公司個人總結(jié)與計劃的工作報告怎么寫 【篇1】2450字
曾幾何時，我還在盼望著什么時候不花家里的錢，自己能夠獨(dú)立呢。在當(dāng)時是看起來是很渺茫的事情，可好似在我參加工作了以后才感到時間實(shí)在是太快了，當(dāng)你還沒有回味的時候，時間已經(jīng)過去好幾年了。
現(xiàn)在的我已經(jīng)是一名畢業(yè)生了，畢業(yè)已經(jīng)有半年了，參加工作也有半年了。雖然在工作上我還是一個新丁，不過我還是能夠?qū)⑽业陌肽旯べY做出了一個報告，希望能夠及時的認(rèn)識到自己的不足，一邊來年能夠改正。
一、 工作分析：
1、公司缺乏專業(yè)的運(yùn)作經(jīng)驗。
我公司正處于起步階段，許多業(yè)務(wù)上操作還未成熟，不能進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù)，導(dǎo)致公司營業(yè)額停滯不前,無法見到相應(yīng)的產(chǎn)出效益。解決的方法是，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸收其他公司經(jīng)驗，干自己所能干，專心本公司擅長業(yè)務(wù)，在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。
2、無工作經(jīng)驗，缺乏綜合知識和技能。
雖然我是一名學(xué)國際貨運(yùn)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，也沒有綜合的物流運(yùn)作經(jīng)驗，一切都從零開始，所有工作都是邊學(xué)邊干，所以業(yè)務(wù)進(jìn)展效果不是很理想。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤，導(dǎo)致操作過程不能馬上到位,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費(fèi)。這只能在錯誤中成長不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷培養(yǎng)自己在各個方面的知識和技能，盡快熟悉公司日常運(yùn)作。
3、缺乏人生閱歷和與人交際的溝通能力。
由于初入社會，沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷，對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。言語中得失客戶的情況時有發(fā)生，因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。
二、 本人工作情況總結(jié)：
1、承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作，處理公司日常費(fèi)用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。每月對各項支出和收入作出分類、統(tǒng)計并錄入電腦存檔。
2、在公司的安排下，我首先學(xué)習(xí)了辦公室的基本操作,熟悉公司的日常運(yùn)作流程。我進(jìn)行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案，將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。通過電腦錄入，整理公司內(nèi)部文件做好電子文檔。
3、由于公司業(yè)務(wù)涉及到的報關(guān)報檢、現(xiàn)代物流、保稅物流、貨代、運(yùn)輸倉儲等業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)操作模式及規(guī)范等問題。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān),但從未進(jìn)行過實(shí)際操作,因此在同事幫助下逐步學(xué)習(xí)各種操作并結(jié)合公司實(shí)際情況重新組織自己操作思路。
三、個人總結(jié)：
這段時間以來，我無論在思想認(rèn)識上還是工作能力上都有較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的，比如工作總體思路需要進(jìn)一步清晰，處理事情要以最簡單的方法來完成，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，轉(zhuǎn)得不快，沒有想在前，做在先。
保障業(yè)務(wù)準(zhǔn)確進(jìn)行，完滿完成服務(wù)客戶的責(zé)任，這就是我司工作的特點(diǎn)。從物流工作的性質(zhì)上講，它具有專業(yè)綜合性強(qiáng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、程序縝密、突發(fā)性強(qiáng)的特點(diǎn)。這就要求我們要有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，綜合的知識積累和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。作為公司成員來講，從事物流行業(yè)，我的綜合知識的積累還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因為剛從業(yè)，對社會工作沒有成熟的經(jīng)驗，加之物流工作突發(fā)性很強(qiáng)的特點(diǎn)，往往只能跟著領(lǐng)導(dǎo)安排的計劃去做。工作上常遇到許多突發(fā)性業(yè)務(wù)需要臨時處理，而且通常比較緊急，這都讓我有時措手不及。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的，也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng)驗。
四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議
1、整理好公司財務(wù)帳。入職以來我承擔(dān)公司內(nèi)部財務(wù)工作，發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。由于公司屬于私營企業(yè)，很多支出都未能做到公私分離，導(dǎo)致不能更準(zhǔn)確核算和控制公司營運(yùn)成本。例如：私人外出應(yīng)酬使費(fèi)，自置私人用品，自用款等不應(yīng)記入公司支出帳內(nèi)。建議將公私支出帳分開登記。
2、每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是：資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。隨著社會經(jīng)濟(jì)體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展，資金資源、物資資源和信息資源三大資源并不為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的競爭焦點(diǎn)，而影響企業(yè)生存下去的主要因素是人力資源的管理?，F(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資源競爭，則人才的競爭?？偠灾?，能夠把握人才控制就能更好地發(fā)展企業(yè)。因此，我們要做好編制部門職位（崗位）、工作職責(zé)及人員分配。因事設(shè)崗，因崗設(shè)人。
3、未啟動公司績效考核運(yùn)行情況，員工平常工作做好做壞沒有一個依據(jù)進(jìn)行評估，做多做少沒有具體的標(biāo)準(zhǔn)來衡量，員工工作熱忱低下，很難提高其工作積極性。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難，比如；人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此要建立合理的薪資體系和良好的績效考核系統(tǒng)。
4、開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我認(rèn)為公司意見箱是員工和上司進(jìn)行溝通的紐帶，意見書可以反映員工的心聲，它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù)，也是公司無形的寶貴財富。公告欄，是針對讓全體員工知悉公司內(nèi)、外部每日發(fā)生最新消息所設(shè)置的，并且也可以張貼一些培訓(xùn)和教育資料，以供大家學(xué)習(xí)，同時也是公司內(nèi)部信息交流最佳途徑。
5、公司日常工作流程不明確。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié)，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一項工作該如何去辦理和完成？負(fù)責(zé)人是誰？這些都應(yīng)規(guī)范起來，按規(guī)定去處理和解決，只有這樣才會順利開展各項工作（如遇特殊情況可特殊處理）。建立健全公司各項規(guī)章制度及工作流程。
過去的一年對我具有特別的意義，因為這是我從學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入社會的第一年。進(jìn)入公司工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)。通過四個月的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我逐漸了解物流這個行業(yè)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然我在工作中還存在這樣那樣的不足之處，但感謝有各位對我的包涵與幫助。
在以后的工作中我還是要繼續(xù)努力的，在公司的半年我還是不能夠完全的將公司的全部業(yè)務(wù)明白熟悉，這主要是我不是公司專業(yè)畢業(yè)出身，在先天上九有不足，所以我不得不繼續(xù)努力了。
要想在公司擁有一片屬于自己的天空，擁有一片屬于自己發(fā)揮的平臺，我就必須努力工作下去。這其中不僅僅只有努力工作的關(guān)系，處理好和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)系也是很重要的，我相信我是能夠做好的，我在上學(xué)的時候就顯現(xiàn)出荷周圍人團(tuán)結(jié)好關(guān)系的天賦了。
不管怎么樣，我還是要繼續(xù)努力！
篇1寫作要點(diǎn)114人覺得有用
在寫個人總結(jié)和工作計劃的時候，很多人會覺得無從下手，不知道該怎么組織材料。其實(shí)，總結(jié)和計劃的關(guān)鍵在于抓住重點(diǎn)，把做過的事情理清楚，然后明確接下來的方向。第一步是要回顧過去一段時間的工作情況，包括完成了哪些任務(wù)，取得了什么成績，遇到過什么困難，這些問題是怎么解決的。這個部分要盡量具體，可以用數(shù)字說話，比如“這個季度銷售額增長了百分之二十”，這樣更有說服力。
接著就是分析這些工作的得失，這一步很重要。既要看到成功的因素，也要反思存在的不足。比如，某個項目之所以能順利完成，可能是因為團(tuán)隊協(xié)作得好，或者是前期準(zhǔn)備充分。而如果有些事情沒做好，就要深入挖掘原因，是資源分配的問題，還是方法不對？這部分需要結(jié)合實(shí)際情況去剖析，不能泛泛而談。
關(guān)于未來的計劃，主要是圍繞當(dāng)前工作中存在的問題和短板展開?？梢栽O(shè)定一些具體的改進(jìn)目標(biāo)，比如提升某項技能，加強(qiáng)與客戶的溝通頻率等。同時，也要考慮到公司的整體發(fā)展目標(biāo)，確保自己的規(guī)劃能夠與之匹配。這里需要注意的是，目標(biāo)不宜太多太雜，兩三條足夠，關(guān)鍵是要切實(shí)可行。
有時候在寫總結(jié)的時候，會發(fā)現(xiàn)自己記不清某些細(xì)節(jié)了，這時候可以翻閱之前的記錄，比如會議紀(jì)要、郵件往來之類的，幫助回憶起當(dāng)時的情況。另外，也可以找同事交流一下，聽聽他們的看法，這樣不僅能補(bǔ)充遺漏的信息，還能從別人的角度獲得新的啟示。
寫總結(jié)不是單純地羅列事實(shí)，還要有一定的深度。比如可以從工作中提煉出一些規(guī)律性的認(rèn)識，或者總結(jié)出一套適合自己的工作方法。這樣不僅對自己有用，也可能對其他人有所啟發(fā)。不過要注意的是，這些總結(jié)不能太過理論化，必須基于實(shí)際工作經(jīng)驗，否則就失去了意義。
在表達(dá)方式上，盡量做到簡潔明了，避免冗長復(fù)雜的句子。有時候為了追求文采，可能會寫出一些拗口的句子，反而影響了閱讀體驗。所以，寫的時候不妨多問問自己：“這句話別人能不能輕松理解？”如果答案是否定的，那就有必要重新組織語言。
還有個小技巧，就是在寫總結(jié)的同時，可以順便整理一下相關(guān)資料。比如把重要的數(shù)據(jù)、文件都?xì)w檔起來，這樣以后查找起來會方便很多。而且這樣做還有一個好處，就是能讓你對整個工作流程有一個更加清晰的認(rèn)識，為下一次總結(jié)打下基礎(chǔ)。
煙草公司安全員個人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 750字
我的崗位本職是安全員，主要進(jìn)行安全保衛(wèi)，雖然保衛(wèi)的工作很枯燥，但我對工作充滿著熱情，飽有著動力，在崗位上勤勤懇懇，不偷懶，不怕辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一個細(xì)節(jié)工作，并按門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行操作，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正并上報，確保暢通工作。
在工作之余，仍在不斷地充實(shí)自己，參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)，攻讀大專文憑，在提高自身素質(zhì)的同時，能把學(xué)到的理論知識運(yùn)用于實(shí)踐，發(fā)揮優(yōu)勢作用。在煙草新的改革體制下，我正努力適應(yīng)新的考核制度，有改革才有目標(biāo)，有競爭才有動力，有動力才能不斷地進(jìn)步。在煙草工作，我有一種強(qiáng)烈的自豪感和榮耀感，讓我充分展現(xiàn)了自身價值和能力，因為，這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化，有最優(yōu)秀的團(tuán)隊，有最好的同事。
雖然目前在工作中還是比較受肯定的，但在各方面仍舊存在著很多不足之處，需要在工作和生活中不斷的提醒自己，時刻保持良好的狀態(tài)來應(yīng)對激烈的競爭和嚴(yán)格的管理制度，不論是從內(nèi)還是外，都要得到提升，在工作中繼續(xù)保持原有的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，杜絕出錯，把好每個關(guān)，另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造，提高素質(zhì)建設(shè)。
雖然所有員工的分工不同，但目的卻是一樣的，那就是服務(wù)于公司。雖然所采取的方式不同，但根本結(jié)果卻是相同的，這顆火熱的心是相同的，對領(lǐng)導(dǎo)和同事深深的熱情是相同的。全心全意，為維護(hù)公司利益而努力奮斗。
煙草行業(yè)的特性，決定了我們必須把“兩個利益至上”作為行業(yè)的共同價值觀，作為我們共同遵守的行為準(zhǔn)則。保安的工作永遠(yuǎn)都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年，要堅守扎實(shí)做好本職工作，牢記社會主義榮辱觀和兩個至上共同價值觀，勤勤懇懇做事做人，努力奉獻(xiàn)，更要腳踏實(shí)地的，把追求的目標(biāo)與眼前實(shí)際工作結(jié)合起來，在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，以實(shí)際行動向優(yōu)秀的員工看齊。
以上是我的，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
篇2寫作要點(diǎn)70人覺得有用
煙草公司的安全員工作涉及很多細(xì)節(jié)，想要寫好一份總結(jié)，得從實(shí)際工作出發(fā)，把重點(diǎn)放在具體任務(wù)完成情況和成效上。比如，日常巡查的時候，要特別留意庫房的防火措施是否到位，還有就是設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，這都是關(guān)鍵點(diǎn)。每次檢查后，都得做好記錄，哪些地方有問題，怎么解決的，這些問題的處理結(jié)果都要詳細(xì)寫清楚。
記得在寫總結(jié)時，要把工作量體現(xiàn)出來，像我負(fù)責(zé)的區(qū)域，每個月都要進(jìn)行三次全面的安全檢查，每次檢查都有詳細(xì)的表格記錄，這些都可以作為總結(jié)的一部分。另外，針對一些突發(fā)狀況，比如某次發(fā)現(xiàn)滅火器壓力不足，就得寫明當(dāng)時采取了什么補(bǔ)救措施，后續(xù)有沒有跟進(jìn)復(fù)查，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。
有時候，安全培訓(xùn)也是重要的工作內(nèi)容之一。今年我們組織了兩次大型消防演練，參與人數(shù)超過一百人，這樣的活動效果很好，能提升大家的安全意識。在總結(jié)這部分內(nèi)容的時候，除了描述活動的過程，還可以談?wù)勍聜兎答伒囊庖姡瑥闹姓页隹梢愿倪M(jìn)的地方。
還有一些瑣碎但必要的事情，比如安全臺賬的整理，這雖然是基礎(chǔ)工作，但也很重要。臺賬里包括各種檢查記錄、隱患整改單、培訓(xùn)簽到表等等，這些文件需要分類歸檔，確保隨時能查找到相關(guān)資料。寫總結(jié)的時候，可以把臺賬管理的情況也寫進(jìn)去，說明你是如何保證資料完整性的。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，會遇到一些小麻煩，比如回憶某些事件的具體日期不太準(zhǔn)確，這時候可以根據(jù)工作日志去核對，確保信息無誤。還有，寫總結(jié)的時候要注意語言簡練，別啰嗦，把重點(diǎn)突出就行。如果涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計，最好用具體數(shù)字說話，這樣更有說服力。
有時候?qū)懣偨Y(jié)會發(fā)現(xiàn)，有些內(nèi)容看似簡單，但其實(shí)挺復(fù)雜的。比如說事故隱患排查，表面上看就是走一圈看看有沒有問題，但實(shí)際上需要細(xì)致觀察，有時候一個小小的疏忽就可能引發(fā)大麻煩。所以在寫這部分內(nèi)容的時候，不僅要描述發(fā)現(xiàn)了什么問題，還要講清楚是怎么分析問題根源的，最后又是怎樣徹底解決的。
寫總結(jié)的時候，還有一點(diǎn)需要注意，就是避免遺漏重要的工作環(huán)節(jié)。像定期召開的安全會議，每次會議的主題、討論的內(nèi)容、形成的決議，這些都是需要記錄在總結(jié)里的。畢竟安全工作不是一個人的事情，團(tuán)隊協(xié)作很重要，通過總結(jié)也能讓大家看到整個團(tuán)隊的努力成果。
公司小車班班長個人工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1400字
公司小車班班長個人工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我叫×××，男，1965年生，漢族，中共黨員，高中文化，技師，現(xiàn)任河南潁青化工有限公司小車班班長。
一、思想政治表現(xiàn)。
我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提升自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在思想行動上與公司黨委保持了高度一致，樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任心，敬業(yè)奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)重干，多次被公司評為專業(yè)技術(shù)能手和先進(jìn)工作者等。
二、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，堅持走自學(xué)成才之路。自學(xué)了《小車駕駛技術(shù)》、《轎車的維修和故障處理》的書籍，常年放棄節(jié)假日和星期天。曾主持為公司小車班的管理制訂了多項制度和措施，堅持“自己動手，學(xué)以致用”的原則，為企業(yè)節(jié)能降耗做出了不懈的努力。 三、工作業(yè)績 積極挖潛增效，致力企業(yè)發(fā)展。作為公司小車班班長，雖然職務(wù)不大，卻肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)服務(wù)的重任。我平時的工作職責(zé)是管理司機(jī)的出車任務(wù)和車輛的保養(yǎng)，工作量大而且瑣碎。自____年上任后，首先從自身做起，時時刻刻能嚴(yán)格要求自己，在干好本職轎車司機(jī)的同時，能夠認(rèn)真做好車輛的管理和派車工作，合理利用車輛，使每臺車輛達(dá)到最大利用率，為了給公司節(jié)省開支，自學(xué)了車輛維修技術(shù)，通過刻苦學(xué)習(xí)，在短短的幾個月內(nèi)，便掌握了簡單的汽車維修技術(shù)，如果哪輛車輛出了毛病，我首先自己先對車輛進(jìn)行一次全面排查，查清楚是哪種故障。有時工作時間排不開，就利用自己的業(yè)余時間一個人到單位來修理車輛，這樣不需要到維修站去修理的車輛，均能夠自己處理。正是這種認(rèn)真負(fù)責(zé)和學(xué)習(xí)創(chuàng)新精神，不僅每年為公司節(jié)省了1xxxx元的汽車維修費(fèi)用，而且這種做法也感動了小車班的同事們，他們能夠在平時的工作中加強(qiáng)了對車輛的愛護(hù)工作，增強(qiáng)了班員平時工作的敬業(yè)心和責(zé)任感。
念好“安全經(jīng)”，確保安全行車。交通安全可以說是全公司各項安全工作中的重中之重，我在小車班的安全管理上，始終堅持“居安思危、警鐘長鳴”的工作方針，經(jīng)常召集班組成員學(xué)習(xí)交通法規(guī)，教育班組人員要遵章駕車，不可習(xí)慣性違章，安全問題來不得半點(diǎn)僥幸心理。在出車制度上，要求班組成員做到不見出車單不出車，不準(zhǔn)出私車和私自出車，不準(zhǔn)帶病駕車等安全駕車規(guī)章制度。至今，我已安全行車4xxxx公里無事故。
精心維護(hù)，愛車如愛自己的眼睛。空閑的時候，或每每用車回來，我總是把車擦洗得干干凈凈，有條件的話，再把車晾干，打上蠟，以延長車輛壽命。車子有了哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小毛病，我都擱在心上，非得修好才踏實(shí)。因為我深深知道：天不怕，地不怕，就怕車子壞在路途中，耽誤了領(lǐng)導(dǎo)的時間又堵塞了交通。因此，我從不帶“病車”上路，把交通安全時刻牢記心中。勤思考、勤動手，在車輛的維護(hù)和保養(yǎng)工作中，當(dāng)好了“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色。對于車輛的外送維修、故障原因等，我都一字不漏地體現(xiàn)在臺帳上，每一部車的健康狀況在腦子里形成一個無形的檔案。為此，還得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事們的贊許。
一粒砂中看世界，一滴水中見人生。我2xx____來一直在自己平凡的崗位上忘我地工作著，雖然經(jīng)常勞累過度，但能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn)，再苦再累我也覺得心甘情愿。“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”是我孜孜不倦的追求，“勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤動手”是我應(yīng)對挑戰(zhàn)的唯一戰(zhàn)略。在今后的工作中，我將百尺竿頭，更進(jìn)一步，不斷錘煉，持續(xù)創(chuàng)新，進(jìn)一步提升自己為領(lǐng)導(dǎo)和職工服務(wù)的本領(lǐng)，為潁青化工的美好明天，貢獻(xiàn)自己的力量。
篇3寫作要點(diǎn)121人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得考慮自己的工作性質(zhì)。像公司小車班班長這種崗位，總結(jié)肯定跟別的崗位不一樣。小車班班長主要負(fù)責(zé)車隊管理，這包括司機(jī)調(diào)度、車輛維護(hù)保養(yǎng)、安全駕駛培訓(xùn)等方面。寫總結(jié)時，要把這些內(nèi)容都涵蓋進(jìn)去。
先說車隊管理這塊兒吧。每個月得統(tǒng)計一下車輛的使用情況，看看哪輛車跑得多，哪輛車故障率高。要是哪輛車毛病多，就得找修理廠好好檢查一番，找出問題根源。要是司機(jī)師傅們有什么好的建議，也得記下來，說不定下次就能用上。
再說司機(jī)調(diào)度這一塊兒。每天上班前都要安排好每位司機(jī)的任務(wù)，哪個司機(jī)今天輪休，哪個司機(jī)負(fù)責(zé)接送領(lǐng)導(dǎo)，哪個司機(jī)負(fù)責(zé)日常運(yùn)輸，這些都得提前規(guī)劃好。有時候臨時有緊急任務(wù)，就得迅速調(diào)整計劃，確保任務(wù)順利完成。
至于安全駕駛培訓(xùn)，這是個長期的工作。每個月至少組織一次安全教育活動，講講交通法規(guī)，分享一些事故案例，讓大家警鐘長鳴。另外，還得不定期地進(jìn)行駕駛技能提升訓(xùn)練，讓司機(jī)師傅們的駕駛技術(shù)始終保持在一個高水平。
車輛的維護(hù)保養(yǎng)也不能忽視。定期檢查車輛狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。比如說剎車系統(tǒng)，要是發(fā)現(xiàn)剎車片磨損嚴(yán)重，就得立即更換，不然出了問題就麻煩了。機(jī)油、濾清器之類的也要按時更換，這樣才能保證車輛性能穩(wěn)定。
不過，有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到點(diǎn)小麻煩。比如有時候想表達(dá)的意思挺清楚的，可一動筆就寫成了另一樣?xùn)|西，這可能是腦子轉(zhuǎn)得太快，手跟不上。還有些地方，本來是想寫具體的數(shù)字，結(jié)果一不留神寫成了模糊的描述，這就需要回頭仔細(xì)檢查一下。
寫總結(jié)的時候，最好能附上一些圖表啥的，這樣看起來直觀。比如車輛維修記錄表、油耗統(tǒng)計表之類的，能讓上級領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白工作成果。當(dāng)然，這些表格得事先做好，不能臨陣磨槍。
2025年建筑工程公司個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1050字
XX年，我從學(xué)校畢業(yè)走向工作崗位，成為××電建四公司建筑工程公司的一名普通員工。我所從事的主要是關(guān)于企業(yè)法律問題的工作，由于法律工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的實(shí)質(zhì)就是將法律理論運(yùn)用于具體的社會實(shí)踐，因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識是成為一名合格的企業(yè)法律工作者的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
鑒于公司的企業(yè)性質(zhì)，平時涉及最多的就是《建筑法》、《招投標(biāo)法》和《合同法》，我利用工作之外的時間，更著重進(jìn)行了強(qiáng)化學(xué)習(xí)，并且靈活運(yùn)用在工作中。從事企業(yè)法律工作者，還要經(jīng)常性的和社會打交道；與各種各樣的人交往，從某種程度上，可以決定一個人工作的成功和失敗。因而，只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各方面的社會知識，才能豐富自己的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順利開展。在公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下，我的業(yè)務(wù)技能顯著提高，理論素養(yǎng)不斷提升，通過不懈努力，取得了公司、省公司多項榮譽(yù)。
通過這幾年的工作實(shí)踐，我深深體會到企業(yè)中的每一個崗位都很重要，它就像一臺機(jī)器中的每個螺絲，只有將每一個螺絲擰緊，這臺機(jī)器才能穩(wěn)定、快速的運(yùn)轉(zhuǎn)。企業(yè)的發(fā)展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結(jié)果，所以無論在什么時候，努力干好自己的本職工作，是頭等重要的，我愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己文秘雜燴網(wǎng)微薄的力量。這讓我想起一句名言：“不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海?！?/p>
公司的發(fā)展與成長是我們的幸福，我們的提高要以公司成長為依托，我們的提高是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的機(jī)遇。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與領(lǐng)導(dǎo)的交流能訓(xùn)練我的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧，在工作中獲得技能與經(jīng)驗。為公司的發(fā)展作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三年多了。我曾無數(shù)次的為自己能成為公司的一員而感到幸運(yùn)，也曾為自己能為公司的建設(shè)盡一份薄力而感到愉快！我覺得，公司和職工是一個共生體，公司的成長，要依靠職工的努力來實(shí)現(xiàn)，每一位員工要帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心去關(guān)心公司的發(fā)展，自覺地把個人的命運(yùn)與公司的發(fā)展融為一體，盡職盡責(zé)地做好本職工作。公司是個人才華施展的天地，是個人理想實(shí)現(xiàn)的平臺。人人努力工作，公司才能發(fā)展的好，個人才會有發(fā)展的空間和豐厚的回報。
喜逢公司五十五歲生日，讓我們攜手與公司共同邁向輝煌的明天，一起為我們××電建四公司的美好未來而奮力拼搏吧！
篇4寫作要點(diǎn)164人覺得有用
對于建筑工程公司的員工來說，年底寫工作總結(jié)是件重要的事情。這不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的工作成果，還能幫助自己梳理一年的工作思路。首先得明確總結(jié)的重點(diǎn)，就是圍繞工程項目的進(jìn)展、遇到的問題以及解決辦法來展開。比如，某個項目從開工到竣工的過程，有哪些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)需要特別提一下，這些節(jié)點(diǎn)可能是技術(shù)難點(diǎn)，也可能是協(xié)調(diào)上的挑戰(zhàn)。
在描述具體工作的時候，可以詳細(xì)列出參與過的項目名稱，還有負(fù)責(zé)的具體任務(wù)。比如某段時間內(nèi)負(fù)責(zé)了某住宅樓的基礎(chǔ)施工，就可以提到用了哪種打樁技術(shù)，如何確保地基穩(wěn)固，過程中有沒有遇到特殊情況，又是怎樣處理的。這樣的細(xì)節(jié)會讓總結(jié)顯得更加真實(shí)可信。另外，還可以順便提一下團(tuán)隊合作的情況，畢竟一個項目往往不是一個人就能完成的。
寫總結(jié)的時候不能光說成績，問題也是不可忽略的部分。如果某個項目中途出了點(diǎn)狀況，導(dǎo)致工期延誤或者成本增加，就得好好反思一下原因。是材料供應(yīng)不及時，還是施工方案存在缺陷？這些問題都值得記錄下來，為以后的工作提供借鑒。不過在寫問題時要注意方式方法，盡量用客觀的態(tài)度去分析，而不是一味抱怨。
除了上述內(nèi)容，還有一點(diǎn)也很重要，那就是對未來工作的展望?？梢愿鶕?jù)過去的經(jīng)驗，提出一些改進(jìn)措施，比如希望引進(jìn)新的施工技術(shù)和設(shè)備，或者加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作關(guān)系。這樣的計劃不僅能體現(xiàn)個人的職業(yè)規(guī)劃，也能給公司發(fā)展帶來新思路。
不過有時候?qū)懣偨Y(jié)會遇到時間緊迫的情況，這時候就容易顧此失彼。比如有的人可能只關(guān)注了自己手頭的工作，卻忽略了其他同事的貢獻(xiàn)；或者是在描述過程中，語句啰嗦重復(fù)，給人一種冗長的感覺。這就需要事先做好準(zhǔn)備，把想表達(dá)的內(nèi)容列個大綱，這樣既能保證重點(diǎn)突出，又不會遺漏關(guān)鍵信息。
還有需要注意的是，總結(jié)里的專業(yè)術(shù)語得用得恰到好處。太多的專業(yè)名詞堆砌在一起，會讓文章變得晦澀難懂。所以最好能結(jié)合實(shí)際情況，用通俗易懂的語言來解釋復(fù)雜的技術(shù)概念。這樣一來，不僅便于閱讀，還能加深別人對你工作的理解。
2025年農(nóng)業(yè)公司個人工作總結(jié)怎么寫【篇5】 850字
各位領(lǐng)導(dǎo)同志們____年即將過去，在這一年里我把我所分擔(dān)的工作向做以回報。
--業(yè)務(wù)工作；
1，農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣
2.病蟲害的防治
今年草地螟在度大發(fā)生，我在第一時間就制定的防治草地螟的技術(shù)方案，并及時下發(fā)到各個村。同時安排每個村里要有一名監(jiān)督員，每天的下午4點(diǎn)以前向我匯報蟲情。做到及時發(fā)現(xiàn)，及時防治。把草地螟的危害降到最小程度。
在此項工作中我積極的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并詳細(xì)的把草地螟發(fā)生的代數(shù)，越冬的場所，生活習(xí)性及防治措施，向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報，為領(lǐng)導(dǎo)的指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心下發(fā)防蟲藥品我及時領(lǐng)會下發(fā)到各個村屯。并做到跟蹤問效。
3，綠色食品工作
今年我負(fù)責(zé)綠色食品的宣傳工作，主要是從源頭上控制，走訪各個農(nóng)經(jīng)市場不讓賣假藥，假種，假肥。雖然我們不是執(zhí)法部門但是我深入到各個商家，不厭其煩的向他們講解綠色食品的好處，和發(fā)展前景。龍江鎮(zhèn)內(nèi)50多家商店我基本全部走偏，通過我的講解他們明白了綠色食品是一個系統(tǒng)工程，他關(guān)系到我們每一個人的生存和健康問題，同時也向他們講解了辨別真?zhèn)蔚哪芰?。積極的給他們做農(nóng)業(yè)醫(yī)生，從正規(guī)的廠家進(jìn)貨，不銷售假藥，假種和假肥。并和他們簽訂的合同，讓他們向農(nóng)民承諾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物質(zhì)。
4，統(tǒng)計報表
在業(yè)務(wù)工作中我負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表，春天的大田播種進(jìn)度，及病蟲害的防治情況，各種自然災(zāi)害的發(fā)生呈報，《旱災(zāi)，水災(zāi)，雹災(zāi)，和蟲災(zāi)》與農(nóng)業(yè)中心保持很好的聯(lián)系，做到不同時期的報表準(zhǔn)確，及時，不漏報。
----中心工作
1，xx村的現(xiàn)場《水稻的新基質(zhì)的育苗措施》
2，草地螟防治的技術(shù)方案
3，甜菜生產(chǎn)的技術(shù)方案
4，龍江鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣標(biāo)志性示范工程試驗示范總結(jié)
5，國家檢查在龍東村安排現(xiàn)場
6，下鄉(xiāng)到山包村--村委會評定
-----在____年的工作中我積極參加機(jī)關(guān)的各項集體活動，努力工作。但是我還有很多不足：承擔(dān)試驗示范的主觀能動性不夠，下基層工作不主動，領(lǐng)導(dǎo)推一推就動，不退就不動。在明年的工作中我要努力的學(xué)習(xí)，努力的工作，改善不足，做一名合格的技術(shù)人才。
篇5寫作要點(diǎn)106人覺得有用
____年農(nóng)業(yè)公司個人工作總結(jié)怎么寫
今年的工作到了尾聲，回頭看看這一年，確實(shí)有不少東西值得梳理一下。寫總結(jié)這事，說難也不難，說簡單，也得花點(diǎn)心思。要是想寫好，就得先把思路理清楚。
一開始，要明確自己的工作范圍是什么。比如說你在農(nóng)業(yè)公司干的是種植管理，那就要把這一年的種植情況好好歸納一下，產(chǎn)量是多少，跟去年比怎么樣，有沒有遇到什么特別的情況。要是負(fù)責(zé)銷售，那就要統(tǒng)計銷售額，客戶反饋如何，哪些產(chǎn)品賣得好，哪些不太好，這些問題都要弄明白。這個部分，數(shù)字最好能具體一點(diǎn)，這樣顯得真實(shí)可信。不過有時候?qū)懙臅r候容易忘記檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，這一步千萬不能省略。
接下來就是分析原因了。為什么會有這樣的結(jié)果？是因為天氣影響，還是管理不到位？如果是團(tuán)隊協(xié)作的問題，那是不是溝通出了問題？這些問題搞清楚了，才能找到改進(jìn)的方向。這里邊有個小細(xì)節(jié)需要注意，就是不要光顧著找外部原因，內(nèi)部的問題也不能回避，不然總結(jié)就流于表面了。有時候?qū)懼鴮懼?，會忍不住只談成績，把不足一帶而過，這樣可不行。
再往后，就得想想明年怎么做了。對于種植來說，可以計劃新的品種引進(jìn)，調(diào)整種植密度之類的。銷售方面，可以考慮拓展市場，增加銷售渠道。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際情況來寫，不能脫離現(xiàn)實(shí)胡亂編排。有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候，可能會因為趕時間，把計劃寫得比較籠統(tǒng)，這就需要多花點(diǎn)功夫細(xì)化一下。
寫總結(jié)的時候，別忘了提到領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助。畢竟一個人的力量有限，大家齊心協(xié)力才會有好的成果。不過這地方也要注意措辭，不能一味地感謝，讓人覺得不真誠。有時候?qū)懼鴮懼?，會把感謝的話寫得太夸張，這就得控制一下分寸了。
小編友情提醒：
寫完之后，記得多看幾遍，看看有沒有錯別字，語句通不通順。有時候?qū)懙锰?，會漏掉一些?biāo)點(diǎn)符號，或者句子結(jié)構(gòu)有點(diǎn)混亂，這些都是需要注意的地方。
公司人事專員個人工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1550字
我于11月x日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：
一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)：
1前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：-
禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹;
2與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù);
3開業(yè)前準(zhǔn)備：1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。2)配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進(jìn)行;
3)開業(yè)后，主動積極承擔(dān)講解。完成相關(guān)任務(wù)。
二、人事專員工作：
一、拓展招聘渠道：
目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當(dāng)前人才需求。此項任務(wù)迫在眉睫。1目前入公司后，拓展的招聘渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能使用;
2通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資源成本;
3對各大人才網(wǎng)熟練使用，并能及時收集相關(guān)有效地信息并儲存。
4與招聘網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)系。
三、招聘工作：
1發(fā)布招聘信息：
對日常的招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。
2與用人部門進(jìn)行溝通，了解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇合適的招聘渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，招聘合適的人才。
3建立有效的人才庫
對有用的人才及時儲備，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷若干個件夾，儲備有效的簡歷60幾份。
4在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。
5如有到人才市場等招聘場所，了解其相關(guān)信息。掌握最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便招聘。
工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進(jìn)出口財務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前,有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進(jìn)行中。
計劃采取如下措施改進(jìn)工作：
1)對專業(yè)對口，經(jīng)驗豐富，設(shè)計能力較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升;
2)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷;
3)注意對已有意向的人員，針對其實(shí)際情況，吸引并留住人才。
四、員工關(guān)系工作：
1從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人關(guān)懷。
2對于有離職意向的員工，了解其原因。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。
3與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。
五、行政事務(wù)
目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。
臨時事務(wù)的處理，包括保安，保潔等，
個人能力分析：
優(yōu)勢：親和力較好;具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;能虛心接受聽取別人的意見，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)化;具備一定的人力資源管理知識及經(jīng)驗。反應(yīng)靈活，能較好的控制自己的情緒，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。
劣勢：鍛煉自己為人處事的能力，加強(qiáng)團(tuán)隊的配合和凝聚力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強(qiáng)對情緒的調(diào)整。
提升措施：
1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、件，有助于個人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一;
2)反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn);
3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識;
篇6寫作要點(diǎn)129人覺得有用
公司人事專員個人工作總結(jié)怎么寫
人事專員的工作總結(jié)，說起來挺重要，也是展現(xiàn)工作能力的一個好機(jī)會。怎么寫？這得從幾個方面入手，比如工作內(nèi)容、遇到的問題、解決的辦法，還有下一步的計劃。
一開始，得先把這段時間的工作回顧一下。比如，這個月主要負(fù)責(zé)了哪些招聘任務(wù)，參與了多少次面試，最后錄用了多少人。記得要把具體數(shù)字寫出來，這樣顯得有依據(jù)。像我前陣子負(fù)責(zé)了一個新項目的人員招聘，總共面試了三十多人，最后確定了五位合適人選。這部分內(nèi)容最好能結(jié)合實(shí)際情況寫，數(shù)字一擺，領(lǐng)導(dǎo)一看就知道你做了不少事。
接下來，就是說說自己工作中遇到的困難。比如，有時候應(yīng)聘者的簡歷看起來不錯，但實(shí)際面試表現(xiàn)卻差強(qiáng)人意。這種情況該怎么處理？我覺得可以從溝通方式上找原因，是不是面試官的提問技巧需要提升。還有一次，我們部門突然增加了好幾個崗位需求，當(dāng)時時間緊任務(wù)重，我只能加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，最后總算完成了任務(wù)。這部分內(nèi)容不能只抱怨問題，還得分析下原因，這樣才顯得專業(yè)。
再來說說解決問題的辦法。面對上面提到的問題，我采取了一些措施。比如加強(qiáng)了對面試官的培訓(xùn)，讓他們學(xué)會如何更有效地評估候選人。另外，針對緊急招聘的情況，我也提前準(zhǔn)備了一份備用人才庫，關(guān)鍵時刻就能派上用場。這些方法不一定完美，但確實(shí)幫了不少忙。
至于下一步的打算，可以寫寫未來的規(guī)劃。比如接下來想進(jìn)一步優(yōu)化招聘流程，提高效率。還可以考慮引入一些新的招聘渠道，吸引更多優(yōu)秀人才。當(dāng)然，這些想法得結(jié)合公司的實(shí)際情況來制定，不能太脫離現(xiàn)實(shí)。
寫總結(jié)的時候，還有一個小細(xì)節(jié)需要注意。就是語言盡量簡潔明了，別啰嗦太多。像有些同事喜歡用很長的句子，結(jié)果讀起來特別費(fèi)勁。我有一次寫總結(jié)，寫了好幾句話才表達(dá)清楚一個意思，后來被領(lǐng)導(dǎo)提醒了一下，才知道問題出在這里。所以，寫總結(jié)的時候，還是盡量用簡練的語言比較好。
書寫注意事項：
寫總結(jié)的時候，千萬別忘了附上一些數(shù)據(jù)支持。比如這個季度一共招了多少人，離職率是多少，這些數(shù)據(jù)都能很好地反映工作成果。像我上次寫總結(jié)時，就把這些數(shù)據(jù)都列了出來，領(lǐng)導(dǎo)看后覺得特別直觀，對我工作的認(rèn)可度也提高了。
