xxxx年醫(yī)院年終工作總結(jié)精怎么寫 【篇1】2750字
xxxx年醫(yī)院年度工作總結(jié)范文一
____年,醫(yī)院工作以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深化醫(yī)院改革,堅(jiān)持以病人為中心,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,全面加強(qiáng)醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。按照衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任書要求,主要抓好以下工作:
一、思想政治工作
1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,深入貫徹十六屆三中、四中全會(huì)精神,解放思想,更新觀念,全面加強(qiáng)醫(yī)院建設(shè)和開展體現(xiàn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)。
2.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,制訂切實(shí)可行的整改措施,保證醫(yī)療服務(wù)承諾內(nèi)容的落實(shí)。要求醫(yī)護(hù)人員要牢固樹
立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提倡愛崗敬業(yè)精神,在職工中深入扎實(shí)地開展“樹行業(yè)新風(fēng),塑天使形象”活動(dòng),有效地促進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
3.黨政工團(tuán)齊心協(xié)力,積極配合,開展創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng),以激發(fā)職工愛醫(yī)院、愛崗位、愛患者的思想感情,調(diào)動(dòng)全院職工積極性和創(chuàng)造性,把醫(yī)院工作提高到新水平。
二、行政管理工作
1.完善各種管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)內(nèi)部管理,強(qiáng)化院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,形成院科層層抓質(zhì)量,層層抓制度的網(wǎng)絡(luò),使醫(yī)院工作運(yùn)行正常化。
2.繼續(xù)堅(jiān)持院務(wù)公開,實(shí)行民主管理;切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。
3.繼續(xù)完善病人選擇醫(yī)生制度,推行住院患者一日費(fèi)用清單制,門診病人費(fèi)用清單制,接受患者和社會(huì)的有效監(jiān)督。
4.健全和完善有效的院內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制,確保醫(yī)院持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。
三 、業(yè)務(wù)工作
1、加快人才培養(yǎng),注重學(xué)科建設(shè),提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
硬件建設(shè)是基礎(chǔ),軟件建設(shè)是根本。針對(duì)目前衛(wèi)生技術(shù)人才斷層局面,創(chuàng)造條件以加快人才培養(yǎng)。一方面采用請(qǐng)進(jìn)來講學(xué),開展“三基”培訓(xùn)、考核等多種形式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高;另一方面,請(qǐng)上級(jí)部門給予解決人才需求,積極引進(jìn)人才,選派技術(shù)骨干外出進(jìn)修、培訓(xùn)或不定期選派業(yè)務(wù)骨干外出參加學(xué)習(xí)交流,以開拓知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人。此外,充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性,開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,提高專業(yè)診療水平,增強(qiáng)競爭能力,把醫(yī)院的醫(yī)療水平提高到期一個(gè)新的高度。
2.加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化醫(yī)療管理,防范醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)的發(fā)生
近年來,隨著醫(yī)學(xué)知識(shí)和法制觀念的普及,醫(yī)療糾紛日漸增多,引起醫(yī)療糾紛的原因很多。但最根本的還在于醫(yī)護(hù)質(zhì)量。因此,要強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高醫(yī)療質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治教育,使醫(yī)務(wù)人員格守職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律,對(duì)技術(shù)精益求精,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程。堅(jiān)持以病人為中心,向患者提供禮貌、熱情、便捷、優(yōu)質(zhì)、高效、費(fèi)用合理的服務(wù),加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),整章建制,抓制度管理,以法治院、以德治院,將保種醫(yī)療差錯(cuò)、事故消滅在萌芽狀態(tài)。
3.在藥品采購、儲(chǔ)存保管、藥品調(diào)配中,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,規(guī)范藥品質(zhì)量關(guān),增加藥品采購?fù)该鞫龋瑢?shí)行藥品集中招標(biāo)跟標(biāo)采購和藥品收支兩條線管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為和收費(fèi)行為,讓患者得到實(shí)惠。
xxxx年醫(yī)院年度工作總結(jié)范文二
回顧今年以來,我院圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個(gè)主題,全院干部職工積極開展“以人為本,以病人為中心”活動(dòng),上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù),兩個(gè)文明建設(shè)取得了可喜的成績。醫(yī)院工作情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),提高職工整體素質(zhì)。
思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,為進(jìn)一步加強(qiáng)我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),我院圍繞今年在縣直機(jī)關(guān)中開展的“保持黨員先進(jìn)******活動(dòng)”為契機(jī),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,以點(diǎn)帶面,在全院干部職工中廣泛開展政治思想學(xué)習(xí)教育。在實(shí)踐中,堅(jiān)持支部中心學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè);在學(xué)習(xí)方法上,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,撰寫讀書筆記、心得體會(huì)和座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合,廣泛征求社會(huì)各界方方面面的意見,注重理論聯(lián)系實(shí)際,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的時(shí)效性和針對(duì)性,以實(shí)際行動(dòng)踐行“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想。3月11日,醫(yī)院18名黨員在院黨支部書記、院長的帶領(lǐng)下,深入到駐點(diǎn)村xx村進(jìn)行義診、送醫(yī)送藥、訪貧問苦,此次活動(dòng)為當(dāng)?shù)乩习傩账腿ベ?zèng)藥贈(zèng)款約3000余元,就診人數(shù)達(dá)300多人次,受到了老百姓的熱烈及交口贊譽(yù)。醫(yī)院結(jié)合今年計(jì)劃生育工作的嚴(yán)峻形勢(shì),積極響應(yīng)縣委、縣政府“xxxx”的號(hào)召,以講政治、顧大局的飽滿熱情認(rèn)真履行計(jì)生兼職單位工作職責(zé),確保完成計(jì)劃生育年度考核工作任務(wù)。在繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī)上,結(jié)合“四五”普法,學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),把職業(yè)道德教育與衛(wèi)生部《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)和人員的“八不準(zhǔn)”等內(nèi)容結(jié)合起來,促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺性,加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴。根據(jù)醫(yī)院形勢(shì)發(fā)展需要,提高醫(yī)療服務(wù),促進(jìn)醫(yī)療技術(shù)進(jìn)步,我們科學(xué)地提出了醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),牢固樹立管理意識(shí),提高管理水平,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,xx年6月,我們健全完善修訂了規(guī)范性可操作性強(qiáng)的《xxx人民醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制》制度,為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全院干部職工忠于職守、愛崗敬業(yè)得到加強(qiáng);扶危濟(jì)困、博愛助人的人道主義精神得到了進(jìn)一步弘揚(yáng),今年為有特殊困難的同志解決實(shí)際共捐資47770元,體現(xiàn)了中華民族“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備配套。
為提高醫(yī)院診療水平,最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,加強(qiáng)傳染病的治療安全隔離措施,改善就醫(yī)環(huán)境,我院興建了一幢占地730平方米,建筑面積1230平方米的標(biāo)準(zhǔn)傳染病房大樓。目前,該大樓土建工程已完工,正在裝修之中,預(yù)計(jì)年底可投入使用。投入資金160萬元,完成了醫(yī)院南大門、綜合大樓等項(xiàng)目工程的征地26000平方米,該項(xiàng)目的立項(xiàng)、報(bào)建工作正在進(jìn)行,爭取明春工程能夠順利實(shí)施。繼續(xù)推行醫(yī)療設(shè)備及藥品招標(biāo)采購,集中采購,以降低成本,通過公開、公平、公正的原則,購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的設(shè)備,達(dá)到節(jié)約資金的目的,又促進(jìn)了廉政建設(shè)。根據(jù)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展需要,不斷加大對(duì)醫(yī)療器械設(shè)備的投入,年內(nèi)醫(yī)院先后投資資金30萬元購置了除顫起博器一臺(tái)、心電監(jiān)護(hù)儀一臺(tái),集資、籌資320萬元購進(jìn)德國西門子螺旋ct機(jī)一臺(tái),并均投入使用,使得醫(yī)院的診療水平上了一個(gè)新臺(tái)階。
三、抓好質(zhì)量規(guī)范管理,促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的生命線,也是管理成效的關(guān)鍵所在。為此,我們根據(jù)省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)定制定了醫(yī)療質(zhì)量管理的原則:以病人為中心,以質(zhì)量為核心?;A(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重,自我控制與全面監(jiān)督并舉,建立個(gè)人、科室、醫(yī)院三級(jí)質(zhì)控。醫(yī)教股和護(hù)理部將提高醫(yī)療質(zhì)量建在“三基三嚴(yán)”基礎(chǔ)上,對(duì)全院醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行了基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能的考核和測(cè)評(píng),有效地使醫(yī)務(wù)人員在臨床中嚴(yán)格執(zhí)行基本規(guī)章制度。
此外,院內(nèi)多次組織繼教講課、舉辦專家講座、為醫(yī)護(hù)人員吸收新知識(shí)、新理論、掌握新技術(shù)、新方法創(chuàng)造良好的條件,收到了顯著效果。
篇1寫作要點(diǎn)188人覺得有用
醫(yī)院的年終總結(jié)每年都要做,這可是個(gè)技術(shù)活兒。寫總結(jié)得從頭到尾把一年的工作梳理一遍,既要全面又要突出重點(diǎn)。先找好材料,把每個(gè)月、每個(gè)季度的關(guān)鍵事情都列出來,別漏掉重要的會(huì)議、檢查結(jié)果啥的。要是平時(shí)有記錄,那就好辦多了,沒記錄的話,就得靠回憶了。
寫的時(shí)候要注意分類,像是醫(yī)療工作、護(hù)理服務(wù)、科研項(xiàng)目這些要分開寫,不然雜亂無章就不好看了。對(duì)于醫(yī)療工作這部分,最好能列出幾個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),比如門診人數(shù)、手術(shù)臺(tái)次、住院病人數(shù)之類的。要是有改善服務(wù)質(zhì)量的措施,也得提一下,最好能說說效果怎么樣。
護(hù)理這一塊兒,得強(qiáng)調(diào)日常管理、培訓(xùn)情況和患者滿意度。要是有開展新的護(hù)理項(xiàng)目,比如健康講座或者義診活動(dòng),也要寫進(jìn)去。當(dāng)然,護(hù)理工作中遇到的問題也不能忽略,比如說病人投訴多不多,護(hù)理人員的工作壓力大不大。
科研這塊兒就比較專業(yè)了,得把課題進(jìn)展、發(fā)表論文的數(shù)量質(zhì)量、學(xué)術(shù)交流的情況都說清楚。如果團(tuán)隊(duì)里有人拿獎(jiǎng)或者得到上級(jí)認(rèn)可,這都是加分項(xiàng)。不過有時(shí)候會(huì)忘記把具體獎(jiǎng)項(xiàng)寫全,這就有點(diǎn)遺憾了。
后勤保障也很重要,水電供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、食堂伙食這些都得提到。特別是設(shè)備出了故障有沒有及時(shí)修理,員工宿舍條件好不好這些問題,也是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重點(diǎn)。要是后勤部門有什么創(chuàng)新做法,比如節(jié)能減排什么的,更要詳細(xì)描述一下。
最后就是財(cái)務(wù)部分了,收入支出情況得明明白白地列出來。要是有節(jié)約成本的辦法,比如減少不必要的開支或者提高資金利用率,這些都是亮點(diǎn)。不過有時(shí)候數(shù)字可能算錯(cuò)了,導(dǎo)致前后對(duì)不上,這就需要仔細(xì)核對(duì)了。
寫總結(jié)的時(shí)候,語言要正式一點(diǎn),別太口語化。句子不要太長,不然容易讓人看不明白。還有,有些地方可能會(huì)寫得模糊不清,比如“工作取得了顯著成效”,具體成效是什么,就沒說清楚,這就不太好。另外,有些地方可能會(huì)重復(fù)啰嗦,像一個(gè)事情說了好幾遍,這樣就顯得冗余了。
醫(yī)院護(hù)理部的年終總結(jié)怎么寫【篇2】 2750字
醫(yī)院護(hù)理部的年終總結(jié)
時(shí)光流逝,____年的工作已經(jīng)結(jié)束了,在2025年的工作中,我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也已經(jīng)順利的結(jié)束了。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到了巨大的鼓舞。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會(huì)做出貢獻(xiàn)了!隨著人事制度改革的進(jìn)一步深化,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,重點(diǎn)規(guī)范了護(hù)理文件書寫,提高了護(hù)理人員法制觀念;加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障了護(hù)理安全;加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高?,F(xiàn)將護(hù)理部工作總結(jié)如下:
一、提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象
護(hù)理人員是與病人接觸最多、最早,最密切的工作者,護(hù)理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象。
1、護(hù)理部首先從業(yè)務(wù)素質(zhì)抓起,按年初制訂的“三基”培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施,堅(jiān)持了每季度進(jìn)行操作及理論考試,每月由科室組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及一項(xiàng)操作技術(shù)培訓(xùn)和考核,要求人人過關(guān),成績納入個(gè)人檔案,作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),形成一種比、學(xué)、趕、幫的氛圍,培養(yǎng)護(hù)理人員有一套過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),使病員放心,促醫(yī)院振興。
2、規(guī)范護(hù)理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護(hù)理人員以端裝、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務(wù)。
3、繼續(xù)加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),貫徹“以病人為中心”的思想,讓護(hù)理人員改變思想,提高認(rèn)識(shí),及時(shí)滿足病人的要求,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,注重護(hù)患溝通,從單純的責(zé)任制護(hù)理轉(zhuǎn)換到了以人性化護(hù)理為中心的整體護(hù)理。
二、合理利用人力資源,充分量化護(hù)理工作
1、為優(yōu)化各班職責(zé),合理利用人力資源,指導(dǎo)各科室實(shí)行排班,從運(yùn)行情況看甚為合理有效。
2、在實(shí)行量化考核中,護(hù)理人員積極參與新方案,增強(qiáng)了工作的積極主動(dòng)性,培養(yǎng)勇于奉獻(xiàn),熱愛集體的精神。
三、圍繞醫(yī)院工作部署,積極協(xié)助
1、配合醫(yī)院,完成了護(hù)士長的聘任工作。協(xié)助各科護(hù)士長順利完成交接工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院人事制度改革相關(guān)文 四、規(guī)范護(hù)理文件書寫,強(qiáng)化護(hù)理法制意識(shí)隨著人們法律意識(shí)的提高,新處理?xiàng)l例的頒布,如何在護(hù)理服務(wù)中加強(qiáng)法制建設(shè),提高護(hù)理人員法制意識(shí),已成為護(hù)理管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。護(hù)理部于今年嚴(yán)格按照省衛(wèi)生廳護(hù)理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護(hù)理文件書寫實(shí)施細(xì)則,采取集中講座、分病區(qū)學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行培訓(xùn),使護(hù)理人員更加明確了護(hù)理文件書寫的意義,規(guī)范了護(hù)士的行為,保障了護(hù)理安全,提高了護(hù)理質(zhì)量;為護(hù)理科研積累了寶貴的資料,促進(jìn)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展;完整、客觀的護(hù)理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護(hù)了護(hù)患的合法權(quán)益。明確了怎樣才能書寫好護(hù)理文件,以達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求。在組織講座時(shí),還結(jié)合我院書寫護(hù)理文件的實(shí)際情況,進(jìn)行了總結(jié)和分析,提出了相應(yīng)對(duì)策。為了強(qiáng)化護(hù)理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護(hù)理人員進(jìn)行理論考試,成績合格率為100。
五、加強(qiáng)監(jiān)督管理保障護(hù)理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點(diǎn)加強(qiáng)了節(jié)前安全檢查,增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員防范意識(shí),杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點(diǎn)放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設(shè)備及時(shí)維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。
2、堅(jiān)持護(hù)士長夜查房,督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,及時(shí)給予糾正處理,堅(jiān)持每月召開護(hù)士長例會(huì),對(duì)工作中的不足作出針對(duì)性、實(shí)效性改進(jìn)措施,以確保護(hù)理質(zhì)量及護(hù)理安全。
3、深入科室督促護(hù)士長每日工作安排。重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入、手術(shù)前、手術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人,督促檢查護(hù)理工作的落實(shí),加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護(hù)理缺陷的發(fā)生。
4、組織了新聘用護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),通過培訓(xùn),使她們樹立法律意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí),在崗位中認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責(zé)。
六、加強(qiáng)了質(zhì)量管理監(jiān)控力度
1、護(hù)理部按照省護(hù)理文件書寫規(guī)范,及時(shí)修訂完善了各種護(hù)理文件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核項(xiàng)目,檢查考核中均嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)打分。
2、加強(qiáng)了消毒供應(yīng)室無菌物品的洗滌、消毒存放、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護(hù)理安全。
3、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制管理,織了護(hù)士長及全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)新消毒技術(shù)規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測(cè)的`方法及重要意義、醫(yī)院感染控制對(duì)策、醫(yī)院感染管理規(guī)范,其內(nèi)容納入了“三基”、年終理論考試,無菌技術(shù)操作等納入平時(shí)護(hù)理操作考試,通過每月質(zhì)量檢查和護(hù)士長夜查房,對(duì)護(hù)理人員消毒執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查考核,重點(diǎn)加強(qiáng)了一次性無菌物品、無菌技術(shù)、衛(wèi)生學(xué)洗手、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒監(jiān)測(cè)的管理和考核。
4、各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)完成情況:
1)、基礎(chǔ)護(hù)理全年合格率達(dá)100。
2)、特、一級(jí)護(hù)理全年合格率達(dá)100。
3)、急救物品完好率達(dá)100。
4)、護(hù)理文件書寫平均分99.57,合格率達(dá)100。
5)、護(hù)理人員“三基”考核合格率達(dá)100。
6)、一人一針一管一滅菌一帶合格率達(dá)100。
7)、常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100。
8)、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達(dá)100。
9)、年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0。
七、重視人才培養(yǎng),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。對(duì)未進(jìn)行崗前培訓(xùn)的護(hù)士長及老護(hù)士長進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、為提高護(hù)理人員的素質(zhì),優(yōu)化護(hù)理隊(duì)伍,選派骨干外出進(jìn)修專科知識(shí)。今年選派護(hù)理骨干及管理人員參加多種形式的??浦R(shí)及技術(shù)培訓(xùn)班人數(shù)達(dá)6人次,特別值得一提的是在今年5月與美國專家共同完成的5例心臟搭橋術(shù),14例介入手術(shù)及術(shù)后護(hù)理,使病人康復(fù)出院,得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
3、繼續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底,已有116人獲護(hù)理專科學(xué)歷,7人獲本科學(xué)歷。
4、加強(qiáng)了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展。
5、完成了年青護(hù)士的輪轉(zhuǎn)工作,重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高,使年輕護(hù)理人員理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握多學(xué)科知識(shí)和能力。
6、圓滿完成各項(xiàng)繼教培訓(xùn)。組織全院護(hù)理人員參加市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的繼續(xù)教育,參加率達(dá)100。護(hù)理查房每月1次,業(yè)務(wù)查房學(xué)習(xí)每月1次,鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。
7、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性,“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng),為新護(hù)士授帽,護(hù)士禮儀表演,護(hù)理操作技術(shù)展示。護(hù)理人員各盡所長,既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí),又陶冶了情操,增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。更好的為醫(yī)院建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
8、規(guī)范教學(xué),加強(qiáng)對(duì)護(hù)校實(shí)習(xí)生的帶教工作。
現(xiàn)實(shí)中存在著很多的問題,這些都是在不斷的發(fā)展中,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實(shí)問題都是這樣的,相信我們能夠做好,其實(shí)很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗(yàn)證的,我們那也是這樣認(rèn)為的,所以我們會(huì)一直的努力下去的,我相信我們那會(huì)做好這一切的,因?yàn)槲覀冡t(yī)院護(hù)理部一直在努力,一直在不斷的進(jìn)步中!
篇2寫作要點(diǎn)84人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理部的年終總結(jié)怎么寫
護(hù)理部的工作總結(jié)很重要,它不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,也是對(duì)未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié)需要一定的技巧和方法。
在開始動(dòng)筆前,得先把全年的工作梳理一遍??梢园丛路萘袀€(gè)清單,看看每個(gè)月的重點(diǎn)任務(wù)是什么,完成情況如何。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)槿绻麤]弄清楚具體做了哪些事,后面的總結(jié)就可能東拼西湊,顯得雜亂無章。記得要把日常的例會(huì)記錄、檢查報(bào)告之類的資料都找出來,它們能幫你理清思路。
接著就是整理數(shù)據(jù)了。護(hù)理工作涉及很多指標(biāo),比如患者滿意度、護(hù)理差錯(cuò)率、護(hù)理質(zhì)量評(píng)分等。把這些數(shù)字統(tǒng)計(jì)好,用表格或者圖表的形式展現(xiàn)出來,這樣既直觀又便于分析。不過在處理這些數(shù)據(jù)時(shí),得注意準(zhǔn)確性,要是算錯(cuò)了百分比,后面得出的結(jié)論就站不住腳了。
寫的時(shí)候可以從幾個(gè)大的方面入手,比如隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量提升、制度完善等方面。每個(gè)部分都要突出重點(diǎn),避免面面俱到卻沒說到點(diǎn)子上。比如說隊(duì)伍建設(shè)這部分,可以強(qiáng)調(diào)新入職護(hù)士的培訓(xùn)情況,還有老員工的職業(yè)發(fā)展路徑。如果這一年有開展特別的培訓(xùn)項(xiàng)目,那就可以詳細(xì)描述一下培訓(xùn)的內(nèi)容、形式以及效果。
除了正面的成績,也不能回避存在的問題。比如說護(hù)理工作中遇到的一些挑戰(zhàn),像是人手不足導(dǎo)致的工作壓力大,或者是某些環(huán)節(jié)存在管理漏洞。這些問題的提出不是為了找借口,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道目前面臨的困難,為下一年的工作提供參考。
在敘述過程中,專業(yè)術(shù)語少不了。像“護(hù)理查房”、“分級(jí)護(hù)理”這樣的詞匯就要用對(duì)地方。要是把“護(hù)理查房”寫成“巡視病房”,雖然意思差別不大,但會(huì)讓熟悉業(yè)務(wù)的人覺得不妥當(dāng)。另外,引用政策文件時(shí)也要謹(jǐn)慎,確保引用的部分符合原文的意思。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意。比如時(shí)間表述要精確,不能模糊地說“上半年”或者“下半年”,最好具體到某個(gè)月份。還有就是不要把所有的功勞都?xì)w功于個(gè)人,團(tuán)隊(duì)合作的力量不可忽視,所以適當(dāng)?shù)募w榮譽(yù)感還是要有的。
小編友情提醒:
別忘了附上一些照片或者圖片作為補(bǔ)充材料。這些影像資料能夠直觀地展示護(hù)理工作的場景,比如護(hù)士們忙碌的身影、患者滿意的笑容,都能增加總結(jié)的真實(shí)感和感染力。當(dāng)然,這些材料的選擇要慎重,不能隨便抓幾張圖放上去,得挑那些能體現(xiàn)工作成果的才行。
醫(yī)院臨床科室個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 2700字
20**年是實(shí)現(xiàn)“三年”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,也是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入比去年同期增加了;入院人數(shù)、出院人數(shù)分別比去年同期增加和%,取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙增長。
一.加大科室管理力度,創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1.開展向社會(huì)服務(wù)活動(dòng),切實(shí)抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)建設(shè)工作
首先我們認(rèn)真組織科室工作人員,反復(fù)學(xué)習(xí)了**院長制定的《服務(wù)書》、《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及其工作人員索要、收受紅包、回扣責(zé)任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會(huì)服務(wù)活動(dòng),自覺接受社會(huì)監(jiān)督。。三是醫(yī)院與科室、科室與個(gè)人均簽訂了《廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任書》和《服務(wù)責(zé)任書》,形成醫(yī)院向社會(huì)、科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室三級(jí)機(jī)制。四是強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)。繼續(xù)聘請(qǐng)社會(huì)各界代表為監(jiān)督員,定期召開會(huì)議,聽取意見。今年全科共收到錦旗面,表揚(yáng)信封,拒收紅包。物品合計(jì)數(shù)千多元,得到醫(yī)院的充分肯定。
2.堅(jiān)持服務(wù)月活動(dòng),創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
科室繼往年開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、“服務(wù)月”、“誠信服務(wù)月”之后,今年八月在全科范圍內(nèi)開展了“親情服務(wù)月”活動(dòng)?;顒?dòng)取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費(fèi)用,醫(yī)療指標(biāo)完成情況良好,而且著力將優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿全程醫(yī)療服務(wù)過程中。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。二是落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實(shí)周六、日醫(yī)生查房制度,設(shè)置《患者心聲本》、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫(yī)療服務(wù)范疇,設(shè)置“便民服務(wù)中心”,。四是深化主動(dòng)服務(wù)內(nèi)涵,在住院病人生日當(dāng)天送上充滿關(guān)愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈(zèng)上一份溫暖的祝愿;康復(fù)科設(shè)立“感動(dòng)服務(wù)站”,。五是提供延伸式服務(wù)。護(hù)理服務(wù)范圍從以往的病區(qū)服務(wù)延伸到入院前登記和出院后隨訪,,一年來,科室在堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,、住院病人數(shù)明顯增長,均達(dá)到歷史水平。分別兩次向社會(huì)多個(gè)階層發(fā)放了份客戶滿意度調(diào)查問卷,堅(jiān)持病區(qū)工休會(huì)制度,廣泛征詢社會(huì)各界人士、病人及家屬對(duì)各方面、各環(huán)節(jié)工作的意見和建議,促使科室整體服務(wù)鏈進(jìn)一步完善。
3.今年科室將“總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整”作為工作的“重頭戲”之一。
為此,一方面加大對(duì)醫(yī)生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),采取有效措施,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對(duì)較低的水平,切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。
4.抓好醫(yī)德考評(píng)制度落實(shí)。
工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院的形象,我們運(yùn)用多種形式,強(qiáng)化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),做到三個(gè)結(jié)合:
(1)學(xué)習(xí)模范人物與先進(jìn)典型相結(jié)合;
(2)評(píng)先樹優(yōu),職稱評(píng)定相結(jié)合;
(3)平常表現(xiàn)與外出進(jìn)修相結(jié)合。
二.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平
1.注重人才隊(duì)伍建設(shè)
我科人員利用專家做診時(shí)間,講課時(shí)間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
2.強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
科內(nèi)定期召開會(huì)議,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,質(zhì)量,醫(yī)生,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,對(duì)不合格表現(xiàn)給以兩徹底:(1)徹底整改。(2)徹底查辦。
3.抓好“三個(gè)環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控
(1)入院時(shí):全面查體,徹底搜身,詳細(xì)病史,嚴(yán)格用藥;
(2)住院時(shí):嚴(yán)密觀察,安全護(hù)理,文明服務(wù),醫(yī)患一家;
(3)出院時(shí):注意事項(xiàng),復(fù)查標(biāo)準(zhǔn),熱情歡送,令人難忘。
加大安全管理力度
制定切實(shí)有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識(shí),樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
①定期進(jìn)行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?。
②定期對(duì)病歷進(jìn)行檢查和評(píng)估。
③定期對(duì)安全隱患進(jìn)行檢查和評(píng)估:
病史采集的真實(shí)性,體檢的全面性,輔檢的及時(shí)性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時(shí)程度。
對(duì)病區(qū)內(nèi)設(shè)施,病人衣物,床鋪定期檢查,定期搜身。
對(duì)病人的飲食進(jìn)行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需
都督促病人飲食,對(duì)不進(jìn)食者及時(shí)匯報(bào)并作相應(yīng)處理。
④查崗位職責(zé),主班人員不但要在崗,而且要成。脫離自己崗位分鐘視為不在崗,只一名大夫主班是不論任何情況都不準(zhǔn)脫崗。
⑤科內(nèi)設(shè)立醫(yī)療缺陷、糾紛、差錯(cuò)、事故監(jiān)督小組。出現(xiàn)差錯(cuò)本人必須寫出書面申請(qǐng)、、,科內(nèi)處理意見、改進(jìn)措施并上報(bào)醫(yī)院。
⑥大交班(試行):
目的:完善質(zhì)量管理,降低安全隱患,是一忽人員對(duì)病人有更深層次的了解,同時(shí)重點(diǎn)了解、全面掌握病員情況,以便及時(shí)更改治療方案和護(hù)理措施。
方法:⒈每周一進(jìn)
行一次,以座談會(huì)形式舉行,每位職工對(duì)所管病人重點(diǎn)交班,包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應(yīng)注意事項(xiàng)等逐一交清。重點(diǎn)病人當(dāng)場討論。
⒉自由組合搭檔,每兩人一組。一人不到位者另一人替交,所交內(nèi)容要全面、真實(shí)、反應(yīng)該病人的真實(shí)情況。⒊由科主任、護(hù)士長做最后安排,把重點(diǎn)病人分離出來重點(diǎn)討論。
⑦大查房:
目的:科主任全面了解病員情況,重點(diǎn)查急、危、難、效果差及伴有軀體癥狀的病人,以便及時(shí)更正診斷、用藥、護(hù)理級(jí)別、進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)囑。
方法:⒈每周四有科主任帶領(lǐng)醫(yī)生拿原始病歷進(jìn)行查房,現(xiàn)場辦公、下醫(yī)囑,并根據(jù)查房情況隨時(shí)講解,提問有關(guān)內(nèi)容。⒉查房期間,由護(hù)士長帶領(lǐng)部分護(hù)士旁聽,提出合理建議,并由護(hù)士長隨時(shí)提問該病相關(guān)情況。⒊能基本掌握科主任、護(hù)士長提出的相關(guān)問題。⒋對(duì)提出合理化建議的職工要實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制。
加強(qiáng)醫(yī)院感染管理
管理出效益,今年收治住院病人勢(shì)頭良好,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)完成較為理想。全年病床使用率、出院病人平均住院日天(同比多天)、治愈好轉(zhuǎn)率為%、、入院三日確診率、入出院診斷符合率、,均完成或超過醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)。
三.強(qiáng)學(xué)科建設(shè),促業(yè)務(wù)快速發(fā)展
繼續(xù)沿著“突出精神科特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以??茖2〗ㄔO(shè)為重點(diǎn),以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。
(1)繼續(xù)加快重點(diǎn)專科建設(shè)步伐。對(duì)有發(fā)展前景、有??铺厣c優(yōu)勢(shì)人才出去進(jìn)修今年我科共派出一名醫(yī)生和兩名護(hù)士到濟(jì)南精神病院進(jìn)修。
(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),推動(dòng)相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。
(3)輔助科室的齊心協(xié)力,為??茦I(yè)務(wù)發(fā)展提供保障。
(4)提高教學(xué)水平。
四.不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀,但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高,,??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之,回顧一年來的工作,成績是主流,我們回繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會(huì)更好。
篇3寫作要點(diǎn)214人覺得有用
寫年終總結(jié)的時(shí)候,尤其是醫(yī)院臨床科室的個(gè)人總結(jié),很多人都會(huì)糾結(jié)。其實(shí)總結(jié)不是流水賬,也不是單純的成績匯報(bào),它得結(jié)合自己的工作情況,把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都梳理出來。開頭可以從基本情況說起,比如今年接診了多少病人,參與了多少次手術(shù),處理過哪些緊急情況。這部分內(nèi)容要具體,比如某個(gè)月份某個(gè)時(shí)間段做了什么,這樣顯得真實(shí)可信。
說到經(jīng)驗(yàn)積累,我覺得很重要的一點(diǎn)是要學(xué)會(huì)從失敗中找原因。比如有一次我接診一個(gè)急診患者,當(dāng)時(shí)因?yàn)闇?zhǔn)備不足耽誤了一些時(shí)間,后來仔細(xì)想想,如果當(dāng)時(shí)能提前熟悉設(shè)備的操作流程,就不會(huì)手忙腳亂了。這種反思很有必要,可以避免以后再犯類似的錯(cuò)誤。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,很多工作單靠個(gè)人很難完成,所以平時(shí)多跟同事交流溝通特別關(guān)鍵。
除了經(jīng)驗(yàn),總結(jié)里也得提到一些具體的數(shù)字指標(biāo)。像治愈率、復(fù)診率、病床周轉(zhuǎn)率這些,都是衡量工作成果的重要依據(jù)。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)疏忽,比如把某項(xiàng)數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了,或者忘記加上單位,這就需要注意檢查一下。另外,寫總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合科室的整體目標(biāo),看看自己有沒有達(dá)到預(yù)期效果,這樣更有說服力。
還有一些細(xì)節(jié)需要注意,比如用詞要恰當(dāng)。有些人喜歡用一些大而空的話,聽起來像是在夸自己,但實(shí)際上沒什么實(shí)際意義。像“取得了顯著成效”這類話,雖然聽著不錯(cuò),但最好還是用事實(shí)說話,比如“通過改進(jìn)流程,平均診療時(shí)間縮短了20%”。另外,總結(jié)里不要忘了提到未來計(jì)劃,畢竟總結(jié)不只是回顧過去,還要展望未來。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略背景因素的影響。比如,今年科室可能面臨人手短缺的問題,這就需要在總結(jié)里適當(dāng)提及,這樣別人看到你的成績時(shí)也會(huì)理解其中的不容易。還有,寫總結(jié)的時(shí)候最好能結(jié)合上級(jí)的要求,這樣既能體現(xiàn)執(zhí)行力,也能突出重點(diǎn)。不過有時(shí)候可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),這就需要反復(fù)核對(duì)一下提綱,確保沒有遺漏重要的事項(xiàng)。
2025醫(yī)院年終總結(jié)表彰大會(huì)主持詞怎么寫【篇4】 1450字
第:醫(yī)院表彰大會(huì)主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì),召開____年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。這是一次重要的大會(huì),一年只有一次,也是一次承上啟下、繼往開來的大會(huì),所以大家要積極參加,認(rèn)真聆聽。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程:
第一項(xiàng):安院長作全院年度工作總結(jié)報(bào)告。
第二項(xiàng):林院長作新年致詞。
第三項(xiàng):為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
下面我們進(jìn)行第一項(xiàng),由安院長作____年度工作總結(jié)報(bào)告。
大家歡迎!
剛才安院長從 xx 等方面,總結(jié)回顧了____年全院工作情況,總結(jié)的很好,很客觀,很全面,也很到位。同時(shí)也為我們下一年的工作提出了明確目標(biāo)和具體要求,科學(xué)描繪了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖。
下面我們進(jìn)行第二項(xiàng)議程:由林院長講話。
林院長的講話可以說是語重心長賦重托,淳淳教誨寄希望?;厥譥___年,醫(yī)院全體同仁同心同德,愛崗敬業(yè),圓滿完成了預(yù)期工作的目標(biāo),工作中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室。他們競競業(yè)業(yè),任勞任怨,勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)。
下面我們進(jìn)行第三項(xiàng):為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
根據(jù)醫(yī)院 號(hào)文件,授予以下人員為先進(jìn)個(gè)人,我喊一個(gè)上來一個(gè)。有請(qǐng)林院長、安院長為他們頒發(fā)證書。
先進(jìn)科室有 ,請(qǐng)林院長、安院長為他們頒發(fā)證書。(合影留念)
再次向以上優(yōu)秀個(gè)人和科室表示祝賀。事實(shí)上,在工作中涌呈出的優(yōu)秀員工和科室還有很多,但由于名額有限,希望大家能夠理解。____年,希望大家再接再勵(lì),振奮精神、努力拼搏、扎實(shí)工作,朝著提高兩個(gè)效益,創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
最后,我代表院領(lǐng)導(dǎo)祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
第:醫(yī)院表彰大會(huì)主持詞
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
時(shí)光飛逝,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間____年已向我們揮手告別。今天我們?cè)谶@里隆重聚會(huì),召開____年度工作總結(jié)表彰大會(huì)。這是一次重要的大會(huì),一年只有一次,也是一次承上啟下、繼往開來的大會(huì),所以大家要積極參加,認(rèn)真聆聽。
今天的會(huì)議主要有三項(xiàng)議程:
第一項(xiàng):安院長作全院年度工作總結(jié)報(bào)告。
第二項(xiàng):林院長作新年致詞。
第三項(xiàng):為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
下面我們進(jìn)行第一項(xiàng),由安院長作____年度工作總結(jié)報(bào)告。
大家歡迎!
剛才安院長從 xx 等方面,總結(jié)回顧了____年全院工作情況,總結(jié)的很好,很客觀,很全面,也很到位。同時(shí)也為我們下一年的工作提出了明確目標(biāo)和具體要求,科學(xué)描繪了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖。
下面我們進(jìn)行第二項(xiàng)議程:由林院長講話。
林院長的講話可以說是語重心長賦重托,淳淳教誨寄希望?;厥譥___年,醫(yī)院全體同仁同心同德,愛崗敬業(yè),圓滿完成了預(yù)期工作的目標(biāo),工作中涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室。他們競競業(yè)業(yè),任勞任怨,勇于創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn)。
下面我們進(jìn)行第三項(xiàng):為先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)科室頒獎(jiǎng)。
根據(jù)醫(yī)院 號(hào)文件,授予以下人員為先進(jìn)個(gè)人,我喊一個(gè)上來一個(gè)。有請(qǐng)林院長、安院長為他們頒發(fā)證書。
先進(jìn)科室有 ,請(qǐng)林院長、安院長為他們頒發(fā)證書。(合影留念)
再次向以上優(yōu)秀個(gè)人和科室表示祝賀。事實(shí)上,在工作中涌呈出的優(yōu)秀員工和科室還有很多,但由于名額有限,希望大家能夠理解。____年,希望大家再接再勵(lì),振奮精神、努力拼搏、扎實(shí)工作,朝著提高兩個(gè)效益,創(chuàng)建和諧醫(yī)院的目標(biāo)奮勇前進(jìn)!
最后,我代表院領(lǐng)導(dǎo)祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
接下來, x點(diǎn) x分,我們的文藝晚會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)正式開始,給大家10分 鐘的休息和準(zhǔn)備時(shí)間。
篇4寫作要點(diǎn)216人覺得有用
年終總結(jié)表彰大會(huì)是單位年度工作的重要環(huán)節(jié),尤其是對(duì)于醫(yī)院這樣肩負(fù)社會(huì)責(zé)任的地方來說,這樣的活動(dòng)不僅展示了一年來的成果,還激勵(lì)了員工的積極性。寫好主持詞至關(guān)重要,這不僅能體現(xiàn)組織者的用心,還能為整個(gè)會(huì)議增色不少。下面我就結(jié)合一些經(jīng)驗(yàn)和技巧,跟大家聊聊如何寫出一份既專業(yè)又生動(dòng)的年終總結(jié)表彰大會(huì)主持詞。
開場部分需要簡潔有力,能夠迅速抓住聽眾的注意力。比如可以從回顧過去一年的大背景入手,“時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)走過了充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年?!苯又喴榻B會(huì)議的目的和意義,比如說:“今天我們齊聚一堂,不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,更是為了表彰那些在各自崗位上默默付出、成績突出的同事們?!?/p>
接下來,可以設(shè)置幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都有相應(yīng)的主持詞。比如在表彰優(yōu)秀員工的時(shí)候,可以說:“接下來,我們將頒發(fā)本年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng),他們用自己的行動(dòng)詮釋了什么是敬業(yè)奉獻(xiàn)?!边@部分語言要熱情洋溢,同時(shí)也要體現(xiàn)出對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩淖鹬睾涂隙ā?/p>
還有一個(gè)重要的部分就是領(lǐng)導(dǎo)講話環(huán)節(jié)。這部分主持詞應(yīng)該顯得莊重而不失親切,可以這樣說:“現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲歡迎我們的院長為我們做重要講話,相信他的講話會(huì)給我們帶來新的啟發(fā)和動(dòng)力?!?/p>
至于結(jié)束語,則要給人留下深刻印象。例如:“今天的會(huì)議即將落下帷幕,但我們前進(jìn)的腳步不會(huì)停歇。讓我們攜手并肩,共同迎接更加輝煌燦爛的明天!”這樣的結(jié)尾既表達(dá)了對(duì)未來工作的期待,也傳遞了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
需要注意的是,寫主持詞時(shí)要考慮到現(xiàn)場氛圍和人員構(gòu)成,語言既要正式又要接地氣。如果涉及到具體的獎(jiǎng)項(xiàng)名稱或人物名字,一定要提前核實(shí)準(zhǔn)確無誤。另外,盡量避免冗長復(fù)雜的句子,保持句子簡練明快,這樣既能提高表達(dá)效果,也能讓聽眾更容易接受。
實(shí)際操作中可能會(huì)遇到各種突發(fā)情況,比如設(shè)備故障或是時(shí)間控制上的偏差。這就要求主持人臨場應(yīng)變能力強(qiáng),事先做好充分準(zhǔn)備,熟悉各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容和流程,這樣才能從容應(yīng)對(duì)各種狀況,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
醫(yī)院護(hù)理人員年終總結(jié)怎么寫【篇5】 950字
醫(yī)院護(hù)理人員年終總結(jié)范文
天氣是越來越寒冷了,這意味著冬天的已經(jīng)來臨了,同時(shí)也意味著我們這一年的工作即將結(jié)束,面對(duì)著即將到來的____年,我得先感嘆時(shí)間過得真快,其次便是覺得自己在____年里有了不小的改進(jìn),這對(duì)于我以后的工作是有著不小的幫助和警示的,所以趁著自己還清楚的記得這些事件的時(shí)候,我來給自己這一年的護(hù)理工作做一個(gè)總結(jié)。
在幾年前,我還是一名剛出校門的應(yīng)屆畢業(yè)生,那時(shí)候我在學(xué)校的推薦下來到了咱們的xx醫(yī)院,由于我所學(xué)的是護(hù)理專業(yè),所以我被分配到了醫(yī)院中的護(hù)理科。在這里,我先是到了熟悉了本科室的基本操作流程,然后我有輾轉(zhuǎn)到其它科室輪番實(shí)習(xí),之前我還奇怪為什么要實(shí)習(xí)這么久,而且還去一些我根本不了解的科室實(shí)習(xí),現(xiàn)在我懂了,這是為了讓我快速熟悉醫(yī)院的整體環(huán)境,能更好地配合各自科室,以便達(dá)到護(hù)理人員的所需要的要求。經(jīng)過大半年的實(shí)習(xí)生活后,我才算是正式成為了醫(yī)院里面的一名護(hù)理人員。從最初的新手實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在稍有小成的護(hù)理專員,我雖然在工作上取得了不小的進(jìn)步,但我也深知自己尚處于一個(gè)學(xué)習(xí)的階段,哪怕已經(jīng)工作了這么些年了,可還是有許多地方需要進(jìn)步。
在____年里,醫(yī)院的工作變得忙碌了不少,首先便是明顯感覺到這一年里來醫(yī)院看病的人有所增長,這說明大家對(duì)于自己的健康看的是越來越重要了,所以這也導(dǎo)致我們這些護(hù)理人員的工作量劇增,其次不少的病人都選擇在醫(yī)院里面休養(yǎng)身體,特別是在節(jié)假日里,醫(yī)院的門診區(qū)都排滿了人,人一多了,醫(yī)院里面的病床都明顯不夠用了,我們這些護(hù)理人員就得為病人們加床,遇到病人有請(qǐng)求時(shí)就得及時(shí)為他們解決。這一年里,我服務(wù)了大約400名的病人,為他們排憂解難是我的榮幸,為了能更好的展開自己的工作,我每天都會(huì)在臉上掛著笑容,爭取給他們展示一副積極熱情的態(tài)度,當(dāng)他們?cè)儐栆恍﹩栴}時(shí),我也會(huì)和和氣氣且耐心的回答,正是這種專業(yè)的態(tài)度,讓我獲得了不少病人的信任與好感,他們很愿意和我打交道,這讓我的護(hù)理工作開展的很順利。
雖然自己的工作是做的越來越好了,但是我不能放松自己,因?yàn)樽o(hù)理工作關(guān)乎到了病人的身體健康,要是因?yàn)槲业氖韬鰧?dǎo)致了一些不可逆的后果的話,那就后悔也沒用了,所以在接下來的護(hù)理工作中,我會(huì)學(xué)習(xí)更多的護(hù)理知識(shí),為病患提供更好的服務(wù)!
篇5寫作要點(diǎn)181人覺得有用
醫(yī)院護(hù)理人員年終總結(jié)怎么寫
護(hù)理人員每年到這個(gè)時(shí)候都得寫個(gè)總結(jié),這事挺重要,因?yàn)榭偨Y(jié)能反映出這一年的工作情況。寫總結(jié)的時(shí)候,要把自己的工作成績好好梳理一下,還得反思下有沒有啥不足。要是寫得不好,領(lǐng)導(dǎo)可能覺得你這一年沒干啥正經(jīng)事,所以得認(rèn)真對(duì)待。
先說寫總結(jié)的大方向,要從日常護(hù)理工作入手,比如日常查房、病人護(hù)理記錄這些常規(guī)工作,還有參與過的特殊病例處理。把這些事情一件件列出來,盡量具體點(diǎn),別光說做了什么,要說怎么做出來的。比如說查房的時(shí)候,遇到一個(gè)病情比較復(fù)雜的病人,你是怎么觀察他的生命體征的,又是怎么和醫(yī)生溝通的,最后結(jié)果怎么樣。這樣寫能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的專業(yè)能力。
除了日常工作,護(hù)理人員平時(shí)還得多參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),這也是總結(jié)里該提到的部分。比如參加了哪些培訓(xùn)課程,學(xué)到了什么新知識(shí),這些都能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。如果有機(jī)會(huì)參加過一些學(xué)術(shù)交流會(huì),也可以提一提,講講學(xué)到了什么,跟同行交流了什么,這對(duì)提升業(yè)務(wù)水平很有幫助。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié),比如一些小項(xiàng)目或者小活動(dòng)。護(hù)理工作有時(shí)候是挺瑣碎的,比如給病人做心理疏導(dǎo),或者幫忙協(xié)調(diào)家屬和醫(yī)生的關(guān)系。這些看似不起眼的事其實(shí)也很重要,寫總結(jié)的時(shí)候別忘了把它們也算進(jìn)去。要是能舉個(gè)例子就更好了,比如某個(gè)病人特別焦慮,你是怎么安慰他的,后來效果怎么樣。
護(hù)理工作不是一個(gè)人的事情,團(tuán)隊(duì)合作很重要??偨Y(jié)里可以談?wù)労屯碌暮献髑闆r,尤其是那些比較成功的案例。比如說一起搶救了一個(gè)危重病人,當(dāng)時(shí)大家是怎么分工協(xié)作的,最后成功了,這不僅能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神,也能反映你的協(xié)調(diào)能力。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)。比如今年一共護(hù)理了多少病人,其中重癥病人有多少,治愈率是多少。這樣的數(shù)據(jù)能直觀地展示你的工作量和成果。當(dāng)然,數(shù)據(jù)要真實(shí),不能為了顯得成績好而夸大其詞。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一個(gè)問題,就是不知道怎么開頭。其實(shí)開頭不用太復(fù)雜,可以直接說“在過去的一年里”,然后接著講主要工作內(nèi)容。不過有的時(shí)候開頭寫得太啰嗦反而不好,比如寫了一大段背景介紹,結(jié)果正文部分沒多少實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。所以開頭要簡練,直接進(jìn)入主題就好。
書寫注意事項(xiàng):
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言的準(zhǔn)確性。有些護(hù)理專業(yè)術(shù)語要用對(duì),不然可能會(huì)引起誤解。比如“生命體征”就不能寫成“生命信號(hào)”,雖然聽起來差不多,但意思完全不一樣。還有些地方容易混淆,比如“靜脈注射”和“肌肉注射”,寫的時(shí)候得仔細(xì)區(qū)分。
護(hù)理人員寫總結(jié)的時(shí)候,還要注意格式的問題。雖然格式不是最重要的,但整潔的排版能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易看明白。段落之間留點(diǎn)空隙,字體大小適中,這些都是需要注意的地方。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略這些細(xì)節(jié),比如一段文字寫得太密,或者字體大小忽大忽小,這就會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。
醫(yī)院門診部2025年個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇6】 1100字
一、自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治覺悟進(jìn)一步提高
一年來,我積極參加醫(yī)院、門診部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”,使我進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而為我積極努力地做好本職工作,全心全意為干部服好務(wù)建立了強(qiáng)大的思想動(dòng)力。
二、愛崗敬業(yè)保持良好的工作作風(fēng)
由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),堅(jiān)守崗位;始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計(jì)較個(gè)人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,全年沒有請(qǐng)假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、求真務(wù)實(shí),在生活中發(fā)揚(yáng)樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,時(shí)刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己。
三、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不斷提高自身綜合素質(zhì)
門診的工作責(zé)任重大,又非?,嵥?,需要有非常的耐心、清晰的頭腦、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。為了做好藥房本職工作,我在這一年里,能夠始終以飽滿的熱情,積極的態(tài)度投入工作,不斷地在實(shí)踐中提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,本著“從經(jīng)驗(yàn)管理到科學(xué)管理”這樣一個(gè)目標(biāo),明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,較好地完成了各項(xiàng)本職工作。
(1)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)《藥品管理法》和藥物知識(shí),嚴(yán)格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調(diào)劑室工作制度》的規(guī)定調(diào)劑藥品,堅(jiān)持“四查十對(duì)”嚴(yán)防發(fā)生差錯(cuò)事故。一年來做到了全心全意為患者服務(wù),以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
(2)把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì),為下一步的工作開展打好基礎(chǔ)。每次進(jìn)藥及時(shí)與財(cái)務(wù)、科室溝通,每季度的盤點(diǎn)我都提前做好表格,和財(cái)務(wù)協(xié)商好時(shí)間,盤庫結(jié)束后及時(shí)匯總相關(guān)信息送交財(cái)務(wù),做到藥房帳物相符。做好醫(yī)用耗材領(lǐng)用登記,按需所發(fā)不浪費(fèi)。
(3)把好進(jìn)藥關(guān),保證藥品質(zhì)量和數(shù)量,做到既節(jié)約資金又保障供應(yīng)。認(rèn)真做好進(jìn)藥的查對(duì)和驗(yàn)收,藥品的效期管理和藥品的日常養(yǎng)護(hù)。今年根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)和門診部的實(shí)際情況,在工作中我根據(jù)季節(jié)的變化和門診的用藥情況及時(shí)調(diào)整進(jìn)藥計(jì)劃少量多次進(jìn)藥,做到藥品常用常新,同時(shí)還能節(jié)省大量的進(jìn)藥資金。
總之,在過去的一年里,我能夠恪盡職守,積極努力地完成好醫(yī)院、門診部領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),工作量飽滿,總體上對(duì)自己的工作是比較滿意的。在新的一年里,我將不斷改進(jìn)工作中存在的不足,一如既往,再接再厲干好自己的各項(xiàng)工作,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持。
篇6寫作要點(diǎn)278人覺得有用
醫(yī)院門診部____年的個(gè)人年終總結(jié)該怎么寫?這事得好好琢磨一下??偨Y(jié)不是隨隨便便湊幾句話就行的,它得有條理,還得能反映這一年的工作情況。
先說說準(zhǔn)備階段吧。先把這一年的工作記錄拿出來,看看都干了些什么。比如說接診了多少病人,處理了多少緊急情況,還有那些特別重要的病例。把這些都列出來,心里就有底了。不過有時(shí)候可能記不太清,這時(shí)候就得翻翻工作日志,或者問問同事幫忙回憶一下。
接下來就是整理思路??梢园压ぷ鞣殖蓭讉€(gè)部分來說,比如日常診療、患者管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作之類。每個(gè)部分都要講具體一點(diǎn),不能太籠統(tǒng)。像日常診療這部分,不僅要提到做了哪些檢查,用了什么治療方法,還應(yīng)該說說遇到的問題是怎么解決的。這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能記不太清楚,就大致描述一下吧。
再來說說成績和不足。成績,當(dāng)然是那些值得驕傲的事,比如成功救治了一個(gè)危重病人,或者優(yōu)化了某個(gè)流程。不足的地方也不能回避,比如有時(shí)候因?yàn)槊ν烁颊咴敿?xì)解釋病情。不過這種地方寫的時(shí)候要注意措辭,別讓人覺得是在找借口。
最后就是對(duì)未來工作的展望了??梢韵胂胂乱荒暧惺裁葱履繕?biāo),比如提高某項(xiàng)技能,或者改善服務(wù)質(zhì)量。這個(gè)部分不用寫得太具體,有個(gè)方向就行。
寫總結(jié)的時(shí)候,語言要樸實(shí)點(diǎn),別堆砌太多華麗的詞藻。畢竟這是工作匯報(bào),不是文學(xué)作品。不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)可能會(huì)漏掉一些重要的事情,這就需要多看幾遍,仔細(xì)檢查一遍,確保沒落下啥關(guān)鍵內(nèi)容。要是實(shí)在不確定,可以找領(lǐng)導(dǎo)或者同事幫著看看。