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個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-05 20:40:02 查看人數(shù):52

工作

個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫 【篇1】4700字

個(gè)人工作年度總結(jié)范文

____年度匆匆逝去,我們鋼材大市場(chǎng)的一切營(yíng)運(yùn)工作也準(zhǔn)備就緒,所有長(zhǎng)天人都在滿懷希望地期盼著市場(chǎng)正式開業(yè)春天的早日到來(lái),值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表公司人力資源部對(duì)本部門這一年來(lái)的工作做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié),同時(shí)也作為個(gè)人的述職報(bào)告,一并向大家匯報(bào)。 我部門的工作是以____年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ),并配合公司的工作重心逐步開展的?,F(xiàn)將今年我們完成的工作總結(jié)如下:

一、公司人力資源管理體系的建立和完善:

1、公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定:

人力資源部于____年年初就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu),分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制,從而初步確定了公司的定員定編,并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn),有針對(duì)性地對(duì)各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到最佳的配置,最大可能地發(fā)揮每一個(gè)職能部門和員工的作用。

2、公司管理制度體系的建立:

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對(duì)一個(gè)公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義,所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言,規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司管理制度匯編》、《公司工作流程匯編》。其中《管理制度匯編》前后經(jīng)過(guò)兩次廣泛征求意見,四次修改、完善,人力資源部已全部統(tǒng)一匯編整理完畢,只需組織討論通過(guò),即可印發(fā)執(zhí)行;公司的《工作流程匯編》組織擬訂也接近尾聲;《公司崗位職責(zé)》的調(diào)整完善工作也已開始。

3、人事管理體系的確立:

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時(shí),也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。

①制定了新的薪酬制度體系,并在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下于____年x月起成功地實(shí)施了新的薪酬制度。

②為系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度,制定了公司績(jī)效考評(píng)制度草案,現(xiàn)正在進(jìn)一步調(diào)整和完善過(guò)程中,____年將正式付諸實(shí)施。

③重新修訂了《員工手冊(cè)》。

二、公司人員招聘工作:

____年是公司高速發(fā)展的一年,是公司人員流動(dòng)較為頻繁的一年,也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里,公司的空缺崗位多,人員需求多,要求員工到崗時(shí)間緊迫,故人力資源部在全年的招聘工作中花費(fèi)了較多的時(shí)間和精力。

在____年人力資源部先后參加了八次現(xiàn)場(chǎng)人才招聘會(huì),其中包括春季、冬季兩次面向全國(guó)的大型招聘會(huì)。共面試各類人才逾千人次,社會(huì)反響巨大,招聘成果顯著,不僅為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備了一批高素質(zhì)、有潛力的專業(yè)人才,而且在公司對(duì)外形象的宣傳上起到了十分重要的作用。

公司在____年共入職員工92位,分布于公司34個(gè)崗位,同時(shí)公司全年離職員工22位,目前公司人員規(guī)模已達(dá)到118人。

三、員工的培訓(xùn)工作:

公司員工的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展起著重要的作用,這也是人力資源部的重點(diǎn)工作之一。但因本年度工作重點(diǎn)取向問(wèn)題,管理制度建立和人員招聘工作占據(jù)了人力資源部絕大部分的時(shí)間,故公司內(nèi)部員工的全員培訓(xùn)工作只組織了兩次:一次是____年x月x日公司現(xiàn)有基礎(chǔ)管理制度的培訓(xùn);一次是____年x月x日組織學(xué)習(xí)余思維教授關(guān)于職業(yè)經(jīng)理人的基礎(chǔ)管理理念的培訓(xùn)。

四、日常人事管理工作:

我部門在完成上述工作的同時(shí),充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用,在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險(xiǎn)、組織各項(xiàng)活動(dòng)等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之,在公司市場(chǎng)籌建的一年中,人力資源部在大半年人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則,樹立嚴(yán)格管理、嚴(yán)肅作風(fēng)、嚴(yán)抓勤儉節(jié)約、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的“三嚴(yán)二高”形象,在員工中起到了積極的管理引導(dǎo)作用。

當(dāng)然,在一年的工作中,我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在:

1、在管理制度體系的建立方面,光有好的想法,而沒(méi)有加大推進(jìn)力度,導(dǎo)致有些工作沒(méi)能按時(shí)完成;

2、在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面,還有待加強(qiáng);

3、招聘工作中,對(duì)個(gè)別人員的素質(zhì)把握上有待提高;

4、在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力,導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒(méi)能系統(tǒng)地組織展開。

綜上所述,____年度人力資源部的工作是較有成效的一年,作為公司籌建的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用,我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)自身的不足,為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

個(gè)人工作年度總結(jié)范文范文二:

時(shí)間一晃而過(guò),彈指之間,____年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,在各位同事的幫助下,本人愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅(jiān)定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升,但這不僅是我個(gè)人的功勞,也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)?,F(xiàn)總結(jié)這一年來(lái)的工作:

一、 規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中,深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒(méi)有遞交前公司的離職證明,公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中,如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等,重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案,以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)

二、勞動(dòng)關(guān)系方面,包括入職離職的辦理和合同管理。較____年相比,公司的入職率和離職率都有所下降,續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少,公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化,以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考慮問(wèn)題,并嘗試提出解決辦法。例如,今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存,對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改,一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn),另一方面也保障了員工的權(quán)益。

三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作。每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄,發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表,匯總制成電子板及文檔,后入柜保存。

四、工資。每月收集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表,根據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表,然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核,最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開始接觸做工資時(shí),亂成一團(tuán),常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè),手忙腳亂,錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月,在做工資的過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤,但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅,在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下,錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正,慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),盡量避免錯(cuò)誤。

五、文體活動(dòng)方面。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面,協(xié)助部門舉辦了第一屆“***”羽毛球賽、員工生日活動(dòng)和湖南長(zhǎng)沙“紅色之旅”活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過(guò)程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面,但通過(guò)部門同事的幫助,最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)?;顒?dòng)過(guò)后很多同事都表示非常滿意,并認(rèn)可了我們部門的工作,這大大增強(qiáng)了我的信心。通過(guò)這些文體策劃工作,我深刻感到作為人力資源部的一份子,自己的工作成績(jī)直接關(guān)系到整個(gè)部門的成績(jī),責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng),在以后的工作中,希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作,更好地為公司及同事們服務(wù)。

通過(guò)以上種種工作,對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶,人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色,為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù),人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理,確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性,這也讓我對(duì)我的工作充滿了信心。

在一年的工作中,我也對(duì)公司有一定了解,以下是我提兩點(diǎn)個(gè)人建議:

一、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力。1、希望能夠結(jié)合公司情況進(jìn)行人性化的管理氛圍,同事間的友善熱情,形成公平向上的企業(yè)精神。2、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象,打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個(gè)方面:①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù),它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果,它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。3、激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的積極性,應(yīng)落實(shí)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。處理好用文化手段管理文化,堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人;

二、培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn),通過(guò)分層次有針對(duì)性的培訓(xùn),公司員工對(duì)質(zhì)量體系文件有了了解,提高了員工的質(zhì)量意識(shí)和能力,達(dá)到了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中運(yùn)用自如的要求。外訓(xùn),外出培訓(xùn)可以開拓員工的視野,不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識(shí),我們要提升員工的總體素質(zhì)。

總的來(lái)說(shuō),在這將近一年的工作時(shí)間里,工作雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些不足,主要是工作細(xì)心程度還不夠,自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間分配上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,力求把工作做得更好,樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考,努力把工作做得更好,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!

個(gè)人工作年度總結(jié)范文范文三:

當(dāng)新年的鐘聲敲響,____年的工作也劃上了圓滿的句號(hào):xxx正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)、每位的員工共同努力。幾多辛勞,幾多汗水,幾多收獲?;叵胱约哼@幾個(gè)月的工作,雖說(shuō)微不足道,但我想它也起到了應(yīng)有的作用。特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,同事的支持下,人事部的工作有了一個(gè)好的開端。現(xiàn)將入司以來(lái)的工作情況作一總結(jié),并就近期的工作提一點(diǎn)想法,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

一、 人事管理工作:

在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

在員工的招收與辭退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中嚴(yán)格按照程序進(jìn)行員工的招收錄用:制定了《辭退通知單》、《離職結(jié)算單》,完善了員工離職手續(xù)。

在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》,對(duì)員工考勤情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),組織開展了試用員工轉(zhuǎn)正考核及全司員工年終考核工作。

二、 勞資工作

在短時(shí)間內(nèi)便熟悉掌握了公司員工工資的構(gòu)成和工資的申報(bào)、發(fā)放程序。

每月底定時(shí)核定員工工資,造表上報(bào)審批。確保每月x日將工資發(fā)到員工個(gè)人帳戶。

在公司推行薪酬保密制度,避免了一些勞資問(wèn)題。

三、 檔案管理工作

編制了《部門、崗位設(shè)置一覽表》、《員工花名冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)名冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)名冊(cè)》等一系列檔冊(cè)。

卡立了《員工培訓(xùn)檔案》、《員工獎(jiǎng)懲檔案》。

給已簽訂《勞動(dòng)合同》的管理人員建立了人事檔案。

四、勞動(dòng)合同工作

擬定了《實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定》、《勞動(dòng)合同書》,并上報(bào)審批通過(guò),合同的簽定已于11月底完成。

五、招聘工作

根據(jù)董事長(zhǎng)的布置及公司發(fā)展需要,擬定招聘計(jì)劃并據(jù)此面向社會(huì)廣納人才,招聘生產(chǎn)、技術(shù)、管理人才近20名。

按照《用工制度》的規(guī)定進(jìn)行工人的招錄工作,經(jīng)考試、考核錄用工人80多名,滿足了生產(chǎn)的需要。

六、社會(huì)保險(xiǎn)工作

負(fù)責(zé)公司員工傷保險(xiǎn)的申報(bào)及理培工作。

辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)異動(dòng)、代扣員工個(gè)人應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

七、員工培訓(xùn)工作

組織管理人員參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄。

開展工人崗位培訓(xùn)工作。

組織開展新工人培訓(xùn)及考試工作。

擬定《操作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書》。

八、員工調(diào)配、獎(jiǎng)懲及其它日常人事管理工作。

綜上所述,本人自7月來(lái)到xxx,至今已半年多,通過(guò)同事的協(xié)助及自己的努力,但我深深知道自己還有許多不足,仍需不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教來(lái)完善。我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,同事的幫助下,會(huì)做得更好。對(duì)于近期工作本人想簡(jiǎn)單作如下安排,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。

篇1寫作要點(diǎn)228人覺(jué)得有用

寫個(gè)人工作年度總結(jié),每年年底,公司都會(huì)要求員工交一份工作總結(jié),說(shuō)是為了看看這一年干得怎么樣。其實(shí),這總結(jié)不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)用的。要是寫得好,能為下一年的工作打個(gè)好基礎(chǔ)。

開頭怎么寫?

別一上來(lái)就大談特談成績(jī),這樣顯得有點(diǎn)太自我了。不如先簡(jiǎn)單回顧一下年初的目標(biāo),再結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勥M(jìn)展如何。比如,年初定下的任務(wù)是完成多少項(xiàng)目,結(jié)果,完成了幾個(gè),哪些沒(méi)完成,原因是什么。這部分最好帶點(diǎn)具體的數(shù)字,這樣顯得比較實(shí)在。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橛洃浤:岩恍?shù)據(jù)搞混了,這很正常,不用太擔(dān)心,只要大致差不多就行。

接著就是重點(diǎn)部分,就是說(shuō)說(shuō)自己這一年都做了些什么。這里就得提到具體的工作內(nèi)容了,比如說(shuō)參與了哪個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)了哪塊業(yè)務(wù),過(guò)程中遇到了什么困難,又是怎么解決的。這部分一定要結(jié)合實(shí)際案例,不然空談成績(jī)會(huì)顯得很假。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)忘記提到某個(gè)重要環(huán)節(jié),這也是難免的,畢竟人不是機(jī)器嘛。

然后就是談收獲和不足。這一塊兒得實(shí)事求是,別光顧著說(shuō)好話。比如,這一年學(xué)到了什么新技能,提高了哪方面的能力,這些都可以寫進(jìn)去。至于不足,就說(shuō)說(shuō)哪些地方做得還不夠好,以后需要改進(jìn)的地方。比如溝通能力還有待加強(qiáng),或者時(shí)間管理上有些欠缺之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里,可能會(huì)因?yàn)榍榫w影響,把不足說(shuō)得太過(guò)頭了,這就要控制一下,別讓人覺(jué)得你在找借口。

最后就是展望未來(lái)了??梢院?jiǎn)單提一下下一年的計(jì)劃,比如希望提升哪方面的專業(yè)水平,或者爭(zhēng)取承擔(dān)更多責(zé)任之類的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的時(shí)候,可能對(duì)未來(lái)想得太美好了,目標(biāo)定得太高,這就需要注意平衡,別讓自己壓力太大。

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,別啰嗦。當(dāng)然了,有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心多寫了些無(wú)關(guān)緊要的東西,這就得自己回頭看看刪掉。另外,格式也要注意,別搞得亂七八糟的。有時(shí)候排版出了問(wèn)題,段落之間空格不對(duì)勁,這都是需要檢查的地方。

報(bào)社編輯個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1450字

____年是某某社發(fā)展道路中極為關(guān)鍵的一年,也可以說(shuō)是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。新社長(zhǎng)的到來(lái),也給社里帶來(lái)了一股新的風(fēng)氣,最直接的變化就是通過(guò)辦公場(chǎng)所的改造,使社里的辦公環(huán)境變得更加舒適;更重要的是,社里規(guī)章制度得到了完善,員工的工作態(tài)度更加端正,工作積極性更高,競(jìng)相為某某社的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策、添磚加瓦。作為某某社的一名普通編輯,看到社里良好的發(fā)展勢(shì)頭,我不但覺(jué)得興奮和欣喜,更是感到一定的壓力,促使我在立足于崗位、踏實(shí)做好本職工作的同時(shí),也要不斷進(jìn)步、提升自我,以努力跟上社里的發(fā)展步伐。

這一年是我在某某社工作的第二年,和去年從初入社會(huì)的大學(xué)生變?yōu)橐幻贻p編輯的重大轉(zhuǎn)變相比,今年我的改變和成長(zhǎng)是漸進(jìn)式的的。先來(lái)談一談我這一年的進(jìn)步和收獲。首先是業(yè)務(wù)能力方面。由于對(duì)教輔編輯工作日益熟悉,我工作起來(lái)也更加得心應(yīng)手。雖然所做的工作和去年基本相同,但在這一過(guò)程中,我更注重總結(jié)和反思,使自己對(duì)編輯工作有了更深的認(rèn)識(shí)。

校對(duì)稿件是圖書編輯工作中最基礎(chǔ)的一環(huán),看似簡(jiǎn)單,卻需要十分認(rèn)真和細(xì)致的工作態(tài)度。我不僅要嚴(yán)格把關(guān)教輔的內(nèi)容,還要仔細(xì)校對(duì)目錄、頁(yè)碼、字體字號(hào)等,總之,不能遺漏書中任何一個(gè)細(xì)節(jié)。我做的是中學(xué)教輔,因此更要保障書稿的高質(zhì)量,這樣才能便于老師教學(xué),也避免誤導(dǎo)學(xué)生。在校對(duì)之余,我也在不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)好的方法。例如,我把這一年多來(lái)校對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的稿件中出現(xiàn)較多的問(wèn)題、自己容易忽視的細(xì)節(jié)和使用頻繁的編輯規(guī)范都整理出來(lái),記在筆記本上,方便校對(duì)稿件時(shí)參考,這樣就可以做到事半功倍,提高工作效率。其次是在和作者、印刷廠以及社

里同事的關(guān)系方面。經(jīng)過(guò)一年多的磨合,我和作者以及印刷廠的相關(guān)負(fù)責(zé)人彼此更加熟悉,溝通也更加順暢;即便是在開學(xué)前夕要加班趕工時(shí),也能協(xié)調(diào)好各方的時(shí)間安排,默契配合。我還會(huì)根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn),不時(shí)給作者提一些富有建設(shè)性的意見,盡自己所能,為教輔內(nèi)容錦上添花。同時(shí),我和社里各位同事相處也十分融洽,社里良好的人際關(guān)系、團(tuán)結(jié)向上的氛圍使我能夠安下心來(lái)工作,也有利于自己工作的開展。例如,在工作中有需要與其他科室合作的任務(wù)或者是溝通的事項(xiàng),都能順利完成。在校對(duì)時(shí)如果遇到疑惑和難題,我都會(huì)虛心向社里的資深編輯請(qǐng)教,而他們都會(huì)耐心地對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,并主動(dòng)分享自己豐富的經(jīng)驗(yàn),讓我茅舍頓開、受益匪淺,倍感溫暖和鼓舞。

再來(lái)談一談在這一年我工作中的不足之處和來(lái)年工作的新目標(biāo)。首先是關(guān)于選題的問(wèn)題。這是我的一個(gè)弱項(xiàng),要改進(jìn)這一點(diǎn),一是要在腦海中根植選題的概念,加強(qiáng)選題意識(shí);二是要常逛書店,看看書店中什么樣的書暢銷,其中又有哪些是社里現(xiàn)有情況可以嘗試的;三是要在平時(shí)工作、生活中處處留心、多多思考,時(shí)刻找尋選題的靈感。其次,現(xiàn)在出版行業(yè)發(fā)展迅速、日新月異,某某社也處在數(shù)字出版轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,因此作為社里的一名年輕編輯,絕不能固守傳統(tǒng)的工作方法和舊有的工作模式。在以后的工作中,我要努力做到以下兩點(diǎn):一是要博采眾長(zhǎng),看看同行們出版的教輔有何長(zhǎng)處、特色值得自己學(xué)習(xí)和借鑒,二是要與時(shí)俱進(jìn),每天上網(wǎng)瀏覽新聞、閱讀出版行業(yè)的相關(guān)報(bào)刊,及時(shí)掌握出版行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)。

____年漸行漸遠(yuǎn),____年即將到來(lái),我對(duì)某某社新一年的發(fā)展前景充滿了信心和期待,也對(duì)自己新一年的工作提出了更好的展望和更高的要求。在新的一年里,我要繼續(xù)學(xué)習(xí)和崗位相關(guān)的各方面知識(shí),多向社里的前輩、領(lǐng)導(dǎo)取經(jīng),和年輕編輯相互鼓勵(lì),共同進(jìn)步,努力適應(yīng)出版行業(yè)新的發(fā)展形勢(shì),使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階,為某某社的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!

篇2寫作要點(diǎn)266人覺(jué)得有用

報(bào)社編輯的工作涉及方方面面,年終總結(jié)該怎樣整理?這需要從日常工作的積累開始,得把那些零散的東西梳理清楚,否則一到年底就亂了套??偨Y(jié)的時(shí)候,先要把全年發(fā)過(guò)的稿子都翻出來(lái),看看哪些是重點(diǎn),哪些是亮點(diǎn),最好能列出個(gè)清單,這樣心里就有底了。

回顧一年的工作,得從頭到尾過(guò)一遍,別漏掉任何一個(gè)環(huán)節(jié)。比如審稿這一塊兒,要記清自己審了多少篇稿子,其中有多少被退回,又有多少被采用。這不僅是數(shù)量上的統(tǒng)計(jì),還要分析稿件質(zhì)量,看是不是有進(jìn)步的地方。如果發(fā)現(xiàn)某些類型稿件的質(zhì)量不高,就得反思是不是平時(shí)在這方面投入的精力不夠。

還有就是校對(duì)工作,這是編輯工作中很重要的一部分。校對(duì)過(guò)程中遇到的問(wèn)題要記錄下來(lái),看看是不是有規(guī)律可循,這樣以后就能提前預(yù)防。有時(shí)候校對(duì)時(shí)會(huì)碰到一些專業(yè)術(shù)語(yǔ),要是不確定的話,得趕緊查資料核實(shí),不能含糊過(guò)去。要是遇到特別復(fù)雜的稿子,校對(duì)起來(lái)費(fèi)勁,那就要多花點(diǎn)時(shí)間,仔細(xì)檢查每一處細(xì)節(jié)。

書寫注意事項(xiàng):

跟記者溝通也是重要的一環(huán)。編輯和記者之間的協(xié)作直接影響到稿件的質(zhì)量。要記得自己參與過(guò)的重大選題,當(dāng)時(shí)是怎么跟記者討論的,有沒(méi)有遇到什么困難,又是怎么解決的。這些都可以作為總結(jié)的一部分,既是對(duì)過(guò)往工作的梳理,也能為今后的工作提供參考。

有時(shí)候,總結(jié)里會(huì)提到一些具體的案例,這些案例最好是有代表性,能反映整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作狀態(tài)。比如有一次緊急任務(wù),大家都加班加點(diǎn)完成,這樣的事情就可以寫進(jìn)去,讓大家看到編輯部的凝聚力。當(dāng)然,這些案例不能只是簡(jiǎn)單羅列,得結(jié)合實(shí)際情況,說(shuō)清楚當(dāng)時(shí)的情況、采取的措施以及最終的結(jié)果。

總結(jié)里還可以加入一些對(duì)未來(lái)的展望。比如覺(jué)得哪方面的工作還需要加強(qiáng),像是提升稿件的深度或者拓展報(bào)道的廣度。也可以談?wù)剬?duì)新技術(shù)的看法,現(xiàn)在媒體行業(yè)發(fā)展迅速,編輯工作也得跟上潮流,不然很容易被淘汰。不過(guò),這些想法不能太虛,得結(jié)合實(shí)際,提出切實(shí)可行的建議。

寫總結(jié)的時(shí)候,字?jǐn)?shù)不用太多,但也不能太少,得把主要的事情都說(shuō)清楚。有些人喜歡用表格或者圖表來(lái)輔助表達(dá),這也是個(gè)不錯(cuò)的辦法,能讓總結(jié)看起來(lái)更直觀。不過(guò)要注意的是,這些東西得簡(jiǎn)潔明了,別搞得太過(guò)復(fù)雜,反而影響了閱讀體驗(yàn)。

有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)發(fā)現(xiàn)有些地方寫得不太順暢,可能是思路沒(méi)理清楚,這時(shí)候不妨停下來(lái)想一想,調(diào)整一下順序。畢竟總結(jié)不是一天兩天能寫完的,慢慢來(lái),總會(huì)找到合適的表達(dá)方式。

個(gè)人年度服裝采購(gòu)文員的工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1300字

個(gè)人年度服裝采購(gòu)文員的工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^(guò)去的一年,在×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好服裝采購(gòu)人員崗位的工作,并時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在服裝采購(gòu)人員工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí),認(rèn)真圓滿地完成今年的.服裝采購(gòu)人員所有工作任務(wù),履行好×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員工作崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過(guò)去一年來(lái)在×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

一、思想上嚴(yán)于律己,不斷提高自身修養(yǎng)

一年來(lái),我始終堅(jiān)持正確的價(jià)值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員

崗位上學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐活動(dòng)。雖然身處在服裝采購(gòu)人員工作崗位,但我時(shí)刻關(guān)注國(guó)際時(shí)事和中央最新的精神,不斷提高對(duì)自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽(yù)感。在×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策,盡職盡責(zé),在服裝采購(gòu)人員工作崗位上作出對(duì)國(guó)家力所能及的貢獻(xiàn)。

二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作效率

時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,信息技術(shù)日新月異?!痢痢练b采購(gòu)人員工作崗位相關(guān)工作也需要與時(shí)俱進(jìn),需要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新方法,以提高服裝采購(gòu)人員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學(xué)習(xí)服裝采購(gòu)人員工作崗位相關(guān)法律知識(shí)和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高×××服裝采購(gòu)人員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。定期學(xué)習(xí)了×××服裝采購(gòu)人員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),并總結(jié)吸取前輩在×××服裝采購(gòu)人員工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在×××服裝采購(gòu)人員工作崗位工作中的缺點(diǎn)和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。

回顧過(guò)去一年來(lái)在**(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員工作崗位工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)論在思想上,還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己在×××服裝采購(gòu)人員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將思想理論運(yùn)用到×××服裝采購(gòu)人員工作崗位的實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××服裝采購(gòu)人員工作崗位工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)了×××服裝采購(gòu)人員工作崗位相關(guān)知識(shí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取,把工作做的更好,為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)努力奮斗。展望新的一年,在以后的**(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好服裝采購(gòu)人員崗位的本職工作。同時(shí)也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的服裝采購(gòu)人員工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強(qiáng)與×××(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)服裝采購(gòu)人員崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事,老老實(shí)實(shí)做人,爭(zhēng)取為**(改成服裝采購(gòu)人員崗位所在的單位)做出更大的成績(jī)。

個(gè)人年度服裝采購(gòu)文員的工作總結(jié)

篇3寫作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用

在撰寫個(gè)人年度服裝采購(gòu)文員工作總結(jié)的時(shí)候,得先把工作的大方向摸清楚,這樣才能有個(gè)頭緒。去年一年里,我主要負(fù)責(zé)的是跟供應(yīng)商打交道,包括下單、核對(duì)貨品、跟進(jìn)物流情況,這中間涉及的環(huán)節(jié)挺多的,需要保持高度的細(xì)致和耐心。記得有一次,因?yàn)槭韬鰶](méi)及時(shí)核對(duì)某批貨物的數(shù)量,結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)的配貨環(huán)節(jié)出了點(diǎn)小狀況,后來(lái)趕緊聯(lián)系了供應(yīng)商重新調(diào)整,總算沒(méi)耽誤事。

除了日常的采購(gòu)任務(wù),還得兼顧庫(kù)存管理。每個(gè)月都要統(tǒng)計(jì)庫(kù)存量,看看哪些款式賣得好,哪些需要補(bǔ)貨,哪些該淘汰掉。這個(gè)過(guò)程其實(shí)挺考驗(yàn)邏輯思維的,不僅要考慮當(dāng)季的流行趨勢(shì),還要結(jié)合公司的銷售數(shù)據(jù)來(lái)做判斷。有時(shí)候數(shù)據(jù)看多了,難免會(huì)有點(diǎn)混亂,比如把某個(gè)季度的數(shù)據(jù)記錯(cuò)了,結(jié)果算出來(lái)的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率偏差了一點(diǎn),不過(guò)最后經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì)總算修正過(guò)來(lái)了。

書寫注意事項(xiàng):

跟各部門的溝通也很重要。采購(gòu)部不是孤立存在的,得跟設(shè)計(jì)部門、銷售部門密切配合。比如設(shè)計(jì)部門出了新方案,就得馬上評(píng)估是否能在預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn),要是超出預(yù)算了,就需要跟他們協(xié)商調(diào)整設(shè)計(jì)方案。這期間可能會(huì)遇到一些分歧,但只要擺事實(shí)講道理,最終都能達(dá)成一致意見。

文件歸檔也是日常工作的一部分。每次完成一筆采購(gòu)訂單后,都要把相關(guān)的合同、發(fā)票、驗(yàn)收單據(jù)都整理好存檔,這是為了以后查證方便。但說(shuō)實(shí)話,有時(shí)候事情一多就容易遺漏,比如某份合同忘記掃描存檔了,后來(lái)翻找起來(lái)費(fèi)了不少勁兒才找到原件。這種事情雖然不算大問(wèn)題,但確實(shí)影響工作效率,所以以后得多留個(gè)心眼兒。

還有一點(diǎn)要注意的就是,采購(gòu)過(guò)程中遇到的問(wèn)題不能藏著掖著,要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。比如某個(gè)供應(yīng)商供貨不穩(wěn)定,或者是價(jià)格突然上漲,這些問(wèn)題如果不及時(shí)反饋,可能會(huì)對(duì)公司造成損失。當(dāng)然,匯報(bào)的時(shí)候得帶著具體的解決方案,這樣領(lǐng)導(dǎo)才能更好地做出決策。

2025年高三數(shù)學(xué)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2300字

____高三數(shù)學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)范文

____高三數(shù)學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)范文1

本學(xué)期我認(rèn)真學(xué)習(xí),從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進(jìn)步,現(xiàn)對(duì)本學(xué)期教學(xué)工作作出總結(jié),希望能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)克服不足總結(jié)檢驗(yàn)教訓(xùn)繼往開來(lái),以促進(jìn)教學(xué)工作更上一層樓.總結(jié)如下:

一、努力提高課的質(zhì)量,追求復(fù)習(xí)的最大效益

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改的考試說(shuō)明和考試綱要,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,確保教學(xué)進(jìn)度的嚴(yán)肅性.高三年級(jí)在明確學(xué)期教學(xué)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,本學(xué)期以來(lái)經(jīng)常進(jìn)行備課組集體備課,教學(xué)案一體化,將長(zhǎng)計(jì)劃和短安排有機(jī)結(jié)合,既體現(xiàn)了學(xué)期教學(xué)的連貫性,又體現(xiàn)了階段教學(xué)的靈活性。

2、準(zhǔn)確定位復(fù)習(xí)難度,提高課堂復(fù)習(xí)的針對(duì)性。我們把臨界生這個(gè)群體作為高考復(fù)習(xí)的主要對(duì)象,根據(jù)臨界生的知識(shí)結(jié)構(gòu),能力層次來(lái)設(shè)計(jì)課堂教學(xué),不片面地追求高,難,尖,而是在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點(diǎn),突破難點(diǎn)。

3、不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),力促課堂質(zhì)量的有效性。首先,針對(duì)復(fù)習(xí)課特點(diǎn),明確復(fù)習(xí)思路,構(gòu)建了二輪復(fù)習(xí)四合一的課堂模式:能力訓(xùn)練 試卷講評(píng) 整理消化 鞏固。

能力訓(xùn)練做到在一輪復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上,排查出學(xué)生的考點(diǎn)缺陷,有針對(duì)性地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練;試卷講評(píng)做到在錯(cuò)誤率統(tǒng)計(jì)和錯(cuò)誤原因分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行講評(píng),講評(píng)的對(duì)象明確定位為中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生,評(píng)講效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)就是看中轉(zhuǎn)優(yōu)學(xué)生有沒(méi)有真正搞懂;整理消化首先確保各學(xué)科當(dāng)堂消化的時(shí)間;錯(cuò)誤率較高的題目在一定的時(shí)間長(zhǎng)度內(nèi),以變形的形式進(jìn)行鞏固訓(xùn)練,同時(shí)在周練中予以體現(xiàn).

二、讓學(xué)生切實(shí)做好題,發(fā)揮訓(xùn)練的最大功能

1、實(shí)行 下水上岸制,提高練習(xí)質(zhì)量。 下水是為了上岸,教師做題是為了選題。為此,本人對(duì)給學(xué)生做的題目自己先過(guò)一遍,加強(qiáng)對(duì)選題的工作,練習(xí)材料沒(méi)有照搬現(xiàn)成資料,同時(shí)整個(gè)年段的題目是備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當(dāng),符合學(xué)情。

2、有效監(jiān)控訓(xùn)練過(guò)程,確保訓(xùn)練效度.訓(xùn)練上特別重視訓(xùn)練的計(jì)劃性,明確每周訓(xùn)練計(jì)劃.認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)于重點(diǎn)學(xué)生更是面批到位.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我,并定期進(jìn)行訓(xùn)練.

此外,對(duì)考試這一環(huán)節(jié),嚴(yán)格考試流程,狠抓考風(fēng)考紀(jì),重視考試心理的調(diào)適,答題規(guī)范化的指導(dǎo)和應(yīng)試技能的培養(yǎng),努力消除非智力因素失分。及時(shí)認(rèn)真地做好每次考試的質(zhì)量分析,并使分析結(jié)果迅速,直接地指導(dǎo)后面的復(fù)習(xí)工作。

3、強(qiáng)化基礎(chǔ)過(guò)關(guān),實(shí)施分層推進(jìn).針對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)相對(duì)薄弱的現(xiàn)狀,實(shí)施基礎(chǔ)題過(guò)關(guān)的方法,在夯實(shí)基礎(chǔ)的前提下,實(shí)驗(yàn)班適當(dāng)提升訓(xùn)練難度,同時(shí)實(shí)行必做題和選做題的分檔訓(xùn)練。這一舉措對(duì)學(xué)生成績(jī)的提高取得了良好的效果。

還有很多做得不夠的地方,我一定保持謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁的作風(fēng),在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷進(jìn)步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長(zhǎng)們對(duì)我的信任,在來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī)。

____高三數(shù)學(xué)教師年度考核個(gè)人總結(jié)范文2

一、加強(qiáng)集體備課,優(yōu)化課堂教學(xué)。

新的高考形勢(shì)下,高三數(shù)學(xué)怎么去教,學(xué)生怎么去學(xué)?無(wú)論是教師還是學(xué)生都感到壓力很大,針對(duì)這一問(wèn)題制定了嚴(yán)密的教學(xué)計(jì)劃,提出了優(yōu)化課堂教學(xué),強(qiáng)化集體備課,培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)的具體要求。

即優(yōu)化課堂教學(xué)目標(biāo),規(guī)范教學(xué)程序,提高課堂效率,全面發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生的能力,為其自身的進(jìn)一步發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在集體備課中,注重充分發(fā)揮各位教師的長(zhǎng)處,集體備課前,每位教師都準(zhǔn)備一周的課,集體備課時(shí),每位教師都進(jìn)行說(shuō)課,然后對(duì)每位教師的教學(xué)目標(biāo)的制定,重點(diǎn)、難點(diǎn)的突破方法及課后作業(yè)的布置等逐一評(píng)價(jià)。

集體備課后,我根據(jù)自己班級(jí)學(xué)生的具體情況進(jìn)行自我調(diào)整和重新精心備課,這樣,總體上,集體備課把握住了正確的方向和統(tǒng)一了教學(xué)進(jìn)度,對(duì)于各位教師來(lái)講,又能發(fā)揮自己的特長(zhǎng),因材施教。

二.研讀考綱,梳理知識(shí)

研究《考試說(shuō)明》中對(duì)考試的性質(zhì)、考試的要求、考試的內(nèi)容、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)各方面的要求,并以此為復(fù)習(xí)備考的依據(jù),也為復(fù)習(xí)的指南,做到復(fù)習(xí)不超綱,同時(shí),從精神實(shí)質(zhì)上領(lǐng)悟《考試說(shuō)明》,具體說(shuō)來(lái)是

(1)細(xì)心推敲對(duì)考試內(nèi)容三個(gè)不同層次的要求。準(zhǔn)確掌握哪些內(nèi)容是了解,哪些是理解和掌握,哪些是靈活和綜合運(yùn)用。這樣既明了知識(shí)系統(tǒng)的全貌,又知曉了知識(shí)體系的主干及重點(diǎn)內(nèi)容。

(2)仔細(xì)剖析對(duì)能力的要求和考查的數(shù)學(xué)思想與教學(xué)方法有哪些?有什么要求?明確一般的數(shù)學(xué)方法,普遍的數(shù)學(xué)思想及一般的邏輯方法(即通性通法)。

三、重視課本,狠抓基礎(chǔ),構(gòu)建學(xué)生的良好知識(shí)結(jié)構(gòu)和認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)是高效應(yīng)用知識(shí)的保證。以課本為主,重新全面梳理知識(shí)、方法,注意知識(shí)結(jié)構(gòu)的重組與概括,揭示其內(nèi)在的聯(lián)系與規(guī)律,從中提煉出思想方法。

在知識(shí)的深化過(guò)程中,切忌孤立對(duì)待知識(shí)、方法,而是自覺(jué)地將其前后聯(lián)系,縱橫比較、綜合,自覺(jué)地將新知識(shí)及時(shí)納入已有的知識(shí)系統(tǒng)中去,融會(huì)代數(shù)、三角、立幾、解析幾何于一體,進(jìn)而形成一個(gè)條理化、有序化、網(wǎng)絡(luò)化的高效的有機(jī)認(rèn)知結(jié)構(gòu)。如面對(duì)代數(shù)中的“四個(gè)二次”:二次三項(xiàng)式,一元二次方程,一元二次不等式,二次函數(shù)時(shí),以二次方程為基儲(chǔ)二次函數(shù)為主線,通過(guò)聯(lián)系解析幾何、三角函數(shù)、帶參數(shù)的不等式等典型重要問(wèn)題,建構(gòu)知識(shí),發(fā)展能力。

四、狠抓常規(guī),強(qiáng)化落實(shí)與檢查

精心選題,針對(duì)性講評(píng)。我們發(fā)揚(yáng)數(shù)學(xué)科組的優(yōu)良傳統(tǒng),落實(shí)“以練為主線”的教學(xué)特色。認(rèn)真抓好每周的“一測(cè)一練”?!懊恐芤粶y(cè)”、既要注重重點(diǎn)基礎(chǔ)知識(shí),出“小,巧,活”的題目;又要注意培養(yǎng)學(xué)生的能力,出有新意的題目,只要能抓住這兩點(diǎn),就是好題。

對(duì)每次測(cè)驗(yàn)和練習(xí),我們都堅(jiān)持認(rèn)真批改,全面統(tǒng)計(jì)。為發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性,還要求學(xué)生對(duì)自己做錯(cuò)了的習(xí)題進(jìn)行改錯(cuò),提高習(xí)題課講評(píng)的針對(duì)性與課堂教學(xué)的效率性。

五、注重“三點(diǎn)”,培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。

篇4寫作要點(diǎn)140人覺(jué)得有用

對(duì)于____年的高三數(shù)學(xué)教學(xué)工作,回顧起來(lái)確實(shí)有不少值得深思的地方。這一年里,面對(duì)繁重的教學(xué)任務(wù),我始終秉持著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,努力提升課堂效率,同時(shí)也注重學(xué)生個(gè)體差異,希望能幫助他們更好地掌握知識(shí)點(diǎn)。

從備課環(huán)節(jié)開始,我就特別關(guān)注教材的重點(diǎn)難點(diǎn),結(jié)合往年的高考試卷分析,試圖找到一些規(guī)律性的解題思路。在實(shí)際授課過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)有些概念如果單純依靠理論講解,學(xué)生理解起來(lái)會(huì)比較吃力,于是便嘗試通過(guò)實(shí)例引導(dǎo)的方式,讓學(xué)生逐步形成自己的解題思維。不過(guò)這種方法也有一定的局限性,比如有時(shí)為了趕進(jìn)度,可能忽略了對(duì)某些細(xì)節(jié)的深入探討。

批改作業(yè)的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們普遍存在計(jì)算不夠仔細(xì)的問(wèn)題。這讓我意識(shí)到,在日常練習(xí)中應(yīng)該更加注重培養(yǎng)他們的耐心和細(xì)致程度。為此,我在布置作業(yè)時(shí)特意增加了計(jì)算題的比例,并且鼓勵(lì)他們?cè)谧鲱}時(shí)養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。當(dāng)然,這個(gè)過(guò)程并非一帆風(fēng)順,偶爾也會(huì)遇到學(xué)生因?yàn)榧庇谕瓿扇蝿?wù)而敷衍了事的情況,這時(shí)候就需要及時(shí)溝通,幫助他們調(diào)整心態(tài)。

除了課堂教學(xué)之外,我還積極參加教研活動(dòng),與其他老師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在一次關(guān)于如何提高學(xué)生空間想象能力的研討會(huì)上,一位資深教師分享了他的做法——利用幾何模型輔助教學(xué),這一建議給我很大的啟發(fā)。后來(lái)我也試著將這種方法融入到自己的課堂中,果然收到了不錯(cuò)的效果。不過(guò),這種方法實(shí)施起來(lái)也需要花費(fèi)較多的時(shí)間準(zhǔn)備材料,所以如何平衡好時(shí)間和效果之間的關(guān)系,是我接下來(lái)需要進(jìn)一步探索的方向。

至于學(xué)生的成績(jī)反饋,總體來(lái)看還是比較令人滿意的。尤其是幾個(gè)原本基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力后有了明顯的進(jìn)步??吹剿麄兊某砷L(zhǎng),內(nèi)心感到十分欣慰。但與此同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到,教學(xué)工作永遠(yuǎn)沒(méi)有止境,只有不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和方法,才能更好地適應(yīng)教育發(fā)展的需求。

回顧過(guò)去的一年,雖然取得了一些成績(jī),但也存在不少不足之處。比如,在處理個(gè)別學(xué)生的情緒問(wèn)題上,有時(shí)候顯得不夠靈活;還有就是對(duì)于新教材的理解還不夠透徹,有時(shí)候在講解某些知識(shí)點(diǎn)時(shí),可能會(huì)出現(xiàn)表述上的偏差。這些問(wèn)題都需要在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)和完善。

銷售個(gè)人年度工作總結(jié)1000字怎么寫【篇5】 1750字

____年,國(guó)際金融環(huán)境比較復(fù)雜,國(guó)家為了抑制通貨膨脹,不斷加息,企業(yè)資金出現(xiàn)了短缺,融資渠道相對(duì)較窄,私人借貸比較猖獗,并且借貸利率有所提高,面對(duì)資金短缺,融資困難,保險(xiǎn)行業(yè)也受到了一定的影響, **縣支公司在這種復(fù)雜多變、困難重重的環(huán)境下,在縣委、政府和上級(jí)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的密切支持和配合下,通過(guò)全體員工的奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,公司業(yè)務(wù)取得了長(zhǎng)足發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期紀(jì)錄?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗(yàn),也暴露了一些不足,為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。

一、 工作經(jīng)營(yíng)情況。

截止至____年12月31日,**縣支公司共實(shí)現(xiàn)總保費(fèi)***萬(wàn)元(預(yù)),其中:首年期繳保費(fèi)**萬(wàn)元(預(yù)),短期險(xiǎn)保費(fèi)**萬(wàn)元,團(tuán)體年金保費(fèi)**萬(wàn)元,中介業(yè)務(wù)保費(fèi)**萬(wàn)元(預(yù)),續(xù)期保費(fèi)**萬(wàn)元(預(yù))。共支付各類賠款、滿期(生存)保險(xiǎn)金**萬(wàn)元(預(yù)),其中:短期意外險(xiǎn)賠款**萬(wàn)元(預(yù)),簡(jiǎn)單賠付率為**(預(yù));短期健康險(xiǎn)賠款**萬(wàn)元(預(yù)),簡(jiǎn)單賠付率為**(預(yù)),短期險(xiǎn)綜合簡(jiǎn)單賠付率為**(預(yù))。

二、 精心合作,個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)取得新突破。

個(gè)人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。____年伊始,根據(jù)省、市公司各個(gè)時(shí)期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實(shí)際情況制訂了相應(yīng)的激勵(lì)措施,利用“產(chǎn)品2 說(shuō)明會(huì)”、“客戶答謝會(huì)”等多種銷售模式,抓住“****”等新險(xiǎn)種強(qiáng)勢(shì)上市的有利契機(jī),全體員工斗志昂揚(yáng)、揮灑汗水,經(jīng)過(guò)辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。 ____全年我司共實(shí)現(xiàn)首年期繳保費(fèi)***萬(wàn)元(預(yù)),完成市分公司下達(dá)全年任務(wù)的***%(預(yù)),圓滿完成預(yù)定的保費(fèi)任務(wù)目標(biāo)。首年期繳保費(fèi)規(guī)模達(dá)到歷史峰。核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,背后要有一支強(qiáng)有力的核心隊(duì)伍作為支撐。公司一開始就加大了隊(duì)伍建設(shè)力度,邀請(qǐng)全國(guó)銷售精英進(jìn)行技能提升培訓(xùn)、重金聘請(qǐng)理財(cái)專家進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),把托展業(yè)和增員結(jié)合起來(lái),通過(guò)增員來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過(guò)業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠來(lái)帶動(dòng)增員。我們各級(jí)主管也付出了大量辛勤的勞動(dòng),他們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長(zhǎng)、讓其心安,正是他們無(wú)私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺(jué)到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達(dá)***人,為歷年之最,并且我們隊(duì)伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。

三、奮勇拼搏,團(tuán)體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

團(tuán)體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營(yíng)成效體現(xiàn)的重要指標(biāo),也是產(chǎn)、壽險(xiǎn)兩類保險(xiǎn)的交集市場(chǎng),因此,競(jìng)爭(zhēng)尤其激烈。在與多個(gè)競(jìng)爭(zhēng)主體的交鋒中,我司以全年團(tuán)體業(yè)務(wù)共收取保險(xiǎn)費(fèi)**萬(wàn)元。四季度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)重新下達(dá)后,我司只用了一個(gè)月的時(shí)間就率先超額完成了任務(wù)目標(biāo)。 一年來(lái),我們除了維護(hù)好已有的渠道外,還積極尋找新的 3 業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,同時(shí)積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭(zhēng)取得到的支持和幫助,加大宣傳力度,擴(kuò)大影響面,從而贏得市場(chǎng)。 中介業(yè)務(wù)再創(chuàng)輝煌。 今年上半年,省公司發(fā)出中介全年目標(biāo)上半年完成的號(hào)召,面對(duì)巨大的挑戰(zhàn),我們并沒(méi)有退縮,按照省、市公司的統(tǒng)一布署和安排,我們積極聯(lián)系各代理機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認(rèn)真為網(wǎng)點(diǎn)做好服務(wù)工作的同時(shí),我們還發(fā)動(dòng)全司員工共同努力,全司一心,加大自營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模,做到不等、不靠。通過(guò)全司員工和各代理機(jī)構(gòu)的共同努力,我司上半年共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)***萬(wàn)元,雖然這一成績(jī)同州公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還有一定的差距,但這一成績(jī)已經(jīng)創(chuàng)造出**公司中介業(yè)務(wù)歷史新高,半年的業(yè)務(wù)規(guī)模是____年全年的3倍多。這大大穩(wěn)固了**國(guó)壽的市場(chǎng)占有率,體現(xiàn)了中國(guó)人壽領(lǐng)軍市場(chǎng)的主導(dǎo)地位。至此,我司全年共完成中介業(yè)務(wù)保費(fèi)***萬(wàn)元(預(yù)),創(chuàng)造歷史成績(jī)。

四、 服務(wù)新農(nóng)村,農(nóng)村保險(xiǎn)工作大提速。

為積極響應(yīng)中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的號(hào)召,全面落實(shí)總、省公司提出的“鞏固城市、拓展兩鄉(xiāng)”戰(zhàn)略,我公司增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村市場(chǎng)的責(zé)任感、使命感和緊迫感,加深了對(duì)“兩鄉(xiāng)強(qiáng)則縣域強(qiáng),縣域強(qiáng)則全省興”的理解和認(rèn)識(shí),農(nóng)村保險(xiǎn)工作開始提速。 由于我縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)狀況普遍不好,而這 4 部分群體又恰恰是最需要獲得保險(xiǎn)保障的群體。針對(duì)這一實(shí)際,根據(jù)上級(jí)公司“鄉(xiāng)鎮(zhèn)有點(diǎn),村村有人”的精神,我司積極想辦法,探尋出路,并大膽嘗試,先后在**個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立服務(wù)點(diǎn),培訓(xùn)駐村業(yè)務(wù)員,把保險(xiǎn)服務(wù)延伸到農(nóng)村,極大地方便了當(dāng)?shù)厝罕?,減少了他們的投保、理賠成本,此舉獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng),并得到了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府的大力支持與肯定。

五、 以人為本,誠(chéng)信服務(wù)。

篇5寫作要點(diǎn)182人覺(jué)得有用

銷售個(gè)人年度工作總結(jié)其實(shí)并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于條理清晰,能反映出工作全貌。先從總體入手,把這一年做了哪些事簡(jiǎn)要列出,比如開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶、完成銷售任務(wù)之類。當(dāng)然,數(shù)字是很重要的,銷售額、回款額、市場(chǎng)占有率這些最好都有具體數(shù)據(jù)支撐。

接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把每個(gè)項(xiàng)目的具體情況講清楚。比如某個(gè)大客戶是怎么談下來(lái)的,過(guò)程中遇到什么困難,又是怎么解決的。這里要注意,不能光說(shuō)好聽的話,得實(shí)事求是。如果某項(xiàng)業(yè)務(wù)沒(méi)做好,也要分析原因,是市場(chǎng)變化太快,還是自身準(zhǔn)備不足?這樣的反思有助于今后改進(jìn)。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊(duì)合作也很重要。這一年的項(xiàng)目大多數(shù)不是單打獨(dú)斗就能完成的,肯定少不了同事幫忙。所以要提到那些給予幫助的同事,哪怕只是個(gè)簡(jiǎn)單的協(xié)助,也值得感謝。這不僅是禮貌問(wèn)題,也是展現(xiàn)自己職業(yè)素養(yǎng)的方式。

至于工作中的創(chuàng)新點(diǎn),這點(diǎn)也不能忽略。如果這一年你在銷售方式上有新的嘗試,比如利用社交媒體做推廣,或者改變了談判策略,都該詳細(xì)描述一下效果如何。哪怕結(jié)果不盡如人意,也能為下一年的工作積累經(jīng)驗(yàn)。

還有就是個(gè)人成長(zhǎng)的部分。這一年下來(lái),肯定學(xué)到了不少東西,不管是專業(yè)知識(shí)還是溝通技巧。把這些收獲寫進(jìn)去,顯得你既謙虛又有追求。不過(guò)這部分不宜過(guò)多,畢竟總結(jié)的重點(diǎn)還是工作本身。

寫總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序可以靈活一些,不一定非要按事情發(fā)生的時(shí)間先后寫。如果幾個(gè)項(xiàng)目性質(zhì)類似,可以放在一起說(shuō),這樣更方便對(duì)比和歸納。但切記不要東拉西扯,偏離主題。有時(shí)候?yàn)榱送怀瞿硞€(gè)亮點(diǎn),可能會(huì)無(wú)意間忽略了其他重要內(nèi)容,這就不好了。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍。尤其是數(shù)字部分,一定要核對(duì)無(wú)誤。一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人對(duì)你產(chǎn)生懷疑。雖然說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗,但這并不意味著非得追求完美不可。適當(dāng)?shù)牧舭追炊茏尶偨Y(jié)看起來(lái)更真實(shí)。

其實(shí)寫總結(jié)的過(guò)程也是一個(gè)自我梳理的過(guò)程。通過(guò)回顧過(guò)去一年的工作,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多平時(shí)忽略的問(wèn)題。這些問(wèn)題如果不及時(shí)改正,很可能會(huì)影響未來(lái)的發(fā)展。所以,寫總結(jié)不僅僅是交差這么簡(jiǎn)單,它還是一種提升自我的手段。

幼兒園保育員年度個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1450字

時(shí)光在匆匆流失,在不經(jīng)意間又到了秋葉紛飛,寒風(fēng)刺骨的季節(jié),同時(shí)一學(xué)期又將過(guò)去了,在這一學(xué)期里有歡樂(lè)也有汗水,有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。這里,我也應(yīng)該整理一下我的思緒,總結(jié)過(guò)去了的工作經(jīng)驗(yàn),以便更好地提高自己的工作水平。

本人這一學(xué)期帶的是大班的幼兒,主要的工作是配合我班三位老師的教育工作,努力完成自己分管的保教任務(wù),以下我談?wù)勥@半年的工作情況:

一、不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),干好自己的保教工作社會(huì)在不斷發(fā)展,不斷進(jìn)步,對(duì)保育員教師也不斷地提出新的要求,這就要求我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,才能成為一名合格的保育員教師。在工作中,我以園內(nèi)下達(dá)的任務(wù)及本班的教育為中心,努力做到和各位老師和諧相處,學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育和保育水平,平時(shí)遇到園內(nèi)和班級(jí)以及其他班有什么額外任務(wù),盡自己力所能及,會(huì)和本班老師一起加班加點(diǎn),及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。如:協(xié)助班級(jí)老師利用自己的美術(shù)特長(zhǎng)做好班級(jí)環(huán)境布置,制作玩教具等等。

二、用自己的愛去關(guān)心孩子,熱心工作“愛”是無(wú)私的,也是做好一位保育員的前提,自從我擔(dān)任了大三班的保育員以來(lái),我是用心詮釋著“愛”,使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心,也會(huì)像母親一樣,對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子,多與他們交流,使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作,我認(rèn)為:自己所從事的職業(yè),只有熱愛了,才會(huì)去追求,才會(huì)不斷進(jìn)取,才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。

三、工作時(shí)手腳要勤快、經(jīng)常反思自己,雖然我加入保育員崗位時(shí)間不長(zhǎng),但是我深知勤能補(bǔ)拙,平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外,有時(shí)也在家看點(diǎn)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)方面的書籍,慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門道,那就是要“勤”,比如:勤開窗戶、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等,除了手腳要勤快利落外,腦子也要勤快,要經(jīng)常思考,“為什么要這樣做”,“今天這件事我做的對(duì)不對(duì)”“怎樣節(jié)省時(shí)間,減少重復(fù)工作以及如何不走空路”等等,常常反思一下自己的工作,以便在以后的工作中,更好改進(jìn),不斷進(jìn)步。

四、工作效果及努力方向由于這學(xué)期,我?guī)У氖谴蟀嗟暮⒆樱麄兗磳⑻と胄W(xué)的道路中,我必須讓他們學(xué)會(huì)自立自理,在日常生活中可以讓他們學(xué)著自己的事情自己做。如培養(yǎng)幼兒的自我服務(wù)的能力,以及為他人服務(wù)的能力,學(xué)會(huì)自己整理著裝、書包、玩具、學(xué)具等,得到了家長(zhǎng)的好評(píng)和認(rèn)可。當(dāng)然自己在這半年來(lái),我取得了成績(jī),也存在著這樣那樣的缺點(diǎn),但我想:只要自己多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師,多和孩子們溝通,心中裝著孩子們,相信在今后的工作中,會(huì)不斷進(jìn)步,對(duì)得起幼兒園對(duì)我的信任,對(duì)得起孩子家長(zhǎng)的期望,對(duì)得起自己的本職崗位。

五、多與家長(zhǎng)密切聯(lián)系,增進(jìn)家園互動(dòng)在家園共建方面,我們知道要搞好班級(jí)工作,一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí),我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng),注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況,家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容,了解孩子的一日生活,并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息,一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題,建立了和諧信任的家園關(guān)系。

時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了,對(duì)于我個(gè)人,要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多,無(wú)論是教育還是保育,都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住,不夠的地方像別人學(xué)習(xí),把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái),使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

篇6寫作要點(diǎn)230人覺(jué)得有用

幼兒園保育員的年度個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫?這事說(shuō)起來(lái)挺復(fù)雜的,畢竟每個(gè)地方的要求都不太一樣。不過(guò),總歸是要把這一年的工作好好梳理一遍,看看哪些地方做得好,哪些地方還需要改進(jìn)。

先從日常的工作說(shuō)起,每天早晨到園之后,得先把教室打掃干凈,桌椅擺整齊,然后就是檢查小朋友的健康狀況,這個(gè)特別重要。有時(shí)候難免會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某一天忘記檢查某個(gè)孩子的指甲是否剪干凈了,這種事情偶爾會(huì)發(fā)生。還有午休的時(shí)候,得確保每個(gè)孩子都蓋好被子,別著涼了,這可是大事,要是哪個(gè)孩子感冒了,那可不是小事。

說(shuō)到工作中的經(jīng)驗(yàn)積累,其實(shí)很多都是靠平時(shí)一點(diǎn)一滴摸索出來(lái)的。比如,有的小朋友特別愛動(dòng),上課的時(shí)候總是坐不住,這就需要多花點(diǎn)心思去引導(dǎo)他們,讓他們參與到課堂活動(dòng)中來(lái)。有時(shí)候方法不對(duì),可能就會(huì)讓孩子更加不聽話,這種情況發(fā)生過(guò)幾次,后來(lái)慢慢找到了適合他們的辦法,效果就好多了。

在組織活動(dòng)的時(shí)候,也要注意安全問(wèn)題。有一次戶外活動(dòng),孩子們玩得很開心,但有個(gè)小朋友跑得太快摔倒了,當(dāng)時(shí)心里特別著急,趕緊把他扶起來(lái)檢查有沒(méi)有受傷。從那以后就更加小心了,每次活動(dòng)前都會(huì)反復(fù)叮囑大家要注意安全。

書寫注意事項(xiàng):

跟家長(zhǎng)溝通也很關(guān)鍵。每個(gè)月都要開一次家長(zhǎng)會(huì),會(huì)上要匯報(bào)孩子們的表現(xiàn),同時(shí)也聽聽家長(zhǎng)們的意見。有時(shí)候話說(shuō)到一半突然卡殼,想不起后面要說(shuō)什么,這時(shí)候就需要提前做好準(zhǔn)備,把要說(shuō)的內(nèi)容列個(gè)提綱,這樣就不會(huì)出岔子。

還有就是記錄工作日志,很重要。每天下班前抽十分鐘把當(dāng)天的事情記下來(lái),這樣既能回顧一下當(dāng)天的工作情況,也能為下一次的工作提供參考。不過(guò)有時(shí)候忙起來(lái)就忘了寫,結(jié)果第二天才想起來(lái)補(bǔ),這就不太好。

個(gè)人工作年度總結(jié)怎么寫(精選6篇)

寫個(gè)人工作年度總結(jié),每年年底,公司都會(huì)要求員工交一份工作總結(jié),說(shuō)是為了看看這一年干得怎么樣。其實(shí),這總結(jié)不只是給領(lǐng)導(dǎo)看的,也是給自己總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)用的。要是寫得好,能為下一年的工作打個(gè)好基礎(chǔ)。開頭怎么寫?別一上來(lái)就大談特談成績(jī),這樣顯得有點(diǎn)太自我了。不
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