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部門員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-24 10:20:03 查看人數(shù):18

部門

部門員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1200字

部門員工個(gè)人工作總結(jié)范文

___年6月18日,我通過面試,來到___工作,在和諧的工作氛圍與前輩的悉心指導(dǎo)下已經(jīng)工作期滿一月,在這一個(gè)月的工作中,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作崗位,并且虛心學(xué)習(xí),履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我的一個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期,我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室行政日常工作事務(wù),同時(shí)積極學(xué)習(xí)工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以向上的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作。

在人際交往上,我虛心地接受領(lǐng)導(dǎo)的建議與指導(dǎo),積極地向前輩請(qǐng)教,以謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待每一位同事,同時(shí)也得到了領(lǐng)導(dǎo)與前輩的肯定與贊許,現(xiàn)在我已完全融入到了公司這個(gè)大家庭中。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以謹(jǐn)慎的態(tài)度對(duì)待工作。

在綜合部,每天都能提前到達(dá)辦公室,做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,并能及時(shí)打掃領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。積極學(xué)習(xí)公司公文的處理過程,公司信息的上傳下達(dá),以及與其他各部門的協(xié)調(diào)與配合。同時(shí),協(xié)助前輩參與勞動(dòng)紀(jì)律的抽查、固定資產(chǎn)的管理等工作。并且逐漸認(rèn)識(shí)到對(duì)辦公室工作,要提前思考,對(duì)任何工作都要做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實(shí)快捷等。

在物業(yè)部,我了解到各位同事積極與業(yè)主溝通,及時(shí)把我們的工作做好,提高管理力度;嚴(yán)格按照配電系統(tǒng)運(yùn)行保養(yǎng)的規(guī)范要求,參照年度工作計(jì)劃,完成核心配電室設(shè)備的運(yùn)行、檢修和清掃工作;在消防安全方面,物業(yè)部門定期進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)和消防演習(xí),不段提醒各位同事安全至上的宗旨,做好各種應(yīng)變、應(yīng)急措施;等等。

一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的寶貴知識(shí),但在工作態(tài)度、工作方法上仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:

1、工作不善總結(jié),缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但沒能及時(shí)做好工作總結(jié),未從工作中提取到足夠經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。

2、工作不夠扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。

沒能全身心地投入到工作中,經(jīng)常為外物所擾,工作沒有上升到一定高度。未積極專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更加積極的態(tài)度、更加飽滿的精神投入到工作中去。

首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)一個(gè)月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做得更好。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指教。

篇1寫作要點(diǎn)135人覺得有用

部門員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

寫工作總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)工作不是單純羅列事情,而是要提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。先確定總結(jié)的大方向,比如業(yè)績(jī)完成情況、存在的問題、改進(jìn)措施。業(yè)績(jī)部分要具體化,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。

業(yè)績(jī)部分可以詳細(xì)列出任務(wù)完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率等指標(biāo)。比如,今年完成了多少項(xiàng)目,比去年增長(zhǎng)了多少百分比。如果涉及團(tuán)隊(duì)合作,也可以提一下自己的角色和貢獻(xiàn)。這部分內(nèi)容要實(shí)事求是,不能夸大其詞。

接著談存在的問題。問題是總結(jié)的重要組成部分,能反映出工作的薄弱環(huán)節(jié)。這里可以結(jié)合實(shí)際情況,比如溝通協(xié)調(diào)上的不足,或者技術(shù)能力上的短板。問題描述要客觀,避免情緒化的表達(dá)。

針對(duì)問題提出的改進(jìn)措施也很關(guān)鍵??梢詤⒖家酝慕?jīng)驗(yàn),提出切實(shí)可行的辦法。比如加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能;優(yōu)化流程,提升工作效率。措施要具體,不能泛泛而談。

還有一個(gè)容易忽略的地方,就是對(duì)未來的展望??梢院?jiǎn)要談?wù)剬?duì)下階段工作的設(shè)想,包括目標(biāo)設(shè)定和預(yù)期成果。這能讓總結(jié)看起來更有規(guī)劃性和前瞻性。

寫總結(jié)的時(shí)候,要注意語言簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“改善”寫成“改正”,雖然意思差不多,但還是需要注意準(zhǔn)確性。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里的數(shù)據(jù)要核實(shí)準(zhǔn)確,不能憑記憶隨意填寫。如果涉及到敏感信息,比如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),更要謹(jǐn)慎處理。有時(shí)因?yàn)闀r(shí)間久遠(yuǎn),可能記不清具體數(shù)字,這時(shí)可以查閱相關(guān)記錄,確保信息無誤。

總結(jié)不能只關(guān)注工作本身,也要適當(dāng)體現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)。比如通過這次經(jīng)歷學(xué)到了什么新技能,提升了哪些方面的能力。這部分內(nèi)容能讓總結(jié)更加豐滿,也能為今后的職業(yè)發(fā)展提供參考。

公司人力資源管理部門員工的個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1300字

公司人力資源管理部門員工的個(gè)人工作總結(jié)

今年第一季度,人力資源管理部圍“辦全、辦細(xì)、辦快”三大職責(zé),充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他部門的大力支持配合下,經(jīng)過人力資源管理部全體同事的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況小結(jié)如下:

一、回顧第一季度人力資源管理部的工作,基本上較順暢的完成公司的各項(xiàng)日常工作:

1、行政方面

第一季度,集團(tuán)公司新成立,根據(jù)總公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)調(diào)整,草擬公司的公文和起草各類綜合性文字材料;協(xié)調(diào)科室之間的工作,傳達(dá)、督促領(lǐng)導(dǎo)批示及交辦的事項(xiàng);完善文件的收發(fā),文書處理,印章管理(登記備查);將上年度的資料進(jìn)行了統(tǒng)一整理歸檔編號(hào),方便各部門查閱和使用。完成一季度公司各類文書檔案的分類歸檔工作;負(fù)責(zé)公司的后勤和車輛管理。

建立健全了公司人事信息庫,編輯人事信息花名冊(cè),確保信息準(zhǔn)確、有效;填報(bào)了塔城市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的勞動(dòng)用工備案登記花名冊(cè)和備案登記表;對(duì)公司的印章及證件設(shè)定專人管理,并制定了詳細(xì)的印章證件和資料的管理制度季節(jié)用流程。同時(shí)認(rèn)真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,對(duì)需要報(bào)送、內(nèi)發(fā)的文書,做好登記,做到送出、內(nèi)發(fā)及時(shí)、準(zhǔn)確,并由接收人簽字認(rèn)可,將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)傳閱、傳達(dá)。

2、總務(wù)工作方面

組織協(xié)調(diào)公司的日??倓?wù)工作;單位來人來訪的接待和外聯(lián)協(xié)調(diào)工作;完成了____年慢性病治療的報(bào)銷工作(總計(jì)36人);____年異地安置人員的社保退個(gè)人賬戶工作(總計(jì)7人);完成第一季度公司日常辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、調(diào)配工作;征訂____年公司報(bào)刊雜志;負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,以及公司的安全管理工作。

3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

二、存在的的不足

回顧一季度的工作,我們之所以能夠較圓滿的完成工作任務(wù),主要得益于以下幾個(gè)方面,一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持,二是其他各個(gè)部門的配合與理解,三是人力資源管理部同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力工作。在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)該看到存在的不足,一是存在要求上報(bào)的`材料及時(shí),二是工作的主動(dòng)性不夠,參謀的意見不多,四是文件的收發(fā)傳閱流轉(zhuǎn)不及時(shí),歸檔欠規(guī)范。

三、第二季度計(jì)劃

人力資源管理部是綜合管理部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的樞紐。人力資源管理部的工作千頭萬緒,面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、濕度,避免疏漏和差錯(cuò)。在第二季度的工作中,加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高工作質(zhì)量。將球規(guī)范、

組織協(xié)調(diào),努力提高人力資源管理部的工作水平。

1、在辦公室形象上進(jìn)行積極轉(zhuǎn)變,辦公環(huán)境方面要求做到干凈整潔,一切井然有序。以體現(xiàn)辦事干練,高效的工作作風(fēng);在工作風(fēng)格上更加熱情周到,禮貌周全。

2、及時(shí)的上報(bào)各類材料、信息,確保上報(bào)材料的質(zhì)量。

3、做好日常工作,提出合理化建議。

4、積極搞好后勤保障,用車安排到位、文印工作運(yùn)行良好。

5、加快文件流轉(zhuǎn),對(duì)外傳閱文件及時(shí)收回和文件歸檔。

6、積極做好日常工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

篇2寫作要點(diǎn)53人覺得有用

在寫個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,得清楚自己的工作職責(zé)和目標(biāo)。人力資源管理的工作涉及面廣,從招聘到培訓(xùn)再到績(jī)效考核,每個(gè)環(huán)節(jié)都得考慮周全。就拿招聘來說,得看招聘渠道的選擇是否合理,面試流程是否順暢,候選人的匹配度如何。如果某次招聘活動(dòng)效果不好,就得反思是不是崗位描述不夠吸引人,或者簡(jiǎn)歷篩選的標(biāo)準(zhǔn)出了偏差。

培訓(xùn)這一塊也是重頭戲,得留意培訓(xùn)計(jì)劃是否符合員工的實(shí)際需求。有些時(shí)候,組織的培訓(xùn)內(nèi)容可能偏理論化,員工反映實(shí)際應(yīng)用起來困難。這就需要調(diào)整策略,多聽聽員工的意見,看看他們真正需要什么???jī)效考核方面,指標(biāo)設(shè)定很關(guān)鍵,不能太模糊也不能太死板。要是發(fā)現(xiàn)考核結(jié)果跟預(yù)期差距較大,可能就是前期的溝通不到位,或者是評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)本身存在問題。

書寫注意事項(xiàng):

日常的人事管理工作也馬虎不得,像是員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)工作。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有時(shí)候因?yàn)槭韬觯赡軙?huì)把員工的入職日期填錯(cuò),這雖然不至于造成大問題,但還是應(yīng)該避免。還有,處理員工關(guān)系的時(shí)候,態(tài)度要誠(chéng)懇,遇到矛盾時(shí)別急著下結(jié)論,先了解事情的來龍去脈。

文檔整理也是重要一環(huán),所有的文件都要分類歸檔,方便日后查閱。有時(shí)候忙起來,可能會(huì)把一些重要的表格忘記上傳到系統(tǒng)里,這就可能導(dǎo)致后續(xù)工作的不便。所以,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣很重要,定期檢查一下自己的工作記錄,確保沒有遺漏。

2025年食品銷售部門員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 1250字

回顧這一年的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團(tuán)結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工, 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)和幫助下走過了這一年。

結(jié)合____的工作,歸結(jié)起來主要包含在以下幾個(gè)方面

一、____渠道工作內(nèi)容回顧及概述:

從____11月底接手兩個(gè)鎮(zhèn)的bc類商場(chǎng),至____六月底?;旧蟔___的歲末,僅僅在熟悉市場(chǎng)情況、建立初步客情和掌握bc商場(chǎng)的操作方式。真正的做市場(chǎng),還是從____開始。剛剛接手市場(chǎng)時(shí),恰逢公司涼茶商超價(jià)格體系的調(diào)整,從家庭裝28元調(diào)整到30.4元供貨。由于經(jīng)銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場(chǎng)上的努力。所以價(jià)格很快就調(diào)整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費(fèi)潛力特性后,便根據(jù)市場(chǎng)情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶做分級(jí)規(guī)劃。一級(jí)為重要客戶,有12家。二級(jí)為高潛力客戶,有14家。三級(jí)為潛力培養(yǎng)客戶,有9家。經(jīng)過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級(jí)客戶的實(shí)際銷貨量同比平均增長(zhǎng)了125%,最佳的客戶從原月銷70件到銷190件,增長(zhǎng)到原銷量的2.7倍。二級(jí)和三級(jí)客戶分別增長(zhǎng)了95%和65%.。潤(rùn)喉糖的鋪貨率也達(dá)到了100%??上У氖牵捎谖覀€(gè)人能力所限,很多客戶還沒能發(fā)揮出最佳的銷售潛力。

從____7月,公司將我調(diào)入ka負(fù)責(zé)8個(gè)鎮(zhèn)的30家ka賣場(chǎng),其中12家超市,14家百貨,和4家跨區(qū)ka場(chǎng)。剛接手時(shí),正是我司產(chǎn)品的銷售旺季,公司支持的相關(guān)費(fèi)用提報(bào)時(shí)間是簽約時(shí)間的一個(gè)半月前,由于個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)薄弱,市場(chǎng)洞察力差,和對(duì)市場(chǎng)的把握度不準(zhǔn)確,使一些費(fèi)用的利用不太合理,沒有運(yùn)用到刀刃上,使客戶的培養(yǎng)方面沒有做好,致使銷量沒有出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng),使我深深地感到有愧于公司和上司對(duì)我的信任和栽培。

二、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)

通過從事這一年的商場(chǎng)銷售工作,我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專業(yè)知識(shí),讓我深深的感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟,我總結(jié)了十條經(jīng)驗(yàn):一細(xì)二勤三多四強(qiáng)。一細(xì)即心細(xì),二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學(xué)習(xí)專業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時(shí)刻保持樂觀和積極,四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)(和公司的六強(qiáng)不一樣)。

1、細(xì),比如,我們跑商場(chǎng)的同事經(jīng)常要做的事: 賣場(chǎng)的庫存管理,我經(jīng)常要去賣場(chǎng)倉庫去查庫存,由于送每批貨的時(shí)間不一樣,可能有的賣場(chǎng)由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細(xì)的在整個(gè)倉庫查看,誤認(rèn)為只有一個(gè)地方有我們的貨。這就會(huì)造成日期先進(jìn)先出沒有做好,結(jié)果日期混亂,還會(huì)造成庫存積壓,所以一定要細(xì)心。

2、勤,1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!信息是非常重要的,一個(gè)重要的信息就可帶來豐厚的利潤(rùn),所以在日常工作過程中,一定要細(xì)心的去觀察競(jìng)品的相關(guān)動(dòng)態(tài)。尤其是價(jià)格的調(diào)整、陳列、促銷政策等等。2)是手勤,我們做快消品的,經(jīng)常要去動(dòng)手做陳列,占排面,爭(zhēng)取陳列到最佳曝光點(diǎn),吸引消費(fèi)者的眼球。所以,要多動(dòng)手,多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷量出現(xiàn)增長(zhǎng)。

篇3寫作要點(diǎn)214人覺得有用

____年食品銷售部門員工個(gè)人總結(jié)怎么寫

寫總結(jié)這回事,說難也難,說不難也不難。關(guān)鍵是得掌握一些竅門,不然就容易寫得亂七八糟。開頭這部分,最好能簡(jiǎn)單交代下自己的工作背景,像是負(fù)責(zé)啥區(qū)域,主要對(duì)接哪些客戶之類。當(dāng)然了,也不能太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

正文怎么寫?

這里得把自己這一年的工作成績(jī)好好梳理一下,比如說銷售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn),新開發(fā)了多少個(gè)客戶。數(shù)字最直觀,要是能用圖表輔助一下就更好了。不過,有些同事可能會(huì)忘記檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,這樣就很麻煩,領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)以為你在糊弄事。

書寫注意事項(xiàng):

工作中的問題也不能避而不談。畢竟誰都不可能事事順心,遇到困難的時(shí)候是怎么克服的,這也是總結(jié)里很重要的一部分。比方說某個(gè)大客戶突然取消訂單,你是怎么調(diào)整策略挽回?fù)p失的。這類內(nèi)容寫出來,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)變能力。

跟團(tuán)隊(duì)的合作情況也要提一提。大家互相配合得好不好,有沒有什么需要改進(jìn)的地方。如果覺得某項(xiàng)流程效率不高,不妨提出改進(jìn)建議。當(dāng)然了,建議得具體可行,不能只是泛泛而談。要是寫得太籠統(tǒng),領(lǐng)導(dǎo)還以為你是在敷衍。

結(jié)尾怎么寫?

可以展望下明年的工作計(jì)劃。比如說打算拓展新的市場(chǎng),或者提高客戶的滿意度。不過,計(jì)劃得切合實(shí)際,不能好高騖遠(yuǎn)。要是定的目標(biāo)太高,到時(shí)候完不成反而會(huì)影響自己的年終評(píng)價(jià)。

總結(jié)寫完之后,別忘了多檢查幾遍。有時(shí)候字詞順序顛倒了,意思就完全變了。還有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò)了,也會(huì)讓人看得一頭霧水。當(dāng)然,這些細(xì)節(jié)問題得靠平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)才行。

房地產(chǎn)公司銷售部門員工個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 850字

房地產(chǎn)公司銷售部門員工個(gè)人總結(jié)

房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩,公司于****年與****公司進(jìn)行合資,共同完成銷售工作。在這段時(shí)間,****積極配合****公司的員工,以銷售為目的,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個(gè)月完成合同額****萬元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,****從中得到了不少專業(yè)知識(shí),使自己各方面都所有提高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過這段時(shí)間的磨練,****已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。

**年下旬公司與******公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出**火爆場(chǎng)面。在銷售部,**擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解,****立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯(cuò)。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì),該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)找出弊端并及早改善。銷售部在短短的'三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。

**年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì)有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,占有一席之地。

篇4寫作要點(diǎn)189人覺得有用

房地產(chǎn)公司銷售部門員工個(gè)人總結(jié)怎么寫,這確實(shí)是個(gè)需要好好琢磨的事??偨Y(jié)可不是單純地羅列工作內(nèi)容,也不是流水賬似的記錄每天干了什么。它得有點(diǎn)專業(yè)味兒,還得能體現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。

開頭怎么寫?

開頭這部分可以簡(jiǎn)略點(diǎn),但也不能太草率。你可以先提一下這段時(shí)間的工作目標(biāo)是什么,比如是為了完成年度銷售任務(wù),還是為了提升某個(gè)具體項(xiàng)目的銷售額。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是帶著明確方向去工作的。當(dāng)然,寫的時(shí)候別忘了結(jié)合公司的整體規(guī)劃,這樣顯得你不是一個(gè)人在單打獨(dú)斗。

接著就是重點(diǎn)部分,就是具體的成果展示。這里邊得有數(shù)據(jù)說話,不能光靠嘴上說。比如說這個(gè)季度你負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目賣了多少套房子,銷售額是多少,跟去年同期相比增長(zhǎng)了多少百分比。還有就是客戶反饋怎么樣,要是有特別滿意的客戶案例,也可以拿出來亮一亮。不過記得,列舉數(shù)據(jù)的時(shí)候別太啰嗦,簡(jiǎn)單明了就行,不然會(huì)顯得臃腫。

然后就是遇到的問題和解決辦法。工作中不可能一直順風(fēng)順?biāo)?,總?huì)碰到些磕磕絆絆。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)樓盤,前期推廣效果不太理想,后來調(diào)整了一下策略,增加了線上線下的互動(dòng)活動(dòng),結(jié)果客戶到訪量一下子就上去了。這部分內(nèi)容很重要,因?yàn)樗芊从吵瞿愕膽?yīng)變能力和解決問題的能力。

再往后就是對(duì)未來工作的展望啦。你可以想想接下來該怎么繼續(xù)提高業(yè)績(jī),是不是該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,或者是優(yōu)化客戶管理流程之類的。但要注意,展望不能太虛,得有點(diǎn)實(shí)際操作的依據(jù),不然就成了空談。

最后這部分寫得簡(jiǎn)潔點(diǎn)就好,不用太復(fù)雜。可以稍微帶點(diǎn)激勵(lì)自己的話,像是“相信通過不斷努力,我們一定能取得更好的成績(jī)”之類的話。這樣既顯得積極向上,又不會(huì)顯得太過浮夸。

寫總結(jié)的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)得注意。比如日期寫清楚,別漏掉了,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺得你不夠認(rèn)真。還有就是排版要整齊,段落分明,不然看起來亂糟糟的會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼?,可能?huì)不小心把“銷售額”寫成“銷售量”,雖然意思差不多,但還是得留心檢查一下。

部門新員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3350字

不經(jīng)意間,我們新員工已經(jīng)慢慢對(duì)工作上手了,在寫工作總結(jié)時(shí)知道怎么把所獲所得寫出來么?下面是小編搜集整理的部門新員工個(gè)人工作總結(jié),歡迎閱讀。更多資訊盡在個(gè)人工作總結(jié)欄目

部門新員工個(gè)人工作總結(jié)

不知不覺間,來到***公司已經(jīng)有**年時(shí)間了,在項(xiàng)目開發(fā)的工作中,經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,認(rèn)識(shí)了很多良師益友,獲得了很多經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長(zhǎng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績(jī),但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、 工作總結(jié)

在從來到公司到現(xiàn)在的時(shí)間里,先后參與了臨滄市煙草公司收儲(chǔ)填報(bào)系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲(chǔ)信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲(chǔ)備項(xiàng)目:云南省煙葉倉儲(chǔ)管理信息系統(tǒng)。

二、 在工作中主要存在的問題有:

1、 由于對(duì)業(yè)務(wù)不是很熟悉,所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因?yàn)闃I(yè)務(wù)的原因,而返工的 情況,但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),對(duì)相關(guān)的流程有了越來越深的認(rèn)識(shí)。

2、 在開發(fā)中,用到很多新的技術(shù),由于開發(fā)時(shí)間緊促,發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,但 是開發(fā)的過程,同時(shí)也是學(xué)習(xí)的過程,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),遇到的問題都得到了很好的解決。

3、 在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠,缺乏全局觀念,對(duì)煙草行業(yè)缺少了解和分析,對(duì)工 作定位認(rèn)識(shí)不足。從而對(duì)工作的最優(yōu)流程認(rèn)識(shí)不夠,邏輯能力欠缺,結(jié)構(gòu)性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)和思考,從而加強(qiáng)對(duì)工作的認(rèn)知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

三、工作心得

1、在這半年的工作實(shí)踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最珍貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動(dòng)一致,這樣的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)攻無不克、戰(zhàn)無不勝。 上半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個(gè)工程中,大家互相提醒和補(bǔ)充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時(shí)、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平時(shí)工作中取得了令自己滿意的成績(jī)。能夠積極自信的行動(dòng)起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。 現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要及時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。

3、在半年的工作中,經(jīng)過實(shí)際的教訓(xùn),深刻理解了工程上每次變更、每次時(shí)間的滯延都是對(duì)公司很大的傷害,這就需要我們?cè)诰唧w開發(fā)之前,一定要對(duì)業(yè)務(wù)流程很了解,在開發(fā)之前,多辛苦一下,減少因?yàn)樽约簩?duì)業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對(duì)工作的流程不能很好的表達(dá)的原因,而重新返工的痛苦。 在半年的工作中,我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識(shí),也強(qiáng)化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識(shí);與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學(xué)到了很多知識(shí)技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們?cè)谏磉?。我一定?huì)和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),做出更好的成績(jī)。

四、工作教訓(xùn)

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個(gè)職業(yè)化的人才還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細(xì)總結(jié)一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1. 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急; 在開發(fā)時(shí)間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實(shí)而主次分明的計(jì)劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計(jì)劃上自己進(jìn)步很大,但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2. 對(duì)流程不夠熟悉; 在半年工作中,發(fā)現(xiàn)因?yàn)榱鞒痰膯栴}而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多,包括錯(cuò)誤與缺漏還有當(dāng)時(shí)設(shè)計(jì)考慮不到位的地方,對(duì)于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開發(fā),但說到底對(duì)業(yè)務(wù)很熟悉才是項(xiàng)目很好完成的前提

3. 工作不夠精細(xì)化; 平時(shí)的工作距離精細(xì)化工作缺少一個(gè)隨時(shí)反省隨時(shí)更新修改的過程,雖然工作也經(jīng)?;仡^看、做總結(jié),但缺少規(guī)律性,比如功能修改等隨時(shí)有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯(cuò)誤。以后個(gè)人工作中要專門留一個(gè)時(shí)間去總結(jié)和反思,這樣才能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化。

4. 工作方式不夠靈活; 在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進(jìn)度,二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的,都要想清楚。怎么和其他部門進(jìn)行溝通,怎么和本部門人員進(jìn)行溝通,怎么和客戶溝通,怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會(huì)多做職責(zé)外事情,以后是需要重點(diǎn)溝通學(xué)習(xí)的地方。

5. 缺乏工作經(jīng)驗(yàn),尤其是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn); 今年的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)有了很大的提高,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目開始分析到開發(fā)有了認(rèn)識(shí),但在一些細(xì)節(jié)上還缺乏認(rèn)知,具體的做法還缺乏了解,需要在以后的工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度。

6. 缺少平時(shí)工作的知識(shí)總結(jié); 這半年在工作總結(jié)上有了進(jìn)步,但仍不夠,如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會(huì)更快的成長(zhǎng)。在以后的工作中,此項(xiàng)也作為重點(diǎn)來提高自己。

7. 做事不夠果斷,拘泥細(xì)節(jié),有拖沓現(xiàn)象; 拖沓現(xiàn)象是我很大的一個(gè)缺點(diǎn),凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動(dòng)一些,更雷厲風(fēng)行一些,會(huì)避免工作上的很多不必要的錯(cuò)誤。其實(shí)有時(shí)候,不一定要把工作做到細(xì)才是最好的。進(jìn)度、質(zhì)量、成本綜合考慮,抓主要矛盾,解決主要問題,隨時(shí)修正。事事做細(xì)往往會(huì)把自己拘泥于細(xì)枝末節(jié)中,學(xué)會(huì)不完美也是工作中的一個(gè)進(jìn)步,也是對(duì)精細(xì)化工作的一個(gè)要求。 在以后的工作中,我一定時(shí)時(shí)刻刻注意修正自己不足的地方,一定會(huì)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成長(zhǎng)為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

五、工作計(jì)劃

明年,公司要開拓新的煙草公司軟件使用領(lǐng)域,工作壓力會(huì)比較大,要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作,處理好每一個(gè)細(xì)節(jié),努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,盡快的成長(zhǎng)和進(jìn)步。 其中,以下幾點(diǎn)是我下年重點(diǎn)要提高的地方:

1、 要提高工作的主動(dòng)性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實(shí)效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標(biāo)的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標(biāo)尺;

4、 把握一切機(jī)會(huì)提高專業(yè)能力,加強(qiáng)平時(shí)知識(shí)總結(jié)工作;

5、 精細(xì)化工作方式的思考和實(shí)踐。

其實(shí)作為一個(gè)新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個(gè)員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實(shí)際工作不斷的進(jìn)步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點(diǎn):一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?在參加工作的這半年中,有時(shí)候深刻的體會(huì)到,把自己所有的精力都投入進(jìn)去,技術(shù)工作都不可能做到完美程度,畢竟技術(shù)工作太繁雜,項(xiàng)目多而人手少,但多付出一些,工作就會(huì)優(yōu)化一些,這就需要認(rèn)認(rèn)真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業(yè)精神:職業(yè)做事,誠(chéng)信待人。

部門新員工個(gè)人工作總結(jié)

來到公司已經(jīng)有一個(gè)多月了,在公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我受益匪淺!不管是在原畫、動(dòng)畫還是軟件的運(yùn)用上都讓我學(xué)到了很多的知識(shí)!這些知識(shí)可能是我在人生中重要的一筆!

作為公司新人,在工作實(shí)踐中我學(xué)到了很多知識(shí).在這個(gè)項(xiàng)目中,開始我做了原畫部分的工作,剛踏出校園的我對(duì)畫原畫的工作不是很熟練,不知道從哪里開始下筆!在做開始的幾個(gè)鏡頭時(shí)總是犯錯(cuò),感到了這份工作的點(diǎn)點(diǎn)壓力.

在導(dǎo)演的

指導(dǎo)和大家的幫助下,后面的鏡頭駕輕就熟了,對(duì)這份工作也有了更多的信心!原畫部分完成后我跟大家一起進(jìn)入動(dòng)畫部分的,對(duì)于這個(gè)軟件很陌生的我,在剛剛接觸的時(shí)候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題,也總是做錯(cuò)東西.

在慢慢的

摸索和學(xué)習(xí)中找到了使用軟件的技巧,動(dòng)畫也開始得心應(yīng)手了.在最后的修改過程中更讓我體會(huì)到了一部好的動(dòng)畫之所以出色,制作人員必須要有認(rèn)真態(tài)度、嚴(yán)格的秩序和珍惜成片的來之不易.

在這個(gè)項(xiàng)目制作過程中我得到了很多經(jīng)驗(yàn),也受到了很多教訓(xùn)都讓我受益匪淺.在原畫部分對(duì)于怎么畫好動(dòng)作我也有了深入的的了解!比如做一個(gè)動(dòng)作前的預(yù)備動(dòng)作、還有動(dòng)作中的預(yù)備動(dòng)作在后面運(yùn)用軟件制做動(dòng)畫的過程中,讓我深刻體會(huì)到做好一件事情要讓自己首先認(rèn)識(shí)到工作的重要!

無論是經(jīng)驗(yàn)還是教訓(xùn)都讓我學(xué)到了很多知識(shí),在以后的工作中我會(huì)靈活的運(yùn)用這些知識(shí)也會(huì)牢記之前的那些教訓(xùn),更加嚴(yán)格要求自己,不斷進(jìn)步,認(rèn)認(rèn)真真的完成公司交給我的每一個(gè)任務(wù)!

篇5寫作要點(diǎn)84人覺得有用

在寫部門新員工個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候,需要先把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚。工作內(nèi)容涉及面可能比較廣,比如日常事務(wù)處理、項(xiàng)目參與情況、團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)等等。要把這些內(nèi)容按照重要性排列一下,確保重點(diǎn)突出。

記得要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)來反映工作成果。比如說完成了多少個(gè)任務(wù),解決了哪些問題,給團(tuán)隊(duì)帶來了什么正面影響。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的努力,也能更好地評(píng)估你的工作價(jià)值。數(shù)字和事實(shí)在這里是很有力的支持材料。

有時(shí)候,寫總結(jié)的時(shí)候會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語。這就要求我們對(duì)這些術(shù)語有深入理解,不能隨便套用。要是對(duì)某個(gè)概念不太確定,最好提前查閱資料確認(rèn)一下,避免出現(xiàn)張冠李戴的情況。畢竟工作中細(xì)節(jié)決定成敗,一個(gè)模糊的概念可能會(huì)帶來不必要的誤解。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候也要注意時(shí)間線的連貫性。從入職開始到現(xiàn)在,中間經(jīng)歷的事情都要有條理地呈現(xiàn)出來。如果事情發(fā)生的時(shí)間跨度較大,可以嘗試將它們分階段描述,這樣讀者能更容易抓住主線。當(dāng)然,有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略掉某些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),這就需要仔細(xì)回顧一下自己的工作日志或者其他記錄。

在表達(dá)方式上,盡量保持客觀公正。既要肯定自己的成績(jī),也要坦誠(chéng)面對(duì)存在的不足。比如說在某次合作中遇到過困難,后來是怎么克服的。這樣的例子會(huì)讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。不過要注意措辭得當(dāng),避免給人留下自夸或者消極的印象。

還有就是語言要簡(jiǎn)潔明了。不用追求華麗的辭藻,把事情說清楚就行。有些時(shí)候?yàn)榱藴愖謹(jǐn)?shù),可能會(huì)無意間寫出一些啰嗦的話,這其實(shí)沒有必要。寫總結(jié)的重點(diǎn)在于傳遞信息,而不是炫技。

最后一點(diǎn)提醒,寫完之后最好能找同事幫忙看看。他們可能會(huì)提出一些有價(jià)值的建議,幫助你完善總結(jié)。當(dāng)然,也不是所有人都擅長(zhǎng)提意見,所以最終還是要靠自己拿主意。

電力部門員工年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1150字

今年以來,從我的工作職責(zé)方面,我很感激公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),公司各個(gè)部門及全體施工工作人員對(duì)我的大力支持和幫助。在安全工作方面基本上達(dá)到了安全生產(chǎn)管理目標(biāo),特別是,我們公司全年大小工程100余項(xiàng),競(jìng)無一例輕、重傷事故發(fā)生,工程質(zhì)量都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。這些功績(jī)的取得與我們公司全體員工的努力是分不開的。

一、 我認(rèn)為取得全年安全生產(chǎn)這么好的成績(jī),主要是公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo),公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認(rèn)為,有一個(gè)決定是我們?nèi)〉萌臧踩ぷ鞣矫鏌o一次事故的重要一點(diǎn),那就是堅(jiān)持開好班前會(huì)。今年年初,牛經(jīng)理在早會(huì)上就提出了班組每天的.班前會(huì)必須組織召開。利用班前會(huì)的活動(dòng)時(shí)間安排當(dāng)天的工作、交代當(dāng)天工作的安全注意事項(xiàng)、傳達(dá)公司當(dāng)前的主攻目標(biāo)和戰(zhàn)略部署,使每個(gè)員工都有明確的了解。由于我們堅(jiān)持好了這項(xiàng)工作,為我們公司的安全工作、工程進(jìn)度及工程質(zhì)量都起到了良好的作用和打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在實(shí)際生產(chǎn)活動(dòng)中也體現(xiàn)了這項(xiàng)工作的真實(shí)效應(yīng)。

二、 今年以來,基本上做到了對(duì)重點(diǎn)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查指導(dǎo)。也只有這樣,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和一些隱患,才能及時(shí)的得到處理和解決。今年公司的項(xiàng)目有縣城改造;防竊電、線損自動(dòng)生成;十幾家的臨時(shí)電;部隊(duì)、遼警專、回遷區(qū)鍋爐房的變電所;三個(gè)回遷區(qū)的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點(diǎn)分散,工程工期有緊有緩,我在張部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下基本上做到對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查。從這些項(xiàng)目的施工過程到驗(yàn)收送電95%以上的工程項(xiàng)目都能達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),也都能在要求的工期內(nèi)完工。確實(shí)做到了保質(zhì)、保量、保安全的完工任務(wù)。

三、 由于今年的工程多人員少,空閑時(shí)間也少,所以在對(duì)施工作業(yè)人員的安全學(xué)習(xí)和教育工作就相應(yīng)的減少了很多。今年我利用班前會(huì)和空閑時(shí)間對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行了4次的學(xué)習(xí)和教育,又織他們進(jìn)行了考試。還利用空閑時(shí)間組織班組進(jìn)行了一次“施工作業(yè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的安全教育”的學(xué)習(xí)和考試。另外組織公司全員進(jìn)行了一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)考試(甘井子區(qū)考試),參加答題的人數(shù)達(dá)到了98%。安規(guī)安技的學(xué)習(xí)是提高我們作業(yè)人員的安全技術(shù)、防范技能、確保工程質(zhì)量、防止發(fā)生人為事故的基礎(chǔ)。我認(rèn)為,雖然大家學(xué)習(xí)和教育的時(shí)間少,但通過學(xué)習(xí)和教育確實(shí)能夠在作業(yè)人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對(duì)提高安全生產(chǎn)知識(shí)水平、操作規(guī)程技術(shù)的理解水平,在實(shí)際工作中能認(rèn)真執(zhí)行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅(jiān)持的。

最后談一下我工作中不足的地方

1. 現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)有走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

2. 班組的安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。

3. 發(fā)現(xiàn)的問題沒有嚴(yán)厲地去追查以達(dá)到教育大家地效果。

4. 組織作業(yè)人員安全學(xué)習(xí)及教育工作有差距。

篇6寫作要點(diǎn)182人覺得有用

電力部門員工年終個(gè)人工作總結(jié)怎么寫

年底到了,很多同事都在準(zhǔn)備自己的年終總結(jié),這是一件挺重要的事情。寫總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把一年的工作羅列一遍,而是要從中提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為下一年的工作做鋪墊。我覺得寫總結(jié)前得先理清楚思路,不然寫出來的總結(jié)可能就亂七八糟了。

寫總結(jié)的時(shí)候,得把自己這一年干的事情都梳理一下,哪些事情做得好,哪些事情沒做好,都要心里有個(gè)數(shù)。比如說我在電力維護(hù)這一塊,今年參與了好幾個(gè)大項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目都有不同的挑戰(zhàn)。像那個(gè)城區(qū)電網(wǎng)改造項(xiàng)目,一開始遇到不少技術(shù)難題,后來通過跟團(tuán)隊(duì)反復(fù)討論,最終找到了解決辦法。這樣的事情就得好好總結(jié)下經(jīng)驗(yàn),這樣下次再碰到類似的問題就能更快找到方向。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候別忘了把一些數(shù)據(jù)也放進(jìn)去,比如完成的工程量、故障處理次數(shù)之類的。這些數(shù)字能直觀反映工作成果,領(lǐng)導(dǎo)看了也會(huì)比較滿意。不過有時(shí)候會(huì)忘記把具體的數(shù)字寫清楚,只寫了大概的情況,這就有點(diǎn)不好了。比如我負(fù)責(zé)的那個(gè)配電室檢修工作,如果只說“完成了大部分檢修任務(wù)”,那具體完成了多少就不知道了,應(yīng)該明確寫成“完成了全年計(jì)劃的95%”。

還有就是寫總結(jié)的時(shí)候要注意語氣,既不能太謙虛,也不能太驕傲。有些同事寫總結(jié)時(shí)喜歡夸自己干得多厲害,但實(shí)際上工作效果并不明顯,這就有點(diǎn)過了。像我寫總結(jié)時(shí)就會(huì)客觀評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn),承認(rèn)自己還有不足之處,比如說對(duì)新設(shè)備的操作還不夠熟練,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候也可以提一下自己在團(tuán)隊(duì)合作方面的體會(huì)。畢竟電力工作很多時(shí)候都是集體作戰(zhàn),個(gè)人的力量有限。我今年就深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,特別是在緊急搶修的時(shí)候,大家分工明確,配合默契,很快就解決了問題。要是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò),可能整個(gè)搶修進(jìn)度都會(huì)受影響。

寫總結(jié)的時(shí)候還要注意格式,雖然說格式不是最重要的,但整潔的排版能讓閱讀者更容易接受。有時(shí)候我會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的總結(jié)里段落劃分不太清晰,讀起來很費(fèi)勁,這就是個(gè)需要注意的地方。還有字體大小和間距這些細(xì)節(jié),雖然不影響內(nèi)容,但也能體現(xiàn)一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。

部門員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(精選6篇)

部門員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫?寫工作總結(jié)的時(shí)候,很多人會(huì)覺得無從下手。其實(shí)總結(jié)工作不是單純羅列事情,而是要提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。先確定總結(jié)的大方向,比如業(yè)績(jī)完成情況、存在的問題、改進(jìn)措施。業(yè)績(jī)部分要具體化,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。業(yè)績(jī)部分可以詳細(xì)列出任務(wù)完成的數(shù)
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