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2025物業(yè)保潔工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-05-14 12:00:05 查看人數(shù):53

保潔

2025物業(yè)保潔工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1950字

2025物業(yè)保潔工作總結(jié)

20__年對“投資廣場人”來說是非常值得留戀的一年。在這一年里,公司從開始的管理混亂造成的經(jīng)營舉步艱難,到后來新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后,全公司領(lǐng)導(dǎo)、職工緊緊團(tuán)結(jié)在一起,以眾志成誠、自加壓力、克難奮進(jìn)、吃苦耐勞、勇往向前、敢于勝利,奮勇爭先和積極進(jìn)取精神,面對激烈的市場競爭的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。確立了“以營銷為中心,以成本為重點(diǎn),以改革為動力,以服務(wù)質(zhì)量為保證,抓組織、嚴(yán)管理”的工作思路,大膽的引進(jìn)新的經(jīng)營方法,不斷創(chuàng)新,嚴(yán)抓管理,強(qiáng)化內(nèi)部素質(zhì),樹立品牌形象,終于在大家的艱苦努力中,摘掉了負(fù)債經(jīng)營的帽子,步入了一個健康、穩(wěn)定的發(fā)展軌道。

回眸____年,“投資廣場人”面對諸多困難以高昂的斗志,不屈不撓的精神完成的各項(xiàng)任務(wù),在公司發(fā)展寫就了一段輝煌的篇章。在看到成績的同時,也要看到我公司存在的問題和其他同行相比存在的差距,就以我們保潔為例,在這一年里,我們主要做了以下幾個方面的工作:

一、認(rèn)真抓好保潔隊(duì)的整體素質(zhì)建設(shè)

加強(qiáng)員工的思想教育工作,讓每位員工都能認(rèn)識到“保潔隊(duì)是我家”、“我們大家是一個整體”、“保潔的榮辱就是我們大家的榮辱”。狠抓員工的服務(wù)意識,樹立“業(yè)主至上、服務(wù)第一”、“租戶就是上帝”讓每位員工在服務(wù)中都能設(shè)身處地的為客人著想——“想客人之所想,憂客人之所憂”,在客人開口前讓客人滿意,讓客人深刻的感受到家的溫馨。同時我們還著力開展一些專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí),因?yàn)橹挥性诓粩嗟膶W(xué)習(xí)進(jìn)取中才能力求發(fā)展。

二、進(jìn)一步建全了保潔隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

以相關(guān)的規(guī)章來嚴(yán)格規(guī)范每位員工的日常工作、行為準(zhǔn)則,做到“定人定崗,責(zé)任到人”讓每位員工都能認(rèn)識到自己的不足之處,并積極尋求改進(jìn)。

三、推出“個性化服務(wù)”方案。

從實(shí)行“個性化服務(wù)”以來,保潔隊(duì)通過自己的不斷努力,截止12月5日前共進(jìn)行了37次不同性質(zhì)的個性化服務(wù),收取服務(wù)費(fèi)7320元,其中不包括1f農(nóng)行、7f人保、16f博盈、11f康佳公司、6f長江公司每月固定收取的650元。因?yàn)榉?wù)的推出進(jìn)一步拉近了租戶與我們的距離,在租戶大會上曾多次受到租戶的稱贊表揚(yáng)。

四、配合公司完成各項(xiàng)大型文藝活動的服務(wù)工作

在這一年中,保潔隊(duì)先后參與了5月30日舉辦的“投資興業(yè),臥龍相約”雞尾酒會,6月4日舉辦的“欲借荊州唱大戲,投資廣場搭舞臺”戲曲音樂晚會,6月14日舉辦的“親愛的,謝謝您——家屬答謝酒會”8月31日~9月1日參加沙隆達(dá)廣場物業(yè)管理宣傳展示活動和9月11、12日舉辦的移動公司“月圓今宵,移動傳情”大型聯(lián)誼答謝晚會的會場清潔工作,確保每場晚會客人都在一個干凈整潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境中度過。

五、逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,狠抓節(jié)能降耗。

為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號召,保潔隊(duì)根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了,在每天的工作中對各設(shè)備要勤檢查多清理,從而減少因設(shè)備保養(yǎng)不到位引起的報修;對地墊采取多吸塵遇到污跡及時局部清潔減少整體清潔的次數(shù)處長地墊的使用壽命。每位保潔員要做到人走燈滅,不用水時要及時關(guān)水龍頭,從一點(diǎn)一滴的小事做起,盡可能為公司節(jié)約開支。

六、注意安全事故的防范與意識的培訓(xùn)。

在行政部的組織下進(jìn)行了消防安全知識的培訓(xùn)與考核,在維修隊(duì)的指導(dǎo)下對各電器的正確使用的講解,使每位員工對危險的防范意識有了進(jìn)一步的提高。

七、各工程裝修衛(wèi)生的規(guī)范管理。

為了使入住的每一個客戶都有一個良好的工作環(huán)境,保潔隊(duì)對各裝修隊(duì)的工地衛(wèi)生進(jìn)行了督促監(jiān)管。確??諏釉谘b修的同時,不污染其他樓層,工業(yè)垃圾隨時清理,無亂貼亂畫現(xiàn)象。

八、與物管處各部門一起完成省優(yōu)達(dá)標(biāo)試范大廈的評審工作。

為了更好的迎接省物管科的檢查,保潔與美麗清洗公司一起對大樓外墻與玻璃屏墻、消防栓箱、頂燈、空調(diào)進(jìn)出風(fēng)口等大樓各處的細(xì)致清潔保養(yǎng)工作。確保大樓各處無蛛網(wǎng)、蚊蠅、金屬設(shè)備無污跡透跡,盆景葉面無灰塵死角無垃圾等,其次對各崗位記錄進(jìn)行了整理,對不足之處進(jìn)行了補(bǔ)加。

九、回顧一年的工作實(shí)踐,我們在各方面比前一年都有所改進(jìn),然而面對社會對我們專業(yè)化技能要求的不斷提高,加快企業(yè)的發(fā)展和壯大已顯得尤為重要,我們?nèi)源嬖诖罅康牟蛔阒?,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、專業(yè)技能掌握不夠全面。

隨著高科技的材料層出不窮,我們在清潔知識的方法上還無法全面的進(jìn)行徹底清潔,為日后工作中可能造成的工作失誤留下了隱患,我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路。

2、各種記錄的不規(guī)范、不齊全。

在這次的省物管科的檢查中,顯露了我們各種制度記錄的專業(yè)程度不足、不完善,無專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏整齊性、美觀性。

針對以上的不足之處,保潔隊(duì)將在來年把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識的學(xué)習(xí)和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,讓我們“個性化服務(wù)”能夠更好的向外發(fā)展出去,適應(yīng)社會各界的不同需求,以一支專業(yè)性能強(qiáng)、服務(wù)熱情周到的保潔隊(duì)伍來回報公司對我們的栽培,讓我們這個大家庭不斷的繁榮,壯大下去。

篇1寫作要點(diǎn)128人覺得有用

寫總結(jié)的時候,得先把所有的材料都整理好。像是這一年的清潔工作記錄,各種檢查表格,還有員工的表現(xiàn)情況啥的,這些都要理清楚。不然寫起來就亂七八糟了,就像打散的線團(tuán)一樣沒法理順。

接著,要從大的方面入手,比如說全年的工作目標(biāo)達(dá)到了沒有,有沒有完成年初設(shè)定的任務(wù)。這一步很重要,因?yàn)檫@是總結(jié)的基礎(chǔ),要是基礎(chǔ)都沒打好,后面寫出來的總結(jié)就會顯得空洞。當(dāng)然,這里頭可能會有點(diǎn)小問題,有時候人們會忽略一些小細(xì)節(jié),結(jié)果一寫才發(fā)現(xiàn)漏掉了好多重要的點(diǎn)。

接下來就是具體的工作內(nèi)容了。得把每個月的重點(diǎn)工作都寫出來,像春季大掃除,夏季防蟲害,秋季落葉清掃,冬季積雪清理啥的。每個季節(jié)都有不同的重點(diǎn),不能一概而論。在這里可能會有個小疏忽,有些人會把某個月的重點(diǎn)工作記錯了,結(jié)果寫出來的內(nèi)容跟實(shí)際情況不太符合。

然后就是成果展示的部分。要說說通過大家的努力,小區(qū)環(huán)境有了哪些改善,比如道路更干凈了,綠化帶里的垃圾少了,業(yè)主的投訴也減少了。這部分得實(shí)事求是,不能夸大其詞,不然會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不靠譜。不過有時候也會發(fā)生這樣的事,有人為了顯得成績更大些,把一些無關(guān)緊要的小事也吹得天花亂墜,這就不太好。

小編友情提醒:

就是對未來的展望了??梢哉?wù)劽髂甏蛩阍趺醋觯热缫M(jìn)新的清潔設(shè)備,加強(qiáng)員工培訓(xùn)之類的。這個部分要有點(diǎn)前瞻性,不能光想著過去的成績。偶爾會出現(xiàn)這種情況,有的人對未來沒啥想法,寫出來的計(jì)劃特別模糊,根本看不出有什么具體的措施。

物業(yè)公司保潔工作總結(jié)1000字怎么寫【篇2】 1650字

物業(yè)公司保潔工作總結(jié)1000字

20xx在不經(jīng)意間已經(jīng)悄悄來到我們身邊,過去的一年,有許多收獲與體會??头坎孔鳛榫频甑囊粋€重要部門,給客人提供一個清潔、安靜、舒適、溫馨的休息環(huán)境,提供人性化的高品質(zhì)服務(wù)是我們的首要工作,同時我們還擔(dān)負(fù)著為企業(yè)創(chuàng)收、節(jié)支的責(zé)任,整個部門工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將很大程度上影響酒店的服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益。一年來,經(jīng)過全體員工及部門管理人員的共同努力,圓滿完成了酒店給我們部門下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服務(wù)質(zhì)量,好評率,經(jīng)濟(jì)收入和去年相比都有了很大的提高?;仡欉@一年的表現(xiàn),自己還是較為滿意的,雖然中間也有過泄氣的時候,嘴上時常也有抱怨的時候,但是內(nèi)心深處我還是喜歡著這份工作。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結(jié)過去一年的工作、成績、經(jīng)驗(yàn)及不足,以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。

1、在衛(wèi)生方面:嚴(yán)格執(zhí)行查房制度,注重細(xì)節(jié)品質(zhì),詳細(xì)記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補(bǔ)差工作;實(shí)行客房分區(qū)域清潔責(zé)任制和超額計(jì)件制,提高員工工作熱情和工作實(shí)效;規(guī)范各項(xiàng)操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。

2、設(shè)備設(shè)施方面:每天根據(jù)客房區(qū)域的墻紙發(fā)霉,飾板發(fā)霉,燈光不亮等實(shí)際情況,聯(lián)系工程部或外來工程人員,針對性的進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命和使用品質(zhì)。同時聯(lián)系pa,合理安排日常的地毯去漬,地毯洗滌,大理石鏡面保養(yǎng)等。

3、開源節(jié)流,降本增效,從點(diǎn)滴做起??头坎渴蔷频甑闹饕獎?chuàng)收部門,同時也是酒店成本費(fèi)用很高的一個部門,本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤的思想,號召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在:①要求員工回收客用一次性低值易耗品,如沐浴液、洗發(fā)水等回收給pa使用,牙膏可做為清潔劑使用等。②每天晚上根據(jù)住客實(shí)際情況調(diào)整樓層燈光;查退房后要求拔掉取電卡,關(guān)閉空調(diào);房間空調(diào)均在客人預(yù)抵前開啟等等節(jié)電措施,這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。③為了做好物品的成本控制,針對酒店實(shí)際住客情況預(yù)算指標(biāo),客用品領(lǐng)用責(zé)任到人。

4、培訓(xùn)方面:制定月培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)到個人。對房務(wù)中心與樓層服務(wù)班進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)。同時在各種日常工作中內(nèi)容上也制定了明文規(guī)定,如查退房標(biāo)準(zhǔn),開夜床標(biāo)準(zhǔn)、燈光控制標(biāo)準(zhǔn)時間、物品租借標(biāo)準(zhǔn),物品擺放標(biāo)準(zhǔn)等。針對樓層服務(wù)班員工年齡偏大,用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,使用標(biāo)準(zhǔn)的崗位服務(wù)用語規(guī)范進(jìn)行情景模擬演練;每天對樓層燈光,空調(diào)及夜床進(jìn)行抽查。發(fā)現(xiàn)操作不規(guī)范、不科學(xué)的員工,將存在的問題加以分析,對員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。讓員工切實(shí)的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實(shí)用性。通過培訓(xùn)及考核,取得了一定的成效,房間衛(wèi)生質(zhì)量有了顯著提高。

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):通過一系列的培訓(xùn)與考核,出現(xiàn)了以梁桃桃,葛國花,王慧,李敬紅等老員工起帶頭模范作用,新員工努力追趕的良好氛圍。在平時的工作中,靈活處理對客服務(wù),提高客人滿意度,獲得了客人的贊揚(yáng)與肯定。

通過一年的工作,發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足,其中最為嚴(yán)重的概括為三點(diǎn)不足:

1、領(lǐng)班各項(xiàng)技能有待進(jìn)一步提高,尤其查房等薄弱技能。

2、執(zhí)行力,監(jiān)督力還有很大的提升空間。

3、每天工作效率不夠高效,缺乏緊迫感。

上面三點(diǎn)是自己這一年以來發(fā)現(xiàn)自身存在的諸多不足中最需要改進(jìn),最迫切的,在今后的工作中要時時刻刻引以為戒,努力改進(jìn),使自己進(jìn)一步提高。

通過日常的工作,個人覺得部門存在的有待提高的一些地方:

1、房間衛(wèi)生有待進(jìn)一步提高,尤其細(xì)節(jié)方面。

2、全體員工服務(wù)語言規(guī)范性欠缺。

3、員工綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、部門各項(xiàng)培訓(xùn)與考核機(jī)制在摸索中前進(jìn),還有進(jìn)一步提高的空間。

針對以上的不足,本人有幾點(diǎn)建議和看法:

1、可以加強(qiáng)各崗位的培訓(xùn)工作,強(qiáng)化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識。

2、對全體員工有針對性的培新后,進(jìn)行季度考核、年中評比、歲末評估等制度,優(yōu)勝劣汰。

3、可以完善各項(xiàng)培訓(xùn)與考核的流程與標(biāo)準(zhǔn),讓培訓(xùn)與考核更加合理,程度起到提高全體員工素質(zhì)的目的。

篇2寫作要點(diǎn)172人覺得有用

物業(yè)公司保潔工作的總結(jié),對提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量至關(guān)重要。這不僅是為了記錄過往的工作成績,更是為了從中發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗(yàn),為今后工作提供指導(dǎo)。要寫好這樣的總結(jié),需要從多個方面入手。

第一步是明確總結(jié)的目的。公司管理層希望看到的是具體的成績單,而不是籠統(tǒng)的描述。所以,在動筆前,得清楚總結(jié)的重點(diǎn)在哪里。例如,近期是否完成了所有的清潔任務(wù)?哪些地方存在不足?這些問題都值得深入思考。當(dāng)然,這里有個小疏漏需要注意,有些人在寫的時候會忽略這一點(diǎn),結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容散亂,缺乏重點(diǎn)。所以,最好事先列出幾個關(guān)鍵點(diǎn),這樣能確??偨Y(jié)條理清晰。

接下來就是收集資料的過程。這個環(huán)節(jié)非常重要,因?yàn)闆]有足夠的事實(shí)依據(jù),總結(jié)就顯得空洞無物??梢酝ㄟ^查看工作日志、檢查記錄表,甚至找同事交流等方式獲取信息。不過,有時候收集到的信息量過大,難免會出現(xiàn)遺漏。比如,有人可能只關(guān)注了某些區(qū)域的數(shù)據(jù),而忽略了其他部分的情況。這就需要在整理資料時多留意,確保全面覆蓋。

在編寫過程中,合理運(yùn)用專業(yè)術(shù)語能夠增強(qiáng)總結(jié)的專業(yè)性。比如,“衛(wèi)生死角清理率”、“垃圾清運(yùn)及時率”之類的指標(biāo),既能直觀反映工作成效,也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出工作成果。但要注意,這些術(shù)語要用得恰到好處,不能堆砌過多,否則會讓讀者感到晦澀難懂。另外,數(shù)字是最有力的證明工具,如果能結(jié)合具體的數(shù)字來闡述工作情況,效果會更好。例如,今年上半年共完成多少次大型清潔活動,處理了多少起投訴事件,這樣的數(shù)據(jù)能讓總結(jié)更具說服力。

除了客觀的數(shù)據(jù)外,主觀的感受也不可缺少。畢竟,保潔工作不僅僅是機(jī)械的操作,還需要融入一些人性化的東西??梢哉?wù)剢T工在工作中遇到的困難,以及如何克服這些問題。當(dāng)然,這里有個小偏差,有些人會把這部分寫得太主觀,反而削弱了總結(jié)的專業(yè)性。因此,在表達(dá)個人感受時,應(yīng)該保持適度,既要真實(shí)又要克制。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍總結(jié)的內(nèi)容。檢查的時候,不僅要核對事實(shí)是否準(zhǔn)確,還要看是否存在明顯的語法錯誤。有時候,一個小小的標(biāo)點(diǎn)符號錯誤,都會影響整體的質(zhì)量。還有,字?jǐn)?shù)也是一個考量因素,太短顯得敷衍,太長又可能讓讀者失去耐心。一般來說,物業(yè)公司保潔工作總結(jié)控制在千字左右比較合適。

2025物業(yè)保潔公司年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 450字

____年馬上過去,不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞xx內(nèi)部保潔為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。我堅(jiān)持以誠待人,愛崗敬業(yè),正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和摸索,我能夠把xx單位內(nèi)部各項(xiàng)保潔工作有條不紊的完成。

(二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,腳踏實(shí)地,埋頭苦干。在工作中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),不計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

篇3寫作要點(diǎn)166人覺得有用

在撰寫物業(yè)保潔公司的年度總結(jié)時,首先要明確這份總結(jié)的主要目的是梳理全年的工作成果,同時找出存在的不足之處。這個過程需要結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)和具體案例,而不是單純地羅列任務(wù)清單。比如,對于某項(xiàng)清潔服務(wù)的完成情況,不僅要提到完成了多少次清潔,還應(yīng)該詳細(xì)描述清潔的效果如何,是否達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。

在整理材料的時候,要注意分類清晰,避免雜亂無章。可以將工作分成幾個大的類別,如日常保潔、專項(xiàng)清潔、設(shè)施維護(hù)等。每個類別下再細(xì)分具體的項(xiàng)目,這樣不僅便于自己回顧,也能讓閱讀者一目了然。這里有一個小建議,就是不要急于求成,把所有資料一股腦兒堆在一起,而是應(yīng)該先列出一個大致的框架,再逐步填充具體內(nèi)容。

接下來談?wù)勅绾翁幚砟切┎惶樌牟糠帧:芏鄷r候,工作中會出現(xiàn)一些意料之外的情況,這很正常。重要的是如何去應(yīng)對這些問題。例如,如果某個季度的清潔質(zhì)量下降了,就需要深入分析原因,是因?yàn)槿耸植蛔悖€是因?yàn)槭褂玫那鍧崉┎环蠘?biāo)準(zhǔn)?找到根本原因后,就可以針對性地采取措施加以改進(jìn)。這一部分尤其需要注意的是,不要一味地推卸責(zé)任,而應(yīng)該主動承擔(dān)責(zé)任,表現(xiàn)出積極解決問題的態(tài)度。

書寫注意事項(xiàng):

在總結(jié)中適當(dāng)加入一些量化指標(biāo)會更有說服力。比如,通過一年的努力,公司的客戶滿意度提升了多少個百分點(diǎn),或者是在節(jié)能減排方面取得了怎樣的成效。這些數(shù)字能夠直觀地展示出工作的成績,也讓總結(jié)顯得更加專業(yè)。

小編友情提醒:

別忘了檢查一下文檔的整體格式和排版。雖然內(nèi)容很重要,但如果文檔看起來混亂不堪,也會影響別人對你的工作的評價。確保字體大小統(tǒng)一,段落分明,必要的地方還可以加上小標(biāo)題。當(dāng)然,在這個過程中,可能會不小心漏掉了一些細(xì)節(jié),或者寫錯了某些單詞,但只要不影響整體理解,就不用太過擔(dān)心。

希望以上的幾點(diǎn)提示能幫助到大家,當(dāng)然,具體情況還需要根據(jù)自身實(shí)際情況靈活調(diào)整。畢竟,每個公司都有自己的特點(diǎn)和發(fā)展方向,總結(jié)自然也應(yīng)該體現(xiàn)出這一點(diǎn)。

2025小區(qū)物業(yè)保潔主管年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2300字

2025小區(qū)物業(yè)保潔主管年終工作總結(jié)

本人xx于2025年x月x日有幸加入xx物業(yè)公司,擔(dān)任xx項(xiàng)目保潔主管職務(wù),在2025年x月x日因工作需要,調(diào)回xx二期擔(dān)任保潔主管職務(wù),同年x月,接受公司領(lǐng)導(dǎo)安排,全面管理xx二期保潔和綠化工作,在接近兩年的時間里,我在工作中嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)公司制度和相關(guān)的物業(yè)管理知識,對公司現(xiàn)在的基本狀況和組織結(jié)構(gòu),以及企業(yè)理念、服務(wù)模式都有了比較全面的了解與認(rèn)識,對xx房產(chǎn)未來的發(fā)展和前景充滿信心。

在日常的工作中,我秉承著xx物業(yè)“因?yàn)槟男枰嬖?,因?yàn)槟臐M意而精彩”的服務(wù)宗旨,為了給xx二期業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)良的居住環(huán)境。我在網(wǎng)上和保潔專業(yè)管理書籍中查閱了大量保潔綠化管理的專業(yè)知識,進(jìn)一步提升了自己的管理能力和處理突發(fā)事件能力。帶領(lǐng)著部門員工共同努力,圓滿完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)和工作任務(wù)。

環(huán)境管理工作是普通的,熱門思想?yún)R報卻是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),它體現(xiàn)著物業(yè)企業(yè)的最基本和最直觀的企業(yè)形象,同時也能通過良好的外部環(huán)境,讓業(yè)主、客戶從視覺感觀上留下第一好的印象。俗話說:進(jìn)門看環(huán)境衛(wèi)生,坐前摸摸板凳是否有灰塵。這就是人們審視環(huán)境衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài)。為了企業(yè)形象和業(yè)主的基本需求,我部門制定了以下的工作標(biāo)準(zhǔn):

一、在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,優(yōu)化環(huán)境管理細(xì)則和操作規(guī)程,再細(xì)化日常的工作內(nèi)容,把不同的工作區(qū)域,不同的工作崗位進(jìn)行責(zé)任劃分,明確責(zé)任人,這樣更能提高工作質(zhì)量,提高對各區(qū)域衛(wèi)生和綠化責(zé)任人的考核標(biāo)準(zhǔn)。

為了達(dá)到提高我部員工以后的工作質(zhì)量和自身素質(zhì)的目的,在以往每周培訓(xùn)一次的工作基礎(chǔ)上,我通過日常的工作的總結(jié)和以往結(jié)累的工作經(jīng)驗(yàn),制定了以下培訓(xùn)方案:

1.按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),在崗為部門員工做示范,推行理論聯(lián)系實(shí)際的在崗操作的方法進(jìn)行培訓(xùn)。安排骨干人員在崗手把手教導(dǎo)員工,讓員工熟練專業(yè)的操作技能,發(fā)揚(yáng)傳、幫、帶優(yōu)良傳統(tǒng),充分發(fā)揮部門骨干的業(yè)務(wù)技,進(jìn)一步加強(qiáng)員工的自我學(xué)習(xí)、自我提高的意識。這樣做受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,即提高了各崗位的操作技能,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,相互得益。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細(xì),一步到位,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走);

2.按標(biāo)準(zhǔn)去做,將各崗落實(shí)到責(zé)任人,室內(nèi)、總坪、樓道、及各區(qū)域按照部門制定的崗位操作流程去做;

3.按標(biāo)準(zhǔn)去查。不走過場,杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題即時提出,注意問題的輕重,在處理問題上,盡量做到說服教育為主,懲罰為輔,多方協(xié)助,達(dá)到預(yù)期管理之目的和要求。標(biāo)準(zhǔn)不放棄。做到每日檢查,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措施,只有這樣,環(huán)境管理工作也才能贏得業(yè)主和客戶的滿意和認(rèn)可。

二、團(tuán)結(jié)講正氣

在工作的實(shí)踐中,我一直提醒和要求大家,不利于團(tuán)結(jié)的話不說(背后不議論別人長短);不利于團(tuán)結(jié)的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團(tuán)結(jié)的事不做,在值班期間和交接班過程中,不耍小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和諧相處。談?wù)龤猓犸L(fēng)邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團(tuán)結(jié)出心情、團(tuán)結(jié)出精神。拿員工們的話講:現(xiàn)在我們的心情舒暢,吃點(diǎn)苦受點(diǎn)累心甘情愿,這樣一來,即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,雖然是很微不足道,但是,它體現(xiàn)了普通員工高的精神和境界,更加重要的是,提高了員工團(tuán)隊(duì)意識。讓員工以積極主動的心態(tài),主動完成公司下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

三、感慨與無奈

在人們的想象中,做保潔是最普通不過了,掃地嘛誰都能做。但是,保潔工作的辛苦與責(zé)任,為企業(yè)帶來的榮譽(yù),不一定每一個人都會用心去感受。用一句最通俗的話說:“做的飯吃了,個人簡歷掃的地臟了”,為此,可能有人會認(rèn)為保潔沒有什么門道,有人不理解保潔。有些人缺少公德意識,肆意糟蹋環(huán)境,當(dāng)大姐們剛把地掃完拖完就會亂丟煙頭垃圾。對此,我們的大姐深有感觸,對這些人,說也無用,勸而無功,他們反而會說,不給你找點(diǎn)事,你們沒事干。說者輕巧,聽者難受。面對這些遭遇,我們只能搖頭苦笑,嘆息無奈。

四、在暴雨災(zāi)害中經(jīng)受考驗(yàn)

在今年夏天暴雨季節(jié),公司2號3號地下室,電梯井,特別是2號地下室業(yè)主房間都相繼淹水,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)安排指導(dǎo)下各部門配合掃水、排水、抽水,誰知第一次將所有積水都處理完后,相隔幾天又一場大暴雨襲擊2號3號地下室又被水淹,這次淹水比上次還要嚴(yán)重,經(jīng)過接近3天才將積水處理完。過后又是相繼的雨,我記得張經(jīng)理安排我們每個部門在那幾天得有人在場值守,以防暴雨的襲擊,有一天我下班回家后不久,天色突變,接著又開始下暴雨,我擔(dān)心地下室又遭淹,冒雨趕回后花園,幸好那場暴雨持續(xù)時間不長,沒有造成損失。

連續(xù)的降雨造成綠化草坪嚴(yán)重的遭到病、蟲害,草坪大片大片的枯死,我知道如果不馬上想辦法恢復(fù),將會給后花園的整體環(huán)境帶來不良的影響,在找綠化負(fù)責(zé)人商量解決方法后,及時補(bǔ)種草坪,并播撒農(nóng)藥,在短時間內(nèi),綠化逐漸恢復(fù),大家揪著的心才放下來。

五、存在問題

俗話說女人感性,我部門基本都是女性易感情用事,工作當(dāng)中是有波動;工資她們較關(guān)心,遇事愛計(jì)較。當(dāng)遇到這樣的事,我會組織部門開會,有什么事一起商議,一起解決。這樣我部門就不會存在什么勾心斗角。我提倡的是,我們上班要開開心心上班,工作總結(jié)不要心里有什么不愉快,有什么就當(dāng)面說出來,我解決不了的問題,報公司解決。

我們環(huán)境綜合部的全體員工,在政府倡導(dǎo)的創(chuàng)建和諧社區(qū)的精神指導(dǎo)下,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,聽從指揮下,服從安排,一如既往地做好本職工作,為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境。

為xx增光添彩,是我們一如既往的目標(biāo)和追求!

2025小區(qū)物業(yè)保潔主管年終工作總結(jié)就介紹到這里,查看更多優(yōu)質(zhì)范文,請上小編

篇4寫作要點(diǎn)236人覺得有用

臨近年底了,不少人都在忙著寫總結(jié),尤其是那些做管理工作的,比如小區(qū)物業(yè)保潔主管這類崗位。這類總結(jié)該怎么寫?其實(shí),寫總結(jié)不是單純地羅列工作內(nèi)容,也不是簡單地抄抄臺賬,而是要把這一年的工作梳理清楚,把成績和不足都反映出來,為來年的工作打下基礎(chǔ)。

首先得搞清楚總結(jié)的重點(diǎn),既要回顧全年的工作情況,又要提煉出一些關(guān)鍵性的成果。比如保潔這一塊兒,你可以從日常清潔、設(shè)備維護(hù)、員工管理這幾個方面入手。日常清潔這部分,可以寫一寫你們是怎么保證小區(qū)環(huán)境整潔的,有沒有什么創(chuàng)新的做法,比如引入新的清潔劑或者調(diào)整了清潔頻次。設(shè)備維護(hù)這部分,可以提到設(shè)備的保養(yǎng)記錄,有沒有遇到突發(fā)故障,是如何解決的。員工管理就更重要了,得說說團(tuán)隊(duì)建設(shè)的情況,有沒有培訓(xùn)過,員工滿意度怎么樣,這些都得體現(xiàn)出來。

寫總結(jié)的時候,光說成績不行,還要敢于直面問題。比如,今年有沒有發(fā)生過保潔不到位的情況,原因是什么,是不是人員調(diào)配出了問題,還是清潔標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行得不夠好。這些問題得擺出來,不然總結(jié)就不夠全面。同時,還得想想怎么改進(jìn),是需要增加人手,還是優(yōu)化流程,這些都要提出來。

在具體寫法上,要注意條理清晰,但也不要太死板??梢韵攘谐鰩讉€大方向,然后圍繞每個方向展開敘述。比如日常清潔這塊兒,可以從清潔范圍、清潔效果、清潔頻率這三個角度來說。不過千萬記得,寫的時候別光顧著堆砌數(shù)字,要多用事實(shí)說話,比如通過加強(qiáng)清潔力度,小區(qū)的垃圾堆積問題減少了百分之二十之類的。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合實(shí)際情況,用點(diǎn)專業(yè)術(shù)語。像保潔主管這樣的崗位,可以提到“標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程”、“精細(xì)化管理”這樣的詞,這樣顯得專業(yè)。不過,有些話寫的時候可能就會有點(diǎn)啰嗦,比如“保潔工作是一項(xiàng)非常重要的工作,它直接關(guān)系到小區(qū)的整體形象”,這種話其實(shí)沒啥太大意義,但有些人還是會忍不住寫進(jìn)去。

寫總結(jié)的時候,時間概念得把握好。一年的工作總結(jié),重點(diǎn)還是要放在本年度的事情上,別老是翻舊賬。如果有一些跨年度的工作項(xiàng)目,也得說明一下進(jìn)展情況。不過有時候會忘記標(biāo)注具體的時間節(jié)點(diǎn),比如“去年底我們開始實(shí)施新的清潔方案,到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行了快一年”,這就容易讓人搞不清楚到底是在說哪一年的事。

物業(yè)保潔部月工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3900字

物業(yè)保潔部月工作總結(jié)

物業(yè)保潔部月工作總結(jié)(1)

物業(yè)管理的范圍很多,住宅、學(xué)校、廣場、車站、停車場、寫字樓等等均有所涉及,這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機(jī)構(gòu)的>;行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動的樓宇。特點(diǎn)是人員集中,各種配套設(shè)施齊全,是從事政治、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的中心場所。

根據(jù)寫字樓的這些特點(diǎn),物業(yè)公司首先要對寫字樓保潔人員進(jìn)行專業(yè),消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識的培訓(xùn),以提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力,使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。同時要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,掌握清潔的重點(diǎn)。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角 、玻璃必須清潔到位,做到窗明幾凈,便池?zé)o污物,衛(wèi)生間無異味,達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn)。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴(yán)明的紀(jì)律,必須制定出一套適合本公司實(shí)際情況的管理制度以及保潔工作流程,每個員工嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,以便及時處理,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,常檢查,常監(jiān)督,做到有法可依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎懲制度辦事,表現(xiàn)好的獎勵,差的進(jìn)行批評。對屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,下午定時檢查,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決。對關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報政府管理部門,建議其抓緊解決,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況,布置下周的工作任務(wù)。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費(fèi)時間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,這樣就大大提高了工作效率,擦的既快又均勻,大家經(jīng)過擦拭比較感覺效果很好。這個小竅門立即在工作中得到推廣。同時積極開展保潔人員服務(wù)技能的訓(xùn)練和考核,提高她們的素質(zhì)和服務(wù)水平。

再次 ,充分調(diào)動員工的工作積極性、主動性,使每個員工都端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),不怕臟、不怕累,克服自卑感,就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分,但是對于工作的態(tài)度卻有高低之別??匆粋€人是否能做好事情,只要看他對待工作的態(tài)度。不論職業(yè)的平凡與否,職位的高或低,我們都要加以尊重。保潔工作在別人看來比較低下,整天和污物打交道,平平淡淡,保潔不到位還要受到批評和指責(zé),但她的工作是高尚的,一人的辛苦換來的是干凈的環(huán)境,滿園的春色。社會各方面要關(guān)心保潔人員的生活,尊重她們的勞動,她們的工作是社會不可缺少的一部分,這樣她們的 工作才能被理解,被社會認(rèn)可,她們才有良好的工作態(tài)度,才能積極的工作

要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當(dāng)成自己的家,時時清掃,做到地面無塵土,窗臺無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,就一定能把寫字樓的保潔工作做好。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了。另一方面,員工的服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù)。

物業(yè)保潔部月工作總結(jié)(2)

今年以來,芒山鎮(zhèn)以黨的精神為指導(dǎo),以改善民生為目標(biāo),以擴(kuò)大公共服務(wù)為重點(diǎn),牢固樹立環(huán)境就是生產(chǎn)力的理念,積極開展了以“清潔家園行動”為主題的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作,并取得一定成效,為芒山的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和居民生活提供了良好的外部環(huán)境。

現(xiàn)將工作開展情況報告如下:

一、主要工作情況

(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長張福光任組長,分管市容的副鎮(zhèn)長劉勝利和副鎮(zhèn)長陳長征為副組長,各單位負(fù)責(zé)人和5個管區(qū)書記以及各村書記為成員。制定了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動綜合整治工作方案,綜合協(xié)調(diào)整治過程中的.主要矛盾,檢查督促項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)政府,具體負(fù)責(zé)清潔家園行動的日常工作。

(二)建章立制、明確具體責(zé)任

為了使清潔家園行動有章可尋,全體工作人員能各盡其責(zé),芒山鎮(zhèn)制定了《芒山鎮(zhèn)清潔家園行動長效管理考核暫行辦法》、《保潔員工作職責(zé)》、《保潔員考核辦法》等規(guī)章制度。

(三)宣傳引導(dǎo)、提高居民素質(zhì)

為讓更多居民支持農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作,芒山鎮(zhèn)在日常工作中堅(jiān)持宣傳教育先行,積極營造“保護(hù)環(huán)境,人人有責(zé)”的社會氛圍。一是進(jìn)行自上而下的發(fā)動,利用鎮(zhèn)村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、居民小組會議、綜治成員會議,強(qiáng)調(diào)清潔家園行動的重要性和這項(xiàng)工作帶給每個群眾的好處。二是利用芒山電視差轉(zhuǎn)臺、《芒碭風(fēng)》等新聞媒體,廣泛宣傳。同時,發(fā)放了致全鎮(zhèn)居民的一封信,號召全鎮(zhèn)居民積極行動起來,自覺保護(hù)環(huán)境設(shè)施,珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學(xué)生等開展“人人動手、清潔家園”義務(wù)活動,確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。

(四)狠抓落實(shí),改善鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境

1、建立保潔隊(duì)伍、垃圾日產(chǎn)日清。芒山鎮(zhèn)建立了一支由39名保潔員組成的保潔隊(duì)伍,實(shí)行“戶集、組收、村運(yùn)、鎮(zhèn)處理”的管理模式,做到了鎮(zhèn)區(qū)8個行政村保潔全覆蓋,確保了條條道路有人掃、處處垃圾有人清。

保潔員具體工作由市政辦安排,嚴(yán)格按照“五個一”(即一輛板車、一把掃帚、一把鐵鍬、一只袖標(biāo)、一件紅馬甲)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化保潔;同時,要求“兩掃兩保一巡查”,即上午、下午各掃一遍,各保一次,下班前巡查一次。

2、加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。街道共設(shè)置了7座垃圾中轉(zhuǎn)站和十余個個垃圾池,每個垃圾池都有專人負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾和日常維護(hù)。

3、按照“清路治亂、用路有序、退路入室、還路于民”的要求,開展了占道經(jīng)營專項(xiàng)整治。共取締占道攤點(diǎn)63個。同時,疏堵結(jié)合,建立規(guī)范的“馬路市場”,解決了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民臨時賣菜的問題.

4、按照“部門聯(lián)動、責(zé)任到位、改進(jìn)功能、完善配套、整體推進(jìn)、落實(shí)管理”的要求,開展了居住區(qū)環(huán)境專項(xiàng)整治。共規(guī)范車輛有序停放207輛次,清理三亂小廣告167處;同時,保潔到位,居民區(qū)垃圾能日產(chǎn)日清。

5、按照“停車有序、交通暢通”的要求,開展機(jī)動車和非機(jī)動車停放專項(xiàng)整治。共規(guī)范停車710輛次。其中,每天早上6點(diǎn)市容隊(duì)員在二橋連接線處,進(jìn)行車輛疏導(dǎo),確保了進(jìn)洲車輛行駛暢通無阻。

6、按照“新搭違建零目標(biāo)”的要求,組織市容隊(duì)員天天巡查,共拆除了各類違法建筑900平方米。其中,對拒不自拆的新違建,實(shí)施了。

(五)實(shí)行六清,整治村容村貌

1、清垃圾。對道路兩側(cè)、村內(nèi)外、院內(nèi)外、室內(nèi)外的各類垃圾徹底清除,及時清運(yùn)到鎮(zhèn)垃圾處理站,村垃圾集中存放點(diǎn),并進(jìn)行垃圾分類處理。

2、清糞。對畜禽實(shí)行圈養(yǎng),及時清理人畜糞便,沖刷廁所和圈舍,并消毒滅菌。清理出的糞便要運(yùn)送到村外,定點(diǎn)管理。沒有堆放場的村,農(nóng)戶要將糞便運(yùn)送到自家承包田地頭,確保農(nóng)戶庭院、村內(nèi)外道路無糞便,清潔衛(wèi)生。養(yǎng)殖場要集中處理好畜禽糞便污染問題。

3、清污水。積極規(guī)劃完善完善村莊排水設(shè)施,搞好溝河、坑塘綜合治理,從源頭上我解決農(nóng)村生活污水排放和村內(nèi)積水問題。有條件的村規(guī)劃建設(shè)內(nèi)排水道。杜絕污水亂潑、橫流現(xiàn)象。

4、清路障。平整路面,村與村之間及村內(nèi)道路平坦。疏通村內(nèi)斷頭路,清理占道樹木、堆放物、建筑物等。

5、清危房。全面拆除村內(nèi)所有破舊危房。拆除村內(nèi)所有廢棄的殘墻破壁,正在使用的要及時修復(fù)。

6、清亂堆亂搭亂建。開展柴草搬遷會戰(zhàn),村內(nèi)的柴草統(tǒng)一堆放,擺放整齊,遠(yuǎn)離住房,安全防火。全面清理村內(nèi)外的一切亂建的建筑物,清理村內(nèi)外占道廁所等。杜絕柴草亂垛、雜物亂堆、違規(guī)亂建等現(xiàn)象。

(六)推行三化,建設(shè)美麗芒山

1、綠化。對鎮(zhèn)、村主要道路建有綠帶和行道樹,整齊、美觀;因地制宜建設(shè)公共綠地;每戶每家栽植花果樹不少于5株,達(dá)到省“綠化生態(tài)示范村、鎮(zhèn)”標(biāo)準(zhǔn)。

2、亮化。鎮(zhèn)政府所在地主街道安裝了路燈,張莊、朱廠、柿元、丁樓、種莊5個村的主干道要安裝路燈,并保證正常使用。

3、美化。鎮(zhèn)、村主街道兩側(cè)建筑物進(jìn)行了統(tǒng)一外粉,配以宣傳墻字、宣傳畫等。全面清理亂貼亂畫現(xiàn)象。

(七)嚴(yán)格考核、及時督促整改

成立了芒山鎮(zhèn)清潔家園行動工作考核小組,具體工作由街道市政辦負(fù)責(zé),每周對各管區(qū)、各村委會、保潔員的工作進(jìn)行檢查,出考核簡報,公布考核成績,列出存在問題,督促整改。同時,根據(jù)考核成績對相關(guān)工作人員發(fā)放績效考核獎。

二、存在問題

1、我鎮(zhèn)轄區(qū)人口密集,外來人員較多,城管工作難度相對較大,市容環(huán)境短期內(nèi)難以徹底改觀。

2、亂擺亂放機(jī)動性強(qiáng),成本低,反復(fù)性強(qiáng),要徹底根除需經(jīng)過長期的宣傳教育和加大監(jiān)管力度。

3、執(zhí)法行動中暴力抗法事件時有發(fā)生,執(zhí)法人員的人身安全難以得到保障。上述問題有待在以后工作中大力氣加以解決和改善,同時也希望上級政府能給予精心的指導(dǎo)。

4、整治工作中,為了堅(jiān)持長效管理,需要工作人員加班和租賃相關(guān)器械、中轉(zhuǎn)站日常維護(hù)費(fèi)用、車輛運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用、工作人員工資缺口較大,希望上級部門幫助解決。

三、下一步計(jì)劃

1、進(jìn)一步加大宣傳力度、爭取獲得更多百姓的支持。提高群眾文明衛(wèi)生素質(zhì),讓廣大居民投身到治理市容環(huán)境衛(wèi)生活動中去,通過開展系列教育活動,使居民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生。

2、進(jìn)一步加大“三項(xiàng)整治”力度,努力把芒山鎮(zhèn)建設(shè)成衛(wèi)生整潔有序、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的地區(qū)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛疏導(dǎo)管理,建設(shè)停車場。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)“市容屬地化、執(zhí)法聯(lián)動化”的城管體制改革

5、進(jìn)一步探索執(zhí)法隊(duì)員、協(xié)管員、保潔員“三位一體”的城管責(zé)任制。

篇5寫作要點(diǎn)195人覺得有用

物業(yè)保潔部月工作總結(jié)該怎么寫?這個問題困擾著不少從事這方面工作的朋友。其實(shí)總結(jié),說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn),把工作中的事情梳理清楚,這樣寫起來就不會亂了套。

先說說準(zhǔn)備工作吧。在動筆前,得先把本月的工作計(jì)劃拿出來看看,對照一下哪些完成了,哪些沒完成。這個很重要,因?yàn)榭偨Y(jié),就是要把工作情況講明白。比如,月初定的目標(biāo)是清潔公共區(qū)域的玻璃窗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)只做了五棟樓,剩下的沒顧上,這就得好好反思下原因了。還有,要是有突發(fā)狀況影響了進(jìn)度,比如突然刮大風(fēng)導(dǎo)致樹葉滿地都是,那也要提一提,不然顯得工作態(tài)度有問題。

接著說說具體的做法。寫總結(jié)的時候,不能光說干了什么,還得說怎么干的。比如清潔工作用了什么方法,是傳統(tǒng)的掃帚拖布,還是引入了高壓水槍之類的現(xiàn)代化設(shè)備。要是有創(chuàng)新的地方,比如發(fā)現(xiàn)某個角落特別難清理,就琢磨出了新辦法,那可得好好夸夸自己。當(dāng)然,寫這部分的時候要注意條理清晰,別一股腦全倒出來,東一句西一句的,讀者看了暈頭轉(zhuǎn)向。

再來說說成績和問題。每個部門都有自己的亮點(diǎn),保潔部也不例外。要是這個月的衛(wèi)生檢查得了第一名,或者是客戶反饋特別好,這些都是值得驕傲的成績。但成績背后可能也有問題,比如員工培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致工作效率不高。這里就要實(shí)話實(shí)說,不能藏著掖著。要是隱瞞了問題,下次還犯同樣的錯,那可就麻煩了。

最后要說說下個月的打算。既然總結(jié)了這個月的工作,就得想想接下來該怎么辦。如果發(fā)現(xiàn)清潔工具老是壞,是不是該換一批新的?如果覺得員工干活太慢,是不是該調(diào)整排班?這些問題都得提前想好,這樣才能保證下個月的工作順利進(jìn)行。

寫總結(jié)的時候,最好能多用一些專業(yè)術(shù)語,這樣顯得更有水平。比如“精細(xì)化管理”“標(biāo)準(zhǔn)化流程”這樣的詞兒,聽起來就挺專業(yè)的。不過有時候也會出現(xiàn)一些小問題,比如不小心把“保潔”寫成了“保靜”,雖然不影響理解,但還是需要注意改正。還有,數(shù)字最好用阿拉伯?dāng)?shù)字表示,這樣更直觀。要是寫成漢字,有時候會讓人看不清具體的數(shù)量,搞不好還會鬧笑話。

2025年物業(yè)公司保潔部工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字

時光荏苒來到x高地物業(yè)公司已經(jīng)一年多了, 首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)心,能給予我一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭執(zhí)、有過倦怠,但的是一起流汗、一起堅(jiān)持、一起奮斗。在公司顧經(jīng)理身上我學(xué)到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業(yè)主交流的方式方法;在總公司陳總身上學(xué)到了對待工作要有大局觀,和從對生活中每一個細(xì)節(jié)的觀注到對工作的責(zé)任心,匯成一句話就是“細(xì)節(jié)決定成敗!”。

“細(xì)節(jié)決定成?。 边@句話我明白了,也理解了,但總會因?yàn)榉N種原因達(dá)不到理想的效果。我決不推卸責(zé)任,小區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的情況,雖然有施工車輛的違規(guī)操作而影響,但是的是我自己對小區(qū)保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和安排還有與保潔員的溝通,都達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)和效果。這些將是我以后生活和工作中需要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。

縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點(diǎn)點(diǎn)的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時間里,我們辦公室很多次一起為了小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,把小區(qū)里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區(qū)的業(yè)主看到了我們?yōu)榇蠹矣眯姆?wù)的態(tài)度,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產(chǎn)生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當(dāng)然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現(xiàn)在,我們也會抽空集中大家一起在小區(qū)里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風(fēng)在小區(qū)里催收物業(yè)費(fèi),每一次也都達(dá)到了會議的基本要求,甚至超額完成,成功的把欠收的物業(yè)費(fèi)控制在一定數(shù)量以內(nèi)。

在公司明確分出了保潔部和安全事務(wù)部后,我們兩部也多次精誠合作,在貴陽市“三創(chuàng)一辦”期間、在房開售房活動前后、在節(jié)日時都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區(qū)的環(huán)境工作搬抬運(yùn)挪各種雜物?;覊m、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,這時的我們是最團(tuán)結(jié)、最有戰(zhàn)斗力的。

我在管理方面有著很大的欠缺,這也是我最大的一個缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時候能隨時趕到公司,可以在工作緊張的時候與大家干到凌晨兩三點(diǎn)鐘。這些不在多說,今后我會努力補(bǔ)上自己的短板全面提高自己各方面的能力,為公司、為自己做出成績。

一、工作中的不足

1、由于前期項(xiàng)目處屬于滾動開發(fā),小區(qū)道路與施工道路有大部分重疊,保潔員的進(jìn)出流動不平衡,而且我在管理上也出現(xiàn)了一定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導(dǎo)致小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),讓業(yè)主產(chǎn)生了不滿的情緒,給公司收取物業(yè)費(fèi)帶來了一定的影響。

2、在管理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對工作的合理安排,讓保潔員情緒不穩(wěn)定,對工作消極怠工。

3、由于各種原因,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時保質(zhì)保量的完成工作。

種種的不足給公司造成了不良影響, 在此我向公司領(lǐng)導(dǎo)深表歉意。

二、完成的工作

1、沖洗路面 8 次,清洗水池 12 次,清理電梯進(jìn)水 4 次,空房衛(wèi)生大掃除 4 次。

2、保潔休息室搬遷 2 次。

3、垃圾池周圍垃圾清理、轉(zhuǎn)移 3 次。

4、節(jié)日小區(qū)布置 2 次。

5、協(xié)助工程部修理小區(qū)全部線路短路路燈 3 次。

6、維修銷售大廳衛(wèi)生間洗手池 3 次,沖便水閥 4 次。

2# 、 6# 樓衛(wèi)生開荒 2 次。

8、小區(qū)衛(wèi)生死角洗理 6 次。

9、小區(qū)消殺病菌、蛇蟲鼠蟻 2 次。

17# 、 19# 樓電梯驕箱消毒 12 次。

11、緊急清理會所門口衛(wèi)生 1 次。

在日常工作之余,各部門之間的工作也會有一定的交叉,相互協(xié)作完成了很多緊急任務(wù),更改樓道聲控?zé)簦幚順I(yè)主投訴,夜間安全協(xié)防等等不一而足。

三、工作需要改進(jìn)的方面

1、加強(qiáng)與保潔員的溝通互動,以身作則發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神做好每一天的工作。并且穩(wěn)定保潔員的情緒,保持高漲的工作激情。

2、加強(qiáng)自身管理方面的不足,從各個方面學(xué)習(xí)物業(yè)工作的方式方法。

3、與各領(lǐng)導(dǎo)一起充分的分析和計(jì)劃保潔的工作方式。并針對本小區(qū)的特殊性作出更細(xì)致的保潔服務(wù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。

4、貫徹落實(shí)每一次開會的會議精神和工作安排。

最后,我希望我們公司可以走得更遠(yuǎn)更久,能夠得到業(yè)主的信賴,能吸納到有用的人才,發(fā)展得更強(qiáng)更好,讓每一個公司的員工、小區(qū)的業(yè)主都能生活和工作在一個美麗、干凈、安全和有品味的環(huán)境中。

篇6寫作要點(diǎn)218人覺得有用

____年物業(yè)公司保潔部工作總結(jié)怎么寫

保潔工作對于物業(yè)公司的日常運(yùn)營來說至關(guān)重要,它不僅關(guān)乎業(yè)主的生活體驗(yàn),也直接影響到物業(yè)的整體形象。寫好一份保潔部的工作總結(jié),需要從多個角度去梳理和歸納全年的工作情況,既要體現(xiàn)工作的全面性,也要突出重點(diǎn)。

年度總結(jié)可以從幾個大的方面著手,比如清潔工作的完成情況、員工管理、設(shè)備維護(hù)、突發(fā)事件應(yīng)對以及客戶反饋處理等。每個部分都需要具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣能讓總結(jié)更有說服力。例如,清潔工作的完成情況可以列出每月的清潔次數(shù)、覆蓋區(qū)域的面積、特殊清潔任務(wù)的數(shù)量等。這方面的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出保潔工作的成效。

在員工管理這部分,應(yīng)該提到培訓(xùn)的次數(shù)、參與人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容,還有通過培訓(xùn)后員工技能的提升情況。此外,還要記錄下員工的工作態(tài)度變化,比如是否有積極主動解決問題的案例,或者是遇到困難時團(tuán)隊(duì)協(xié)作的表現(xiàn)。如果有一些特別優(yōu)秀的員工事跡,也可以簡要提及,這樣不僅能激勵其他員工,也能為管理層提供參考。

關(guān)于設(shè)備維護(hù),要詳細(xì)記錄設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),包括定期檢查的時間、保養(yǎng)的具體措施、更換零部件的情況等。特別是在設(shè)備出現(xiàn)故障的時候,如何快速響應(yīng)并修復(fù),也是總結(jié)中需要重點(diǎn)描述的部分。如果某次維修能夠縮短時間或者降低費(fèi)用,這些都是值得肯定的成績。

突發(fā)事件的應(yīng)對則需要結(jié)合實(shí)際情況來寫。比如小區(qū)內(nèi)發(fā)生的大面積污染事件,保潔部門是如何組織力量進(jìn)行清理的,采取了哪些應(yīng)急措施,最終達(dá)到了什么樣的效果。這樣的內(nèi)容可以讓讀者感受到團(tuán)隊(duì)在面對突發(fā)狀況時的專業(yè)性和效率。

客戶反饋處理同樣不可忽視。要整理出全年的客戶投訴記錄,分析投訴的主要原因是什么,是服務(wù)質(zhì)量的問題還是溝通上的誤會。針對這些問題,保潔部采取了哪些改進(jìn)措施,是否收到了預(yù)期的效果。如果有客戶對服務(wù)表示滿意,也可以作為正面案例寫入總結(jié)。

需要注意的是,總結(jié)里的文字表達(dá)要盡量客觀公正,避免過多的情緒化語言。有些地方可能由于時間緊迫或者資料不足,導(dǎo)致描述不夠詳盡,這是正常的。比如在統(tǒng)計(jì)某些數(shù)據(jù)時,可能因?yàn)橄到y(tǒng)更新延遲,導(dǎo)致部分月份的數(shù)據(jù)未能及時錄入,這種情況可以在總結(jié)中適當(dāng)說明一下,但不必過多糾纏于此。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時候,最好能結(jié)合一些具體的例子來闡述觀點(diǎn)。比如某次大型活動后的清潔工作,是如何調(diào)配人手、調(diào)度設(shè)備的,過程中遇到了什么困難,又是怎樣克服的。通過這樣的實(shí)例,可以讓總結(jié)更加生動鮮活,而不是單純的數(shù)字堆砌。

小編友情提醒:

總結(jié)完成后,不妨找同事或者上級審閱一遍,聽聽他們的意見。有時候,旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題,或者提出更有建設(shè)性的建議。當(dāng)然,審閱的過程也需要尊重對方的意見,畢竟大家的目的都是為了更好地完善這份總結(jié)。

2025物業(yè)保潔工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫總結(jié)的時候,得先把所有的材料都整理好。像是這一年的清潔工作記錄,各種檢查表格,還有員工的表現(xiàn)情況什么的,這些都要理清楚。不然寫起來就亂七八糟了,就像打散的線團(tuán)一樣沒法理順。接著,要從大的方面入手,比如說全年的工作目標(biāo)達(dá)到了沒有,有沒有完成年初設(shè)定的任務(wù)。這一步很重要,因?yàn)?
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