物業(yè)保安總結個人匯報怎么寫 【篇1】2550字
一、關于上半年的工作
我是今年5月17日開始值班的。由于我們是商住一體的小區(qū)，而且又是客戶單位比較重要的管理位置，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，我們重點抓了三項工作：
一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質的提高。在人員的配備上，我們從年輕有活力的隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過半年的努力，我們團隊的基本上以20多歲的年輕人為主。在隊伍建設上，我高度重視隊員綜合素質的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務素質的培訓。同時我們還專門邀請**市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周半天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務素質不斷提高。半年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務的隊伍。
二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交***、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質和風彩。
三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務會上插入思想教育的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員成功阻止上訪***群眾、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安應是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
二、半年工作的體會
半年來的工作、學習和生活，我們取得了很多的成績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，大隊長身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，公司多個領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，客戶單位主管等領導，都能親臨現場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在江韻園從事保安工作的。首先是在工作內容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
三是得益于全體隊員的共同努力。我們的隊員大多數是來自五湖四海。他們在工作上，都能求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任務多么艱巨，他們大家都能團結協(xié)作，共同拼搏，想方設法盡心盡力完成任務，其精神實在感人。下半年我們之所以能在江韻園***多、情況復雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項工作任務，得到客戶單位的一致好評，全體隊員的共同努力功不可沒。這些都凝聚著全體隊員的智慧和汗水。
三、存在的不足和今后的努力方向
回顧半年來的工作，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們一定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”，最后實現“三個方面的滿意”。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領導滿意，讓客戶單位滿意，讓來江韻園辦事的領導、客戶，滿意。
篇1寫作要點209人覺得有用
在寫物業(yè)保安的個人匯報總結時，得先把工作里的關鍵點理清楚。比如，最近小區(qū)的安全情況怎么樣，有沒有什么特別的事情發(fā)生，還有日常巡邏中遇到的問題如何解決。把這些事情按時間順序排一下，這樣寫起來思路會比較清晰。
記得要把一些具體的數據寫進去，像是處理了多少起安全隱患，成功阻止了幾起外來人員非法進入的情況。這些數字能讓人直觀感受到工作的成效。當然，除了數字，還得寫些具體的例子，比如某天晚上巡邏時發(fā)現可疑人物，經過詢問確認后及時處理了這件事，這會讓總結更有說服力。
有時候寫總結的時候，可能會覺得有些細節(jié)想不起來了，這時候可以翻看之前的記錄本，上面應該會有詳細的記載。要是手邊沒有記錄本，也可以問問同事，他們可能還記得一些重要的事情。畢竟團隊合作很重要，大家一起回憶能讓總結更完整。
書寫注意事項：
寫總結的時候要注意語氣，別太正式也不要太隨意。比如，“今天巡查時發(fā)現了一處監(jiān)控盲區(qū)”，這樣的表達就挺合適的。但如果寫成“巡查時發(fā)現監(jiān)控有個死角”，感覺就會有點兒口語化，不太適合正式場合。不過，偶爾用一兩句口語化的句子也是可以的，能讓總結顯得親切一點。
在寫總結的時候，還要注意不要遺漏掉一些重要的環(huán)節(jié)。比如消防設施檢查這一塊，是不是定期都做了，有沒有發(fā)現問題并及時維修。如果這部分沒寫到，領導看了可能會覺得你的工作不全面。
寫總結的時候，最好能把一些計劃寫進去。比如說接下來打算加強哪方面的安全措施，或者對現有的流程提出改進建議。這樣做不僅能展示自己的思考深度，也能給領導留下積極進取的印象。
有時候，寫總結的時候可能會不小心把“安全防范”寫成“防范安全”，雖然意思差不多，但仔細看的話還是會發(fā)現區(qū)別。不過這種情況偶爾出現也沒關系，只要不影響整體的理解就行。而且，寫完之后多檢查幾遍，大部分小問題都能被發(fā)現并改正。
小編友情提醒：
寫總結的時候，可以適當加入一些對未來的展望。比如說希望通過不斷努力，讓小區(qū)的安全水平再上一個臺階。這樣的表述既體現了責任心，也表達了對工作的熱情。
物業(yè)保安員試用期轉正工作總結怎么寫【篇2】 650字
進入物業(yè)工作以來，在物業(yè)嚴格要求下，在部門領導和同事們幫助教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務頭腦更加清醒。初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是物業(yè)寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了轉變。特別是通過前期物業(yè)一系列的學習和鍛煉，使我進一步增強了業(yè)務性，更加明確了作為一名物業(yè)保安員在實際工作中要實事求是、勇于進取。現將試用期期間的工作情況總結如下：
一、了解公司宗旨
對物業(yè)的印象及感觸通過前期物業(yè)對自己的'培訓和自己在工作中的體會，跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特我物業(yè)的宗旨是“高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流”，通過幾個月的工作我更體會到了這一點。
二、工作方案
工作業(yè)績在物業(yè)工作以來，先后參與了xx和xx的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責，發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處，圓滿完成了各級交給的任務。
最近，在經理的領導下，自己參加了現場的安全警衛(wèi)任務，并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務圓滿完成。
三、存在的問題
工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責，但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力量的統(tǒng)計不夠細心，導致出現錯誤。對工作的協(xié)調能力還不是很強，特別是領導安排工作后，不知如何下手，如何去干，進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉，特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強學習。
篇2寫作要點174人覺得有用
物業(yè)保安員試用期轉正工作總結怎么寫
在工作中，總結是一種很重要的方式，可以幫助個人梳理工作思路，提升工作效率。對于物業(yè)保安員來說，從試用期到正式員工的轉變過程中，一份高質量的工作總結顯得尤為重要。這份總結不僅是對自己工作的回顧，也是對未來工作的規(guī)劃。
一開始，需要明確總結的目的。簡單來說，就是要向管理層展示自己的工作成果和能力。在寫總結的時候，可以從日常巡查情況入手。比如，每天巡邏多少次，發(fā)現了哪些安全隱患，這些問題是如何解決的。這里需要注意的是，不要只是簡單羅列數字，而是要結合具體事例來說明。例如，某天晚上發(fā)現了一處消防通道被雜物堵塞的情況，及時清理后確保了安全，這樣的描述會更有說服力。
接著，可以談談自己在團隊合作方面的表現。保安工作很多時候需要和其他部門配合，比如接到業(yè)主投訴時，如何快速響應并與維修人員溝通協(xié)調。如果在這個過程中有過特別成功的案例，不妨詳細描述一下。這不僅能體現個人的能力，也能反映出對整個物業(yè)管理流程的理解和支持。
在提到成績的同時，也要適當反思存在的不足之處。比如剛開始工作時，對某些設備的操作還不太熟練，后來通過參加培訓逐漸掌握了技能。這種自我檢討的態(tài)度會讓領導覺得你是一個愿意進步的人。不過這里有個小細節(jié)需要注意，就是不要過度強調自己的缺點，以免給人留下消極的印象。
書寫注意事項：
關于未來的工作計劃，這部分同樣不可忽視?？梢越Y合當前的工作環(huán)境和個人實際情況，提出一些改進措施。比如針對近期頻發(fā)的一些治安事件，建議增加夜間巡邏頻率，或者引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)來提高工作效率。這樣的提議既體現了責任心，又展現了創(chuàng)新意識。
小編友情提醒：
寫總結時要注意語言表達得體大方。盡量避免使用過于復雜的專業(yè)術語，確保普通員工也能看懂。同時，保持積極樂觀的心態(tài)，給讀者傳遞正能量。畢竟，好的總結不僅是為了完成任務，更是為了激勵自己繼續(xù)前進。
物業(yè)保安2025年上半年工作總結怎么寫【篇3】 1400字
一、主要工作業(yè)績：確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經常性的安全大檢查全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。
保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現已基本完成。
4、保安治理工作順利開展。
根據公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據現場情況增減崗位，現已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現場保安治理工作的順利開展。
5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。
保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.
同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。
6、治理制度的調整和修改完善。
為適應治理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現有的治理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。
7、內部治理方面的進步。
（1）保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了xx年下半年至xx年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分治理制度進行了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。
（2）隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。xx年上半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態(tài)和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。
（3）上半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和問題元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
篇3寫作要點126人覺得有用
物業(yè)保安____年上半年工作總結怎么寫
寫總結這類東西，說起來容易做起來難。尤其是物業(yè)保安這種工作，每天面對的事情瑣碎繁雜，真到動筆的時候就有點撓頭了?？偨Y不是簡單地羅列事情，也不是流水賬式的記錄，它得能反映出這段時間的工作成果、存在的問題以及未來的改進方向。
首先要弄清楚總結的主要目的，是為了向上級匯報工作情況，還是為了自我反思提升？如果是前者，那就要突出成績，展示亮點，把工作中的好做法、好經驗提煉出來。比如上半年我們小區(qū)治安狀況良好，沒有發(fā)生重大案件，這背后離不開全體保安員的努力?？梢跃唧w講講巡邏頻次增加后帶來的效果，或者夜間值守制度優(yōu)化后的成效。當然，成績不是吹出來的，得有數據支撐，比如監(jiān)控系統(tǒng)報警率下降了多少百分比，業(yè)主投訴次數減少了多少等等。
其次就是問題部分了。工作中難免會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，把這些擺出來很有必要。比如說小區(qū)外來人員管理一直是個難題，盡管加強了門禁登記，但總有漏網之魚。這里就可以深入分析原因，是因為登記流程繁瑣導致效率低下，還是因為個別保安責任心不強？針對這些問題，下一步該怎么做也要提出來。比如優(yōu)化登記表格設計，減少不必要的步驟；開展專項培訓，提高保安員識別可疑人員的能力。
還有就是未來規(guī)劃這部分，不能光喊口號，得結合實際情況制定切實可行的措施。比如針對消防安全隱患，計劃在第三季度組織一次全面排查，重點檢查滅火器是否過期、疏散通道是否暢通。對于新入職員工的崗前培訓，也可以考慮引入模擬演練環(huán)節(jié)，讓他們更直觀地了解應急處置流程。
不過有時候寫著寫著就會跑題，寫著寫著就忘了初衷。比如本來想寫工作業(yè)績的，結果寫著寫著變成了表揚稿。這就需要時不時停下來審視一下，這段話到底有沒有偏離主題。另外，語言表達上也要注意，別太拗口，盡量用通俗易懂的話來描述。比如“有效遏制了違規(guī)停車現象”不如說成“管住了亂停車的問題”，這樣更接地氣。
寫總結的時候還容易犯一個毛病，就是喜歡堆砌形容詞。比如“我們的工作取得了顯著的成績”“服務態(tài)度得到了極大的改善”，其實這些話聽著挺空洞的，缺乏說服力。不如直接舉例子，用事實說話。比如“通過增設臨時停車位，有效緩解了高峰期停車難的問題”，這樣更有可信度。
物業(yè)保安年終工作總結900字怎么寫【篇4】 1600字
2025年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了兩節(jié)、兩會、五一、百日安全無事故、國慶、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內容的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。現在簡要總結一下在這段時間我的工作情況：
一、增強業(yè)務知識、提高自身綜合素質 作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。 發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定。 做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴格要求，確保重大活動和節(jié)日的安全
在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質服務。
立馬集團除了安保工作要求高之外，對我們日常工作的要求也十分嚴格。特別是單位安保部提出2025年為服務年之后，領導根據實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向業(yè)主問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經過我們的崗位時，向業(yè)主問“早上好!請您刷卡”，晚上下班后向業(yè)主說“您慢走，再見!”使業(yè)主漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊業(yè)主的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的業(yè)主自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評，拉近了我們與業(yè)主的距離，提高了我們的服務質量，也樹立了我們保安的良好形象!
篇4寫作要點126人覺得有用
物業(yè)保安年終工作總結900字怎么寫，請看這里。先說說準備，這很重要。收集材料的時候，要留心日常的工作記錄，尤其是那些重要的事情，像突發(fā)事件的處理情況，還有業(yè)主反饋的意見。這些東西都是總結的基礎，要是沒有這些，總結就顯得空洞了。
接著就是整理材料，這一步得花點心思。要把所有的資料分類，比如按時間順序排列，或者是按照事件類型歸類。這樣做的好處是能更清晰地看到全年工作的全貌。不過在這個過程中，可能會遇到一些小麻煩，像是有些資料記錯了日期，或者遺漏了一些關鍵細節(jié)，這時候就得仔細核對一下原始記錄。
到了寫總結的時候，就要注意表達方式了。既要客觀地描述工作內容，又要突出成績和不足。比如，某次巡邏中發(fā)現安全隱患并及時排除，這樣的事情就可以詳細寫下來。但也不能只顧著表揚自己，對于存在的問題也要誠實地提出來，畢竟改進的前提是認識到不足。
還有一點需要注意，就是語言要簡潔明了。有些人喜歡用復雜的句子，覺得這樣顯得專業(yè)，其實不然。簡單直白的句子更容易讓人理解。當然，偶爾也會不小心用錯詞，比如把“加強”寫成了“堅強”，雖然意思差不多，但還是會影響閱讀體驗。
書寫注意事項：
總結里最好能包含一些具體的數字。比如今年共處理了多少起報警事件，有多少次消防演練，這些具體的數據能讓總結更有說服力。不過有時候統(tǒng)計數據可能不太準確，因為當時記錄的時候可能疏忽了，這就需要重新核查一遍。
小編友情提醒：
寫完后別急著提交，最好找個同事幫忙看看。他可能會發(fā)現一些自己沒注意到的問題，比如某些地方表述不清楚，或者某個數據明顯不對勁。不過這樣的檢查過程也挺費時的，有時候大家可能嫌麻煩，就直接交上去，但這可不是個好習慣。
物業(yè)保安2025半年度工作總結怎么寫【篇5】 1450字
工作總結頻道為大家整理的物業(yè)保安2025半年度工作總結范文，供大家閱讀參考
一、主要工作業(yè)績：
1、確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。
保安部在上半年繼續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實，加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)督治理，做好經常性的安全大檢查，，全國確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故，保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的情況，保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備，對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和計劃，嚴抓具體工作的落實，使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。
保安部在上半年與各相關部門配合積極跟進停車場收費前期預備工作，出臺停車場治理制度，制定停車收費治理方案，跟進小區(qū)交通道路經營許可證和收費行政批復工作，現已基本完成。
4、保安治理工作順利開展。
根據公司發(fā)展需要，我部在3月13日開始安排保安人員進駐，負責所屬區(qū)域的保安治理工作，并根據現場情況增減崗位，現已由剛開始進駐時的4人增加到12人，確保了現場保安治理工作的順利開展。
5、在做好本職工作的同時，努力發(fā)揮“治理員”職能。
保安部在做好日常安全治理工作的同時，不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進行全面巡檢，對各類存在問題進行記錄匯總，清潔綠化公共設備設施，報各部門進行整改，并跟進整改情況.
同時保安部積極配合各相關部門的工作，從物品搬運、送水送煤氣到配合各部門的巡檢、監(jiān)督及臨時工作等，在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以配合。保安部實際上已基本擔任了一個“治理員”的職責，在安全治理工作外配合各部門所產生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。
6、治理制度的調整和修改完善。
為適應治理情況的變化和形勢的發(fā)展，保安部對現有的治理制度和操作流程進行了大量的調整，以使制度和操作流程應具有實操性，為保障工作順利有序開展奠定了基礎。
7、內部治理方面的進步。
（1）保安部在4月份將8小時工作制調整為12小時工作制，有效緩解了招聘壓力和降低人事費用支出，解決了xx年下半年至xx年3月份長期影響保安部治理的嚴重缺編、缺崗、積休多問題，單個崗位每月可節(jié)約費用650元左右，實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)約人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異，對部分治理制度進行了適度調整，以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。
（2）隊伍穩(wěn)定性增強，保安人員流動率穩(wěn)步下降。xx年上半年，保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓，積極加強與員工的溝通及引導工作，轉變員工的心態(tài)和思想，同時提高治理人員的治理技巧，使人員流動率穩(wěn)步下降，與去年上半年人員流動率相對比降低了近6個百分點。
（3）上半年，保安部調整培訓思路，培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、服務意識，以及工作主動性、原則性與靈活性的應用上，促進員工在處理崗位問題時能逐步達到“理”與“禮”相結合，“原則性”與“靈活性”相結合，取得了一定的成效。
二、主要存在的不足和問題
1、元月事件，它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與靈活性結合的嚴重不足，導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài)，給公司造成了極大的損失和影響，這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓，在事件后，雖經過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓，在整體上有所好轉，但部分員工在實操能力上仍比較欠缺。
篇5寫作要點183人覺得有用
物業(yè)保安____半年度工作總結怎么寫
物業(yè)保安的工作總結是對自己工作的一種回顧和梳理，也是給上級領導匯報工作的重要方式。寫好這份總結需要從多個方面入手，既要涵蓋具體的工作內容，也要體現個人的思考和改進方向。
開頭怎么寫？
這部分最好簡明扼要地介紹基本情況，比如這段時間內負責的區(qū)域、人員配置情況、主要任務目標等。記得要把一些關鍵數字寫進去，像巡邏次數、處理事件數量之類的，這樣能讓領導直觀了解工作量。不過有時候可能會漏掉一些細節(jié)，像具體日期沒寫清楚之類的小問題，但只要不影響整體理解就行。
接下來就是主體部分了，這是整個總結的核心。這里可以分幾個小點來寫，比如日常巡邏工作的開展情況、突發(fā)事件的應對措施、團隊協(xié)作的表現等。每個小點都要盡量具體，尤其是遇到的一些特殊情況，要詳細描述當時的處理流程和結果。例如一次夜間巡邏時發(fā)現可疑人員，當時是怎么聯(lián)系同事、如何跟蹤觀察、最終又是怎樣妥善處理的。不過有時候在敘述過程中，可能會忘記補充背景信息，導致某些句子看起來有點突兀。
除了日常工作，還得談談工作中存在的問題。比如說保安設備的維護是否及時到位，隊員之間的溝通協(xié)調有沒有什么不足之處。這些問題的提出不能太籠統(tǒng)，得結合實際案例來說。要是發(fā)現問題后采取了什么改進措施，也別忘了寫上。比如針對某次消防演練暴露出來的短板，組織了一次專項培訓，效果怎么樣之類的。
結尾怎么寫？
可以簡單展望一下下半年的工作計劃?？梢蕴岬浇酉聛淼闹攸c工作方向，比如加強夜間巡查力度、提升隊員的專業(yè)技能等。當然，也可以提一些希望得到的支持，像是增加必要的物資配備或者改善辦公環(huán)境之類的。不過有時候可能因為時間緊張，結尾部分寫得比較匆忙，句子結構會顯得有些松散。
精選物業(yè)保安個人年終工作總結怎么寫【篇6】 1550字
一、以人為本，提高保安隊伍整體素質
保安服務是一項特殊的服務性工作，企業(yè)要不斷發(fā)展，關鍵是人員素質的高低。為此，公司堅持“以人為本、服務至上”為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素質。一是嚴把“進人關”，在招聘人員方面，嚴格面試、政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格按照：崗前培訓、班長帶班實習，實行傳、幫、帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增強隊員的體能和應變能力。三是樹品牌，公司每半年度評選一次品牌保安員、品牌班組，被評選上的班組及保安員發(fā)放證書及獎金，以增強保安員愛崗敬業(yè)的意識。四是關心保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司領導始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機18臺、熱水器11臺、空調7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的溫暖，使大家能夠安心工作，確保受保單位安全。
二、規(guī)范管理，做好各項保安工作
為了提高隊伍的整體素質，公司將隊伍的規(guī)范管理放在第一位。公司領導遵循以“三抓三定”____管理模式，三抓為：抓隊伍、抓思想、抓工作;三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人、定崗、定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作情況及本周工作安排，對在工作中遇到的難題及時在會上提出，公司領導根據實際工作情況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作計劃進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素質得到了提高。全體保安員工作認真負責，勤勤懇懇，受到了受保單位領導的一致好評。
三、清理整頓，專項整治工作取得成效。
為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，認真落實市委創(chuàng)建“平安福州”戰(zhàn)略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規(guī)范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發(fā)展，我們先后出動督察調查模底15次，參加人員有30人次，調查模底共發(fā)現本轄區(qū)非法保安組織有22家237人，其中企事業(yè)單位7家35人，物業(yè)管理公司15家202人。我們在調查模底的同時現場均對單位領導進行有關市“五局”榕公綜(xx)24號文件，市局榕公綜(xx)79號文件等的宣傳和做耐心細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動12次，參加人員33人次，先后發(fā)出整改通知書14份，并現場再三對單位法人代表進行上級有關文件的宣傳和思想教育工作，由此先后納入聯(lián)建托管與派駐的共有聯(lián)建9家78人，派駐1家7人(聯(lián)建企事業(yè)單位2家8人，聯(lián)建物業(yè)公司7家70人。整治查處共有12家單位152人，不再以保安名義稱呼。專項整治工作取得一定成效。
四、嚴格督察，落實各項規(guī)章制度
公司根據保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，對各項規(guī)章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作情況。xx年公司派出督察600多人次，出動以防火、防盜為重點的安全防范檢查100多人次，發(fā)現不安全隱患78次，提出整改意見78條，已整改77條，整改率為98%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規(guī)章制度，認真做好各項保安工作，確保了受保單位安全，受到了受保單位的認可。
隨著社會的進步與經濟的發(fā)展，保安行業(yè)要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職、努力進取，要不斷提高保安人員的生活、福利、待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩(wěn)定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素質，創(chuàng)倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區(qū)技防和物業(yè)保安方面積極探索出一條適應保安業(yè)發(fā)展的新路，為協(xié)助公安機關維護社會治安做出積極貢獻。
篇6寫作要點72人覺得有用
物業(yè)保安的年終總結是對自己一年工作的梳理，也是對未來規(guī)劃的基礎。寫好這樣的總結，既要體現專業(yè)性，也要結合實際情況。一開始得明確總結的重點，主要是工作成果、遇到的問題以及解決辦法。很多人覺得這很簡單，其實不然，有些人在寫的時候會忽略細節(jié)，只寫一些表面的東西，這樣就顯得很空洞。
比如，你在總結里提到巡邏情況時，不能只是說每天巡邏了多少次，而是要具體描述巡邏過程中發(fā)現的問題，比如某天發(fā)現某個區(qū)域的監(jiān)控設備有問題，及時上報并協(xié)調維修。這樣的描述更有說服力，也更能展示你的責任心。當然，有時候在寫這些具體內容的時候，容易漏掉一些重要的點，這就需要反復檢查，確保無誤。
書寫注意事項：
關于團隊協(xié)作的部分也很重要。如果這一年里你們團隊有什么特別的合作案例，比如成功處理了一起突發(fā)事件，就要詳細記錄下當時的情況，包括大家是如何分工合作的，最終的結果怎樣。這樣的事例不僅能夠突出團隊的力量，也能給領導留下深刻印象。
還有就是培訓經歷。如果你參加了相關的技能培訓，記得要把學到的知識應用到實際工作中去。比如說學會了新的消防器材使用方法后，是否組織過同事一起練習？如果有的話，最好能寫出具體的步驟和效果，這不僅能證明你的學習能力，還能體現出你對工作的用心程度。
不過有時候寫總結時，可能會因為時間緊迫而草草了事。比如有些人會在描述問題時一帶而過，沒有深入分析原因，這就導致總結缺乏深度。所以建議在寫之前多花點時間整理思路，把每個部分都仔細斟酌一下，這樣才能寫出一份高質量的總結。
至于格式，雖然不是最重要的，但也得注意排版整潔。標題可以用稍微大一點的字體，方便閱讀。正文部分保持段落分明，必要的時候可以用數字標注順序，這樣看起來會更加清晰明了。而且要注意語句通順，盡量避免出現明顯的語法錯誤。畢竟，一個充滿錯別字和不通順句子的總結，即使內容再好也會讓人覺得敷衍了事。
