醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě) 【篇1】900字
懷著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”的夢(mèng)想，我來(lái)到了xxx醫(yī)院的xx科室。幾年來(lái)，我在工作上一直受到身邊領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的照顧。尤其是護(hù)士長(zhǎng)，她總是對(duì)我很照顧，教會(huì)了我很多工作上的經(jīng)驗(yàn)和技巧。并在工作上對(duì)我們嚴(yán)格要求，鍛煉了我們xx科室的護(hù)士，組建了一支優(yōu)秀的、有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)！
如今，反思一年來(lái)自己的工作情況。作為一名xx護(hù)士，在今年的工作中我付出了最大的努力和精力投入，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿?wù)，并通過(guò)工作的累積和日常的學(xué)習(xí)，累積了很多工作的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。
現(xiàn)在____年已經(jīng)結(jié)束，在今年的工作中，我對(duì)自己也累積了很多成長(zhǎng)和的問(wèn)題的反思，再此，我將這些總結(jié)如下：
一、工作的情況
在今年，我憑著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的態(tài)度完成著自己的工作，將病人作為自己的工作重點(diǎn)，當(dāng)做自己的最重要的人。在工作中認(rèn)真聽(tīng)取病人和家屬的意見(jiàn)和想法，并在工作中積極的調(diào)整自己的工作方式，給病人帶來(lái)滿(mǎn)意的.服務(wù)感受，并且工作中以“愛(ài)心、耐心、關(guān)心、細(xì)心”的態(tài)度去完成護(hù)理工作，讓病人能體會(huì)到感受到我們?nèi)诵曰恼疹櫤陀H和感。
當(dāng)然在實(shí)際原創(chuàng)作中我也沒(méi)有絲毫放松自己，并通過(guò)工作的經(jīng)驗(yàn)積極的學(xué)習(xí)并調(diào)整自己。
首先在思想上，在今年的工作中，通過(guò)的認(rèn)真的反思和總結(jié)，我深刻感受到作為護(hù)士，服務(wù)于思想是分不開(kāi)的。想要讓病人滿(mǎn)意的打出高分，除了在服務(wù)上努力加強(qiáng)外，也要在思想上拔高自己，讓自己在思想上提升自己，提高服務(wù)質(zhì)量，此外也能更貼合病人的情況來(lái)給出最及時(shí)的服務(wù)和幫助。
其次，在工作能力上我也一直在積極的學(xué)習(xí)和強(qiáng)化。在工作外，我總是利用空閑去請(qǐng)教一些老護(hù)士，尤其是護(hù)士長(zhǎng)。在學(xué)習(xí)上，我對(duì)護(hù)士工作的方方面面都有了更加深入的了解，更進(jìn)一步的加強(qiáng)了自己的能力。且在日常中，我還積極吸取這些經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真的鍛煉自己，讓自己能在工作中掌握這些經(jīng)驗(yàn)，更好的完成工作要求。
二、工作的反思
今年的工作中，我一直積極嚴(yán)格的要求自己，盡管工作也有不足的方面，但我卻從不去做超過(guò)自己的能力的事情，在工作中保持著冷靜和嚴(yán)謹(jǐn)，讓自己能在熱情中，保持著冷靜和理性，仔細(xì)無(wú)誤的完成好自己的工作目標(biāo)，不給病人、醫(yī)院以及自己增添麻煩。
在下一年的工作中我會(huì)更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)自己的工作，相信在今后的工作中我一定會(huì)有更多的收獲！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用
醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)年終總結(jié)這類(lèi)東西，說(shuō)實(shí)話(huà)挺讓人頭疼的，尤其是剛?cè)胄心菚?huì)兒，總覺(jué)得無(wú)從下手。后來(lái)慢慢摸索出一些門(mén)道，覺(jué)得還是得結(jié)合自己的實(shí)際情況去寫(xiě)，不然空喊口號(hào)也沒(méi)啥意義。開(kāi)頭部分最好先把這一年干了哪些工作說(shuō)清楚，這樣后面才好展開(kāi)。比如年初接到的任務(wù)清單，還有平時(shí)臨時(shí)安排的工作，都得一一列出來(lái)，這叫心里有個(gè)底。
提到任務(wù)清單，其實(shí)每個(gè)人手里的活兒都不一樣。有些人可能負(fù)責(zé)日常診療，有些人則可能是搞科研或者教學(xué)，當(dāng)然也少不了行政事務(wù)之類(lèi)的雜事。如果只顧著寫(xiě)大道理，不提具體工作內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)看了也不太滿(mǎn)意。所以這部分一定要細(xì)化，能舉例子就舉例子，像某個(gè)病例處理得特別成功，或者是某項(xiàng)研究取得了突破性進(jìn)展，都可以拿出來(lái)顯擺一下。
再就是關(guān)于成績(jī)的部分，這是總結(jié)的重點(diǎn)之一。成績(jī)不是光靠嘴說(shuō)的，得拿出數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。比如說(shuō)門(mén)診量比去年增加了百分之多少，病人滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果怎么樣，發(fā)表了幾篇論文，獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng)，這些都能證明你的工作是有價(jià)值的。不過(guò)這里也有個(gè)小竅門(mén)，數(shù)字最好精確到小數(shù)點(diǎn)后一位，這樣顯得更專(zhuān)業(yè)，也更有說(shuō)服力。
至于存在的問(wèn)題，也不能回避。畢竟誰(shuí)都不是完人，工作中難免會(huì)遇到各種困難。像溝通協(xié)調(diào)不到位導(dǎo)致延誤了某項(xiàng)工作，或者是專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握得還不夠扎實(shí)，這些問(wèn)題都要誠(chéng)實(shí)地反映出來(lái)。但光發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)用，還得提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，多參加培訓(xùn)之類(lèi)的。如果只是一味地抱怨，那這份總結(jié)就沒(méi)什么意義了。
還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。這一年結(jié)束了，不代表工作也就結(jié)束了。接下來(lái)怎么發(fā)展，目標(biāo)是什么，這些都需要提前想清楚?？梢栽O(shè)定幾個(gè)短期目標(biāo)，比如三個(gè)月內(nèi)學(xué)會(huì)一項(xiàng)新技能，或者半年內(nèi)提升某種疾病的診治水平。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心，也能給自己一個(gè)努力的方向。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)言的表達(dá)方式，既要正式又不能太過(guò)死板。適當(dāng)?shù)挠哪羞€是必要的，但千萬(wàn)別過(guò)頭，否則容易給人不靠譜的感覺(jué)。另外，格式也很重要，段落分明，字體大小合適，排版整潔，這些都是加分項(xiàng)。要是提交上去的文檔亂七八糟的，估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)看一眼就皺眉頭了。
2025年醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1600字
一、好的方面
1．思想上 時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、___“三個(gè)代表”重要思想和胡主席“八榮八恥”教育，以及武警總部、總隊(duì)、醫(yī)院各級(jí)黨委的指示精神，并以此為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的工作、學(xué)習(xí)和生活。積極參加部隊(duì)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，了解時(shí)事、認(rèn)真做好筆記，使自己在思想上與時(shí)俱進(jìn)，時(shí)刻與____保持一致。
2．工作上 按時(shí)上下班，不遲到、不早退，堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
年初應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求，組織部分醫(yī)護(hù)人員參加了xx電視臺(tái)舉辦的“cctv青年歌手電視大賽”拍攝活動(dòng)，期間始終保持x容嚴(yán)整、舉止文明，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的形象，很好的宣傳了醫(yī)院，提高了醫(yī)院的知名度。
春節(jié)前，在處室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，修改、更新了《科主任目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)細(xì)則》，制定了 “科包門(mén)診”、“手術(shù)督察”等規(guī)范科室管理的各類(lèi)規(guī)章制度，使醫(yī)院的管理水平上升到一個(gè)新的層次。
春節(jié)后，為適應(yīng)新時(shí)期醫(yī)院發(fā)展的趨勢(shì)，經(jīng)過(guò)前期大量的準(zhǔn)備工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，開(kāi)始著手部分醫(yī)療項(xiàng)目與其它單位的合作論證、協(xié)議簽訂工作，雖由于種種原因暫時(shí)未能施行，但為將來(lái)醫(yī)院的醫(yī)療合作工作作出了一定的貢獻(xiàn)。
在認(rèn)真完成醫(yī)療管理工作的同時(shí)，還積極參加醫(yī)院組織的機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟悉新式公文寫(xiě)作的各項(xiàng)規(guī)定、格式，為自己適應(yīng)部隊(duì)推行的規(guī)范化辦公打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，同時(shí)，還根據(jù)相關(guān)規(guī)定制作了各類(lèi)公文的標(biāo)準(zhǔn)模式并保存在辦公電腦中，為方便今后全處公文寫(xiě)作工作做了一點(diǎn)貢獻(xiàn)。迄今為止共起草、上報(bào)和下發(fā)文件等文字性材料70余份，未出現(xiàn)差錯(cuò)失誤。
4月初醫(yī)院開(kāi)始施行持卡就醫(yī)，由于持卡就醫(yī)制度徹底改變了以前的診療觀念和程序，導(dǎo)致許多人員和部門(mén)不太適應(yīng)，出現(xiàn)了一些新問(wèn)題。為了保證持卡就醫(yī)系統(tǒng)的順利運(yùn)行，我查閱了相關(guān)資料，請(qǐng)教了總部衛(wèi)生部相關(guān)專(zhuān)家，依照本單位實(shí)際，指定應(yīng)對(duì)措施，很好的解決了出現(xiàn)的新問(wèn)題。同時(shí)抽時(shí)間對(duì)前來(lái)就診的官兵進(jìn)行持卡就醫(yī)知識(shí)普及，取得了外單位人員對(duì)持卡就醫(yī)制度的理解和支持。
6月中旬，陪同兩位院領(lǐng)導(dǎo)前往上海，對(duì)我院計(jì)劃引進(jìn)的先進(jìn)腫瘤診療設(shè)備——陀螺刀進(jìn)行了考察，參觀了該設(shè)備的生產(chǎn)基地、了解了使用單位運(yùn)行情況，收集整理了許多相關(guān)資料，為年底陀螺刀合作協(xié)議的簽訂作好了充分的前期準(zhǔn)備。
8月8日，應(yīng)醫(yī)院黨委的安排，我被調(diào)往分院工作。分院剛剛組建，為了讓各項(xiàng)工作盡早步入正軌，在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分院聯(lián)合辦公室同時(shí)的共同努力下，我克服了條件簡(jiǎn)陋、事務(wù)繁雜、人員緊張等不利因素，積極工作、加班加點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)各科室打掃科室衛(wèi)生、請(qǐng)領(lǐng)必備物品、完善規(guī)章制度，使分院所有科室很快正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，并于8月18日開(kāi)始試營(yíng)業(yè)。同時(shí)，還遵照黨委要求，多次組織部分分院醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展面向周?chē)鐓^(qū)的共建義診活動(dòng)，受到了社區(qū)群眾的一致好評(píng)，樹(shù)立了部隊(duì)醫(yī)院的品牌，在一定程度上打開(kāi)了局面，為將來(lái)正式營(yíng)業(yè)打下了較好的基礎(chǔ)。
9月中旬開(kāi)始，由我一人負(fù)責(zé)2025年度x隊(duì)持卡就醫(yī)信息補(bǔ)充審核工作，我抓緊一切時(shí)間，認(rèn)真逐條審核數(shù)據(jù)、核對(duì)照片，確保補(bǔ)充錄入的數(shù)據(jù)萬(wàn)無(wú)一失。同時(shí)在審核的過(guò)程中能夠頂住壓力、協(xié)調(diào)處理，將部分不符合標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)做了刪除，保證了持卡就醫(yī)的有序進(jìn)行，也為基層規(guī)范持卡就醫(yī)作出了表率。全x隊(duì)共計(jì)補(bǔ)充審核23個(gè)單位3935人，相關(guān)數(shù)據(jù)近3萬(wàn)條，未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
3．學(xué)習(xí)上 積極將理論與工作實(shí)踐相結(jié)合，虛心請(qǐng)教；不放棄對(duì)教科書(shū)的溫習(xí)和對(duì)新知識(shí)新信息的攝取，繼續(xù)訂閱了醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的報(bào)刊雜志，努力提高理論水平；不放松英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，應(yīng)院領(lǐng)導(dǎo)要求為門(mén)診和外聯(lián)辦制作了針對(duì)xxx電廠健康查體的電子健康檔案匯總查詢(xún)系統(tǒng)文件，方便了查體人員調(diào)閱、提高了醫(yī)院查體工作檔次；在不影響工作的前提下，認(rèn)真完成了組織選派參加的衛(wèi)生事業(yè)管理專(zhuān)業(yè)研究生課程的全部學(xué)習(xí)任務(wù)，成績(jī)優(yōu)良，同時(shí)還著力做好理論聯(lián)系實(shí)際，為下一步申請(qǐng)完成研究生課題取得碩士學(xué)位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)157人覺(jué)得有用
____年醫(yī)院個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
寫(xiě)年終總結(jié)，最重要的就是要把這一年的工作情況梳理清楚。一開(kāi)始，先把這一年負(fù)責(zé)的主要工作列出來(lái)，哪些是常規(guī)任務(wù)，哪些是臨時(shí)增加的任務(wù)，這樣心里就有底了。比如，我今年主要負(fù)責(zé)門(mén)診導(dǎo)診工作，還參與了幾次大型義診活動(dòng)，這都是需要提到的內(nèi)容。
接著，要具體描述每一項(xiàng)工作的完成情況。像門(mén)診導(dǎo)診這部分，不僅要寫(xiě)每天接待了多少患者，還要寫(xiě)具體的改進(jìn)措施。比如，我發(fā)現(xiàn)患者經(jīng)常找不到檢查科室，就建議在大廳增設(shè)指示牌，后來(lái)確實(shí)提高了效率。這部分內(nèi)容要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，像增加了多少指示牌，減少了患者問(wèn)路次數(shù)之類(lèi)的。
還有些工作是團(tuán)隊(duì)合作完成的，比如義診活動(dòng)。要寫(xiě)清楚自己承擔(dān)的具體職責(zé)，還有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程。我在這次活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)登記信息，大家分工明確，配合得很默契。當(dāng)然，過(guò)程中也有遇到問(wèn)題的時(shí)候，像是設(shè)備臨時(shí)故障，當(dāng)時(shí)有點(diǎn)慌，但最后還是順利解決了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里可以提一下工作中遇到的困難和解決辦法。像年初的時(shí)候，導(dǎo)診臺(tái)人手不足，我主動(dòng)加班幫忙，后來(lái)通過(guò)優(yōu)化排班制度，這個(gè)問(wèn)題才慢慢改善。這些細(xì)節(jié)能體現(xiàn)個(gè)人的努力和成長(zhǎng)。
小編友情提醒：
別忘了寫(xiě)一些對(duì)未來(lái)的展望。對(duì)于明年的工作，我希望能在導(dǎo)診服務(wù)上繼續(xù)提升，比如學(xué)習(xí)更多醫(yī)學(xué)知識(shí)，更好地解答患者的疑問(wèn)。當(dāng)然，這只是初步的想法，具體還得結(jié)合實(shí)際情況調(diào)整。
其實(shí)寫(xiě)總結(jié)時(shí)，有些地方容易寫(xiě)得模糊不清。像寫(xiě)到義診活動(dòng)時(shí)，我一開(kāi)始只寫(xiě)了“活動(dòng)很成功”，后來(lái)覺(jué)得太籠統(tǒng)，就補(bǔ)充了一些具體的例子。還有一次，我在寫(xiě)導(dǎo)診工作時(shí)，想表達(dá)“工作效率提高”，結(jié)果寫(xiě)成了“效率明顯提升”，雖然意思差不多，但回頭一看才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1800字
醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人年終工作總結(jié)
一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)及分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，在護(hù)士長(zhǎng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作努力完成護(hù)理工作任務(wù)，總結(jié)如下：
一、政治思想方面：
認(rèn)真學(xué)____關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，積極開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)。
兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理?xiàng)l例培訓(xùn)授課工作，多次組織護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理人員學(xué)習(xí)，讓護(hù)理人員意識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護(hù)理工作制度：
深化衛(wèi)生改革，心得體會(huì)執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例。我院推行綜合目標(biāo)管理責(zé)任制，開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動(dòng)等新的形勢(shì)，對(duì)護(hù)理工作提出了更高的要求，因而護(hù)理部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護(hù)士管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽(yáng)人民醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我院實(shí)際，重新完善修定護(hù)理工作制度23項(xiàng)，明確各級(jí)各班護(hù)士崗本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊位職責(zé)25種，規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程17項(xiàng)，并修定了護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，整體護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)(辦公室、質(zhì)檢科、總務(wù)科等給了很大支持)，使護(hù)理工作有章可循、有法可依，逐步使護(hù)理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。
1、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位，工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范，舉辦了精神科護(hù)士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護(hù)士禮儀培訓(xùn)班，請(qǐng)南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護(hù)士刻苦訓(xùn)練參加了全市的護(hù)士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(jī)(護(hù)理部及11名隊(duì)員、犧牲節(jié)假日加班加點(diǎn))，展現(xiàn)三院護(hù)士的風(fēng)采，同時(shí)為三院爭(zhēng)了光。
2、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護(hù)士素質(zhì)及應(yīng)急能力，全年的病人滿(mǎn)意度提高到97.6%。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計(jì)36學(xué)時(shí)，護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真授課，獲得了滿(mǎn)意的效果，科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，加強(qiáng)護(hù)理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績(jī)，合格率達(dá)100%。
4、選派護(hù)理人員外出進(jìn)修共4人，護(hù)士長(zhǎng)3次參加學(xué)習(xí)班共計(jì)22人次。
5、鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專(zhuān)學(xué)習(xí)，現(xiàn)專(zhuān)科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。
6、在護(hù)士長(zhǎng)的帶動(dòng)下，護(hù)師以上的人員不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫(xiě)論文，不完全統(tǒng)計(jì)，共撰寫(xiě)論文3，分別在省、市級(jí)雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會(huì)議上交流2。
五、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
從護(hù)理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說(shuō)明了護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個(gè)車(chē)輪，因而護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，小編與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘114網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理質(zhì)量特別重要。各科室護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)責(zé)任制以來(lái)更是加班加點(diǎn)，身先士卒，當(dāng)好紅管家……。充分發(fā)揮了護(hù)士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護(hù)理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻(xiàn)。(護(hù)士長(zhǎng)護(hù)士的好人好事略)
1、加強(qiáng)質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實(shí)制度，認(rèn)真檢查。護(hù)理部分管院長(zhǎng)蔡院長(zhǎng)每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護(hù)理工作全面檢查，并及時(shí)反饋信息，護(hù)士長(zhǎng)每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強(qiáng)危重病人的管理，護(hù)理人員做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，做到“四固定”、“三及時(shí)”急救藥械完好率達(dá)100%。
3、加強(qiáng)病房管理，做到護(hù)理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個(gè)清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)48人覺(jué)得有用
年終總結(jié)對(duì)于醫(yī)院護(hù)理人員來(lái)說(shuō)是個(gè)重要的工作環(huán)節(jié)，它不僅是對(duì)自己一年工作的梳理，也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)好這份總結(jié)，需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到條理清晰又重點(diǎn)突出。
護(hù)理工作的總結(jié)首先要回顧年度內(nèi)的主要工作內(nèi)容?？梢詮娜粘Ｗo(hù)理任務(wù)入手，比如參與了多少次大型搶救，完成了多少次常規(guī)護(hù)理操作，以及處理了哪些突發(fā)狀況。這部分內(nèi)容最好能具體到數(shù)字，這樣顯得更有說(shuō)服力。例如，“全年共參與心臟驟停患者搶救35例，成功率提升至92%?！碑?dāng)然，這里需要注意的是，有些時(shí)候在統(tǒng)計(jì)數(shù)字時(shí)可能因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致小誤差，比如原本應(yīng)該是36例，卻誤記為35例，但總體來(lái)看這個(gè)偏差并不影響對(duì)成績(jī)的評(píng)估。
接著，可以談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯?wèn)題及解決辦法。比如，某段時(shí)間內(nèi)病房管理出現(xiàn)了秩序混亂的情況，經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)討論后調(diào)整了排班制度，結(jié)果明顯改善了這一現(xiàn)象。不過(guò)在敘述這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，語(yǔ)言上要謹(jǐn)慎，避免用詞過(guò)于絕對(duì)化，像是“徹底解決了所有問(wèn)題”之類(lèi)的表述就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有時(shí)候事情并非一蹴而就，只能說(shuō)“初步緩解了部分矛盾”。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
個(gè)人能力的提升也是總結(jié)的重要部分。這一年里，我參加了幾次護(hù)理技能培訓(xùn)，還自學(xué)了一些新知識(shí)。比如學(xué)會(huì)了使用新型監(jiān)護(hù)儀的操作方法，這不僅提高了工作效率，也在一次緊急情況下幫了大忙。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些培訓(xùn)證書(shū)的名字可能記不太清楚，只能模糊地描述為“某專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格認(rèn)證”，這倒也不是什么大問(wèn)題，畢竟大家都能理解實(shí)際情況。
小編友情提醒：
展望未來(lái)時(shí)，可以結(jié)合當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境的變化，提出一些新的目標(biāo)。比如隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，護(hù)理工作也需要跟上步伐，嘗試將電子病歷系統(tǒng)更好地融入日常工作當(dāng)中。雖然剛開(kāi)始接觸這些新技術(shù)的時(shí)候可能會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)困難，但只要堅(jiān)持下去，慢慢摸索，總會(huì)找到適合自己的方式。
關(guān)于醫(yī)院護(hù)理的個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2200字
____年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年，醫(yī)院利用一年的時(shí)間主抓學(xué)科建設(shè)及人員培訓(xùn)，護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下重視護(hù)理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍，提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)監(jiān)督管理，保障了護(hù)理安全，同時(shí)提高了護(hù)理人員法制觀念，加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度，使全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升，病人滿(mǎn)意度不斷高?，F(xiàn)將護(hù)理部____年工作總結(jié)如下：
一、重視人才培養(yǎng)，優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，與此同時(shí)醫(yī)院部分常委還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干（包括10名護(hù)士長(zhǎng)）前醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來(lái)護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專(zhuān)家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，病人均已康復(fù)出院。
3、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn)。xx9年護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專(zhuān)題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次，專(zhuān)題講座4課時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專(zhuān)學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。
4、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性?！?。12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，以醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng)，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí)，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。
5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。實(shí)習(xí)生來(lái)院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對(duì)科室專(zhuān)業(yè)定期授課，出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試?？剖覍?duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān)，確保無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。
二、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、護(hù)理部定期督促檢查護(hù)理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查，增強(qiáng)護(hù)理人員防范意識(shí)，杜絕事故隱患，規(guī)范了毒麻藥品的管理，做到了專(zhuān)柜專(zhuān)人管理，搶救車(chē)內(nèi)藥品做到了“四定”：專(zhuān)人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù)，班班交接，有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)夜查房，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差，及時(shí)給予糾正處理，堅(jiān)持每月護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)查一次，每?jī)芍苷匍_(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施，以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
3、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人，督促檢查護(hù)理工作的落實(shí)，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
4、組織了見(jiàn)習(xí)期護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，使她們樹(shù)立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)，在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
三、規(guī)范護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)
隨著人們法律意識(shí)的提高，新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布，如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè)，提高護(hù)理人員法制意識(shí)，已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照北京護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范要求，制定了醫(yī)院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)實(shí)施細(xì)則，采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn)，使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)的意義，規(guī)范了護(hù)士的行為，提高了護(hù)理質(zhì)量；在組織講座時(shí)，還結(jié)合我院書(shū)寫(xiě)護(hù)理文件的實(shí)際情況，進(jìn)行了總結(jié)和分析，提出了相應(yīng)對(duì)策。
四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，由一名護(hù)士長(zhǎng)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)檢查護(hù)理文書(shū)。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無(wú)菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理，組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、醫(yī)院感染管理規(guī)范，通過(guò)每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長(zhǎng)夜查房，對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核，重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無(wú)菌物品、無(wú)菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理
五、提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早，最密切的工作者，護(hù)理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起，堅(jiān)持了每半年進(jìn)行操作及理論考試，每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，要求人人過(guò)關(guān)，培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語(yǔ)，接聽(tīng)電話(huà)規(guī)范，讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿(mǎn)的精神面貌投入工作中，用文明禮貌的語(yǔ)言熱情接待病人，為病人提供滿(mǎn)意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護(hù)理人員改變思想，提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)滿(mǎn)足病人的要求，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，注重護(hù)患溝通，從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
六、圍繞醫(yī)院工作部署，積極協(xié)助
1、配合政治處成功組織了“八。一”聯(lián)歡會(huì)，與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會(huì)、放射治療新技術(shù)與規(guī)范化應(yīng)用學(xué)術(shù)研討會(huì)等重大活動(dòng)，贏得了科室一致好評(píng)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文件，按照文件精神擬訂護(hù)理人員編制，并配合醫(yī)院全面展開(kāi)人事制度改革。完成了代理護(hù)士長(zhǎng)的述職答辯工作，為醫(yī)院做好護(hù)理管理者的培訓(xùn)工作。
3、圍繞“創(chuàng)滿(mǎn)”、“質(zhì)量管理年”的中心工作，護(hù)理部不斷建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、各班職責(zé)并按各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)加以落實(shí)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)229人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作情況理清楚。比如在醫(yī)院護(hù)理這一塊，每天接觸的病人數(shù)量、病情變化、護(hù)理措施的效果都是重點(diǎn)。把這些事情列出來(lái)，就像賬本一樣，一目了然。有的時(shí)候，工作忙起來(lái)，難免會(huì)有些遺漏，這時(shí)候就需要靜下心來(lái)慢慢回憶，確保沒(méi)有重要的細(xì)節(jié)被忽略掉。
接著，要對(duì)這些情況進(jìn)行分析。比如，某個(gè)時(shí)間段內(nèi)護(hù)理工作的效率為什么提高了，是不是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)配合得更好了，還是采用了新的護(hù)理方法。還有，工作中遇到的問(wèn)題也要好好想想，看看能不能找到解決的辦法。有時(shí)候，一個(gè)小小的變化，可能就會(huì)帶來(lái)很大的不同。比如更換了一種消毒液后，感染率下降了不少，這就是個(gè)值得記錄的點(diǎn)。
寫(xiě)的時(shí)候，語(yǔ)言要簡(jiǎn)練，但不能太干巴巴。可以適當(dāng)加入一些具體的例子，這樣能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。比如，有一次值班時(shí)，遇到了一位突發(fā)狀況的病人，當(dāng)時(shí)采取了怎樣的措施，最終結(jié)果如何，這樣的描述會(huì)讓總結(jié)顯得生動(dòng)不少。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候要注意，別把每個(gè)小細(xì)節(jié)都寫(xiě)進(jìn)去，不然篇幅會(huì)很長(zhǎng)，反而不好看。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇。要是覺(jué)得自己在某方面做得不太好，就要承認(rèn)，同時(shí)表明自己今后改進(jìn)的決心。比如，可能在溝通方面存在不足，導(dǎo)致患者家屬有些不滿(mǎn)，這就需要反思，以后多花時(shí)間去學(xué)習(xí)如何更好地與人交流。
其實(shí)，總結(jié)并不是為了應(yīng)付檢查，而是對(duì)自己工作的一種回顧和提升。通過(guò)總結(jié)，不僅能發(fā)現(xiàn)自己存在的問(wèn)題，還能找到進(jìn)步的方向。所以，寫(xiě)的時(shí)候一定要認(rèn)真對(duì)待，不能敷衍了事。有時(shí)候，寫(xiě)完后還可以找同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)，說(shuō)不定能發(fā)現(xiàn)一些自己沒(méi)注意到的地方。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合醫(yī)院的整體目標(biāo)和個(gè)人的實(shí)際工作情況。如果醫(yī)院今年的重點(diǎn)工作是提高服務(wù)質(zhì)量，那么自己的總結(jié)里就應(yīng)該體現(xiàn)出在這方面做了哪些努力，取得了什么成效。這樣不僅符合醫(yī)院的要求，也能讓自己更有成就感。
基層醫(yī)院護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 2300字
201x年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)對(duì)病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專(zhuān)家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、三八婦女節(jié)舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中參加了全國(guó)第xx屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)165人覺(jué)得有用
年終總結(jié)對(duì)于基層醫(yī)院護(hù)士來(lái)說(shuō)，是一項(xiàng)需要認(rèn)真對(duì)待的工作。它不僅是對(duì)自己一年工作的回顧，也是對(duì)未來(lái)工作的規(guī)劃。寫(xiě)好這樣的總結(jié)，得從幾個(gè)方面入手。
一開(kāi)始要梳理一下自己的工作情況。這一年里，我參與了多少次護(hù)理任務(wù)？處理過(guò)哪些緊急狀況？這些都是值得記錄的點(diǎn)。比如有一次夜班，突然來(lái)了個(gè)重癥病人，當(dāng)時(shí)雖然有點(diǎn)緊張，但最終還是順利完成了救治。這樣的事情應(yīng)該詳細(xì)描述一下過(guò)程，包括采取了什么措施，有什么特別的經(jīng)驗(yàn)。
接下來(lái)就是看看有沒(méi)有取得什么成績(jī)。今年參加培訓(xùn)了嗎？有沒(méi)有通過(guò)什么考試？這些都算得上是收獲。記得年初的時(shí)候參加了急救技能培訓(xùn)，學(xué)到了不少實(shí)用的知識(shí)，后來(lái)在實(shí)際工作中還真用上了。這方面的內(nèi)容可以稍微展開(kāi)一點(diǎn)，說(shuō)說(shuō)培訓(xùn)的具體內(nèi)容，以及如何應(yīng)用到日常工作中去。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
也要反思一下工作中存在的不足之處。比如有時(shí)候交接班的時(shí)候，總覺(jué)得時(shí)間緊，交代得不夠清楚。這種情況發(fā)生過(guò)幾次，每次都會(huì)影響后續(xù)的工作效率。要是能提前做好準(zhǔn)備，把該交代的事情列個(gè)清單，可能就不會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題了。
還有就是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的部分。這一年來(lái)，和同事們的關(guān)系怎么樣？有沒(méi)有一起解決過(guò)什么難題？比如說(shuō)某個(gè)同事家里有事，臨時(shí)請(qǐng)假，其他人都主動(dòng)承擔(dān)起了額外的任務(wù)，大家互相幫助的感覺(jué)特別好。這部分可以多寫(xiě)一些正面的例子，展示團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
小編友情提醒：
別忘了對(duì)未來(lái)做一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃。新的一年里，希望自己能在專(zhuān)業(yè)技能上有新的提升，爭(zhēng)取考取更高的資格證書(shū)。同時(shí)，也希望能在溝通能力上有所進(jìn)步，更好地配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作。
醫(yī)院收費(fèi)員個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1700字
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!
作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢(qián)，保證準(zhǔn)確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿(mǎn)意，對(duì)醫(yī)院滿(mǎn)意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào)。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機(jī)械的重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門(mén)診量的下降，掛號(hào)人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了
醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識(shí)，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問(wèn)一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷(xiāo)嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來(lái)說(shuō)還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤(pán)。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門(mén)診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時(shí)的工作
醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時(shí)間里，我按照院里給布置的工作認(rèn)真參考醫(yī)保信息核對(duì)我院的診療項(xiàng)目與服務(wù)設(shè)施，在要求時(shí)間內(nèi)順利玩成自己的工作;認(rèn)真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對(duì)照處理、醫(yī)保門(mén)診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時(shí)間內(nèi)熟練收費(fèi)操作過(guò)程，門(mén)診收費(fèi)、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運(yùn)行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)我們的培訓(xùn)，同時(shí)還嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎(jiǎng)勵(lì)，使我更堅(jiān)定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開(kāi)始，我院實(shí)施了優(yōu)秀員工政策、獎(jiǎng)金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開(kāi)心，這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的肯定，這是給我的的榮譽(yù)。
四、xx年的工作計(jì)劃
xx年已將要翻過(guò)，xx年的腳步就在耳畔，xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去，再好的成績(jī)也化為云煙，xx年我要更加努力工作：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯(cuò)，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿(mǎn)意，病人的滿(mǎn)意就是對(duì)我的工作的褒獎(jiǎng);
2、認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識(shí)，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實(shí)時(shí)刷卡工作的準(zhǔn)備工作;
3、嚴(yán)格遵守門(mén)診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢(qián)證對(duì)齊;加強(qiáng)與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對(duì)我工作的可定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!在以后工作中的不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正，您的批評(píng)與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個(gè)旗幟。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)135人覺(jué)得有用
年終總結(jié)對(duì)于醫(yī)院收費(fèi)員來(lái)說(shuō)，是個(gè)回顧工作、梳理成績(jī)的好機(jī)會(huì)?？偨Y(jié)不是簡(jiǎn)單的羅列數(shù)字或事件，而是要把一年的工作經(jīng)歷提煉成經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為來(lái)年的工作打基礎(chǔ)。
首先，總結(jié)時(shí)要明確目標(biāo)。比如，年初設(shè)定的目標(biāo)是什么，是否完成了？如果沒(méi)有完成，原因在哪里？這需要結(jié)合實(shí)際情況去分析。記得在寫(xiě)的時(shí)候，最好能具體到某個(gè)時(shí)間段內(nèi)的情況，這樣顯得真實(shí)可信。比如上半年因?yàn)橄到y(tǒng)升級(jí)導(dǎo)致工作效率下降，這就需要特別提到。
接著，要詳細(xì)列出工作中遇到的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能是技術(shù)上的，也可能是管理上的。例如，有些收費(fèi)員反映系統(tǒng)操作復(fù)雜，影響了工作效率。這里就可以探討一下如何簡(jiǎn)化流程，提高效率。當(dāng)然，寫(xiě)這部分內(nèi)容時(shí)，不能只是一味地抱怨，而是要提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，這樣不僅解決問(wèn)題，還能提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
再者，總結(jié)中要突出亮點(diǎn)。這一年里，有沒(méi)有什么特別值得驕傲的成績(jī)？比如某個(gè)月份的收費(fèi)準(zhǔn)確率達(dá)到百分之百，或者成功處理了一起復(fù)雜的退費(fèi)事件。這些都可以作為重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)，用事實(shí)說(shuō)話(huà)，增強(qiáng)說(shuō)服力。但要注意，描述時(shí)不要過(guò)于夸張，保持客觀公正的態(tài)度。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)還應(yīng)該包括對(duì)未來(lái)工作的展望?？梢詮膸讉€(gè)方面入手，比如希望明年能夠進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量；或者計(jì)劃開(kāi)展一些新的服務(wù)項(xiàng)目，吸引更多患者前來(lái)就診。這樣的展望會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性和創(chuàng)新精神。
小編友情提醒：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)無(wú)華，盡量避免使用過(guò)于華麗的辭藻。畢竟這是個(gè)工作報(bào)告，目的是為了匯報(bào)工作情況，而不是寫(xiě)詩(shī)。而且要注意格式整潔，條理清晰，這樣能讓閱讀者一目了然，更容易理解你的內(nèi)容。
