第1篇 黨支部年終總結：企業(yè)黨支部工作總結 1650字
我叫__，現(xiàn)年37歲，在__公司擔任黨支部書記職務，主抓黨務工作，按照縣委的要求，現(xiàn)將今年一年的工作情況總結
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，結合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準，對內業(yè)建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業(yè)生產、企業(yè)管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。節(jié)約資金1萬多元，在種植亞麻、園林綠化上，獲得了理想的經(jīng)濟效益。
第2篇 企業(yè)黨支部年度工作總結 1950字
一年來，檢修隊黨支部認真貫徹落實“三個代表“、科學發(fā)展觀重要思想，堅持走內涵發(fā)展之路，在各項工作中發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動“主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設“主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。
一、加強干部隊伍建設，認真落實作風建設活
動
領導班子和領導干部發(fā)揮基層黨組織政治核心作用方面，實現(xiàn)檢修隊內涵發(fā)展，完成處領導安排的各項工作任務，黨支部書記按照處黨委的的要求，緊密結合檢修隊實際，以“作風建設“主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥“、科學發(fā)展觀重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中、六中、七中全會提出的關于“科學發(fā)展觀“的深刻內涵；結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向廣大職工公示，讓黨員干部接受群眾的監(jiān)督和考核，改進了工作作風。
2、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經(jīng)常開，但是“做秀“不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“十八大“召開之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，檢修隊領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業(yè)的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，檢修隊在制度設置上予以強化。比如制定了各班班長月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中檢修隊開展的一系列較大規(guī)模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，黨支部修改完善了“黨員先進性長效管理機制“。為了鞏固了擴大教育活動的成果，黨支部書記把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率“做為“黨員先進性行動“的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥“主要內容做為品德教育工作的重點。
②讓檢修隊技術陣地發(fā)揮作用。
③由黨支部書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行八榮八恥做表率“的具體要求。
2、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
檢修隊黨員的主題實踐側重于技能品德教育，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識“。大多數(shù)黨員在“八榮八恥“的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥“的內容，在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委五中、六中、七中全會精神，加強黨風廉政建設
1、一年來，檢修隊黨支部書記繼續(xù)抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中、七中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規(guī)黨法的自覺性。
2、堅持依法治校，依法執(zhí)教，堅持校務公開制度。對檢修隊改革發(fā)展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發(fā)揮職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規(guī)則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了檢修隊在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
四、結合檢修隊工作特點，扎實推進群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作
1、在發(fā)揮工會組織優(yōu)勢方面，著重在民主管理，送溫暖以及豐富廣大職工業(yè)余文化生活方面開展了形式多種的活動，同時，堅決單身職工吃、住問題，受到廣大職工的好評。在不斷改善廣大職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助職工認識質量與效益，檢修隊與個人之間的辯證關系，從而調動了職工的積極性。
2、注重發(fā)揮團委、公會“自我教育，自我管理“的作用。幫助工團組織青年團員展理論學習和專業(yè)技能培訓，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖的優(yōu)秀青年。
今天我們從檢修隊全體職工的敬業(yè)奉獻的工作中，從青年職工勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續(xù)為管理處的事業(yè)發(fā)展，為成為職工群眾滿意教育發(fā)揮政治核心和堡壘作用，執(zhí)政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。
檢修隊黨支部
2024年12月17日
第3篇 企業(yè)黨支部年終工作總結 2450字
公司黨支部在上級黨組織的領導下，認真貫徹黨的十六大精神，積極實踐“三個代表”，堅持“抓教育、強素質，抓黨建、促供水”的原則，堅持以科技興企為己任，切實加強黨的建設，全力推進安全優(yōu)質供水，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，黨員干部職工的作風有了明顯轉變，有力地促進了企業(yè)兩個文明建設的發(fā)展。2024年，被區(qū)委區(qū)政府評為文明單位，黨支部連續(xù)兩年被區(qū)直工委和局評為“先進基層黨支部”。
一、抓好班子自身建設，當好企業(yè)的“火車頭”。
黨支部始終把抓好自身建設放在首位，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊。支委一班人認真學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，提高了班子成員的決策水平和政治業(yè)務素質。認真執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揮集體領導作用。堅持勤政廉政，以領導成員的良好形象影響黨員隊伍，使黨員隊伍成為企業(yè)改革的先鋒隊，以此帶動全體員工。“爭先進，講奉獻”已成為公司廣大干部職工的自覺行動。
組織方面，做到機構健全、隊伍安定、制度落實，有計劃發(fā)展新黨員。我們在吸收新黨員時嚴格質量關，吸收培養(yǎng)政治上合格，業(yè)務上優(yōu)秀的員工入黨，如今年新吸收的黨員蔡仲銘、蔡偉雄兩人，他們都是在各自崗位上認認真真，腳踏實地，刻苦鉆研業(yè)務，做出了一定成績，德、能、勤、績等方面表現(xiàn)突出的同志。
制度建設。公司支部修訂有《支委會工作責任制》、《支部書記工作責任制》、《黨風廉政建設責任制》，支委會、支部大會、黨小組會的學習活動制度等。同時還有支委會與經(jīng)理會的聯(lián)席會議制度、黨政班子民主生活會制度以及廠務公開制度等。
二、狠抓思想政治教育，提高全員素質
為建設一支作風正、業(yè)務精的職工隊伍，公司黨支部著力抓好隊伍的素質建設。一方面，針對去年公司發(fā)生的職工違法違紀事例，以法紀教育為重點，用身邊事教育身邊人。堅持“警鐘長鳴，教育優(yōu)先，主動出擊，防范在前”的原則，從源頭抓起，從思想上解決問題，有計劃、有步驟、分層次抓好全體干部職工的思想教育。并開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、法制教育和廉政教育，倡導遵紀守法、愛崗敬業(yè)精神。舉辦形式多樣的學習教育活動，如開展“加強教育、強化監(jiān)管”主題教育活動等。另一方面，開展崗位培訓及崗位技能比武，提高職工的業(yè)務技能。支部鼓勵廣大職工學技術、練本領，不斷提高技術水平，增強企業(yè)凝聚力。結合各部門的工作特點，開展一系列豐富多彩的競賽活動，如供水總廠開展以“夯實基礎，提高素質”為主題的班組創(chuàng)先活動以及開展以獻計獻策為載體的“主體使用、局部改造、逐步完善”的設施、設備技術改造升級為主題的競賽活動。又如技術科組織員工參加省水協(xié)舉辦的化驗員培訓班，提高水質檢測能力。
三、抓好文明服務，樹立公司新形象
供水工作是服務性很強的行業(yè)，能否求得企業(yè)較好的經(jīng)濟效益和社會效益，必須突出在服務上下工夫。今年，公司廣大黨員和干部職工在學習十六大精神和“三個代表”重要思想中，帶著如何搞好供水服務工作問題，理論聯(lián)系實際，用實際行動實踐“三個代表”。
一是兌現(xiàn)服務承諾，近年來，公司對外服務窗口，如報裝、安裝、維修、抄表、收費等，都制訂出具體的服務承諾制度和措施，對這些承諾，我們嚴格管理，認真實施，并時刻接受社會監(jiān)督。
二是改變服務作風。每年，我們都召開了供水服務工作座談會，虛心聽取供水義務監(jiān)督員和社會各方意見，針對一些職工存在的作風不正、服務不周的問題，以及個別有刁難用戶的傾向進行了嚴肅的整頓，有效地改變了服務作風不正問題。一是糾正了“以水謀私”、“吃、拿、卡、要”的行業(yè)不良風氣；二是改變了“臉難看，話難說”作風，如一些服務人員對用戶的提問表示不耐煩的態(tài)度；三是轉變了對工作不甚負責，馬虎應付的態(tài)度，如個別抄表員抄表不準確等。
三是辦實事，做奉獻。我們通過學習“三個代表”，為群眾辦好事辦實事，服務意識不斷提高，主要做了幾件事連續(xù)幾年為駐澄演習部隊安裝供水管道，使廣大官兵飲上清潔自來水，此項投入資金約5萬元。今年黨支部還組織黨員到上華鎮(zhèn)太蛟村，慰問困難黨員和困難戶，為他們送去慰問金及慰問品等。在預防“禽流感”時期，黨支部帶領全體黨員積極投身防“禽流感”工作，在開展的防治“禽流感”活動中，領導帶頭，全體黨員干部對飲水保護區(qū)進行嚴密監(jiān)控，增大巡視范圍，同時加強凈水管理，確保市民飲用水安全。
四、加強對工青婦的領導和指導，發(fā)揮群眾組織的“橋梁紐帶”作用
1、工會工作。今年公司工會在上級工會和黨支部的領導下，繼續(xù)深化職工之家建設，為公司發(fā)展凝心聚力。幾年來，始終抓了四個結合：（1）建家同班組建設相結合；（2）新觀念、新情況同單位實際相結合；（3）改善工作環(huán)境同文明生產相結合；（4）典型引路同個別指導相結合，有力地促進了建家工作的全面開展。結合“五一”節(jié)紀念活動，開展軍事射擊比賽、組織職工外出學習參觀，開闊視野，充實內涵，使干部職工的積極性、創(chuàng)造性得到了調動。今年來，工會通過民主參與，向公司提出了很多寶貴的意見，多數(shù)已被公司采納。組織職工進行身體健康檢查，并舉辦健康知識講座，針對體檢情況，為部分職工注射乙肝疫苗，提高防病抗病能力，受到廣大職工的。
2、共青團工作。今年團支部在黨支部的領導下，緊密圍繞公司的中心任務開展工作，發(fā)揮團員的模范作用，根據(jù)青年特點，生動活潑、扎實有效地開展活動。今年結合紀念五四運動八十五周年，舉辦網(wǎng)上愛國主義知識競賽以及組織團員進行聯(lián)誼活動等。繼續(xù)在班組中開展創(chuàng)“青年文明號”活動。同時還結合區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作，配合行政部門組織青年團員參加創(chuàng)衛(wèi)義務勞動，受到公司的表揚。
3、婦女工作。公司歷來把婦女工作做為精神文明建設的一項重要內容來抓，婦委會經(jīng)常組織女工開展適合自身特點的活動，結合“三八節(jié)”、“母親節(jié)”開展紀念活動，發(fā)揮婦女“半邊天”的作用，舉辦供水知識有獎問答和婦女衛(wèi)生講座，發(fā)動廣大婦女獻愛心助殘活動，同時婦委會還配合公司做好計劃生育工作，組織完成每季度育齡對象的查環(huán)查孕任務。收費大廳在去年被省婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”的基礎上，繼續(xù)深入開展“誠信優(yōu)質為用戶，團結拼搏創(chuàng)一流”活動，把“誠信優(yōu)質”作為規(guī)范服務的靈魂，著重強調知與行的一致性，促進企業(yè)的物質文明和精神文明建設再上新臺階。
第4篇 2023企業(yè)黨支部工作總結 1450字
在強化基層黨組織建設中，我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，以“崗位創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”活動為載體，切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育，充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智，努力構建和諧交建，為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論，強化黨性觀念，促使黨員更有影響力
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，加強黨建基礎管理工作建設，打造黨建工作新亮點。
按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關要求，公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用，不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際，認真學習黨建理論，在保持先進性上提高新水平，按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高效能，使廣大黨員“與黨同心，與職工貼心、與企業(yè)連心，進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”，不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中，基本上堅持和改進“三會一課”制度，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，使廣大賞在非公企業(yè)組織建設中，為企業(yè)所需要，為股東所理解，為職工所擁護，為黨員所歡迎，不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
抓學習，抓隊伍，用黨員的模范行為凝聚人心，鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點，發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用，通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”，即政治上帶好頭，事業(yè)發(fā)展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章，學習實踐科學發(fā)展觀等理論，進一步強化了黨性觀念教育，激發(fā)廣大黨員履崗內在動力，進而堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發(fā)黨員活力，履崗盡責，永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng)，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點，公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司__年度工程質量創(chuàng)優(yōu)考核辦法，在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質，科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組，奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動，充分調動廣大員工的積極性，開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣，用勞模精神激勵和鼓舞士氣，用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工，使“黨員增素質，支部增活力，崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式，深入了解一線職工思想情況，及時把握職工脈博，對患病職工能堅持探望，及時了解相關情況，幫助解決實際問題。使黨員受教育，群眾得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”：堅持聯(lián)系溝通，了解和掌握員工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；堅持常抓不懈，把思想政治工作滲透到工作任務中去；堅持寓教于樂，運用多種形式陶冶情操；堅持以情感人，辦好事，辦實事，不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時，還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持，限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性，收集好職工的合理化建議，在增收降耗上做文章，在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
第5篇 2023年企業(yè)黨支部黨風廉政建設半年工作總結 4850字
2024年企業(yè)黨支部黨風廉政建設半年工作總結
20__年以來，在市局(公司)黨組的堅強領導下，我局(營銷部)黨支部緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務，認真貫徹落實市局(公司)紀檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞全年紀檢、黨風廉政工作重點，大力加強黨的紀律建設，注重宣傳教育，強化過程監(jiān)督，健全管理制度，把黨風廉政建設與各項業(yè)務有機的結合在一起，扎實推進各方面工作，嚴格落實反腐__工作任務，有效發(fā)揮了紀檢監(jiān)察的職能作用，為縣局(營銷部)各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
一、上半年主要工作總結
(一)加強學習教育，著力強化制度保證
縣局黨支部始終把嚴格廉潔自律作為思想政治建設重要任務，進一步加強了對全員的廉政知識學習教育。一是按期召開了民主生活會和組織生活會，結合黨的群眾路線教育實踐活動，在黨員干部當中廣泛開展了批評與自我批評、黨內外群眾評議，對黨員在圍繞中心工作的表現(xiàn)和作用做出了客觀公正的評價，達到激勵黨員、整頓隊伍、強化組織、保持活力的目的;二是認真落實黨支部“三會一課”制度。組織全員認真學習和全面領會黨的十八大和十八屆三中全會精神，使全員對中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求、新部署有了更深的了解，深刻認識到了提高廣大黨員干部增強憂患意識和風險意識
的重要性;三是嚴格落實黨風廉政建設責任制。落實領導責任，單位主要負責人是落實改進工作作風的第一責任人，其他班子成員要承擔落實規(guī)定的領導責任，筑牢思想防線，嚴守從政準則;四是嚴格制度執(zhí)行。嚴格遵守“一項規(guī)劃、八大系統(tǒng)”綜合管理體系要求，努力持續(xù)改進工作流程的的規(guī)范性，提升工作質量。要求全體職工充分認識到體系建設的重要意義，自覺養(yǎng)成按制度流程辦事的習慣。
(二)嚴格規(guī)范，扎實推進黨風廉政建設
一是嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”、國家局黨組“九條要求”，省委“雙十條”規(guī)定和省局黨組“十六條”規(guī)定，嚴格落實公務接待、公務用車、辦公用房和會議費管理等一系列規(guī)章制度，及時對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作做出了安排，做到重大決策民主化、公開化;二是年初簽訂了年度《黨風廉政建設責任書》，并針對各個崗位梳理了崗位風險點，共簽署了31份《黨風廉政建設承諾書》。按照市局(公司)《黨風廉政建設責任制考核細則》，認真落實市局《“三重一大”決策制度實施細則》各項規(guī)定，堅持集體決策，確保程序規(guī)范;三是全面落實黨風廉政責任制。黨風廉政建設和反腐敗工作實行統(tǒng)一領導，部門各負其責，員工積極支持和參與，班子成員做到了在抓好分管工作的同時，又抓好了黨風廉政建設工作;四是注重考核督促。實行責任分級，逐級追究。在考核環(huán)節(jié)，對責任人提高要求，提高標準，切實增強責任意識。
(三)注重推行政務公開，提高工作透明度
一是認真履行案件審理委員會和行政許可審理委員會的職責，不斷規(guī)范煙草專賣行政處罰審批程序和行政許可審批程序;二是認真落實“兩項工作”，認真執(zhí)行《____工程投資、物資采購和宣傳促銷項目管理程序規(guī)定》。繼續(xù)充分發(fā)揮物資采購領導小組的監(jiān)督職能，對縣局涉及到“三項檢查”工作中實施的物資采購項目，一律通過小組會議研究決定，公開采購，嚴格規(guī)范;繼續(xù)重點監(jiān)管宣傳促銷品的發(fā)放。主要由內管員開展定期市場走訪抽查，持續(xù)規(guī)范客戶經(jīng)理和配送人員促銷品發(fā)放工作;三是嚴格執(zhí)行落實市局各項內部監(jiān)督管理制度，不定期進行突擊自查，保證各項制度落實到位，及時消除腐化苗頭;四是進一步強化辦事公開和民主管理。對于重大事項，如績效獎金發(fā)放、崗位調整等事項都及時召開了會議，研究討論決定，并及時對相關內容進行公示，自覺接受員工監(jiān)督。
(四)強化自律意識，提高廉政建設
一是認真貫徹___同志關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的重要批示以及中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，真正形成風清氣正、勤儉節(jié)約的良好風尚;二是加強領導，從“思想認識、責任分工、監(jiān)督檢查、責任追究”四個方面著手，充分發(fā)揮領導小組作用;三是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規(guī)劃，任務分解到每個領導班子成員和部門，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實;四是進一步規(guī)范了黨風廉政建設工作基礎資料，分類整理，建立了獨立的資料盒，按要求及時完善各方面資料，提高了紀檢監(jiān)察工作的規(guī)范水平;五是真幫實助，“雙聯(lián)”行動取得實效。自“雙聯(lián)”行動開展以來，縣局領導班子多次深入金家莊
村調研，大力扶植致富產業(yè)，為____村申請了10萬元的通社砂石道路建設項目，切實解決了服務群眾“最后一公里”的問題。
上半年，縣局的紀檢工作雖有了一定的落實與實效，但離上級的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：縣局在黨員干部黨風廉政專題教育工作上的力度還不夠;員工對紀檢監(jiān)察工作的認識還不到位，主動參與意識、自律意識等方面與組織要求還有一定差距;對制度的執(zhí)行不夠自覺;對專賣監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營、財務管理等關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督不夠深入。
二、下半年黨風廉政工作打算
(一)持續(xù)強化黨風廉政學習教育，進一步改進工作作風 把學習貫徹十八大和十八屆中央紀委三次全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，嚴格落實各項禁令、規(guī)定。一是嚴明黨的政治紀律。要始終把遵守政治紀律放在首位，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，切實在思想上行動上與市局黨組保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行市局黨組的決策部署，堅決杜絕有令不行、有禁不止，嚴防違紀違規(guī)行為;二是嚴明黨的組織紀律。要自覺維護和遵守黨的組織紀律、財經(jīng)紀律和生活紀律等各項紀律。強化員工教育，嚴格管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。領導干部要增強黨性，帶頭遵守組織制度，做到個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級，嚴格執(zhí)行請示報告制度;三是深化作風建設，堅決糾正“四風”。繼續(xù)把政風行風建設與黨的群眾路線教育實踐活動有機地結合起來，把重點工作開展情況作為衡量政風行風優(yōu)劣的重要標準，以促進轉變職能、依法行政、提高行政效率為核心，在縣局開展文明執(zhí)法、文明服務教育活動。
(二)認真落實黨風廉政制度和安排，加強工作協(xié)調溝通 一是認真?zhèn)鬟_學習市局(公司)、縣委關于黨風廉政、紀檢監(jiān)察的相關會議精神，及時對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作做出安排;二是認真落實各項廉政、紀檢工作制度，高效執(zhí)行各項工作安排，并督促各部門負責人加強對部門員工的日常督促和指導，規(guī)范履行本崗位職責;三是充分發(fā)揮縣局黨風廉政監(jiān)督員職責，強化過程參與和運行監(jiān)督，尤其在卷煙營銷、行政執(zhí)法、案件查處、物資采購等重點環(huán)節(jié)，監(jiān)督干部權力運行，減少廉政風險;四是與市局紀檢科加強溝通，及時了解黨風廉政相關工作安排，協(xié)調解決工作中遇到的問題，及時反饋縣局黨風廉政和紀檢工作進展情況;五是認真落實市局廉政風險防控體系建設，督促全員提高思想認識，充分把握廉政風險防控工作的重要性，廣泛動員，全員參與。
(三)全面落實效能風暴工作安排，加大對市局各項決策部署的執(zhí)行力度。
一是要認清目前縣局發(fā)展狀況與全市系統(tǒng)快速發(fā)展戰(zhàn)略目標的差距，確立工作目標，提升重點工作成效。要全力配合和落實執(zhí)行好市局關于卷煙營銷、客戶服務、終端建設、打假破網(wǎng)、內部監(jiān)管、隊伍建設、體系建設等重點安排部署，推進落實情況的監(jiān)督檢查，確保全年各項任務的圓滿完成;二是落實效能風暴工作要求，努力做到工作過程更加嚴格規(guī)范，切實加強對經(jīng)營紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。并重點監(jiān)督物資采購、宣傳促銷和證件辦理等工作中“吃;____縣煙草專賣局;20__年7月18日;
重點監(jiān)督物資采購、宣傳促銷和證件辦理等工作中“吃拿卡要”的問題，切實解決不規(guī)范經(jīng)營苗頭性和傾向性問題;三是嚴格執(zhí)行落實市局效能風暴行動重點工作安排和崗位責任制、限時辦結制、首問責任制等八項制度，并按照縣委效能風暴協(xié)調推進領導小組的部署，認真完成全年階段性工作，及時報送工作資料。
2024年企業(yè)黨支部黨風廉政建設半年工作總結
2__年，在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理腐敗，推動黨風廉政建設工作深入開展?，F(xiàn)將工作如下：
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經(jīng)理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反腐敗斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)2__年學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐__的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據(jù)城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經(jīng)常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的“形象工程”、“政績工程”，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“九位一體”科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實“三新”突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹____《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反腐敗體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行“九大紀律九大要求”，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導胡錦濤同志提出的九個方面的良好風氣，按照“九個堅持，九個反對”的要求，始終按照“兩個務必”和“九個堅持、九個反對”的要求，嚴格“九大紀律、九項要求”，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反腐敗制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。
第6篇 企業(yè)黨支部兩學一做總結 850字
這三年來，做組織工作的明顯感覺到一個變化，那就是____對于從嚴治黨的決心，從黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育到“兩學一做”，從領導干部到普通黨員，從思想領域到以知促行，涵蓋面之廣、發(fā)力之精準，都是前所未有的。上級對“兩學一做”已經(jīng)做出了指導性的意見，作為最基層的街道黨委，如何將這項工作落實到位、讓每位黨員都參與進來，應該緊緊圍繞“嚴、緊、分”三方面開展工作。下面就學習情況作如下報告：
一要嚴肅關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)“兩學一做”相關要求，將“學黨章黨規(guī)，學系列講話，做合格黨員”將以細化，確保學到位、做到位，街道層面必須制定學習教育的實施方案，至少安排一次全體黨員的黨課，結合“七一”前后、入黨積極分子班、紅色電影展播等活動，通過黨員輪訓等方式組織黨員開展“兩學”，同時，要求每個基層黨組織結合每月的“三會一課”、“固定組織生活日”，在會前會后固定時段學習黨章黨規(guī)、系列講話。在“做合格黨員”上創(chuàng)新方式，讓黨員現(xiàn)身說法、提高自主意識，將合格的標準提一提，讓每位黨員在爭做合格黨員的同時爭優(yōu)創(chuàng)先、比奉獻，重新刷新黨員在普通老百姓心目中的形象。
二要抓緊時間節(jié)點。雖然學習教育永無止境，但是仍需在集中時段提振精神，讓所有支部、全部黨員思想上緊一緊、行動上趕一趕，基層黨委必須制定嚴格的時間安排表，結合黨員組織關系集中排查工作，確定完成時限、上報完成情況，務必確保避免走形式、走過場，一定讓每位黨員入腦入心，對于那些認為組織工作太過務虛可以等一等、拖一拖的，必須采取措施加以批評通報，思想政治教育不是立竿見影的工作，但確是鞏固黨的執(zhí)政根基的基礎。
三要注重分類指導。分層分類開展學習教育活動，比如按照黨組織屬性不同、根據(jù)黨員不同情況，機關事業(yè)黨支部、村社區(qū)黨組織、兩新企業(yè)黨組織等等，在學習教育形式上靈活安排，針對性地制定工作要求和標準，特別是在立足崗位比奉獻上，必須將學用結合，防止學和用“兩張皮”，推出具有本土特色的黨員示范崗位，尤其在創(chuàng)新載體上下猛藥，讓黨員立足崗位發(fā)光發(fā)熱。
第7篇 參考企業(yè)黨支部工作總結新選 1600字
一、工作情況
為了企業(yè)的發(fā)展和更好地發(fā)揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規(guī)范化建設為重點，結合公司實際創(chuàng)新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經(jīng)濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。
第一，抓黨建，提高黨組織規(guī)范化建設。我從加強基層黨組織規(guī)范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監(jiān)督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規(guī)范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。
第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業(yè)發(fā)展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發(fā)揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業(yè)道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統(tǒng)一了思想，理清發(fā)展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經(jīng)濟發(fā)展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業(yè)發(fā)展的信心、熱情和能力。
第三，抓穩(wěn)定，開展一帶一工作。針對公司經(jīng)濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發(fā)展的關鍵時期的實際情況，為了充分發(fā)揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經(jīng)常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業(yè)主人翁意識，主動為企業(yè)分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經(jīng)濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作局面。
第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區(qū)清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發(fā)放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發(fā)的“六大機制”建設和《基層組織規(guī)范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯(lián)系服務群眾類”等七類標準，對內業(yè)建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業(yè)材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業(yè)務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業(yè)生產、企業(yè)管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。
第六，抓經(jīng)濟，以黨建促進經(jīng)濟建設，達到雙贏目的。在做好黨務工作的同時，能積極配合行政領導抓好單位的經(jīng)濟建設，在產業(yè)結構調整上，為單位經(jīng)濟的多元化發(fā)展想辦法、出對策、拿思路，并組織全體黨員開展了主題實踐活動，為促進單位經(jīng)濟效益貢獻。通過主題實踐活動的開展，節(jié)約了大量的人力、物力、財力。
第8篇 2023年企業(yè)黨支部年終總結 1300字
我__部第二黨支部在__公司黨委和__部總支的雙層領導下，以保持共產黨員先進性為核心，以求真務實為靈魂， 積極展開工作，現(xiàn)在就一年來我支部的工作情況總結如下:
一.鞏固共產黨員先進性教育活動成果，把黨員先進性貫穿到生產生活的每一個角落.XX年是我公司生產經(jīng)營轉折性的一年.前半年，由于我公司燃煤不能得到正常供應，給機組安全運行帶來前所未有的困難，難流焦燃燒惡化＼被迫摻燒．我支部18名共產黨員在此起到了模范帶頭作用．經(jīng)過公司上下的努力，共產黨員的帶頭作用，摸索出了一條適合我公司四臺爐摻燒的理論，技術經(jīng)驗．保證了我公司的安全經(jīng)濟運行．其次，廣大黨員能夠不斷的進行批評和自我批評．自我反省，查找缺點與不足，然后到民主評議，接受群眾監(jiān)督和評議.黨員同志們都表現(xiàn)的非常認真， 使每一個共產黨員端正了自己的人生觀價值觀，每一個共產黨員提高了自己的工作能力，認識到了作為一個共產黨員所面臨的挑戰(zhàn)和肩負的重任，在各自的工作崗位上，起到模范帶頭作用.
二.積極組織各種形式的學習活動.在全支部范圍內開展了<<中國共產黨黨史知識問答>>參加答題人數(shù)28人，<<我為企業(yè)獻計策>>參加答題人員27人，<<環(huán)境保護知識問答>>，答題人數(shù)32人，等等，通過這些活動積極有效的拓寬了黨員同志的相關知識領域，增強了大家愛黨愛國愛企業(yè)的熱情與責任.
三.組織了多種形式的競賽活動.參加了公司組織的<<安全就在我身邊>>為主題的演講活動，我支部2名同志參加演講，1名獲得2 等獎，參加了公司組織的<<爭作崗位能手>>為主題的知識競賽活動，并且獲得了一個一等獎，一個二等獎.積極組織各種形式的群眾性活動，參加了〃迎′五一’長跑”活動，__部舉行的乒乓球比賽，__部第二分會舉行的踢毽子比賽，綁腿賽跑等等活動，激發(fā)了大家團結拼搏的熱情，為文明生產提供了精神動力.
四.積極組織黨員積極分子參加義務勞動.迎接黨的生日組織了我支部16名黨員11名積極分子，對一，三單元控制室進行徹底清掃.在學雷鋒紀念日里，組織了 12名黨員積極分子走上街頭參加了為民服務.，通過每次義務勞動提高了每個黨員的工作熱情和精神境界，真正起到共產黨員的先鋒模范作用.
五.在全專業(yè)范圍內繼續(xù)推行共產黨員安全示范崗活動.每一個黨員，每一個崗位真正作到，黨員帶頭走在前，全民團結保安全.”一個黨員一面旗”，正是這一活動的不斷堅持，我專業(yè)一直保持著較好安全性，較高的團結性.
六.廉政建設常抓不懈.廉潔自律是每一個黨員干部的座佑銘，我支部經(jīng)常拿黨員的標準衡量每一個黨員，拿黨員的誓詞檢點每一個黨員，拿工作業(yè)績評判每一個黨員，拿貪污腐化否定每一個黨員.在工作中，積極拓寬民主管理渠道，加大工作透明度，真是這樣，煉就了一支團結的鍋爐運行隊伍，一年來18個黨員干部，沒有發(fā)生越軌行為.
七．全力以赴搞好我公司檢修工作，除塵脫硫設備的安裝．在檢修期間，以黨員帶頭作好安全工作，配合檢修人員以”安全高效縮短工期保證質量”為原則，積極作好各項配合工作．
成績的取得與上級領導的管理分不開，與黨員同志的努力分不開，與群眾的監(jiān)督分不開.成績屬于過去，我們要不驕不躁，繼續(xù)努力，各項工作再上新臺階！
第9篇 企業(yè)黨支部工作總結 3200字
2024年，鐵路分公司黨支部在公司黨委正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和川維職代會精神，圍繞公司生產經(jīng)營工作實際，積極融入企業(yè)中心，服務生產大局，從嚴管理，夯實基層組織建設，激發(fā)黨員隊伍活力，深化“一轉雙創(chuàng)”和“從嚴管理”主題活動，不斷提升黨建思想政治工作水平，為服務川維廠“二次創(chuàng)業(yè)”，促進物流公司持續(xù)有效、和諧發(fā)展提供堅實的政治保證、思想保證、組織保證和精神動力。現(xiàn)將我支部2024年度支部工作及文明單位創(chuàng)建工作總結匯報如下：
一、加強班子建設，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、抓好十八屆三中全會精神的學習貫徹。2024年黨支部積極扎實開展形式多樣的學習宣貫活動，在形式上做到“四個結合”，在內容上做到“六個把握”，切實把十八屆三中全會精神的學習引向深入。
2、采取靈活的學習方法，提高學習效能。為了使學習收到實效，改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學，通讀文件與專題研討相結合的方式，通過學文章聽報告座談會，寫心得等，提高了學習效能，為進一步加強黨的建設，做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，學習參加知識競賽，選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育，學習先進，取得了好的效果。制定學習計劃、堅持學習制度，為進一步抓好黨員教育工作，按照公司黨委的要求，年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習一次，并由其成員為黨員和員工進行指導，領導干部的理論學習落到實處，使員工的思想覺悟得到了提高。
3、全面貫徹落實職代會精神。深入貫徹落實川維廠和物流公司職代會精神，利用各種會議傳達學習職代會精神，講透形勢、講清目標、講明措施，增強員工的危機感、責任感和緊迫感，開展各項主題的大討論，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，牢固樹立員工與企業(yè)，物流與主業(yè)的命運共同體、利益共同體意識。
4、深入學習領會從嚴管理活動要求?！?1.22”事故發(fā)生后，黨支部積極組織深入學習領會集團公司及川維廠從嚴管理年活動的一系列要求，通過座談、討論、撰寫心得等方式統(tǒng)一思想，提高認識。切實把全體干部員工的思想和行動統(tǒng)一到從嚴管理年活動的各項要求上來。
二、加強基層黨組織建設
1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育，管理和監(jiān)督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發(fā)動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進性，不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的思想?yún)R報。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評，關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。
2、做好黨員發(fā)展工作。認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統(tǒng)計工作。預備黨員情況：今年本支部共有3名預備黨員，1名已按期轉正，另2名尚在考察階段。2名預備黨員能按期向黨支部匯報思想情況，發(fā)展情況較好。入黨積極分子情況：今年以來，有_名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有?人，?名入黨積極分子能按期向黨支部匯報自己的思想情況，發(fā)展情況較好。
3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每二個月至少一次黨課，事先寫好黨課教材，支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃，計劃中既有活動主題，又有活動內容等，全年先后按計劃開展活動有：一是思想教育，組織黨員學習，并讓黨員交流心得，二是義務勞動，組織所有黨員參加“夏日送清涼”活動。三是關愛老人，組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。
三、圍繞生產經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作。
1.加強服務型黨組織建設。堅持把發(fā)揮黨員在生產經(jīng)營、安全環(huán)保、服務質量、文明建設工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓，嚴格做到“班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本”。
2.持續(xù)深入開展黨內主題活動。在“創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)一流我為物流爭光輝”、“情系客戶陽光服務”活動中，黨員發(fā)揮吃苦在先的精神，帶領大家積極響應公司號召，改善裝車環(huán)境、規(guī)范裝車流程、提升窗口服務水平。根據(jù)公司兩級檢查考核制度從服務、文明禮貌、工藝操作、hse管理、廉潔自律、工作能力、工作作風七個方面制訂月度績效考核標準并進行嚴格考評，評選和表彰先進個人。
3.深入開展“從嚴管理年”活動。為了開展好公司的“從嚴管理年”活動，我們認真組織黨員學習《關于深刻吸取“11.22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動的決定》及《物流公司深刻吸取“11.22”事故教訓，全面開展從嚴管理年活動工作方案》，積極開展從嚴管理年活動，開展對全公司范圍內拉網(wǎng)式的安全環(huán)保檢查，并進一步加強“三基”工作，切實強化基層建設，提高團隊的責任心和執(zhí)行力，強化基礎工作，提高團隊的實際工作能力，強化基本功訓練，提高員工思想和業(yè)務素質。
四、加強干部廉潔自律教育，增強清廉務實的大局觀念
1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求，結合實際情況，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己，時刻不忘黨員的權利和義務。2、加強干部作風建設，繼續(xù)貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。今年以來，我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，全體干部認真貫徹落實中央的“八項規(guī)定”和公司黨委關于加強作風建設的有關規(guī)定，加強黨性黨風黨紀教育，強化各層次人員廉潔從業(yè)教育。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了__拒變的能力。3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)揮黨員優(yōu)秀示范作用。公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們要求每位黨員寫出創(chuàng)先爭優(yōu)活動規(guī)劃。自此活動為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展起了助力作用，對提高黨員隊伍素質、樹立黨員良好形象，書記對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行點評，推動了政風建設、建立廉潔務實高效的現(xiàn)代化企業(yè)具有重要作用，而且對于在全社會形成積極健康向上的良好風尚具有重要的示范作用。
五、認真作好“對內凝聚人心，對外宣傳形象”的宣傳報道工作
2024年超額完成超公司下達的各項宣傳報道任務，由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，通過通訊稿、專欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)通過轉機建制、改革發(fā)展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣、提振了信心，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。此外，黨支部更加注重宣傳隊伍建設和青年人才的選拔培養(yǎng)，為公司宣傳工作增添了新的活力。
六、作好群團工作，充分發(fā)揮工會、共青團的橋梁、紐帶作用
按照公司工會的年度工作的總體要求，堅持了廠務公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍了職工的文化活動。
一是為職工辦實事，切實維護職工權益。廠黨支部堅持開展送溫暖活動，做到“四個必到”，即凡結婚、生育、住院、喪葬者必到，全年慰問職工人?次。做到了員工有事情，件件有落實，事事有回音，進一步調動職工參政的積極性。
二是組織職工參加各項活動，增強凝聚力。首先是我支部積極組織職工開展豐富多彩的文娛活動，開展了趣味活動和知識競賽，得到了鐵路分公司職工的好評。其次是積極參加物流公司組織的各項活動，都獲得了優(yōu)異的成績。從而激發(fā)了員工的熱情增強了凝聚力。
三是抓好新聞宣傳工作。鐵路分公司切實做好新聞宣傳工作，加強對開展“從嚴管理年”和hse宣傳教育，牢固樹立員工的責任和安全意識。2024年，隨著黨支部工作的有序開展，整體思想建設和組織建設和作風建設取得了新的進步，行政效能建設成效更加顯著，員工隊伍思想保持穩(wěn)定，文化氛圍逐漸活躍，整體綜合素質普遍提高。
展望2024年，我們黨支部將在公司黨委的正確領導下，深入貫徹科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，團結帶領廣大職工，堅定信心，以昂揚的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情推動分公司黨支部工作上新的臺階！
第10篇 企業(yè)黨支部兩學一做個人小結 1100字
為推進吉林省教育學院“兩學一做”學習教育深入開展，強化對黨章的學習理解，提高廣大黨員、干部學習黨章、尊崇黨章、維護黨章的意識，6月14日，學院召開“兩學一做”黨委理論中心組擴大學習會，邀請省委黨校黨史黨建教研部副主任仲海濤教授，作題為“學習踐行《黨章》做合格共產黨員”專題輔導報告。
學院黨委書記赫堅、院長張德利、副院長楊玉寶、紀委書記王宏哲出席報告會。學院處科級干部、教職工黨員和老干部黨員代表200余人參加了會議。報告會由學院黨委書記赫堅主持報告會上，仲海濤教授從“把握學習《黨章》的時代要求、如何理解《黨章》的精髓要義、踐行《黨章》做合格黨員”三個方面，結合黨的歷史中出現(xiàn)的正反兩方面事例，以及《黨章》具體內容，對《黨章》進行了深入系統(tǒng)的闡釋和解讀，為與會人員上了一堂生動、高水平的黨課。
報告指出，把握學習《黨章》是深入推進黨的建設法制化的迫切需要，是鞏固從嚴治黨強勁態(tài)勢的迫切需要，是適應新常態(tài)要求強化黨員主體意識的迫切需要，是結合黨的歷史和顯示加深對黨認識的迫切需要企業(yè)黨支部兩學一做總結工作總結。
報告還重點解讀了黨的性質、黨的指導思想、黨的組織原則、黨的思想路線等四個方面，幫助與會人員理解《黨章》的精髓要義。在如何踐行《黨章》做合格共產黨員方面，報告結合學習弘揚東北抗聯(lián)精神，要求廣大黨員干部，要堅定理想信念，踐行黨的宗旨，加強廉潔自律，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
學院黨委書記赫堅在總結講話中指出，報告既有深厚的理論支撐，也有實踐層面的經(jīng)驗指導，內容豐富、站位高遠、思路清晰、深入淺出，具有很強的現(xiàn)實針對性，對學院黨員干部進一步深化對《黨章》的理解和把握，增強黨章意識，具有重要指導意義。
赫堅同志還對全院各級黨組織、廣大黨員就開展“兩學一做”學習教育提出了具體要求：
一要增強“四個意識”，把抓好學習作為重中之重，黨總支、黨支部書記要負起第一責任人職責，切實組織好個人自學和集中研討活動，不能走過場、當旁觀者，做到全院黨組織、全體黨員全動員全參與全覆蓋;
二要對標整改，樹立問題意識，對照黨章標準條件，對照正反面典型，深入查找自己的問題和不足，看一看理想信念是否堅定、宗旨意識是否落實、黨規(guī)黨紀是否遵守、先鋒模范作用是否發(fā)揮，結合存在問題堅持立行立改;
三要堅持學做結合，廣大黨員要發(fā)揚知行合一、理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)，結合自身思想、工作和作風實際，做“四講四有”合格黨員，即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為;
四要發(fā)揮先鋒模范作用，黨員是學院事業(yè)的中堅力量，要樹立強烈的責任感、使命感，發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用，立足工作崗位踏實勤奮、開拓創(chuàng)新、竭誠奉獻，推動各項工作呈現(xiàn)新的局面。
第11篇 企業(yè)黨支部換屆工作總結格式 600字
1.決定換屆。黨支部委員會每屆任期三年，任期屆滿后應及時做出換屆選舉的決定
2.向上級黨委請示報告。換屆選舉請示應于黨員大會召開前10天報送上級黨委。
書面請示內容：
①本支部組建時間，本屆黨支部選舉產生日期及屆滿日期，支部基本情況及現(xiàn)有黨員人數(shù)，
②會議形式，會議時間及會期;
③大會的主要任務
④新一屆支委會擬組成名單
⑤下屆黨支部委員會成員及正、副書記的候選人預備名單。名額及其候選人產生程序;
3.上級黨委審查并下發(fā)批復
①上級黨委對企業(yè)上報換屆方案進行審查，審查換屆理由是否充分，時間安排是否得當;委員和正、副書記名額是否合理;選舉辦法是否符合黨章規(guī)定;
②下發(fā)批復，同意召開黨員大會換屆選舉。
4.召開全體黨員大會
①通過會議議程;
②支部書記同志代表上一屆黨支部作工作報告
③醞釀討論：討論選舉辦法(草案);
醞釀候選人建議名單 (候選人可自下而上提名，也可由上屆黨支部在征求意見的基礎上提出建議名單);
推薦監(jiān)票人。
5.黨員大會選舉
①通過選舉辦法;
②通過候選人名單;
③通過監(jiān)票人名單;
④按選舉程序進行選舉;
⑤宣布選舉結果。
6.新一屆黨支部委員會向上級黨委報告選舉結果，報告內容包括：①換屆選舉概況;
②當選的黨支部委員和正副書記名單，以及每個人的得票數(shù)。
7.上級黨委審批
經(jīng)黨工委討論后下發(fā)關于報批公司黨支部委員及正、副書記的批復。
8.黨支部歸檔
①有關本次選舉的資料;
②上級黨委的批復。
第12篇 2023煤礦企業(yè)黨支部工作總結 5550字
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統(tǒng)領，以實施“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，以實現(xiàn)“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩(wěn)定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區(qū)，為我礦各項工作的健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續(xù)深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規(guī)范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規(guī)劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創(chuàng)建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，最終確保實現(xiàn)安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創(chuàng)建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發(fā)展
一年來，礦黨委按照創(chuàng)建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創(chuàng)特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優(yōu)秀班子達到95％，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展60名共產黨員，一線黨員占80％。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，2024年春節(jié)共為特困黨員發(fā)放救濟款1萬元；為全礦所有支部訂閱黨刊；為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰(zhàn)斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區(qū)和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了以開拓一區(qū)、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區(qū)總支書記于信震為代表的一大批優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創(chuàng)建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經(jīng)過了反復討論，深刻思考，大膽創(chuàng)新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行 “a+10” 班組家文化管理模式為突破口，以創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業(yè)各項工作，安全生產創(chuàng)出了建礦以來水平，采掘生產屢創(chuàng)佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優(yōu)秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續(xù)，創(chuàng)水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數(shù)碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創(chuàng)水平月月有突破，涌現(xiàn)出了70023隊連續(xù)三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191.4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區(qū)予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業(yè)，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業(yè)的健康發(fā)展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發(fā)一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業(yè)、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現(xiàn)了學習工作化，工作學習化。系統(tǒng)學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創(chuàng)新學習形勢，特別是創(chuàng)新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業(yè)管理與創(chuàng)新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創(chuàng)新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區(qū)持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展》在全局特色文化現(xiàn)場會上做了專題匯報；《創(chuàng)新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現(xiàn)場會做了經(jīng)驗介紹；《創(chuàng)新方法，建設學習型企業(yè)》在中國煤炭工業(yè)上進行發(fā)表；《創(chuàng)新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發(fā)表。四是企業(yè)文化建設有了新進展。今年以來，我礦經(jīng)過認真總結、提煉、創(chuàng)新，出臺了《龍湖煤礦企業(yè)文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業(yè)文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據(jù)我礦現(xiàn)階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創(chuàng)建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區(qū)和三采區(qū)在班組家文化運作上表現(xiàn)的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現(xiàn)代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現(xiàn)有__多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執(zhí)行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業(yè)風氣持續(xù)好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動；觀看反腐__警示教育片4部，寫出心得體會76，下發(fā)文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”， 標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定；針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現(xiàn)象進行專項糾風整治。三是加大效能監(jiān)察工作力度。積極開展治理商業(yè)賄賂和效能監(jiān)察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經(jīng)濟效益53萬元。通過強化執(zhí)行力建設，干部作風和企業(yè)風氣實現(xiàn)了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發(fā)展目標，強化和諧礦區(qū)建設，三個文明創(chuàng)建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩(wěn)定工作。認真貫徹落實信訪穩(wěn)定長效機制，狠抓信訪穩(wěn)定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩(wěn)定工作會議5次，現(xiàn)場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現(xiàn)了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2群團工作又有新進展。一年來共發(fā)放困難補助金77.02萬元，截癱補助款25.05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發(fā)放金秋助學款9.1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養(yǎng)，有效穩(wěn)定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯(lián)合樓和開拓區(qū)辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件；對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環(huán)境差的問題；對工業(yè)廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區(qū)環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化；同時，繼續(xù)堅持作業(yè)服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會職工的10好事已全部兌現(xiàn)。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現(xiàn)出了較好的發(fā)展態(tài)勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務；掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃；質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高；職工隊伍建設實現(xiàn)了新的突破，全礦各項工作均創(chuàng)出較好水平，整體上看，可以說2024年是龍湖煤礦，安全高效、科學發(fā)展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
2024年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩(wěn)定三大主題，繼續(xù)推進“五型三化”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩(wěn)定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證！
二、具體工作：
（一）解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養(yǎng)黨員和干部與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想品質，思想上有新行動，把思想統(tǒng)一到對科學發(fā)展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發(fā)展觀指導我們的改革發(fā)展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業(yè)務培訓，組織黨員學習有關法律法規(guī)及本崗位專業(yè)知識，提高黨員的專業(yè)技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發(fā)展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發(fā)展。
（二）強化學習，狠抓培訓，繼續(xù)開展創(chuàng)建學習型企業(yè)活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續(xù)開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課；加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養(yǎng)及管理水平；加強職工培訓力度。嚴格執(zhí)行“5+1”培訓教育規(guī)劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現(xiàn)場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務；積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統(tǒng)的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
（三）加強領導，側重服務，繼續(xù)開展創(chuàng)建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平；要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍；要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經(jīng)營、穩(wěn)定等主體開展好各自的工作；要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經(jīng)營管理、信訪穩(wěn)定來衡量各單位的服務質量。
（四）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，繼續(xù)開展創(chuàng)建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優(yōu)配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設；全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業(yè)務能力強、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續(xù)實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質；廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)、黨支部達標競賽、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優(yōu)秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
（五）大力實施人才興企戰(zhàn)略，繼續(xù)開展創(chuàng)建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現(xiàn)場考核的長期鍛造活動，規(guī)范生產安全行為；通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發(fā)展；副總以上領導要積極開展視頻大班前活動；政工系統(tǒng)要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統(tǒng)要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動；自身系統(tǒng)要通過學歷教育、繼續(xù)教育等各種途徑與形式，不斷提升業(yè)務素質和能力水平；通過'爭、創(chuàng)、當'活動選樹業(yè)務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業(yè)氛圍。
（六）完善機制、典型引路，繼續(xù)開展創(chuàng)建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規(guī)范行為。礦指導隊要進一步對創(chuàng)建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。2024年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經(jīng)驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經(jīng)營、穩(wěn)定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現(xiàn)象出現(xiàn)。
第13篇 2023企業(yè)黨支部年度工作總結 2100字
__年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。
一、 黨支部基本情況
1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學習胡錦濤____七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產黨員先進性教育活動。
2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；述職報告廣大職工把生產經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。
3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產中，促進了各項任務的順利進行。
二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。
我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。
團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產過程以質量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產經(jīng)營目標扎實工作。
__年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識；二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論；三是嚴把新黨員發(fā)展關，__年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照中國共產黨發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉正程序。
四、圍繞生產經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產、經(jīng)營、工程質量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質量崗、文明崗為主要內容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。
五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
為了全面落實局__年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結合公司生產經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《__年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。
第14篇 三年來企業(yè)黨支部工作總結 1850字
三年以來，黨支部在上級黨組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立科學發(fā)展觀的理論，黨支部緊緊圍繞公司生產經(jīng)營的中心工作，充分發(fā)揮公司黨支部的思想政治、組織和密切聯(lián)系群眾的三大優(yōu)勢，體現(xiàn)出了共產黨員的先鋒模范帶頭作用，為推進公司各項工作的順利實施提供了強有力的組織保障和精
神動力?，F(xiàn)將支部工作總結如下：
一、以公司生產經(jīng)營為中心，充分發(fā)揮黨支部的先鋒模范帶頭作用，以及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
我支部把保持共產黨員先進性工作作為一項長期的政治任務，在公司生產經(jīng)營上，廣大黨員積極獻計獻策，積極做好基礎管理，不斷完善各類規(guī)章制度，同時支部黨員在公司各自的崗位上愛崗敬業(yè)積極奉獻，體現(xiàn)了“一名黨員一面旗幟”。08、受金融危機影響，公司經(jīng)營業(yè)績不理想，產值、利潤有所下降，一部分工人有情緒、不理解，人員流動性也隨之加大，給生產造成了重大影響。黨支部認為越是在困難時期越要發(fā)揮支部的堡壘作用和黨員們的先鋒帶頭作用，我們的黨員主動站出來，現(xiàn)身說法，講大局、講長遠利益，做工人的思想工作，號召大家團結一致、共渡難關，增強了工人們的集體主義精神和克服困難的信念。在生產上，共產黨員更是積極帶頭加班，重活、累活一肩挑，弘揚黨員們吃苦在前，不怕犧牲的奉獻精神，終于使大家的認識統(tǒng)一了，心更齊了，公司的生產經(jīng)營活動越來越有活力。全球經(jīng)濟逐漸復蘇，2024年初我們擴大經(jīng)營規(guī)模，在安徽開辦分廠，為當?shù)卦黾泳蜆I(yè)崗位200多個，同時為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。安徽阜南縣委書記親自考察了我廠經(jīng)營情況，對我廠投資表示熱烈歡迎，這其中凝聚了支部黨員多少辛勤汗水，這與他們的無私奉獻分不開，充分體現(xiàn)了共產員的先進性及支部艱苦奮斗、帶頭服務群眾的先鋒模范作用。今年，我支部被澄江街道評為先進基層黨組織。
二、形式多樣，積極開展黨建工作
1.加強黨員思想政治教育。支部不斷規(guī)范和強化黨員管理，加強黨員的思想政治教育，提高黨員的政治思想覺悟，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，不斷的完善黨支部的工作制度，黨員的學習制度，組織生活制度等，認真執(zhí)行“三會一課”制度。同時支部以“三個代表”思想為宣傳工作的指導思想，始終以代表先進文化前進方向為宗旨，對內大力挖掘和宣傳生產經(jīng)營中的先進事跡和人物，對外弘揚公司的企業(yè)文化精神。
2.組織黨員參觀學習活動，切身感受改革開放三十年的成果。支部先后組織了三次黨員外出參觀學習活動，分別是去浙江、廈門、天目湖、無錫靈山大佛，廣大黨員深切感受到改革開放三十年的成果，我們的祖國日新月異，增強了廣大黨員堅定不移地為社會主義經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作貢獻的信心。
3.認真做好發(fā)展黨員工作，不斷為黨組織輸送新鮮血液。我支部把健全組織生活制度，發(fā)展新黨員工作為組織建設的關鍵，認真組織開展好黨的組織生活，黨員暢所欲言，對在黨性、黨風上存在的問題進行對照檢查。認真開展批評與自我批評。充分體現(xiàn)了黨內的民主作風。為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員的整體素質，我們嚴格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員工作，成熟一個，發(fā)展一個，到目前為止，我支部已有兩名同志在發(fā)展考察階段，三名同志已參加了入黨積極分子培訓。
三、圍繞生產生活，為職工辦好事實事。
以安全生產為重點，我廠一貫遵循“安全第一，預防為主”的原則，支部在平時更是注意職工的安全生產保障工作，督促班組隱患治理，加強員工安全三級教育，定期組織各類安全知識培訓，職工安全意識顯著增強，確保職工在生產運行和設備維護的過程中，能夠嚴格遵守各項安全生產操作規(guī)程和制度。7月支部就請了江陰市總工會老師對我廠職工進行培訓。
在發(fā)生5.12汶川大地震后，支部帶領工會深入車間進行調查和摸底，查找公司內部是否有災區(qū)職工及遭受地震職工家里的受災情況，并著手組織全公司員工進行募捐活動，通過發(fā)動和動員在黨員們的積極帶頭影響下，全公司員工積極參加捐款活動。此外支部還一直關注特困職工的生活，去年十月份，支部、工會、女工委在得知一名困難女職工家屬患尿毒癥后，立即在公司開展愛心捐助活動，黨員干部帶頭積極響應，為這名特困女工共計籌得愛心捐款11500元，給這名女職工送去了溫暖，激勵了她克服困難的信心。
在未來的發(fā)展中，我黨支部還將繼續(xù)努力，認真做好黨建工作，堅持以服務公司生產經(jīng)營為中心工作，立足崗位，為企業(yè)出謀劃策，為全年完成我廠利潤目標發(fā)揮堡壘作用。真正做到，企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進，兩不誤，創(chuàng)先爭優(yōu)，走出一條企業(yè)黨建的新路子。
第15篇 2023年企業(yè)黨支部年度總結 2400字
2024年，朗青黨支部在設計院黨委的正確領導和支持下，以科學發(fā)展觀為指導，緊貼公司經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益，解放思想、積極進取，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨風廉政建設、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了院黨委和董事會下達的各項工作任務。
一、朗青支部基本情況
支部現(xiàn)有黨員_人，其中：男黨員_人、女黨員_人。在他們中間：管理人員_人、中級及以上職稱_人，本科及以上學歷_人。
二、進一步解放思想，認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高員工思想道德素質。
根據(jù)設計院黨委年初工作會的安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十七大精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀，根據(jù)院黨委開展學習實踐活動的要求，及時做出安排，認真貫徹落實。
二是以誠信教育為核心，廣泛開展了誠實守信教育和文明素質教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；廣大職工把產品質量和服務作為提升企業(yè)品牌的關鍵，以優(yōu)質的設計施工贏得客戶的贊譽和市場。
三是以“學習實踐科學發(fā)展觀”活動為主線，不斷提高員工的思想道德素質。為了確保學習實踐活動收到實效，在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高了各級人員的思想道德素質。全年中層干部集中政治理論學習12余次，個人學習心得體會文章近。
三、加強支部班子建設，較好發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來，公司黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓，按照十七大的相關要求，結合公司經(jīng)營工作和黨風廉政建設，組織開展了以轉變干部思想作風、工作作風、領導作風為主要內容的“三查三建”學習、教育、整改活動。明確了全體中層干部的廉政責任、經(jīng)營責任和穩(wěn)定責任。認真組織開展中層干部民主生活會，提出了以規(guī)范管理為主線，廉潔、務實、高效的年度工作思路。進一步強化教育培訓和員工隊伍建設，確保朗青經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團隊精神欠缺和產品質量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了具體措施。通過一系列活動的開展，干部作風有了明顯轉變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和員工的向心力。
四、加強干部廉潔自律意識教育，增強清廉務實的大局觀念。
通過黨風廉政教育活動的開展，公司黨總部對全體中層干部和黨員提出了四個方面的要求：
（一）團結是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和經(jīng)營班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結，相互信任，相互支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發(fā)揮。
（二）要全心全意地把智慧和才干用在公司生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在設計研發(fā)和質量提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
（三）在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行《黨支部議事規(guī)則》，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。
（四）要從公司發(fā)展、員工利益的大局出發(fā)，切實抓好工作。及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，定期分析、研究帶有傾向性的問題，主動做好分化疏導工作，確保隊伍穩(wěn)定。最終使員工得到實惠，企業(yè)得到發(fā)展。
五、以“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”為切入點，不斷提高員工隊伍的整體素質。
目前公司正在開展“創(chuàng)新標兵、技術能手和科研小組活動”，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進個人和部門公司將給予一定的物質獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去，而這樣做的目的既鼓勵了先進，鞭策了后進，員工的集體榮譽感得到了加強，同時，朗青的形象也得到了弘揚，各項工作都得到了促進。
六、2024年的工作體會
一是公司黨支部在日常管理工作中，始終堅持“盡心、盡力、盡責”的六字方針，在員工中廣泛開展每日“三問”，即：今天我要做什么？今天我要怎么做？今天我做好了嗎？ 二是公司領導班子在工作中堅持了“四個為本”，即：班子建設堅持以盡責為本；企業(yè)管理堅持以人為本；現(xiàn)場工作堅持以質量為本；隊伍建設堅持以穩(wěn)定為本的理念。中層干部和黨員盡職盡責、率先垂范，激發(fā)、調動了公司員工的積極性和創(chuàng)造性，形成了“朗青是我家、發(fā)展靠大家”的思想共識。
七、存在的不足和明年打算
2024年，盡管我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級的要求和先進單位相比，仍存在一定的差距，主要表現(xiàn)在:一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強；二是職工隊伍素質和團隊精神的培育力度仍需不斷加強；三是產品知名度不高，核心競爭力不強，加之相關認證不全，給市場開拓增加了一定的難度。這些都有待于我們在今后的工作中不斷努力克服和改進。
結合認真學習實踐科學發(fā)展觀精神的貫徹落實，以及朗青2024年的發(fā)展規(guī)劃，重點抓好以下幾方面的工作：
一是按照政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好的總體要求，加強班子的政策執(zhí)行能力、科學決策能力、組織協(xié)調能力、經(jīng)營管理能力、市場判斷能力建設，努力把干部隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、思想先進、作風優(yōu)良的高素質團隊。
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二是積極推進企業(yè)文化建設和團隊精神的錘煉工作，拓寬精神文明建設和思想政治工作的領地，弘揚主旋律、溝通思想、交流工作；在此基礎上設置“意見箱”等反饋平臺，給職工開通一條“背靠背”談認識、提意見的渠道，努力實現(xiàn)管理人性化，積極創(chuàng)建和諧團隊。促進公司思想道德建設、職業(yè)道德建設和職業(yè)紀律建設工作的蓬勃開展；
三是繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，推進朗青各項工作取得新的飛躍。在員工中廣泛開展“自查、自糾、自改”活動，堅持學習與實踐相結合，堅持學習工作兩不誤；
四是深入開展民主管理、民主監(jiān)督和司務公開工作，發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的發(fā)展獻計獻策；關心員工生活，保障員工權益，努力把員工的根本利益維護好、發(fā)展好。
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