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新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-06-29 20:20:03 查看人數(shù):33

試用期工作

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫 【篇1】1150字

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字

回顧這三個(gè)月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

一、主要做的工作

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟悉本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。

二、工作以來(lái)得到的提升

1、辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升。

2、通過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面情況有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

3、通過(guò)這段時(shí)間的工作歷練,培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí),提高了工作積極性,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問(wèn)題

三個(gè)月來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:

1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃

在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進(jìn)法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

下階段主要工作計(jì)劃:

1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

篇1寫作要點(diǎn)120人覺(jué)得有用

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫

剛?cè)肼毜臅r(shí)候,對(duì)寫總結(jié)這事還挺懵的,后來(lái)慢慢摸索才明白,總結(jié)得從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合自己的感受,這樣才能寫出點(diǎn)門道。我一開(kāi)始寫總結(jié)就有點(diǎn)亂套,東一榔頭西一棒子,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)提醒說(shuō)要理清思路,不然別人看了摸不著頭腦。

試用期的工作總結(jié),最要緊的是把這段時(shí)間里的主要任務(wù)列出來(lái)。像我剛開(kāi)始干的事,就是跟著老同事跑流程,熟悉公司的業(yè)務(wù)模式。這個(gè)階段特別重要,因?yàn)樯叮窟@是打基礎(chǔ)的過(guò)程嘛。不過(guò)我當(dāng)時(shí)沒(méi)太重視,覺(jué)得只要跟著走就行,結(jié)果后來(lái)發(fā)現(xiàn)有些細(xì)節(jié)沒(méi)搞明白,到后面處理起來(lái)就費(fèi)勁了。

寫總結(jié)的時(shí)候,別光顧著羅列事情,還得有自己的想法。比如,我在負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)的時(shí)候,遇到過(guò)幾次溝通不暢的情況,導(dǎo)致進(jìn)度拖慢。當(dāng)時(shí)我就想,是不是自己的表達(dá)有問(wèn)題,還是對(duì)項(xiàng)目的理解還不夠深入?后來(lái)通過(guò)跟同事交流,慢慢找到了解決辦法,這種反思很重要。

書寫注意事項(xiàng):

總結(jié)里還可以提一下學(xué)到的新技能。像我在這段時(shí)間學(xué)會(huì)了使用一些辦公軟件,這對(duì)提升工作效率幫助挺大的。不過(guò)我發(fā)現(xiàn),有時(shí)候?qū)W東西不能只看表面,得琢磨背后的原理,這樣用起來(lái)才更順手。

還有個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里提到的成績(jī)別吹得太滿。像我有一次參與了一個(gè)小項(xiàng)目,最后成果還不錯(cuò),但我寫的時(shí)候就沒(méi)夸大其詞,只是如實(shí)反映了整個(gè)過(guò)程和結(jié)果。畢竟成績(jī)是大家一起努力的結(jié)果,不是單靠一個(gè)人就能搞定的。

總結(jié)寫完后,最好找人看看。我第一次寫完后,讓同事幫忙審了一下,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)地方表述不清,還有一些數(shù)據(jù)寫錯(cuò)了。這讓我意識(shí)到,寫總結(jié)不能閉門造車,多聽(tīng)聽(tīng)別人的意見(jiàn)能避免很多問(wèn)題。

企業(yè)員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1500字

企業(yè)員工個(gè)人試用期工作總結(jié)

我有幸來(lái)到公司工作。在這樣一個(gè)優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個(gè)人智慧能力的環(huán)境中,不覺(jué)已經(jīng)工作了將近四個(gè)月的時(shí)間。在這幾個(gè)月的工作中我深切感受到的是領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、公司兩級(jí)管理人員認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)的干勁,體會(huì)到的是:人作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,這對(duì)剛剛走上工作崗位的我來(lái)說(shuō),是受益匪淺的,同時(shí)也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱心幫助下,通過(guò)自身的不斷努力,我很快適應(yīng)了環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點(diǎn)可待繼承發(fā)揚(yáng),還有不足需學(xué)習(xí)改進(jìn)?,F(xiàn)在我將這三個(gè)月來(lái)的工作情況作一簡(jiǎn)單總結(jié)。

在思想上,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的思想及“八榮八恥”的內(nèi)容,領(lǐng)悟“xx大”精神,還通過(guò)報(bào)紙,電腦關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及有關(guān)政治動(dòng)向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認(rèn)識(shí)到,新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇,也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在工作初期,我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況,學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)知識(shí),同時(shí),也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī),認(rèn)真履行文員的職責(zé)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實(shí)工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎(chǔ)設(shè)施清潔維護(hù)經(jīng)?;⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有重點(diǎn),實(shí)踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細(xì)心”為準(zhǔn)則,聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際勤觀察,勤思考,勤學(xué)習(xí)。工作實(shí)踐讓我的業(yè)務(wù)不斷增長(zhǎng),工作能力和思想認(rèn)識(shí)都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,我清醒地認(rèn)識(shí)到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來(lái)送往等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)。身處當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,必須時(shí)刻學(xué)習(xí)方能不落伍,所以我將把加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項(xiàng)日常重要工作來(lái)抓,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。其次,提高服務(wù)意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務(wù)的原則,熱情、主動(dòng)地做好自己的本職工作,為前來(lái)辦事的人員提供滿意的服務(wù)。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。同時(shí),我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。但我認(rèn)為用實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)更有說(shuō)服力?!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

篇2寫作要點(diǎn)90人覺(jué)得有用

寫一份企業(yè)員工個(gè)人試用期工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)也挺講究的。畢竟總結(jié)不是簡(jiǎn)單地把事情羅列一遍,而是得能反映你的工作狀態(tài)、成績(jī)和不足的地方。一開(kāi)始,你得想清楚自己這段時(shí)間干了什么,尤其是那些跟目標(biāo)相關(guān)的事情,這很重要。

比如,你剛?cè)肼毜臅r(shí)候,可能被分配了不少任務(wù),有些是日常的,有些可能是臨時(shí)性的。把這些都理一理,看看哪些完成了,哪些還沒(méi)完成。完成的,你可以簡(jiǎn)單提一下用了什么方法,效果怎么樣;沒(méi)完成的,也要分析原因,是因?yàn)闀r(shí)間緊還是因?yàn)樽陨砟芰Φ膯?wèn)題。這個(gè)過(guò)程中,最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字,像“增加了多少客戶”或者“提高了多少效率”,這樣顯得更有說(shuō)服力。

再說(shuō)了,試用期的工作總結(jié)里頭,還得提到自己的成長(zhǎng)。你可以寫寫學(xué)到了什么新技能,或者是對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更深的理解。比如,你在處理客戶投訴的時(shí)候,學(xué)會(huì)了如何更好地溝通,這種進(jìn)步是很值得夸一夸的。當(dāng)然,說(shuō)到學(xué)習(xí),也不能忘了提到團(tuán)隊(duì)的幫助,畢竟一個(gè)人單打獨(dú)斗很難成功,多謝同事們的指點(diǎn)也是應(yīng)該的。

不過(guò),在寫總結(jié)的時(shí)候,有時(shí)候會(huì)遇到一個(gè)問(wèn)題,就是不知道該不該把失敗的經(jīng)歷寫進(jìn)去。其實(shí),適當(dāng)?shù)姆窒硎〗?jīng)驗(yàn)是有好處的,這能體現(xiàn)你的反思能力和解決問(wèn)題的能力。比如,有一次項(xiàng)目出了點(diǎn)狀況,你當(dāng)時(shí)沒(méi)及時(shí)發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致進(jìn)度受影響。后來(lái)你是怎么調(diào)整思路、彌補(bǔ)過(guò)失的,這樣的例子能讓你看起來(lái)更真實(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,別啰嗦。有些人寫總結(jié)喜歡堆砌辭藻,結(jié)果反而讓人看不明白重點(diǎn)在哪里。盡量用簡(jiǎn)單直白的話把事情說(shuō)清楚,這樣既節(jié)省時(shí)間,又能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的表現(xiàn)。還有,格式也很重要,最好按照工作的先后順序來(lái)排布內(nèi)容,這樣條理清晰,讀起來(lái)也不會(huì)費(fèi)勁。

小編友情提醒:

寫完總結(jié)后,記得多檢查幾遍。有時(shí)候,不小心就會(huì)寫錯(cuò)字,比如把“客戶”寫成“顧容”,這種小錯(cuò)誤雖然不影響大意,但還是要注意改正。而且,檢查的時(shí)候也要留意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是否正確,別因?yàn)橐粋€(gè)逗號(hào)的位置不當(dāng)而讓整句話的意思跑偏了。

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇3】 3900字

新員工試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,感受到了xx人不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。

____年x月xx日,我榮幸成為公司的一員,在綜合財(cái)務(wù)部從事行政文員一職,至今已滿3個(gè)月的時(shí)間,在這三個(gè)月的時(shí)間里,我對(duì)公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識(shí)。公司的人性化管理方式,大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,形成了公司特有的文化。有這樣一個(gè)工作環(huán)境,大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊(cè),對(duì)公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng),特別是考勤制度的執(zhí)行,讓我記憶非常深刻,也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

____年x月xx日早上,本人因故遲到,但未及時(shí)告知主管,而觸犯了員工手冊(cè)能力信任度禁區(qū)的第四條規(guī)定,為了以身作則,欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰,同時(shí)讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限,為以后的工作做了很好的鋪墊作用,同時(shí)也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)于辦公用品及各個(gè)部門所需的基本設(shè)備的采購(gòu),都實(shí)行購(gòu)置固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理辦法。對(duì)于其發(fā)放和領(lǐng)用,本人則采用辦公用品領(lǐng)用登記表和電腦錄入登記相結(jié)合的方法,所有物品的購(gòu)買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的辦公用品清單上可以看出,方便了財(cái)務(wù)綜合部對(duì)辦公用品的盤點(diǎn)及庫(kù)存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理,也漸漸進(jìn)入角色,同時(shí)辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),開(kāi)通了公司新的網(wǎng)站及郵箱,方便了員工之間的聯(lián)系。

對(duì)于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,在xxxx網(wǎng)上發(fā)布招聘信息,篩選合適人選,確定面試時(shí)間,通知面試,讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,提交相關(guān)材料,安排面試。向每個(gè)新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項(xiàng)規(guī)章制度,為公司的每個(gè)員工建立和保留人事檔案,對(duì)先前資料不全的員工,進(jìn)行補(bǔ)繳工作。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),對(duì)試用期員工辦理招工錄用,為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動(dòng)合同,并對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行鑒證,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)簽手續(xù),同時(shí)重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程,旨在更好的開(kāi)展人事招聘工作,規(guī)范操作流程。同時(shí)每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃給財(cái)務(wù)綜合部經(jīng)理,以便保持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自己的不足之處

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,主要是:

1.對(duì)《勞動(dòng)法》和社會(huì)保障法規(guī)等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。

2.對(duì)于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規(guī)范和執(zhí)行。

3.由于能力和各方面的經(jīng)驗(yàn)有限,對(duì)一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

4.由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不夠廣,工作中有時(shí)會(huì)感覺(jué)力不從心。

5.工作方式和方法上還有待改進(jìn)

這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn),爭(zhēng)取把自己的工作做得更好。

員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了,通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對(duì)工作有了一定的了解,經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高。在轉(zhuǎn)正之際,回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程,總結(jié)如下:

一、工作中的體會(huì)以及成長(zhǎng)

1、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問(wèn)題當(dāng)做自己的問(wèn)題來(lái)解決,盡力為客戶解決所遇到的問(wèn)題 ,對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),初到公司時(shí),我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多,通過(guò)一些基本工作,例如:一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、合同的備案、文件歸檔等等,我對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

4、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來(lái)了,就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠(chéng)然,這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣才能有好的工作成果。

二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)

1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對(duì)自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司新員工試用期工作總結(jié)

時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)海納百川的胸襟,感受到了不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)

在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡(jiǎn)介,當(dāng)時(shí)覺(jué)得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(zhǎng)的程序而入職,其間對(duì)公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:我對(duì)這一文化理念非常認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的xx人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

四、不足和需改進(jìn)方面

雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問(wèn)題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。業(yè)精于勤而荒于嬉,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來(lái),永載史冊(cè)。

第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

來(lái)到公司工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

篇3寫作要點(diǎn)146人覺(jué)得有用

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)怎么寫

新員工在試用期結(jié)束的時(shí)候,需要提交一份工作總結(jié)。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己這段時(shí)間工作的回顧,也是向公司展示自身價(jià)值的重要途徑。寫好這樣一份總結(jié),需要注意一些關(guān)鍵點(diǎn)。

先從整體入手,把這段時(shí)間的工作內(nèi)容大致梳理一遍??梢园磿r(shí)間順序排列,也可以按項(xiàng)目分類。比如剛?cè)肼殨r(shí)參加了什么培訓(xùn),之后參與了哪些具體任務(wù),期間遇到了哪些問(wèn)題,最后是如何解決的。這一步很關(guān)鍵,因?yàn)橹挥星宄亓谐鲎鲞^(guò)的事情,才能進(jìn)一步提煉經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

接著就是重點(diǎn)部分,要深入分析自己的表現(xiàn)。比如說(shuō)在某個(gè)項(xiàng)目中,自己承擔(dān)了什么樣的角色,具體做了哪些事情,取得了怎樣的成果。這里不要只羅列事實(shí),還要結(jié)合實(shí)際情況談?wù)劯惺堋1热绠?dāng)時(shí)是怎么克服困難的,有沒(méi)有借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),這些都可以寫進(jìn)去。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),像是某次溝通會(huì)議的具體內(nèi)容沒(méi)太記清,但總體思路還是清晰的。

書寫注意事項(xiàng):

還可以談?wù)剬?duì)部門工作的看法。試用期期間肯定會(huì)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作模式有所了解,不妨結(jié)合自己的觀察提些建議。比如覺(jué)得某些流程可以優(yōu)化,或者建議增加某種培訓(xùn)。當(dāng)然,提出意見(jiàn)時(shí)要注意方式方法,既要真誠(chéng)又要避免過(guò)于直接。

還有很重要的一點(diǎn)是,要對(duì)自己的不足有清醒的認(rèn)識(shí)。每個(gè)人都有短板,試用期是一個(gè)很好的自我審視階段。可以想想自己有哪些地方做得不夠好,比如時(shí)間管理上有時(shí)會(huì)拖延,或者對(duì)某些專業(yè)術(shù)語(yǔ)理解得還不夠透徹。這些問(wèn)題不是壞事,關(guān)鍵是要明確改進(jìn)的方向。

小編友情提醒:

別忘了加上對(duì)未來(lái)工作的展望??梢院?jiǎn)單描述一下希望在接下來(lái)的時(shí)間里提升哪些能力,爭(zhēng)取達(dá)到什么樣的目標(biāo)。當(dāng)然,這部分不宜寫得太籠統(tǒng),最好能結(jié)合具體的行動(dòng)計(jì)劃。比如計(jì)劃多參加幾次技術(shù)交流會(huì),或者主動(dòng)承擔(dān)更多復(fù)雜任務(wù)。

寫總結(jié)的過(guò)程中,難免會(huì)出現(xiàn)一些小疏漏。有時(shí)候可能因?yàn)橼s時(shí)間,草草了事;有時(shí)候可能因?yàn)閷?duì)某些數(shù)據(jù)記憶模糊,導(dǎo)致描述不夠精準(zhǔn)。但只要用心去做,基本都能寫出一份合格的總結(jié)。重要的是保持積極的態(tài)度,既不要過(guò)分謙虛,也不要夸大其詞。這樣既能體現(xiàn)自己的真實(shí)水平,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。

公司員工試用期工作鑒定,個(gè)人總結(jié)怎么寫【篇4】 1150字

公司員工試用期工作鑒定

回顧這三個(gè)月來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下,嚴(yán)格要求自我,按照公司的要求,較好地完成了自我的本職工作。經(jīng)過(guò)試用期的學(xué)習(xí)與工作,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下:

一、主要做的工作:

1、學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé),熟悉本部門業(yè)務(wù)。

2、從事法務(wù)常務(wù)性的合同審核、匯總,輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)

3、整理、修訂規(guī)范的法律范本,供待集團(tuán)參考、使用。

二、工作以來(lái)得到的提升:

1、辦公本事、合同審查本事、文檔整理本事不斷提升。

2、經(jīng)過(guò)對(duì)企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí),對(duì)公司各方面情景有了進(jìn)一步了解;對(duì)集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。

3、經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作歷練,培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí),提高了工作進(jìn)取性,鍛煉了工作本事,提升了工作熱情。

三、工作中存在的問(wèn)題。

三個(gè)月來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗,取得了一些成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表此刻:

1、法務(wù)專員對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位,缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí),在開(kāi)展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時(shí)還覺(jué)得不知所措。許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2、對(duì)集團(tuán)各部門的工作情景缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)法律文本的制作。有些工作還不夠過(guò)細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

3、自我的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)。辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位。

四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃:

在以后的工作時(shí)間里,我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。

我想我應(yīng)努力做到:

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對(duì)集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情景做到心中有數(shù);

2、本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

3、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,構(gòu)成良好的部門工作氛。

4、不斷改善法務(wù)部門對(duì)集團(tuán)其他部門的支持本事、服務(wù)水平。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,進(jìn)取為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。

五、小結(jié):

就總體的工作感受來(lái)說(shuō),我覺(jué)得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。再次就是集團(tuán)營(yíng)造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心。

六、下階段主要工作計(jì)劃:

1、盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本。

2、對(duì)公司往年的訴訟、合同資料進(jìn)行精細(xì)化學(xué)習(xí),借助于此,加快對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的熟悉進(jìn)程。

3、進(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律本事,使之得到快速提升,適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。

篇4寫作要點(diǎn)166人覺(jué)得有用

在職場(chǎng)中,寫一份好的個(gè)人總結(jié)并非易事,尤其是處于試用期階段。這份總結(jié)不僅是對(duì)自己工作的回顧,也是向領(lǐng)導(dǎo)展示自身價(jià)值的重要機(jī)會(huì)。要想寫出既專業(yè)又真實(shí)的總結(jié),得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。

首先要明確總結(jié)的核心目的,就是梳理清楚自己的工作成果。這一步特別重要,因?yàn)楹芏嗳巳菀缀雎赃@一點(diǎn),結(jié)果寫出來(lái)的總結(jié)看起來(lái)像流水賬。比如你負(fù)責(zé)了一個(gè)項(xiàng)目,那就要詳細(xì)列出項(xiàng)目的背景、目標(biāo),以及自己在其中扮演的角色。記得把具體的數(shù)據(jù)也寫進(jìn)去,像完成了多少任務(wù)、解決了哪些問(wèn)題之類的,這樣能給人留下深刻印象。當(dāng)然,別忘了提到團(tuán)隊(duì)合作的情況,畢竟單打獨(dú)斗的事情很少見(jiàn)。

其次,關(guān)于不足之處,這部分也不能省略。試用期意味著還在適應(yīng)階段,難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。這時(shí)候如果只報(bào)喜不報(bào)憂,就顯得不夠坦誠(chéng)了。可以針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行反思,比如說(shuō)溝通效率不高、時(shí)間管理不夠合理之類的小問(wèn)題。但要注意表達(dá)方式,不要過(guò)于自責(zé),而是要展現(xiàn)積極改進(jìn)的態(tài)度,比如說(shuō)“通過(guò)這次經(jīng)歷,我意識(shí)到需要加強(qiáng)這方面的能力,接下來(lái)會(huì)更加注重細(xì)節(jié)”。

還有就是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的部分。這部分往往容易被忽視,但實(shí)際上很重要。你可以結(jié)合當(dāng)前的工作情況,提出自己未來(lái)的發(fā)展方向。比如希望提升某項(xiàng)技能,或者想承擔(dān)更多責(zé)任。這樣的規(guī)劃不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的進(jìn)取心,也能讓自己對(duì)未來(lái)有個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。

書寫注意事項(xiàng):

寫總結(jié)的時(shí)候,語(yǔ)言要盡量簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。有些同事喜歡用一些復(fù)雜難懂的詞匯來(lái)顯示自己很專業(yè),其實(shí)這樣做反而會(huì)讓總結(jié)變得晦澀難懂。最好的辦法是用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言把事情說(shuō)清楚,比如“這個(gè)月完成的任務(wù)量較上個(gè)月增加了20%”,而不是說(shuō)“本月任務(wù)完成情況呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)”。這樣不僅能節(jié)省時(shí)間,還能讓閱讀者更快抓住重點(diǎn)。

有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)時(shí)可能會(huì)遇到卡殼的情況。比如不知道如何開(kāi)頭,或者擔(dān)心寫得太簡(jiǎn)單會(huì)被認(rèn)為敷衍。這個(gè)時(shí)候不妨換個(gè)思路,先把所有的想法都記錄下來(lái),然后再慢慢整理成條理分明的內(nèi)容。記住,總結(jié)不是一蹴而就的,需要反復(fù)修改和完善。

公司新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇5】 650字

一、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

通過(guò)公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。

二、 改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取“空杯理論”的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)來(lái) 源 于 貴 州學(xué) 習(xí)網(wǎng) 融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、 體會(huì)與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問(wèn),對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。

總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心!

總結(jié)人:

____年4月

篇5寫作要點(diǎn)88人覺(jué)得有用

寫總結(jié)的時(shí)候,得把事情的來(lái)龍去脈理清楚。比如在公司工作了一段時(shí)間后,就得想想這段時(shí)間做了哪些事,成效如何,還有哪些不足。開(kāi)頭這部分要是能簡(jiǎn)明扼要地交代背景,后面寫具體事項(xiàng)時(shí)就順當(dāng)不少。比如說(shuō)剛?cè)肼毮菚?huì)兒,對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程還不太熟,跟著前輩跑了不少地方,這就好像是打基礎(chǔ)的過(guò)程。

接著就是具體的工作內(nèi)容了。每個(gè)項(xiàng)目或者任務(wù)都得好好梳理一下,尤其是那些比較關(guān)鍵的部分。記得把完成的情況也寫進(jìn)去,這樣顯得真實(shí)可信。像這次負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品推廣,從前期調(diào)研到后期跟進(jìn),每一個(gè)環(huán)節(jié)都要有記錄,特別是遇到的一些難題,是怎么克服的,這都是亮點(diǎn)。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié),比如某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)沒(méi)寫清楚,這就有點(diǎn)遺憾了。

然后就是對(duì)工作的反思啦。這個(gè)部分很重要,它能反映出一個(gè)人的態(tài)度??梢园炎约河X(jué)得做得不夠好的地方拿出來(lái)講講,比如溝通上可能有些欠缺,導(dǎo)致效率不高。當(dāng)然,反思的時(shí)候別光說(shuō)問(wèn)題,最好還能提出改進(jìn)的辦法,這樣才顯得有誠(chéng)意。比如說(shuō)以后多參加一些培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能,這樣下次再碰到類似情況就能應(yīng)對(duì)自如了。

最后別忘了提一下未來(lái)的目標(biāo)。畢竟總結(jié)不只是回顧過(guò)去,還得展望未來(lái)??梢越Y(jié)合當(dāng)前的工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問(wèn)題,設(shè)定一些短期和長(zhǎng)期的目標(biāo)。比如希望能在半年內(nèi)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)取獨(dú)立承擔(dān)更大的項(xiàng)目。不過(guò)有時(shí)候?qū)懩繕?biāo)的時(shí)候可能會(huì)顯得有點(diǎn)空泛,比如只寫了“努力提高”,卻沒(méi)具體說(shuō)怎么努力,這一點(diǎn)需要注意。

寫總結(jié)的時(shí)候,用詞要盡量貼合實(shí)際情況,別太夸張也不要太謙虛。如果寫得太虛,給人的感覺(jué)就會(huì)很假;要是寫得太低,又顯得缺乏自信。所以要把握好這個(gè)度,既要展示成績(jī),又要體現(xiàn)誠(chéng)意。另外,寫完之后最好找同事或者領(lǐng)導(dǎo)看看,聽(tīng)聽(tīng)他們的意見(jiàn),有時(shí)候旁觀者清,他們能發(fā)現(xiàn)一些你自己沒(méi)注意到的問(wèn)題。

員工個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1000字

員工個(gè)人試用期工作總結(jié)范文

在公司里,敏捷的思維和全面的思考是必不可少的,要學(xué)會(huì)站在多種角度來(lái)看問(wèn)題,這方面我做的不夠好,古話講“三思而后行”,說(shuō)話要講方式方法,要想一想再說(shuō),特別是對(duì)待客戶上,要準(zhǔn)確分析客戶的需求,還要讓客戶能聽(tīng)的懂技術(shù)點(diǎn),讓客戶覺(jué)得我們是在幫著他來(lái)買東西,我們所做出的正是他所想要的,這樣贏得客戶對(duì)我們的信任,工作自然好辦了。

有多余的時(shí)間就不能浪費(fèi),要多根經(jīng)理學(xué)習(xí),建立起自己的一套學(xué)習(xí)方法,不斷鍛煉自己的膽量和毅力,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒。積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。試用期個(gè)人工作總結(jié)20xx即將過(guò)去,20xx已悄然走近。不知不覺(jué)我已來(lái)到公司一年之久,在這個(gè)年的時(shí)間里,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向同事學(xué)習(xí),努力完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),在取得成績(jī)的同時(shí)也存有一些不足之處,先將具體工作情況總結(jié)及明年計(jì)劃如下:

一、____年度工作總結(jié)

在今年的工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在本職崗位上,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求準(zhǔn)時(shí)安全完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好本職工作。作為一名行政司機(jī),除了正常完成公司安排的出車任務(wù)外,還積極參加協(xié)助完成其它各項(xiàng)工作。為開(kāi)源節(jié)流,在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車,減少控制車輛方面費(fèi)用。在公司領(lǐng)導(dǎo)和行政人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我出色的完成了____年的工作任務(wù),在這個(gè)年里能夠自覺(jué)遵守各項(xiàng)交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)和公司需要時(shí)不論早晚或節(jié)假日隨叫隨到,不計(jì)報(bào)酬,從無(wú)怨言。

平時(shí),做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時(shí)出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持狀態(tài),努力鉆研技術(shù)、熟練掌握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能,積極參加安全學(xué)習(xí)。聽(tīng)從交通警察指揮,不酒后開(kāi)車,文明駕駛、禮讓三先,確保了全年安全行車無(wú)事故,連續(xù)四個(gè)季度拿到了司機(jī)安全獎(jiǎng)。

即使今年較好的完成了工作任務(wù),但仍然存有些許不足,對(duì)車輛的基本故障判斷有待增強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)積極,在以后的工作中應(yīng)該更加努力,持續(xù)完善自己。

二、____年度工作計(jì)劃

____年又是嶄新的一年,隨著公司發(fā)展的步伐加快,沈陽(yáng)康芝將迎來(lái)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新的高峰?,F(xiàn)將明年工作計(jì)劃如下:

1、做好本職工作,增強(qiáng)自身技能學(xué)習(xí),使駕車技術(shù)進(jìn)一步提升。

2、樹立終身學(xué)習(xí)理念,持續(xù)提升自身素質(zhì)。

3、工作積極主動(dòng),配合各位同事,營(yíng)造良好的人際關(guān)系。

4、支持本部門工作,協(xié)助其他同事完成本部門的其它工作。

篇6寫作要點(diǎn)162人覺(jué)得有用

在撰寫員工個(gè)人試用期工作總結(jié)時(shí),最重要的就是把自己的工作表現(xiàn)清楚地呈現(xiàn)出來(lái),既要實(shí)事求是,也要體現(xiàn)一定的專業(yè)性。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)要介紹自己的崗位職責(zé)和目標(biāo),這樣能讓讀者對(duì)你的工作背景有個(gè)大致了解。接著就該談?wù)劸唧w的工作內(nèi)容了,這里要注意的是,不要只羅列做了哪些事,而是要突出重點(diǎn),比如說(shuō)你在工作中遇到的難題是什么,你是如何解決的,這樣的描述會(huì)讓總結(jié)更有說(shuō)服力。

說(shuō)到解決問(wèn)題,難免會(huì)涉及到一些具體的數(shù)字或者案例。比如我曾經(jīng)負(fù)責(zé)過(guò)一個(gè)項(xiàng)目,初期進(jìn)展并不順利,但通過(guò)調(diào)整策略,最終完成了既定目標(biāo)。這種具體的例子不僅能夠展示你的能力,也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。不過(guò)有時(shí)候在描述過(guò)程中,可能會(huì)不小心遺漏了一些關(guān)鍵細(xì)節(jié),這就需要在寫完初稿后多檢查幾遍,確保信息完整無(wú)誤。

除了工作成果,還應(yīng)該提到自己在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到的東西。畢竟試用期不僅僅是為了完成任務(wù),更重要的是成長(zhǎng)。這里可以稍微詳細(xì)一點(diǎn),比如學(xué)到了新的技能,提高了溝通效率之類的。當(dāng)然,也可能存在表述上的小問(wèn)題,像是某個(gè)詞用得不太恰當(dāng),或者是句子順序稍顯混亂,這些問(wèn)題通常不會(huì)太影響整體效果,但還是建議花點(diǎn)時(shí)間潤(rùn)色一下。

書寫注意事項(xiàng):

對(duì)于未來(lái)的工作計(jì)劃也可以簡(jiǎn)單提一提。這并不是說(shuō)要制定多么詳細(xì)的規(guī)劃,主要是表明自己對(duì)未來(lái)工作的態(tài)度和期望。比如說(shuō)希望能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面做得更好,或者期待參與更多挑戰(zhàn)性的任務(wù)。這類展望雖然不必太過(guò)具體,但至少要顯示出積極向上的精神面貌。

最后別忘了檢查一下格式問(wèn)題。一般來(lái)說(shuō),總結(jié)最好保持簡(jiǎn)潔明了,段落分明,字體大小統(tǒng)一。如果是在郵件里發(fā)送,還要注意排版是否適合閱讀。有時(shí)候因?yàn)槭韬龃笠?,可能?huì)忘記調(diào)整字體顏色或者字號(hào),導(dǎo)致文檔看起來(lái)不夠正式,這一點(diǎn)需要注意。

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫(精選6篇)

新員工試用期工作個(gè)人總結(jié)1000字怎么寫?剛?cè)肼毜臅r(shí)候,對(duì)寫總結(jié)這事還挺懵的,后來(lái)慢慢摸索才明白,總結(jié)得從實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合自己的感受,這樣才能寫出點(diǎn)門道。我一開(kāi)始寫總結(jié)就有點(diǎn)亂套,東一榔頭西一棒子,后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)提醒說(shuō)要理清思路,不然別人看了摸不著頭腦。試用期的工作總結(jié),最要
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