今年1-5月××服務(wù)區(qū)經(jīng)營(yíng)收入1392.31萬(wàn)元，完成上半年任務(wù)的93%，在攤銷完全部開(kāi)辦費(fèi)后實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5.81萬(wàn)余元。
篇3寫作要點(diǎn)156人覺(jué)得有用
今年上半年，高速公路服務(wù)區(qū)的工作可以說(shuō)是有得有失。回顧這段日子，各種情況交織在一起，既有值得肯定的地方，也存在一些需要改進(jìn)的空間。就我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，寫好一份總結(jié)，關(guān)鍵在于既要梳理清楚工作的整體脈絡(luò)，又要抓住重點(diǎn)，不能面面俱到卻又毫無(wú)頭緒。
首先，準(zhǔn)備工作很重要。在動(dòng)筆前，要對(duì)上半年的工作做一個(gè)全面的回顧，這包括但不限于日常巡查記錄、服務(wù)滿意度調(diào)查表以及各類會(huì)議紀(jì)要。把這些資料都整理出來(lái)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多細(xì)節(jié)其實(shí)已經(jīng)在日常工作中被忽略了。比如，某段時(shí)間服務(wù)區(qū)的停車區(qū)域出現(xiàn)了車位緊張的情況，但當(dāng)時(shí)并沒(méi)有特別留意，現(xiàn)在回頭看看，這可能是由于規(guī)劃不足導(dǎo)致的。如果能提前預(yù)見(jiàn)到這樣的問(wèn)題，或許就能及時(shí)調(diào)整布局，避免后續(xù)的麻煩。
其次，在撰寫過(guò)程中，要注意突出亮點(diǎn)。每個(gè)服務(wù)區(qū)都有自己的特色服務(wù)項(xiàng)目，比如有的地方設(shè)置了母嬰室，有的地方推出了免費(fèi)wifi。這些創(chuàng)新點(diǎn)子往往能給旅客留下深刻印象，因此在總結(jié)里應(yīng)該著重強(qiáng)調(diào)。當(dāng)然了，這并不意味著可以夸大其詞，實(shí)事求是才是最重要的原則。如果某個(gè)活動(dòng)的效果并不如預(yù)期，那就老老實(shí)實(shí)說(shuō)出來(lái)，畢竟只有正視問(wèn)題才能找到解決辦法。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于數(shù)據(jù)的處理也是不可忽視的一環(huán)。無(wú)論是客流量統(tǒng)計(jì)還是設(shè)施維修次數(shù)，都需要準(zhǔn)確無(wú)誤地反映實(shí)際情況。這里有個(gè)小技巧，就是將數(shù)據(jù)圖表化，這樣不僅直觀易懂，還能讓讀者更容易把握整體趨勢(shì)。不過(guò)，在制作圖表的時(shí)候，一定要確保數(shù)據(jù)來(lái)源可靠，否則一旦出錯(cuò)，整個(gè)總結(jié)的可信度都會(huì)大打折扣。
總結(jié)里少不了要提到存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能涉及管理上的疏漏，也可能跟外部環(huán)境有關(guān)。例如，今年春季雨水較多，導(dǎo)致部分路段積水嚴(yán)重，這對(duì)服務(wù)區(qū)的正常運(yùn)營(yíng)造成了不小的影響。面對(duì)這種情況，我們不能一味抱怨天氣不好，而是要從中吸取教訓(xùn)，想辦法提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。有時(shí)候，問(wèn)題背后隱藏著機(jī)遇，只要善于發(fā)現(xiàn)并加以利用，就能化被動(dòng)為主動(dòng)。
小編友情提醒：
別忘了附上一些具體的改進(jìn)建議。比如針對(duì)停車難的問(wèn)題，可以考慮增加臨時(shí)停車位的數(shù)量；對(duì)于服務(wù)質(zhì)量參差不齊的現(xiàn)象，則可以通過(guò)定期培訓(xùn)提高員工的專業(yè)水平。當(dāng)然了，建議并不是拍腦袋想出來(lái)的，而是建立在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上。如果沒(méi)有足夠的依據(jù)，提出的建議很可能流于形式，起不到實(shí)際作用。
自來(lái)水公司上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1450字
____年上半年，公司按照上級(jí)主管部門的工作部署和要求，認(rèn)真結(jié)合實(shí)際，切實(shí)做好城市供排水安全生產(chǎn)工作，圓滿完成供水和污水處理生產(chǎn)任務(wù)。未發(fā)生任何安全生產(chǎn)責(zé)任事故?，F(xiàn)將公司安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全生產(chǎn)工作十分重視，要求在全公司必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立安全就是效益的觀念，并強(qiáng)調(diào)圍繞落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心，強(qiáng)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作落實(shí)。年初公司與部門簽訂安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書、交通安全工作目標(biāo)責(zé)任書，并加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲，對(duì)重點(diǎn)部門加大考核力度。通過(guò)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層分解落實(shí)安全責(zé)任，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)向一級(jí)負(fù)責(zé)，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上至下，從安全生產(chǎn)管理部門到各級(jí)專(兼)職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)，從責(zé)任上強(qiáng)化了安全管理，做到了責(zé)任落實(shí)，為安全生產(chǎn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、完善制度，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理。重點(diǎn)落實(shí)《**自來(lái)水公司關(guān)于規(guī)范安全隱患排查治理工作的通知》、《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)門衛(wèi)管理的通知》等文件要求，組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《**自來(lái)水突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》和《“反恐處突”及戰(zhàn)時(shí)供水保障設(shè)施應(yīng)急搶修預(yù)案》。嚴(yán)格外來(lái)人員登記制度，做到外來(lái)人員身份、地址明確，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得進(jìn)入廠區(qū)，進(jìn)入廠區(qū)人員要安排專人全程陪同，確保生產(chǎn)區(qū)域的安全。
三、加強(qiáng)教育，提高全體職工的安全意識(shí)。上半年公司共組織安全知識(shí)培訓(xùn)、講座7次，計(jì)500余人(次)參加，組織預(yù)案應(yīng)急演練12次。通過(guò)宣傳櫥窗、**水報(bào)、公司網(wǎng)站、宣傳橫幅、專題知識(shí)講座、應(yīng)急預(yù)案演練、觀看警示片、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)例會(huì)、參加“全國(guó)安全生產(chǎn)月”和組織“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”等活動(dòng)，增強(qiáng)全體職工安全生產(chǎn)意識(shí)，提高安全素質(zhì)，培育并傳播了企業(yè)安全文化，營(yíng)造公司安全生產(chǎn)文化氛圍。
四、全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。組織公司安全生產(chǎn)檢查4次，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐一分解落實(shí)整改。各部門按____年公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，重點(diǎn)開(kāi)展隱患排查治理工作，上半年共查出、整改安全生產(chǎn)隱患37處。召開(kāi)公司各生產(chǎn)部門安全員工作聯(lián)絡(luò)會(huì)議，及時(shí)了解掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
五、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)預(yù)防和控制
1、重點(diǎn)加強(qiáng)供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)。做好日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，對(duì)故障設(shè)備及時(shí)修復(fù)并根據(jù)公司____年度大修計(jì)劃按期完成了主要設(shè)備的大修工作，設(shè)備完好率均在98.5%以上。出廠水各項(xiàng)水質(zhì)指標(biāo)均達(dá)到現(xiàn)代化水廠要求，合格率100%。
2、針對(duì)“奧運(yùn)反恐”工作要求，制定了**水廠安保系統(tǒng)整改方案，廠區(qū)增加了三個(gè)視頻監(jiān)控探頭，主要崗位安裝了紅外報(bào)警系統(tǒng)，加氯間安裝了防盜門窗和ck報(bào)警聯(lián)動(dòng)，濾后水建立了生物觀察池，更換了中控室監(jiān)控主機(jī)，實(shí)現(xiàn)了主要生產(chǎn)崗位24小時(shí)不間斷監(jiān)控，通過(guò)整改使廠區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)置更加合理完善。
3、加強(qiáng)一線生產(chǎn)崗位的知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)公司年初工作安排，要求對(duì)公司生產(chǎn)崗位進(jìn)行全員培訓(xùn)考核。公司已制訂并下發(fā)崗位知識(shí)培訓(xùn)試題庫(kù)，各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、討論，提高業(yè)務(wù)水平。職工有良好的安全生產(chǎn)意識(shí)，并且具備一定的業(yè)務(wù)技能，為安全供水、應(yīng)對(duì)處置各種突發(fā)事件提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī)，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，改進(jìn)和完善安全設(shè)備設(shè)施，認(rèn)真檢查整改隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
上半年，公司安全生產(chǎn)總體平穩(wěn)，取得了一定的成績(jī)，但我們深知，安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，必須常抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴。我們將及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，查漏補(bǔ)缺，防患未然，全力以赴做好安全供水工作，確保公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)205人覺(jué)得有用
自來(lái)水公司的安全生產(chǎn)工作涉及到方方面面，寫總結(jié)的時(shí)候得把這事說(shuō)清楚，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要讓人看得明白。開(kāi)頭部分要把時(shí)間范圍給定好，比如上半年都干了什么，這個(gè)很重要。安全這事可不是小事，得從多個(gè)角度去梳理，像是設(shè)備運(yùn)行情況，員工培訓(xùn)情況，還有日常巡查有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之類的。
設(shè)備這塊兒，得把大修、維護(hù)的情況交代一下，尤其是那些關(guān)鍵設(shè)備，有沒(méi)有按時(shí)保養(yǎng)，有沒(méi)有突發(fā)故障，這些都要寫進(jìn)去。要是設(shè)備出了問(wèn)題，還得說(shuō)說(shuō)怎么處理的，后續(xù)有沒(méi)有改進(jìn)措施。還有就是水源地的安全防護(hù)，這可是重中之重，周邊環(huán)境有沒(méi)有隱患，巡邏記錄能不能反映實(shí)際情況，這些都是要點(diǎn)。
員工培訓(xùn)也不能落下，培訓(xùn)計(jì)劃是不是按部就班執(zhí)行了，培訓(xùn)內(nèi)容是否針對(duì)實(shí)際工作需求，參加培訓(xùn)的人員有沒(méi)有考核記錄，這些細(xì)節(jié)都得涵蓋到。畢竟人是生產(chǎn)活動(dòng)的核心，大家的安全意識(shí)提高了，事故發(fā)生的概率才能降低。
日常巡查也是重點(diǎn)，巡查頻率怎么樣，巡查記錄是否完整，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后整改的效率如何，這些問(wèn)題都需要具體描述。巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如果比較突出，還得分析原因，看看是管理上的漏洞還是技術(shù)上的短板，然后提出相應(yīng)的解決辦法。
書寫注意事項(xiàng)：
應(yīng)急演練也很重要，上半年組織了多少次演練，參與人數(shù)是多少，效果如何，這些都要體現(xiàn)在總結(jié)里。演練的目的就是讓大家熟悉應(yīng)急預(yù)案，萬(wàn)一真的發(fā)生緊急情況，能快速反應(yīng)，減少損失。
文件管理這一塊兒也不能忽視，各種安全規(guī)章制度是不是健全，有沒(méi)有定期更新，員工對(duì)這些制度了解多少，這些都是需要關(guān)注的地方。文件歸檔是否規(guī)范，有沒(méi)有因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致重要資料丟失的情況，這些問(wèn)題都值得深思。
至于事故統(tǒng)計(jì)，上半年有沒(méi)有發(fā)生安全事故，事故的性質(zhì)是什么，造成的影響有多大，處理結(jié)果怎么樣，這些都要如實(shí)匯報(bào)。事故的發(fā)生往往能反映出安全管理中的薄弱環(huán)節(jié)，通過(guò)分析事故原因，可以找到改進(jìn)的方向。
寫總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了，避免過(guò)多的修飾詞，盡量用事實(shí)說(shuō)話。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)方便，可能會(huì)偶爾出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，比如把“設(shè)備維護(hù)”寫成“設(shè)備養(yǎng)護(hù)”，雖然意思差不多，但還是要注意區(qū)分。此外，數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，不能含糊其辭，否則會(huì)影響總結(jié)的可信度。
總結(jié)不是流水賬，得把重點(diǎn)突出出來(lái)，既要展現(xiàn)成績(jī)，也要坦誠(chéng)面對(duì)不足，這樣才能為下半年的工作打下良好的基礎(chǔ)。
上半年農(nóng)村能源建設(shè)專項(xiàng)扶貧的工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1000字
____上半年農(nóng)村能源建設(shè)專項(xiàng)扶貧的工作總結(jié)
按照《xx省農(nóng)村能源建設(shè)扶貧專項(xiàng)____年實(shí)施方案》和《xx市農(nóng)村能源建設(shè)扶貧專項(xiàng)____年工作計(jì)劃》要求。現(xiàn)就____上半年農(nóng)村能源建設(shè)扶貧專項(xiàng)工作作如下總結(jié)：
一、年度目標(biāo)
____年，新建新村集中供氣工程1處，供氣61戶;強(qiáng)化沼渣、沼液綜合利用;鞏固____年農(nóng)村能源扶貧項(xiàng)目建設(shè)成果，提升全縣農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。到____年底，農(nóng)村能源扶貧效果進(jìn)一步顯現(xiàn)，貧困地區(qū)農(nóng)村沼氣工程快速發(fā)展，農(nóng)村沼氣安全進(jìn)一步保障，農(nóng)村沼氣信息化管理水平顯著提高,農(nóng)村用能結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步改善，農(nóng)民增收節(jié)支效果明顯。
二、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況
(一)集中供氣工程
xx縣竹園鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程1處，供氣61戶。目前已完成主體工程的40%。
(二)強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理
強(qiáng)化農(nóng)村沼氣安全生產(chǎn)日常監(jiān)管，落實(shí)安全生產(chǎn)措施，狠抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群、重點(diǎn)季節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段安全監(jiān)管;開(kāi)展農(nóng)村沼氣工程質(zhì)量提升行動(dòng)，提高農(nóng)村能源項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量;推進(jìn)《四川省農(nóng)村能源智能化監(jiān)管平臺(tái)》應(yīng)用，提高農(nóng)村沼氣智能化信息管理水平;截止目前，已經(jīng)完成2次農(nóng)村沼氣安全隱患排查等專項(xiàng)行動(dòng)，安裝安全警示標(biāo)志8000張，發(fā)放安全警示案例1萬(wàn)份。
三、項(xiàng)目資金情況
xx鎮(zhèn)銀沙社區(qū)集中供氣工程項(xiàng)目總投資39.65萬(wàn)元。其中省級(jí)財(cái)政資金31.72萬(wàn)元、縣級(jí)財(cái)政資金3.05萬(wàn)元、農(nóng)戶自籌4.88萬(wàn)元。項(xiàng)目資金已到位，待項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后一次性撥付。
四、項(xiàng)目督促督導(dǎo)情況
(一)加強(qiáng)組織保障。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村能源扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層分解農(nóng)村能源扶貧任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)扶貧工作責(zé)任，整合現(xiàn)有技術(shù)和人才等各種要素和資源，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面的積極性，共同推進(jìn)扶貧方案實(shí)施。
(二)狠抓督查檢查。制定科學(xué)、合理的工作計(jì)劃，及時(shí)開(kāi)展農(nóng)村能源扶貧項(xiàng)目督查、安全檢查。制定農(nóng)村能源扶貧項(xiàng)目月報(bào)制度，按月填報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度、投資完成率等。公開(kāi)投訴舉報(bào)電話，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督、質(zhì)詢和評(píng)議。
(三)規(guī)范項(xiàng)目管理。嚴(yán)格按照基本建設(shè)項(xiàng)目管理程序組織實(shí)施項(xiàng)目。項(xiàng)目財(cái)務(wù)實(shí)行工程建設(shè)預(yù)算制、報(bào)賬制和決算制;項(xiàng)目建設(shè)實(shí)行法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、監(jiān)理制和合同管理制;項(xiàng)目管理實(shí)行項(xiàng)目公示、合同管理、招標(biāo)采購(gòu)、檔案管理、監(jiān)督檢查等制度。
五、存在的問(wèn)題及下一步打算
由于目前雨水較多，一定程度上影響了工程進(jìn)度。下一步，加快工作進(jìn)度，積極爭(zhēng)取縣級(jí)資金投入，配套相關(guān)經(jīng)費(fèi)推動(dòng)沼氣日常管護(hù)工作落實(shí)落地。
篇5寫作要點(diǎn)132人覺(jué)得有用
上半年農(nóng)村能源建設(shè)專項(xiàng)扶貧的工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這類東西，關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚，既不能太啰嗦，也不能太簡(jiǎn)略。就拿農(nóng)村能源建設(shè)專項(xiàng)扶貧來(lái)說(shuō)，這事涉及面廣，頭緒多，要是沒(méi)個(gè)好法子梳理，寫出來(lái)的東西可能就會(huì)亂七八糟。
第一步得弄明白到底做了哪些事。比如說(shuō)搞了幾處太陽(yáng)能電站，修了多少沼氣池，還有給農(nóng)戶發(fā)了什么設(shè)備之類。這些具體數(shù)字和項(xiàng)目名稱都得記準(zhǔn)，不然寫起來(lái)沒(méi)底氣。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)，記不清具體數(shù)字也是常有的事，只能靠翻記錄慢慢找。
接著就是把這些事按重要程度排個(gè)順序。像那些特別突出的成績(jī)，像某個(gè)村一下子裝上了幾十臺(tái)太陽(yáng)能熱水器，這種亮點(diǎn)就得重點(diǎn)寫。但也不是說(shuō)只顧著寫大頭，一些小地方也不能忽略，比如有個(gè)村子因?yàn)榈匦翁厥猓玫氖秋L(fēng)力發(fā)電，這也算特色，得提一提。
材料準(zhǔn)備好了，接下來(lái)就是組織語(yǔ)言了。這里有個(gè)小竅門，就是用陳述句多過(guò)疑問(wèn)句。比如說(shuō)“我們完成了多少任務(wù)”，而不是“是不是完成了任務(wù)”。這能讓整篇總結(jié)看起來(lái)更扎實(shí)。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷?huì)發(fā)現(xiàn)前面寫過(guò)的內(nèi)容又重復(fù)了，這就得仔細(xì)檢查一下，刪掉多余的部分。
還有一個(gè)需要注意的地方，就是不要光說(shuō)成績(jī)，適當(dāng)提下存在的問(wèn)題也很必要。像有些地方設(shè)備安裝后沒(méi)人維護(hù)，導(dǎo)致效果不好，這種問(wèn)題得提出來(lái)，不然上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還以為一切都挺完美。不過(guò)在寫問(wèn)題的時(shí)候得注意措辭，別讓人覺(jué)得是在找借口，可以說(shuō)“部分工作有待改進(jìn)”之類的。
最后就是檢查一遍，看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。比如日期寫錯(cuò)了，或者名字拼寫不對(duì)。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)間緊，草草一看覺(jué)得自己沒(méi)問(wèn)題，其實(shí)回頭再看才發(fā)現(xiàn)漏了不少小毛病。特別是涉及到金額和數(shù)量的地方，稍微差一點(diǎn)就可能出大問(wèn)題。
大學(xué)生村官2025年上半年社區(qū)工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1550字
一、社區(qū)計(jì)劃生育工作方面
在計(jì)劃生育工作中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身工作能力，本人緊緊圍繞街道下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和居委會(huì)中心工作，以服務(wù)群眾為宗旨，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了本職工作。新時(shí)期的人口和計(jì)生工作，已不再是找著人做工作，而是全面推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。沒(méi)有知識(shí)不行，不依法辦事不行，不講科學(xué)不和，群眾不滿意不行，工作必須接受群眾監(jiān)督。管理服務(wù)要求人性化，怕的是群眾不滿意，講究的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿意服務(wù)，文明服務(wù)。我在作群眾的思想工作時(shí)，做到了“隨訪服務(wù)不急躁，講話心平氣和不生硬，處理問(wèn)題不馬虎，辦理證件不敷衍”，經(jīng)常利用晚上、節(jié)假日上門為育齡人群服務(wù)、宣傳資料，使社區(qū)避孕節(jié)育措施落實(shí)及時(shí)率、到位率均達(dá)到100%。盡心盡力圍繞育齡群眾最關(guān)心的直接利益做工作，在工作中注重與相關(guān)條線結(jié)合，時(shí)刻把育齡群眾的生活境況放在心上，為2戶獨(dú)生子女困難家庭辦理低保。做好流動(dòng)人口聽(tīng)的管理與服務(wù)，認(rèn)真查驗(yàn)《婚育證明》把解決流動(dòng)人口的就業(yè)、生活困難當(dāng)作自己份內(nèi)的事。
二、黨支部工作方面
配合社區(qū)黨支部對(duì)居民關(guān)心的各項(xiàng)事務(wù)及時(shí)地協(xié)商解決，關(guān)心社區(qū)居民的生活質(zhì)量，充分發(fā)揮社區(qū)黨支部的____作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作：①組織支部黨員參加社區(qū)的學(xué)雷鋒活動(dòng)，走上街頭，為民服務(wù)，并多次在轄區(qū)清理各種亂貼亂畫的小廣告，搞好社區(qū)衛(wèi)生。②配合創(chuàng)建“零案小區(qū)”活動(dòng)，組織好春節(jié)、元宵節(jié)等重大節(jié)日和日常安全保障工作，促進(jìn)社區(qū)的各項(xiàng)工作依法有序、規(guī)范地進(jìn)行管理服務(wù)。加強(qiáng)治安管理，經(jīng)常下戶核實(shí)居民情況，特別對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行詳細(xì)登記、造冊(cè)，調(diào)解各種糾紛，做好幫教工作和各種法制宣傳，力爭(zhēng)為居民創(chuàng)造一個(gè)良好的社區(qū)環(huán)境。③配合社區(qū)做好民政救濟(jì)工作，經(jīng)常關(guān)心、幫助社區(qū)孤老、病、殘、特困家庭和下崗、失業(yè)的群眾。④關(guān)心病退老人，兩節(jié)期間進(jìn)行了上門慰問(wèn)。⑤組織支部黨員及退休人員開(kāi)展各種形式的活動(dòng)，增進(jìn)感情，加強(qiáng)相互間的交流，如：老年人象棋友誼賽、元宵節(jié)扭秧歌等活動(dòng)。⑥7月1日，支部黨員在社區(qū)黨員活動(dòng)室參加了黨支部召開(kāi)黨員茶話會(huì)，慶祝建黨89周年。黨支部目前有83位黨員，在職黨員為30人，今年轉(zhuǎn)正黨員5人，發(fā)展黨員2人。社區(qū)在職黨員積極參加社區(qū)的各項(xiàng)工作，如募捐、各項(xiàng)宣傳活動(dòng)及發(fā)放宣傳資料、沒(méi)有樓組長(zhǎng)的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起樓組長(zhǎng)的義務(wù)為本大樓居民服務(wù)等等。
三、綜治調(diào)解
一是化解矛盾。____年上半年，社區(qū)共調(diào)解各類矛盾9起，調(diào)解成功率99%以上，做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是落實(shí)防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位明確消防安全責(zé)任，做到職任落實(shí)，職責(zé)分明。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)居民的宣傳。三是抓好依普宣教。____年上半年，社區(qū)充分利用宣傳欄向居民宣傳，教育廣大居民提高思想意識(shí)，法律意識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)青少年學(xué)生法制、道德等教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念。應(yīng)關(guān)工委的要求社區(qū)派遣委員兼職做網(wǎng)吧監(jiān)督員，監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)吧。四是做好歸正、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時(shí)了解、掌握他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，有針對(duì)性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關(guān)懷。
四、環(huán)境整治
一是做好打造最清潔城區(qū)創(chuàng)建工作。年初，社區(qū)按照丹楓城區(qū)黨工委關(guān)于配合林權(quán)改制現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和打造清潔城區(qū)創(chuàng)建工作的通知要求，在城區(qū)黨工委的統(tǒng)一部署下，以環(huán)境整治為重點(diǎn)，制定宣傳方案。社區(qū)兩委會(huì)班子成員和全體社區(qū)工作人員分組定點(diǎn)分片做好環(huán)境整治管理工作，并層層發(fā)動(dòng)居民小組長(zhǎng)、黨員、保潔、等參與環(huán)境整治工作。同時(shí)利用各種形式進(jìn)行宣傳動(dòng)員，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人參與。活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共向居民發(fā)放公開(kāi)信400余份，制作小區(qū)大字報(bào)30張。二是落實(shí)長(zhǎng)效管理。上半年，社區(qū)每日加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查力度，認(rèn)真做好保序保潔工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，共清理衛(wèi)生死角13處，清運(yùn)堆積物及各種生活垃圾無(wú)數(shù)。
篇6寫作要點(diǎn)298人覺(jué)得有用
大學(xué)生村官在寫上半年社區(qū)工作總結(jié)的時(shí)候，得把工作的情況梳理清楚，這樣才能讓上級(jí)了解你的努力。先從年初的工作計(jì)劃說(shuō)起，當(dāng)時(shí)是怎么打算的，目標(biāo)是什么，這些都要交代一下。接著，要把具體實(shí)施的過(guò)程寫出來(lái)，比如開(kāi)展了哪些活動(dòng)，采取了什么措施，這些細(xì)節(jié)很重要。
比如，今年初制定了加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)的目標(biāo)，通過(guò)組織文藝演出、讀書會(huì)等形式來(lái)豐富居民的精神生活。在這個(gè)過(guò)程中，難免會(huì)遇到一些情況，比如場(chǎng)地協(xié)調(diào)不太順利，這個(gè)時(shí)候就得想辦法解決，可能需要跟多方溝通，最后才確定了一個(gè)合適的時(shí)間和地點(diǎn)。這樣的事情在工作中很常見(jiàn)，關(guān)鍵是要找到辦法推進(jìn)。
書寫注意事項(xiàng)：
對(duì)于社區(qū)的一些重點(diǎn)問(wèn)題，也需要詳細(xì)記錄下來(lái)。像環(huán)境衛(wèi)生整治，這是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，每個(gè)月都得跟蹤檢查，看看有沒(méi)有改善。如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)，就要分析原因，是不是宣傳不到位，或者是管理出了漏洞。針對(duì)這些問(wèn)題，制定具體的改進(jìn)方案，比如加大巡查力度，增加清潔頻次，這些都是可以嘗試的辦法。
跟居民的互動(dòng)也很重要，這直接影響到工作的成效。平時(shí)要多走訪，了解他們的需求和建議，這樣不僅能拉近關(guān)系，還能更好地開(kāi)展工作。記得有一次去入戶調(diào)查，有位老人反映小區(qū)路燈壞了很久，影響晚上出行安全。后來(lái)馬上聯(lián)系相關(guān)部門維修，幾天后就解決了這個(gè)問(wèn)題，居民都很滿意。
在寫總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)也能起到很好的支撐作用。比如，上半年共舉辦了幾次活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，取得了怎樣的效果。這些數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。不過(guò)有時(shí)候，統(tǒng)計(jì)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些小細(xì)節(jié)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不夠完整，這就需要注意核對(duì)。
小編友情提醒：
要把整個(gè)半年的工作做一個(gè)大致的歸納。雖然說(shuō)不上完美，但總體上還是取得了一些成績(jī)的，同時(shí)也暴露出一些不足之處。接下來(lái)的工作思路也得提前規(guī)劃好，畢竟下半年的任務(wù)還很重。當(dāng)然，寫總結(jié)的時(shí)候，文字表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了，不用太復(fù)雜，只要能把事情講清楚就行。
