關(guān)于公司部門年終總結(jié)怎么寫 【篇1】2600字
公司部門年終總結(jié)
時間飛逝，xx年即將結(jié)束。在這一年里，工程部全體員工在公司的質(zhì)量方針指引下、在公司和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致下，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了園區(qū)所有設(shè)備的安全運(yùn)行。取得了一定的好成績，為完成公司質(zhì)量目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
一、日常工作中，工程部全體員工嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“五常法”的要求去做。能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹公司的各項(xiàng)指示精神，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真對待公司、項(xiàng)目檢查中提出的問題和整改意見，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真整改和執(zhí)行。在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我們規(guī)范了各種表格、記錄的填寫，為日常安排工作和用電數(shù)據(jù)分析提供了有效、準(zhǔn)確的依據(jù)。并將各種制度張貼上墻，以便每位員工及時學(xué)習(xí)、檢查和要求自己。
二、配電值班工作看似輕松，但實(shí)際上，要求配電值班人員具有較高的責(zé)任心和配電值班經(jīng)驗(yàn)，才能保證發(fā)現(xiàn)隱患后，及時有效的做出處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，為設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、業(yè)主辦公提供電力保障。因此，工程部每位配電工都能遵守配電制度，認(rèn)真巡視設(shè)備，按時抄錄各種表計，認(rèn)真核算每日用電情況，為園區(qū)用電分析和管理提供了可靠依據(jù)。同時，配電室又是休息日、節(jié)假日和夜間等時間繼續(xù)為業(yè)主服務(wù)及對外聯(lián)系協(xié)調(diào)的主要部門，負(fù)責(zé)這些時間內(nèi)的設(shè)備巡視工作、業(yè)主報修處理、業(yè)主和外單位的各種施工跟進(jìn)服務(wù)以及緊急情況處理協(xié)調(diào)等工作。如：每班2次的中水站巡視；每日夜間路燈、水泵房設(shè)備巡視和電梯維護(hù)保養(yǎng)跟進(jìn)監(jiān)督工作等，使業(yè)主得到全天的、不間斷的維修服務(wù)，保證了電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的辦公環(huán)境。
三、工作中，我們負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)所有電氣設(shè)備設(shè)施的維修工作，保證它們能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們克服了人員少，工作量大的困難，合理安排人員，本著“應(yīng)修的必修，修必修好；定期保養(yǎng)”的原則，認(rèn)真對待每項(xiàng)工作。為及時處理業(yè)主報修，每天安排專人負(fù)責(zé)業(yè)主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時，減少回收率。當(dāng)報修工作較多時，及時調(diào)配其他員工支持。今年夏天a棟402室完美時空公司，有一個配電箱的總空開頻繁掉閘，嚴(yán)重影響業(yè)主的正常辦公。我們及時組織人員進(jìn)行徹底、仔細(xì)的排查，最終發(fā)現(xiàn)掉閘原因是由于業(yè)主用電過于集中，三相用電負(fù)荷嚴(yán)重不平衡，造成單相超負(fù)荷掉閘，需進(jìn)行負(fù)荷調(diào)整。但由于業(yè)主辦公期間不允許時長時間停電，因此，我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負(fù)荷后，于當(dāng)日下班和次日中午，分兩次對其負(fù)荷重新分配、調(diào)整，使其三相負(fù)荷趨于平衡，消除了安全隱患，提高了業(yè)主用電的安全性和可靠性。
工程部在沒有進(jìn)行交接和資料不全的情況下，接管園區(qū)中水站后，為保證中水站的正常使用，設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、調(diào)試和巡查工作。由于缺乏中水站設(shè)備資料，我們只能在現(xiàn)場逐一查設(shè)備、查線路，了解設(shè)備的工作過程和控制方式。在污水池中打撈水泵、更換電機(jī)、連接線路，全體員工都不怕臟、不怕累，克服種種困難，積極協(xié)助水工完成中水站設(shè)備的更換、維修工作。在電氣調(diào)試問題上，為不影響業(yè)主使用中水，我們盡量將時間安排在晚上或周六日進(jìn)行，摸索回用水泵的自控管理、查找故障原因，經(jīng)過多日的努力終于將系統(tǒng)調(diào)整到最佳狀態(tài)，保證了中水設(shè)備的正常使用。
設(shè)備巡查工作是保障電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)和使用的重要措施，也是人員安全的保障。因此，每天都會安排專人按時巡視園區(qū)公共電氣設(shè)備、設(shè)施，以便及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷和異常情況，及時進(jìn)行處理，如不能及時處理的，也會在采取相應(yīng)的措施后，及時上報并列入維修計劃。在日常工作中，員工根據(jù)檢修計劃、電氣設(shè)備維護(hù)周期以及設(shè)備運(yùn)行狀況對電氣設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)并去除潛在的設(shè)備隱患，減少設(shè)備故障率。在換季檢修工作中，因維修工作量大，人員不足，從配電室抽調(diào)4人參與檢修工作，致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大，但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶，都任勞任怨、積極投入檢修工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真填寫各種記錄，使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。
四、在技術(shù)培訓(xùn)方面。每個員工都非常主動、互相交流、互相學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平。為保證員工有時間進(jìn)行技術(shù)交流和學(xué)習(xí)，每周五我們都抽2－3小時作為“技術(shù)學(xué)習(xí)”時間，鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題，介紹自身的工作經(jīng)驗(yàn)。很大程度上提高了員工的技術(shù)水平和自信心，進(jìn)一步提高了員工的工作積極性。
五、在能源管理、降低消耗方面。我們對園區(qū)內(nèi)的公共電氣設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行摸底排查，找出節(jié)能降耗的方法，對需要且能夠改進(jìn)的設(shè)備、設(shè)施作出節(jié)電改造方案或建議，逐步進(jìn)行改造：
1、將樓內(nèi)通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明；在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下，盡量減少燈具使用數(shù)量，如將三管或雙管燈改為單管照明，改連排燈照明為隔燈照明方式等。
2、對大功率機(jī)電設(shè)備加強(qiáng)巡查，確保電機(jī)處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，提高效率。加大控制設(shè)備的維護(hù)，減少大功率設(shè)備的超停次數(shù)，降低功耗。
3、對e棟空調(diào)機(jī)組加裝計量表，增大電量核算的準(zhǔn)確度，減少公用電量的分?jǐn)偂?/p>
4、做好修舊利廢工作，對更換出的文件、燈具、鎮(zhèn)流器等進(jìn)行維修，通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件，減少新件的使用。
六、弱電設(shè)備維修工作：
1、更換物業(yè)辦公用電話交換機(jī)，重新調(diào)整號碼分配和布線工作
2、對樓內(nèi)弱點(diǎn)豎井進(jìn)行了全面清潔、整理工作
3、配合電信公司進(jìn)行設(shè)備的安裝維修和保養(yǎng)工作
七、環(huán)境衛(wèi)生和設(shè)備衛(wèi)生方面。將園區(qū)內(nèi)的公共設(shè)備設(shè)施分為公共責(zé)任區(qū)和個人責(zé)任區(qū)，每個責(zé)任區(qū)都有專人負(fù)責(zé)。每日都要清潔公共區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生和設(shè)備的衛(wèi)生。定期清潔個人管轄范圍衛(wèi)生并定期檢查，保證配電室內(nèi)和設(shè)備間的設(shè)備干干凈凈，設(shè)備無油漬、衛(wèi)生無死角、保證設(shè)備正常運(yùn)行。
一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為園區(qū)做了大量的工作，不論是分內(nèi)還是分外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。
公司部門年終總結(jié)
篇1寫作要點(diǎn)192人覺得有用
年終總結(jié)對于公司部門來說至關(guān)重要，它不僅是對過去一年工作的梳理，更是對未來規(guī)劃的重要參考。寫好一份總結(jié)，需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時避免一些常見誤區(qū)。
在動筆前，先理清思路很重要。最好能回顧一下這一年來的關(guān)鍵事件，比如重大項(xiàng)目的完成情況、團(tuán)隊(duì)成員的表現(xiàn)、客戶反饋等。把這些零散的信息整理出來后，就可以著手組織內(nèi)容了。記得要把重點(diǎn)放在成果和問題上，這樣既能體現(xiàn)工作成績，也能反映出不足之處，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
寫總結(jié)的時候，要注意語言簡潔明了，盡量少用復(fù)雜的句子。有些時候，為了表達(dá)清楚，可能會不自覺地堆砌詞藻，這反而會讓讀者難以理解核心內(nèi)容。比如，當(dāng)描述項(xiàng)目進(jìn)展時，可以直接說“項(xiàng)目a如期完工，并獲得了客戶的高度評價”，而不是繞彎子說“經(jīng)過多方努力，項(xiàng)目a最終順利達(dá)成既定目標(biāo)”。
書寫注意事項(xiàng)：
數(shù)字是個好東西，它們能直觀地展示工作成效。如果能列出具體的業(yè)績指標(biāo)，比如銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少點(diǎn)，這樣的總結(jié)會更有說服力。但也要注意，數(shù)字不能濫用，否則會讓總結(jié)顯得枯燥乏味。
還有就是，總結(jié)里提到的問題部分，不能只是泛泛而談，最好能提出具體的解決方案或改進(jìn)建議。比如，“銷售環(huán)節(jié)存在效率低下的問題”，不如改為“發(fā)現(xiàn)銷售流程中某些環(huán)節(jié)耗時較長，建議優(yōu)化資源配置，縮短響應(yīng)時間”。這樣不僅明確了問題所在，還給出了應(yīng)對策略。
寫總結(jié)的時候，也難免會遇到一些小狀況。有時候因?yàn)闀r間緊迫，可能沒來得及仔細(xì)校對，結(jié)果出現(xiàn)了個別錯別字或者標(biāo)點(diǎn)符號的小問題。不過這類小細(xì)節(jié)一般不會影響整體效果，只要不是太多就好。畢竟，大家關(guān)注的是總結(jié)的主要內(nèi)容，而不是個別小瑕疵。
xxxx年公司清算部門工作總結(jié)怎么寫【篇2】 3100字
我們清算組屬于公司后臺服務(wù)支持部門，支持服務(wù)的對象是公司前臺業(yè)務(wù)，包括營銷、自營等?，F(xiàn)有工作人員6人，全部是大專以上學(xué)歷。xxxx年以來，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)在正確引領(lǐng)下，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理力度，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供業(yè)務(wù)信息參考，充分發(fā)揮了職能部門的作用，現(xiàn)將xxxx年上半年工作情況總結(jié)如下：
一、工作職責(zé)
我們公司清算組的主要工作職責(zé)包括三項(xiàng)：1、負(fù)責(zé)公司所有業(yè)務(wù)的資金、股份等清算，確保零事故、無差錯；2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)制度的制定與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)規(guī)則流程的修訂，促進(jìn)流程設(shè)計、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、操作規(guī)范和實(shí)施控制有效結(jié)合；加強(qiáng)清算交收業(yè)務(wù)風(fēng)險控制；3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，編制各類報表，提供公司決策參考，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手作用。
二、工作總結(jié)
(一)以防為主，完成清算工作零事故、無差錯
首先，堅持以防為主，強(qiáng)化監(jiān)管，不斷加大基礎(chǔ)管理和內(nèi)控制度建設(shè)，在員工中培養(yǎng)良好的事故防范意識；其次，、要求員工按規(guī)定按照有關(guān)制度規(guī)定認(rèn)真編制清算報告，全面、真實(shí)反映本公司清算信息，對本單位的業(yè)務(wù)資料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。通過制度建設(shè)、舉辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會等形式提高員工的職業(yè)操守意識；將事故防范作為全年管理考核的依據(jù)，建立起長效的制度和責(zé)任機(jī)制，從而消除了事故隱患，杜絕了責(zé)任風(fēng)險，上半年清算工作實(shí)現(xiàn)無任何事故、無差任何錯。
(二)健全制度、完成公司流程再造
按照公司進(jìn)一步建立完備的運(yùn)行制度基礎(chǔ)體系的工作要求，認(rèn)真落實(shí)“一項(xiàng)業(yè)務(wù)一個流程”管理措施。
1、制定新業(yè)務(wù)基礎(chǔ)制度，規(guī)范操作行為。根據(jù)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的開展和運(yùn)行，我部將制定完成了《公司集合（定向）資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)結(jié)算操作流程》，完善了《公司集合（定向）資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)結(jié)算規(guī)則》等制度；同時，密切關(guān)注融資融券業(yè)務(wù)動向，目前正在組織制定融資融券相關(guān)結(jié)算規(guī)則流程。
2、修訂與完善已開展業(yè)務(wù)的制度與流程，致力流程再造。在進(jìn)行市場調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，完善了《交易清算部結(jié)算系統(tǒng)參數(shù)維護(hù)管理細(xì)則》，對新設(shè)機(jī)構(gòu)、新設(shè)交易單元、開放式基金參數(shù)、結(jié)算系統(tǒng)參數(shù)等各方面進(jìn)行具體的操作管理規(guī)定；針對清算業(yè)務(wù)品種的日趨豐富，不斷修訂了清算流程與業(yè)務(wù)操作手冊，健全了流程管理；根據(jù)登記公司對實(shí)時開戶業(yè)務(wù)的新要求，重新修訂了《客戶證券托管登記規(guī)則》及其操作流程，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程管理、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與實(shí)時控制的有效結(jié)合。
3、打造平臺，建立公司各項(xiàng)交易結(jié)算業(yè)務(wù)集中處理的運(yùn)行格局。隨著多層次資本市場的建立，我們在公司發(fā)展的總體規(guī)劃下，逐步建立集不同市場、不同結(jié)算對手、不同服務(wù)對象的結(jié)算支付、托管登記、運(yùn)行支持、綜合服務(wù)功能于一體的集中結(jié)算運(yùn)行平臺。在深入做好傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、公司證券交易、發(fā)行募集、資金運(yùn)作的結(jié)算托管工作基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對公司將要開展的集合資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資融券業(yè)務(wù)、黃金交易代理業(yè)務(wù)及今后涉及的衍生新產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供集中的結(jié)算運(yùn)行保障。xxxx年上半年，我部根據(jù)各項(xiàng)新業(yè)務(wù)設(shè)立、運(yùn)作不同時期對中后臺結(jié)算業(yè)務(wù)的特殊需求，完善了系統(tǒng)運(yùn)行、人員操作、結(jié)算管理、估值核對等各方面功能，對每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到從運(yùn)行控制--清算交收—業(yè)務(wù)統(tǒng)計全方位的一體化服務(wù)，直接為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、市場營銷、客戶服務(wù)和自營交易進(jìn)行結(jié)算業(yè)務(wù)的集中運(yùn)行、專業(yè)服務(wù)和風(fēng)險揭示，確保了新業(yè)務(wù)安全、有序、準(zhǔn)確地開展。
(三)提供服務(wù)，配合債券銷售交易部完成債券業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)的正式上線前測試、需求提交等工作
為了提升結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計綜合支持功能，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造價值，我們重點(diǎn)對已初步建成的結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺進(jìn)行了深度開發(fā)，在整合擴(kuò)展數(shù)據(jù)源的基礎(chǔ)上，不斷豐富統(tǒng)計、反映、核對、分析等功能，為公司各業(yè)務(wù)部門和客戶提供了更好的結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計支持服務(wù)。一是在現(xiàn)有初步運(yùn)行的結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺基礎(chǔ)上，根據(jù)自營交易業(yè)務(wù)開展的需要，對各類交易報表功能進(jìn)行了規(guī)范與完善，豐富報表內(nèi)容，加大結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺對新業(yè)務(wù)的支持速度和支持力度；二是對結(jié)算數(shù)據(jù)源進(jìn)行細(xì)化、拆分、整理和維護(hù)，豐富客戶托管資產(chǎn)報表內(nèi)容，挖掘有分析和統(tǒng)計價值的數(shù)據(jù)，了解客戶資產(chǎn)動態(tài)，為分支機(jī)構(gòu)提供具有實(shí)際參考價值的報表，提升了報表利用價值；三是充分挖掘平臺的內(nèi)部使用功能，將部門常用的提高效率的輔助程序、對外提供的業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析納入平臺進(jìn)行整合，提升了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的服務(wù)價值；四是重點(diǎn)配合債券銷售交易部完成債券業(yè)務(wù)綜合管理系統(tǒng)的正式上線工作，使結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告與業(yè)務(wù)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)密切相關(guān)，降低人工運(yùn)行成本，充分體現(xiàn)結(jié)算數(shù)據(jù)統(tǒng)計內(nèi)在價值的成本效益意識。
三、下半年計劃
(一)確保清算工作零事故、無差錯
繼續(xù)加大基礎(chǔ)管理和內(nèi)控制度建設(shè)力度，強(qiáng)化事故防范意識，在員工中牢固樹立“寧可千日無事故，不可一天一時不防范”的理念。
(二)啟動總部業(yè)務(wù)核算平臺建設(shè)，保證建設(shè)進(jìn)度和質(zhì)量
1、項(xiàng)目建設(shè)的背景。隨著證券市場的快速發(fā)展，交易品種、交易方式乃至交易市場均得到了前所未有的發(fā)展，伴隨而來的是業(yè)務(wù)復(fù)雜的結(jié)算規(guī)則和豐富的結(jié)算模式。
目前，公司結(jié)算業(yè)務(wù)也已從單一的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與總部業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)的發(fā)展態(tài)勢，尤其是總部業(yè)務(wù)，公司先后新設(shè)了債券銷售交易部、資本市場部、資金運(yùn)營部、資產(chǎn)管理部和融資融券業(yè)務(wù)部等總部業(yè)務(wù)部門，不僅豐富了總部業(yè)務(wù)的種類，還體現(xiàn)了專業(yè)化分工和精細(xì)化管理的理念，從而對結(jié)算業(yè)務(wù)的質(zhì)量、效率、安全、效益提出了高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
2、項(xiàng)目建設(shè)的目的和意義。伴隨多層次資本市場的建立和業(yè)務(wù)品種的不斷豐富，隨之而來的是結(jié)算數(shù)據(jù)日趨復(fù)雜和分散，如何加強(qiáng)對這些結(jié)算數(shù)據(jù)的集中統(tǒng)計分析，特別是對數(shù)據(jù)趨勢的分析，使之為業(yè)務(wù)的決策和發(fā)展提供有力的參考依據(jù)，日益被業(yè)內(nèi)所重視和關(guān)注。
交易清算部作為公司所有業(yè)務(wù)的結(jié)算部門，與前臺交易部門起著相互制約和控制的作用，在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析方面，我們一直致力于對結(jié)算數(shù)據(jù)公正、客觀和全面的整理、分析和深度挖掘，努力為公司領(lǐng)導(dǎo)和各個業(yè)務(wù)部門提供準(zhǔn)確快捷的數(shù)據(jù)報表服務(wù)，如總部業(yè)務(wù)匯總報表能夠讓公司領(lǐng)導(dǎo)掌握自營業(yè)務(wù)每日的成本及盈虧情況、債券銷售交易部的資產(chǎn)配置表能夠提示當(dāng)前的資產(chǎn)配置及頭寸情況等。
隨著公司專業(yè)化分工和精細(xì)化管理對業(yè)務(wù)要求的逐步提高，加強(qiáng)結(jié)算數(shù)據(jù)集中管理、提高數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的功效、確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確與快捷、強(qiáng)化中臺業(yè)務(wù)核算控制已是一項(xiàng)刻不容緩的重點(diǎn)工作。因此建立一個集結(jié)算數(shù)據(jù)集中管理、業(yè)務(wù)核算統(tǒng)計豐富、內(nèi)部業(yè)務(wù)控制較強(qiáng)的結(jié)算數(shù)據(jù)服務(wù)平臺意義重大。
3、項(xiàng)目建設(shè)的原則。
我們將科學(xué)規(guī)劃，科學(xué)設(shè)計，精心施工，精心安裝，高質(zhì)量高水平高效率如期建起總部業(yè)務(wù)核算平臺，使總部在現(xiàn)代化、規(guī)范化和科學(xué)化建設(shè)中邁進(jìn)一步。
(三)配合公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)開展，確保中后臺各項(xiàng)業(yè)務(wù)支持
主要包括融資融券、股指期貨新業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好各項(xiàng)服務(wù)與支持。第一從技術(shù)支持上，做好后臺服務(wù)；第二在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上，做好宏觀提醒。
(四)對部門工作或運(yùn)行工作的發(fā)展提出建設(shè)性的意見和建議
1、部門管理的模式和理念。應(yīng)該采用精細(xì)化管理模式，提倡“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，對部門進(jìn)行科學(xué)的管理，要求員工從一點(diǎn)一滴做起，從現(xiàn)在做起，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作效率和服務(wù)水平。
2、部門業(yè)務(wù)發(fā)展的近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要途徑或手段。在工作規(guī)劃上，要做到“長計劃，短安排”，長遠(yuǎn)的目標(biāo)制定的切實(shí)可達(dá)，短期的工作措施要切實(shí)可行，相應(yīng)的工作手段要切實(shí)可用。
3、如何建立和提升運(yùn)營綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺和功能，促進(jìn)運(yùn)營業(yè)務(wù)流程的再造。對運(yùn)營綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺和功能，要采取請專家進(jìn)來指導(dǎo)和我們的人走出去參觀結(jié)合的辦法，不斷加強(qiáng)平臺維護(hù)與建設(shè)，不斷拓展平臺功能，促進(jìn)總部運(yùn)營業(yè)務(wù)流程的再造。
4、如何使部門不單具有業(yè)務(wù)支持職責(zé)，更具有價值創(chuàng)造的業(yè)務(wù)功能。
篇2寫作要點(diǎn)129人覺得有用
____年公司清算部門工作總結(jié)怎么寫
年度工作結(jié)束，清算部門需要一份能體現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)的總結(jié)報告，這不僅是對過去一年工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。寫好這樣的總結(jié)，首先要明確目標(biāo)，不是為了堆砌辭藻，而是要把部門工作中的關(guān)鍵點(diǎn)梳理清楚，同時展現(xiàn)出解決問題的能力。
先從數(shù)據(jù)入手，整理全年的工作成果是最基礎(chǔ)的步驟。比如，清算金額是多少，處理了多少案件，與去年相比有哪些變化。這些數(shù)字能直觀反映部門業(yè)績，但僅僅列出數(shù)字是不夠的，還得結(jié)合實(shí)際情況分析原因。比如某個月份清算量突然增加，可能是因?yàn)闃I(yè)務(wù)高峰期，也可能有其他外部因素影響，這里就需要深入挖掘背后的原因。不過有時寫總結(jié)時，可能會遺漏一些重要數(shù)據(jù)來源，這就需要回頭仔細(xì)核對原始記錄。
除了數(shù)據(jù)，還要關(guān)注工作中的難點(diǎn)和突破點(diǎn)。這一年清算部門遇到過哪些棘手的問題，又是如何解決的，這些都是值得重點(diǎn)描述的部分。比如，面對復(fù)雜的債務(wù)糾紛，團(tuán)隊(duì)采取了什么創(chuàng)新方法，最終達(dá)到了怎樣的效果。不過在敘述過程中，有時候會因?yàn)橛洃浧?，把某個細(xì)節(jié)說得不夠具體，比如提到某個案例的成功解決，卻沒有詳細(xì)交代具體的流程步驟，這就會讓讀者感到模糊。
溝通協(xié)調(diào)也是清算工作中不可忽視的一環(huán)。部門內(nèi)部如何分工協(xié)作，與其他部門的配合是否順暢，這些都是總結(jié)中需要提及的內(nèi)容。特別是跨部門合作時，難免會出現(xiàn)意見分歧，這時候如何找到平衡點(diǎn)，推動工作順利進(jìn)行，是非常有價值的經(jīng)驗(yàn)。不過在記錄這類內(nèi)容時，有時候會因?yàn)榧庇诒磉_(dá)想法，導(dǎo)致句子結(jié)構(gòu)有些松散，比如主謂賓搭配不當(dāng)，或者句式過于復(fù)雜，讓人讀起來費(fèi)勁。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)中還可以加入一些對未來的展望。基于今年的工作經(jīng)驗(yàn)，清算部門打算在哪些方面改進(jìn)，比如優(yōu)化流程、提升效率或者加強(qiáng)人員培訓(xùn)。這里需要注意的是，展望不能脫離實(shí)際，提出的措施必須切實(shí)可行。有時候，為了顯得目標(biāo)宏大，可能會無意間使用一些不切實(shí)際的表述，比如“爭取在下一年實(shí)現(xiàn)零差錯率”，這樣的目標(biāo)雖然積極，但缺乏現(xiàn)實(shí)依據(jù)，容易給人一種不踏實(shí)的感覺。
小編友情提醒：
總結(jié)報告的語言要簡潔明了，避免冗長啰嗦。每個部分都要緊扣主題，不要跑題。有時候，寫作者可能會因?yàn)橄氚阉惺虑槎紝戇M(jìn)去，結(jié)果導(dǎo)致內(nèi)容雜亂無章，反而失去了重點(diǎn)。因此，在動筆前最好列個提綱，把主要的內(nèi)容理清楚，這樣既能保證條理性，也能提高寫作效率。
保險公司部門的年終總結(jié)怎么寫【篇3】 2000字
保險公司部門的年終總結(jié)
保險公司部門的年終總結(jié)1
一年來，在公司總的指揮下，團(tuán)險部全體同仁積極領(lǐng)會總公司工作意圖和指示，在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下努力拓展業(yè)務(wù)，為完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)而努力，現(xiàn)將總結(jié)如下：
一、員工管理、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作：
1、年初按公司總公司工作意圖，在團(tuán)險部內(nèi)部人員重新進(jìn)行配置，積極調(diào)動團(tuán)險業(yè)務(wù)員和協(xié)保員的展業(yè)積極性。
2、制定符合團(tuán)險實(shí)際情況的管理制度，開好部門早會、及時傳達(dá)上級指示精神，商討工作中存在的問題，布置學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的相關(guān)新知識和新承保事項(xiàng)，使業(yè)務(wù)員能正確引導(dǎo)企業(yè)對職工意外險的認(rèn)識，以減少業(yè)務(wù)的逆選擇，降低賠付率。
3、加強(qiáng)部門人員之間的溝通，統(tǒng)一了思想和工作方法，督促部門人員做好活動量管理，督促并較好地配合業(yè)務(wù)員多方位拓展業(yè)務(wù)。
4、制訂“開門紅”、“國壽爭霸”賽業(yè)務(wù)推動方案，經(jīng)總公司批復(fù)后，及時進(jìn)行宣導(dǎo)、督促全體業(yè)務(wù)員做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作。
5、制訂____年團(tuán)險業(yè)務(wù)員的管理和考核辦法，并對有些管理和考核辦法方面作了相應(yīng)的調(diào)整。
二、意外險方面工作：
學(xué)平險：一是一如既往地做好學(xué)平險的服務(wù)工作。要求業(yè)務(wù)員每月兩次到學(xué)校回訪，有問題及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或經(jīng)辦人做好溝通，聯(lián)絡(luò)感情。做到學(xué)校有賠案及時上交公司，并將賠款及時送回學(xué)?；蚣议L手里，充分履行我們的誠信服務(wù)工作。二是為了確保學(xué)平險市場的穩(wěn)定與人保公司合作進(jìn)行學(xué)平險的展業(yè)，全面貫徹省保險協(xié)會下發(fā)的文件精神，對學(xué)平險收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行再次明確，全面安排業(yè)務(wù)員與各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)溝通，聽取他們對公司服務(wù)及其他方面的意見，在公司總公司的有力支持下，加強(qiáng)與市教育局領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，取得了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，使今年的學(xué)平險續(xù)收工作順利完成打下堅實(shí)基矗三是在各學(xué)校即將放假前期，團(tuán)險部對各大學(xué)校進(jìn)行了走訪，全體學(xué)平險服務(wù)人員在短短的幾天內(nèi)冒著酷暑將xxx萬余份學(xué)平險《致學(xué)生家長的一封信和就醫(yī)服務(wù)指南》及時送到學(xué)校，發(fā)至全體學(xué)生家長手中，做好前期學(xué)平險工作，最終在xx月份圓滿完成了學(xué)平險任務(wù)。
企業(yè)職工意外險：一是為更好的與企業(yè)主進(jìn)行深層次的溝通，聽取他們對公司理賠服務(wù)等方面的意見及了解企業(yè)安全生產(chǎn)的情況，上門拜訪意外險保費(fèi)在xxx萬元以上的大客戶，進(jìn)一步的加深企業(yè)對我們公司的信任和支持。二是與客戶服務(wù)部一同商討意外險投保的注意事項(xiàng)。嚴(yán)格按條款要求的人數(shù)投保，提高費(fèi)率，加強(qiáng)生調(diào)力度，為承保把好關(guān)。三是在意外險市場競爭白熱化的情況下，做好企業(yè)的售后服務(wù)工作。平時多到企業(yè)走走、看看，以體現(xiàn)我們的關(guān)心及重視，企業(yè)有賠案要及時上交公司，并盡早將賠款送回企業(yè)。今年的職工意外險在工傷保險及其他公司激烈競爭的情況下，對我公司的`意外險的銷售造成了極大的沖擊。
保險公司部門的年終總結(jié)2
____年，對于我來說是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰(zhàn)，有皆大歡喜，這一年的工作糾結(jié)輾轉(zhuǎn)而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺?？偨Y(jié)反思自己的____年，更多的是成長、收獲、幸福、感恩、淡定。
一年來，xxxx保險公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展。今年各項(xiàng)工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作，談?wù)勥@一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進(jìn)，勤奮工作，務(wù)實(shí)求效，勇爭一流，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的xx保險市場，強(qiáng)化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為xxxx保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。
二、業(yè)務(wù)管理
1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù)，制定各個周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實(shí)事求是、根據(jù)各個險種特點(diǎn)、客戶特點(diǎn)，可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后，我本著“事事落實(shí)，事事督導(dǎo)”的方針，通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控，來確保目標(biāo)計劃的順利完成。
三、工作中的不足
由于業(yè)務(wù)較多，有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時，統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量；處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
總之，一年來，我嚴(yán)于律己、克己奉公，在思想上提高職工的認(rèn)識，行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范，公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任，銳意改革，不斷創(chuàng)新，規(guī)范運(yùn)作，取得了很大成績。新的一年即將到來，保險市場的競爭將更加激烈，公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢，必須進(jìn)一步解放思想，更新觀念，突破自我，逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心，迎接未來的挑戰(zhàn)，使本職工作再上新臺階。我相信，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，上下一心，艱苦奮斗，同舟共濟(jì)，全力拼搏，我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績！
篇3寫作要點(diǎn)77人覺得有用
年終總結(jié)對于每個部門來說都很重要，尤其是保險公司這種專業(yè)性強(qiáng)的地方。寫總結(jié)的時候，得先把全年的工作梳理清楚，哪些事做得好，哪些地方還有提升空間，這都需要心里有個譜。比如，保險部門可能一年處理了幾千件理賠案件，那就要具體統(tǒng)計一下，看看哪類案件比較多，是不是某些環(huán)節(jié)經(jīng)常出問題。
像我們公司，去年就發(fā)現(xiàn)有些客戶的理賠資料提交不全，導(dǎo)致處理時間延長。當(dāng)時我們采取了措施，給客戶提供了一份詳細(xì)的清單，上面列明需要準(zhǔn)備的所有材料?，F(xiàn)在看來，這個方法還挺有效的，至少今年類似的問題少了很多。當(dāng)然，這只是其中一個例子，總結(jié)的時候要從多個角度去分析。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)不能光說成績，也要提到不足之處。比如，我們部門雖然完成了年度目標(biāo)，但客戶滿意度調(diào)查結(jié)果顯示，服務(wù)態(tài)度還有待改善。為此，我們組織了一次全員培訓(xùn)，重點(diǎn)就是如何更好地與客戶溝通。培訓(xùn)后效果不錯，至少接線員們的耐心明顯提高了。
寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合一些具體的數(shù)字。像我們的業(yè)務(wù)量增長了多少百分比，新開發(fā)的客戶數(shù)量是多少，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。當(dāng)然，如果能配上圖表就更好了，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出變化趨勢。不過有時候表格做的太復(fù)雜反而不好，簡單的柱狀圖或者餅狀圖就夠了。
寫總結(jié)的時候，語言盡量簡潔明了。有些同事喜歡用特別正式的措辭，什么“進(jìn)一步提升服務(wù)水平”之類的話，聽著倒是挺高大上的，但其實(shí)表達(dá)的意思跟“提高服務(wù)質(zhì)量”差不多。與其這樣，不如直接說清楚怎么做，比如“加強(qiáng)客服團(tuán)隊(duì)建設(shè)，每月進(jìn)行一次模擬演練”。
有時候，總結(jié)里還會涉及到一些專業(yè)術(shù)語。像我們保險行業(yè)，經(jīng)常會提到“承保率”、“賠付率”這樣的詞。寫總結(jié)的時候要注意，別讓外行人看了覺得云里霧里。最好的辦法就是在第一次提到這些術(shù)語時，簡單解釋一下它的含義，這樣大家都能明白。
公司采購部門的年終總結(jié)怎么寫【篇4】 2650字
____年的腳步已邁向身后，回想走過的腳步，深深淺淺一年時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，有淡淡的失落。____年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在工作上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。作為公司的采購人員，我樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念。積極落實(shí)公司采購工作的要點(diǎn)和完成鋼廠協(xié)議量的計劃。[ ]堅持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、個人工作回顧
在公司領(lǐng)導(dǎo)及公司其他同事的配合與支持下____年里在自己的業(yè)務(wù)單位江陰長達(dá)鋼廠共完成采購一萬六千多噸的計劃量。雖然公司與江陰長達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量是每月3000噸，但在行情不穩(wěn)定的情況下，長達(dá)鋼廠每月每期都在打折，在這樣的情況下我公司還是較圓滿的完成了與長達(dá)鋼廠簽訂的協(xié)議量。
在五月到八月間，在部門領(lǐng)導(dǎo)銷售思路的帶領(lǐng)下我在本市市場里挨家挨戶的發(fā)放我公司經(jīng)營的中板與熱軋卷板的宣傳資料給市場商戶進(jìn)一步了解我公司經(jīng)營的鋼材品種規(guī)格的齊全和價格的實(shí)惠在取得一定成果后（期間市場其它商戶在我公司拿貨也較多）增加了一定的銷售的數(shù)量。
期間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下我與新進(jìn)公司銷售部的小陳同事一起去下游市場跑業(yè)務(wù)，在我們倆共同努力下也新增加了好幾家用中厚板和卷板的廠，每月也有70- 80噸的拿貨量多的時候有一百來噸。我感受到只要肯出去真心努力的跑客戶，總歸是會有回報的。
平時每日電話詢問市場各大經(jīng)銷商價格（對每日網(wǎng)上各地區(qū)報價如 上海杭州 南京 無錫等地的價格了解和電子盤、期貨）。
也會幫著部門同事去市場商戶那開提貨單、送支票、收發(fā)票等一些事物。觀察本市市場一些同行競爭對手的庫存變化情況。
跟車送貨（這樣能讓我做采購的第一時間了解到下游用戶對一些產(chǎn)品規(guī)格的需求）。
空下后我會去市場上與一些認(rèn)識的商戶探討和分析行情走勢這樣可以進(jìn)一步了解行業(yè)競爭對手的一些基本情況等等。
二、工作中的不足及需要改進(jìn)的地方
通過這一年來，自己參與的各種工作，我認(rèn)識到自我力量的不足。尤其是在與客戶談到一些棘手的業(yè)務(wù)問題時自己不知道如何靈活的處理時，我都在對自己進(jìn)行反思，希望可以實(shí)現(xiàn)對自己的一些突破。我想要改變自己身上一些局限我自己展現(xiàn)的因素，改變原有的工作方式，要求自己在業(yè)務(wù)上達(dá)到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己，[ ]對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己，這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的，都是在自己遇到一些棘手的問題不能及時解決，才有所感悟后對自我的要求。我認(rèn)為自己工作中的不足之處有：
（一）溝通不夠
人和人交往，最大是真誠，相互理解和平時的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的，在以前也認(rèn)為確實(shí)憑借著親和力和真實(shí)、誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認(rèn)真去想過。在經(jīng)歷了一些事以后，才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性，尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，反復(fù)的溝通，達(dá)到相互的理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，不太會“引客入境”。我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關(guān)。我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達(dá)自己的意愿和工作想法。在日后的工作中，我想要加強(qiáng)自己溝通技巧的變換嘗試，適時運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維
不管是日常生活中還是工作中，人們需要相互協(xié)助，相互幫助，只有這樣才能更好的干好工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。通過這一年來，自己共同合作的部門領(lǐng)導(dǎo)和同事，他們都很熱心的及時給予了我在工作上的理解和幫助，從而使我順利完成了自己的各種工作。讓我提高了對工作的謹(jǐn)慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚，做事前想要有所借鑒的習(xí)慣，[ ]本來這是件好事，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響，那就是缺少了創(chuàng)新意識。工作的積極性和主動性是建立在對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度上，而不是建立充分地出色完成工作的基礎(chǔ)上，這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事，而他永遠(yuǎn)不可能成為一名優(yōu)秀職工，真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識，在工作方式、工作效率上的不斷更新。對于這一點(diǎn)，我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變，自我挖掘有利于工作開展的思路。
以上列舉的不足之處，是我自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處，在日后的工作，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、今后提高工作水準(zhǔn)的舉措
____年已過去了，面對____年的工作，新的各項(xiàng)工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。在這里，我從個人的角度談?wù)勛约篲___年要對工作的努力：
關(guān)鍵詞一：蛻變
任何改變對于一個人都是艱難的。我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。在這方面，我認(rèn)為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變，例如與各個部門、同事間的的工作配合，工作流程、方法的采納等，但是仍然存在不足的地方。我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習(xí)慣性的去一個人完成某項(xiàng)事件或任務(wù)，這樣的結(jié)果會有兩種：要么順利完結(jié)，要么被遇到的困難打到。因?yàn)橐粋€人的能力、精力畢竟是有限的，而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下，個人的力量就更顯單薄了。
____年對我來說，正確的蛻變很重要。要改變的問題很多，首先就是意識?？v觀我們公司的發(fā)展歷程，和其他同行的差距越來越大，如何定位我們這樣的公司，如何多爭取更多的業(yè)務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展。意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。寫出來分析是對自己的警示，提醒自己需要樹立深刻的危機(jī)意識，認(rèn)識到問題是蛻變的第一步。其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎么樣才能做得更好。
關(guān)鍵詞二：提高
公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述，因?yàn)槿魏喂镜陌l(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路，我想有部分來自自身原因，說明從我自身還有需要改進(jìn)和加強(qiáng)的地方。這要求勤練內(nèi)功，提高個人的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。對于我一個從公司采購員來說，勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧是必要的。另外最重要的就是要擴(kuò)大個人的信息和廣泛的溝通技巧，全身心的投入到公司的各項(xiàng)工作。[ ]
在過去的一年里，認(rèn)識自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進(jìn)步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著前一年的教訓(xùn)，對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用，在新的一年里彌補(bǔ)去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)貢獻(xiàn)。
篇4寫作要點(diǎn)207人覺得有用
年底到了，每個部門都得交總結(jié)，采購部也不例外。采購部的工作看起來簡單，其實(shí)挺復(fù)雜的，涉及的東西很多，從物資到預(yù)算，再到供應(yīng)商管理，每一項(xiàng)都得好好梳理。
先說物資這塊，今年采購了不少東西，有些是常規(guī)的辦公用品，還有一些是特殊設(shè)備。一開始的時候，有些單子下得有點(diǎn)急，結(jié)果發(fā)現(xiàn)庫存還有不少，后來調(diào)整了一下計劃，就省了一筆錢。還有一次，因?yàn)闇贤ú粫?，差點(diǎn)跟供應(yīng)商鬧僵了，后來通過郵件反復(fù)確認(rèn)才解決問題。這事提醒我們，采購過程中，跟供應(yīng)商的溝通特別重要，不能光靠電話，書面記錄最好都有。
說到預(yù)算，今年的支出比去年多了不少，主要原因是市場價格上漲。不過采購部也做了些努力，比如跟幾家長期合作的供應(yīng)商談了折扣，還優(yōu)化了采購流程，減少了一些不必要的環(huán)節(jié)。這些措施雖然見效慢，但長遠(yuǎn)來看是有意義的。
供應(yīng)商管理這一塊，今年也遇到點(diǎn)挑戰(zhàn)。有家供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量一直不錯，但最近開始拖延交貨時間，這對我們生產(chǎn)影響挺大的。后來采購部專門開了會，決定重新評估這家供應(yīng)商的合作價值，如果情況沒改善，可能得換一家。另外，還新引進(jìn)了幾家供應(yīng)商，經(jīng)過試用期后，發(fā)現(xiàn)其中兩家表現(xiàn)不錯，以后可能會增加合作量。
采購部也不是完美無缺的。有一次統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)時，表格里有個數(shù)字錯了，導(dǎo)致匯總表的數(shù)據(jù)也有偏差。當(dāng)時發(fā)現(xiàn)得晚，費(fèi)了好大勁才修正過來。還有次開會討論采購策略，因?yàn)闀r間緊張，準(zhǔn)備得不夠充分，結(jié)果發(fā)言的時候思路有點(diǎn)亂，最后效果不太好。這些問題提醒我們，無論是統(tǒng)計數(shù)據(jù)還是做決策，都要提前做好準(zhǔn)備，不然容易出岔子。
公司部門個人月工作總結(jié)怎么寫【篇5】 1000字
導(dǎo)語工作總結(jié)是對這一年的工作，進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及研究，從而分析不足，得出可供參考及改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。本文是為大家整理的公司部門個人月工作總結(jié)范文，希望能夠很好的幫助到大家。
在過去的一個月里，兢兢業(yè)業(yè)，圓滿的完成了公司的工作任務(wù)，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚(yáng)，這對我是一種鞭策，接下來將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.
一、費(fèi)用成本方面的管理
1.規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
篇5寫作要點(diǎn)238人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先把工作上的事情理清楚。月初定的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少，有哪些沒完成，為啥沒完成，這些問題都要想明白。像這個月負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，進(jìn)展到哪一步了，有沒有遇到什么技術(shù)難題，解決的辦法是什么，這些都得寫進(jìn)去。還有，日常的工作量也得有個記錄，比如處理了多少單子，接待了多少客戶，這都是實(shí)打?qū)嵉臄?shù)據(jù)。
書寫注意事項(xiàng)：
工作中遇到的問題不能只說表面現(xiàn)象，得深入分析原因。比如，這個月銷售業(yè)績下滑，是不是因?yàn)槭袌稣{(diào)研做得不夠細(xì)致？還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作出了問題？如果只是簡單地說“業(yè)績不好”，領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道具體原因在哪。所以，分析問題的時候，得結(jié)合實(shí)際情況，提出自己的看法。
再就是，總結(jié)里可以提一下下個月的工作計劃。不過別光寫個大概，得具體點(diǎn)。比如下個月要重點(diǎn)推進(jìn)哪個項(xiàng)目，預(yù)計達(dá)到什么樣的效果，為了達(dá)成目標(biāo)需要做哪些準(zhǔn)備。這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的規(guī)劃能力，也能讓自己心里有個底。
有時候?qū)懣偨Y(jié)，會發(fā)現(xiàn)自己記不清某些細(xì)節(jié)。這就得提前做好筆記，每天工作結(jié)束的時候簡單回顧一下當(dāng)天的事情，把重要的事情記下來。不然等到月底寫總結(jié)的時候，很可能就忘得一干二凈了。而且，寫總結(jié)的時候，最好能找同事幫忙看看，聽聽他們的意見，畢竟人多力量大嘛。
還有個小竅門，寫總結(jié)的時候，語言盡量簡潔明了。別動不動就用一些高大上的詞匯，雖然顯得專業(yè)，但有時候反而會讓別人看不懂。當(dāng)然，該用術(shù)語的地方還是要用的，比如財務(wù)報表里的“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”，這就是一個專業(yè)術(shù)語，不能隨便換別的詞替代。
不過有時候?qū)懼鴮懼?，可能會出現(xiàn)一些小問題。比如把“客戶滿意度”寫成了“客戶滿足度”，雖然意思差別不大，但還是有點(diǎn)不嚴(yán)謹(jǐn)。還有一次，我差點(diǎn)把“提高產(chǎn)品質(zhì)量”寫成“改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量”，好在檢查的時候發(fā)現(xiàn)了。這種小問題平時多留意點(diǎn)就好，寫完后仔細(xì)校對一遍。
總結(jié)寫完后，別急著提交，先放一放。過段時間再拿出來看看，說不定會有新的想法冒出來。要是覺得哪里還可以優(yōu)化，就修改一下。
房地產(chǎn)公司銷售部門員工個人總結(jié)怎么寫【篇6】 850字
房地產(chǎn)公司銷售部門員工個人總結(jié)
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩，公司于****年與****公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時間，****積極配合****公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營價格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為**月份的銷售高潮奠定了基礎(chǔ)。最后以****個月完成合同額****萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮，****從中得到了不少專業(yè)知識，使自己各方面都所有提高。
在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，****很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，****已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。
**年下旬公司與******公司合作，這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購等手段的鋪墊制造出**火爆場面。在銷售部，**擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務(wù)。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開盤之際，該同志基本上每天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解，****立刻進(jìn)入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬的房款，每一筆帳目都相得益彰，無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會，該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的'三個月的時間將二期房屋全部清盤，而且一期余房也一并售罄，這其中與****和其他銷售部成員的努力是分不開的。
**年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，新的氣象，能夠在日益激烈的市場競爭中，占有一席之地。
篇6寫作要點(diǎn)292人覺得有用
房地產(chǎn)公司銷售部門員工個人總結(jié)怎么寫
做銷售這一行，總結(jié)說起來簡單，但真要寫好也不是件容易的事。特別是對于剛?cè)胄袥]多久的人來說，可能覺得無從下手。其實(shí)，總結(jié)不是非要多么高大上，關(guān)鍵是把自己這段時間的工作情況梳理清楚。
先說業(yè)績部分吧。每個銷售員都得有自己的數(shù)字概念，比如這個月賣了多少套房，成交額是多少，比上個月是漲了還是跌了。這些數(shù)據(jù)得清清楚楚。不過有些同事就喜歡含糊其辭，只說“賣了不少房子”，具體多少卻支支吾吾。這樣可不行，領(lǐng)導(dǎo)看總結(jié)的時候是要看具體數(shù)字的。
再說客戶情況。每個月接觸的客戶肯定不少，得把重點(diǎn)客戶的情況記錄下來。哪些客戶最后成交了，哪些沒成，中間出了什么問題都要記清楚。像有的客戶明明很有意向，最后卻因?yàn)閮r格談不攏而流失，這種教訓(xùn)就值得好好反思一下。當(dāng)然，有時候客戶的情況也挺復(fù)雜的，比如有些客戶態(tài)度忽冷忽熱，今天說要買，明天又說再看看，這種情況也不能完全怪自己。
銷售工作，除了業(yè)績和客戶，日常工作也很重要。像接待客戶、帶看房、談判這些基本功，平時得多下功夫。有時候接待客戶時說話不夠?qū)I(yè)，被客戶問倒了，那肯定會影響業(yè)績。還有些細(xì)節(jié)需要注意，比如客戶資料要及時更新，不能等到月底才想起來整理，那樣很容易遺漏重要信息。
溝通這塊尤其關(guān)鍵。銷售這個行業(yè)，跟人打交道是家常便飯。有時候一句話說得不對勁，就可能搞砸一單生意。像我有個同事，有一次帶客戶去看房，結(jié)果路上一直在抱怨公司政策不合理，結(jié)果客戶當(dāng)場就不樂意了。這種事情雖然不是經(jīng)常發(fā)生，但也提醒我們平時要注意言辭。
至于下一步計劃，就得結(jié)合當(dāng)前的市場情況和個人能力來定。如果市場行情不錯，那就得想辦法多開發(fā)新客戶；要是行情不太好，就得著重維護(hù)老客戶，爭取讓他們再下單。不過也有時候會遇到一些突發(fā)狀況，比如突然接到一個大客戶，這時候就得調(diào)整計劃，優(yōu)先處理這個客戶的事情。
