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2025企業(yè)財務的個人年終工作總結怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-05 10:20:04 查看人數(shù):59

企業(yè)財務

2025企業(yè)財務的個人年終工作總結怎么寫 【篇1】800字

一、在財務工作上堅守陣地

我是公司財務部的一名工作人員,____年里,我在自己的崗位上,不斷的突破著自己,給公司創(chuàng)造了極大的價值和財富,也給自己的一年畫上了一個圓滿的句號。還記得剛進公司的時候,我辦事總是忘東忘西,做事毫無邏輯,更是給同事們惹了很多的麻煩。犯過的錯誤也給公司帶來了一定的損失。作為一名員工,如果不能做好自己的職責,還給公司帶來損失的話,為何要聘用你呢?因此,我進一步的改善了自己,不斷的去學習,去進步,直到現(xiàn)在,我已經(jīng)可以處理事情游刃有余了??匆娮约旱母淖兒荛_心,因為這是我的努力成果呀!我相信自己在今后的道路上可以遠走越遠,領導們也一定會見證我的成長的!

二、學會和各部門合作、溝通

進入崗位以來,我深深地感受到,無論是作為一名財務人員也好,還是公司其他部門的人員,都需要經(jīng)常溝通,范文寫作一個企業(yè)的發(fā)展,少不了合作,更少不了溝通。沒有溝通,我們就會錯失很多的機會,更可能給自己帶來很多的麻煩?!皽贤ā边@條規(guī)則是能夠長期用于工作之中的,因此,我會在____年的工作中,重新調整自己的方向,不止是做好自己的本職工作,更是要想盡辦法為公司創(chuàng)造財富,協(xié)助其他部門的人員更好的工作,讓公司鄒的更遠!

三、____年的工作計劃

克服了自己的缺點之后,才會有進步的機會。發(fā)現(xiàn)缺點,改正缺點,這是我們生活不變的定律,因此,只有在不斷地實踐中,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才是我們個人進步的決定因素,也是整個集體一起進步的基礎。所以,迎接____年到來,我會帶領自己全新的工作思維和方式為公司創(chuàng)造更多的可能和機遇。讓這個平凡的崗位可以得到更大的提升,擁有更多的可能。我很榮幸可以是公司中的一員,在接下來的工作中,我一定更加突破自我,實現(xiàn)自己最大的可能、最大的價值!

本文為小編編輯原創(chuàng)文章,版權歸小編所有,心得體會未經(jīng)授權杜絕轉載,違者追究法律責任。

篇1寫作要點197人覺得有用

____企業(yè)財務的個人年終工作總結怎么寫

年末到了,對于從事企業(yè)財務工作的朋友來說,年終總結是必不可少的一項工作。做好這份總結,不僅能回顧一年的工作成果,還能為未來的發(fā)展提供參考。這里就從幾個方面談談如何寫出一份高質量的個人年終總結。

先說內容結構吧??偨Y不是簡單的流水賬,得有重點??梢詮哪瓿踔贫ǖ哪繕碎_始說起,比如公司對財務部門提出了哪些具體要求,當時自己是怎么理解這些目標的。接著講一講具體做了哪些事,特別是那些對公司發(fā)展有幫助的關鍵工作。像資金管理這塊兒,今年是不是優(yōu)化了流程,降低了成本,這些都是可以詳細描述的部分。還有稅務籌劃方面,有沒有找到新的方法減輕企業(yè)負擔,這些都是值得提一下的成績。

不過在講成績的時候,也要稍微帶點數(shù)據(jù)支撐。比如去年的庫存周轉率是多少,今年提高到什么水平,這樣的對比能讓領導直觀感受到你的努力。當然,數(shù)據(jù)不能瞎編,得真實可靠,不然反而會適得其反。另外,如果工作中遇到過困難,也別藏著掖著,坦誠地寫出來,說明自己是怎么克服的,這樣顯得更有說服力。

除了業(yè)績,還得談點自己的成長。這一年學到了什么新技能,參加了哪些培訓,這些都可以寫進去。尤其是那些對公司業(yè)務有幫助的知識,比如最新的財稅政策,或者是行業(yè)內先進的財務管理理念,把這些融入到總結里,會讓總結看起來更加專業(yè)。

再來說說格式問題。總結最好能分段落寫,一段話太長的話,看的人會覺得吃力。每一段集中講一個方面的事情,這樣條理清晰。字體大小和行間距也要適中,太密的話會影響閱讀體驗。還有就是標題可以稍微加點吸引力,像“提升資金使用效率的幾點嘗試”之類的,能引起讀者的興趣。

有時候寫總結的時候,可能會不小心用錯一些詞,比如把“減少”寫成“降低”,雖然意思差不多,但還是容易被細心的人注意到。這種情況雖然不太影響整體效果,但還是建議仔細檢查幾遍,確保用詞準確無誤。另外,標點符號也不能馬虎,逗號該不該加,括號用得對不對,這些問題都得留意。

2025企業(yè)財務個人年終工作總結怎么寫【篇2】 900字

一、思想認識上,我廉潔自律

作為一名企業(yè)財務,我知道我面對的整個企業(yè)的資金和整個企業(yè)的信任,企業(yè)領導正是信任我,才會讓我坐在這個企業(yè)財務的位置上工作,我在思想認識上,已經(jīng)擺正了對待整個企業(yè)的巨額財產(chǎn)的心態(tài),這一點上我廉潔自律,從沒有打過公司錢財?shù)耐崮X筋。

二、行為操作上,我廉潔自愛

不僅沒有打過公司財產(chǎn)的歪腦筋,面對偷稅漏稅這樣的行為更是報以謹慎的態(tài)度。今年年初曾有已經(jīng)離職的員工讓我跟他一起合伙挪用****做生意,被我義正言辭的拒絕了,正是我的拒絕給了我在這里繼續(xù)工作的機會,不然我也會跟那位員工一樣在企業(yè)的壓力下選擇離職。

三、工作能力上,我踏實奮進

我們企業(yè)是一個集團企業(yè),在財務工作上是非常重視的,畢竟大量的資金進出都是經(jīng)由我這邊進進出出,這就鍛煉了我在財務工作上的能力,我在這樣的強度下踏實奮進,由過去一個財務小職員,走到了現(xiàn)在財務總監(jiān)的位置上,都可以說明我在財務上的工作能力是優(yōu)秀突出的。

四、學習態(tài)度上,我謙虛認真

雖然我已經(jīng)坐在了財務總監(jiān)的位置,但我從來沒有想過就此放棄學習。現(xiàn)在這個社會變化是如此之大,我知道我只有在不斷的謙虛學習中我才能夠繼續(xù)成長,不報以認真的態(tài)度,做好財務總監(jiān)的工作是非常難的,我有這份自覺和自知。

五、問題瑕疵上,我謹慎小心

以上我都講了四個我的優(yōu)點,不能不講講我這一年工作的瑕疵了,這不是為了表現(xiàn)我的謙虛,而是我真的認識到了我在此方便的問題和瑕疵,雖然不影響我大方向的工作,但是畢竟是我不能得以完美無缺。又一年財務工作下來,我越發(fā)發(fā)現(xiàn)我自己在財務工作的謹慎和廉潔深入到了我的工作生活當中,讓我在跟公司同事的聚會中也過于在意錢財,生怕多花了同事錢,使得同事們都反應我太客氣了,這一點雖然不是具體工作上的問題,但是這個缺點影響我和同事的關系,別看同事關系好像跟工作沒關,其實關系大著,在工作中如果同事關系和諧,那么大家的工作效率也會提高很多,我希望我能夠在未來的一年克服這個毛病,與同事達成和諧的關系,給大家?guī)怼柏斏駹敗卑愕男θ莺拖矐c。這樣對于企業(yè)的發(fā)展,一定是利大于弊的!

這篇內容涉及到工作、財務、企業(yè)、同事、關系、這個、公司、問題等范文相關內容,希望對網(wǎng)友有用。

篇2寫作要點151人覺得有用

對于從事企業(yè)財務工作的人員來說,年終總結可不是一件小事。一方面,它能體現(xiàn)一年的工作成果;另一方面,也能為來年工作提供思路。不過,寫總結的時候,很多人會陷入一些誤區(qū)。有些人覺得總結就是把每個月的工作羅列出來,還有些人則喜歡用華麗辭藻堆砌。這兩種做法都不太合適。

在寫總結時,得先把全年的工作情況梳理清楚。比如,年初定的目標實現(xiàn)了多少,有沒有遇到什么困難,又是如何克服的。這些內容最好能夠具體化,不能只是泛泛而談。舉個例子,如果你負責成本控制,那么就要明確說清楚今年的成本比去年下降了多少百分比,這中間做了哪些調整,效果怎么樣。要是只說“加強了成本管理”,就顯得空洞了。

書寫注意事項:

寫總結時還得兼顧到細節(jié)。有些事情看似不起眼,但其實很重要。像財務報表審核,可能平時看起來只是常規(guī)操作,但如果在審核過程中發(fā)現(xiàn)了潛在的風險點,并及時采取措施避免了損失,這就值得專門提一下。還有,如果有參與過重大項目的財務管理,也得詳細描述自己的貢獻,包括具體的流程、遇到的問題以及解決的辦法。

寫總結時也不能忽略團隊協(xié)作的重要性。畢竟財務工作不是一個人的事,很多時候需要和其他部門配合。所以,在總結里可以適當提及自己是如何與同事溝通協(xié)調的,比如為了完成某個任務,主動找相關部門了解情況,最終順利推進項目。這樣的描述不僅能展現(xiàn)個人能力,還能體現(xiàn)出良好的職業(yè)素養(yǎng)。

不過,寫總結時也要注意語氣。既然是工作總結,就得實事求是,既不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。如果覺得自己在某方面有所不足,也應該坦誠地寫出來,并且提出改進計劃。這樣不僅能讓領導看到你的態(tài)度,也能給自己未來的工作指明方向。

有時候,寫總結也會遇到一些小麻煩。比如,有時候手頭的資料太多,不知道從哪兒下手整理;有時候又會覺得自己的表達能力有限,沒法很好地歸納要點。碰到這種情況,最好的辦法就是先把所有的材料攤開,按時間順序排列好,然后從中提煉出關鍵點。至于語言組織方面,多看看以前寫過的文檔,或者參考一下同行的做法,慢慢摸索出適合自己的風格。

企業(yè)財務部財務人員個人年終工作總結怎么寫【篇3】 2750字

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業(yè)公司經(jīng)營管理模式調整,財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),會計核算、財務管理工作納入財務部。____集團公司推出財務合同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;____集團公司實際預算管理,財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控,在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發(fā)展

(一)、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1‘建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

(二)財務合同管理月總結

公司推出“財務、合同管理月活動”,說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性,財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

2、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,并對明細科目作簡要說明,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據(jù)的內容。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經(jīng)多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,并于明確,作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,為今后財務管理做好基礎工作。

6、根據(jù)公司的要求對部門職責進行了修改,并制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,從會計報表格式設置上看,報表格式設置還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文后財務部進行電話通知,10月份實行逐步換新的辦法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的不足____9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,對會計結算單據(jù)作進一步完善,并于____9月下發(fā)了有關規(guī)定。

10、經(jīng)過財務合同管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

(一)核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

1、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關鍵,嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,決不應個人面子而放松政策。如,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,否則建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù),并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2、材料核算

材料占工程成本比重較大,同時也是保證產(chǎn)品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格不斷上升,甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,為了確保工期順利進行,配合材料部門調整采購結算方式,由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲,現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領用人簽與用貨單位的簽不符的問題。

篇3寫作要點261人覺得有用

寫企業(yè)財務部財務人員的年終總結,這事說起來挺重要,但也不是特別復雜。關鍵是要把一年的工作理清楚,別遺漏重要的事情。一開始得想清楚自己的主要職責是什么,然后順著這個思路往下寫。

比如,這一年里你負責的賬務處理怎么樣了?有沒有遇到什么特別棘手的問題?這些問題你是怎么解決的?記得把具體的例子寫出來,這樣顯得真實。還有,財務報表做得好不好?有沒有按時完成?如果有些指標沒達到預期,那原因在哪?是數(shù)據(jù)收集有問題,還是分析方法不對?這些都是需要交代清楚的。

書寫注意事項:

團隊合作也很重要。這一年里,你在和其他部門打交道的時候,有沒有遇到溝通上的障礙?怎么克服的?要是有成功的案例,不妨拿出來分享一下。畢竟財務工作不是單打獨斗,跟其他部門配合得好不好直接影響到工作的效果。

說到數(shù)字,那是財務工作的核心。所以,你的總結里一定要有具體的數(shù)據(jù)支撐。像收入增長率是多少?成本控制有沒有達到目標?這些都得有明確的數(shù)字。不過有時候寫總結的時候,可能因為手忙腳亂,會把一些數(shù)字記錯了,這種情況其實很常見,只要不是原則性的錯誤就好。

除了日常的工作,你是不是還參與了一些額外的任務?比如參加培訓,學習新的軟件,這些東西對你以后的工作肯定會有幫助。把這些也寫進去,能體現(xiàn)出你一直在進步。

最后一點,寫總結的時候,語氣要真誠。不要覺得總結就是走過場,認真對待的話,對自己以后的職業(yè)發(fā)展也有好處。當然,寫的過程中可能會有一些小問題,比如句子不通順之類的,這沒關系,只要意思表達清楚就行。

2025年企業(yè)財務個人年終總結怎么寫【篇4】 950字

時間飛逝,xx已過,感謝公司對我的信任,使得我有機會加入xx大家庭,公司是一個成長型的企業(yè),在袁總的正確領導下,公司在一年下來也取得了不錯的成績,我個人也學習到了很多關于家裝行業(yè)的相關知識,雖然工作中也有一些做得不足的地方,但我一直本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作觀念,踏踏實實的工作。____,就工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我個人認為:第一,需要把各崗位細分化,職責更明確化,才能更大的提高工作效率,第二,工地成本核算需要大大的加強,才能保證工地能夠獲取利潤,第三,工地的跟蹤服務一定要有專人負責,才能有效的保證工地的順利進行,以及工程款的進度,最后按工期完成驗收交尾款。

____年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

1、響應公司工作會議精神,圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標,開源節(jié)流,增收節(jié)支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節(jié)流;

2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計劃控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調節(jié)各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務于公司、服務于員工、服務于客戶,以促進公司開拓市場、增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益;

3、在新的一年里,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監(jiān)督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監(jiān)督,加大財務監(jiān)督力度;

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

在新的一年里,祝愿公司能上一個大臺階,我將與公司同進步,共發(fā)展!

篇4寫作要點128人覺得有用

年底了,不少人都開始準備年終總結,特別是財務人員,總結寫得好不好直接影響到下一年的工作安排。寫總結這事,不是隨便堆砌些數(shù)字就完事,得結合自己的工作經(jīng)歷、遇到的問題以及解決辦法,這樣領導看了才覺得你用心了。

先說說準備工作吧。把這一年的賬目都翻出來看看,哪些地方做得好,哪些地方出了岔子。比如說去年有個同事,他在核對往來賬款的時候,總是忘記檢查發(fā)票上的日期,結果后來出了點小麻煩。他總結后發(fā)現(xiàn),其實只要每天花幾分鐘復查一下,就能避免很多不必要的麻煩。這例子雖然是個教訓,但也提醒我們平時工作時多留意細節(jié)。

接著就是整理數(shù)據(jù)。財務這塊兒,數(shù)據(jù)特別重要。不僅要列出全年總的收入支出情況,還得把一些關鍵指標拿出來單獨分析。比如毛利率、資產(chǎn)負債率之類的,這些都是反映公司運營狀況的重要指標。記得有個同行跟我說過,他第一次寫總結時只寫了總收入和總支出,結果領導問了半天也沒問明白具體的情況。所以呀,數(shù)字不能光堆著看,得會用圖表或者表格的形式展現(xiàn)出來,這樣直觀又清晰。

總結里最好能提到一些創(chuàng)新的做法。比如說今年公司推廣電子化報銷系統(tǒng),剛開始大家都覺得麻煩,后來慢慢適應了,發(fā)現(xiàn)效率提高了不少。像這樣的事情,寫進去不僅能讓領導看到你的積極態(tài)度,還能展示你的前瞻性思維。當然,要是你在這個過程中提出了改進建議,那就更好了。我記得有個朋友,他建議優(yōu)化報銷流程,結果被采納了,年底還因此得到了表揚。

不過,有些時候寫總結難免會有點啰嗦。有一次我看到一個同事的總結,洋洋灑灑寫了十幾頁,但真正有用的信息沒幾句。領導看完一臉懵,心想這人到底想表達什么。所以呀,寫總結時一定要注意簡練,把最重要的東西挑出來說清楚就行,別搞得太復雜。

最后一點,寫總結的時候要注意語氣。既然是總結,難免會提到一些問題,這時候說話得講究方式方法。比如說某個項目預算超支了,你可以這樣說:“由于市場變化較快,部分成本超出預期,后續(xù)將加強預算管控力度?!边@樣既承認了問題,也表明了改進的決心,領導聽著也會舒服點。

總結寫得好,不僅能給領導留下好印象,還能為自己的職業(yè)發(fā)展打基礎。希望以上的建議能幫到大家,畢竟寫總結這事,也是個鍛煉自己總結歸納能力的過程。

2025企業(yè)財務年終個人工作總結怎么寫【篇5】 900字

一、在工作任務方面

對于領導交代下來的工作,我都是有認真的做好,基本將自己的工作都做到完好,也差不多是沒有出現(xiàn)一點點的差錯。本身自己的財務工作就是需要十分細致去完成的,對于錢款的處理是需要下相當多的功夫,而我也是在自己的能力范圍內將自身的工作完成了。對于最后的年終報表,我還需要花費一點時間,但是差不多都還是能夠在規(guī)定的時間內完成。工作上基本只有年終和年初是較為忙的,在其他時間相較來說還算輕松,對于自己的工作這一年哈市有很大的進步。由于自己是去年進入公司的,去年更是著重于學習,在完成的工作任務還是有很大的缺漏之處。但是現(xiàn)在我基本是已經(jīng)有一定的成就了,并且我更是收獲到極多的成長。

二、在個人思想方面

之前我在工作上都是領導安排我做什么,我才做什么,自己都工作沒有太多的認識。范文寫作但是從今年的工作上可以看出我基本是已經(jīng)對工作有極大的認識,并且在工作上有更多的成長空間了。對于自己完成工作也是有自己的一套了,明白在哪個時候應該要完成什么樣的工作,更是應該要完成到什么程度,這一切都是讓我感到心滿意足的地方。在工作期間我也是能夠有想法的自主進行,往往還能夠在完成工作的同時對自己充充電,更多的去了解自己崗位應該要做好的事情?,F(xiàn)在的我更是將自己更好的完成現(xiàn)在的工作了,并且愿意讓自己在這份工作中進行不斷的成長,我想這就是我最大的成長。

三、下一年的計劃

在下一年我也是沒有任何的構想,但是我唯一想要做的就是將自己的工作做好,在自己的崗位上能夠不要出現(xiàn)任何的差錯。我知道我已經(jīng)是對著這份工作有很長的時間了,所以我會不斷讓自己在工作上去成長,不希望自己有任何的停滯,一旦停滯便是對整個工作缺乏任何****,便會喪失繼續(xù)下去的信心。在下一年中我還是決心要多多閱讀一些與財務相關的書籍,來促進我在工作崗位上的成就,讓自己一直有抱有一顆愿意為這份工作去奮斗、拼搏的心。我雖然無法想明白之后自己會是何模樣,但是我依舊還會在這份工作上繼續(xù)拼搏,我會努力讓自己在這份工作中收獲到自己做好的東西。

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篇5寫作要點179人覺得有用

在準備一份企業(yè)財務年終個人工作總結的時候,需要結合自身的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能來梳理這一年的成果和不足。首先要明確的是,總結并不是簡單的羅列工作內容,而是通過分析得出一些有價值的結論。比如,可以從年初制定的目標開始,看看哪些目標實現(xiàn)了,哪些沒有實現(xiàn),為什么沒實現(xiàn)。在這個過程中,可能需要回顧一下部門的預算執(zhí)行情況,還有成本控制的效果如何。

具體來說,可以先列出自己負責的主要工作事項,像資金管理、賬目核對、稅務申報之類的具體任務。然后針對每一項工作,寫出完成的情況,包括取得的成績,例如是否按時完成了某項重要報表的提交,或者是成功優(yōu)化了某個流程,提高了工作效率。如果存在未完成的任務,也要坦誠地指出,并嘗試分析原因,比如是不是因為資源分配不合理,還是遇到了突發(fā)狀況。

接著,可以談談工作中遇到的問題及解決辦法。比如,在處理某筆大額資金轉移時,遇到了一些意想不到的技術障礙,后來通過請教同事或者查閱資料找到了解決方案。這樣的經(jīng)歷不僅可以展示個人的學習能力,也能體現(xiàn)團隊協(xié)作的重要性。另外,對于那些比較棘手的問題,還可以分享一下自己的反思,比如以后遇到類似情況時可以怎么做才能更加高效。

除了工作上的事情,還可以提及一些對公司整體運營的看法。比如,隨著業(yè)務規(guī)模的擴大,財務管理是否跟上了步伐?有沒有發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在潛在風險?這些問題都需要引起重視。如果有可能的話,可以提出一些建議,比如引入新的管理系統(tǒng),或者加強內部培訓,以提高整個團隊的專業(yè)水平。

寫總結的時候要注意語言表達得當。有時候可能會出現(xiàn)一些不太嚴謹?shù)牡胤?,比如用詞不當導致的意思偏差。像“我們部門的財務狀況一直很穩(wěn)定,幾乎沒有什么波動”,這里“幾乎”這個詞就顯得有些模糊,但如果改成“完全”又太過絕對化,所以恰當?shù)匕盐辗执绾苤匾?。此外,?shù)字和事實一定要準確無誤,避免因疏忽而導致的信息錯誤。

小編友情提醒:

記得將總結稿反復檢查幾遍,確保沒有遺漏重要的信息點。畢竟,這不僅是一份對自己工作的回顧,也是對未來工作的指引。希望上述幾點能幫助到正在為撰寫總結而苦惱的朋友們,祝大家都能交出一份滿意的答卷!

企業(yè)財務管理工作的個人年終總結怎么寫【篇6】 3000字

企業(yè)財務管理工作的個人年終總結

一個企業(yè)的快速成長,離不開科學高效的企業(yè)管理。作為企業(yè)管理的基礎和核心,財務管理更是對企業(yè)的發(fā)展有著重要的引領和助推作用。長期以來,我們高度重視財務管理工作。我們采用國際的財務管理理念和運行系統(tǒng),建立了科學高效的財務管理體系,保證了集團公司的健康、穩(wěn)定、高速發(fā)展。

我們集團的管理以財務管理為核心,財務管理以資金和成本管理為重點。每年度,集團各部門共同參與年度管理計劃的制定,從銷量到產(chǎn)量,從產(chǎn)品成本到各項費用,做出詳細而具有可行性的計劃,報請董事會批準后,成為整個集團公司共同奮斗的目標。這些目標被細分成不同的關鍵業(yè)績指標(kpi),與各部門的業(yè)績考核掛鉤。財務部每個月負責將實際數(shù)據(jù)及各項指標與年度計劃進行詳細比對,找出原因,在月度總結會上通報給高層管理人員及各部門負責人。對于出現(xiàn)的問題,要求各相關部門立即拿出解決方案,并在下個月度會議上反饋問題解決的措施和效果。這樣就使管理計劃不脫離現(xiàn)實情況,更具有可行性。整個財務管理都以計劃為導向,任何的投資、開支都必須有據(jù)可循。雖然嚴格但是不失靈活性,一旦市場發(fā)生意外情況,我們會及時調整計劃和策略,以應對市場的變化。

下面就從三個方面介紹一下我們集團的財務管理工作:

一、規(guī)范固定資產(chǎn)投資。

固定資產(chǎn)投資是企業(yè)的重大支出,只有通過嚴格規(guī)范的管控,才能確保資金安全、準確地使用在各個關鍵項目上。在這方面,我們通過事前周密計劃、事中嚴格控制、事后認真核查的方式,實現(xiàn)了對投入的有效控制和管理。

集團公司設有投資決策委員會,負責對重大投資項目的決策與管理。每年年初,由投資決策委員會確定當年的固定資產(chǎn)投資計劃。之后,每月召開一次投資委員會審批會議,會上,各部門提出下個月固定資產(chǎn)的采購申請,委員會根據(jù)年度投資計劃和實際需求情況對各項申請做出批示。只有經(jīng)投資委員會批準的項目,方可在erp系統(tǒng)中建立內部訂單并分配相應核準的投資金額。然后,采購部進行初步詢價,將詢價結果通知各申請部門。申請部門將初步詢價結果通過ebp系統(tǒng)再次向主管上級領導報批。批準后ebp系統(tǒng)自動向erp系統(tǒng)傳輸獲批的采購申請,采購部門根據(jù)獲批的采購申請進行采購。當固定資產(chǎn)到達后,除了日常入庫工作,每個月投資管理人員都會向申請部門核實資產(chǎn)實際使用情況,以便及時資本化。月底結束,投資管理人員會準備詳細的投資計劃和實際情況的分析表,以供高層管理人員了解投資計劃的執(zhí)行情況。

二、加強流動資金管理。

為了減少庫存對資金的占用,我們嚴格控制庫存的周轉天數(shù),建立起庫存的合理儲備量。對于原材料,我們按照采購周期,核算出應有的安全庫存量,并錄入erp系統(tǒng)。公司計劃員每周將生產(chǎn)計劃錄入系統(tǒng),并每日運行mrp,系統(tǒng)會根據(jù)實際耗用需求及庫存情況進行分析,一旦庫存低于安全庫存時,自動產(chǎn)生采購申請,通知采購部及時補充庫存。對于產(chǎn)成品,我們集團根據(jù)不同公司的業(yè)務性質,制定了相應的管理要求。例如輸送帶業(yè)務,一般產(chǎn)品都是按需生產(chǎn),在接到銷售訂單后開始排產(chǎn),讓產(chǎn)成品庫存量保持在非常低的水平。輪胎業(yè)務,雖然做不到按需生產(chǎn),但是我們也是在建立安全庫存的前提下,盡可能降低庫存和周轉天數(shù)。

通過努力,我們的原材料周轉天數(shù)從原來的35天降低到28天,產(chǎn)成品的周轉天數(shù)也由原來的30天,降低到21天,這樣大大減少了資金占用,提高了資金使用效率。在應收賬款的管理上,我們有專門的系統(tǒng)與erp系統(tǒng)對接,每個月定時自動從erp系統(tǒng)取數(shù),按不同銷售渠道分別計算出應收賬款的周轉天數(shù)??刂迫藛T每月對不同銷售渠道的周轉天數(shù)波動情況進行分析。發(fā)現(xiàn)有異常情況,及時與銷售部門協(xié)調溝通,以找到應對方案,及時降低周轉天數(shù)。其中,業(yè)績最為突出的是集團下屬輪胎公司配套市場的應收賬款。這個市場的慣例賬期一般都比較長。我們通過努力,以小幅折扣換取更短的收款期限,付款方式也從商業(yè)承兌改變?yōu)殂y行承兌。由于銀行承兌的流通性和變現(xiàn)能力都較商業(yè)承兌大大提高,這樣一來,通過背書和貼現(xiàn),我們應收賬款的周轉天數(shù)由原來的220天大幅縮短到80天。資金的安全和成本的節(jié)約已遠遠超過小幅折扣帶來的損失,這給企業(yè)帶來了很大的收獲。

對于應付賬款,我們通過周轉天數(shù)與資金預測相結合的方式進行控制。每個月我們都會根據(jù)銷售現(xiàn)金回流預測、應付賬款周轉天數(shù)需求,結合到期賬款情況等做出資金需求計劃,并相應做出最低成本的籌資計劃。另一方面,應付賬款的周轉天數(shù)也是采購部的關鍵業(yè)績指標(kpi)之一。根據(jù)年度計劃要求,他們會改善付款條件和方式,以達到年度的目標。目前,通過采購部的努力,20%的付款方式能通過承兌匯票進行。

三、強化運行成本控制

在成本控制方面,我們主要是從料、工、費、廢品率等方面進行嚴格管理。我們密切關注主要原材料的價格,每月做出價格趨勢變動圖,一旦發(fā)現(xiàn)價格趨于下降,我們會及時調低安全庫存量,反之,則調高安全庫存量,從而降低原材料成本。對于原材料消耗,研發(fā)部通過sms系統(tǒng)及時錄入最新的配方,erp系統(tǒng)根據(jù)原材料標準價和最新配方,核算出產(chǎn)品的標準成本。當生產(chǎn)實際消耗數(shù)量輸入系統(tǒng)后,自動分析出原材料消耗的數(shù)量差異和配方調整差異,以供生產(chǎn)、研發(fā)和財務共同研究,及時加以控制和調整。對于維修、動力等主要加工費,我們每月跟蹤產(chǎn)品的加工費率變動,一旦發(fā)現(xiàn)異常,及時要求生產(chǎn)部立找出原因,制定措施。對于生產(chǎn)的廢品率,我們通過先進的pcs系統(tǒng),隨時掌握在制品、產(chǎn)成品入庫數(shù)及廢品情況。質控部每天通報每一批次、班次的廢品情況,財務部做出相應的成本分析,并發(fā)送相關部門。通過這些方式,實現(xiàn)了對成本的有效控制,廢品率由原來的6%下降至2%,產(chǎn)品的成本也下降了10%左右。

對于運輸費用,我們實行單獨立項管理。按照費用性質,我們將其區(qū)分為變動費用和固定費用。對變動費用部分,我們根據(jù)每種車型的運輸量,制定每次運輸?shù)难b載方案,測算出每批運輸?shù)淖畹统杀?。對固定費用部分,主要通過嚴格的投資控制,來降低固定費用。

對于市場部費用,也實行單獨立項管理。年初高層市場部管理人員會配合當年銷售的需要核準市場部費用預算。成本控制員會分項以內部訂單形式錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,市場部人員需要先通過ebp軟件向市場部管理人員申請批準,一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購完成,系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員會按內部訂單分項分析費用的.使用情況,及時和市場部人員溝通計劃執(zhí)行情況,以避免超支出現(xiàn)。

對于其他的費用,我們一般是以成本中心為單位來進行控制。每個成本中心對當年的費用做出詳細的預算,經(jīng)高層審批后錄入erp系統(tǒng)。每次實際發(fā)生費用時,各部門人員仍要經(jīng)過嚴格的ebp審核系統(tǒng)的批準,一旦獲批后,系統(tǒng)自動傳輸?shù)絜rp系統(tǒng)并產(chǎn)生采購申請。當采購完成,系統(tǒng)收貨并完成發(fā)票校驗后,成本控制員每個月對各部門費用使用情況做出差異分析表。對于超支項目和部門,財務部要求其立即采取措施,在其他項目上將超支部分彌補過來。通過這一系列的嚴格控制,讓每一個人員都有成本控制的意識,將企業(yè)的管理計劃深入人心,成為每一個員工的關鍵業(yè)績指標(kpi)。

科學規(guī)范、務實高效的財務管理,夯實了企業(yè)管理的基礎,使企業(yè)堵塞了管理漏洞、規(guī)避了經(jīng)營風險、提高經(jīng)濟效益、增強了核心競爭力,為集團的高速成長提供了強有力的支撐和保障。在未來的發(fā)展中,我們將繼續(xù)創(chuàng)新理念、規(guī)范程序、健全流程,使集團的財務管理工作實現(xiàn)更高層次上的跨越提升,為華勤集團打造全球知名的大型跨國企業(yè)作出更大的貢獻!

篇6寫作要點123人覺得有用

企業(yè)財務管理工作的個人年終總結怎么寫

年終總結,說起來也不是什么新鮮事了,但真要寫好還真不容易。尤其是財務工作這一塊,數(shù)據(jù)多得像星星一樣,隨便抓一把都能編個故事出來。我這些年也算摸爬滾打了不少年頭,今天就來給大家分享下怎么寫好這份總結。

開頭怎么寫?

開頭這部分其實挺關鍵的,不能太啰嗦,但也別太簡短。比如可以先簡單介紹一下這一年的工作環(huán)境怎么樣,團隊規(guī)模如何,還有就是公司主要做了哪些項目之類的。記得要把這些信息理清楚,不然后面寫的時候容易亂套。不過有些人在寫的時候可能會直接跳過這部分,直接寫成績,這樣反而顯得有點突兀。

接著就是重點部分了,也就是總結自己的工作成果。這一步特別需要注意的是,要用具體的數(shù)據(jù)說話。比如說去年公司的銷售額是多少,今年又是多少,增長了多少百分比。要是能附帶一些圖表或者餅狀圖之類的,那就更好了。不過這里有個小問題,有些人可能會忘記標注數(shù)據(jù)來源,這就不太好,顯得不夠嚴謹。

然后就是寫遇到的問題和解決辦法。這一點很重要,因為領導們最關心的就是你在工作中遇到了什么困難,又是怎么克服的。不要覺得這個問題不重要就不寫,哪怕只是個小問題,也要提一下。比如說去年公司在采購方面出了點小麻煩,結果后來通過調整供應商策略解決了。不過有時候人會犯懶,直接省略這部分內容,這就有點本末倒置了。

還有就是對未來工作的展望,這部分可以稍微樂觀一點。可以談談自己對于未來一年的規(guī)劃,包括希望達到的目標,以及打算采取的一些新措施。當然,這些東西不能太過空洞,最好能結合實際情況來說。不過有些人可能在這方面就會顯得有點含糊其辭,比如說“爭取做到更好”,這樣的話雖然沒錯,但總覺得少了點具體內容。

另外還要注意一點,就是寫總結的時候一定要保持條理性。不要一會兒寫這個,一會兒又寫那個,弄得整篇文章亂七八糟的。但偶爾也會有人因為趕時間,直接把所有東西堆在一起,結果看起來就很混亂。

最后就是語言表達這塊了。寫總結的時候語言要簡潔明了,盡量避免使用那些復雜難懂的專業(yè)術語。畢竟不是所有人都能完全理解你說的話。不過有時候為了顯得專業(yè)一點,有些人可能會故意用一些生僻詞,這樣反而會讓讀者感到費解。

2025企業(yè)財務的個人年終工作總結怎么寫(精選6篇)

2025企業(yè)財務的個人年終工作總結怎么寫?年末到了,對于從事企業(yè)財務工作的朋友來說,年終總結是必不可少的一項工作。做好這份總結,不僅能回顧一年的工作成果,還能為未來的發(fā)展提供參考。這里就從幾個方面談談如何寫出一份高質量的個人年終總結。先說內容結構吧??偨Y不是簡單的流水
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