部門(mén)員工個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě) 【篇1】1700字
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，在各業(yè)務(wù)部門(mén)的大力支持下，本人努力的把工作想在前，做在前，無(wú)論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各方面的任務(wù)。本人作為公司的營(yíng)銷(xiāo)管理部門(mén)的職員和行政主管，較好的發(fā)揮了職能作用，為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細(xì)致的具體工作，并取得了一定的成績(jī)，各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中?，F(xiàn)就這一年來(lái)的工作做簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況
這一年的主要工作分兩個(gè)方面，一方面是行政工作，一方面是業(yè)務(wù)合同的起草工作。
行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會(huì)、員工形象管理、職場(chǎng)紀(jì)律、后勤保障管理等幾個(gè)方面，這些工作上基本得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，公司發(fā)展了，人員越來(lái)越多，晨會(huì)上及時(shí)的配備了麥克風(fēng)，這樣無(wú)論前面還是后面的同事都能聽(tīng)到，這樣有利于晨會(huì)的紀(jì)律和管理。隨著部門(mén)的增加，細(xì)分了各部門(mén)分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生打掃工作，公司的整體衛(wèi)生環(huán)境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞，任勞任怨，讓員工吃上滿(mǎn)意可口的飯菜，衛(wèi)生間打掃的也非常干凈。沒(méi)有一名同事因?yàn)樵诠境粤瞬桓蓛舻幕锸扯a(chǎn)生問(wèn)題。每天都有專(zhuān)人抽查員工出行情況，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
在業(yè)務(wù)合同的起草工作上，平均每天有5個(gè)成交合同的起草工作，都能按時(shí)按要求完成，代理合同的復(fù)審工作也都及時(shí)認(rèn)真的完成了。
二、在工作中出現(xiàn)過(guò)哪些錯(cuò)誤，怎樣改正的、分析原因及改正的方法
這一年在工作中出現(xiàn)了很多大大小小的錯(cuò)誤，最常出現(xiàn)的是成交合同起草時(shí)，在錢(qián)數(shù)上大寫(xiě)數(shù)字上出現(xiàn)落下關(guān)鍵字，如：萬(wàn)或仟，小寫(xiě)數(shù)字出現(xiàn)多寫(xiě)或小寫(xiě)零的現(xiàn)象；再有最近晨會(huì)由于項(xiàng)目增多，晨會(huì)之前還要組織職員會(huì)，沒(méi)有太多的時(shí)間做心理準(zhǔn)備，有幾次晨會(huì)開(kāi)始了，才發(fā)現(xiàn)落東西在樓下了，還得自己或安排人下來(lái)取，
分析出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因，就是不夠認(rèn)真，注意力不集中，準(zhǔn)備工作做的不夠，工作效率一直提不上去。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助，比如，讓領(lǐng)導(dǎo)再仔細(xì)的審核一遍，發(fā)現(xiàn)丟字、落字、錯(cuò)字及時(shí)改正；比如早會(huì)做的不好，領(lǐng)導(dǎo)指出來(lái)后，就像小燕子學(xué)習(xí)，像黃堯?qū)W習(xí)，像王亦然學(xué)習(xí)。總結(jié)改正錯(cuò)誤的方法，有：1，靠領(lǐng)導(dǎo)的指正和朋友的幫助；2，認(rèn)識(shí)到一句古話的重要，那就是‘銅為鏡、可以正衣冠；史為鏡、可以知興衰；人為鏡、可以知得失’，也就是說(shuō)，發(fā)現(xiàn)自己所范的錯(cuò)誤別人也有，那么自己是不想做那樣人的，所以，就得認(rèn)真改正；3，不斷的調(diào)整自己的心態(tài)，讓自己更加的寬容，忍讓、大度、不計(jì)較一時(shí)的得失，來(lái)做一個(gè)幸福的、身邊充滿(mǎn)愛(ài)的、有價(jià)值的人。
三、在工作中有哪些成績(jī)
這一年在業(yè)務(wù)合同的起草上通過(guò)自己不斷的努力取得了成績(jī)，從一直是起草完要經(jīng)過(guò)幾次的李總審查和改正，到時(shí)現(xiàn)在，不再需要電話請(qǐng)示李總，只需營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)來(lái)審核一遍就了。
四、自己是否勝任這項(xiàng)工作
目前本職工作，我完全可以勝任，行政方面：湖西路公司目前在冊(cè)員工153人，辦公面積xx余平米，我做為行政主管，按領(lǐng)導(dǎo)的指示下，合理的安排了所有的日常工作，做到了，晨會(huì)每天能按時(shí)按要求完成，職員晨會(huì)堅(jiān)持每天都開(kāi)，職場(chǎng)紀(jì)律良好，員工形象基本符合公司要求，每天按時(shí)開(kāi)飯。周六各部門(mén)夕會(huì)認(rèn)真按時(shí)召開(kāi)，分公司所有日常事物正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成交合同的起草方面：所有成交合同都能按領(lǐng)導(dǎo)審批的交易方案來(lái)快速的起草完成，在保證公司利益的前提下，保證了交易雙方的利益合法并受到保障，盡量為交易雙方規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作
在完成本職工作的情況下，我認(rèn)為我還可以和盈盈合作再帶個(gè)業(yè)務(wù)部，讓那些其它部門(mén)不要的，或暫時(shí)需要一個(gè)過(guò)度的業(yè)務(wù)人員在我們這里得到指導(dǎo)、關(guān)心和幫助，以及請(qǐng)長(zhǎng)期假的在家產(chǎn)生業(yè)績(jī)時(shí)的人員的管理。
六、對(duì)自己的工作表現(xiàn)是否滿(mǎn)意
對(duì)自己的工作表現(xiàn)總體上滿(mǎn)意，還有一些滿(mǎn)意的地方，以后要努改進(jìn)。
七、公司的人員配置是否合理，怎樣配置才合理
公司的領(lǐng)導(dǎo)的方針、政策、路線都是正確的，這一點(diǎn)毋庸置疑的正確，因?yàn)榻Y(jié)果是公司在盈利的同時(shí)還在不斷的、快速的發(fā)展和壯大。因此，我認(rèn)為正確的結(jié)果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
篇1寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，得先弄清楚總結(jié)到底是什么。說(shuō)白了，就是把過(guò)去一段時(shí)間里的工作、學(xué)習(xí)情況做個(gè)梳理，看看哪些做得好，哪些還有不足。有些人可能覺(jué)得總結(jié)沒(méi)啥技術(shù)含量，隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，其實(shí)不然。要是沒(méi)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，寫(xiě)出來(lái)的總結(jié)很可能就流于表面，起不到應(yīng)有的作用。
第一步，就是要把這段時(shí)間內(nèi)的主要工作羅列出來(lái)。這可不是簡(jiǎn)單地列出清單，而是要結(jié)合實(shí)際情況，把重要的事情拎出來(lái)。比如，這個(gè)季度負(fù)責(zé)了幾個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目的情況怎么樣，遇到了什么問(wèn)題，這些問(wèn)題又是怎么解決的，這些都要交代清楚。有時(shí)候，為了節(jié)省時(shí)間，可能會(huì)直接從腦子里蹦出幾個(gè)關(guān)鍵詞，草草記下來(lái)，但這樣很容易遺漏關(guān)鍵點(diǎn)，所以最好能提前準(zhǔn)備個(gè)筆記本，隨時(shí)記錄下重要事項(xiàng)。
第二步，就要開(kāi)始分析這些工作的成效了。這里頭要注意的是，不能光說(shuō)好話，得客觀公正。比如某個(gè)項(xiàng)目雖然表面上看起來(lái)挺成功的，但如果背后存在隱患，也得提一提。當(dāng)然，這一步容易讓人糾結(jié)，畢竟誰(shuí)都不想暴露自己的短板，可要是只報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)心里肯定會(huì)有想法。所以，該指出的問(wèn)題還是要指出來(lái)，而且要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，這樣才顯得專(zhuān)業(yè)。
第三步，就是針對(duì)前面提到的問(wèn)題，提出下一步的工作計(jì)劃。這一步尤其重要，因?yàn)榭偨Y(jié)的目的不是單純回顧過(guò)去，而是為未來(lái)做鋪墊。計(jì)劃的內(nèi)容不必太具體，但至少得有個(gè)大致的方向。比如，如果發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)溝通效率不高，就可以考慮引入新的協(xié)作工具，或者定期組織培訓(xùn)，提升大家的業(yè)務(wù)能力。不過(guò)，有些人寫(xiě)到這里就開(kāi)始犯迷糊了，不知道該怎么寫(xiě)才合適，總覺(jué)得寫(xiě)得太少怕顯得敷衍，寫(xiě)得太多又怕超出范圍，所以建議事先跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，了解一下他們的期望值。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，千萬(wàn)別忘了加上一些數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)是最直觀的證明方式，能讓別人一眼看出你的成績(jī)。比如銷(xiāo)售額提升了多少個(gè)百分點(diǎn)，客戶(hù)滿(mǎn)意度提高了多少，這些都是很有說(shuō)服力的指標(biāo)。當(dāng)然，如果沒(méi)有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，也不要勉強(qiáng)，可以通過(guò)其他方式來(lái)展示成果，比如列舉具體的案例。
還有個(gè)小技巧，就是盡量多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。這不僅能讓總結(jié)看起來(lái)更有深度，也能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)水平。比如在財(cái)務(wù)部門(mén)，就可以提到成本控制率、資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率之類(lèi)的概念；如果是銷(xiāo)售部門(mén)，就可以提及市場(chǎng)占有率、客戶(hù)增長(zhǎng)率等指標(biāo)。不過(guò)，用術(shù)語(yǔ)的時(shí)候也要注意分寸，別堆砌太多，否則會(huì)讓讀者覺(jué)得晦澀難懂。
食品銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 2700字
回顧這一年的工作歷程，我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同事團(tuán)結(jié)、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工， 在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)和幫助下走過(guò)了這一年。
結(jié)合____的工作，歸結(jié)起來(lái)主要包含在以下幾個(gè)方面：
一、____渠道工作內(nèi)容回顧及概述:
從____11月底接手兩個(gè)鎮(zhèn)的bc類(lèi)商場(chǎng)，至____六月底。基本上____的歲末，僅僅在熟悉市場(chǎng)情況、建立初步客情和掌握bc商場(chǎng)的操作方式。真正的做市場(chǎng)，還是從____開(kāi)始。剛剛接手市場(chǎng)時(shí)，恰逢公司涼茶商超價(jià)格體系的調(diào)整，從家庭裝28元調(diào)整到30.4元供貨。由于經(jīng)銷(xiāo)商和郵差商的鼎力支持和配合，加上之前同事市場(chǎng)上的努力。所以?xún)r(jià)格很快就調(diào)整了過(guò)來(lái)。我在熟悉客戶(hù)整體情況和了解我司產(chǎn)品的家庭消費(fèi)潛力特性后，便根據(jù)市場(chǎng)情況將所負(fù)責(zé)的35家客戶(hù)做分級(jí)規(guī)劃。一級(jí)為重要客戶(hù)，有12家。二級(jí)為高潛力客戶(hù)，有14家。三級(jí)為潛力培養(yǎng)客戶(hù)，有9家。經(jīng)過(guò)與客戶(hù)的多次深入溝通，加上公司的支持和客戶(hù)的多多配合，在這上半年，一級(jí)客戶(hù)的實(shí)際銷(xiāo)貨量同比平均增長(zhǎng)了125%，的客戶(hù)從原月銷(xiāo)70件到銷(xiāo)190件，增長(zhǎng)到原銷(xiāo)量的2.7倍。二級(jí)和三級(jí)客戶(hù)分別增長(zhǎng)了95%和65%.。潤(rùn)喉糖的鋪貨率也達(dá)到了100%?？上У氖?，由于我個(gè)人能力所限，很多客戶(hù)還沒(méi)能發(fā)揮出的銷(xiāo)售潛力。
從____7月，公司將我調(diào)入ka負(fù)責(zé)8個(gè)鎮(zhèn)的30家ka賣(mài)場(chǎng)，其中12家超市，14家百貨，和4家跨區(qū)ka場(chǎng)。剛接手時(shí)，正是我司產(chǎn)品的銷(xiāo)售旺季，公司支持的相關(guān)費(fèi)用提報(bào)時(shí)間是簽約時(shí)間的一個(gè)半月前，由于個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)薄弱，市場(chǎng)洞察力差，和對(duì)市場(chǎng)的把握度不準(zhǔn)確，使一些費(fèi)用的利用不太合理，沒(méi)有運(yùn)用到刀刃上，使客戶(hù)的培養(yǎng)方面沒(méi)有做好，致使銷(xiāo)量沒(méi)有出現(xiàn)明顯的增長(zhǎng)，使我深深地感到有愧于公司和上司對(duì)我的信任和栽培。
二、學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)：
通過(guò)從事這一年的商場(chǎng)銷(xiāo)售工作，我從中學(xué)到了相當(dāng)多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，讓我深深的感到做銷(xiāo)售工作容易，想做好就是一件不容易的事情。結(jié)合公司給我們的多次培訓(xùn)和我自身的感悟，我總結(jié)了十條經(jīng)驗(yàn)：一細(xì)二勤三多四強(qiáng)。一細(xì)即心細(xì)，二勤就是眼勤、手勤，三多是要多與客戶(hù)深入溝通、多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技能技巧、心態(tài)要多調(diào)整、要時(shí)刻保持樂(lè)觀和積極，四強(qiáng)是自信心強(qiáng)、洞察力強(qiáng)、分析規(guī)劃能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)(和公司的六強(qiáng)不一樣)。
1、細(xì)，比如，我們跑商場(chǎng)的同事經(jīng)常要做的事: 賣(mài)場(chǎng)的庫(kù)存管理，我經(jīng)常要去賣(mài)場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)去查庫(kù)存，由于送每批貨的時(shí)間不一樣，可能有的賣(mài)場(chǎng)由于倉(cāng)庫(kù)太擠，他將每批貨放的位置不一樣，如果我們沒(méi)有仔細(xì)的在整個(gè)倉(cāng)庫(kù)查看，誤認(rèn)為只有一個(gè)地方有我們的貨。這就會(huì)造成日期先進(jìn)先出沒(méi)有做好，結(jié)果日期混亂，還會(huì)造成庫(kù)存積壓，所以一定要細(xì)心。
2、勤，1)是眼勤，要多觀察，俗話說(shuō)：商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)!信息是非常重要的，一個(gè)重要的信息就可帶來(lái)豐厚的利潤(rùn)，所以在日常工作過(guò)程中，一定要細(xì)心的去觀察競(jìng)品的相關(guān)動(dòng)態(tài)。尤其是價(jià)格的調(diào)整、陳列、促銷(xiāo)政策等等。2)是手勤，我們做快消品的，經(jīng)常要去動(dòng)手做陳列，占排面，爭(zhēng)取陳列到曝光點(diǎn)，吸引消費(fèi)者的眼球。所以，要多動(dòng)手，多布置相關(guān)的廣宣物料。才能使銷(xiāo)量出現(xiàn)增長(zhǎng)。
3、多，1)是多與客戶(hù)深入溝通，讓客戶(hù)配合我的訂貨、陳列、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)策略的執(zhí)行。只有多與客戶(hù)溝通，多分析我產(chǎn)品在整個(gè)分類(lèi)品項(xiàng)的優(yōu)勢(shì)，和我產(chǎn)品給客戶(hù)帶來(lái)的銷(xiāo)量和利潤(rùn)增長(zhǎng)潛力，客戶(hù)才會(huì)將我們的產(chǎn)品列為重要產(chǎn)品。有了商場(chǎng)客戶(hù)的支持，陳列才能強(qiáng)勢(shì)，銷(xiāo)量才能提升。2)是多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，比如談判技巧，我們面臨的客戶(hù)都是很專(zhuān)業(yè)的，要想能成功的和采購(gòu)商談而達(dá)到我們的目的，就要更專(zhuān)業(yè)。公司給了相當(dāng)多這方面的培訓(xùn)，使我受益非淺，讓我學(xué)會(huì)了如何與別人交流，讓我受用一生。3)是多調(diào)節(jié)心態(tài)，做銷(xiāo)售這行，會(huì)經(jīng)常面對(duì)很多方面的壓力，客戶(hù)的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時(shí)候，有一個(gè)很好的促銷(xiāo)方案，自己很有信心，可是去和客戶(hù)談時(shí)，客戶(hù)一口就給拒絕了，一句話都不聽(tīng)。這時(shí)候，就要努力調(diào)整心態(tài)，多了解客戶(hù)拒絕的原因，多分析，才能扭轉(zhuǎn)尷尬的局面。我之前經(jīng)常會(huì)遇到這樣的事，有時(shí)候搞得自己一點(diǎn)信心都沒(méi)有，還是同事和主管給了我很多的鼓勵(lì)，給我信心，使我又有了高昂的激情，才得以戰(zhàn)勝各種困難。使我學(xué)到了不良心態(tài)的解決方法。
4、強(qiáng)，1)自信心強(qiáng)，做銷(xiāo)售，沒(méi)有信心，什么都做不了，有了自信心，才能在絕望中奪得生機(jī)，在痛苦中抓住歡樂(lè)，在壓力下擺脫煩惱，在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對(duì)我的鼓勵(lì)和支持。2)洞察力強(qiáng)，做快銷(xiāo)品，要對(duì)市場(chǎng)情況敏感度高，客戶(hù)對(duì)我產(chǎn)品的陳列、價(jià)格、促銷(xiāo)策略的調(diào)整，競(jìng)品在市場(chǎng)上的反映，都要隨時(shí)的掌握。比如，一個(gè)好的陳列位，很多廠家都想要，但當(dāng)時(shí)還有陳列其他產(chǎn)品，協(xié)議快到期了，這時(shí)候，為了得到這個(gè)位置，就要多了解情況，如果能夠先了解到該產(chǎn)品的協(xié)議期限，那么就可以?xún)?yōu)先得到該位置。3)分析規(guī)劃能力強(qiáng)，我進(jìn)入ka后，對(duì)這方面的了解學(xué)到了相當(dāng)多的知識(shí)。
對(duì)客戶(hù)、市場(chǎng)了解了，就要多分析，理出一個(gè)詳細(xì)的、可執(zhí)行性銷(xiāo)售計(jì)劃，然后按部就班去執(zhí)行，這樣就能節(jié)約更多的時(shí)間和精力，并且達(dá)到理想的效果。特別是對(duì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的建立，使我更準(zhǔn)確的了解產(chǎn)品在每個(gè)客戶(hù)的銷(xiāo)售潛力和我產(chǎn)品的成長(zhǎng)狀況，非常利于下一步的工作計(jì)劃。4)執(zhí)行力強(qiáng)，這是公司最倡導(dǎo)的，不但有利于公司及產(chǎn)品的成長(zhǎng)，也使我得到了對(duì)自身的鍛煉。我以前很懶惰，特別不喜歡洗衣服，老是將衣柜里的衣服穿完了，沒(méi)得穿了，才一起洗。經(jīng)過(guò)工作上的一些緣故，慢慢的這個(gè)毛病也改掉了。
三、自身的不足：
在近一年的工作中，自我感覺(jué)也出現(xiàn)了很多問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面
1、忙忙碌碌
每天在公司上班總是覺(jué)得忙忙碌碌，但是每天回首一天的工作，總覺(jué)得是一無(wú)所獲，感覺(jué)只是一個(gè)忙字，但是具體干了什么，卻也說(shuō)不出個(gè)所以然，通過(guò)主管多次的指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)主要是因?yàn)闆](méi)有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問(wèn)題，每天大量的時(shí)間都化在了處理這些事情上，所以感覺(jué)到一天忙忙碌碌但是總覺(jué)得一無(wú)所獲，在新的一年里，我準(zhǔn)備按照主管所教的，把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急，合理安排和利用自己的時(shí)間。
2、缺少經(jīng)驗(yàn)
在工作過(guò)程中，做的最多的就是和人打交道，而且都是和商場(chǎng)的采購(gòu)或門(mén)店的主管打交道，經(jīng)常遇到些一時(shí)難以解決問(wèn)。回來(lái)時(shí)，主管問(wèn)起來(lái)，老是很多小問(wèn)題。到這種時(shí)候我都感覺(jué)到自己有些力不從心，因?yàn)檫@種時(shí)候需要多方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)以及很多的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，所以，我要在明年的工作過(guò)程中，總結(jié)今年的不足，隨時(shí)給自己充電，同事也希望公司能多給一些這方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我快速的成長(zhǎng)起來(lái)。能更好的為公司工作。
3、懶惰
在以上總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)中，平時(shí)在執(zhí)行的時(shí)候有時(shí)不能夠百分百做到，希望領(lǐng)導(dǎo)在以后的工作過(guò)程中能夠經(jīng)常給予指正。
篇2寫(xiě)作要點(diǎn)197人覺(jué)得有用
在職場(chǎng)中，寫(xiě)好一份總結(jié)對(duì)于提升個(gè)人能力、展示工作成果至關(guān)重要。尤其是食品銷(xiāo)售部門(mén)的工作總結(jié)，既需要體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性，又要突出業(yè)績(jī)亮點(diǎn)。下面給大家分享一些實(shí)用技巧。
食品銷(xiāo)售部門(mén)的工作總結(jié)，得先把這段時(shí)間的主要任務(wù)羅列出來(lái)。比如完成了哪些促銷(xiāo)活動(dòng)，跟進(jìn)了多少客戶(hù)，銷(xiāo)售額達(dá)到了什么水平。這些數(shù)字最好能具體化，而不是籠統(tǒng)地說(shuō)“做了很多”。比如，這個(gè)月的銷(xiāo)售額比上個(gè)月增長(zhǎng)了15%，而不是簡(jiǎn)單地寫(xiě)“銷(xiāo)售額有所提高”。
接著，可以談一談工作中遇到的問(wèn)題。比如某次促銷(xiāo)活動(dòng)效果不理想，可能是因?yàn)檫x址不佳，也可能是因?yàn)樾麄髁Χ炔粔?。這種問(wèn)題分析不能太籠糊，要結(jié)合實(shí)際情況去講。如果當(dāng)時(shí)采取了什么措施，也得提一下。比如，那次活動(dòng)結(jié)束后，團(tuán)隊(duì)及時(shí)調(diào)整策略，在下一次活動(dòng)中增加了線上推廣，結(jié)果就取得了不錯(cuò)的效果。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
工作總結(jié)里還可以寫(xiě)一寫(xiě)自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷。比如通過(guò)這次工作，學(xué)會(huì)了如何更好地與客戶(hù)溝通，或者掌握了新的銷(xiāo)售技巧。這不僅能反映個(gè)人的進(jìn)步，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)這里要注意，不要光說(shuō)做了什么，還要談?wù)劸唧w的收獲是什么，這樣才更有說(shuō)服力。
在寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或者思路混亂，導(dǎo)致有些地方寫(xiě)得不太清楚。比如有的同事可能會(huì)忘記標(biāo)注某些重要數(shù)據(jù)的具體來(lái)源，或者在描述某個(gè)事件時(shí)順序搞錯(cuò)了。這種情況下，回頭再仔細(xì)檢查一遍就好，不用太過(guò)擔(dān)心。
還有就是，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。畢竟領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)也很忙，他們更希望看到的是重點(diǎn)突出、條理清晰的內(nèi)容。所以，每一部分都要圍繞核心展開(kāi)，不要東拉西扯。要是覺(jué)得某個(gè)部分特別復(fù)雜，不妨用圖表輔助說(shuō)明，這樣會(huì)顯得更加直觀。
小編友情提醒：
別忘了附上一些相關(guān)的附件材料，像客戶(hù)反饋表、銷(xiāo)售報(bào)表之類(lèi)的。這些東西雖然不是正文內(nèi)容，但能讓總結(jié)看起來(lái)更有分量。而且，如果以后需要用到這些資料，也能隨時(shí)翻閱。
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 850字
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人總結(jié)
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于****年與****公司進(jìn)行合資，共同完成銷(xiāo)售工作。在這段時(shí)間，****積極配合****公司的員工，以銷(xiāo)售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷(xiāo)售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個(gè)月完成合同額****萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，****從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使自己各方面都所有提高。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷(xiāo)售部中的一員，該同志深深覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，****已成為一名合格的銷(xiāo)售人員，并且努力做好自己的本職工作。
**年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對(duì)房屋的銷(xiāo)售。經(jīng)過(guò)之前銷(xiāo)售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出**火爆場(chǎng)面。在銷(xiāo)售部，**擔(dān)任銷(xiāo)售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。面對(duì)工作量的增加以及銷(xiāo)售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤(pán)之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，****立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷(xiāo)售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷(xiāo)售部在短短的'三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤(pán)，而且一期余房也一并售罄，這其中與****和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。
**年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會(huì)有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占有一席之地。
篇3寫(xiě)作要點(diǎn)189人覺(jué)得有用
房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)，這確實(shí)是個(gè)需要好好琢磨的事?？偨Y(jié)可不是單純地羅列工作內(nèi)容，也不是流水賬似的記錄每天干了什么。它得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)味兒，還得能體現(xiàn)你的經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)？
開(kāi)頭這部分可以簡(jiǎn)略點(diǎn)，但也不能太草率。你可以先提一下這段時(shí)間的工作目標(biāo)是什么，比如是為了完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，還是為了提升某個(gè)具體項(xiàng)目的銷(xiāo)售額。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是帶著明確方向去工作的。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候別忘了結(jié)合公司的整體規(guī)劃，這樣顯得你不是一個(gè)人在單打獨(dú)斗。
接著就是重點(diǎn)部分，就是具體的成果展示。這里邊得有數(shù)據(jù)說(shuō)話，不能光靠嘴上說(shuō)。比如說(shuō)這個(gè)季度你負(fù)責(zé)的那個(gè)項(xiàng)目賣(mài)了多少套房子，銷(xiāo)售額是多少，跟去年同期相比增長(zhǎng)了多少百分比。還有就是客戶(hù)反饋怎么樣，要是有特別滿(mǎn)意的客戶(hù)案例，也可以拿出來(lái)亮一亮。不過(guò)記得，列舉數(shù)據(jù)的時(shí)候別太啰嗦，簡(jiǎn)單明了就行，不然會(huì)顯得臃腫。
然后就是遇到的問(wèn)題和解決辦法。工作中不可能一直順風(fēng)順?biāo)?，總?huì)碰到些磕磕絆絆。像我之前負(fù)責(zé)的那個(gè)樓盤(pán)，前期推廣效果不太理想，后來(lái)調(diào)整了一下策略，增加了線上線下的互動(dòng)活動(dòng)，結(jié)果客戶(hù)到訪量一下子就上去了。這部分內(nèi)容很重要，因?yàn)樗芊从吵瞿愕膽?yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力。
再往后就是對(duì)未來(lái)工作的展望啦。你可以想想接下來(lái)該怎么繼續(xù)提高業(yè)績(jī)，是不是該加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，或者是優(yōu)化客戶(hù)管理流程之類(lèi)的。但要注意，展望不能太虛，得有點(diǎn)實(shí)際操作的依據(jù)，不然就成了空談。
最后這部分寫(xiě)得簡(jiǎn)潔點(diǎn)就好，不用太復(fù)雜?？梢陨晕c(diǎn)激勵(lì)自己的話，像是“相信通過(guò)不斷努力，我們一定能取得更好的成績(jī)”之類(lèi)的話。這樣既顯得積極向上，又不會(huì)顯得太過(guò)浮夸。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，有些細(xì)節(jié)得注意。比如日期寫(xiě)清楚，別漏掉了，不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)覺(jué)得你不夠認(rèn)真。還有就是排版要整齊，段落分明，不然看起來(lái)亂糟糟的會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)不小心把“銷(xiāo)售額”寫(xiě)成“銷(xiāo)售量”，雖然意思差不多，但還是得留心檢查一下。
2025財(cái)務(wù)部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇4】 1250字
____財(cái)務(wù)部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)
20__年度，是我局繼20__年“三位一體”改革后調(diào)整經(jīng)營(yíng)的一年，也是全區(qū)糧食部門(mén)改制后的第五年。全年的財(cái)務(wù)工作，在分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和市局有關(guān)科室的指導(dǎo)下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。到十一月止，全區(qū)累計(jì)實(shí)現(xiàn)盈利1萬(wàn)元，預(yù)計(jì)全年基本能實(shí)現(xiàn)盈虧持平，完成上級(jí)的目標(biāo)考核任務(wù)。一年來(lái)，我們主要做好了如下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理。
基層核算單位自從20__年十一月份撤并后，現(xiàn)在只剩下糧食收儲(chǔ)公司一個(gè)會(huì)計(jì)核算單位，所有會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一歸口管理。財(cái)務(wù)股督促基層企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定，按照《會(huì)計(jì)法》和《新會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)核算，健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。20__年11月份，分局審計(jì)和財(cái)會(huì)共同對(duì)收儲(chǔ)公司的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了檢查和監(jiān)督。
二、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)控費(fèi)用開(kāi)支。
年初，局務(wù)會(huì)對(duì)基層單位的費(fèi)用開(kāi)支制定了全年財(cái)務(wù)包干計(jì)劃，按照人頭，對(duì)各單位的費(fèi)用實(shí)行定額包干管理。
根據(jù)年初計(jì)劃，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用包干項(xiàng)目由公司會(huì)計(jì)統(tǒng)一造冊(cè)，由分局領(lǐng)導(dǎo)和公司分級(jí)審批，嚴(yán)把費(fèi)用開(kāi)支關(guān)。到11月為止，共計(jì)開(kāi)支管理費(fèi)用147萬(wàn)元，比上年同期減少51萬(wàn)元，下降34.7%。
三、加強(qiáng)收購(gòu)資金管理，做好糧食收購(gòu)工作。
今年國(guó)家又恢復(fù)了最低保護(hù)價(jià)收購(gòu)政策，收購(gòu)的糧食屬于中央直屬庫(kù)，貸款直接由中儲(chǔ)糧承貸。為了做好今年的收購(gòu)工作，管理好收購(gòu)資金的使用和調(diào)配，財(cái)務(wù)上對(duì)糧食收購(gòu)資金實(shí)行統(tǒng)籌安排，基層糧所收購(gòu)的糧食，實(shí)行收多少糧，付多少款，對(duì)收購(gòu)資金進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，堅(jiān)決避免出現(xiàn)資金擠占挪用現(xiàn)象。到目前為止，共收購(gòu)早稻113萬(wàn)公斤，晚稻61萬(wàn)公斤，臨儲(chǔ)糧晚谷222萬(wàn)公斤，支付糧款768.43萬(wàn)元，沒(méi)有出現(xiàn)任何事故。
四、搞好清倉(cāng)查庫(kù)，做好資金清算工作。
今年，是全國(guó)性糧食庫(kù)存大清查及政策性糧食補(bǔ)貼資金大清查，在這一重大的工作中，財(cái)會(huì)股積極主動(dòng)，開(kāi)展自查自糾，配合省、市、區(qū)各級(jí)清查組，對(duì)全區(qū)的各個(gè)庫(kù)點(diǎn)，各項(xiàng)補(bǔ)貼進(jìn)行清查和核對(duì)。由于工作主動(dòng)，措施得力，在這次大清庫(kù)核帳過(guò)程中，我局帳實(shí)相符，實(shí)貸相符，補(bǔ)貼到位，資金到位。
五、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地做好財(cái)務(wù)信息的報(bào)送工作。
工作責(zé)任心不斷加強(qiáng)，每月準(zhǔn)確及時(shí)地將全區(qū)的財(cái)會(huì)電訊月報(bào)和季度報(bào)表匯總上報(bào)給單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)，并進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析工作，提高會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析質(zhì)量，保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性，及時(shí)性，完整性，為上級(jí)主管部門(mén)和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料。在做好內(nèi)部報(bào)表報(bào)送工作的同時(shí)，還做好了國(guó)稅部門(mén)的報(bào)稅工作以及國(guó)資委報(bào)表的報(bào)送工作，去年的財(cái)務(wù)信息工作還得到了上級(jí)的肯定和表?yè)P(yáng)。
總之，回顧過(guò)去，展望未來(lái)。本年度內(nèi)所取得的成績(jī)和做的一些工作也是應(yīng)該的，已成為過(guò)去，面對(duì)來(lái)年，我們的工作任重道遠(yuǎn)。在新的一年里，我們股室的主要工作目標(biāo)和任務(wù)是：
繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作指導(dǎo)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。繼續(xù)做好本職工作，做好各項(xiàng)報(bào)表的匯總上報(bào)工作，為上級(jí)主管部門(mén)和分局領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料。
篇4寫(xiě)作要點(diǎn)186人覺(jué)得有用
____財(cái)務(wù)部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)
做總結(jié)這事，說(shuō)復(fù)雜也不復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單，也得花點(diǎn)心思琢磨才行。尤其對(duì)于財(cái)務(wù)部的人來(lái)說(shuō)，賬本上的數(shù)字都得清清楚楚，總結(jié)當(dāng)然也不能馬虎了事。先別急著動(dòng)筆，腦子里得先把這一年的活兒好好捋一遍。
頭一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就是把工作內(nèi)容理順，得從年初開(kāi)始想，到底干了什么，處理過(guò)哪些事情。比如說(shuō)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，月初的預(yù)算調(diào)整，還有那些緊急的報(bào)銷(xiāo)審核。這些工作要是能一條條列出來(lái)，心里就有底了。不過(guò)有時(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是某次臨時(shí)接到的任務(wù)，可能當(dāng)時(shí)沒(méi)太在意，回頭寫(xiě)的時(shí)候就給忘了。這種情況就得翻翻郵件記錄或者工作日志，找到那些被忽略的地方補(bǔ)上。
第二個(gè)要注意的就是成績(jī)和不足。成績(jī)這部分別光寫(xiě)“完成得很好”這種籠統(tǒng)的話，最好能具體一點(diǎn)。像去年公司的成本控制做得不錯(cuò)，能拿出具體的數(shù)字來(lái)說(shuō)說(shuō)節(jié)省了多少，這樣更有說(shuō)服力。至于不足，得實(shí)話實(shí)說(shuō)，但也不能說(shuō)得太重，畢竟總結(jié)的目的是改進(jìn)不是自責(zé)。就說(shuō)遇到的一些困難，比如某個(gè)系統(tǒng)升級(jí)后出現(xiàn)的小問(wèn)題，當(dāng)時(shí)是怎么解決的，以后遇到類(lèi)似情況該怎么避免。
第三個(gè)就是計(jì)劃了。這一年的工作經(jīng)驗(yàn)得總結(jié)成方法，下一年該怎么干，得有個(gè)大致的方向。比如針對(duì)今年發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，是不是該加強(qiáng)一下內(nèi)部流程的檢查，或者多參加幾次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)提升技能。不過(guò)這里邊有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)的人容易把計(jì)劃寫(xiě)得太空泛，什么“提高工作效率”之類(lèi)的話聽(tīng)起來(lái)挺好聽(tīng)，但實(shí)際上沒(méi)啥實(shí)際意義。所以計(jì)劃這部分最好能結(jié)合實(shí)際情況，寫(xiě)得具體些，比如每個(gè)月抽出半天時(shí)間學(xué)習(xí)新政策之類(lèi)的。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候格式也挺重要。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的崗位職責(zé)，然后接著寫(xiě)工作內(nèi)容，再談成績(jī)和不足，最后寫(xiě)計(jì)劃。不過(guò)順序也不是死板的，有時(shí)候?yàn)榱送怀鲋攸c(diǎn)，也可以先說(shuō)成績(jī)?cè)僦v不足。當(dāng)然，這個(gè)順序得根據(jù)個(gè)人習(xí)慣來(lái)定，只要條理清晰就行。
還有個(gè)小竅門(mén)，寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候盡量少用復(fù)雜的詞匯，畢竟總結(jié)不是學(xué)術(shù)論文。用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚就好。不過(guò)偶爾也會(huì)有筆誤的情況發(fā)生，比如把“利潤(rùn)”打成“利閏”，這種小地方得留心檢查一下，不然會(huì)讓整個(gè)總結(jié)看起來(lái)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
部門(mén)員工試用期個(gè)人總結(jié)700字怎么寫(xiě)【篇5】 1600字
人與人之間沒(méi)有太多區(qū)別，拿破侖·希爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò)。只有積極的心態(tài)與消極的心態(tài)這一細(xì)微的區(qū)別，但正是這一點(diǎn)點(diǎn)區(qū)別決定了二十年后兩個(gè)人生活的巨大差異。以后的工作當(dāng)中我會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持這樣好的態(tài)度和積極的心態(tài)，爭(zhēng)取為工作做出更大的貢獻(xiàn)。
剛到公司時(shí)，新西南集團(tuán)家裝部門(mén)的一名普通員工。對(duì)家裝方面的知識(shí)不是很熟悉，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及發(fā)展方向。作為銷(xiāo)售環(huán)節(jié)的一員，深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)家庭裝修銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，覺(jué)得自己基本具備了一名合格的銷(xiāo)售人員的素質(zhì)，并且能夠努力做好自己的本職工作。
對(duì)年的工作做以下的總結(jié)：如今兩個(gè)月時(shí)間過(guò)去了新的一年來(lái)臨之際。
一：品德素養(yǎng)
初次踏入社會(huì)參加工作，作為一名大學(xué)畢業(yè)生。能夠進(jìn)入新西南集團(tuán)這個(gè)大集體，感到非常榮幸，由于以前沒(méi)有從事過(guò)相關(guān)工作，因此把自己定位在邊工作邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的位置，覺(jué)得態(tài)度決定一切，談業(yè)務(wù)水平之前，應(yīng)該先具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也就是要有良好端正的態(tài)度。態(tài)度決定一切”只有有了端正的態(tài)度，建立良好的業(yè)務(wù)能力才有可能，只有有了端正的態(tài)度，良好的業(yè)務(wù)能力才能夠轉(zhuǎn)化成企業(yè)的利潤(rùn)，企業(yè)的所得。而良好的態(tài)度就是要有事業(yè)心，有責(zé)任心，有奉獻(xiàn)意識(shí)。加入了公司就是公司的一份子，公司的利益就是利益，公司的損失就是損失，因此要將公司的命運(yùn)和自己的命運(yùn)聯(lián)系起來(lái)，盡自己的一切為公司謀利益。先講奉獻(xiàn)再講索取。公司工作的這段時(shí)間以來(lái)，由于相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的缺乏，也面臨一定的壓力與困難，但是每當(dāng)直面這些困難的時(shí)候，會(huì)堅(jiān)持自己的信念，以最積極的心態(tài)去面對(duì)，去從容的解決，因?yàn)槲蚁嘈牛辛苏_積極的態(tài)度，就一定能克服工作中暫時(shí)的困難與挫折。
二： 工作能力
但是公司的繁榮要依靠集體的力量實(shí)現(xiàn)的大家來(lái)自不同的背景，每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)。有不同的文化、習(xí)慣和工作模式，通過(guò)合作把自己的好的東西，對(duì)公司有意義的東西結(jié)合在一起，共同為公司的發(fā)展努力。工作保持著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，深知一個(gè)巴掌拍不響，只有堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能真正實(shí)現(xiàn)為企業(yè)謀利益，做貢獻(xiàn)。一直堅(jiān)信只有將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，個(gè)人的目標(biāo)才能得到保障。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但只有使之與公司的長(zhǎng)期和短期發(fā)展目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，才能實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。
應(yīng)該和家庭裝修有一定的間接聯(lián)系。雖然沒(méi)有相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)本科期間學(xué)的廣告裝潢設(shè)計(jì)。但是學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，已基本上掌握了銷(xiāo)售工作的工作流程和工作方法。具體的操作的熟練程度還有待于在以后的工作中繼續(xù)積累與加強(qiáng)。通過(guò)這兩個(gè)月的比較勤奮的工作，積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)與技巧，為企業(yè)做出了一定的貢獻(xiàn)。這與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的幫助以及整個(gè)企業(yè)善于學(xué)習(xí)樂(lè)于學(xué)習(xí)的大環(huán)境是密不可分的
不僅注意學(xué)習(xí)的方法，從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)。更注意培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣。從公司各種形式和性質(zhì)的會(huì)議和培訓(xùn)里面，通過(guò)大家的交流中學(xué)習(xí)到很多與做人，做事相關(guān)的知識(shí)和教訓(xùn)，這是學(xué)校里面所不能學(xué)習(xí)到只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，才能a不斷地提高自己的素質(zhì)，才能把事做好。
三： 工作業(yè)績(jī)
首先從出勤率來(lái)說(shuō)：從來(lái)沒(méi)有缺勤，基本沒(méi)有遲到，早退。業(yè)績(jī)：從剛開(kāi)始發(fā)展新公司開(kāi)到第一個(gè)單子，工作漸漸走入軌道，銷(xiāo)售也一個(gè)月比一個(gè)月有所提升。
從工作成果上說(shuō)：在新的一年，領(lǐng)導(dǎo)為我安排了新的工作，也體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任與厚望，我一定積極努力地工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的厚望。
以上就是我對(duì)年度工作的總結(jié)，在新的一年，我一定會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持自己的特長(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)，為企業(yè)的發(fā)展出自己的一份力，另外，我一定努力改正自己在工作的不足和失誤進(jìn)一步完善自己。
篇5寫(xiě)作要點(diǎn)121人覺(jué)得有用
關(guān)于部門(mén)員工試用期個(gè)人總結(jié)的寫(xiě)法，其實(shí)很多人覺(jué)得挺麻煩的，特別是剛?cè)肼毜臅r(shí)候，總覺(jué)得不知道從哪里下手?？偨Y(jié)，當(dāng)然得結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，還有學(xué)到的東西，不能光是流水賬似的記錄每天干了什么。
比如，一開(kāi)始你剛進(jìn)公司的時(shí)候，肯定對(duì)很多事情都還不太熟悉，像是公司的業(yè)務(wù)流程，同事之間的配合方式，這些都需要慢慢適應(yīng)。在這個(gè)過(guò)程中，你會(huì)遇到一些問(wèn)題，這些問(wèn)題解決起來(lái)可能有點(diǎn)費(fèi)勁，但只要你多請(qǐng)教別人，自己也勤快點(diǎn)，就能逐漸找到門(mén)道。就拿我來(lái)說(shuō)，剛開(kāi)始做項(xiàng)目的時(shí)候，老是搞不清楚某些細(xì)節(jié)，后來(lái)我主動(dòng)找有經(jīng)驗(yàn)的同事幫忙，他們都很耐心地給我講解，我就這么一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)會(huì)了。
還有就是，試用期的工作總結(jié)，不僅要寫(xiě)清楚自己學(xué)到了什么，還得提到自己為團(tuán)隊(duì)做了哪些貢獻(xiàn)。這點(diǎn)很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時(shí)候，會(huì)特別關(guān)注這一點(diǎn)。比如你有沒(méi)有協(xié)助完成某個(gè)重要的任務(wù)，或者在日常工作中有沒(méi)有提出過(guò)什么有用的建議。如果有的話，記得詳細(xì)描述一下具體的情況，這樣顯得更有說(shuō)服力。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己思路有點(diǎn)亂，這可能是沒(méi)想好怎么組織語(yǔ)言。這種情況，最好的辦法就是先列個(gè)提綱，把想說(shuō)的事情大致分分類(lèi)，然后再慢慢填充具體內(nèi)容。別急著一次性寫(xiě)完，可以隔幾天再看看，說(shuō)不定會(huì)有新的想法冒出來(lái)。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，最好能結(jié)合具體的例子來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。比如你在某次活動(dòng)中承擔(dān)了什么樣的角色，最后達(dá)到了怎樣的效果，這樣的描述會(huì)讓總結(jié)看起來(lái)更加生動(dòng)真實(shí)。當(dāng)然，寫(xiě)的時(shí)候要注意控制篇幅，畢竟領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)也很忙，要是你的總結(jié)太啰嗦，可能會(huì)讓人覺(jué)得你抓不住重點(diǎn)。
其實(shí)總結(jié)歸根結(jié)底還是為了自我提升，所以寫(xiě)的時(shí)候不妨多想想自己接下來(lái)的目標(biāo)是什么。你可以給自己設(shè)定幾個(gè)短期的小目標(biāo)，比如一個(gè)月內(nèi)掌握某個(gè)新技能，或者三個(gè)月內(nèi)提高工作效率等等。把這些目標(biāo)寫(xiě)進(jìn)去，既能展示你的積極性，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，可能會(huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如不小心遺漏了一些重要事項(xiàng)，或者措辭不太恰當(dāng)。這些都是正常的，不用太過(guò)擔(dān)心。只要用心去寫(xiě)，把自己的真實(shí)情況反映出來(lái)就行。最后別忘了檢查一下，看看有沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤，畢竟誰(shuí)也不想因?yàn)榇中拇笠獗惶裘〔皇牵?/p>
銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1650字
自從走出學(xué)校這座象牙塔，猶如溫室里的花朵般的我便在雙選會(huì)上義無(wú)反顧的選中了現(xiàn)下我所在的公司：xx珠寶國(guó)際玉器城。從7月份報(bào)道加入這個(gè)行業(yè)到現(xiàn)在，不知不覺(jué)中半年光景一晃而過(guò)。本來(lái)是被看好做茶葉銷(xiāo)售的我，在我的堅(jiān)持下最終被分配到珠寶銷(xiāo)售部門(mén)并開(kāi)始了人生當(dāng)中全新的完全與專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的“歷程”。
認(rèn)真回顧這六個(gè)月的時(shí)光，從一無(wú)所知到現(xiàn)在的游刃有余，無(wú)不載滿(mǎn)了我的酸甜苦辣，不過(guò)，深深感謝正是因?yàn)檫@一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。
我之所以會(huì)選擇該新興企業(yè)，得益于在實(shí)習(xí)開(kāi)始之前去探訪貴公司基地時(shí)老總和員工們那熱情的接待和回答問(wèn)話時(shí)誠(chéng)摯的態(tài)度，都給我留下了極深刻的印象。作為康輝旗下的子公司，貴公司的企業(yè)精神和企業(yè)文化都不容置疑。因?yàn)槲覐闹锌吹?，這里隨時(shí)隨地標(biāo)榜的是團(tuán)隊(duì)合作精神這樣一種凝聚的力量，同時(shí)也不乏殘酷的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。所以無(wú)論身處何方優(yōu)勝劣汰是個(gè)永恒的主題，更何況我是個(gè)堅(jiān)信自己定能經(jīng)受得住考驗(yàn)的人。
從試用期到正式上崗這一路走來(lái)，無(wú)論是我的銷(xiāo)售技巧還是專(zhuān)業(yè)知識(shí)雖然說(shuō)沒(méi)有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進(jìn)步。我生性喜愛(ài)交流和談話，所以不存在面生或不愛(ài)說(shuō)話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時(shí)常栽了跟斗，也因此吃過(guò)不少苦頭、走了不少?gòu)澛贰６颊f(shuō)人心最難測(cè)，做這行的最能夠體會(huì)到這點(diǎn)。而且每天來(lái)自于業(yè)績(jī)方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機(jī)會(huì)如果自己銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)比其他人低了會(huì)很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績(jī)?nèi)缑?？現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際，混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時(shí)光在飛逝生命要繼續(xù)，我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價(jià)值。
話說(shuō)回來(lái)，真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對(duì)我們悉心的指導(dǎo)與支持。感謝他們仨培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)時(shí)的認(rèn)真;感謝他們仨在我們銷(xiāo)售工作過(guò)程中遭遇困難時(shí)的解圍;更感謝他們仨在我們出錯(cuò)之余時(shí)的理解與包容。總之，在這個(gè)企業(yè)似一個(gè)大家庭般的溫暖總會(huì)環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應(yīng)反映出三位老總處理事務(wù)時(shí)常以以人為本作為出發(fā)點(diǎn)，讓大家感受到了人性化的關(guān)懷。
雖然在我還沒(méi)有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革，然而事前負(fù)責(zé)招聘的管事人也不曾給我們打過(guò)此類(lèi)的預(yù)防針，所以老實(shí)說(shuō)當(dāng)時(shí)還覺(jué)得貴公司沒(méi)什么信譽(yù)，只會(huì)不停的出爾反爾，什么兩千的工資都只是說(shuō)來(lái)糊弄像我們這樣不諳時(shí)世的學(xué)生罷了。對(duì)于處涉社會(huì)的我這事兒算是個(gè)不小的打擊，我為此還偷偷抹過(guò)好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅(jiān)持了我最初的選擇堅(jiān)持直到現(xiàn)在，盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小，那么的默默無(wú)聞，可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實(shí)之間往往會(huì)有很大的差別，但是我不怕前路艱難。就像黃總說(shuō)的“又不是造原子彈，有什么難的?！币蚕窭卓傉f(shuō)的“明天，會(huì)更好?！毖巯伦钪饕木褪亲龊帽韭毠ぷ?。
做好本職工作我概括出三大點(diǎn)：1.熱情服務(wù)每一位顧客，我們每天都在接待著形形色色的顧客，不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶(hù)，我們都要熱情服務(wù)，面帶微笑的為他們講解。2、對(duì)工作隨時(shí)充滿(mǎn)激情，不管我們每天的工作有多么的乏味，我們都應(yīng)該保持高度的責(zé)任心和滿(mǎn)腔的熱情。3.控制好自己的情緒，對(duì)待每一位顧客我們都要一視同仁，不驕不燥，耐心的對(duì)待每一位進(jìn)店的顧客。
都說(shuō)興趣是的老師。任何一個(gè)人只有在做自己喜歡的事情的時(shí)候才會(huì)用心的去做好它，所以作為一名銷(xiāo)售人員首先是要熱愛(ài)銷(xiāo)售，然后喜歡與人交流與人溝通，并勇于承受其間的任何壓力，總之，勝不驕敗不餒，我們才會(huì)有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。
建議與意見(jiàn)：
1.住宿環(huán)境不佳，既不通風(fēng)又不透光，隔音效果還不好。住處離洗手間遠(yuǎn)了點(diǎn)，給夜間上衛(wèi)生間帶來(lái)不便
2.餐飲衛(wèi)生不過(guò)關(guān)，要不豆芽菜里帶汽油味兒，要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學(xué)生胸卡或指甲的情況時(shí)有發(fā)生。
3.上級(jí)不能夠?qū)T工一視同仁，在判分單之事存有私心，傷人心吶。
4.希望不要出現(xiàn)主管無(wú)辜打罵員工而不給予公正處理還銷(xiāo)聲匿跡丑事的情形。
5.每個(gè)柜臺(tái)上所掛標(biāo)牌指示的最低和價(jià)位與實(shí)際存在不符，有客人發(fā)現(xiàn)后為此對(duì)我們的服務(wù)產(chǎn)生不信賴(lài)感。
篇6寫(xiě)作要點(diǎn)165人覺(jué)得有用
寫(xiě)銷(xiāo)售部門(mén)員工個(gè)人年度工作總結(jié)的時(shí)候，得先搞清楚總結(jié)是干什么的。它不是隨便寫(xiě)寫(xiě)，也不是流水賬，而是要把一年來(lái)的成績(jī)、問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)都梳理出來(lái)，好為下一年做準(zhǔn)備。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單回顧一下全年工作情況，比如完成的主要任務(wù)、達(dá)成的目標(biāo)之類(lèi)的。記得要用專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的術(shù)語(yǔ)，比如銷(xiāo)售額增長(zhǎng)了多少百分比，客戶(hù)數(shù)量增加了多少，這些具體數(shù)字能讓總結(jié)更有說(shuō)服力。
在寫(xiě)業(yè)績(jī)的時(shí)候，最好能分幾個(gè)部分來(lái)說(shuō)。比如，上半年主要做了哪些事情，下半年又有哪些調(diào)整。每個(gè)部分都要突出重點(diǎn)，別什么都往一塊堆。像某次大項(xiàng)目中標(biāo)了，這事就值得單獨(dú)拿出來(lái)講講，包括是怎么爭(zhēng)取到的，過(guò)程中遇到了什么困難，又是怎么解決的。還有，一些特別成功的銷(xiāo)售案例也可以詳細(xì)描述一下，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的能力。
除了成績(jī)，還得說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題。這些問(wèn)題可能跟市場(chǎng)變化有關(guān)，也可能是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作上出了點(diǎn)小狀況。這里要注意的是，說(shuō)問(wèn)題的時(shí)候不要一味地找借口，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，比如“當(dāng)時(shí)對(duì)客戶(hù)需求理解得不夠透徹，導(dǎo)致后續(xù)跟進(jìn)效率不高”。接著，針對(duì)這些問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水平。
至于經(jīng)驗(yàn)，可以從日常工作中提煉出來(lái)。比如，通過(guò)分析過(guò)往的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)某些時(shí)間段客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)意愿更強(qiáng)，那就可以建議以后在這段時(shí)間多投入資源。還有，跟同事合作時(shí)的一些小技巧，比如怎樣快速建立信任關(guān)系，怎樣處理客戶(hù)的異議等等，都可以寫(xiě)進(jìn)去。這些東西都是經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的，比較實(shí)用。
寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，語(yǔ)言要正式一點(diǎn)，但也不要太死板?？梢赃m當(dāng)用些通俗易懂的話，讓別人看起來(lái)不那么費(fèi)勁。不過(guò)有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心漏掉一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查幾遍，確保沒(méi)有遺漏。另外，時(shí)間久了，記憶難免模糊，這時(shí)候可以翻看之前的會(huì)議紀(jì)要、郵件記錄什么的，幫助回憶起關(guān)鍵事件。
小編友情提醒：
寫(xiě)完后別急著提交，多看看有沒(méi)有不通順的地方。有時(shí)候句子寫(xiě)得太復(fù)雜，反而讓人摸不清頭緒。如果實(shí)在不確定，可以讓同事幫忙看看，聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn)。畢竟一個(gè)人想的東西有限，多聽(tīng)取別人的看法總歸是有好處的。
