新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)700字怎么寫 【篇1】750字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是____年7月進入本公司的，截止10月不知不覺已經(jīng)過去三個月了，我對公司環(huán)境已經(jīng)比較熟悉，對本身的銷售工作也已有了一個較好的認(rèn)識，做為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的我，這么短的時間內(nèi)就已經(jīng)受益良多，我學(xué)會：
1、服從管理，用心做事。
無以規(guī)矩 ，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點尤為重要，要想成為優(yōu)秀的員工，就必須無條件服從公司的規(guī)章制度，小到每天按時打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各個活動，都要積極的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心請教有經(jīng)驗的老員工。
2、提高職業(yè)技能，搞好同事。
想有更好的發(fā)展，就必須努力提高自己的工作技能，目前對對本職的工作有了一定的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提高;還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)能力，并且加強分析和解決實際問題的能力;并加強提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團隊精神，不給團隊拖后腿。
3、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃。
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運作細(xì)節(jié)。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，可通過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實現(xiàn)進入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最后，我懇求英才招聘網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，積極的心態(tài)，始終保持在工作生活中，為實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。
此致
敬禮
篇1寫作要點188人覺得有用
新員工轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)700字怎么寫
剛?cè)肼毜臅r候，領(lǐng)導(dǎo)就提醒過，轉(zhuǎn)正總結(jié)得好好寫。這事說簡單也簡單，但真想寫出彩，還真得花點心思。我也是摸索了一段時間才找到點門道，這里就分享下自己的經(jīng)驗。
先說個重點，寫總結(jié)前得清楚自己想表達什么。不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要把重點放在成長上。比如，剛來的時候可能對業(yè)務(wù)不太熟悉，后來通過不斷學(xué)習(xí)，慢慢掌握了技能，這就是進步。還有就是，工作中遇到的問題是怎么解決的，這個也很關(guān)鍵。畢竟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的是你的能力提升，而不是看你做了多少事。
寫的時候可以分幾個部分。第一個部分，簡單介紹下自己的基本情況，比如進公司多久了，主要負(fù)責(zé)啥工作。這部分不用太復(fù)雜，幾句話就行。第二個部分，就該說說具體的工作成果了。這里別光顧著堆數(shù)字，得有點具體的例子。像我第一次獨立完成一個項目的時候，因為前期準(zhǔn)備得不夠充分，結(jié)果出了點小狀況。后來吸取教訓(xùn)，下次就順利多了。這樣的經(jīng)歷寫進去，既真實又有說服力。
第三個部分，可以聊聊工作中學(xué)到的東西。這部分很重要，能體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力和態(tài)度。我剛來的時候，對行業(yè)里的專業(yè)術(shù)語完全摸不著頭腦。后來跟著同事請教，又在網(wǎng)上查了不少資料，這才慢慢搞明白?，F(xiàn)在回頭看看，那段日子雖然辛苦，但也挺值得的。
最后一個部分，就是對自己的未來做個規(guī)劃。畢竟領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)，不僅是看過去的成績，還希望看到你的潛力。你可以想想接下來的工作目標(biāo)，比如希望自己在哪方面有所突破，或者是想掌握哪些新的技能。當(dāng)然，目標(biāo)得切合實際，不能太虛。
寫總結(jié)的時候，有些細(xì)節(jié)要注意。比如，千萬別把工作總結(jié)寫成流水賬，那樣顯得沒深度。還有就是，盡量用簡潔的語言表達清楚意思，別繞彎子。有時候，寫作者可能會不小心漏掉一些重要的信息，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒有疏漏。
最后再強調(diào)一下，寫總結(jié)的時候心態(tài)要端正。這不是應(yīng)付差事的事，而是對自己工作的回顧和總結(jié)。用心去寫，肯定會有收獲。
酒店員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3400字
作為剛剛踏入社會的我，甚至自己要學(xué)的東西很多很多，而對即將踏入的工作崗位又有著太多的陌生和神秘，在這種矛盾心里的促使下，我滿懷著信心和期待迎接它，在工作中，雖然我只是充當(dāng)一名普通而重要的人事，在這段時間的工作中，我發(fā)現(xiàn)要能自如的做好一切工作，無論工作室繁重、繁忙還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們每一份工作，而不是因為工作量比例的大小而去抱怨，因為抱怨是沒有用的，我們重要做的是不要把事情的太糟糕，而是要保持好的心態(tài)面對每一天，因為快樂的心態(tài)使我們不覺得工作的疲勞與乏味。
一、xx公司經(jīng)營概況
今年我部門僅僅圍繞“規(guī)范管理”，塑造形象、強力營銷、增創(chuàng)收益“的工作指導(dǎo)方針以市場為指導(dǎo)，樹立”三種意識“即全員營銷意識、全方位成本意思、全過程質(zhì)量意識：實行”三化“即程序化、規(guī)范化、數(shù)字化管理，經(jīng)過酒店全體員工的共同努力，取得了較好的成績，以下是這一年工作的總結(jié)。
二、xx工作總結(jié)
1、全創(chuàng)穩(wěn)定。酒店通過制定安全第一、質(zhì)量為主等項安全預(yù)案。做到了日常的防火，放到等六防。全年幾乎未發(fā)生意見意外安全事故。在酒店總經(jīng)理的關(guān)心指導(dǎo)下，店級每天召開部門經(jīng)理反饋會，通報情況提出要求、保安部安排干部員工家崗加班時，勤于巡邏、嚴(yán)密防控。在相關(guān)部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩(wěn)定。
2、工時酒店的主導(dǎo)。為全面了解掌握我酒店的市場狀態(tài)，組織多系營銷會議，結(jié)合目前客戶來酒店消費情況，進行調(diào)查，分析客戶的消費檔次，建立abc客戶，做到全程跟蹤服務(wù)注意服務(wù)形象和儀表，熱情周到，限度的滿足客戶的要求，我們在管理費上嚴(yán)格控制。行政人員多是身兼數(shù)職。在業(yè)務(wù)招待費上，本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則，采取一切措施避免不必要的開支。
3、飯店的人和一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著利益文化的熏陶。處于社會的個人永遠(yuǎn)都在受著周邊的影響，無謂人以群分，;禮儀文化不僅使飯店人素質(zhì)提高，也在有意影響著客人，提升著整個社會的素質(zhì)與涵養(yǎng)。
4、應(yīng)該改變傳統(tǒng)的對待員工的態(tài)度，人事管理中的主體，這是所有的管理者都小、應(yīng)該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們;管理是一種特殊的復(fù)蘇，管理者只有做好對下級的服務(wù)，幫助下級在工作中作出有意的成績，管理者自己才擁有管理的業(yè)績。
三、歸納
酒店全燒一種能夠凝結(jié)人心的精神性的酒店文化，一個民族有它自己的民族的文化，一個酒店同樣也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建設(shè)不是可有可無的，而是酒店生存發(fā)展必需的。當(dāng)酒店面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要酒店中所有人能夠群策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。
xx即將成為過去，而過去的成功與失敗都已經(jīng)成為過去式，我們都不應(yīng)該以他們來炫耀或為此而悲傷，而應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)去迎接未來的挑戰(zhàn)，面對即將來臨的難題。人生中有許多要學(xué)的知識，我們現(xiàn)在學(xué)到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，那么就更應(yīng)該準(zhǔn)備好下一階段的實習(xí)，有目標(biāo)的出發(fā)，努力的付出就會有收獲，撒下了種子，我們還要有勤勞的栽培與耕耘，那樣我們才會有大豐收。
以上是為我此次工作的一些感受和想法，作為一種感受，他可能有很多的主管的痕跡，不過只有員工才能真正體會到這種感受，因此，希望管理者在做出決策前，除了站在酒店的利益考慮的同時能多為員工考慮，只有這樣的決策才能得到更多員工的支持。最后，感謝酒店提供這樣的工作機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的幫助，在此祝愿酒店能夠越辦越好，一年比一年賺的多。xx雖然有很多強勢酒店，但是除了我們沒有能夠超越他們。
篇2寫作要點194人覺得有用
酒店員工在準(zhǔn)備個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)的時候，得花點心思去梳理自己的工作內(nèi)容。畢竟這份總結(jié)不僅僅是匯報工作的工具，更是對自己這段時間工作的反思和成長記錄。一開始，你可以從日常的工作內(nèi)容入手，比如每天接待了多少顧客，處理了多少投訴，又參與了哪些培訓(xùn)活動。把這些事情都列出來，這樣既能理清思路，也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作量。
在描述具體事件的時候，最好能帶上一些細(xì)節(jié)。比如說有一次客人因為房間空調(diào)壞了特別著急，你不僅迅速聯(lián)系工程部修理，還給客人送上了水果和飲料作為補償。這樣的例子能讓總結(jié)顯得生動，也更能體現(xiàn)你的服務(wù)意識和解決問題的能力。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙诿枋鲞^程中忘記標(biāo)注時間或者地點，這會讓整個故事顯得有點模糊不清，所以一定要記得補充完整信息。
除了具體的事例之外，還需要總結(jié)一下這段時間學(xué)到的東西。可以談?wù)勍ㄟ^這次工作，你掌握了哪些新技能，比如學(xué)會了如何更好地與團隊溝通協(xié)作，或者是熟悉了新的酒店管理系統(tǒng)。同時也可以反思一下工作中遇到的問題，看看自己是如何克服的。如果有些地方做得不夠好，可以試著分析原因，比如是不是因為經(jīng)驗不足導(dǎo)致的，這樣顯得比較真誠。
另外一點就是要注意總結(jié)的語言風(fēng)格，既然是工作總結(jié)，那就要顯得專業(yè)一些。避免使用太過口語化或者隨意的表達方式。但也不是說非要弄得特別正式不可，畢竟這是寫給自己看的，也是給領(lǐng)導(dǎo)看的，只要能讓對方理解就好。有時候?qū)懽髡呖赡軙诖朕o上稍微隨便了一點，像是把“客戶滿意度”寫成了“客戶滿意程度”，雖然差別不大，但還是建議檢查一下，確保用詞精準(zhǔn)。
還有就是，千萬別忘了提到未來的目標(biāo)。你可以規(guī)劃一下接下來的工作方向，比如希望提升某方面的專業(yè)能力，或者想要承擔(dān)更多責(zé)任。這樣一來，不僅展示了你的進取心，也讓領(lǐng)導(dǎo)對你有了更高的期待。不過有時候?qū)懽髡呖赡茉谶@個部分寫得有點空泛，像是只寫了“希望提高服務(wù)水平”，卻沒有具體的計劃，這就需要多下點功夫去細(xì)化目標(biāo)了。
小編友情提醒：
完成初稿之后，別急著提交，最好能找同事或者朋友幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題，比如某些段落邏輯不通順，或者是某個數(shù)據(jù)記錯了。雖然大家都是為了工作努力，但難免會有疏忽的地方，互相幫忙總是好的。
2025員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選）怎么寫【篇3】 4750字
1.____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
來到xx有限公司已經(jīng)三個月了，目前的工作是前端開發(fā)，我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，之前沒有過工作經(jīng)驗，在剛來到xx這個大家庭的時候，我就被這里的工作氣氛深深地吸引，之前常聽人說做一名程序員每天就是代碼代碼，頭發(fā)都變沒了，看來那些傳言都是子虛烏有，太夸張了，在學(xué)校的時候我便對自己未來的工作充滿著向往，現(xiàn)在正式上崗了才知道每一份工作都是幸苦的，但是在工作一段時間后必定會有不少收獲，通過了公司這三個月的試用期面臨終于面臨轉(zhuǎn)正，我甚是歡喜，在這三個月里我也有很過感悟，語體會，現(xiàn)將這三個月來的工作總結(jié)匯報一下：
一、工作上遇到的難題與解決方案
在來來公司上班的時候，其實有很多東西不懂，這些知識跟在學(xué)校學(xué)的完全不一樣，在學(xué)校學(xué)的那一套其實早就過時了，比如說在學(xué)校還是用的table表格，但是這種早就過時了，現(xiàn)在外面用的都是div，所以對我的工作造成了一定的難度，再一個就是javas cript這一塊我之前接觸到的知識就是冰山一角，在現(xiàn)實工作中有很多難題題，在設(shè)計過程中由于公司的需求，對特效這一塊需要高一點的要求，但是我在設(shè)計過程中對特效這一塊的知識掌握還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，以上這些問題通過這三個月的試用期我不斷的學(xué)習(xí)跟專業(yè)知識上的加強，在公司的日常工作中已經(jīng)沒有任何問題了，下班后我一個人在公司自學(xué)，在工作中只要遇到不會的一定會去請教公司的前輩們，大家都非常的熱情，看我接受知識的能力非常強都毫不吝嗇的教我一些比較高級的操作，在同事們這么熱情的對待下我工作能力一天比一天強。
二、在工作中取得的成績
1、在這三個月中我應(yīng)客戶的要求，設(shè)計出了大小十幾個網(wǎng)站，并且現(xiàn)在全部都上傳在運行中了。
2、完成了公司大型網(wǎng)站的項目開發(fā)，并且在開發(fā)過程中取得了一定成就，收到了總監(jiān)的大力表揚。
3、完成了公司分配給我的月度目標(biāo)。
4、在工作中我吃苦耐勞，經(jīng)常都是公司最后一個下班的，只是為了更好的鍛煉自己，學(xué)到更多的知識，強大自身。
三、小結(jié)
三個月的時間讓我知道了知識是無限的，人只有不斷的學(xué)習(xí)才會與時代進步，工作也是一樣，我們不能只局限于自己已經(jīng)掌握的東西，還要去接觸自己不會的東西，這樣才能提高自己。
2.____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼之間，我就要轉(zhuǎn)正了，即將成為公司的一名正式員工。我感到很高興，因為這是公司對我能力的認(rèn)可。這三個月，我也做了很多的努力，學(xué)習(xí)了很多的東西。我對自己能夠順利的通過試用期是有預(yù)料的，但這一天真的來的時候，還是無比的開心。為了在我成為正式員工之后，能夠更好的為公司做貢獻，把工作做得更好，我決定為我這三個月試用期的工作做一個總結(jié)，找出自己不足的地方，以便以后能夠更加的進步，同時也總結(jié)自己做得好的地方，以后繼續(xù)保持。
一、進步之處
這三個月時間，我學(xué)習(xí)得很努力，每天我都是很早就到了公司，在開始工作之前先總結(jié)一下前一天的工作內(nèi)容，看看自己有哪里是做得不好的。也利用這段時間提前做好當(dāng)天上班的準(zhǔn)備。雖然我現(xiàn)在還沒有全部掌握工作內(nèi)容，但是至少我已經(jīng)有了很大的進步。我把領(lǐng)導(dǎo)教給我的東西都盡力的做好，我并沒有因為自己是新人就降低對自己的要求，我在完成工作的基礎(chǔ)上，還要求自己盡的努力把工作做到，我覺得這是我在工作中做得比較好的一個地方。同時在工作完成之后我也會進行反思，回憶自己當(dāng)天的工作內(nèi)容和工作情況，記錄下自己做得不好的地方。
在下班之后做好第二天的工作計劃，讓自己能夠有序的進行工作。我有時間的時候也會經(jīng)?；仡欁约呵皫滋斓墓ぷ鲀?nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時的記錄下來。這是我做得比較的的地方，之后應(yīng)該堅持，保持這個良好的習(xí)慣。
二、不足之處
我認(rèn)為自己做得不好的地方就是粗心大意，犯過的錯誤還會犯第二次，領(lǐng)導(dǎo)和同事跟我提過的錯誤我老是記不住，下次還會再犯同樣的錯誤。說到底就是我沒有把領(lǐng)導(dǎo)和同事的話放在心上，在自己做完工作檢查的時候沒有注意到這個問題，所以有些錯誤就犯了很多次。雖然領(lǐng)導(dǎo)和同事并沒有批評我，但是我覺得自己還是要改正這個錯誤，以后不要再犯這樣的錯誤。也要改正自己粗心大意的毛病，在自己檢查完之后，領(lǐng)導(dǎo)還是能夠發(fā)現(xiàn)我的很多錯誤，這就表示我工作的時候不細(xì)心，才會出現(xiàn)這么多的錯誤。
我在之后的工作中，會改正自己在試用期當(dāng)中出現(xiàn)的錯誤，并保持自己在試用期間做得好的地方。同時也很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我這段時間的照顧，希望之后我們能夠繼續(xù)友好的合作，一起努力讓公司發(fā)展得更好。
3.____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
從____年x月x日，三個月的試用期過去了，感謝xx有限公司的領(lǐng)導(dǎo)給予我這次這么寶貴的工作機會，在與xx公司的員工一同相處的三個月時間里，我得到了他們很多的幫助。時間過得真的飛快，試用期間我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗，通過自己的刻苦努力，也讓自己的工作能力有了很大的提升，現(xiàn)將成為公司的一名正式員工，接下來我將對自己在三個月的試用期工作進行一個總結(jié)：
一、工作內(nèi)容
（1）招聘工作：到目前為止，我已協(xié)助公司的招聘專員，參加了五次大型的學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘，分別是在xx大學(xué)、xx大學(xué)、xx學(xué)院等等。在各個招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，并與網(wǎng)上的求職者及時的聯(lián)系。另一方面，我還進行了求職者來電的登記，以便公司的人事專員能做好后續(xù)的跟蹤，以免公司人才的流失，為公司儲備更的人才需求。
（2）其他的人事管理工作：辦理每一位新入職員工的入職手續(xù)，和每一位需要離職員工的離職手續(xù)，及時補充每一位員工的勞保用品以及做好相關(guān)制度修訂工作。收集和整理員工的個人檔案，完善各位員工的勞動合同管理資料。對目前公司所有在職員工各類合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作，還有離職員工勞動合同進行封存管理，并整理和歸納公司人事文件及資料。更重要的是做好公司各個辦公室的保潔工作，為公司的員工提供一個良好的辦公環(huán)境。
二、工作中的不足
在工作中，由于自己的工作的處理方法不到位，在公司需要我配合各個部門處理事情的時候，未能及時的完成和解決問題，導(dǎo)致自己一直處在原地，辦事的工作效率低。自己工作的時候也不夠細(xì)心仔細(xì)，經(jīng)常導(dǎo)致文件的整理和歸納出現(xiàn)錯誤，給公司其他人事專員造成了很多不必要的麻煩。因為自己的粗心大意，經(jīng)常忘記對一些后續(xù)的工作進行跟進處理，導(dǎo)致事情一拖再拖，非常影響其他員工的辦事效率。
我知道自己的工作崗位上還有很多需要提升加強的地方，所以我不會遇到這些困難就退縮，我會虛心的想各位前輩學(xué)習(xí)，提高自己專業(yè)的辦事能力，學(xué)習(xí)到前輩們處理問題的辦法，多多與各位同事溝通交流，進一步的充實自己。
三、總結(jié)
這是我走出大學(xué)校門找到的第一份工作，所以，我對待這一份工作很認(rèn)真，盡心盡力，努力地在把自己的工作完成的很好，但我知道，在工作中，我出現(xiàn)了很多的失誤，我非常感謝每一位同事和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的包容還有照顧，還有你們對我耐心的指導(dǎo)，在今后的工作中，我一定不負(fù)眾望，繼續(xù)的為公司效力，恪盡職守，一如既往的認(rèn)真完成自己的工作，而且會把工作做得更好。
4.____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
時間過得真快，不知不覺來公司已經(jīng)半年了?；仡欉@半年來的工作，我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、綜合部的日常工作。
辦公室工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合部的一員，自己清醒地認(rèn)識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。面對繁雜瑣碎的工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
二、加強自身學(xué)習(xí)，提高工作水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室工作對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。在以后的工作中，我會加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
請公司給我一個機會，讓我成為公司的正式一員。
轉(zhuǎn)正之后，我將一如繼往地保持高度的工作熱情和責(zé)任心，不斷提高自己的工作能力，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實現(xiàn)自己的人生觀和價值觀。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我實現(xiàn)人生價值的平臺和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！
5.____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
隨著今天嶄新一天工作的開始，我作為xx公司辦公室文員的工作也發(fā)生了一場巨大的變化。截止于昨天xx月xx日，我已經(jīng)來到xx公司有三個月的時間了！隨著今天工作的展開，我也將擺脫之前作為辦公室試用期文員的身份，正式成為一名xx公司的正式員工！
在此回顧這三個月來的經(jīng)歷，作為一名試用期員工，盡管自身能力并不算出色。但在工作中，我也一直在積極的拼盡努力的去為自己工作努力奮斗！在這三個月的時間里，也累積了不少經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷的向著優(yōu)秀的文員方向發(fā)展！現(xiàn)對我在試用期的工作做總結(jié)如下：
1、嚴(yán)格的學(xué)習(xí)并遵守紀(jì)律
回顧來到工作的三個月里，我最初，也是記憶最深刻的一點，就是對公司紀(jì)律的學(xué)習(xí)！作為一名剛剛上任的新人，過去的我，頂多知識在學(xué)校中遵守過紀(jì)律，對于公司的紀(jì)律什么的，真的是一點兒也沒有了解過。但我也清楚，作為文員，本就有制定公司紀(jì)律和規(guī)定的責(zé)任，那作為紀(jì)律的“制定者”又怎么能主動的違反紀(jì)律呢？
為此，我在后來工作的空閑中，積極的查看并學(xué)習(xí)了公司的紀(jì)律，同時還與前輩們請教了一些關(guān)于公司不成文的規(guī)定，讓自己能在工作中充分的遵守公司的規(guī)章制度，并良好的融入了這個團體。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用
作為文員，外至來客接待，內(nèi)至盆栽澆水，大大小小有很多的事情需要我們?nèi)プ?。因此，在工作中我也打起了十二分?nèi)的精神，積極的去學(xué)習(xí)怎么去做好這些瑣碎的事情。為了避免健忘的自己犯下馬虎，我還特地常備了一個小筆記本，專門記錄自己在工作中學(xué)到的責(zé)任和義務(wù)。
在工作實行方面，起初我負(fù)責(zé)的事情非常簡單，但也非常雜亂。如澆水、整理、查看辦公品消耗等小小的瑣事都是我在負(fù)責(zé)。但我并沒有抱怨，并認(rèn)識到這是我在工作中學(xué)習(xí)并鍛煉自己的好機會。在三個月來的工作中，盡管工作越來越忙，但我一直專心致志的做好自己的工作，不讓工作犯下遺漏，領(lǐng)導(dǎo)對此也給了我肯定和表揚。
3、自我的不足
說到我在工作中的不足，就不得不說我這馬虎的毛病。盡管準(zhǔn)備了記事本，但在工作任務(wù)多了起來，我也來不及查看了，結(jié)果就—月的時候?qū)е铝瞬簧馘e誤！不過在后來，我也意識到自己不能總依賴記事本。并且我也在后來的工作中積極的改進了自己的工作方式，認(rèn)真的牢記了自己的工作任務(wù)。但在今后，還需要多多注意和謹(jǐn)慎，以防再次犯下錯誤。
以上便是我對自己試用期工作的總結(jié)，盡管還有些許不足，但我會將這工作的不足作為今后前進的道路，一步步的去改進，并變得更加完善、出色！
篇3寫作要點69人覺得有用
____員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（精選）怎么寫
最近有朋友問我關(guān)于寫轉(zhuǎn)正總結(jié)的事，說實在的，不是一兩天能講明白的，不過我覺得可以從幾個方面入手。先說開頭，開頭得有個鋪墊，不能上來就直接匯報業(yè)績啥的，得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有準(zhǔn)備的。比如，你可以簡單回顧一下入職以來的整體情況，用幾句話交代下背景，這樣顯得比較正式。
正文怎么寫？
這部分的重點在于突出成績，但也不能吹得太離譜，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是傻子。你可以從日常工作入手，把做的項目挨個說一下，最好帶上一些具體的數(shù)據(jù)，比如完成任務(wù)的比例是多少，節(jié)省了多少成本之類的。當(dāng)然，要是有特別亮眼的成績，比如解決了某個老大難的問題，那就一定要重點強調(diào)。不過這里有個小問題需要注意，有些同事喜歡把功勞都往自己身上攬，這就不太好，最好實事求是，該是誰的貢獻就寫誰的。
再來說說結(jié)尾。結(jié)尾這部分，主要就是表達感謝了。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事的幫助，總之要把感恩之情表現(xiàn)出來。不過有時候可能會出現(xiàn)這樣的情況，有些人寫感謝的時候會把順序搞混，比如先感謝這個部門再感謝那個部門，結(jié)果看起來就很亂。所以寫的時候要理清楚思路，別急著下筆。
還有個細(xì)節(jié)需要注意，就是格式問題。很多人覺得格式無所謂，其實不然。字體大小、行間距這些看似不起眼的小事，實際上會影響到整體觀感。要是字體太小，看著費勁；要是行距過密，又顯得擁擠。所以寫之前最好先看看公司有沒有統(tǒng)一的模板，照著來準(zhǔn)沒錯。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候難免會涉及一些專業(yè)術(shù)語，這很正常，但要注意控制數(shù)量。太多的話會讓別人看不明白，太少又顯得不夠?qū)I(yè)。比如說財務(wù)類的工作，就得提到資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表之類的東西，但要是做銷售的，就沒必要提這些，說說銷售額、客戶反饋就行。
最后再提醒一下，寫總結(jié)的時候千萬別敷衍了事。雖然領(lǐng)導(dǎo)可能不會逐字逐句地看，但如果態(tài)度不認(rèn)真，給人的印象肯定不好。平時多積累素材，遇到事情多記錄下來，這樣寫起來就不會抓瞎。而且，有時候?qū)懙亩嗔耍f不定還能發(fā)現(xiàn)自己之前忽略的一些亮點呢。
員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫【篇4】 550字
員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)1
我于____年x月21號入職公司，成為我們公司的一名試用員工。到今天____年x月x日三個月試用期已滿，在試用期屆滿之際，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
在這三個月的工作時間里， 我在工作方面有了很大的提高。 在入職初期公司給我們新員工安排了一個為期一周的培訓(xùn)，使我在較短的時間內(nèi)了解 公司的背景和日常的工作業(yè)務(wù)，也熟悉了公司項目的操作流程 。然后在工作中我也有很多的不足，比如做事還不夠熟，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，要不斷繼續(xù)工作學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)分析能力。
所以我在不斷要求自己，以提醒自己處理各種問題時要更加全面，更加嚴(yán)格，并及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡量彌補工作出現(xiàn)的缺點和不足。在這里我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對我工作的包容和支持，給予了我很大的信心和勇氣面對工作中各類考驗。在領(lǐng)導(dǎo)同事的支持和自身的努力下，現(xiàn)以已能夠適應(yīng)公司的工作模式，也敢于大膽的接受工作的挑戰(zhàn)。而公司也給予我有足夠空間來激發(fā)自身的潛力。在工作中也能與公司同事發(fā)揮團隊合作，相處和睦，一起努力工作。
今基于以上幾條原因，申請轉(zhuǎn)正，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，讓我為公司爭取最大的利益。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)
篇4寫作要點245人覺得有用
在寫員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)的時候，得從自己的工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合崗位需求和公司目標(biāo)，這樣才顯得有針對性。一開始可以簡單回顧一下入職以來的整體情況，包括負(fù)責(zé)的主要項目和承擔(dān)的任務(wù)，這能讓領(lǐng)導(dǎo)對你有個全面了解。比如，這段時間參與了幾個重要項目的推進，每個項目都有不同的挑戰(zhàn)，也積累了不少經(jīng)驗。
接著就該深入談一談具體的工作成果了。這里要注意的是，成果最好能用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像是完成某項任務(wù)后節(jié)省了多少成本，或者提高了多少效率之類的。當(dāng)然，除了數(shù)字，還應(yīng)該描述一下解決問題的過程，這體現(xiàn)了你的專業(yè)能力。比如某個方案實施后，客戶反饋滿意度提升了百分之十，背后其實經(jīng)過多次調(diào)整和優(yōu)化，這個過程就需要詳細(xì)說明。
還有就是關(guān)于團隊合作的部分，畢竟一個人的力量有限，很多成績都是大家一起努力的結(jié)果。這部分可以著重強調(diào)自己如何融入團隊，遇到分歧時是如何溝通協(xié)調(diào)的，以及在團隊中扮演的角色是什么樣的。比如某次項目因為成員間意見不合差點停滯，最后通過主動調(diào)解，讓大家達成共識，順利推進下去。
再往后就是對未來工作的規(guī)劃了，這一步很重要，因為它表明了你對自身發(fā)展的期望以及對公司的認(rèn)同感?？梢葬槍Ξ?dāng)前存在的不足提出改進措施，也可以展望一下下階段的目標(biāo)，比如希望在哪個領(lǐng)域進一步提升自己。不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會忘記加上這一部分，導(dǎo)致內(nèi)容顯得有些單薄，這就需要特別留意。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候語言要簡潔明了，避免冗長復(fù)雜，尤其是那些大段的形容詞堆砌。如果覺得有些地方不太好組織語言，不妨多看看同事們的總結(jié)，借鑒一下他們的表達方式。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙诖朕o上稍微有點模糊，比如用“大致”、“差不多”這樣的詞來代替確切的說法，這可能會讓讀者對你的態(tài)度產(chǎn)生疑慮，所以盡量做到精準(zhǔn)。
員工企業(yè)試用期個人工作轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
畢業(yè)后的第一份正式工作，xx公司為我這個懵懂青年打開了走進社會的第一扇門。帶著憧憬、忐忑又盡量平和的心進來，卻還是因為環(huán)境和專業(yè)的差異，讓我一開始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見滿身的棱角和叛逆，是否也讓領(lǐng)導(dǎo)們有過疑惑和無奈。但在我最迷茫無助的時候，是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心，讓我有機會重新調(diào)整自己，去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個月，我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉(zhuǎn)變，投入工作、融入公司的氛圍里，和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿足和快樂。
在黨政辦的崗位上，政治敏銳度不高、思想不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈?，工作中似乎還不能盡善盡美，但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核，因為我在用心、認(rèn)真的完成自己的職責(zé)，并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。
我曾為自己的第一次加班而暗自高興，很多人也許會不解，其實對于我自己來說，意味著真正融入工作的開始。因為可以在新崗位上忙碌起來，因為可以進步和充實，也因為能為公司做更多有效的事情。
感謝公司和組織上對我的培養(yǎng)，讓我參加了檔案管理培訓(xùn)，雖然處在試用期，但領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺到了公司給我的歸屬感。
現(xiàn)在在黨政辦公室的崗位上，我的職責(zé)逐漸明確起來，主要負(fù)責(zé)人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作，工作狀態(tài)較為穩(wěn)定，進入一個循序漸進的階段。平時還協(xié)助、參與團支部、工會的一些事務(wù)和活動，而此類活動恰與我的愛好特長頗為貼近，所以表現(xiàn)得較為積極。
其實，我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足，但我相信自己真誠而善良，豁達而上進，是一個對生活充滿熱情和期盼的有志青年。我有夢，它會一直鞭策著我踏踏實實的工作，勤勤懇懇的為公司服務(wù)，為著更美好的明天去奮斗。
如果能通過考核，熱切期望在將來的工作中，能有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的不斷提點和指導(dǎo)，通過自身的成熟和進步，更好的為公司效力!
篇5寫作要點153人覺得有用
在職場里，寫總結(jié)是很常見的事情，尤其是到了試用期結(jié)束的時候，寫一份工作轉(zhuǎn)正總結(jié)更是必不可少。很多人會糾結(jié)于總結(jié)該怎么寫，其實這事說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵是要抓住幾個要點。
開頭怎么寫？
這得把這段時間的工作做個大致交代，包括入職的時間、當(dāng)時的主要任務(wù)，還有就是自己承擔(dān)的具體職責(zé)。這部分寫的時候要注意，不要光是羅列事情，最好能帶上點自己的感受，比如剛接手工作時遇到什么困難，后來又是怎么克服的。當(dāng)然了，這里頭有個小地方需要注意，有些人在寫到克服困難時會寫得太籠統(tǒng)，比如說“經(jīng)過努力終于完成了任務(wù)”，這樣的描述就顯得有點空洞了，建議能具體一點，比如遇到了什么技術(shù)上的難題，最后用了什么辦法解決的，這樣才更有說服力。
接著往下寫，就要談?wù)勛约哼@段時間的表現(xiàn)了。這一塊兒主要是講成果，做了哪些事，取得了怎樣的成績。這里有個小技巧，就是可以拿數(shù)據(jù)說話，比如完成了多少個項目，提高了多少效率之類的。不過有些人在這兒容易犯一個小毛病，就是喜歡夸大事實，把沒做成的事情也寫進去，這就不太好，畢竟誠信很重要。
然后就是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的部分了。每個工作都會有得有失，所以這個環(huán)節(jié)就是要反思一下自己的不足之處，比如說溝通能力是不是有待提高，或者是對某些業(yè)務(wù)還不夠熟悉。不過，有些人寫到這里就開始跑題了，寫成了抱怨，比如埋怨領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)不合理之類，這就不合適了，總結(jié)還是要以積極正面為主。
最后別忘了提一下未來的目標(biāo)。這一步很關(guān)鍵，因為公司看你的總結(jié)不僅是看你過去干得好不好，更想知道你對未來有什么規(guī)劃。你可以寫寫自己希望在哪方面提升，或者想?yún)⑴c哪些新的項目。不過要注意的是，目標(biāo)不能太虛，得有一定的可行性，不然給人的感覺就像在畫餅一樣。
寫總結(jié)的時候，語言要簡潔明了，不要堆砌太多華麗的辭藻，平實一點反而更容易打動人心。另外，格式也很重要，分段要清晰，每一段都有一個中心思想，這樣看起來條理才會清楚。要是哪一段話寫得過長，讀起來就會讓人覺得費勁，甚至可能忽略掉一些重要的內(nèi)容。
新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫怎么寫【篇6】 1500字
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識。在9月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認(rèn)同，公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
篇6寫作要點143人覺得有用
新員工個人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)的時候，得先把這段時間的工作情況梳理清楚。工作內(nèi)容這部分肯定不能少，比如負(fù)責(zé)過哪些項目，參與了哪些活動，這些都是具體的事例。像我剛進公司那會兒，主要負(fù)責(zé)的是客戶對接工作，每天都要跟客戶溝通需求，處理各種突發(fā)狀況。這些具體的例子能讓人看到你的實際能力。
還有就是成績部分，這是總結(jié)的重點之一。成績不是說一定要轟轟烈點的大事，哪怕是一些小進步也可以寫進去。比如說工作效率提高了，從一開始的幾個小時完成一件事，到現(xiàn)在只需要一兩個小時就能搞定。當(dāng)然，成績最好是有數(shù)據(jù)支撐的，這樣更有說服力。像是銷售額提升了百分之十之類的，比單純說“業(yè)績很好”要好得多。
接著就是不足之處了，這個也不能忽略。每個人都有不足的地方，關(guān)鍵是要坦誠面對。像我剛開始做客戶對接的時候，有時候會因為緊張而忘記一些重要的細(xì)節(jié)，后來通過多練習(xí)才慢慢改善。不過，寫不足的時候要注意方式方法，別一上來就把自己貶得太低，適當(dāng)表達改進的決心更重要。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上一些對未來的規(guī)劃。畢竟轉(zhuǎn)正之后還會有新的挑戰(zhàn)嘛?？梢哉?wù)勛约合胩嵘姆较?，比如加強某方面的專業(yè)技能，或者是學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。我覺得這種展望能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性，也顯得你對未來有計劃。
小編友情提醒：
總結(jié)的格式也要注意。開頭簡單介紹下自己的基本情況，中間詳細(xì)闡述工作內(nèi)容、成績和不足，結(jié)尾部分寫下未來打算。不過，寫的時候不要太過死板，根據(jù)實際情況靈活調(diào)整就行。如果覺得自己寫的不夠好，可以找同事幫忙看看，他們可能會提出一些有用的建議。
總結(jié)歸總結(jié)，但也不能光顧著寫，平時的工作還是要踏踏實實做的。不然寫出來的總結(jié)再漂亮也沒用。
