醫(yī)院的年度工作總結(jié)示例怎么寫 【篇1】1300字
____年即將過去，一年來，在醫(yī)院*的領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的關(guān)懷、支持和幫助下，本人注重提高政治修養(yǎng)，加強(qiáng)世界觀改造，能夠遵紀(jì)守法、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，在醫(yī)療工作上取得了一定的成績，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定政治信念。
以*理論、“三個代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為行動指南，認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)精神和載人航天精神，增強(qiáng)軍人核心價值觀的養(yǎng)成。認(rèn)清形式、與時俱進(jìn)，在思想上、行動上努力與____保持高度一致，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，堅持從自身做起，從嚴(yán)要求自己，從端正思想認(rèn)識入手，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，積極參加組織各種政治活動，做到：不缺課、不早退、認(rèn)真學(xué)、認(rèn)真記、寫體會、談感受、說想法，不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平，為做好臨床工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二、遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，本人平時注重強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律觀念，嚴(yán)于律己，能夠認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進(jìn)個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強(qiáng)制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識
醫(yī)學(xué)是門博大精深的科學(xué)，深知自己的不足，為此，我一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，一方面從其他途徑了解和學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學(xué)術(shù)活動，不斷吸取醫(yī)學(xué)的新知識和新進(jìn)展;在工作學(xué)習(xí)期間，積極參與科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導(dǎo)下，積極參與外科病人的診治工作。在各種手術(shù)操作中，嚴(yán)格遵循醫(yī)療常規(guī)，認(rèn)真仔細(xì)，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學(xué)習(xí)和科主任及老師們悉心教導(dǎo)，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術(shù)中應(yīng)急處理和圍手術(shù)期的處理方案。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關(guān)，多次參加醫(yī)院組織的“心肺復(fù)蘇’’考核并取得成績。參加了腹腔鏡學(xué)術(shù)會議，拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓(xùn)，收獲頗豐，熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程，認(rèn)識并熟練操作了新的急診設(shè)備。通過不斷學(xué)習(xí)，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的服務(wù)意識。
四、崇尚新技術(shù)，發(fā)展新業(yè)務(wù)
在外科周主任的領(lǐng)導(dǎo)下，積極嘗試新的腹腔鏡技術(shù)，三孔法腹腔鏡下膽囊切除術(shù)、腹腔鏡保膽取石術(shù)、腹腔鏡下膽總管探查術(shù)等等，了解了經(jīng)十二指腸鏡*切開取石術(shù)，提高了手術(shù)質(zhì)量，縮短了手術(shù)時間和病人的住院時間。
“金無足赤，人無完人”。當(dāng)然，我在工作和學(xué)習(xí)中還有一些不足之處，須在今后的工作中向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)，加以改正和提高，告別對于自己的驕傲自滿一面，在工作和學(xué)習(xí)中要堅決改正，爭取在以后的工作和學(xué)習(xí)中取得更優(yōu)異的成績。
篇1寫作要點195人覺得有用
醫(yī)院的年度工作總結(jié)示例怎么寫
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)是什么，不是簡單的羅列事情，而是把一年的工作做一個系統(tǒng)的梳理。醫(yī)院的年度總結(jié)，首先要列出這一年做了哪些事，然后分析一下成效如何，最后還得想想下一年該怎么做。但具體怎么寫，咱們得好好琢磨琢磨。
先說說列出工作內(nèi)容這塊兒吧。比如，這一年醫(yī)院開展了多少次大型義診活動，接診了多少患者，手術(shù)量是多少，還有新開展的技術(shù)項目，這些都是需要記下來的。不過有時候?qū)懼鴮懼腿菀茁┑粢恍┲匾狞c，比如某次特別成功的病例討論會，明明挺重要的，結(jié)果一不留神就給忘了。這事要是被領(lǐng)導(dǎo)知道了，可能會覺得不太認(rèn)真。
接著就是分析成效了。這個部分就要結(jié)合具體的數(shù)字來說話了。像門診量增加了百分之多少，住院患者的平均住院日縮短了多少天，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。當(dāng)然，除了數(shù)據(jù)，還得講講取得的成績背后的原因，是團(tuán)隊協(xié)作得好，還是引進(jìn)了新的設(shè)備。不過這里頭有時候會有點小問題，比如把成績都?xì)w結(jié)到某一個人身上，忽略了整個團(tuán)隊的努力，這就不太好，容易引起其他同事的不滿。
最后就是規(guī)劃未來了。這一塊兒得有點前瞻性，不能光想著照搬去年的做法?？梢钥紤]一下怎么提高服務(wù)質(zhì)量，怎么吸引更多優(yōu)秀的醫(yī)生加入，或者是怎么優(yōu)化就診流程。只是有時候?qū)懙竭@里，可能會有點著急，想把所有的想法一股腦兒地全寫上去，結(jié)果反而顯得雜亂無章，沒有重點。
寫總結(jié)的時候，用詞得講究，不能太隨意。比如描述成果的時候，用“顯著提升”比“好多了”聽起來更專業(yè)。但有時候也會出現(xiàn)用詞不當(dāng)?shù)那闆r，像把“優(yōu)化”寫成“優(yōu)化化”，雖然大家都能明白意思，但仔細(xì)一看確實有點別扭。
寫總結(jié)的時候，時間管理也很重要。如果平時不注意記錄，等到年底再臨時抱佛腳，那肯定抓瞎。所以平時就得養(yǎng)成習(xí)慣，把重要的事情都記下來，這樣寫總結(jié)的時候就不會手忙腳亂。
總結(jié)，寫好總結(jié)不容易，既要全面又要重點突出，還要注意用詞和格式。但只要用心去做，慢慢摸索，總能寫出一份讓人滿意的總結(jié)來。
社區(qū)醫(yī)院年度健康教育工作總結(jié)怎么寫【篇2】 4700字
篇1：社區(qū)醫(yī)院____年度健康教育工作總結(jié)
一年來我院健康教育工作在衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和本院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，認(rèn)真貫徹了市衛(wèi)生工作會議精神，經(jīng)過努力，完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、健康教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
1、為了強(qiáng)化健康教育工作，本院成立了健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，落實和調(diào)整了健康教育組織和網(wǎng)絡(luò)，為深入開展健康教育工作打下了良好的基礎(chǔ)，做到縱向有人抓，橫向有人管，層層推進(jìn)，全面落實。
2、定期組織本街道辦各社區(qū)衛(wèi)生站和居委會人員進(jìn)行健康教育宣傳，為健康宣傳進(jìn)社區(qū)打下了基礎(chǔ)。
二、做好健康教育的院內(nèi)院外工作。
1、重視控?zé)熜麄?，在每層樓及電梯間、候診室、診室設(shè)有控?zé)煒?biāo)志及控?zé)熜麄鳟嫛７e極申報無煙醫(yī)院，成立控?zé)熜〗M，開展醫(yī)務(wù)人員控?zé)熣{(diào)查及宣傳，并定期巡查、監(jiān)督控?zé)焾?zhí)行情況。
2、定期出宣傳欄共8期，內(nèi)容涵蓋傳染病、孕產(chǎn)期保健、兒童保健、慢性病防治及控?zé)熜麄鞯取?/p>
3、開辦院內(nèi)各類健康教育講座12期。
4、發(fā)放各類宣傳單張520xx張，張貼各類宣傳畫85余張，播放各類宣傳片20xx，發(fā)放健康用具(安全套)等830多份。
5、對本院及本社區(qū)衛(wèi)生站工作人員定期進(jìn)行健康教育培訓(xùn)。6、深入社區(qū)、學(xué)校開展健康講座、義診咨詢等共6次。
三、雖然本年度取得了一定的成績，但由于各方面的因素，仍有很多不足之處。在以下各方面仍需努力。
1、在取得經(jīng)費支持的基礎(chǔ)上，配備必要健教設(shè)備。結(jié)合衛(wèi)生主題宣傳日，盡力擴(kuò)大院外的健康教育宣傳力度，爭取多下基層，常下基層，開展多種形式的健康教育。
2、組織工作人員開展全科的院內(nèi)健康講座，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生工作人員自身的健教意識。
篇2：2025年社區(qū)醫(yī)院工作總結(jié)
____年在上級黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工以xx屆大會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)實踐“全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、持續(xù)性發(fā)展”。團(tuán)結(jié)一心、開拓進(jìn)取，全年工作中是一個主體發(fā)展三項任務(wù)：教學(xué)、醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)中心工作，醫(yī)療工作逐步改善落實擺出的十二個方面。
有力地推動了單位的改革和發(fā)展，實現(xiàn)了兩個文明建設(shè)互動發(fā)展的良好格局，堅持“以人為本、患者至上”，全面推進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。____年收入：萬元增%，其中醫(yī)療收入萬增%，教學(xué)收入萬，新農(nóng)合報銷人次，報銷金額萬元，出院人次，人均住院費用元，床使用率%，門診人次人，處方均值。
一、發(fā)揚團(tuán)隊精神，明確責(zé)任，齊心協(xié)力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員各司
其職，以所分管的工作經(jīng)常性檢查、督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。始終把精神文明擺在突出位，加強(qiáng)對全體職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，引導(dǎo)廣大職工積極參與精神文明建設(shè)活動。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照以人為本，可持續(xù)發(fā)展核心思
想，結(jié)合單位制定出切實可行的計劃、方案和措施。堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想武裝職工頭腦，全面加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，這不僅是學(xué)校改革和發(fā)展的思想保證，也是確保學(xué)校目標(biāo)實現(xiàn)的客觀要求。為此，學(xué)校始終把加強(qiáng)職工的思想建設(shè)作為學(xué)校首要工作常抓不懈。
1、系統(tǒng)地組織職工開展政治理論學(xué)習(xí)。一年來，學(xué)校有計劃、有步驟地安排政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)地組織職工開展新思想、新論斷、新舉措，立黨為公執(zhí)政為民和公民道德建設(shè)實施綱要等學(xué)習(xí)活動。
2、堅持以學(xué)致用，以用促學(xué)，學(xué)用相長，以科學(xué)理論加強(qiáng)自身修養(yǎng)，指導(dǎo)工作實踐，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，進(jìn)一步把職工思想凝聚到促進(jìn)學(xué)校的改革建設(shè)和發(fā)展上，有效地激發(fā)和調(diào)動了職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)，拓展教學(xué)工作。
學(xué)校在多年的工作中建立了一整套較為完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格了目標(biāo)管理，積極推進(jìn)管理工作法制化、規(guī)范化。為學(xué)校的各項管理提供了保證，開拓了和諧新局面。新形勢的要求，必須不斷的創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制，為此，學(xué)校進(jìn)行了內(nèi)部管理制度的完善和修整。
按照崗位管理的原則，重抓了各類人員崗位責(zé)任制的落實，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，規(guī)范工作秩序，提高工作效率，加強(qiáng)民主管理，完善民主監(jiān)督機(jī)制，發(fā)揮職工參政議政和民主管理監(jiān)督的作用。堅持查崗制度公示私收費舉報電話和獎勵辦法。及時化解和消除各種不安定因素。
四、深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教管與監(jiān)督，重抓教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)
量是學(xué)校辦學(xué)的生命線。遵循教學(xué)規(guī)律，規(guī)范教學(xué)管理，改革教學(xué)方法，注重課堂效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)教與學(xué)的結(jié)合，是保證秩序與質(zhì)量的管理和監(jiān)督貫穿于教學(xué)活動的全過程，取得直管。
面向市場結(jié)合新時期職教特點加速有學(xué)歷的素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變，加強(qiáng)以人為本的教育理論，把抓好教育理論培養(yǎng)合格人才放在首位，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，面向市場，積極探索，辦學(xué)模式由單一的中等學(xué)歷教育到與大專院校聯(lián)合高職教育。
免費對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行?？茖２≈R新進(jìn)展培訓(xùn)，提高基層衛(wèi)生人員的技術(shù)施展，為新農(nóng)村建設(shè)提供保障，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)教職工，轉(zhuǎn)變辦學(xué)模式，使學(xué)校辦學(xué)水平、教學(xué)素質(zhì)又上一個新臺階 “艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、敬業(yè)愛?！背蔀閺V大教職工的自覺行動。
五、貫徹計生政策，落實綜合治理措施，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)作用。
認(rèn)真做好計劃生育工作，堅決執(zhí)行河南省人口計生會議精神，進(jìn)一步完善利益導(dǎo)向機(jī)制，落實管理制度及時全面，全年來無早婚、早育、無計劃外懷孕、超生現(xiàn)象。各種規(guī)章制度措施到位，資料齊全，規(guī)范達(dá)標(biāo)。工會、青年團(tuán)、婦聯(lián)三位一體，積極開展工作，認(rèn)真做好“七必訪、送溫暖”活動。幫助職工解決了許多實際困難，為家庭、社會的穩(wěn)定。
計劃生育為和諧校園建設(shè)發(fā)揮了重要作用和橋梁紐帶作用，整個學(xué)校出現(xiàn)了環(huán)境清潔、秩序井然、團(tuán)結(jié)友愛、緊張活潑的良好局面。一是加強(qiáng)了計劃生育法律法規(guī)和晚婚晚育常識的宣傳教育。二是抓好育齡婦女的查環(huán)查孕，杜絕政策外懷孕。三是加強(qiáng)流動人口的計劃生育管理，定期檢查流動人口的生育證明，杜絕使用用證人員，確保流動人口的計生安全。
積極做好離休職工的管理和服務(wù)工作，不定期召開離退休人員座談會，通報學(xué)校情況，傾聽他們對學(xué)校建設(shè)意見，適時組織老同志開展節(jié)日活動，關(guān)心老同志身體和生活，及時做好慰問工作。綜合治理安全工作，目標(biāo)明確，責(zé)任到人，為創(chuàng)建“平安校園”盡職盡責(zé)。學(xué)校始終依據(jù)學(xué)生層次多，附院人員繁雜的特點，著重加強(qiáng)了安全保衛(wèi)意識，真對不同環(huán)境加大力度，采取不同的防范措施，實生領(lǐng)導(dǎo)帶班，門衛(wèi)有值班，院內(nèi)有巡邏，從單位薄弱環(huán)節(jié)著手，校班子成員，深入到各科室，學(xué)生宿舍，排查隱患。結(jié)合：“打防并舉，預(yù)防為主”方針，全年防范措施得力，無重大事故。
六、做好增收節(jié)支，改善職工的生活福利。
規(guī)范財務(wù)管理，確立艱苦奮斗，提高資金使用率，樹立厲行節(jié)約的辦校觀念。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)憂患意識，節(jié)儉意識，嚴(yán)格控制不必要開支。積極做好增收節(jié)支工作，提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)總量。根據(jù)收入情況，調(diào)整提高職工生活福利，增加收入，改善職工生活。
七、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度和醫(yī)護(hù)核心制度。為提高醫(yī)務(wù)人員
的診療水平，附院堅持“以人為本、科技興院”的建院方針，實行了“引進(jìn)來送出去”的辦法，引進(jìn)各類專業(yè)人才。辦好符合本院實際的?？?，積極組織培訓(xùn)后備人才，有計劃選送人員外出進(jìn)修，并參加不同的學(xué)術(shù)交流會等。
利用各種形式提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)了?？迫瞬诺呐囵B(yǎng)，堅持以病人為中心，體現(xiàn)人性化服務(wù)和樹立“一切為了病人”的全新服務(wù)理念，積極改善服務(wù)模式，完善服務(wù)設(shè)施，簡化就醫(yī)流程，優(yōu)化服務(wù)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化管理，規(guī)范文明行醫(yī)，進(jìn)一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象，保證執(zhí)行制度規(guī)范化，切實將各項制度落實到實處，著重抓好三級醫(yī)師查房，典型疑難病歷討論，術(shù)前術(shù)后病歷討論等基本制度及落實，確保安全行醫(yī)，推行整體化系統(tǒng)護(hù)理，服務(wù)制度，病人一入院即知曉自己的主治醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士、加強(qiáng)病人的心理、護(hù)理和健康教育，讓病人了解自己的病情，主動配合治療，對出入院病人實行回訪，了解治療效果及病人對醫(yī)院的意見。
在檢查用藥方面，按照病情實施合理檢查，必要的檢查一項不能缺，不合理的檢查一項也不查，既要保證檢查質(zhì)量，又要減輕病人負(fù)擔(dān)，用藥要貫徹有效、質(zhì)優(yōu)、價廉、先一線后二線三線的原則，合理用藥，切實不病人減輕負(fù)擔(dān)，對用藥情況進(jìn)行檢查，對不合理用藥違反規(guī)范的進(jìn)行處罰，公開醫(yī)院各項收費、檢查及藥品價格，堅持藥品的集中招標(biāo)采購，降低藥品成本，真正讓老百姓放心看病，明明白白花錢。發(fā)放門診、住院病人意見征詢卡，采納病人提出的各種合理化建議，對病人提出的各種問題給予解決和答復(fù)接受社會監(jiān)督。
八、改善醫(yī)療環(huán)境設(shè)施，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
本年度對病室進(jìn)行了全面裝修，安裝了空調(diào)及閉路電視線路，住院病區(qū)的環(huán)境面貌煥然一新。改善了住院病人的舒適度，提高了附院的知名度，病人入住率逐漸攀升，讓病人真正感受到住在附院花錢少、態(tài)度又好，安全舒適就像在家中一樣的感覺。為了更好地貼近病人，方便患者，切實增進(jìn)醫(yī)患溝通，給病人營造一個舒適的就醫(yī)環(huán)境，醫(yī)院開展了熱線電話，急診電話，實行24小時值班。
急救站在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，克服人員少，急病人所急的人道主義精神。當(dāng)急救電話響起，急救站人員能快速安全出車，把危重病人轉(zhuǎn)接到醫(yī)院搶救，挽救了患者的生命，受到了急救中心和患者家屬的肯定。
在醫(yī)院方面，制定目標(biāo)任務(wù)，做到了層層管理，責(zé)任到人，主管院長不定期進(jìn)行查房。醫(yī)院質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到醫(yī)院的生存的發(fā)展，注重把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，定期檢查考核，組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合的各項規(guī)章制度，做到因病施治，合理檢查，合理用藥收費、使患者滿意，家屬放心。保證了新農(nóng)合工作的順利進(jìn)行。
九、加強(qiáng)勞動紀(jì)律的監(jiān)督，嚴(yán)重私收費。
紀(jì)律是直接反映一個單位的面貌，紀(jì)律是執(zhí)行單位規(guī)章制度的保障。本年度修訂了新的勞動紀(jì)律規(guī)章堅持每月4次查崗，早八、午11、下午是5點，發(fā)揚團(tuán)隊精神“小天鵝”精神，抓紀(jì)律、抓落實、狠查私收費，公示舉報電話和獎勵金額，對先診治先治療統(tǒng)統(tǒng)視為私收費行為。對于中層違犯者，就地免職等措施，使各種收費有了較大的增長對私收費進(jìn)行遏止。使單位面貌和社會效應(yīng)發(fā)生很大的變化，使單位的信任度得到了提高。目前單位仍存在著：1、債務(wù)負(fù)擔(dān)仍很重2、設(shè)備嚴(yán)重不足3、設(shè)施不配套4、技術(shù)人員缺及需改進(jìn)的：
1、在單位發(fā)展中出現(xiàn)的事故所反應(yīng)的問題不夠重視。2、門診、醫(yī)技、病房都仍存著私收費的苗頭。3、勞動紀(jì)律有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、要組織人員對服務(wù)質(zhì)量及勞動紀(jì)律、私收費要進(jìn)行暗中察訪。
5、理想陳舊與兄弟單位仍存較大差距，改進(jìn)服務(wù)理念、服務(wù)方法、提高服務(wù)意識。
6、管理還有不到位的地方、手不硬、心不狠、處理難。
篇3：社區(qū)醫(yī)院年度工作總結(jié)
____年在醫(yī)院黨支部和院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)
政治和業(yè)務(wù)知識，努力勤奮工作，以院為家，在本人負(fù)責(zé)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和衛(wèi)生防疫工作中均取得了較好的成績，具體工作如下：
一、院內(nèi)工作、自本人從XX醫(yī)院調(diào)入本院后，面對新的工作，積極轉(zhuǎn)變角色，努力配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的工作，主動協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，使自己逐漸適應(yīng)了本醫(yī)院的工作步驟。
二、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作，來到本院后，適逢XX社區(qū)服務(wù)啟動，自己能積極帶領(lǐng)抽調(diào)的同志加班加點工作，使XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作通過了兩級市及省級驗收，使這項造福于民、適應(yīng)社會發(fā)展的衛(wèi)生工作得到了較好的發(fā)展。
三、衛(wèi)生防疫工作，由于本人分工工作較多，造成工作效率較低，本人在院領(lǐng)導(dǎo)的指示下，積極培養(yǎng)新同志，讓XX同志負(fù)責(zé)衛(wèi)生防疫工作，自己積極協(xié)調(diào)，努力配合，在計劃免疫，慢病防治，地方病，傳染病防治，消毒消殺，各項工作均如期完成了上級交給的各項任務(wù)。
由于本人來本院的時間較短，有些工作還不太理順，有時對工作有畏難發(fā)愁情緒，今后自己要不斷克服困難，努力進(jìn)取，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得更好的成績。
篇2寫作要點255人覺得有用
寫好一篇社區(qū)醫(yī)院年度健康教育工作總結(jié)，關(guān)鍵在于把工作情況說清楚、條理分明，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要符合實際情況。首先要梳理全年開展的各項活動，比如講座、義診、宣傳日活動之類的，把這些活動的名稱、時間、地點、參與人數(shù)都列出來，這能讓人直觀感受到工作的規(guī)模。
接著，要把重點放在成效上，可以結(jié)合數(shù)據(jù)來說話。例如通過健康教育活動，社區(qū)居民對高血壓防治知識的知曉率提升了多少個百分點，糖尿病患者自我管理能力提高了多少比例之類。這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說服力。不過這里需要注意的是，如果引用的數(shù)據(jù)來源不太確定，就別隨便夸大，畢竟真實才是最重要的。
書寫注意事項：
對于工作中遇到的問題也不能回避。比如說某些宣傳活動效果不理想，可能是因為場地選擇不夠合理，或者是宣傳資料的設(shè)計不夠吸引人。針對這些問題，可以提出一些改進(jìn)措施，像調(diào)整宣傳策略、加強(qiáng)與社區(qū)其他部門的合作等。
在寫總結(jié)的時候，語言盡量平實，多用陳述句，少用修飾性的詞語。比如不要說“取得了顯著成績”，而應(yīng)該具體描述哪些方面得到了改善。還有就是要注意行文的連貫性，前面提到的活動和后面講到的效果之間要有邏輯聯(lián)系，不能跳躍過大。
有時候可能會因為疏忽，把某些細(xì)節(jié)寫錯了。比如說把某位專家的名字拼錯了，或者記錯了某個活動的具體日期。這類小問題雖然不影響整體理解，但最好還是仔細(xì)核對一下，確保信息準(zhǔn)確無誤。畢竟健康教育工作是很嚴(yán)肅的事情，每一個環(huán)節(jié)都要認(rèn)真對待。
寫總結(jié)時還可以適當(dāng)加入一些圖表或圖片，這樣可以讓內(nèi)容更加生動直觀。比如用柱狀圖展示不同年齡段居民參與健康教育活動的比例，用照片記錄下活動現(xiàn)場的精彩瞬間。不過要注意的是，這些輔助材料必須真實可靠，不能為了追求效果而造假。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候不要只顧著羅列事實，還要結(jié)合實際工作經(jīng)驗，思考如何進(jìn)一步提升健康教育工作的質(zhì)量和影響力?？梢越Y(jié)合當(dāng)前的社會熱點，比如老齡化社會背景下老年人健康管理的重要性，或者疫情期間居民健康意識的變化，這些都是值得深入探討的話題。
2025年度醫(yī)院護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 800字
作為護(hù)理部主任、一名光榮的****黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長、護(hù)士長巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，做好工作計劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。xx年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了本職工作?，F(xiàn)將本年度個人工作總結(jié)
1.兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問題。
3.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護(hù)士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長。
4.加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達(dá)90%以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項工作成績達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7.個人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號；通過赴美國考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗，本年度完成論文、會議論文及綜述。
篇3寫作要點98人覺得有用
____年度醫(yī)院護(hù)士長年度工作總結(jié)怎么寫
每年到了這個時候，護(hù)士長們都在為年終總結(jié)發(fā)愁。這總結(jié)可不是普通的流水賬，得有專業(yè)性，還得能反映工作成果。寫總結(jié)前，先要理清思路，別急著動筆。我以前就見過有人上來就開寫，結(jié)果寫了一半發(fā)現(xiàn)內(nèi)容亂七八糟，東一榔頭西一棒槌。
先從數(shù)據(jù)入手，像是護(hù)理人數(shù)、住院患者數(shù)、搶救次數(shù)啥的，這些數(shù)字能直觀體現(xiàn)工作量。記得去年我寫的時候，就把每個月的數(shù)據(jù)都列出來，還做了個簡單的對比圖，領(lǐng)導(dǎo)看了直點頭。不過表格也不能太多，挑重要的放上去就行。
接下來就是具體的工作情況了。護(hù)理質(zhì)量這塊肯定要說，比如病房管理、患者滿意度調(diào)查結(jié)果啥的。我有個同事去年寫總結(jié)時，忘了提患者滿意度的事，后來被領(lǐng)導(dǎo)批評了好幾句。這事提醒我，細(xì)節(jié)千萬不能漏掉，不然回頭挨批的是自己。
培訓(xùn)和考核也是重點。今年我們科室組織了不少培訓(xùn)活動，像急救技能、新設(shè)備使用之類的。每次培訓(xùn)后都會組織考核，成績都記在案。把這些寫進(jìn)總結(jié)里，既顯得工作認(rèn)真，又能給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
還有就是突發(fā)事件的處理。今年我們科室遇到幾次緊急情況，像病人突發(fā)心臟病啥的。當(dāng)時反應(yīng)挺快的，醫(yī)護(hù)人員配合默契，最終化險為夷。這種事例最好詳細(xì)寫一下，不僅能展示團(tuán)隊協(xié)作能力，也能證明自己的應(yīng)急處理水平。
總結(jié)里少不了對未來的規(guī)劃。比如明年打算開展哪些新項目，如何進(jìn)一步提升護(hù)理質(zhì)量之類。我去年寫這部分時，光想著往大了寫，結(jié)果顯得太空泛，后來改了幾遍才滿意。
寫總結(jié)的時候，千萬別太依賴模板。有些人喜歡照搬格式，結(jié)果寫出的東西千篇一律。我覺得還是要結(jié)合實際情況，用自己的話寫出來才更有說服力。不過有時候也會出現(xiàn)一些小問題，比如某次培訓(xùn)的時間記錯了，寫完才發(fā)現(xiàn)跟記錄對不上，只能重新修改。
最后一點，檢查很重要。寫完之后別急著交上去，多看幾遍，看看有沒有錯別字或者語句不通的地方。我有一次因為疏忽，把“輸液”寫成了“輸血”，還好同事幫忙發(fā)現(xiàn)了，不然鬧笑話了。
總結(jié)不是應(yīng)付差事，而是對自己一年工作的梳理。希望以上幾點能幫到大家，寫起來不至于那么頭疼。
2025年度醫(yī)院出納工作總結(jié)精選怎么寫【篇4】 550字
2025年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),特別是在非典期間,仍按時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務(wù).
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、開學(xué)期間日常工作：
1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好2025年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關(guān)主管部門。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.
在本年度工作中
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
篇4寫作要點178人覺得有用
做一份好的出納總結(jié)，得先把一年的工作內(nèi)容梳理清楚。先從日常賬目開始，每個月都有不少單據(jù)要核對，尤其是現(xiàn)金日記賬，每天的收入支出都要一筆筆記錄下來，這一步不能省略。記得年初的時候，因為新系統(tǒng)剛上線，有段時間特別忙，很多數(shù)據(jù)需要手動錄入，那陣子加班挺多的。
報銷這塊也挺繁瑣，員工的差旅費、辦公用品采購什么的，都需要仔細(xì)審核。有時候會遇到一些特殊情況，比如發(fā)票金額和實際花銷不符，這時就得跟當(dāng)事人溝通確認(rèn)，不能馬虎。有一次就碰見一個同事拿錯了發(fā)票，我得重新核對他的行程單，好在及時發(fā)現(xiàn)，沒造成太大影響。
銀行那邊的工作也不能落下，定期對賬很重要，要是發(fā)現(xiàn)賬目不對勁，得趕緊查原因。今年上半年，我就發(fā)現(xiàn)一筆款項的到賬時間比預(yù)計晚了幾天，后來聯(lián)系了銀行客服才知道是系統(tǒng)維護(hù)導(dǎo)致的。這種事情雖然不常見，但還是提醒我們平時得多留意異常情況。
書寫注意事項：
年度盤點也很關(guān)鍵，這不僅是對資金狀況的總結(jié)，也是對整個財務(wù)管理流程的檢驗。今年的盤點工作還算順利，不過在清點庫存現(xiàn)金的時候，有個零頭一直對不上，折騰了半天才發(fā)現(xiàn)是某個地方多記了一筆，這種小問題其實挺容易發(fā)生的。
總結(jié)這部分，不僅要寫清楚做了哪些事，還得把經(jīng)驗教訓(xùn)列出來。比如這次盤點的經(jīng)驗就可以記錄下來，以后碰到類似問題就知道該怎么處理。還有就是，平時要注意積累資料，像政策文件、通知公告之類的，到時候?qū)懣偨Y(jié)的時候能派上用場。
寫總結(jié)的時候，盡量用平實的語言，別太復(fù)雜。有些數(shù)字最好列出來，這樣更有說服力。不過千萬不能光堆砌數(shù)字，還得結(jié)合實際情況講講背后的故事。比如說某個月份的資金流動特別大，背后可能有特殊原因，把這些都寫進(jìn)去會讓總結(jié)顯得更真實。
最后一點，寫總結(jié)的時候態(tài)度要端正，別敷衍了事。畢竟這是對自己工作的回顧，也是對未來工作的展望。如果覺得寫起來困難，不妨先列個提綱，把想說的話大致整理一下，這樣寫起來就不會那么費勁了。
縣醫(yī)院年度上半年總結(jié)怎么寫【篇5】 1700字
縣醫(yī)院年度上半年總結(jié)
一、20*年上半年工作總結(jié) 今年1－6月份，我院門急診達(dá)304199人次，比20*年上半年增加25192人次，同比增長9%；出院病人16129人次，比20*年上半年增加3727人次，同比增長30.1％；床位使用率為115%；同比增長4.4個百分點；病床周轉(zhuǎn)19.1次，同比加快1.5次，平均住院日10.8天，比20*年上半年縮短0.5天；藥品比例占總收入的38.94%，醫(yī)藥收入1.203億元，比20*年上半年增加3786萬元，同比增長45.94%。中央電視臺、健康報、新安晚報、*二臺二報正面報道29（條）。醫(yī)院被命名為我市唯一的安徽省“辦事公開示范點”，同時被授予安徽省第八屆文明單位；市委、市政府命名我院為平安醫(yī)院；首批被省衛(wèi)生廳評定為省十家醫(yī)院感染管理專職人員“臨床實踐基地”。上半年我們主要抓了以下幾方面工作：
1．全面強(qiáng)化醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平。在全方位的醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查中，重點檢查了診療常規(guī)的執(zhí)行情況、臨床管理制度的落實、病案文書的書寫，合理檢查、合理治療、合理用藥和合理輸血等。加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理，對全院16129例住院病人進(jìn)行監(jiān)控，監(jiān)控率為100%,醫(yī)院感染發(fā)病率為1.31%(三甲醫(yī)院≤10%),有效地控制了醫(yī)院感染的發(fā)生。加強(qiáng)處方規(guī)范化管理工作，加大了醫(yī)療督察的力度，啟動了*市貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，為500余例貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)。舉辦全院護(hù)理新知識、新技術(shù)講座，選派了一批業(yè)務(wù)骨干赴北京阜外醫(yī)院、上海中山醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。為慶祝5.12國際護(hù)士節(jié)和《護(hù)士條例》的實施，舉辦了護(hù)理操作技能比賽，組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》，明確護(hù)士的權(quán)利、義務(wù)，規(guī)范護(hù)士的執(zhí)業(yè)行為。
2.以安醫(yī)大附屬醫(yī)院為平臺，加強(qiáng)醫(yī)教研工作。
上半年，醫(yī)院開展新技術(shù)、新項目13項，如：心血管內(nèi)科的先天性心臟病動脈導(dǎo)管封堵術(shù)、房缺室缺封堵術(shù)、射頻消融治療頑固性心率失常、骨科椎體成形術(shù)、泌尿外科半腎切除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡手術(shù)、腫瘤外科乳腺癌保乳術(shù)、眼科表面麻醉下透明角膜切口白內(nèi)障超聲乳化聯(lián)合折疊式人工晶體植入術(shù)、耳鼻咽喉科人工聽小骨植入治療慢性中耳炎、耳硬化癥手術(shù)治療等。許多新技術(shù)正在由依靠外援變?yōu)楸驹邯毩⑼瓿?，如體外循環(huán)心臟手術(shù)、心臟介入手術(shù)、白內(nèi)障超聲乳化手術(shù)等。在腦外科、血液內(nèi)科、腫瘤外科，護(hù)理部成功開展了picc置管技術(shù)。范文top100普外科、神經(jīng)內(nèi)科、急診科、護(hù)理部各有一項繼續(xù)教育項目獲省級繼教項目立項，皮膚科一項科研成果鑒定為省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)，舉辦院內(nèi)學(xué)術(shù)講座10余次，完成全院350余名醫(yī)生的定期考核工作，和同濟(jì)醫(yī)科大合辦的碩士研究生班繼續(xù)開課。開設(shè)了高壓氧治療中心和風(fēng)濕病、腫瘤內(nèi)科兩個?？崎T診。醫(yī)院大手術(shù)、危重病人明顯增多，向外轉(zhuǎn)診病人明顯減少，醫(yī)院的技術(shù)水平明顯提高。積極開展了碩士生導(dǎo)師的遴選工作，有9人被聘為碩導(dǎo)。圓滿完成了有1739人參加的醫(yī)師資格實踐技能考試考務(wù)工作。
3．深化了醫(yī)院改革，抓改革、引人才、強(qiáng)管理。根據(jù)事業(yè)單位干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬用人、選人視野，醫(yī)院決定對病區(qū)副護(hù)士長進(jìn)行競聘上崗，全院62名符合條件的護(hù)理人員成為競聘者，經(jīng)過競職演講、組織考核等程序聘用了4名副護(hù)士長。為加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，我們引進(jìn)了廣東佛山第二人民醫(yī)院擅長各種心臟介入手術(shù)的碩士研究生、副主任醫(yī)師辜和平擔(dān)任心血管內(nèi)科常務(wù)副主任，他獨立完成了多例心臟介入手術(shù)，改寫了我市心臟介入手術(shù)長期依賴外援的歷史。為加快心胸外科發(fā)展，引進(jìn)江蘇鎮(zhèn)江市第一人民醫(yī)院心胸外科副主任醫(yī)師劉建擔(dān)任心胸外科主任，積極開展心臟手術(shù)。引進(jìn)安醫(yī)附院的王恩群博士擔(dān)任口腔科主任，范文寫作拓展口腔科發(fā)展的新空間。擇優(yōu)招聘了18名醫(yī)學(xué)碩士生，首次組織開展安醫(yī)大校園招聘本科生、?？粕ぷ?，吸納了8名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)畢業(yè)生，為醫(yī)院的發(fā)展儲備了一批人才。為激勵臨床科主任經(jīng)營、管理好科室，制定了《*市立醫(yī)院科主任基金管理規(guī)定》，加強(qiáng)了對科主任基金的管
理。與全院184名合同護(hù)、藥、技等各類人員簽訂了《勞動合同書》，規(guī)范了勞動用工制度，維護(hù)了用工單位與勞動者的利益，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，后勤服務(wù)繼續(xù)全面推行了社會化管理。
這篇內(nèi)容涉及到醫(yī)院、手術(shù)、上半年、護(hù)理、管理、工作、心臟、開展等范文相關(guān)內(nèi)容，希望對網(wǎng)友有用。
篇5寫作要點206人覺得有用
縣醫(yī)院年度上半年總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作情況大致過一遍。比如縣醫(yī)院上半年的工作，可以從幾個方面入手，醫(yī)療工作、護(hù)理工作、后勤保障之類的。先整理一下相關(guān)的文件資料，特別是那些會議紀(jì)要、檢查記錄、培訓(xùn)材料啥的，這些都是重要的依據(jù)。
醫(yī)療工作這塊，可以看看門診量有沒有增加，住院人數(shù)怎么樣，新開展的技術(shù)項目有哪些成效。護(hù)理工作，重點寫護(hù)理質(zhì)量的提升情況，還有護(hù)士們的技能培訓(xùn)和考核結(jié)果。后勤保障這部分，主要寫設(shè)備維護(hù)、物資供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生等方面的情況。把這些都梳理清楚了，就能有個大概的輪廓了。
寫的時候要注意，不能光堆數(shù)據(jù)，得結(jié)合實際情況講講背后的故事。比如，某個新技術(shù)為啥能推廣開來，是因為醫(yī)護(hù)人員努力學(xué)習(xí)還是因為患者需求大增。又或者，某次大型活動的成功舉辦，是靠團(tuán)隊協(xié)作還是領(lǐng)導(dǎo)重視。這些細(xì)節(jié)能讓總結(jié)更有說服力。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略一些小環(huán)節(jié)，像有些表格沒填全，有些數(shù)據(jù)更新不及時。這就需要平時養(yǎng)成好習(xí)慣，別等到寫總結(jié)時才臨時抱佛腳。還有，寫總結(jié)的時候最好多參考之前的版本，看看去年的總結(jié)里提到了哪些內(nèi)容，今年是不是有所改進(jìn)或者變化。這樣既能保持連續(xù)性，也能看出進(jìn)步的地方。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭提到的問題部分，千萬不能避重就輕。要是存在管理上的漏洞或者服務(wù)上的短板，得實事求是地反映出來，不然以后出了問題沒法交代。當(dāng)然，解決問題的辦法也要提出來，不能光說不練。比如，針對護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)的一些薄弱環(huán)節(jié)，是不是可以加強(qiáng)輪崗制度，讓護(hù)士們互相學(xué)習(xí)交流。
其實寫總結(jié)的時候，最難的就是如何平衡表揚和批評的比例。既要肯定大家的努力，又要指出存在的不足。這就得看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度了，有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡聽成績多一點，有的則更關(guān)心問題。所以寫的時候要根據(jù)具體情況調(diào)整語氣，別一上來就全是負(fù)面的話，那樣會打擊士氣。
還有個小技巧，寫總結(jié)的時候可以適當(dāng)引用上級部門的要求或者政策文件的精神，這樣顯得更有依據(jù)。比如國家衛(wèi)健委最近出臺的關(guān)于提升基層醫(yī)療服務(wù)能力的意見，就可以作為指導(dǎo)思想貫穿全文。當(dāng)然了，引用的時候別照搬原文，得用自己的話表達(dá)出來，這樣才能顯得接地氣。
醫(yī)院年度考核表個人總結(jié)怎么寫【篇6】 700字
一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：
認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。
始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。熱愛自己的本職工作，不計較個人得失，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實，在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，不利用工作之便謀取私利，不索要患者及其親友的財物，不開具虛假醫(yī)學(xué)證明，不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南，堅持合理檢查、合理治療、合理用藥，不多收、亂收和私下收取費用。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓(xùn)，刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。增強(qiáng)責(zé)任意識，在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
篇6寫作要點90人覺得有用
醫(yī)院的年度考核表個人總結(jié)，說到底就是對自己一年工作的回顧和梳理。這類總結(jié)要寫得專業(yè)又具體，既不能太籠統(tǒng)，也不能太啰嗦。開頭得先把基本情況交代清楚，比如你的崗位職責(zé)是什么，這一年干了哪些事。要是直接寫干了什么，顯得單調(diào)，最好先提一提自己的工作目標(biāo)，這樣能讓后面的內(nèi)容更有條理。
就拿醫(yī)生來說，年初可能定的目標(biāo)是提高某種疾病的治愈率，那到了年底就得看看是不是達(dá)到了預(yù)期。如果達(dá)標(biāo)了，可以舉幾個具體的例子，說明是怎么做到的，用了什么方法。要是沒達(dá)到，也得分析原因，是技術(shù)問題還是其他因素干擾。這一步很重要，因為能反映出你的責(zé)任心和解決問題的能力。
寫總結(jié)的時候，別忘了結(jié)合數(shù)據(jù)說話。像護(hù)士的話，護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度之類的指標(biāo)都可以列出來。不過有時候數(shù)字多了容易讓人覺得枯燥，這時候可以穿插一些小故事，比如某個病例讓你印象深刻，通過這個病例展現(xiàn)了你的專業(yè)能力。但要注意的是，故事不能太長，點到為止就行，不然會沖淡主題。
寫總結(jié)不是單純地羅列成績，還要有反思的部分。比如說工作中遇到過什么難題，當(dāng)時是怎么應(yīng)對的，以后碰到類似情況能不能做得更好。當(dāng)然，反思這部分沒必要太沉重，畢竟總結(jié)的重點還是展示成績嘛。有時候為了平衡，可以稍微帶點幽默感，比如“雖然偶爾也會手忙腳亂，但好歹沒把藥給發(fā)錯了。”
書寫注意事項：
總結(jié)里的措辭要謹(jǐn)慎，盡量避免模糊不清的表達(dá)。像是“做了不少工作”，這種說法就太含糊了。最好能具體到參與了多少次培訓(xùn)、組織了多少場講座之類的事。不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的人可能會一時想不起所有細(xì)節(jié)，這也很正常，畢竟人不是電腦，不可能記得那么清楚。
小編友情提醒：
檢查一下總結(jié)有沒有遺漏的地方。像一些重要的時間節(jié)點、關(guān)鍵事件之類的，千萬別落下。要是覺得自己寫得不夠全面，不妨找同事幫忙看看，他們可能能提醒你忽略的一些事情。不過有時候也會發(fā)生這樣的情況：本來以為寫得很完整了，結(jié)果回頭一看才發(fā)現(xiàn)漏掉了一個重要的項目。這事挺常見的，不用太糾結(jié)，下次注意就好。
