醫(yī)院年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫 【篇1】1050字
醫(yī)院年度工作總結(jié)ppt模板
一年又復(fù)一年,在醫(yī)院忙碌的工作中,今年又落下了帷幕,在這一年里,我遵循院領(lǐng)導(dǎo)的指引,堅(jiān)持以病人為中心進(jìn)行護(hù)理工作,努力的實(shí)踐和發(fā)揚(yáng)護(hù)士白衣天使的精神和能力,堅(jiān)守在崗位,在護(hù)理工作中不斷地加強(qiáng)自身能力,強(qiáng)化學(xué)習(xí),踏實(shí)認(rèn)真的完成護(hù)士的本職工作,在受到病人以及家屬?gòu)V泛好評(píng)的同時(shí)也受到了護(hù)士長(zhǎng)以及院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。將今年的工作較好的完成,現(xiàn)在將我的工作具體總結(jié)匯報(bào)如下:
一、在個(gè)人的思想方面
在醫(yī)院工作中我能夠堅(jiān)持以照顧病人為我的工作重心,認(rèn)真的從書上以及培訓(xùn)課中學(xué)習(xí)護(hù)理以及醫(yī)療方面的專業(yè)知識(shí),并經(jīng)常閱讀報(bào)紙、觀看新聞等方式來關(guān)心和支持國(guó)家大事。在日常的工作當(dāng)中我熱愛我的工作崗位,并且具有非常強(qiáng)烈的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神,在做事說話上都遵循著護(hù)士的職業(yè)道德,以標(biāo)準(zhǔn)而從容的禮貌和笑容去面對(duì)病人以及家屬,將自信展現(xiàn)在他們面前,從技術(shù)能力和個(gè)人姿態(tài)氣質(zhì)上安撫他們。并在治療護(hù)理過程中嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行,遵守醫(yī)囑規(guī)范操作,減少個(gè)人誤操作。
二、在個(gè)人的工作方面
我心中只有一個(gè)目標(biāo),那就是盡全力照顧病人,幫助病人更好更快的康復(fù)。為了完成這個(gè)目標(biāo),我在工作中不斷的努力,完成了以下我應(yīng)該做到做好的本職工作:首先我在工作中積極響應(yīng)和協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)的安排和工作,做好病房管理以及文件方面的工作。其次我在工作中將自己照顧的每一位病人都當(dāng)做自己的親人和朋友,用心用愛去照顧他們,緩解他們的病痛,安撫他們的精神。最后我在工作中努力地學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自己在醫(yī)療文書方面的工作能力,認(rèn)真書寫記錄,將普通護(hù)理、危重護(hù)理以及搶救護(hù)理都進(jìn)行詳細(xì)的記錄和分類總結(jié)。
而且我們醫(yī)院為了保證我們護(hù)士的知識(shí)掌握和學(xué)習(xí),每隔一段實(shí)際就會(huì)進(jìn)行培訓(xùn)以及考試,加強(qiáng)我們的工作能力,我也在這些時(shí)候認(rèn)真學(xué)習(xí),堅(jiān)持將又快又好解除病人的傷痛和疾苦當(dāng)做我的工作最終目標(biāo),并在工作中憑借著培訓(xùn)中逐漸增強(qiáng)的工作能力照顧和鼓勵(lì)他們,當(dāng)看到病人康復(fù)向我道謝的時(shí)候,我會(huì)感到一種難以言喻的滿足感,這代表著我的工作能力受到了病人以及家屬的認(rèn)可,認(rèn)可了我是一名優(yōu)秀護(hù)士,沒有辜負(fù)我身上潔白衣袍所代表的的職責(zé)。
最后,在這一年里我雖然收獲、學(xué)習(xí)到了很多醫(yī)療護(hù)理技巧以及經(jīng)驗(yàn),但是我始終相信知識(shí)的學(xué)習(xí)是沒有止境的。我會(huì)始終學(xué)習(xí),在明年拿出比今年更強(qiáng)的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度,始終在遵守醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的前提下提升自己,照顧病人。希望在明年還能夠與各位同僚在醫(yī)療戰(zhàn)線上更進(jìn)一步,讓我們醫(yī)院的名聲進(jìn)一步提升。
篇1寫作要點(diǎn)115人覺得有用
做總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的工作情況梳理清楚。有些人在寫總結(jié)的時(shí)候,喜歡把所有的事情一股腦兒地堆上去,這樣看起來就很亂,也不容易看出重點(diǎn)。其實(shí),總結(jié)應(yīng)該有個(gè)主線,比如圍繞一個(gè)核心目標(biāo)展開,這樣寫起來思路會(huì)清晰一些。
先列個(gè)清單,把這一年干了哪些事都記下來,重要的項(xiàng)目、完成的任務(wù),還有那些遇到的問題和解決的辦法。這些東西不能光靠腦子記,最好能有記錄,比如會(huì)議紀(jì)要、工作日志之類的。要是沒有這些材料,到時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候就容易遺漏掉重要的點(diǎn)。
寫的時(shí)候要注意分塊,可以把工作分成幾個(gè)部分,比如說業(yè)務(wù)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶反饋之類。每一部分都要有具體的例子支撐,不然就成了空話。比如說業(yè)務(wù)發(fā)展這部分,就可以寫今年拓展了多少新客戶,銷售額增加了多少,這些都是很直觀的數(shù)據(jù),能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看到成績(jī)。
不過有的時(shí)候,寫總結(jié)也會(huì)遇到瓶頸,比如不知道怎么開頭。這時(shí)候不妨換個(gè)思路,從結(jié)果入手,先說取得了什么成果,然后再講是怎么做到的。這樣既顯得有條理,又能突出重點(diǎn)。當(dāng)然,寫的過程中也可能出現(xiàn)一些小問題,比如某個(gè)地方描述得不太清楚,那就需要反復(fù)修改,直到表達(dá)清楚為止。
在寫總結(jié)的時(shí)候,數(shù)字是很重要的元素,尤其是跟業(yè)績(jī)相關(guān)的。如果能用圖表的形式展示出來,就更好了。像ppt模板的話,可以多用一些圖表和圖片,這樣不僅看起來美觀,也更容易吸引注意力。不過要是圖太多反而會(huì)分散注意力,所以得掌握好平衡。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里提到的問題也不能忽視,要實(shí)事求是地反映出來。比如說工作中存在的不足之處,或者是外部環(huán)境帶來的挑戰(zhàn),這些都需要提一下。當(dāng)然,提問題不是為了找借口,而是為了讓接下來的工作做得更好。
小編友情提醒:
總結(jié)還是要結(jié)合實(shí)際情況來寫。每個(gè)單位的情況都不一樣,所以總結(jié)的內(nèi)容也要因地制宜。要是套用別人的模板,可能會(huì)顯得不貼合實(shí)際。所以在動(dòng)手之前,最好先了解清楚領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)是什么,這樣才能寫出符合要求的總結(jié)。
醫(yī)院2025年護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1900字
2025年護(hù)理部在、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,在護(hù)理同仁的共同努力下,針對(duì)2025年制定的目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文書書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念,加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全,加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度大幅度地提高,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:
一、重視提高護(hù)士整體素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,社會(huì)的需求,人們觀念的改變,對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作敏捷,更需富有同情心,護(hù)士的行為與盡職精神對(duì)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。因此,護(hù)理部重點(diǎn)從以下幾方面著手抓:
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施。護(hù)理部定期組織全院護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)及護(hù)理技能操作,每季度組織三基理論考核及護(hù)理技能操作一次,值班人員擇時(shí)進(jìn)行考核,考試成績(jī)不理想的再次進(jìn)行考核,保證全員參與,要求人人過關(guān)。既保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),又保證了考核質(zhì)量,全院護(hù)士考核合格率達(dá)100%。護(hù)理部要求全院各科室每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。加強(qiáng)晨會(huì)提問,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),注重技能操作的提交,根據(jù)各科室工作計(jì)劃安排;基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)及護(hù)理技能操作考核貫穿到日常工作中。對(duì)新上崗的護(hù)理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),由經(jīng)驗(yàn)豐富,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目紟煄Ы蹋钡叫律蠉徸o(hù)士合格為止。培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。使病員放心,促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
二、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)
隨著人們法律意識(shí)的提高,新醫(yī)療事故處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫考核標(biāo)準(zhǔn),采取集中講座、要求臨床科室組織學(xué)習(xí),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,規(guī)范搶救車管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“五定”:定人管理、定點(diǎn)放置、定數(shù)量、定品種,班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、深入科室督促護(hù)士長(zhǎng)每日工作安排。重點(diǎn)查新入、手術(shù)前、手術(shù)后、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
3、加強(qiáng)了對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
四、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,修改和加強(qiáng)核心制度的落實(shí),及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物的消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,組織了護(hù)士長(zhǎng)及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。
五、圍繞二級(jí)??漆t(yī)院評(píng)審積極開展工作
根據(jù)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求,護(hù)理部重新制定了《護(hù)理管理制度及流程》完善了相關(guān)制度、職責(zé)、流程、護(hù)理常規(guī)、質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,要求科室利用晨會(huì)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等以多種形式學(xué)習(xí)制度、職責(zé),流程,應(yīng)急預(yù)案,院感知識(shí)、法律法規(guī)、??萍膊≈R(shí)、健康宣教知識(shí)。護(hù)理部對(duì)科室二級(jí)評(píng)審相關(guān)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)落實(shí)情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在的問題提出整改意見。并跟蹤檢查改進(jìn)情況。
2025年護(hù)理工作在各科室護(hù)士長(zhǎng)的努力下,護(hù)理管理工作有了很大的進(jìn)步。
篇2寫作要點(diǎn)167人覺得有用
醫(yī)院____年護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫
護(hù)理工作到了年底,總結(jié)這一年的工作就顯得格外重要。如何寫出一份高質(zhì)量的護(hù)理年度總結(jié),這是每個(gè)護(hù)理人員都要面對(duì)的問題。寫總結(jié)的時(shí)候,得從日常積累出發(fā),結(jié)合實(shí)際工作情況,既要反映成績(jī),也要指出不足。
護(hù)理工作涉及方方面面,寫總結(jié)時(shí)就得把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。比如病房管理,這包括了患者護(hù)理質(zhì)量提升的情況,還有就是護(hù)理流程的優(yōu)化。再比如護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),得說說這一年里團(tuán)隊(duì)成員的成長(zhǎng)和進(jìn)步,還有培訓(xùn)的效果如何。還有護(hù)理技術(shù)的創(chuàng)新,這一年里有沒有什么新的護(hù)理技術(shù)被引入,應(yīng)用效果怎么樣。這些內(nèi)容都要體現(xiàn)在總結(jié)里,這樣才能全面展示護(hù)理工作的全貌。
寫總結(jié)時(shí)要注意一些細(xì)節(jié)。比如,護(hù)理工作中的具體案例,最好能用數(shù)據(jù)說話。像護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果,要是能達(dá)到百分之九十五以上,那這就是一個(gè)很不錯(cuò)的成績(jī)。另外,護(hù)理工作中遇到的一些問題,也要如實(shí)反映。像有些護(hù)理措施實(shí)施后效果不理想,就得認(rèn)真分析原因,看看是不是執(zhí)行過程中出了偏差。
寫總結(jié)的時(shí)候,得注意語言表達(dá)。護(hù)理工作比較專業(yè),總結(jié)里得用一些專業(yè)術(shù)語,這樣才顯得嚴(yán)謹(jǐn)。但也不能太生硬,畢竟總結(jié)是要給人看的。有時(shí)候,為了便于理解,可以適當(dāng)用些通俗易懂的話來解釋專業(yè)概念。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)忘記一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)具體的護(hù)理項(xiàng)目名稱,寫成類似的名字,雖然意思差不多,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
護(hù)理工作是細(xì)致活兒,總結(jié)也得體現(xiàn)出這一點(diǎn)。像護(hù)理記錄的完整性,這直接關(guān)系到醫(yī)療安全。如果護(hù)理記錄存在缺失或者錯(cuò)誤,那就要在總結(jié)里明確指出來,提出改進(jìn)措施。再比如護(hù)理文件的歸檔,要是發(fā)現(xiàn)有遺漏或者不規(guī)范的地方,也得在總結(jié)里反映出來,爭(zhēng)取在下一年改進(jìn)。
護(hù)理工作還涉及到醫(yī)患溝通,這也是總結(jié)中不可忽視的部分。這一年里,要是護(hù)理團(tuán)隊(duì)在醫(yī)患溝通方面做得比較好,比如患者投訴率低,滿意度高,這些都應(yīng)該在總結(jié)里體現(xiàn)出來。當(dāng)然,要是存在問題,比如溝通不暢導(dǎo)致誤會(huì),也得實(shí)事求是地寫明,提出解決辦法。
醫(yī)院護(hù)理年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1200字
一年來,在院長(zhǎng)和業(yè)務(wù)院長(zhǎng),科主任領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了____年的護(hù)理工作計(jì)劃,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度:
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如治療護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:
(1)要求醫(yī)囑每周查對(duì),每周一由治療班護(hù)士和護(hù)理班護(hù)士總核對(duì)1次,并有記錄。
(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查八對(duì),一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
二、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè):
1、開展健康教育,對(duì)住院病人進(jìn)行精神科多發(fā)病種的健康教育。
2、對(duì)新上崗的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度及??浦R(shí)的培訓(xùn),并讓有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士做帶教老師,讓其更快的適應(yīng)精神科的工作流程。
三、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì):
1、每季度對(duì)在崗護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及技術(shù)操作考核,護(hù)理人員無菌觀念較強(qiáng),操作規(guī)范,僅有個(gè)別人員操作完成后消毒液杯蓋忘記蓋上,較上次有進(jìn)步。業(yè)務(wù)理論考核成績(jī)達(dá)到90%以上。
2、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月一次護(hù)理查房,讓所有護(hù)理人員在查房中學(xué)習(xí)精神科專業(yè)知識(shí),以及各種疾病的護(hù)理注意事項(xiàng)。
3、本年度有1名護(hù)士參加護(hù)理本科函授教育,有1名護(hù)士參加護(hù)理專科函授教育,一名晉級(jí)護(hù)師,護(hù)理姐妹們的學(xué)習(xí)熱情很高。
四、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理:
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅(jiān)持每天對(duì)治療室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。每季度對(duì)紫外線燈管進(jìn)行一次強(qiáng)度監(jiān)測(cè)。
3、一次性用品使用后集中處理。
4、治療室能堅(jiān)持每天用1000mg/ml含氯消毒液拖地,用500mg/ml的含氯消毒液擦拭治療盤,治療桌等。
五、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作:
1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,開展了精神科病人的健康宣傳教育活動(dòng),通過護(hù)士的言傳身教,讓病人及其家屬認(rèn)識(shí)疾病的發(fā)生、治療、康復(fù)、相關(guān)的醫(yī)療、護(hù)理及生活訓(xùn)練,康復(fù)指導(dǎo)等方面的知識(shí)。
2、對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。
3、積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。
六、存在問題:
1、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)。
2、由于病房條件有限,所致優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作開展難度較大。
3、護(hù)理書寫欠規(guī)范,個(gè)別的交班報(bào)告書寫字跡不清晰,有涂改。
4、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理做的不是很盡人意。
5、由于病房條件有限,病房的管理也尚不盡人意。
一年來病房的護(hù)理工作在院長(zhǎng)的重視、支持和幫助下,護(hù)理質(zhì)量和職業(yè)道德的建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定的缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。新的一年新的開始,我們?nèi)w護(hù)理姐妹們一定會(huì)齊心協(xié)力把護(hù)理工作做好!
醫(yī)院護(hù)理年度
篇3寫作要點(diǎn)200人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理工作到了年底,總結(jié)這一年的工作是很重要的??偨Y(jié)不只是簡(jiǎn)單地把事情羅列出來,而是要從多個(gè)角度去分析和歸納,這樣才能看出成績(jī)和不足。比如,護(hù)理工作不僅要關(guān)注日常的操作流程,還要考慮到患者的需求變化和服務(wù)質(zhì)量提升。
在寫總結(jié)的時(shí)候,得先理清思路,把整個(gè)護(hù)理工作的主要脈絡(luò)梳理一遍。這包括了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成、工作量的統(tǒng)計(jì)、護(hù)理服務(wù)的具體情況等等。比如,護(hù)理人員的數(shù)量是否有增加,每個(gè)月的護(hù)理任務(wù)完成率是多少,這些都是需要明確的數(shù)據(jù)。如果護(hù)理工作涉及到特殊科室,比如兒科或者老年科,那么這些科室的護(hù)理特點(diǎn)也應(yīng)該單獨(dú)列出,這樣能更清晰地展現(xiàn)護(hù)理工作的全貌。
護(hù)理工作還涉及很多細(xì)節(jié),比如急救措施的執(zhí)行情況,病房管理的效率,還有和醫(yī)生協(xié)作的配合度。這些細(xì)節(jié)往往決定了護(hù)理工作的質(zhì)量高低。要是護(hù)理過程中出現(xiàn)了突發(fā)狀況,比如患者病情突然惡化,護(hù)理人員是如何應(yīng)對(duì)的,采取了哪些措施,這些都需要詳細(xì)記錄下來。通過這樣的記錄,可以發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的問題,并為下一年的工作提供改進(jìn)的方向。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意一些技巧。有時(shí)候,護(hù)理工作中的亮點(diǎn)可能不是顯而易見的,這就需要仔細(xì)觀察和挖掘。比如,某位護(hù)士在日常護(hù)理中創(chuàng)新了一種新的溝通方式,提高了患者的滿意度,這種創(chuàng)新就值得特別提到。另外,總結(jié)里最好也能包含一些具體的案例,這樣能讓總結(jié)更有說服力。
不過,寫總結(jié)的時(shí)候也可能會(huì)遇到一些小麻煩。有時(shí)候數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)起來比較復(fù)雜,需要反復(fù)核對(duì)才能確保準(zhǔn)確無誤。還有時(shí)候,護(hù)理工作中的某些環(huán)節(jié)可能存在模糊地帶,這就需要多和同事交流,集思廣益。寫總結(jié)的過程其實(shí)也是自我反思的過程,只有認(rèn)真對(duì)待,才能寫出一份有價(jià)值的總結(jié)。
2025年度醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1850字
2025年度醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、保艦科研于一體的綜合性區(qū)域醫(yī)療保健中心?,F(xiàn)有職工262名(高職20名、中職113名),全院開設(shè)病床200張,設(shè)置門診、急救、住院三個(gè)體系,30個(gè)醫(yī)療、醫(yī)技、功能科室,內(nèi)、外、骨、婦產(chǎn)等10個(gè)病區(qū),創(chuàng)傷骨科、腹部外科、心血管內(nèi)科等研究治療中心及醫(yī)學(xué)影像中心、臨床檢驗(yàn)中心。擔(dān)負(fù)著全縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30萬干部群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。九五年七月全市首家被命名為二級(jí)甲等醫(yī)院,先后被評(píng)為全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、陜西省十佳醫(yī)院、陜西省先進(jìn)基層黨組織和省級(jí)文明單位。
一年來,我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)在縣委、政府和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十六大精神和三個(gè)代表的重要思想,堅(jiān)持黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨、治政的方針,堅(jiān)持標(biāo)本兼治,綜合治理,扎實(shí)有效地開展工作,使我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作有了新的進(jìn)展,促進(jìn)了醫(yī)院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,現(xiàn)將一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下:
一、主要做法和措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全管理體系。為了切實(shí)抓好我院的黨風(fēng)廉政建設(shè),我們成立了以院長(zhǎng)和黨支部書記為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了黨政一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一位責(zé)任,負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各職能部門在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其責(zé),依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)建設(shè)目標(biāo)管理考核中,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。責(zé)任明確,重點(diǎn)突出,黨政齊抓共管。
2、以學(xué)科建設(shè)為龍頭,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。醫(yī)院把學(xué)科建設(shè)作為龍頭,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要做法是:把握學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)、綜合激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整、優(yōu)化人財(cái)資源配置,重點(diǎn)扶持特色學(xué)科、集中精力發(fā)揮優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造機(jī)會(huì)向外拓展、爭(zhēng)取省內(nèi)領(lǐng)先地位。組織相關(guān)專家對(duì)現(xiàn)有15個(gè)學(xué)科專業(yè)進(jìn)行全面分析,重點(diǎn)討論學(xué)科的優(yōu)勢(shì)和存在的問題,并找出解決的對(duì)策。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,明確了重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)的專業(yè)和方向,增加了命中率。把骨科、外科、內(nèi)科、檢驗(yàn)、影像等專業(yè)作為建設(shè)平臺(tái),集中優(yōu)勢(shì)、突出重點(diǎn),得到了主管部門和社會(huì)的認(rèn)可,進(jìn)入了重點(diǎn)建設(shè)的行列。骨科成為全市重點(diǎn)??啤⑼饪瞥蔀槿袃?yōu)勢(shì)??疲瑑?nèi)科、臨床檢驗(yàn)、臨床影像等均成為本縣的重點(diǎn)學(xué)科。
3、以隊(duì)伍建設(shè)為根本,加強(qiáng)職業(yè)道德教育。近年來,我院把職業(yè)道德教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重點(diǎn)工作來抓,形成職業(yè)道德培訓(xùn)教育制度化、經(jīng)常化。培訓(xùn)的主題思想是:立足以人為本的服務(wù)理念,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力,營(yíng)造以病人為中心的服務(wù)氛圍,滿足社會(huì)的各種需求,把病人的滿意作為服務(wù)質(zhì)量的衡量尺度。培訓(xùn)對(duì)象:按照領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、醫(yī)生、護(hù)士、新職工、進(jìn)修醫(yī)師、窗口科室、臨時(shí)工等不同層面進(jìn)行培訓(xùn);在方法上:通過黨支部生活學(xué)習(xí)、班組學(xué)習(xí)、全院大會(huì)、專題培訓(xùn)班、參觀學(xué)習(xí)、專家報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)交流會(huì)、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等不同形式進(jìn)行培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容上:加強(qiáng)思想教育,以學(xué)習(xí)三個(gè)代表重要思想和黨的十六大精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為主要內(nèi)容;并結(jié)合四五普法,學(xué)習(xí)有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī);為了提高醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)務(wù)行業(yè)特性的認(rèn)識(shí),把職業(yè)道德教育與行業(yè)規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)____《公民道德實(shí)施綱要》、衛(wèi)生部《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》和《職業(yè)道德規(guī)范守則》等結(jié)合起來,同時(shí)與醫(yī)院六十周年院慶結(jié)合起來,開展院史回顧教育等,從而促進(jìn)了二個(gè)轉(zhuǎn)變和三個(gè)提高:即管理觀念轉(zhuǎn)變和服務(wù)理念轉(zhuǎn)變;職業(yè)道德、工作責(zé)任心、遵紀(jì)守法自覺性提高。在隊(duì)伍建設(shè)上,我們還注重干部選拔任用的陽光工程,在今年的人事制度改革中嚴(yán)格黨政干部選拔任用制度,堅(jiān)持選拔任用程序。在選拔任用干部時(shí),堅(jiān)持以德取人,以才用人的任人原則,通過報(bào)名競(jìng)聘、競(jìng)聘演講、群眾評(píng)議、公示、組織考察等程序,把群眾公認(rèn)、干有實(shí)績(jī)的干部提拔起來大膽使用。在討論研究干部問題時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行黨支部票決制和集體討論制,不一人說了算,在充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后再確定,干部選拔任用工作做到民主、公開、有章可循。
4、加強(qiáng)制度建設(shè),抓好專項(xiàng)治理。一年來,我們按照縣紀(jì)委關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為各項(xiàng)工作的切入點(diǎn),堅(jiān)持從制度建設(shè)著手,結(jié)合五個(gè)不許、七個(gè)禁令、十一個(gè)禁止以及狠剎四股歪風(fēng)。
篇4寫作要點(diǎn)210人覺得有用
醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的總結(jié)每年都要寫,這不僅是工作的一部分,也是對(duì)過去一年工作的回顧。撰寫這類總結(jié)時(shí),得考慮到實(shí)際情況,不能照搬照抄,得結(jié)合具體的工作情況。開頭部分可以簡(jiǎn)單介紹一下這一年黨風(fēng)廉政建設(shè)的整體背景,比如上級(jí)部門的要求、醫(yī)院內(nèi)部的情況變化等。
接著就可以詳細(xì)列出具體的措施了。比如,在教育方面,醫(yī)院組織了多少次廉政教育活動(dòng),參與人數(shù)是多少,活動(dòng)中采取了哪些形式,像講座、參觀展覽之類的。還有就是制度建設(shè)這一塊兒,有沒有出臺(tái)新的規(guī)章制度,對(duì)原有的制度做了哪些修訂和完善,確保這些制度能有效執(zhí)行。另外,監(jiān)督機(jī)制也很重要,可以提到醫(yī)院設(shè)立了哪些監(jiān)督渠道,比如舉報(bào)箱、熱線電話等,鼓勵(lì)職工積極反映問題。
在執(zhí)行層面,需要明確指出各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。例如,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題是如何處理的,整改的效果如何,有沒有形成閉環(huán)管理。同時(shí),也要關(guān)注干部隊(duì)伍建設(shè),包括選拔任用過程中是否堅(jiān)持公平公正的原則,有沒有開展相關(guān)的培訓(xùn),提升干部的廉潔意識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
至于成效部分,可以從多個(gè)角度來展現(xiàn)。比如,通過黨風(fēng)廉政建設(shè),醫(yī)院的整體風(fēng)氣有沒有好轉(zhuǎn),職工的紀(jì)律觀念是否增強(qiáng),患者滿意度是否有提高。還可以列舉一些具體的例子,說明黨風(fēng)廉政建設(shè)給醫(yī)院帶來的正面影響。
撰寫總結(jié)的時(shí)候要注意細(xì)節(jié)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致某些數(shù)據(jù)或者事實(shí)描述不太準(zhǔn)確,這就需要反復(fù)核對(duì),確保無誤。另外,語言表達(dá)上要盡量平實(shí),避免過多修飾性的詞匯,這樣能讓讀者更容易理解。在整個(gè)寫作過程中,保持實(shí)事求是的態(tài)度很重要,這樣才能寫出既符合實(shí)際又具有一定參考價(jià)值的總結(jié)報(bào)告。
某醫(yī)院2025年度總結(jié)表彰大會(huì)主持詞怎么寫【篇5】 1250字
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家下午好!
在這新年伊始,2025年春節(jié)即將到來之際,今天我們歡聚一堂,在這里召開2025年度總結(jié)暨表彰大會(huì),旨在回顧總結(jié)我院2025年的工作,表彰先進(jìn),激勵(lì)士氣,鼓舞干勁,部署2025年工作,動(dòng)員全體職工進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,開拓進(jìn)取,奮力拼搏,扎實(shí)工作,推進(jìn)我院工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,確保全面完成今年確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
今天會(huì)議主要有五項(xiàng)議程:
一、由中共xx職工康復(fù)醫(yī)院支部委員會(huì)委員副院長(zhǎng)xxx同志代表支部做三年來支部工作回顧及2025年支部工作安排;
二、由副院長(zhǎng)xxx同志做業(yè)務(wù)工作總結(jié);
三、由院長(zhǎng)xxx同志做2025年度全院工作總結(jié)并部署2025年工作;
四、由中共xx職工康復(fù)醫(yī)院支部委員會(huì)書記李鍵同志做兩委會(huì)工作報(bào)告;
五、對(duì)2025年度先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰;
會(huì)議結(jié)束后迎新春聯(lián)歡晚會(huì)。
下面大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng):請(qǐng)中共xx職工康復(fù)醫(yī)院支部委員會(huì)委員副院長(zhǎng)xxx同志代表支部做三年來支部工作回顧及2025年支部工作安排;大家歡迎!
大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng):請(qǐng)副院長(zhǎng)xxx同志做業(yè)務(wù)工作總結(jié);范文寫作大家歡迎!
大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng):請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)xxx同志做2025年度全院工作總結(jié)并部署2025年工作;大家歡迎!
大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng):請(qǐng)中共xx職工康復(fù)醫(yī)院支部委員會(huì)書記xx同志做兩委會(huì)工作報(bào)告;大家歡迎!
大會(huì)進(jìn)行第五項(xiàng):對(duì)2025年度先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰!
請(qǐng)副院長(zhǎng)xxx同志、xxx同志主持頒獎(jiǎng)!大家歡迎!
同志們,會(huì)議的議程就全部結(jié)束了。我們這次會(huì)議既是一次總結(jié)大會(huì),表彰大會(huì)又是一次動(dòng)員大會(huì)鼓勁大會(huì)更是一次承前啟后,承上啟下,奮發(fā)向上,開拓進(jìn)取的大會(huì)。今天下午的會(huì)議開得很圓滿,也很成功,各位領(lǐng)導(dǎo)分別對(duì)2025年的工作進(jìn)行了全面、客觀、公平、公正的總結(jié),總結(jié)的非常好,不僅肯定了成績(jī),也事實(shí)就是的找出了差距,而且部署了2025年的工作,對(duì)涌現(xiàn)出的先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員進(jìn)行了表彰。希望會(huì)后全體職工要對(duì)x院長(zhǎng)、x書記的重要講話,深入學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí),并以此為動(dòng)力,以先進(jìn)為榜樣,立足本職,敬業(yè)愛崗,努力工作。在新的一年里,我們?nèi)詫@辦院方針,堅(jiān)持深化、強(qiáng)化,創(chuàng)新、提高的原則,通過深化知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)理念,創(chuàng)新工作機(jī)制,提高專科水平等措施,在鞏固已有成果的前提下,進(jìn)一步夯實(shí)??茦I(yè)務(wù)基礎(chǔ),為我院2025年工作再上新臺(tái)階做出更大的貢獻(xiàn)。
我們送走了滿載輝煌的2025年,迎來充滿****而又富有挑戰(zhàn)的2025年。值此,我代表兩委會(huì)衷心祝愿大家新年好!向大家拜個(gè)早年!一祝大家新年新起點(diǎn),新年新收獲,新年好心情,新年喜事多!二祝默默無聞支持工作的后盾--您們的家人平安健康,萬事勝意!三祝兔年,身體好,家庭好,生活好,學(xué)習(xí)好,工作好,一切好、好、好!
2025年總結(jié)表彰大會(huì)到此結(jié)束。下面是迎新春聯(lián)歡晚會(huì)。
2025年1月xx日
《某醫(yī)院2025年度總結(jié)表彰大會(huì)主持詞》是篇小編,講的是關(guān)于工作、同志、大家、進(jìn)行、大會(huì)、總結(jié)、院長(zhǎng)、表彰等方面的內(nèi)容,希望網(wǎng)友能有所收獲。
篇5寫作要點(diǎn)69人覺得有用
這次的總結(jié)表彰大會(huì),各位同事都清楚,主要是為了回顧過去一年的工作成績(jī),表揚(yáng)表現(xiàn)突出的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)。這事很重要,得好好準(zhǔn)備。先說說開場(chǎng)白這部分,開場(chǎng)白不能太長(zhǎng),但也不能太短,得讓人覺得莊重又親切。你可以先簡(jiǎn)單介紹一下會(huì)議的目的,然后感謝大家一年來的辛勤付出,這樣的開頭比較穩(wěn)妥。
接下來就是流程安排了,這個(gè)得提前想好。比如說領(lǐng)導(dǎo)講話,先進(jìn)個(gè)人發(fā)言,還有頒獎(jiǎng)儀式之類的,這些環(huán)節(jié)都要有序進(jìn)行。每個(gè)環(huán)節(jié)之間最好能有個(gè)簡(jiǎn)短的過渡,不然會(huì)顯得突兀。比如說領(lǐng)導(dǎo)講話結(jié)束后,可以說“剛才領(lǐng)導(dǎo)做了重要講話,對(duì)我們未來工作提出了新的期望”,這樣聽起來就自然一些。
至于主持詞的具體措辭,要根據(jù)實(shí)際情況來定。如果是在會(huì)上提到具體數(shù)據(jù),記得核實(shí)一下,別搞錯(cuò)了數(shù)字,那會(huì)很尷尬。另外,提到人名的時(shí)候也要小心,特別是名字中有生僻字的,最好提前查一下怎么念。還有,表揚(yáng)先進(jìn)個(gè)人的時(shí)候,盡量用具體的例子來證明他們的貢獻(xiàn),光喊口號(hào)可不行。
還有一個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是主持詞里的語氣。既然是表彰大會(huì),就要帶點(diǎn)激勵(lì)性質(zhì),但也不能太過夸張。比如說“希望大家向先進(jìn)看齊”,這句話雖然沒問題,但如果換成“咱們都得向先進(jìn)同志學(xué)習(xí)”,可能聽起來會(huì)更接地氣一些。
最后就是結(jié)束語,這部分也不宜過長(zhǎng)。可以簡(jiǎn)單總結(jié)一下會(huì)議成果,鼓勵(lì)大家繼續(xù)努力,爭(zhēng)取明年取得更大的進(jìn)步。當(dāng)然,臨場(chǎng)發(fā)揮也很重要,有時(shí)候現(xiàn)場(chǎng)氣氛到了某個(gè)點(diǎn),說幾句即興的話反而效果更好。
2025年醫(yī)院年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
2025年醫(yī)院年度工作總結(jié)
在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個(gè)人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時(shí)候,惠僑科之所以能夠成為一方“凈土”……
近年來,在人們感嘆衛(wèi)生系統(tǒng)一些單位和個(gè)人醫(yī)德滑坡、醫(yī)風(fēng)不正的時(shí)候,惠僑科之所以能 夠成為一方“凈土”,主要是院黨委不斷加強(qiáng)該科以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)。 我們的主要做法如下:
把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實(shí)處
隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展,醫(yī)療系統(tǒng)的精神文明建設(shè)遇到了前所未有的 挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。人們不僅抱怨“看病就醫(yī)難”,而且對(duì)那些態(tài)度生硬,吃、拿、卡、要等醫(yī)風(fēng) 不正、醫(yī)德不好的現(xiàn)象表示了強(qiáng)烈不滿。我們通過調(diào)查分析認(rèn)為,惠僑科總的來說醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 是好的,但仍存在一些不良現(xiàn)象和苗頭。為此,我們把搞好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育作為惠僑科全面建 設(shè)中的基礎(chǔ)工程,堅(jiān)持不懈地抓實(shí)抓好。
——實(shí)施醫(yī)學(xué)倫理教育,增強(qiáng)做合格醫(yī)務(wù)工作者的使命感。針對(duì)一些同志醫(yī)學(xué)倫理學(xué)知識(shí)不 足、醫(yī)德理論欠缺的實(shí)際,我們發(fā)動(dòng)大家收集整理古今中外有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的名言,組織大家 逐條學(xué)習(xí);請(qǐng)德高望重的老專家介紹中外醫(yī)德的起源和發(fā)展,宣講醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)特點(diǎn)和 職業(yè)規(guī)范。介紹自己在長(zhǎng)期的實(shí)踐中進(jìn)行醫(yī)德修養(yǎng)的體會(huì);開展重溫“從醫(yī)誓言”和回顧“ 穿上白大褂的第一天”活動(dòng),使大家自覺做合格的醫(yī)務(wù)工作者。
——實(shí)施宗旨教育,增強(qiáng)全心全意為患者服務(wù)的責(zé)任感。我們重點(diǎn)引導(dǎo)大家弄清社會(huì)主義市 場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的醫(yī)患關(guān)系,使大家認(rèn)識(shí)到,在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,病人處于被動(dòng)地位,醫(yī)務(wù)人員 處于主動(dòng)地位;必須切實(shí)糾正和克服市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就不能講全心全意為人民服務(wù)的錯(cuò)誤思想,樹 立效益與宗旨相統(tǒng)一的醫(yī)德觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,讓老百姓看得上病、看得 起病、看得好病。
——實(shí)施傳統(tǒng)教育,增強(qiáng)職業(yè)自豪感。我們經(jīng)常組織醫(yī)務(wù)人員講傳統(tǒng)、憶傳統(tǒng),使大家懂得 ,救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義、對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任,對(duì)傷病員極端熱忱,對(duì)技術(shù)精益求 精,面向部隊(duì)、面向基層,為兵服務(wù),艱苦奮斗,無私奉獻(xiàn),正是具有我軍衛(wèi)生工作特色的 醫(yī)德醫(yī)風(fēng),是我軍衛(wèi)生工作光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的集中體現(xiàn)。作為醫(yī)務(wù)工作者,應(yīng)該為所從 事的職業(yè)感到自豪,珍惜廣大患者的信任。
——實(shí)施“窗口”教育,增強(qiáng)文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的緊迫感。我們從衛(wèi)生行業(yè)作為社會(huì)主義 精神文明建設(shè)的“窗口”的地位和特點(diǎn)出發(fā),對(duì)照《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,不間斷地組織醫(yī) 務(wù)人員開展“四查四看”的揭短亮丑活動(dòng),即查服務(wù)思想,看全心全意為患者服務(wù)的宗旨樹 得牢不牢;查服務(wù)技術(shù),看是否精益求精;查服務(wù)態(tài)度,看有無生、冷、硬、頂現(xiàn)象,查服 務(wù)態(tài)度,看有無以醫(yī)謀私、吃請(qǐng)受禮現(xiàn)象。將查出的問題及時(shí)處理并向全體人員通報(bào)。同時(shí) ,開展“微笑在病房”,“假如我是病人”,“讓白求恩、趙雪芳精神在醫(yī)護(hù)崗位上閃光” 等活動(dòng),不斷提高文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)的自覺性。
通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,惠僑科醫(yī)務(wù)人員的精神面貌發(fā)生了很大變化,好人好事層出不窮。該科 常年危重病人多、手術(shù)病人多、臥床病人多,在“一切為病人”的口號(hào)下,大家超負(fù)荷工作 ,毫無怨言。為了照顧危重病人,有的醫(yī)生護(hù)士連續(xù)上幾十個(gè)夜班。家住院外的同志,有時(shí) 為了搶救危重病人,半夜打出租車也要趕到醫(yī)院。對(duì)患者,不論是有錢的老板,還是窮困的 打工仔,一視同仁。有的在護(hù)理精神病人時(shí),無端受到打罵,依然面帶微笑,勸慰、關(guān)心病 人。有的病人經(jīng)濟(jì)上有困難,醫(yī)務(wù)人員就慷慨解囊。據(jù)統(tǒng)計(jì),20年來,工作人員共向病人捐 款13萬元。大家身在都市,心系基層。廣州軍區(qū)某特種兵大隊(duì)的指戰(zhàn)員訓(xùn)練強(qiáng)度大,患腰腿 痛的多,由于遠(yuǎn)離城鎮(zhèn),看病不方便?;輧S科醫(yī)務(wù)人員自己組織起來,利用周末時(shí)間,為他 們送醫(yī)送藥。被xx授予“喀喇昆侖模范醫(yī)療站”榮譽(yù)稱號(hào)的蘭州軍區(qū)三十營(yíng)房醫(yī)療站 ,是全軍條件最艱苦的醫(yī)療站之一。1996年,惠僑科組織醫(yī)療隊(duì),克服重重困難,與該站的 醫(yī)護(hù)人員一起登上海拔5800米的全軍最高哨卡——“神仙灣鋼鐵哨卡”,為官兵查體看病。 有的高山反應(yīng)暈倒了,醒來后又投入工作,使哨卡的官兵深受感動(dòng)。
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____年醫(yī)院年度工作總結(jié)怎么寫
年度總結(jié)是每個(gè)單位梳理工作成果、分析存在問題的重要環(huán)節(jié),對(duì)于醫(yī)院來說更是如此。撰寫總結(jié)時(shí),要結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,突出重點(diǎn),體現(xiàn)專業(yè)性。先從材料收集開始,這一步很重要,不能馬虎。需要整理一年來的各類數(shù)據(jù),包括門診量、住院人數(shù)、手術(shù)臺(tái)次、醫(yī)療收入等關(guān)鍵指標(biāo)。同時(shí),也要關(guān)注一些細(xì)節(jié),如患者滿意度調(diào)查結(jié)果、醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)次數(shù)等。
正文怎么寫?
建議按照科室或者業(yè)務(wù)條線來劃分。比如先寫內(nèi)科的工作進(jìn)展,再寫外科的情況,這樣條理清晰。對(duì)于每一個(gè)科室,可以從幾個(gè)方面入手:一是主要成績(jī),二是存在的問題,三是改進(jìn)措施。成績(jī)部分要具體,可以用數(shù)字說話,比如“今年內(nèi)科門診量較去年增長(zhǎng)了15%,達(dá)到xx人次”。問題部分則要實(shí)事求是,不要回避矛盾,例如“護(hù)理工作中仍存在溝通不到位的問題,導(dǎo)致個(gè)別患者投訴”。
報(bào)告的語言要正式一些,畢竟這是給上級(jí)部門看的文件。用詞上要注意準(zhǔn)確,避免模糊不清的說法。比如說“提高服務(wù)質(zhì)量”這樣的表述就太籠統(tǒng),不如說“通過優(yōu)化預(yù)約流程,縮短患者候診時(shí)間至平均xx分鐘”。另外,還要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和權(quán)威性,引用的數(shù)據(jù)最好能來自官方統(tǒng)計(jì)系統(tǒng),而不是隨意編造。
除了文字部分,圖表也是不可或缺的輔助工具。適當(dāng)?shù)闹鶢顖D、餅圖可以幫助讀者更直觀地理解數(shù)據(jù)變化趨勢(shì)。不過在制作圖表時(shí),要確保格式統(tǒng)一,顏色搭配合理。如果有多張表格,最好按照先后順序編號(hào),方便查閱。
值得注意的是,寫總結(jié)的時(shí)候容易忽略對(duì)未來的展望。這部分雖然不是重點(diǎn),但也應(yīng)該有所提及??梢院?jiǎn)要描述下一年的工作計(jì)劃,比如“計(jì)劃明年引進(jìn)新的醫(yī)療設(shè)備,提升診療水平”之類的。當(dāng)然,這樣的規(guī)劃要有可行性,不能脫離實(shí)際。
還有個(gè)需要注意的地方就是語言風(fēng)格的問題。作為醫(yī)院內(nèi)部的總結(jié)報(bào)告,既要保持嚴(yán)肅認(rèn)真,又不能過于死板。適當(dāng)?shù)挠哪心茏屨臋n更有親和力。比如在提到某項(xiàng)創(chuàng)新項(xiàng)目時(shí),可以說“這項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用,不僅提高了效率,也讓我們的工作變得更加有趣”。
小編友情提醒:
別忘了檢查一遍文檔的排版格式。字體大小、行間距都要一致,避免出現(xiàn)亂碼或者錯(cuò)位現(xiàn)象。如果條件允許的話,還可以找同事幫忙校對(duì)一下,看看有沒有遺漏或者表述不當(dāng)?shù)牡胤健?/div>
醫(yī)院年度工作總結(jié)ppt模板怎么寫(精選6篇)




