2025試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫 【篇1】950字
____試用期員工轉(zhuǎn)正個人總結(jié)范文
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在_公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將三個月來的學習、工作情況總結(jié)如下：
一、在實踐中學習，努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。
二、學習公司企業(yè)文化，提升自我。
加入到_這個大集體，才真正體會了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵，我想也是激勵___每個員工前進的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。
三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的傳真和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發(fā)展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自己的力量!
篇1寫作要點102人覺得有用
試用期到了，不少人都需要交一份轉(zhuǎn)正總結(jié)，這可是件挺重要的事?？偨Y(jié)得寫好，不然可能影響轉(zhuǎn)正。要是領(lǐng)導(dǎo)看不明白，那可就麻煩了。不過寫總結(jié)也不是件輕松的事，很多人一開始會有點摸不著頭腦。
寫總結(jié)前，得先把這段時間的工作內(nèi)容好好理一遍。別急著下筆，先想想自己都干了些什么，哪些事做得比較好，哪些地方還有不足。像我有個同事，他做項目的時候老是忘記記錄細節(jié)，結(jié)果總結(jié)的時候就抓瞎了。所以平時養(yǎng)成記筆記的習慣很重要，這樣到寫總結(jié)的時候就有東西可寫了。
接著就是組織語言了。寫總結(jié)時要注意條理清晰，不能東一句西一句的。有些人寫總結(jié)喜歡用大段文字堆砌，看起來密密麻麻的，其實這樣反而不好。最好分成幾部分，每個部分講清楚一件事。比如先說工作成果，再談?wù)動龅降膯栴}，最后寫寫自己的改進計劃。
寫的時候還要注意語氣。雖然是總結(jié)，但也不能太嚴肅。適當?shù)谋磉_一些自己的想法是可以的，但不要太過隨意。畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的，得讓他們覺得你是認真對待這份工作的。另外，盡量用專業(yè)的術(shù)語，這樣顯得你對業(yè)務(wù)熟悉。像我們部門，經(jīng)常用到“資源整合”、“流程優(yōu)化”這樣的詞，聽起來就比較正式。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到卡殼的情況。我有個朋友就遇到過，他想不出該怎么描述自己的進步。后來他突然想起之前有一次加班解決了個難題，就重點寫了這件事。結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)還挺認可，說他有責任心。所以，寫總結(jié)的時候別光想著從頭到尾寫一遍，挑幾個亮點出來就行了。
不過有時候也會不小心寫錯字。比如上次我就把“完成”寫成了“成完”，還好沒被發(fā)現(xiàn)。還有一次，我把“提高效率”寫成了“提搞效率”，好在打印出來后才發(fā)現(xiàn)。這類小問題其實沒什么大不了的，只要不影響理解就行。當然，如果能多檢查幾遍就更好了。
最后一點，寫總結(jié)的時候別忘了帶上對未來工作的規(guī)劃。這能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的積極性。像我寫總結(jié)時就會提到接下來想學的新技能，以及希望參與的項目。這樣不僅顯得有目標，還能讓領(lǐng)導(dǎo)對你更有信心。
寫總結(jié)是個細致活兒，得花點心思才行。不過只要用心去寫，肯定能寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的總結(jié)。
新員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫【篇2】 1650字
一轉(zhuǎn)眼，成為xx公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了，在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)以及同事們的幫助下，使我順利度過了從審計人員到財務(wù)人員的角色轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，熟悉了財務(wù)部各項工作的流程。根據(jù)崗位職責，領(lǐng)導(dǎo)分配我主要從事四方面的工作：公司現(xiàn)金池的管理工作;xx公司的財務(wù)工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復(fù)核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。
現(xiàn)金池業(yè)務(wù)是我們公司今年新開展的業(yè)務(wù)，也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務(wù)公司等相類似業(yè)務(wù)，但現(xiàn)金池還是第一次接觸。我在接手現(xiàn)金池工作后，通過向同事請教、網(wǎng)絡(luò)搜索現(xiàn)金池相關(guān)資料，盡快了解了它的業(yè)務(wù)原理和操作流程，并起草了公司《現(xiàn)金池管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡(luò)溝通，查找部分子公司賬戶未上公司主賬戶的原因，及時補簽授權(quán)協(xié)議，目前23家單位順利;同時辦理了現(xiàn)金池專用賬戶開設(shè)的工作，基本解決了現(xiàn)金池主業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)在一個賬戶中核算導(dǎo)致現(xiàn)金池收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)金池臺賬，保證每周一次以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。
財務(wù)工作最基本是做賬，這也是一個財務(wù)人員最基本的技能。我的工作涉及到財務(wù)浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件，但那時僅僅使用查詢功能，操作比較簡單，現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了，我不禁也心里沒底，一怕操作失誤，影響財務(wù)數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢，影響整個部門工作進度。
但部門領(lǐng)導(dǎo)和同事給予的真摯幫助和耐心指導(dǎo)，使我完全打消了這些顧慮，以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中，在領(lǐng)導(dǎo)的有效帶領(lǐng)下，大家齊心協(xié)力、加班加點，在要求的時間內(nèi)順利完成。通過這次的實戰(zhàn)演練，我也清楚認識到財務(wù)部好比是個產(chǎn)品裝配車間，財務(wù)報告就是我們的產(chǎn)成品，每個人雖然承擔的工序不同，但只有每道工序都保證質(zhì)量，才能保證最終成品的品質(zhì)，這絕不是一個人的工作，而是整個團隊合作的成果，需要財務(wù)部每個人都盡心盡力，盡職盡責。
此外，我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作，審計是我的老本行，但做工會經(jīng)費審計還是第一次，我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關(guān)財務(wù)會計制、與區(qū)總工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)積極聯(lián)系、向工會財務(wù)請教等方式盡快融入了工作，并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作，得到了審計小組同志的肯定。
在部門領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我還擔任部分管理工作，例如主持召開部門每周例會，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定部門工作計劃等，使我的管理能力有了一定提高。
通過這兩個月，我對財務(wù)工作有了一定的認識，體會到財務(wù)工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督，重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映，旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同，工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小，小金額的問題一般都忽略不計;財務(wù)工作就不一樣了，每一分錢都要算得清清楚楚，不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”，即熱心、耐心、細心和責任心。財務(wù)工作比較繁瑣，需要有愛崗敬業(yè)的精神，持之以恒，不急躁，不厭煩;工作中嚴肅認真，一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。
回顧這兩個月的工作，有收獲也有不足。首先，工作還不夠細心，在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次，工作還不夠大膽主動;此外，解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務(wù)工作和審計工作一樣，需要不斷學習，要學會在學中思，在思中學，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
這兩個月以來，公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動，使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力，體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍，看到了公司的迅速發(fā)展的潛力，我為能成為一名xx公司員工感到驕傲和自豪，也希望能和xx一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為公司更輝煌的明天而奮斗。
篇2寫作要點251人覺得有用
新員工試用期轉(zhuǎn)正個人總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事說起來簡單，但真想寫好還真不容易。尤其是像試用期轉(zhuǎn)正這種總結(jié)，既要體現(xiàn)自己的成績，又得讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的潛力，還得注意點什么。開頭這部分可能有些啰嗦，但得先把背景交代清楚，不然后頭寫得再好也沒用。
先說說寫總結(jié)的目的，主要是為了展示這段時間的工作成果，還有對自己工作的反思。有些人喜歡把工作總結(jié)寫得很花哨，用了不少形容詞，但其實總結(jié)最重要的是實在。比如你在項目里做了什么，遇到了哪些問題，最后又是怎么解決的，這些才是關(guān)鍵。當然，寫的時候別忘了帶上一點數(shù)據(jù)，這樣看起來更有說服力。
還有一點要注意，寫總結(jié)的時候最好把自己放在一個客觀的角度去看待工作。這可不是說自己謙虛，而是要把成績和不足都擺出來。比如說某個項目進展不太順利，你是怎么調(diào)整思路的，這個過程很重要。要是只報喜不報憂，反而會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你不坦誠。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候千萬別忽略細節(jié)。一些小的事情，比如你參與了一個小型會議，會前準備了什么，會上提出了哪些建議，這些都能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。如果能具體到某一天做了什么事，效果怎么樣，那就更好了。不過有時候人難免記不清具體日期，這時候可以用大概的時間范圍代替。
關(guān)于格式，也不是特別死板。標題可以簡練點，正文部分分成幾個部分就行。每個部分最好有個小標題，這樣看起來條理清晰。不過有時候?qū)懼鴮懼祟}可能會和內(nèi)容不太匹配，這就需要回頭檢查一下，看看是不是得重新調(diào)整。
語言方面，盡量用平實的表達，別整那些太復(fù)雜難懂的句子。畢竟總結(jié)不是寫論文，目的是讓人看明白。但有時候?qū)懣偨Y(jié)時，難免會用一些專業(yè)術(shù)語，這就得看你所在的行業(yè)了。要是術(shù)語太多，別人看不懂，那總結(jié)就白寫了。
銷售員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1100字
銷售員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的指導(dǎo)幫助下，比較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將個人一年來的工作情況總結(jié)如下。
一是加強學習，不斷增強自身素質(zhì)修養(yǎng)。在工作和學習中認真貫徹黨的“_大”精神，認真學習和貫徹黨和國家制定的有關(guān)勞動就業(yè)的各項方針、政策，用理論知識武裝自己的頭腦，指導(dǎo)實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己，把全心全意為人民服務(wù)作為開展工作出發(fā)點和落腳點。
二是努力鍛煉，逐步提高業(yè)務(wù)知識和工作能力。就業(yè)培訓股的工作主要是負責全縣就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓工作的監(jiān)管，這就對培訓相關(guān)業(yè)務(wù)及監(jiān)管知識提出了很高的要求。對于剛剛走出校門參加工作的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感投入到工作中;在加強業(yè)務(wù)知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地組織各項培訓活動。所以自己在日常的工作中，堅持多動手、多動腦、多請教，不斷學習、不斷積累，工作能力有了顯著的提高，目前已能夠比較從容地處理科內(nèi)日常工作。平時還注重對法律法規(guī)、電子信息及公務(wù)寫作等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)。
三是勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風。能夠認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好各方面的人際關(guān)系;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。
四是盡心盡力，不折不扣地完成工作任務(wù)。嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，取得了令人滿意的成績。在領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)下，配合領(lǐng)導(dǎo)完成了20_年下半年的創(chuàng)業(yè)培訓工作。
在這一年的時間，通過努力，自己在思想和工作上都有了新的進步，但與老同事相比還存在著一定的差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己業(yè)務(wù)知識，進一步加強公文寫作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學習，力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞氖聵I(yè)單位工作人員。
篇3寫作要點229人覺得有用
銷售員工在試用期結(jié)束后，需要提交一份轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。這類總結(jié)既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要真實反映工作情況，同時還得符合公司要求。開頭部分得先把基本情況交代清楚，比如入職時間、部門崗位、主要負責的工作內(nèi)容，還有試用期內(nèi)的表現(xiàn)目標，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解你的工作軌跡。
試用期間，肯定有不少事情值得總結(jié)，比如參與過的具體項目、達成的目標，以及在這個過程中遇到的問題。這些問題怎么解決的，用了什么方法，效果如何，這些都是重點。比如一次客戶拜訪中，因為準備不足差點沒談成，后來通過反復(fù)研究客戶需求，調(diào)整了方案，最終順利拿下訂單。這樣的例子能直觀展示個人的成長和能力提升。
不過，有些細節(jié)可能不太好把握。比如提到工作量時，數(shù)字最好精確些，但有時候手快打錯了，把“10個”寫成“1個”，這其實影響不大，畢竟大家都明白這是筆誤。關(guān)鍵是表達出工作態(tài)度認真負責，愿意承擔更多任務(wù)。如果只是一味地堆砌數(shù)字，反而顯得不夠真誠。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以加上對團隊合作的感受。畢竟銷售不是單打獨斗的事情，和同事之間的配合很重要。如果試用期里得到了同事的幫助，記得表示感謝。同時也可以談?wù)剬疚幕恼J同感，比如覺得公司的激勵機制很合理，這讓自己的積極性更高了。
寫總結(jié)的時候也要注意措辭，避免太口語化。有些人可能會說“我覺得我挺適合這個崗位的”，這種表述就不太正式。應(yīng)該換種方式，比如說“經(jīng)過這段時間的學習和實踐，我認為自己已經(jīng)基本適應(yīng)了崗位需求”。這樣聽起來更有職業(yè)范兒。
還有就是關(guān)于未來規(guī)劃的部分，可以簡明扼要地提一下。比如希望能在接下來的時間里進一步提升業(yè)績，爭取成為團隊里的骨干力量。但這里要注意，目標不能定得太高，否則容易給人不切實際的感覺。
2025年人事部員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 800字
尊敬的x總、x經(jīng)理：
您們好!
本人xxx自____3月28日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結(jié)協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進行反思總結(jié)，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進步。
現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：
【工作總結(jié)】
一、人事方面
1、招聘工作：
1)協(xié)助人事專員進行招聘工作，目前為止參加現(xiàn)場招聘會四次;
2)做好求職者來電登記，以便專人進行后續(xù)的跟進及人才儲備。
2、資料整理工作：
1)完善勞動合同管理資料。
2)對目前在職員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進行封存管理;
3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。
3、社保、團體意外險模塊工作：
1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員，離職員工社保減員;
2)4月份進行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。
【優(yōu)缺點總結(jié)】
一、 優(yōu)點：
1、 為人正直，能堅持原則;
2、 對工作有激情，舍得付出;
3、 能吃苦耐勞;
4、 良好的溝通表達能力;
5、 有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎(chǔ)。
二、 缺點：
1、 有點理想化，追求完美主義;
2、 有時太過于直率;
3、 性子急;
4、 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓;
5、 對公司管理及經(jīng)營模式了解的不太透徹。
以上是我試用期間的工作總結(jié)，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐，我與xx共發(fā)展。
匯報完畢，謝謝!
匯報人：
日期：
就這兩個月，對公司提出以下建議：
1、 可在各辦公點或打卡處設(shè)置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;
2、 對相關(guān)人事表單進行管理;(如對其進行編號，以便查看是否是最新版本);
3、 入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進表，按跟進表流程辦理入了職);
4、 各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)。
篇4寫作要點103人覺得有用
關(guān)于人事部員工如何寫好試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)，這里有一些實用的小技巧。這類總結(jié)得從日常工作出發(fā)，結(jié)合自己的表現(xiàn)，重點突出成績和不足，這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出，也能明確下一步努力的方向。
在寫總結(jié)時，最好能列出一些具體的數(shù)字或案例。比如，你負責招聘工作期間，共面試了多少人，最終錄用了多少，為公司節(jié)省了大概多少成本之類的。這些具體的數(shù)據(jù)能給總結(jié)增加說服力。另外，也可以提到參與過哪些重要項目，哪怕只是打下手的部分，只要能體現(xiàn)你在團隊中的作用就好。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細節(jié)，像是只顧著羅列任務(wù)而忘了闡述成果。這就需要在動筆前好好梳理一下思路，把每個任務(wù)都對應(yīng)到結(jié)果上去。如果某個項目沒達到預(yù)期效果，不妨分析下原因，是方法不對還是資源不足，這都能反映出你的思考深度。
還有就是語言表達方面，盡量用平實的語言去描述，別堆砌太多華麗的辭藻。畢竟總結(jié)不是文學作品，太花哨反而會讓人覺得不實在。但也要注意避免口語化太嚴重，比如說“這個事情，我就這么干了”之類的話，顯得不夠正式。
另外有個需要注意的地方，有些人會在總結(jié)里過度強調(diào)困難，把功勞歸結(jié)于運氣或者同事幫忙，這樣的態(tài)度可能會影響領(lǐng)導(dǎo)對你能力的看法。所以，即便遇到挑戰(zhàn)，也該主動想辦法解決，而不是一味訴苦。
最后一點，記得檢查一下格式是否統(tǒng)一。比如標題字號有沒有保持一致，段落間距是不是合適。雖說這不是最關(guān)鍵的，但如果格式亂七八糟，會給閱讀者留下不專業(yè)的印象。當然，檢查的時候也別漏掉標點符號，有些地方標點用錯了，意思就完全變了。
員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇5】 700字
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取”____企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓*施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責;生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標準來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀金源的輝煌奉獻自己的一份力量。
篇5寫作要點56人覺得有用
在職場上，寫好一份試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)至關(guān)重要，它不僅體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的機會。不過，很多人會糾結(jié)于總結(jié)該怎么寫，尤其是那些剛?cè)胄械男率?，總覺得無從下手。其實，總結(jié)并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作脈絡(luò)。
先說說準備工作，這一步很重要。你需要回顧整個試用期間的工作內(nèi)容，把重要的項目都列出來，最好能具體到某個月份完成的任務(wù)。記得帶上數(shù)據(jù)，比如完成了多少個訂單，提高了多少效率之類的。如果數(shù)據(jù)不好統(tǒng)計，就盡量用直觀的方式描述，比如說“大幅提升了客戶滿意度”。不過這里有個小地方需要注意，有些同事可能只顧著羅列任務(wù)，卻忘了結(jié)合實際情況去分析成效，這就有點像寫流水賬了。
接下來就是提煉重點了。并不是所有的內(nèi)容都需要寫進去，應(yīng)該挑出最能代表你能力的部分來突出展示。比如你主導(dǎo)了一個新項目的實施，從頭到尾都參與了，那這部分就值得詳細寫一下?？梢詫憣懩闶窃趺纯朔щy的，用了什么方法，最終取得了什么樣的效果。當然，這里有個細節(jié)容易被忽略，那就是有些人可能會把重點放在小事上，比如每天整理文件這種日常工作，這樣就顯得格局不大了。
再來說說格式的問題。雖然總結(jié)不是論文，但也得講究條理清晰。開頭可以簡單介紹下自己試用期的主要職責，接著分點闡述業(yè)績和貢獻，最后展望一下未來的發(fā)展方向。不過有個小地方要注意，有的人喜歡用大段文字堆砌，生怕遺漏了什么，結(jié)果反而讓讀者看得很累。建議盡量簡練，每個段落控制在三五句話就好。
書寫注意事項：
別忘了檢查細節(jié)。試用期的工作總結(jié)肯定得真實可信，所以每一個數(shù)字、每一項成果都要核實準確。不然一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，可能會影響你的印象分。還有，有些人喜歡用一些模糊不清的表達，像是“基本達到了預(yù)期目標”，這樣的措辭其實很含糊，不如直接寫明具體的百分比或者數(shù)量。
小編友情提醒：
如果你覺得有必要的話，也可以加上一點自我反思。比如說在某個項目中遇到了瓶頸，后來是怎么解決的，從中獲得了哪些經(jīng)驗教訓。這樣做不僅能展現(xiàn)你的成長，還能體現(xiàn)出你的學習能力和改進空間。不過，這里有個小地方需要注意，有些人在寫反思的時候容易矯枉過正，把問題說得太嚴重，甚至給人一種消極的感覺，這就不太好啦。
單位新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1250字
單位新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認真謹慎，讓我更加的嚴格要求自己，把工作做好做細。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我三個月的試用期工作進行總結(jié)。
剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。
初入廠時老員工對我們進行的.一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學習，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為電廠安全高效運行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學習的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業(yè)知識，在這方面原本的學習基礎(chǔ)就不扎實，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學習主動性不強，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強專業(yè)方面的學習，同時多向同事請教。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認真努力學習，虛心請教，只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通交流，通過不斷學習和總結(jié)增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為xx發(fā)展做出自己貢獻的動力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我一定會不斷進步、不斷提高。
篇6寫作要點67人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得知道總結(jié)不是流水賬，也不是單純地羅列事情。你要先把這段時間的工作情況大致過一遍，心里有個底。比如，你剛?cè)肼毮菚?，可能對很多東西都不太熟悉，但后來慢慢上手了，這中間肯定有不少變化。你可以從這些變化入手，說說自己是怎么適應(yīng)的，遇到什么困難，又是怎么解決的。
像我之前有個同事，剛進公司的時候?qū)I(yè)務(wù)流程一竅不通，老是出錯。有一次客戶投訴，他急得直冒汗。后來他就開始特別留意前輩們是怎么處理類似問題的，還主動請教別人。慢慢地，他不僅改正了自己的問題，還總結(jié)出一套自己的方法，效率提高了不少。這樣的例子就可以放進總結(jié)里，讓大家看到你的成長。
寫總結(jié)的時候別光顧著說成績，也得提提不足之處。比如說某項任務(wù)完成得不夠理想，背后的原因是什么，自己有沒有反思過。像是有時候因為時間緊，有些細節(jié)沒顧上，導(dǎo)致結(jié)果不太完美。這類情況得誠實地寫出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)才知道你是真心想進步。
總結(jié)里的數(shù)據(jù)最好能具體點。像你負責的那個項目，一開始預(yù)期目標是多少，最后達到了多少，差距在哪里。如果能附帶一些圖表或者表格就更好了，直觀又清晰。不過有的時候數(shù)字太多，寫起來難免有點啰嗦，這時候就得學會取舍，挑最重要的寫。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，語言要平實，別搞得太花哨。有些人喜歡用一些大詞兒，覺得顯得專業(yè)，但其實反而容易讓人看不懂。尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方，盡量用大家都熟悉的表達方式，要是實在沒法避免，記得給個簡單的解釋。
