2025年上半年組織工作總結(jié)精選怎么寫（精選6篇）

2025年上半年組織工作總結(jié)精選怎么寫 【篇1】2750字

今年以來，**鎮(zhèn)堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“雙新”工作目標(biāo)，立足全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局，強化基層組織建設(shè)，深化干部人事制度改革，大力推進“強基工程”，創(chuàng)新思維，銳意進取，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供了有力的組織保證和人才支持。上半年，我們主要做了以下幾個方面工作：

一、深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，推進基層組織建設(shè)

1、緊扣目標(biāo)，建立載體。鎮(zhèn)黨委明確把“三級聯(lián)創(chuàng)”活動作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體，并結(jié)合自身實際確定了“三級聯(lián)創(chuàng)”的總體目標(biāo)，提出要始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、xx大精神為指導(dǎo)，通過“三級聯(lián)創(chuàng)”，力爭年內(nèi)使鎮(zhèn)黨委和全鎮(zhèn)所有基層黨組織都能達到“五個好”的目標(biāo)，并要取得“六個明顯”轉(zhuǎn)變，即是要使農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高；農(nóng)村基層干部的作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；農(nóng)村基層干部特別是村（居）黨支部書記的整體素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村基層工作日益規(guī)范化、制度化，農(nóng)村民主政治建設(shè)明顯加強；農(nóng)村精神文明建設(shè)進一步推進，農(nóng)民的思想道德建設(shè)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)明顯提高；農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入明顯增加。

2、精心組織，明確責(zé)任。為把“三級聯(lián)創(chuàng)”工作落到實處，確保不走過場，鎮(zhèn)黨委在“聯(lián)”字上下功夫，明確責(zé)任，加強了組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副區(qū)長、鎮(zhèn)黨委書記**同志擔(dān)任組長，鎮(zhèn)長**同志、副書記**同志任副組長，并明確鎮(zhèn)黨委書記是“直接責(zé)任人”，村（居、街道）黨支部（黨委）書記是“具體責(zé)任人”，一級抓一級，每級不放松。通過上下聯(lián)動，齊抓共創(chuàng)，提高農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力。

3、加強考核，注重實效。鎮(zhèn)黨委堅持按照“五個好”的要求，加強村級黨組織建設(shè)，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動，實行動態(tài)管理，既抓好支部工作的規(guī)范化，又注重創(chuàng)建工作的實際效果。**居民區(qū)黨總支被市委表彰為“五好基層黨組織”，**居民區(qū)黨總支被區(qū)委表彰為“五好基層黨組織”，**、文化中心黨支部分別被區(qū)委授予“五好企業(yè)黨組織”、“先進基層黨組織”稱號。

二、深化“雙學(xué)”“雙帶”活動，精心打造“雙強”隊伍

緊緊圍繞“雙學(xué)”目標(biāo)，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，不斷深化對社會主義新農(nóng)村建設(shè)的認識，鼓勵、引導(dǎo)錯位競爭，大力發(fā)展村品經(jīng)濟，堅持宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商，形成了特色趕超、競相發(fā)展態(tài)勢，有力做強村級經(jīng)濟，鑄就實現(xiàn)“雙學(xué)”目標(biāo)的經(jīng)濟平臺，使“雙學(xué)”活動真正成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的“助推劑”，**等“都市村莊”迅速崛起。繼續(xù)深入開展“雙帶”活動，大力支持和鼓勵廣大黨員干部積極參與到全民創(chuàng)業(yè)的大潮中，在著力鼓勵和培養(yǎng)黨員干部率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的同時，采取黨員干部與普通群眾結(jié)對方式，把黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富與群眾就業(yè)、增收有機結(jié)合起來，強力推進“雙帶”工作的順利開展。著力加強率先創(chuàng)業(yè)、帶頭致富的黨員干部的培養(yǎng)教育，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成“雙強”型村干部，截止目前，全鎮(zhèn)13個村居黨組織負責(zé)人全部達“雙強”，92%以上的村居干部達到“雙強”要求。在導(dǎo)向激勵上，堅持憑實績用干部、憑實績定報酬，去年底在經(jīng)濟上一次性重獎4名“雙強”村居負責(zé)人的同時，明確他們享受副科級在編人員的工資待遇，開啟了新的獎勵先進典范，有力地促動面上各項工作的全面推進。

三、開展雙雙爭創(chuàng)活動，推進非公企業(yè)黨建

堅持把加強非公有制企業(yè)黨建工作作為維護改革大局、促進經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵性舉措來抓，拓展黨建工作新領(lǐng)域，扎實開展“雙、雙爭創(chuàng)”活動，把黨組織建設(shè)與企業(yè)發(fā)展有效結(jié)合起來，進一步加強和鞏固黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，從而形成全體職工合力促進企業(yè)發(fā)展的良好局面。在黨建推動企業(yè)發(fā)展的同時，爭取企業(yè)主的有力支持，開展組織活動，增加影響力，不斷壯大黨員隊伍，進一步強化了黨支部在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的引領(lǐng)作用。結(jié)合本鎮(zhèn)實際，我鎮(zhèn)還積極分步引導(dǎo)組織實施，以非公企業(yè)黨建工作示范點為龍頭，在全鎮(zhèn)非公企業(yè)中形成輻射和拉動作用，積極發(fā)展企業(yè)老板加入黨組織，重新整合黨員資源，新建立企業(yè)黨支部14家，非公企業(yè)黨建工作逐步走向規(guī)范化、制度化。

四、嚴(yán)格執(zhí)行工改政策，規(guī)范實施工資改革

按照市、區(qū)工資改革會議精神，我鎮(zhèn)及時周密部署落實，制訂工改實施方案，做了大量的前期工作。召開機關(guān)在編人員、七大中心負責(zé)人會議，闡明這次工改的意義，強調(diào)工改不是單純地調(diào)整工資，是對工資收入的一次重新分配，是進一步理順收入分配關(guān)系，規(guī)范收入分配秩序，宣傳時統(tǒng)一口徑，以防引起認識上的混亂。工改中，對參加公務(wù)員登記對象、機關(guān)工人、事業(yè)單位在編人員再梳理。對今年以來調(diào)進、調(diào)出人員適時調(diào)整人員信息，查找檔案資料，核定任職年限、套改年限，重點排查受處分、降職和第一學(xué)歷情況，對照條件套改工資。至目前，工資改革前一階段工作已基本告一段落，67名機關(guān)工作人員、119名事業(yè)單位工作人員參加工資套改。

五、創(chuàng)新黨員教育管理，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口

堅決貫徹發(fā)展黨員“十六字”方針，按照入黨自愿和個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。3月份，舉辦了一期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員95人，培訓(xùn)期間組織全體學(xué)員赴烈士陵園，悼念革命先烈，讓學(xué)員接受了一次愛國主義洗禮。發(fā)展黨員按照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展程序，認真履行入黨手續(xù)，積極推行發(fā)展黨員民主化和公示制，嚴(yán)把“四關(guān)”，將政治堅定、思想成熟、能力突出、實績明顯、群眾公認、符合入黨條件的先進分子吸收到黨的隊伍中來，對在考察過程中有爭議、有反映的發(fā)展對象堅決予以除名，確保新黨員的整體素質(zhì)。今年上半年，在充分考慮人員結(jié)構(gòu)、文化層次、年齡比和性別比等條件，經(jīng)嚴(yán)格的考察、公示、審查，共發(fā)展新黨員51名。

六、加強組工隊伍建設(shè)，提高組工隊伍素質(zhì)

組織部門特定的職能，決定了組工干部不僅必須具備做一個普通黨員和一般干部的基本素質(zhì)，而且應(yīng)當(dāng)有更高的素質(zhì)要求，組工干部的政治素質(zhì)如何，不僅關(guān)系到組織工作的效率和質(zhì)量，而且對廣大黨員和干部的行為取向有著不容忽視的影響。堅持以人為本，致力于提高組工隊伍整體素質(zhì)，打造一支積極進取，勇于創(chuàng)新，公道正派，清正廉潔的組工干部隊伍，成為黨委全年一項重要工作。首先，加強組工人員政治素養(yǎng)教育，提高組工隊伍理論水準(zhǔn)。組織組工認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想，熟悉黨的各項方針，從深層次理解各級黨委、政府的各項決策。提高組工干部對黨委政府政策的認知水準(zhǔn)。其次，加強組工人員業(yè)務(wù)技能教育。通過業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗交流，對各項工作程序了然于胸，掌握處理問題所必備各項技能，能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細致地獨立開展工作。第三，加強組工人員紀(jì)律教育。組織性、紀(jì)律性是組工干部必備的基本素質(zhì)，是黨委政府研究制訂落實各項政策、措施的根本保證。加強紀(jì)律教育，使每一個組工人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，讓保密原則貫穿整個工作進程；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，做廉潔從政的楷模。

七、突出黨建工作創(chuàng)新，創(chuàng)建黨建工作品牌

中共某縣委組織部某年上半年工作總結(jié)怎么寫【篇2】 5650字

半年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進一步加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實調(diào)整工作。今年以來，提請縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實做好上級關(guān)于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件*件進行了專題調(diào)查核實，并形成了書面處理意見。同時，還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟責(zé)任制情況開展了全面的審計。

（三）、進一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實處。在培訓(xùn)對象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個重點；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點，同時加大新知識和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達標(biāo)升級，投入資金=萬余元，購置設(shè)備，維修庫房。認真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個機制”進一步得到落實。同時，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報工作，并對全縣個科局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟提供人才服務(wù)的實施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個示范點。開展了農(nóng)村稅費改革后村級組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對選派干部到村任職情況進行了調(diào)查摸底，進行了建檔管理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調(diào)查，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會，組織了三個社區(qū)負責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機;指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進了新經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個，新成立個體私營經(jīng)濟黨支部個。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機關(guān)工委就機關(guān)黨建工作進行了檢查，抽查了個單位黨費收繳情況，指導(dǎo)了個機關(guān)黨組織的換屆工作?！捌咭弧逼陂g，宣講新《黨章》共計==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時，配合縣直機關(guān)工委在機關(guān)中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強了抗災(zāi)典型的宣傳報道工作，共上報典型=個。開展了先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進典型=個，推薦到省委表彰的=人。同進，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)工作。一是認真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點的學(xué)習(xí)活動，加強了機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實加強了部機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元，加大了硬件建設(shè)力度；進一步完善了學(xué)習(xí)、會議、保密、廉政建設(shè)等個機關(guān)工作制度

；同時還規(guī)范了部長*接待日制度和部機關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點制度。

四、其它方面的工作。一是加強了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了宣傳，采取了防范措施；同時積極為抗災(zāi)義演捐款，共計元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達標(biāo)升級的有關(guān)工作；二是制定出臺干部管理的相關(guān)文件；三是認真做好縣級換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。

（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認真抓好非公制經(jīng)濟組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實抓好支部建設(shè)；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。半年來，我部在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市組織部門的具體指導(dǎo)下，以黨的十六精神為指針，認真貫徹落實省、市組工會議精神，按照縣委的要求，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟工作發(fā)展戰(zhàn)略，抓特色，求實效，研究新情況，探索新路子，取得了新進展，為全縣的經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了組織保證。

一、干部管理工作

（一）、進一步加強了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選拔群眾公認、政績突出的優(yōu)秀干部進領(lǐng)導(dǎo)班子;結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，認真抓好部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子的充實調(diào)整工作。今年以來，提請縣委共調(diào)整干部人，其中提拔人，交流人，明確級別人，免職人。同時，完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的選拔任用工作。

（二）、進一步加強了對干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督。加大對《干部任用條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度，扎實做好上級關(guān)于《條例》貫徹落實情況的迎檢工作，順利通過了市委組織部對我縣貫徹執(zhí)行《條例》的檢查。按照省、市要求，全面完成了對干部學(xué)歷（學(xué)位）的檢查清理工作。按時上報了市管干部學(xué)歷（學(xué)位）清理的相關(guān)材料；順利完成了全縣名科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的職后學(xué)歷的清理。專程到省內(nèi)==多所大專院校查閱學(xué)籍檔案，經(jīng)省教育廳和省委黨校認定的有人，其余屬省外高校畢業(yè)的，目前正在進行函調(diào)之中。一般干部的學(xué)歷（學(xué)位）清理工作已基本結(jié)束，只待送省審驗。繼續(xù)做好群眾來信來訪的受理、查核工作，提高*件辦理質(zhì)量和辦結(jié)率。今年以來，共辦理來信來訪件次；其中對×××、×××等件*件進行了專題調(diào)查核實，并形成了書面處理意見。同時，還對××等名同志在擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長期間履行經(jīng)濟責(zé)任制情況開展了全面的審計。

（三）、進一步加大了干部培訓(xùn)力度。根據(jù)省、市的具體部署，認真將干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃落到實處。在培訓(xùn)對象上，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕后備干部和各類緊缺人才三個重點；在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出抓好馬克思主義基本理論和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育的重點，同時加大新知識和領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)的比重；在培訓(xùn)方式上，突出黨校的主陣地作用。今年以來，共完成市級調(diào)訓(xùn)任務(wù)=人次，其中縣干班人，中青班人，縣直科干班人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部班人。與縣委宣傳部合辦“十六”大精神培訓(xùn)期，共人。

（四）、完成了干部方面的其他工作。完成了副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和婦女、非黨副縣級后備干部推薦呈報工作；完成了市五屆人大代表候選人的上報工作和全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會、黨代會的指導(dǎo)工作；完成了縣殘聯(lián)、工商聯(lián)的換屆選舉和市委黨校本科班、中青班學(xué)員及有關(guān)干部的考核工作。召開了干部檔案工作會議，進一步理順了檔案管理關(guān)系，全面開展了我縣干部檔案的整理工作。為了使檔案工作達標(biāo)升級，投入資金=萬余元，購置設(shè)備，維修庫房。認真做好老干部工作，走訪慰問老干部==余人次，離退休干部“三個機制”進一步得到落實。同時，還完成了名市管理干部公務(wù)員年度考核材料的上報工作，并對全縣個科局級領(lǐng)導(dǎo)班子成員公務(wù)員年度考核等次的審定工作。根據(jù)省、市文件精神，結(jié)合××實際，協(xié)調(diào)相關(guān)部門擬定了《中共××縣委、××縣人民政府關(guān)于為加快發(fā)展民營經(jīng)濟提供人才服務(wù)的實施辦法》和《××縣事業(yè)單位人事制度改革方案》。

二、基層組織建設(shè)工作

（一）、農(nóng)村黨建向縱深發(fā)展。制定了基層組織建設(shè)目標(biāo)考評細則，對年以上未發(fā)展黨員的村進行了通報，在××鎮(zhèn)召開了農(nóng)村基層組織建設(shè)現(xiàn)場會議，開展了村級組織規(guī)范化建設(shè)。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦了=－=個示范點。開展了農(nóng)村稅費改革后村級組織建設(shè)情況的調(diào)查，起草了《村干部管理暫行條例》初稿。安排了換屆后新上任的黨支部書記的集中培訓(xùn)工作，舉辦了一期培訓(xùn)班，共計==人，采取講座、電化教育、實地參觀等形式的培訓(xùn)，提高了村支部書記的綜合素質(zhì)。開展了村支部換屆選舉工作“回頭看”，調(diào)查處置*件=件。對選派干部到村任職情況進行了調(diào)查摸底，進行了建檔管理。同時，先后對高樂山鎮(zhèn)等=個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了半年工作督查。

（二）、社區(qū)黨建逐步規(guī)范。開展了一次社區(qū)黨建方面的專項調(diào)查，先后召開了三次社區(qū)建設(shè)協(xié)調(diào)會，組織了三個社區(qū)負責(zé)人以及×××鎮(zhèn)、民政局等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到宜昌考察學(xué)習(xí)社區(qū)建設(shè)工作。代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于加強和改進社區(qū)黨建工作的意見》。指導(dǎo)破、停產(chǎn)等企業(yè)的黨建工作;組織指導(dǎo)了城東社區(qū)××黨支部召開黨員大會，使一個癱瘓了年的支部煥發(fā)了生機;指導(dǎo)××鎮(zhèn)三個社區(qū)開展了“黨員找組織”的活動，指導(dǎo)城中社區(qū)開展了黨員教育培訓(xùn)工作，宣講新《黨章》。

（三）、非公有制經(jīng)濟黨建開始起步。在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，代縣委起草下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)則》，下發(fā)了《關(guān)于非公有制經(jīng)濟組織黨建指導(dǎo)員選派管理辦法》等文件，促進了新經(jīng)濟組織黨建工作的發(fā)展。目前，全縣共選派黨建指導(dǎo)員名，非公有制企業(yè)新成立黨支部個，新成立個體私營經(jīng)濟黨支部個。指導(dǎo)縣思博紙業(yè)有限公司、縣華夏食品有限公司、縣麻袋廠等非公有企業(yè)的入黨積極分子的培訓(xùn)。

（四）、機關(guān)黨建工作水平得到提高。配合縣直機關(guān)工委就機關(guān)黨建工作進行了檢查，抽查了個單位黨費收繳情況，指導(dǎo)了個機關(guān)黨組織的換屆工作。“七一”期間，宣講新《黨章》共計==余次，培訓(xùn)了入黨積極分子，發(fā)展了一批新黨員。同時，配合縣

直機關(guān)工委在機關(guān)中開展了黨的知識競賽活動。

（五）、黨員教育管理得到加強。全面完成了年度黨員民主評議工作。大力開展了黨員先進性教育活動，共發(fā)放《黨章》====本；狠抓黨員發(fā)展工作，共發(fā)展新黨員名。加強了抗災(zāi)典型的宣傳報道工作，共上報典型=個。開展了先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀的評選活動，推薦到市委表彰的先進典型=個，推薦到省委表彰的=人。同進，加大黨員電化教育工作力度，攝制的電教專題片《咱們村里的××?xí)洝氛诤笃谥谱鬟^程中，與電視臺合辦了《黨的生活》專欄節(jié)目期。

三、自身建設(shè)工作。一是認真開展了黨的十六大精神和《干部任用條例》為重點的學(xué)習(xí)活動，加強了機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是積極開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和爭創(chuàng)省級文明單位活動。三是圍繞“八有”目標(biāo)，切實加強了部機關(guān)規(guī)范化建設(shè)。共投入資金近萬元，加大了硬件建設(shè)力度；進一步完善了學(xué)習(xí)、會議、保密、廉政建設(shè)等個機關(guān)工作制度；同時還規(guī)范了部長*接待日制度和部機關(guān)干部黨建工作聯(lián)系點制度。

四、其它方面的工作。一是加強了抗災(zāi)救災(zāi)工作。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，加強了宣傳，采取了防范措施；同時積極為抗災(zāi)義演捐款，共計元；二是抽調(diào)科室骨干人，參與××鎮(zhèn)兩個村的××改革突擊工作，受到好評；三是協(xié)助參與了××村的文明新村建設(shè)工作；四是認真完成了縣委、政府交辦的其它工作。

五、關(guān)于下步工作。

（一）、在干部管理工作方面。一是著力抓好干部檔案目標(biāo)管理，積極做好檔案達標(biāo)升級的有關(guān)工作；二是制定出臺干部管理的相關(guān)文件；三是認真做好縣級換屆的有關(guān)工作；四是完成縣委交辦的其它工作任務(wù)。

（二）、在基層組織建設(shè)方面。一是扎實開展好“三級爭創(chuàng)”活動；二是認真抓好非公制經(jīng)濟組織的黨建工作；三是指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好一次民主生活會。

（三）、自身建設(shè)方面。一是繼續(xù)加大機關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度；二是切實抓好支部建設(shè)；三是積極爭創(chuàng)省級文明單位。

組織科上半年工作總結(jié)怎么寫【篇3】 3300字

****年是我區(qū)繼續(xù)貫徹十六大和十六屆四中全會精神、全面建設(shè)小康社會、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的關(guān)鍵之年。為了進一步提升全區(qū)農(nóng)村基層組織工作水平，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織工作機制，進一步促進全區(qū)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。今年上半年,按照省、市組織工作會議精神，組織科在集中精力配合區(qū)委組織開展全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的同時，圍繞農(nóng)村基層黨組織建設(shè)這個中心工作,以市委“兩個文件”精神為指導(dǎo)，以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，認真抓好村級規(guī)范化管理。與時俱進，開拓創(chuàng)新，各項工作邁上了一個新臺階，為全區(qū)農(nóng)村“脫貧致富奔小康”提供了堅強有力的組織保證。

*、以“三個代表”重要思想為中心，大力開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。全區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動開展以來，組織科積極配合區(qū)委，精心組織，周密安排，圓滿順利地完成了全區(qū)第一、二批和第三批試點村的先進性教育活動。在第一批先進性教育活動的三個階段中，分別制定實施了“九個五”、“九個三”和“九個一”工程，這些工程的實施，為第一批先進性教育活動的扎實開展提供了強有力的制度保證，并為第三批先進性教育活動的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

*、以理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高村級領(lǐng)導(dǎo)班子和村干部的整體素質(zhì)。結(jié)合今年全區(qū)以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校為依托，組織農(nóng)村“兩委”班子成員進行了集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是：鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨在農(nóng)村的各項方針、政策、法律法規(guī)以及適用科學(xué)技術(shù)。培訓(xùn)工作做到了有計劃、有安排、有要求、有經(jīng)費、有記載。截止目前，全區(qū)農(nóng)村共舉辦各類培訓(xùn)班**期，培訓(xùn)率達**%。通過培訓(xùn)，提高了農(nóng)村干部的思想政治素質(zhì)、政策水平、法制觀念和引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟的本領(lǐng)。在此基礎(chǔ)上，采取思想整頓與組織整頓相結(jié)合的方法，本著“教育引導(dǎo)為主，組織調(diào)整為輔”的原則，下大力氣整頓了一批“軟、散、癱、爛”的班子,從而促進村級班子由“經(jīng)驗型”向“知識型”、“智能型”、“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。

*、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，正確處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在處理黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系的問題上，我們堅持“兩手抓，兩手都要硬”工作原則，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在安排布署工作時，要將黨建工作與經(jīng)濟工作有機結(jié)合起來，全盤考慮、同步運行、統(tǒng)一考評、嚴(yán)格獎懲。繼續(xù)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅持黨建工作例會制度，每半年全盤安排布署一次基層黨建工作，每季召開一次基層黨組織工作匯報會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)代替黨建標(biāo)準(zhǔn)的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。

*、以責(zé)任狀為載體，進一步完善和強化農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農(nóng)村簽訂的責(zé)任狀的要求對農(nóng)村進行考核，做到層層有責(zé)任，層層有考核，層層有落實；在工作中堅持了“黨要管黨”的原則，做到了黨委書記親自抓、總負責(zé)，黨委成員、副科以上干部分工合作共同抓，改變了一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨務(wù)工作的副書記單獨抓、唱獨角戲的狀況；繼續(xù)按要求實行黨委成員、副科以上干部基層黨建工作聯(lián)系點制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員、副科以上干部都要聯(lián)系一個農(nóng)村支部，指導(dǎo)黨建工作，并記好《民情日記》；繼續(xù)堅持駐村指導(dǎo)員工作制度，并印制了《***區(qū)駐村指導(dǎo)員登記證》，每名指導(dǎo)員人手一本，依照指導(dǎo)員的職責(zé)和要求，指導(dǎo)村級各項工作，做到一級抓一級、一級向一級負責(zé)，真正把黨建工作抓在手上，落到實處

*、以“兩個文件”為龍頭，進一步提升基層組織建設(shè)整體水平。按照市委出臺的《關(guān)于在全市基層黨組織和黨員中實施“三個代表”實踐工程的意見》和《***市村級管理工作暫行規(guī)定》的兩個文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各自的情況，有針對性地重點實施，并由此拓展延伸，創(chuàng)造特色，實現(xiàn)了“兩個文件”的“軟著陸”，全面提升基層組織建設(shè)整體水平，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照運行程序化、操作制度化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、議事民主化、村務(wù)公開化、檔案規(guī)范化“六化”要求，認真抓好村級管理工作。繼續(xù)推行“四卡”（村務(wù)知情卡、意見征求卡、跟蹤監(jiān)督卡、民主評議卡）制度，真正讓村民在自治中維護了自己的權(quán)利，提高了農(nóng)民參與農(nóng)村工作的積極性，使村級管理工作落到實處，取得實效。今年，我們還把農(nóng)村基層組織硬件建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，采取“組織部出一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撥一點，農(nóng)村擠一點”的三級投資方式，目前區(qū)鄉(xiāng)兩級累計投資*萬元，進行陣地建設(shè)；全區(qū)有三分之一的村建立了高標(biāo)準(zhǔn)的黨建活動陣地，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也至少有五個村建好高標(biāo)準(zhǔn)的陣地，并實施了“百村工程”，即***多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線村、千人以上大村，按要求完成活動室的建設(shè)任務(wù)，百村陣地建設(shè)要達到了“六有”，即有場所、有桌椅、有版面、有檔案、有牌子、有專人負責(zé)。目前此項工作正在進行中。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切準(zhǔn)角度，選好載體，抓住龍頭，開展了有特色的活動，真正使典型成為有看頭、有說頭、有聽頭、在全區(qū)乃至全市有推廣價值的、過硬的先進典型，確保市委“兩個文件”落到實處，見到實效。

*、以提高管理水平為目的，建立健全管理機制。一是強化制度約束機制。按照農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)的'要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從實際出發(fā)，健全各種規(guī)章制度。特別是把民主集中制及監(jiān)督制度作為重點，狠抓落實，促進領(lǐng)導(dǎo)班子工作的科學(xué)化、規(guī)范化，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作效率和廉潔自律能力。二是強化紀(jì)律約束機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，克服自由主義，做到有令即行，有禁即止。三是強化自我約束機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強黨性修養(yǎng)和世界觀改造，嚴(yán)格約束自己的言行，堅持“慎獨”、“慎微”，不做損害黨和人民群眾的事，做遵紀(jì)守法的表率。四是強化監(jiān)督約束機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎(chǔ)上，重點組織召開了民主生活會，加強領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成強有力的監(jiān)督系統(tǒng)。五是強化考核激勵機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委加大對鄉(xiāng)干部、村干部及農(nóng)村“兩委”班子的考核力度，堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察、“一事一考”相結(jié)合的原則，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政績進行嚴(yán)格考核，并把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲、評優(yōu)、提拔的重要依據(jù)。

*、以解決有錢辦事為重心，發(fā)展壯大村級經(jīng)濟。按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，把發(fā)展壯大村級經(jīng)濟作為黨支部的重要任務(wù)，繼續(xù)提倡創(chuàng)辦企業(yè)，帶辦項目，要選準(zhǔn)項目、規(guī)模發(fā)展、狠抓技改、優(yōu)質(zhì)高效，瞄準(zhǔn)發(fā)展村級經(jīng)濟的突破口，加速發(fā)展壯大村級經(jīng)濟，以奠定黨支部發(fā)揮____作用的物質(zhì)基礎(chǔ)，做到有錢辦事，不斷增強農(nóng)村黨支部的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力。

*、以培養(yǎng)農(nóng)村后備干部、發(fā)展農(nóng)村黨員為基石，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)，把培養(yǎng)后備干部工作列入重要議事日程常抓不懈，黨支部書記、村委會主任做到一職一備，建好檔案。注重培養(yǎng)和使用相結(jié)合，采取理論培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實踐鍛煉、預(yù)備使用等多種形式，提高了他們的綜合素質(zhì)，使其盡快進入了角色，勝任農(nóng)村基層工作。農(nóng)村黨支部書記年齡老化、思想僵化、能力弱化的“三化”問題，得到了進一步的解決。

*、以創(chuàng)新黨建工作為動力，積極探索農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，以創(chuàng)新活動為載體,在“聯(lián)”這個基礎(chǔ)上下功夫，在“創(chuàng)”這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上求突破。注重制度建設(shè)，在繼續(xù)完善和落實“公推直選”、村級管理工作暫行規(guī)定等制度的基礎(chǔ)上，試行“村級班子任期責(zé)任制”、“村干部目標(biāo)責(zé)任制”，加強鄉(xiāng)、村基層黨組織自身建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，按照農(nóng)村黨支部“五個好”的目標(biāo)要求，以建設(shè)“三強”（政治素質(zhì)強、個人致富能力強、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強）型村黨支部書記隊伍為龍頭，認真抓了培養(yǎng)農(nóng)村黨員干部工作，將農(nóng)村干部依法致富的典型培養(yǎng)成為黨員干部和依法致富的帶頭人，然后將既能致富且是黨員干部的先進分子培養(yǎng)成為村黨支部書記，從根本上解決了村黨組織后繼乏人問題。

縣民間組織管理2025年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃怎么寫【篇4】 900字

一、抓好宣傳學(xué)習(xí)工作

按照局里的統(tǒng)一部署，每周一為科室學(xué)習(xí)日，認真組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提高工作人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，堅持上下班簽到制度。

二、加強宣傳報道，提高工作知名度

充分發(fā)揮民間組織管理網(wǎng)絡(luò)的作用，信息及時更新，工作中的重大活動及經(jīng)驗及時上網(wǎng)交流宣傳，截止目前，發(fā)布信息報道總件277件，使民間組織信息網(wǎng)真正發(fā)揮出工作交流、上下溝通的平臺作用。

三、認真部署，全面做好年檢工作

按照省廳市局的工作部署，結(jié)合本縣的實際，對____年度社會組織檢查工作已開始進行，各社會組織應(yīng)用年檢報告書已發(fā)放，部分社會組織已進入年檢審核程序，并進行走訪檢查，督促各項制度建設(shè)落實。

四、依法登記、規(guī)范民間組織的登記工作

我們始終堅持以兩個《條例》和上級有關(guān)政策為依據(jù)，嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批、依法登記。除對其提交的材料嚴(yán)格把關(guān)外，并進行現(xiàn)場考察，多方了解情況，不符合條例的堅決不予審批。截止目前，新批社團2個，民辦非企業(yè)單位1個。

五、加強監(jiān)督管理，做好日常監(jiān)管工作

加強監(jiān)督管理，是社會組織管理的主要組成部分，上半年解決處理會員與業(yè)務(wù)主管單位發(fā)生的矛盾爭議二起，解決處理社會組織與社會群體發(fā)生的糾紛事件一起。在管理過程中，對發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時主動、穩(wěn)妥快捷的處理解決，把問題處理在萌芽狀態(tài)。

六、理順協(xié)調(diào)好與有關(guān)部門的工作關(guān)系，便于工作開展

為使民辦教育納入管理，逐步杜絕對非法組織的報道和有關(guān)單位為非法組織辦理提供有關(guān)活動的證明手續(xù)，加強對社會組織使用銀行賬戶的使用與管理等實際問題，民管辦主動與教育、宣傳、電視臺、物價、銀行等有關(guān)部門溝通、協(xié)商，盡力解決好部門獨為意識盡其各部門應(yīng)盡的職責(zé)。

七、加強民間組織檔案管理工作

按照省廳、省檔案局、檔案管理辦法的要求，建立07年度文書、業(yè)務(wù)檔案13卷，整理修復(fù)案卷96卷。

八、做好日常工作

在日常工作中，保持始終如一、熱情服務(wù)的姿態(tài)，上半年接待咨詢?nèi)藛T38人次，其中涉及管理糾紛三起，協(xié)調(diào)一般矛盾五起，做好其他臨時性的工作任務(wù)。

下半年主要工作計劃

一、抓好社會組織年度檢查工作的落實與完善

二、指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)培育發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟協(xié)會工作

三、籌備查非打非計劃

四、加強宣傳報道

五、抓好部門之間的協(xié)調(diào)

組織部2025年上半年基層黨建工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2150字

按照《關(guān)于報送____年上半年工作開展情況及下半年工作思路的通知》要求，結(jié)合xxx實際，現(xiàn)將現(xiàn)將管理區(qū)____年上半年基層黨建工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況

(一)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況

嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，持續(xù)推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，認真總結(jié)“固定黨日 ”、三會一課全程記實制等有效做法，為開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)經(jīng)驗，打牢基礎(chǔ)。重點提高民主生活會、組織生活會質(zhì)量，建立健全會議記實、現(xiàn)場指導(dǎo)、督促檢查等機制，嚴(yán)格落實會前征求意見、談心談話，會中開展批評和自我批評，會后整改落實等程序，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。并會同紀(jì)委成立專項督導(dǎo)組對管理區(qū)單位進行抽查，對召開民主生活會和組織生活會質(zhì)量不高、不符合程序單位，要求推倒重來。繼續(xù)抓好“三會一課”全程記實、民主評議黨員等制度，明確質(zhì)量要求。

(二)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)劃范建設(shè)推進情況

結(jié)合全盟推進“基層黨建提質(zhì)增效”專項行動。管理區(qū)在鞏固去年“黨支部建設(shè)規(guī)范年”的基礎(chǔ)上，集中推進提質(zhì)增效專項行動，著力在“黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活常態(tài)化、黨員培訓(xùn)全員化、黨員管理制度化、黨務(wù)隊伍專業(yè)化、重點任務(wù)項目化、基礎(chǔ)保障多元化、工作指導(dǎo)精細化、工作手段信息化、黨建責(zé)任清單化”上下功夫。要求各級基層黨組織按照“十化”標(biāo)準(zhǔn)要求，完善措施辦法，努力擴大先進支部數(shù)量，提升中間支部水平，推動后進支部晉位升級。認真完善基層民主決策、協(xié)調(diào)議事、內(nèi)部監(jiān)督、黨務(wù)公開、聯(lián)系服務(wù)群眾等制度，推動基層制度化、規(guī)范化建設(shè)，大力提升黨支部工作整體科學(xué)化水平。

(三)黨員教育管理情況

黨工委高度重視，制定十九大專題培訓(xùn)方案，舉辦科級干部輪訓(xùn)班4期，專題培訓(xùn)班3期，科級干部全部輪訓(xùn)兩遍。目前，各基層黨組織通過巡回宣講、手機app終端、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等載體方式，培訓(xùn)基層黨員干部3000余人次，發(fā)布信息400余條，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。迅速開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”主題活動，突出“學(xué)理論、講黨課、談體會、亮承諾”四項內(nèi)容，相繼開展知識競賽、網(wǎng)絡(luò)有獎答題、閱讀挑戰(zhàn)賽、微感言、惠民微行動等活動60余場次，各級黨組織和黨員干部開展履職承諾和服務(wù)承諾1000余項，慰問困難黨員群眾65人。

(四)黨費收繳使用管理工作情況

管理區(qū)高度重視黨費收繳、使用和管理工作，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨費收繳、使用和管理工作辦法》的通知(內(nèi)組發(fā)〔____〕9號)文件要求，認真落實全盟黨員教育骨干培訓(xùn)示范班精神，對管理區(qū)各基層黨組織黨務(wù)工作者進行培訓(xùn)，明確了不同領(lǐng)域黨員繳納黨費的計算基數(shù)、繳納比例、計算方法等事項。

召開專項會議進行專項部署，并將黨費收繳使用管理情況列入年終黨組織述職評議考核的重要內(nèi)容，作為基層黨(工)委黨建工作責(zé)任清單重點項目，層層壓實工作責(zé)任。把《xxx黨費收繳、使用和管理工作辦法》納入黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容和支部學(xué)習(xí)重點，結(jié)合自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，嚴(yán)格補交黨費的使用途徑和范圍。同時加大對xxx壯大嘎查集體經(jīng)濟項目的跟蹤督導(dǎo)力度，對收益、公示情況等進行全程跟蹤。

(五)發(fā)展黨員工作開清情況

針對自治區(qū)黨費和發(fā)展黨員工作第二督查組專項督查反饋意見，管理區(qū)及時開展自查自糾工作。要求各黨(工)委、直屬機關(guān)科局每季度將對發(fā)展黨員工作進行一次督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6月14日至6月15日管理區(qū)舉辦基層黨組織書記、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，重點講解了發(fā)展黨員工作5個階段25個步驟和《入黨志愿書》等內(nèi)容。制定了管理區(qū)____年發(fā)展黨員計劃，____年擬發(fā)展黨員56人，預(yù)計少數(shù)民族20人，35歲及以下的11人，產(chǎn)業(yè)工人13人，非公企業(yè)2人，社會組織1人，發(fā)展黨員工作正在有序推進。

(六)黨組織和黨員信息化建設(shè)推進情況。

按照自治區(qū)和盟委組織部關(guān)于全國黨員管理信息系統(tǒng)開通使用工作相關(guān)要求，完成了管理區(qū)各基層黨組織vpn賬號、系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)用戶賬號創(chuàng)建和發(fā)放工作并在網(wǎng)上進行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接，結(jié)合北疆先鋒黨建云上的全國黨員管理信息系統(tǒng)專欄對各基層黨委進行信息系統(tǒng)管理和使用培訓(xùn)，目前管理區(qū)實現(xiàn)網(wǎng)上黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織數(shù)量和信息查詢、黨員數(shù)量和信息查詢等功能。

二、存在主要問題

一是少數(shù)黨組織抓黨建工作不力，“一把手”責(zé)任缺位，機關(guān)黨建“燈下黑”問題不同程度存在;二是部分基層黨組織的組織力不強、軟弱后進，一些嘎查村、社區(qū)干部和農(nóng)村牧區(qū)黨員年齡老化、隊伍后繼乏人，一些黨組織發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

三、下一步工作打算

下一步，要以黨的十九大精神為指導(dǎo)，切實抓好組織各項工作落實。一是繼續(xù)抓好主題教育活動，深入開展“學(xué)習(xí)踐行黨的十九大精神，堅定不移跟黨走”活動，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保貫徹上級要求，緊貼基層實際，開好局、有成效。二是精心組織做好嘎查村、社區(qū)換屆工作，精心制定換屆工作方案和應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格履行換屆程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，穩(wěn)妥有序推進換屆工作順利進行。三是進一步推進智慧黨建工作，加大投入力度，健全完善服務(wù)功能，擴大使用覆蓋面，推動智慧黨建工作提質(zhì)提效，擴容擴面，擴大智慧黨建的覆蓋面和使用率。四是統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作，農(nóng)村牧區(qū)重點抓好黨員中心戶提檔升級和黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興工作;社區(qū)要抓好區(qū)域化黨建和品牌化創(chuàng)建工作;機關(guān)黨建通過開展“機關(guān) 社區(qū)”“機關(guān) 嘎查村”工作，解決“燈下黑”問題;非公黨建抓好“百日集中組建”專項行動，繼續(xù)擴大“兩個覆蓋”。

xxx組織部

201x年x月xx日

2025上半年年基層組織工作總結(jié)怎么寫【篇6】 9250字

年初以來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在地委組織部的指導(dǎo)下，我縣組織工作堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會和全區(qū)組織工作會議精神，緊緊圍繞全縣工作大局，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，以干部隊伍建設(shè)抓規(guī)范、基層組織建設(shè)抓創(chuàng)新為突破，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，推動各項工作的有序開展，為促進大方快發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、上半年組織工作的主要做法及成效

（一）鞏固擴大第一、二批先進性教育活動成果，著力抓好第三批先進性教育活動 參加第一批先進性教育活動的共72個縣直單位、129個黨支部、2193名黨員?；顒悠陂g，開展了“信合杯”知識搶答賽、“七·一”表彰、“專題組織生活會”等“八個一”活動，刻錄了5000多張光碟免費發(fā)給各參學(xué)單位，在全區(qū)首先編輯出版了80多萬字的《大方縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動暨干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)讀本》9000多冊,并免費發(fā)放到所有參加先進性教育活動的單位。整改成果得到進一步鞏固和擴大。在長效機制的建立方面，我縣成為參加全省經(jīng)驗交流會的7個發(fā)言單位之一。 參加第二批先進性教育活動的共950個部門（單位）、402個黨組織、4946名黨員。參學(xué)率達99.65%，征求意見和建議15680條，查擺問題235個，整改落實77個，為群眾辦實事1411件。我縣推出的“情系民眾連心卡”，被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》、《貴州日報》、《當(dāng)代貴州》、貴州衛(wèi)視、《畢節(jié)日報》等多家媒體作了詳細報道。第二批先進性教育活動得到中央、省、地巡視組和省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，今年2月21日，參加了省第二批先進性教育活動鞏固和擴大整改成果工作經(jīng)驗交流會。 參加第三批先進性教育活動的共372個黨支部、15160名黨員。通過深入學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)文獻，加大宣傳力度，激發(fā)了黨員的參學(xué)熱情，參學(xué)率達98.5%，在教育活動中，根據(jù)查擺出來的問題，制定了切實可行的整改方案。同時，推行駐村指導(dǎo)員制度，牛場鄉(xiāng)以朵村駐村指導(dǎo)員朱光俊3月2日還代表地區(qū)參加了全省第三批先進性教育活動駐村指導(dǎo)員經(jīng)驗交流會。 為檢驗我縣先進性教育活動成果，開展了群眾滿意度測評工作，通過“四查四看”，達到了“三滿意”，滿意率為92%，測評工作得到省、地有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，成為全省群眾滿意度測評四個試點縣（區(qū)）之一。

（二）認真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。結(jié)合先進性教育整改提高、“回頭看”等工作，制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)書記、組織委員共74人參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入開展“四個剖析”、爭當(dāng)“三個模范”、爭做“四個表率”，爭創(chuàng)“六型班子”活動。即剖析有無放松工作、等待觀望的行為，有無跑官要官、傳播小道消息的行為，有無違反組織紀(jì)律的行為，有無危害團結(jié)的行為。爭做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范；牢記使命、勤奮工作的表率，堅持宗旨、執(zhí)政為民的表率，改進作風(fēng)、求真務(wù)實的表率，加強學(xué)習(xí)、與時俱進的表率；創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、和諧型、為民型、務(wù)實型、清廉型、創(chuàng)新型”的“六型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。 2、認真分析全縣干部結(jié)構(gòu)，并對鄉(xiāng)科級后備干部進行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況，同編委辦對接，對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進行統(tǒng)計分析，為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。 XX年底至XX年元月，我縣組織了570名中青年后備干部進行統(tǒng)一閉卷考試，為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。 3、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行信息采集。制作了《干部信息采集表》，對全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，72個縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行信息采集，目前，已收到80個單位1200余人的采集表，剩余單位的采集表正在陸續(xù)收集之中。 4、加大干部考察員隊伍建設(shè)力度，提高換屆業(yè)務(wù)工作水平。制定了《關(guān)于干部考察員隊伍建設(shè)的意見》，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位提出初步人員，經(jīng)組織培訓(xùn)，考試考核，頒發(fā)證書，組建了一只由115人組成的考察員隊伍。 5、認真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神，對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進行了推薦、考察，同時對7個縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進行推薦和考察。 6、認真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達標(biāo)的新要求，我縣對XX年11月已達標(biāo)的檔案重新進行了檢查、調(diào)整。

（三）認真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》，切實做好干部教育培訓(xùn)工作 1、組織干部參加各類培訓(xùn)。半年來，共選派9名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部16名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織26名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。借奢香文化節(jié)舉辦之際，邀請中國社科院院士錢津博士和張家港原市委書記為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和縣直單位負責(zé)人作專題報告。 2、整合資源，提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解，根據(jù)基層實際，充分整合現(xiàn)有資源，以聯(lián)合行文，請專業(yè)教師授課等方式與扶貧辦等單位合辦培訓(xùn)班。參訓(xùn)人員為XX年分配到村一級的77名大學(xué)生以及100名村支書或村主任。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策，農(nóng)村脫貧致富途徑，基層黨組織的地位和作用等。半年來，共投入培訓(xùn)經(jīng)費10.46萬元。培訓(xùn)干部880人次，其中，副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部9人次，占1.02%；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部214人次，占24.32%；股級以下干部657名，占74.66%。

（四）著力加強人才工作，推動“一村一名大學(xué)生”工程的實施

1、超前謀劃，啟動“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺“一村一名大學(xué)生”工程實施方案。XX年元月8日行文將康敬等77名XX屆非師范類高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作，并選派到村工作2-3年。結(jié)合畢組通（XX）35號文件，在加強領(lǐng)導(dǎo)、選派原則、考核制度、政治待遇、激勵政策等方面提出了明確要求。 2、建立長效機制，確?！耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。制定了《大方縣實施選派“一村一名大學(xué)生”人員管理辦法》，在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進行了明確。 3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住，用得上，通過電大渠道提升村干部學(xué)歷，開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。為能讓選派到村工作的大學(xué)生盡快熟悉農(nóng)村工作，舉辦了一期56人的“一村一名大學(xué)生”培訓(xùn)班。

（五）切實加強干部監(jiān)督工作 1、認真抓好建國初期參加革命工作的部分退休干部享受適當(dāng)生活補助費的核實報批工作。辦理地委組織部轉(zhuǎn)批的建國初參加革命工作享受有關(guān)生活補助的有關(guān)事項。對申請享受建國初期參加革命工作有關(guān)生活補助費的人員情況進行核實。 2、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、32個縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進行檢查考核，36名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直32個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告。840名科級干部交了述職述廉報告，并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信13件，接待來訪人員35人次。完成省長信箱督辦件1件。會同縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、信訪辦到2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查舉報有關(guān)干部的案件。對我縣XX年黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進行自查。舉辦任中教育培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)副科級干部74人。 3、實行鄉(xiāng)科級黨委（黨組）任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，切實防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，3月份制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。目前，共預(yù)審了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個縣直單位擬任職78人，制止不嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》擬任職3人。

（六）以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，切實加強基層組織建設(shè) 1、圍繞一個主題，深化三大成果，實施“六個一”工程。圍繞“促進大方快發(fā)展，建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題，全面加強黨的基層組織建設(shè)。進一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”（強化以村黨支部____村級班子建設(shè)和強化以村級組織辦公活動室為重點的陣地建設(shè)；農(nóng)村黨員教育工程和致富工程；生產(chǎn)、科技、市場三位一體示范服務(wù)基地建設(shè)和基層民主政治建設(shè)）、“一崗一補兩制”（農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”；貧困農(nóng)民黨員最低生活補助；擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的代表大會常任制和進村入戶經(jīng)濟特員、科技特派員制度）和“四個新”（在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的執(zhí)政能力方面有新提高；在深化農(nóng)村基層管理體制改革方面有新進展；在社區(qū)、國企、學(xué)校、“兩新”組織黨的建設(shè)方面有新突破；在找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟工作結(jié)合點、推進農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織的健全發(fā)育方面有新進步）這三大成果，認真組織實施“六個一”工程。

一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認真組織力量制定“xxx”規(guī)劃，明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路，目前，36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了“xxx”規(guī)劃，90%的村制定了“xxx”規(guī)劃?？h委組織部正在制定XX—XX年農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)劃，有的放矢地開展好我縣的農(nóng)村基層組織建設(shè)和黨員隊伍教育管理工作。

二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會對我縣的社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作進行了安排部署。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則，確定了53個建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單，篩選上報了13個社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派121名黨性強、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成36個“三農(nóng)”服務(wù)團，深入36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)369個村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，XX年的春耕生產(chǎn)、計劃生育等農(nóng)村工作起步快、效果好。同時，我縣還組織宣傳、民政、財政、建設(shè)、國土、計生等部門，開展了社區(qū)辦公樓建設(shè)的調(diào)研工作，制定了社區(qū)辦公樓建設(shè)方案，并啟動了大方鎮(zhèn)城中社區(qū)、馬場鎮(zhèn)馬場社區(qū)2個辦公樓的建設(shè)工作。

三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。為加強對XX年下派到村工作的77名大學(xué)生的管理，使其安心工作，盡快成長，制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。人才辦正在制定提升村干部學(xué)歷的實施方案，結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計劃的實施，有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。

四是組建一批專業(yè)協(xié)會組織。對我縣原有的21個協(xié)會的工作進行了一次普遍督查，在規(guī)章制度、管理形式、利益調(diào)整等方面進行了進一步的規(guī)范，結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，在八堡鄉(xiāng)新開村、小屯鄉(xiāng)大田村等地，進一步完善和總結(jié)“支部 基地 遠教 農(nóng)戶 協(xié)會”等經(jīng)驗。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要建立1個以上的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織。

五是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“xxxx”示范行動黨組織、黨員。結(jié)合農(nóng)村保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的深入開展，組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實踐‘xxxx’示范行動”等進行調(diào)研，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，有針對性地提出了解決辦法和完善措施。要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)年內(nèi)至少要完成培養(yǎng)10名以上“雙培雙帶”能手的培養(yǎng)任務(wù)，作好迎接地委組織部、地區(qū)基層辦的授牌管理。制定了全縣XX年發(fā)展黨員計劃，加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。 六是形成一套“黨員長期受教育，永葆先進性”的長效機制和管理民主的運行機制。配合縣委先進性教育辦公室，做好長效機制的收集整理工作，目前全縣已建立1433個相關(guān)制度。36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在陸續(xù)召開黨代表常任制年會，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對代表學(xué)習(xí)、提案、質(zhì)詢等九項制度進行了進一步的完善。下發(fā)方組通（XX）12號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門開展黨委黨組決定重大事項制定了科學(xué)統(tǒng)一的試行規(guī)定。我縣結(jié)合第三批先進性教育活動的開展，扎實開展了“雙培雙帶”活動和黨員實踐“xxxx”示范行動，黨員服務(wù)實行公開承諾制度。 2、立足“四抓四求”，開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中，我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路，以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵，以健全村民自治機制為重點，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的，切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動，認真學(xué)習(xí)借鑒織金縣優(yōu)化村級組織管理機制的經(jīng)驗和安順市實施“四有”工程（支部活動有陣地、干部工作有報酬、組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠教）的經(jīng)驗，積極探索“兩推一選”、“公推公（直）選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。并在百納、雨沖、黃泥、馬場等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行試點。 3、進一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路，采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關(guān)鍵，加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；二是抓隊伍，加強移民工作“主心骨”建設(shè)；三是抓動力，加強移民黨員干部的思想政治建設(shè)； 四是抓保障，加強移民工作的制度建設(shè)；五是抓發(fā)展，加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力把洪家渡庫區(qū)、火電廠、小屯煤礦、綠塘煤礦、五鳳煤礦等重點工程項目區(qū)建設(shè)成為“黨建工作先進區(qū)”、“社會治安模范區(qū)”、“開發(fā)式移民示范區(qū)”。 4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《XX年發(fā)展黨員》，全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員550名。目前全縣有22866名黨員，其中女黨員3776名，占16.5%；農(nóng)民黨員14591名，占63.8%；35歲及以下黨員5483名，占24 %；高中以上文化的7243名，占32.9%。全縣有入黨積極分子3681名，其中女性868名，占入黨積極分子總數(shù)的23.6%；少數(shù)民族1141名，占入黨積極分子總數(shù)的31%；35歲以下的2296名，占入黨積極分子總數(shù)的62.4%；高中以上文化程度的1586名，占入黨積極分子總數(shù)的43.1%；非公有制經(jīng)濟組織8名。 （七）在“管、學(xué)、用”上下功夫抓落實，切實加強遠程教育工作 1、認真落實全區(qū)會議精神。年初，召開了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、組織委員、遠教管理員、中心校校長、中學(xué)校長、遠教成員單位領(lǐng)導(dǎo)等220多人參加的全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作會議。印發(fā)了《XX年大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作要點》，對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、骨干隊伍建設(shè)、教學(xué)組織管理、教學(xué)資源建設(shè)等方面提出了明確的要求。 2、認真抓好“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作。制定了《關(guān)于在全縣農(nóng)村中小學(xué)開展“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作的實施意見》，提出了“村校結(jié)合”和“一校兩教”工作中必須做到“五個結(jié)合”（一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部和中小學(xué)遠程教育工作的結(jié)合；二是學(xué)校教師與村黨員干部群眾之間的結(jié)合；三是在校學(xué)生與家長或其他農(nóng)戶之間的結(jié)合；四是創(chuàng)新教學(xué)方法，注重學(xué)、用轉(zhuǎn)化的結(jié)合；五是遠程教育與農(nóng)村學(xué)校德育教育工作的結(jié)合）和“六個一”（一個遠教信息宣傳欄、一塊試驗基地、一支科技輔導(dǎo)隊伍、一批小遠教郵遞員、一張便民服務(wù)卡、一批結(jié)對幫扶戶）。同時建立了檢查匯報制度，要求每個站點必須定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報“村校結(jié)合”或“一校兩教”工作的開展情況，縣遠教辦定期不定期進行檢查和督促，保證工作正常、有序開展。 3、進一步加強站點規(guī)范化建設(shè)和骨干隊伍建設(shè)。今年3月，縣委組織部和縣教育局組成督查組，嚴(yán)格按照“五防”“五好”標(biāo)準(zhǔn)，對照《貴州省農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育檢查驗收評估標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和有關(guān)要求，對全縣遠程教育工作開展情況進行督查，有力地促進了全縣遠程教育工作的進一步深入開展。加強村民組光盤播放點、新經(jīng)濟組織播放點、專業(yè)協(xié)會光盤播放點和中心播放戶的建設(shè)。1－4月，新增各類播放點427個。下發(fā)《關(guān)于加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育骨干隊伍建設(shè)的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要選齊配強遠程教育骨干隊伍，健全檔案，建立和完善站點管理人員責(zé)任制和激勵機制。將XX年全縣下派的“三農(nóng)”服務(wù)團，作為聯(lián)系和抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠程教育的一支重要力量，并將其工作情況納入年終“三農(nóng)”服務(wù)團目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。 4、加大遠程教育服務(wù)先進性教育的工作力度。今年共刻錄先進性教育光盤4000多張，分發(fā)到參加第三批先進性教育活動的的所有黨組織。1－4月，全縣第三批先進性教育活動通過遠程教育集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員達8萬多人次。 5、繼續(xù)鞏固和提升已取得的經(jīng)驗成果。一是繼續(xù)深化“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋基地示范＋市場經(jīng)紀(jì)人”、“支部＋協(xié)會＋遠教”、“遠程教育＋農(nóng)貸快車＋訂單經(jīng)濟”等成功模式，加大黨員致富聯(lián)合體的創(chuàng)建力度，今年全縣共創(chuàng)建致富聯(lián)合體14個。二是繼續(xù)抓好遠程教育示范點建設(shè)，建立了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系示范點制度，全縣副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)等均聯(lián)系一定數(shù)量的示范點。三是進一步抓好科技示范工程，組織成員單位召開科技示范工程會議，將科技示范工程與整村推進、社會主義新農(nóng)村建設(shè)等工作結(jié)合起來。 6、做好信息管理系統(tǒng)錄入使用工作和遠教宣傳工作。明確了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息管理系統(tǒng)的管理員和操作員，對全縣503個遠程教育終端接收站點的信息進行準(zhǔn)確錄入，指導(dǎo)好樣本站點開展工作。進一步加大宣傳力度，開展場天咨詢活動3次，辦宣傳欄190多期次，縣遠程辦還創(chuàng)辦了《大方遠程教育》，現(xiàn)已正式發(fā)刊。 7、認真落實《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作責(zé)任人責(zé)任追究暫行規(guī)定》《暫行規(guī)定》下發(fā)后，我縣立即組織了組織部全體干部職工和教育局分管領(lǐng)導(dǎo)認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神。以方組通（XX）16號文件轉(zhuǎn)發(fā)了通知，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、中心校、中學(xué)，并制作了《大方縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育責(zé)任追究督查記錄》。 8、縣級終端接收站點自查驗收圓滿完成。4月20日至25日，從縣委組織部、縣委先進性教育活動辦公室、教育局、扶貧辦抽調(diào)12人組成4個自查評估工作組，對全縣75個村黨員活動室遠程教育終端接收站建設(shè)進行自查驗收，同時對全縣219個終端接收站點進行教學(xué)組織管理和教學(xué)效果評估，自查驗收已圓滿完成。

（八）扎實開展先進性教育活動，加強部機關(guān)自身建設(shè) 1、圍繞建設(shè)一流隊伍、樹立一流形象、創(chuàng)造一流業(yè)績，認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派，加強能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進性”主題活動為載體，按照“高認識、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的要求，始終堅持“標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好”，開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯(lián)”制度，把幫助群眾排憂解難貫穿于先進性教育活動的全過程，到竹園鄉(xiāng)沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯(lián)系幫扶活動，為21戶貧困戶、獨生子女和二女結(jié)扎戶結(jié)成幫扶對子，送去慰問金1250元，復(fù)混肥20噸，贈送日常辦公用品、為鄉(xiāng)解決遠教設(shè)備資金2400元。繼續(xù)在部機關(guān)開展“共產(chǎn)黨員實踐‘xxxx’示范行動”，全體黨員干部“佩帶黨員標(biāo)志，公開黨員身份，實行文明服務(wù)，自覺接受監(jiān)督”。通過開展活動，使組工干部按照“講政治、懂經(jīng)濟、知全局、精業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、有能力”的目標(biāo)要求，努力把組織部門建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 、效率型 、和諧型 、節(jié)約型單位，使組織部門成為黨員之家、干部之家、知識分子之家。 2、認真開展“五加強五突破”，不斷推進組織部門效能建設(shè)。即認真開展加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在提升素質(zhì)能力上取得突破；加強調(diào)研探索，在推進工作創(chuàng)新上取得突破；加強信息化建設(shè)，在實行無紙化辦公上取得突破；加強制度建設(shè)，在優(yōu)化內(nèi)部管理上取得突破；加強部風(fēng)建設(shè)，在樹立優(yōu)良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設(shè)工作的重要內(nèi)容常抓不懈，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關(guān)于組織部門自身建設(shè)“五加強五突破”工作的總體安排意見》等文件，采取切實有效措施，確保抓出成效。一是堅持集中學(xué)習(xí)。堅持每周組織干部職工集中學(xué)習(xí)不少于1次；中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討，每次學(xué)習(xí)時間2至3天。特別要求加強對對xx社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。二是搞好個人自學(xué)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計劃。三是加大培訓(xùn)力度。從XX年起，用5年時間將部機關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍，確保部機關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書；作一次專題講座；發(fā)表一篇文章；完成一項調(diào)研任務(wù)。五是加強網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在XX年建立“三網(wǎng)”（內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站）“三庫”（權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本信息庫）的基礎(chǔ)上，多渠道籌集資金近60萬元，加大軟硬件投入力度，加快信息化建設(shè)步伐，確保了每位辦公人員擁有一臺計算機用于辦公，為實現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創(chuàng)造了有利條件。 3、認真抓好組織工作宣傳，營造良好的黨建氛圍。加強對信息調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大信息工作力度，不斷提高組織部門信息工作質(zhì)量。下發(fā)了《關(guān)于進一步做好XX年組工信息及調(diào)研工作的通知》和《XX年全縣組織工作重點調(diào)研課題的通知》，進一步完善了信息工作機制，把信息調(diào)研工作納入組織工作的重要日程。目前，上報《大方組織工作專報信息》36期75條，被《畢節(jié)組織工作專報信息》采用15條、《畢節(jié)組織工作》采用8條；《貴州組織工作信息專報》采用2條、《貴州組織工作》采用2條；畢節(jié)黨建網(wǎng)、《畢節(jié)地區(qū)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作專報信息》用稿6條?！顿F州日報》用稿2條，《貴州民族報》用稿8條，《畢節(jié)日報》用稿12條。針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題，確定了一批組織工作重點調(diào)研課題下達給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和組織部各股室。繼續(xù)辦好《大方黨建網(wǎng)》和《大方組織工作》，加強對全縣組織工作典型經(jīng)驗的宣傳報道，充分發(fā)揮其在指導(dǎo)黨建和組織工作上的積極作用，共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作，共接待群眾來信來訪52件（次），其中來信25件、來訪27件，接待來訪人員34人，基本做到件件有答復(fù)，事事有回音。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我們也清醒的看到，與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比，與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比，我們的工作還存在一些不足。主要是：一些工作敏感性、預(yù)見性、主動性不強；黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小；各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距；干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距；干部人事制度改革、人才等工作的力度不大；檔案達標(biāo)工作難度較大；農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)；機關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢不完全適應(yīng)；黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應(yīng)；有些工作戰(zhàn)線過長、一個時期布置任務(wù)過多，基層的同志有時感到忙不過來；組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進一步加強；組工干部隊伍素質(zhì)有待進一步提高等。 三、下半年工作打算 XX年是實施“xxx”規(guī)劃的開局起步年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)，不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力探索黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀(jì)律意識、創(chuàng)新意識，努力做好以下九個方面的工作：

（一）繼續(xù)扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

（二）堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦，把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想進一步引向深入，認真做好干部培訓(xùn)工作。 （三）按照提高發(fā)展能力，優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求，積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。 （四）按照適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求，深化干部人事制度改革。 （五）抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個環(huán)節(jié)，努力做好人才工作。 （六）按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。 （七）把遠程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。 （八）切實加強干部監(jiān)督工作。 （九）進一步加強組織部門自身建設(shè)。