醫(yī)院2025年年終總結(jié)表彰大會(huì)主持詞怎么寫 【篇1】800字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
時(shí)光飛逝，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間2025年已向我們揮手告別。今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì)，召開(kāi)2025年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。這是一次重要的大會(huì)，一年只有一次，也是一次承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，所以大家要積極參加，認(rèn)真聆聽(tīng)。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程：
第一項(xiàng)：安院長(zhǎng)作全院年度工作總結(jié)報(bào)告。
第二項(xiàng)：林院長(zhǎng)作新年致詞。
第三項(xiàng)：為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
下面我們進(jìn)行第一項(xiàng)，由安院長(zhǎng)作2025年度工作總結(jié)報(bào)告。
大家歡迎！
剛才安院長(zhǎng)從 xx 等方面，總結(jié)回顧了2025年全院工作情況，總結(jié)的很好，很客觀，很全面，也很到位。同時(shí)也為我們下一年的工作提出了明確目標(biāo)和具體要求，科學(xué)描繪了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖。
范文寫作下面我們進(jìn)行第二項(xiàng)議程：由林院長(zhǎng)講話。
林院長(zhǎng)的講話可以說(shuō)是“語(yǔ)重心長(zhǎng)賦重托，淳淳教誨寄希望”。回首2025年，醫(yī)院全體同仁同心同德，愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿完成了預(yù)期工作的目標(biāo)，工作中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室。他們競(jìng)競(jìng)業(yè)業(yè)，任勞任怨，勇于創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)。
下面我們進(jìn)行第三項(xiàng)：為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
根據(jù)醫(yī)院 號(hào)文件，授予以下人員為先進(jìn)個(gè)人，我喊一個(gè)上來(lái)一個(gè)。有請(qǐng)林院長(zhǎng)、安院長(zhǎng)為他們頒發(fā)證書(shū)。
先進(jìn)科室有 ，請(qǐng)林院長(zhǎng)、安院長(zhǎng)為他們頒發(fā)證書(shū)。（合影留念）
再次向以上優(yōu)秀個(gè)人和科室表示祝賀。事實(shí)上，在工作中涌呈出的優(yōu)秀員工和科室還有很多，但由于名額有限，希望大家能夠理解。2025年，希望大家再接再勵(lì)，振奮精神、努力拼搏、扎實(shí)工作，朝著提高兩個(gè)效益，創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進(jìn)！
最后，我代表院領(lǐng)導(dǎo)祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意！
接下來(lái)，x點(diǎn) x分，我們的文藝晚會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)正式開(kāi)始，給大家10分 鐘的休息和準(zhǔn)備時(shí)間。思想?yún)R報(bào)專題《醫(yī)院2025年年終總結(jié)表彰大會(huì)主持詞》是由小編（）為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關(guān)注我們。
篇1寫作要點(diǎn)58人覺(jué)得有用
醫(yī)院____年年終總結(jié)表彰大會(huì)主持詞怎么寫
這次年終總結(jié)表彰大會(huì)，咱們得好好準(zhǔn)備一下。開(kāi)場(chǎng)的時(shí)候，先說(shuō)幾句歡迎的話，把大家的情緒調(diào)動(dòng)起來(lái)。比如說(shuō)：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家下午好！”這樣既正式又親切。
接著就要簡(jiǎn)要介紹會(huì)議的目的和意義了。可以這么說(shuō)：“今天我們?cè)谶@里召開(kāi)____年度的年終總結(jié)表彰大會(huì)，這是一次回顧過(guò)去一年工作的大會(huì)，也是表彰先進(jìn)集體和個(gè)人的重要時(shí)刻。”這句話交代了會(huì)議性質(zhì)，讓大家知道接下來(lái)要做什么。
然后就是介紹出席的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓啦。這部分要詳細(xì)一些，“今天到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)有某某院長(zhǎng)、某某副院長(zhǎng)，還有來(lái)自各科室的主要負(fù)責(zé)人，讓我們以熱烈掌聲歡迎他們的到來(lái)?！边@里不僅提到了領(lǐng)導(dǎo)名字，還強(qiáng)調(diào)了他們的職位，顯得更加莊重。
之后進(jìn)入正題，開(kāi)始總結(jié)工作成果。這部分比較關(guān)鍵，得把這一年的工作亮點(diǎn)都梳理出來(lái)。“在過(guò)去的一年里，我們醫(yī)院取得了不少成績(jī)，特別是在醫(yī)療質(zhì)量提升方面，通過(guò)一系列措施，患者滿意度明顯提高。”這樣的描述既有概括性又具體化，能讓聽(tīng)眾感受到工作的成效。
緊接著就是表彰環(huán)節(jié)了。這里要注意順序，先說(shuō)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置，再說(shuō)獲獎(jiǎng)名單?！氨敬未髸?huì)設(shè)置了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、杰出個(gè)人獎(jiǎng)等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，下面我宣布獲得優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)的是……”這樣做既公平又透明，也能激發(fā)其他員工的積極性。
最后別忘了提醒大家繼續(xù)努力?！跋Ｍ鼙碚玫耐菊湎s譽(yù)，再接再厲，也希望全體同事向他們學(xué)習(xí)，共同推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展邁向新臺(tái)階。”這樣的話語(yǔ)既能激勵(lì)人心，又能為會(huì)議畫(huà)上圓滿句號(hào)。
整個(gè)過(guò)程中，記得保持語(yǔ)調(diào)平穩(wěn)，語(yǔ)氣誠(chéng)懇，這樣才能營(yíng)造出和諧融洽的氛圍。當(dāng)然，如果時(shí)間允許的話，還可以穿插一些互動(dòng)環(huán)節(jié)，比如讓獲獎(jiǎng)代表發(fā)言，分享經(jīng)驗(yàn)，這樣會(huì)讓會(huì)議更加生動(dòng)有趣。
醫(yī)院的年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 2450字
醫(yī)院是指以向人提供醫(yī)療護(hù)理服務(wù)為主要目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。下面是小編整理的醫(yī)院年終工作總結(jié)范文，供大家學(xué)習(xí)和參閱。
醫(yī)院的年終工作總結(jié)范文1新春將至，繁忙而緊張的____年工作也即將結(jié)束。作為醫(yī)院的一個(gè)年輕科室，這一年來(lái)我科室依照全院總體工作部署，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任帶領(lǐng)下，在全體科員的共同努力下，緊扣工作思路，結(jié)合工作實(shí)際，取得了令人欣慰而自豪的工作成績(jī)，得到廣大患者的好評(píng)與認(rèn)可?，F(xiàn)對(duì)本年度工作進(jìn)行回顧總結(jié)如下：
一、端正思想，牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念，奠定年度工作開(kāi)展的良好基礎(chǔ)。
牢固樹(shù)立“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德學(xué)習(xí)，響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召開(kāi)展“星級(jí)服務(wù)”評(píng)比，抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)，堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)。
二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，注意醫(yī)療安全，注重人才隊(duì)伍建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。
1、科內(nèi)定期召開(kāi)會(huì)議，每周一次，強(qiáng)調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況；每月兩次安全，質(zhì)量檢查，對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底：(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
2、醫(yī)護(hù)工作嚴(yán)格執(zhí)行治療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)院感染管理，全年無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故及醫(yī)療糾紛的發(fā)生，無(wú)院內(nèi)感染病例，無(wú)患者投訴。
3、科室人員按時(shí)參加院內(nèi)各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；6人次參加院外學(xué)術(shù)會(huì)議及短期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引進(jìn)新技術(shù)4項(xiàng)；選派4人赴省外進(jìn)修學(xué)習(xí)?？剖覍W(xué)習(xí)氛圍濃厚，大家刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和業(yè)務(wù)工作水平，今年我科有兩位同志取得了康復(fù)治療師資格證，一位取得康復(fù)主治醫(yī)師資格證。短期內(nèi)使我們這個(gè)年輕科室的工作步入正軌，業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高。
三、穩(wěn)中求進(jìn)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備，填補(bǔ)我院醫(yī)療空白，更多更好的為患者服務(wù)。
1、現(xiàn)有開(kāi)展的成熟醫(yī)療項(xiàng)目做到精益求精。小針刀等診療項(xiàng)目的治療范圍不斷科學(xué)合理的擴(kuò)展。
2、購(gòu)進(jìn)中藥熏蒸床、電動(dòng)頸腰椎牽引床、電腦中頻電療儀，拓展了治療項(xiàng)目，填補(bǔ)我院的醫(yī)療空白，為頸腰椎病的治療提供了又一經(jīng)濟(jì)有效的方法，收到了良好的療效。
四、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，受到廣大患者好評(píng)，超額完成醫(yī)院下達(dá)的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
1、專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)，個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，受到廣大患者好評(píng)，收到患者錦旗3面，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)。
2、每月按時(shí)超額完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)，全年超額完成醫(yī)院下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，____年全年我科經(jīng)濟(jì)收入共100000元
3、科室爭(zhēng)先進(jìn)，科員爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先，我科在醫(yī)院組織的“醫(yī)療醫(yī)技三基”考核中取得第三名的好成績(jī)。在山西針刀醫(yī)學(xué)會(huì)獲得了“三晉神刀杯金獎(jiǎng)”。在護(hù)理操作考試中取得了單項(xiàng)第一。
五、不足之處
廉潔行醫(yī)、誠(chéng)信服務(wù)、以患者為中心的理念，還沒(méi)有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀?？剖业男姓芾?、醫(yī)療管理水平仍有待提高?？祻?fù)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的開(kāi)展，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同，專業(yè)技術(shù)水平仍有待提高等。
總之，回顧一年來(lái)的工作，成績(jī)是主流，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，改正不足之處。____年的工作將更加繁重而又艱巨，我們有信心做的更好，把科室打造成患者溫馨的健康之家。
醫(yī)院的年終工作總結(jié)范文2隨著社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，衛(wèi)生事業(yè)改革不斷深入，醫(yī)療體制改革正在全面推進(jìn)，醫(yī)療保險(xiǎn)也在不斷地發(fā)展和完善，醫(yī)療服務(wù)體系，保障體系及藥品供應(yīng)體系都面臨巨大變革。醫(yī)療費(fèi)用不僅關(guān)系到人民群眾的切身利益，對(duì)于醫(yī)院的生存和發(fā)展也同樣具有重要意義，合理控制醫(yī)療費(fèi)用，是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。
只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)院才能得到更好的發(fā)展。醫(yī)生不顧實(shí)際病情需要盲目開(kāi)大處方，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生基本的職業(yè)道德，對(duì)于這種現(xiàn)象，衛(wèi)生行政管理部門是堅(jiān)決制止的，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)采取多種有力措施來(lái)制止這種現(xiàn)象。____年，藥劑科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及其他各有關(guān)科室的協(xié)助配合下，以較高的工作熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
1、截止12月底，全院共采購(gòu)藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫(kù)共發(fā)生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在計(jì)劃藥品時(shí)做到心中有數(shù)，盡量做到既不缺藥而又少出現(xiàn)積壓過(guò)期，從而減少醫(yī)院損失；在驗(yàn)收藥品時(shí)，認(rèn)真核對(duì)藥品名稱，規(guī)格含量、生產(chǎn)廠家、數(shù)量、產(chǎn)品批號(hào)、有效期以及藥品包裝有無(wú)破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護(hù)和擺放；在采購(gòu)過(guò)程中，嚴(yán)格按藥品采購(gòu)計(jì)劃，認(rèn)真核對(duì)，并由院領(lǐng)導(dǎo)先審批同意采購(gòu)，然后分批傳真計(jì)劃，貨比三家，最后選擇一家質(zhì)量可靠，價(jià)格便宜的供應(yīng)商報(bào)財(cái)務(wù)科審核購(gòu)進(jìn)。全年過(guò)期和報(bào)損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%。
2、一年來(lái)，門診藥房調(diào)配處方3萬(wàn)多張，由于大家態(tài)度好，工作認(rèn)真，全年調(diào)配的處方，沒(méi)有出現(xiàn)醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無(wú)人為的藥品霉?fàn)€，變質(zhì)，過(guò)期積壓等現(xiàn)象。
3、在工作中，科室同志團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)藥時(shí)認(rèn)真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發(fā)現(xiàn)藥少及時(shí)寫領(lǐng)藥計(jì)劃補(bǔ)充藥品，嚴(yán)格交接班，加強(qiáng)處方核對(duì)，很少出現(xiàn)差錯(cuò)，藥品出入庫(kù)使用微機(jī)管理并打印單據(jù)。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計(jì)，打印并通知到各臨床科室。
4、工作之余，科室同志加強(qiáng)藥品管理，專業(yè)知識(shí)及醫(yī)院規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，端正服務(wù)態(tài)度，樹(shù)立主人翁意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)精神，一年來(lái)沒(méi)有出現(xiàn)違法亂紀(jì)行為，同時(shí)積極報(bào)考技術(shù)資格考試，現(xiàn)已有3人報(bào)名參加藥師考試，力爭(zhēng)使藥劑科成為一個(gè)高層次、專業(yè)化的藥劑隊(duì)伍。
二、存在的問(wèn)題
1、缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，工作中存在一些不足，如：藥品積壓、過(guò)期現(xiàn)象。
2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調(diào)和配合不是很好。
3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開(kāi)貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產(chǎn)生過(guò)期。
三、明年工作計(jì)劃
1、進(jìn)一步加強(qiáng)藥品管理，堅(jiān)持處方核對(duì)，貴重藥品、交接班清點(diǎn)管理，登記制度，加強(qiáng)藥品購(gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、出入庫(kù)管理。
2、加強(qiáng)供應(yīng)商資質(zhì)審查和限制新藥的購(gòu)進(jìn)。
3、加強(qiáng)藥劑科人員的管理，加強(qiáng)與臨床科室的溝通、協(xié)調(diào)和配合，并且盡量減少藥品積壓過(guò)期。
篇2寫作要點(diǎn)33人覺(jué)得有用
醫(yī)院的年終工作總結(jié)怎么寫
醫(yī)院年終總結(jié)這事挺重要的，得好好準(zhǔn)備。一開(kāi)年就想著這事，心里就有底了。寫總結(jié)不是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，而是為了讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)知道過(guò)去一年干了什么，哪些地方做得好，哪些地方還有提升空間。這樣下一年才能走得更穩(wěn)。
一開(kāi)始得先把全年的工作梳理一下，就像翻舊賬本一樣，把每個(gè)科室、部門的重要工作都過(guò)一遍。記得別光顧著記流水賬，得抓住重點(diǎn)。比如說(shuō)去年我們醫(yī)院的重點(diǎn)項(xiàng)目是什么，完成了多少目標(biāo)，這些都要寫清楚。像手術(shù)量的增長(zhǎng)情況，門診人數(shù)的變化，新設(shè)備的應(yīng)用效果之類的，都是不錯(cuò)的切入點(diǎn)。
材料收集很重要。平時(shí)要是沒(méi)留心，到年底想湊齊這些資料就費(fèi)勁了。建議平時(shí)就養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，每周或者每月做個(gè)簡(jiǎn)短的小結(jié)，這樣到了年底匯總的時(shí)候就不會(huì)手忙腳亂。還有，別忘了跟同事多溝通，聽(tīng)聽(tīng)他們的想法，有時(shí)候他們注意到的問(wèn)題比你自己發(fā)現(xiàn)的還多。
寫總結(jié)時(shí)，別光盯著成績(jī)說(shuō)，也要提提問(wèn)題。畢竟沒(méi)有哪個(gè)單位能說(shuō)自己一點(diǎn)問(wèn)題都沒(méi)有。比如醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上的不足，患者滿意度調(diào)查里的反饋，這些都是需要改進(jìn)的地方。當(dāng)然，提問(wèn)題的時(shí)候要注意方式方法，不能一股腦兒全倒出來(lái)，得帶著解決方案一起提。
數(shù)字最好具體點(diǎn)。像住院病人的平均住院天數(shù)縮短了多少，治愈率提高了幾個(gè)百分點(diǎn)，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)，能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出成果。不過(guò)數(shù)字太多的話，也容易顯得枯燥，所以適當(dāng)配些例子會(huì)更好。比如說(shuō)某個(gè)成功案例，是如何克服困難完成任務(wù)的，這樣的故事既生動(dòng)又能起到示范作用。
總結(jié)里頭可以帶點(diǎn)對(duì)未來(lái)的展望。不是那種虛頭巴腦的空話，而是結(jié)合實(shí)際情況提些切實(shí)可行的目標(biāo)。像是今年打算引進(jìn)什么新技術(shù)，培訓(xùn)哪類專業(yè)人才，擴(kuò)大哪方面的服務(wù)范圍等等。不過(guò)這個(gè)展望得靠譜，不能光喊口號(hào)，要讓大家覺(jué)得這是努努力就能達(dá)到的。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些糾結(jié)的情況，比如要不要把一些不太光彩的事寫進(jìn)去。其實(shí)該寫就得寫，不然的話，下一年還可能出現(xiàn)類似的問(wèn)題。但寫的時(shí)候語(yǔ)氣得緩和點(diǎn)，不能太直接，不然會(huì)影響士氣。另外，寫總結(jié)的時(shí)候容易犯?jìng)€(gè)小毛病，就是把話說(shuō)得太滿，結(jié)果后來(lái)沒(méi)做到，反而被動(dòng)。
醫(yī)院門診收費(fèi)員年終總結(jié)怎么寫【篇3】 1700字
醫(yī)院門診收費(fèi)員年終總結(jié)
時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實(shí)的一年已經(jīng)過(guò)去了。在這一年里，我在這里工作著、學(xué)習(xí)著，在實(shí)踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務(wù)水平得到很大的提高。這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝!
作為收費(fèi)員這個(gè)崗位，每天就是對(duì)著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機(jī)械地重復(fù)著一收一付的簡(jiǎn)單的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔(dān)性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費(fèi)工作吧。其實(shí)收費(fèi)員的工作不只是收好錢，保證準(zhǔn)確無(wú)誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費(fèi)處是一個(gè)窗口單位，收費(fèi)員是患者首當(dāng)其沖要面對(duì)的，收費(fèi)員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時(shí)也要時(shí)刻維護(hù)醫(yī)院的形象，一個(gè)好的收費(fèi)員會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)讓病人得到如沐春風(fēng)的服務(wù)，對(duì)收費(fèi)滿意，對(duì)醫(yī)院滿意。
下面將我在xx年的工作向大家匯報(bào)。
一、收費(fèi)工作
在xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械的工作，但我沒(méi)有簡(jiǎn)單去機(jī)械的重復(fù)，對(duì)待每一個(gè)病人我都在努力的做好服務(wù)樹(shù)立良好的窗口形象;同時(shí)也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財(cái)務(wù)的指導(dǎo)下認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，認(rèn)真的研究每月報(bào)表，找出其中的不同之處，認(rèn)真分析原因，比如門診量的下降，掛號(hào)人次的減少，住院病人多收入反而減少等等。只有深入到工作中了，我才發(fā)現(xiàn)其中的樂(lè)趣，讓工作最有效的完成。
二、醫(yī)保方面的工作
我院從xx年2月份正式成為醫(yī)保定點(diǎn)單位，雖然在之前進(jìn)行了幾次有關(guān)方面的培訓(xùn)，但當(dāng)真的開(kāi)始的時(shí)候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，同時(shí)也感謝趙辦與小倪的幫助，我逐漸理解了醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了
醫(yī)保知識(shí)。醫(yī)保不僅僅是簡(jiǎn)單的掌握知識(shí)，還要運(yùn)用到實(shí)際中去，現(xiàn)在面對(duì)每個(gè)病人的時(shí)候我都會(huì)先問(wèn)一句您是醫(yī)保的嗎，能報(bào)銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。醫(yī)保對(duì)于收費(fèi)員來(lái)說(shuō)還有每天醫(yī)保數(shù)據(jù)的上傳工作，在平時(shí)的工作中每到下班的時(shí)候我都會(huì)把收到的醫(yī)保數(shù)據(jù)及時(shí)的上傳報(bào)盤。雖然現(xiàn)在對(duì)醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強(qiáng)醫(yī)保有關(guān)的操作訓(xùn)練學(xué)習(xí)。
三、his系統(tǒng)更換時(shí)的工作
醫(yī)院為了適應(yīng)醫(yī)保要求在xx年5月底到6月初更換了新的his系統(tǒng)，在這段時(shí)間里，我按照院里給布置的工作認(rèn)真參考醫(yī)保信息核對(duì)我院的診療項(xiàng)目與服務(wù)設(shè)施，在要求時(shí)間內(nèi)順利玩成自己的工作;認(rèn)真的向his系統(tǒng)研發(fā)人員和小倪學(xué)習(xí)新的系統(tǒng)的操作，并在他們的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)掌握了醫(yī)保數(shù)據(jù)的對(duì)照處理、醫(yī)保門診數(shù)據(jù)接口、醫(yī)保住院數(shù)據(jù)接口以及數(shù)據(jù)的導(dǎo)入導(dǎo)出處理等工作，在最短的時(shí)間內(nèi)熟練收費(fèi)操作過(guò)程，門診收費(fèi)、住院等模塊的操作。新系統(tǒng)運(yùn)行后醫(yī)院非常重視系統(tǒng)操作人員的掌握情況，不僅認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)我們的'培訓(xùn)，同時(shí)還嚴(yán)格考核我們。在醫(yī)院的考核中曾兩次在考核中得到第一名，其中一次還得到了院里的獎(jiǎng)勵(lì)，使我更堅(jiān)定了我的工作，不斷地提高自己的工作水平。
從九月份開(kāi)始，我院實(shí)施了優(yōu)秀員工政策、獎(jiǎng)金的發(fā)放。使院內(nèi)的工作人員的積極性提高了，我很榮幸的兩次被憑為了優(yōu)秀員工，我很開(kāi)心，這意味著領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我工作的肯定，這是給我的最高的榮譽(yù)。
四、xx年的工作計(jì)劃
xx年已將要翻過(guò)，xx年的腳步就在耳畔，xx年一年的工作已經(jīng)成為過(guò)去，再好的成績(jī)也化為云煙，xx年我要更加努力工作：
1、進(jìn)一步提高服務(wù)水平，減少差錯(cuò)，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對(duì)我的工作最好的褒獎(jiǎng);
2、認(rèn)真的學(xué)習(xí)醫(yī)保知識(shí)，掌握醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好實(shí)時(shí)刷卡工作的準(zhǔn)備工作;
3、嚴(yán)格遵守門診收費(fèi)住院收費(fèi)的各項(xiàng)制度，保證錢證對(duì)齊;加強(qiáng)與各個(gè)科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關(guān)心幫助，這是對(duì)我工作最大的可定和鼓舞，我真誠(chéng)的表示感謝!在以后工作中的不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們給與指正，您的批評(píng)與指正是我前進(jìn)的動(dòng)力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個(gè)旗幟。
篇3寫作要點(diǎn)121人覺(jué)得有用
醫(yī)院門診收費(fèi)員年終總結(jié)該怎么寫？作為門診收費(fèi)員，平時(shí)接觸的事繁雜多樣，既要跟患者打交道，又要跟各種票據(jù)和系統(tǒng)較勁。年底一到，該把這一年的活兒好好捋一捋了。但不少人都覺(jué)得總結(jié)難寫，其實(shí)掌握了竅門就簡(jiǎn)單多了。
先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。賬本得翻出來(lái)，每天收了多少費(fèi)用，哪些是現(xiàn)金，哪些是醫(yī)保結(jié)算，都得清清楚楚。記賬的時(shí)候有沒(méi)有遺漏，賬目是否平衡，這些都是重點(diǎn)。要是賬目不對(duì)勁，就得回過(guò)頭去查漏補(bǔ)缺。有時(shí)候賬本上的數(shù)字多了一個(gè)零，或者少了個(gè)小數(shù)點(diǎn)，這種事情不是沒(méi)發(fā)生過(guò)。還有些時(shí)候，報(bào)銷單據(jù)可能沒(méi)貼好，需要重新核對(duì)一遍。這些細(xì)節(jié)問(wèn)題處理起來(lái)挺費(fèi)神，但不處理好，總結(jié)就沒(méi)法往下寫了。
接著就是總結(jié)工作成績(jī)。這一年門診的收費(fèi)總額是多少，比去年增長(zhǎng)了多少，這個(gè)增長(zhǎng)率能不能反映出門診業(yè)務(wù)的發(fā)展情況？另外，收費(fèi)過(guò)程中有沒(méi)有遇到什么新問(wèn)題，比如患者支付方式的變化，或者是系統(tǒng)升級(jí)帶來(lái)的麻煩。這些問(wèn)題解決得好不好，也得寫進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忽略掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，這就得特別留意了。比如某個(gè)月份的收入突然下降，背后是不是有什么特殊原因，比如說(shuō)節(jié)假日影響，還是因?yàn)槟承┱哒{(diào)整，都需要仔細(xì)分析。
接下來(lái)聊聊工作中存在的不足。收費(fèi)窗口的服務(wù)態(tài)度怎么樣？有沒(méi)有因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致患者不滿意的情況？收費(fèi)速度夠不夠快，會(huì)不會(huì)因?yàn)樾实妥尰颊吲抨?duì)時(shí)間太長(zhǎng)？這些問(wèn)題都是總結(jié)里需要提到的。當(dāng)然，寫的時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些重要的反饋意見(jiàn)，這就得靠平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)了。比如有些患者反映說(shuō)發(fā)票打印不清楚，這就得在總結(jié)里提醒大家注意設(shè)備維護(hù)。
最后就是下一步的工作計(jì)劃。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。比如加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)；優(yōu)化收費(fèi)流程，減少患者等待時(shí)間；完善系統(tǒng)功能，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。不過(guò)有時(shí)候?qū)懹?jì)劃的時(shí)候，可能會(huì)把目標(biāo)定得太高，比如想在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)百分之百的滿意度，這樣的目標(biāo)未必現(xiàn)實(shí)。所以寫的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，別光顧著喊口號(hào)。
醫(yī)院消化內(nèi)科護(hù)士年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1750字
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來(lái)護(hù)理崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將____年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求自己，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。
用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護(hù)士，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)；在西醫(yī)“?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。
此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí)，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。
為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高。
我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。
近幾年，不僅僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱，每次都迎接收費(fèi)檢查，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的資料，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅僅有助于病人掌握，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)間，因此深受大家歡迎。
五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié)，提高自身素質(zhì)
俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時(shí)，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)。于____年5月參加了心理咨詢師考試，望在8月份獲得三級(jí)心理咨詢師證書(shū)。一年來(lái)，先后在、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌，散文兩篇。
六、不足之處和努力方向
應(yīng)對(duì)我的病人我的科室，我能夠坦然的說(shuō)，為了你們，我一向在努力！但是，應(yīng)對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白；再比如，有時(shí)候，過(guò)于嚴(yán)厲的要求，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。
因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：
1、力爭(zhēng)在護(hù)理科研方面有所突破；
2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
篇4寫作要點(diǎn)205人覺(jué)得有用
醫(yī)院消化內(nèi)科護(hù)士的工作涉及很多細(xì)節(jié)，做好總結(jié)很重要?？偨Y(jié)，它既不是簡(jiǎn)單的流水賬，也不是隨隨便便地堆砌事情。關(guān)鍵是要抓住重點(diǎn)，把這一年干了啥說(shuō)清楚。
比如，開(kāi)頭可以先提一下科室的整體情況，像是病人數(shù)量，新開(kāi)展的技術(shù)項(xiàng)目之類的。這一步很重要，因?yàn)槟茏岊I(lǐng)導(dǎo)知道你對(duì)整個(gè)科室的情況是了解的。比如今年我們科收治的病人比去年增加了不少，而且新引進(jìn)的無(wú)痛胃腸鏡技術(shù)也得到了患者的好評(píng)。
接著就該說(shuō)到具體的工作內(nèi)容了。這部分最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字和案例，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)護(hù)理工作量，每天平均接待多少個(gè)病人，處理了多少次突發(fā)狀況。還有就是一些特別的病例，像遇到一個(gè)病情比較復(fù)雜的患者，是怎么配合醫(yī)生進(jìn)行治療的，過(guò)程中有什么值得總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)。
另外還有一點(diǎn)，就是要注意把個(gè)人的成長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)的作用結(jié)合起來(lái)寫。畢竟一個(gè)人的力量有限，很多時(shí)候都是靠大家一起努力才能完成任務(wù)?？梢詫懸粚懽约涸诠ぷ髦杏龅嚼щy時(shí)，同事們是怎么互相幫助的，或者是通過(guò)什么培訓(xùn)提升了技能。
不過(guò)有時(shí)候在寫總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)樘氡磉_(dá)清楚而顯得啰嗦。比如有些護(hù)士會(huì)把日常的一些小事都寫進(jìn)去，這樣反而會(huì)讓重點(diǎn)不突出。所以，寫的時(shí)候得控制好篇幅，把最重要的事情放在前面。
還有就是格式問(wèn)題了。雖然說(shuō)總結(jié)不像論文那么嚴(yán)格，但也得稍微有點(diǎn)條理?？梢杂眯?biāo)題的形式把不同的部分分開(kāi)，這樣看起來(lái)會(huì)更清晰一點(diǎn)。比如可以設(shè)個(gè)小標(biāo)題叫“護(hù)理質(zhì)量提升措施”，專門講一下這一年里為了提高護(hù)理水平做了哪些工作。
最后別忘了提到未來(lái)的工作計(jì)劃。畢竟總結(jié)不是單純地回顧過(guò)去，還要為將來(lái)設(shè)定目標(biāo)?？梢詫懸粚懴乱荒甏蛩慵訌?qiáng)哪方面的學(xué)習(xí)，或者是希望科室能夠改進(jìn)的地方。當(dāng)然了，這部分不用寫得太具體，大概有個(gè)方向就行。
醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)ppt格式怎么寫【篇5】 800字
xx年醫(yī)院護(hù)士年終工作總結(jié)伴隨著黨的xx大的成功落幕，一年的護(hù)士工作又快要結(jié)束了。在過(guò)去的一年里，我按照院要求，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡職工作，力爭(zhēng)讓我的每一位病人能滿意我的服務(wù)，為醫(yī)院的護(hù)士工作做出自己的一分貢獻(xiàn)。以下是我這一年來(lái)的個(gè)人總結(jié):
一、政治思想方面時(shí)刻跟____保持高度一致，熱愛(ài)人民熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)心時(shí)事深刻學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的工作指導(dǎo)思想，不與不法行為為伍。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作，確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，參加所部院部組織的普法教育活動(dòng)。
為了提高自己的工作能力，在工作實(shí)踐中我能認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷摸索，豐富自己的理論知識(shí)，為了能更好地為患者服務(wù)打好基礎(chǔ)。
作為一名護(hù)士堅(jiān)守自己的工作崗位，履行崗位職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不計(jì)較個(gè)人得失，能想病人所想，急病人所急，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力，不斷提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，并將所學(xué)的知識(shí)發(fā)揮到臨床工作中去。
二、工作方面在工作中，我能嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，對(duì)工作認(rèn)真，做到細(xì)心觀察精心護(hù)理準(zhǔn)確及時(shí)地執(zhí)行醫(yī)囑，提高服務(wù)質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作，對(duì)提高我的穿刺技術(shù)提供了良好的鍛煉機(jī)會(huì)。這一年來(lái)我的小兒頭皮穿刺技術(shù)得到進(jìn)一步的提升，我的成績(jī)是他們大家?guī)椭某晒?，我感謝姐妹們對(duì)我的關(guān)心和照顧，讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累，每次當(dāng)班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊，桌面、地面干凈，堅(jiān)持每天紫外線消毒并做好記錄，認(rèn)認(rèn)真真地完成本職工作。對(duì)病人能做到一視同仁，不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對(duì)待，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。對(duì)年老的病人能做到耐心細(xì)致，盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務(wù)。在寒冷的冬季常常為來(lái)自周邊的就診患者做好保暖工作。對(duì)病人態(tài)度和藹，因而得到大部分老年患者的好評(píng)。
篇5寫作要點(diǎn)64人覺(jué)得有用
做一份好的年終總結(jié)，不管是給領(lǐng)導(dǎo)看還是自己回顧，都很重要。特別是護(hù)士這份工作，平時(shí)忙起來(lái)特別累，年底了得好好梳理一下一年的工作情況。其實(shí)ppt格式的總結(jié)也不難，關(guān)鍵是要條理清楚，把重點(diǎn)都說(shuō)出來(lái)。
先說(shuō)封面，名字就叫“____年度護(hù)理工作總結(jié)”就行，下面寫上自己的名字和日期。正文部分，不能太死板，得有點(diǎn)特色。比如說(shuō)開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下這一年醫(yī)院的整體情況，比如病人數(shù)量、新開(kāi)展的服務(wù)項(xiàng)目之類的。這部分不用太復(fù)雜，幾句話帶過(guò)就好。
接著就是具體的護(hù)理工作了。記得把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來(lái)，像是急救演練、護(hù)理培訓(xùn)啥的。如果有一些突出的成績(jī)，比如某次搶救成功，或者是護(hù)理質(zhì)量評(píng)比拿了獎(jiǎng)，那一定要寫進(jìn)去。最好還能配上一些數(shù)據(jù)，像護(hù)理滿意度調(diào)查結(jié)果之類的，這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。
護(hù)理工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略。比如說(shuō)某些流程不太順暢的地方，或者是設(shè)備使用上的小麻煩。這些問(wèn)題是怎么解決的，用了什么辦法，效果怎么樣，這些都是需要說(shuō)清楚的。當(dāng)然，寫的時(shí)候要注意措辭，別顯得太消極，可以說(shuō)成是改進(jìn)的機(jī)會(huì)。
至于圖片和圖表，能用的話盡量用。比如把每月的護(hù)理記錄做個(gè)簡(jiǎn)單的柱狀圖，直觀地展示一下工作量的變化。配圖的話，選一些跟護(hù)理相關(guān)的照片，比如團(tuán)隊(duì)活動(dòng)照或者病房里的溫馨瞬間，能讓ppt看起來(lái)生動(dòng)不少。
最后記得檢查一遍，看看有沒(méi)有拼寫錯(cuò)誤啥的。有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)漏掉一個(gè)字，或者多打了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，這種小地方得仔細(xì)看看。還有就是字體大小要合適，別太大也不要太小，保證大家都能看得清清楚楚。
醫(yī)院質(zhì)控科年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1500字
2025年質(zhì)控科上半年工作總結(jié)
根據(jù)醫(yī)院政治部通知及部領(lǐng)導(dǎo)指示精神，現(xiàn)將質(zhì)控科2025年上半年完成的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
半年來(lái)，認(rèn)真貫徹院黨委提出的“強(qiáng)化品質(zhì)年”的總要求，圍繞質(zhì)控科提出的2025年“1〃10”計(jì)劃，在提高“執(zhí)行力”和“落實(shí)力”上狠下功夫，基本上有效有果的完成任務(wù)，人人各司其職。不斷加強(qiáng)科室人員培訓(xùn)和工作能力提升，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理理念和辦法，其中參加了2次全國(guó)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議，同時(shí)科室利用交班會(huì)、書(shū)刊雜志的相關(guān)論文等方式交流學(xué)習(xí)。接待友好單位參觀學(xué)習(xí)2次，互相交流學(xué)習(xí)，運(yùn)用學(xué)習(xí)成果，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，改進(jìn)質(zhì)控方法，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。一是，繼續(xù)狠抓培訓(xùn)教育，質(zhì)控科先后進(jìn)行2次新進(jìn)醫(yī)師的崗前培訓(xùn)教育，深入臨床一線授課，邀請(qǐng)著名專家教授全院授課等，打牢基礎(chǔ)，穩(wěn)固基石，逐步強(qiáng)化醫(yī)療品質(zhì)。二是，常態(tài)化狠抓病歷質(zhì)量控制。2025年一季度全院共計(jì)出院27306人次，范文寫作質(zhì)控科通過(guò)下科室現(xiàn)場(chǎng)檢查、住院總醫(yī)師抽查等多種方式，共抽查運(yùn)行病歷8270份，抽查率為30.29%；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13508條,平均每份病歷存在問(wèn)題1.80條。終末病歷質(zhì)量控制中，質(zhì)控科組織專家對(duì)2025年1-3月10日全部死亡病歷質(zhì)量進(jìn)行了全面檢查，共計(jì)檢查死亡病歷88份；同時(shí)，組織各個(gè)科室二線醫(yī)師及住院總醫(yī)師進(jìn)行了出院病歷抽查，共計(jì)抽查560份。另外，協(xié)助各級(jí)醫(yī)師完善運(yùn)行、出院病歷1500余份。三是，參加科室疑難病例討論、死亡病例討論及全院會(huì)診42次，參與科室質(zhì)量
與安全管理團(tuán)隊(duì)活動(dòng)5次等，充分體現(xiàn)“走動(dòng)式管理”，適時(shí)深入科室進(jìn)行個(gè)案質(zhì)控、全程質(zhì)控，與科室主任、專家教授及各級(jí)醫(yī)師交流如何提高醫(yī)療質(zhì)量相關(guān)行為，提高執(zhí)行力。四是，認(rèn)真落實(shí)院級(jí)持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，力推取得成效。
二、主要工作
以“標(biāo)準(zhǔn)”強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理，保證醫(yī)療安全
1、為了規(guī)范和促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量培訓(xùn)教育工作持續(xù)性、系統(tǒng)性、有效性的進(jìn)行，在擬草《醫(yī)療質(zhì)量缺陷培訓(xùn)教育管理實(shí)施辦法（試行）》和《病案質(zhì)量控制管理實(shí)
施辦法（試行）》、《科室首席質(zhì)控專家管理辦法》等制度的基礎(chǔ)上，多次征求醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)和病案質(zhì)量管理委員會(huì)各委員及質(zhì)控專家的意見(jiàn)及建議，反復(fù)進(jìn)行修改完善，提高其合理性和可操作性。
2、根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考評(píng)辦法，質(zhì)控科對(duì)《醫(yī)護(hù)質(zhì)量考核辦法》中部分考評(píng)細(xì)則進(jìn)行了修訂，完善考評(píng)項(xiàng)目，使考評(píng)工作更具有針對(duì)性，科學(xué)性，客觀性。
3、根據(jù)等級(jí)醫(yī)院評(píng)審要求，結(jié)合科室工作計(jì)劃，于4月10日召開(kāi)病案管理委員會(huì)。會(huì)上，各委員針對(duì)《病案質(zhì)量控制管理實(shí)施辦法（試行）》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了熱烈的討論，并結(jié)合自身工作實(shí)際，提出了很多寶貴的意見(jiàn)及建議。同時(shí)，就我院目前的病案質(zhì)控辦法、影響病歷質(zhì)量的因素、提高病歷管理水平和質(zhì)量控制pdca循環(huán)步驟等進(jìn)行了學(xué)習(xí)與討論，讓科室質(zhì)控小組更好的開(kāi)展科內(nèi)病歷培訓(xùn)及質(zhì)控工作。
4、為進(jìn)一步加強(qiáng)病歷內(nèi)涵建設(shè)，提高病歷質(zhì)量，質(zhì)控科于5月14日
—22日舉行了優(yōu)秀病歷展評(píng)活動(dòng)。展評(píng)活動(dòng)共計(jì)展出本院優(yōu)秀病歷10份，外院優(yōu)秀病歷5份，參展醫(yī)師及學(xué)生達(dá)800余人，參展率大于93%。另外，參展人員還提出寶貴意見(jiàn)及建議，為質(zhì)控科進(jìn)一步做好病歷質(zhì)控工作提供參考資料。
5、小編質(zhì)控科邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)著名專家何作云教授于6月18日晚進(jìn)行全院授課，針對(duì)科室各級(jí)醫(yī)師講解了 “入院記錄診斷的正確填寫”，同時(shí)對(duì)如何當(dāng)好一名醫(yī)生進(jìn)行了傳經(jīng)送寶，反響強(qiáng)烈。
6、更新質(zhì)控醫(yī)師隊(duì)伍，持續(xù)發(fā)揮有效作用。改變以往醫(yī)院聘請(qǐng)模式，由科室自行推薦質(zhì)控醫(yī)師，同時(shí)融入去年優(yōu)秀住院總醫(yī)師，共同強(qiáng)健質(zhì)控隊(duì)伍力量，有效發(fā)揮質(zhì)控作用，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
篇6寫作要點(diǎn)91人覺(jué)得有用
醫(yī)院質(zhì)控科年終總結(jié)怎么寫
質(zhì)控科的工作離不開(kāi)日常的檢查、監(jiān)督和反饋。年終總結(jié)這一塊，有些同事可能覺(jué)得無(wú)從下手，其實(shí)關(guān)鍵在于理清思路，把工作內(nèi)容、成績(jī)和不足都梳理清楚。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備工作，手里得有本子，把平時(shí)做的工作記錄下來(lái)，尤其是那些重要的會(huì)議紀(jì)要、檢查記錄之類的，這都是總結(jié)的重要素材。
回顧一下這一年的工作，可以從幾個(gè)方面入手。比如，年初制定的目標(biāo)有沒(méi)有完成，這些目標(biāo)是不是符合科室的發(fā)展方向，有沒(méi)有跟醫(yī)院的整體規(guī)劃掛鉤。還有就是，科室內(nèi)部的制度建設(shè)，有沒(méi)有新的規(guī)章制度出臺(tái)，舊的制度有沒(méi)有執(zhí)行到位。另外，對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的把控，有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一些潛在的問(wèn)題，這些問(wèn)題解決得怎么樣了。
總結(jié)不能光說(shuō)成績(jī)，還得談點(diǎn)問(wèn)題。比如，有些檢查環(huán)節(jié)是不是還存在漏洞，導(dǎo)致某些質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)。又或者，有些培訓(xùn)活動(dòng)的效果是不是不太理想，大家對(duì)新政策的理解是不是到位。這些問(wèn)題要是不提出來(lái)，下一年的工作就很難有針對(duì)性地改進(jìn)。
在寫總結(jié)的時(shí)候，要注意條理清晰，但也不能太死板。有些地方可以稍微靈活一點(diǎn)，比如，可以用數(shù)字說(shuō)話，具體的數(shù)據(jù)能讓人更直觀地看到成果。不過(guò)，數(shù)字不能亂用，得確保準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候，一個(gè)小小的疏忽，比如把百分比搞錯(cuò)了，就會(huì)讓人覺(jué)得不專業(yè)。
除了數(shù)據(jù)，還可以引用一些典型的案例。這些案例最好是正面的，也能起到示范作用，讓大家知道該怎么去做。但也要注意，不能只講好的一面，適當(dāng)?shù)姆疵胬右材芴嵝汛蠹易⒁怙L(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。比如，去年某個(gè)科室因?yàn)槭韬鰧?dǎo)致的小差錯(cuò)，今年就得引以為戒。
小編友情提醒：
關(guān)于總結(jié)的格式，沒(méi)有特別固定的要求，但最好能讓人一眼看出重點(diǎn)?？梢苑謧€(gè)小標(biāo)題什么的，這樣看起來(lái)會(huì)比較清爽。不過(guò)，有些人喜歡把小標(biāo)題弄得花哨一點(diǎn)，這就有點(diǎn)過(guò)了。畢竟，總結(jié)不是為了好看，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)和同事了解情況。
