新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1300字
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓(xùn)和與各位同事、領(lǐng)導(dǎo)的相處，使我漸漸開始適應(yīng)現(xiàn)在的工作和生活。在工作中體會到的領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，值得一提的是領(lǐng)導(dǎo)做事的認(rèn)真謹(jǐn)慎，讓我更加的嚴(yán)格要求自己，把工作做好做細(xì)。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜?、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進(jìn)行總結(jié)。
剛剛走出校園，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔(dān)心，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預(yù)防為主的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng)，為電廠安全高效運(yùn)行自己應(yīng)盡的努力。試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，通過各位同事、值長的熱心幫助，我對電廠的各種設(shè)備更加熟悉，對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業(yè)素質(zhì)肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業(yè)知識，在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時間的推移，工作量增多，再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，所以很多問題一知半解，很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，同時多向同事請教。電站中設(shè)備很多，各種參數(shù)需要牢記，只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓(xùn)的技能考試暴露出我的很多問題，一些關(guān)鍵設(shè)備不很熟悉，一些簡單操作不熟練，很多在學(xué)校學(xué)到的知識并不能運(yùn)用到實(shí)際工作中。電站涉及到的知識很多很雜，這就需要我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，虛心請教，只有點(diǎn)滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨(dú)擋一面的值班員。
通過三個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。首先與同事們溝通少，工作時缺乏思考，遇到問題也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又容易急躁，這些都是導(dǎo)致工作不能很好完成。在今后工作中，除了加強(qiáng)工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)不斷提高工作水平，將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。
在將轉(zhuǎn)正的時刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的____年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。當(dāng)然我們在管理處能安心的工作，愉快的生活也離不開領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和照顧，各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和鼓勵是我們立志為崔家營發(fā)展做出自己貢獻(xiàn)的動力，我相信憑借自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，我一定會不斷進(jìn)步、不斷提高。
篇1寫作要點(diǎn)112人覺得有用
新員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫
寫總結(jié)這事，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。不過，真想寫出一份讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的東西，還得花點(diǎn)心思?？偨Y(jié)，可不是單純地羅列工作內(nèi)容，而是要把自己的成績、問題和改進(jìn)方向都梳理清楚。
頭一件要做的事，就是回顧這段時間的工作情況。比如，自己參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)了什么職責(zé)，取得了怎樣的成果。這些事最好能用數(shù)字說話，像是完成了多少單任務(wù)，提高了多少個百分點(diǎn)之類的。這樣不僅能體現(xiàn)業(yè)績，還能顯得自己做事有條理。不過，這里有個小地方需要注意，有些細(xì)節(jié)可能記不太清了，寫的時候就別勉強(qiáng)自己，憑印象寫大概就行，畢竟人不是機(jī)器嘛。
接著就是分析工作中遇到的問題。每個項(xiàng)目都有它的難點(diǎn)，把自己遇到的那些棘手的事寫出來，再附帶上當(dāng)時是怎么解決的。這一步很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的不只是結(jié)果，還想知道你是怎么一步步走到現(xiàn)在的。當(dāng)然，這里可能會有點(diǎn)麻煩，要是當(dāng)初沒做記錄的話，現(xiàn)在回想起來難免會有遺漏。不過，只要大致把當(dāng)時的情況描述清楚，也算盡職了。
還有個關(guān)鍵點(diǎn)，就是對未來工作的規(guī)劃。這部分得結(jié)合公司的需求和個人的發(fā)展方向來寫。比如，接下來打算提升哪方面的能力，希望能在哪些領(lǐng)域有所突破。寫的時候最好帶點(diǎn)目標(biāo)感，但也不要太虛，具體一點(diǎn)比較好。只是有時候?qū)懙娜巳菀紫萑胍环N誤區(qū)，就是把規(guī)劃寫得太過理想化，看起來很美好，實(shí)際上卻沒什么可行性。這點(diǎn)得注意一下。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)的時候，語言風(fēng)格也很重要。如果是技術(shù)類的工作，用一些專業(yè)術(shù)語會顯得比較靠譜；要是偏管理類的，就得注重邏輯性和條理性。當(dāng)然，這也不是絕對的，主要還是看公司文化。要是公司平時說話就很隨意，那總結(jié)寫得太正式反而會顯得不搭調(diào)。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍。寫完之后，多讀幾遍，看看有沒有錯別字，語句通不通順。有時候?qū)懙锰?，難免會出現(xiàn)一些小問題。比如，某個詞用得不對勁，或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)奇怪。這些問題看似不起眼，但會影響整體效果。
員工個人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)怎么寫【篇2】 1200字
我于____年5月4日成為廣東李陽文化教育發(fā)展有限公司全球編輯設(shè)計中心中學(xué)教研室的一名試用員工，到現(xiàn)在三個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。同時，公司提供的一系列完整的培訓(xùn)課程以及公司許多老同事和資深編輯的無私幫助和耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了編輯出版的流程，為以后能快速地上手工作打下了基礎(chǔ)。
總結(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實(shí)，學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下，我從最基本的一些校對工作做起，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)，一步一個腳印的前進(jìn)，到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨(dú)立承擔(dān)一些項(xiàng)目。其中主要完成的項(xiàng)目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《____年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》（第三版）再版編輯、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽?？梢哉f，這三個月的工作對于我來說是意義重大的。
在中學(xué)教研室的工作中，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好主任布置的每一項(xiàng)任務(wù)，碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學(xué)習(xí)請教。同時，我也積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，不斷提高和充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)立承擔(dān)完整的項(xiàng)目，在工作中獨(dú)擋一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此，我要特別感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。
雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核庉嫷臅?fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。
這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
篇2寫作要點(diǎn)226人覺得有用
寫總結(jié)這事，說起來容易，做起來特別是員工轉(zhuǎn)正這種總結(jié)，既要體現(xiàn)自己的成績，又要突出未來計劃，還得讓人覺得你是認(rèn)真對待工作的。
開頭怎么寫？
開頭得開門見山，別繞彎子?？梢灾苯狱c(diǎn)明自己這段時間的工作目標(biāo)是什么，比如說剛?cè)肼殨r定下的任務(wù)清單，哪些完成了，哪些沒完成，這樣顯得有條理。但這里有個小細(xì)節(jié)要注意，有些人喜歡用一些模糊的表達(dá)，像“基本完成”這種話，聽起來像是給自己留后路，不如直接寫清楚具體成果。
接著就是正文了，這部分重點(diǎn)在于展示成果?？梢苑謳讉€小點(diǎn)來說，每個點(diǎn)講一個方面的貢獻(xiàn)。比如你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展如何，有沒有按時交付，質(zhì)量怎么樣。這里有個小問題需要注意，有些人在描述成果時喜歡用一些大而空的話，像“取得了顯著成效”，這種說法雖然聽著不錯，但其實(shí)沒啥實(shí)質(zhì)意義，最好能具體到數(shù)字或者案例上，這樣更有說服力。
還有就是工作中的不足之處，這個不能回避?？梢院喴嵋幌掠龅降膯栴}以及自己是怎么解決的。這里有個小建議，如果實(shí)在想不起來有什么問題，可以想想當(dāng)時有沒有什么突發(fā)狀況，哪怕是很小的事情，只要能反映出你的應(yīng)對能力就行。不過有的人會在這里犯個小毛病，就是把問題說得太嚴(yán)重，好像自己完全搞不定似的，這反而不好，適度就好。
至于未來規(guī)劃，這部分也很關(guān)鍵。可以結(jié)合公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)和個人的職業(yè)發(fā)展方向來談。比如你希望在哪方面提升自己，接下來的目標(biāo)是什么之類的。這里有個小提醒，有些人會把規(guī)劃寫得太虛，像“努力提高綜合素質(zhì)”這種話，聽著就比較空洞，不如明確一點(diǎn)，比如說通過參加某些培訓(xùn)或者考取相關(guān)證書來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
最后別忘了檢查一下格式，確保排版整齊，字體大小合適。有時候人一著急就會忽略這些小細(xì)節(jié)，結(jié)果看起來很亂，給人印象也不好。另外，寫完后最好多讀幾遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。但要注意，這里的檢查不是那種特別細(xì)致的校對，只是粗略掃一眼就行，畢竟誰也沒那么多時間去做那種事。
員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇3】 700字
首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓*施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
篇3寫作要點(diǎn)56人覺得有用
在職場上，寫好一份試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)至關(guān)重要，它不僅體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也是向領(lǐng)導(dǎo)展示成果的機(jī)會。不過，很多人會糾結(jié)于總結(jié)該怎么寫，尤其是那些剛?cè)胄械男率?，總覺得無從下手。其實(shí)，總結(jié)并不復(fù)雜，關(guān)鍵在于梳理清楚自己的工作脈絡(luò)。
先說說準(zhǔn)備工作，這一步很重要。你需要回顧整個試用期間的工作內(nèi)容，把重要的項(xiàng)目都列出來，最好能具體到某個月份完成的任務(wù)。記得帶上數(shù)據(jù)，比如完成了多少個訂單，提高了多少效率之類的。如果數(shù)據(jù)不好統(tǒng)計，就盡量用直觀的方式描述，比如說“大幅提升了客戶滿意度”。不過這里有個小地方需要注意，有些同事可能只顧著羅列任務(wù)，卻忘了結(jié)合實(shí)際情況去分析成效，這就有點(diǎn)像寫流水賬了。
接下來就是提煉重點(diǎn)了。并不是所有的內(nèi)容都需要寫進(jìn)去，應(yīng)該挑出最能代表你能力的部分來突出展示。比如你主導(dǎo)了一個新項(xiàng)目的實(shí)施，從頭到尾都參與了，那這部分就值得詳細(xì)寫一下?？梢詫憣懩闶窃趺纯朔щy的，用了什么方法，最終取得了什么樣的效果。當(dāng)然，這里有個細(xì)節(jié)容易被忽略，那就是有些人可能會把重點(diǎn)放在小事上，比如每天整理文件這種日常工作，這樣就顯得格局不大了。
再來說說格式的問題。雖然總結(jié)不是論文，但也得講究條理清晰。開頭可以簡單介紹下自己試用期的主要職責(zé)，接著分點(diǎn)闡述業(yè)績和貢獻(xiàn)，最后展望一下未來的發(fā)展方向。不過有個小地方要注意，有的人喜歡用大段文字堆砌，生怕遺漏了什么，結(jié)果反而讓讀者看得很累。建議盡量簡練，每個段落控制在三五句話就好。
書寫注意事項(xiàng)：
別忘了檢查細(xì)節(jié)。試用期的工作總結(jié)肯定得真實(shí)可信，所以每一個數(shù)字、每一項(xiàng)成果都要核實(shí)準(zhǔn)確。不然一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有誤，可能會影響你的印象分。還有，有些人喜歡用一些模糊不清的表達(dá)，像是“基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)”，這樣的措辭其實(shí)很含糊，不如直接寫明具體的百分比或者數(shù)量。
小編友情提醒：
如果你覺得有必要的話，也可以加上一點(diǎn)自我反思。比如說在某個項(xiàng)目中遇到了瓶頸，后來是怎么解決的，從中獲得了哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這樣做不僅能展現(xiàn)你的成長，還能體現(xiàn)出你的學(xué)習(xí)能力和改進(jìn)空間。不過，這里有個小地方需要注意，有些人在寫反思的時候容易矯枉過正，把問題說得太嚴(yán)重，甚至給人一種消極的感覺，這就不太好啦。
公司員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)怎么寫【篇4】 2750字
1.公司員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間試用期即將進(jìn)入尾聲！作為保險公司一份子來說，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)在這試用期的工作中，對我的幫助支持與指導(dǎo)。同時，在這工作期間，有得也有失，現(xiàn)就將試用期轉(zhuǎn)正工作結(jié)如下：
一、提高自身素質(zhì)，履行自己的職責(zé)
今年2月份我步入到xx保險公司，從事保險這個陌生的行業(yè)。對于一個剛走出校門從事新型行業(yè)的畢業(yè)生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要，應(yīng)該時刻把學(xué)習(xí)放在第一位，提高自身綜合素質(zhì)，特別是增強(qiáng)保險方面的知識，做一個真正的保險人。
做為辦公室一名機(jī)要員來說，主要工作就是上傳下達(dá)、文件管理、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡單的事情，做起來卻需要有足夠的耐心，記得第一次拿出文件給領(lǐng)導(dǎo)看時，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥，可是后來將心比心，公司領(lǐng)導(dǎo)都可以不厭其煩認(rèn)真對待每一個文件，乃至每一個字，而做為我顯然是微不足道的，達(dá)到了培養(yǎng)耐心的良好目的。態(tài)度決定一切，在工作中我會繼續(xù)竭盡全力做好自己的事情。
二、執(zhí)行做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
做為自身來說，除了做好自己份內(nèi)的事以外，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情當(dāng)然也是理所當(dāng)然的。同時我積極配合領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責(zé)，盡量替領(lǐng)導(dǎo)分憂，提高了辦事效率。
三、在工作中存在的問題
在這一年中，存在著很多不足之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結(jié)出積極有效、簡捷明了的工作方法，缺乏對保險理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解。在今后的工作中，我會更加積極努力提高自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，讓自己的不懈努力創(chuàng)造應(yīng)有的價值。同時，在工作中如有不對的地方，還需領(lǐng)導(dǎo)批評指出。
我深信，在領(lǐng)導(dǎo)干部正確指導(dǎo)和全體員工的共同努力拼搏下，xx保險公司會做的更大、更強(qiáng)、更輝煌！
2.公司員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
時光荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在x的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個平臺，使我得到學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會，同時也感謝同事們對我的幫助和引導(dǎo)，使我很快的熟悉和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：
一、試用期的基本工作內(nèi)容
1、單位基本情況的熟悉
入職后我在部門總監(jiān)容許的情況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團(tuán)公司是成立于x年月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合性公司，下設(shè)x個子公司。
2、單位相關(guān)人員的熟悉
在這三個月的日常工作中我不僅認(rèn)識了集團(tuán)公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)和幫助，相信在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。
3、基本工作內(nèi)容的熟悉
三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項(xiàng)工作都是自己新的開始和新的目標(biāo)。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應(yīng)用等，我不僅在這些工作中學(xué)習(xí)到了新東西，也在工作中認(rèn)識到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
二、工作中存在的問題
雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是在這段時間的工作中我認(rèn)識到自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面：
1、專業(yè)知識的欠缺
之前就聽說財務(wù)是份干到老學(xué)到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn)自己所掌握的僅僅是冰山一角，需要學(xué)習(xí)和掌握的專業(yè)知識還有很多。
2、財務(wù)軟件運(yùn)用不熟練
現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)現(xiàn)自己對會計電算化軟件的運(yùn)用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學(xué)習(xí)和練習(xí)是接下來工作的重點(diǎn)。
三、下一步的工作計劃
1、端正工作態(tài)度
在日后的工作中我會嚴(yán)格要求自己端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作，杜絕低級的常識性工作失誤。與此同時還要進(jìn)一步提高自己的執(zhí)行能力，在最短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
2、強(qiáng)化專業(yè)知識
除了對自己已掌握的專業(yè)知識經(jīng)常的練習(xí)和鞏固，在日后還要不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，了解最新的會計準(zhǔn)則及稅法知識，從而正確的指導(dǎo)日常工作，同時還要和前輩及同事們學(xué)習(xí)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，充實(shí)自己的專業(yè)知識。
3、熟練運(yùn)用財務(wù)軟件
在這三個月的工作中認(rèn)識到自己對財務(wù)軟件的運(yùn)用并不熟練，嚴(yán)重影響了相關(guān)工作的進(jìn)展速度。學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用的工作勢在必行。
4、做好數(shù)據(jù)的電子備份
財務(wù)工作是十分嚴(yán)謹(jǐn)而瑣碎的工作，日常工作會涉及很多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的電子備份既可以方便日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。
總之，未來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我決定在新的崗位上再接再厲，努力工作。
3.公司員工個人試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己試用期的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！
篇4寫作要點(diǎn)171人覺得有用
在職場里，很多同事到了試用期結(jié)束，就需要提交一份個人總結(jié)給領(lǐng)導(dǎo)審閱，這不僅是對自己工作的回顧，也是向公司展示成果的重要機(jī)會?？偨Y(jié)寫得好不好，直接影響到轉(zhuǎn)正后的待遇和發(fā)展。
寫總結(jié)的時候，先得理清自己的工作脈絡(luò)。比如，這段時間參與了哪些項(xiàng)目，每個項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)什么部分，取得了怎樣的成效。這部分內(nèi)容要盡可能詳細(xì)，最好能用數(shù)字說話，像完成了多少任務(wù)，提高了多少效率之類的。記得把項(xiàng)目背景、遇到的問題以及解決辦法都寫清楚，這樣顯得你的思路清晰，而且有條理性。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里還可以談?wù)勛约旱某砷L。比如通過某個項(xiàng)目學(xué)到了什么新技能，或者對某些業(yè)務(wù)有了更深的理解。這里可以結(jié)合自己的實(shí)際情況，比如剛?cè)肼殨r對流程不太熟悉，后來經(jīng)過不斷摸索，現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟練掌握了。這樣的描述能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)步空間。
別忘了提到團(tuán)隊協(xié)作的情況。畢竟工作中很少有人能單打獨(dú)斗完成所有事情?？梢哉f說自己是如何配合同事的，或者在團(tuán)隊中扮演了什么樣的角色。如果能在團(tuán)隊合作中展現(xiàn)出積極的態(tài)度和良好的溝通能力，這會給領(lǐng)導(dǎo)留下不錯的印象。
寫總結(jié)的時候也得注意一些細(xì)節(jié)。有些同事可能會把重點(diǎn)放在結(jié)果上，卻忽略了過程，這就有點(diǎn)本末倒置了。比如只說完成了多少目標(biāo)，卻沒有具體說明是怎么做到的，這就顯得空洞。還有些人可能喜歡用一些大而空的話來湊字?jǐn)?shù)，像“積極努力”、“認(rèn)真負(fù)責(zé)”之類，但沒有具體的例子支撐，反而會顯得蒼白無力。
再者，格式也很重要。有的同事喜歡把整篇文章堆在一起，段落不分，讀起來很費(fèi)勁。建議大家分成幾個部分，每一段講一個話題，這樣既方便閱讀，也能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白你的思路。字體大小、行間距這些小地方也不能忽視，畢竟整潔的排版也是一種態(tài)度。
最后一點(diǎn)，寫完后最好自己多檢查幾遍。有時候難免會有錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的問題，特別是那些容易混淆的字，比如“的”和“地”。如果覺得把握不準(zhǔn)，可以找同事幫忙看看，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。
希望以上的建議能幫到大家。每個人的工作性質(zhì)不同，寫總結(jié)的方法也會有所差異，關(guān)鍵是要結(jié)合自身情況，實(shí)事求是地寫出自己的真實(shí)經(jīng)歷和感受。
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 3700字
時間過得真快，當(dāng)我摸著鍵盤打出最后一個電話后，已經(jīng)是21.35時。再晚業(yè)主們要休息或在盡興著什么項(xiàng)目，不能再打電話了。因?yàn)檫@是催費(fèi)電話，因?yàn)槲乙惨菹ⅰ?/p>
我摘紫英結(jié)的種子，像絨花樹的種子長長的干裹著一粒粒種豆，有時很細(xì)微的樹枝葉刺，刺痛了我的臂膀，立即腫脹起來，我全然不顧。
我制作安裝雨水溝井蓋的篦子防止落葉和煙蒂落入溝池，鐵網(wǎng)卷起時會劃傷手臂，我全然不顧。
我在垃圾車出口處揮動掃把，為的是秋雨打濕地面車輪帶進(jìn)的泥巴污染了園區(qū)道路，我需要清洗掉痕跡。
我在三天內(nèi)干完了綠化、維修和保潔三大基層服務(wù)工作的親身體驗(yàn)，安全的體驗(yàn)是早上的迎賓問候，我把客服愛遲到的小孩們的早問候都替代了，在門崗上代替了保安。獨(dú)自的，親身經(jīng)歷體驗(yàn)，為的是園區(qū)要在省優(yōu)住宅示范小區(qū)項(xiàng)目上達(dá)標(biāo)。
大家都是這樣干。
記得剛到園區(qū)做客服主管，企業(yè)部業(yè)務(wù)督導(dǎo)，記錄下園區(qū)北環(huán)與中心路線連接處草坪經(jīng)常遭遇機(jī)動車碾壓，草已枯萎黃土裸露。我全過程的參加平整草地，搬運(yùn)自己親自拆掀下的廢棄石磚，將其鋪在平整的地面上作出了三個停車位，還挪動了一塊重達(dá)一噸重的造型石，用土法平板加杠桿使其滾動到對面路邊。巧妙的我自己張口結(jié)舌話不出人的能力比天大。
我遇到孕婦急需出租車幫把手指揮安全員全力找來了出租車。我遇到兩位老人打不出電話，步行到管理處求助我上門為其解憂。到業(yè)主家解決雨水房屋滲漏爬上梯子不足夠不上的房樓頂，以顯示誠意和不服老。
信心、辛勤、眼光和微笑對待每一位業(yè)主，給業(yè)主留下寬厚、謙和、含蓄和親近的印象。表現(xiàn)出對業(yè)主的理解、關(guān)心和愛。與業(yè)主由生疏變?yōu)橛H密，隔閡變?yōu)槿谇?，不滿為順心，惱怒化為微笑。
微笑是物業(yè)從業(yè)者的不可少的技能，要有發(fā)自內(nèi)心的誠摯、善良。把真誠的微笑獻(xiàn)給每一位業(yè)主，把周到的服務(wù)提供每一位業(yè)主。熱忱、執(zhí)著;尊重別人尊重業(yè)主，切莫輕視任何人任何業(yè)主。
真誠使人天下無敵，心要細(xì);言要衷;話要實(shí);真誠發(fā)自你的內(nèi)心。
我們xxx人要做細(xì)節(jié)，這就是要關(guān)注每一位人，每一位業(yè)主。關(guān)注每一位業(yè)主的不同需求和他們大大小小的事情。
xxx六心服務(wù)哪一條都可以在大大小小的事情上具體體現(xiàn)。我經(jīng)常反思。收費(fèi)率是客服工作最重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，但收費(fèi)的易和難，卻集中體現(xiàn)在為業(yè)主做事，做大大小小的事情上來，并為其做好事，收費(fèi)率是其做事情的積累結(jié)果。
業(yè)主滿意度為什么要達(dá)到90%以上、園區(qū)品質(zhì)為什么要高標(biāo)準(zhǔn)、過市優(yōu)還要過省優(yōu)?公司老總們一直在做大事情。
這是一個運(yùn)行近兩年的項(xiàng)目，但還表現(xiàn)的不是一個成熟小區(qū)的感覺，人員新，知識面不廣的問題凸顯?？头T們擔(dān)當(dāng)起來的問題會越來越多，他們聰明者不得不丟下芝麻抱緊西瓜，有誠實(shí)的客服員不得不一件件小事做起而深陷實(shí)務(wù)當(dāng)中，瑣碎事務(wù)這是物業(yè)工作的特點(diǎn)，做小事點(diǎn)點(diǎn)滴滴是做物業(yè)者的本質(zhì)體現(xiàn)。
物業(yè)工作什么事大什么事小，恐怕大家都知道也都不知道。業(yè)主的事情大小概念很容易理清，投訴的訴求也很明白，但是對待每一位業(yè)主的訴求，真的無大小之分，因?yàn)槟鞘菢I(yè)主本人切實(shí)利益和親身感受所不同，客服員感覺到的事到了物業(yè)人手中，你要分大小本身就錯了，這是服務(wù)行業(yè)的致命傷。
我知道我已經(jīng)是客服主管。當(dāng)我推掉或推遲一個個問題時，我知道這是一個不合格的客服主管，也是一個不合格的物業(yè)人。
服務(wù)與管理。物業(yè)工作靠服務(wù)靠管理，品質(zhì)就是我們物業(yè)滿意度，認(rèn)知度。提升客戶滿意度，負(fù)責(zé)日常客戶的接待，接受客戶報修、投訴、建議等，并安排相關(guān)人員處理，也就是，為了確保業(yè)主滿意度，在《物業(yè)服務(wù)委托合同》及iso9000質(zhì)量體系要求下，負(fù)責(zé)園區(qū)的設(shè)備、維修、綠化、保潔、安全等基礎(chǔ)服務(wù)的全面工作，負(fù)責(zé)客戶的溝通，接待報修、投訴、建議和工程遺留問題的協(xié)調(diào)處理等，確定業(yè)主滿意度和物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取。
篇5寫作要點(diǎn)239人覺得有用
物業(yè)員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫
在物業(yè)這個行當(dāng)里混了快半年了，感覺自己的狀態(tài)和剛?cè)肼殨r比起來確實(shí)有了些變化。剛開始的時候，面對各種瑣事總覺得手忙腳亂，現(xiàn)在慢慢摸到點(diǎn)門道了。想把這段時間的工作做個總結(jié)，但不知道該怎么下手，后來請教了幾位老同事，才明白總結(jié)不是流水賬，也不是簡單的羅列業(yè)績。
記得有一次整理資料，因?yàn)榉植磺迥男┲匾男┐我Y(jié)果寫出來的內(nèi)容又臭又長，還不得要領(lǐng)。后來跟一個老員工聊天，他說總結(jié)的關(guān)鍵在于提煉。比如處理業(yè)主投訴，一開始我只會記下時間地點(diǎn)人物，后來學(xué)著分析原因，找出解決辦法，這樣寫出來的東西就有點(diǎn)味道了。
寫總結(jié)的時候，得把自己這段時間學(xué)到的東西寫進(jìn)去。像我們這個行業(yè)，服務(wù)態(tài)度特別關(guān)鍵。剛開始的時候，總覺得只要按時完成任務(wù)就行，后來發(fā)現(xiàn)很多問題其實(shí)都出在溝通上。有一次接到業(yè)主電話反映車位被占，當(dāng)時我急匆匆地去處理，結(jié)果雙方情緒都很激動。后來靜下來一想，其實(shí)完全可以先安撫雙方情緒，再協(xié)調(diào)解決問題，這樣效率更高，效果也更好。
寫總結(jié)時還要注意結(jié)合實(shí)際情況。比如說設(shè)備維護(hù)這塊，我剛開始覺得只要定期檢查就行，后來發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)需要特別留意。比如電梯維保，不僅要檢查運(yùn)行情況，還要關(guān)注零部件的老化程度。有一次因?yàn)闆]注意到一個小螺絲松動，導(dǎo)致電梯停運(yùn)了好幾天，給業(yè)主帶來不便不說，還影響了公司的聲譽(yù)。
總結(jié)，還得學(xué)會突出重點(diǎn)。像我所在的小區(qū)，綠化養(yǎng)護(hù)這一塊一直是個難點(diǎn)。剛開始的時候，我只是照著計劃表澆水施肥，后來發(fā)現(xiàn)這樣做并不能保證植物的健康生長。后來通過觀察和請教專業(yè)人士，才知道原來土壤濕度、光照條件這些因素都要考慮到。總結(jié)的時候就把這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)寫進(jìn)去，也算是對以后工作的指導(dǎo)吧。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不能光寫成績，也要反思不足。像我這段時間工作上最大的問題就是時間管理不太好。有時候接到緊急任務(wù)，就會忽略一些常規(guī)工作，結(jié)果導(dǎo)致后續(xù)麻煩不斷。后來調(diào)整了一下思路，把每天的任務(wù)分成輕重緩急，這樣既能保證重點(diǎn)工作的完成，也能兼顧其他事務(wù)。
單位員工試用期轉(zhuǎn)正個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 650字
我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”____企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。
一、以情服務(wù)、用心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向主任、老同事請教后，給予解答，工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，比如：“進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。
三、任勞任怨、孜孜不倦。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)，生活中我也常常關(guān)心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們開心。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己，爭取能做一名合格的xx人，能在xxx這個大舞臺上展示自己，能為xxx的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。
篇6寫作要點(diǎn)237人覺得有用
在職場里，寫總結(jié)是一件很常見的事情，尤其是到了試用期結(jié)束的時候，不少人都會開始琢磨怎么把自己的工作表現(xiàn)整理出來。這可不是一件小事，因?yàn)榭偨Y(jié)寫得好不好，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)對你這段時間工作的看法。不過，有些人可能覺得總結(jié)就是簡單的羅列工作內(nèi)容，其實(shí)這里面有不少講究。
開頭怎么寫？
很多人一上來就直接說自己干了什么，這樣的寫法雖然直觀，但總覺得少了點(diǎn)東西。我覺得開頭最好能簡單提一下自己的工作目標(biāo)，比如剛進(jìn)公司的時候定下的那些計劃，這樣能讓后面的描述更有針對性。當(dāng)然，有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，難免會因?yàn)橄氲锰喽┑粢恍╆P(guān)鍵點(diǎn)，這時候可以在草稿紙上先把大致框架列出來，避免遺漏重要信息。
接著就是具體的工作內(nèi)容了，這部分應(yīng)該盡量做到詳實(shí)具體。比如，如果負(fù)責(zé)的是項(xiàng)目管理，那就得把項(xiàng)目的進(jìn)展、遇到的問題以及解決辦法都寫清楚。不過，有時候人們在描述問題時，可能會不自覺地用一些比較籠統(tǒng)的詞匯，像是“出現(xiàn)了些困難”，這樣的話就顯得有點(diǎn)模糊不清。建議大家在寫這些問題時，不妨多花點(diǎn)時間去回憶當(dāng)時的具體情況，盡量用數(shù)字或者事實(shí)說話，這樣不僅顯得真實(shí)，也更容易讓領(lǐng)導(dǎo)信服。
至于總結(jié)里的成績部分，這個當(dāng)然是重點(diǎn)之一啦。很多人喜歡用“取得了不錯的成效”之類的表達(dá)，但這樣的表述太過籠統(tǒng)，缺乏說服力。要是能具體一點(diǎn)，比如“通過優(yōu)化流程，將工作效率提升了20%”，這樣的數(shù)字會讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮。不過，有時候在寫這類成果時，可能會不小心把功勞歸錯了地方，比如把團(tuán)隊的努力說成是自己一個人的成果，這就不太好啦。所以，在寫成績的時候，還是要實(shí)事求是，該歸功于團(tuán)隊的部分就不要抹殺。
最后就是對未來工作的展望了。這部分不能太虛，也不能太死板?？梢越Y(jié)合目前工作中存在的不足，提出改進(jìn)的方向，同時也要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。不過有時候，人們在寫這部分時，可能會因?yàn)檫^于樂觀而顯得不切實(shí)際，比如承諾能在短期內(nèi)完成根本不可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，這樣反而會引起不必要的誤會。因此，在設(shè)定未來目標(biāo)時，還是要結(jié)合實(shí)際情況，既要有所追求，又不能好高騖遠(yuǎn)。
