2025年校醫(yī)院工作總結怎么寫 【篇1】3900字
xx年校醫(yī)院在學校黨委和行政以及衛(wèi)生局的領導下，以三個代表思想為指導，圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀、以人為本、構建和諧校園等重要工作，堅持解放思想、轉變觀念，牢固樹立病人第一、竭誠服務、創(chuàng)建師生滿意醫(yī)院的服務宗旨，加強管理，按照預防為主防治結合的原則，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務，努力為全校師生員工提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務。
一、加快推進社區(qū)衛(wèi)生服務工作
今年xxxx市衛(wèi)生局加大了對社區(qū)服務中心、站的投入，并對各個社區(qū)服務中心、站的工作提出了很高的要求。我校屬特殊功能社區(qū)，人口約xxxx萬，學生占xx%以上，如何整合醫(yī)院現(xiàn)有資源，利用好政府的投入，在任務重、人員少的情況下，完成好學校和衛(wèi)生局交給的任務，是xxxx年的工作的重點和難點之一。醫(yī)院領導班子根據(jù)醫(yī)院具體情況，抓住主要矛盾，制定了在保證社區(qū)公共衛(wèi)生服務和師生員工基本醫(yī)療服務的基礎上，逐步開展慢病管理進一步完善醫(yī)院社區(qū)衛(wèi)生服務功能的工作方針，在全院職工的共同努力下，較好地完成了工作任務。
社區(qū)衛(wèi)生服務是社區(qū)建設的重要組成部分，大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務構建以社區(qū)衛(wèi)生服務為基礎、社區(qū)衛(wèi)生服務機構與醫(yī)院和預防保健機構分工合理、協(xié)作密切的新型城市衛(wèi)生服務體系是今后我國醫(yī)療改革的方向。這對于堅持預防為主、防治結合的方針，優(yōu)化城市衛(wèi)生服務結構，方便群眾就醫(yī)、減輕經(jīng)濟負擔
建立和諧的醫(yī)患關系，具有重要的意義。xxxx市委、市政府已明確了xxxx地區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展目標：即到xxxx年，建成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、服務網(wǎng)絡健全、人員素質較高、服務功能完善、運行機制科學、監(jiān)督管理規(guī)范、保障措施有力的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，城鄉(xiāng)居民可在社區(qū)便捷地享受到公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，有效地緩解看病難與看病貴的問題，為形成小病在社區(qū)、大病到醫(yī)院、康復回社區(qū)的有序的醫(yī)療服務格局，建立新型醫(yī)療服務體系奠定基礎。
1、基本醫(yī)療工作
截止到11月底，今年醫(yī)院門診已達xxxxxxx余 人次，急診xxxxx余人次，上門及外派醫(yī)療服務xxxxx余 人次，良鄉(xiāng)校區(qū)門急診xxxx余人次。
2、預防保健工作
（1）、健康體檢工作
今年醫(yī)院共完成各類人員體檢約xxxxx余人次，其中學生xxxx人次（新生本科生xxxx人、碩士生xxxx人 、博士生xxxx人），教職工及退休人員體檢xxxx余人次，離休及醫(yī)照人員體檢xxx余人次。調入及其他各類人員體檢 約xxxx余人次。
今年校醫(yī)院繼續(xù)與海淀醫(yī)院合作，在我校教職員工中進行消化道腫瘤的普查，參加普查共667人，陽性28人，陽性率較前幾年比，有了明顯的下降。
（2）、計劃免疫工作
今年醫(yī)院共完成大學生及社區(qū)散居兒童計劃免疫接種約xxxx余人次，免費為本社區(qū)及周邊地區(qū)xxx歲以上的老人及小學生注射流感疫苗xxxx人次；為工地民工注射流腦疫苗xxx余人次。
3、健康教育工作
醫(yī)院針對社區(qū)不同人群特點，積極開展健康教育及衛(wèi)生防病宣傳工作，以提高師生員工及社區(qū)居民的健康意識和自我防護能力。醫(yī)院今年在學生群體中繼續(xù)開設健康教育課，開展健康生活方式及性病、愛滋病等傳染病防治知識的講座；在教職員工及社區(qū)居民中，聘請專家重點對我社區(qū)發(fā)病率較高、危害較大的高血壓、糖尿病等疾病，開展有較強針對性的健康教育活動9次，受到廣大師生員工和社區(qū)居民的歡迎。
4、上級醫(yī)院對口支援工作
今年年初xxxx市衛(wèi)生局為了提升社區(qū)衛(wèi)生服務的技術水平，做出了二、三級醫(yī)院向社區(qū)進行對口支援、對社區(qū)衛(wèi)生服務機構提供技術支持和建立雙向轉診通道的要求。校醫(yī)院根據(jù)我社區(qū)具體情況，與海淀醫(yī)院共同制定了對口支援工作計劃，選擇骨科、皮科等病人需求多，我院技術力量相對薄弱的?？茖＜叶ㄆ趤砦以洪T診，使我校師生員工及社區(qū)居民不出社區(qū)就能享受高水平的醫(yī)療服務。自今年4月這項工作啟動至今，共提供專家門診服務xxxx人次。
5、保證社區(qū)醫(yī)保病人就醫(yī)
今年7月xxxx市勞動保障局、衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)出通知，要求二、三級醫(yī)院收費系統(tǒng)與xxxx市醫(yī)保管理部門連網(wǎng)，一級醫(yī)院在10—11月完成連網(wǎng)工作。由于校醫(yī)院his系統(tǒng)購置較早，網(wǎng)絡升級遇到了很大的困難，醫(yī)院相關部門工作人員與網(wǎng)絡公司工作人員密切配合，加班加點，按期完成了我院his系統(tǒng)的升級改造，順利與xxxx市醫(yī)保管理網(wǎng)絡連接，保證了醫(yī)保病人在我院就醫(yī)。
6、社區(qū)藥品零差率銷售工作
去年12月25日xxxx市政府為緩解群眾看病難、看病貴問題，開始啟動實施了社區(qū)藥品零差率銷售工作，我院積極響應市政府號召，在人員少任務重的情況下，在藥劑科全體人員的共同努力下，按照衛(wèi)生局規(guī)定時間截點，完成了庫存藥品清退及零差率藥品的采購工作。今年我院xxx%以上的藥品屬零差率銷售范圍，藥品價格有了明顯的下降，使全校師生員工及社區(qū)居民享受到了政府的優(yōu)惠政策，得到了實惠，同時也節(jié)約公費醫(yī)療了開支。截止到11月底今年購藥xx萬元，比去年同期667萬元減少了195萬元，獲得政府補償56．8萬元。
二、良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設
今年學校很重要的一項中心工作就是良鄉(xiāng)校區(qū)新生順利入住，學校要求各職能部門做好本部門的延伸管理工作。良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建筑施工原計劃應在6月份完工交付使用，但由于種種原因推遲到9月初才完工，這給醫(yī)院的延伸管理工作帶來了很大的困難。醫(yī)院要在兩個月的時間內完成執(zhí)業(yè)執(zhí)照的申辦、人員的配置安排、醫(yī)療設備、辦公家具的采購等繁雜的工作，的確難度很大。醫(yī)院高度重視這項工作，各個相關部門密切配合，許多同志犧牲假期休息時間，加班加點的工作，冒著酷暑，多次往返良鄉(xiāng)校區(qū)進行實地考察、采購設備。根據(jù)屬地管理的原則，醫(yī)院多次與當?shù)匦l(wèi)生行政部門、疾控中心和良鄉(xiāng)醫(yī)院進行協(xié)商，完成了大量的行政審批手續(xù)，及時配備了人員和設備，為良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)務室的開設及做好新生入住后的預防保健和醫(yī)療管理工作打下了較好基礎。
良鄉(xiāng)校區(qū)離學校本部較遠，新建醫(yī)院運行存在著諸多難以預測的問題和困難。但很多同志積極主動報名到良鄉(xiāng)校區(qū)工作，克服工作和生活中的種種困難，顧全大局，不計較個人得失，圓滿地完成了工作任務，這是值得全院職工學習的。
三、進一步加強領導班子黨風廉政建設
校醫(yī)院領導班子認真學習、貫徹落實中紀委七次全會精神，按照學校黨委的要求，建立醫(yī)院黨風廉政責任制，并與醫(yī)院財務、藥劑、采購等重要崗位簽定了責任書，責任主體落實，責任分工明確。校醫(yī)院領導班子認真貫徹落實民主集中制原則，自覺執(zhí)行三重一大制度，凡涉及到醫(yī)院改革與發(fā)展、職工切身利益的重大問題，都能廣泛聽取群眾意見；大額經(jīng)費的使用都能按規(guī)定辦事。領導班子成員都能努力做到堅持黨性原則，襟懷坦白，勤政廉政，領導班子成員之間能夠做到坦誠相待，團結協(xié)調，能夠自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，不搞特殊化，從不隨便請客送禮，全年招待費保持低水平。
醫(yī)院藥品及一次性醫(yī)用耗材管理嚴格執(zhí)行藥事會制度，醫(yī)院藥劑科增減藥品品種，需由臨床醫(yī)生根據(jù)臨床用藥需求，提出用藥申請，由藥事會集體討論決定。
今年良鄉(xiāng)校區(qū)新建醫(yī)院的設備物資采購，嚴格按照學校設備物資采購管理辦法執(zhí)行，由學校設備處統(tǒng)一進行管理，財務處嚴格審查，所有設備物資采購均符合學校規(guī)定的程序，沒有出現(xiàn)任何問題。
四、以三基、三嚴重點崗位練兵活動為契機，抓好醫(yī)療質量管理
今年xxxx市衛(wèi)生局要求在全市醫(yī)療機構中大力開展以三基、三嚴為重點崗位練兵活動，其目的在于切實增強全市醫(yī)務人員履行崗位職責能力，提高醫(yī)療質量，保障人民群眾安全。根據(jù)xxxx市京衛(wèi)字xxxx]250號文件精神，醫(yī)院進行了相關法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、院感知識的全員培訓和心肺復蘇等各種操作技術的崗位練兵，使大家增強了法律意識，提高了業(yè)務素質。
醫(yī)院高度重視醫(yī)療質量管理，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，醫(yī)療質量管理小組定期檢查病例、處方，認真分析、研究出現(xiàn)的問題，及時提出改進措施。
為提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)務人員的知識更新，醫(yī)院除給予充足的時間和一定的經(jīng)費保證醫(yī)務人員完成25學分繼續(xù)教育外，還有多位同志參加了衛(wèi)生局舉辦的社區(qū)慢病管理、社區(qū)康復及傳染病防治等方面的培訓，為今后社區(qū)衛(wèi)生服務工作的開展奠定了良好的基礎。
五、存在的問題與明年的工作設想
1、開展社區(qū)衛(wèi)生服務
我校屬功能社區(qū)，60%以上的居民為學生，在高校這樣的特殊社區(qū)，如何開展有特色的社區(qū)衛(wèi)生服務，是我們要深入研究和探討的問題。今年由于良鄉(xiāng)新校區(qū)醫(yī)院的建立，醫(yī)院出現(xiàn)了醫(yī)務人員短缺的情況，衛(wèi)生局布置的慢病建檔工作啟動較慢，這是目前大部分高校普遍存在的問題。根據(jù)近期召開的xxxx市衛(wèi)生工作例會的要求，在明年年底之前，完成全民建立健康檔案的工作，預計在明年年初將啟動這項工作，我校區(qū)內約有3．5萬人口，全民建檔，對校醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)務人員配置來說，是一項非常艱巨的工作任務，我們做好充分的思想準備。
另外，政府年初社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）的設備投入明年將陸續(xù)到位，如何充分利用好政府的投資，整合醫(yī)院資源，限度地改善就醫(yī)環(huán)境，逐步建立具有高校特點、結構適宜、布局合理、功能完善、規(guī)模適度、服務優(yōu)質高效的社區(qū)衛(wèi)生服務體系，是值得我們今后深入研究和探討的問題。
2、良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設
明年9月良鄉(xiāng)校區(qū)學生將增至7000多人，醫(yī)院規(guī)模將逐漸擴大，將增加檢驗、藥劑等科室，醫(yī)務人員配置數(shù)量也要相應增加，醫(yī)院在完成好校本部社區(qū)衛(wèi)生服務的同時，還要做好良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設和管理工作，將良鄉(xiāng)校區(qū)醫(yī)院建設和管理工作做為明年醫(yī)院的重點工作之一，我們將克服一切困難，完成好這項任務。
3、完善醫(yī)院各項規(guī)章制度，做好崗位聘任工作
為了深化學校管理體制改革，逐步完善職工聘任制度，我校將于明年結合工資改革，進行崗位聘任，醫(yī)院將按照學校的要求，核崗定編，按需設崗，以崗定責，一崗多能，充分調動職工的積極性，進一步強化崗位責任制。
4、建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡平臺
醫(yī)院預計在明年建立醫(yī)患溝通網(wǎng)絡平臺，及時了解患者的意見建議，不斷改進醫(yī)療服務工作，提高醫(yī)院的服務水平。
篇1寫作要點256人覺得有用
校醫(yī)院的工作總結，每年到了年底都會成為一項重要任務。這類總結不僅要反映過去一年的成績，還得為未來工作提供方向。寫這種總結時，得從幾個關鍵點入手。
首先，得把全年工作情況梳理清楚。像日常診療數(shù)據(jù)，接診人數(shù)、常見病種分布這些都得列出來。這一步很關鍵，就像整理賬本一樣，不能漏掉任何一筆賬。不過有些人在統(tǒng)計時容易只盯著大項目看，比如大型活動保障，卻忽略了日常門診量，這樣就容易失衡。另外，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時候要注意準確性，有時候數(shù)字可能填錯了，比如把“500”寫成了“50”，雖然差得不多，但會影響整體分析。
其次，關于重點工作成效這部分，需要詳細描述。像健康講座、疫苗接種這些專項活動的效果，最好能用具體數(shù)據(jù)支撐。比如說舉辦過幾次講座，參與人數(shù)是多少，通過講座提升了多少人的健康意識。這里有個小技巧，就是把成效量化，這樣更有說服力。但有時寫作者會忘記這一點，只是籠統(tǒng)地寫“取得了顯著成效”，這種表述就顯得空泛了。
再者，對于存在的問題也要實事求是地反映。校醫(yī)院的服務對象主要是學生和教職工，他們的需求多樣，服務難免會有不到位的地方。比如有時候就診等待時間較長，或者個別科室設備更新不及時。這些問題不能回避，但也不能夸大其詞。有些人寫到問題時會情緒化，用詞過于激烈，比如“混亂不堪”之類的話，這就不太合適了。應該冷靜客觀地指出問題所在，并提出改進措施。
小編友情提醒：
關于明年的工作計劃，要結合當前形勢和學校實際情況來制定。校醫(yī)院的工作和學校發(fā)展息息相關，所以得緊跟學校的總體部署。制定計劃時，既要考慮長遠目標，又要注重短期安排。這里有個小細節(jié)需要注意，就是不要把計劃寫得太滿，留有一定的彈性空間，畢竟很多事情可能會受外部因素影響而變化。
校醫(yī)院個人年度工作總結怎么寫【篇2】 4600字
2025年1月至2025年6月，是校醫(yī)院非同尋常的一個階段。校醫(yī)院在學校黨委行政的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，求真務實，努力工作。特別是面對去年春夏之交的非典疫情，全院醫(yī)護員工始終站在防治非典的最前線。表現(xiàn)出很高的政治素質和業(yè)務素質，恪盡職守，團結一致，嚴防死守，眾志成城，尤其是我們的黨員干部處處身先士卒，沖鋒在前，為全校師生員工筑起一道防治非典的健康屏障。圓滿完成了醫(yī)療、預防保健、醫(yī)藥費管理、計劃生育等工作?，F(xiàn)把本考核年度所做的主要工作總結如下：
一、行政工作
(一)日常醫(yī)療、預防、保健工作
1、圓滿完成全校近6000名教職工，20000多名學生的醫(yī)療任務，全學年度完成門診99572人次，住院133人次。靜滴16662人次，各類注射82620次，各類大小手術189人次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯及事故，醫(yī)療工作井然有序，保證了全校師生員工不斷增長的醫(yī)療保健需求。
2、較好的完成了今年的預防保健工作，全學年度為新生接種各種疫苗35337人次，各類體檢12079人次，兒童計劃免疫工作安全規(guī)范，傳染病發(fā)病率進一步下降，全年沒有發(fā)生食物中毒等意外事故，受到防疫部門的好評。
3、2025年10月，為全校70歲以上的退休教職工進行了健康檢查，這是對普通退休教職工進行的首次例行健康檢查，受到他們的歡迎。2025年5月，為全校女教職工進行了一次全面的婦科疾病普查。
(二)醫(yī)療保險制度改革工作繼續(xù)取得明顯成效
我校把醫(yī)療保險制度改革工作和教職工的保健工作做為落實三個代表的一件實事來抓，做到情為教職工所系，利為病患者所謀，在參加國家醫(yī)改的大政方針下，針對醫(yī)改的不足之處，從我校的校情出發(fā)，想一切辦法，盡一切可能來保障我校教職工的醫(yī)療需求，及時出臺了校內醫(yī)療保障政策，校醫(yī)院做為學校醫(yī)療管理工作的職能部門和服務部門，為校領導當好醫(yī)保工作的參謀和助手，在充分調研和論證的基礎上，適時的提出有關建議，供校領導決策，同時，牢固樹立全心全意為全校教職工服務的思想，做好各項服務工作，本學年度，我校醫(yī)保和校內醫(yī)療保障工作運行平穩(wěn)，教職工就醫(yī)有充分的保障，師
生員工在本校的就診率較上一年度明顯提高。離休干部、保健對象、參保教職工對所享受的醫(yī)療保健服務及有關待遇均表示比較滿意，全年醫(yī)療秩序平穩(wěn)有序，是我校醫(yī)療保障工作做得較好的時期。
我校醫(yī)改工作所取得的明顯成效，受到省市醫(yī)改管理部門及有關領導的關注和好評，省勞動保障廳領導評價：“合工大是我省醫(yī)改工作的一面旗幟”。我校醫(yī)改工作取得了省市醫(yī)改部門滿意，校領導滿意，教職工滿意階段性的成果。
(三)醫(yī)療費目標管理工作
醫(yī)改以后，我校教職工醫(yī)療費支出出現(xiàn)多元化的現(xiàn)象，即(一)由全校支付的全額報銷的離休干部群體;(二)有學校支付的廳以上干部、教授級高級知識分子保健對象群體;(三)有學校支付的傷殘革命軍人、女職工分娩、工傷職業(yè)病群體。(四)由學校和醫(yī)保共同支付的：在職和退休教職工群體。(五)由學校和個人共同支付的：在藉本科生、研究生群體。同時我校校內醫(yī)療保障政策設立的多道醫(yī)療保障措施，使我校教職工醫(yī)療保健待遇較醫(yī)改前沒有下降，某些方面較醫(yī)改前還有所改善。現(xiàn)在，我校教職工有三道醫(yī)療保障線，有力地保障了全校教職工的醫(yī)療需求，解除了后顧之憂。面對新的情況，校醫(yī)院如不加強管理，全校醫(yī)療費支出勢必會有較大幅度增加，為此，在總結以往經(jīng)驗的基礎上，校醫(yī)院2025年度繼續(xù)和學校簽訂了目標管理責任書(目標管理定額，在學校人員增加、教職工年齡持續(xù)老化，反較上年度定額下降近100萬元)，面對困難和壓力校醫(yī)院領導班子和全體同導團結一致，加強管理，強化服務、開源節(jié)流，堵塞漏洞，通過一年的努力工作，較好的完成了全年醫(yī)療費目標管理工作，在保障全校教職工醫(yī)療需求的基礎上，把醫(yī)療費支出控制在合理的范圍內。
(四)計劃生育工作
本學年度，全年無超生無計劃外懷孕，晚婚晚育率，獨生子女領證率均達到100%，完成上級主管部門下達的各項指標，繼續(xù)保持先進水平，受到計生部門的好評，2025年度被評為合肥市包河區(qū)寧國路街道計劃生育先進單位。
(五)基本建設情況
1、在醫(yī)護隊伍建設工作中，新接收應屆本科畢業(yè)生3名，引進婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師1名，通過考試考核，擇優(yōu)聘用了人事代理制護士9名，穩(wěn)定了護理隊伍，進一步改善了我院職工的年齡結構。
2、今年新購量了500ma數(shù)字電視遙控x光機1臺，大型全自動洗衣干衣機1臺等醫(yī)療設備，增強了醫(yī)院的整體裝備水平。
3、給門診內科、外科各診室、注射室、輸液室、理療室等臨床科室接裝了冷暖空調40臺，大大改善了病人就診環(huán)境和醫(yī)務人員的工作環(huán)境，新購置部分計算機打印機、復印機、改善了辦公條件，提高了工作效率。
(六)非典防治工作
在去年春夏之交突發(fā)的非典災害面前，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，校醫(yī)院作為學校的醫(yī)療機構，責無旁貸，始終處于這場戰(zhàn)斗的主戰(zhàn)場，處于非典防治的風口浪尖，面對肆虐群疫的病魔，面對隨時可能發(fā)生的危險，校醫(yī)院承擔著巨大的壓力，接受著嚴峻的考驗，度過了令人難忘的70多個日日夜夜，在這場突如其來的災害面前，校醫(yī)院領導班子和全體醫(yī)務人員，經(jīng)受住了考驗，無愧于白衣戰(zhàn)士的光榮稱號，在師生員工最需要我們的時候，我們挺身而出，沖鋒在前，不怕困難，不怕危險，不怕犧牲，恪盡職守，嚴防死守。萬眾一心，眾志成城。
在這場災難和考驗面前，全院同志沒有一個同志怕苦怕累怕危險，沒有一個同志臨陣退縮，表現(xiàn)出很高的政治素質和業(yè)務素質，表現(xiàn)出空前的凝聚力和戰(zhàn)斗力，這是我院一份寶貴的精神財富，應該得到發(fā)揚光大。在這場戰(zhàn)斗中全院的共產(chǎn)黨員，共青團員全體同志都寫了請戰(zhàn)書、決心書，決心在抗非典戰(zhàn)斗中沖鋒在前。全院同志自覺地加班加點，很多同志連續(xù)十幾天沒有離開工作崗位，很多同志帶病堅持工作.在防非典戰(zhàn)斗中，校醫(yī)院共發(fā)放宣傳單40000份，體溫表5700支，口罩10000個，預防中草藥70000人份，校門測量體溫7529人次，發(fā)熱門診接診2843人次，隔離病房住院69人次，健康隔離觀察526人次，從疫區(qū)回校教職工隨訪觀察218人次，在校黨委行政的堅強領導下，打了一場漂亮的校園保衛(wèi)戰(zhàn)，交上了一份合格的答卷。校醫(yī)院被評為防治非典先進集體，位同志被評為先進個人，受到學校的表彰獎勵。
(七)存在問題與不足
1、管理工作還存在簿弱環(huán)節(jié)，部分管理措施尚未落到實處。
2、對于師生員工日益增長的醫(yī)療保健需求，部分醫(yī)護人員的服務意識，服務水平還有差距。
3、校醫(yī)院目前處于三處辦醫(yī)狀態(tài)，人員較少、力量分散、戰(zhàn)線太長。
4、隊伍建設上缺乏學術帶頭人及內科骨干醫(yī)生，以及眼科、五官科空缺等問題等。
二、黨支部工作
(一)在領導班子自身建設方面
1.領導班子整體團結狀況明顯加強。為了加強領導班子的團結，新一屆領導班子集體有意識地做了一些工作，也進行了一些探索。一是建立每周二上午的班子例會、學習制度，有事議事，無事學習和談心，加強成員間的溝通與協(xié)調;二是班子成員都高度重視、珍惜維護班子集體的團結穩(wěn)定，自覺做到心往一處想，勁往一處使，為一個目標共同努力，顧全大局，共謀發(fā)展;三是班子成員都能自覺地做到，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，大事講原則，小事講風格，領導班子成員從嚴律己，勤政廉政，銳意進取，求真務實，在全院又很高的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。
2.堅持民主集中制原則。重大問題民主決策，班子成員各負其責，相互通氣，相互補臺，遇到矛盾不回避。在實際工作中凡屬重要事項，特別是涉及全院醫(yī)護員工切身利益的問題一定認真調查研究，廣泛聽取群眾意見，以民主為基礎，按程序辦事，做到：調查研究、提出方案;征求意見、咨詢論證;反復醞釀、幾上幾下;集體討論、形成決定。較好地把集中統(tǒng)一和民主決策統(tǒng)一起來，提高了決策民主化、科學化水平，防止和減少了決策中的失誤，提高了工作效率。
2.學習理論的自覺性有所提高。根據(jù)校黨委的統(tǒng)一安排，院黨支部重視學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和時事政治的學習，班子整體的理論水平、思想境界、黨性觀念有了新的提高，特別在政治上較過去成熟、敏銳，集體處理重要事宜的能力明顯增強。
3.思想作風和工作作風有較大改進。院黨支部注意履行監(jiān)督保證職責，一是要求班子成員思想上政治上必須與____保持一致，顧全學校大局，保證醫(yī)院的健康發(fā)展和穩(wěn)定;二是要求班子成員轉變思想，改進作風，增強服務意識;三是要求堅持辦事原則，嚴格按程序操作，認真執(zhí)行學校和院內的各項規(guī)章制度，較好地保證了辦事、處理問題的公平、公正和嚴肅性。領導班子深刻體會到我院條件有限，困難很多，所以時時處處堅持勤儉辦醫(yī)的原則，不敢奢侈浪費，把有限的經(jīng)費用于改善醫(yī)療和醫(yī)院的建設和發(fā)展上。班子成員對自身要求嚴格，自尊自愛，不謀私利，能正確處理國家、集體和個人三者之間的關系。
4.事業(yè)心和工作責任感明顯增強。班子成員愛崗敬業(yè)，勤奮務實，在各自的崗位上投入了大量的精力，堅持執(zhí)行已有的和不斷完善新的管理措施和辦法。每做一項工作都要求有計劃方案、有措施辦法、有總結。做到了堅持原則，敢抓敢管，取得了較好的成效。管理工作的水平和能力進一步提高，事業(yè)心和工作責任感明顯增強。
(二)在發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用方面
1.正確發(fā)揮院黨支部的政治核心作用。院黨支部在實施監(jiān)督保證
的過程中重視做好保駕護航工作，真誠地支持、協(xié)助和配合行政領導班子開展各項業(yè)務行政工作;行政班子在工作中也非常重視發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，凡屬重要事項都是黨政班子集體研究決定，幾位院長基本能聽取、采納黨支部的意見和建議;由于黨政班子做到了“兩個重視”，所以能較好地堅持民主集中制原則，工作上相互支持，相互配合，相互補臺。為了保證院長負責制的貫徹落實，充分發(fā)揮院黨支部政治核心作用，領導班子成員在黨政關系上，堅持在職能上分，在目標上合;在職責上分，在指導思想上合;在制度上分，在關系上合;在個別上分，在整體上合。初步形成了良好的黨政關系，避免了一些內耗，較好地保證了院黨政領導班子成為“智出大家，令出一個，戲唱一臺”的團結戰(zhàn)斗的集體。
2.顧全大局，確保穩(wěn)定，促進發(fā)展。院黨支部把顧全學校大局，確保本院健康、穩(wěn)定和發(fā)展作為主要工作職責和目標。我們在落實學校黨委和行政的各項意見、決定時，旗幟鮮明，態(tài)度堅決，在學習教育、宣傳引導的過程中，較好地發(fā)揮了思想政治工作的作用。全院醫(yī)護員工對學校改革、建設和發(fā)展的方略理解、支持，并能認真貫徹執(zhí)行。
3.自覺服從服務于中心工作。圍繞學校和我院的中心工作，院黨支部自覺主動地參與、協(xié)助行政領導班子開展工作。在醫(yī)護隊伍建設、醫(yī)療保健和醫(yī)藥費管理等重要工作方面，給予了行政班子有力地支持和協(xié)助，并配合做好相關的組織、協(xié)調和思想政治工作。
三、在黨務和思想政治工作方面
1.扎實做好黨的政策宣傳和教育工作。我院黨支部嚴格按照校黨委的要求堅持雙周三下午的時政學習，認真組織學習了“三個代表”重要思想學習綱要的部分章節(jié)和黨的十六屆三中全會精神等文章，并邀請了馬列主義專家鐘玉海教授為全院醫(yī)護員工上了一堂“關于科學發(fā)展觀”的黨課。
2.組織開展了2025年醫(yī)院民主評議黨員活動。我院黨支部對民主評議黨員活動十分重視，嚴格按照學校黨委的布置要求，制定計劃，按時間進度、按方法步驟、按評議要求組織實施，取得了較好的效果。
3.組織召開了2025年醫(yī)院民主生活會。按照學校黨委的要求，我院黨政領導班子非常重視，開了一個質量高的民主生活會，得到了分管校領導的充分肯定。
4.考察、轉正預備黨員2名。
5.聯(lián)系群眾，熱情為醫(yī)護員工服務。雖然現(xiàn)在學校的工作條件，生活待遇有了明顯改善，但工作、學習在第一線的醫(yī)護員工仍然或多
篇2寫作要點195人覺得有用
校醫(yī)院個人年度工作總結怎么寫
做校醫(yī)院的工作總結，關鍵是要把這一年的工作情況梳理清楚。首先得回顧一下年初制定的目標，看看哪些目標實現(xiàn)了，哪些沒實現(xiàn)。這一步很重要，因為目標就像是方向標，知道目標完成情況有助于總結工作成效。
在整理工作內容時，要把日常工作和特殊任務分開記錄。日常的工作可能就是門診量、體檢人數(shù)之類的數(shù)字，這部分需要精確統(tǒng)計。而特殊任務就比較靈活了，比如突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應對、健康講座的舉辦等等。這些事情雖然不一定能用具體數(shù)字衡量，但也要詳細描述一下過程和結果。
對于取得的成績，可以結合一些具體的案例來展示。比如說某次成功的急救案例，不僅體現(xiàn)了團隊的專業(yè)能力，還能體現(xiàn)平時培訓的效果。不過在寫的時候要注意，成績部分不要寫得太虛，要有實質性的內容支撐，這樣才能顯得真實可信。
處理問題的部分也不能忽視。這一年肯定遇到過不少困難，像設備故障、人員調配等問題。寫這部分的時候，既要說明當時的情況，也要寫出解決的辦法。如果有些問題到現(xiàn)在還沒完全解決，也可以提一提后續(xù)的計劃。
書寫注意事項：
跟其他部門的合作也是總結里的重要內容。校醫(yī)院的工作離不開和其他部門的配合，比如后勤保障、學生處等等。這部分可以簡單介紹一下合作的過程，重點突出合作帶來的好處。
還有就是個人的成長和提升。這一年自己學到了什么新技能，參加了哪些培訓，這些都可以寫進去。雖然這是個人總結，但最好能體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性，畢竟單打獨斗很難做好醫(yī)院的工作。
需要注意的是，寫總結的時候，語氣要客觀公正，既不要夸大成績，也不要回避問題。用詞上盡量選擇專業(yè)一點的術語，這樣顯得更有權威性。當然，寫總結的時候難免會有一些小疏忽，比如偶爾忘記檢查一下數(shù)據(jù)是否準確，或者在描述某個事件時漏掉了關鍵細節(jié)。不過這些都是正常的，只要不影響整體效果就好。
校醫(yī)院年度個人工作總結怎么寫【篇3】 1100字
秋去冬來，轉眼又是一個年頭，作為學校的校醫(yī)，學校學生的健康和學校環(huán)境的衛(wèi)生是首要職責。下面小編帶來學校校醫(yī)年終工作總結，希望大家會喜歡。
一學年來，為了提高自身各方面的素質水平，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型的專業(yè)化水平的校醫(yī)，不斷地學習，不斷地豐富自己，讓自己不斷地發(fā)展，以適應社會的需要?，F(xiàn)就一學年度的工作總結如下：
一、加強自身師德修養(yǎng)，本著奉獻為先，學習為先的原則，在思想上首先要做一個樂于奉獻，勤于思考，勇于創(chuàng)新的新時代的校醫(yī)。把愛工作、愛學習當作生活中的樂趣。在領導的指導下，在各位班主任的大力協(xié)助下，通過自身的努力，克服自己的弱點，擺正自己的位置，在工作中， 有了明顯的進步。在政治上, 認真學習科學發(fā)展觀，查找不足并確定今后的努力方向。在思想上, 時常以一個黨員的標準要求自己, 用名人的事跡和名人名言激勵自己, 使自己更加進步。
二、對待上級指定的任務，積極完成，速度快，質量好， 任勞任怨, 每當接到領導下達的任務, 我總是不折不扣地完成, 并能虛心聽取他人的批評意見, 對自己的不足加以改進. 我喜歡默默地工作，默默地完成交給的工作，而且不喜歡拖延，總希望在盡短的時間內把工作做完，讓自己的心也變得明亮。有時候工作運作時，也會有傷痕，但是無論怎樣我在心里都會堅守堅持的信念，決不輕言放棄。
三、本學期的校園環(huán)境，衛(wèi)生習慣、衛(wèi)生意識等方面，在原有的基礎上都有明顯的進步或提高。
1、 為了使工作落到實處，使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持，使學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，本學期繼續(xù)成立衛(wèi)生監(jiān)督崗，她們的職責是一日三檢查，在課間巡視發(fā)現(xiàn)有違紀的同學如：吃零食、亂扔廢棄物，涂抹刻畫等及時制止，抽檢各班學生的個人衛(wèi)生，從而使校園的環(huán)境衛(wèi)生得到保持。不時安排抽查個人衛(wèi)生的時間。強調檢查員公平公正的職責以及自律意識。
2、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動。根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化，不失時機地做好各種傳染病的宣傳教育活動，定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識，做到勤說，勤講、勤查，從而提高了同學們的防病意識。堅持每天進行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學生作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求;
3、九月份對初一新生由衛(wèi)生院牽頭進行了體檢 。
4、對校園內進行了多次消毒及滅鼠藥的投放。
5、存在問題。室內外環(huán)境衛(wèi)生個別還有死角，學生在亂扔廢棄物、吃零食方面還不能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，達不到自控。在個人衛(wèi)生方面有的學生還不能做到勤洗澡、勤換衣。 今后加強室內外衛(wèi)生的檢查力度，爭取把學校衛(wèi)生工作做的更好，盡努力給師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的工作學習環(huán)境，利用廣播、板報形式向學生進行衛(wèi)生宣傳教育，要求學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。
篇3寫作要點251人覺得有用
校醫(yī)院年度個人工作總結怎么寫
寫年度總結這事，說起來簡單，真動手時可能就有點撓頭了。特別是校醫(yī)院這類地方，事情繁雜瑣碎，既要顧著師生健康，還得應對各種突發(fā)狀況。要是沒個好法子，總結起來還真容易漏掉不少關鍵點。
一開始，得把一年里的主要工作理清楚。比如門診量有多少，處理了多少次緊急情況，還有那些日常體檢、疫苗接種之類的常規(guī)任務。這一步很重要，就像廚師做菜前要把材料清點一遍，不然到后來才發(fā)現(xiàn)少放了鹽或者多加了醋，那就麻煩了。
接著就是看成效了。這一年下來，師生們的健康水平有沒有提高？有沒有什么新問題冒出來？這些問題得好好琢磨琢磨。比如說去年某段時間流感特別嚴重，今年采取了哪些措施，效果怎么樣，這些都是總結里需要提到的。要是效果不錯，當然值得表揚幾句；如果還有不足，也得實事求是地提出來。
書寫注意事項：
校醫(yī)院的工作離不開團隊配合。所以總結里最好也能提到同事們的貢獻。畢竟一個人再能干，也比不上大家齊心協(xié)力?？梢院喴枋鲆幌聢F隊合作的情況，比如遇到困難時大家怎么互相支持，或者是某個同事有什么突出表現(xiàn)，都值得記錄下來。
不過，寫總結的時候也要注意語言表達。有時候寫著寫著，可能會不小心把“完成”寫成“完畢”，或者把“情況”打成“情形”。雖然意思差不多，但還是會讓看的人稍微愣一下。所以寫完后最好能抽空檢查幾遍，把明顯的錯誤改過來。
還有就是時間安排?？偨Y不是一天兩天就能寫好的，得給自己留出充足的時間。有些人圖省事，匆匆忙忙趕出來，結果漏洞百出，反而耽誤了事情。最好是提前規(guī)劃好進度，每天抽出一點時間來整理思路，慢慢積累，到最后就不會手忙腳亂了。
校醫(yī)院年終工作總結怎么寫【篇4】 1400字
校醫(yī)院年終工作總結
2025年是學校各項工作突飛猛進的一年,也是醫(yī)院全體同道端正醫(yī)療作風、進步醫(yī)療水平、增強服務意識,落實十七大精神為構建***社會從我做起的一年,在迎接新的一年到來之際,我們對過往一年的工作進行回顧性總結。
2025年的主要工作
一、思想道德素質教育工作
一年來,醫(yī)院黨政認真抓好對職工的思想和道德素質教育,在職工中提倡一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人
的理念教育,使愛崗敬業(yè)的精神深進職工的思想和行動上,為學校的教學、科研提供可靠保障。
二、醫(yī)療質量管理工作
1.從處方規(guī)范管理進手
認真學習和貫徹處方管理法規(guī),結合我院實際情況,對全院臨床醫(yī)生的處方進行了認真檢查,要責備院醫(yī)護職員切實履行崗位責任制,認真進行門診病例及處方書寫,熟練把握醫(yī)療操縱規(guī)范,努力進步業(yè)務技術。
2.多方位組織專業(yè)學習,努力進步業(yè)務技能水平。
(1)外出學習
針對我校高血壓病、糖尿病、老年血汗管病、結核病的病發(fā)特點,前后組織了七次外出學習,有42人次參加。
(2)邀請專家講課,積極展開院內學術活動
邀請省醫(yī)院教授為全院職工和全校離退休職員作“中風的預防”專題報告。
院內展開“應對學校突發(fā)公共事件防控預案”、“傳染病信息報告管理規(guī)范”、“肺結核流行性腮腺炎診治”、“登革熱病原學醫(yī)治及預防”、“我國消化不良診治指南”等三次學術交換活動。
(3)規(guī)范轉診標準和住院標準 控制超范圍外購藥品,減少公費醫(yī)療用度的沒必要要開支,收到良好的效果。
(4)科普宣傳 針對我校職工體檢的常見疾病、多病發(fā),醫(yī)院及時組織有關醫(yī)生撰寫了科普宣傳材料發(fā)表在校報、醫(yī)院網(wǎng)站上,向教職工宣傳預防知識,起到了“無病防病,有病早治”的目的。
三、藥品采購工作
2025年6月份在廣泛聽取患者和醫(yī)師的意見,醫(yī)院組織召開了醫(yī)院藥事委員會議,學校藥事委員會議,研究討論并通過了重新修訂后的《西北農林科技大學公費醫(yī)療藥品目錄》,學校招標領導小組組織了第四次藥品招標工作,一年來,藥品供給充足,質量可靠,價格安穩(wěn),運轉正
常。
四、護理工作
1.展開整體護理,實現(xiàn)零投訴
對住院病人進行整體護理,展開了“假設我是一個病人”活動,加強了護理教育,對住院病人進行相干疾病的科普知識宣教等,進步護理技術操縱水平的,護理周到細致,實現(xiàn)了病人對護理工作的零投訴。
2.“5.12”護士節(jié),表彰優(yōu)秀護士
2025年5月12日醫(yī)院組織了慶?！?.12國際護士節(jié)”的活動思想?yún)R報專題,會上表彰了八名“優(yōu)秀護士”。
五、完成醫(yī)療工作任務情況
1.全年共接診門診病人115100人次;
2.住院部共收住病人206人。
3.急診病人3687人次、搶救病人27人次、出診156人次;
4.手術140例;
5.輸液24184人次、肌肉注射12912人次;
6.****、拍片3075人次;
7.b超4227人次、心電圖2936人次、胃鏡242人次;
8.各種各類化驗檢查25218多人次。
六、完玉成年的各項體檢任務情況
1.全年完成幼兒園進托體檢、楊凌地區(qū)高考體檢、新生進學、碩博進學及復試、畢業(yè)生離校體檢、45歲以下職工體檢、體育運動類體檢等各類體檢達34000余人次。
2.根據(jù)學校文件精神及醫(yī)院2025年的工作安排,醫(yī)院分上半年、下半年兩個階段用時53天,對學校45歲以下3159人職工進行了健康體檢。
至此我們完成了我校合校以來兩年一循環(huán)的首次全校職工健康體檢工作,兩年共體檢7182人,并建立了個人健康電子檔案。
兩年的體檢,共查出癌癥患者12人(宮頸癌5例、***癌、膽囊癌、肝癌、肺癌、胸腺瘤、胃
癌、腹膜后腫瘤各1例、),癌前病變7人。從體檢結果可以看出,一些疾病如:高血壓、糖尿病、高血脂、腫瘤病發(fā)在我校呈年輕化,通過這次體檢,增強了職工的健康保健意識,使一些疾病得以早發(fā)現(xiàn),早醫(yī)治,小編遭到了全校職工的高度贊美和認可。
篇4寫作要點182人覺得有用
校醫(yī)院年終工作總結怎么寫
校醫(yī)院的年終總結得花點心思去準備，既要體現(xiàn)工作成果，又要反映存在的問題，還得為下一年的工作打個基礎。做這類總結時，得從實際出發(fā)，結合具體的工作情況來寫。開頭部分可以直接概述全年工作的總體情況，比如接診人數(shù)、開展的主要活動、取得的成績等。這部分要簡明扼要，不能太啰嗦，不然會讓讀者覺得拖沓。
在寫具體工作的時候，可以按照不同的業(yè)務條線來組織內容。比如，門診部可以重點寫診療量的變化、常見病種的統(tǒng)計分析、患者滿意度調查的結果；住院部則可以從護理質量、床位周轉率等方面入手。每個部門的工作都要盡量量化，這樣更有說服力。不過這里有個小細節(jié)需要注意，有些數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計，這時候就得仔細核對，避免遺漏或者重復計算。
除了成績，還要適當提到工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。比如醫(yī)療設備的老化、醫(yī)護人員的短缺、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的影響等等。這些問題不能一筆帶過，得認真分析原因，提出改進措施。不過在描述這些問題的時候，語氣要平和一些，不要顯得過于悲觀。畢竟總結的目的不是單純地找問題，而是為了更好地解決問題。
書寫注意事項：
校醫(yī)院的工作跟學生群體密切相關，所以總結里最好能體現(xiàn)出對學生健康的關注?？梢曰仡櫼幌卤灸甓乳_展的健康教育活動、疾病預防宣傳的情況，還有針對學生的醫(yī)療服務有哪些調整和優(yōu)化。如果有一些特色項目，比如心理健康咨詢、疫苗接種專場之類的，也可以詳細描述一下效果如何。
寫總結的時候，要注意語言的專業(yè)性。盡量多用行業(yè)內常用的術語，比如“慢病管理”、“院感控制”、“醫(yī)技配合”之類的詞。這些詞能讓讀者感受到你的專業(yè)水準。當然，用詞也不能太過晦澀，畢竟總結的目的是讓大家都能看懂。有時候為了表達清楚，可能會稍微繞一點彎子，但只要邏輯通順就行。
小編友情提醒：
校醫(yī)院的總結還得注重實用性。不只是羅列一堆數(shù)字和事實，更重要的是通過總結發(fā)現(xiàn)問題、積累經(jīng)驗，為接下來的工作提供指導。所以在結尾部分，可以簡要提一下明年的工作思路，比如加強某方面的培訓、引入新的服務模式之類的。這樣能讓總結顯得更有深度和價值。
高校生醫(yī)院呼吸科試用期轉正工作總結2000字怎么寫【篇5】 1450字
這是這次見習的最后一科室，原本去急診的，可計劃突然被打亂。我們來到了呼吸科，由于對醫(yī)學知識了解得太少，我們都以為呼吸科都是收一些呼吸系統(tǒng)有嚴重問題的病人，坦白地說我們是怕感染，于是懷著一顆忐忑不安的心來到了呼吸科病房。
第一天早上參加了晨間醫(yī)護大交班，很驚訝的是呼吸科醫(yī)生都用英語交班，聽帶教張老師講這種英語交班在呼吸科已經(jīng)持續(xù)五年多了，這樣做是為了更好的促進我們醫(yī)務人員去努力學習英語，因為英語是通向醫(yī)學科學發(fā)展的必備的一把鑰匙。在呼吸科我們還知道了晨間交班的另一個目的是為了整頓醫(yī)務人員的精神，轉換醫(yī)護人員的角色，盡快進入職業(yè)工作狀態(tài)，同時也是對整個病區(qū)病人病情的交班和醫(yī)院－科室信息的溝通的時刻。
我們在呼吸科看到了安置胸腔閉式引流管的手術。當看到氣胸患者的緊張和痛苦時我是感同身受，因為我曾經(jīng)因外傷導致患過自發(fā)性氣胸，所以在這兒看到自發(fā)性氣胸病人，對他們所做的治療和護理都略知一二。緊接著我們又看到了許多使用氣墊床的病人，這是對昏迷、骨折、翻身受限、端坐呼吸的患者預防褥瘡發(fā)生而采取的有效措施。
張老師又教我們認了心電監(jiān)護儀器上的各個監(jiān)測指標：（ecg）心電圖——心率、當心電圖的波形每個間隔不等時(排除(干擾因素)，說明病人心率不齊（hr60—100/分為正常）；血氧飽和度（spo2）監(jiān)測報警系統(tǒng)；呼吸頻率（resp）正常呼吸（16—20次/分）；血壓（nibp）。
昏迷病人禁喝水——容易窒息，上約束帶必須經(jīng)得家屬同意。護士巡視病房的一級護理的病人半小時巡視一次，二級和三級護理的病人病情不重，有自理能力的病人2小時巡視一次。
吸痰器分為電動和中心吸痰器,在呼吸科用得較多，電動吸痰器的吸痰瓶內要裝水，便于清潔，中心吸痰器直接將負壓管連接在病人床頭。
星期三我們又來到了重癥監(jiān)護室，看到里面的老爺爺們氣管切開后呼吸痛苦的表情，有的身上到處插滿了管子，有的被用了約束帶……我的心難受極了。其中有位周爺爺臉色蒼白、眼瞼也無血色、腹部膨隆，他雖然不能說話，可他努力的用手指他的肚子，張老師告訴我們他的肚子明顯比昨天腫脹，遂請了普外科會診進行了腹腔診斷性穿刺抽出了不凝血。醫(yī)生說這是病情危重的表現(xiàn)，他的家屬們知道他可能不行了全都來探望他?？吹剿纯嗟纳胍?，我?guī)状味既滩蛔〉粝聹I來，我不知道他能不能挺過來，我用真心祈禱希望周爺爺能堅持下來，挺過危險期。祝福你，周爺爺！希望可以看到你康復。
在呼吸科，我們看到了給重癥病人做會陰部的清潔護理、口腔護理、床上擦浴，知道了呼吸機都要定期嚴格消毒，隨時處于完好備用狀態(tài)，戊二醛消毒液氣味濃烈，長期接觸可能會導致基因突變，對人體有害，故我們在使用時要規(guī)范使用，注意消毒桶蓋要密閉，以達到消毒效果并保護醫(yī)務人員和病人。最后去了門診內窺鏡室觀看做纖支鏡和胃鏡檢查。做內鏡檢查時病人會很難受，術前可予麻醉——靜脈麻醉和霧化吸入麻醉（利多卡因加水），做纖支鏡從鼻腔插入，2小時后才能飲水無嗆咳方可吃軟食、流質飲食；做胃鏡和纖支鏡都可以非常清晰的看到胃腸，氣管－支氣管內面觀。哎！現(xiàn)代的科學儀器發(fā)展太先進了，我們必須努力學習醫(yī)學知識，跟著時代的步伐前進。
這次的呼吸科見習完全改變了我們錯誤的觀念和自私的心理，不僅讓我們見識了如何作一名優(yōu)秀護士，培養(yǎng)對患者的愛傷觀念，張老師還讓我們學會了一些操作，如：測生命體征、安吸引引、氧氣裝置、安置氣墊床等，收獲很大，見習為我們的理論課打下了堅實的基礎，在理論和實踐相結合的學習模式下，相信我們會學得更好，走得更穩(wěn)！
篇5寫作要點115人覺得有用
高校生去醫(yī)院的呼吸科實習，轉正前需要寫一份工作總結。這份總結既要展示個人的專業(yè)能力，又要體現(xiàn)工作態(tài)度和成長經(jīng)歷。以下是一些關鍵點，幫助大家寫出高質量的工作總結。
剛到醫(yī)院的時候，確實有點緊張。畢竟呼吸科是個繁忙的地方，每天都有很多病人需要處理。剛開始時，跟著帶教老師學習基本的操作流程，像如何正確佩戴防護裝備，怎樣記錄病人的生命體征等。這些基礎工作看似簡單，但做起來卻需要耐心和細致。有一次，因為記錄數(shù)據(jù)時沒注意核對，差點出了差錯。當時心里特別慌，還好被老師及時發(fā)現(xiàn)并糾正了。
隨著實習時間的增長，慢慢開始參與一些具體的診療工作。比如協(xié)助醫(yī)生進行肺功能檢查，這是一項需要高度專注的任務。記得有一次幫病人安裝設備時，由于接口沒有對準，導致測試結果異常。后來經(jīng)過反復調試才成功完成。這件事讓我意識到細節(jié)的重要性，也提醒自己以后做事要更加謹慎。
除了技術層面的學習，人際溝通也是重要的一環(huán)。在呼吸科工作，經(jīng)常要面對焦慮的患者家屬，這時候就需要用溫和的態(tài)度去安撫他們的情緒。有次一位老人病情加重，家屬情緒激動，我試著耐心解釋病情進展，并提出合理的建議，最終得到了他們的理解和支持。這樣的經(jīng)歷讓我明白，良好的溝通技巧同樣能為醫(yī)療工作加分。
理論知識也不能落下。平時會利用空閑時間復習相關的醫(yī)學教材，尤其是關于呼吸道疾病的病理生理機制這部分內容。有時候看書看得入迷，竟然忘了吃飯時間。有一次為了弄清楚某個病例的發(fā)病原因，查閱資料直到深夜，雖然很累，但第二天看到患者康復出院時，覺得一切都值得。
書寫注意事項：
還要學會合理安排自己的時間。實習期間任務繁重，既要完成日常護理工作，又要抽空參加科室組織的業(yè)務培訓。記得某天晚上加班整理病例檔案，本來想早點結束回家休息，結果臨時接到通知要趕往急診室支援，結果忙到凌晨三點才回宿舍。盡管身體疲憊，但內心卻充滿成就感。
小編友情提醒：
記得保持謙虛好學的心態(tài)。無論遇到什么情況，都要主動向同事請教，不懂就問。一次值班時遇到一個罕見病例，自己完全摸不著頭腦，于是立刻找資深護士幫忙分析。通過這次經(jīng)歷，不僅解決了問題，還學到了不少實用的小技巧。
精選校醫(yī)院年度工作總結怎么寫【篇6】 2900字
××年是中華民族值得驕傲的一年，這一年我們圓了百年奧運夢想，取得了抗震救災的偉大勝利;同樣，這一年也深深地值得華農人驕傲，我們這所百年完美舉辦了110周年慶典;這一年校醫(yī)院緊緊圍繞學校工作要點，在全體職工努力工作下，順利完成了學校下達的各項任務，基本實現(xiàn)了醫(yī)院制定的08年工作目標。08年校醫(yī)院的工作可總結為一句話、十六個字，即“一個發(fā)揮、二個建設、三個加強、四個服務”。
一、充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用
校醫(yī)院直屬黨支部積極開展以“弘揚抗震救災精神，激發(fā)愛黨愛國熱情”為主題的組織活動。在活動中，全體黨員認真學習了在汶川大地震中涌現(xiàn)出來的抗震救災先進典型事跡，大力弘揚“一方有難，八方支援”的精神,為支援受災同胞交納“特殊黨費”達4300元，全體職工捐款達7140元;組織黨員、入黨積極分子赴韶山學習，接受愛國主義傳統(tǒng)教育，進一步加強黨員的黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮基層黨組織、黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，此次組織活動立項方案被學校評為優(yōu)秀方案。校醫(yī)院直屬黨支部還非常注重入黨積極分子的培養(yǎng)， 08年有6名同志被納入入黨積極分子培養(yǎng)對象。
二、狠抓醫(yī)院的人才建設和硬件建設
(一)醫(yī)院的人才建設。市場的競爭是人才的競爭，一個單位的核心競爭力體現(xiàn)于人才的質和量。醫(yī)院黨支部、院行政極其重視專業(yè)技術人員的引進與培養(yǎng)。08年外派4名醫(yī)生和2名護士參加了全科醫(yī)生和全科護士的長期培訓;請上級醫(yī)院專家講座2次、專家座診12人次，全年醫(yī)生護士參加學術會議、交流100余人次，醫(yī)院內部組織醫(yī)生、護士業(yè)務學習32次。08年全院職工共發(fā)表學術論文十多篇。通過各種業(yè)務學習全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質有了比較明顯的提高，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。
在管理人才培養(yǎng)上，醫(yī)院首先注重管理人員的思想素質培養(yǎng)和管理能力的培養(yǎng)，并參加了后勤集團主辦的管理人員培訓班，在對待管理人員的評價上更注重管理的實效性，使醫(yī)院的管理工作逐步進入到規(guī)范化管理的軌道上來。
(二)醫(yī)院硬件建設。校醫(yī)院積極爭取學校的政策，08年投入50余萬元，購買了全自動血細胞計數(shù)儀、口腔綜合治療椅、19張病床、牽引床各一臺、一套內窺鏡消毒設備和內窺鏡醫(yī)學影像工作站等，為師生員工提供了良好的就醫(yī)條件。
三、加強醫(yī)療、行政事務和公費醫(yī)療的管理
(一)加強醫(yī)療質量和醫(yī)德醫(yī)風的管理。醫(yī)療質量管理是校醫(yī)院建設中的工作重點。校醫(yī)院非常注重醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風教育。先后實施了《醫(yī)療服務態(tài)度獎懲制》、《校醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風管理暫行辦法》，對醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風進行評價，不斷改進服務態(tài)度;醫(yī)院成立了醫(yī)療質量檢查小組，嚴格按照醫(yī)療質量管理標準，定期對全院各科室進行醫(yī)療質量檢查。通過狠抓醫(yī)療教育，進一步促進了醫(yī)療質量管理規(guī)范化。目前校醫(yī)院醫(yī)療質量的提高和服務態(tài)度的改善較以往有長足的進步，也得到廣大師生員工的認可，并被武漢市衛(wèi)生局職管會評為先進集體。
(二)加強行政管理，使其規(guī)范化、科學化。藥品的采購是一個敏感的問題。校醫(yī)院在學校招投標辦公室統(tǒng)一部署下，加強采購工作的管理，嚴格采購程序，堅持“公開、公正、公平”的原則，堅決反對商業(yè)賄賂。無論是藥品、試劑、耗材，還是儀器設備的采購，都是通過醫(yī)院領導集體討論立項，與專家組一起在學校招投標辦組織下，通過招標采購，無任何個人行為;在人才引進和合同工轉為人事代理等事關醫(yī)院的發(fā)展和職工的工作積極性問題上，醫(yī)院采取“三公開”的政策，向社會公開招聘多名衛(wèi)生技術專業(yè)人員，通過嚴格考核，經(jīng)招聘領導小組認真討論，聘用了1名內科醫(yī)生、3名合同制護士。為了留住技術骨干，校醫(yī)院爭取學校支持，在衛(wèi)生技術合同工中擇優(yōu)轉為人事代理制職工。經(jīng)醫(yī)院三級考核推薦，擇優(yōu)了1—2名上報學校審批。在衛(wèi)生專業(yè)技術崗位設置和首次崗位聘用上，醫(yī)院在“公開、公正、公平”的原則下，順利完成了這項工作，基本得到廣大職工的認同。
(三)加強公醫(yī)管理。為了進一步加強內部公醫(yī)管理，嚴格把好轉診關，校醫(yī)院制定了《華中農業(yè)大學醫(yī)院轉診的相關規(guī)定》、《違反公醫(yī)轉診管理規(guī)定的質控標準》，定期對醫(yī)生的轉診合格率進行評價，不斷提升校醫(yī)院自身解決問題的能力，充分利用校醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療資源，努力節(jié)省公費醫(yī)療的開支。
四、服務于教學科研、服務于師生、服務于病人、服務于社區(qū)
(一)服務于教學科研。隨著學校事業(yè)蓬勃發(fā)展，校醫(yī)院的保健任務越來越重。我們克服人員少、任務重的困難，努力完成了第11屆國際柑橘學大會、110周年校慶、新生軍訓、學生(四、六級、自學、成教、研究生)考試等及各種重要學術活動的保健任務，共派出了保健醫(yī)生護士160多人次，保健工作日約200天，可以這么說醫(yī)院有一名醫(yī)生、一名護士全年66.7 %工作時間在保健。
(二)服務于師生。醫(yī)院承擔了大學生 “衛(wèi)生與健康”公選課，每學期一次，每年有300多學生參加學習，上課的醫(yī)生認真?zhèn)湔n，悉心講授，得到了學校教務處及學生們的認可;今年醫(yī)院承擔了高知體檢533人次，婦科體檢728人次，新生入學體檢8700余人次，畢業(yè)生體檢3395人次，保送研究生及研究生復試體檢1400人次，中小學體檢800人次，引進人才、教師資格等零星體檢509人次。為廣大師生員工的健康做了大量工作;在學校計生領導小組的指導下，計生辦認真執(zhí)行《人口與計劃生育法》等文件精神，全面完成了上級計生部門下達的各項任務。08年作好了育齡婦女避孕節(jié)育工作，在大學生中宣傳《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》，計劃生育知識普及率達 95%以上;組織了全校女職工婦科體檢;加強了流動人口的常規(guī)管理;加強了獨生子女保健費和學費補貼的管理等。全年計劃生育率、綜合避孕率等都達到100%，沒有計劃外出生。
(三)服務于病人。08年校醫(yī)院與省人民醫(yī)院檢驗科達成化驗項目檢查合作協(xié)議，并由校醫(yī)院派專人送標本、拿結果，這是醫(yī)院服務于病人的一個亮點。全年已送出外檢項目達280余人次。“外檢”工作的開展，一是避免了就診病人乘車外出檢查之累，方便了廣大師生員工，提供了人性化的良好服務;二是對校醫(yī)院檢驗水平、醫(yī)療水平有一個明顯促進和提高。
08年醫(yī)院全年接診病人13萬余人次，住院病人201人次，中、西藥房取藥、劃價23萬余人次，各種注射治療約6萬余人次，各種化驗約2萬人次(含體檢)，拍片透視約1.8萬人次(含體檢)，心電b超 4千余人次(含體檢)，理療約9千人次。
(四)服務于社區(qū)。健康教育是社區(qū)衛(wèi)生服務是重要組成部分，08年醫(yī)院對教職工、學生及轄區(qū)居民發(fā)放各種健康教育處方5000余份。全體職工利用休息時間對轄區(qū)居民進行入戶調查，建立了家庭健康檔案 996份，新生健康檔案4450人，對重點人群進行健康教育達2萬余人次;結合疾病流行情況，深入社區(qū)開展手足口病的防治工作，公衛(wèi)科二名醫(yī)師獲區(qū)衛(wèi)生局手足口病防治工作先進個人。舉辦了12期黑板報，廣播了40余份宣傳稿，并發(fā)放了各種宣傳資料，在校醫(yī)院網(wǎng)頁平臺上，宣傳醫(yī)療保健知識，發(fā)布醫(yī)療保健信息的文章達10余篇，極大地方便了廣大師生員工知曉醫(yī)學常識，提高了師生員工預防疾病的能力。
08年按照武漢市、洪山區(qū)衛(wèi)生局的指示精神，社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級工作。全體職工在醫(yī)院統(tǒng)一領導下，按照社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級檢查的要求，積極準備，利用休息時間突擊加班，順利通過了社區(qū)衛(wèi)生服務機構提檔升級的工作，達到了市、區(qū)兩級衛(wèi)生主管部門的要求。
篇6寫作要點204人覺得有用
校醫(yī)院的年度總結需要結合實際工作情況，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出重點。每年到了這個時候，大家都會開始整理材料，準備寫總結。寫這種總結的時候，首先要確保所有的數(shù)據(jù)都是準確無誤的，特別是關于門診量、住院人數(shù)、各類檢查項目完成情況的數(shù)據(jù)。這些數(shù)字不僅反映了醫(yī)院的工作量，也是評估工作成效的重要依據(jù)。
在收集完數(shù)據(jù)后，接下來就是梳理一年來的重大活動和取得的成績。比如有沒有開展新的醫(yī)療服務項目，有沒有引進先進的醫(yī)療設備，或者是組織了哪些健康講座和義診活動。這些都是值得記錄下來的亮點，有助于展示醫(yī)院的發(fā)展成果。當然，在描述這些活動時，要用客觀的語言去表達，避免過多的主觀評價。
還有一個關鍵點就是要注意總結中的措辭。有些時候，寫作者可能會因為時間緊迫或者其他原因，導致一些表述不夠清晰。例如，“今年我們加強了對慢性病患者的管理，通過一系列措施有效提升了患者的滿意度。”這里“一系列措施”具體指什么，如果沒有詳細說明，就可能顯得籠統(tǒng)。因此，在寫這類總結時，最好能具體列出采取了哪些具體的行動，這樣能讓讀者更清楚地了解工作的細節(jié)。
書寫注意事項：
關于人員培訓的部分也很重要。如果這一年里醫(yī)院組織了多次業(yè)務培訓或者參加了外部的學習交流活動，都應該在總結中提到。這不僅能反映醫(yī)護人員的專業(yè)成長，也能體現(xiàn)醫(yī)院對于人才培養(yǎng)的重視程度。記得要把培訓的主題、參加人數(shù)以及取得的效果都寫清楚，這樣可以讓上級部門看到你們的努力。
小編友情提醒：
別忘了提及存在的問題和改進的方向。任何一家醫(yī)院都不可能做到盡善盡美，所以勇敢面對問題是很有必要的。比如，某些科室可能存在資源分配不均的問題，或者是在患者溝通方面還有待提高。針對這些問題，提出具體的解決方案，表明下一步的工作思路。這樣做既是對過去工作的反思，也是對未來發(fā)展的規(guī)劃。
