醫(yī)院半年工作總結(jié)2000字怎么寫 【篇1】4000字
在 xx 區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)有關(guān)部門的精心 指導(dǎo)下， 在全院干部職工的共同努力下， 堅(jiān)持一切以病人為中心， 以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心， 以深入開(kāi)展 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)” 三好一滿意” 、 “ 、 “修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，加強(qiáng)醫(yī)院管 理，改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，有效推動(dòng)了 醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展， 現(xiàn)將我院上半年的工作開(kāi)展情況總結(jié) 如下： 拓寬服務(wù)范圍，多方面增加業(yè)務(wù)收入。 一、 拓寬服務(wù)范圍，多方面增加業(yè)務(wù)收入。 隨著人們生活水平的提高，人們的醫(yī)療保健意識(shí)也逐步提 高。近年來(lái)，為了滿足人們不同層次的醫(yī)療保健需求，制定了多 種不同的體檢套餐。今年，我院主動(dòng)爭(zhēng)取了 xxxxxxxx 的體檢工 作，到目前為止，共檢查 人。由于我院對(duì)團(tuán)隊(duì)體檢給予價(jià)格上
的適當(dāng)優(yōu)惠，醫(yī)務(wù)人員仔細(xì)認(rèn)真，對(duì)體檢人員提出的問(wèn)題給予耐 心細(xì)致的解答，并對(duì)他們進(jìn)行各種疾病的健康宣傳，體檢人員感 到非常滿意?，F(xiàn)選擇我院體檢的單位和個(gè)人也越來(lái)越多。 狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 二、 狠抓醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命，也是醫(yī)院管理的核心，更是醫(yī)院生 存發(fā)展的根本。為此，我院主要做了以下兩方面的工作： 1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)。上半年我院的 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取全院集中學(xué)習(xí)和以科室為單位自學(xué)兩種形式開(kāi)展。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：xx 省住院病歷書(shū)寫質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，病史采集， 嚴(yán)重心律失常的急診處理，手足口病的診療及預(yù)防，霍亂診斷、 治療、防護(hù)，傳染病防治法、外科手術(shù)部位感染預(yù)防與控制技術(shù) 指南、高血壓的診療與預(yù)防保健，冠心病的診療、鑒別診斷，腎 炎的診療、鑒別診斷，抗生素的使用與管理、三基三嚴(yán)等，通過(guò) 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在全院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí)、好學(xué)上進(jìn)的濃厚氛圍，提高 了醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)，從而更好地滿足崗位需求。 2、加大設(shè)備引入力度，完善服務(wù)功能，提高服務(wù)能力。 隨著人民生活水平的提高， 人民群眾對(duì)自身的健康水平也顯 得尤為的關(guān)注，為更好的滿足群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，今年我 院籌措資金引進(jìn)了日產(chǎn)東芝超聲診斷儀 xxx 等先進(jìn)設(shè)備， 為臨床 診斷提供了科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)， 同時(shí)使我院的服務(wù)功能得到逐步完 善，滿足了人民群眾的就醫(yī)需求，提高了綜合服務(wù)能力，也為醫(yī) 院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。 三、加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)水平。 加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)水平。 1、改善就醫(yī)環(huán)境，調(diào)整科室布局。隨著生活水平的提高， 人民群眾對(duì)就醫(yī)環(huán)境提出了更高要求，舒適、整潔、干凈、方便、 快捷已經(jīng)成為很多人選擇醫(yī)院就醫(yī)的重要標(biāo)準(zhǔn)。我院本著“一切 為了病人、為了病人一切”的服務(wù)理念，盡努力改善就醫(yī)環(huán) 境。 我院整體布局較原來(lái)更完整、 合理， 為廣大患者提供更方便、 快捷的醫(yī)療服務(wù)。 2、不斷推出人性化新舉措。近年來(lái)，我院本著“一切以患者為中心”的服務(wù)理念，想患者之所想，做患者之所需，不斷推 出人性化措施，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。今年我院在繼續(xù)強(qiáng)化 去年人性化的基礎(chǔ)上，在各病區(qū)安裝飲水機(jī)，將我院的人性化服 務(wù)進(jìn)一步向前延伸。 3、拓寬服務(wù)范圍。在院領(lǐng)導(dǎo)的主動(dòng)爭(zhēng)取下，我院成為小學(xué) 校醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，輻射范圍進(jìn)一步擴(kuò)大。 4、深入開(kāi)展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能，鑄醫(yī)魂” 等主題實(shí)踐活動(dòng)。在活動(dòng)中大力倡導(dǎo)“對(duì)工作極端負(fù)責(zé)、對(duì)人民 極端熱忱、對(duì)技術(shù)精益求精”的白求恩精神，有力的提升了我院 的職業(yè)道德水平和技術(shù)水平。 四、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況 1、踐行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)公開(kāi)，繼續(xù)為人民做實(shí)事，辦好 事。 為踐行公開(kāi)，真正做到為民辦好實(shí)事，醫(yī)院把“創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)”活動(dòng)與幫扶弱勢(shì)群體工作相結(jié)合。 (一)開(kāi)展健康送醫(yī)互動(dòng)。堅(jiān)持定期組織青年志愿者開(kāi)展走 基層開(kāi)展健康送醫(yī)活動(dòng)。今年上半年共組織 5 批 50 人次的志愿 者，深入惺惺惜惺惺小小區(qū)等開(kāi)展大型義診和健康宣傳等活動(dòng)， 發(fā)放健康宣傳材料 5000 余張，受益群眾近 2000 余人次，提高了 群眾的健康意識(shí)和健康水平，得到了群眾的好評(píng)。 (二)開(kāi)展發(fā)放“準(zhǔn)媽媽徽章”活動(dòng)。據(jù)介紹懷孕一至三個(gè) 月是孕婦最危險(xiǎn)時(shí)期之一， 此段時(shí)間內(nèi)造成的流產(chǎn)占全部流產(chǎn)比例近一半。不過(guò)，這段時(shí)期的孕婦體形從外觀上看，與普通人基 本上沒(méi)有什么差別，很難引起他人的關(guān)注，而且大多數(shù)低月齡孕 婦也羞于啟齒，乘公交等基本享受不到別人的關(guān)愛(ài)，得不到社會(huì) 公眾的關(guān)照和保護(hù)。為提高社會(huì)對(duì)孕婦關(guān)注力度，喚起社會(huì)公眾 對(duì)佩戴徽章的孕婦給予關(guān)愛(ài)、禮讓和保護(hù)，我院在全市制作 并發(fā)放這種徽章，只要持有孕檢報(bào)告，就可以到我院免費(fèi)領(lǐng)取。 截止到目前，共發(fā)放近 5000 枚。此次活動(dòng)的開(kāi)展得到了群眾的 好評(píng)，被 xxxxx 等多家媒體報(bào)道。 (三)開(kāi)展下鄉(xiāng)評(píng)殘活動(dòng)。今年上半年我院攜手區(qū)殘聯(lián)組成下鄉(xiāng)便民評(píng)殘工作組，深入 xxxxxx 等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展殘疾人 鑒定評(píng)定活動(dòng)，將評(píng)殘工作送到人民群眾身邊，為群眾節(jié)約 了不少錢財(cái)及時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了一站式服務(wù)。對(duì)行動(dòng)不便的主動(dòng) 下村入戶，來(lái)到床前進(jìn)行鑒定、并向他們普及康復(fù)知識(shí)，增 強(qiáng)他們面對(duì)生活的信心。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)此活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共為 近千名類殘疾群眾進(jìn)行了鑒定，受到人民群眾的一致好評(píng)。 活動(dòng)中還積極宣傳我院的惠民政策，同時(shí)引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾 養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習(xí)慣。 通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，充分體現(xiàn)了我院“親民、愛(ài)民、 為民”的情懷，促進(jìn)了和諧的醫(yī)患關(guān)系，取得了良好的社會(huì) 效益。我院還將此類活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去，讓更多的人民群眾 得到實(shí)惠。 2、民主評(píng)議情況。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)內(nèi)在動(dòng)力，我院黨支部按照局黨委的統(tǒng)一部署， 組織黨員和群眾對(duì)黨支部及 黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)黨組織和黨員履行職責(zé)、兌現(xiàn)、完成 中心工作和重點(diǎn)任務(wù)等情況進(jìn)行了民主評(píng)議， 黨員和群眾對(duì)黨支 部的評(píng)議滿意率為 對(duì)黨員個(gè)人的評(píng)議滿意率為 。通過(guò)評(píng)議，提高了醫(yī)院黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了黨員的主體意 識(shí)和責(zé)任意識(shí)，扎實(shí)有效地推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展。 五、醫(yī)療收入和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。 醫(yī)療收入和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。 今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-5 月份業(yè) 務(wù)收入達(dá) 萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)了 %;門診人數(shù) %;住院人數(shù) 人次，較去年同期相比增長(zhǎng)了 期增長(zhǎng)了人次，較去年同%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加，且保持著良好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
我們?cè)诨仡櫣ぷ鳌⒖隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也必須清醒地看到我們 工作中存在的不足、面臨的困境。這些問(wèn)題如不能引起足夠的重 視并加以認(rèn)真解決，將在不同程度上制約學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展，將 影響醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。存在的主要問(wèn)題： 1.如今，隨著城市的發(fā)展，社會(huì)的進(jìn)步，醫(yī)療服務(wù)呈多元化 的經(jīng)營(yíng)。 就人民醫(yī)院來(lái)講， 周圍醫(yī)療機(jī)構(gòu)林立， 既有無(wú)論從技術(shù)、 資源、服務(wù)等方面占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的“三甲”醫(yī)院，又有實(shí)力相當(dāng)?shù)?二級(jí)醫(yī)院和能提供基本醫(yī)療服務(wù)且價(jià)格低廉的社區(qū)門診部和衛(wèi) 生所，在這樣的環(huán)境中，如何使人民醫(yī)院更好的發(fā)揮保障人民身體健康，為黨和政府分憂的社會(huì)公共職能，突顯了人民醫(yī)院在發(fā) 展過(guò)程中面臨的諸多深層次問(wèn)題，這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，將嚴(yán) 重制約人民醫(yī)院的科學(xué)、健康發(fā)展。 2.病人流失嚴(yán)重。人民醫(yī)院是 點(diǎn)醫(yī)院，參加新型合作醫(yī)療的農(nóng)民有 新型農(nóng)村合作醫(yī)療定 萬(wàn)人，面對(duì)龐大的需方市場(chǎng)，由于人民醫(yī)院的醫(yī)療器械和醫(yī)療用房的所限，不能滿足農(nóng)民 就醫(yī)需求，使得大量患者轉(zhuǎn)診到上級(jí)醫(yī)院，這樣使大量的病員流 失，醫(yī)保資金支付比例高，風(fēng)險(xiǎn)大， 次均住院費(fèi)高，百姓負(fù)擔(dān)重， 也使我區(qū)投入的新農(nóng)合的資金流到域外。因此，只有加強(qiáng)供方的 建設(shè)，才能滿足需方的診療需要。 3.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件，由 于編制的制約，新引進(jìn)的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員 工，出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定，隨時(shí)流動(dòng)的可能性，影響了醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn) 發(fā)展。 4.學(xué)科發(fā)展不平衡，有的學(xué)科保持著旺盛的競(jìng)爭(zhēng)力，而有的 學(xué)科甚至是重點(diǎn)學(xué)科卻停滯不前，沒(méi)有形成新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，很容 易在同一領(lǐng)域被淘汰，人才結(jié)構(gòu)也有待于進(jìn)一步優(yōu)化，成為影響 學(xué)科發(fā)展的主要障礙，應(yīng)引起足夠的重視。
____ 年下半年醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹黨的xx大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為 中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活 動(dòng)主題，提高醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺(tái)階，主要從以下幾個(gè)方面做起： 1、進(jìn)一步強(qiáng)化管理、調(diào)整業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)。 我們將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)院管理， 在平均住院費(fèi)用維持基本不變的 情況下，降低藥品收入占總收入的比例，提高技術(shù)含金量。 2、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 “人是生產(chǎn)力中最有決定意義的力量” 。醫(yī)院通過(guò)近幾年的 引進(jìn)和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊(duì)伍，但是，面對(duì)激烈的市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人才競(jìng)爭(zhēng)更為突出。我們的人才隊(duì)伍還不夠強(qiáng)大。未來(lái) 的時(shí)間里，我們將把培養(yǎng)重點(diǎn)從個(gè)別學(xué)科帶頭人，轉(zhuǎn)移到優(yōu)秀中 青年骨干;對(duì)內(nèi)增加凝聚力，對(duì)外增強(qiáng)吸引力，加大人才培養(yǎng)力 度。院內(nèi)培訓(xùn)班的內(nèi)容要更加豐富更加具有實(shí)踐操作性，多方位 多途徑促進(jìn)技術(shù)人員專業(yè)水平的提高。 3、進(jìn)一步抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務(wù)體 系。 “醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務(wù)體系”是任何時(shí)候都不可 忽視的系統(tǒng)工程。我們將把強(qiáng)調(diào)“醫(yī)療質(zhì)量” 、確?！搬t(yī)療安全” 、 完善“服務(wù)體系”作為醫(yī)院頭等大事來(lái)抓，通過(guò)制度建設(shè)、人員 素質(zhì)建設(shè)等措施，著力抓好此項(xiàng)系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為廣陽(yáng)區(qū)名 副其實(shí)的“醫(yī)療質(zhì)量高、社會(huì)評(píng)價(jià)好”的“龍頭醫(yī)院” 。 4、進(jìn)一步加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，全面提高員工綜合素質(zhì)。 醫(yī)院要發(fā)展，隊(duì)伍是關(guān)鍵。以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn)， 醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強(qiáng)整體隊(duì)伍建設(shè)，
通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試、考核，以及激勵(lì)機(jī)制等方法，全面提高 員工的綜合素質(zhì)。從細(xì)小處下功夫，在細(xì)微處見(jiàn)精神，為病人提 供全程全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。打造一支精神面貌好、工作能力強(qiáng)、 能夠適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的員工隊(duì)伍。 我們將以改革創(chuàng)新的意識(shí)、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作 風(fēng)， 為提高醫(yī)療質(zhì)量、 推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力! “更 以 好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為 xxx 的人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)， 為 xxxx 衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力!
篇1寫作要點(diǎn)151人覺(jué)得有用
醫(yī)院半年工作總結(jié)，是醫(yī)院工作的重要部分，也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種形式。寫好這樣的總結(jié)，不僅需要專業(yè)水平，還需要一定的技巧。
寫總結(jié)的時(shí)候，得先整理一下自己的思路。比如，這段時(shí)間醫(yī)院的工作重點(diǎn)是什么，有哪些成績(jī)，遇到了什么問(wèn)題，這些問(wèn)題解決得怎么樣了。把這些都理清楚了，寫起來(lái)就比較順手了。比如，我們醫(yī)院這半年的重點(diǎn)是提升服務(wù)質(zhì)量，那么就要看看具體做了哪些事情，有沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果，這些都要寫進(jìn)去。
接下來(lái)就是具體的寫作過(guò)程了。寫的時(shí)候，要確保每個(gè)部分都有對(duì)應(yīng)的事實(shí)支撐。比如提到某項(xiàng)服務(wù)提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，就得有相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)證明。如果沒(méi)有數(shù)據(jù)，光靠感覺(jué)說(shuō)提升了不少，那就不夠嚴(yán)謹(jǐn)了。還有，寫到問(wèn)題的時(shí)候，不能只說(shuō)問(wèn)題的存在，還得寫明已經(jīng)采取了哪些措施去解決問(wèn)題，這樣才顯得有條理。
寫總結(jié)的時(shí)候，要注意語(yǔ)言的準(zhǔn)確性。有些地方如果表達(dá)不清楚，可能會(huì)引起誤解。比如描述某個(gè)項(xiàng)目完成情況時(shí)，說(shuō)“基本完成”，這個(gè)“基本”到底是什么意思？是不是還差一點(diǎn)沒(méi)做完？如果是這樣的話，最好能明確說(shuō)出來(lái)，不然會(huì)給別人造成不必要的困惑。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)，別忘了適當(dāng)引用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)。這不僅能體現(xiàn)你的專業(yè)性，也能讓讀者更容易理解你的內(nèi)容。當(dāng)然，引用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候也要注意場(chǎng)合，不能為了用術(shù)語(yǔ)而硬塞進(jìn)去，那樣反而會(huì)顯得生硬。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，就是格式問(wèn)題。雖然格式不是最重要的，但一個(gè)整潔的排版能讓閱讀體驗(yàn)更好。標(biāo)題、正文、分點(diǎn)標(biāo)注這些都要處理得當(dāng)，尤其是分點(diǎn)標(biāo)注，要確保層次分明，方便讀者快速抓住重點(diǎn)。
有時(shí)候，寫總結(jié)可能會(huì)遇到一些困難，比如時(shí)間緊迫，或者資料收集不全。這時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì)了。可以先把已有的材料整理出來(lái)，再根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充缺失的部分。實(shí)在沒(méi)辦法的話，也可以先寫個(gè)初稿，后續(xù)再慢慢完善。
2025年上半年醫(yī)院骨科護(hù)士培訓(xùn)總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
為加快科室護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng)，規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育，優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu),提高護(hù)理專業(yè)水平，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級(jí)培訓(xùn)要求，制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求，特別是通過(guò)這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作，讓我們懂得我們面對(duì)的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù)，更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù)，我們骨一科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī)，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練，打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍，現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)
一、 首先在護(hù)士中樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念。
告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān)，護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一，護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，適時(shí)，適地開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來(lái)抓。
二、 成立科室培訓(xùn)組織，抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理
成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組,由護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，且定期對(duì)培訓(xùn)開(kāi)展工作情況進(jìn)行督導(dǎo)，不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法，把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。充分發(fā)揮小組的職能，負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士、夜班準(zhǔn)入護(hù)士、輪科護(hù)士的培訓(xùn)，按計(jì)劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。
三、采取多種培訓(xùn)方法，向多元化培訓(xùn)靠近。
采用授課、演示、討論等方法，使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化，做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次，護(hù)理個(gè)案查房12次，基本技能培訓(xùn)及?？萍寄芘嘤?xùn)12項(xiàng)，急救知識(shí)及技能培訓(xùn)3次。針對(duì)護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡(jiǎn)易呼吸囊及多人急救技能的配合，并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示。
四、 落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。
加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范，實(shí)施流程化服務(wù)，嚴(yán)格無(wú)菌操作及查對(duì)制度，提高護(hù)理質(zhì)量，對(duì)不同年資，能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn)，讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并做好“傳、幫、帶”的工作，目前我科臨床護(hù)理人員分四個(gè)層級(jí)：即n1(經(jīng)驗(yàn)護(hù)士)n2(初級(jí)責(zé)任護(hù)士)n3(高級(jí)責(zé)任護(hù)士)n4(?？谱o(hù)士)。除了按要求分層級(jí)培訓(xùn)外，我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn)，現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人，每月參加讀書(shū)月考，本年度無(wú)考試不合格人員，本年度護(hù)士“三基”理論知識(shí)達(dá)標(biāo)率為100%，基本技能合格率100%。
五、制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)
對(duì)我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn)，通過(guò)對(duì)往年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，結(jié)合本年度我科室實(shí)際情況，重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級(jí)護(hù)理崗位說(shuō)明，明確各級(jí)各類護(hù)理人員職責(zé)。 根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格要求每一個(gè)護(hù)士認(rèn)真模擬演練，通過(guò)真實(shí)的演練，大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能，同時(shí)進(jìn)行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修，保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
六、教學(xué)能力的培養(yǎng)
從n1層級(jí)護(hù)士開(kāi)始，我們即著手對(duì)培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng)，尤其是護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān)，在準(zhǔn)備課件和精心備課中，他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。
七、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)
積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn)，以護(hù)士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本，通過(guò)多媒體講解、案例分析等方法對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，尤其是新入職護(hù)士。讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法、依法，以減少醫(yī)療事故的發(fā)生 存在不足及改進(jìn)措施
1、層級(jí)培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致
2、缺乏對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估，有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開(kāi)展。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)
在過(guò)去的一年里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開(kāi)的，我們的培訓(xùn)工作還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，在新的一年里，以迎接“三級(jí)復(fù)審”契機(jī)，我們努力打造出一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍，使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。
篇2寫作要點(diǎn)94人覺(jué)得有用
對(duì)于____年上半年醫(yī)院骨科護(hù)士培訓(xùn)工作來(lái)說(shuō)，總結(jié)這事確實(shí)挺重要。這不僅僅是為了回顧過(guò)去的工作情況，更是為了接下來(lái)能更好地開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃。不過(guò)，在動(dòng)筆之前得理清思路，不然很容易東一榔頭西一棒槌，到最后啥也沒(méi)說(shuō)清楚。
骨科護(hù)理這塊，專業(yè)性很強(qiáng)，涉及的知識(shí)點(diǎn)特別多。像骨折固定，術(shù)后康復(fù)指導(dǎo)之類的，都是日常工作中必須掌握的技能。所以，培訓(xùn)的時(shí)候就要針對(duì)這些重點(diǎn)內(nèi)容展開(kāi)。如果培訓(xùn)內(nèi)容太寬泛，反而抓不住關(guān)鍵，讓人摸不著頭腦。比如有一次，我們組織了一場(chǎng)關(guān)于患者心理疏導(dǎo)的講座，雖然也很有必要，但跟骨科護(hù)理的直接關(guān)聯(lián)不大，參加完之后大家反映收獲有限。因此，在總結(jié)這部分工作時(shí)，就得突出那些真正有用的技能培訓(xùn)，像是如何正確使用牽引設(shè)備、怎樣評(píng)估患者的疼痛程度之類的具體事項(xiàng)。
還有就是培訓(xùn)形式的選擇?，F(xiàn)在網(wǎng)上課程很多，但面對(duì)面的教學(xué)效果肯定更好。畢竟，一些復(fù)雜的操作技術(shù)，單靠視頻講解很難完全理解。記得去年有位新來(lái)的護(hù)士，本來(lái)在網(wǎng)上學(xué)了不少急救知識(shí)，可到了實(shí)際操作環(huán)節(jié)還是手忙腳亂。后來(lái)通過(guò)幾次實(shí)操演練，才慢慢上手。所以在總結(jié)里提到培訓(xùn)形式時(shí)，不妨強(qiáng)調(diào)一下理論結(jié)合實(shí)踐的重要性。當(dāng)然，線上資源也不能完全忽視，它能讓大家利用碎片時(shí)間學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)還是值得肯定的。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
培訓(xùn)的效果評(píng)價(jià)也很關(guān)鍵。每次培訓(xùn)結(jié)束后，最好能有個(gè)反饋機(jī)制，聽(tīng)聽(tīng)參與者的意見(jiàn)。有些人覺(jué)得某個(gè)環(huán)節(jié)講得太深?yuàn)W了，有些人又覺(jué)得不夠詳細(xì)。把這些聲音收集起來(lái)，對(duì)后續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)方案很有幫助。比如，今年年初的一次培訓(xùn)，因?yàn)檎n時(shí)安排得比較緊湊，導(dǎo)致很多人反映時(shí)間太趕，記筆記都來(lái)不及。后來(lái)調(diào)整了一下節(jié)奏，大家普遍反映效果好多了。所以總結(jié)這部分的時(shí)候，可以具體描述一下是如何通過(guò)收集反饋來(lái)優(yōu)化培訓(xùn)流程的。
至于總結(jié)的整體結(jié)構(gòu)，其實(shí)沒(méi)有固定的套路。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這次培訓(xùn)的基本情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員數(shù)量等等。接著就圍繞培訓(xùn)內(nèi)容、形式、效果這幾個(gè)方面展開(kāi)敘述。不過(guò)要注意，寫的時(shí)候別光顧著羅列數(shù)字，要把重點(diǎn)放在分析和反思上。比如可以談?wù)勀男┑胤阶龅煤?，哪些地方還需要改進(jìn)，這樣更有意義。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候，字跡工整很重要。要是字跡潦草，別人看不清，那再好的內(nèi)容也白搭。特別是像培訓(xùn)記錄這種需要長(zhǎng)期保存的東西，清晰的書(shū)寫更能體現(xiàn)工作的認(rèn)真態(tài)度。當(dāng)然，有時(shí)候人一著急，難免會(huì)寫錯(cuò)字或者漏掉某些細(xì)節(jié)，這個(gè)很正常，只要不影響整體表達(dá)就行。
2025年上半年醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 3250字
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)衛(wèi)生局的精心指導(dǎo)下，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求;堅(jiān)持以人為本，實(shí)施人才興院戰(zhàn)略;調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力;醫(yī)院和社區(qū)工作協(xié)同發(fā)展”的工作思路。經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將上半年的工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)
根據(jù)省市區(qū)各級(jí)衛(wèi)生主管部門黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)部署和安排，醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了******《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》和具體的時(shí)間任務(wù)推進(jìn)表，及時(shí)安排部署相關(guān)工作，扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)開(kāi)展。
(一)深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造實(shí)踐教育活動(dòng)濃厚輿論氛圍。
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視宣傳工作，采取有力措施，充分利用院刊、網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳櫥窗等大張旗鼓的開(kāi)展宣傳動(dòng)員，在醫(yī)院營(yíng)造出了深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的良好氛圍。
(二)深入學(xué)習(xí)，廣泛交流，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)提升思想境界。
醫(yī)院黨支部結(jié)合我院實(shí)際，積極組織實(shí)施教育實(shí)踐活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高思想認(rèn)識(shí)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫(yī)院黨支部組織了15次45課時(shí)的專題學(xué)習(xí)。先后學(xué)習(xí)了***____系列重要講話、活動(dòng)教育讀本，組織觀看了教育片，邀請(qǐng)市委黨校教授講座，開(kāi)展了“做群眾貼心人”等專題討論、院科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子公開(kāi)承諾等。通過(guò)一系列學(xué)習(xí)教育，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定，“為民、務(wù)實(shí)、清廉”思想意識(shí)不斷深化，宗旨意識(shí)和群眾觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。
(三)廣開(kāi)言路，認(rèn)真梳理，積極征求群眾意見(jiàn)建議。
在征求意見(jiàn)階段，院黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室分兩次發(fā)放征求意見(jiàn)卡，征求職工、服務(wù)對(duì)象對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及職工隊(duì)伍關(guān)于“四風(fēng)”方面的意見(jiàn)及建議。共征集意見(jiàn)建議20條，已整改落實(shí)4條。
(四)查擺問(wèn)題，自我剖析，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。
在“查找問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)”階段，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層黨員干部圍繞開(kāi)好民主生活會(huì)主題，深刻自我剖析，發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)談心情況和黨員、群眾所提的意見(jiàn)和建議，按照衡量尺子嚴(yán)，查找問(wèn)題準(zhǔn)，原因分析深，整改措施實(shí)的要求，對(duì)照“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等“四風(fēng)”問(wèn)題，圍繞“個(gè)人作風(fēng)建設(shè)基本情況、存在的主要問(wèn)題、原因分析、努力方向和改進(jìn)措施”等四個(gè)方面，撰寫對(duì)照檢查材料。對(duì)照檢查材料經(jīng)黨支部書(shū)記審閱后，在一定范圍內(nèi)征求了意見(jiàn)，達(dá)到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預(yù)期效果。
為保證民主生活會(huì)的質(zhì)量，院黨支部書(shū)記分別與班子成員進(jìn)行談心，班子成員與分管中層黨員干部談心，中層黨員干部之間也相互談心，基本達(dá)到了互相幫助，共同提高的目的。
(五)堅(jiān)持原則，相互批評(píng)，召開(kāi)高質(zhì)量的民主生活會(huì)。民主生活會(huì)上，每個(gè)黨員干部依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，對(duì)照“四風(fēng)”，逐一檢查剖析，開(kāi)展嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)，本著真誠(chéng)幫助、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的原則，本著對(duì)醫(yī)院、對(duì)同志、對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神，相互指出存在的問(wèn)題和改進(jìn)建議。每位同志都坦率真誠(chéng)，開(kāi)門見(jiàn)山，一針見(jiàn)血地指出其他同志存在的作風(fēng)問(wèn)題，幫助分析挖掘思想根源，既吐露了心聲，又碰撞了思想，也討論了問(wèn)題，改進(jìn)了工作。整個(gè)民主生活會(huì)氣氛和諧，查擺問(wèn)題客觀存在。
二、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)需求，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
近年來(lái)，隨著人民生活水平的提高，人們對(duì)健康的需求也越來(lái)越高。為了適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)需求的變化，滿足群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，保持醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的良好勢(shì)頭。近年來(lái)院領(lǐng)導(dǎo)緊緊抓住市場(chǎng)需求，適時(shí)進(jìn)行醫(yī)療結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)多方面調(diào)研果斷成立了中醫(yī)理療科，激光美容科等科室。自成立以來(lái)，在人員數(shù)量和資金投入沒(méi)有明顯增加的情況下，業(yè)務(wù)量呈現(xiàn)出較好的增長(zhǎng)勢(shì)頭，基本上實(shí)現(xiàn)了以較少的投入獲取社會(huì)效益、技術(shù)效益、經(jīng)濟(jì)效益最大化的預(yù)期目的。
三、注重人才梯隊(duì)建設(shè)，努力提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
目前制約醫(yī)院的發(fā)展，最大的瓶頸是人才短缺，為解決人才短缺這個(gè)瓶頸，今年我院繼續(xù)采用“院內(nèi)培養(yǎng)和院外引進(jìn)”的方式不斷充實(shí)人才隊(duì)伍，提升專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，今年上半年，共組織專業(yè)技術(shù)人員參加各種學(xué)術(shù)活動(dòng)、講座、培訓(xùn)等共計(jì)20余次，選派2名優(yōu)青年業(yè)務(wù)骨干赴市人民醫(yī)院進(jìn)修深造。同時(shí)充分發(fā)揮我院老專家老醫(yī)師的傳幫帶作用。另外，還招聘引進(jìn)了2名麻醉師，3名臨床醫(yī)師，充實(shí)了人才隊(duì)伍，提高了我院的醫(yī)療服務(wù)水平。
四、強(qiáng)化措施，進(jìn)一步調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制藥品比例。
近兩年來(lái)，醫(yī)院積極進(jìn)行收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格控制藥品比例，提高收入含金量，增加醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使患者以最低的費(fèi)用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年來(lái)，除全面落實(shí)藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)?fù)猓€嚴(yán)格堅(jiān)持合理檢查、合理用藥、合理治療，糾正濫開(kāi)檢查，開(kāi)大處方的行為，制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結(jié)構(gòu)和用藥范圍上，對(duì)臨床用藥進(jìn)行指導(dǎo)控制，建立臨床用藥管理制度，嚴(yán)格控制貴重藥品的使用，使藥品比例逐漸下降，有效控制了藥品費(fèi)用的不合理增長(zhǎng)，醫(yī)院經(jīng)濟(jì)“軟著陸”成效基本顯現(xiàn)，社會(huì)對(duì)醫(yī)院的價(jià)格滿意度逐漸提高。
五、社區(qū)工作有序開(kāi)展。 *
*****辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是由***政府籌建、***衛(wèi)生局批準(zhǔn)成立、******承辦的一所公辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，以居民的衛(wèi)生服務(wù)需求為導(dǎo)向，以居民健康為目的，以婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人及貧困居民為重點(diǎn)。為社區(qū)居民提供預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)等“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。自承辦以來(lái)，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次召開(kāi)專題會(huì)議研究部署，積極協(xié)調(diào)各方面關(guān)系并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心各項(xiàng)具體工作。目前社區(qū)醫(yī)療、居民健康檔案等工作已相繼展開(kāi)，其他工作正在有條不紊的籌備中。 半年來(lái)，圍繞醫(yī)院與社區(qū)的建設(shè)發(fā)展，我們還完成了社會(huì)治安綜合治理以及區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了各級(jí)各部門的肯定和認(rèn)可，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。
總之，通過(guò)全院上下的共同努力，各項(xiàng)工作都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和發(fā)展，這些成績(jī)的取得，是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果，也是全院干部職工共同努力奮斗的結(jié)果。
我們?cè)诨仡櫣ぷ鳌⒖隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。存在的主要問(wèn)題：
1、教育實(shí)踐活動(dòng)形式的創(chuàng)新不夠。在堅(jiān)持按照教育實(shí)踐活動(dòng)總體要求開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，針對(duì)不同崗位、不同層次的黨員進(jìn)行分類指導(dǎo)較少，黨員參加各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，基本是按要求完成了規(guī)定動(dòng)作，如何充分調(diào)動(dòng)全體黨員積極性方面沒(méi)有太多的探索。
2、人才不足，高層次人才引進(jìn)難度較大，對(duì)學(xué)科建設(shè)不利。
3、醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)仍有較大空間。
4、醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛頻發(fā)。
5、學(xué)科發(fā)展不夠平衡，院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚，部分科室滿足于做好日常工作，無(wú)科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算和近期計(jì)劃，滿足于日前取得的成績(jī)，盲目樂(lè)觀，缺乏創(chuàng)新動(dòng)力。
以上存在的問(wèn)題如不引起足夠重視，勢(shì)必會(huì)影響和制約醫(yī)院的快速發(fā)展、和諧發(fā)展。
下一步，我院將繼續(xù)以深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好醫(yī)院建設(shè)。
1、把為民辦實(shí)事貫穿于始終。要牢固樹(shù)立發(fā)展觀念、服務(wù)觀念、群眾觀念，把辦好惠民利民實(shí)事作為檢驗(yàn)群眾路線活動(dòng)成效的落腳點(diǎn)，以活動(dòng)促工作，以工作推動(dòng)活動(dòng)的深入開(kāi)展。
2.主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)、群眾的需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力。
3.進(jìn)一步充實(shí)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。引進(jìn)優(yōu)秀人才，著力培養(yǎng)后備人才。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的學(xué)歷、能力教育，選派優(yōu)秀人員外出進(jìn)修等，逐步解決高層次人才稀缺的短板問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)。
4.進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度。繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預(yù)案，實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制，嚴(yán)格按醫(yī)療操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)。
5、繼續(xù)做好***社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的托管工作，盡快為社區(qū)居民提供“六位一體”的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)234人覺(jué)得有用
寫總結(jié)這件事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單其實(shí)也沒(méi)那么難。關(guān)鍵是要把事情說(shuō)清楚，把成績(jī)擺出來(lái)，把問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，還得有點(diǎn)思路，得讓人能看明白。要是寫醫(yī)院院長(zhǎng)的半年總結(jié)，那得從幾個(gè)方面入手。
先說(shuō)成績(jī)，這是最直觀的部分。比如醫(yī)療質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，患者滿意度提高了多少，科研成果發(fā)表了幾個(gè)，這些數(shù)字最好具體化，這樣顯得有說(shuō)服力。不過(guò)這里頭有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有些數(shù)據(jù)可能不太容易精確統(tǒng)計(jì)，這時(shí)候就別勉強(qiáng)，用大概范圍代替就好，比如說(shuō)“大概提升了10%左右”。這既不失禮貌，也能避免不必要的麻煩。
再說(shuō)工作重點(diǎn)。上半年肯定做了不少事，得挑重要的說(shuō)。比如推進(jìn)了哪些新項(xiàng)目，優(yōu)化了哪些流程，解決了什么長(zhǎng)期存在的難題。這些都是亮點(diǎn)。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)容易忽略，就是寫的時(shí)候別光顧著羅列事情，得稍微提一下背后的原因。比如為什么選擇做這個(gè)項(xiàng)目，是因?yàn)檎邔?dǎo)向還是市場(chǎng)需求，這點(diǎn)交代清楚能讓總結(jié)更有深度。
接下來(lái)是問(wèn)題部分。沒(méi)有哪個(gè)單位能完全沒(méi)問(wèn)題，所以這部分不能省略。上半年醫(yī)院遇到的主要困難是什么，比如設(shè)備老化、人員短缺之類的，這些問(wèn)題怎么解決的，或者打算怎么解決，都得寫進(jìn)去。不過(guò)這里有個(gè)小陷阱，就是描述問(wèn)題的時(shí)候別太悲觀，語(yǔ)氣上要積極一些，畢竟總結(jié)的目的不是訴苦，而是展示改進(jìn)的決心。
最后說(shuō)說(shuō)計(jì)劃。總結(jié)，總得有點(diǎn)展望。下半年有什么打算，目標(biāo)定得高一點(diǎn)沒(méi)問(wèn)題，但得實(shí)際可行。比如提升護(hù)理水平、增加門診量之類的具體目標(biāo)。不過(guò)這里有個(gè)小狀況，有時(shí)候目標(biāo)定得太具體反而容易完不成，所以建議留點(diǎn)余地，說(shuō)個(gè)大概方向就行。
總結(jié)寫好后，記得檢查一遍。檢查什么？首先是格式，是不是符合單位的要求，排版是不是整齊。其次是內(nèi)容，有沒(méi)有遺漏重要事項(xiàng)，措辭是不是合適。還有就是語(yǔ)法，雖然不用太較真，但明顯的錯(cuò)別字還是得改掉。不過(guò)這里有個(gè)小疏忽，有時(shí)候檢查的時(shí)候會(huì)漏掉一些小地方，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的位置不對(duì)，這種小問(wèn)題雖然不影響大局，但還是會(huì)影響整體觀感。
寫總結(jié)是個(gè)技術(shù)活，也是個(gè)態(tài)度活。態(tài)度端正了，內(nèi)容自然會(huì)好。不過(guò)，寫總結(jié)這事，有時(shí)候也會(huì)讓人覺(jué)得有點(diǎn)枯燥，尤其是當(dāng)面對(duì)一堆數(shù)據(jù)和文件的時(shí)候。但只要靜下心來(lái)，認(rèn)真梳理，總會(huì)寫出一份滿意的總結(jié)來(lái)。
醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況計(jì)劃總結(jié)怎么寫【篇4】 550字
醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況計(jì)劃總結(jié)
一、采取措施
1、開(kāi)展健康教育講座。不定期的邀請(qǐng)相關(guān)醫(yī)學(xué)專家，給當(dāng)?shù)厝罕妭鬟_(dá)健康教育方面的知識(shí)，使其做到疾病的早預(yù)防。
2、建立居民健康檔案。為當(dāng)?shù)厝罕娊⒕用窠】禉n案，同時(shí)做好重點(diǎn)疾病的隨訪工作。
3、新農(nóng)合報(bào)銷工作及時(shí)有序的開(kāi)展。為緩解當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī)負(fù)擔(dān)，在就診的門診及住院病人實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)銷，當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。
4、實(shí)行住院病人先診療后付費(fèi)模式。
5、提高醫(yī)院人員的服務(wù)水平和服務(wù)技能，有計(jì)劃的選派人員到上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。加強(qiáng)內(nèi)部管理，認(rèn)真開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。
6、實(shí)行基本藥物制度。醫(yī)院執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標(biāo)采購(gòu)及零差價(jià)銷售政策。
7、建立了公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成情況與經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)實(shí)施辦法，規(guī)范了公共衛(wèi)生工作與經(jīng)費(fèi)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)工作的積極性。
二、取得成效
1、減輕了群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，緩解看病時(shí)的資金壓力。
2、服務(wù)水平、服務(wù)技能不斷提高。
3、就醫(yī)環(huán)境得到改善。
4、提高了群眾預(yù)防疾病的`相關(guān)知識(shí)。
三、下一步計(jì)劃
1、做好xx衛(wèi)生院門診病房樓的改建工作，為當(dāng)?shù)厝罕妱?chuàng)造更優(yōu)越的就醫(yī)環(huán)境。
2、引進(jìn)人才，提高人才隊(duì)伍建設(shè)。
3、對(duì)我鎮(zhèn)65歲以上的老年人進(jìn)行健康查體。
4、提高醫(yī)療設(shè)備的利用率。
篇4寫作要點(diǎn)211人覺(jué)得有用
在撰寫醫(yī)院上半年醫(yī)療衛(wèi)生工作情況的總結(jié)時(shí)，首先要明確總結(jié)的目的在于反映工作的實(shí)際情況，同時(shí)為后續(xù)工作提供參考依據(jù)。這類總結(jié)通常需要涵蓋多個(gè)方面，包括醫(yī)療質(zhì)量、人員培訓(xùn)、設(shè)備管理、患者服務(wù)等。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的核心部分，這部分內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)指標(biāo)完成情況。例如，門診量、住院人數(shù)、手術(shù)成功率等關(guān)鍵數(shù)據(jù)，可以通過(guò)圖表形式直觀展示。同時(shí)，還需簡(jiǎn)述質(zhì)量管理措施的效果，如定期組織的病例討論會(huì)是否有效提升了診療水平。這里需要注意的是，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性至關(guān)重要，如果數(shù)據(jù)來(lái)源不統(tǒng)一，可能會(huì)導(dǎo)致信息失真。
對(duì)于人員培訓(xùn)這一塊，應(yīng)當(dāng)著重描述本年度開(kāi)展過(guò)的培訓(xùn)項(xiàng)目及取得的成效。比如，是否有邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家進(jìn)行講座，或者組織醫(yī)護(hù)人員外出進(jìn)修。值得注意的是，有些培訓(xùn)活動(dòng)可能因?yàn)闀r(shí)間安排沖突未能全員參與，這屬于正?，F(xiàn)象，無(wú)需過(guò)度強(qiáng)調(diào)。另外，還應(yīng)提及培訓(xùn)后的考核機(jī)制，確保每位員工都能掌握必要的技能。
設(shè)備管理也是不可忽視的一環(huán)。需說(shuō)明各類醫(yī)療器械的維護(hù)保養(yǎng)狀況，以及新購(gòu)置設(shè)備的投入使用情況。如果某段時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)了設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)查明原因并采取相應(yīng)整改措施。此外，隨著技術(shù)的發(fā)展，部分老舊設(shè)備可能已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前需求，適時(shí)更新?lián)Q代是必要的選擇。
至于患者服務(wù)方面，則可以從改善就醫(yī)環(huán)境、優(yōu)化就診流程等方面入手。比如，增設(shè)自助掛號(hào)機(jī)減少排隊(duì)等候時(shí)間，或是設(shè)立專門的咨詢臺(tái)解答患者的疑問(wèn)。當(dāng)然，這些改進(jìn)措施并非一蹴而就，往往需要經(jīng)過(guò)反復(fù)試驗(yàn)才能找到最合適的方案。
小編友情提醒：
總結(jié)中還可以提到一些存在的問(wèn)題和不足之處。比如，由于人手緊張，某些科室的工作負(fù)荷較大；或者是在突發(fā)公共衛(wèi)生事件面前，應(yīng)急響應(yīng)能力有待加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題，可以提出初步的想法或建議，為接下來(lái)的工作指明方向。
2025年醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1800字
一、醫(yī)療質(zhì)量部分：
1、病歷質(zhì)量情況
xx____第三季度質(zhì)控室抽查終末住院病歷142份，通過(guò)抽查病歷，甲級(jí)病歷103份，乙級(jí)病歷39份，甲級(jí)率為72.5 %，丙級(jí)病歷1份。
第三季度病歷書(shū)寫排名情況，分別是兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)科、骨科、外科。
2、全院病歷書(shū)寫普遍存在共性的問(wèn)題：
⑴個(gè)別病歷首頁(yè)填寫存在缺項(xiàng)及誤填：如出院情況與出院小結(jié)中的治療結(jié)果不相符、搶救次數(shù)填寫錯(cuò)誤、過(guò)敏藥物漏填、患者身份證號(hào)漏填或者與出生日期不相符、病理診斷、損傷、中毒因素漏填等。
⑵主訴書(shū)寫不規(guī)范，骨科、外科較為明顯，現(xiàn)病史相關(guān)陰性鑒別癥狀描寫不全，手術(shù)科室醫(yī)師書(shū)寫體格檢查中對(duì)一些陽(yáng)性體征漏填或陽(yáng)性體征與?？魄闆r描寫不一致。尤其是在危重患者的病歷書(shū)寫，如昏迷患者，前后出現(xiàn)不一致書(shū)寫常見(jiàn)，臆斷病歷較多(昏迷患者的語(yǔ)顫、腹部觸診、聽(tīng)力、嗅覺(jué)、感覺(jué)系統(tǒng)等查體)，確診診斷、補(bǔ)充診斷不及時(shí)。
⑶首次病程記錄中體格檢查內(nèi)容繁瑣，重點(diǎn)不突出;診斷依據(jù)不充分，鑒別診斷不規(guī)范(如“病史明確”、“診斷明確”等術(shù)語(yǔ)明顯增多。)。輔助檢查分析不全，使用抗生素依據(jù)不足。術(shù)前討論記錄及轉(zhuǎn)院討論記錄三級(jí)醫(yī)師的發(fā)言內(nèi)容無(wú)內(nèi)涵，術(shù)前討論記錄內(nèi)容不全，缺乏對(duì)手術(shù)中可能發(fā)生的意外應(yīng)采取什么措施補(bǔ)救的記錄。搶救記錄缺少醫(yī)師對(duì)于病情的分析指導(dǎo)意見(jiàn)。到目前為止病程記錄中仍出現(xiàn)相互拷貝，內(nèi)容類同的現(xiàn)象。
⑷病情評(píng)估：大部分科室均能如期進(jìn)行病情評(píng)估，但個(gè)別醫(yī)師對(duì)病情評(píng)估制度執(zhí)行不到位，報(bào)病重病人應(yīng)3天進(jìn)行1次病情評(píng)估，個(gè)別醫(yī)師病情評(píng)估內(nèi)涵不到位，缺乏描述病情的轉(zhuǎn)歸、診療方案的調(diào)整、下一步采取治療措施等內(nèi)容。
⑸三級(jí)醫(yī)師查房記錄：上級(jí)醫(yī)師查房記錄存在缺陷(對(duì)于診斷依據(jù)的分析沒(méi)有重點(diǎn)突出，缺乏特征性，而是簡(jiǎn)單的復(fù)制現(xiàn)病史及體格檢查，缺乏對(duì)鑒別診斷的分析意見(jiàn))。個(gè)別科室醫(yī)師記錄大查房時(shí)，標(biāo)題上未明確的表示大查房或者在記錄主治醫(yī)師查房錄時(shí)，未注明上級(jí)醫(yī)師的職稱。
⑹上級(jí)審核把關(guān)：仍有部分臨床科室上級(jí)醫(yī)師未審閱大病歷或只簽名不審閱或手簽名不及時(shí)的現(xiàn)象，醫(yī)囑中有院內(nèi)會(huì)診一次，但是病歷中缺少會(huì)診單等?！妒中g(shù)安全核查表》缺少主刀醫(yī)師手簽名;會(huì)診記錄主治醫(yī)師未電子簽名或手簽名。
(7)各種同意書(shū)的書(shū)寫問(wèn)題：
①醫(yī)患溝通記錄：內(nèi)容繁多，無(wú)重點(diǎn);
②委托書(shū)：患者欄代簽較多，病歷中出現(xiàn)不適代理人簽字現(xiàn)象。
③手術(shù)同意書(shū)：書(shū)寫無(wú)針對(duì)性，大部分手術(shù)同意書(shū)一樣。
④轉(zhuǎn)院及自動(dòng)離院告知書(shū)：模版未修改，內(nèi)容不完善。
⑤輸血四聯(lián)單：填寫不全;輸血種類不符;無(wú)醫(yī)師簽字。
(8)運(yùn)行病歷除存在上述情況外，還普遍存在：病程記錄不能及時(shí)書(shū)寫，有缺漏現(xiàn)象，
3、臨床路徑運(yùn)行情況
第三季度臨床路徑運(yùn)行122例，入組121例，入組率99%，完成74例，完成率61%。主要審核9月份臨床路徑，主要問(wèn)題如下：
(1)、醫(yī)囑時(shí)間與路徑不相符;
(2)、護(hù)理級(jí)別不符
(3)、用藥混亂與路徑無(wú)關(guān)
(4)、各種處理不安路徑要求，隨意添加。
(5)、各種變異無(wú)記錄
(6)、疾病與路徑不符合，(第一診斷不是路徑名稱)
4、處方分析
(1)疾病名稱未填
(2)藥物作用于疾病不相符
(3)書(shū)寫格式錯(cuò)誤
5、住院病歷抗菌藥物點(diǎn)評(píng)情況
在住院患者一類切口預(yù)防性使用抗生素100%，超范圍使用抗生素問(wèn)題普遍，越級(jí)使用抗生素?zé)o審批及說(shuō)明。
6、醫(yī)師交接班執(zhí)行情況
第三季度各臨床科室醫(yī)師交接制度執(zhí)行到位，未出現(xiàn)缺漏醫(yī)師交接記錄及記錄不全的現(xiàn)象。
二、部門規(guī)章制度及核心制度部分
大部分科室都能如期進(jìn)行核心制度、部門規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)掌握情況不好，知曉率不高，所以執(zhí)行的也不到位。尤其是會(huì)診制度執(zhí)行的不到位，科室間會(huì)診在會(huì)診單發(fā)出去后，并在反復(fù)催促下才來(lái)會(huì)診，而且不能妥善處理病人，有相互推諉的現(xiàn)象。
三、建議
1、各科主任應(yīng)加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員對(duì)201*年版《病歷書(shū)寫基本規(guī)范》、首診負(fù)責(zé)制、三級(jí)查房制度、會(huì)診制度、危重病人搶救制度、疑難病例討論制度等的學(xué)習(xí)。
2、各科主任應(yīng)加強(qiáng)科內(nèi)病歷三級(jí)質(zhì)控力度，加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師責(zé)任意識(shí)，各負(fù)其責(zé)，層層把關(guān)，提高病歷書(shū)寫質(zhì)量。
3、各科室主任及上級(jí)醫(yī)師應(yīng)加強(qiáng)審核、指導(dǎo)工作，不要把質(zhì)控病歷流于形式，要認(rèn)真審閱并修改后方可簽名，才能提高病歷質(zhì)量。
4、應(yīng)加強(qiáng)手術(shù)病人管理，將《手術(shù)安全核查表》中要求的內(nèi)容做到實(shí)處，不要流于形式，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理及手術(shù)資格的準(zhǔn)入，杜絕越級(jí)手術(shù)的情況發(fā)生。
5、應(yīng)按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》合理使用抗生素，避免發(fā)生濫用抗生素的現(xiàn)象。下一季度的護(hù)理工作檢查!
篇5寫作要點(diǎn)98人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院上半年工作總結(jié)怎么寫
在醫(yī)院工作半年了，感覺(jué)時(shí)間過(guò)得挺快?；仡欉@半年的工作，覺(jué)得有必要好好整理一下，把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都記錄下來(lái)，以便未來(lái)能做得更好?？偨Y(jié)，不是為了應(yīng)付檢查，而是為了真正提高工作效率。
一開(kāi)始寫總結(jié)的時(shí)候，可能很多人會(huì)不知道從哪里開(kāi)始。其實(shí)，可以從日常工作入手，把日常做的那些事情梳理一遍。比如說(shuō)門診量增加了多少，住院病人情況怎么樣，手術(shù)成功率如何等等。這些都是很具體的數(shù)字，寫出來(lái)能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。不過(guò)記得別光寫數(shù)據(jù)，最好還能結(jié)合實(shí)際情況分析一下原因，這樣更有說(shuō)服力。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題，就是覺(jué)得自己做的事情太平常了，沒(méi)什么特別的。這時(shí)候可以想想有沒(méi)有什么創(chuàng)新的地方，哪怕是很小的改進(jìn)也好。比如我負(fù)責(zé)的某個(gè)科室，以前每次交接班都要花很長(zhǎng)時(shí)間，后來(lái)發(fā)現(xiàn)是因?yàn)楸砀裉顚懖粔蛞?guī)范，經(jīng)過(guò)調(diào)整后效率明顯提高了。把這個(gè)過(guò)程寫進(jìn)去，既展示了成果，也能給其他人一些參考。
書(shū)寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時(shí)候要注意條理清晰?？梢园凑詹煌墓ぷ鲀?nèi)容分類，比如醫(yī)療質(zhì)量、患者服務(wù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)這幾大塊。每個(gè)部分先說(shuō)做了什么，再說(shuō)效果如何，最后再簡(jiǎn)單提一下存在的問(wèn)題和下一步計(jì)劃。這樣寫起來(lái)不會(huì)亂，讀者看起來(lái)也方便。
還有一點(diǎn)需要注意，就是多用專業(yè)術(shù)語(yǔ)。畢竟是在醫(yī)院工作，用些專業(yè)的詞匯會(huì)讓總結(jié)顯得更有深度。不過(guò)也不能濫用，得確保大家都能理解。比如說(shuō)“護(hù)理流程優(yōu)化”、“病患滿意度提升”之類的詞，既正式又專業(yè)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)啥好寫的，尤其是那些重復(fù)性高的工作。這個(gè)時(shí)候可以換個(gè)角度想，看看有沒(méi)有什么地方可以改進(jìn)。比如我所在的科室，藥品管理一直是老大難問(wèn)題，后來(lái)通過(guò)引入信息化系統(tǒng)，不僅減少了人為失誤，還節(jié)省了不少時(shí)間。把這個(gè)變化寫進(jìn)總結(jié)里，既有新意又能體現(xiàn)工作的價(jià)值。
寫總結(jié)的時(shí)候別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。畢竟單打獨(dú)斗很難做出成績(jī)，大家一起努力才是關(guān)鍵?？梢跃唧w描述一下團(tuán)隊(duì)成員是怎么配合的，有哪些值得表?yè)P(yáng)的表現(xiàn)。這樣不僅能增強(qiáng)凝聚力，也讓總結(jié)更有溫度。
寫總結(jié)也不是一蹴而就的事。剛開(kāi)始可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從下手，慢慢來(lái)就好。先把草稿寫出來(lái)，再反復(fù)修改幾次，最后出來(lái)的效果肯定不錯(cuò)。而且寫的過(guò)程中說(shuō)不定還能發(fā)現(xiàn)自己之前忽略的一些亮點(diǎn)呢。
醫(yī)院實(shí)習(xí)生個(gè)人半年工作總結(jié)賞析怎么寫【篇6】 1100字
內(nèi)科：在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，嚴(yán)格律己，做到了不遲到、不早退、不曠工及擅離工作崗位。對(duì)病人細(xì)心照顧，和藹可親。努力將理論知識(shí)結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中我還不斷總結(jié)學(xué)習(xí)方法和臨床經(jīng)驗(yàn)，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立思考、獨(dú)立解決問(wèn)題、獨(dú)立工作的能力，實(shí)習(xí)生活也培養(yǎng)我全心全意為人民服務(wù)的崇高思想和醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經(jīng)過(guò)將近4個(gè)月的實(shí)習(xí)實(shí)踐我熟練掌握了病程記錄、會(huì)診記錄、出院記錄等所有醫(yī)療文件的書(shū)寫;掌握了臨床各科室的特點(diǎn)及各科室常見(jiàn)、多發(fā)病人的診治;掌握了常見(jiàn)化驗(yàn)的正常值和臨床意義及和各類危、重、急病人的緊急處理。較好地完成了各科室的學(xué)習(xí)任務(wù)，未發(fā)生任何醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故。
外科：本人通過(guò)半年多的護(hù)理工作實(shí)習(xí),在帶教老師的悉心指導(dǎo)與耐心帶教下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，并積極參加醫(yī)院組織的醫(yī)療事故護(hù)理?xiàng)l例培訓(xùn)。多次參加護(hù)理人員學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)使我意識(shí)到，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，并且可以使護(hù)理人員懂法、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。理論水平與實(shí)踐水平有了一定提高,在實(shí)習(xí)過(guò)程中,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé),嚴(yán)格要求自己,尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,不遲到,不早退,踏實(shí)工作,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)護(hù)理靈活化,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),護(hù)理工作有措施,有記錄,實(shí)習(xí)期間,始終以”愛(ài)心,細(xì)心,耐心”為基本,努力做到”眼勤,手勤,腳勤,嘴勤”,想病人之所想,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng).
在各科室的實(shí)習(xí)工作中，能規(guī)范書(shū)寫各類護(hù)理文書(shū)，及時(shí)完成交接班記錄，并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教，能做好各科常見(jiàn)病，多發(fā)病的護(hù)理工作。認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程，能做好術(shù)前準(zhǔn)備指導(dǎo)，并完成術(shù)中，術(shù)后護(hù)理及觀察，在工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能認(rèn)真分析，及時(shí)解決，能熟練進(jìn)行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護(hù)等各項(xiàng)護(hù)理操作，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì)，同時(shí)，本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解.
通過(guò)半年多的實(shí)習(xí)，本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高，在今后的工作中，本人將繼續(xù)努力，牢記護(hù)士職責(zé)，不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身綜合水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
篇6寫作要點(diǎn)38人覺(jué)得有用
醫(yī)院實(shí)習(xí)工作已經(jīng)過(guò)去半年了，這段時(shí)間里學(xué)到不少東西。一開(kāi)始進(jìn)醫(yī)院的時(shí)候，心里還挺緊張的，畢竟面對(duì)的是各種病人和復(fù)雜的醫(yī)療環(huán)境。不過(guò)慢慢適應(yīng)下來(lái)，覺(jué)得挺有意思的。
每天跟著帶教老師查房，觀察病例變化，了解用藥情況。有時(shí)候也會(huì)參與一些基礎(chǔ)護(hù)理工作，比如給病人量體溫、測(cè)血壓之類的。剛開(kāi)始的時(shí)候，手忙腳亂的，有些指標(biāo)記錯(cuò)了位置，后來(lái)慢慢熟悉流程就順手多了。
寫總結(jié)的時(shí)候，得把這段時(shí)間學(xué)到的東西都梳理一下。不是簡(jiǎn)單的流水賬，而是要把重點(diǎn)放在專業(yè)技能上的提升。比如，以前對(duì)某些疾病的認(rèn)識(shí)比較模糊，現(xiàn)在通過(guò)實(shí)踐，對(duì)疾病的診斷和治療有了更深刻的理解。還有就是溝通技巧，跟病人交流的時(shí)候，語(yǔ)氣和態(tài)度都很重要。
除了技術(shù)層面的收獲，還有一些其他方面的感悟。比如團(tuán)隊(duì)合作的重要性，實(shí)習(xí)期間需要和其他同事配合完成任務(wù)，有時(shí)候一個(gè)人出了差錯(cuò)可能會(huì)影響整個(gè)小組的工作進(jìn)度。所以，大家得相互提醒、相互幫助。
記錄實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候，可以結(jié)合具體案例來(lái)說(shuō)。像有一次遇到一個(gè)病情比較復(fù)雜的病人，當(dāng)時(shí)自己沒(méi)太明白醫(yī)生的處理方案，后來(lái)通過(guò)查閱資料才搞清楚。這樣的事情其實(shí)挺多的，每次遇到問(wèn)題都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
總結(jié)里面還可以提到一些不足的地方。比如，有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，準(zhǔn)備不夠充分，導(dǎo)致某些操作不太熟練。這些問(wèn)題以后得想辦法改進(jìn)，比如利用業(yè)余時(shí)間多練習(xí)，或者向更有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教。
小編友情提醒：
記得把總結(jié)寫得條理清晰一點(diǎn)。不用刻意追求華麗的辭藻，只要把自己的真實(shí)感受和收獲表達(dá)出來(lái)就行。要是能結(jié)合自己的實(shí)際情況，寫出有血有肉的東西，那就更好了。
