年度保險個人工作總結(jié)怎么寫 【篇1】3000字
市分公司：
____年是中國人民財產(chǎn)保險股份有限公司改制后的第一年，我公司在滁州市分公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司全體員工的共同努力下，同舟共濟，深化內(nèi)部改革，克服各種不利因素，全體員工轉(zhuǎn)變觀念，努力拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提前兩個月完成了市公司下達的各項指標任務(wù)，現(xiàn)將二○○四年度我公司各項工作總結(jié)匯報如下：
一、全年業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況
1、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。全年實現(xiàn)保險費收入1473.6萬元（去年923.7萬元），同比上升59.5%，（已賺凈保費1094.3萬元）。其中：機動車輛險保費收入1289萬元，企業(yè)財產(chǎn)險保費收入48.4萬元，學(xué)生、幼兒意外傷害險保費收入64萬元，其它各類責(zé)任險保費49.3萬元。
2、賠款支出等情況。全年共支付各項賠款787.6萬元，綜合賠付率為53.44%。其中：車輛險賠款737萬元，賠付率為57.17%，企業(yè)財產(chǎn)險賠款12.4萬元，家財險賠款1.8萬元，各類責(zé)任險賠款6萬元。
3、到目前為止，全年共繳納地方稅金83.3萬元。
二、二○○四年的幾項主要工作：
㈠求真務(wù)實，周密部署。
各項工作抓前抓早，擯棄前松后緊的不良工作作風(fēng)，對全年工作早計劃早安排。在省、市全保會議未召開前，保費任務(wù)尚未分配的情況下，公司自我加壓，于____年底就提前分配____年度1-2月份個人保費任務(wù)計劃，開展小指標勞動競賽，實行人人頭上有指標，并制定了嚴格的獎罰制度，對完不成任務(wù)者實行待崗處理，只發(fā)基本生活費，完成任務(wù)后重新上崗。由于措施得力，首季保費收入同比上升？﹪，實現(xiàn)了“開門紅”，為全年目標任務(wù)的順利完成打下了基礎(chǔ)。
㈡提高認識，統(tǒng)一思想。
今年是人保財險公司股改重組上市后的第一年，各項工作是否取得預(yù)期效果，是對公司經(jīng)營管理水平的重大考驗，對公司未來發(fā)展也將產(chǎn)生深遠的影響。為此，公司班子和全體員工充分認識到全面完成今年各項指標任務(wù)的重要性，全保會議后，公司及時研究貫徹落實會議精神的具體措施，提出了“強化車險管理、提高盈利能力和提高優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)占比、注重實現(xiàn)優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)為重點”的工作方針，努力提升公司創(chuàng)造價值的能力。
㈢認真做好車險經(jīng)營管理和車貸逾期清收工作
加強車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，做好車貸逾期清收，是今年兩項非常重要的業(yè)務(wù)工作。車險業(yè)務(wù)一直以來是整個業(yè)務(wù)經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強，做精做細。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務(wù)，保持較快的發(fā)展速度，同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴格控制高風(fēng)險、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務(wù)、每一件賠案、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平，增強盈利能力，使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。
今年的車貸逾期清收工作，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視，為了更好地將清欠工作落到實處，公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負責(zé)，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責(zé)和責(zé)任，并根據(jù)上級公司下達任務(wù)的完成情況，對責(zé)任人實行獎罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求，加強逾期案件和合同未了責(zé)任的管理，規(guī)范催欠清收的工作流程，積極主動、認真扎實地做好這項工作，千方百計地采取了各種方法和措施，圓滿地完成了市公司下達的各期清欠任務(wù)，把車貸逾期給業(yè)務(wù)經(jīng)營造成的風(fēng)險和損失降到最低限度。
㈣加強黨建及黨風(fēng)廉政工作
一年來，公司以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部在業(yè)務(wù)工作中的政治核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，有力地保證了公司各項工作的順利開展，今年7月1日，公司發(fā)展了兩名新黨員，確定了一名黨員發(fā)展對象，公司黨支部還組織新老黨員赴定遠縣藕塘烈士紀念館重溫宣誓儀式，開展革命傳統(tǒng)教育。公司還開展了向任長霞同志學(xué)習(xí)的活動，號召廣大員工恪守職業(yè)道德，敬崗敬業(yè)。
堅持周六下午學(xué)習(xí)制度，堅持學(xué)習(xí)政治理論和階段業(yè)務(wù)匯報同步進行，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃。建立健全了一整套適應(yīng)本公司實際的制約機制，先后推出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定》等廉政制度。班子成員都能嚴以律己，以身作則，廉潔奉公。使公司班子形成一個團結(jié)拼搏、務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體。公司還通過開展警世教育，先后認真學(xué)習(xí)了由省保監(jiān)局和省公司轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于保險業(yè)發(fā)生貪污受賄和挪用犯罪案件的情況通報，樹立員工超前防范意識，把防范違法犯罪的關(guān)口前移，有效地遏制違法犯罪活動。
㈤加強公司內(nèi)部管理
1、進一步修訂完善了公司內(nèi)部控制制度，特別是經(jīng)濟責(zé)任制考核及獎懲辦法。繼續(xù)進行三項制度的改革，我司堅持人員能進能出，職位能上能下，收入能高能低，以效率為中心，實行工效掛鉤，徹底清除人浮于事的消極現(xiàn)象。做到一人干保險全家干保險，堅持以貢獻排名次，以業(yè)績論英雄，實現(xiàn)了萬元保費工資制。讓經(jīng)濟杠桿起作用，變職工要我干為我要干，拉開了分配檔次，增強了工作的積極和主動性。公司在管理上建立了一套行之有效的制度，做到以制度來管人、管事，做到有章可循、違章必究。避免了人情、感情關(guān)，增加了職工遵紀的自覺性。
2、規(guī)范經(jīng)營管理
嚴格遵守總公司頒發(fā)的“六條禁令”。嚴肅經(jīng)營紀律，增強依法合規(guī)意識，嚴把承?！斑M口”關(guān)。為堅持有效發(fā)展的原則，公司針對各類車型、車輛使用性質(zhì)及賠付率較高的車型、企業(yè)，重新設(shè)置了承保條件。
4、強化理賠管理
理賠工作的好壞，是提高經(jīng)營效益的關(guān)鍵所在。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)從思想上、組織上充分重視防災(zāi)防災(zāi)減災(zāi)工作。同時，為了加大理賠管理力度，制訂了各項理賠管理制度，對理賠人員從嚴要求。
5、做好數(shù)據(jù)質(zhì)量整理工作
今年是“數(shù)據(jù)質(zhì)量年”，數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)是公司提高市場競爭力的基礎(chǔ)工程，數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響公司經(jīng)營管理水平，是重大決策的關(guān)鍵依據(jù)。我公司根據(jù)市公司的要求，對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)規(guī)范性、完整性、準確性等進行了多次清理檢查，清理人員包括財務(wù)人員、承保人員和理賠人員，他們?nèi)坷眯菹r間加班加點逐單逐案的清查，使公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步的改善。
㈥塑造人保形象，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)
公司根據(jù)保險服務(wù)行業(yè)的特點，從狠抓文明創(chuàng)建入手，抓落實，重實效，取得了顯著效果。一是完善了優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)標準，明確了服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范了服務(wù)程序。廣泛深入保戶，回訪“黃金客戶”，積極征求意見，改進工作作風(fēng)，增加了服務(wù)透明度。二是加強營業(yè)室窗口的建設(shè)。嚴格掛牌上崗，文明服務(wù)，全體員工使用文明用語。三是執(zhí)行雙休日值班制度。
三、工作中存在的主要問題及今后的努力方向
回顧一年來的工作，公司各項工作雖然取得了一定的成績，完成了市公司下達的各項指標任務(wù)，各項基礎(chǔ)管理工作也有很大進步，但工作中仍然存在著一些問題，如：非車險亟待發(fā)展。非車險業(yè)務(wù)規(guī)模占總保費比重還很小，沒有形成規(guī)模效益。我公司將認真分析非車險發(fā)慌緩慢的原因，積極尋求對策，加強各類新險種的宣傳，積極開展有效的促銷活動，進一步拓展個人代理營銷、兼業(yè)代理營銷，制定相應(yīng)的激勵政策，促進非車險業(yè)務(wù)的發(fā)展。
此外，要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范的作用，要求職工做到的班子成員要首先做到，嚴格執(zhí)行逐級負責(zé)的行政原則；要狠抓全體員工的求真務(wù)實工作作風(fēng)，要求所有業(yè)務(wù)工作責(zé)任到人，努力提高工作的辦事效率；繼續(xù)執(zhí)行萬元保費工資制度，實行人人頭上有指標，嚴格控制各項費用支出。
____年，公司的工作任務(wù)仍然將十分艱巨，面對激烈的市場競爭，決定以發(fā)展為主題，以服務(wù)為主線，以提高公司業(yè)績以及全體職工收入為根本出發(fā)點，弘揚求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神，使來安公司的各項工作再上一個臺階。
篇1寫作要點215人覺得有用
年度保險個人工作總結(jié)該怎么寫？這事其實挺講究的，得結(jié)合自己的實際情況去琢磨。有些人覺得總結(jié)，就是把一年干過的事羅列出來，其實這樣就太表面化了。真正的總結(jié)應(yīng)該有點深度，既要回顧過去，也要展望未來。
開頭怎么寫？
別上來就空喊口號，什么“在過去的一年里，我始終秉持著敬業(yè)精神”之類的話，聽著就很虛。你可以從具體的事件說起，比如年初的時候接到一個大項目，當時心里也沒底，但最后克服了不少困難完成了。這樣既能吸引人，又能讓人感受到你的真誠。
接著，要針對具體的工作內(nèi)容進行分析。比如說你在保險銷售這一塊，可以詳細講講你是怎么找到客戶的，用了哪些方法。如果有一些特別成功的案例，就更應(yīng)該拿出來分享一下。不過這里要注意，不要光顧著夸自己，最好還能提到團隊協(xié)作的重要性。畢竟一個人再厲害，也離不開大家的支持。
關(guān)于業(yè)績這部分，建議實話實說。要是成績不錯，那是好事，可以直接擺出來；但如果沒達到預(yù)期目標，也沒必要遮遮掩掩，關(guān)鍵是要找出原因。比如是不是市場變化太快，導(dǎo)致策略跟不上趟了？還是內(nèi)部溝通出了問題？把這些都梳理清楚，下次就能避免類似的情況發(fā)生。
書寫注意事項：
關(guān)于個人成長這一塊，也不能忽略。這一年下來，肯定學(xué)到了不少新東西，不管是專業(yè)知識還是人際交往技巧。可以把學(xué)到的東西分門別類地整理一下，看看哪些對自己幫助最大，以后還能繼續(xù)發(fā)揚光大。
小編友情提醒：
別忘了提一下對未來的規(guī)劃。可以是短期的，比如下個季度想要達成什么樣的小目標；也可以是長期的，比如希望在哪方面提升自己。當然，這些計劃得靠譜，不能太離譜，不然給人感覺不實在。
寫總結(jié)的時候，字數(shù)最好控制好，太多顯得啰嗦，太少又怕交代不清。一般來說，千字左右比較合適。要是覺得寫起來費勁，可以多看看同事們的總結(jié)，借鑒一下他們的思路。不過千萬別照搬，因為每個人的經(jīng)歷都不一樣，適合別人的不一定適合自己。
還有一個小提醒，寫總結(jié)的時候一定要注意條理清晰，別東一句西一句的?？梢栽囍眯蛱柣蛘咝祟}來分塊，這樣既方便自己理清思路，也讓別人看起來更舒服。不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會不小心用錯詞，比如把“客戶”寫成“用戶”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。
保險員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1050字
我已在中國人壽保險公司工作四個年頭。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫助下，經(jīng)過四年的歷練，已從當年的保險新手，成長為專業(yè)老練的公司保險的重要負責(zé)人。在崗位上，我能為客戶提供很好的保險咨詢服務(wù)，并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù)，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在公司里，我遵紀守法，團結(jié)集體，與同事們共同完成領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的工作任務(wù)。下面是我對20**年工作情況的總結(jié)。
一、不斷學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)水平不斷提高
學(xué)無止境，雖然我對公司的各方各面都已很熟悉，但我仍不滿足于現(xiàn)狀，為了不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，我積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
二、提高思覺悟，在思想上政治上不斷進步
一直以來，我都保持著積極取的心態(tài)，積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平，在思想上政治上都有所進步。
三、不違規(guī)不違紀，一切按規(guī)章制度辦事，一心一意工作，取提前完成公司各項任務(wù)
我始終懷著一顆為人民服務(wù)，為公司謀利的心，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中，都能嚴格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅持文明用語，不越權(quán)辦事，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點，不參與賭博、購買非法彩等不良行為。
在平時的工作中，我一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作，上班早來晚走，立足崗位，默默奉獻，積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù)，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
總之，保險事業(yè)已成為了我人生的一部分，帶著執(zhí)著和熱情，我會一直走下去，鼓足干勁，履行自己的工作和崗位職責(zé)。在這半年以來，我努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求，切實做好各方面工作，也取得了一定的成績，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也得到了同事們的好評。在對取得成績的同時，我也發(fā)現(xiàn)自己與秀的伙伴相比，還存在著一定的差距和不足。但，我有信心和決心在今后的工作中努力縮短與他們的差距，勇克服缺點和彌補不足，為進一步提高自身綜合素質(zhì)而努力。
篇2寫作要點197人覺得有用
保險員的年度總結(jié)其實是個挺重要的東西，寫得好不好直接反映一個人的工作狀態(tài)和能力。寫的時候得先把全年的工作梳理清楚，哪些事做了，效果咋樣，得心里有數(shù)。比如，你這一年跑了多少單子，保費收了多少，客戶滿意度怎么樣，這些都是需要記下來的。還有那些沒完成的任務(wù)，為啥沒完成，是不是有啥困難，也得好好想想。
接著就是要把這些事情寫下來，別光是羅列數(shù)字，得有點分析。比如，今年的業(yè)績比去年增長了百分之十，這是好事，但也要看看是哪些地方帶動了這個增長，是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整了，還是銷售渠道拓寬了。要是有下滑的地方，也得說清楚原因，是市場變化，還是內(nèi)部管理出了問題。寫的時候要具體點，不能太籠統(tǒng)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你是真干了還是糊弄過去。
再來說說工作中的問題吧。每個保險員都會遇到各種各樣的難題，像客戶不理解政策，或者是理賠過程中遇到麻煩啥的。這些問題解決得好不好，很大程度上影響著你的工作表現(xiàn)。所以在這部分，要寫出你是怎么處理的，用了什么方法，效果如何。要是有啥特別的經(jīng)驗，也可以提一下，說不定還能給同事一點借鑒。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，最好能把工作和個人成長結(jié)合起來。這一年里，你學(xué)到了什么新技能，有沒有參加培訓(xùn)，這些都值得寫進去。尤其是那些對公司業(yè)務(wù)有幫助的新知識，能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。當然，這得結(jié)合實際情況，不是說為了寫而編造一些不存在的事情。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到一些小麻煩，像是時間久了記不清具體數(shù)據(jù)，這時候就得想辦法找找記錄，賬本、系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)都是很好的參考。要是實在找不到，就盡量估計個大概，但別太過離譜，畢竟領(lǐng)導(dǎo)也不是吃素的，太夸張了反而容易露餡。
小編友情提醒：
寫完后記得多檢查幾遍。有些人圖省事，寫完就交上去，結(jié)果里面有不少小問題，比如錯別字、標點符號不對之類的。這些東西雖然不大，但會影響整體印象。特別是數(shù)字，稍微搞錯一個零，可能就會鬧出大笑話。所以，檢查的時候要仔細點，確保沒有明顯的錯誤。
保險公司企劃個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1500字
保險公司企劃個人年度工作總結(jié)范文
時光荏苒，____年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
參加工作近十年，也寫了近十份的年終總結(jié)，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首時對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。作為財產(chǎn)保險公司，財務(wù)是公司的關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)要與上級公司配合溝通協(xié)作做好本公司的內(nèi)部服務(wù)工作，目前社會對從事財務(wù)的人員水平要求也在不斷提升，對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握社保、稅收政策及合理應(yīng)用。一年來，在領(lǐng)導(dǎo)帶動下以及全體成員的幫助下，我從接手財務(wù)兼承保部主管工作到熟悉該工作的各項細節(jié)，不斷改進工作方法，提高工作效率，在這一年里承保部全體人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、以“大營銷、大服務(wù)”為宗旨和效益的目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。這一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解關(guān)懷和支持下，通過自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、承保部管理工作
____年，在公司經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，承保部總結(jié)以往年度工作經(jīng)驗與教訓(xùn)，承保部制定了部門年度工作目標：提高服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變思路，以市場為導(dǎo)向，做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時加強與部門間的協(xié)作與溝通，積極促進業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應(yīng)分公司“穩(wěn)健發(fā)展提升管理強化執(zhí)行改革創(chuàng)新為全面實現(xiàn)‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來坐柜。規(guī)范文明用語。提高出單效率，由此承保部人員得到公司內(nèi)外人員的`一致好評。每到月初對各險種業(yè)務(wù)進行統(tǒng)計，把各種數(shù)據(jù)報表報到州公司相關(guān)部門。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認真執(zhí)行《會計法》，每月按時編制打印會計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)按規(guī)定時間及時申報各項稅金。在上級公司的年中抽查、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
(3)認真管好公司內(nèi)部全體員工的社保、醫(yī)療的繳費工作以及對公司人員個代系統(tǒng)的錄入、變更工作。
三、財務(wù)核算工作
(1)嚴格執(zhí)行總公司的“收、支兩條線”，費用單獨核算，不串戶使用、不坐支現(xiàn)金的財務(wù)管理規(guī)定。
(2)對公司各營業(yè)點的收入進行監(jiān)督、審核，統(tǒng)一核算口徑，及時溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的意見，與營業(yè)點人員建立了良好的合作關(guān)系。
(3)正確計算營業(yè)稅款及車船稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，重點稅源監(jiān)控軟件的更新。及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(4)作為公司底層管理人員，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
保險公司企劃個人年度工作總結(jié)范文
篇3寫作要點88人覺得有用
做總結(jié)，說起來簡單，其實挺復(fù)雜的。尤其是保險公司企劃部的工作總結(jié)，涉及的東西特別多。比如，你要先把全年的工作任務(wù)過一遍腦子，想想哪些事完成了，哪些沒完成。然后就是看這些任務(wù)跟年初定的目標對不對得上，要是對不上，還得找找原因。
企劃部的工作總結(jié)不能光寫干巴巴的數(shù)據(jù)，得把事情講清楚。比如，某個項目為啥超了預(yù)算，是不是因為中間出了什么意外情況，或者是計劃本身就有問題。還有，項目實施過程中遇到的問題，后來是怎么解決的，這些都要寫進去。不然的話，領(lǐng)導(dǎo)看了會覺得你工作沒頭緒。
寫總結(jié)的時候，最好能把自己的一些想法也帶上。像某項工作為什么沒做好，是不是自己的能力有限，還是方法不對。如果是因為經(jīng)驗不足，以后就要多學(xué)點東西。要是方法不對，就得重新調(diào)整思路。
2025年度醫(yī)療保險個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2050字
繼續(xù)開展制度創(chuàng)新，推動醫(yī)保上新臺階
1、開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險
試點工作。按照國家醫(yī)改方案中關(guān)于探索建立城鄉(xiāng)一體化的基本醫(yī)療保障管理制度，并逐步整合基本醫(yī)療保障經(jīng)辦管理資源的要求，我市在蒼溪縣開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的試點，打破了城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險二元制度模式，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和管理“兩統(tǒng)一”，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保與新農(nóng)合制度合二為一，不分城鄉(xiāng)戶籍一個制度覆蓋，繳費三個檔次自愿選擇參保，按選擇的繳費檔次享受相應(yīng)待遇。為便于管理，將原由衛(wèi)生部門主管的合管中心、民政部門的醫(yī)療救助職能整體劃轉(zhuǎn)勞動保障部門，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦工作歸口和統(tǒng)一管理。蒼溪縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度在實施不到一個月的時間，全縣城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達73.9萬人，為應(yīng)參保人數(shù)的100%。城鄉(xiāng)統(tǒng)籌后，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險二合一運行過程中的矛盾和困難得到了有效解決。
2、開展建立為鼓勵病人合理就醫(yī)機制的探索。為建立鼓勵參保病人“小病進小醫(yī)院，大病進大醫(yī)院”的就醫(yī)機制，我市改以往按定點醫(yī)院級別確定住院醫(yī)療費用報銷起付線為按定點醫(yī)院人均次、日均住院費用和2次以上住院率等因素確定起伏線的辦法，其服務(wù)指標越高，起付線標準越高。這項機制的建立可引導(dǎo)參保病員根據(jù)自身病情和經(jīng)濟狀況選擇定點醫(yī)院就醫(yī)，解決了過去“大醫(yī)院人滿為患，小醫(yī)院無人問津”的現(xiàn)象，更加促進定點醫(yī)院合理收費，提高了醫(yī)療保險基金的使用效率，市中心醫(yī)院的次均住院醫(yī)療費用由年初12989元下降到年末7706元，降幅高達40.7%。
3、開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點工作。為減輕參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險人員的門診負擔，解決人民群眾“看病難，看病貴”的問題，結(jié)合我市實際，積極開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌試點工作。在不增加參保人員個人繳費負擔的情況下，在城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險籌資額中按照一定比例標準建立門診統(tǒng)籌基金。參保人員在單次發(fā)生符合基本醫(yī)療保險報銷范圍的門診醫(yī)療費用按照一定比例報銷。醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)將參保人員門診醫(yī)療費用按人頭定額包干逐月?lián)芨督o參保人員所選擇的定點醫(yī)療機構(gòu)。
4、開展參保人員異地就醫(yī)結(jié)算辦法的探索。參保人員在本市范圍內(nèi)就醫(yī)，出院時只結(jié)算屬于本人自付的費用，其余屬于統(tǒng)籌支付的費用，由縣區(qū)醫(yī)保局與定點醫(yī)院按規(guī)定結(jié)算。實行這一辦法，有效解決了參保人員異地就醫(yī)墊錢數(shù)額大和報賬周期長的問題，大大方便了廣大參保人員。
5、開展關(guān)破集體企業(yè)職工基本醫(yī)療保險關(guān)系接續(xù)辦法的探索。為妥善解決破產(chǎn)、撤銷、解散城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員醫(yī)療保險問題，對有資產(chǎn)能夠足額按省政府川府發(fā)〔1999〕30號文件規(guī)定標準清償基本醫(yī)療保險費的，按照統(tǒng)帳結(jié)合方式納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險;資產(chǎn)不能按川府發(fā)〔1999〕30號文件規(guī)定標準足額清償?shù)帜馨丛撐囊?guī)定標準70%清償?shù)?，可以按文件?guī)定70%清償后解決其住院醫(yī)療保險;沒有資產(chǎn)清償或雖有資產(chǎn)清償?shù)蛔阍撐募?guī)定標準70%清償?shù)?，參加城?zhèn)居民醫(yī)療保險。在職人員在職工醫(yī)保和居民醫(yī)保中選擇參保。
6、開展醫(yī)療工傷保險費用結(jié)算辦法的探索。我們抓住醫(yī)療費用結(jié)算辦法這個“牛鼻子”，在全市全面推行總額、指標、單病種、人頭等方式相結(jié)合的復(fù)合型付費辦法，增加了定點醫(yī)院的責(zé)任，提高了醫(yī)療、工傷、生育保險基金的使用效率，降低了醫(yī)療、工傷、生育保險基金支付風(fēng)險，使醫(yī)?；鹬С龅脑龇仁杖朐龇?4個百分點。
7、積極進行工傷保險監(jiān)督管理新路子的探索。今年，針對少數(shù)煤礦企業(yè)招用矽肺病人，我們出臺了招用工管理辦法，其中規(guī)定在企業(yè)招用工前必須進行健康體檢，從源頭上堵塞了漏洞，效果明顯。全市經(jīng)體檢共查處矽肺病人近80例，僅一次性待遇減少支出180余萬元。
發(fā)揮競爭機制作用，做好“兩定點”監(jiān)管工作
完善內(nèi)部控制機制，提升經(jīng)辦服務(wù)水平
根據(jù)省醫(yī)保中心《關(guān)于開展社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制檢查評估工作意見》的具體要求，我們組織以局長為組長，紀檢員、黨支部書記及各科室科長為成員的內(nèi)部檢查評估小組，開展了針對局內(nèi)各科室及各縣區(qū)醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控建設(shè)的檢查評估活動。檢查評估主要涉及組織機構(gòu)控制、業(yè)務(wù)運行控制、基金財務(wù)控制、信息系統(tǒng)控制和內(nèi)部控制的管理與監(jiān)督五個方面的內(nèi)容。內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)了一些管理漏洞和制度缺陷，有針對性的提出整改措施。通過檢查，進一步明確和完善醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)的職責(zé)，優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和經(jīng)辦管理，有效地發(fā)揮了內(nèi)控檢查服務(wù)決策和促進管理的作用。
加強職工隊伍建設(shè)，提高職工服務(wù)意識
我們以“創(chuàng)一流”活動為載體，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型和服務(wù)型單位為整體目標，以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，努力加強職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工服務(wù)意識和提升服務(wù)能力。通過開展理論學(xué)習(xí)，政策業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、綜合技能知識學(xué)習(xí)、到煤礦井下體驗生活與企業(yè)職工交心座談等活動，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和服務(wù)意識?！皠?chuàng)一流”活動中，我們組織各科室對業(yè)務(wù)流程、工作制度及服務(wù)等內(nèi)容進行考核，通過建立意見箱，接受來自社會人民群眾的監(jiān)督，更有力地促進了機關(guān)效能建設(shè)，實現(xiàn)職工隊伍服務(wù)意識和參保人員滿意度都提高的目標。
篇4寫作要點223人覺得有用
寫總結(jié)這事，得從頭到尾捋清楚，不然容易亂套。開頭先得說清背景，比如醫(yī)保這事，今年都干了什么，政策變化大不大，這些都得交代明白。去年咱們醫(yī)保工作挺順利的，參保人數(shù)穩(wěn)中有升，報銷比例也提高了，這些都是成績。不過，過程中也有點小插曲，像系統(tǒng)更新那會兒，有些地方對接不太順暢，影響了部分業(yè)務(wù)辦理。
說到具體措施，咱得細化一下。像宣傳醫(yī)保政策，不能光靠發(fā)傳單，還得進社區(qū)搞講座，跟老百姓面對面交流。還有就是審核報銷單據(jù)，這個環(huán)節(jié)必須嚴謹，不能馬虎，不然容易出紕漏。去年就有個例子，某同事審核時沒仔細核對發(fā)票金額，結(jié)果多給了錢，后來還得追回，挺麻煩的。所以呀，以后得養(yǎng)成核對的習(xí)慣，不能圖省事。
再說下存在的問題吧。有的地方醫(yī)保服務(wù)大廳人手不足，高峰期排隊時間長，群眾意見比較大。還有就是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的醫(yī)保結(jié)算系統(tǒng)老舊，經(jīng)?？D，影響辦事效率。這些問題都需要想辦法解決，不然長期下去會影響整體工作質(zhì)量。
接下來就得提改進建議了。針對前面提到的問題，可以考慮增加服務(wù)窗口數(shù)量，合理調(diào)配人員。至于系統(tǒng)問題，建議定期維護升級，確保運行穩(wěn)定。另外，還可以開發(fā)線上服務(wù)平臺，讓群眾少跑腿，這樣既方便又高效。
最后再說說未來規(guī)劃。明年打算繼續(xù)擴大參保覆蓋面，爭取讓更多人享受到醫(yī)保福利。同時加強培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。還有就是完善考核機制，獎懲分明，激勵大家積極工作。只要把這些事情做好，相信醫(yī)保工作會越做越好。
其實總結(jié)，關(guān)鍵在于實事求是，把實際情況反映出來就行。別想著夸大成績，也別藏著掖著問題，該表揚的地方表揚，該改進的地方改進，這才是正道。
2025年度財產(chǎn)保險個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，較好地完成了上級下達的任務(wù)指標。截至目前，實收毛保費萬元，同比增長%，已賺凈保費萬元，凈利潤萬元，賠付率為%。
采取的主要工作措施
（一）抓管理，全面提高規(guī)范經(jīng)營水平
一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實施細則及各種管理辦法，初步形成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。
二是加強業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上，主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，采取科學(xué)、合理、實用的流程，規(guī)范和制約整個理賠工作，如：制定了《理賠工作實務(wù)》、《查勘定損工作流程》等，使理賠流程科學(xué)、合理和實用，同時加強對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從而提高整個理賠水平。
三是完善考核機制。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外，還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進和采用了科學(xué)的管理體系，出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中，能夠認真嚴格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，積極有效的開展工作，嚴格把關(guān)，認真審核，正是由于他們負責(zé)的工作態(tài)度，使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。
（二）抓銷售，積極開拓市場
層層落實任務(wù)指標。年初，我們就針對地區(qū)保險市場變化及____年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我公司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分考慮險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
隨著保險競爭越來越激烈，加之上市后面對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進。
篇5寫作要點79人覺得有用
寫總結(jié)的時候，很多人會糾結(jié)于格式和內(nèi)容的比例。其實，總結(jié)的核心在于提煉關(guān)鍵點，而不是一味堆砌文字。開頭部分最好簡明扼要，點明工作的背景和目標，這樣能讓讀者迅速抓住重點。比如，今年我在某保險公司做理賠工作，目標是提高處理效率，減少客戶投訴率。
接著，要詳細描述具體的措施和實施過程。這部分需要結(jié)合實際情況，用具體的數(shù)據(jù)支撐自己的觀點。比如，通過優(yōu)化流程，將平均理賠時間從原來的五天縮短到了三天，這個變化直接體現(xiàn)在客戶的滿意度調(diào)查中，滿意度提升了十五個百分點。當然，這里的數(shù)據(jù)得是真實的，不能隨便編造，否則總結(jié)就失去了意義。
還有一點很重要，就是對問題的反思。工作中難免會遇到各種難題，把這些難題梳理出來，分析原因，提出改進辦法，這不僅能展示你的專業(yè)能力，也能體現(xiàn)你解決問題的決心。例如，上半年因為人手不足，導(dǎo)致部分案件積壓，后來通過內(nèi)部調(diào)配和外部招聘，情況得到了改善。
書寫注意事項：
寫總結(jié)時要注意語言的精準性。有時候一個詞用得不當，可能會引起歧義。像我有一次寫總結(jié)，本來想表達“工作量大”，結(jié)果寫成了“任務(wù)繁重”，雖然意思相近，但總覺得有點別扭。還有一次，我把“溝通協(xié)調(diào)”寫成了“聯(lián)系協(xié)調(diào)”，雖然不影響整體理解，但仔細推敲還是覺得不妥。
總結(jié)里還可以適當加入一些行業(yè)術(shù)語，這樣顯得更有專業(yè)性。像我們這個行業(yè)，經(jīng)常提到“風(fēng)險評估”、“賠付率”這些詞，寫進去會讓總結(jié)看起來更靠譜。不過，術(shù)語也不能濫用，太多了反而讓人摸不著頭腦。
小編友情提醒：
檢查一遍總結(jié)是非常必要的。有時候匆匆忙忙寫完，可能會忽略掉一些小問題。比如標點符號的使用，有些地方該用逗號的地方用了頓號，這就不太規(guī)范了。還有些地方可能句子結(jié)構(gòu)有點混亂，讀起來費勁。這些問題雖然不大，但會影響總結(jié)的整體質(zhì)量。
保險話務(wù)員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
進入中國人壽已經(jīng)有4個年頭了，真快啊!四年的時間可以發(fā)生很多很多的事情，但我依然堅守在客服這個崗位上。4年前，我還有個剛從大學(xué)畢業(yè)的職場菜鳥，以下就是為您提供的保險話務(wù)員年度工作總結(jié)。
現(xiàn)如今已經(jīng)是一位孩子的媽媽了，周圍的人和事都在發(fā)生著變化，只有我這顆愛國壽的心始終未曾動搖。所以當我還在休產(chǎn)假時，領(lǐng)導(dǎo)告知柜面人手已經(jīng)嚴重不足時，我義不容辭地放棄自己年幼的孩子，交給媽媽代為撫養(yǎng)，自己就立馬回到工作崗位上。今年年中全市的崗位競選使得公司人員崗位大變動，我也有幸被提升為了**縣支公司客戶服務(wù)中心的主辦。這是領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定，我也會再接再厲。當然，這就要求我對工作也要更加的有責(zé)任心，正所謂'在其位，謀其職，盡其責(zé)'，一個員工最起碼的職業(yè)道德就是對工作有責(zé)任心，我也一直以此為律己。
日常工作回顧
來公司工作已經(jīng)4年多，一直在客戶服務(wù)中心任職，日常的工作也都是按部就班，工作模式?jīng)]有多大的變化。但是公司的制度年年變，月月變，這就使得柜面的服務(wù)要做到更加到位，加上今年**評選省級文明城市，于是縣里也有在進行縣級文明柜面的活動。在信息科技發(fā)達，人們視覺感官強烈的21世紀，人們最在意的就是服務(wù)，很多商家都是用服務(wù)打開市場。同樣作為銷售為主的人壽公司，身為人壽公司的柜面服務(wù)人員更是深知其重要性。今年9月份的時候，省公司要求全省完成集團老業(yè)務(wù)的月轉(zhuǎn)年的工作，我們**公司有325單。一接到這個同事，我們就在陳燕經(jīng)理的帶領(lǐng)下開始工作，但是325單中有將近200多單是沒有留存電話號碼和身份鎮(zhèn)號碼的，這就使我們的工作陷入了瓶頸。
最后，在市公司領(lǐng)導(dǎo)的建議下，走訪了坐在客戶的居委會。然后，我們就在晚上下班后一個一個打電話確認，由于老業(yè)務(wù)的被保險人都是年過半百的人，幾乎全部都人不清楚月轉(zhuǎn)年到底是個什么保全作業(yè)，于是乎，每打一個電話之前，我們都要把每個保單的領(lǐng)取金額，領(lǐng)取時間，打入的是哪張卡，還有幾期未領(lǐng)取等等——，幾通電話下來，我們的喉嚨也都是口干舌燥，第二天客戶來辦理時候，還要解釋一番。這種種的辛苦真的只有身處其中才能體會的到，但是，我們依舊沒有放棄，用我們真誠的態(tài)度和微笑，得到了很多伯伯阿姨的支持。在12月7日晚上，已經(jīng)超額完成了省公司布置的任務(wù)。
篇6寫作要點117人覺得有用
做保險話務(wù)員工作一段時間后，到了年底就該寫年度總結(jié)了。這總結(jié)可不是簡單的流水賬，得把這一年的工作情況好好梳理一下。先想想這一年接了多少電話，處理了多少客戶咨詢，還有那些比較棘手的問題是怎么解決的。
記得去年我剛開始寫總結(jié)的時候，總想著把每個細節(jié)都記下來，結(jié)果寫得特別亂。后來同事提醒說，總結(jié)得有點重點，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你在說什么。所以后來我就先列個大綱，先把大的事情歸類，像是業(yè)績達成情況、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果之類的，然后再補充一些具體的例子。
說到具體例子，我記得有一次接到一個客戶的投訴電話，說他的理賠申請被拒了，當時心里還挺緊張的。不過最后通過跟客戶溝通，把問題搞清楚了，還幫他在規(guī)定時間內(nèi)重新提交了材料，最終順利拿到了賠償。這種事例就可以寫進總結(jié)里，證明自己的能力。
還有就是要注意數(shù)據(jù)。像每個月的通話量、接聽率、客戶回訪反饋這些數(shù)字最好都能統(tǒng)計出來。不過有時候數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來挺麻煩的，尤其是系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)需要手動整理，要是哪天手滑輸錯了數(shù)字，可能就得花時間重新核對。不過這種事情偶爾發(fā)生也沒啥大不了的，只要最后確保數(shù)據(jù)準確就行。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候也要注意語氣，別太死板?？梢赃m當加入一些自己的感受，比如說遇到困難時是怎么克服的，或者是學(xué)到的新技能。這樣能讓總結(jié)看起來更有溫度，而不是冷冰冰的一堆數(shù)字和事實。
其實寫總結(jié)最重要的是真實。如果你這一年確實做了不少事情，那就大膽地寫出來，不用怕吹得太滿。但如果只是敷衍了事，那寫出來的總結(jié)肯定沒什么說服力。所以平時工作中就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，像每天的工作日志什么的，這樣到年底寫總結(jié)的時候就不會抓瞎了。
最后再強調(diào)一下，寫總結(jié)不是為了應(yīng)付差事，而是對自己工作的回顧和反思。如果能通過總結(jié)發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，然后下一年努力改進，那這份總結(jié)就算是有價值的了。
