護(hù)士2025年個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1750字
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。每年金桂飄香，便是年終總結(jié)時(shí)。
我是一名軍人，無(wú)比熱愛(ài)祖國(guó)，無(wú)比熱愛(ài)人民，無(wú)比熱愛(ài)部隊(duì)，他們的利益永遠(yuǎn)高于一切，我愿一生為它們無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)！
做為武警四川總隊(duì)醫(yī)院的一分子，我十幾年如一日，嚴(yán)格一日生活制度，嚴(yán)格條例條令，嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格生活作風(fēng)，恪守軍人的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民為兵服務(wù)。
做為一名老兵，我無(wú)愧于軍人的稱謂。無(wú)論是過(guò)去的一年，還是在過(guò)去的十幾年，我從不計(jì)較個(gè)人得失，從不爭(zhēng)名奪利，從不溜須拍馬，從不欺下瞞上，從不趨炎附勢(shì)，從不阿諛?lè)畛校瑥膩?lái)以大局為重，真正做到自己是塊磚那里需要那里搬，無(wú)條件服從組織安排。
做為一名護(hù)士，一名老護(hù)士，一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護(hù)士，我無(wú)愧于自己的良心，無(wú)愧于自己的職業(yè)操守，無(wú)愧于白衣天使的稱呼。任何一個(gè)醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務(wù)工作者，如果沒(méi)有一顆仁心，那他永遠(yuǎn)也不可能成為一個(gè)真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個(gè)小小的普普通通的護(hù)士，但在我平凡的工作崗位上，我是用心對(duì)待我所能接觸的每一個(gè)病人！在我的字典里，永遠(yuǎn)沒(méi)有貧富貴賤，沒(méi)有地方和部隊(duì)之分。我用心善待他們每一個(gè)人，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語(yǔ)，每一聲親切的問(wèn)候，每一次精心的治療，每一個(gè)微笑，無(wú)不飽含我的心意。打個(gè)比方，例如輸液大廳的工作，看似單純，其實(shí)有很多學(xué)問(wèn)。門(mén)診病人流動(dòng)性、不確定性大，病種復(fù)雜多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對(duì)三查七對(duì)的要求甚為嚴(yán)格，而且對(duì)一針見(jiàn)血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時(shí)，不同的抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時(shí)間長(zhǎng)，必須分開(kāi)輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過(guò)早配制會(huì)讓其失效，還容易引起過(guò)敏反應(yīng)。在核對(duì)病人液體時(shí)，我們對(duì)所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應(yīng)必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴(yán)格控制滴數(shù)，保障療效。對(duì)腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對(duì)發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時(shí)，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個(gè)病人在輸液過(guò)程中的注意事項(xiàng)及所輸藥物的一些反應(yīng)，讓病人有一定的心理準(zhǔn)備。對(duì)老人、孩子、病情比較嚴(yán)重的病人盡早盡快進(jìn)行治療，盡量安排他們?cè)诖采陷斠?，增加他們的舒適度，緩解他們的緊張情緒，并重點(diǎn)觀察和巡視，及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)情況。還有許許多多，一點(diǎn)一滴，無(wú)不包含我對(duì)他們真心實(shí)意的付出，無(wú)不演繹我對(duì)他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?做為急診科的一分子，做為一名老同志，我象一個(gè)大姐姐一樣，關(guān)心愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)同事，無(wú)論在生活上，還是在工作中，總給予力所能及的照顧和幫助。對(duì)每個(gè)人都呵護(hù)有加，從未打過(guò)任何人的小報(bào)告，和同事十分融洽友好。對(duì)所帶實(shí)習(xí)生，真正盡到了老師的職責(zé)。不僅毫無(wú)保留、耐心、嚴(yán)格教導(dǎo)她們各項(xiàng)護(hù)理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對(duì)病人發(fā)自內(nèi)心的愛(ài)。從不支使她們。在生活上也盡量多給她們一些照顧。
護(hù)理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時(shí)我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因?yàn)槲业呐ξ业男燎谖业恼J(rèn)真我的熱情我的奉獻(xiàn)，過(guò)著幸福快樂(lè)的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個(gè)世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈(zèng)人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂(lè)！
人總是在不斷成熟與長(zhǎng)大，如果說(shuō)昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健，對(duì)護(hù)理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個(gè)病人服務(wù)。只是在這樣的過(guò)程中，病人雖然比天大，但他們不是上帝！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護(hù)士同樣有她們的尊嚴(yán)！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在上帝面前，我們每個(gè)人都是平等的！
在過(guò)去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭！希望來(lái)年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)！
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)47人覺(jué)得有用
護(hù)士____年個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)
護(hù)士的工作繁雜瑣碎，一年到頭忙忙碌碌，到了年底寫(xiě)總結(jié)時(shí)，不少人都會(huì)感到頭疼。其實(shí)總結(jié)并不難寫(xiě)，關(guān)鍵是要理清思路，把這一年的工作梳理清楚。
先說(shuō)說(shuō)資料準(zhǔn)備，平時(shí)工作中的記錄很重要，像護(hù)理記錄、交接班本、培訓(xùn)筆記之類的，都得好好整理一下。特別是那些重要的會(huì)議紀(jì)要、科室里的大事記，最好能列個(gè)清單，這樣寫(xiě)起來(lái)心里就有底了。當(dāng)然，光靠這些還不夠，還得結(jié)合自己的實(shí)際感受，把自己這一年來(lái)的體會(huì)也寫(xiě)進(jìn)去。
正文怎么寫(xiě)？
開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要回顧一下全年的工作情況，比如說(shuō)參與了多少次大型搶救，完成了哪些新項(xiàng)目的培訓(xùn)，還有日常工作中的一些亮點(diǎn)。這部分不用太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就行。然后就該具體展開(kāi)講了，可以把工作分成幾個(gè)大的板塊，比如基礎(chǔ)護(hù)理、?？谱o(hù)理、健康宣教等等，每個(gè)板塊都挑出一些典型的例子來(lái)說(shuō)說(shuō)。記得多用數(shù)字說(shuō)話，像處理了多少病例、參與了多少次培訓(xùn)之類的，這樣更有說(shuō)服力。
再往后就是問(wèn)題和不足的部分了。人無(wú)完人，工作中難免會(huì)有疏漏。比如有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊，對(duì)某些患者的病情觀察不夠細(xì)致；或者是和同事溝通的時(shí)候，表達(dá)得不夠清晰。這些問(wèn)題都要誠(chéng)實(shí)地提出來(lái)，但別忘了接著說(shuō)說(shuō)自己是怎么改進(jìn)的，這很重要。
最后就是下一年的打算了?？梢粤谐鰩讉€(gè)目標(biāo)，比如希望提高哪方面的專業(yè)技能，或者是在團(tuán)隊(duì)協(xié)作上有怎樣的提升計(jì)劃。不過(guò)，目標(biāo)別定得太空泛，最好是具體一點(diǎn)，能落地的那種。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要樸實(shí)，態(tài)度要真誠(chéng)，千萬(wàn)別為了顯得厲害而夸大其詞。另外，字跡工整也是很重要的，要是手寫(xiě)的總結(jié)，字跡潦草的話，給人的感覺(jué)就會(huì)大打折扣。要是電子版的，排版也要整齊美觀，段落分明，這樣看起來(lái)才舒服。
總結(jié)，只要用心去做，把工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都梳理清楚，肯定能寫(xiě)出一份讓自己滿意的總結(jié)來(lái)。
外科護(hù)士工作年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1250字
科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在____年12月18日正式開(kāi)業(yè)，我感到非常幸運(yùn)，來(lái)到新區(qū)醫(yī)院做了一名外科護(hù)士。在外科工作這段，學(xué)習(xí)到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過(guò)的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：
一、思想政治
作為一名中共黨員，我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想，開(kāi)闊自己的視野，在科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真開(kāi)展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用知識(shí)把自己武裝起來(lái)，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護(hù)士邁進(jìn)。
同時(shí)，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門(mén)的號(hào)召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時(shí)，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，促進(jìn)自己全面發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)
泌尿外科手術(shù)病人相對(duì)較多，也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，我不怕麻煩，向老師請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)，自己摸索，在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé)，，明確了工作的程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
三、自我管理
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng)，豐富了法律知識(shí)，增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下，我在很多方面都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高，平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理人員三基訓(xùn)練，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
四、缺點(diǎn)和不足
當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的情緒，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，不能冷靜處理。在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過(guò)去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^(guò)去，有許多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái)，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處，克服不足。在即將迎來(lái)的____年，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)245人覺(jué)得有用
外科護(hù)士的工作內(nèi)容繁雜，涉及護(hù)理、配合醫(yī)生手術(shù)以及患者術(shù)后恢復(fù)等多個(gè)方面，年終總結(jié)如果想寫(xiě)得條理清晰又有說(shuō)服力，得花點(diǎn)心思?？偨Y(jié)不能太隨意，也不能像流水賬一樣堆砌事實(shí)，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要突出自己的貢獻(xiàn)。
先從整體入手，把全年的工作梳理一遍，哪些事做得比較好，哪些地方還有不足，得心里有個(gè)數(shù)。比如，某段時(shí)間科室收治了不少?gòu)?fù)雜病例，自己是怎么應(yīng)對(duì)的？是不是通過(guò)查閱資料、請(qǐng)教同事才找到解決辦法？這部分內(nèi)容就值得提一下。要是能具體到某個(gè)案例，比如處理了一個(gè)高難度手術(shù)后的并發(fā)癥，效果如何，自己從中得到了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，那會(huì)更有說(shuō)服力。
記錄數(shù)字也很重要，比如這一年參與了多少臺(tái)手術(shù)，護(hù)理過(guò)多少名病人，還有護(hù)理滿意度調(diào)查的結(jié)果怎么樣。這些數(shù)據(jù)能讓總結(jié)顯得客觀實(shí)在，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量。不過(guò)，光列數(shù)字不夠，還得結(jié)合實(shí)際情況分析一下，比如滿意度提高了多少個(gè)百分點(diǎn)，是哪方面的服務(wù)改善了才達(dá)到這個(gè)結(jié)果。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候不能只顧著說(shuō)好話，有些問(wèn)題也得提出來(lái)。像是日常工作中遇到的一些管理上的漏洞，或者是設(shè)備維護(hù)不到位的情況，都可以適當(dāng)反映。但別揪著這些問(wèn)題不放，最好能附帶一些改進(jìn)建議，這樣顯得不是單純抱怨，而是帶著責(zé)任心在提意見(jiàn)。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，語(yǔ)言要正式一點(diǎn)，畢竟這是給上級(jí)看的文件，但又不能太過(guò)死板?？梢赃m當(dāng)加入一些個(gè)人感受，比如面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力，自己是怎么調(diào)整心態(tài)的。這不僅能展示你的心理素質(zhì)，也能拉近和領(lǐng)導(dǎo)的距離。不過(guò)，這里要注意分寸，千萬(wàn)別矯情，尤其是一些情緒化的表達(dá)，得適可而止。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候得特別留意格式，標(biāo)題、正文、落款都得齊全。標(biāo)題最好簡(jiǎn)潔明了，讓人一眼就能知道這是誰(shuí)寫(xiě)的什么內(nèi)容。正文部分分段要合理，每一段圍繞一個(gè)主題展開(kāi)，這樣看起來(lái)就不會(huì)亂糟糟的。落款部分也不能馬虎，寫(xiě)清楚自己的姓名和日期，這是基本的職業(yè)素養(yǎng)。
還有一點(diǎn)需要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，不能夸大其詞。要是把自己干的事吹得太離譜，反而會(huì)引起懷疑。比如說(shuō)自己在某次搶救中起了決定性作用，其實(shí)只是配合得比較到位而已，這種話還是少說(shuō)為妙。畢竟，真實(shí)的成績(jī)才是最有分量的。
小編友情提醒：
寫(xiě)完總結(jié)后記得多檢查幾遍，尤其是那些容易混淆的字眼，像“檢查”和“檢修”這樣的詞，稍不留神就會(huì)寫(xiě)錯(cuò)。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，尤其是逗號(hào)和頓號(hào)，用錯(cuò)了會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。當(dāng)然，檢查的時(shí)候也別太較真，畢竟人非圣賢，誰(shuí)能保證完全沒(méi)有一點(diǎn)疏漏？
外科護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1800字
____年，外科病區(qū)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士遵循醫(yī)院所倡導(dǎo)“三好一滿意”為主題的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，開(kāi)展各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)為抓手，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，護(hù)理人員素質(zhì)普遍提高1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午*進(jìn)行提問(wèn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)和專科理論知識(shí)，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
2、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
3、積極參加護(hù)理部組織的繼教學(xué)習(xí)等活動(dòng)，按要求開(kāi)展護(hù)理查房活動(dòng)，查房時(shí)對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、由李麗護(hù)士長(zhǎng)組織聯(lián)合骨科病房開(kāi)展了外系相關(guān)知識(shí)小競(jìng)賽，并對(duì)一、二、三等獎(jiǎng)發(fā)放了獎(jiǎng)品，促進(jìn)了?？评碚撝R(shí)的提升。
二、以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn)，落實(shí)規(guī)章制度，護(hù)理滿意度明顯提升
1、每天交接班過(guò)程中對(duì)在院患者進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在的或潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論，提出切實(shí)可行的防范措施。
2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進(jìn)行交接班管理，每班專管人員進(jìn)行全面檢查一次。每周一對(duì)所有儀器進(jìn)行擦拭及測(cè)試，并有記錄。護(hù)士長(zhǎng)定期檢查，隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達(dá)到100%。
3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護(hù)士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時(shí)組織學(xué)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，為今后處理護(hù)理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。
4、緊跟護(hù)理部步伐由以前的每月按時(shí)發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進(jìn)為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%。從而加強(qiáng)對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，每月對(duì)發(fā)生的護(hù)理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，制定整改措施，對(duì)反復(fù)出現(xiàn)同樣問(wèn)題的護(hù)士責(zé)其深刻認(rèn)識(shí)，確實(shí)在護(hù)理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。
5、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)員工的管理。重點(diǎn)時(shí)段管理：優(yōu)服檢查后按護(hù)理部指示完成科內(nèi)班次的改進(jìn)工作，對(duì)連班、夜班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點(diǎn)員工管理：對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士及新入職護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，實(shí)習(xí)同學(xué)明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)患者實(shí)施護(hù)理。
6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊(cè)，該手冊(cè)結(jié)合科室特點(diǎn)和患者問(wèn)詢的主要問(wèn)題，研究制定科室護(hù)理人員標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)，標(biāo)準(zhǔn)化用語(yǔ)不是用來(lái)背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當(dāng)帶來(lái)的糾紛。
三、以護(hù)理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板，護(hù)理質(zhì)量明顯提高1、堅(jiān)持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展以病人為中心的個(gè)性化健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育宣傳冊(cè)，以及護(hù)士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)，為出院后需進(jìn)行院外延續(xù)性護(hù)理的造口患者開(kāi)展居家指導(dǎo)健康講座，并建立造口人微信交流平臺(tái)“造口之家”，方便護(hù)-患、患-患之間的溝通交流。
2、組建科內(nèi)二級(jí)質(zhì)控工作小組，由護(hù)士長(zhǎng)和業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)骨干人員組成，充分發(fā)揮護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重癥患者護(hù)理護(hù)理護(hù)工護(hù)理是診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)存的或潛在的健康問(wèn)題的反應(yīng)。許多高校成立護(hù)理專業(yè)，這是一個(gè)新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護(hù)理文件以及中醫(yī)護(hù)理等方面進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正、處理。每月對(duì)質(zhì)控小組檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況，推行持續(xù)性改進(jìn)工作機(jī)制。
3、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用，積極開(kāi)展picc，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學(xué)習(xí)，規(guī)范了picc置管后的維護(hù)工作。
4、做好大型中醫(yī)巡檢準(zhǔn)備工作，組織學(xué)習(xí)中醫(yī)檢查中護(hù)理部分，并逐步實(shí)施。積極開(kāi)展中醫(yī)項(xiàng)目如：溫灸、經(jīng)絡(luò)導(dǎo)平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評(píng)。
工作中存在不足：
1、年輕護(hù)士多，?？浦R(shí)及?？萍寄苡写岣?，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點(diǎn)。
2、部分護(hù)士缺乏溝通能力。
3、書(shū)寫(xiě)論文少。
4、病房靜脈輸液大流程有待完善
一年來(lái)在護(hù)理部的支持和幫助下，取得了一定成績(jī)，但也存在很多缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。今后，我們將力爭(zhēng)邁上一個(gè)新臺(tái)階，從自身做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)94人覺(jué)得有用
外科護(hù)理工作繁雜而細(xì)致，年終總結(jié)寫(xiě)起來(lái)確實(shí)需要一點(diǎn)技巧。不少同行可能覺(jué)得總結(jié)就是把一年的事情羅列一遍，其實(shí)不然。要想寫(xiě)出質(zhì)量高的總結(jié)，得從幾個(gè)方面入手。
先說(shuō)結(jié)構(gòu)，很多人一上來(lái)就列出一堆數(shù)字，什么手術(shù)量多少臺(tái)，配合醫(yī)生多少次啦。這樣寫(xiě)顯得很空洞。最好的辦法是先概括一下全年的工作情況，比如“過(guò)去的一年里，科室的整體護(hù)理水平有所提升”。接著具體描述一些關(guān)鍵事件，比如說(shuō)某個(gè)復(fù)雜手術(shù)的成功案例，這里面就要提到你的具體貢獻(xiàn)，比如你是如何協(xié)助醫(yī)生處理突發(fā)狀況的。記得要用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像“術(shù)中監(jiān)測(cè)”、“應(yīng)急處置”之類的詞兒，這會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
當(dāng)然了，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候容易忽略細(xì)節(jié)。像我有一次寫(xiě)總結(jié)，就把“患者術(shù)后恢復(fù)良好”寫(xiě)成了“患者術(shù)后康復(fù)良好”，雖然差別不大，但仔細(xì)看還是能發(fā)現(xiàn)的。還有一次，我把“護(hù)理計(jì)劃”寫(xiě)成了“護(hù)理規(guī)劃”，雖然意思沒(méi)變，但總覺(jué)得有點(diǎn)不對(duì)勁。所以寫(xiě)的時(shí)候要多檢查幾遍。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里最好加入一些改進(jìn)措施。比如針對(duì)某些常見(jiàn)問(wèn)題，你可以提出自己的看法，像是“針對(duì)術(shù)后感染率偏高的現(xiàn)象，建議加強(qiáng)手衛(wèi)生培訓(xùn)”。這樣的內(nèi)容不僅體現(xiàn)了你的責(zé)任心，還能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
總結(jié)里提到的數(shù)據(jù)最好真實(shí)可靠。有些同事為了顯得成績(jī)好，就把數(shù)據(jù)夸大。這種做法不可取，萬(wàn)一被查出來(lái)反而不好。去年我就聽(tīng)說(shuō)有個(gè)護(hù)士因?yàn)樘搱?bào)數(shù)據(jù)被批評(píng)了，大家心里都不舒服。
最后再說(shuō)個(gè)小竅門(mén)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候可以參考其他人的做法，但千萬(wàn)別照搬。每個(gè)人的側(cè)重點(diǎn)不一樣，寫(xiě)出來(lái)的效果也會(huì)有差異。像我有個(gè)同事，她寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候特別注重細(xì)節(jié)，連每次換藥的具體步驟都寫(xiě)得很清楚，我覺(jué)得這就挺好的，能讓別人看到她的專業(yè)能力。
寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，既要反映工作成果，又要展現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，還得保持實(shí)事求是的態(tài)度。希望以上的建議對(duì)你有所幫助，寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)肯定差不了。
2025護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 2350字
____年是新的一年，是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，在過(guò)去的____年中，全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了____年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證，護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)。
1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1-2次，并有記錄；
（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；
（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。
3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。
4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。
2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。
3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了護(hù)士。
4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、?？浦R(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請(qǐng)專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專業(yè)知識(shí)。
3、各科室每周晨間提問(wèn)1-2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)（吳蔚蔚）、二等獎(jiǎng)（李敏丹、唐海萍）、三等獎(jiǎng)（周莉君）分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。
5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士分組進(jìn)行了護(hù)理技術(shù)操作考核：
病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無(wú)菌操作。
6、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。
7、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與?？谱o(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。
9、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授。
五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。
3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各種消毒液濃度定期測(cè)試檢查堅(jiān)持晨間護(hù)理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅(jiān)持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進(jìn)行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測(cè)記錄本，對(duì)每種消毒物品進(jìn)行了定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè)。
六、護(hù)理人員較出色的完成護(hù)理工作
1、堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開(kāi)展了以病人為中心的健康教育，通過(guò)發(fā)放健康教育手冊(cè)，以及通過(guò)護(hù)士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健等知識(shí)。
2、八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個(gè)，留觀125個(gè)，手術(shù)室開(kāi)展手術(shù)2380例。急診護(hù)士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護(hù)送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個(gè)病區(qū)固定了責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護(hù)理人員撰寫(xiě)護(hù)理論文30篇，其中參加了全國(guó)第三屆骨科護(hù)理學(xué)術(shù)交流，有參加臺(tái)州地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有參加《當(dāng)代護(hù)士》第二十一次全國(guó)護(hù)理學(xué)術(shù)交流。
七、存在問(wèn)題：
1、個(gè)別護(hù)士素質(zhì)不高，無(wú)菌觀念不強(qiáng)。
2、整體護(hù)理尚處于摸索階段，護(hù)理書(shū)寫(xiě)欠規(guī)范。
3、由于護(hù)理人員較少，基礎(chǔ)護(hù)理不到位，如一級(jí)護(hù)理病人未能得到一級(jí)護(hù)士的服務(wù)，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來(lái)護(hù)理工作由于院長(zhǎng)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績(jī)，但也存在一定缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)123人覺(jué)得有用
____護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)
做護(hù)士長(zhǎng)這些年，每年年底寫(xiě)總結(jié)都是一樁大事。說(shuō)起來(lái)，這總結(jié)可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就能過(guò)關(guān)的，得有點(diǎn)門(mén)道才行。先說(shuō)說(shuō)準(zhǔn)備階段，手里得有本子，隨時(shí)記下平時(shí)工作里的亮點(diǎn)和問(wèn)題，這樣寫(xiě)的時(shí)候心里就有底了。要是平時(shí)沒(méi)留心，到了年底就只能靠回憶，那很可能漏掉不少重要事情。
寫(xiě)總結(jié)時(shí)，別光盯著自己的成績(jī)看，也要提提遇到的困難和挑戰(zhàn)。比如，去年科室里新來(lái)了幾個(gè)年輕護(hù)士，一開(kāi)始她們業(yè)務(wù)還不太熟，導(dǎo)致護(hù)理質(zhì)量有些波動(dòng)。這種情況就得在總結(jié)里提到，不然顯得不實(shí)事求是。當(dāng)然，后面還得寫(xiě)清楚是怎么解決的，像加強(qiáng)培訓(xùn)，增加帶教時(shí)間，這些具體措施都要寫(xiě)進(jìn)去。
總結(jié)里最好能帶上點(diǎn)專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你很專業(yè)。像是“護(hù)理流程優(yōu)化”“患者滿意度提升”之類的詞，聽(tīng)起來(lái)就挺靠譜。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到些小麻煩，比如有的護(hù)士長(zhǎng)可能覺(jué)得自己的成績(jī)不太好找，那就得好好想想，是不是平時(shí)記錄得不夠詳細(xì)，這就提醒大家平時(shí)要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里的數(shù)字很重要，像今年一共做了多少次護(hù)理操作，處理了多少緊急情況，這些具體的數(shù)據(jù)能給總結(jié)增色不少。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小問(wèn)題，比如數(shù)字記得不太準(zhǔn)，這就需要多核對(duì)幾遍資料，確保無(wú)誤。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)時(shí)，最看重的就是這些實(shí)實(shí)在在的數(shù)據(jù)。
最后要說(shuō)的是，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候語(yǔ)氣得誠(chéng)懇，不能太浮夸。如果覺(jué)得自己這一年做得不錯(cuò)，也別把話說(shuō)得太滿，留點(diǎn)余地比較好。有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到一些小狀況，比如一時(shí)想不起某個(gè)細(xì)節(jié)，這時(shí)候不妨先跳過(guò)，等整理完其他內(nèi)容再回頭補(bǔ)充也不遲。總而言之，寫(xiě)總結(jié)是個(gè)細(xì)致活兒，得花點(diǎn)心思才能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)來(lái)。
2025年護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 3900字
____年護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)范文（1）
一年的光陰轉(zhuǎn)瞬即逝,回首這一年來(lái)的工作,有付出、有收獲、有心酸、有成績(jī)，現(xiàn)將的工作總結(jié)如下：
一、政治思想方面：在本年度的工作中，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的
十八大精神，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加醫(yī)院及科室組織安排的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)和政治覺(jué)悟，旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。作為科室護(hù)士長(zhǎng)在工作中遵紀(jì)守法、廉潔自律，認(rèn)真做好本職工作為醫(yī)院發(fā)展盡自己的一份力量。
二、業(yè)務(wù)工作方面：作為一名急診科護(hù)士，我們肩負(fù)著院前急
救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù)，以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，充分保障了院前急救及院內(nèi)急救工作的順利開(kāi)展，保證了門(mén)、急診工作的順利進(jìn)行。在大家的共同努力下，急診科全年門(mén)急診量、急診搶救與往年同期對(duì)照均有顯著增長(zhǎng)，提高了全體醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。
三、強(qiáng)化安全意識(shí)：堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心”的
管理理念，以提高科室整體護(hù)理水平，提高患者滿意度為目標(biāo)，在工作中將“質(zhì)量”“安全”作為工作的生命線，工作中注意細(xì)節(jié)管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高應(yīng)急搶救能力，加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，以醫(yī)療護(hù)理核心為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程。嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛的醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生，按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃，定期對(duì)急救人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn)，在科室形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，互相交流、互相促進(jìn)，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù)。如：心肺復(fù)蘇、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)、除顫儀等操作技術(shù)，進(jìn)一步提高急救人員的急診急救能力，對(duì)科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故于未然，在急救工作中始終做到急救藥品、物品完好率100%，搶救設(shè)備處于應(yīng)急備用功能狀態(tài)。
經(jīng)過(guò)一年的努力雖然取得了一定的成績(jī)，但我深知還有很多不足之處有待進(jìn)一步改進(jìn)和提高。本人也需進(jìn)一步提高理論和管理技能，在新的一年中也將與科室全體護(hù)士繼續(xù)共同努力積極開(kāi)展特色服務(wù)，切實(shí)為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，希望能在科室醫(yī)務(wù)人員的協(xié)助下將科室的護(hù)理工作做得更好。
____年護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)范文（2）
作為護(hù)理部主任、一名光榮的****黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，做好工作計(jì)劃，讓工作更有條理，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的黨員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。____本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了本職工作。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作總結(jié)
1.兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2.配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟、亂、差，尿墊到處晾曬的問(wèn)題。
3.從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。
4.加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。
5.注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。
6.迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分96.7，名列全市榜首。
7.個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào)；通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成論文、會(huì)議論文及綜述。
____年護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)范文（3）
____在急診科主任和護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體護(hù)理人員的共同努力和支持幫助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，帶領(lǐng)急診科全體護(hù)理人員較好地完成了本科室各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步向前。取得了滿意的成績(jī)，我現(xiàn)將____護(hù)理工作從四個(gè)方面做如下總結(jié)：
一、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)護(hù)理管理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象
為加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的管理，配合醫(yī)院等級(jí)提升復(fù)審，我和急診部的其他三位護(hù)士長(zhǎng)花了近兩個(gè)月的時(shí)間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥管理制度》、《急診危重癥護(hù)理管理制度》、《急診護(hù)理技術(shù)規(guī)范及操作流程》、《急診護(hù)士技能培訓(xùn)資料》和急診護(hù)士技能考核本，這不但規(guī)范了急診病區(qū)護(hù)理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護(hù)理人員的工作主觀能動(dòng)性。
為有效減少高危藥物的用藥錯(cuò)誤,降低護(hù)理工作失誤和不良事件發(fā)生;急診部積極推行“三元色標(biāo)識(shí)”在急診護(hù)理管理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來(lái)標(biāo)識(shí)藥物的危險(xiǎn)度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等,以此表達(dá)風(fēng)險(xiǎn)的高低,警示護(hù)士及病人。通過(guò)使用三元色標(biāo)識(shí)我們有效地避免了病人在醫(yī)療護(hù)理過(guò)程中可能遇到的各類風(fēng)險(xiǎn),保障了病人安全;如我們?cè)谘a(bǔ)液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域;eicu三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開(kāi)。在今年的檢查中我們的做法得到了上級(jí)部門(mén)的肯定和表?yè)P(yáng)。
二、堅(jiān)持以人為本的原則開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)護(hù)士的工作積極性
我常常主動(dòng)與護(hù)士進(jìn)行交流溝通，了解她們的想法、收集她們的意見(jiàn)，理解她們的煩惱，解決存在的實(shí)際困難等，使她們感到遇事有商量、能解決可信任的寬松環(huán)境，來(lái)激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性;從而使她們順理成章地富有情感的主動(dòng)自愿地去對(duì)待病人和家屬，為病人，為社會(huì)提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。今年我常常幫護(hù)理人員代班;護(hù)士家里有什么事情都要和我說(shuō)，我還上門(mén)為他們解決家庭矛盾，今年急診區(qū)護(hù)士們稱我為“知心大姐”。
同時(shí)，我還要通過(guò)崗位績(jī)效考核，開(kāi)展病區(qū)優(yōu)秀護(hù)士的評(píng)比等活動(dòng)，來(lái)增加她們的工作壓力，來(lái)挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護(hù)士人員資質(zhì)手冊(cè)”，并發(fā)放到每位護(hù)士手上，使她們知道在自己這個(gè)團(tuán)隊(duì)里自己身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目標(biāo);
同時(shí)試運(yùn)行了急診科護(hù)士績(jī)效考核分配法：即通過(guò)：本人工作量、表?yè)P(yáng)人次、護(hù)理缺陷和不良投訴進(jìn)行月度評(píng)排行榜，評(píng)選“業(yè)務(wù)能手”、“明星”。等方法進(jìn)行綜合考核，成績(jī)優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。全年進(jìn)行崗位績(jī)效考核三次，評(píng)選出的優(yōu)秀護(hù)士9人，給予了精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)，大大的刺激了整個(gè)急診病區(qū)的護(hù)理人員，出現(xiàn)了人人爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)兵的熱潮，使我區(qū)的護(hù)理質(zhì)量有了很大的提高。
三、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育，提高護(hù)士整體素質(zhì)
護(hù)理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，新理論、新知識(shí)、新技術(shù)不斷出現(xiàn)，新的形勢(shì)要求護(hù)理人員必須及時(shí)地、不斷地學(xué)習(xí)掌握這些新知識(shí)、新技術(shù)，并應(yīng)用于臨床，更好地為病人服務(wù)。護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平是提高護(hù)理質(zhì)量的重要因素，直接關(guān)系到病人的身心健康。因此，加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)教育是提高護(hù)理質(zhì)量的關(guān)鍵。為此，急診病區(qū)將護(hù)理人員培訓(xùn)教育工作列入護(hù)理工作之首;
今年初我們幾名護(hù)士長(zhǎng)和急診部護(hù)理部起草制定了急診護(hù)士培訓(xùn)教育五年計(jì)劃，明確了培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和步驟，建立了xx-____、xx-____護(hù)士的培訓(xùn)手冊(cè)，并印發(fā)到人手一冊(cè)。我們根據(jù)不同層次的護(hù)理人員制定具體培訓(xùn)計(jì)劃，加大培訓(xùn)力度，重視新護(hù)士的崗位培訓(xùn)，幫助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護(hù)理工作，對(duì)低年資護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的培訓(xùn)，對(duì)高年資、中級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行帶教指導(dǎo)、組織管理、護(hù)理科研等方面的培訓(xùn)，創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職護(hù)士學(xué)歷教育，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)等，建立不同層次護(hù)士的績(jī)效考核目標(biāo)，規(guī)范護(hù)理人員行為，達(dá)到全面提高護(hù)士整體素質(zhì)要求。
通過(guò)有組織、有計(jì)劃的安排，今年舉行的幾次培訓(xùn)教育都取得了圓滿的成功，如3月15-17舉辦的首屆“急救護(hù)理短訓(xùn)班”，全院36人年輕骨干獲得了“初級(jí)證書(shū)”，納入急救人員資源庫(kù);
7月1日“侵權(quán)責(zé)任法”頒布后，我們開(kāi)展了學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真解讀和學(xué)習(xí)了新的法律，并采取了一系列保護(hù)護(hù)士利益的措施。如：eicu設(shè)計(jì)了集吸氧翻身病情記錄于一體的“危重病人記錄單”等，真正做到把時(shí)間還給病人;11月我病區(qū)還專門(mén)組織舉行了全區(qū)護(hù)士“心肺復(fù)蘇”就地應(yīng)急救援技能比賽，通過(guò)比賽大大的提高了護(hù)士們現(xiàn)在救急的專業(yè)技能。
我還時(shí)常跟急診病室的護(hù)士們說(shuō)，自己要主動(dòng)向護(hù)理專家、主任以及周邊護(hù)理前輩請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、組織管理水平，溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、尋找自己弱點(diǎn)，為將來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)積累豐富的知識(shí)。
四、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn)
今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)、提供滿意服務(wù)，開(kāi)展人性化管理，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性，增強(qiáng)凝聚力，進(jìn)一步提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等方面的工作上盡力自己的微薄之力;在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上，還帶領(lǐng)全體護(hù)理人員還根據(jù)公司的安排做好了上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)我病區(qū)的檢查工作。
1、完成了上海市護(hù)理質(zhì)控中心對(duì)我院的護(hù)理質(zhì)量檢查工作，急診室在評(píng)比中獲得了滿分而受到嘉獎(jiǎng);
2、在“文明醫(yī)院復(fù)查”檢查中，急診室也完全達(dá)標(biāo)，為我院榮獲”文明醫(yī)院”盡了力;
3、在8月27-28日在醫(yī)院等級(jí)復(fù)審的預(yù)審中，急診室圓滿的完成了兩場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)急救模擬演練，獲得了好評(píng)。
4、在12月10日舉行的行業(yè)萬(wàn)人滿意度檢查中，我病區(qū)達(dá)到了優(yōu)秀。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)126人覺(jué)得有用
____年護(hù)士長(zhǎng)年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
到了年底，不少護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)始著手準(zhǔn)備年終總結(jié)了。這可不是件輕松的事，既要回顧一年的工作，還得梳理成績(jī)和不足。今天就聊聊如何寫(xiě)好這份總結(jié)。
先說(shuō)個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)得有條理，但不用太死板?？梢韵劝讶甑墓ぷ鞣殖蓭讉€(gè)部分，比如日常管理、護(hù)理質(zhì)量提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)啥的。每個(gè)部分都得有點(diǎn)具體內(nèi)容，不能光喊口號(hào)。比如日常管理這部分，可以說(shuō)說(shuō)今年加強(qiáng)了哪些制度落實(shí)，比如排班調(diào)整后大家的工作效率是不是提高了，病人滿意度有沒(méi)有變化。
接著談?wù)勛o(hù)理質(zhì)量這塊兒。這一年里，肯定有不少亮點(diǎn)。像是推行了新的護(hù)理流程，可能剛開(kāi)始有些小問(wèn)題，但后來(lái)發(fā)現(xiàn)效果不錯(cuò)。記得要具體點(diǎn)，別只說(shuō)“效果顯著”，得說(shuō)清楚到底哪里改進(jìn)了，比如患者護(hù)理時(shí)間縮短了多少分鐘，護(hù)理差錯(cuò)率下降了多少個(gè)百分點(diǎn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)也很重要。這一年的培訓(xùn)活動(dòng)搞了不少吧？可以提一下參加人數(shù)、培訓(xùn)內(nèi)容，還有培訓(xùn)后的反饋。如果組織過(guò)技能競(jìng)賽之類的，也得記下來(lái)，比如誰(shuí)拿了第一名，對(duì)其他同事的激勵(lì)作用有多大。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
總結(jié)里少不了提到存在的問(wèn)題。比如說(shuō)某段時(shí)間護(hù)理工作壓力大，導(dǎo)致部分護(hù)士情緒波動(dòng)較大。這種情況咋解決的？有沒(méi)有采取措施，比如增加心理輔導(dǎo)時(shí)間？這些問(wèn)題的處理過(guò)程也得寫(xiě)清楚。
還有一點(diǎn)要注意，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，數(shù)字最好用起來(lái)。比如今年一共完成了多少次大型護(hù)理任務(wù)，每個(gè)月的護(hù)理投訴量是多少，通過(guò)對(duì)比可以看出趨勢(shì)。當(dāng)然，數(shù)字只是輔助，核心還是要把事情講明白。
小編友情提醒：
別忘了附上一些圖表啥的，這樣看起來(lái)更直觀。要是能配幾張現(xiàn)場(chǎng)照片就更好了，能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)遇到措辭不當(dāng)?shù)那闆r。比如有時(shí)候想表達(dá)“工作氛圍更加和諧”，一不留神寫(xiě)成了“氣氛更加融洽”。其實(shí)也沒(méi)啥大問(wèn)題，只要意思對(duì)就行。還有就是語(yǔ)法偶爾會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，比如“我們努力提高服務(wù)質(zhì)量，取得了良好成效”這句話，中間的逗號(hào)位置不太對(duì)勁，但不影響整體理解。
護(hù)士2025個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇6】 1250字
工作總結(jié)頻道為大家整理的護(hù)士____個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)，供大家閱讀參考
光陰似箭，日月如梭。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)。
____年很快過(guò)去了，在過(guò)去的一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了____年度的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：
一、思想道德、政治品質(zhì)方面：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面：
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。端正工作態(tài)度，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺(jué)得是非常幸福的事情。
三、我還很注意護(hù)士職業(yè)形象
在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了意識(shí)。在一年的工作中，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！在新的一年，新的環(huán)境下，我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己，我相信我會(huì)做到！
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)185人覺(jué)得有用
護(hù)士____個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這回事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。關(guān)鍵是要知道從哪些方面入手，又該怎么組織材料。有些人一提總結(jié)就頭大，覺(jué)得無(wú)從下手，其實(shí)總結(jié)歸根到底就是把自己這一年的工作情況梳理清楚，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代，給自己一個(gè)反思的機(jī)會(huì)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
得有個(gè)大致的概述，比如說(shuō)這一年的總體工作情況怎么樣，有沒(méi)有完成年初制定的目標(biāo)之類的。這部分不用太長(zhǎng)，點(diǎn)到為止就行。比如“____年本人在醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士職務(wù)，全年累計(jì)護(hù)理患者約三千人次，參與各類培訓(xùn)五次，獲得院內(nèi)表彰一次?！?/p>
接著就是重點(diǎn)了，要把具體的工作內(nèi)容詳細(xì)地羅列出來(lái)。這里有個(gè)小竅門(mén)，可以把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都記下來(lái)，到時(shí)候整合起來(lái)就很方便。比如三月份參加了急救技能培訓(xùn)，四月份協(xié)助醫(yī)生完成了xx手術(shù)，五月份負(fù)責(zé)病房管理，六月份處理了幾起突發(fā)事件等等。把這些零散的事情整理一下，就能形成比較完整的脈絡(luò)。
說(shuō)到突發(fā)事件，我記得有一次夜班遇到病人突然呼吸困難，當(dāng)時(shí)真是緊張得不行。好在平時(shí)培訓(xùn)的時(shí)候?qū)W了不少應(yīng)急措施，很快穩(wěn)定了病人的情況。事后想想，這確實(shí)是種鍛煉，讓我明白平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)的重要性。
還有就是和同事之間的協(xié)作。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，團(tuán)隊(duì)合作特別重要。這一年里，我和其他護(hù)士配合默契，互相幫忙，尤其是在高峰期人手不足的時(shí)候，大家都能主動(dòng)補(bǔ)位，確保工作順利進(jìn)行。這種集體的力量，真的是單靠個(gè)人難以企及的。
至于成績(jī)，當(dāng)然不能忘了提。比如獲得了什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者是在某些項(xiàng)目上取得了突破性的進(jìn)展。不過(guò)成績(jī)不是吹出來(lái)的，要有具體的例子支撐。像我今年參加的那次技能大賽，雖然沒(méi)拿到第一名，但也得到了評(píng)委的認(rèn)可，這本身就是一種進(jìn)步。
最后就是不足之處了，這是總結(jié)里必不可少的一部分。每個(gè)人都不是完美的，工作中肯定會(huì)有疏漏的地方。比如有時(shí)候因?yàn)槊ν浟擞涗浺恍┲匾氖马?xiàng)，或者在溝通上存在一些誤會(huì)。這些問(wèn)題都需要認(rèn)真反思，找到解決的辦法，爭(zhēng)取明年做得更好。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合一些數(shù)據(jù)，這樣顯得更有說(shuō)服力。比如處理了多少病例，參與了多少次搶救，這些數(shù)字能讓總結(jié)更有分量。不過(guò)要注意的是，數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠，不能為了好看而虛構(gòu)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能用一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，這樣顯得更專業(yè)。像“護(hù)理質(zhì)量控制”、“患者滿意度調(diào)查”這樣的詞，都能給總結(jié)增色不少。但也不要濫用，畢竟總結(jié)不是論文，簡(jiǎn)潔明了才是王道。
