醫(yī)院年終工作總結(jié)會(huì)主持怎么寫 【篇1】2000字
醫(yī)院年終工作總結(jié)會(huì)主持
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市各級(jí)衛(wèi)生工作會(huì)議精神，總結(jié)____年，部署____年的工作目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)院黨委研究決定，今天召開醫(yī)院工作會(huì)議。今天的會(huì)議主要有四項(xiàng)議程：第一項(xiàng)，宣讀____年度各級(jí)表彰決定;第二項(xiàng)，舉行頒獎(jiǎng)儀式;第三項(xiàng)，各科室遞交責(zé)任書;第四項(xiàng)，作____年醫(yī)院工作報(bào)告。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請副院長、黨委副書記同志宣讀____年度受表彰名單。大家歡迎!
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)議程：舉行頒獎(jiǎng)儀式，請部分先進(jìn)科室和個(gè)人代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)
請以下人員按順序上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。(音樂聲起)
頒獎(jiǎng)儀式完畢。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請各科室主任向同志遞交____年目標(biāo)責(zé)任書。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第四項(xiàng)議程：
請?jiān)洪L、院黨委書記同志作重要講話。大家歡迎!
(講話完畢)
剛才，許院長作了十分重要的講話。許院長主要從五個(gè)方面總結(jié)回顧了醫(yī)院____年工作，對(duì)取得的成績不夸大其辭，不自我拔高，在肯定成績的基礎(chǔ)上，客觀實(shí)際、實(shí)事求是的總結(jié)存在問題。許院長的報(bào)告，部署了____年的目標(biāo)任務(wù)，并從六個(gè)方面簡述了保證完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的對(duì)策措施，許院長的報(bào)告目標(biāo)明確、層次清楚、說理充分、重點(diǎn)突出、全面系統(tǒng)、深入淺出、措施得力、內(nèi)涵豐富。
會(huì)后，各科室、要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)許院長的講話精神，并以此為指導(dǎo)、為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)全體干部職工，堅(jiān)決奪取今年以醫(yī)療為中心的各項(xiàng)工作的全面勝利。下面就貫徹落實(shí)醫(yī)院工作會(huì)議精神談三點(diǎn)意見：
1、堅(jiān)定信心，統(tǒng)一全員意志
面對(duì)繁重的任務(wù)和嚴(yán)峻的形勢，靠信心的支撐，靠意志的比拼，靠實(shí)力的較量。有思路才有出路，有作為才有地位，有能力才有實(shí)力。我們必須學(xué)會(huì)辯證地看待分析問題，衛(wèi)生政策的變化和內(nèi)外環(huán)境的制約，雖然對(duì)醫(yī)院發(fā)展帶來沖擊，醫(yī)療收入降價(jià)，對(duì)其它醫(yī)院沖擊更大，如果我們能更好地發(fā)揮技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢。規(guī)范醫(yī)療行為本身就是一件好事，更能塑造醫(yī)院良好的形象，醫(yī)院發(fā)展，職工受益，必然收到相得益彰的效果。我們要學(xué)會(huì)贊美，推崇團(tuán)隊(duì)成員，形成合力，荷花雖好，還要綠葉扶持，花為綠葉而開，葉為花兒而綠，只要我們團(tuán)結(jié)一致，沒有我們克服不了的困難，我們沒有理由灰心喪氣，停滯不前。只要我們堅(jiān)定信心，迎難而上，光明永遠(yuǎn)屬于我們。
2、科學(xué)管理，提升品牌形象
醫(yī)院管理年活動(dòng)為深化醫(yī)院科學(xué)管理提供了良好契機(jī)。此項(xiàng)舉措根本意義在于讓醫(yī)院跳出機(jī)制的紛爭，由外轉(zhuǎn)內(nèi)，確立一個(gè)以不變應(yīng)萬變的宗旨，就是強(qiáng)化醫(yī)院自身管理，深化醫(yī)院內(nèi)功修煉。____年通過開展管理年活動(dòng)，取得了一定成績，但也暴露了不少問題，值得我們深思，我們要從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以科學(xué)管理為抓手，以提升品牌為突破口，重塑天使形象。
一是聚精會(huì)神抓管理。特別是中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要沉下心來抓管理，克服急躁，飄浮和盲目傾向，建立責(zé)任制，從嚴(yán)管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗，目標(biāo)成就事業(yè)，要用人品去感動(dòng)別人，用改變?nèi)ビ绊憚e人，用狀態(tài)去燃燒別人，用實(shí)力去征服別人，用行動(dòng)去引領(lǐng)別人，用堅(jiān)持去贏得別人。
一點(diǎn)一滴抓落實(shí)，一事一處見成效。
二是盡心盡力抓規(guī)范。嚴(yán)格按照衛(wèi)生部醫(yī)院評(píng)價(jià)指南組織實(shí)施，要更新觀念，淡化傳統(tǒng)管理模式，要解放思想，建立科學(xué)規(guī)范的管理體系，推行依法治院，促進(jìn)醫(yī)院“法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化”管理。
三是扎扎實(shí)實(shí)抓質(zhì)量。強(qiáng)化全員質(zhì)量管理意識(shí)，完善醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)管理體系，扎實(shí)打造重點(diǎn)?？疲M力升華科研教學(xué)，塑造品牌、鑄就名醫(yī)，提高醫(yī)院核心競爭力。
四是真心實(shí)意抓服務(wù)。教育職工牢固樹立病人就是“最重要的資產(chǎn)”的.服務(wù)理念。深刻認(rèn)識(shí)不斷地創(chuàng)造性地滿足病人的需求的重要性和必要性，不斷提高忠誠度和美譽(yù)度，以病人為中心，落實(shí)人性化服務(wù)，把關(guān)注、尊重、誠信、溫馨、方便落實(shí)到實(shí)際工作中去，升華優(yōu)質(zhì)服務(wù)。做到“三貼近”：一是貼近病人，突出一個(gè)“情”字，以極端熱忱的態(tài)度對(duì)待每一位病人;二是貼近臨床，突出一個(gè)“精”字，以精益求精的作風(fēng)完成每一項(xiàng)工作;三是貼近社會(huì)，突出一個(gè)“實(shí)”字，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的精神豐富各項(xiàng)工作的內(nèi)涵。
3、開拓市場，擴(kuò)大城鄉(xiāng)份額
醫(yī)院要提高兩個(gè)效益，關(guān)鍵要靠增收病人，市場開發(fā)再難，也要堅(jiān)定不移地走下去，但是在策略和方式上要適應(yīng)新情況的變化。一是要樹立人人都是市場營銷員的意識(shí)，各科室要承擔(dān)更多的責(zé)任，發(fā)展部要加強(qiáng)組織、指導(dǎo)與配合。二是要把每一個(gè)病人作為一個(gè)市場，特別是農(nóng)村病人，一個(gè)人能夠影響一大片，必須要把接診、治療、服務(wù)、隨訪等工作做到位。三是要認(rèn)真研究農(nóng)村合作醫(yī)療政策，尋找切入口，擴(kuò)大空
間，建立合作雙贏機(jī)制。四是要注重末端
開發(fā)與宣傳，加強(qiáng)感情和技術(shù)滲透，提高信任度，擴(kuò)大影響力。
同志們：
過去的一年已經(jīng)劃上圓滿句號(hào)，新的一年任務(wù)十分艱巨、責(zé)任重大，我們要以這次會(huì)議為契機(jī)，更新觀念，創(chuàng)新思維，克服困難，扎實(shí)工作，增強(qiáng)信心，乘勢而上，齊心協(xié)力，再鼓干勁，狠抓落實(shí)，真抓實(shí)干，努力推動(dòng)醫(yī)院工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議議程到此進(jìn)行完畢。
篇1寫作要點(diǎn)269人覺得有用
在醫(yī)院的年終工作總結(jié)會(huì)上，主持人的工作可以說是非常關(guān)鍵了。一個(gè)好的開場不僅能讓會(huì)議氛圍活躍起來，還能為整個(gè)活動(dòng)定下基調(diào)。對(duì)于這種場合，準(zhǔn)備工作得做足，既要熟悉流程，又要掌握一些技巧。
首先要明確的是，主持人需要提前拿到各部門提交的材料，了解每個(gè)部分的核心內(nèi)容。這樣做的好處在于，當(dāng)你站在臺(tái)上時(shí)，不會(huì)因?yàn)閷?duì)情況不了解而顯得被動(dòng)。當(dāng)然，這份材料只是參考，現(xiàn)場發(fā)揮也很重要。記得帶上一份簡明扼要的提詞卡，上面只列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，比如“介紹某某科室的工作成果”之類的，這樣既能提醒自己，又不至于完全依賴稿子念。
書寫注意事項(xiàng)：
語言表達(dá)上要注重親切感，畢竟這是個(gè)總結(jié)性質(zhì)的會(huì)議，不是嚴(yán)肅的學(xué)術(shù)報(bào)告。可以多用一些鼓勵(lì)性的語句，比如說“過去一年，我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?，這離不開每一位同事的努力?！边@樣的句子既表達(dá)了認(rèn)可，也能夠調(diào)動(dòng)大家的積極性。不過有時(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“成果”說成“結(jié)果”，雖然差別不大，但還是要注意避免。
時(shí)間把控也是個(gè)需要注意的地方。每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配要合理，不能前松后緊或者反之。如果某個(gè)環(huán)節(jié)超時(shí)了，就得及時(shí)調(diào)整后續(xù)安排。比如某個(gè)部門的匯報(bào)超出了預(yù)定時(shí)間，那后面的小結(jié)環(huán)節(jié)可能就要壓縮一下，以免拖到很晚。這里可能會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小狀況，比如忘記看手表，導(dǎo)致節(jié)奏稍微有點(diǎn)亂，但這屬于正?，F(xiàn)象，不用太過擔(dān)心。
還有就是互動(dòng)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)?？梢栽跁?huì)議中間穿插一些問答或者小游戲，讓大家放松一下。比如說邀請幾位同事分享他們的年度感悟，或者搞個(gè)小抽獎(jiǎng)活動(dòng)。不過這類環(huán)節(jié)最好事先準(zhǔn)備好規(guī)則，不然現(xiàn)場容易出現(xiàn)混亂。比如說曾經(jīng)有一次，有個(gè)游戲因?yàn)闆]有明確規(guī)則，導(dǎo)致大家爭執(zhí)了起來，場面一度有些尷尬。
小編友情提醒：
結(jié)束語也要精心準(zhǔn)備。不要只是簡單地說“今天的會(huì)議就到這里，謝謝大家”，而是應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況，比如說“希望明年我們能繼續(xù)保持這種勢頭，再創(chuàng)佳績?！边@樣的結(jié)束語既能總結(jié)全會(huì)，又能激勵(lì)人心。
2025醫(yī)院藥師年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1000字
走過20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多?！懊Σ⑹斋@著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。
____年，在衛(wèi)生局和院長領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院全體職工團(tuán)結(jié)一心，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，強(qiáng)化“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，建立健全質(zhì)量控制體系，深入開展衛(wèi)生誠信建設(shè)和醫(yī)療人性化服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，樹立了衛(wèi)生行業(yè)的良好服務(wù)形象。
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識(shí)，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ).作為一名藥劑師堅(jiān)守自己的工作崗位，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計(jì)較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到臨床工作中去.在工作中，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對(duì)工作認(rèn)真，做到細(xì)心觀察;七查八對(duì).我的成績是大家?guī)椭某晒?。?yán)格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責(zé)任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上，積極為科室的發(fā)展出謀劃策，希望明年的工作量能夠再上新高。感謝同事們對(duì)我的關(guān)心和照顧。
在這過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求還有一定差距。一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是專業(yè)知識(shí)，需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)知識(shí);二是工作的協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。為適應(yīng)新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作，在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負(fù)組織對(duì)我的期望。
回顧兩年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的。與每位同事的關(guān)心幫助是分不開的?！爸蛔愣鴬^進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這里再次感謝醫(yī)院給我一個(gè)施展的平臺(tái)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評(píng)和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
總之，經(jīng)過全院職工的不懈努力，醫(yī)院____年工作取得了較好成績，希望在新的一年里，我們能始終堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，本著對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，各項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)讓患者放心、滿意。
篇2寫作要點(diǎn)247人覺得有用
____醫(yī)院藥師年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫
做總結(jié)的時(shí)候，得先把這一年的工作回顧一下。這一年，我在藥房工作，每天都要處理各種藥品，確保它們都在有效期內(nèi)，還要跟醫(yī)生溝通用藥方案。有時(shí)候忙起來，連喝水的時(shí)間都沒有，但看到患者順利拿到合適的藥，心里還是很滿足的。
記得有一次，一個(gè)病人因?yàn)樗幬飫┝康膯栴}來咨詢。當(dāng)時(shí)我查了一下醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)醫(yī)生開的劑量確實(shí)偏高。我就立刻聯(lián)系了醫(yī)生，經(jīng)過溝通調(diào)整了劑量。這件事讓我意識(shí)到，藥師不僅要熟悉藥品知識(shí)，還得能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并與醫(yī)生協(xié)作。這種溝通能力很重要，畢竟醫(yī)療工作可不是單打獨(dú)斗的活兒。
工作中遇到不少挑戰(zhàn)，比如有些新藥剛上市，我們需要盡快掌握它的特性。為了做到這一點(diǎn)，我經(jīng)常查閱專業(yè)文獻(xiàn)，參加線上培訓(xùn)。雖然花了不少時(shí)間，但學(xué)到的東西確實(shí)有用。比如有一種新型抗生素，剛開始使用時(shí)大家都不太熟悉，通過學(xué)習(xí)后，我們就能更好地指導(dǎo)臨床用藥了。
藥房管理也挺復(fù)雜的，藥品種類繁多，要保證賬目清楚，庫存合理。有時(shí)盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)某類藥少了，就得趕緊補(bǔ)貨，不然影響科室使用。這需要細(xì)致和耐心，稍不留神就可能出錯(cuò)。有一次，我發(fā)現(xiàn)某種藥的庫存數(shù)據(jù)和實(shí)物數(shù)量對(duì)不上，折騰了半天才找到原因——原來是某個(gè)同事記錯(cuò)了入庫記錄。這種事情提醒我，平時(shí)一定要仔細(xì)核對(duì)數(shù)據(jù)，避免類似情況發(fā)生。
除了日常工作，我還參與了一些科研項(xiàng)目。主要是收集整理一些用藥數(shù)據(jù)，分析患者的用藥反應(yīng)。這項(xiàng)工作很有意義，不僅能提升自己的專業(yè)水平，還能為改進(jìn)治療方案提供參考。不過，過程中遇到了不少困難，比如數(shù)據(jù)收集不完整、分析方法不太成熟之類的問題。好在團(tuán)隊(duì)成員互相幫助，最終完成了任務(wù)。
總結(jié)來說，藥師的工作既繁瑣又重要。既要保證藥品安全有效，又要配合臨床做好服務(wù)。新的一年里，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，爭取把工作做得更好。希望未來能有機(jī)會(huì)參與更多科研項(xiàng)目，為提升醫(yī)院的藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量貢獻(xiàn)一份力量。
醫(yī)院人力資源主管工作年終總結(jié)怎么寫【篇3】 700字
xx年初組織各科申報(bào)三新項(xiàng)目和軟科學(xué)31項(xiàng)，組織醫(yī)院學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議，可行性論證立項(xiàng)30項(xiàng)， 文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié)，詳細(xì)內(nèi)容請看下文。
全院發(fā)表學(xué)術(shù)論文。其中核心期刊(a類雜志，b類雜志，b類增刊，非ab類雜志)。馬華同志的“股骨全長帶鎖髓內(nèi)釘治療股骨干骨折合并股骨髁上骨折”獲宜都市政府科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，我院也被市科技局授予“科技活動(dòng)先進(jìn)單位”稱號(hào)。
職工繼續(xù)教育及培訓(xùn)
今年以來，我們向宜昌市醫(yī)學(xué)會(huì)組織申報(bào)宜昌市繼續(xù)教育項(xiàng)目10項(xiàng)，批準(zhǔn)立項(xiàng)6項(xiàng);制定了職工繼續(xù)教育培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃及外出進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，上半年共選拔外出進(jìn)個(gè)5人，派出參加各種短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會(huì)議50人次，采取院科二級(jí)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持以“三基”理論知識(shí)與技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、傳染病防治疫情報(bào)告知識(shí)、各相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、醫(yī)療安全教育知識(shí)、合理用藥知識(shí)等為重點(diǎn)的培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)約2500人次，利用多種渠道和培訓(xùn)方式促進(jìn)提升教學(xué)培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)人才隊(duì)伍快速進(jìn)步。
實(shí)習(xí)進(jìn)修人員的管理
全年共接受鄉(xiāng)縝進(jìn)修人員11人。為保證進(jìn)修實(shí)習(xí)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)了組織紀(jì)律，進(jìn)出科室，排班轉(zhuǎn)科，學(xué)習(xí)帶教工作的管理，定期組織開會(huì)，經(jīng)常不定時(shí)下科室檢查實(shí)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系解決，大力表揚(yáng)表現(xiàn)好的學(xué)生和實(shí)習(xí)組，用人本文化，以人為本的思想為學(xué)生服務(wù)，保證實(shí)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)大綱計(jì)劃任務(wù)的圓滿完成。
職工管理辦法的修改工作及人才隊(duì)伍的建設(shè)，現(xiàn)醫(yī)院人才儲(chǔ)備能力不強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)需要醫(yī)院加大政策傾斜的力度，要出臺(tái)切實(shí)可行的激勵(lì)人才，引進(jìn)留住人才的優(yōu)惠政策及辦法，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培訓(xùn)管理及人事進(jìn)出口的管理，積極為醫(yī)院的發(fā)展服務(wù)。
篇3寫作要點(diǎn)178人覺得有用
醫(yī)院人力資源主管的工作年終總結(jié)，重點(diǎn)在于梳理全年工作成果、分析存在的問題以及提出改進(jìn)方向。開頭部分可以簡要回顧過去一年的整體情況，用具體數(shù)據(jù)來體現(xiàn)工作量和成效。比如，列出招聘到崗人數(shù)、培訓(xùn)場次及覆蓋人次、績效考核調(diào)整次數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)。
在描述工作內(nèi)容時(shí)，要注意結(jié)合專業(yè)術(shù)語。例如，“優(yōu)化人員配置方案”、“完善薪酬福利體系”、“加強(qiáng)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃”等表述，能體現(xiàn)出工作的專業(yè)性。同時(shí)，要避免空泛的概括，盡量用事實(shí)說話。如果某項(xiàng)措施取得了顯著效果，不妨詳細(xì)說明實(shí)施過程和結(jié)果，比如通過引入新的績效管理軟件，使得員工工作效率提升了15%。
對(duì)于工作中遇到的問題，應(yīng)該客觀分析原因，而不是單純抱怨。比如，“由于年初編制有限，導(dǎo)致部分科室人手緊張，影響了日常運(yùn)轉(zhuǎn)。后續(xù)經(jīng)過多方協(xié)調(diào)，逐步增加了編制名額?！边@樣的敘述既反映了問題，也展示了應(yīng)對(duì)措施。
在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)，可以側(cè)重于流程優(yōu)化和制度建設(shè)。如“針對(duì)往年新員工入職培訓(xùn)效果不佳的情況，今年我們重新設(shè)計(jì)了培訓(xùn)課程，將理論講解與實(shí)踐操作相結(jié)合，效果明顯改善?！边@不僅總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，還為未來提供了參考依據(jù)。
需要注意的是，寫總結(jié)時(shí)語言不宜過于華麗，應(yīng)保持平實(shí)。有些地方可能會(huì)出現(xiàn)措辭不當(dāng)?shù)那闆r，例如把“提高”誤寫成“提成”，或者“人員流失率”誤記為“人員流失數(shù)”。這類小瑕疵雖然會(huì)影響表達(dá)準(zhǔn)確性，但只要不影響整體理解，就無需過多糾結(jié)。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中可以穿插一些具體的案例來增強(qiáng)說服力。比如提到一次成功的招聘經(jīng)歷，可以從需求分析、簡歷篩選、面試組織直至最終錄用的全過程進(jìn)行闡述。這樣不僅能展示個(gè)人能力，也能為其他同事提供借鑒。
小編友情提醒：
總結(jié)應(yīng)該涵蓋多個(gè)維度，包括但不限于隊(duì)伍建設(shè)、制度完善、文化建設(shè)等方面。通過全方位的審視，才能全面反映一年來的努力與收獲。
醫(yī)院計(jì)算機(jī)年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2550字
2025年，我院在上級(jí)主管部門和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各部門的大力幫助和支持下，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，通過廣泛深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”教育整治活動(dòng)，深入貫徹和學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會(huì)精神及省、市、縣關(guān)于推進(jìn)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作會(huì)議精神和要求，穩(wěn)步推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行國家基本藥物制度，各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)中有升，通過全院醫(yī)務(wù)人員和全體鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，較好的完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的各項(xiàng)工作完成情況總結(jié)如下：
一、重點(diǎn)加強(qiáng)干部職工思想道德素質(zhì)教育，強(qiáng)化提升全院干部職工思想政治水平。
一年來，我院在開展各項(xiàng)工作中始終以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全院工作，認(rèn)真組織全院職工貫徹和學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會(huì)精神及省、市、縣各級(jí)黨委政府會(huì)議精神，牢牢把握____、國務(wù)院及各級(jí)黨委政府關(guān)于做好新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作的大政方針、政策，緊扣時(shí)代發(fā)展的主題，把“平安醫(yī)院”創(chuàng)建貫穿于始終，以“三好一滿意”活動(dòng)為載體，通過積極學(xué)習(xí)楊善洲、鄭坰靖先進(jìn)事跡，創(chuàng)新職工思想政治理論學(xué)習(xí)方式，思想道德素質(zhì)教育與本職工作相結(jié)合，做到雙促進(jìn)、雙發(fā)展。通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全院干部職工的思想理論水平得到明顯提高，為人民服務(wù)的宗旨得到發(fā)揚(yáng)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了明顯改進(jìn)，工作中形成合力，職工精神面貌煥然一新。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)收入完成情況。
今年我院累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)門診人次近90000人次，預(yù)計(jì)可完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù)，完成住院病人380余人次，完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)的83%，累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療業(yè)務(wù)總收入315萬元，其中衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入190余萬元，完成全年計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)數(shù)的180%，平均住院日8天，住院病床使用率75%，百元收入藥品材料支出55%，年底結(jié)余有望達(dá)2.1萬元左右。
三、加快推進(jìn)實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，努力促進(jìn)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生服務(wù)均等化。
2025年我鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目建檔工作已基本結(jié)束，共為全鄉(xiāng)5個(gè)村12925人建立了紙質(zhì)健康檔案，居民健康檔案建檔率為91%，查缺補(bǔ)漏工作正在進(jìn)行。在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，共完成已建檔電子檔案錄入 12925人，錄入率為100%。全鄉(xiāng)累計(jì)篩查出慢性病病人1401人，其中高血壓病人1296人，ⅱ型糖尿病病人90人，重性精神病人15人，慢性病管理率達(dá)100%。兒童系統(tǒng)管理率100%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率93.46%，高危孕產(chǎn)婦管理率100%;1-12月份七苗接種率100%，累計(jì)完成15歲以下人群乙肝疫苗補(bǔ)種1275人，推廣接種二類有價(jià)疫苗2790人份，召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì)12次，開展衛(wèi)生法律法規(guī)及預(yù)防接種相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)4次，鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)理論知識(shí)測試4次。1-12月份衛(wèi)生院開展健康教育知識(shí)講座12期，健康教育咨詢活動(dòng)6期，累計(jì)發(fā)放健康教育宣傳材料12種16315份，累計(jì)接受咨詢11527人次。
四、 新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運(yùn)行，籌資工作全面結(jié)束。
2025年，我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在縣合管辦和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療付費(fèi)制改革各項(xiàng)政策，多渠道加大新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策宣傳力度，群眾參合積極性和參合率穩(wěn)步提高，真正達(dá)到了“政府得民心、群眾得實(shí)惠、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得發(fā)展” 。2025年全鄉(xiāng)累計(jì)完成鄉(xiāng)村兩級(jí)門診補(bǔ)償41345人次，門診補(bǔ)償資金近80萬元，完成住院減免補(bǔ)償400余人次，補(bǔ)償資金46萬元;與往年比較，在鄉(xiāng)級(jí)住院補(bǔ)償人數(shù)和補(bǔ)償比例得到明顯提高，群眾得到了實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠，切實(shí)減輕了群眾看病就醫(yī)的負(fù)擔(dān);全縣籌資工作會(huì)結(jié)束后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開了2025年全鄉(xiāng)新農(nóng)合籌資工作會(huì)議，成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長為組長、各村和鄉(xiāng)直相關(guān)單位為成員的籌資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)村入戶開展新農(nóng)合宣傳和籌資工作，對(duì)涉及移民安置的村組嚴(yán)格要求移民參合率必須不折不扣達(dá)100%，在收取費(fèi)用的同時(shí)同步完成合作醫(yī)療證審驗(yàn)工作，保證參合群眾證不離手，看病就醫(yī)能夠得到及時(shí)減免。2025年新農(nóng)合籌資工作現(xiàn)已全面結(jié)束，全鄉(xiāng)共參合3197戶13121人，以戶為單位參合率98.22%，以人為單位參合率98.32%，圓滿完成了縣委政府下達(dá)的任務(wù)。
五、鄉(xiāng)村一體化管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，村衛(wèi)生室建設(shè)逐步加強(qiáng)。
我院在鄉(xiāng)村一體化管理上切實(shí)做到“四制五統(tǒng)一”規(guī)范管理，村級(jí)財(cái)務(wù)公開透明。今年，在衛(wèi)生院資金極度困難的情況下，相繼完成了下甸村衛(wèi)生室、上甸村衛(wèi)生室、小街子村衛(wèi)生室及大城村衛(wèi)生室的修建和改造，重點(diǎn)加強(qiáng)涉及第一批小灣移民安置的大成村衛(wèi)生室改造，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善了衛(wèi)生室的辦公條件，不同程度滿足了當(dāng)?shù)厝罕娍床【歪t(yī)的需要。
六、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和社會(huì)治安綜合治理工作，保障各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
今年我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和社會(huì)治安綜合治理工作在縣衛(wèi)生局黨委、紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理工作納入重點(diǎn)工作要求和部署，層層落實(shí)責(zé)任，簽訂責(zé)任書，年內(nèi)無黨風(fēng)廉政建設(shè)違紀(jì)和社會(huì)治安違法案件發(fā)生。
七、工作中存在的突出問題和下步工作努力方向。
通過全面總結(jié)分析各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，我院各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績，但離上級(jí)部門和廣大人民群眾的要求還相距甚遠(yuǎn)，特別是對(duì)一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題缺少相應(yīng)的解決辦法和措施，群眾對(duì)我院醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)務(wù)人員總體滿意度不高，綜合起來主要存在以下突出問題：
(一)、部分干部職工思想政治理論水平不高，缺少對(duì)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對(duì)國家和各級(jí)政府的相關(guān)醫(yī)改政策持等待觀望態(tài)度，不理解和支持醫(yī)改工作。
(二)、部分醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，仍然普遍存在有“生、冷、硬、頂、推”的現(xiàn)象，不關(guān)心群眾疾苦，不了解群眾意愿，對(duì)待患者不真誠，導(dǎo)致了醫(yī)患關(guān)系緊張，群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)持有懷疑和不信任現(xiàn)象顯得尤為突出。
(三)、由于醫(yī)改和績效工資改革政策實(shí)施以后，部分職工尤其是正式工工作積極性和主動(dòng)性呈現(xiàn)倒退趨勢，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不會(huì)主動(dòng)找事做，工作辦法不多，不是主動(dòng)找事做，而是先談條件、擺困難，只求索取，不講奉獻(xiàn)。
(四)、鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員仍然未將工作重心轉(zhuǎn)移到搞好基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目上來，居民健康檔案健康體檢率較低，慢性病管理和隨訪不規(guī)范，兒童體檢和孕產(chǎn)婦保健次數(shù)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)和要求，居民健康檔案內(nèi)容存在漏項(xiàng)和錯(cuò)項(xiàng)，群眾參與配合積極性差，整體工作推進(jìn)相對(duì)滯后。
(五)、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)技術(shù)水平不高，綜合服務(wù)能力相對(duì)較弱，新技術(shù)、新項(xiàng)目難以開展，導(dǎo)致部分醫(yī)療設(shè)備處于閑置狀態(tài)。
篇4寫作要點(diǎn)200人覺得有用
醫(yī)院計(jì)算機(jī)年終工作總結(jié)怎么寫
做年終總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，也得花點(diǎn)心思。尤其是醫(yī)院里的計(jì)算機(jī)工作這一塊兒，每天都有忙不完的事，從設(shè)備維護(hù)到網(wǎng)絡(luò)安全，再到各種系統(tǒng)更新升級(jí)，樣樣都得操心。所以，想把年終總結(jié)寫好，得先把思路理清楚。
先說設(shè)備這塊兒，年初的時(shí)候，醫(yī)院添置了不少新設(shè)備，像服務(wù)器，打印機(jī)，還有那些終端機(jī)啥的。當(dāng)時(shí)為了確保設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，沒少費(fèi)勁。記得有一次，某個(gè)科室的打印機(jī)突然罷工了，當(dāng)時(shí)手忙腳亂地排查故障，最后發(fā)現(xiàn)是驅(qū)動(dòng)程序出了問題。后來趕緊聯(lián)系廠家的技術(shù)人員，總算解決了。這事給我的教訓(xùn)就是，平時(shí)得對(duì)設(shè)備的情況多留個(gè)心眼兒，定期檢查維護(hù)，別等到關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子。
再說網(wǎng)絡(luò)安全，這個(gè)可是重中之重。今年醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境比去年復(fù)雜多了，各種外部威脅接踵而至。有一次接到通知，說有個(gè)安全漏洞需要緊急修補(bǔ)，當(dāng)時(shí)就趕緊召集同事一起加班處理。說實(shí)話，那段時(shí)間壓力挺大的，生怕出什么差錯(cuò)。還好最后順利過關(guān)，沒有發(fā)生數(shù)據(jù)泄露的情況。這件事讓我明白，網(wǎng)絡(luò)安全不是一蹴而就的，得持續(xù)關(guān)注最新的安全動(dòng)態(tài)，及時(shí)更新防護(hù)措施。
至于系統(tǒng)更新，那就更不用說了。醫(yī)院的業(yè)務(wù)系統(tǒng)更新頻率特別高，每次更新都得提前做好準(zhǔn)備。記得有一次更新過程中，有個(gè)小插曲，因?yàn)闀r(shí)間緊，有些細(xì)節(jié)沒仔細(xì)核對(duì)，結(jié)果導(dǎo)致部分功能出現(xiàn)了短暫異常。后來經(jīng)過反復(fù)調(diào)試才恢復(fù)正常。這事提醒我，以后在做類似工作的時(shí)候，一定要預(yù)留足夠的時(shí)間，把每個(gè)環(huán)節(jié)都過一遍，避免疏漏。
除了日常工作，還得跟其他部門保持良好溝通。比如，要是哪個(gè)科室提出新的需求，就得認(rèn)真聽取他們的意見，然后結(jié)合實(shí)際情況給出合理的解決方案。有時(shí)候，科室的醫(yī)生可能不太懂技術(shù)方面的細(xì)節(jié)，這就需要耐心解釋，讓他們明白具體的操作流程。我覺得，只有這樣，才能真正為醫(yī)院的信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
小編友情提醒：
我想說的是，寫年終總結(jié)的時(shí)候，不要只是簡單羅列工作內(nèi)容，最好能結(jié)合一些具體的案例，把事情講得生動(dòng)一點(diǎn)。畢竟，年終總結(jié)不是流水賬，而是對(duì)自己一年工作的梳理和反思。通過總結(jié)，不僅能發(fā)現(xiàn)問題，還能找到改進(jìn)的方向，為來年的工作打下更好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院團(tuán)委年終工作總結(jié)怎么寫【篇5】 2550字
____年是中國共青團(tuán)建團(tuán)90周年，醫(yī)院團(tuán)委在醫(yī)院黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆五中全會(huì)精神、十八大精神，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的工作思路，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年、服務(wù)社會(huì)的宗旨，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，扎實(shí)有效地開展了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)
團(tuán)組織建設(shè)是共青團(tuán)工作的基石，也是共青團(tuán)完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的保證，更是共青團(tuán)工作適應(yīng)新形勢、開拓新路子、構(gòu)建新格局的保障。我院團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行團(tuán)委、支部兩級(jí)負(fù)責(zé)制，今年2月份經(jīng)團(tuán)支部全體團(tuán)員的廣泛推薦和民主選舉，順利完成換屆改選工作。
新改選的各團(tuán)支部班子能積極主動(dòng)去承擔(dān)共青團(tuán)的任務(wù)，給醫(yī)院青年工作帶來了新的活力。在工作機(jī)制上，院團(tuán)委定期召開團(tuán)委會(huì)，通過會(huì)議將院黨委的工作思路和精神以及團(tuán)委的工作安排與團(tuán)干有效溝通，鼓勵(lì)和提倡以團(tuán)支部為主體開展特色活動(dòng)，增強(qiáng)青年的凝聚力，今年各團(tuán)支部開展大型活動(dòng)4次，受到了團(tuán)員青年的肯定。
二、引領(lǐng)青年思想教育，推薦優(yōu)秀青年入黨
今年來共青團(tuán)工作的一個(gè)重要任務(wù)是如何引領(lǐng)新一代的團(tuán)員青年，在信息網(wǎng)絡(luò)的浪潮中加深對(duì)黨的工作、職業(yè)精神、人生目標(biāo)等的理解和思考，將其融入到醫(yī)療工作中去，并推薦優(yōu)秀青年作為黨的后備軍和接班人，為此我們展開了一系列的活動(dòng)。
一是在開展醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神大討論活動(dòng)中，團(tuán)委在全院范圍內(nèi)組織開展“弘揚(yáng)醫(yī)療職業(yè)精神，推進(jìn)醫(yī)院健康文化建設(shè)”征文比賽。通過征文的形式把醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神融入進(jìn)科室、進(jìn)病房，融入每位醫(yī)療衛(wèi)生工作者的思想和行動(dòng)中。此次活動(dòng)共征集到作品2，全體院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀作為評(píng)委，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)及職工上下一心的高度醫(yī)療責(zé)任感和職業(yè)使命感。
二是通過各團(tuán)支部組織了多場愛國主義主題團(tuán)日活動(dòng)，通過參觀學(xué)習(xí)，豐富青年的思想層次。如行政、放療團(tuán)支部組織的“青春·使命·責(zé)任”、外科團(tuán)支部組織的“愛我海洋、固我海疆”等主題活動(dòng)，豐富多彩，在團(tuán)員青年中普及了海洋知識(shí)，重溫革命歷史，傳承紅色精神。
三是認(rèn)真選拔推薦優(yōu)秀青年入黨。院團(tuán)委嚴(yán)格按照黨團(tuán)共建、齊抓共管的原則，建立健全推優(yōu)制度，建立推優(yōu)檔案。及時(shí)發(fā)現(xiàn)支部內(nèi)正在培養(yǎng)的優(yōu)秀青年，引導(dǎo)青年積極向黨組織靠攏，確保了“推優(yōu)入黨”工作走上規(guī)范化、正?；能壍?，今年我院35歲以下的青年共有7名光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
三、提升青年綜合素質(zhì)，助力青年職業(yè)生涯發(fā)展
在提升青年的綜合素質(zhì)，尤其是專業(yè)素養(yǎng)方面，共青團(tuán)在今年緊密聯(lián)系相關(guān)職能科室，舉辦了各類技能競賽和活動(dòng)。這項(xiàng)工作為青年人打造了一個(gè)展示綜合實(shí)力的平臺(tái)，起到了選拔專業(yè)人才，推薦優(yōu)秀青年的作用，活動(dòng)中不少優(yōu)秀青年脫穎而出。
4月份團(tuán)委聯(lián)合科教科舉辦心肺復(fù)蘇操作專項(xiàng)技能比賽。3月至5月上旬由團(tuán)委主辦，聯(lián)合護(hù)理部在全院范圍內(nèi)開展青年護(hù)理崗位知識(shí)技能比賽活動(dòng)，共有93名選手報(bào)名參賽。由團(tuán)委組織的這些比賽旨在進(jìn)一步提高我院醫(yī)護(hù)人員的整體專業(yè)技術(shù)水平，以精湛的技能為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8月在迎新職工活動(dòng)中，團(tuán)委舉辦了“分享青春，攜手未來——____年迎新聯(lián)歡會(huì)”，全體新職工共同策劃組織了這場活動(dòng)。新職工的精彩亮相，向在場的院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)院職工們展示了醫(yī)院新生代的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及自身的文藝才能。
四、豐富志愿者服務(wù)內(nèi)容，提升志愿者工作內(nèi)涵
我院去年評(píng)上全國文明單位，志愿者服務(wù)工作是很重要的一環(huán)。今年院團(tuán)委深入開展志愿者工作，按院黨委的要求，將志愿者的日常管理工作納入到團(tuán)委的工作中去，使得志愿者的管理工作呈現(xiàn)規(guī)范化和常態(tài)化，整個(gè)志愿者工作流程走上了正軌。
一是團(tuán)委以日常工作為基礎(chǔ)，依據(jù)醫(yī)院的工作需要，組織志愿者開展門診導(dǎo)診、醫(yī)院文明勸導(dǎo)，院內(nèi)控?zé)煹裙ぷ鳌?/p>
二是以重大節(jié)日為示范，如團(tuán)委在雷鋒月開展“學(xué)雷鋒，上門我?guī)湍碧?hào)戶結(jié)對(duì)活動(dòng);青年文明號(hào)示范月組織青年文明號(hào)下基層開展各類志愿活動(dòng)等。
三是以行業(yè)為特色，開展各類義診、防癌講座等志愿活動(dòng)。如年初在政府機(jī)關(guān)舉辦了兩場健康知識(shí)講座;在福馬社區(qū)、金色家園、長樂漳港、金輝新村、鼓西街道舉辦五場“將健康融進(jìn)生命，讓溫馨永駐心中”大型志愿活動(dòng)，為當(dāng)?shù)鼐用?，社區(qū)群眾進(jìn)行健康體檢。
四是以社會(huì)公益為出發(fā)點(diǎn)，開展志愿活動(dòng)。如長期資助省衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院特困生;組織全院職工獻(xiàn)血;為緩解省少兒圖書館接待壓力組織志愿服務(wù)隊(duì)走進(jìn)省少兒圖書館開展志愿服務(wù)。
五、積極搭建青年交流平臺(tái)，擴(kuò)大團(tuán)工作服務(wù)面
院團(tuán)委的工作不僅在醫(yī)院的團(tuán)員青年中開展，還積極拓展工作服務(wù)面，擴(kuò)大與其它單位團(tuán)員青年的交流，搭建青年之間的溝通平臺(tái)，拓展青年的聯(lián)絡(luò)與交往渠道。
一是由我院團(tuán)委主辦，邀請衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)團(tuán)員青年一起進(jìn)行團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。5月為紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年，舉行了“五四青年·凝聚共贏”的大型拓展活動(dòng)，來自全院各支部及衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)的近百名團(tuán)員青年，通過內(nèi)容豐富的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，加深了彼此了解，增強(qiáng)了集體觀念，激發(fā)了團(tuán)隊(duì)精神。
二是與多單位開展聯(lián)誼活動(dòng)。4月院團(tuán)委與衛(wèi)生廳機(jī)關(guān)近百名團(tuán)員青年在千江月農(nóng)場聯(lián)合開展青年聯(lián)誼活動(dòng)。8月福建省直機(jī)關(guān)團(tuán)工委在省特檢院舉辦了“緣來是你”青年聯(lián)誼會(huì)，我院組織十余名青年員工參加了活動(dòng)。9月組織部分團(tuán)員青年與公安廳干警進(jìn)行了聯(lián)誼。
六、圍繞醫(yī)院中心，持續(xù)開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作
團(tuán)委要求各崗位嚴(yán)格按照服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流的標(biāo)準(zhǔn)開展創(chuàng)建工作，全年青年文明號(hào)崗位工作規(guī)范有序，得到了上級(jí)部門的好評(píng)。11月，我院10區(qū)青年文明號(hào)作為先進(jìn)典型在衛(wèi)生廳青年文明號(hào)交流會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)。
今年在院團(tuán)委的組織下，門診收費(fèi)處、6區(qū)護(hù)理組、21區(qū)護(hù)理組、體檢中心舉行了“青年文明號(hào)”的掛牌儀式。另外14區(qū)青年文明號(hào)和10區(qū)省級(jí)青年文明號(hào)屆期制滿，團(tuán)委積極指導(dǎo)崗位負(fù)責(zé)人圍繞考核標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備資料迎接復(fù)查考核，于11月接受了上級(jí)檢查組的檢查評(píng)審工作。
____年對(duì)于院團(tuán)委來說，是豐收的一年。羅穎書記被廳直單位評(píng)為關(guān)心支持共青團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)。我院團(tuán)委被評(píng)為福建省直機(jī)關(guān)五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵，1名團(tuán)員獲得福建省優(yōu)秀共青團(tuán)員，1名團(tuán)員獲得福建省直級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀共青團(tuán)員，3個(gè)團(tuán)支部獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)支部，5名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)干部，8名團(tuán)員獲得廳直單位優(yōu)秀團(tuán)員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但是我們還清醒地看到團(tuán)委對(duì)新時(shí)期共青團(tuán)工作的創(chuàng)新還需進(jìn)一步提高。明年將繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
篇5寫作要點(diǎn)98人覺得有用
醫(yī)院團(tuán)委的年終總結(jié)該怎樣寫，這是不少人都會(huì)遇到的問題。寫總結(jié)的時(shí)候，得把這一年的工作情況好好梳理一下，不能馬虎。先要把工作的大方向弄清楚，比如說團(tuán)委這一年主要做了哪些事情，這些事情有沒有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
團(tuán)委的工作涉及面很廣，像是組織活動(dòng)、開展志愿者服務(wù)之類的。在寫總結(jié)的時(shí)候，要把這些活動(dòng)的情況詳細(xì)地記錄下來。像去年我們搞的那個(gè)義診活動(dòng)，當(dāng)時(shí)參與的志愿者有多少人，去了哪些社區(qū)，服務(wù)了多少居民，這些都是需要寫進(jìn)去的。要是能附上一些照片就更好了，這樣能讓總結(jié)看起來更有說服力。
還有就是要注意數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，像參加活動(dòng)的人數(shù)、活動(dòng)的次數(shù)之類的數(shù)據(jù)，最好能核對(duì)清楚。不過有時(shí)候忙起來，可能會(huì)記錯(cuò)一些數(shù)字，這種情況是難免的。另外，總結(jié)里還要提到工作中遇到的一些困難和問題，比如資源不足、人員調(diào)配的問題，這些問題是怎么解決的，也得說清楚。
在寫總結(jié)的時(shí)候，文字要簡潔明了，但也不能太簡略。有些細(xì)節(jié)可能看似不起眼，但其實(shí)很重要。像團(tuán)委和各個(gè)科室之間的溝通協(xié)調(diào)，這方面的內(nèi)容也不能忽略。團(tuán)委的工作離不開其他部門的支持，所以在這方面多寫幾句，能讓總結(jié)顯得更加全面。
總結(jié)里還可以提一下未來的工作計(jì)劃，比如下一年打算舉辦什么樣的活動(dòng)，有什么新的目標(biāo)。這不僅能給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)參考，也能讓大家對(duì)未來的活動(dòng)充滿期待。不過寫這部分的時(shí)候，不能太過籠統(tǒng)，要有具體的措施和步驟，這樣才能體現(xiàn)出工作的計(jì)劃性和前瞻性。
寫總結(jié)的時(shí)候，最好能找?guī)讉€(gè)同事一起討論一下，聽聽他們的意見。有時(shí)候一個(gè)人想事情容易陷入固定思維，大家一起交流一下，說不定就能發(fā)現(xiàn)新的角度。當(dāng)然，交流的過程中也可能會(huì)出現(xiàn)分歧，這種情況下就得權(quán)衡利弊，找到大家都認(rèn)可的說法。
醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1600字
轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從**月底接手醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)以來，迄今為止任職已有7個(gè)多月的時(shí)間，回首過去的7個(gè)多月，內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。
會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)?，F(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下：
一、愛崗敬業(yè)
扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作，不怕困難，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升，會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)*月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù)，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案，并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢，打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表，向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入，保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致，年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理，對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查，學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待，始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪，一個(gè)月工作的結(jié)束，意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我深深地感到自己崗位的價(jià)值，所以在實(shí)際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整，切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
二、工作中存在的不足之處
1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V，缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用，針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能，應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作打算
1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作，同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作，積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去，做到事前了解、事后分析，加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng)新思路，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏，把工作做深做細(xì)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流，醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用，使醫(yī)院效益化。
3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索，總結(jié)方法，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握業(yè)務(wù)技能，提高自身業(yè)務(wù)管理水平，力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。
新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點(diǎn)，新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，我將會(huì)堅(jiān)持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責(zé)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!
篇6寫作要點(diǎn)261人覺得有用
醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)寫起來跟其他行業(yè)的總結(jié)不太一樣，得結(jié)合咱們這一年的賬目情況、資金運(yùn)轉(zhuǎn)還有各種政策執(zhí)行的效果。開頭的話，就得先把背景說一下，比如今年醫(yī)院的整體經(jīng)營狀況怎么樣，有沒有遇到什么特別的挑戰(zhàn)，像醫(yī)保政策調(diào)整，或者是醫(yī)院內(nèi)部的一些新項(xiàng)目啟動(dòng)啥的。
接著就該具體講財(cái)務(wù)工作的進(jìn)展了，像日常報(bào)銷審核這部分，是不是流程更加順暢了？有沒有引入新的系統(tǒng)來提高效率？還有就是成本控制這塊兒，是不是比去年有了改善？這部分可以舉幾個(gè)例子，比如說通過優(yōu)化采購流程，減少了不必要的開支，具體數(shù)字要是能有最好，這樣更有說服力。
再往后聊聊資金管理，這一年里醫(yī)院的資金使用情況如何，有沒有出現(xiàn)過資金周轉(zhuǎn)不靈的情況，如果有，是怎么解決的。另外，關(guān)于專項(xiàng)資金的使用也要提一提，確保每一分錢都花在刀刃上，別讓錢浪費(fèi)了。要是有做預(yù)算的話，可以對(duì)比下年初的預(yù)算和實(shí)際執(zhí)行的結(jié)果，看看偏差在哪里，為啥會(huì)有這樣的偏差。
審計(jì)方面也不能忽略，這一年里接受了多少次審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題沒有，這些問題解決了沒，解決的方法是什么。還有就是內(nèi)部控制這塊兒，有沒有加強(qiáng)措施，比如說財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)頻率增加了，或者建立了新的監(jiān)督機(jī)制之類的。
最后這部分，就可以展望下明年的工作方向了。比如說希望在資金使用效率上有進(jìn)一步提升，或者是在財(cái)務(wù)信息化建設(shè)上投入更多資源。當(dāng)然了，這都是基于現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上的計(jì)劃，不是憑空想象出來的。
寫的時(shí)候要注意，不要把所有的事情一股腦全寫進(jìn)去，挑重點(diǎn)來說就行。要是事情太多，可以分條列出來，這樣看起來清晰一些。還有，寫的時(shí)候別光顧著自己寫，最好找同事幫忙看看，特別是那些負(fù)責(zé)不同模塊的同事，他們可能一眼就能看出你漏掉了哪些重要的東西。當(dāng)然，要是有人覺得你的總結(jié)寫得還不錯(cuò)，那也是一種肯定。
