上半年工作總結(jié)與反思怎么寫(xiě) 【篇1】2500字
上半年已經(jīng)結(jié)束，團(tuán)隊(duì)帶來(lái)的變化還是給了我驚喜和信心。任何時(shí)候我們都有機(jī)會(huì)，都應(yīng)該把握機(jī)會(huì)，如果不想選擇性失明，總結(jié)是的方法，反思是的精進(jìn)。靜下心來(lái)想想上半年所做的工作，還是很有必要的。之所以拿出來(lái)和大家分享，是因?yàn)楝F(xiàn)代的企業(yè)已經(jīng)無(wú)秘可言。社會(huì)形態(tài)變得更加多樣化，互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下“用完即走”的理念更加明顯，分享企業(yè)的精髓我相信會(huì)給企業(yè)及自我?guī)?lái)成長(zhǎng)，至于有沒(méi)有其它的壞處，如果有也是因?yàn)槲覀冏约簺](méi)有做好。
上半年公司重點(diǎn)做了四件事：
一、切斷負(fù)能量，目標(biāo)趨向一致
今年春節(jié)過(guò)后，我在公司仔細(xì)思考和琢磨了12天，我將所有的困難和要做的事情都羅列在白紙上，也回顧了過(guò)去兩年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我發(fā)現(xiàn)一個(gè)巨大的風(fēng)險(xiǎn)，公司被一種無(wú)形的、很難察覺(jué)的負(fù)能量所覆蓋。這些負(fù)能量給大家?guī)?lái)的特點(diǎn)是：喜歡觀察、等待、和羅列困難。
觀察和等待是對(duì)未來(lái)（市場(chǎng)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境或產(chǎn)品等）的一種不自信，羅列困難則是人們心態(tài)發(fā)現(xiàn)了變化，從解決問(wèn)題到解釋問(wèn)題。市場(chǎng)環(huán)境變化很快，一步跟不上，步步跟不上，我們的部分管理層思考了不應(yīng)該他們思考的問(wèn)題，導(dǎo)致了從上向下有一種思想拖延和不自信的氣氛。
我一直在努力尋找原因，最后發(fā)現(xiàn)其實(shí)我才是的問(wèn)題。我可能被別人或被社會(huì)環(huán)境（經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)、趨勢(shì)等）影響了，我身上多了一些憂慮，語(yǔ)言上多了一些不確定性。在這樣的情況下，我的思想和言語(yǔ)就會(huì)被員工錯(cuò)誤的解讀，負(fù)能量就這樣在悄然無(wú)聲中產(chǎn)生。
于是我做出很大的變化，切斷一切負(fù)能量（切斷和封藏），重新以目標(biāo)為中心思考，當(dāng)目標(biāo)明確后，所有的負(fù)能量都是阻止進(jìn)步的罪魁禍?zhǔn)?。沒(méi)有了負(fù)能量，從上往下大家都變成了為完成目標(biāo)而統(tǒng)一行動(dòng)，過(guò)往的負(fù)能量雖然還存在著，但已經(jīng)變成工作的一種困難，有困難不怕，因?yàn)楣ぷ骶褪且鉀Q困難。
二、確立了公司發(fā)展的中心思想
公司在發(fā)展的過(guò)程中大都是被市場(chǎng)或被上游廠商推進(jìn)的，管理層和員工都感覺(jué)到每天很累，我也是如此感受，主要原因是公司沒(méi)有自己的中心思想。
經(jīng)過(guò)對(duì)過(guò)去十幾年所暴露出問(wèn)題的思考，及未來(lái)發(fā)展的目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃，我們將公司的中心思想定義為：大格局、大框架、大成效。
大格局：打破部門(mén)之間、地區(qū)之間（公司）、業(yè)務(wù)之間的樊籬，以公司利益（目標(biāo)）為利益協(xié)同發(fā)展。說(shuō)白了，就是各個(gè)管理者的胸懷和眼光，不能總是盯著自己的一畝三分地。用粗魯?shù)脑捳f(shuō)：如果兩個(gè)部門(mén)不能配合，肯定有一個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人要離開(kāi)這個(gè)崗位，部門(mén)不能配合大多是管理者的問(wèn)題（有些是規(guī)則導(dǎo)致的，但規(guī)則可以改）。
大框架：我們將業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和分類(lèi)，哪些是需要穩(wěn)定發(fā)展的，哪些是需要快速發(fā)展的，哪些是需要等待機(jī)會(huì)的。大框架設(shè)定后，公司的資源投入和管理方向（方法）就有所不同，打蛇打七寸，我們希望管理變得更加“精準(zhǔn)”，而業(yè)務(wù)在“增量”上多下功夫。
大成效：業(yè)績(jī)指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)同步達(dá)到，這對(duì)于業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)比較大，成本和收入本身就是一個(gè)矛盾體。所以，這需要管理者在業(yè)績(jī)和成本之間學(xué)會(huì)權(quán)衡，追求人效。
中心思想有了，方向便有了，工作即使累，也是在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路上，總體是輕松的。
三、制定了各個(gè)城市（公司）的目標(biāo)和打法
企業(yè)往往不太清楚基層市場(chǎng)的具體情況，雖然有下屬反饋，但也是被層層過(guò)濾或傳達(dá)有偏差，導(dǎo)致決策者在決策的過(guò)程中過(guò)度依賴數(shù)據(jù)分析。這種不貼近市場(chǎng)的決策，會(huì)讓基層管理者和員工打亂仗。
每個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)（gdp）、人文、市場(chǎng)、客戶、員工都不同，所以不能以一套標(biāo)準(zhǔn)的打法用于所有的城市，應(yīng)該具體問(wèn)題具體分析。公司可以提供一套邏輯，但邏輯背后的數(shù)據(jù)（集團(tuán)提供更多的參考數(shù)據(jù)）和具體方法應(yīng)該由當(dāng)?shù)氐墓芾韴F(tuán)隊(duì)決定（設(shè)定）。當(dāng)?shù)毓镜哪繕?biāo)和打法確定后，總部需要做的是協(xié)調(diào)資源和輸送資源（給錢(qián)、給人、給物、給信心等）。
城市的目標(biāo)和打法在工作的過(guò)程中應(yīng)該及時(shí)的修訂，向的方向優(yōu)化，時(shí)間長(zhǎng)了，員工和管理者的工作步調(diào)將變?yōu)橐恢隆?/p>
四、打通了集團(tuán)內(nèi)部管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)
研發(fā)部用了一年的時(shí)間將集團(tuán)各地市管理和業(yè)務(wù)的底層數(shù)據(jù)全部打通，這理解起來(lái)很難，員工也感覺(jué)不到打通底層數(shù)據(jù)的好處到底體現(xiàn)在哪里。從技術(shù)的角度來(lái)講可能大部分人聽(tīng)不懂，我從未來(lái)的幾個(gè)趨勢(shì)方面講，大家可以感受一下：
1、信息化在管理中的深度應(yīng)用：你可以理解時(shí)髦點(diǎn)，就是人工智能對(duì)管理的作用。除了提高管理效能，還要做到問(wèn)題前置。比如：?jiǎn)T工一般在考核期（三個(gè)月）結(jié)束我們才知道這個(gè)員工是不是合格，但我希望員工在第一個(gè)月或第二個(gè)月的任何一天，系統(tǒng)都能分析和預(yù)測(cè)該員工是不是合格，讓管理者有針對(duì)性的幫助該員工。
2、資源共享化
比如：一個(gè)產(chǎn)品建一個(gè)銷(xiāo)售隊(duì)伍就會(huì)造成資源的浪費(fèi)，但公司資源（核心是人和業(yè)務(wù)）共享需要建立在數(shù)據(jù)通訊之上，就必須通過(guò)技術(shù)打通底層的數(shù)據(jù)。
簡(jiǎn)單的說(shuō)，高速公路和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，高速通了并設(shè)定相應(yīng)的規(guī)則，跑的車(chē)自然就多了。
____年上半年還做了很多工作，具體工作就不闡述。雖然團(tuán)隊(duì)給公司帶來(lái)了驚喜，但有些問(wèn)題仍然值得思考和反思：
1、先有隊(duì)伍還是先有銷(xiāo)售
有些產(chǎn)品落地很緊迫，我們之前總是習(xí)慣性的先建隊(duì)伍后銷(xiāo)售，而沒(méi)有思考原有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)資源利用化，就導(dǎo)致有些產(chǎn)品落地以后發(fā)展緩慢，一步跟不上，步步跟不上。
2、考核一體化
員工的目標(biāo)和公司的目標(biāo)是一致的，但由于部門(mén)不同和層級(jí)不同，導(dǎo)致大家的力不是往一個(gè)焦點(diǎn)上使，員工的目標(biāo)完成了，公司的目標(biāo)反而沒(méi)有完成。所以，考核一體化是很有必要的，但操作起來(lái)需要很多思路和技巧。
3、我們應(yīng)該討論困難還是討論目標(biāo)缺口的困難
每個(gè)季度下任務(wù)的時(shí)候，大多都在討論目標(biāo)的困難，而不是討論目標(biāo)的缺口（困難）。表面上看區(qū)別不大，其實(shí)是天壤之別，前者是希望降任務(wù)來(lái)完成目標(biāo)，后者則是想辦法來(lái)完成目標(biāo)。
4、還有多少管理者不懂業(yè)務(wù)或脫離一線
前幾天我看到文章，說(shuō)一個(gè)組織的目標(biāo)員工是最有決心的（行動(dòng)力），反而這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有決心（沒(méi)有行動(dòng)力），舉了一個(gè)例子：日月神教要統(tǒng)領(lǐng)江湖，下面的小嘍啰口號(hào)喊的最亮，打架最兇，維護(hù)本教最拼命，你看東方不敗在干什么？她在繡花。
一個(gè)企業(yè)的好與壞，是從上向下的。上不勤下必惰，業(yè)精于勤的道理便是如此。
我一直告訴我的員工和我自己：困難的時(shí)候打硬仗，機(jī)遇的時(shí)候打勝仗！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)165人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，很多人覺(jué)得挺難的，尤其是那些剛接觸這項(xiàng)工作的人。其實(shí)總結(jié)，關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚，不能含糊其辭。比如，上半年的工作，你要先把這段時(shí)間干了什么列出來(lái)，這個(gè)很重要。你得知道你做過(guò)的事情，不然怎么總結(jié)？有的人在寫(xiě)的時(shí)候就喜歡東拉西扯，最后自己都搞不清楚寫(xiě)了什么。
列出事項(xiàng)之后，就得分析一下，哪些做得好，哪些不太好。這里有個(gè)小技巧，你可以問(wèn)問(wèn)同事或者領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，他們可能會(huì)看到你沒(méi)注意到的問(wèn)題。當(dāng)然，有時(shí)候人難免會(huì)有點(diǎn)主觀，覺(jué)得自己什么都做得很棒，這時(shí)候就需要冷靜下來(lái)多想想。有些人寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能就會(huì)忽略這一點(diǎn)，只想著突出成績(jī)，把問(wèn)題一帶而過(guò)，這樣其實(shí)是不對(duì)的。
接著就是提改進(jìn)措施了。既然已經(jīng)找出問(wèn)題所在，接下來(lái)就要想辦法解決。你可以參考以前的經(jīng)驗(yàn)，也可以借鑒別人的做法。不過(guò)，有些人在制定措施的時(shí)候，可能會(huì)顯得太籠統(tǒng)，比如說(shuō)“加強(qiáng)管理”，到底怎么加強(qiáng)？具體到哪一步？這就需要詳細(xì)點(diǎn)。還有人會(huì)忘記結(jié)合實(shí)際情況，一味照搬別人的辦法，結(jié)果效果并不理想。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這不僅能讓內(nèi)容看起來(lái)更正式，還能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平。比如財(cái)務(wù)部門(mén)的人寫(xiě)總結(jié)，就可以提到“成本控制”、“現(xiàn)金流管理”之類(lèi)的詞。不過(guò)，使用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候要注意適度，別為了炫技堆砌太多，反而讓人看不懂。
時(shí)間管理也很重要。如果你的時(shí)間觀念不強(qiáng)，老是拖到最后才匆匆忙忙趕工，那寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)肯定不會(huì)太好。有些人平時(shí)不注意積累資料，等到年底或者半年總結(jié)的時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)手頭的東西少得可憐，只能憑記憶去拼湊，這樣很容易遺漏重要內(nèi)容。所以，平時(shí)養(yǎng)成記錄的習(xí)慣很關(guān)鍵。
還有一點(diǎn)需要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)氣要客觀公正。有些人可能會(huì)因?yàn)楹ε卤┞恫蛔愣浯笫聦?shí)，或者因?yàn)閾?dān)心影響人際關(guān)系而刻意淡化問(wèn)題。這兩種做法都不妥當(dāng)?？偨Y(jié)，就是要實(shí)事求是，既不能吹得太離譜，也不能故意抹黑自己。畢竟，總結(jié)的目的不是為了討好誰(shuí)，而是為了提升自己。
小編友情提醒：
檢查一下格式和排版也是必要的。雖然這不是最重要的部分，但如果格式混亂，會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有些人寫(xiě)完后就直接提交，連錯(cuò)別字都沒(méi)改，這樣的總結(jié)顯然是不合格的。還有些人喜歡用花哨的字體或者顏色，雖然追求美觀沒(méi)錯(cuò)，但也要適可而止，別喧賓奪主。
公務(wù)員上半年的工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 900字
忙碌間，收獲間，自己20**年的工作歷程將近走進(jìn)半年的工作時(shí)光，在這半年的工作當(dāng)中，自己加強(qiáng)黨員思想覺(jué)悟的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神和兩會(huì)精神，提升自身素質(zhì)，立足黨員職責(zé)個(gè)和崗位職責(zé)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。工作能力有了明顯的提升，現(xiàn)將20**上半年以來(lái)的工作狀況總結(jié)如下，以督促下半年工作更加圓滿的開(kāi)展：
在這半年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：
1、認(rèn)真做好“市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的信息采集、編輯和發(fā)送工作;
2、協(xié)助移動(dòng)公司的工作人員完成了對(duì)“Xx市農(nóng)業(yè)短信服務(wù)平臺(tái)”的改版和測(cè)試;
3、認(rèn)真做好“農(nóng)業(yè)專(zhuān)家熱線”的管理工作;
4、認(rèn)真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報(bào);
5、按時(shí)完成網(wǎng)站的勞動(dòng)月報(bào)工作。
具體工作如下：
1、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
2、工作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作;同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己。經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為全局及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
為了全局工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
總結(jié)這半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。下半年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為全局的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)122人覺(jué)得有用
公務(wù)員的上半年工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題估計(jì)很多人都會(huì)問(wèn)，畢竟總結(jié)不是隨便就能寫(xiě)好的。寫(xiě)總結(jié)得有點(diǎn)門(mén)道，要是沒(méi)掌握技巧，就容易寫(xiě)得亂七八糟。
先說(shuō)寫(xiě)總結(jié)前要做什么吧。首先要回顧一下這半年的工作情況，把重要的事情都列出來(lái)，哪些事干得漂亮，哪些地方還有不足，心里得有個(gè)譜。不然寫(xiě)起來(lái)就像無(wú)頭蒼蠅一樣，東一句西一句，最后啥也說(shuō)不清楚。
寫(xiě)的時(shí)候要注意條理，別一上來(lái)就把所有的事情堆一塊兒?？梢园凑展ぷ餍再|(zhì)分類(lèi)，比如說(shuō)行政事務(wù)這一塊兒，再就是接待來(lái)訪群眾這部分，還有文件處理之類(lèi)的。這樣分好類(lèi)后，再一個(gè)一個(gè)去寫(xiě)，就不會(huì)顯得雜亂了。
在寫(xiě)具體工作的時(shí)候，最好能結(jié)合實(shí)際情況來(lái)說(shuō)。比如說(shuō)在處理某項(xiàng)事務(wù)時(shí)，遇到了什么困難，是怎么克服的，最后取得了什么樣的效果。這種具體的描述會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力，而不是光喊口號(hào)式的說(shuō)完成了多少任務(wù)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，用詞得當(dāng)很重要。有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要用對(duì)了位置，這樣能體現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)水平。不過(guò)有時(shí)候也可能因?yàn)槭韬?，把一些詞用錯(cuò)了，比如“審批”寫(xiě)成了“審定”，雖然差別不大，但還是要注意避免這樣的情況發(fā)生。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)還要注意篇幅，別寫(xiě)得太啰嗦。該簡(jiǎn)明的地方就得簡(jiǎn)明，否則領(lǐng)導(dǎo)看多了也會(huì)覺(jué)得煩。可以試著用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言把重點(diǎn)表達(dá)清楚，這樣既節(jié)省時(shí)間，又能讓別人更容易理解你的工作成果。
最后一點(diǎn)，寫(xiě)完總結(jié)后最好能多檢查幾遍。有時(shí)候草稿寫(xiě)得快了，難免會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)不對(duì)，或者是句子不通順之類(lèi)的。這些問(wèn)題雖然看起來(lái)不起眼，但會(huì)影響整體效果。所以，花點(diǎn)時(shí)間仔細(xì)看看，確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤，這樣才能交出一份合格的總結(jié)。
希望以上的建議能對(duì)大家寫(xiě)總結(jié)有所幫助，不過(guò)具體到每個(gè)人的工作內(nèi)容和特點(diǎn)，還得結(jié)合實(shí)際情況靈活運(yùn)用才行。
上半年生活部的工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1350字
關(guān)于上半年生活部的工作總結(jié)
白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼半年又過(guò)去了，在這一學(xué)期的工作中，生活部全體同仁秉著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷發(fā)揚(yáng)熱心服務(wù)同學(xué)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新意識(shí)，在服務(wù)同學(xué)，豐富校園文化生活，組織學(xué)?；顒?dòng)方面都取得了滿意的成績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高生活部的辦事能力，在此將本學(xué)期工作做一總結(jié)。
我們生活部提倡'為同學(xué)服務(wù),為老師分憂'的宗旨，圓滿地完成了本學(xué)期我們部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),并且積極地配合學(xué)生會(huì)其他部門(mén)的各項(xiàng)活動(dòng),以及配合好學(xué)校的后勤部門(mén)的工作，并取得了良好的成績(jī)。
一、在寢室管理方面
為了給師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，我們按評(píng)分細(xì)則，進(jìn)行每周兩次的常規(guī)檢查，每月兩次的不定期抽查。
在每周的寢室衛(wèi)生檢查中,我們生活部細(xì)化了評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，亮化了評(píng)分結(jié)果,及時(shí)反饋給各個(gè)寢室,使各個(gè)寢室及時(shí)掌握各自的衛(wèi)生情況,以便督察各個(gè)寢室有針對(duì)性的進(jìn)行衛(wèi)生清掃.我們?cè)O(shè)立了優(yōu)秀寢室獎(jiǎng),并且給每次檢查的最高分得者頒布流動(dòng)紅旗,這樣大大地鼓勵(lì)了同學(xué)們爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀寢室的積極性,在同學(xué)們中引起了強(qiáng)烈的反響.雖然這個(gè)過(guò)程煩瑣而艱巨,但是我生活部成員任勞任怨.繼承和發(fā)揚(yáng)了吃苦耐勞的精神,出色地完成了每周的檢查工作。
若寢室評(píng)分有何問(wèn)題，可到我部核實(shí)。若針對(duì)我部的`工作有何意見(jiàn)或建議，可直接反映到我部和各班生活委員，我部會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)，力求把工作做得更好。
二、開(kāi)展“愛(ài)我湘杏，護(hù)我湘杏”的活動(dòng)
1、宣傳活動(dòng)
我們通過(guò)橫幅，宣傳板，倡議書(shū)等形式向大家介紹節(jié)約和環(huán)保的一些基本常識(shí)及“溫馨提示”；“如果你每天都彎腰去揀地上的一張紙，你走過(guò)的路便會(huì)多了一分清潔”；“如果你每天都拒絕使用一次性飯盒和竹筷，你的身邊便少了隨處可見(jiàn)的白色垃圾”……
2、綠色行動(dòng)
為了給全院師生提供一個(gè)幽美潔凈的生活學(xué)習(xí)環(huán)境，對(duì)全院的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了一次大的維護(hù)，將學(xué)院所占的區(qū)域劃分成十七個(gè)部分，并分配給08級(jí)各個(gè)班級(jí)。并由老師對(duì)其進(jìn)行評(píng)比，評(píng)選出優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)。
為了激發(fā)全院師生對(duì)環(huán)保的熱情，我們?cè)谌洪_(kāi)展了“愛(ài)我湘杏，護(hù)我湘杏”大型支持環(huán)保、熱愛(ài)校園的簽字活動(dòng)。我們手拉手，心連心，寫(xiě)下環(huán)保的新的篇章。
這次活動(dòng)得到了廣泛師生的好評(píng)，帶動(dòng)了全校師生的積極性，提高了對(duì)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。
3、問(wèn)卷調(diào)查
這是我們這次活動(dòng)的亮點(diǎn)之一，這關(guān)系到全校同學(xué)的切身利益。
通過(guò)對(duì) 全院老師、學(xué)生、清潔員，后勤服務(wù)人員等全方位的調(diào)查，從各個(gè)方面了解我院存在的一些問(wèn)題，加強(qiáng)了我院學(xué)生同后勤部門(mén)的聯(lián)系，構(gòu)建一個(gè)美麗的湘杏。我們制出了三份問(wèn)卷調(diào)查——一份調(diào)查學(xué)院宿舍衛(wèi)生及設(shè)施情況，一份調(diào)查學(xué)院食堂衛(wèi)生情況，一份調(diào)查后勤工作人員對(duì)學(xué)生環(huán)保意識(shí)情況，都如實(shí)的反映出了同學(xué)們對(duì)學(xué)校后勤工作的要求，我們力求通過(guò)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)滿足同學(xué)們的意愿。
4、綠色影院
我們征集有關(guān)于環(huán)保和消防的影片，并評(píng)選出優(yōu)秀作品，進(jìn)行放映。“節(jié)能，環(huán)保，寢室衛(wèi)生及消防”是我們的活動(dòng)主題，為了使我們的這個(gè)主題更加深入人心，我們?cè)诨顒?dòng)后，進(jìn)行了知識(shí)競(jìng)賽。老師和同學(xué)們的積極參與，將活動(dòng)推向了高潮。
我們的工作到此告了一個(gè)段落。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，我們將部門(mén)工作做得更好，我們用我們的汗水，換得了師生的肯定，為師生服務(wù)，是我們的不變的工作目標(biāo)。
希望在新的學(xué)期里，我們的團(tuán)隊(duì)會(huì)做的更好。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)209人覺(jué)得有用
上半年的生活部工作已經(jīng)結(jié)束，回顧這段時(shí)間的經(jīng)歷，感覺(jué)有不少值得梳理的地方。生活部的工作內(nèi)容比較瑣碎，但也很重要，它涉及到日常生活的方方面面，包括食堂管理、宿舍檢查、活動(dòng)策劃等。在具體工作中，大家需要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都能順利進(jìn)行。
比如說(shuō)食堂管理這一塊，每個(gè)月都會(huì)組織一次聯(lián)合檢查，看看飯菜的質(zhì)量如何，價(jià)格是否合理。每次檢查后，都要把結(jié)果匯總成一份報(bào)告，這報(bào)告得包含檢查時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員名單、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題以及改進(jìn)建議。有時(shí)候報(bào)告寫(xiě)得匆忙，就容易漏掉一些關(guān)鍵信息，比如具體的整改期限。這就要求在寫(xiě)報(bào)告前，要提前做好準(zhǔn)備，把需要的信息都列出來(lái)，這樣就不會(huì)遺漏了。
宿舍檢查方面，主要是檢查衛(wèi)生情況，看是否有安全隱患。每次檢查完，都會(huì)給各個(gè)宿舍打分，并且把評(píng)分表交給負(fù)責(zé)人存檔。存檔的時(shí)候要注意，有些表格上的簽名可能不清楚，這就需要在檢查時(shí)就確認(rèn)好，別等到事后才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。另外，對(duì)于評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)也要統(tǒng)一，不然不同人打分差距太大，會(huì)讓人覺(jué)得不公平。
至于活動(dòng)策劃，生活部經(jīng)常組織一些趣味性強(qiáng)的小活動(dòng)，比如廚藝大賽之類(lèi)的。這類(lèi)活動(dòng)前期準(zhǔn)備很重要，從場(chǎng)地布置到物資采購(gòu)，都需要提前規(guī)劃好。有一次我們組織活動(dòng)，因?yàn)榍捌跍贤ú坏轿?，?dǎo)致當(dāng)天人手不夠，場(chǎng)面有點(diǎn)混亂。所以以后做活動(dòng)，一定要提前分配好任務(wù)，明確每個(gè)人的職責(zé)。
計(jì)劃生育2025上半年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃怎么寫(xiě)【篇4】 4850字
____我鎮(zhèn)人口與計(jì)劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)計(jì)生委的指導(dǎo)下，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家現(xiàn)行生育政策，建立和完善“依法管理，村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理、誠(chéng)信計(jì)生”的工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，取得了階段性成果
一、計(jì)生指標(biāo)執(zhí)行情況
因劃歸開(kāi)發(fā)區(qū)的幾個(gè)村統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有分開(kāi)，仍在一起統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)
1、全鎮(zhèn)人口60188人，已婚育齡婦女11857人，出生人口為439人，政策符合率為88.61%，(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求出生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增長(zhǎng)率6.33‰。
2、出生人口比控制在115.20：100(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求全年出生嬰兒性別比不得高于125：100)，二多孩性別比174.19：100。
3、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率達(dá)99%，(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率98%以上)。
4、完成避孕節(jié)育手術(shù)433例，其中結(jié)扎46例(二女戶結(jié)扎3例)，上環(huán)358例。長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率90.06%(區(qū)政府簽訂的人口目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求長(zhǎng)效節(jié)育措施落實(shí)率90%以上)。
5、積極推行計(jì)劃生育村民自治，“村為主”工作機(jī)制全面落實(shí)，13個(gè)行政村全部達(dá)標(biāo)，圓滿完成。
6、農(nóng)村計(jì)劃生育獎(jiǎng)扶、特扶申報(bào)，年審達(dá)100%，今年新增獎(jiǎng)扶人員19例，其中14例擴(kuò)面，5例獎(jiǎng)扶，退出2例。目前共有特扶7例，獎(jiǎng)扶擴(kuò)面人員46例，獎(jiǎng)扶人員103例，共計(jì)156例。
7、行政執(zhí)法、生殖服務(wù)、信訪維穩(wěn)做到安全無(wú)事故、無(wú)上訪。
去除劃歸開(kāi)發(fā)區(qū)的幾個(gè)村，我鎮(zhèn)12個(gè)行政村，總?cè)丝?6652，育齡婦女12749?？偝錾丝跒?31人，計(jì)劃外上報(bào)41人，政策符合率為87.61%，二孩計(jì)劃外出生20人，二多孩政策符合率84.85%;出生人口性別比為114.94，一孩性別比89.52，二多孩性別比169.39;綜合節(jié)育率92.13%。
二、主要措施及取得的成效
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)保障措施
(1)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視計(jì)劃生育工作，把計(jì)生工作列入重要議事日程。近年來(lái)，多次召開(kāi)研究計(jì)劃生育工作會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取計(jì)生工作匯報(bào)，研究解決計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
(2)建立和完善以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)計(jì)生工作所需的人、財(cái)、物給予了大力支持，根據(jù)需要調(diào)整和加強(qiáng)了計(jì)生辦分管領(lǐng)導(dǎo)、主任和副主任人選，保證了計(jì)劃生育工作順利進(jìn)行，計(jì)生工作整體運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(3)鎮(zhèn)、村建立了以黨政“一把手”為組長(zhǎng)的計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門(mén)(專(zhuān)人)抓落實(shí)，各負(fù)其責(zé)，做到層層分解、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。
(4)堅(jiān)持每月定期召開(kāi)計(jì)生例會(huì)，通過(guò)例會(huì)匯報(bào)工作，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問(wèn)題，結(jié)合形勢(shì)發(fā)展和工作現(xiàn)狀，明確下步措施和工作方向。
2、面向基層，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
(1)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展計(jì)生宣傳活動(dòng)。年前(2月5日，農(nóng)歷臘月25)我們?cè)谕翗墙峙e辦大型宣傳活動(dòng)，發(fā)放年畫(huà)、掛歷、春聯(lián)、避孕藥具等宣傳物品萬(wàn)余份，為群眾送上一臺(tái)“紅紅火火過(guò)大年”的大戲。年后，積極開(kāi)展培訓(xùn)，于2月21日，組織人員、地點(diǎn)，請(qǐng)來(lái)專(zhuān)家開(kāi)展信息化管理培訓(xùn)，隨后又根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果對(duì)村專(zhuān)干進(jìn)行一對(duì)一考核，極大的提高了計(jì)生干部熟練應(yīng)用各種平臺(tái)工作的能力。我們?cè)?.29協(xié)會(huì)活動(dòng)日走上街頭，發(fā)放宣傳資料5000余份、免費(fèi)避孕藥具xx 余份，宣傳文明健康的婚育觀念和保健常識(shí)。深入推行“誠(chéng)信計(jì)生”，積極營(yíng)造統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的良好輿論環(huán)境，提高了廣大群眾實(shí)行計(jì)劃生育的自覺(jué)性，樹(shù)立新型生育的觀念的良好風(fēng)氣，為提高合法生育率奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
(2)建立各級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理考核機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定嚴(yán)格的考核辦法，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲。做到鎮(zhèn)干部包村、村干部包組、計(jì)生網(wǎng)格化管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)的地方出現(xiàn)問(wèn)題追究誰(shuí)的責(zé)任，哪一塊出現(xiàn)問(wèn)題追究哪一塊的責(zé)任，哪個(gè)單位或個(gè)人因?yàn)橛?jì)劃生育出現(xiàn)問(wèn)題，取消哪個(gè)單位及個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。針對(duì)村級(jí)計(jì)生工作存在的惰性，嚴(yán)格要求鎮(zhèn)包村人員有針對(duì)性的進(jìn)行指導(dǎo)幫扶，對(duì)在工作中出現(xiàn)較大失誤及不適應(yīng)計(jì)生工作的人員予以相應(yīng)處罰直至解聘，目前已有兩位計(jì)生專(zhuān)干被停發(fā)當(dāng)月工資，一位計(jì)生專(zhuān)干被解聘。
3、深化服務(wù)，提高群眾滿意度
(1)完善計(jì)劃生育陣地建設(shè)，各村計(jì)劃生育服務(wù)室做到了整潔衛(wèi)生、溫馨迎人。
(2)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力和服務(wù)水平，樹(shù)立為育齡群眾服好務(wù)的思想。
(3)緊緊圍繞計(jì)劃生育 “三項(xiàng)制度”、獨(dú)生子女保健費(fèi)發(fā)放、免費(fèi)優(yōu)生健康檢查、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、村務(wù)公開(kāi)和有獎(jiǎng)舉報(bào)、依法行政等內(nèi)容深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。對(duì)群眾滿意度高的，該村計(jì)生專(zhuān)干將相應(yīng)提高績(jī)效工資額度;反之，因工作不力，導(dǎo)致群眾滿意度不高的，且有群眾投訴經(jīng)查實(shí)專(zhuān)干負(fù)有責(zé)任的，減少直至取消當(dāng)年相應(yīng)補(bǔ)助資金。
(4)嚴(yán)格程序，文明執(zhí)法
在開(kāi)展各項(xiàng)計(jì)生工作過(guò)程中，嚴(yán)格按照相關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定程序，堅(jiān)持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，按程序辦事;堅(jiān)持計(jì)劃生育“七不準(zhǔn)和十禁止”;設(shè)立“陽(yáng)光計(jì)生、文明執(zhí)法”便民維權(quán)公示欄;及時(shí)上繳社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，無(wú)計(jì)劃生育行政不作為和亂作為現(xiàn)象。
4、突出重點(diǎn)、尋求突破
突出重點(diǎn)。堅(jiān)持宣傳教育為主的工作方法，強(qiáng)化計(jì)生行政執(zhí)法，公開(kāi)計(jì)生政策法規(guī)和辦事程序，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，努力遏制政策外生育反彈勢(shì)頭;完善利益導(dǎo)向機(jī)制，強(qiáng)化源頭管理，全面落實(shí)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)、村為主、戶落實(shí)的工作責(zé)任機(jī)制，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù);緊緊圍繞今年新增服務(wù)項(xiàng)目“免費(fèi)孕前健康檢查”，我鎮(zhèn)積極組織，強(qiáng)化宣傳，力爭(zhēng)圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
尋求突破。推行基礎(chǔ)工作信息臺(tái)帳規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行精細(xì)化管理。深入檢查指導(dǎo)，建立月安排、月考評(píng)、月督辦常態(tài)化機(jī)制，工作重心下移到村，日程安排落實(shí)到天，一把手要全面重視，專(zhuān)干要盡職盡責(zé)，將村為主機(jī)制真正落實(shí)到位;建立健全孕情監(jiān)測(cè)體系，全面實(shí)行計(jì)劃生育孕情跟蹤服務(wù)責(zé)任制，制訂有效的獎(jiǎng)懲措施，對(duì)孕前、孕期、產(chǎn)后三個(gè)階段分別實(shí)施“一對(duì)一”全程跟蹤服務(wù)，明確責(zé)任，將工作任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，杜絕計(jì)劃內(nèi)孕情消失;加強(qiáng)早婚、早孕的監(jiān)測(cè)力度，對(duì)早婚早孕對(duì)象要及時(shí)采取避孕節(jié)育和補(bǔ)救措施。對(duì)生育對(duì)象包組干部要做到每月一訪，將生育對(duì)象的孕產(chǎn)期情況及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)鎮(zhèn)計(jì)生辦。
小編推薦上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
切實(shí)加強(qiáng)“免費(fèi)孕前健康檢查”工作力度，要求各村務(wù)必摸實(shí)應(yīng)該參加“健康檢查”人員底數(shù)，認(rèn)真工作，確保全年任務(wù)的完成。目前，在不到兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我鎮(zhèn)共圓滿完成“健康檢查”64對(duì)，已完成全年任務(wù)的21.33%。
切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)生管理，確保流動(dòng)人口家底清，基礎(chǔ)信息準(zhǔn)，建檔率達(dá)到98%以上。根據(jù)實(shí)際工作需要，計(jì)生辦強(qiáng)化平時(shí)工作監(jiān)管，適時(shí)調(diào)整每月工作側(cè)重點(diǎn)和提升既定目標(biāo)，確保計(jì)生工作有序推進(jìn)。
通過(guò)全體鎮(zhèn)村干部近年來(lái)的努力，我們階段性的完成了區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，但我們?nèi)匀淮嬖谝恍┬枰鉀Q的問(wèn)題。
三、存在的問(wèn)題
今年，通過(guò)自我檢查，暴露出我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育工作還存在一定的困難和問(wèn)題。
基礎(chǔ)工作較為薄弱，數(shù)據(jù)不清，孕前隨訪工作流于形式，造成懷孕、生育情況掌握滯后。
2.執(zhí)法力度不夠，遏制違法生育難度大，社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難，計(jì)生質(zhì)量指標(biāo)呈下滑趨勢(shì)。
3.流動(dòng)人口數(shù)量大，辦證少，很難掌握育齡婦女流動(dòng)真實(shí)情況，給計(jì)生工作管理帶來(lái)較大困難。
4.組織已婚育齡婦女查環(huán)、查病、查孕難，參加免費(fèi)孕前健康檢查難。
四、下半年工作安排
距離計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)年度結(jié)束還有3個(gè)多月的時(shí)間，我們的目標(biāo)任務(wù)還很艱巨，為圓滿的完成我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作總體目標(biāo)，現(xiàn)制定下半年工作計(jì)劃，著力抓好以下幾方面工作
一、規(guī)范基礎(chǔ)工作，確保年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
(一)抓好目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。針對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任內(nèi)容，仔細(xì)研究分解、制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，明確分工，狠抓各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實(shí)，確?！按鍨橹鳌惫ぷ髀涞綄?shí)處，提高村級(jí)計(jì)生工作水平。
(二)加大培訓(xùn)力度，提高計(jì)生干部工作水平。計(jì)劃于7月中下旬組織鎮(zhèn)村計(jì)生干部，租用多媒體教室，對(duì)鎮(zhèn)村干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從政策法規(guī)知識(shí)、日常管理和服務(wù)、信息化管理水平、省統(tǒng)計(jì)口徑等各個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)，將迎檢方案落到實(shí)處。
(三)加強(qiáng)對(duì)各村計(jì)生工作的督導(dǎo)。著重抓好各村每月工作任務(wù)的完成情況，計(jì)生辦工作人員將按照任務(wù)分工，每人負(fù)責(zé)1-2個(gè)村，加強(qiáng)對(duì)各村的督查和指導(dǎo)，規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，促使其提高工作水平。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)信息核查，抓好統(tǒng)計(jì)工作。繼續(xù)做好全員信息和已婚育齡婦女信息的采集、核查、整合工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地采集和錄入各項(xiàng)信息。
二、堅(jiān)持依法行政，突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)，解決工作難題。
(一)規(guī)范執(zhí)法，嚴(yán)格計(jì)劃生育工作辦事程序。
一是堅(jiān)持依法行政，文明執(zhí)法，杜絕工作方式方法簡(jiǎn)單粗暴。堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)和群眾觀念，嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”與《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》，堅(jiān)決糾正文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待群眾態(tài)度生硬、推諉扯皮、執(zhí)法方式簡(jiǎn)單粗暴等問(wèn)題;
二是健全和完善計(jì)生行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制。完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，動(dòng)態(tài)檢查和靜態(tài)檢查相結(jié)合的方式，檢查執(zhí)法程序、法律文書(shū)、檔案管理是否規(guī)范，認(rèn)定事實(shí)、處罰依據(jù)、案件定性是否準(zhǔn)確。建立、健全、完善外部監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，暢通群眾信訪渠道，增強(qiáng)計(jì)生行政執(zhí)法透明度，同時(shí)充分發(fā)揮和拓寬村委會(huì)和計(jì)生協(xié)會(huì)的民主監(jiān)督職能。真正建立了一套屬于群眾的監(jiān)督機(jī)制，使執(zhí)法人員不敢不依法，不敢隨意執(zhí)法。
(二)健全工作機(jī)制，提升流動(dòng)人口管理和服務(wù)水平。
一是完善管理服務(wù)機(jī)制。實(shí)行流動(dòng)人口和戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù);對(duì)違反計(jì)劃生育的人員，及時(shí)與戶籍地聯(lián)手，共同做好補(bǔ)救措施。進(jìn)一步清理四術(shù)庫(kù)存，減少庫(kù)存基數(shù)，對(duì)有當(dāng)年出生的育齡婦女做好政策和避孕方法等宣傳教育工作，指導(dǎo)其選擇適合的避孕節(jié)育措施。
二是加大對(duì)流動(dòng)人口的清理。爭(zhēng)取在統(tǒng)計(jì)年度即將結(jié)束的近4個(gè)月時(shí)間內(nèi)，開(kāi)展一到兩次對(duì)流動(dòng)人口地毯式地清理清查，在清理清查過(guò)程中，要做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不存遺留，真正做到對(duì)流動(dòng)人口管理底子清、情況熟。
三是充分運(yùn)用流動(dòng)人口系統(tǒng)平臺(tái)。加強(qiáng)信息采集，完善信息共享機(jī)制，積極做好每月信息的采集核實(shí)工作，不斷提高信息采集的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、完整性以及信息互動(dòng)的及時(shí)性。
小編推薦上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
三、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高育齡群眾的滿意程度。
一是加大宣傳教育的力度，營(yíng)造新型生育文化氛圍。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳有關(guān)人口與計(jì)劃生育工作的相關(guān)知識(shí)，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與計(jì)劃生育法》、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、預(yù)防性病艾滋病知識(shí)。開(kāi)展“服務(wù)式”宣傳，根據(jù)群眾需要提供法律、法規(guī)、管理等信息和計(jì)劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、性病艾滋病預(yù)防等科學(xué)知識(shí)，提高群眾的依法生育意識(shí)、避孕保護(hù)意識(shí)、優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)和生殖保健意識(shí)，倡導(dǎo)男女平等和文明進(jìn)步的婚育觀念。廣泛開(kāi)展婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，大力普及計(jì)劃生育、避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生男生女都一樣的科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀，努力建設(shè)社會(huì)主義新型生育文化。
二是在全面推行誠(chéng)信計(jì)生。全面落實(shí)避孕方法知情選擇，實(shí)現(xiàn)基層人口計(jì)生服務(wù)管理便民利民，落實(shí)國(guó)家、市、區(qū)三級(jí)人口計(jì)生各項(xiàng)免費(fèi)、扶助、獎(jiǎng)勵(lì)及優(yōu)先優(yōu)待政策。
三是積極探索流動(dòng)人口管理工作新模式。加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的清理清查工作及規(guī)范管理和服務(wù)工作，繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，分類(lèi)指導(dǎo)。積極探索適宜我鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理服務(wù)的新路子。
四是按照技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意的要求加強(qiáng)計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)陣地和隊(duì)伍的建設(shè)。
五是做好出生缺陷干預(yù)工作：利用多種形式進(jìn)行宣傳，開(kāi)展孕前免費(fèi)健康檢查、計(jì)劃懷孕生育對(duì)象按時(shí)按量服用葉酸片等營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充，按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查，減少出生缺陷的發(fā)生，提供孕期保健等知識(shí)。
六是積極落實(shí)計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策達(dá)到兩個(gè)100%，即：法律法規(guī)規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)政策落實(shí)率達(dá)到100%，部門(mén)對(duì)計(jì)劃生育家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策落實(shí)率達(dá)到100%。
做好我鎮(zhèn)人口計(jì)生工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我們要堅(jiān)定信心，迎難而上，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取，以更加嶄新的精神風(fēng)貌，更加飽滿的工作激情，扎實(shí)開(kāi)展工作，確保____人口計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，努力推進(jìn)全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作再上新臺(tái)階。
小編推薦上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)203人覺(jué)得有用
計(jì)劃生育工作需要結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真梳理過(guò)去半年的工作成果和不足之處，為接下來(lái)的規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。上半年的工作重點(diǎn)在于政策宣傳、服務(wù)優(yōu)化以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，這些方面都取得了一定成效。比如在政策宣傳方面，通過(guò)多種渠道普及了相關(guān)政策法規(guī)，提高了群眾的知曉率。而在服務(wù)優(yōu)化上，也針對(duì)不同人群的需求進(jìn)行了調(diào)整，力求做到更加貼心和高效。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，上半年的數(shù)據(jù)整理工作較為順利，各類(lèi)報(bào)表基本按時(shí)提交，但也有部分細(xì)節(jié)處理得不夠細(xì)致。例如，有幾次統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)時(shí)間臨近截止日才完成，雖然最終沒(méi)有影響整體進(jìn)度，但這反映出在前期準(zhǔn)備階段可能存在協(xié)調(diào)上的欠缺。另外，對(duì)于一些特殊案例的記錄還不夠全面，后續(xù)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)這方面的關(guān)注。
針對(duì)這些問(wèn)題，下半年的工作計(jì)劃已經(jīng)初步擬定。首要任務(wù)依然是強(qiáng)化政策宣傳力度，不僅要擴(kuò)大覆蓋面，還要注重宣傳效果的評(píng)估?？梢酝ㄟ^(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式了解群眾對(duì)政策的理解程度，及時(shí)調(diào)整宣傳策略。其次，服務(wù)優(yōu)化將繼續(xù)推進(jìn)，特別是針對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)的服務(wù)點(diǎn)，應(yīng)加大投入力度，確保服務(wù)質(zhì)量的一致性。此外，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作也要進(jìn)一步規(guī)范化，建立更加完善的內(nèi)部審核機(jī)制，減少人為疏漏。
在具體實(shí)施過(guò)程中，還需要各部門(mén)間的密切配合。例如，宣傳部門(mén)需要與社區(qū)服務(wù)中心緊密合作，共同策劃宣傳活動(dòng)；而技術(shù)部門(mén)則需協(xié)助完善信息系統(tǒng)，提升數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和效率。同時(shí)，為了更好地應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，建議設(shè)立應(yīng)急小組，定期開(kāi)展演練，提高團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力。
2025年上半年社區(qū)工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)【篇5】 3050字
在**街道、**街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下，xx社區(qū)居委會(huì)一班人開(kāi)拓進(jìn)取、努力工作。“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”，在____年上半年的工作中取得了一定成績(jī)。
一、創(chuàng)建工作
創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)是從去年年中開(kāi)始的。為此，社區(qū)居委會(huì)及時(shí)進(jìn)行了部署，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)了創(chuàng)建動(dòng)員會(huì)和社區(qū)成員單位，特別是合智物業(yè)公司進(jìn)行了溝通協(xié)商，進(jìn)行了分工。從宣傳、組織、措施、落實(shí)等各方面進(jìn)行了大量工作。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動(dòng)小區(qū)的創(chuàng)建，全國(guó)綠色社區(qū)的創(chuàng)建等，綜合性地、全方位地打造xx社區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，我們?yōu)闋I(yíng)造創(chuàng)建氣氛，在各住宅小區(qū)、公園等懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報(bào)10期;舉辦書(shū)畫(huà)攝影展覽一次;評(píng)選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動(dòng)播出“城市精神”、“公民道德規(guī)范”等口號(hào)、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動(dòng)：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡、“七·一”大聯(lián)歡、腰鼓比賽等七次，參加者近達(dá)萬(wàn)人次。
為使社區(qū)商家、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義、內(nèi)容，我們張貼了許多招貼畫(huà)，深入各小區(qū)、樓棟、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會(huì)活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)建知識(shí)問(wèn)答兩次;進(jìn)入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次、數(shù)十家。
為迎檢，我們對(duì)社區(qū)檔案、資料進(jìn)行了兩次大規(guī)模整理;對(duì)重要的基礎(chǔ)資料都輸入電腦保存，特別是對(duì)居委會(huì)成立以來(lái)攝錄下來(lái)的數(shù)千張圖片進(jìn)行歸納整理，制作了電子相冊(cè)，極大地方便了工作。
合智物業(yè)公司在環(huán)境、衛(wèi)生、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞，成績(jī)有目共睹。
今年以來(lái)，xx社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動(dòng)小區(qū)”、“全國(guó)綠色社區(qū)”等光榮稱(chēng)號(hào)，迎接了街道、區(qū)、市、省和國(guó)家各級(jí)各部門(mén)的檢查、指導(dǎo)數(shù)十次?，F(xiàn)在，又作為成都市的窗口，列為創(chuàng)建國(guó)家文明城市必檢單位。時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力，不斷整改，一定圓滿完成上級(jí)部門(mén)交給的迎檢任務(wù)，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻(xiàn)。
二、居務(wù)工作
圍繞“社區(qū)建設(shè)、服務(wù)居民”這個(gè)宗旨，社區(qū)居委會(huì)在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設(shè)、計(jì)劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺(tái)三大重點(diǎn)工作。
在精神文明建設(shè)工作中，重點(diǎn)又放在抓社區(qū)問(wèn)題活動(dòng)方面。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū)、市、街道組織的各種文體宣傳活動(dòng)外，立足自身、重在參與，動(dòng)員社區(qū)居民開(kāi)展日常文體活動(dòng)。在社區(qū)文體協(xié)會(huì)組織下，各支文體隊(duì)伍都常年進(jìn)行正常活動(dòng)。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見(jiàn)居民文體活動(dòng)的場(chǎng)面，特別是太極拳隊(duì)、歌詠隊(duì)、舞蹈隊(duì)、腰鼓隊(duì)以及新組建的器樂(lè)小合唱隊(duì)，活動(dòng)都開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。在紅牌樓街道轄區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)中，麗都社區(qū)取得了可喜的成績(jī)：乒乓球團(tuán)體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個(gè)項(xiàng)目，麗都社區(qū)獲得了七個(gè)第一名，共十五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。通過(guò)這些活動(dòng)，居民們互相認(rèn)識(shí)、互相交流、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增加了解，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛。在此，社區(qū)居委會(huì)向各位社區(qū)文體活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的積極分子、中堅(jiān)力量表示敬佩和感謝!
精神文明建設(shè)還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容。社區(qū)居委會(huì)一班人依靠居民組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門(mén)看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動(dòng);鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門(mén)勸解;居民們有意見(jiàn)、建議，我們耐心傾聽(tīng)，及時(shí)反映、解決……。上半年，我們接待、走訪居民百多人次;進(jìn)行家庭上門(mén)訪問(wèn)100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級(jí)部門(mén)和有關(guān)單位反映問(wèn)題十多次，對(duì)居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時(shí)進(jìn)行勸導(dǎo)、教育。
我們還結(jié)合創(chuàng)建工作，對(duì)居民養(yǎng)狗饒民、車(chē)輛亂停放等老大難問(wèn)題堅(jiān)持不懈地進(jìn)行工作。特別是對(duì)c區(qū)后門(mén)、幸福時(shí)光周邊的出攤占道、聚眾打麻將、小商販、收荒匠、無(wú)序聚集等嚴(yán)重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進(jìn)行了整頓，其中包括聯(lián)系派出所、綜治辦、執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行的綜合整治四次，改善了該區(qū)域狀況。
從去年下半年以來(lái)，社區(qū)居民對(duì)物管部門(mén)的工作有些怨言，有些看法。我們居委會(huì)發(fā)揮橋梁作用，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，歸納整理出群眾意見(jiàn)建議二十五條，通過(guò)聯(lián)席會(huì)方式，轉(zhuǎn)達(dá)給物管部門(mén)，督促進(jìn)行整改。對(duì)物管部門(mén)的某些措施、某些行為、某些表態(tài)也及時(shí)向群眾進(jìn)行了宣傳。上半年，我們和群眾代表進(jìn)行溝通、座談三次;和物管部門(mén)進(jìn)行座談、溝通很多次;有效地緩解了矛盾，維護(hù)了社區(qū)和諧。當(dāng)然，這項(xiàng)工作難度較大，存在各方面困難。我們一定一如既往地努力，爭(zhēng)取社區(qū)成員單位和廣大居民互相理解、善意行事、化解矛盾、共建和諧社區(qū)。讓xx社區(qū)這顆明珠不褪色!
在計(jì)劃生育工作方面，我們xx社區(qū)已被評(píng)為_(kāi)___—____年計(jì)劃生育先進(jìn)單位，要保持榮譽(yù)比創(chuàng)造榮譽(yù)更難。
我們充分發(fā)揮計(jì)生網(wǎng)絡(luò)和計(jì)生協(xié)管員的作用，加大宣傳力度，加大“追蹤”調(diào)查力度，不放過(guò)死角和難點(diǎn)，不斷完善建檔資料，主動(dòng)為工作對(duì)象服務(wù);充分利用七個(gè)計(jì)生藥具柜，使藥具發(fā)放更加有序有效。上半年，出版計(jì)生宣傳欄兩期;公示計(jì)生工作資料兩次;上門(mén)聯(lián)系計(jì)生宣傳對(duì)象17人次;發(fā)放計(jì)生宣傳品上百份，發(fā)放避孕藥具509盒，為流動(dòng)人口辦理臨時(shí)婚育證68份。
現(xiàn)在，社區(qū)居民、社區(qū)單位和社區(qū)商家中的流動(dòng)育齡人員，全部建檔建卡，全部采取了節(jié)育避孕措施。新統(tǒng)計(jì)建檔流動(dòng)人口132人，小區(qū)已婚育齡婦女37人，物管公司職工計(jì)劃生育基本情況登記入冊(cè)73人，組織物管小區(qū)育齡婦女參加免費(fèi)婦科體檢92人。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)計(jì)生宣傳服務(wù)工作，從本月起，居委會(huì)新增一名專(zhuān)職流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)管員。充分體現(xiàn)了上級(jí)部門(mén)對(duì)本社區(qū)工作的重視。
統(tǒng)戰(zhàn)僑臺(tái)工作在xx社區(qū)也是重頭戲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，本社區(qū)居民中，有九種民主黨派成員，13種少數(shù)民族同胞，臺(tái)、港、澳同胞及歸國(guó)華人華僑同胞也有不少。更不用說(shuō)非黨知識(shí)分子，非公有經(jīng)濟(jì)人士之眾多。社區(qū)居委會(huì)成立了僑臺(tái)工作小組，民族宗教小組，深入走訪，認(rèn)真調(diào)查，發(fā)現(xiàn)和利用統(tǒng)戰(zhàn)資源，為社區(qū)建設(shè)開(kāi)辟新的領(lǐng)域。我們經(jīng)常走訪“三胞三屬”家庭，如實(shí)記錄反映民、宗、僑、臺(tái)等工作對(duì)象的意見(jiàn)和建議，幫他們解決實(shí)際困難。我們結(jié)合社區(qū)各項(xiàng)工作，有意識(shí)地發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象的特長(zhǎng)，推薦他們參與社區(qū)組織和社區(qū)活動(dòng)，反響熱烈，效果良好。
上半年，我們慰問(wèn)統(tǒng)戰(zhàn)人士50余人次，走訪統(tǒng)戰(zhàn)人士家庭8戶。推薦參加市、區(qū)、街道組織的座談會(huì)、考察、演出等活動(dòng)5人次。建立了統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象檔案資料十份;舉辦統(tǒng)戰(zhàn)僑會(huì)固定宣傳欄一期。接待省市臺(tái)辦、僑辦、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)的考察指導(dǎo)五批，數(shù)十人。xx社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)僑會(huì)工作在武侯區(qū)，在省市也有一定影響。今年春節(jié)還應(yīng)邀出席了市政府舉辦的團(tuán)拜會(huì)。
另外，我們還在優(yōu)撫救濟(jì)、賑災(zāi)捐款、防疫衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、征兵宣傳、復(fù)轉(zhuǎn)軍人摸底、經(jīng)濟(jì)普查、綜合治理、防邪防毒、安全經(jīng)濟(jì)等許多方面，進(jìn)行了大量的工作，就不詳舉了。
從六月一日起，根據(jù)區(qū)政府的區(qū)劃，xx社區(qū)歸屬紅牌樓管轄。紅牌樓街道幅員廣大，人口眾多、經(jīng)濟(jì)力量強(qiáng)、社會(huì)面貌日新月異。街道黨工委、辦事處十分重視xx社區(qū)的回歸。各方面給予了強(qiáng)有力的支持。在此，社區(qū)居委會(huì)代表廣大社區(qū)成員單位、商家居民向紅牌樓街道黨工委辦事處表示深切感謝!我們相信在他們的正確領(lǐng)導(dǎo)下。xx社區(qū)必將煥發(fā)出更加迷人的光彩。
今年的創(chuàng)建任務(wù)很重，下半年的工作量肯定更大。開(kāi)展第二批共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)已經(jīng)揭開(kāi)序幕。我們深深感覺(jué)到肩頭的擔(dān)子沉重，群眾的希望，上級(jí)的要求都鞭策著我們前進(jìn)。我們希望在座的代表們，一如既往的支持居委會(huì)的工作，主動(dòng)參與社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，共同打造社會(huì)主義新型文明社區(qū)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建文明社區(qū)的宏偉目標(biāo)。
____年上半年社區(qū)工作總結(jié)
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)起來(lái)挺重要，尤其是對(duì)于社區(qū)工作來(lái)說(shuō)，總結(jié)能幫我們理清思路，也能給接下來(lái)的工作打個(gè)好底子。咱們先說(shuō)說(shuō)開(kāi)頭怎么弄，得先把這段時(shí)間的主要任務(wù)列出來(lái)，像是搞了幾場(chǎng)活動(dòng)、開(kāi)了多少次會(huì)，還有解決了一些啥具體問(wèn)題之類(lèi)的。這一步很重要，要是開(kāi)頭就亂了，后面跟著也容易出岔子。
接著就是把每個(gè)部分的情況詳細(xì)說(shuō)一下，比如某次活動(dòng)的具體流程、參與人數(shù)、反響如何。這部分要盡量客觀，別光顧著夸自己，該提到的問(wèn)題也要提出來(lái)。比如說(shuō)上次組織的那個(gè)健康講座，場(chǎng)地布置得還可以，但宣傳力度不夠，導(dǎo)致到場(chǎng)的人數(shù)比預(yù)期少了點(diǎn)，這就是一個(gè)需要改進(jìn)的地方。
然后就是成績(jī)部分，這是總結(jié)里比較讓人開(kāi)心的部分。像上半年咱們社區(qū)的志愿者隊(duì)伍壯大了不少，從原來(lái)的幾十人增加到了上百人，這成績(jī)得好好夸一夸。不過(guò)在夸的時(shí)候也要實(shí)事求是，別夸大其詞，不然容易給人不靠譜的感覺(jué)。比如志愿者們參與的志愿服務(wù)次數(shù)增加了不少，但這背后其實(shí)是大家共同努力的結(jié)果，不是靠個(gè)人單打獨(dú)斗。
另外還有一點(diǎn)要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候千萬(wàn)別忽略細(xì)節(jié)。有些事情看似不起眼，其實(shí)很重要。比如說(shuō)咱們社區(qū)的安全巡邏隊(duì)，每周都會(huì)定時(shí)巡查，這個(gè)習(xí)慣要堅(jiān)持下去。還有社區(qū)里的綠化工作，雖然看著簡(jiǎn)單，但長(zhǎng)期維護(hù)下來(lái)確實(shí)能讓環(huán)境變好不少。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候也得有點(diǎn)自己的想法，不能光是流水賬似的把事情堆在一起?？梢越Y(jié)合實(shí)際情況提出一些未來(lái)工作的方向，比如希望在下半年能進(jìn)一步加強(qiáng)鄰里間的互動(dòng)，舉辦更多有意義的活動(dòng)。這樣的建議既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的用心，也能為下一步工作提供參考。
最后再?gòu)?qiáng)調(diào)一遍，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候一定要保持真實(shí)，不能胡編亂造。有時(shí)候數(shù)字可能會(huì)記不太清楚，這時(shí)候可以大致估算一下，但最好還是能找到確切的數(shù)據(jù)。畢竟數(shù)據(jù)是最有力的證明，如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)，總結(jié)的效果就會(huì)大打折扣。
寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)到底還是為了提升自己，同時(shí)也是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作進(jìn)展。只要用心去做，寫(xiě)出一份高質(zhì)量的總結(jié)并不是難事。
xxxx年上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 6700字
【xx____上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】
xx____ 年上半年某某分部分工會(huì)工作小結(jié)xx____ 年上半年，某某分部工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，立 足于服務(wù)分部建設(shè)發(fā)展， 服務(wù)群眾工作生活” ， 樹(shù)立 “快樂(lè)工作， 健康生活”的觀念，通過(guò)公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工 挖掘潛力，引導(dǎo)職工立足本職崗位，實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值，逐步 體驗(yàn)“我工作我快樂(lè)，我工作我健康，我工作我幸?！?，以實(shí)際 行動(dòng)和良好成績(jī)“為公司增光彩，為人生添精彩” 。
一、開(kāi)展建功立業(yè)，促進(jìn)分部生產(chǎn) 1.積極開(kāi)展全員優(yōu)化“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽 xx____ 年上半年， 某某分部工會(huì)在公司工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下， 繼續(xù)發(fā)動(dòng)職工開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”競(jìng)賽，努力在職工中弘揚(yáng) “見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的進(jìn)取精神。通過(guò)“比學(xué)趕幫 超” 工作競(jìng)賽， 分部職工在今年上半年克服了煤炭集中到達(dá)、 春節(jié)后暴雪以及大風(fēng)等給接卸帶來(lái)的不利影響，圓滿完成了 今年上半年為公司兩煤保供任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到 5 月 31 日，某某分部共完成接卸原料煤 442672 噸，接卸動(dòng)力煤 139106 噸，接卸精鹽 30988 噸，為公司生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行奠定 了原燃料供應(yīng)基礎(chǔ)。在“比學(xué)趕幫超”工作競(jìng)賽中，一線班 組和職工發(fā)揮了很高的工作積極性，也取得了突出的工作業(yè) 績(jī)：分部卸船一班在今年上半年兩次刷新自己班組保持的單 班船舶接卸煤炭的新記錄。1 月 12 日該班創(chuàng)造了單班船舶接 卸煤炭 3542.18 噸的記錄，在“比學(xué)趕幫超”工作中，該班組 在 5 月 5 日，再創(chuàng)單班接卸煤炭 3932.47 噸的新記錄，比他們 自己創(chuàng)造的記錄提高了提高了 390.29 噸。在今年上半年的“比 學(xué)趕幫超” 工作競(jìng)賽中， 某某分部獲得 xx____ 年 1 季度現(xiàn)場(chǎng)管理 流動(dòng)紅旗、 2.開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議，保證設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。開(kāi)展改善經(jīng) 營(yíng)管理建議活動(dòng)，是促進(jìn)分部降耗增收的一個(gè)有效手段。在今 年上半年，分部干部職工依據(jù)分部工作實(shí)際，及公司未來(lái)構(gòu)想 的發(fā)展戰(zhàn)略，立足于促進(jìn)安全環(huán)保生產(chǎn)、促進(jìn)于開(kāi)源節(jié)流增收 節(jié)支，開(kāi)展改善經(jīng)營(yíng)管理建議活動(dòng)。某某分部職工某某的建議
“把大貨場(chǎng)建成能源物流、 倉(cāng)儲(chǔ)基地” 。
分部吳某某的建議
“重 新核定產(chǎn)品、原料的裝卸保供單價(jià)” 。被評(píng)為 xx____ 年 1 季度較 好建議。
3.推進(jìn)放心班組創(chuàng)建，提高班組管理水平。
“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，始終是分部工會(huì)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作， 今年上半年，分工會(huì)按照“放心班組”創(chuàng)建要求，對(duì)包括#2 碼 頭卸船班等 8 個(gè)一線班組，開(kāi)展“放心班組”創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò) 該活動(dòng)，分部一線班組的原始記錄填寫(xiě)水平、臺(tái)賬、報(bào)表填寫(xiě) 水平等薄弱環(huán)節(jié)有了明顯提高，分部一線班組對(duì)大貨場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管 理、環(huán)保措施落實(shí)檢查、#2 碼頭現(xiàn)場(chǎng)管理的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求得 到了始終如一的貫徹和執(zhí)行，分部對(duì)#2 碼頭實(shí)行大機(jī)組特技維 護(hù)的制度得到了有效執(zhí)行，分部實(shí)現(xiàn)了今年上半年設(shè)備的長(zhǎng)期 穩(wěn)定運(yùn)行，分部卸船二班被評(píng)為公司 xx____ 年一季度放心班組， 分部的“朱某某#2 碼頭卸船機(jī)操作法”被評(píng)為公司改善先進(jìn)操 作法，分部職工朱某某被評(píng)為儲(chǔ)運(yùn)部 xx____ 年 1 季度季度之星。
二、夯實(shí)基層事務(wù)公開(kāi)民主管理 1.堅(jiān)持重大事務(wù)公開(kāi)制。
工會(huì)堅(jiān)持對(duì)涉及到職工獎(jiǎng)金考核、 集資房分售、人力資源優(yōu)化班組整合等重要內(nèi)容和信息及時(shí)在 分部櫥窗予以公示，分部對(duì)公司工會(huì)編發(fā)的《健康專(zhuān)刊》在櫥 窗張貼的同時(shí)，下發(fā)到班組供職工學(xué)習(xí)和參。分部還認(rèn)真組織 民主對(duì)話會(huì)工作，挑選負(fù)責(zé)任、有思想的職工擔(dān)任分部職工代 表，鼓勵(lì)他們?cè)诿裰鲗?duì)話會(huì)中，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
2.夯實(shí)創(chuàng)建南化公司模范職工之家的基礎(chǔ)。職工小家是 分部職工的愛(ài)心集結(jié)地。今年上半年，分工會(huì)通過(guò)創(chuàng)建職工 小家活動(dòng)，營(yíng)造職工愛(ài)工廠、工廠關(guān)心職工的良好氛圍。分 部通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、推進(jìn)民主管理、創(chuàng)建“放心班組” 、 幫扶困難職工、組織崗位培訓(xùn)、打造“五林高手”等開(kāi)展創(chuàng) 建職工小家活動(dòng)，分部獲公司車(chē)間級(jí)模范小家的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
分部職工石某某、朱某某、潘某某、錢(qián)某某被評(píng)為工會(huì)積極 分子，某某被評(píng)為榮譽(yù)工會(huì)積極分子。
三、盡心盡力為職工群眾排憂解難 今年元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，分部領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同工會(huì)開(kāi) 展走訪慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)，共走訪慰問(wèn)各類(lèi)困難人員 人次， 發(fā)放慰問(wèn)金 元。
2.為引導(dǎo)職工重視健康，樹(shù)立“快樂(lè)工作，健康生活” 理念，分工會(huì)將公司工會(huì)編發(fā)《健康專(zhuān)刊》下發(fā)到電工班、 起重班等 8 個(gè)一線班組，組織人員參加公司工會(huì)開(kāi)展的有關(guān) 健康生活、婚姻家庭、快樂(lè)職場(chǎng)的培訓(xùn)講座，并鼓勵(lì)職工將有 關(guān)課件下載學(xué)習(xí)。
按照公司工會(huì)的工作部署，分工會(huì)繼續(xù)為 當(dāng)月過(guò)生日的職工，送上生日蛋糕券一份，標(biāo)準(zhǔn)是 100 元。 3.做好女工計(jì)生等工作 關(guān)心關(guān)愛(ài)女職工生產(chǎn)和生活。
“三八”節(jié)日期間，對(duì)困 難女職工、單親女職工進(jìn)行了走訪慰問(wèn)；為參保到期的女 職工購(gòu)買(mǎi)康樂(lè)互助保險(xiǎn)； 積極參加公司工會(huì)組織的儲(chǔ)運(yùn)部 職工子女“我的最大收獲”征文交流暨比賽活動(dòng)活動(dòng)，以 此鼓勵(lì)職工子女努力成為“五林高手” 。在今年上半年，分 部職工鄒某某獲 xx____ 年公司“自學(xué)成才新女性”稱(chēng)號(hào)。
四、發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手 在職工中開(kāi)展以“發(fā)揮職工潛力，培養(yǎng)五林高手”為核心 的“為儲(chǔ)運(yùn)增光彩，為人生添精彩”活動(dòng)，是公司工會(huì)的一項(xiàng) 有成效有特色的活動(dòng)。
xx____ 年上半年， 分工會(huì)依托和發(fā)揮 “工 會(huì)大學(xué)?！弊饔茫匾晫?duì)職工的培訓(xùn)引領(lǐng)，鼓勵(lì)職工閱讀、寫(xiě) 作、運(yùn)動(dòng)。分部在今年上半年的工作宣傳、合理化建議等方面 均取得了一定成績(jī)。
分工會(huì)積極參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各類(lèi) 文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。
分部職工某某、某某等相繼 獲得公司“五林高手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
五、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，換屆改選工作規(guī)范有序 今年上半年，在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，分工會(huì)進(jìn)行了換屆 改選。分工會(huì)按照程序和時(shí)間安排，規(guī)范完成了分工會(huì)的組 建以及儲(chǔ)運(yùn)部職工代表的選舉工作。
同時(shí)民主選舉產(chǎn)生了 分部民主管理工作委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作委員會(huì)、女職 工工作委員會(huì)等。本次換屆改選工作的順利完成，為工會(huì)工 作的順利開(kāi)展提供了新的組織保證。
六、上半年工作存在的不足
1.職工參與工會(huì)活動(dòng)積極性和參與面還有待提高。主要原 因是工會(huì)對(duì)一線班組及職工的組織宣傳發(fā)動(dòng)不夠，有時(shí)因?yàn)榛?動(dòng)和生產(chǎn)之間的沖突，使得有些職工想?yún)⒓咏M織活動(dòng)而暫時(shí)不 能參加，這在一定程度上削弱了職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性和 主動(dòng)性；組織開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽和技能競(jìng)賽方案對(duì)職工的吸引力 還不強(qiáng)。對(duì)于勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝的班組，分部給予每位職工 30 元 的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，當(dāng)沒(méi)有在績(jī)效考核中予以加分獎(jiǎng)勵(lì)，使得勞動(dòng)競(jìng) 賽的吸引力不夠強(qiáng)。
2.對(duì)照上半年分部考核得分，分工會(huì)在臺(tái)賬報(bào)表、改善經(jīng) 營(yíng)管理建議、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面沒(méi)有取得加分，說(shuō)明分工會(huì)在這 3 個(gè)方面的工作還不細(xì)、精力投入還不高，分工會(huì)的臺(tái)賬報(bào)表 曾經(jīng)在儲(chǔ)運(yùn)部臺(tái)賬報(bào)表評(píng)比中取得叫好名次，勞動(dòng)競(jìng)賽也取得 了較突出成績(jī)，但分工會(huì)沒(méi)有將實(shí)際工作成果轉(zhuǎn)化為具有推廣 價(jià)值的理論成果和成功經(jīng)驗(yàn)，這說(shuō)明分工會(huì)的工作能力還需加 強(qiáng)。
【xx____上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】
xx____ 年上半年工作總結(jié) 疾控中心工會(huì)上半年，疾控中心工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)委員的 共同努力下，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》 ，積極 履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積 極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì) 工作總結(jié)如下
一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作職能 工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā)，對(duì)工會(huì)的組織體制、工 作機(jī)制、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整，為適應(yīng)社會(huì)主義民主 政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組 織的民主化和法制化建設(shè)，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。工會(huì)工作 不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解、支持。所以在加 強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)，提高廣大 職工對(duì)工會(huì)工作的理解，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履行參與職能，積極參與民主管理。
在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，我們很抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏 固提高方面下功夫，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫，推動(dòng)和完善各種維 權(quán)機(jī)制和工作制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，工會(huì)經(jīng) 審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，定 期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi)，接1 受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用。
三、關(guān)心職工生活，切實(shí)解決職工困難 發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用， 解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重 中之重。在春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日，工會(huì)都按規(guī)定 發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金。
春節(jié)期間單位工會(huì)和行政一起上門(mén)慰問(wèn)離退休老干 部，每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn)，了解職工疾苦。
通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)，讓職工感覺(jué)到工會(huì) 組織就是他們的家。
四、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活 為引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)”的良好習(xí)慣，工會(huì)組 織全體職工參加“書(shū)香茉莉”女職工讀書(shū)節(jié)活動(dòng)訂購(gòu)了《輕輕走向完 美》 、 《做自己的健康天使》 、 《幸福密碼》系列書(shū)籍，鼓勵(lì)女職工積極 參加征文活動(dòng)。中心還給全體黨員干部選購(gòu)了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事 跡選編》 、 《黨員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》 、 《***關(guān)于黨風(fēng)廉 政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》等書(shū)籍，讓職工工作之余有豐富的精 神食糧。激發(fā)全體黨員干部敬業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，增強(qiáng)工作的積極性和主動(dòng) 性，努力打造素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好、群眾公認(rèn)的職工隊(duì)伍。
五、下半年工作打算 工會(huì)工作雖然取得了一定成績(jī)，但是成績(jī)永遠(yuǎn)是過(guò)去的，下半年 將不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，為全面完成單位各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。
重點(diǎn)做好以下幾方面工作
1、加強(qiáng)工會(huì)創(chuàng)新理念，開(kāi)拓思維。充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)2 簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革，不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期 工程。要把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)同鼓勵(lì)支持職工參加繼續(xù)教育，不斷提高思想 理論水平和業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來(lái)； 同立足崗位， 爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)結(jié)合起來(lái)。
2、突出特色，注重典型。工會(huì)將創(chuàng)造條件，為職工打造學(xué)習(xí)與 成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善制度，落實(shí)職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，努力培育 學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、文明型典型人才。
3、以公開(kāi)為手段，增強(qiáng)單位管理的透明度，繼續(xù)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi) 工作深入開(kāi)展，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和工會(huì)為主的監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范公 開(kāi)內(nèi)容、拓展公開(kāi)形式、完善公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制度、鞏固成果， 切實(shí)做到把政務(wù)公開(kāi)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)。xx____ 年 6 月 17 日3
【xx____上半年生產(chǎn)部工會(huì)工作總結(jié)】
農(nóng)技站 xx____ 上半年工會(huì)工作自檢自查報(bào)告xx____ 上半年，在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下， 以兵、師工會(huì)工作要求為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)單位工會(huì)年初工 作計(jì)劃， 緊緊圍繞單位經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為中心， 以服務(wù)職工為基本工作目標(biāo)， 結(jié)合實(shí)際， 積極開(kāi)展各項(xiàng)有利于構(gòu)建單位和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)單位健康發(fā)展?，F(xiàn)將上半年單 位工會(huì)工作自查自檢如下
一、 完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)，提升工會(huì)工作水平。
（自評(píng)分 10 分） 提高工會(huì)工作水平，完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，一直是我單位工會(huì)不斷推進(jìn)的工 作目標(biāo)。xx____ 上半年，單位工會(huì)認(rèn)真依照《工會(huì)法》 、 《工會(huì)章程》及《基層組 織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開(kāi)了會(huì)員代表會(huì)議，完善了 單位工會(huì)組織機(jī)構(gòu)。
按照單位工會(huì)工作要求，積極組織工會(huì)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。為了提升工會(huì)干部隊(duì) 伍的工作能力， 單位黨支部組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)， 使單位工會(huì)干部增長(zhǎng)了新知識(shí)， 開(kāi)闊了視野，明確了在新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)做的工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。
二、 加強(qiáng)民主管理，落實(shí)各項(xiàng)制度，認(rèn)真履行組織職能。
（自評(píng)分 10 分） 為實(shí)現(xiàn)工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)，單位進(jìn)一步明確了公開(kāi)工作的指導(dǎo)思想，認(rèn)真組織學(xué) 習(xí)《工會(huì)委員崗位責(zé)任制》 、 《工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)制度》 、 《職工代表大會(huì)制度》 。
上半年期間，工會(huì)委員會(huì)以會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)為載體，以宣傳專(zhuān)欄、 多媒體宣傳欄、工會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議等多種平臺(tái)對(duì)單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、 工作計(jì)劃、單位重大會(huì)議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開(kāi)宣傳，自覺(jué)接受單位全 體會(huì)員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體會(huì)員民主參與、民主管理意識(shí)，促進(jìn)了我單位 公務(wù)透明化、公開(kāi)化、公平化管理。
“安全高于一切” 是我單位始終堅(jiān)持的基本原則。
通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)， 加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是單位齊抓共管的重點(diǎn)。單 位各成員進(jìn)行地毯式安全隱患大排查，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)入暑期，單位 認(rèn)真做好防暑降溫等后勤保障工作，確保勞動(dòng)者身體健康和安全。
為了增強(qiáng)單位職工安全生產(chǎn)意識(shí)，xx____ 年 6 月單位開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)， 單位積極配合，開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)滅火演練、液氨泄漏緊急救援、員工受傷急救演練等- 1 - 多項(xiàng)安全演習(xí)活動(dòng)。參與活動(dòng)人數(shù) 60 人次，參與率 75%。在安全知識(shí)競(jìng)賽答題 環(huán)節(jié)中， 4 個(gè)工會(huì)小組全員參加，參與率達(dá) 100%。通過(guò)競(jìng)賽形式營(yíng)造“人人講 安全、事事講安全、時(shí)時(shí)進(jìn)行安全”的氛圍，使安全深入人心。
三、 開(kāi)展職工宣傳教育，豐富職工文體生活。
（自評(píng)分 18 分） 搞好宣傳教育，圍繞單位黨的中心工作和單位的中心任務(wù)，有計(jì)劃的開(kāi)展了 各項(xiàng)工作。認(rèn)真開(kāi)展了職代會(huì)精神的宣傳貫徹，把單位全年工作的指導(dǎo)思想和奮 斗目標(biāo)宣貫到每一名職工；認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論了團(tuán)十三屆三次職代會(huì)工作報(bào)告。開(kāi) 展講大局、講穩(wěn)定、加強(qiáng)組織紀(jì)律性教育，使職工樹(shù)立全局觀念，克服小團(tuán)體利 益，個(gè)人利益當(dāng)先的思想，正確處理好國(guó)家、單位、個(gè)人的利益關(guān)系，做好自己 的本職工作，充分發(fā)揮工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
開(kāi)展健康有益、生動(dòng)活潑，為群眾所喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，也是我單位工會(huì)的一 項(xiàng)重要工作。單位工會(huì)為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會(huì)積極參加協(xié)助單位開(kāi) 展“三八”婦女節(jié)踢毽子比賽、演講比賽、徒步活動(dòng)、 “安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽等。
通過(guò)這一系列活動(dòng)的開(kāi)展，不僅活躍了職工文化生活，同時(shí)把思想教育的內(nèi)容滲 透、融化在活動(dòng)之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”的 效果。
充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，參與單位的民主管理和民主監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行政務(wù) 公開(kāi)制度，接受群眾監(jiān)督。把崗位規(guī)范、工作人員職責(zé)、須公開(kāi)的政務(wù)一一公開(kāi)。
指導(dǎo)職工與單位簽訂了勞動(dòng)合同，簽訂率達(dá) 100%。維護(hù)職工合法權(quán)益。
四、 認(rèn)真開(kāi)展關(guān)愛(ài)職工送溫暖活動(dòng)、落實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，做職工的貼 心人。
（自評(píng)分 10 分） 發(fā)揮工會(huì)組織作用，解決職工困難，關(guān)愛(ài)職工送溫暖是單位工會(huì)工作的重中 之重。上半年看望慰問(wèn)職工 3 人次。單位工會(huì)做到每當(dāng)有員工生病住院，單位工 會(huì)都會(huì)派員前往進(jìn)行慰問(wèn)。
通過(guò)工會(huì)真真切切的工作態(tài)度， 實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)， 讓職工感受到工會(huì)組織就是他們?cè)诋愢l(xiāng)的一個(gè)家。
（一）是在日常工作中聽(tīng)取職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的意見(jiàn)和要求，并積極 向單位行政部門(mén)反映。
（二）是做好職工的慰問(wèn)工作，表達(dá)工會(huì)組織的一份關(guān)愛(ài)之情。工會(huì)對(duì)患病住院 職工、喪親職工家庭能及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn)，對(duì)困難職工家庭在春節(jié)期間予以慰問(wèn)。- 2 - （三）是關(guān)心女工生活，在“三、八”婦女節(jié)期間按國(guó)家規(guī)定給女職工放假半天。
（四）是組織職工參加業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
五、 班組建設(shè)工作.（自評(píng)分 18 分） 單位大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“崗位之星” 活動(dòng)， 參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，提高會(huì)員的思想政治水平。積極開(kāi)展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建 工作，在單位內(nèi)開(kāi)展“三讀”活動(dòng)，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、舉辦知識(shí) 培訓(xùn)等方式，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)制度健全，各類(lèi)臺(tái)賬齊全，有專(zhuān) 人記錄，因班組是單位的最基層組織，各級(jí)黨組織也非常重視班組建設(shè)，黨支部 對(duì)臺(tái)賬有檢查、有批示，促進(jìn)了班組建設(shè)質(zhì)量的提高。為進(jìn)一步提升單位員工操 作技能，認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作，提高職工整體素質(zhì)。年初制定了專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育 培訓(xùn)計(jì)劃，由培訓(xùn)部門(mén)提出培訓(xùn)內(nèi)容、人員及目的，并按計(jì)劃落實(shí)了各項(xiàng)培訓(xùn)， 有效的促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)技術(shù)技能的提高。
六、 女工工作。
（自評(píng)分 4 分） 女工組織健全完善、管理規(guī)范、活動(dòng)正常。單位工會(huì)認(rèn)真監(jiān)督和依法落實(shí)國(guó) 家對(duì)女職工特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。做好計(jì)劃 生育的宣傳工作，堅(jiān)決落實(shí)好計(jì)劃生育政策。
七、 平時(shí)工作（自評(píng)分 25 分） 按時(shí)并積極參加單位工會(huì)工作例會(huì)及工會(huì)臨時(shí)會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加， 遵守工會(huì)各項(xiàng) 規(guī)章制度。認(rèn)真完成工會(huì)安排各項(xiàng)工作及活動(dòng)。工會(huì)工作各種文件、資料、臺(tái)賬 齊全、干凈、整齊。文件、臺(tái)賬管理規(guī)范，及時(shí)整理記錄，做到日清月結(jié)。
八、 xx____ 下半年工會(huì)工作思路 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)各類(lèi)工會(huì)文件精神，加密切聯(lián)系員工力度； 2、積極做好困難職工的幫扶工作，關(guān)心職工的業(yè)余生活； 3、繼續(xù)開(kāi)展好安康杯競(jìng)賽活動(dòng)； 4、發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
我堅(jiān)信在團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)和單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我單位工會(huì)將繼續(xù) 做好工會(huì)的工作，充分發(fā)揮好工會(huì)的橋梁紐帶作用，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，為農(nóng) 技站的明天發(fā)展獻(xiàn)一份微薄之力。
綜上評(píng)分，單位工會(huì) xx____ 上半年嚴(yán)格按照單位工會(huì)工作目標(biāo)及考核辦法實(shí)- 3 - 施，工作自評(píng)分為 95 分。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)176人覺(jué)得有用
上半年生產(chǎn)部工會(huì)的工作總結(jié)該怎么寫(xiě)？這個(gè)問(wèn)題其實(shí)挺常見(jiàn)的，很多同事都在糾結(jié)這個(gè)事情。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把這段時(shí)間里的工作內(nèi)容梳理清楚，哪些是主要任務(wù)，哪些是輔助工作，這得有個(gè)頭緒。比如，生產(chǎn)部工會(huì)組織過(guò)幾次活動(dòng)，像技能競(jìng)賽、安全培訓(xùn)之類(lèi)的，這些都是大事，得提一下。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)的時(shí)候別光顧著寫(xiě)表面的東西，得深入挖掘一下。比如，那些技能培訓(xùn)到底有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，員工們的反饋怎么樣，這些問(wèn)題都值得琢磨。如果能從這些細(xì)節(jié)入手，寫(xiě)出點(diǎn)實(shí)在的東西，領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)覺(jué)得你用心了。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，比如某個(gè)項(xiàng)目具體推進(jìn)到了哪一步，沒(méi)寫(xiě)全的話，就顯得不夠完整。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)據(jù)很重要。像是上半年工會(huì)組織了多少次活動(dòng)，參與人數(shù)有多少，這些數(shù)字最好都能列出來(lái)。這樣不僅能讓總結(jié)看起來(lái)更有說(shuō)服力，也能給接下來(lái)的工作提供參考。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記把某些重要數(shù)據(jù)羅列進(jìn)去，這就需要回頭再去核對(duì)一下原始記錄了。
總結(jié)里提到的問(wèn)題部分也不能忽視。畢竟工作中總會(huì)遇到各種各樣的難題，像溝通不暢、資源分配不合理之類(lèi)的情況。把這些困難擺出來(lái)，不是為了抱怨，而是為了讓以后的工作做得更好。只是有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)把重點(diǎn)搞偏，把注意力放在描述困難上，反而忘了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，態(tài)度也很關(guān)鍵。得實(shí)事求是，既不能夸大其詞，也不能輕描淡寫(xiě)。要是覺(jué)得自己寫(xiě)得不夠好，可以找?guī)讉€(gè)同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候一個(gè)人想事情難免會(huì)有局限性，多聽(tīng)點(diǎn)建議總是沒(méi)錯(cuò)的。不過(guò)有時(shí)候會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，匆匆忙忙地草草收尾，這樣就容易忽略了一些重要的細(xì)節(jié)。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。別用那些復(fù)雜難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，除非是特別必要的場(chǎng)合。要用大家都聽(tīng)得懂的話來(lái)說(shuō)事，這樣才能確保信息傳達(dá)得準(zhǔn)確無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)不小心用了些不太合適的詞匯，導(dǎo)致表達(dá)不夠清晰，這就需要反復(fù)檢查幾遍了。
