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工作總結(jié):2025年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-22 16:00:02 查看人數(shù):91

工作

工作總結(jié):2025年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě) 【篇1】4050字

2025年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)

根據(jù)牙文明辦發(fā)[2025]8號(hào)文件精神,現(xiàn)將我院幾年來(lái)的精神文明建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

一、主要成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)

主要成績(jī)

(一)思想道德建設(shè)形式多樣、內(nèi)容豐富

1、從治本上下功夫,狠抓思想道德教育。

重視常規(guī)教育:一是形勢(shì)任務(wù)教育,二是公民道德教育,三是醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育,四是衛(wèi)生法規(guī)教育,五是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,六是醫(yī)務(wù)人員服務(wù)禮儀教育,七是先進(jìn)人物事跡學(xué)習(xí)教育,八是黨課黨史傳統(tǒng)教育,九是愛(ài)國(guó)主義、集體主義等學(xué)習(xí)教育。

突出重點(diǎn)教育:一是開(kāi)展了“五講五比”(講愛(ài)崗敬業(yè),比職業(yè)素質(zhì);講工作效率,比專(zhuān)業(yè)水平;講大膽創(chuàng)新,比技術(shù)攻關(guān);講團(tuán)結(jié)互助,比誠(chéng)信友善;講文明禮貌,比服務(wù)優(yōu)質(zhì))大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng);二是開(kāi)展了“講文明、迎奧運(yùn)、樹(shù)形象、促和諧”和“加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,做人民群眾健康衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動(dòng);三是開(kāi)展了“一落實(shí)、三提高”(落實(shí)醫(yī)德考評(píng)制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿(mǎn)意率)活動(dòng)并制定了實(shí)施方案;四是開(kāi)展了學(xué)習(xí)吳大觀同志先進(jìn)事跡活動(dòng);五是開(kāi)展了“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等制度建設(shè)。

加強(qiáng)了廉潔自律教育和反腐__實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)與教育;認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從政若干準(zhǔn)則》;加大了監(jiān)督力度,確保各項(xiàng)方針政策順利貫徹和執(zhí)行;堅(jiān)持民主集中制原則,尤其是“三重一大”,都是經(jīng)過(guò)黨政班子集體討論研究后才決定的;認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任狀;建立了《防控醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域商業(yè)賄賂長(zhǎng)效機(jī)制及落實(shí)醫(yī)院管理年活動(dòng)文件匯編》,制定了《反腐__工作實(shí)施細(xì)則》;建立了院務(wù)公開(kāi)責(zé)任制,醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容全部向社會(huì)公開(kāi),還制定了《院務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》;繼續(xù)實(shí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度,進(jìn)一步開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂工作,加大了對(duì)招標(biāo)采購(gòu)的管理和規(guī)范力度,使藥品采購(gòu)更加公開(kāi)透明;我院在社會(huì)各界聘請(qǐng)了20名監(jiān)督員并積極參與行風(fēng)熱線等接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督;制定了《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng)制度實(shí)施方案》,建立了規(guī)范有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,完善了職業(yè)道德檔案工作;建立了《創(chuàng)建百姓放心示范醫(yī)院工作手冊(cè)》和《職工職業(yè)道德行為規(guī)范手冊(cè)》,年內(nèi)還要完善《黨風(fēng)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作手冊(cè)》,這將使我院的規(guī)章制度更加健全。

3、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)

結(jié)合我院實(shí)際,認(rèn)真組織開(kāi)展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),班子成員通過(guò)深入學(xué)習(xí)調(diào)研,認(rèn)真分析檢查,全面整改總結(jié),提高了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。尤其是通過(guò)專(zhuān)題民主生活會(huì),班子成員既能正視職工群眾的意見(jiàn)與建議,又能開(kāi)展深刻的批評(píng)與自我批評(píng),進(jìn)一步樹(shù)立了以人為本、解放思想、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展的思想,增強(qiáng)了服務(wù)社會(huì)和弱勢(shì)群體的工作能力與思路。

4、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型醫(yī)院

按要求,我們既創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,也要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院;制定出全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃,印發(fā)學(xué)習(xí)材料,并要求以自學(xué)為主;無(wú)論是政治學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都形成了氛圍,尤其是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周一至兩次;我們不是只念念報(bào)紙讀讀材料,而是,人人講人人學(xué),帶著問(wèn)題學(xué),帶著問(wèn)題講,并寫(xiě)學(xué)習(xí)出體會(huì)進(jìn)行廣泛的交流;根據(jù)直屬工委的要求和關(guān)工委的要求,還定購(gòu)了10本《青年讀本》在年輕人當(dāng)中加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育;為紀(jì)念建黨89周年,舉辦了黨的知識(shí)學(xué)習(xí)與測(cè)試。

5、扎實(shí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng):

以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)各黨支部建設(shè)為目標(biāo),以創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,深入開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。開(kāi)展的主要活動(dòng)有:

成立了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)、制定了活動(dòng)方案并召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì);張掛“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)橫幅、標(biāo)語(yǔ),利用板報(bào)、院報(bào)宣傳“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的內(nèi)容及意義;開(kāi)展了“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng),并對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等崗位練兵、技術(shù)比武,組織黨員開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、科技創(chuàng)新等活動(dòng);加強(qiáng)了各黨支部建設(shè),換屆改選和增設(shè)一個(gè)黨支部,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè),使黨員隊(duì)伍活力增強(qiáng),黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮;號(hào)召全院黨員、干部、職工開(kāi)展了“向精神疾病患者獻(xiàn)愛(ài)心捐

;<>

(二)加強(qiáng)文化建設(shè),建設(shè)和諧醫(yī)院

1、以醫(yī)院精神為主導(dǎo),建設(shè)醫(yī)院特色文化。

歸納出“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫(yī)院精神;創(chuàng)辦了《呼倫貝爾心理衛(wèi)生報(bào)》,引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,弘揚(yáng)醫(yī)院精神、樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念,增強(qiáng)職工的自強(qiáng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),激發(fā)職工建設(shè)醫(yī)院的自覺(jué)性和能動(dòng)性,同時(shí),也為醫(yī)院與患者和社會(huì)各界之間的互相溝通搭建了平臺(tái)。

把文化建設(shè)列入重要工作日程,努力營(yíng)造健康向上的文化氛圍。

開(kāi)展建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織活動(dòng),引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念,學(xué)習(xí)對(duì)終身發(fā)展有益的知識(shí),建設(shè)文化長(zhǎng)廊;春節(jié)、“三﹒八”節(jié)、“五﹒四”青年節(jié)、“五﹒一二”護(hù)士節(jié)、黨建日、國(guó)慶節(jié)等節(jié)日開(kāi)展座談、登山、聯(lián)歡、趣味運(yùn)動(dòng)等形式多樣的文體活動(dòng);以建國(guó)六十周年為契機(jī),開(kāi)展了“聽(tīng)紅歌、唱紅歌”活動(dòng),激發(fā)了大家的愛(ài)國(guó)熱情。

2、以人為本,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

深入開(kāi)展和諧構(gòu)建活動(dòng):以《____關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》精神為指導(dǎo),開(kāi)展了關(guān)于“和諧的含義、和諧的重要性、和諧的內(nèi)容和怎樣做到和諧”等為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)、教育和創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動(dòng);制定了《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案》,深入開(kāi)展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

突出工作重點(diǎn),切實(shí)開(kāi)展“文明杯”規(guī)范化服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng):

一是健全了工作機(jī)制,增強(qiáng)了組織保障,并制定出競(jìng)賽規(guī)劃和具體要求,使活動(dòng)有人抓、有人管并取得明顯成效。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)了思想道德教育,進(jìn)一步優(yōu)化了行業(yè)作風(fēng)。定期開(kāi)展了職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)技能和職業(yè)紀(jì)律等教育,倡導(dǎo)和形成了誠(chéng)實(shí)守信、高效廉潔、公正無(wú)私的道德風(fēng)尚。

三是加強(qiáng)了醫(yī)院管理,實(shí)現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)。按照服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)健康的要求,簡(jiǎn)化了就醫(yī)流程,創(chuàng)新了服務(wù)方式,并全面推行了社會(huì)服務(wù)承諾制、誠(chéng)實(shí)守信制度,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。尤其注重和諧文化的建設(shè),倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信友善的道德規(guī)范,并在全員范圍內(nèi)大力弘揚(yáng)和宣傳“自強(qiáng)不息、創(chuàng)新奉獻(xiàn)、精醫(yī)厚德、關(guān)愛(ài)心靈”的醫(yī)院精神,進(jìn)一步推進(jìn)和增強(qiáng)了和諧理念。

按要求開(kāi)展的具體活動(dòng)有:

努力開(kāi)展了創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”活動(dòng):

全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)是中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)xx年開(kāi)始啟動(dòng)的,在全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和衛(wèi)生部的大力支持下,長(zhǎng)期開(kāi)展的一項(xiàng)全國(guó)醫(yī)院自愿參加、自律為民的大型實(shí)踐活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)用實(shí)際行動(dòng)在我國(guó)醫(yī)療行業(yè)踐行了為人民服務(wù)的宗旨,貫徹了“三個(gè)代表”重要思想,落實(shí)了“科學(xué)發(fā)展觀”,是一項(xiàng)利國(guó)、利民、利院、利患、得民心、順民意的系統(tǒng)工程。十年來(lái),得到了全國(guó)人大、全國(guó)政協(xié)和各級(jí)黨和政府的充分肯定和大力支持,引起了社會(huì)各界的極大關(guān)注,特別是在全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)反響尤為強(qiáng)烈。

我們及時(shí)制定出創(chuàng)建活動(dòng)方案并召開(kāi)了創(chuàng)建全國(guó)百

;<>姓放心示范醫(yī)院活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),其目的就是動(dòng)員全院職工,堅(jiān)持以就醫(yī)者為中心,以人民群眾健康為目的,克服時(shí)艱,戰(zhàn)勝自我,努力打造全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院,使我院成為名副其實(shí)的心靈驛站、健康家園。

這次創(chuàng)建活動(dòng)的主題為“深化醫(yī)療質(zhì)量?jī)?nèi)涵,貫徹‘患者安全目標(biāo)’,促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展”;定位為“通過(guò)一個(gè)目標(biāo)、兩個(gè)提高、三個(gè)重點(diǎn)、四個(gè)減少、五個(gè)評(píng)價(jià)的落實(shí)和全員培訓(xùn),讓百姓放心示范醫(yī)院真正成為人民健康家園,全心全意為人民健康服務(wù)”。[注:一個(gè)目標(biāo)是促進(jìn)百姓放心示范醫(yī)院和諧發(fā)展;兩個(gè)提高是提高醫(yī)療質(zhì)量、提高全員素質(zhì);三個(gè)重點(diǎn)是手術(shù)安全、合理用藥、控制感染;四個(gè)減少是減少并發(fā)癥、減少不良事件、減少醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)、減少醫(yī)療投訴;五個(gè)評(píng)價(jià)是政府(衛(wèi)生主管部門(mén))評(píng)價(jià)、人大與政協(xié)評(píng)價(jià)、患者與百姓評(píng)價(jià)、醫(yī)院?jiǎn)T工評(píng)價(jià)、社會(huì)輿論評(píng)價(jià)]。

創(chuàng)建“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”是我院今年下半年和明年工作的重中之重,更是深化我院內(nèi)涵建設(shè)和形象建設(shè)的長(zhǎng)期工作。因此,我們要常抓不懈,并切實(shí)抓出成效,讓患者滿(mǎn)意、百姓放心、社會(huì)和諧。

營(yíng)造和諧環(huán)境:“雖然條件不是很好,但我們感覺(jué)來(lái)這里看病很舒心?!边@是在呼倫貝爾市精神衛(wèi)生中心患者及家屬共同的感受。這主要體現(xiàn)在醫(yī)院積極營(yíng)造和諧環(huán)境上。

一是努力減輕患者負(fù)擔(dān)。醫(yī)院在用藥上以經(jīng)濟(jì)實(shí)惠實(shí)用為原則,并從進(jìn)貨渠道上嚴(yán)格把關(guān)。幾年來(lái),醫(yī)院的藥品收入占醫(yī)療總收入比例始終保持在20%左右,大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)。對(duì)貧困患者醫(yī)療費(fèi)用的減免每年都達(dá)

八、九十萬(wàn)元之多。在努力降低醫(yī)藥費(fèi)用的情況下,醫(yī)院門(mén)診收入和住院病人數(shù)每年則以平均10%以上速度遞增。

二是積極開(kāi)展溫馨服務(wù)。醫(yī)護(hù)人員每年都要為長(zhǎng)期住院的患者過(guò)生日;每周都要對(duì)上周出院的患者進(jìn)行電話回訪,特別征求患者的建議和要求,以及對(duì)醫(yī)務(wù)人員的滿(mǎn)意情況,這是醫(yī)院把溫馨服務(wù)從醫(yī)院延伸至家庭的一項(xiàng)新舉措;常年為行動(dòng)不便和重癥患者洗澡、剪指甲、喂飯、接便、接尿和擦洗身子等日常護(hù)理;制定了整套護(hù)理服務(wù)程序,對(duì)患者及其親屬進(jìn)行“對(duì)醫(yī)院、對(duì)科室、對(duì)醫(yī)生、對(duì)護(hù)士”滿(mǎn)意度的調(diào)查測(cè)評(píng),每一季度把測(cè)評(píng)表發(fā)到患者及家屬手中,醫(yī)院將根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果動(dòng)態(tài)跟進(jìn)服務(wù);積極主動(dòng)為困難患者捐款捐物。

三是開(kāi)展環(huán)境整治工作。為解決病房緊張問(wèn)題,班子成員搬到破舊平房辦公,騰出三樓辦公室和會(huì)議室改做病房,盡最大力量為患者改善住院條件;成立了環(huán)衛(wèi)組,做好經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生工作,以此為職工與患者創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境與療養(yǎng)環(huán)境。

通過(guò)精神文明建設(shè)活動(dòng)形成了“人心順、士氣高、干勁足”的良好而穩(wěn)定的和諧局面,班子團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,職工精神面貌煥然一新,醫(yī)院各項(xiàng)工作都有較大的發(fā)展。床位使用率達(dá)到125%以上,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)到98%以上。

基本經(jīng)驗(yàn)

(一)堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管,全員參入。我院黨政班子始終把精神文明建設(shè)作為日常工作、重點(diǎn)工作常抓不懈,堅(jiān)持以人為本,與時(shí)俱進(jìn),形成了黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參入的局面。為了把精神文明建設(shè)工作融入到各項(xiàng)工作中,我院建立、健全了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,確定書(shū)記、院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,把精神文明建設(shè)列入醫(yī)院年度工作計(jì)劃和院科兩級(jí)目標(biāo)管理責(zé)任制,具體落實(shí)到每個(gè)科室、每位職工。

篇1寫(xiě)作要點(diǎn)210人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,尤其是涉及醫(yī)院精神文明建設(shè)這類(lèi)較為復(fù)雜的主題,需要特別注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如,材料的選擇很重要,得確保所有數(shù)據(jù)都是真實(shí)可靠的,不能憑空捏造。這就好比醫(yī)生開(kāi)處方,必須基于患者的實(shí)際情況,不能隨意編造病情。另外,對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用也需謹(jǐn)慎,因?yàn)槿绻缅e(cuò)了詞,可能會(huì)影響整篇報(bào)告的效果。例如,將“精神文明建設(shè)”寫(xiě)成“精神文化建設(shè)”,雖然差別不大,但還是會(huì)讓專(zhuān)業(yè)人士覺(jué)得不太妥當(dāng)。

在組織內(nèi)容的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)圍繞幾個(gè)核心部分展開(kāi),比如活動(dòng)開(kāi)展情況、取得的成績(jī)以及存在的不足之處。這里需要注意的是,成績(jī)不必夸大其詞,而不足之處則不宜避重就輕。比如,某次活動(dòng)中參與人數(shù)達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),這是值得肯定的,但如果在活動(dòng)策劃過(guò)程中存在溝通不暢的問(wèn)題,也應(yīng)該如實(shí)反映出來(lái)。畢竟,只有正視問(wèn)題,才能找到解決辦法,這也是精神文明建設(shè)的一部分。

還有就是,語(yǔ)言表達(dá)上要力求簡(jiǎn)潔明了。有些人在寫(xiě)總結(jié)時(shí)喜歡堆砌辭藻,結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。就像寫(xiě)手術(shù)記錄一樣,重點(diǎn)是要清晰地描述每一個(gè)步驟和結(jié)果,而不是追求華麗的詞藻。當(dāng)然,這里并不是說(shuō)完全不用修飾性的語(yǔ)言,而是要注意分寸。比如,“顯著提升”這樣的表述就比“極大地提高了”顯得更加精準(zhǔn)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

引用領(lǐng)導(dǎo)講話或者上級(jí)文件精神時(shí),務(wù)必要準(zhǔn)確無(wú)誤。有一次,我在整理資料時(shí)發(fā)現(xiàn)有人把某位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言搞錯(cuò)了,雖然只是一兩個(gè)字的差異,但還是引起了不小的誤會(huì)。所以,在引用時(shí)一定要反復(fù)核對(duì),確保無(wú)誤。

至于格式方面,一般來(lái)說(shuō),標(biāo)題要醒目,正文段落要分明,便于閱讀。而且,不同層次的內(nèi)容可以用不同的字體或者字號(hào)加以區(qū)分,這樣可以讓讀者一眼就能看出重點(diǎn)在哪里。不過(guò),在調(diào)整格式的時(shí)候也要適度,不要過(guò)于花哨,否則會(huì)分散注意力。

小編友情提醒:

完成初稿后最好能找同事幫忙審閱一下。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西看久了,可能會(huì)忽略掉一些明顯的錯(cuò)誤。同事從旁觀者的角度提些建議,往往能發(fā)現(xiàn)不少被忽視的問(wèn)題。當(dāng)然,最終定稿還是要由自己來(lái)決定,畢竟別人的意見(jiàn)只能作為參考。

2025上半年醫(yī)院主管護(hù)師工作個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 3050字

醫(yī)院主管護(hù)師工作個(gè)人工作總結(jié)

xx年是新世紀(jì)的第一年,是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年,全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作,完成了xx年護(hù)理計(jì)劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結(jié)

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度:(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次,并有記錄;(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);(3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核:要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果,要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度:按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),擴(kuò)大知識(shí)面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表,(定期或不定期測(cè)評(píng))滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評(píng)選出了護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次,征求病人意見(jiàn),對(duì)病人提出的要求給予程度的滿(mǎn)足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請(qǐng)專(zhuān)家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí),以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1~2次,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作),并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初,護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核:病區(qū)護(hù)士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護(hù)士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護(hù)士考核:靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理,堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房,對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí),組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課,提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試,有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室,每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng),確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并記錄,每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄,每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求,無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本,對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。

六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作

1、堅(jiān)持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育,通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè),以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護(hù)理及自我保健等知識(shí)。

2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房,三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個(gè),留觀125個(gè),手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù),包括護(hù)送病人去拍片,做b超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士,使病員得到了周到的服務(wù)。

4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇,其中參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流,有參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,有參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。

七、存在問(wèn)題

1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高,無(wú)菌觀念不強(qiáng)。

2、整體護(hù)理尚處于摸索階段,護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員較少,基礎(chǔ)護(hù)理不到位,如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助,內(nèi)強(qiáng)管理,外塑形象,在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。

xx年內(nèi)科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)結(jié)尾xx年很快過(guò)去了,在過(guò)去的一年里,在院領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)師長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想。

這是關(guān)于醫(yī)院的工作總結(jié)范文,由考試吧收集整理,希望可以幫助到您!在衛(wèi)生廳黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室的支持和幫助下,年全所黨政團(tuán)結(jié)、上下齊心,全體職工積極努力奮斗,以全國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃...

自去年7月進(jìn)入本院參加工作以來(lái),我先后在**科、**科、**科和icu輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)這一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴(yán)格要求自己并多請(qǐng)教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間...

在手術(shù)室的短短四周已經(jīng)結(jié)束了、回顧這段實(shí)習(xí)生活、我的感受很深、在這里的每個(gè)老師都充滿(mǎn)熱情的教導(dǎo)我們、在護(hù)士長(zhǎng)以及諸多老師的教誨下、我充分的扎實(shí)了以前所學(xué)的知識(shí)、并且掌握了許多理論上沒(méi)有的技術(shù)以及手術(shù)室的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格...

xx年,我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視,護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)、支持下,在全科護(hù)士的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃,同時(shí),積極投身于“醫(yī)院管理年”活動(dòng),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過(guò)這個(gè)活動(dòng),有效的促進(jìn)我科護(hù)理...

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類(lèi)的穩(wěn)定、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全 就是以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)代表的重要思想:安全責(zé)任重于泰山就是要按照三個(gè)代表的要求,強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí),...

xxxx年骨二科黨支部工作總結(jié) 一年來(lái),xx科黨支部在醫(yī)院黨委和院首長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照院黨委的工作思路,以******五句話總要求為指導(dǎo),以《xx基層綱要》為依據(jù),全面貫徹xxxx重要思想和xx大精神,狠抓科室全面建設(shè),圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)...

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)114人覺(jué)得有用

____上半年醫(yī)院主管護(hù)師工作個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

回顧上半年的工作,作為主管護(hù)師,我覺(jué)得總結(jié)工作得從幾個(gè)方面入手。首先是日常管理這塊兒,咱們得梳理一下護(hù)士排班情況,看看有沒(méi)有什么漏洞。比如我這邊就發(fā)現(xiàn)有幾次夜班人員配置不太合理,這可能跟臨時(shí)調(diào)班有關(guān),但我覺(jué)得有必要改進(jìn)下流程,避免類(lèi)似情況反復(fù)發(fā)生。

護(hù)理質(zhì)量這一塊兒也是重點(diǎn)。我們科室最近引入了新的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施起來(lái)確實(shí)遇到不少挑戰(zhàn)。有些細(xì)節(jié)規(guī)定挺細(xì)致的,比如患者轉(zhuǎn)運(yùn)時(shí)的注意事項(xiàng),剛開(kāi)始執(zhí)行的時(shí)候部分護(hù)士理解不到位,導(dǎo)致一些環(huán)節(jié)出了小狀況。后來(lái)經(jīng)過(guò)多次培訓(xùn),大家才慢慢掌握到位。

再就是和醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的配合。我覺(jué)得這方面還有提升空間。有時(shí)候醫(yī)囑下達(dá)后,護(hù)士這邊反饋速度慢了一點(diǎn),影響了治療進(jìn)程。我分析了一下,可能是溝通機(jī)制上還有欠缺,以后得加強(qiáng)這方面的協(xié)調(diào)。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

我覺(jué)得護(hù)士的繼續(xù)教育也很重要。上半年我們組織了好幾次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),但參加率不算高,有些同事因?yàn)楣ぷ髅](méi)去。我個(gè)人覺(jué)得這事不能光靠自覺(jué),最好能制定個(gè)強(qiáng)制性的參與制度,不然效果會(huì)打折扣。

說(shuō)到績(jī)效考核,這也是個(gè)需要優(yōu)化的地方。目前的考核體系更多關(guān)注的是工作量,而對(duì)護(hù)理質(zhì)量的考量還不夠全面。我覺(jué)得可以加入更多質(zhì)控指標(biāo),比如患者滿(mǎn)意度評(píng)分啥的,這樣更能反映護(hù)士的實(shí)際工作表現(xiàn)。

還有個(gè)事,就是病房環(huán)境管理。我注意到有個(gè)別區(qū)域衛(wèi)生狀況不太好,尤其是衛(wèi)生間清潔頻率有點(diǎn)低。這個(gè)問(wèn)題看似小事,但對(duì)患者體驗(yàn)影響很大,我覺(jué)得應(yīng)該建立更嚴(yán)格的巡查機(jī)制,確保每個(gè)角落都干凈整潔。

15年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1050字

15年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)范文

工作一月來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下,在同事的支持幫助、密切配合下,我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對(duì)工作精益求精,圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ),現(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)

一、政治思想方面:堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量____護(hù)理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

二、增強(qiáng)法律意識(shí):認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士法》及其法律法規(guī),讓我意識(shí)到,法律制度的日益完善,法制觀念的不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)。現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿(mǎn)意,這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,這就要求我豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法,依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)程,落實(shí)制度,減少差錯(cuò)事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語(yǔ),落實(shí)到工作中的.每個(gè)崗位,工作時(shí)間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。

對(duì)年輕護(hù)士認(rèn)真?zhèn)鳌?、帶,做好護(hù)師職責(zé),努力提高護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量及護(hù)理表格合格率;對(duì)出現(xiàn)的缺點(diǎn)、差錯(cuò),認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

在工作過(guò)程中,我深深感到自身不足,對(duì)于各種傳染病知識(shí)了解很少,明顯感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習(xí),堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;二是向周?chē)耐聦W(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)學(xué)習(xí)班;三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí),查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時(shí)刻提醒自己,要不斷加強(qiáng)自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),把無(wú)私忘我做為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點(diǎn)一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹(shù)立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

以上是我在醫(yī)院工作一個(gè)月的總結(jié),這些天來(lái)深刻感受到醫(yī)院的積極向上的朝氣,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心,愿意為六院貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予監(jiān)督和支持!

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)92人覺(jué)得有用

寫(xiě)一份好的總結(jié),對(duì)于從事醫(yī)療工作的護(hù)士來(lái)說(shuō)尤為重要。尤其是工作了十五年的老護(hù)士,總結(jié)不僅是對(duì)自己過(guò)往工作的回顧,也是對(duì)未來(lái)工作的指導(dǎo)。寫(xiě)總結(jié)時(shí),得把日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴梳理清楚,這可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能完成的任務(wù)。

先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。要把這些年的工作情況理順,最好能有個(gè)清單,列出每個(gè)年度的主要工作內(nèi)容。比如,某一年參與了多少次大型急救,處理過(guò)哪些突發(fā)狀況,還有護(hù)理過(guò)的特殊病例。這樣做的好處是,不至于在動(dòng)筆的時(shí)候想不起具體細(xì)節(jié)。不過(guò),有些護(hù)士可能平時(shí)沒(méi)太注意記錄,到了寫(xiě)總結(jié)時(shí)就只能憑記憶去回憶,這就容易漏掉一些重要事件。

寫(xiě)的時(shí)候,要注重專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的應(yīng)用。比如在描述護(hù)理流程時(shí),要用到“無(wú)菌操作”“生命體征監(jiān)測(cè)”這樣的專(zhuān)業(yè)詞匯,這不僅體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,也能讓閱讀者感受到你的職業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然,這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意,就是有些護(hù)士在使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí)可能會(huì)稍微有點(diǎn)混淆,比如把“心電監(jiān)護(hù)”寫(xiě)成了“心電監(jiān)測(cè)”,雖然差別不大,但還是應(yīng)該盡量避免。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

總結(jié)不能只關(guān)注工作量,還要體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。可以談?wù)勥@些年學(xué)到的新技能,遇到困難時(shí)是怎么克服的。比如,剛開(kāi)始接觸重癥監(jiān)護(hù)室時(shí),面對(duì)復(fù)雜的儀器設(shè)備感到迷茫,后來(lái)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和請(qǐng)教同事,逐漸掌握了操作技巧。這類(lèi)內(nèi)容會(huì)讓總結(jié)顯得更加立體。

還有一點(diǎn)別忘了,總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷。畢竟護(hù)理工作不是單打獨(dú)斗,而是需要大家共同努力??梢悦枋鲆幌伦约涸趫F(tuán)隊(duì)中的角色,是如何配合其他醫(yī)護(hù)人員完成任務(wù)的。例如,有一次科室收治了一位病情危重的患者,大家分工明確,有的負(fù)責(zé)藥物管理,有的負(fù)責(zé)病情觀察,最終成功挽救了患者的生命。這樣的例子能夠突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

小編友情提醒:

寫(xiě)完后一定要仔細(xì)檢查幾遍。有些人可能覺(jué)得草草了事就行,殊不知這樣很容易埋下隱患。檢查時(shí)不僅要核對(duì)事實(shí)是否準(zhǔn)確,還要看看有沒(méi)有明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤。比如,有些護(hù)士在敘述過(guò)程中可能會(huì)出現(xiàn)主謂不一致的情況,像“我們小組完成了所有的任務(wù),包括每天的巡房和記錄”這樣的句子,如果改成“我們小組完成了所有的任務(wù),包括每天的巡房和記錄表的填寫(xiě)”,就更通順了。

2025年醫(yī)院科室工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1550字

2025年是實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績(jī):全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了18.94;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加11.16和11.93,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長(zhǎng)。

一、加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

1.開(kāi)展向社

會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作

首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了胡加永院長(zhǎng)制定的《服務(wù)承諾書(shū)》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開(kāi)展向社會(huì)服務(wù)承諾活動(dòng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書(shū)》和《服務(wù)承諾責(zé)任書(shū)》,形成醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)承諾機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)承諾。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,定期召開(kāi)會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn)。今年全科共收到錦旗2面,表?yè)P(yáng)信96封,拒收紅包。物品合計(jì)數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。

2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式

科室繼往年開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“星級(jí)服務(wù)月”、“誠(chéng)信服務(wù)月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開(kāi)展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?;顒?dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過(guò)程中。一是樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹(shù)立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動(dòng)服務(wù)站”,。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,一年來(lái),科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長(zhǎng),均達(dá)到歷史最好水平。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了2000份客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度,廣泛征詢(xún)社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見(jiàn)和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。

3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。

為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過(guò)采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿(mǎn)完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。

4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。

工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個(gè)結(jié)合:

(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;

(2)評(píng)先樹(shù)優(yōu),職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合;

(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。

二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)

我科人員利用專(zhuān)家做診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。

2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí) 3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控

(1)入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;

(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;

(3)出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。

4.加大安全管理力度

制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹(shù)立牢固的安全意識(shí),樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。

②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。

③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)72人覺(jué)得有用

____年醫(yī)院科室工作總結(jié)怎么寫(xiě)

今年科室的工作內(nèi)容繁雜,需要從多個(gè)角度回顧,才能把事情梳理清楚。年初的時(shí)候,大家對(duì)工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)還不太統(tǒng)一,經(jīng)過(guò)幾次討論后才逐漸明確下來(lái)。這期間,我們遇到不少問(wèn)題,有些是預(yù)料之中的,也有意料之外的情況。

首先得提到的是醫(yī)療質(zhì)量這一塊,這是科室工作的核心部分。從數(shù)據(jù)來(lái)看,今年的診療數(shù)量比去年有所提升,但具體到每個(gè)醫(yī)生身上,差異就比較明顯了。有的同事接診量大,工作強(qiáng)度高,而有的則相對(duì)輕松一些。這樣的情況對(duì)我們整體工作的影響還是挺大的,特別是對(duì)那些任務(wù)重的同事來(lái)說(shuō),壓力確實(shí)不小。不過(guò)大家都能相互配合,共同完成任務(wù)。

在科研方面,今年取得了一些進(jìn)展。有幾個(gè)項(xiàng)目順利結(jié)題,還發(fā)表了幾篇論文。不過(guò)有個(gè)小插曲,其中一篇文章投稿時(shí)被退回,原因是格式不符合要求。當(dāng)時(shí)處理這件事的時(shí)候,有點(diǎn)手忙腳亂的感覺(jué),后來(lái)仔細(xì)檢查才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)閰⒖嘉墨I(xiàn)的格式?jīng)]調(diào)整好。這個(gè)教訓(xùn)告訴我們平時(shí)就要養(yǎng)成細(xì)致的習(xí)慣。

設(shè)備維護(hù)方面也花了不少精力。上半年有一臺(tái)儀器出了故障,影響了正常工作。后來(lái)聯(lián)系廠家維修,花了將近一個(gè)月的時(shí)間。這段經(jīng)歷提醒我們平時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常檢查,避免類(lèi)似情況發(fā)生。另外,科室的信息化建設(shè)也在逐步推進(jìn),雖然速度不算快,但總算有了點(diǎn)成效。

人員管理方面同樣有不少挑戰(zhàn)。今年新進(jìn)了一批年輕醫(yī)生,他們熱情很高,但臨床經(jīng)驗(yàn)不足。為了讓他們盡快適應(yīng)工作,我們安排了老員工帶教,效果還不錯(cuò)。不過(guò)也有個(gè)別新同事不太愿意接受指導(dǎo),這就需要耐心溝通,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念。

總體而言,今年科室的工作雖然有成績(jī),但也存在不足。下一步計(jì)劃是繼續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,爭(zhēng)取在科研和教學(xué)上都有新的突破。當(dāng)然,具體措施還得進(jìn)一步細(xì)化,這樣才能確保目標(biāo)落實(shí)到位。

2025醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3550字

跨越2025年,我們即將迎來(lái)的是2025年,是令人激情振奮的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必須清楚過(guò)去的一切是否完美,因此現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護(hù)理人員22人為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

(一)自我修養(yǎng)及功績(jī)

在政治思想方面,我們始終以“xxxx”重要思想作為引領(lǐng)我們科室各項(xiàng)工作的航標(biāo),牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本的工作思路,在院長(zhǎng)和各級(jí)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化運(yùn)營(yíng)機(jī)制改革。通過(guò)全科室干部職工的共同努力,我科室迎來(lái)了發(fā)展的時(shí)期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益大幅度攀升,同時(shí)我們始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng)、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作勤勤懇懇,任勞任怨、社會(huì)評(píng)價(jià)口碑很好。

我知道任何一個(gè)科室工作的開(kāi)展,都離不開(kāi)相關(guān)科室的配合支持,如作各項(xiàng)輔助檢查、病人的護(hù)理會(huì)診、儀器的相互借用等等,都離不開(kāi)相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時(shí)的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作 。處理好彼此間的關(guān)系,盡可能的減少摩擦和矛盾。

公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。工作中我經(jīng)常廣泛聽(tīng)取醫(yī)護(hù)人員的意見(jiàn),及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差;讓護(hù)士參與病房管理,增強(qiáng)她們的主體意識(shí)和責(zé)任感。我認(rèn)為只要護(hù)士長(zhǎng)作風(fēng)民主、寬宏待人,下屬護(hù)士心理就會(huì)產(chǎn)生安全感,就不擔(dān)心“穿小鞋”、“抓辮子”,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié),增加凝聚力。在工作中我對(duì)她們的要求很?chē)?yán),但在嚴(yán)要求的同時(shí)也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助,我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們?cè)诠ぷ髦械囊谎砸恍?、一舉一動(dòng),發(fā)現(xiàn)困難及時(shí)幫助解決,通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,彼此關(guān)系處理得很是融洽和諧

.在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項(xiàng)工作落實(shí)情況及護(hù)理服務(wù)情況,了解病人的康復(fù)情況。定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,認(rèn)真接待患者的各種投訴,虛心聽(tīng)取意見(jiàn)并及時(shí)反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,縮短護(hù)患之間的距離,減少和避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。對(duì)于護(hù)士工作中的缺點(diǎn)和不足,我會(huì)給與耐心的講解和深刻的批評(píng)

為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人 ,在工作中,我深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí),寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記,豐富了自己的理論知識(shí)。通過(guò)我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護(hù)理方法以及新的醫(yī)療、護(hù)理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科人員加強(qiáng)護(hù)理新知識(shí)、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

工作中我深知,要想一個(gè)科室能夠和諧、上進(jìn)、有凝聚力、出成績(jī),就必須要具備正確的管理技巧 ,所以工作中我經(jīng)常做護(hù)士思想工作,了解和掌握護(hù)士的心理。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場(chǎng)合表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)應(yīng)及時(shí)制止,一對(duì)一的找當(dāng)事人個(gè)別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。絕不將護(hù)士分為“好的”與“壞的”,我確信每個(gè)人身上都有優(yōu)點(diǎn)和不足,重要的是鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn)。任何時(shí)候都傷害護(hù)士的自尊心,絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時(shí)不斷的增強(qiáng)自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提高本人在科室中的威信,增強(qiáng)自己的凝聚力和號(hào)召力。以身作則,用自己的言行去約束和影響其他的護(hù)士,使她們提高得更快 ,更加完善,早日成為業(yè)務(wù)骨干和精英 . 注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,科室里經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),以拓寬知識(shí)面,提高他們和自身的業(yè)務(wù)和理論水平,在科室中樹(shù)立一種傳。幫、帶、教的良好氛圍,倡導(dǎo)以老帶新地方法,鞏固基礎(chǔ)知識(shí),訓(xùn)連基本功,倡導(dǎo)他們通過(guò)上網(wǎng)閱讀、給她們訂閱報(bào)刊雜志以及自學(xué)等方法進(jìn)行學(xué)習(xí),來(lái)豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)要學(xué)以致用,要及時(shí)的把所學(xué)到的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理。

一個(gè)科室就是一個(gè)家,是一個(gè)很復(fù)雜的家,在管理這個(gè)家的時(shí)候,我從不陷于瑣碎的事務(wù),而是積極的調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性和工作熱情,把護(hù)理工作管理得井井有條。合理的組織、協(xié)調(diào)、指揮下屬完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)。發(fā)揮大家的智慧和力量,事必躬親,通過(guò)我的管理和全科室的配合,我們科室現(xiàn)在可以說(shuō)是井井有條,每個(gè)人的工作熱情很高,工作效率有效,成績(jī)突出。

(二)護(hù)理工作

為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺(jué),我在科室中確立了“堅(jiān)持了以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心、以病人的需求為目標(biāo) ”的服務(wù)宗旨。

從我做起,身體力行,然后才是下屬的各個(gè)護(hù)士,首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。其次,以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ),理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療、護(hù)理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感、滿(mǎn)意感。再次,從病人敏感的一日清單入手,將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi)。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿(mǎn)意為核心,以病人的需求為目標(biāo),提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿(mǎn)意是醫(yī)院工作的核心,病人滿(mǎn)意度的提高,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿(mǎn)意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。 一年來(lái)護(hù)士把真誠(chéng)的微笑送給患者,患者把表?yè)P(yáng)留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦,雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高,但是,我們的護(hù)理服務(wù)確是的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿(mǎn)意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42萬(wàn)元,病人滿(mǎn)意度調(diào)99.8%;表?yè)P(yáng)136人次,退紅包12人次,合計(jì)8000元 ,全年零投訴。這是一個(gè)突破,這是一個(gè)飛躍,這是我們婦產(chǎn)科全科室22人共同努力和奮斗的結(jié)果,是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶,是值得我們?yōu)橹湴恋?,是有目共睹的?/p>

為了保證護(hù)理安全 ,在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

1. 加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度:如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑,巡視護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2. 加強(qiáng)教學(xué)安全管理

對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理,對(duì)重點(diǎn)病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

4、 堅(jiān)持查對(duì)制度

(1)要求醫(yī)囑班班查對(duì),每日中午護(hù)士長(zhǎng)抽查醫(yī)囑并有記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì);

(3)執(zhí)行雙人核對(duì)輸液卡流程;

(4)輔助檢查雙人核對(duì)簽字執(zhí)行制;

(5)收費(fèi)日、夜、出院查對(duì)簽字制

(6)各種醫(yī)療護(hù)理儀器維修、保養(yǎng)查對(duì)簽字制;

(7)急救器材、藥品查對(duì)簽字制;

(8)隔離消毒每日檢查、更換簽字制;

(9)長(zhǎng)備藥品每日查對(duì)簽字制;

(10)醫(yī)療垃圾毀型、分類(lèi)、回收登記查對(duì)制;

(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則,“即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性。

5、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力:急診病人入院處置現(xiàn)場(chǎng)救治能力提高,防火、滅火的常識(shí)及緊急預(yù)案。完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能 力和處理能力,以確保日常工作的正常進(jìn)行。

(三)增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益

1.增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2.節(jié)支方面:盡量減少水電、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)197人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)醫(yī)院護(hù)理人員個(gè)人工作總結(jié)時(shí),需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)技能與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),確保內(nèi)容既全面又具體。這類(lèi)總結(jié)通常涵蓋工作成果、遇到的問(wèn)題及解決方法等方面,但需要注意的是,不能僅僅羅列數(shù)字或空談感受,而應(yīng)注重細(xì)節(jié)描述。

首先,回顧過(guò)去一年的工作內(nèi)容時(shí),可以從日常護(hù)理流程入手,比如如何執(zhí)行醫(yī)囑、參與患者護(hù)理計(jì)劃制定等。這部分內(nèi)容應(yīng)當(dāng)詳實(shí),例如提到某次成功應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的具體措施,這不僅能體現(xiàn)個(gè)人能力,還能為團(tuán)隊(duì)提供參考價(jià)值。當(dāng)然,在敘述過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)要盡量平實(shí),避免過(guò)于復(fù)雜或晦澀的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣有助于非專(zhuān)業(yè)人士也能理解。

其次,關(guān)于工作中存在的不足之處,可以坦誠(chéng)地指出一些小環(huán)節(jié)上的疏漏。例如,有時(shí)因時(shí)間緊迫未能及時(shí)完成某些記錄,盡管最終并未影響到患者的治療效果,但這確實(shí)反映出工作效率上的改進(jìn)空間。另外,還可以提及一些嘗試過(guò)的新方法,即使結(jié)果并不盡如人意,也是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。這里需要注意的是,描述時(shí)語(yǔ)氣要客觀,避免情緒化表達(dá),以免給人留下不成熟的感覺(jué)。

再者,對(duì)于未來(lái)工作的展望,不必設(shè)定過(guò)于宏大的目標(biāo),而是著眼于提升自身業(yè)務(wù)水平的小目標(biāo)即可。比如加強(qiáng)與同事間的溝通協(xié)作,學(xué)習(xí)新的護(hù)理技術(shù)等。同時(shí),也可以提出一些建議,像是優(yōu)化現(xiàn)有的工作流程,減少重復(fù)性勞動(dòng),從而提高整體效率。這樣的建議往往基于實(shí)際觀察所得,顯得更加真實(shí)可信。

小編友情提醒:

撰寫(xiě)總結(jié)時(shí),務(wù)必保持條理清晰,避免跳躍式思維。可以按照時(shí)間順序或者事情的重要程度來(lái)組織材料,確保每個(gè)部分都能緊密相連,形成一個(gè)完整的整體。此外,適當(dāng)運(yùn)用圖表或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),能夠增強(qiáng)說(shuō)服力,使總結(jié)更具說(shuō)服力。

醫(yī)院藥劑科藥庫(kù)管理員工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 850字

我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守。一年來(lái),醫(yī)院藥庫(kù)管理工作取得了較好成效,得到了領(lǐng)導(dǎo)與同事們的廣泛認(rèn)可和充分肯定?,F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不但提高自身綜合素質(zhì)

近年來(lái),醫(yī)院在為患者提高良好服務(wù)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了各方面的超常發(fā)展,這也給藥庫(kù)管理提出了更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)格的要求,為了適應(yīng)工作發(fā)展形勢(shì)需要,我努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在政治上,我認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;在業(yè)務(wù)上,我堅(jiān)持閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷積累管理經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能,努力適應(yīng)藥庫(kù)管理發(fā)展的新需要。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)鍛煉,藥庫(kù)管理水平和效率都得到了大幅提高。

二、恪盡職守,自覺(jué)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一是做好庫(kù)房日常管理工作。通過(guò)建立嚴(yán)格的驗(yàn)收入庫(kù)制度,在做到入庫(kù)藥品器械保質(zhì)保量時(shí),對(duì)入庫(kù)藥品器械,實(shí)行按類(lèi)上架存放,做到庫(kù)內(nèi)整潔,堆放整齊,同品集中,規(guī)格按序,分地儲(chǔ)存。庫(kù)內(nèi)無(wú)雜物,貨架無(wú)灰塵,對(duì)各類(lèi)物資勤檢查,勤維護(hù),勤保潔,為醫(yī)院各科室提供了更好的藥品器械后勤保障和服務(wù)。二是充分發(fā)揮幫帶作用,幫助新同志盡快熟悉工作崗位。通過(guò)團(tuán)結(jié)互助,相互協(xié)作,共同完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。三是順利完成庫(kù)房搬遷工作。因醫(yī)院發(fā)展需要,藥庫(kù)在12月份進(jìn)行了整體搬遷。我通過(guò)科學(xué)規(guī)劃,統(tǒng)籌安排,對(duì)藥品的搬遷、分類(lèi)、擺放、儲(chǔ)存等都做到有條不紊,在堅(jiān)持藥庫(kù)日常工作的同時(shí),在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)行了藥庫(kù)的整體搬遷。

三、嚴(yán)于自律,認(rèn)真遵守院科各項(xiàng)規(guī)章制度

我在工作中嚴(yán)于律己,自覺(jué)遵守醫(yī)院和藥劑科各項(xiàng)規(guī)章制度。特別是注意堅(jiān)持藥庫(kù)管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,做好消防和安全保衛(wèi)工作,確保了全年藥庫(kù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,無(wú)事故發(fā)生。

在醫(yī)院和科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持和幫助下,我在的工作中取得了一定成績(jī),但也仍然存在一些不足,需要進(jìn)一步改善工作方法,提高工作效率,在把工作做的更好更完善。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)110人覺(jué)得有用

藥庫(kù)管理員在醫(yī)院藥劑科的工作總結(jié),和其他崗位一樣,需要結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),把工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和成果梳理清楚。寫(xiě)總結(jié)時(shí),得從日常工作的具體事項(xiàng)入手,把任務(wù)完成情況描述出來(lái),這樣既能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,也能展現(xiàn)個(gè)人能力。

工作中,藥庫(kù)管理涉及藥品的入庫(kù)、儲(chǔ)存、發(fā)放等多個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都有自己的流程和要求。比如,藥品入庫(kù)的時(shí)候,要仔細(xì)核對(duì)品種、規(guī)格、數(shù)量,確保和采購(gòu)計(jì)劃一致,還要檢查包裝是否完好,有沒(méi)有受潮或者破損的情況。如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的藥品,要及時(shí)反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人處理,避免影響后續(xù)工作。記得每次驗(yàn)收都要做好記錄,這是基礎(chǔ),也是日后核查的重要依據(jù)。

在藥品儲(chǔ)存方面,溫度和濕度的控制特別重要。有些藥品對(duì)環(huán)境要求比較高,比如冷藏藥品必須放在規(guī)定的低溫環(huán)境中,否則可能會(huì)影響藥效。這就要求管理員定期檢查庫(kù)房的溫濕度計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)調(diào)整。另外,藥品擺放也有講究,通常按照類(lèi)別分區(qū)存放,方便查找和盤(pán)點(diǎn)。要是遇到庫(kù)存量大的情況,還得定期清理積壓藥品,防止過(guò)期浪費(fèi)。

藥品發(fā)放環(huán)節(jié)也很關(guān)鍵,這直接關(guān)系到臨床用藥的安全性和有效性。發(fā)藥前要認(rèn)真核對(duì)處方信息,包括患者姓名、藥品名稱(chēng)、劑量等,確認(rèn)無(wú)誤后再出庫(kù)。對(duì)于一些特殊藥品,比如麻醉藥品和精神類(lèi)藥物,更要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,雙人復(fù)核,登記臺(tái)賬。這些細(xì)節(jié)看似繁瑣,但都是為了保障醫(yī)療安全。

藥庫(kù)管理不只是執(zhí)行規(guī)定這么簡(jiǎn)單,還需要根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)對(duì)。比如面對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí),可能需要緊急調(diào)配藥品,這時(shí)候就得迅速響應(yīng),優(yōu)先滿(mǎn)足一線需求。還有就是,隨著信息化建設(shè)推進(jìn),很多單位開(kāi)始使用電子管理系統(tǒng),這對(duì)提高工作效率很有幫助。不過(guò)剛開(kāi)始使用系統(tǒng)時(shí),難免會(huì)遇到一些問(wèn)題,比如數(shù)據(jù)錄入不完整或者操作步驟不熟悉,這些問(wèn)題都需要通過(guò)不斷摸索解決。

總結(jié)起來(lái),寫(xiě)藥庫(kù)管理員的工作總結(jié),關(guān)鍵是要把工作內(nèi)容講清楚,既要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平,也要展示責(zé)任心。寫(xiě)的時(shí)候可以適當(dāng)加入一些具體的數(shù)據(jù)和事例,比如某段時(shí)間內(nèi)完成了多少批次藥品驗(yàn)收,解決了哪些實(shí)際問(wèn)題,這樣會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。同時(shí),也要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)拖沓。畢竟,好的總結(jié)不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作成果,還能為今后改進(jìn)工作提供參考。

工作總結(jié):2025年醫(yī)院精神文明建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)怎么寫(xiě)(精選6篇)

在撰寫(xiě)工作總結(jié)的時(shí)候,尤其是涉及醫(yī)院精神文明建設(shè)這類(lèi)較為復(fù)雜的主題,需要特別注意幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。比如,材料的選擇很重要,得確保所有數(shù)據(jù)都是真實(shí)可靠的,不能憑空捏造。這就好比醫(yī)生開(kāi)處方,必須基于患者的實(shí)際情況,不能隨意編造病情。另外,對(duì)于一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的使用也需謹(jǐn)慎,因?yàn)槿绻缅e(cuò)
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