2025年企業(yè)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】2750字
總覺(jué)得還沒(méi)來(lái)得及細(xì)細(xì)揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,____年已經(jīng)進(jìn)入尾聲了,當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧年回首這一年走過(guò)的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來(lái)了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而公司在迎來(lái)了第10個(gè)年頭,機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責(zé)任和擔(dān)子更加重了,回顧以往走過(guò)的艱難歷程,成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去,新的項(xiàng)目對(duì)我的人生來(lái)說(shuō)亦是一次全新的開(kāi)始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來(lái)詮釋剛剛過(guò)去一年。回想起一年以前,領(lǐng)導(dǎo)將線(xiàn)長(zhǎng)這負(fù)重?fù)?dān)壓在我身上,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,一年來(lái)。我在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和批評(píng)指導(dǎo)下。愛(ài)崗守業(yè),配合各項(xiàng)工作,在自己的崗位忠實(shí)的履行了自己的職責(zé)。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時(shí)也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多。這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺(jué)中積累出的,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題或者說(shuō)是冥冥之中的一種人生選擇。過(guò)去的那些工作的日子里,充滿(mǎn)了****,也飽含著淚光,甚至也有過(guò)掙扎,在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上,我面對(duì)著從來(lái)沒(méi)有面臨過(guò)的境遇,在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的幫助下,學(xué)會(huì)了如何做好本職的那些工作,懂得了應(yīng)該品味的人生滋味。在此,我向____年關(guān)心和幫助過(guò)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領(lǐng)導(dǎo)作____,請(qǐng)予審議。”
通過(guò)一年來(lái),自己參與的各項(xiàng)工作情況,我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量和自我的不足。尤其是線(xiàn)上員工吵鬧事件以來(lái),我都在對(duì)自己進(jìn)行反思,希望可以實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變?cè)械墓ぷ鞣绞?,要求自己在團(tuán)隊(duì)的協(xié)助中達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時(shí)候我在默默的注視著自己,對(duì)自己的一言一行又像一個(gè)旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒(méi)有的,都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對(duì)自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有
(一)溝通不夠
人和人交往,最大是真誠(chéng),相互理解和平時(shí)的溝通,善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠(chéng)去打動(dòng)對(duì)方讓對(duì)方接納。范文top100我相信這句話(huà)是沒(méi)錯(cuò)的,在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠(chéng)意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒(méi)有認(rèn)真去想過(guò)。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺(jué)同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對(duì)自己的想法也會(huì)存在猶豫,這個(gè)時(shí)候就需要溝通,反復(fù)的溝通,達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個(gè)方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會(huì)“引客入境”。我想這與我從事這個(gè)職業(yè)經(jīng)歷太淺、個(gè)人性格有關(guān)。我個(gè)人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試,適時(shí)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個(gè)的潛力。通過(guò)一年來(lái),自己合作的部門(mén)和同事,他們都很熱心的及時(shí)給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項(xiàng)工作。讓我提高了對(duì)工作的謹(jǐn)慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問(wèn)清楚,做事前想要有所借鑒的習(xí)慣,本來(lái)這是件好事,但是卻會(huì)產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識(shí)。工作的積極性和主動(dòng)性是建立在對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上,這樣變會(huì)限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱(chēng)職范文寫(xiě)作職工起碼要做到的事,而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識(shí),在工作方式、工作效率上的不斷革新。對(duì)于這一點(diǎn),我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開(kāi)展的思路。
以上列舉的不足之處,是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問(wèn)題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
____年即將遠(yuǎn)去,面對(duì)____年的工作,新的各項(xiàng)工作給我?guī)?lái)的是迷霧和無(wú)限遐想。在這里,我從個(gè)人的角度談?wù)勛约篲___年要為工作的努力:
一:蛻變
任何改變對(duì)于一個(gè)人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個(gè)部門(mén)、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長(zhǎng)、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個(gè)人完成某項(xiàng)事件或任務(wù),這樣的結(jié)果會(huì)有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到。小編因?yàn)橐粋€(gè)人的能力、精力畢竟是有限的,而對(duì)自己尚在不具備成熟處理問(wèn)題的條件下,個(gè)人的力量就更顯單薄了。
____年對(duì)我來(lái)說(shuō),正確的蛻變很重要。要改變的問(wèn)題很多,首先就是意識(shí)??v觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來(lái)越大,如何多爭(zhēng)取定單,促進(jìn)公司的發(fā)展。意識(shí)轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫(xiě)出來(lái)分析是對(duì)自己的警示,提醒自己需要樹(shù)立深刻的危機(jī)意識(shí),認(rèn)識(shí)到問(wèn)題是蛻變的第一步。其次就是行動(dòng),在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問(wèn)問(wèn)自己做的對(duì)不對(duì),做的是否到位,怎么樣才能做得更好。
二:提高
公司的發(fā)展形勢(shì)的客觀原因不用過(guò)多描述,因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來(lái)自,自身原因,說(shuō)明從我們各條線(xiàn)的工作人員自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功,提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技巧,保證質(zhì)量。對(duì)于我們一個(gè)作業(yè)員來(lái)說(shuō),勤練內(nèi)功和提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧更是必要的。
三:發(fā)揚(yáng)
有時(shí)候覺(jué)得自己很幸運(yùn)能從事電子這個(gè)行業(yè),從開(kāi)始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時(shí)間了,從開(kāi)始做基層員工到線(xiàn)長(zhǎng),期間明白了很多道理也認(rèn)識(shí)了很多朋友,有時(shí)候也會(huì)去想如果自己離開(kāi)這個(gè)行業(yè)又會(huì)去做什么呢?想來(lái)想去,自己對(duì)這個(gè)行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識(shí)了許多真心幫助我的朋友。我想對(duì)于自己從事工作領(lǐng)域來(lái)說(shuō),我的工作重心將是繼續(xù)做好各項(xiàng)工作,讓自己起帶頭作用。保持和發(fā)揚(yáng)與他們良好溝通的渠道,主動(dòng)積極的提出問(wèn)題和解決問(wèn)題。這是一項(xiàng)持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)給予我的工作重?fù)?dān),讓我在____年經(jīng)歷了更多,我也不可能完美的總結(jié)過(guò)去的一年;我們沒(méi)有回到過(guò)去的能力,但我們卻有改變未來(lái)的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
過(guò)去的一年,讓我體會(huì)最深的真誠(chéng)的對(duì)待自己的工作和周?chē)拿恳粋€(gè)人,以友善之心面對(duì)自己從事的每一件小事,對(duì)待每一個(gè)同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。我想這些對(duì)我來(lái)說(shuō),都是一種激勵(lì)和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會(huì)在“真誠(chéng)、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。最后提前祝大家元旦快樂(lè),相信你們的明天會(huì)更加美好!
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)215人覺(jué)得有用
____年企業(yè)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)
年底到了,寫(xiě)總結(jié)成了不少人頭疼的事。總結(jié)不是流水賬,也不是單純羅列工作內(nèi)容,得有條理,還得有點(diǎn)深度。先說(shuō)個(gè)竅門(mén),總結(jié)開(kāi)頭別太復(fù)雜,簡(jiǎn)單點(diǎn)交代背景就行,比如今年干了什么,目標(biāo)是什么。接著就該細(xì)說(shuō)了,要把重點(diǎn)放在具體成績(jī)上,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),效果會(huì)好很多。
寫(xiě)總結(jié)時(shí),最好能結(jié)合實(shí)際情況,把過(guò)程講清楚。比如說(shuō)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到過(guò)什么難題,是怎么解決的,這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。還有,總結(jié)里頭的措辭要得體,不能太隨意,但也別堆砌太多高大上的詞兒,平實(shí)一點(diǎn)就好。有時(shí)候?yàn)榱孙@得專(zhuān)業(yè),可能會(huì)用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),但別過(guò)度,不然容易讓人看不明白。
其實(shí)總結(jié)最重要的是實(shí)事求是,既不能夸大其詞,也不能藏著掖著。如果做了些小事,也沒(méi)必要一筆帶過(guò),只要對(duì)團(tuán)隊(duì)有幫助就行。不過(guò),有些人在總結(jié)里頭喜歡堆砌各種榮譽(yù),這反而會(huì)顯得不真誠(chéng)。要是實(shí)在沒(méi)啥特別突出的成績(jī),就老老實(shí)實(shí)寫(xiě)工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)也是優(yōu)點(diǎn)。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,時(shí)間順序很重要。比如先寫(xiě)年初定的目標(biāo),再寫(xiě)中間的過(guò)程,最后寫(xiě)結(jié)果。這個(gè)順序看著順眼,也方便別人理解。但有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著可能就會(huì)跑偏,把注意力放到其他地方去了,這就需要多檢查幾遍。另外,總結(jié)里的段落長(zhǎng)度也要控制一下,太長(zhǎng)的話(huà)容易讓人讀不進(jìn)去。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,就是格式問(wèn)題。字體大小、行間距這些都得統(tǒng)一,別一會(huì)兒大一會(huì)兒小。有些人圖省事,直接復(fù)制粘貼上年的總結(jié),這肯定不行,得根據(jù)今年的情況調(diào)整。有時(shí)候可能因?yàn)橼s時(shí)間,草草寫(xiě)完就交差了,這樣很容易遺漏關(guān)鍵信息。所以寫(xiě)總結(jié)前,最好把相關(guān)資料都整理好,心里有個(gè)底。
總結(jié)寫(xiě)完后,最好能讓同事幫忙看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。有時(shí)候自己寫(xiě)的東西,自己覺(jué)得沒(méi)問(wèn)題,但實(shí)際上可能存在漏洞。當(dāng)然,要是沒(méi)人幫忙審閱,那就只能靠自己反復(fù)琢磨了??偨Y(jié)不是一蹴而就的,多花點(diǎn)心思總是沒(méi)錯(cuò)的。
企業(yè)部門(mén)個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 1400字
企業(yè)部門(mén)個(gè)人年終工作總結(jié)
今年是我們后勤工作提高的一年,平凡中夾雜了不平凡,并且在繁雜中提高著。也是我本人經(jīng)受方方面面考驗(yàn)最多的一年。在這一年里,我們?cè)谏霞?jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體后勤人員的大力支持下,與各站室一道緊緊圍繞中心整體工作安排,全力做好了后勤各項(xiàng)服務(wù)工作和各項(xiàng)管理工作。能夠說(shuō),后勤的事多繁雜,后勤的影響又很大,方方面面需協(xié)調(diào),尤其是門(mén)衛(wèi)、收發(fā)工作和日常的簽到工作都有具體人負(fù)責(zé),雖然工作面廣,還是完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。取得了很多有益的工作結(jié)果。
一、工作完成情景及存在問(wèn)題
1、繼續(xù)加大制度的執(zhí)行,監(jiān)督、檢查工作力度。雖然中心今年工作量大,業(yè)務(wù)人員下鄉(xiāng)次數(shù)較多,但我們?nèi)詧?jiān)持了每周查崗制度、每月統(tǒng)計(jì)制度,全面提升管理工作質(zhì)量水平。
2、繼續(xù)抓好信息平臺(tái)建設(shè),充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息量大而廣,精而細(xì)的資料特點(diǎn),廣泛深入地收集、利用各種先進(jìn)信息技術(shù),更好地為“_”服務(wù)。
3、繼續(xù)抓好做好日常工作的管理檢查力度,全面樹(shù)立后勤窗口形象。重點(diǎn)以愛(ài)崗敬業(yè)為主要資料,全面嚴(yán)格要求自我為出發(fā)點(diǎn),狠抓工作落實(shí),促進(jìn)整體工作上檔次,全力服務(wù)“_”。
4、繼續(xù)狠抓了“一制兩簿一則“的起草、修訂工作。用可操作性強(qiáng)的制度約束人、管理人,充分發(fā)揮制度的約束作用,促進(jìn)中心工作的全面完成。
5、全力做好重大活動(dòng)及節(jié)日安全服務(wù)工作。組織安排實(shí)施了衛(wèi)生清掃活動(dòng),栽花種草活動(dòng)和定期組織衛(wèi)生工作大掃除。
綜上所述,雖然做了以上這些具體工作,但離上級(jí)“兩風(fēng)”建設(shè)要求,還有很多不適應(yīng)的地方和需要改善的方方面面,主要體此刻運(yùn)轉(zhuǎn)中講管理的較小;實(shí)干中缺乏思考,忙碌中不善于總結(jié),議事中不善于協(xié)調(diào),竟其原因主要是:
1)、思想保守,習(xí)慣于計(jì)劃、安排就等于落實(shí)的固定模式,缺乏工作創(chuàng)新。表此刻對(duì)職工要求上,只要按時(shí)上下班,按時(shí)交接班,能基本完成本職工作任務(wù),就能夠了。從而在必須程度上沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)職工的工作進(jìn)取性,影響了群眾的首創(chuàng)精神的發(fā)揮和工作主動(dòng)性、自覺(jué)性及奉獻(xiàn)精神。
2)、后勤工作量大、亂繁雜,自我本事有限,雖竭盡全力,得效果不好,表此刻:領(lǐng)導(dǎo)要求高,跟領(lǐng)導(dǎo)勾通協(xié)調(diào)少,新形勢(shì)變化快,生活節(jié)奏快,跟不上發(fā)展形勢(shì)。
3)、對(duì)自我要求較嚴(yán),對(duì)下屬要求較松。表此刻對(duì)下屬工作安排、檢查、督促的不夠,有傾向手下的思想,有些下屬工作雖然做了,但本事水平、思想不一樣,完成工作質(zhì)量也不盡相同,僅有我寧可自我受批評(píng)。在必須程度上,影響了制度執(zhí)行的公正性。
4)、由于自我的特殊身份,調(diào)動(dòng)指揮組織本事不強(qiáng),自我也抬不起頭,腰桿不硬。在必須程度上削弱了管理的力度和進(jìn)取性,表此刻:自我干的多,安排下屬干得少,今后須進(jìn)一步開(kāi)拓思想,增加對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神,提高指揮協(xié)調(diào)本事水平,更好地做好工作。
二、工作整改措施
鑒于上述問(wèn)題及不足,具體整改措施如下:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),增強(qiáng)工作主動(dòng)性。今后應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想,把在家的工作進(jìn)取性和思想統(tǒng)一到中心整體工作安排上來(lái),做一些實(shí)實(shí)在在的事,把工作做實(shí)做細(xì)。
2、與中心班子堅(jiān)持高度一致,與職工群眾共同努力快發(fā)展,共同唱響為“_”服務(wù)的主旋律,共同譜寫(xiě)“為_(kāi)”服務(wù)的新篇章。
3、加大檢查監(jiān)管力度,公開(kāi)公平地對(duì)待每位同志,工作要開(kāi)拓一些,膽子要大一些,組織要多幫忙協(xié)調(diào)一些,促進(jìn)自我腰桿要直一些。
4、盡心竭力和后勤工作人員一道,努力做好各項(xiàng)服務(wù)工作,共同塑造服務(wù)窗口新形象。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)143人覺(jué)得有用
寫(xiě)年終總結(jié)的時(shí)候,很多人覺(jué)得頭疼,其實(shí)只要掌握了方法,寫(xiě)起來(lái)并不難。先確定好總結(jié)的大方向,圍繞工作目標(biāo)、完成情況、遇到的問(wèn)題以及解決辦法這幾個(gè)方面展開(kāi)。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下過(guò)去一年的工作背景,比如年初定了哪些目標(biāo),為什么要定這些目標(biāo)。
接下來(lái)重點(diǎn)放在具體的工作成果上,用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)是最直觀的方式。比如說(shuō)銷(xiāo)售部門(mén),就可以列出全年銷(xiāo)售額的增長(zhǎng)比例,比方說(shuō)增長(zhǎng)了百分之二十幾,這樣領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出成績(jī)。當(dāng)然,如果能細(xì)化到每個(gè)月的銷(xiāo)售趨勢(shì)就更好了,這能讓總結(jié)看起來(lái)更有層次感。要是涉及到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目,記得強(qiáng)調(diào)自己的貢獻(xiàn)點(diǎn),尤其是那些能夠體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的部分。
至于工作中遇到的困難,就不能一筆帶過(guò)了。得詳細(xì)描述當(dāng)時(shí)的情況,像是資源不足,溝通不暢啊之類(lèi)的,不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你是在夸大其詞。解決措施這部分也很關(guān)鍵,最好能拿出具體的方案,而不是泛泛而談。比如說(shuō)為了提高效率,采用了新的工作流程,具體是怎么操作的,效果怎么樣,這些都是需要講清楚的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
別忘了提一下未來(lái)規(guī)劃。不是那種大而化之的目標(biāo),而是基于現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)提出一些切實(shí)可行的小目標(biāo)。比如想提升某項(xiàng)技能,計(jì)劃參加相關(guān)的培訓(xùn)課程,或者是希望優(yōu)化現(xiàn)有的工作模式。這樣不僅展示了你的進(jìn)取心,也給領(lǐng)導(dǎo)留下積極向上的印象。
還有個(gè)小技巧,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以多用些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得比較正式。不過(guò)要注意控制數(shù)量,別堆砌太多,不然會(huì)讓人覺(jué)得你在炫技。比如說(shuō)人力資源方面的總結(jié),就可以提到績(jī)效管理、員工發(fā)展計(jì)劃之類(lèi)的詞匯,但千萬(wàn)別濫用,適可而止就好。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易被忽略。像時(shí)間線(xiàn)的梳理,要確保每個(gè)事件的時(shí)間點(diǎn)都準(zhǔn)確無(wú)誤,否則會(huì)給閱讀者造成困擾。還有就是語(yǔ)言表達(dá),盡量做到簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候一個(gè)小小的標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤,可能就會(huì)讓人誤解整個(gè)句子的意思,所以檢查的時(shí)候要格外留神。
企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 6300字
作為一名公司的職工,我知道我自身所肩負(fù)的責(zé)任,所以,我認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)。下面是小編精心為您整理的企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié),僅供參考,希望您喜歡!
企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)(一)
轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾,這一年就要在很充實(shí)忙碌的工作中過(guò)去了。在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,我很好的完成了本職工作。
作為一名辦公室文員,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度
文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要踏踏實(shí)實(shí)的去做每件任務(wù),仔細(xì)謹(jǐn)慎的去完成且不能疏忽大意,否則會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩,甚至造成嚴(yán)重后果。記得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司,后來(lái)產(chǎn)生了很多不必要的麻煩才還了回去。
從這件事上我吸取了教訓(xùn),讓我在以后的工作中更要仔細(xì)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。只有認(rèn)真仔細(xì)的工作態(tài)度才能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
二、盡心盡責(zé)做好人事工作
認(rèn)真做好本職工作和臨時(shí)性工作,使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤保障服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和主管們避免后顧之憂(yōu),在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)的做好兩部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。
1、耐心細(xì)致地做好日常工作:
負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng),做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)區(qū)域主管,不遺漏、延誤;負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶(hù)的接待工作,保持良好的禮節(jié)禮貌;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室以及會(huì)議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;負(fù)責(zé)各種文件的分類(lèi)存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作:
制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購(gòu)與發(fā)放,確保工作人員的正常使用。每個(gè)月10號(hào)之前去醫(yī)院財(cái)務(wù)處交清洗工服費(fèi)和電話(huà)費(fèi)并開(kāi)發(fā)票。每月25號(hào)左右將各部門(mén)支票送至公司,并將簽字的復(fù)印件拿回存檔。
3、員工薪資工作:
每月的13號(hào)報(bào)員工新增,15號(hào)報(bào)員工考勤,這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做,去檢查每位主管的手記考勤表,確認(rèn)正確的加班工時(shí),因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。
4、文件管理工作:
根據(jù)工作需要,隨時(shí)制作各類(lèi)表格、文檔等,同時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各位主管交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對(duì)公司所發(fā)放的文件通知做到及時(shí)上傳下達(dá)。對(duì)于主管完成的各種檢查報(bào)告、培訓(xùn)記錄、會(huì)議記錄等已及時(shí)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作:
將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,每月新增報(bào)盤(pán)之后及時(shí)整理新員工檔案并及時(shí)更新存檔。
6、協(xié)助工作:
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新的一年的各項(xiàng)工作計(jì)劃表格,有《日常保潔培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施表》、《年度溝通計(jì)劃表》、《年度活動(dòng)計(jì)劃表》等等,同時(shí)還要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及各位主管做好項(xiàng)目各項(xiàng)會(huì)議及年度活動(dòng)的組織和安排工作,從而更好的完成計(jì)劃實(shí)施和組織活動(dòng)。
三、不足之處
在這一年的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然,工作中也存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:
1、做事不夠細(xì)心:
辦公室文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,因此更考驗(yàn)人的細(xì)心。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行,切不可三心二意,做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。記得有次填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)通,當(dāng)我填寫(xiě)完數(shù)據(jù)時(shí)簡(jiǎn)單看了下就直接選擇了提交,本以為沒(méi)有問(wèn)題,結(jié)果有個(gè)部分?jǐn)?shù)據(jù)填寫(xiě)顛倒了,后來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),當(dāng)時(shí)我明白了是自己做事不夠細(xì)心才導(dǎo)致了錯(cuò)誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動(dòng)性:
不能積極主動(dòng)地去完成工作,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面,而沒(méi)有深入的了解。
3、工作不是很扎實(shí):
忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如isis的使用、ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù)。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績(jī)。
1、不斷提高自己:
抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),以飽滿(mǎn)的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí),為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
2、端正工作態(tài)度:
要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;在以后的工作中不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來(lái)工作計(jì)劃
1、積極做好日常保障工作:
①維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作;
②做好兩個(gè)部門(mén)日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善isis的建立使用情況;
③做好各類(lèi)郵件的收發(fā)工作;
④認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力:
①繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的文化理念及系統(tǒng)培訓(xùn);
②多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法,快速提升自身素質(zhì),更好的服務(wù)于本職工作;
③加強(qiáng)與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結(jié)
感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管在這一年里對(duì)于我工作的幫助和支持,今后我將嚴(yán)格要求自己用心做好每一項(xiàng)工作任務(wù),雖然我還有一些經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就會(huì)有收獲,只要我們彼此多份理解與溝通,相互配合,相信xx的明天會(huì)更好。
企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)(二)
回顧____年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。
有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往及用車(chē)管理等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。
在公司成立伊始,各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開(kāi)始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門(mén)工作多年,部門(mén)熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì),積極為公司辦理各類(lèi)證件。
2、及時(shí)了解xx情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為xx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xx的拆遷和我公司開(kāi)發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問(wèn)題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xx及拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召,深入開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作。
根據(jù)公司x號(hào)辦公會(huì)議精神要求,我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門(mén)詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門(mén)如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開(kāi)發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書(shū)整理歸檔入冊(cè),做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂(yōu)。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車(chē)輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。
董事會(huì)在xx召開(kāi)期間,認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
一年來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二,有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
第三,自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);
第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;
第三,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門(mén)的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)(三)
時(shí)間一晃而過(guò),____年已接近尾聲?;仡欉^(guò)去的這一年我在集團(tuán)公司,收獲和感觸頗多。在這一年中前半年主要負(fù)責(zé)前臺(tái)工作,后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,轉(zhuǎn)為負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的檔案管理工作及綜合辦公室的其他工作。在這一年中,我對(duì)自己的工作操守嚴(yán)要求,對(duì)新工作多學(xué)習(xí)了解,對(duì)工作中的不足,不斷總結(jié)和改正。使自己能跟隨上集團(tuán)公司前進(jìn)的步伐,為集團(tuán)公司今后的發(fā)展獻(xiàn)出一份微薄之力。
一、主要工作的概述
過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的一些努力,也取得了一些工作成績(jī),但是也有諸多不足?;仡欉@一年,現(xiàn)將我所負(fù)責(zé)的工作總結(jié)如下:
(一)前臺(tái)接待工作
主要負(fù)責(zé):
(1)來(lái)客的接待、引見(jiàn)工作:
(2)總裁辦公室及大廳的日常衛(wèi)生整理工作;
(3)打印機(jī)的打印督察;
(4)來(lái)文、傳真的接收和發(fā)放;
(5)考勤管理與統(tǒng)計(jì)工作并報(bào)送財(cái)務(wù);
(6)酒店和餐飲用餐的預(yù)定;
(7)集團(tuán)物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)的及時(shí)繳納。
(二)檔案管理工作
集團(tuán)公司檔案的主要內(nèi)容:
(1)集團(tuán)公司以及下屬路橋公司、房地產(chǎn)公司的原件;
(2)建設(shè)公司、煤礦、電廠相關(guān)證件的掃描件及復(fù)印件;
(3)集團(tuán)公司的人員證書(shū)的原件與復(fù)印件,主要有:項(xiàng)目經(jīng)理證、三類(lèi)安全人員證、建造師證等;
(4)集團(tuán)公司相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū);
(5)集團(tuán)公司的部分合同。
檔案工作主要對(duì)以上的證件進(jìn)行管理與登記,便于集團(tuán)公司與下屬企業(yè)的證件的交換,定期辦理公司需年檢的證件。
(三)辦公用品的管理
工作主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的辦公用品的整理、統(tǒng)計(jì)與出、入庫(kù)登記。每月對(duì)辦公用品庫(kù)進(jìn)行點(diǎn)庫(kù),并將所剩物品的數(shù)量與金額統(tǒng)計(jì)入冊(cè)統(tǒng)計(jì)。
(四)固定資產(chǎn)管理
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司中固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、登記和管理工作,內(nèi)容主要將公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),便于集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的進(jìn)、出管理。并對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期的檢查,查看是否有損壞情況,每年定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),查清數(shù)量。
(五)其他工作
1、集團(tuán)公司花卉的定期更換與租賃費(fèi)用的定期繳納;
2、集團(tuán)協(xié)議酒店的管理,對(duì)xx市內(nèi)的三星以上酒店簽訂住房協(xié)議,并將簽訂過(guò)協(xié)議的酒店編制入冊(cè);
3、集團(tuán)公司日??腿说慕哟?,以及水果和鮮花的購(gòu)買(mǎi);
4、集團(tuán)公司衛(wèi)生的維護(hù);
5、部分辦公物品的采購(gòu)工作;
6、協(xié)助綜合辦公室其他同事完成相應(yīng)的工作;
7、與下屬公司的業(yè)務(wù)溝通。
二、工作中存在的不足
____這一年,我工作的各個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步,對(duì)集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)也有了更加直接的接觸,并對(duì)集團(tuán)公司的日常工作做出一定的貢獻(xiàn),但工作中我還存在很多的不足,細(xì)分如下:
1、對(duì)于本職的工作不夠細(xì)致。如辦公用品的管理,每月點(diǎn)庫(kù)后,應(yīng)將各個(gè)部門(mén)以及個(gè)人辦公用品的消耗情況統(tǒng)計(jì)成表呈上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批閱;
2、工作中態(tài)度不夠積極。
其一主要對(duì)需要做的工作沒(méi)有計(jì)劃性的安排,有時(shí)造成工作的效率不高;其二,工作有些渙散,對(duì)新同事沒(méi)有樹(shù)立良好的工作形象。鑒于以上兩點(diǎn),對(duì)于以后的工作做出以下的要求。
首先,對(duì)于工作應(yīng)該認(rèn)真、細(xì)化,使工作做的更加細(xì)致。并且對(duì)于明天的工作,前天就應(yīng)有好的安排,并請(qǐng)示上級(jí)主管,看明天是否有別的工作安排,這樣可使工作井然有序,工作效率也可以提高。其二,加強(qiáng)工作中對(duì)自己的要求,工作作風(fēng)一定要嚴(yán)謹(jǐn),態(tài)度要端正,要為別的同事樹(shù)立良好的工作形象。以后的工作日要加強(qiáng)對(duì)自己的要求,不論從工作態(tài)度還是工作效率上,能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展盡自己的綿薄之力!
三、對(duì)辦公室的建議
我來(lái)公司細(xì)數(shù)也一年有余了,雖不是集團(tuán)公司的第一批員工,但也見(jiàn)證了集團(tuán)公司一步步成長(zhǎng)的過(guò)程。我們?cè)诶羁偤透魑活I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,一步一個(gè)臺(tái)階,使我們集團(tuán)公司向一個(gè)快速、高效、健康的方向發(fā)展。但集團(tuán)公司成立的時(shí)間不成,在發(fā)展中會(huì)有一些不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、人員流動(dòng)太快。公司人員流失過(guò)大,會(huì)造成公司的一些工作不能順利完成,并出現(xiàn)許多重復(fù)工作,使的工作效率不高;同時(shí)離職手續(xù)的不夠健全,會(huì)使許多工作出現(xiàn)空白。
2、工作職責(zé)不夠明確,總是出現(xiàn)工作分配不均,有些人很忙,有些人又很閑的情況。
3、培訓(xùn)的內(nèi)容應(yīng)該多元化,面對(duì)集團(tuán)公司這一特性,應(yīng)將我們的培訓(xùn)多元化,不應(yīng)僅僅只局限在管理方面,還應(yīng)多涉及其他的方面,如財(cái)務(wù)、金融等這些對(duì)公司發(fā)展有力的培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)習(xí)。
以上幾點(diǎn)是我對(duì)公司的幾點(diǎn)建議,不知是否提的準(zhǔn)確但是從我的眼光來(lái)審視集團(tuán)這一年來(lái)的發(fā)展。公司在慢慢發(fā)展,有一些不足是必然,我們都是在一起成長(zhǎng),這只是成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程,望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個(gè)合理的解決辦法,這樣我們集團(tuán)公司才能走的更遠(yuǎn),更好!
____年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。與集團(tuán)公司共同成長(zhǎng),并祝愿集團(tuán)公司發(fā)展越來(lái)越好,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)!
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)222人覺(jué)得有用
企業(yè)辦公室個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫(xiě)
辦公室工作涉及面廣,事務(wù)繁雜,做好年終總結(jié)不僅是為了回顧過(guò)去一年的工作,也是為了明確未來(lái)方向。寫(xiě)好總結(jié)需要一定的技巧和方法,以下是一些關(guān)鍵點(diǎn),希望能幫到大家。
首先要理清思路,把全年的工作分門(mén)別類(lèi)地整理出來(lái)。比如日常行政管理、文件歸檔、會(huì)議組織這些常規(guī)工作,還有參與的專(zhuān)項(xiàng)任務(wù),都要一一列出。這樣做的好處是條理清晰,不容易遺漏重要事項(xiàng)。不過(guò)有時(shí)候在羅列的時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橛洃浧睿涯承┦虑橛涘e(cuò)時(shí)間或者順序,這就需要反復(fù)核對(duì)原始記錄了。
其次,總結(jié)不能只是簡(jiǎn)單地堆砌工作內(nèi)容,還需要提煉出亮點(diǎn)和不足。對(duì)于完成得好的項(xiàng)目,可以分析成功的原因,比如團(tuán)隊(duì)配合得好、領(lǐng)導(dǎo)支持到位等等。而對(duì)于遇到的問(wèn)題,則應(yīng)該深入思考解決辦法。比如說(shuō)去年在協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作時(shí)出了些問(wèn)題,后來(lái)通過(guò)建立定期溝通機(jī)制才逐步改善,這樣的例子就可以寫(xiě)進(jìn)總結(jié)里,既真實(shí)又具體。
再者,要注意語(yǔ)言表達(dá)。既要客觀公正,又要避免過(guò)于平淡??梢赃m當(dāng)加入一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得專(zhuān)業(yè)性更強(qiáng)。比如在描述文件管理工作時(shí),提到“按照iso9001質(zhì)量管理體系要求,實(shí)現(xiàn)了檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化”,這比單純說(shuō)“文件管理做得不錯(cuò)”更有說(shuō)服力。當(dāng)然,有時(shí)候在使用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)時(shí),可能會(huì)因?yàn)椴惶煜ざ旄拍?,?dǎo)致表述有些模糊,這就需要多查閱資料或者請(qǐng)教同事了。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
總結(jié)還應(yīng)體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。這一年里學(xué)到的新技能、積累的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),都可以作為重點(diǎn)來(lái)寫(xiě)。例如學(xué)會(huì)了新的辦公軟件,提高了工作效率;或者在處理突發(fā)事件時(shí)鍛煉了應(yīng)急能力。不過(guò),這里有一個(gè)小情況需要注意,就是有時(shí)候會(huì)把別人的成績(jī)也歸到自己頭上,這其實(shí)并不合適,總結(jié)還是要實(shí)事求是。
小編友情提醒:
總結(jié)完成后一定要認(rèn)真檢查。除了語(yǔ)法錯(cuò)誤和錯(cuò)別字外,還要特別留意數(shù)字是否準(zhǔn)確,比如接待了多少客戶(hù)、處理了多少文件,這些都得核實(shí)清楚。畢竟數(shù)字是最直觀的衡量標(biāo)準(zhǔn),一旦出錯(cuò)會(huì)影響整個(gè)總結(jié)的可信度。
企業(yè)團(tuán)委年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 3600字
____年,x團(tuán)委在黨委和上級(jí)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廠行政的高度重視和大力支持下,以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨政工作中心,團(tuán)結(jié)實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,突出特色,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),以培養(yǎng)青年人才為重點(diǎn),以“學(xué)、做、創(chuàng)”活動(dòng)為載體,狠抓“一項(xiàng)工程、兩項(xiàng)建設(shè)、三項(xiàng)教育、四種活動(dòng),一個(gè)目標(biāo)”,廣泛開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“青年崗位能手”、創(chuàng)建“青年文明號(hào)”、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等富有成效的活動(dòng),團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)、帶領(lǐng)全廠團(tuán)員青年堅(jiān)持改革創(chuàng)新,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),為企業(yè)改革與發(fā)展貢獻(xiàn)青春和力量,為實(shí)現(xiàn)我廠全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。
一、堅(jiān)持圍繞中心進(jìn)行正面引導(dǎo),狠抓思想素質(zhì)教育工程
1.堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝團(tuán)員青年。我們通過(guò)組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神、舉辦團(tuán)干部學(xué)習(xí)十一五規(guī)劃建議研討會(huì)等形勢(shì),大力學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,教育廣大團(tuán)員青年立足崗位、腳踏實(shí)地、開(kāi)拓創(chuàng)新,專(zhuān)心致志地搞好本職工作,以為文明建設(shè)做出新成績(jī)的實(shí)際效果,全面實(shí)踐'三個(gè)代表'重要思想。各基層團(tuán)支部利用讀書(shū)小組、團(tuán)干中心學(xué)習(xí)組、座談會(huì)等形式,掀起了一個(gè)學(xué)習(xí)理論、宣傳理論、實(shí)踐理論的新高潮。網(wǎng)-
2.堅(jiān)持做好改革形勢(shì)下青工的思想政治工作,確保青工隊(duì)伍穩(wěn)定。我們加大對(duì)廣大團(tuán)員青年改革形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)廣大青工正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,支持改革,參與改革,積極投身改革,確保青工隊(duì)伍穩(wěn)定。各級(jí)團(tuán)組織利用團(tuán)支部、團(tuán)小組政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)與青工座談會(huì)等各種形式,分層次、有重點(diǎn)地抓好改革方針、政策的宣傳貫徹,堅(jiān)持把廠黨委、廠行政對(duì)改革的態(tài)度講清楚,把發(fā)展的思路講明白,把穩(wěn)定的重要意義講到位,做細(xì)致的思想政治工作,解疑釋惑,化解矛盾,把全體團(tuán)員青年的力量凝聚到實(shí)現(xiàn)我廠既定的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)上來(lái)。
3.堅(jiān)持貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)團(tuán)員青年的職業(yè)道德建設(shè)教育。我們以?xún)?yōu)質(zhì)檢修、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)秀管理作為結(jié)合點(diǎn),廣泛開(kāi)展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國(guó)家電網(wǎng)的生命線(xiàn)'宣傳教育活動(dòng),將青工職業(yè)道德教育融入到青年文明號(hào)集體廣泛開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、開(kāi)展征集職業(yè)警言、職業(yè)規(guī)范演示競(jìng)賽等活動(dòng)中,不僅對(duì)提高廣大青工的文明素質(zhì)、規(guī)范文明服務(wù)行為起到了積極的促進(jìn)作用,而且使青工的職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律教育做到了載體化、形象化、生動(dòng)化,易于被廣大青工接受。
4.堅(jiān)持以調(diào)查研究為手段,找尋解決青年思想工作的突破點(diǎn)。我們分別在年初及四月份開(kāi)展了兩次不同主題的調(diào)研,摸清了團(tuán)員青年對(duì)企業(yè)改革發(fā)展中的措施及青年工作的意見(jiàn)和建議,在一定程度上消除了青年思想教育工作的盲區(qū),豐富了青年思想教育手段和方式方法。
二、堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,堅(jiān)持五抓加強(qiáng)兩個(gè)(團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干隊(duì)伍)建設(shè),五四紅旗團(tuán)組織創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階。
1.抓組織健全。我們以團(tuán)支部建設(shè)為重點(diǎn),一年來(lái),根據(jù)人事調(diào)整和實(shí)際情況,面對(duì)單位機(jī)構(gòu)改革、人員重組、團(tuán)支部變動(dòng)大的情況,切實(shí)抓好團(tuán)支部的重新組建,配齊配好支部班子。一年來(lái),我們調(diào)整團(tuán)支部班子達(dá)十余次,并根據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)整撤消了擴(kuò)建團(tuán)支部、成立了多產(chǎn)業(yè)團(tuán)支部,使團(tuán)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置始終于黨組織機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
2.抓育苗推優(yōu)工程。各級(jí)團(tuán)組織從嚴(yán)格執(zhí)行'三會(huì)兩制一課'制度抓起,強(qiáng)化了團(tuán)員管理和團(tuán)員意識(shí)教育,重視培養(yǎng)生產(chǎn)一線(xiàn)的優(yōu)秀青工推薦入黨,提高'推優(yōu)'質(zhì)量,發(fā)揮了團(tuán)員在企業(yè)文明建設(shè)中的先鋒模范作用。今年,經(jīng)過(guò)支部考察,團(tuán)組織推薦,黨支部審核討論通過(guò),二名優(yōu)秀團(tuán)員光榮地加入了黨組織。
3.抓制度。針對(duì)團(tuán)組織發(fā)展的新形勢(shì),廠團(tuán)委狠抓制度建設(shè),以適應(yīng)團(tuán)組織發(fā)展要求。今年年初,經(jīng)過(guò)團(tuán)委委員們的一致討論,決定配合以往的團(tuán)支部工作手冊(cè)及團(tuán)組織建設(shè)工作條例,建立《團(tuán)委培訓(xùn)制度》、《團(tuán)委獎(jiǎng)懲考核制度》等制度,規(guī)范了團(tuán)委外送及內(nèi)培培訓(xùn)的程序,加強(qiáng)了團(tuán)委管理考核的力度。
4、抓規(guī)范,創(chuàng)新團(tuán)組織工作機(jī)制。年初通過(guò)規(guī)范組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、超齡離團(tuán)等手續(xù)的辦理以及進(jìn)行全體團(tuán)員團(tuán)費(fèi)交納情況公布等措施,認(rèn)真開(kāi)展團(tuán)員教育評(píng)議和年度注冊(cè)工作,加強(qiáng)了對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍的管理,團(tuán)員合格率達(dá)100。一年來(lái),團(tuán)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作得以扎實(shí)推進(jìn),工作機(jī)制在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。
5、抓團(tuán)干隊(duì)伍,涌現(xiàn)了一批團(tuán)組織工作骨干。一方面,我們著力提高團(tuán)干們的理論政治修養(yǎng)。堅(jiān)持每月一次團(tuán)委及支部書(shū)記政治理論學(xué)習(xí),及時(shí)組織團(tuán)干們學(xué)習(xí)黨組織及團(tuán)組織的新政策、新理論及新知識(shí),使廣大團(tuán)干們牢固
樹(shù)立“永遠(yuǎn)跟黨走”的信念。另一方面,我們通過(guò)舉辦攝影、管理知識(shí)討論、外送等形式多樣的培訓(xùn)班,拓寬了團(tuán)干的眼界,豐富了他們的知識(shí)層面。一年來(lái),我們共組織團(tuán)干集中學(xué)習(xí)十五次,開(kāi)辦培訓(xùn)班一次,外送培訓(xùn)達(dá)xxxx次。
三、著力通過(guò)三項(xiàng)教育,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。
1.著力通過(guò)感恩教育,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)企業(yè)的歸屬感。我廠的團(tuán)員青年有90全是本廠子弟,為了使他們更深一步的了解廠史廠情,今年四月底,我們聯(lián)合工會(huì)舉辦了募捐活動(dòng),本次活動(dòng),以感恩為主題,既表達(dá)了我們對(duì)已故的黃電建設(shè)者們表達(dá)了感謝和緬懷之情,更加深刻地讓全廠職工,尤其是廣大團(tuán)員青年深刻感受到了珍惜目前的美好生活來(lái)之不易,更加堅(jiān)定了對(duì)企業(yè)的歸屬感,紛紛表示今年后將對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)之情充分體現(xiàn)到本崗位工作中去。
2.著力通過(guò)奉獻(xiàn)教育,切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員對(duì)社會(huì)、企業(yè)的奉獻(xiàn)意識(shí)。今年我們以紀(jì)念學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)四十二周年為契機(jī),組織了十余次青年志愿者活動(dòng),深入社區(qū)街道、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社會(huì)福利院等,廣泛開(kāi)展了倡導(dǎo)節(jié)約、學(xué)雷鋒、交通法制宣傳、扶貧助困、清整環(huán)境、為赴柬家屬送溫暖、電腦維修清理等內(nèi)容豐富、形式多樣的公益服務(wù)活動(dòng),參加活動(dòng)的青年志愿者達(dá)兩百余人次。這些舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員青年的對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)需要幫助的弱勢(shì)群體的關(guān)愛(ài)之心,激發(fā)了他們的奉獻(xiàn)意識(shí),在企業(yè)和社會(huì)上樹(shù)立了單位青年的良好形象。
3.大力開(kāi)展團(tuán)員意識(shí)教育,增強(qiáng)團(tuán)員三種意識(shí)(組織意識(shí)、模范意識(shí)和政治意識(shí))。今年十月,xx團(tuán)委響應(yīng)團(tuán)中央的號(hào)召,在廣大團(tuán)員青年中開(kāi)展了增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),活動(dòng)迄今為止,宣傳動(dòng)員階段已經(jīng)圓滿(mǎn)完成,學(xué)習(xí)教育階段已接近尾聲,各團(tuán)支部相應(yīng)開(kāi)展了豐富多彩的學(xué)習(xí)和主題實(shí)踐活動(dòng),極大豐富了團(tuán)員青年的理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,增強(qiáng)了團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的歸屬感,激發(fā)了團(tuán)員對(duì)組織的熱愛(ài)之情,也進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)員的責(zé)任感和使命感。
四、精心組織四項(xiàng)活動(dòng),拓寬活動(dòng)領(lǐng)域,充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用
1、不斷深化“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)。一年來(lái)我們大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織,爭(zhēng)做知識(shí)型團(tuán)員”活動(dòng),我們堅(jiān)持把“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)與創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)相結(jié)合,拓展了“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)范圍。為推動(dòng)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的深入開(kāi)展,xx團(tuán)委從宣傳廠情和形勢(shì)教育出發(fā),通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、我談愿景等活動(dòng),各團(tuán)支部還緊密結(jié)合單位中心工作積極業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),不斷增強(qiáng)青工的危機(jī)感、緊迫感和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)的自覺(jué)性。
2、大力開(kāi)展“號(hào)”“手”創(chuàng)建活動(dòng)。一年來(lái),我們不斷加強(qiáng)對(duì)青年文明號(hào)集體的管理力度,通過(guò)“青年文明號(hào)文化節(jié)”活動(dòng),在青年文明號(hào)集體中開(kāi)展了征文、征集職業(yè)警言、崗位練兵、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等活動(dòng)。在良好的創(chuàng)建氛圍下,信通中心維護(hù)班在今年提出了創(chuàng)建青年文明號(hào)的目標(biāo)。并在今年六月初,派出七名青年參加了市的青年技能比武大賽的維修電工及電焊工工種比賽,有三名選手榮獲了三等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)的好成績(jī),其中兩位青年通過(guò)本次比賽晉升至維修電工技師,一名青年晉升至維修電工高級(jí)工,在全市青年中展示了我廠青年的良好風(fēng)采和精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3.著力開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。各級(jí)“五小”qc、青年工程等活動(dòng),積極開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),充分發(fā)揮智力優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,取得了突出成績(jī)。一年來(lái),我廠團(tuán)員青年上報(bào)五小成果八項(xiàng),先進(jìn)個(gè)人一名,團(tuán)員青年在我廠創(chuàng)新、創(chuàng)效和“五小”qc活動(dòng)中,攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難關(guān),創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益。
4.深入推進(jìn)青年突擊隊(duì)和青年安全監(jiān)督崗活動(dòng),發(fā)揮青年整體優(yōu)勢(shì),創(chuàng)建青年文明工程。我廠青年突擊隊(duì)以體力攻堅(jiān)和智力攻關(guān)為活動(dòng)形式,活躍在各項(xiàng)“急、難、險(xiǎn)、新、重”任務(wù)中,在全年防汛、機(jī)組搶修活動(dòng)中青工參與面60以上,發(fā)揮了團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,增強(qiáng)團(tuán)組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。青年安全監(jiān)督崗繼續(xù)圍繞單位安全生產(chǎn)開(kāi)展以“查隱患、提建議、保安全”為主線(xiàn)的青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng),有的團(tuán)支部通過(guò)征集職業(yè)警言、實(shí)行掛牌上崗等措施,有效地促進(jìn)了安全狀況的好轉(zhuǎn)。
五、以活躍青年群眾為目標(biāo),貼近青年,為青年搭建展示風(fēng)采的舞臺(tái)。
服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級(jí)團(tuán)組織堅(jiān)持“以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍”的方針,切實(shí)開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng),如:管理知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、攝影大賽、黃龍櫻花節(jié)文藝演出及篝火晚會(huì)等。各團(tuán)支部也充分利用節(jié)假日開(kāi)展了豐富多彩寓教于樂(lè)的活動(dòng),充實(shí)青工業(yè)余文化生活,如:開(kāi)展的“清理野廣告”、“緬懷革命先烈、重溫入團(tuán)誓詞”活動(dòng)、戶(hù)外運(yùn)動(dòng)會(huì)等,這些活動(dòng),為廣大團(tuán)員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺(tái),豐富了團(tuán)員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)39人覺(jué)得有用
企業(yè)團(tuán)委年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
在寫(xiě)年終個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,得先把這一年的具體工作梳理清楚。像是部門(mén)里的活動(dòng)安排、團(tuán)員培訓(xùn)之類(lèi)的,都得詳細(xì)記錄下來(lái)。有的時(shí)候事情太多,很容易就漏掉一些關(guān)鍵點(diǎn),所以最好有個(gè)專(zhuān)門(mén)的筆記本,隨時(shí)記下重要的事情。
記得去年我負(fù)責(zé)組織青年節(jié)活動(dòng),從前期策劃到后期執(zhí)行,每個(gè)環(huán)節(jié)都要跟進(jìn)。一開(kāi)始定的主題是“青春激揚(yáng)”,后來(lái)考慮到參與人員的年齡跨度比較大,改成了“青春同行”。這個(gè)調(diào)整挺重要的,因?yàn)槟茏尭嗳苏业焦缠Q。不過(guò)當(dāng)時(shí)沒(méi)太注意細(xì)節(jié),比如宣傳海報(bào)上的文字顏色選錯(cuò)了,導(dǎo)致打印出來(lái)的效果不太理想。這事提醒我以后做計(jì)劃時(shí),細(xì)節(jié)一定要反復(fù)檢查。
除了活動(dòng)安排,還要關(guān)注團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)。今年我們開(kāi)了幾次座談會(huì),主要討論的是如何提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。大家的意見(jiàn)都很寶貴,有人提到希望增加互動(dòng)性強(qiáng)的活動(dòng),還有人建議定期分享工作經(jīng)驗(yàn)。我把這些意見(jiàn)都整理出來(lái),形成了一份報(bào)告,提交給了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。雖然報(bào)告寫(xiě)得有點(diǎn)倉(cāng)促,但總體來(lái)說(shuō)還算全面。
關(guān)于自身的工作表現(xiàn),我覺(jué)得還是要實(shí)事求是。比如,我在上半年負(fù)責(zé)了一項(xiàng)調(diào)研任務(wù),本來(lái)以為能順利完成,結(jié)果過(guò)程中遇到了不少困難。主要是信息收集不夠全面,導(dǎo)致分析起來(lái)有些吃力。后來(lái)吸取了教訓(xùn),下次遇到類(lèi)似的情況,提前做好準(zhǔn)備,多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的同事。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。像今年我們組織的志愿服務(wù)活動(dòng),總共參與了三百多人次,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)一千小時(shí)。這些數(shù)字不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成效,也能讓自己更清楚工作的實(shí)際影響。不過(guò)有時(shí)候?yàn)榱藴悢?shù)據(jù),可能會(huì)不自覺(jué)地夸大事實(shí),這樣其實(shí)不太好,畢竟真實(shí)的成績(jī)才是最有說(shuō)服力的。
小編友情提醒:
總結(jié)里可以適當(dāng)加入一些感想,但別太多。像這次工作總結(jié),我打算重點(diǎn)放在經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)上,至于感想,簡(jiǎn)單帶過(guò)就行。畢竟總結(jié)的主要目的是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況,同時(shí)也為明年的工作打個(gè)基礎(chǔ)。
2025年房地產(chǎn)企業(yè)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1550字
____年專(zhuān)家國(guó)際花園項(xiàng)目具備了天時(shí)、地利、人和綜合條件,全年創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)目標(biāo)。工作節(jié)奏進(jìn)展很快,三次產(chǎn)品對(duì)外公開(kāi),榮獲區(qū)域銷(xiāo)冠。在工作推進(jìn)的過(guò)程中,時(shí)刻圍繞著達(dá)觀的企業(yè)文化“態(tài)度、深度、影響力”及業(yè)務(wù)核心“深度、聚焦、說(shuō)清楚”,運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀做好本質(zhì)工作,同時(shí)以向內(nèi)找答案,向外找資源的姿態(tài)推動(dòng)事物的發(fā)展。
在盛世的年代,我們實(shí)現(xiàn)了光榮與夢(mèng)想,超出公司及領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期,同時(shí)運(yùn)用“本土氛圍、國(guó)際空間”的整合資源能力,將工作經(jīng)驗(yàn)及個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)性工作做得更扎實(shí),并有遠(yuǎn)見(jiàn)的高度,讓我對(duì)客戶(hù)及產(chǎn)品更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)。從與各部門(mén)之間溝通互動(dòng)、內(nèi)部工作組織協(xié)調(diào)、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)及開(kāi)發(fā)商經(jīng)營(yíng),讓我綜合的能力更上一個(gè)臺(tái)階,針對(duì)疑難問(wèn)題及復(fù)雜問(wèn)題處理的方式變得更多元化。通過(guò)____年的、自我檢討及對(duì)____年工作計(jì)劃,將工作重新梳理及整合,做好____年戰(zhàn)略工作部署,同時(shí)影響其他同仁將項(xiàng)目的整體經(jīng)營(yíng)工作做好,以下四點(diǎn)是我個(gè)人____年個(gè)人工作評(píng)估報(bào)告:
壹.13年工作事務(wù)責(zé)任與執(zhí)掌
1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理處理業(yè)務(wù)流程及各個(gè)科目的教育培訓(xùn)工作。
2.業(yè)務(wù)活動(dòng)組織、客戶(hù)邀約、范文寫(xiě)作統(tǒng)計(jì)、稽核、問(wèn)題反饋等工作。
3.策企劃、推廣部門(mén)工作協(xié)調(diào)及跟催。
4.業(yè)務(wù)專(zhuān)員、服務(wù)專(zhuān)員工作協(xié)助并指導(dǎo)。
5.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理教材編寫(xiě)、教育培訓(xùn)、定期考核驗(yàn)收的參與執(zhí)行。
6.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定項(xiàng)目工作節(jié)奏、推廣計(jì)劃、銷(xiāo)售工具制作、部門(mén)之間文件編制、開(kāi)發(fā)商經(jīng)營(yíng)、公司溝通、協(xié)調(diào)、追蹤等事宜。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)控掌握、業(yè)務(wù)管理、紀(jì)律、衛(wèi)生等工作事宜。
8.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)國(guó)家政策、金融、市場(chǎng)做信息資源整合,定期培訓(xùn),建立市場(chǎng)信心。
9.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理做有關(guān)指標(biāo)性樓盤(pán)及競(jìng)爭(zhēng)個(gè)案定期市場(chǎng)調(diào)研,解讀并破解市場(chǎng)密碼,提高業(yè)務(wù)能量。
貳.13年工作突出表現(xiàn)及經(jīng)驗(yàn)
一、溝通協(xié)調(diào):
1.通過(guò)策企劃部門(mén)及推廣部門(mén)的溝通與銜接,做好基礎(chǔ)性工作,將各項(xiàng)銷(xiāo)售工具、物料、媒體、企劃表現(xiàn)等工作有序有力有效地向前推進(jìn),加快工作執(zhí)行力道,將工作落實(shí)到實(shí)處,提高工作效率,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及工作的不足,沉淀工作碩果和工作方法。
2.通過(guò)與開(kāi)發(fā)商銜接等工作,凡是向內(nèi)找答案,向外找資源,尋求科學(xué)方法將工作向前推進(jìn),公司領(lǐng)導(dǎo)曾說(shuō)過(guò),客戶(hù)與開(kāi)發(fā)商都沒(méi)有錯(cuò),錯(cuò)的只有我們自己,凡是要根據(jù)事實(shí)情況及個(gè)人的做事風(fēng)格進(jìn)行合理分析,尋求切入點(diǎn),將工作的執(zhí)行、協(xié)調(diào)、反饋及督導(dǎo)等全面做好。
3.項(xiàng)目階段性產(chǎn)品公開(kāi)、產(chǎn)品訴求及媒體投放,根據(jù)近期來(lái)電、來(lái)訪及成交做好客戶(hù)分析,同時(shí)總結(jié)客戶(hù)特征及客戶(hù)的屬性,協(xié)調(diào)各部門(mén)形成階段性行銷(xiāo)推廣方案。短信媒體投放是本項(xiàng)目主流媒體之一,與公司各部門(mén)做好基礎(chǔ)性工作,范文top100同時(shí)緊密協(xié)調(diào)短信公司根據(jù)項(xiàng)目及產(chǎn)品的情況做好客源篩選再做投放,總結(jié)短信反饋效果及公司不足,以便下次媒體有效投放。
二、管理方面:
1.對(duì)專(zhuān)案組內(nèi)部管理逐步成熟和完善,對(duì)人員的管理和事物的協(xié)調(diào)能力具有自我的看法和見(jiàn)解,鑒于項(xiàng)目和人員不斷地成熟和穩(wěn)定,自我不斷地學(xué)習(xí)和探索,經(jīng)驗(yàn)逐步成熟,自信心逐步增強(qiáng),自我的洞察能力及事物的協(xié)調(diào)能力也不斷地提高。
2.自兼任業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù)代理工作,對(duì)銷(xiāo)售的管理及客戶(hù)談判工作逐步在提升??偸袌?chǎng)的理解具有自我獨(dú)到的見(jiàn)解,對(duì)培訓(xùn)資料整合及綜合的整合能力也逐步在提升。
3.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)事項(xiàng)及前臺(tái)的管理有自我的看法和見(jiàn)解,對(duì)服務(wù)意識(shí)及客戶(hù)接待的理解,現(xiàn)場(chǎng)的展示的細(xì)節(jié)都有所提高,但仍然有很多不足,以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自我管理水平和服務(wù)意識(shí)。
三、執(zhí)行力:
1.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的制度和流程逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化及標(biāo)準(zhǔn)化,逐步落實(shí)和強(qiáng)化細(xì)節(jié),做出公司要求的標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)作戰(zhàn)情況將制度和流程準(zhǔn)備系統(tǒng)化。
2.項(xiàng)目的客戶(hù)會(huì)、電開(kāi)、集客活動(dòng)、各項(xiàng)數(shù)據(jù)等采集,根據(jù)項(xiàng)目情況、產(chǎn)品的定位、客戶(hù)的情況將現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作系統(tǒng)的培訓(xùn),同時(shí)做出執(zhí)行力道,到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的作戰(zhàn)士氣。
叁.____年工作表現(xiàn)不足和欠缺
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)137人覺(jué)得有用
年底到了,不少人在忙著寫(xiě)年終總結(jié),尤其是房地產(chǎn)行業(yè)的從業(yè)者。寫(xiě)總結(jié)這事說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單,說(shuō)難也難。簡(jiǎn)單在于,總結(jié)就是把一年的工作理一理,看看哪些干得好,哪些做得還不夠。難就難在,既要條理清晰,又得言之有物,還得讓領(lǐng)導(dǎo)看著順眼。
先說(shuō)準(zhǔn)備工作吧。寫(xiě)總結(jié)前,先把這一年的工作資料都整理出來(lái),像是項(xiàng)目進(jìn)度表、客戶(hù)反饋、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)啥的。把這些東西攤開(kāi)來(lái)看,心里就有底了。不過(guò)有時(shí)候,資料太多,容易漏掉重要的部分。比如我有一次寫(xiě)總結(jié),光顧著看銷(xiāo)售額的數(shù)據(jù),結(jié)果忘了提那些新樓盤(pán)的推廣活動(dòng),后來(lái)被同事提醒才補(bǔ)上。
接著就是構(gòu)思框架??偨Y(jié)不是流水賬,得有點(diǎn)層次感??梢园磿r(shí)間順序?qū)?,也可以按工作模塊分類(lèi)寫(xiě)。比如先寫(xiě)年初的目標(biāo),再寫(xiě)中間遇到的問(wèn)題,最后寫(xiě)年末的成果。但要注意的是,千萬(wàn)別把每個(gè)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)都堆進(jìn)去,那樣會(huì)顯得啰嗦。有個(gè)同事去年寫(xiě)總結(jié),恨不得把每個(gè)客戶(hù)的聊天記錄都寫(xiě)進(jìn)去,結(jié)果洋洋灑灑寫(xiě)了十幾頁(yè),領(lǐng)導(dǎo)看了直皺眉。
寫(xiě)具體內(nèi)容的時(shí)候,要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。數(shù)字最有說(shuō)服力,像今年我們團(tuán)隊(duì)完成了多少個(gè)項(xiàng)目,銷(xiāo)售額比去年增長(zhǎng)了多少百分比之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候,數(shù)字可能會(huì)記不太準(zhǔn),特別是那種跨部門(mén)合作的項(xiàng)目,數(shù)據(jù)來(lái)源可能不統(tǒng)一。我記得去年有個(gè)項(xiàng)目,我和營(yíng)銷(xiāo)部算出來(lái)的業(yè)績(jī)差了十萬(wàn)塊,最后還是找財(cái)務(wù)核對(duì)了一下才搞清楚。
除了數(shù)據(jù),還要結(jié)合實(shí)際案例。比如說(shuō)某個(gè)項(xiàng)目,一開(kāi)始客戶(hù)不滿(mǎn)意,后來(lái)通過(guò)調(diào)整方案才達(dá)成合作。這樣的例子能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力。不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)案例時(shí)容易跑題。比如我有一次寫(xiě)案例,本來(lái)想講如何解決客戶(hù)問(wèn)題,結(jié)果寫(xiě)著寫(xiě)著就開(kāi)始夸自己的溝通技巧有多厲害,差點(diǎn)偏離主題。
小編友情提醒:
總結(jié)別忘了展望未來(lái)??梢詫?xiě)寫(xiě)明年的工作計(jì)劃,比如打算拓展哪個(gè)市場(chǎng),或者優(yōu)化哪方面的流程。不過(guò)有時(shí)候,計(jì)劃寫(xiě)得太具體反而顯得不靠譜。比如我有個(gè)朋友,去年總結(jié)里列了一大堆詳細(xì)的計(jì)劃,結(jié)果到年底發(fā)現(xiàn)很多都沒(méi)實(shí)現(xiàn),被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了一頓。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要正式一點(diǎn),但也不能太死板??梢赃m當(dāng)用點(diǎn)行業(yè)術(shù)語(yǔ),但別濫用,不然別人看不懂反而麻煩。還有,字?jǐn)?shù)要控制好,既不能太簡(jiǎn)短,也不能太冗長(zhǎng)。如果字?jǐn)?shù)不夠,可以多補(bǔ)充一些細(xì)節(jié);如果字?jǐn)?shù)太多,就要精簡(jiǎn)一下,把重點(diǎn)突出出來(lái)。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 850字
20xx是不平凡的一年,這一年集團(tuán)公司成功跨越千億門(mén)檻,中環(huán)人多年來(lái)的夢(mèng)想終于實(shí)現(xiàn)了,這在集團(tuán)歷注定是一個(gè)里程碑,是值得紀(jì)念與慶祝的。伴隨著集團(tuán)的發(fā)展壯大,我個(gè)人的成長(zhǎng)也略見(jiàn)成熟。下面將一年來(lái)的工作情況向大家做個(gè)匯報(bào):
我所在的崗位是生產(chǎn)、銷(xiāo)售、非工業(yè)統(tǒng)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和全集團(tuán)非工業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,兼內(nèi)勤工作。____年的生產(chǎn)年報(bào)月報(bào)與____年的大同小異,對(duì)我來(lái)說(shuō),已是輕車(chē)熟路,但是簡(jiǎn)單的工作確有不簡(jiǎn)單的做法,在保證及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成____年各項(xiàng)年定報(bào)工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的咨詢(xún)與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及時(shí)傳達(dá)給集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)信委領(lǐng)導(dǎo),為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策,為統(tǒng)計(jì)局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時(shí),監(jiān)測(cè)集團(tuán)公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報(bào)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。在路部與趙部的指導(dǎo)下,成功撰寫(xiě)了經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào),將每月集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及時(shí)傳達(dá)給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事,此簡(jiǎn)報(bào)儼然成為各部門(mén)各企業(yè)了解集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的窗口。
建筑業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)是集團(tuán)公司不可或缺的一部分,其中包括五大產(chǎn)業(yè)之一——系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)工作已然建立,雖說(shuō)還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團(tuán)公司系統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)每年均以不低于40%速度增長(zhǎng),今年銷(xiāo)售收入可突破6億元,是五大產(chǎn)業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產(chǎn)業(yè)之一?,F(xiàn)階段,第三產(chǎn)業(yè)是我國(guó)發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),____年末占gdp比例為43%,相對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家70%以上的比例還有較大差距,今年集團(tuán)公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)收入有望突破25億元,是集團(tuán)公司不可忽視的重要力量之一,做大做強(qiáng)主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務(wù)業(yè)前景樂(lè)觀。
在完成本職工作的同時(shí)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。為發(fā)展集團(tuán)公司“5 3”產(chǎn)業(yè),首先得全面了解集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產(chǎn)品劃分產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)公司產(chǎn)品目錄和產(chǎn)品產(chǎn)值調(diào)查表,目前,調(diào)查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于年底工作較多,進(jìn)一步的研究分析工作還有待進(jìn)行。
20xx已接近尾聲,20xx馬上就會(huì)到來(lái),希望在新的一年里我的工作會(huì)有更大的進(jìn)步。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)58人覺(jué)得有用
企業(yè)統(tǒng)計(jì)員年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)讓人頭疼的問(wèn)題。統(tǒng)計(jì)工作本身就很復(fù)雜,涉及到各種數(shù)字和報(bào)表,寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候如果思路不清,很容易搞得亂七八糟。其實(shí)總結(jié)得好好準(zhǔn)備才行,不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行。
先要把全年的工作情況梳理一遍。像是每個(gè)月做了哪些統(tǒng)計(jì)工作,遇到了什么問(wèn)題,這些問(wèn)題是怎么解決的。比如上半年有個(gè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)總是出錯(cuò),后來(lái)發(fā)現(xiàn)是因?yàn)槟稠?xiàng)數(shù)據(jù)來(lái)源有問(wèn)題,調(diào)整了數(shù)據(jù)來(lái)源后才解決的。這樣的具體事例要多舉幾個(gè),這樣顯得總結(jié)真實(shí)可信。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)忘記之前發(fā)生的事,這時(shí)候就需要翻翻之前的記錄,不然容易漏掉重要事情。
接著就是分析一下工作中的不足之處。每個(gè)統(tǒng)計(jì)員都會(huì)有做得不到位的地方,比如有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)沒(méi)仔細(xì)核對(duì),結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了。這種情況發(fā)生過(guò)好幾次,每次都是領(lǐng)導(dǎo)指出后才改正。這種地方得老老實(shí)實(shí)寫(xiě)出來(lái),畢竟總結(jié),就是要實(shí)事求是。當(dāng)然,不能光說(shuō)問(wèn)題,還得寫(xiě)寫(xiě)自己是如何改進(jìn)的,不然顯得太消極了。
還有就是對(duì)下一年工作的規(guī)劃。這一步很重要,不能只寫(xiě)一些空話(huà)套話(huà)??梢愿鶕?jù)今年的經(jīng)驗(yàn),想想明年該怎么提高工作效率。比如說(shuō)加強(qiáng)和各部門(mén)的溝通,確保數(shù)據(jù)來(lái)源準(zhǔn)確無(wú)誤;再比如學(xué)習(xí)新的統(tǒng)計(jì)軟件,提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。這些具體的計(jì)劃能讓總結(jié)更有分量。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意格式,雖然這不是硬性要求,但整齊一點(diǎn)看起來(lái)舒服。每一部分最好分個(gè)小標(biāo)題,這樣條理清晰。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著標(biāo)題就忘了加,所以寫(xiě)之前最好列個(gè)提綱,這樣就不會(huì)遺漏重要內(nèi)容。
最后就是檢查一遍總結(jié)。寫(xiě)完之后別急著交上去,先放一放,隔幾天再看。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著會(huì)不小心寫(xiě)錯(cuò)字,比如把“統(tǒng)計(jì)表”寫(xiě)成“統(tǒng)計(jì)圖”,雖然意思差不多,但還是會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。還有就是有些地方可能表達(dá)得不夠清楚,需要修改一下措辭。檢查的時(shí)候也要看看有沒(méi)有重復(fù)的內(nèi)容,避免啰嗦。
寫(xiě)總結(jié)其實(shí)是一個(gè)自我反思的過(guò)程,能幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己的工作。只要認(rèn)真對(duì)待,用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份合格的總結(jié)。