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個人年終工作總結(公安)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-12 12:40:02 查看人數:76

年終

個人年終工作總結(公安)怎么寫 【篇1】1400字

局領導和同志們:

二○○x年七月份,我結束了在刑警學院刑偵大專班的學習?;氐絾挝缓?,在局領導和同志們的關懷幫助下,圍繞局黨組的總體工作思路,牢記職責、認真工作,較好的完成了各項工作任務。主要有以下幾個方面

一、刻苦學習政治理論,不斷提高思想政治素質

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的十六屆四中全會精神,站穩(wěn)政治立場,嚴守政治紀律,始終與____保持高度一致。認真學習領會二十次公安工作會議精神,牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學習,堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物,從網上查找政治理論資料,并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平,豐富了政治頭腦。

二、 認真學習法律、法規(guī),努力鉆研業(yè)務知識

在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程,回到單位后我又結合工作實際,全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法、公安機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點,結合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行,做到知法守法。

工作中,我努力學習刑偵相關業(yè)務知識,如:偵查學、犯罪現(xiàn)場勘查學、法醫(yī)學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學習熱情,變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進,互有提高。我經常與單位業(yè)務強,經驗豐富的同志交流工作體會。并堅持記工作筆記,不斷總結工作中的成敗得失。

三、 以高度的熱情和責任感完成了各項工作任務在大練兵訓練時,能夠嚴格要求自己認真訓練。面對天氣炎熱、訓練場地面積不足等不利條件,不怕苦、不怕累,節(jié)假日不休息,細摳每一個隊列動作,使“班隊列”“擒敵拳”二科目在短時間內就由不會到會,并達到了較高的水準。

在沾河林業(yè)局10.20手機店被盜案的偵查過程中,我與基層局同志反復深入到案發(fā)現(xiàn)場周邊進行摸排,查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份,我還參加了通北林業(yè)局幾起殺人案件的偵查。

通過這些工作,自己得到了鍛煉,獲得了經驗,還與基層局的同志結下了深厚的友誼。

四、能夠服從領導、尊重同志、顧全大局工作中能夠服從各級領導的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則,工作中不計較份內份外,不計較個人得失,尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,不等、不靠,以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

五、嚴格遵守各項工作紀律

平時堅持按點上下班,嚴格執(zhí)行請銷假制度,按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守公安部的“五條禁令”,從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時,熱情接待來訪人員,認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有

1、工作作風有時急躁,工作方法有待改進。

2、從事業(yè)務工作時間短,實踐經驗還不多。

回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題,并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。

篇1寫作要點210人覺得有用

年終工作總結是每年一次的重要任務,尤其對于公安系統(tǒng)來說,它不僅是對自己工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫好這樣的總結需要結合實際工作情況和個人體會,既要展現(xiàn)成績,也要分析不足,還得提出改進措施。下面我就從幾個關鍵點談談如何撰寫一份高質量的個人年終工作總結。

先說內容范圍,要把一年內涉及的主要工作都涵蓋進去,比如參與了哪些案件偵破、負責過什么專項活動、配合完成哪些上級交辦的任務等。這些都是展示個人能力和貢獻的重要部分。記得要具體到數字和細節(jié),像破獲了多少起案件、抓獲了多少嫌疑人,這樣能讓領導直觀感受到你的工作成效。當然,這里有個小提醒,有些同志可能習慣性地把數字寫得太大,比如明明只抓了五個人,卻寫成十個,這其實不太好,還是實事求是的好。

再來說說寫作風格,公安工作講究嚴謹,所以總結的語言也必須嚴肅認真。但同時,也要避免過于枯燥乏味,可以在敘述事實的基礎上適當加入一些自己的感受。比如說某個案子給你留下的深刻印象,或者某次行動讓你學到的經驗教訓。不過有時候可能會不小心用錯詞,比如把“協(xié)助”寫成“幫助”,雖然意思差不多,但還是建議多檢查幾遍。

接著就是關于問題部分了,每個民警肯定都會遇到各種各樣的困難,把這些如實反映出來很重要。例如執(zhí)法過程中遇到的法律適用難題、團隊協(xié)作上的摩擦、技術手段上的局限等等。重要的是不僅要指出問題,還要試著給出解決方案。比如針對執(zhí)法程序不夠規(guī)范的問題,可以建議加強業(yè)務培訓,提高大家的專業(yè)水平。偶爾會出現(xiàn)一些筆誤,比如把“執(zhí)法程序”寫成“執(zhí)法程序”,雖然不影響理解,但還是要注意準確性。

最后一點,別忘了提到未來計劃??梢院喴枋鱿伦约好髂甑墓ぷ髂繕耍ㄏ胩嵘姆矫娴哪芰?、希望參與什么樣的項目等。這不僅能體現(xiàn)你的進取心,也能讓領導看到你的成長潛力。不過有時候會忘記提及這一點,建議大家提前規(guī)劃好,以免遺漏。

銀行柜員年終工作個人總結怎么寫【篇2】 1850字

____年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領導下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款萬元,儲蓄存款凈增萬元?,F(xiàn)就一年來的工作小結如下:

一、凝聚人心,鑄就一支高素質的隊伍。

思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。

1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。

2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。

二、服務創(chuàng)優(yōu),運籌制勝千里。

服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建“文明誠信”窗口活動中,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,訊和《如皋日報》已作了相關報道。

1、抓好員工職業(yè)道德教育

主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當衣食父母,倡導“用心”服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。

2、抓好考核激勵機制

一是建立員工優(yōu)質文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;

二是建立服務質量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造“多干多得,少干少得”的公平競爭機制,形成了全行員工“爭干”、“搶干”業(yè)務的良好局面。

三是建立各網點、客戶經理、客戶的評議機制。由網點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。

3、抓好為相關部門的服務工作

營業(yè)部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網點的樞紐。一是積極配合客戶經理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經理省內首家辦理保理業(yè)務xx萬,取得了萬經濟效益。二是服務好基層網點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現(xiàn)金調撥以及支行有關文件的傳遞。

三、求真務實,勇拓市場

“發(fā)展才是硬道理”。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。

1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況。

建立大戶臺帳,定期走訪?,F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭。營業(yè)部根據不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式。目前,已開立網上銀行戶。

2、拼服務、情勝一籌。

南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知xx商人xxx等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金xx萬。

3、群策群力,挖掘存款源。

安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關系,積極攬存150萬。

4、積極配合客戶經理做好服務工作。

今年8月,江蘇紅杏絹紡集團因經營不善被迫改制,這涉及我行貸款移位等相關問題。我部積極配合,并負責幫助解決相關手續(xù)。使我行資產得以保全。新注冊的江蘇大地藍絹有限公司首次打入注冊資金2158萬。

篇2寫作要點292人覺得有用

銀行柜員年終工作個人總結該怎么寫,年底到了,大家都忙著總結一年的工作情況,這不僅是對自己工作的回顧,也是對未來工作的規(guī)劃。寫總結的時候,得先把這一年干了啥想清楚,別東一句西一句,不然領導看了會迷糊。

先從日常業(yè)務開始寫起,比如說每天接待了多少客戶,處理了多少筆業(yè)務。記得把一些重要的事情記下來,像是遇到過什么棘手的問題,是怎么解決的。如果工作中有創(chuàng)新的地方,比如優(yōu)化了某項流程,或者提高了效率,那肯定要提一下。畢竟誰不想在總結里展現(xiàn)點成績?

寫總結的時候,最好能結合具體的數字。比如今年比去年業(yè)務量增長了多少,客戶的滿意度提升了多少百分點。這樣不僅能顯得你的總結有說服力,也能讓領導看到你的用心。不過有時候腦子一熱,可能會忘記檢查一下數據是不是準確,這就有點尷尬了。

除了業(yè)務上的事,還得說說自己在服務態(tài)度上的表現(xiàn)。銀行柜員,天天跟客戶打交道,難免會有情緒波動。要是哪天因為心情不好跟客戶說話沖了,事后得反思一下,下次注意調整心態(tài)。當然,人非圣賢,偶爾也會有控制不住的時候,這也不是什么大事,關鍵是要吸取教訓。

再來說說學習方面的情況。這一年里有沒有參加過培訓,學到了什么新技能,這些都值得寫進去。尤其是那些對公司業(yè)務有幫助的新知識,寫出來能讓領導覺得你一直在進步。不過有時候寫總結的時候,可能就會把學到的東西寫得稍微夸張一點,好像自己一下子變成了專家似的,這其實也沒太大問題,畢竟誰不想表現(xiàn)得更好些呢。

小編友情提醒:

總結里還可以加上對未來工作的計劃。比如說打算提升哪方面的技能,希望能在哪些領域有所突破。這樣的總結才算是比較全面的。只是有時候寫著寫著,可能會把重點搞混,把未來的計劃當成已經完成的事來寫,這就不太好了。

年終先進個人工作總結怎么寫【篇3】 3100字

____年,是全面深化改革的第一年,也是食品藥品監(jiān)管體制改革后履行新職能打基礎的關鍵年。我局在市委、市政府的正確領導下,上級主管部門的指導下,認真貫徹落實“”精神,全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結合黨的群眾路線教育實踐活動,以確保人民群眾飲食用藥安全為出發(fā)點和落腳點,積極探索食品藥品監(jiān)管新路子,真抓實干,努力開創(chuàng)食品藥品安全監(jiān)管的新篇章?,F(xiàn)將____年我局的工作情況總結如下:

一、基本概況

目前在職干部職工39人,食品安全巡查員3人。全市共有餐飲711家,藥品零售店121家,藥品批發(fā)企業(yè)4家,保健食品店174家,醫(yī)療器械經營企業(yè)29家(批發(fā)4家,零售25家),保健品生產企業(yè)1家,醫(yī)械生產企業(yè)1家 ,市直醫(yī)療機構5家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院12家,個體診所270家(個體診所23家,村衛(wèi)生站247家),民營醫(yī)院2間,化妝品經營企業(yè)95家,食品流通企業(yè)2110家,食品生產企業(yè)51家(已取得食品生產許可證),小作坊395家。

二、主要工作情況和成效

(一)明確思路,率先履職,穩(wěn)步推行監(jiān)管體制改革。

從____年1月1日起,除英德作為**市食品藥品監(jiān)管機構改革試點外,我局在全**市縣(市、區(qū))中率先履行新職能,對食品藥品實行集中統(tǒng)一監(jiān)管并承擔**市食品安全委員會辦公室具體工作。從工商、質監(jiān)因“人隨事走”劃轉到我局的人員共10名(其中3名為食品巡查員)也同時到位,進一步整合了監(jiān)管資源,強化了監(jiān)管網絡,加強了監(jiān)管力量。

1、堅實堅持重心下移,夯實基層基礎。新的職能,新的要求,新的起點,新的征程,食品藥品監(jiān)管工作重點在基層、難點在農村。目前,受限于人員緊缺,我局結合全市食品藥品安全監(jiān)管資源總體情況,以巾峰山為界,分山上片區(qū)、山下片區(qū)暫組建大路邊

扎實做好民主評議政風行風工作。在**市局、**紀委的精心指導下,我局于____年4月全面啟動民主評議政風行風工作,成立了工作領導小組,制定了民主評議政風行風工作實施方案;召開了動員會,并邀請了**市局有關領導及**市紀委有關領導到會督導;與各股室、稽查分局、各食品藥品監(jiān)督管理所簽訂了責任書;在局辦公樓設置了“政風行風投訴舉報箱”和“開展民主評議政風行風活動宣傳專欄”,在微博公布了監(jiān)督舉報電話,在行政服務窗口向辦事群眾宣傳行評工作并派發(fā)征求意見表,結合日常監(jiān)管向監(jiān)管對象宣傳行評工作并征求意見;誠邀醫(yī)藥零售企業(yè)代表共27人參加了征求意見座談會;向市局行評辦報送行評工作信息等。

3、繼續(xù)加強黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入開展“正風”行動和“公述民評”活動,嚴格貫徹落實中央《八項規(guī)定》、《六條禁令》,整治庸懶散軟奢等不良風氣,督促落實上下班紀律、考勤制度、首問首辦制度、文明執(zhí)法制度等,改進了服務質量和機關作風,增強了行政工作效能。

4、增強隊伍能力素質建設。年初,根據各股室、稽查分局、各所的實際需要和干部隊伍的素質情況,科學地對中層干部崗位進行了調整和人員的調整搭配,進一步優(yōu)化了人員結構,激發(fā)了干部隊伍的活力。組織領導干部參加各類輪訓班、業(yè)務培訓班、知識講座,累計培訓20多人次。

(三)主動作為,抓好開局,耕好食品藥品安全責任田。

耕好食品藥品安全的“責任田”是食品藥品監(jiān)管工作的歸宿,也是工作的生命線。我局始終堅持發(fā)展與監(jiān)管并重,以強監(jiān)管促大發(fā)展,集中整治與日常監(jiān)管相結合,標本兼治,措施得力,效果顯著。____年,我局共出動執(zhí)法人員6228人次,檢查藥品經營企業(yè)414家(包括藥品批發(fā)、零售、保健食品、醫(yī)療器械、化妝品),食品生產經營企業(yè)20xx家(包括生產、流通、餐飲)。 立案查處案件24件(其中藥品17宗、食品7宗),結案19件,涉案金額14322.30元(其中藥品8773.30元、食品5549.00元),罰沒款32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元),入庫32532.50元(其中藥品26002.50元、食品6530.00元)。

1、突出工作重點,深入推進食品藥品專項整治。一是開展醫(yī)療器械“五整治”專項行動,以私立醫(yī)院、個體診所、美容院等為檢查重點,拓寬案件線索來源,嚴厲打擊非法制售醫(yī)療器械違法行為,對監(jiān)管中出現(xiàn)的重點區(qū)域、重點品種加大檢查力度、頻次,發(fā)現(xiàn)問題督促整改,依法查處違法違規(guī)行為;二是深入開展保健食品打“四非”專項行動,通過抓重點環(huán)節(jié)及重點品種,將日常監(jiān)管與快速篩查有機結合,嚴厲查處違法保健食品廣告和以公益講座、免費體檢、學術交流、會展銷售等形式銷售假冒偽劣保健食品行為,____年保健食品立案2宗,結案1宗,涉案金額1395元,罰沒金額376元;三是針對“違禁超限”、“假冒偽劣”兩大突出問題,深入開展兩大專項治理,嚴防“違禁超限”、“假冒偽劣”產品流入食品和餐飲服務消費市場;四是開展元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午等節(jié)假日應節(jié)食品、餐飲服務食品安全專項整治。加強與相關部門的協(xié)調配合,針對節(jié)日期間人員流動量大、餐飲消費旺盛、聚餐活動增多等特點,切實把加強節(jié)日期間監(jiān)管工作作為一項重要工作,抓緊抓實抓好。五是強化學校食堂及周邊餐飲、食品經營單位食品安全監(jiān)管。與教育部門密切配合,結合春季學校開學、中考和高考,對學校食堂、周邊餐飲單位開展專項整治,流通環(huán)節(jié)預包裝食品專項整治行動,完善落實食品安全各項管理制度,落實食品安全責任,加大日常監(jiān)督和指導力度,禁止學校食堂加工和使用容易發(fā)生食物中毒的各類餐飲食品、散裝食品,防范學校食物中毒事件發(fā)生;六是開展散裝食品專項整治,出動執(zhí)法人員280人次、車輛60輛次,檢查了食品經營單位254間;七是針對農村食品市場、嬰幼兒配方乳粉開展了食品安全專項行動,行動共出動執(zhí)法人員1636人次,檢查了食品經營單位532間次;八是開展查處違法生產經營兒童魚肝油專項行動行動出動執(zhí)法人員82人次,檢查相關經營企業(yè)34家,為廣大嬰幼兒童身體健康提供安全保障;九是組織力量從4-7月在全面開展食品安全專項整治百日行動。

2、食品安全“黑名單”制度已初步建立。為增強食品安全監(jiān)督管理的有效性,落實食品生產經營者食品安全主體責任,促進食品安全誠信體系建設,制定了《**市食品安全“黑名單”管理試行辦法》(連食安辦[20xx]10號)。在今年4月,根據該辦法對**市田新飲料廠(負責人:鄧建秀)在沒有取得有效《全國工業(yè)產品生產許可證》生產銷售“田新山泉飲用天然凈水”、”健活力飲用天然凈水”的違法行為的處罰結果予以公示。

3、“農貿市場食品安全試點工程”和“70萬學生飲食放心試點工程”穩(wěn)步推進。制定了實施工作方案,選擇人民路農貿市場作為試點,加強農貿市場內肉類、蔬菜等食品流通追溯體系建設,落實食品安全檢測、食品安全信息公示、食品及原料采購索票索證、進貨查驗記錄等制度,打造食品安全樣板市場,推動全市農貿市場食品安全標準化、規(guī)范化建設;選擇**市第四幼兒園飯?zhí)煤?*市衛(wèi)生學校的兩間飯?zhí)霉?間學校飯?zhí)脼槭称钒踩痉秾W校創(chuàng)建單位,有計劃、有步驟開展學校食品安全宣傳教育工作,不斷提高廣大學生食品安全自我保護意識。

4、強化食品藥品日常抽驗。充分發(fā)揮技術監(jiān)督的支撐作用,及早發(fā)現(xiàn)和整治食品藥品安全隱患。____年,我局共抽驗食品69批次(不合格產品2批次),藥品45批次(評價性抽驗藥品30批次,監(jiān)督性藥品抽檢15批次),醫(yī)療器械2批次。對食品生產流通環(huán)節(jié)的食用油、肉制品、糕點、大米、飲用桶裝水等食品進行監(jiān)督抽樣檢驗,共抽樣147批次。

5、把好行政許可關。____年,《餐飲服務許可證》許可情況:新領證52間(其中正式證37間、臨時證15間),換證8間,變更3間,注銷8間;《藥品經營許可證》許可情況:新領證2間,換證2間,變更4間;《保健食品經營企業(yè)衛(wèi)生許可證》許可情況:新領證6間,換證17間,變更4間;《醫(yī)療器械經營許可證》許可情況:新領證3間,換證1間,變更2間;《酒類零售許可證》許可情況:新領證9間,換證10間,年審19間;《食品流通許可證》許可情況:新領證181間,變更1間。

6、繼續(xù)加強藥品不良反應和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作。____年共上報藥品不良反應(adr)報告90例,醫(yī)療器械不良事件(mdr)報告31例。

7、宣傳教育工作有聲有色。充分利用**市政府網站信息公開欄、官方微博等平臺,積極播發(fā)我局工作動態(tài)。

年終先進個人工作總結

篇3寫作要點139人覺得有用

寫年終先進個人工作總結的時候,得從自己的工作經歷說起,把這一年的工作梳理清楚。先回顧一下年初制定的目標,看看哪些完成了,哪些沒完成。完成的部分要好好總結,說說用了什么方法,取得了什么樣的成果。沒完成的也要提一提,分析下原因,是目標定得太高了,還是過程中遇到困難了。

在寫具體工作內容時,最好結合一些具體的例子。比如,某個項目你是怎么參與的,遇到了什么問題,又是怎么解決的。這些細節(jié)能讓人覺得你的總結不是空話套話。要是有數據的話更好,像銷售額提升了多少百分比,客戶滿意度提高了幾個點之類的,能讓總結更有說服力。

還有就是要注意態(tài)度,得表現(xiàn)出積極向上的勁頭。這不僅是對領導匯報,也是給自己一個反思的機會??梢韵胂胱约涸谶@一年里學到了什么,有哪些進步的地方。比如學會了新的技能,或者是在團隊合作上有了新體會。這樣的內容能讓總結顯得更加真實,也更能體現(xiàn)你的成長。

有時候寫總結會涉及到一些專業(yè)術語,這是很正常的。畢竟每個行業(yè)都有自己的行話,用起來能讓別人更容易理解你的工作內容。但也不要濫用,得確保大多數人都能明白你在說什么。要是實在沒法避免,就順便解釋一下,這樣既專業(yè)又貼心。

書寫注意事項:

寫總結的時候別忘了提到一些配合工作的部分。一個人的力量有限,很多時候離不開同事的幫助??梢哉f說跟誰合作過,大家是怎么互相支持的。這樣的內容不僅顯得謙虛,還能體現(xiàn)出團隊精神。

不過,寫總結的時候有時會因為時間緊或者心情急躁,不小心漏掉了一些重要的事情。這就需要反復檢查幾遍,最好找個同事幫忙看看,說不定他們能提醒你忽略的地方。而且檢查的時候別只看一遍,多看幾遍,有時候第一遍沒注意到的問題,第二遍就能發(fā)現(xiàn)。

小編友情提醒:

寫總結的時候字跡要工整,格式要清晰。如果用電子版提交,字體大小、段落間距這些都得注意。要是寫得亂七八糟的,就算內容再好也會給人留下不專業(yè)的印象。所以花點時間整理一下文檔,讓整個總結看起來整潔美觀。

2025工程監(jiān)理個人年終工作總結怎么寫【篇4】 9000字

20xx工程監(jiān)理個人年終工作總結(一)

一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高。在這年終歲末之時,總結自己工作中的成績和收獲,從而找出不足,以利于今后能夠更好的完成工資任務,也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,對我來說是極大的幫助。

在過去的一年多時間里,我在xx項目一組團擔任土建監(jiān)理工程師職務,該項目涉及到土建、電氣設備、園林工藝、市政管網等多種專業(yè),是比較大的綜合性項目,作為土建監(jiān)理工程師的我,感到任重而道遠,特別是高層建筑施工,工程量大而且施工難度和質量要求都比較高,針對該特點,在項目監(jiān)理部總監(jiān)及總代的帶領下,制定了具有針對性的、切實可行的監(jiān)理方案。

從基礎到主體,每道施工工序嚴格按照監(jiān)理規(guī)范、圖紙設計和國家現(xiàn)行施工質量驗收規(guī)范實施監(jiān)理工作,以抓好對建筑材料的質量控制和對施工工藝的質量控制為重點工作,確保建筑物結構安全,對工程所需的原材料審查其材料質保單、復檢報告、見證取樣、送檢,審查其試驗結果,確保原材料質量。

在高層主體施工中嚴格檢查鋼筋的綁扎質量和鋼筋的保護層厚度以及砼的澆筑振搗,對各施工過程中的巡視、檢查所發(fā)現(xiàn)的問題及時采用口頭形式或書面形式通知施工單位項目部,做到發(fā)現(xiàn)問題及時向總監(jiān)匯報,并督促施工單位落實整改及進行再次的復核檢查,并要求監(jiān)理人員做好關鍵部位的旁站監(jiān)理。

盡自己最大的努力做好監(jiān)理控制質量的事前與事中控制,盡職盡職的做好我應該做的工作,堅持了嚴格按圖、按規(guī)范、合同實施監(jiān)理,確保各分項、分部工程的合格驗收。

在**樓及*樓主體結構施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作中,我深感自己對主體結構工程的不足之處,對此我查閱了大量的技術規(guī)范和施工驗收規(guī)范。

通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經驗,從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,嚴格檢查每道工序施工質量,鋼管構件、鋼筋型號、鋼筋錨固、搭接長度,鋼筋原材及半成混凝土等進場后,均認真審核相關資料是否齊全,核對質保資料與材料批號是否一致,同時對有關材料進行見證取樣送檢,全部符合設計及規(guī)范要求。特別是鋼筋及混凝土的質量,要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣、送檢,保證了主體結構的工程質量。根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。并做好事前控制,確保工程質量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:冬季施工,氣溫較低,砼澆灌、砌體砌筑、墻壁抹灰等都不易保證質量,因此要求施工單位提供冬季施工方案,提前預防,避免凍害發(fā)生。

對重要工程部位及易出現(xiàn)質量問題的分部工程制定質量預檢措施。例如:土建工程混凝土澆筑工程施工中,梁板、柱是工程的重點部位,涉及到模板、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程質量事故,一旦出現(xiàn)質量問題后果嚴重。

因此在該部位施工中,加強監(jiān)控,采取旁站監(jiān)理措施,嚴格監(jiān)理各部位的施工,并對影響施工質量的因素事前提出,要求施工單位編制預防措施及施工方案,從而保證了梁板、柱的施工質量。為加強事中控制,在監(jiān)理xx公司施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的商混存在質量問題,使其局部樓板存在開裂現(xiàn)象,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批混凝土采取平行檢驗手段進行抽檢,確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。

在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工過程中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質量、無安全隱患。

在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認,根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認并做好記錄。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人有完整而充分的監(jiān)理日記,旁站記錄及安全監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據。本人在一組團工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度的按期完成。

通過上述工作,本人完成了一組團*單元主體結構的土木建筑工程的監(jiān)理情況,一年多的監(jiān)理工作收獲很大,但也有不足。例如:本人是建筑工程管理專業(yè)的,對水電專業(yè)知識了解不多,有些工藝要求不十分熟悉,而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科、多行業(yè)豐富的知識,因此本人在各學科專業(yè)知識方面,還需繼續(xù)努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

總之,一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識,而且還要有較強的溝通協(xié)調能力,只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,才能使自己得以更好的發(fā)展。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多,同時也總結了不少的經驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

新的一年已經到來,在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,總結經驗和教訓,不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,不斷的充實自己。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,為公司做出自己應有的貢獻。

20xx工程監(jiān)理個人年終工作總結(二)

面對即將成為過去的____年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務,急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進。為總結經驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結如下:

一、服從領導安排,認真履行本職工作

作為一個年輕人,首先我必須擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)點和不足。通過一年的監(jiān)理業(yè)務理論和實踐的感知,____年可以說是我學以致用,增強實踐的一年。____年*月*日之前,我被安排在**監(jiān)理部和**項目監(jiān)理部。**項目監(jiān)理部工作期間,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,我主要負責各施工單位竣工資料及監(jiān)理部資料的收集整理工作,和葉**同志負責該項目的室外總體及各單體樓后期收尾未完成的施工部位實施監(jiān)理工作,并對現(xiàn)場形成的簽證及時進行工程量的確認。

在***家園項目,因屬還未正式開工項目,在總監(jiān)代表的指導和協(xié)助下,由我和王**同志負責處理施工前期監(jiān)理工作,主要對業(yè)主需完善的“三通一平”進行督促及工程前期施工手續(xù)辦理提出合理建議,并對各施工單位基礎開挖標高及各樓號定位放線進行復核。工作期間,本著認真為建設單位熱情服務,遵照監(jiān)理合同要求,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理工作程序,履行監(jiān)理職責。工作中,我以老前輩嚴謹負責的工作作風為標準,工作崗位上,我從不放松加強理論和實踐的研習,嚴格要求自己,認真熟悉監(jiān)理規(guī)范及監(jiān)理職責,對“三控、三管、一協(xié)調”具體在現(xiàn)場如何落實監(jiān)理程序,根據工程實施不同情況,積極主動為建設單位提出合理建議,讓建設單位認可監(jiān)理部的工作成果,使工程處于受控狀態(tài)。

____年*月**日,因工作需要,我被派往**項目監(jiān)理部擔任土建監(jiān)理工作。剛來工地,工作條件較差,吃住問題沒有解決,天氣炎熱,回**路程又很遠,但是,困難面前,我沒有埋怨,沒有退縮,因為我身負重任。**項目一批次a、b標段處剛開工階段,銷售示范區(qū)4棟樓正處主體施工階段,在總監(jiān)代表的指導和幫助下,安排我負責a標段的現(xiàn)場監(jiān)理工作,我也明白沒有壓力就沒有動力,沒有動力就沒有進步,年輕人只有進步才能更好的勝任工作,才能將工作干好。作為年輕人,我沒有過高的經驗技術,也沒有歷經多年老前輩處理問題的游刃有余,我只有相信自己可以把公司交給我的工作干好。

剛開始,我主要對現(xiàn)場實際情況及時了解,及時熟悉施工圖紙和監(jiān)理合同內容,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理細則。本工程為歐式別墅,業(yè)主對監(jiān)理部工作要求高。我積極思考本工程監(jiān)理工作的重點和難點,面對重點,我和項目部同事齊心協(xié)力,認真審閱施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技術交底,強化隱蔽工程質量控制力度,嚴防產生質量隱患。面對難點,除了及時查閱相關資料,并及時請教資深的專業(yè)技術人員,尋找解決問題的好辦法。在施工過程中,嚴格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內容,按照公司編制的質量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗方式進行每道工序的過程控制。

重點對施工方項目管理人員的質量和安全意識進行調查,加強監(jiān)督施工單位的三檢制度落實,對質量和安全意識不到位的施工管理人員加強說服,強化完善施工單位的質量管理體系。對現(xiàn)場存在的質量安全問題,調查研究施工方內部管理情況,找出問題的根源,并要求施工方積極主動采取有效解決辦法,責任具體落實到每個人,并對出現(xiàn)的較大問題,全程跟蹤監(jiān)督施工方落實整改,達標后才算完畢,杜絕類似問題再次發(fā)生。通過將近兩個多月堅持質量和安全不松懈的監(jiān)督控制,我發(fā)現(xiàn)隨著施工作業(yè)面的增加,進度的加快,監(jiān)理工作量增加的同時,但現(xiàn)場實際控制效果仍有疏漏處。如混凝土表觀質量達不到施工合同約定的中級抹灰的效果,模板安裝局部尺寸偏差較大,安全上臨邊洞口防護不及時等現(xiàn)象。

我作為a標段主要責任人員,我想我不能不重視這些質量安全問題,作為監(jiān)理人員,這是我必須要控制的范圍,通過冷靜思考,面對現(xiàn)場實際情況,我當天夜里編寫了關于落實施工方質量三檢制度及監(jiān)理報驗程序的文件,經過總監(jiān)代表的修改和認可,第二天對施工方召開質量安全專題會議,就文件內容對施工方進行交底,再一次明確質量控制和安全控制的工作程序,嚴格按程序辦事,責任落實到人,進一步加強了施工方的質量和安全管理力度。現(xiàn)a標段在建的9棟單體樓年前主體即將封頂,在施工期間,質量和安全都處有效控制狀態(tài)。

二、監(jiān)理工作范圍廣,控制重點是關鍵

在**項目部,業(yè)主重點要求監(jiān)理人員對工程質量、安全和進度實施監(jiān)控,a標段各單體樓屋面為45°斜屋面,施工中存在較大安全隱患,同時屋面混凝土板厚控制很難掌握,在要求施工方提前上報的斜屋面專項施工方案中,經審閱,發(fā)現(xiàn)有些安全質量技術措施不具備可操作行,建議施工方另選其它方便可行方案,我及時將該問題反映給總監(jiān),總監(jiān)提出了較好的施工建議,施工方采取了該建議,不僅縮短了斜屋面施工時間,還保證了屋面板板厚和混凝土澆筑質量,施工過程中未出現(xiàn)任何安全事故。

在進度控制方面,我認真學習了公司編制的進度控制辦法,并根據本工程實際情況制定了具體進度控制實施辦法,以建設單位要求的施工進度節(jié)點為依據,對施工方編制的總進度計劃經總監(jiān)審核通過后,我認真核對施工方編制的月進度計劃及周進度計劃,每周五中午對現(xiàn)場實際完成情況與周進度計劃相比較,找出偏差原因,并及時與施工方生產經理溝通,要求及時采取有效措施,把進度搶回來。

三、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學習以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設單位的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,熱情服務業(yè)主,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎。

四、反省自身不足,加強監(jiān)理業(yè)務學習,不斷提高自身素質,努力做好監(jiān)理工作

在**項目監(jiān)理部工作期間,設計圖紙中出現(xiàn)很多錯漏碰缺的地方,再加之設計變更頻繁出現(xiàn),我深刻意識到對圖紙的掌握必須到位。另外,安裝圖紙及安裝施工技術我還沒有全面掌握,為更好的以設計圖紙為依據實施監(jiān)理,我必須在后期工作當中,認真對設計圖紙的全面掌握再下真功夫。

在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設,到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預料的質量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

20xx工程監(jiān)理個人年終工作總結(三)

在這里要首先要感謝公司領導,同事對我一年來的工作關懷及幫助表示真誠的感謝。進入**公司,我走上了監(jiān)理工程師的崗位。雖然有許多艱辛,但是伴著領導的關懷,同事的關心,一步步充實著走了過來。在這里我們感覺到了家庭般的溫暖,我們是家庭成員,公司就是我們的家。

站在專監(jiān)的崗位,需要學習較強的專業(yè)技術和剛正不阿的良好品德。我們應該學習老前輩的工作經驗,他們的工作特點,學習他們的人際關系的協(xié)調,我們應該不時的交流工作經驗,利用具體事例,達到了預期目的。我們每一位監(jiān)理人員,要對照自己的工作找出差距、不足,像優(yōu)秀的監(jiān)理人員學習;我們應以老同志的經驗為基礎,工作之初就高起點、嚴要求,來共同提高我們的服務水平、樹立我們的形象、拓展我們的發(fā)展空間。

下面是我從事監(jiān)理工作學習的一些心得:首先是做人的道理;我們從事的監(jiān)理工作,遵守“守法、誠信、公正、科學”的準則,正逐步走向規(guī)范化,我們也要努力成長為一支敢打硬仗、團結向上的有機團體的一員。我們應該清醒的認識到在工作中徇私舞弊、以權謀私的行為對社會對自己的危害,希望大家潔身自好。在工作及生活當中我們不僅要學習專業(yè)技術更要學習做人的道理,向老工程師們學習他們對工作的態(tài)度及做人的道理。

其次是關于監(jiān)理人員工作方面的問題:

(一)是注重集體學習和自己學習的統(tǒng)一。我們單位監(jiān)理人員的專業(yè)素質參差不齊,其水平遠遠不能滿足市場需求,大多數監(jiān)理人員來自純技術或施工企業(yè),知識結構較為單一、組織協(xié)調能力不足,缺少年富力強的骨干人才。所以我們一定要注重學習,到工地不說外行話,并能切實解決工程中出現(xiàn)的問題,為建設單位出謀劃策。早來的監(jiān)理員要不斷進取,起到帶頭作用,新來的人員要拼命學習,注重實踐,干一點會一點,注重經驗的積累,應盡快趕上。

(二)是注重工作方法,搞好關系協(xié)調。目前監(jiān)理的形勢要求我們監(jiān)理人員,一是業(yè)務水平要高,一心一意靠在工程上。二是要搞好關系協(xié)調。監(jiān)理是一種服務行為,我們是通過自己的專業(yè)勞動得到建設單位認可,取得報酬。我們到工地上,一定要擺正位置,不能以行家自居、以法律執(zhí)行者的口氣,告訴建設單位按照規(guī)范規(guī)程和法律法規(guī)應該怎么做,而是要善于說明情況,讓建設單位明白這樣做的好處。對施工單位也不要以管理者自居,要把查出的問題說清楚,說清楚后要加強檢查驗收,確實無法解決的,要讓建方、項目總監(jiān)進行協(xié)調。否則關系弄僵,工作也干不好。對建設單位來說,如果我們只收費、不服務,那么結果只能是“為短期利益,出賣了自己的未來”。

(三)是嚴把質量關,對材料、驗收批、分項、分部工程的驗收必須做到親自檢查,結論和實物必須相符。如果大家對工程的驗收似是而非,檢驗不到位,走過場,憑相當然簽字,那么早晚要出質量問題,出了問題你就要負法律責任。

最后,在公司領導的關懷和幫助下,我們會認真努力,為公司美好的明天做貢獻。希望公司蒸蒸日上,履創(chuàng)輝煌。

20xx工程監(jiān)理個人年終工作總結(四)

一、個人年度主要工作內容

在這一年的時間里,我主要參與了**一期封關工程,**市地下管線普查工作,***三突堤堆場修復工程,綜合樓位移觀測,以及公司多個項目的測量工作。

二、崗位職責履行情況

在這一年的工作中,我仍然抱著邊工作邊學習的態(tài)度進行各項工作,總結每項工作的流程和要點,找出不明白的問題,及時查閱規(guī)范并向領導同事請教,一點一滴的積累工作經驗。

工程質量方面,根據監(jiān)理規(guī)范、工程圖紙和《**細則》嚴格監(jiān)督。參與****封關工程時,我大部分時間都在工地現(xiàn)場,工程看似簡單,但是工地范圍很大,多點同時施工,必須抓住監(jiān)理重點才能在即減少工作量的同時又能提高工作效率和效果。如果發(fā)現(xiàn)自己解決不了的問題及時向項目負責人匯報并查閱相關規(guī)范,在解決問題的同時,也填補了自己在該方面的知識空缺,下次再遇到類似情況就可以獨立解決了。對需要旁站的部位進行全程旁站并做好旁站記錄,對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規(guī)范進行驗收,如果驗收不合格,則嚴禁進行施工下道工序。對進場材料、設備等的原始憑證檢測報告質量證明文件進行檢查和確認,對鋼筋、聯(lián)鎖塊等進行見證取樣和平行檢測。對于有交叉作業(yè)的工程,現(xiàn)場協(xié)調各施工單位的施工順序,力求達到最優(yōu)。每個月末將現(xiàn)場的施工情況與施工計劃進行核對,如果進度落后及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。

工程資料方面,每天根據工地現(xiàn)場情況寫好監(jiān)理日記,并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好,力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

三、工作體會感受及不足

通過今年的監(jiān)理工作,我覺得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴于律己、融入團隊、尊重他人、工作認真負責才會贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細心指導、幫助下我學到了很多新的理論知識和實踐經驗,拓寬了我的知識面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經驗不足,面對強度較大工作的時候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會勤學習,不斷總結經驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長避短。

四、明年個人職業(yè)發(fā)展意見及對公司的意見

從事監(jiān)理工作,懂得再多也嫌少,絕不能滿足于現(xiàn)在,因此我明年我依然要多問、多學、多做,按照工作需要逐步深入的學習好各項專業(yè)知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度,加強團隊意識培養(yǎng),進一步融入我們這個集體,并且利用業(yè)余時間多學習一些規(guī)范多看一些相關論文,提高自己的業(yè)務水平。也希望公司多組織一些對我們新員工的培訓,使我們能更好的適應這份工作,這樣我們就可以多為公司做一些事情。

20xx工程監(jiān)理年終工作總結(五)

一、監(jiān)理工作概況

我們監(jiān)理處按照合同要求派駐地工程師xx負責監(jiān)理處的工作,另外派駐xxx、xxx、xxx三位副駐地分別負責五個房建工程的具體監(jiān)理工作。同時按要求配備了xx等5位監(jiān)理員、資料員和安全員,滿足了監(jiān)理正常工作的正常開展。

二、工程質量管理

監(jiān)理處采取了平時巡視,重點部位關鍵工序采取旁站監(jiān)理的質量管理措施。監(jiān)理過程中監(jiān)理處重點抓施工企業(yè)自控,嚴格執(zhí)行“三級報驗”程序,逐級落實責任,確保了工程質量。

施工過程中,重點對房建施工單位施工的地基與基礎、主體工程、裝飾裝修工程、安裝工程的質量進行控制,確保結構及使用功能方面的質量滿足設計及合同要求。最終檢查匯總所有房建單位的主體結構合格,其使用功能滿足設計要求,通過竣工驗收。監(jiān)理的設備合同段均滿足設計要求及使用功能要求,并通過了竣工驗收。

監(jiān)理過程中,我們強調過程控制,發(fā)現(xiàn)問題及時通知施工單位進行整改,避免施工完成后而造成重大的結構隱患或影響正常使用功能。經過施工單位、監(jiān)理處的共同努力,避免了重大的質量問題和事故的發(fā)生。

經過交工和竣工兩個階段的驗收,房建工程及設備安裝工程均滿足設計要求及合同文件的規(guī)定,質量評定合格。

三、計量支付、工程進度和合同管理情況

我們監(jiān)理處根據施工合同文件,結合各標段的工程進度實際情況,及時準確的對各合同段的計量支付進行了審核,到目前為止所轄各合同段均按照合同文件進行了計量支付。

通過對施工進度的控制,除個別設備標段交工日期延誤外,絕大多數合同段均能按照合同要求在20XX年4月前進行了交工驗收。

合同管理重點在計量支付方面、設計變更方面,存在爭議的問題以合同、清單、圖紙為依據,并做好解釋,盡量避免合同糾紛的發(fā)生。

四、設計變更情況

監(jiān)理處嚴格遵循設計變更程序,不論哪個單位提出的設計變更均要征求業(yè)主論證同意,并通過設計單位以設計回復函的形式回復。變更實施前必須有業(yè)主或設計單位的回復函或口頭許可。變更單價盡量和原合同單價水平相當。

五、交工驗收、竣工驗收中存在的問題及處理情況

交工驗收時存在的問題,大多數的遺留問題都進行了不同程度的整改??⒐を炇諘r又出現(xiàn)的新缺陷經過監(jiān)理處、總監(jiān)處、項目辦、管理處的共同確認后又轉交管理處處理,費用由相應的施工單位承擔。

六、對設計單位、施工單位和建設單位評價

設計單位嚴格按照設計規(guī)范進行設計,對設計變更的答復總是有嚴格的程序,和可靠的依據,沒有出現(xiàn)過大的失誤,同時也才技術層面上積極的服務施工單位,對此施工及監(jiān)理均給予設計單位很高的評價。

多數施工單位能給嚴格履行合同義務,積極整改施工中出現(xiàn)的問題,取得了良好的社會信譽。但也有個別單位合同意識差,履約能力差,信譽度低。

建設單位嚴格按合同辦事,有理有據,原則性強,公正廉潔,公平合理,處事嚴謹,要求嚴格。

七、監(jiān)理工作體會

通過該工程項目的監(jiān)理,我們體會最深的是可以概況以下幾點:

1、必須嚴格按照合同文件進行監(jiān)理,合同文件(協(xié)議書、工程量清單、設計文件)是我們監(jiān)理行為的依據,任何行為都不能違背原則。

2、監(jiān)理人員必須有良好的執(zhí)業(yè)道德,嚴謹的工作態(tài)度,扎實的業(yè)務能力。

3、監(jiān)理處必須分工明確,責任到人,工作要善始善終。

4、監(jiān)理處必須制定嚴謹的工作紀律,任何人不得破壞。

5、監(jiān)理處辦公室必須由專人負責,做好通知、文件的上傳下達,做好收發(fā)文件記錄,重要文件及時向領導匯報和提醒。

6、對于不履行合同的施工單位,要利用計量支付手段加以約束其行為,使其履行合同。

7、對于業(yè)主及總監(jiān)辦的通知,要及時傳達到施工單位手中。對于施工單位反映的問題,要及時給予答復或向總監(jiān)處、項目辦匯報。

篇4寫作要點78人覺得有用

年底到了,很多同事都在忙著寫年終總結,我也得抓緊時間把自己的工作梳理一下。今年我主要負責幾個項目的監(jiān)理工作,從項目初期到竣工驗收,每個環(huán)節(jié)都得盯緊了。記得剛接手第一個項目的時候,圖紙上的細節(jié)特別多,光是看懂那些標注就花了不少功夫。后來慢慢熟悉了流程,才知道哪些地方容易出問題,比如材料進場時的質量檢查,還有施工過程中的一些隱蔽工程。

說到質量檢查,我記得有一次去工地巡查,發(fā)現(xiàn)某根柱子的鋼筋綁扎密度不夠,當時我就跟施工方溝通,讓他們整改。說實話,剛開始跟他們交涉還挺緊張的,生怕話說不清楚。后來我發(fā)現(xiàn),只要把規(guī)范標準拿出來,大家都能理解。其實,監(jiān)理工作說白了就是當個橋梁,既要保證工程質量符合要求,又要維護各方利益。

除了日常巡查,我還參與了幾場技術討論會。印象最深的是關于地下室防水的問題,當時設計方案有幾種選擇,最后我們選擇了性價比最高的方案?,F(xiàn)在回想起來,這個決定挺明智的,畢竟防水做得不好,后期維修成本會很高。不過當時也有點糾結,因為有些同事覺得另一種方案更穩(wěn)妥。但最終還是根據實際情況拍板了。

書寫注意事項:

我覺得做好監(jiān)理工作,還得學會協(xié)調。比如,有時候甲方提出一些修改意見,施工單位可能覺得不太合理,這時候就需要我們從中調解。有一次甲方希望縮短工期,但施工方表示人手不足,我就建議雙方重新評估資源配置。結果經過調整后,工期確實提前了一周,大家都挺滿意的。

寫總結的時候也不能光寫成績,問題也要提出來。比如今年有個項目因為天氣原因延誤了進度,雖然最后趕上了,但還是留下了一些隱患。所以,我在總結里建議以后遇到類似情況,提前準備應急預案,這樣可以減少不必要的麻煩。

總結,我覺得關鍵是要實事求是,把一年的工作都梳理清楚。最好能附上一些數據,比如完成了多少個檢查點,處理了多少個質量問題之類的。還有,盡量用專業(yè)術語,這樣顯得更有說服力。不過有時候寫總結也會遇到瓶頸,有時候想表達的意思一時半會兒找不到合適的詞,就只能換個近似的詞湊合著用了。這種情況也不是一次兩次了,慢慢也就習慣了。

2025年hr個人年終工作總結怎么寫【篇5】 1250字

一、____年度工作總結:

(一) 人力資源規(guī)劃與管理

根據企業(yè)戰(zhàn)略目標及內部具體環(huán)境的情況,進行____年人力資源需求預測,編制了總部組織架構圖、定崗定編、薪酬方案。初審各項目公司組織架構、定崗定編、薪酬方案。

(二) 招聘與錄用工作

(三) 培訓管理

為做好公司的培訓工作,促進公司培訓體系的建立和實施,滿足公司及員工個人發(fā)展的需要,公司下發(fā)了《培訓與開發(fā)管理辦法》。對培訓規(guī)劃與要求,以及培訓體系的建立相應的安排。但是,各部門未提交培訓需求計劃,以至于公司未出臺明確的____年培訓計劃。

____年開展的培訓有:財務部參加成都市財政部組織的會計從業(yè)繼續(xù)教育培訓。此次培訓按培訓管理辦法先提交外派培訓申請,領導批示同意后參加培訓,培訓結束后,員工提交培訓小結。

(四) 薪酬福利

薪酬、福利、社會保險、勞動關系等工作是人力資源的一項日常性工作。認真完成了以下工作任務:

1. 準確、及時的擬制每月工資表;

2. 每月在規(guī)定的時間內為員工申報社會保險、公積金等相關手續(xù),共為21名員工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險的新增、轉移、續(xù)接等手續(xù);

3. 每季度按時填寫、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》;

(五) 勞動關系

1. 認真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,人事檔案一事一檔,并及時更新;

2. 做好公司員工入職、轉正、晉升、調薪、調動、離職等相關手續(xù)的辦理;

3. 做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關手續(xù)的辦理。

二、在____年的工作中,我們取得了一定的成績,但仍然存在許多不足的地方需改進:

(一)在新員工招聘選拔方面,還需加強學習相關面試技巧,以提高面試效率,降低用人風險。

(二)做好新員工入職培訓工作,使新員工更快融入公司氛圍,熟悉公司工作流程,認同公司企業(yè)文化。

(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務,后續(xù)我們應多渠道、多方面發(fā)掘人才,既要有專業(yè)型、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備。根據企業(yè)人力需求,及時將合適的人才補入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強。在以后的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調整工作思路、改進工作方法,將眼光放得長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開闊創(chuàng)新。

三、____年工作目標:

(一) 完善各崗位考核績效指標,建立績效二級考核體系。完善績效結果使用,績效改進機制。

(二) 對公司各職能崗位、職位進行職能分析,及時完善崗位說明書。

(三) 加強員工崗位知識、技能和素質及執(zhí)行力的培訓,管理人員管理理念和管理方法的培訓,加大內部人才開發(fā)力度。

(四) 確保社保、公積金申報、停辦的及時性、準確性。

(五) 確保人員進、出、調動等人事基礎資料的及時更新,保持資料及時有效。

(六) 加強各項目公司人事專員的管理、培訓、溝通,確保人事工作的高質、高效。

在新的一年里,我將嚴格根據公司領導的指示,在做好日常工作的基礎上,緊跟公司發(fā)展步伐,努力學習專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng)。我們將積極貫徹誠信、合作、創(chuàng)新、發(fā)展的企業(yè)理念,加強主動學習、創(chuàng)新觀念方法。我堅信,在公司領導和全體員工的共同努力下,我們的明天一定會更好。

篇5寫作要點85人覺得有用

____年hr個人年終工作總結怎么寫

年底到了,hr的工作也進入收尾階段,寫年度總結是必不可少的一項任務??偨Y寫得好不好,直接影響到領導對工作的認可程度。作為一個hr,既要總結全年工作,又要突出亮點,還得給下一年的工作定個方向。這可不是件輕松的事。

回顧這一年,我負責招聘、員工培訓、績效考核這幾塊。先說招聘,今年我們部門招了將近三十名新員工,數量不少。一開始的時候,因為崗位要求比較高,候選人質量參差不齊,面試難度大。后來調整了策略,加大了校園招聘力度,效果不錯。還有一點就是,通過和獵頭公司合作,引進了幾位技術骨干,這對團隊建設很有幫助。

員工培訓這一塊,年初制定的計劃基本完成。除了常規(guī)的入職培訓,還組織了幾次專業(yè)技能培訓。記得有一次關于勞動法的講座,反響特別好,很多同事反映受益匪淺。不過當時報名人數比預期少一些,可能是因為宣傳力度不夠。以后得在這方面多下功夫。

至于績效考核,今年我們試行了一套新的評價體系。這套體系更加注重結果導向,同時也兼顧了過程管理。實施過程中,我發(fā)現(xiàn)有些部門反饋意見比較集中,主要是覺得指標設置不太合理。經過多次溝通協(xié)調,最終修訂了一些條款。從反饋來看,大家普遍接受度提高了。

下一年的工作重點,我覺得還是得繼續(xù)優(yōu)化流程。比如招聘環(huán)節(jié),可以嘗試引入更多線上渠道;培訓方面,要根據不同崗位特點設計更有針對性的內容;績效考核這塊,需要進一步細化評分標準,確保公平公正。

寫總結的時候也要注意技巧。開頭部分簡單介紹一下基本情況就行,沒必要啰嗦太多。中間部分要把重點工作詳細展開,尤其是那些取得的成績,最好能用具體數據說話。至于存在的問題,點到為止就好,別太深入,不然領導會覺得你在找借口。

還有個小細節(jié)需要注意,寫總結的時候盡量避免口語化表達。畢竟這是正式文件,得體現(xiàn)出專業(yè)性。不過有時候難免會用錯詞,比如說把“績效”寫成“成績”,雖然意思差不多,但還是會被細心的人發(fā)現(xiàn)。所以平時多檢查幾遍很重要。

書寫注意事項:

寫總結的時候,最好能把時間線拉長一點,不要只盯著最近幾個月的事情。這樣能讓領導看到你的工作延續(xù)性和規(guī)劃能力。當然,也不能太夸張,把自己做過的事都往臉上貼金,這反而容易適得其反。

個人銷售年終工作總結合集怎么寫【篇6】 1050字

個人銷售年終工作總結

我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,該同志對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

房地產市場的起伏動蕩,公司于200*年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。

200*年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的。

200*年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

個人銷售年終工作總結

篇6寫作要點184人覺得有用

寫總結的時候,得先搞清楚總結的目的。要是目標不明確,寫出來的東西就會像沒頭蒼蠅一樣亂撞。比如,銷售工作年度總結,就得圍繞銷售額、客戶反饋、市場變化這幾塊來展開。一開始,可以回顧一下今年的整體情況,像全年完成的任務量是多少,比去年是增了還是減了。這一步很重要,就像蓋房子打地基一樣。

接著,要具體分析原因。為什么某些產品賣得好,而有些卻賣不動?這里就涉及到了市場調研的結果。記得有一次,我們把一款新產品推向市場,結果銷量慘淡,后來才發(fā)現(xiàn)原來競爭對手早就推出了類似的產品,而且價格還低不少。所以,分析的時候一定要深入一點,不能只看表面現(xiàn)象。

還有就是團隊的表現(xiàn)。每個成員的工作態(tài)度、業(yè)績貢獻都得提一提。比如小王,他負責的那個區(qū)域原本是最難啃的骨頭,但他通過調整策略,居然超額完成了任務。這種例子最好能舉幾個,這樣顯得真實可信。

總結里少不了對未來的展望??梢粤谐鰩讉€計劃,比如拓展新的銷售渠道,加強員工培訓之類的。不過,別光說大話,得有具體的實施步驟。比如說新渠道的事,就得先確定目標市場,然后組建專門的小組去執(zhí)行。

寫總結的時候,文字要簡練,別啰嗦。有時候為了追求全面,反而會把自己繞進去。像什么“在這一年當中,我們的工作得到了很大的提升”這種句子,聽起來就空洞無物。不如改成“今年我們在服務質量上有了顯著提高,客戶滿意度提升了15%”。

書寫注意事項:

數字是很有力的證據。如果能用圖表的形式展示出來就更好了。比如用柱狀圖表示每個月的銷售額變化趨勢,或者餅圖顯示不同產品的銷售占比。這樣不僅直觀,還能給人留下深刻印象。

小編友情提醒:

檢查一遍有沒有明顯的錯誤。像把“利潤”寫成“利股”,或者把“季度”寫成“四季度”。這類小問題雖然不影響整體理解,但總會讓人覺得不夠嚴謹。不過,這種事情偶爾發(fā)生也正常,畢竟人不是機器嘛。

個人年終工作總結(公安)怎么寫(精選6篇)

年終工作總結是每年一次的重要任務,尤其對于公安系統(tǒng)來說,它不僅是對自己工作的回顧,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。寫好這樣的總結需要結合實際工作情況和個人體會,既要展現(xiàn)成績,也要分析不足,還得提出改進措施。下面我就從幾個關鍵點談談如何撰寫一份高質量的個人年終工作總結。先說內容
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