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助理個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-11 07:00:02 查看人數(shù):51

助理

助理個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫(xiě) 【篇1】5850字

轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間已從指間流逝,在這一年中一直擔(dān)任中工序領(lǐng)班助理一職,不得不感慨光陰似箭?;厥走@一年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái);現(xiàn)就XX年的工作情況,做如下總結(jié)

一,工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲;

能夠較好的完成本職工作(如計(jì)劃調(diào)整,生產(chǎn)安排,瓶頸工序突破等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研。只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的目標(biāo)。生產(chǎn)方面,更是在今年七月通過(guò)全體不懈的努力產(chǎn)能更是突破16萬(wàn)片,為生產(chǎn)又展開(kāi)新的一頁(yè)。在十一月人員減半的情況下通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)正確的安排以鼓勵(lì)或激勵(lì)的方式產(chǎn)能亦是突破到9萬(wàn)片,良率方面連續(xù)三個(gè)月達(dá)到94以上。為全體員工在士氣精神以及物質(zhì)上又帶來(lái)了另一個(gè)春天。

二,工作中的不足及改進(jìn)

個(gè)人方面工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺(jué)有時(shí)各部門(mén)之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,以至于無(wú)法跟上公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)方針。工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃新設(shè)備跟進(jìn)不到位,液晶車(chē)間的操作并未有掌握到。生產(chǎn)方面5s現(xiàn)場(chǎng);良率,公司領(lǐng)導(dǎo)不斷的培訓(xùn)要求持續(xù)改進(jìn),但一年下來(lái)并未有帶領(lǐng)各組有明顯的改善,相比其他組或部門(mén)欠缺較大。員工各項(xiàng)培訓(xùn)更是基本沒(méi)有做到,以至于各種措施實(shí)施難度加大。

三,XX年個(gè)人工作計(jì)劃:

(一)進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系;

(二)加強(qiáng)個(gè)人知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。

(三)對(duì)5s現(xiàn)場(chǎng)清潔擺放堅(jiān)持檢查,提出不足檢討及時(shí)整改。

(四)加大生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn)力度,及時(shí)協(xié)調(diào)完成交付。

(五)積極主動(dòng)配合領(lǐng)導(dǎo)完成生產(chǎn)部各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo),力爭(zhēng)做到越來(lái)越好。

(六)對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)異常及時(shí)跟進(jìn)處理,及時(shí)掌控生產(chǎn)信息,堅(jiān)決杜絕品質(zhì)過(guò)剩。

(七)在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下與液晶車(chē)間全體人員一起在XX年中對(duì)生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)在創(chuàng)輝煌。

一、**年工作回顧

(一)工作情況

1掌握商務(wù)助理工作職責(zé),完成商務(wù)助理日常行政工作;及時(shí)處理辦公室日常事務(wù)。

2 協(xié)助業(yè)務(wù)完成上海思源電氣股份有限公司關(guān)于錫膏測(cè)厚儀和鋼網(wǎng)清洗機(jī)招標(biāo)標(biāo)書(shū)擬定,以及后期送貨等事宜.

3完成銷(xiāo)售部每月報(bào)銷(xiāo)審核,上報(bào)事宜。

4 統(tǒng)計(jì)好每月部門(mén)考勤上報(bào)人事工作。

5 完成每月辦公室物品采購(gòu)事宜。

6 做好與深圳商務(wù)、邁為商務(wù)在業(yè)務(wù)上的溝通協(xié)調(diào)工作。商務(wù)助理個(gè)人工作總結(jié)范本

(二). 知識(shí)掌握程度

產(chǎn)品設(shè)備知識(shí)了解較少,英語(yǔ)口語(yǔ)欠佳需強(qiáng)化。

有機(jī)會(huì)要對(duì)公司產(chǎn)品知識(shí),市場(chǎng)相關(guān)情況多加了解。

管理經(jīng)驗(yàn)不足,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。商務(wù)助理個(gè)人工作總結(jié)范本

(三). 當(dāng)前部門(mén)主要問(wèn)題

個(gè)人感覺(jué) :工作激情不夠,合作機(jī)會(huì)少。 目前自己存在的原因:對(duì)自己要求不夠嚴(yán)。沒(méi)有做到公私分明,日常 處理事務(wù)帶有個(gè)人感情色彩。

時(shí)光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長(zhǎng)中又渡過(guò)一年。回首來(lái)到公司這走過(guò)的半年,很榮幸能在我們公司與各位同事共同進(jìn)步,我也在大家的身上學(xué)到不少的知識(shí)。半年以來(lái)我心中最大的感受便是要做一名合格的總經(jīng)理助理不難,但要做一名優(yōu)秀的總經(jīng)理助理就不那么簡(jiǎn)單了。我認(rèn)為:一名好的總經(jīng)理助理不僅要為人謙和正直,對(duì)事業(yè)認(rèn)真兢兢業(yè)業(yè)。而且在思 想政治上、工作能力上更要專(zhuān)研。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學(xué)習(xí)的東西還很多很多。

一、思想修養(yǎng)

作為一名總經(jīng)理助理,要想完成工作的責(zé)任,首先必須具備各個(gè)方面綜合優(yōu)秀的素質(zhì),樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)和活動(dòng)。有句成語(yǔ)是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名總經(jīng)理助理,我在工作中無(wú)意中會(huì)考慮不周顯得毛毛糙糙,不甚妥當(dāng)。當(dāng)意見(jiàn)、建議來(lái)臨時(shí),現(xiàn)在的我不再不悅,不再拒絕。而是以更高 的要求來(lái)要求自己,努力告誡自己:換個(gè)角度靜心仔細(xì)想想如何能做的好一些。

二、素質(zhì)提升

在工作學(xué)習(xí)生活中我認(rèn)真聽(tīng)取經(jīng)驗(yàn),仔細(xì)記錄,并在工作之余的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲,有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中,我認(rèn)真投入,認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長(zhǎng),我能學(xué),要學(xué)的東西還很多。如:剛來(lái)公司半年,對(duì)公司管理和生產(chǎn)上各個(gè)方面的情況一無(wú)所知,就不能更好的建言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀助手,我能不懂就問(wèn),向管生產(chǎn) 的同事虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教,思考,大膽的與同事之間探討生產(chǎn)管理之道。

在空余時(shí)間,我會(huì)閱讀一些生產(chǎn)管理方面的書(shū)籍,網(wǎng)上查詢(xún)有關(guān)相關(guān)資料,我深切的感受到學(xué)習(xí)對(duì)自己的幫助確實(shí)很大。

三、工作內(nèi)容

1、思路決定出路,思想有多遠(yuǎn),舞臺(tái)就有多大;我們是腦力勞動(dòng)者,思維上的超前,思路上的開(kāi)闊,決定了我們的價(jià)值成長(zhǎng)空間,帶給企業(yè)財(cái)富值的多少;這方面,我定位準(zhǔn)確,能耳聰目明的做好參謀工作;我就相當(dāng)于蜀漢三國(guó)時(shí)的諸葛亮!現(xiàn)代稱(chēng)之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導(dǎo)做好參謀);在公司能融入到公司氛圍和工作當(dāng)中去,找準(zhǔn) 自己的工作立足點(diǎn)、切入點(diǎn)、著力點(diǎn),找到工作的感覺(jué),圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個(gè)部門(mén)同事員工之間搞好服務(wù)工作,管理不 拒細(xì),參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請(qǐng)示匯報(bào)的做到及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào),不該看的不看,不該說(shuō)的不說(shuō),不該聽(tīng)的不聽(tīng),不該做的不做,不傳 播任何影響員工同事之間團(tuán)結(jié)和進(jìn)步的話(huà),給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?

2、我能認(rèn)真主動(dòng)搞好車(chē)間和部門(mén)的信息收集、決策,不斷完善督促落實(shí)工作,及時(shí)將工作落實(shí)情況,落實(shí)完成到了哪一步,進(jìn)展如何,有什么困難,有什么需要改進(jìn)完善提高的,及時(shí)捕捉信息,準(zhǔn)確的搞好落實(shí)情況反饋,積極的做好決策參謀。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后先自己認(rèn)真的分析問(wèn)題原因,擬定改進(jìn)措施方案,然后請(qǐng)示總結(jié)匯報(bào),給領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題提供決策 參考。

3、在各個(gè)部門(mén)完成總經(jīng)辦下發(fā)的工作任務(wù)單這一點(diǎn)執(zhí)行力上,我就是個(gè)鐵面判官,不論誰(shuí)出現(xiàn)問(wèn)題,工作責(zé)任心不強(qiáng),沒(méi)有按要求完成落實(shí)工作,堅(jiān)決一查一糾到底,大家在工作上都怕我出現(xiàn)在他們面前,怕我又對(duì)他們進(jìn)行問(wèn)責(zé),跟蹤其的工作抓緊去落實(shí)完成;為全面提升各級(jí)人員的工作責(zé)任心,為公司管理邁上新的臺(tái)階上推波助瀾,我毫不心軟, 恪守原則,在執(zhí)行力上堅(jiān)決不打折扣,如果被大家給磨平了,有令不行;我這點(diǎn)都做不好的話(huà),那我這個(gè)總經(jīng)理助理也就沒(méi)有實(shí)質(zhì)存在的價(jià)值了;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我首先立足自身開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法一絲不茍高標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真完成,做到不等不靠,在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不足立即改進(jìn),什么事情我都對(duì)自己要求高標(biāo)準(zhǔn)的完成;因?yàn)閷?duì)于我這個(gè)在鐵軍里歷練出來(lái)的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來(lái)審,面對(duì)還有四天時(shí)間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)總經(jīng)辦將組織12個(gè)人全面清理廠 區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務(wù)交給我時(shí),我能在第一時(shí)間欣然接領(lǐng)任務(wù),迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時(shí)間緊,任務(wù)重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動(dòng)大 ,畏難情緒高,我剛來(lái)公司幾天并對(duì)員工素質(zhì)能力等各個(gè)方面都不了解的情況下;能在有限的時(shí)間內(nèi),迅速統(tǒng)一大家的思想,將大家團(tuán)結(jié)在我的身邊,合理的對(duì)人員進(jìn)行分工, 上下協(xié)調(diào),借力各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的大力支持,采用外借工具鐮刀和鋤頭等工具,自己協(xié)調(diào)借用外來(lái)車(chē)輛,親自找地方傾倒垃圾等事宜;通過(guò)嚴(yán)密的組織,有效的分工,扎實(shí)到位 的思想動(dòng)員疏導(dǎo)鼓舞工作,在大家的通力合作之下,我們發(fā)揚(yáng)了敢于擔(dān)大梁的精神,立足現(xiàn)有條件,本著美聯(lián)人該處處為公司節(jié)約成本干工作的思想理念上;花很少物資保障的 情況下打了一次攻堅(jiān)仗,共同完成了,總經(jīng)辦交與我的工作任務(wù);同樣的一件事情,兩個(gè)不同的人來(lái)做,思想觀念,認(rèn)識(shí)度上不一樣,給自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不一樣,責(zé)任心不一樣 ,那做出來(lái)的效果必然也就不一樣;我把交辦的每一件事情都當(dāng)作是自己的事情來(lái)做,每完成的每件工作任務(wù)都當(dāng)作是對(duì)我自身能力素質(zhì)的鍛煉提高和鞭策,對(duì)于每一個(gè)真正有 理想有目標(biāo),本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的我來(lái)說(shuō),工作是種樂(lè)趣,工作中能提升和實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值。在遇到困難 的時(shí)候我也焦慮,困惑,但當(dāng)自己迎難而上,通過(guò)自己的努力使問(wèn)題迎刃而解的時(shí)候,我感受到的快樂(lè)堅(jiān)強(qiáng)永遠(yuǎn)比被困難打倒要愜意的多;因?yàn)槲抑缹?duì)于不求上進(jìn),得過(guò)且過(guò) 混日子,把工作當(dāng)負(fù)累;就是對(duì)自己生命的價(jià)值不負(fù)責(zé)任;對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人,要想其把公司當(dāng)成自己的家,當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)干,講犧牲奉獻(xiàn),那是不可能的;因?yàn)樗麄?都不明白,自己自覺(jué)主動(dòng)的干工作,是對(duì)自己負(fù)責(zé),是在努力提升自己的才干,成就自己的未來(lái)和生命之光;因?yàn)殄伬餂](méi)有,碗里怎么可能有呢?對(duì)于干工作沒(méi)有激情,接到工 作,也是草草了事,滿(mǎn)腹的牢騷怨氣,只圖完工了事;工作結(jié)果的好壞,其從來(lái)是漠不關(guān)心,沒(méi)有責(zé)任心,做工作沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),一塌糊涂;認(rèn)為公司賺錢(qián)賠本與己無(wú)關(guān),是老板的 事,他根本不聞不問(wèn);心胸狹隘,鼠肚雞腸,不肯為公司多付出一點(diǎn),多犧牲一點(diǎn)休息時(shí)間,把自己的本職工作干好干完了再走;還沒(méi)有到下班時(shí)間,他們就早已經(jīng)是準(zhǔn)備好了 溜之大吉,吃不得一點(diǎn)虧,出現(xiàn)問(wèn)題就互相推諉想推卸責(zé)任的人我是不敢茍同的。

針對(duì)本級(jí)工作崗位職責(zé)不健全的情況下,我能根據(jù)我們公司的實(shí)際情況擬定適合本公司自己的工作流程,并嚴(yán)格按照工作流程來(lái)履行自己的工作職責(zé);思路清晰了,流程具 體了,面對(duì)本職崗位,工作頭緒多,事務(wù)繁瑣的情況,做起事情來(lái)才會(huì)有條不紊;我每天把工作進(jìn)行分類(lèi),急需辦理的事情先辦,特事特辦,合理分配完成工作時(shí)間表,是我輕 松應(yīng)對(duì)和處理各種本級(jí)工作任務(wù)的關(guān)鍵;重大工作任務(wù)中,做到事前有計(jì)劃,實(shí)施中有預(yù)想,預(yù)想中有措施方案,事后有總結(jié),總結(jié)后有呈報(bào);

發(fā)揮好自己長(zhǎng)袖善舞的潤(rùn)滑油作用;

我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥(niǎo)都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無(wú)論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是 外來(lái)單位和企業(yè)等各個(gè)方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來(lái)輕松應(yīng)對(duì)和合理處置,這半年來(lái)來(lái)我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會(huì)的來(lái)廠參觀和青神政府監(jiān)察部 門(mén)的來(lái)廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車(chē)間員工吳仕均下班回家途中出車(chē)禍,都處理恰當(dāng),各級(jí)滿(mǎn)意;我把工作干在平時(shí),而不是評(píng)時(shí),對(duì)上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則?!安晃〞?shū),不唯上,要唯實(shí)?!庇蟹执绲拈_(kāi)展工作,堅(jiān)持原則,按章辦事;待下,以禮,以誠(chéng),以情。不盛氣凌人,不瞎指揮,不欺下瞞上。協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上。

四、展望

通過(guò)這半年的工作,我在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,工作上也努力做了一些成績(jī)。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。我將在未來(lái)繼續(xù)多學(xué),多思、多試,努力把工作做的更好。

尊敬的各位總經(jīng)理,各位同事,各位朋友,大家好: 本人自 xx 年 7 月份進(jìn)入公司任總經(jīng)理助理一職,至今已有半年時(shí)間,在 公司各位總經(jīng)理以及各位同事的大力支持和配合下,進(jìn)行了以下工作:

一、從改變公司環(huán)境衛(wèi)生入手,培養(yǎng)公司員工的“5s”和安全意識(shí),對(duì)生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理整頓,基本達(dá)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道順暢,作業(yè)區(qū)分類(lèi)明確,地面無(wú) 臟亂,物品擺放整齊,餐廳衛(wèi)生及廠區(qū)衛(wèi)生得到改善。

二、對(duì)員工的考勤及勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行規(guī)范,狀況已明顯改善。同時(shí)在公司推行 全勤獎(jiǎng)制度和“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),增加了員工的福利,調(diào)動(dòng)了員工的 工作積極性,提高了工作效率,實(shí)現(xiàn)了公司和員工的雙贏。

三、從 iso9000 角度對(duì)公司的質(zhì)量管理體系進(jìn)行了布局和計(jì)劃,并組織了各 部門(mén)骨干進(jìn)行了 iso9001 質(zhì)量管理體系的學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 以及全員的品質(zhì)、 服 務(wù)等專(zhuān)題培訓(xùn)。出臺(tái)了《辦公室人員管理制度》等文件,從制度的建設(shè)和執(zhí) 行力的加強(qiáng)雙向推動(dòng)了公司的發(fā)展。

四、加強(qiáng)了現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)人員、現(xiàn)場(chǎng)物品進(jìn)行了針對(duì)性的管 理?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)備方面,配合技術(shù)部門(mén)制訂并下發(fā)了各種設(shè)備的操作規(guī)程和點(diǎn)檢 表,生產(chǎn)部門(mén)按要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),從而減少了設(shè)備的維修率;現(xiàn)場(chǎng) 人員管理方面,從七月份開(kāi)始設(shè)立了每周二開(kāi)生產(chǎn)早會(huì),對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、品質(zhì) 狀況及員工的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理、分析、檢討和要求,從而逐步提高了員工 的凝聚力、生產(chǎn)效率和自身素質(zhì);現(xiàn)場(chǎng)物品方面,進(jìn)行清理了廠房周邊的環(huán) 境,在傅總的大力支持和配合下,處理掉一批廢舊設(shè)備和材料,定置設(shè)立了 廢鐵屑區(qū)、廢品區(qū)、廢料區(qū)、木料區(qū)等區(qū)域。車(chē)間內(nèi)部按產(chǎn)品加工類(lèi)別進(jìn)行 了場(chǎng)地調(diào)整,使井架和人貨梯生產(chǎn)分別集中,縮短了生產(chǎn)線,簡(jiǎn)化了搬運(yùn)環(huán) 節(jié),從而大大提高了生產(chǎn)效率,使現(xiàn)場(chǎng)管理逐步規(guī)范化,發(fā)貨計(jì)劃也因此有 了保障,xx 年 9 月份實(shí)現(xiàn)井架發(fā)貨 100 臺(tái)、備貨 20 余臺(tái)的最高月度生產(chǎn) 量。

五、組織進(jìn)行了新產(chǎn)品的試制工作。從八月下旬開(kāi)始進(jìn)行齒條式人貨梯的試 制工作,目前本廠內(nèi)能夠生產(chǎn)的機(jī)械部分、圖紙、工藝、說(shuō)明書(shū)、計(jì)算書(shū)等 已完成樣機(jī)的生產(chǎn)任務(wù)。申報(bào)工作及電器、外協(xié)外購(gòu)件、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)的工裝制作 等工作正在有條不紊的進(jìn)行之中,爭(zhēng)取 XX 年 5 月份正式生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

六、 對(duì)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備進(jìn)行布局。從八月份開(kāi)始建立生產(chǎn)班組,從不同的 崗位提拔了五名優(yōu)秀的員工作為生產(chǎn)組長(zhǎng)對(duì)不同的生產(chǎn)崗位進(jìn)行管理。 另外 又招聘了一批文化學(xué)歷高、動(dòng)手能力強(qiáng)的新員工進(jìn)行培養(yǎng)和儲(chǔ)備,使生產(chǎn)部 門(mén)、技術(shù)部門(mén)、品質(zhì)部門(mén)的力量得到了加強(qiáng)。 時(shí)光荏苒,XX 年已經(jīng)到來(lái),結(jié)合 xx 年公司發(fā)展的現(xiàn)狀,本人將大 力協(xié)助公司總經(jīng)理從以下幾個(gè)方面進(jìn)行規(guī)劃:

一、優(yōu)化生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu),持續(xù)改善生產(chǎn)環(huán)境,加強(qiáng)設(shè)備管理,調(diào)整產(chǎn)品 工價(jià)到一個(gè)合理水平。

二、規(guī)劃技術(shù)管理層次,按職能進(jìn)行技術(shù)人員的分工,完善公司產(chǎn)品的 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

三、設(shè)立品質(zhì)部,建立品質(zhì)組織架構(gòu),逐步完善品質(zhì)管理體系,以達(dá)到 堅(jiān)持以報(bào)表形式進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析, 堅(jiān)持糾正預(yù)防措施得到實(shí)實(shí) 在在的落實(shí),堅(jiān)持工量具管制程序,從目前的產(chǎn)品檢查階段跨越到全面 質(zhì)量控制階段。 四、 建立供應(yīng)商檔案,進(jìn)行供應(yīng)商管理,培養(yǎng)穩(wěn)定、優(yōu)秀的供應(yīng)系統(tǒng), 也使采購(gòu)成本得到控制。

五、建立公司內(nèi)部可以共享的銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售檔案,便于快速查找相關(guān) 記錄或銷(xiāo)售資料,建立和培訓(xùn)以及實(shí)施銷(xiāo)售崗位責(zé)任制,按崗位職責(zé)要 求考核、獎(jiǎng)懲,為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

____年度審計(jì)助理個(gè)人總結(jié)范文

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篇1寫(xiě)作要點(diǎn)147人覺(jué)得有用

助理個(gè)人工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)也不復(fù)雜,就是把這段時(shí)間干過(guò)的活兒好好整理一下,好讓自己明白做了什么,也讓上面的人清楚你的貢獻(xiàn)。開(kāi)頭,得先把這段時(shí)間的基本情況交代一下,比如你在哪個(gè)部門(mén),具體負(fù)責(zé)啥工作。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。

比如說(shuō)我,就在辦公室?guī)兔μ幚砦募兜模刻於荚诿罡鞣N雜事。像什么收發(fā)文件、接待來(lái)訪人員,還有就是幫領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備會(huì)議材料之類(lèi)的。這些都是日常工作,但也很重要,畢竟沒(méi)有這些基礎(chǔ)工作,很多事情就轉(zhuǎn)不過(guò)來(lái)。

接著就是重點(diǎn)了,要把自己這段時(shí)間的具體工作成果寫(xiě)出來(lái)。不是那種空洞的話(huà),得具體到細(xì)節(jié)。比如我參與了一個(gè)項(xiàng)目,從頭到尾都跟著走,一開(kāi)始是搜集資料,后來(lái)又整理數(shù)據(jù),最后還寫(xiě)了份報(bào)告提交上去。這份報(bào)告得到了領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,還被表?yè)P(yáng)了一番。這樣的例子就能證明你確實(shí)做了實(shí)事。

不過(guò)有時(shí)候,寫(xiě)的時(shí)候可能會(huì)漏掉一些重要的環(huán)節(jié)。就像我有一次寫(xiě)總結(jié),就把一個(gè)特別關(guān)鍵的小任務(wù)給忽略了,結(jié)果后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起來(lái)才想起來(lái)。所以,在寫(xiě)之前最好先把事情捋一遍,看看有沒(méi)有遺漏的地方。要是實(shí)在想不起來(lái),可以找同事幫忙回憶一下。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候要注意語(yǔ)氣,別顯得太隨意。雖然是自己的工作記錄,但也是給上級(jí)看的,得有點(diǎn)專(zhuān)業(yè)勁兒。像我第一次寫(xiě)的時(shí)候,就差點(diǎn)用了“我覺(jué)得”、“好像”這樣的詞,后來(lái)改了好多遍才覺(jué)得合適。當(dāng)然,也不是說(shuō)完全不能用這些詞,只是得控制數(shù)量,不然會(huì)顯得不夠嚴(yán)肅。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于數(shù)據(jù)這塊兒,最好能用具體的數(shù)字來(lái)體現(xiàn)成果。比如說(shuō)處理了多少份文件,接待了多少個(gè)客人,參加會(huì)議多少次之類(lèi)的。這樣不僅直觀,還能讓別人一眼看出你的工作量。要是光寫(xiě)“做了很多工作”,那等于沒(méi)寫(xiě)。

還有個(gè)小技巧,就是可以把工作分成幾個(gè)部分來(lái)說(shuō)。像我這次就分了三塊,一是日常事務(wù)管理,二是參與項(xiàng)目情況,三是遇到的問(wèn)題及解決辦法。這樣一來(lái),條理就清晰多了,讀者看起來(lái)也方便。

小編友情提醒:

寫(xiě)完之后別急著交上去,多檢查幾遍。尤其是那些容易混淆的字詞,比如“計(jì)劃”和“策劃”,雖然意思差不太多,但用錯(cuò)了地方就不好了。還有標(biāo)點(diǎn)符號(hào),有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)放錯(cuò)位置,整個(gè)句子的意思都會(huì)變味兒。這點(diǎn)上我也栽過(guò)跟頭,后來(lái)特意留心了不少。

總結(jié),說(shuō)到底就是把自己這段時(shí)間的工作好好梳理一遍。只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份不錯(cuò)的總結(jié)來(lái)。

助理個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇2】 950字

一、前臺(tái)接待方面。

____年x月至x月,我從事前臺(tái)接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,熱情對(duì)待每一位來(lái)訪客戶(hù),并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,也為客戶(hù)提供了方便。一年來(lái),共計(jì)接待用戶(hù)達(dá)1000人次左右。

二、會(huì)議接待方面____最新助理工程師年終工作總結(jié)工作總結(jié)。

1.外部會(huì)議接待

參與接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、**分公司與**分公司共同召開(kāi)的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議,在這種外部會(huì)議中,嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,并做好會(huì)議過(guò)程中的服務(wù),在這個(gè)過(guò)程中,我學(xué)到了更多的待人接物,服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。

2.內(nèi)部會(huì)議管理

按照各部門(mén)的需求合理安排會(huì)議室,以免造成會(huì)議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來(lái),共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。

3.視訊會(huì)議管理

在召開(kāi)總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候,按照通知要求,提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開(kāi)視訊系統(tǒng),確保會(huì)議按時(shí)接入,本年度無(wú)一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn);在召開(kāi)對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約,呼叫各終端,確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。

三、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、合同錄入工作。

在這方面,嚴(yán)格按照公司要求,周一匯總收集報(bào)銷(xiāo)單據(jù),周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來(lái),錄入報(bào)銷(xiāo)單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務(wù)工作。

____x月,因部門(mén)人員變動(dòng),我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢(xún)、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。

后期,又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。

至12月底,共接待公安查詢(xún)300次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來(lái)文件90份左右,做到及時(shí)上傳下達(dá),不延時(shí),不誤事。報(bào)送信息20篇,采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作,及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn),進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,與其加強(qiáng)溝通,并要求為我們提供備用機(jī),以免耽誤正常工作。

篇2寫(xiě)作要點(diǎn)186人覺(jué)得有用

助理個(gè)人工作總結(jié)該怎么寫(xiě)?這事說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的。一方面,得把這段時(shí)間的工作情況梳理清楚,另一方面還得把這些事情說(shuō)得有條理,不至于讓人看了云里霧里。

比如,開(kāi)頭這部分最好能有個(gè)總的概括,就像一個(gè)大背景介紹。你得把這段時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容都擺出來(lái),這樣別人一看就知道你是干什么的。當(dāng)然了,這里頭要是能帶上一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)就更好了,畢竟這是工作嘛。不過(guò),有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著就容易跑題,本來(lái)想說(shuō)的是這項(xiàng)工作的具體進(jìn)展,結(jié)果一不小心扯到了別的地方去了。

接下來(lái)就是具體的工作成果部分了。這一塊兒很重要,得把干了多少事、取得了哪些成效都說(shuō)清楚。像完成某個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候,用了什么方法、遇到了什么困難、又是怎么解決的,這些細(xì)節(jié)都得交待明白。但有時(shí)候人們會(huì)忘記寫(xiě)清楚具體的數(shù)字,比如完成了多少任務(wù),節(jié)約了多少成本之類(lèi)的,這就有點(diǎn)遺憾了。

還有就是工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這個(gè)也不能落下。尤其是那些失敗的地方,得好好反思一下,看看是不是流程出了問(wèn)題,還是溝通不到位。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里就會(huì)出現(xiàn)一些不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼f(shuō)法,比如直接說(shuō)“當(dāng)時(shí)覺(jué)得這樣做行得通”,這樣的表述就有點(diǎn)模糊不清了。

至于格式,雖然不用太死板,但也得有個(gè)基本的樣子。比如每個(gè)部分之間最好留點(diǎn)空隙,看起來(lái)清爽一點(diǎn)。另外,字體大小也得合適,不然密密麻麻的一大堆字,誰(shuí)看了都會(huì)頭疼。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙胶竺?,可能就?huì)忘了前面的格式約定,比如字體突然變小了,這就不夠?qū)I(yè)了。

小編友情提醒:

檢查這一步也很關(guān)鍵。寫(xiě)完之后得仔細(xì)看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是不是用對(duì)了。不過(guò)有時(shí)候人一忙起來(lái),就容易忽略這些小細(xì)節(jié),比如把“我們團(tuán)隊(duì)”寫(xiě)成“我們團(tuán)隊(duì)”,雖然不影響理解,但還是顯得不夠認(rèn)真。

質(zhì)監(jiān)稽查分局局長(zhǎng)助理個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇3】 1400字

一、 努力學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)

素質(zhì)的高底是干好工作的前提和基礎(chǔ),沒(méi)有適應(yīng)工作崗位的素質(zhì),即有心干工作,也是心有余而力不足。本人著重加強(qiáng)了以下幾方面的學(xué)習(xí):

(一) 加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)

本人養(yǎng)成隨時(shí)關(guān)注國(guó)家實(shí)事的習(xí)慣,動(dòng)態(tài)掌握國(guó)家的大政方針政策,自學(xué)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的新思想、新方針,藉以保持自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀始終與時(shí)俱進(jìn)、始終沿著正確的路線前進(jìn)!

積極參加黨的活動(dòng),關(guān)注黨的發(fā)展,把自己融入黨的培養(yǎng)和教育之中,依靠黨的力量來(lái)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。

(二) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理藝術(shù)的學(xué)習(xí)

到了新的崗位,要求我們要有新的素質(zhì),稽查分局局長(zhǎng)助理主要還是一個(gè)執(zhí)行者,但在工作中難免需要一些管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。要帶領(lǐng)隊(duì)員們?nèi)_鋒陷陣,要向局長(zhǎng)匯報(bào)工作,要向其他部門(mén)求得支持,這些都要求自己不斷學(xué)習(xí)。我自覺(jué)的在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、總結(jié),并自學(xué)了一些相關(guān)書(shū)籍,如《國(guó)家公務(wù)員能力建設(shè)與開(kāi)發(fā)》、《企業(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)》等。

(三) 業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

這是我學(xué)習(xí)的重中之重。

首先是從書(shū)上學(xué),本人自費(fèi)訂閱了《中國(guó)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督》《陽(yáng)光質(zhì)檢》等雜志,每期認(rèn)真研讀,特別是案例分析,法規(guī)平臺(tái)等欄目給我實(shí)際工作有很大啟發(fā),對(duì)提高自己的執(zhí)法水平有很大幫助。通過(guò)這些雜志,我及時(shí)掌握了各地的動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)了別(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)人好的經(jīng)驗(yàn),吸取了別人的執(zhí)法教訓(xùn)。

其次是向互聯(lián)網(wǎng)學(xué),互聯(lián)網(wǎng)就是一個(gè)大百科全書(shū),掌握了向其學(xué)習(xí)的方法,就像是掌握了大百科全書(shū)。我主要是通過(guò)瀏覽各地各級(jí)質(zhì)監(jiān)行業(yè)網(wǎng)站,參與網(wǎng)上行業(yè)論壇,參與qq質(zhì)監(jiān)群聊天等方式來(lái)學(xué)習(xí)。這樣我可以掌握國(guó)務(wù)院、國(guó)家局、省局對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的最新方針,發(fā)布的最新文件,打假的最新動(dòng)態(tài)和做法。在網(wǎng)上與全國(guó)各地的質(zhì)監(jiān)同仁交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,共同討論執(zhí)法案件?,F(xiàn)在我每天都要花2小左右在網(wǎng)上學(xué)習(xí),參與《中國(guó)質(zhì)量熱訊》、《中質(zhì)網(wǎng)質(zhì)檢社區(qū)》、《中國(guó)質(zhì)檢論壇》等網(wǎng)站和論壇。

在會(huì)議中學(xué),每次開(kāi)會(huì),總是不忘向參會(huì)的同仁學(xué)習(xí),了解其執(zhí)法動(dòng)態(tài)。今年還參加了省局舉辦的《全省質(zhì)監(jiān)真假農(nóng)藥產(chǎn)品識(shí)別交流會(huì)》,在會(huì)上學(xué)到了很多農(nóng)藥的識(shí)別方法,以及假冒農(nóng)藥主要特征。

在工作實(shí)踐中學(xué),在工作中遇到疑難問(wèn)題,總是盡量找到理論依據(jù),即使找不到,也盡量向其他同志請(qǐng)教,向上級(jí)請(qǐng)教。并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

二、踏實(shí)肯干創(chuàng)實(shí)績(jī)

學(xué)到了好理論,強(qiáng)化了自身素質(zhì),歸結(jié)到一點(diǎn)還是要踏踏實(shí)實(shí)的干,做出成績(jī)。

(一)、工作有目標(biāo)、早計(jì)劃、早安排、早籌劃

一個(gè)團(tuán)隊(duì)要有目標(biāo)才能團(tuán)結(jié)所有力量去追求,才有向心力,才有工作動(dòng)力。經(jīng)向分局局長(zhǎng)請(qǐng)示并與隊(duì)內(nèi)同志商議,確立了我們自己的目標(biāo),即以辦新行業(yè)案為主,分解完成分局相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)。

在工作中我們做到了早計(jì)劃、早安排、早籌劃,分季、分月、分周制定了工作重點(diǎn)。在平日就注意對(duì)案件的籌劃準(zhǔn)備,做到案件結(jié)案一批、立案一批、籌劃一批,手中始終有案。

(二)、嚴(yán)格要求自己,身先士卒

在工作中做到要求隊(duì)員做到的自己首先做到。在工作現(xiàn)場(chǎng)總是走在最前面,積極主動(dòng)的做好現(xiàn)場(chǎng)檢查,在調(diào)查時(shí),總是事先擬好調(diào)查提綱,在下達(dá)處罰告知和決定時(shí)總是仔細(xì)把關(guān)。

(三)、注重大小案一起抓,不以案小而不為

抓大案是為抓重點(diǎn),抓小案是為了全面履行質(zhì)監(jiān)職責(zé)。所以我們注意大小案一起抓,不以案小而不為。大案是有限的,光辦大案就沒(méi)有全面履行質(zhì)監(jiān)職責(zé),所以發(fā)現(xiàn)了小案也必須辦,只有這樣才能使法律得到真正的執(zhí)行。

(四) 工作實(shí)績(jī)

篇3寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用

質(zhì)監(jiān)稽查分局局長(zhǎng)助理個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)

做總結(jié)這事,說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,真動(dòng)手卻不容易。尤其是像我們這種搞質(zhì)量監(jiān)督稽查的,平時(shí)工作繁雜瑣碎,要理清楚頭緒,還得條理清晰地表達(dá)出來(lái),確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。

我剛接手這個(gè)活兒的時(shí)候,也是摸著石頭過(guò)河。一開(kāi)始想著把每個(gè)月的工作都記下來(lái),結(jié)果發(fā)現(xiàn)這樣寫(xiě)特別亂,一會(huì)兒寫(xiě)檢查企業(yè),一會(huì)兒又寫(xiě)培訓(xùn)員工,看了半天也不知道重點(diǎn)在哪。后來(lái)慢慢琢磨,得先明確幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),比如這一年干了什么,哪些地方做得好,還有哪里需要改進(jìn)。把這些想明白了,再動(dòng)筆就不那么難了。

比如說(shuō)上個(gè)月,咱們局里組織了一次大型產(chǎn)品質(zhì)量抽查行動(dòng)。當(dāng)時(shí)我是具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)的,從前期準(zhǔn)備到后期匯總,每一步都得操心。記得當(dāng)時(shí)為了確保各小組都能按時(shí)完成任務(wù),我還專(zhuān)門(mén)開(kāi)了幾次碰頭會(huì),把每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任都落實(shí)到人?,F(xiàn)在回頭看,這次行動(dòng)總體來(lái)說(shuō)挺成功的,但也有些細(xì)節(jié)值得反思。比如有個(gè)小組因?yàn)闇贤ú坏轿?,差點(diǎn)漏掉了幾家重點(diǎn)企業(yè)的檢查,幸好后來(lái)及時(shí)補(bǔ)救了。

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,這些具體的例子一定要帶上。光說(shuō)做了什么,別人可能理解不了具體情況,但如果能結(jié)合實(shí)際案例,就容易讓人明白你的工作成效。當(dāng)然,舉例子的時(shí)候也要注意分寸,不能一股腦兒全寫(xiě)進(jìn)去,得挑那些最能體現(xiàn)成績(jī)或者問(wèn)題的地方講。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候別忘了多用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。我們這行兒,術(shù)語(yǔ)可不少,“質(zhì)量管理體系認(rèn)證”、“產(chǎn)品抽檢合格率”之類(lèi)的詞兒,聽(tīng)上去就顯得很專(zhuān)業(yè)。不過(guò)有時(shí)候也會(huì)不小心用錯(cuò),比如上次我本來(lái)想寫(xiě)“產(chǎn)品抽檢覆蓋率達(dá)到了90%”,一時(shí)手快寫(xiě)成了“95%”,還好同事提醒了一下,不然就鬧笑話(huà)了。

還有就是,總結(jié)里的數(shù)字最好核實(shí)清楚。領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時(shí)候,特別在意這些硬指標(biāo)。像去年我們局一共查處了多少起假冒偽劣案件,處理了多少個(gè)違規(guī)企業(yè),這些數(shù)據(jù)得精確到個(gè)位數(shù)。要是寫(xiě)錯(cuò)了,回頭被發(fā)現(xiàn),臉上掛不住不說(shuō),還可能影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的形象。

助理會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)怎么寫(xiě)【篇4】 1200字

助理會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)怎么寫(xiě)

____年將要過(guò)去,回顧近一年來(lái)的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來(lái),在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門(mén)的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對(duì)大家給予我的關(guān)愛(ài)和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要的工作總結(jié):

一、主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶(hù)的對(duì)賬工作,另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類(lèi)年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

學(xué)習(xí)方面:虛心請(qǐng)教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營(yíng)造和諧氛圍,樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái),打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

____年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵(lì),與時(shí)俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問(wèn)題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策,精打細(xì)算,確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。

拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),限度降低成本,促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。

在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

篇4寫(xiě)作要點(diǎn)234人覺(jué)得有用

助理會(huì)計(jì)的工作總結(jié)寫(xiě)起來(lái)跟其他崗位的總結(jié)有點(diǎn)區(qū)別,得先把這段時(shí)間做的工作理清楚。先從日常賬務(wù)處理開(kāi)始,每天處理報(bào)銷(xiāo)單據(jù),核對(duì)發(fā)票信息,確保賬目清晰明了。這一步很重要,因?yàn)槿绻~目不清,后續(xù)的工作就會(huì)出問(wèn)題。還有就是月末結(jié)賬的時(shí)候,要仔細(xì)檢查每一筆賬目,確保沒(méi)有遺漏或者錯(cuò)誤。

在稅務(wù)申報(bào)方面,每個(gè)月都要按時(shí)申報(bào)增值稅和企業(yè)所得稅。這個(gè)過(guò)程中需要核對(duì)收入和成本,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。有時(shí)候會(huì)遇到一些特殊情況,比如客戶(hù)提供的發(fā)票信息不全,這時(shí)候就需要跟客戶(hù)溝通補(bǔ)全資料,不然會(huì)影響申報(bào)進(jìn)度。另外,還要關(guān)注稅收政策的變化,及時(shí)調(diào)整申報(bào)策略,這樣才能避免不必要的麻煩。

除了日常事務(wù),偶爾還會(huì)參與一些項(xiàng)目核算工作。比如說(shuō)某個(gè)新項(xiàng)目的啟動(dòng),需要配合財(cái)務(wù)經(jīng)理整理相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),包括預(yù)算編制和成本控制。這項(xiàng)工作需要很強(qiáng)的責(zé)任心,因?yàn)轫?xiàng)目資金的流向直接影響到公司的整體運(yùn)營(yíng)情況。在做這類(lèi)工作的時(shí)候,一定要保持細(xì)致的態(tài)度,多和同事交流,確保每個(gè)環(huán)節(jié)都萬(wàn)無(wú)一失。

還有就是資產(chǎn)管理這部分,需要定期盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)某些設(shè)備已經(jīng)報(bào)廢了,但賬面上還掛著,這就需要及時(shí)更新記錄。另外,對(duì)于庫(kù)存物資也要定期核查,防止出現(xiàn)賬面數(shù)量和實(shí)際數(shù)量不符的情況。這一塊兒工作雖然繁瑣,但特別重要,關(guān)系到企業(yè)的資產(chǎn)安全。

在實(shí)際工作中也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況。比如說(shuō)某天突然接到通知說(shuō)有一筆緊急款項(xiàng)需要支付,而此時(shí)銀行賬戶(hù)余額不足。這種情況下就得迅速反應(yīng),一方面聯(lián)系相關(guān)部門(mén)了解具體情況,另一方面趕緊協(xié)調(diào)資金調(diào)度。這種事情雖然不常發(fā)生,但一旦出現(xiàn)就得馬上解決,不能拖泥帶水。

2025年底人事助理個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)【篇5】 1900字

新年鐘聲即將敲響,又迎來(lái)了嶄新的、布滿(mǎn)期待的____年?;乜確___年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們預(yù)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘往返顧和總結(jié)過(guò)往一年來(lái)所做的努力。

人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,漸漸成長(zhǎng)到今天的成熟。自____年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在漸漸壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的進(jìn)步,人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范,職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心,這對(duì)人力資源部同事來(lái)講無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)往,大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部分真實(shí)的意圖在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

上半年因部分人手緊缺,使得一些工作沒(méi)法真正展開(kāi),一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每一個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)以下:

一、對(duì)公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行搜集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完全性,為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的守舊意識(shí)。協(xié)助上級(jí)把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

二、負(fù)責(zé)***工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相干手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作展開(kāi)的不是特別的順利,主要由于市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)職員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,常常都是來(lái)往匆匆,導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定***工考勤和請(qǐng)休假管理,按月正確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已一年半時(shí)間了,由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間常常需要彈性化管理,還是不能很好的交上使人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),但為了避免有些員工“夸大其詞”,照成考勤不公的結(jié)束,考 勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工賞罰事宜;對(duì)有些員工不遵守公司規(guī)章制度,導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周到調(diào)查以后,給予了公道公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均熟悉到了本身的錯(cuò)誤。

五、今年以來(lái),公司充分斟酌員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐步開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部職員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每個(gè)月協(xié)助行政部職員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目,公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司獲得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了鼓勵(lì)員工的作用。

六、進(jìn)行促銷(xiāo)職員的管理工作。自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)職員的管理工作,通過(guò)資料搜集分析,發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)很多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格依照制度來(lái)執(zhí)行,隨便性較強(qiáng),職員增長(zhǎng)率太高。促銷(xiāo)職員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部分,加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理燃眉之急。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)職員管理制度,并嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事??刂坪寐殕T的增長(zhǎng)速度及進(jìn)步整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實(shí)口試職員的情況等;

八、幫助建立積極的員工關(guān)系,調(diào)和員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng); 另外,在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相干的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,公道化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)下一步重要應(yīng)當(dāng)在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步本身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不容易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。____年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)講話(huà)。

最后,祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜,一年更比一年好!

篇5寫(xiě)作要點(diǎn)106人覺(jué)得有用

____年底人事助理個(gè)人總結(jié)怎么寫(xiě)

作為人事助理,年終總結(jié)是很重要的工作內(nèi)容,既是對(duì)過(guò)去一年工作的梳理,也是對(duì)未來(lái)規(guī)劃的鋪墊。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,得結(jié)合自己的實(shí)際情況,不能瞎編亂造。開(kāi)頭部分可以簡(jiǎn)單回顧一下這一年的工作情況,把主要負(fù)責(zé)的事情羅列出來(lái),比如招聘、培訓(xùn)、員工檔案管理之類(lèi)的。

在寫(xiě)具體工作內(nèi)容時(shí),要把重點(diǎn)放在成果上,比如通過(guò)哪些方式提升了工作效率,或者解決了哪些實(shí)際問(wèn)題。像我去年就優(yōu)化了員工考勤系統(tǒng),減少了統(tǒng)計(jì)誤差,這個(gè)就可以詳細(xì)寫(xiě)一下具體做法,比如引入新的軟件,調(diào)整流程等。不過(guò)這里有個(gè)需要注意的地方,就是寫(xiě)的時(shí)候不要把功勞都往自己身上攬,畢竟很多工作是團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

關(guān)于業(yè)績(jī)的部分,盡量用數(shù)字說(shuō)話(huà),這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)去年一共招到了多少人,比前年增加了多少比例,這樣的對(duì)比能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀看到你的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,寫(xiě)數(shù)字的時(shí)候要確保準(zhǔn)確無(wú)誤,不然很容易出岔子。

還有個(gè)細(xì)節(jié)要注意,就是寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,格式也要整齊一些。比如每個(gè)項(xiàng)目下面最好留點(diǎn)空行,這樣看起來(lái)?xiàng)l理清晰。字體大小也盡量統(tǒng)一,不要一會(huì)兒大一會(huì)兒小,這會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。而且在排版上,盡量讓頁(yè)面看著舒服,別太密密麻麻的。

對(duì)于未來(lái)展望這部分,可以結(jié)合公司的發(fā)展方向和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃來(lái)寫(xiě)。比如說(shuō)希望在新的一年里,能進(jìn)一步提升專(zhuān)業(yè)能力,爭(zhēng)取承擔(dān)更多重要任務(wù)。不過(guò)這里有個(gè)小建議,就是目標(biāo)別設(shè)得太虛,要有點(diǎn)實(shí)際操作性,這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)留下靠譜的印象。

人事助理個(gè)人試用期工作總結(jié)怎么寫(xiě)【篇6】 1250字

***年****月加入貴公司,任行政助理工作,之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),一切都從零學(xué)起,從零做起,使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體。

5個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這5個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,這次的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作,擔(dān)任公司行政助理工作,主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,協(xié)調(diào)是核心,服務(wù)是根本??偠灾姓芾淼膶?shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這5個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),積極的完成了以下本職工作:(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn)、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類(lèi)雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作:做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿(mǎn)足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶(hù)之間的工作協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶(hù)需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師。(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛(ài)自己的本職工作,正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

4、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率相對(duì)較高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)5個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在未來(lái)的日子里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

篇6寫(xiě)作要點(diǎn)241人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)人事助理個(gè)人試用期工作總結(jié)時(shí),得從實(shí)際工作出發(fā),把做的那些事條理清晰地列出來(lái),這很重要。試用期的工作內(nèi)容通常比較雜,涉及招聘、員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)等方面,所以一開(kāi)始得想清楚哪些是重點(diǎn)。像是招聘這塊,就得具體說(shuō)說(shuō)招了多少人,用了什么渠道,效果怎么樣,而不是籠統(tǒng)地寫(xiě)“完成了招聘任務(wù)”。還有員工檔案這部分,也要明確寫(xiě)了哪些材料整理歸檔了,有沒(méi)有遇到問(wèn)題,又是怎么解決的。

寫(xiě)的時(shí)候,最好能用一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),這樣顯得正式。比如說(shuō)考勤統(tǒng)計(jì),就可以提到使用了什么軟件系統(tǒng),數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性如何,是否及時(shí)上報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)等等。當(dāng)然,有些細(xì)節(jié)可能不太好表達(dá),比如在處理員工入職手續(xù)時(shí),可能會(huì)碰到資料不全的情況,這個(gè)時(shí)候就需要靈活應(yīng)對(duì),但寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候,可以簡(jiǎn)略帶過(guò),比如“個(gè)別情況需協(xié)調(diào)解決”。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

寫(xiě)總結(jié)時(shí),不能光說(shuō)做了什么,還得提提自己學(xué)到的東西。像在跟同事溝通的過(guò)程中,學(xué)會(huì)了什么技巧,或者是在處理突發(fā)事件時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn),這些都可以寫(xiě)進(jìn)去。不過(guò)要注意,別寫(xiě)得太假,像是“通過(guò)這次經(jīng)歷,我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性”,這樣的表述就有點(diǎn)空洞了??梢哉f(shuō)說(shuō)具體的例子,比如某次緊急情況下,是如何快速聯(lián)系到相關(guān)人員并妥善處理的。

還有就是格式問(wèn)題,雖說(shuō)格式不是最重要的,但也不能太隨意。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)單介紹一下自己的職位和試用期時(shí)間范圍,中間分幾個(gè)部分寫(xiě)工作內(nèi)容,最后再簡(jiǎn)單展望一下未來(lái)的工作方向。但這里有個(gè)小提醒,如果分段太多的話(huà),反而會(huì)讓讀者覺(jué)得思路混亂,所以段落劃分要適中。

助理個(gè)人工作總結(jié)模板怎么寫(xiě)(精選6篇)

助理個(gè)人工作總結(jié),說(shuō)起來(lái)也不復(fù)雜,就是把這段時(shí)間干過(guò)的活兒好好整理一下,好讓自己明白做了什么,也讓上面的人清楚你的貢獻(xiàn)。開(kāi)頭,得先把這段時(shí)間的基本情況交代一下,比如你在哪個(gè)部門(mén),具體負(fù)責(zé)什么工作。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。比如說(shuō)我,就在辦公室?guī)兔μ幚砦募裁吹?,每?
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