公司員工2025年個人工作總結及2025年工作計劃怎么寫 【篇1】1450字
公司員工xx總結及xx打算
自從到公司來的那天起,感覺每天都學習到很多以前不懂的東西,這段工作期間雖然還存在很多問題,但還是總結了很多經(jīng)驗,為此希望對自己工作上的不足能夠得以早日改正:
一:觀念的轉變
觀念可以說是一種較為固定性的東西,一個人要改變自己原有的觀念,必須要經(jīng)過長時間的思想斗爭。我當初既然有勇氣選擇美容行業(yè),就要改變在學校時的一些觀念,由原來的被動學習轉變?yōu)楝F(xiàn)在的主動學習等很多觀念。
二:做好自己的本質工作
一個人要做好自己的本質工作,就必須全面的認識自己,了解自己的職責是什么。我對自己的工作職責作了幾方面的認識。蓮山~課件
1 了解工作流程
初次接手這份工作,感覺非常復雜,我認為學習任何一樣東西都好像在閱讀文章一樣,先要了解其大概,然后理清其層次,再是深入到字詞句的研究。因此,我對我所做的這項具體工作作了一個簡單的概括,把每天必須做的工作,怎樣做到做好,面對這一連串的疑問,我就把自己的工作流程用列表的方式把它羅列出來。
2 注重細節(jié)
經(jīng)過一段時間的工作后,基本流程已經(jīng)熟悉,但是隨之而來的小問題也就多了,比如說和客人的溝通,員工的談話,該如何委婉,工作中的細節(jié),如何把大問題最小化,把小問題化無,遇到問題就要學會用自己的思維去解決問題,對此,我首先想到的是把此類問題出現(xiàn)的情況了解清楚,再是根據(jù)問題去找一個好的解決方法。每天提醒自己和特別的提醒她們要注意哪些問題.
任何東西的改進都是在原有基礎上進行的,在開始的時候,我按照自己的方式解決問題,按照以前的原始的記錄方法解決問題,可后來發(fā)現(xiàn)很多問題存在,我根據(jù)自己對工作的了解,做了一些改變,這樣就可以更完善。在這項工作中,有很多東西需要自己去發(fā)現(xiàn),去不斷的發(fā)現(xiàn)與改變.
三:溝通技巧
溝通是一門技巧,善于溝通是一門藝術,從心理學的角度來講,站在對方的角度去思考問題,可能會收到意想不到的效果,但在與員工溝通時,我忽視了自己的出發(fā)點,沒有注意到委婉有力,還有在開始時我沒有注意到說話時內容上要講求言簡易懂.經(jīng)過一段時間我發(fā)現(xiàn)了自己這方面的不足,既然發(fā)現(xiàn)了自己不足,就要找到方法進行糾正.
語氣,在溝通時是一個很重要的環(huán)節(jié). .以前的我總是說不上兩句就踏著個臉,語氣暴躁如雷,
現(xiàn)在我學會面帶著微笑去和別人溝通,別人也會感受到你的微笑與陽光。
四:善于傾聽
學會傾聽是一個人所必須具備的素質,在生活工作中,我們往往忽視了這個環(huán)節(jié).但后來經(jīng)過提醒與反思,我注意到了這些方面的不足.在魅族工作的這段時間,我學到了很多的東西,可以說在思想觀念上也有一個小小的改變。
每份工作的的性質不同,但是工作中的細節(jié),對工作的熱愛及認真負責是相同的。
希望____突破全新的自己,展現(xiàn)一個不同的自我,目標明確。xx我要做最棒的、秀的自我,只要我想成功,我就一定能成功,只有懶惰的思想,沒有做不到的事情,加油,加油,加油!xx我要我的家人,我的bb,姐姐,我親愛的他,我的爸爸媽媽,我的親朋好友和我自己身體健康,開心每一天,xx我要賺很多的money,我一定要把之前幾年的money在xx賺回來,xx我要存很多的money,我一定可以,我要成功,我一定能成功,沒有做不到的,只有想不到的,因為我一定要,所以我一定行。
凡事都有好與壞,只要往好的方面想,它就是好的,所以xx,所有的一切都是美好好的,xx我要學會對每一個人好,我要改變現(xiàn)在的性格,改變現(xiàn)在的脾氣,xx我要學會語言溝通能力及專業(yè)知識,xx太陽每天都是新的,xx截然不同,期待xx不同的自我,放開心扉期待xx的到來,擁抱xx,對自己說,親愛的加油。
篇1寫作要點81人覺得有用
對于公司員工來說,每年年終的時候都需要完成一份個人工作總結和下一年的工作計劃。這不僅是對自己過去一年工作的梳理,也是對未來工作的規(guī)劃,有助于明確方向、提升效率??偨Y和計劃的質量往往決定了你在團隊中的地位和認可度。
先說工作總結吧。很多人覺得寫總結就是簡單地羅列事情,其實不然。寫總結時,最好能從幾個方面入手。比如,你可以從自己的業(yè)績入手,用數(shù)字說話。如果去年你的銷售業(yè)績增長了百分之二十,這個數(shù)據(jù)就能很好地展示你的能力。不過,光有數(shù)據(jù)還不夠,還需要結合實際情況去分析。比如,為什么業(yè)績會上升?是因為市場環(huán)境變好了,還是因為你采取了一些新的策略?
再比如,寫總結的時候,不妨多提一些遇到的問題。這里有個小細節(jié)需要注意,有時候人們會忽略具體問題的描述,只說“遇到了一些困難”。這樣的表述就顯得太籠統(tǒng)了。應該詳細列出具體的問題是什么,這樣不僅能體現(xiàn)出你的細致,還能為后續(xù)的工作計劃提供參考。當然,這里可能就會出現(xiàn)一點小偏差,有些人在描述問題時可能會漏掉關鍵點,導致后續(xù)計劃制定時缺少依據(jù)。
接下來是工作計劃部分。很多人在寫計劃時會陷入一個誤區(qū),就是把目標定得特別高大上,但實際上很難實現(xiàn)。比如,有些人會寫“明年我要成為公司的核心骨干”,這樣的目標雖然聽起來很鼓舞人心,但缺乏具體的操作步驟。相比之下,更務實的做法是把目標分解成具體的任務。比如,如果你的目標是提高銷售額,那可以細化為每個月增加多少客戶,通過哪些渠道獲取客戶等等。這樣不僅目標清晰,執(zhí)行起來也更有方向感。
書寫注意事項:
在寫計劃時,還要考慮到資源的分配。畢竟一個人的時間和精力都是有限的,不可能面面俱到。所以,要學會優(yōu)先排序。那些對公司影響最大的事情,應該放在前面去做。這里可能會有一個小疏忽,有些人會在計劃里堆砌太多的任務,結果到最后哪個都沒做好。所以,合理取舍很重要。
小編友情提醒:
寫總結和計劃的時候,一定要保持真實。不要為了迎合領導的喜好而夸大事實,也不要因為害怕暴露不足而刻意低調。只有真實的反饋才能幫助自己和公司共同進步。
翻譯公司電話銷售新員工個人工作總結怎么寫【篇2】 1250字
當自己還在埋頭摸索工作方法的時候,猛然抬頭才發(fā)現(xiàn)新年的鐘聲即將敲響,人們已經(jīng)是開始為新年做準備了。做完了自己的事情之后,停了下來,回頭看看自己三個月來的工作,心中不禁涌出萬種情感和言語所不能表達的感受。
首先,要感謝劉姐給了我一個鍛煉自己的機會。翻譯公司-----是我以前所沒有接觸過的行業(yè),它對于我來說,是陌生又新鮮的,是在憧憬之余還感覺到神圣的地方。我對它的理解是:高不可攀,遠不可及。只有學識淵博,語言精通的人才能呆的地方。
剛開始的到來,讓我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在劉姐和同事們的幫助下我才慢慢適應。公司是剛成立的新公司,文員也不可能只是做文員的工作。這對于我來說是很具有挑戰(zhàn)性的。還記得當同事已經(jīng)打了好多通電話之后,我才敢打自己的第一通電話,當時拿電話的手都是顫抖的,心里竟然還在祈禱不要有人接電話。可是并不如我所愿,那邊接起了電話,我一時之間竟不知道自己要說什么了:開始想好的那些話語都跑到了烏邦國。我就不知道自己是怎么結束的那次電話,到現(xiàn)在想想,那時真的是很傻的。
做電話銷售也可能是所有銷售里最難,最具有挑戰(zhàn)性的了;我又是一個死要面子的人,對于別人的拒絕總是很讓我傷自尊。但是自己要是想邁過這個門檻,就必須要丟掉面子,面子雖然是自己的,但是別人給的。所以就想辦法叫別人給自己面子,給自己業(yè)務了。說實話當時我是把自己看成被“逼”上梁山的好漢,每天都在打電話,打好多的電話讓自己遭受拒絕,學會承受。當然在這個過程中,我也的確是“認識”了幾個不錯的有意合作者(但是最近沒有翻譯業(yè)務)。
一段時間下來,我發(fā)想自己電話打得也不少,可是聯(lián)系業(yè)務的很少,幾乎沒有。認真想想好像也不能說是自己的失誤太大。人們原本就對電話銷售很是反感,聽到就掛:或者是很禮貌性的記個電話(真記沒記誰也不知道)。打電話即丟面子,被拒絕,又讓自己心理承受太多。于是我又在尋找別的思路-----網(wǎng)絡。我們經(jīng)常在網(wǎng)上,何不用網(wǎng)絡聯(lián)系呢?都能讓人們在緊張的工作中放松一下,聊上幾句閑話,就很有可能聊出一些客戶。這樣,因為是網(wǎng)友,感覺很親近,不會拒絕你,至少都會考慮到你。經(jīng)常在線,聯(lián)系著又很方便,不用打電話,不用當著那么多同事的面講價還價,顯得自己很小氣似的。講價還價是一門藝術,不能沒有耐性?,F(xiàn)在很多人愛還價,即便是價位很合理,處于習慣也會還價。無論雙方誰說了一個價錢都想是讓對方直接接受,電話會叫人沒有什么緩沖的時間;而網(wǎng)絡就不一樣了,有緩沖的時間,又能用很輕松的語氣說話,讓人很容易接受;即便是自己說話有所失誤,在網(wǎng)絡上容易解釋,也容易叫對方接受,可是電話就不一樣了,電話上人們往往喜歡得理不饒人。
于是我就改變了策略,在網(wǎng)絡上找起了客戶。你還真的別說,在網(wǎng)絡上人們不但能接受;而且即使沒有外語方面需要的,也會幫你介紹一些客戶。交流著也輕松多了,說話也方便,就像是和很熟的網(wǎng)友說話似的,人們都不介意。我很喜歡這樣的交流方式。事實證明也是很有效果的,至少與電話銷售相比較。
篇2寫作要點98人覺得有用
剛入行做電話銷售的時候,說實話心里頭沒底,畢竟這跟面對面推銷完全是兩碼事。電話那頭看不見人,得靠聲音傳遞信息,這就需要特別注意措辭。比如開頭打招呼的時候,有些同事喜歡說“您好,這里是某某翻譯公司”,但我覺得這樣太正式了,可能客戶一聽到就掛掉電話。后來我改成了“喂,我是某某公司的小王,打擾您幾分鐘可以嗎?”效果好多了,至少人家愿意聽你說下去。
工作中我發(fā)現(xiàn),做好記錄很重要。每次通話結束都得記下對方的名字、聯(lián)系方式還有大致的需求點。有時候忙起來就容易忘事,明明聊得很愉快,結果回過頭啥也想不起來。有一次就因為忘記備注客戶的偏好,后面跟進的時候又得重新問一遍,浪費時間不說還顯得不專業(yè)。所以,每天下班前花個十分鐘整理一下當天的通話記錄,這是個好習慣。
還有就是心態(tài)問題。剛開始打電話的時候,老擔心被拒絕,結果越怕越緊張,聲音都發(fā)抖。后來慢慢調整,把每一次通話都當作一次交流機會,而不是一場博弈。即使被拒絕也沒關系,下次再打就是了。記得有一次給一個客戶介紹服務,人家直接說不需要,但我沒放棄,隔幾天又打過去,結果這次他真的有需求了。所以說,堅持很重要。
書寫注意事項:
語言表達這塊得注意節(jié)奏。太快會讓客戶覺得你在催促,太慢又顯得啰嗦。我有個小技巧,就是提前準備好話術,每個環(huán)節(jié)控制在幾秒鐘內說完。比如開場白、自我介紹、產(chǎn)品介紹、結束語,都掐好時間。當然,這也需要不斷練習,一開始肯定不熟練,但多試幾次就順手了。
說到產(chǎn)品介紹,我覺得重點不是講得多么詳細,而是要抓住客戶的核心需求。比如有的客戶在意價格,有的在意時效,還有的關心質量。如果能快速判斷出對方的關注點,就能有針對性地推薦。有一次一個客戶一直在問價格,我就直接跳過其他細節(jié),先給他算了一筆賬,結果對方很認可,很快就簽單了。
最后說說團隊合作。我們這邊有個不成文的規(guī)定,就是新人遇到難題可以直接找老員工請教。剛開始我還不太好意思開口,總覺得應該自己解決,結果耽誤了不少事。后來試著主動求助,才發(fā)現(xiàn)大家其實都很樂意幫忙。特別是碰到一些復雜的案例,大家一起討論出來的方案往往比一個人悶頭想的效果好得多。
證券公司員工個人工作總結怎么寫【篇3】 3400字
證券公司員工個人工作總結范文
證券公司員工個人工作總結
打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,____年已經(jīng)進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。____年是我人生旅程中轉折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。
而公司在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。一年來,我在各位領導的關懷和批評指導下。愛崗守業(yè),配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。同時也是我轉變.com了很多,思考的更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。在此,我向____年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領導作20xx 年度述職報告,請予審議。”
通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和
自我的不足。尤其是員工吵鬧事件以來,我都在對自己進行反思,希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的',都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。我認為自己工作中的不足之處有
(一)溝通不夠
人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維證券公司員工年終總結不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉變,自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
一:蛻變
任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面,我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結果會有兩種:要么順利完結,要么被遇到的困難打到。因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。
____年對我來說,正確的蛻變很重要。要改變的問題很多,首先就是意識??v觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發(fā)展。意識轉變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。
二:提高
公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自自身原因,說明從我們工作人員自身還有需要改進和加強的地方。這要求勤練內功,提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質量。對于我們一個后臺員來說,勤練內功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。
三:發(fā)揚
有時候覺得自己很幸運能從事證券這個行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結識了許多真心幫助我的朋友。我想對于自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作。保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。
最后我要感謝各位局領導給我這個機會,同時給予我的工作重擔,讓我在____年經(jīng)歷了更多,我也不可能完美的總結過去的一年;我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力,去力求向完美的結果靠近。我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!
證券公司員工個人工作總結
不知不覺中,充滿希望的____年就將畫上圓滿的句號。
回首____年的,有收獲的喜悅,有與同事協(xié)同作戰(zhàn)的艱辛,也有遇到困難和時惆悵,總體而言,到江海的這是愉快的。____年,對于我來講可謂是的一個轉折點,從一個業(yè)余時間炒股的小股民轉變成為了一個每天都和股票打交道的江海證券的員工,江海證券也將為我未來的發(fā)展提供良好的舞臺。
我是____年6月正式加入江海證券的,回首這半年來的工作,基本上達到了公司一個普通員工的標準,共開了25個有效戶,了15萬的基金,不過自己所開發(fā)的客戶資產(chǎn)量都比較小,所以托管資產(chǎn)的數(shù)額比較小,這也是我____年要突破的方向。
記得自己剛剛到公司時候,連最基本的開戶、轉戶流程都不知道,股票知識平也比較膚淺,通過跟老員工的和參加公司的,自己的知識水平有了很大的提高。最初出去展業(yè)的時候,因為自己的性格相對有些內向,根本不敢上前跟客戶搭話,通過同事的學習和,不斷去,超市,現(xiàn)在自己一去展業(yè)也能勝任了。
通過這半年來的展業(yè)工作,讓我知道了團隊工作的重要性,以前工作的時候都是自己一個人承擔,自從加入公司后,讓我知道一個人能力相對于團隊力量的有限性,對于我們的工作內容,只要通過公司的平臺,團隊之間的協(xié)作,才能開發(fā)出更多的客戶,創(chuàng)造出更大的財富。
對于____年,對于我來說,就不是一個新員工了,我要以更嚴格的標準來要求自己,在保證開戶數(shù)量的同事,要不斷地提高有效戶的質量,盡可能的開發(fā)出更多高質量的客戶。同時,對于現(xiàn)在的老客戶,一定要維護好他們,盡可能通過他們的轉,開發(fā)更多的客戶。
同時也要不斷提高自己的知識水平,爭取在____年把剩下的2門從業(yè)內容考過,我以后的發(fā)展打下良好的基礎。同時也要積極配合公司和團隊的工作,為公司和團隊的發(fā)展貢獻自己的微薄之力,讓2部成為全公司最棒的團隊!
篇3寫作要點187人覺得有用
證券公司員工個人工作總結怎么寫
工作到了年底,不少人都得寫工作總結了。這總結可不是隨便寫寫就行,它得能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平。要是寫得不好,領導看了可能心里會嘀咕,這人是不是工作沒做到位。所以,寫總結的時候得好好琢磨一下。
先說說總結的基本格式吧。開頭部分得把這段時間的工作情況簡單概括一下,像是負責了哪些項目,參與了什么重要活動之類的。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。比如,最近我負責了某項新業(yè)務的推廣,這個項目挺重要的,因為它是公司今年的重點之一。當然,具體細節(jié)后面再說。
接下來就是重頭戲了,要把工作的具體內容寫清楚。這里就得結合自己的實際情況來說了。比如,我在做客戶開發(fā)的時候,遇到過一些困難,像有些客戶對我們的產(chǎn)品不了解,不愿意合作。我就得想辦法去說服他們,給他們講產(chǎn)品的優(yōu)勢,還有我們公司的服務。最后總算有不少客戶愿意嘗試我們的產(chǎn)品,業(yè)績也就慢慢上來了。
總結里最好能提到自己的一些想法和建議。畢竟,工作總結不僅僅是匯報工作成果,也是給領導提建議的機會。我覺得公司在某些方面還可以改進,比如加強員工培訓,提高大家的專業(yè)能力。這樣不僅能提升工作效率,也能讓員工更有成就感。
不過,寫總結的時候要注意分寸,別把話說得太絕對。比如,不能說自己“完全解決了”某個問題,這樣說顯得太武斷了。適當?shù)牧酎c余地,說“基本解決”或者“初步改善”會更穩(wěn)妥。而且,用詞也要注意,別用那些太夸張的形容詞,像是“非常成功”這種話,聽起來就有點不太真實。
書寫注意事項:
寫總結的時候還得考慮時間因素。如果這段時間工作特別忙,可能就沒太多時間去整理思路,這時候就得抓緊時間,先把主要的事情記錄下來。要是平時就有記筆記的習慣,那寫總結就方便多了。可以把平時的記錄拿出來,稍微整理一下就能用了。
小編友情提醒:
寫完總結后最好能找同事或者上級看看。他們可能會提出一些意見,幫助你完善總結的內容。不過,要是沒人幫忙看的話,自己多檢查幾遍也行。特別是數(shù)字這類東西,一定要仔細核對,別出現(xiàn)什么低級錯誤。雖然不是故意的,但要是被發(fā)現(xiàn)了,多少會影響印象分。
公司員工年終個人工作總結合集怎么寫【篇4】 1300字
公司員工年終個人工作總結
一年的過去,亦是下一年的開始。轉眼又要過年了,轉眼一下畢業(yè)就要四年了。轉眼一下到外海這個大家庭已有了5月久之余。轉眼……
曾今何時,不經(jīng)意的開始發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)自己少了多許本應屬于年輕人的“癡狂”,多了幾份惆悵。真的“時間太快,指縫太寬”,時間會不經(jīng)意的流失,不管你追與不追,快于不快,慢與不慢,他會一直規(guī)律的流動。從我們的天干、地支,到現(xiàn)在我們的24小時。日起日落,月現(xiàn)月隱,一天又完了。常和人說,讀書的時候,只覺得一個星期過了星期三,就似差不多了?,F(xiàn)如今,一個星期只過了星期一,就覺得已經(jīng)差不多了。
應公司要求,個人必須寫寫年終總結。其實,這個要求挺不過份的。也許是件好事情,人就是這樣,有點小毛病,愛偷懶,嫌麻煩。許久不寫東西,發(fā)現(xiàn)思維混亂,提筆忘字,更不用說能把文字精華融入其中。所以也要感謝公司?!坝袎毫Γ庞袆恿Α?,有動力才有戰(zhàn)斗力。這是個人工作總結,貌似我寫了很多廢話,嚴重跑題。不過我個人以為:總結應該可以多元化。談工作,也談個人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作,工作不脫離生活。不然我們的總結就像學生寫作文,很多的時候變成了機械行文。當然總結下來,也要有一定的效果,使得自己有“省過”之后的收獲,公司亦能對個人有個認知和更多的了解,也算是溝通的一大步。以下進入正題:
本人系屬于株洲外海房產(chǎn)開發(fā)有限公司預算部。到今天精確算至已到公司5個月零5天。在短短的這幾個月內。感觸良多,收益良多。由于以前的工作性質和職能,與現(xiàn)在的有一定的區(qū)別,再加上專業(yè)知識方面的欠缺。做起事情來,還是有很大壓力的。幸得部門的前輩和公司其它領導同事的淳淳教誨,才能使得基本能勝任此項工作。
對于目前手頭的工作,我盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類管理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經(jīng)濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位,謀其政”,在其職,知其事。
說句實在話,做這個專業(yè)挺辛苦的。不是年輕人舍不得吃苦,我是做起事情來,可以忘記吃飯,不睡覺的時候也是有的。當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所,遇到很趕的事情,常會調侃:又要死不少腦細胞。不過話說回來,不吃苦,哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處?!凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,很多時候,事情做好了,良好的秉性也就養(yǎng)成了。
常說“做人,做事”。這是我覺得需要“活到老,學到老”的。在公司,在一個制度完善,有自己的企業(yè)文化的公司。就如進入了另一所“高等學府”,尋到一個良師益友。畢業(yè)這幾年里,我再不斷的嘗試,尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力、德性等各方面都有大的進步及提升。
不寫多了,剛好到了上班時間,抓緊工作了。期望自己在外海今后的工作過程中,能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。
公司員工年終個人工作總結 篇。
篇4寫作要點72人覺得有用
寫總結這事,說起來簡單,做起來真得花點心思。尤其是年底了,公司員工要寫個人工作總結,這可不是隨便湊幾句就行的。咱們得從頭到尾捋一遍,先想清楚自己的工作到底干了什么,這叫明確方向。有些人就愛直接下筆,結果寫著寫著就跑偏了,寫成了流水賬,這就不太好了。
寫總結的時候,先得列出個提綱,不然東一榔頭西一棒子的,別人看了也摸不著頭腦。比如,今年做了幾個項目,每個項目具體成果是什么,這個要清清楚楚列出來。要是覺得這樣太麻煩,直接一股腦兒堆上去,那最后出來的總結可能就是一堆亂碼,沒法看。
寫的過程中,要注意用詞準確,別搞錯了。比如,“完成”和“進行”就不能隨便換著用,這倆詞意思差遠了。有時候,一個詞用得不對勁,整個句子的意思就歪了。還有,數(shù)字和時間這類東西最好核實一下,不然寫錯了,領導一看就知道你沒認真對待。
書寫注意事項:
總結不是單純地羅列事情,還得有點深度。可以分析一下工作中遇到的問題,是怎么解決的,有沒有什么經(jīng)驗教訓。要是光寫成績,不提問題,那就顯得不夠真實。不過,說到問題,也不能一股腦兒全倒出來,得說清楚自己是怎么克服困難的,這樣才顯得有水平。
有時候,總結里會提到一些專業(yè)術語,這得根據(jù)自己的崗位來定。像技術崗的,就得帶上些專業(yè)詞匯,不然顯得外行。不過,有些詞用多了反而不好,讓人看得一頭霧水。所以,該用的時候用,不該用的時候就別硬套。
小編友情提醒:
寫完之后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時候,一個小小的標點錯誤,都會影響整句話的意思。還有,別忘了檢查格式,要是字體大小不統(tǒng)一,段落間距亂七八糟的,看起來就不夠專業(yè)。
寫總結這事,說到底就是把自己的工作梳理一遍,把重要的事說清楚,把該改進的地方提出來。只要用心去寫,肯定能寫出一份合格的總結來。
房地產(chǎn)公司員工個人年終總結怎么寫【篇5】 900字
房地產(chǎn)公司員工個人年終總結
我是xx銷售部門的一名普通員工,剛到公司時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導和同事的幫助下,我很快了解并熟悉了公司的性質及房地產(chǎn)市場知識。作為銷售部中的一員,我深感自己身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口---銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了企業(yè)的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
由于房地產(chǎn)市場的激烈競爭,公司在____上半年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合本公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中學到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
____下半年公司與xx公司合作,這是公司的又一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內部認購等手段的鋪墊制造出xx項目十分火爆的場面。在銷售部,我擔任銷售內業(yè)及會計兩種職務,面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得緊張而有序。在項目開盤之際,我基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,我進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中我做到謹慎認真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都清楚明白,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,我不斷總結自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及時改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和銷售部其他成員的努力是分不開的。
____這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。相信在全體員工的共同努力下,公司在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,將能夠在日益激烈的市場競爭中,取得更加輝煌的業(yè)績。
篇5寫作要點133人覺得有用
寫總結這事說起來簡單,做起來尤其是對于房地產(chǎn)公司的員工來說,這不僅關乎自己的工作表現(xiàn),還得讓領導看到你的用心??偨Y寫得好,既能讓別人明白這一年你干了什么,也能反映出你對工作的態(tài)度。
開頭怎么寫?
很多人喜歡開門見山,把自己負責的項目或者任務列出來,這樣顯得條理清晰。但這里有個小建議,別光羅列項目名字,最好能簡單描述一下每個項目的背景和目標。比如,某個樓盤開發(fā)項目,你可以提一下當時面臨的市場環(huán)境是什么樣的,團隊的目標又是什么。當然,這里可能就會有人犯個小錯,把“市場環(huán)境”寫成“市場情況”,雖然差別不大,但總覺得少了點專業(yè)感。
接著就是具體的工作成果了。這部分得實事求是,不能夸大其詞,也不能藏著掖著。像銷售業(yè)績這種硬指標肯定是要寫清楚的,但除了數(shù)字,還應該附帶一些細節(jié)。比如你是怎么達成這個業(yè)績的,遇到過什么困難又是怎么克服的。不過有時候寫總結的時候,可能會忘記提到某些重要的事情,這就需要在動筆前好好梳理一下自己的工作記錄。
還有就是工作中的不足之處。這個部分特別重要,因為領導看重的不僅是成績,還有你的反思能力。寫不足的時候,盡量客觀一點,不要一味地找借口。比如,如果某個項目沒達到預期效果,可以分析一下是不是前期調研不夠深入,還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。這里就需要注意一個問題,有些人可能會直接把原因歸結為外部因素,這樣看起來有點敷衍,畢竟內部的努力也是關鍵。
書寫注意事項:
總結里還可以適當加入一些對未來的規(guī)劃。比如針對當前存在的問題,你有什么改進措施;對于接下來的任務,你有哪些設想。不過要注意的是,計劃一定要具體可行,不能只是空談。有時候人們會忽略這一點,只顧著寫些大而化之的目標,比如“提升團隊協(xié)作能力”,卻沒有具體的行動方案,這樣就顯得比較虛。
最后別忘了檢查一下格式和措辭??偨Y不是隨便寫寫就行的,排版也要整齊美觀,字體大小適中,段落分明。要是不小心漏掉了幾個標點符號,或者多打了個空格,就可能影響整體的效果。所以寫完后一定要認真校對一遍,確保沒有明顯的錯誤。
2025公司員工轉正個人工作總結怎么寫【篇6】 1400字
____公司員工轉正個人工作總結
我于____年xx月xx日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個多月。時光飛逝,在緊張、忙碌而又充實的工作中,在公司領導和同事額關心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進步。下面我將入職后的工作,做如下總結:
一、負責公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個人為單位收集并整理完善檔案相關資料,集中進行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎。
二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內媒體報刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應聘人員進行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進行面試、復試、考核,最終選拔合適的人才。
三、建立有效的人才庫。對應聘過程中有用的人才及時儲備,便于臨時招聘用工時選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計份,其中研究生以上學歷人,本科學歷人,大專學歷人。
四、職稱評定工作。公司示范中心的建設及多種項目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項目相關工作,我的工作是協(xié)調高新區(qū)人事局,及時報送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。
五、配合各公司(部室)完成員工的培訓工作。員工培訓是提升技術、能力水平,形成企業(yè)價值觀,增強凝聚力的關鍵工作,也是激勵員工工作積極性的重要措施。本年公司領導對培訓工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓工作,做出初步的培訓計劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓內容及相關政策法規(guī),出題庫三套供考核用。
六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導新入職員工辦理入職相關手續(xù),收集其個人相關資料,并掃描做以備份。在入職培訓過程中,能做到熱心、細致,讓新員工在第一時間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時,指導員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領導簽字確認,予以辦理其他相關手續(xù),并出具離職證明。
七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標,我的工作是及時的對新入職員工進行指紋的錄入,每月準確的核對并導出當月打卡情況,交由各公司(部室)進行核對。
八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時送出公司領導及各位員工的美好祝愿。
九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點及記錄更新,在日后的采購和領用過程中,及時的記錄出入庫時間、領用物品、領用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計劃,減少浪費、節(jié)約成本。
十、辦公室日常工作。配合辦公室領導完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。
人力資源工作是一個“潤物細無聲”的工作。如何更好地服務于公司各個部門,需要有較強的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當是一門學問。在這兩個月里,我能夠勝任公司交予我的各項任務,這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻。
篇6寫作要點80人覺得有用
寫一份好的個人工作總結,對于剛轉正的員工來說很重要。這不僅是對自己工作的梳理,也是向領導展示工作成果的機會。既然是總結,就得先把這段時間的工作內容列出來,可以按時間順序,也可以按項目分類,具體看個人習慣。
一開始得說清楚自己的職責范圍是什么,比如我是負責市場調研這部分的,那就要先介紹調研的背景和目標。接著詳細描述完成的任務,像是做了哪些具體的調研工作,用了什么方法,過程中遇到過什么困難,又是怎么解決的。比如說有一次調研,發(fā)現(xiàn)收集的數(shù)據(jù)跟預期有偏差,當時就調整了問卷設計,后來數(shù)據(jù)就比較符合預期了。這樣的例子能體現(xiàn)解決問題的能力。
在寫總結的時候,除了列出完成的工作,還得談談自己的收獲。比如通過這次工作,學到了新的分析工具,提高了溝通協(xié)調能力之類的。不過這里要注意,不要光寫表面的東西,要深入挖掘,比如學到的工具具體是怎么提升效率的,協(xié)調工作時遇到了什么新情況,自己是怎么應對的。這樣寫出來的總結才更有說服力。
書寫注意事項:
寫總結時,最好能把工作中的亮點突出一下。比如有沒有超額完成任務,有沒有創(chuàng)新的做法,或者有沒有獲得客戶的認可。這些都能給領導留下深刻印象。當然,如果有一些不太理想的地方也要提一提,比如某個項目的進展不如預期,當時是怎么反思的,以后會怎么做改進。
寫總結的時候,數(shù)字是很重要的。像參與了多少個項目,完成了多少份報告,帶來了多少收益之類的,這些具體的數(shù)字能讓總結看起來更有分量。不過要注意的是,數(shù)字要真實,不能為了好看而夸大其詞。畢竟領導都是有經(jīng)驗的,一眼就能看出真假。
小編友情提醒:
寫完總結后別急著提交,最好多檢查幾遍。有時候因為趕時間,可能會忽略一些細節(jié),比如寫錯名字或者數(shù)據(jù)不對。雖然這些小問題不影響整體內容,但還是盡量避免的好。寫總結的時候,保持耐心,認真對待每一個環(huán)節(jié),這樣才能寫出一份高質量的總結。