公司2025年安全工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1100字
2025年***公司根據(jù)********的有關(guān)工作會議精神，深入學(xué)習(xí)貫徹落實“xx大精神”，以“五杯競賽”為載體，即“創(chuàng)優(yōu)杯”、“安全杯”、“節(jié)能杯”、“民心杯”、“征稽杯”，切實踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。通過全體干部職工的銳意進取，公司在“安全杯竟賽”中成效顯著。
一、責(zé)任落實是重點
****公司以“以人為本”的安全發(fā)展理念，建立健全了各項工作安全責(zé)任制。為及時準確掌握安全生產(chǎn)管理中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，積極加強了對從業(yè)人員的日常工作指導(dǎo)，責(zé)任落實， “安全責(zé)任重于泰山”思想的牢固樹立。并通過會議等形式，經(jīng)常認真回顧和總結(jié)日常安全管理工作中存在的不足之處，查漏補缺，及時對制定的各項安全管理制度、安全責(zé)任書以及各類安全統(tǒng)計臺帳進行合理規(guī)范的修改、調(diào)整和簽訂。企業(yè)內(nèi)部各安全生產(chǎn)管理部門間的工作緊緊相扣，安全責(zé)任層層加以落實，真正對安全生產(chǎn)起到“防患于未然”的作用。這樣為企業(yè)提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理水平，促進企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、宣傳到位是保障
****大力開展安全宣傳警示教育，增強企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，把工作重點放在日常安全管理的真抓實干上，對日常的事故易發(fā)地段、事故易發(fā)人員、事故易發(fā)時間段，及時通過采取不定時的談心談話、安全提醒教育和利用業(yè)余時間進行家訪教育，充分體現(xiàn)出企業(yè)“以人為本、科學(xué)管理”的人性化管理機制，讓每一位安全參與者，都來關(guān)心和支持公司安全生產(chǎn)管理工作。同時積極組織實施好全年“安全生產(chǎn)日”、“安全周”、“安全生產(chǎn)月”和日常開展的各項安全生產(chǎn)知識宣傳教育工作，建立健全企業(yè)對從業(yè)人員的三級安全教育培訓(xùn)制度，使各項安全宣傳教育工作措施落實到位，深入人心。****采取的靈活多變教育宣傳方式、方法，讓企業(yè)從業(yè)人員感受到安全責(zé)任的重要性和緊迫性，達到了安全生產(chǎn)中的自我防范意識和自我保護意識不斷增強的目的，有效遏制了企業(yè)內(nèi)部各類大小責(zé)任事故的發(fā)生。
三、加強監(jiān)督是保證
****有針對性和實效性的加強日常安全生產(chǎn)管理的各項工作。要求安全管理人員不僅作為強化日常安全教育的源頭管理者，并且對企業(yè)從業(yè)人員的日常操作要加大監(jiān)管力度，采取嚴格的動態(tài)管理模式（路檢、路查），充分發(fā)揮先進的科學(xué)管理手段，對在操作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)、違法從業(yè)人員，要立即進行查處，并及時拿出整改措施和處理意見，使從業(yè)人員在思想上高度重視，行動上立桿見影。對在操作中發(fā)生嚴重違規(guī)、違法行為的從業(yè)人員，必須嚴格按上級管理部門規(guī)定的“四不放過”原則作出嚴肅處理。同時明確對從業(yè)人員各類違規(guī)、違法行為監(jiān)管不力的企業(yè)安全管理人員，按企業(yè)內(nèi)部和上級管理部門的相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人作出嚴肅處理。通過嚴格的管理，把一切不利于安全生產(chǎn)的因素扼殺在萌芽狀態(tài)，有效緩解企業(yè)所面臨的嚴峻安全生產(chǎn)形勢。
篇1寫作要點215人覺得有用
寫總結(jié)的時候，得先弄清楚總結(jié)的目的?？偨Y(jié)不是為了炫耀成果，也不是為了推卸責(zé)任，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)了解情況，也讓同事知道發(fā)生了什么。開頭部分，要簡明扼要地概述全年工作的大致情況，比如今年的安全管理工作重點是什么，目標(biāo)定得怎么樣。這部分不用太復(fù)雜，一句話帶過就行。
接下來就是具體的工作內(nèi)容了。每個項目都要列出具體的實施措施，還有取得的效果。比如說消防演練這一塊兒，不僅要說做了幾次，還得提到參與人數(shù)、覆蓋范圍，以及發(fā)現(xiàn)了哪些隱患。這里有個小技巧，就是在描述效果時，最好能用數(shù)字說話，這樣顯得更有說服力。不過有時候可能會不小心漏掉一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)，這就需要反復(fù)檢查，確保萬無一失。
還有一個重要的部分就是問題分析。工作中難免會遇到各種各樣的問題，這時候就得冷靜下來，認真分析原因。比如設(shè)備故障頻發(fā)，可能是維護保養(yǎng)不到位，也可能是采購環(huán)節(jié)出了差錯。找到根本原因后，才能有針對性地提出改進措施。不過有時候分析問題的時候，可能會因為疏忽忽略了一些細節(jié)，這就需要多請教有經(jīng)驗的老員工，集思廣益。
最后就是下一步的計劃了。這個部分很關(guān)鍵，不僅要明確未來的努力方向，還要細化到具體的行動方案。比如針對前文提到的問題，可以制定詳細的整改計劃，包括責(zé)任人、完成時限等等。當(dāng)然，有時候?qū)懙竭@里，可能會因為時間緊迫而草草收尾，這就需要提前規(guī)劃好時間，保證有足夠的時間去完善每一個環(huán)節(jié)。
寫總結(jié)的時候，格式也很重要。標(biāo)題要醒目，段落要分明，字體大小也要適中。如果排版混亂，不僅會影響閱讀體驗，還可能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得態(tài)度不端正。不過有時候可能會忘記調(diào)整行距，導(dǎo)致頁面顯得擁擠，這就需要仔細檢查一遍，確保整體美觀大方。
公司安全年終工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1600字
公司安全年終工作總結(jié)范本
我公司在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士的幫助支持下，全體員工共同努力，扎實工作，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益，全年實現(xiàn)總產(chǎn)值×××萬余元。全面完成了各項經(jīng)濟指標(biāo)，同時全年沒有發(fā)生一起安全責(zé)任事故，安全生產(chǎn)局面進一步穩(wěn)定，現(xiàn)將一年來的工作回顧總結(jié)如下。
一、執(zhí)行合同方面
對于每個承包的工程項目我們企業(yè)都依法與建設(shè)單位簽訂工程承包合同，并含有明確的雙方對安全管理的責(zé)任，合同并經(jīng)縣工商局鑒證。對于應(yīng)辦理施工備案登記的工程項目在開工前即辦理備案登記手續(xù)，遵守合同承諾，公司與項目經(jīng)理同時簽訂安全管理目標(biāo)責(zé)任書，及時為參加施工的員工辦理意外傷害險。保證工程項目按合同規(guī)定的目標(biāo)管理要求順利竣工。
二、工程質(zhì)量方面
一直以來我們企業(yè)對所施工的工程項目質(zhì)量相當(dāng)重視，在工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)的監(jiān)督檢查下，我們依據(jù)設(shè)計文件和技術(shù)標(biāo)準進行精心施工，對于工程使用的設(shè)備和主要建筑材料、構(gòu)件必須具有產(chǎn)品質(zhì)量出廠檢驗合格證明和技術(shù)標(biāo)準規(guī)定必要的進場試驗報告。對于每個完成的工程項目都簽署工程質(zhì)量保修證書。2025年我們主要重視工程管理，對于符合條件的施工班組繼續(xù)簽訂協(xié)議，各施工班組長在質(zhì)量、安全和施工進度上全面向公司負責(zé)，公司定期召集各班組長開會，交流通報一些工程管理上的進展和問題，對于施工中發(fā)現(xiàn)的問題進行解決，這樣使得班組長們的工程質(zhì)量管理意識得到了增強。在材料、施工上加強管理，公司工程部人員經(jīng)常到工地進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。材料部嚴格把好材料的質(zhì)量關(guān)和價格關(guān)，及時組織工程施工所需的物資材料。對每個工程項目，首先進行成本核算，根據(jù)預(yù)算，承包到施工班組，實行獎賠制度，凡工程中所需的材料，必須由工程部根據(jù)預(yù)算列出工程材料清單，倉庫按單發(fā)料，這樣一來杜絕了浪費和外流現(xiàn)象，提高了工程的效益，同時把責(zé)任制落實到每一個施工人員身上，廣大員工責(zé)任性普遍得到加強，基本杜絕了由于質(zhì)量引起返工而浪費材料的現(xiàn)象。面對市場建筑裝飾的激烈競爭，我公司認識到提高服務(wù)質(zhì)量和保證施工工程質(zhì)量同等重要。我們認真做好工程的保養(yǎng)維修工作，專門設(shè)立了維修班組，由專人負責(zé)，做到了有求必應(yīng)，及時為用戶排擾解難。
三、安全生產(chǎn)方面
安全對于每個企業(yè)來說都顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到企業(yè)員工在生產(chǎn)中的自身安全，還涉及到因工程的施工質(zhì)量對廣大用戶使用后的'安全。為此，為了確保工程施工安全，我們建立了規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制，實行各級、各部門層層控制，明確安全生產(chǎn)指標(biāo)和各項安全保證措施，與各個施工班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全員不定期下施工場所進行監(jiān)督檢查，對查出的安全事故隱患及時簽發(fā)事故隱患整改書，要求及時做出整改。
企業(yè)積極進行職工安全培育教育宣傳和職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作，對于新職工進行企業(yè)、項目部、班組的三級安全教育，并經(jīng)考核合格，才準進入操作崗位，并且對每一位新職工都指定一名有經(jīng)驗的老師傅傳授技藝，對其進行傳、幫、帶，使每一位新職工都能迅速掌握和熟悉業(yè)務(wù)技術(shù)，公司對于特種作業(yè)人員組織他們到市勞動局進行培訓(xùn)，取得特種操作證方可上崗。由于建筑工程施工環(huán)境較復(fù)雜，所以在接受每一項工程前，公司都仔細現(xiàn)場勘查，熟悉施工環(huán)境，制訂施工組織設(shè)計方案和安全施工措施，在施工中嚴格按照行業(yè)安全操作規(guī)程，每天進行班前三上崗活動，確保工程施工安全。公司加強安全管理，嚴格考核制度，制訂考核實施細則，確立安全生產(chǎn)的地位，明確年內(nèi)安全工作各項指標(biāo)，組織全體職工參加上級開展的百日安全生產(chǎn)活動，落實安全技術(shù)措施，增加安全防范意識，明確各級人員的責(zé)任，建立和健全監(jiān)督制約機制，把安全管理各項工作貫穿整個施工過程。公司在每個安全例會上，把安全生產(chǎn)作為一個重要內(nèi)容，結(jié)合上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)事故通報等，進行專題部署，教育全體職工從思想上高度重視安全生產(chǎn)，樹立起強烈的自我保護和保護他人的意識。
篇2寫作要點179人覺得有用
寫總結(jié)是一件需要結(jié)合實際工作經(jīng)驗和個人理解的事情，尤其是像公司安全年終總結(jié)這樣的文檔，既要體現(xiàn)專業(yè)性，又要確保內(nèi)容詳實。下面我就簡單說說如何寫出一份合格的總結(jié)。
一開始得明確總結(jié)的目的，這很重要。簡單來說，就是回顧過去一年的安全工作，看看哪些做得好，哪些還有不足，這樣能為接下來的工作提供參考。具體操作時，可以從日常記錄入手，比如會議紀要、檢查記錄、事故報告之類的，把這些東西整理一下，看看有沒有規(guī)律可循。
接著就是組織材料了。這里有個小建議，別光顧著羅列數(shù)字和事件，最好能用一些具體的例子來支撐你的觀點。比如，某次安全隱患排查過程中發(fā)現(xiàn)了什么問題，是怎么解決的，最后效果怎么樣。這樣寫出來的東西更有說服力。
寫總結(jié)的時候要注意層次分明。可以按照不同的業(yè)務(wù)板塊來劃分內(nèi)容，像是生產(chǎn)安全、消防安全、網(wǎng)絡(luò)安全之類的。每個部分都得有自己的重點，不能混在一起講。當(dāng)然，有時候為了節(jié)省時間，也可以把幾個類似的板塊合并起來談。
書寫注意事項：
關(guān)于語言表達這塊兒，盡量做到簡潔明了。避免使用那些特別復(fù)雜的句子，畢竟總結(jié)的主要目的是傳遞信息，而不是展示文采。不過，有些專業(yè)術(shù)語還是得用上的，畢竟這是個技術(shù)活兒，不用術(shù)語反而顯得不專業(yè)。
公司女工安全生產(chǎn)月活動總結(jié)怎么寫【篇3】 550字
為認真貫徹落實全國第17個“安全生產(chǎn)月”活動精神，進一步強化安全生產(chǎn)意識，充分發(fā)揮女工安全協(xié)管工作的特殊作用，按照xx礦區(qū)工會女工部《2025年“安全生產(chǎn)月”婦女協(xié)管安全活動方案》的通知要求，電力公司工會女工部緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”這一主題，認真組織開展了系列活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容小結(jié)如下：
一、組織女工參加“安康杯”安全知識競賽活動。在此次活動中，共有3名女工進入了知識競賽的決賽，其中城子河供電科運轉(zhuǎn)女工李曉亮從30名選手中脫穎而出，獲得了最佳答題手。此次競賽不僅豐富了職工的安全思想教育活動，提高了員工的安全意識和安全素質(zhì)，同時，也彰顯了女職工巾幗不讓須眉的亮麗風(fēng)采。
二、女工安全協(xié)管員進班組“有獎知識問答”活動。女工安全協(xié)管員利用班前會時間，對班組員工進行崗位必知必會安全知識有獎問答。大家爭相問答，相互補充，在歡快的搶答氛圍中不僅加深了員工對安全知識的認識，更加強了安全防范意識。
三、開展“崗位保安康”安全合理化建議征集活動。一是女工部在公司女工中發(fā)放合理化建議征集單，開展“崗位保安康”安全合理化建議征集活動，引導(dǎo)女工融入工作難點重點、獻計獻策，共征集建議25條，經(jīng)歸納整理共9條。二是公司領(lǐng)導(dǎo)利用6月20日上安全大課的時機，面對面與員工群眾針對安全生產(chǎn)管理及他們關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題進行座談，并結(jié)合大家提出的問題給予解疑釋惑。
篇3寫作要點227人覺得有用
安全生產(chǎn)月活動搞完之后，寫總結(jié)這事挺重要的。不少人在寫的時候會糾結(jié)，到底該怎么弄才合適？其實，總結(jié)，關(guān)鍵是要把事情說清楚，把活動的過程、效果、經(jīng)驗都給列出來，這樣領(lǐng)導(dǎo)看了也明白。
開頭怎么寫？
開頭這部分得把背景交代一下，比如這次安全生產(chǎn)月的主題是什么，是上級要求開展的，還是公司自發(fā)組織的，這個要寫明。然后，簡單介紹下活動的時間范圍，還有參與的人員情況，比如各部門有多少人參加之類的。這部分不用太啰嗦，點到為止就行。
接著就該講具體做了些什么了?；顒悠陂g肯定有不少項目，像是安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練啥的，這些都要一一寫清楚。比如說培訓(xùn)那天請了專家來講課，講了些啥內(nèi)容，大家反應(yīng)怎么樣，還有演練的時候，模擬的是哪種突發(fā)狀況，過程中有哪些需要注意的地方，這些問題都得提一提。如果活動中還搞了什么評比競賽之類的，也要簡略帶過，比如誰表現(xiàn)突出，得了什么獎勵之類的信息。
還有就是成果展示這塊，做完活動后肯定會有一定的成效，不管是安全隱患排查出來的結(jié)果，還是員工的安全意識提升了多少，這些都可以作為總結(jié)的一部分。當(dāng)然，數(shù)字最好能用具體的例子來支撐，這樣更有說服力。比如說通過這次活動查出了多少隱患，整改了多少，避免了多少潛在的風(fēng)險，這些都是很直觀的數(shù)據(jù)。
再來說說經(jīng)驗教訓(xùn)這一塊。活動結(jié)束之后，總會有些收獲，也有一些不足之處，這些都是值得總結(jié)的。比如說在培訓(xùn)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)某些知識點大家掌握得不太好，下次就可以調(diào)整方式方法；再比如演練的時候發(fā)現(xiàn)流程有點混亂，那以后就得優(yōu)化一下預(yù)案。這部分內(nèi)容要實事求是，既不能夸大成績，也不能隱瞞問題，實事求是地反映實際情況就好。
小編友情提醒：
別忘了對未來工作提點建議。既然搞了這么一次活動，就得想想怎么把好的做法延續(xù)下去，或者針對存在的問題提出改進措施。比如建議定期組織類似的培訓(xùn)，加強日常巡查力度，建立長效機制啥的。這些提議要有針對性，不能空喊口號。
寫總結(jié)的時候，字數(shù)控制也很重要，太長了容易讓人看不進去，太短又怕表達不清楚。所以，合理分配每個部分的篇幅，把重點突出出來，其他次要的內(nèi)容簡略帶過就行了。另外，寫的時候要注意語氣平實，別用那些花里胡哨的詞兒，畢竟總結(jié)歸根結(jié)底是為了實用。
公司食品安全年終工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3050字
我們xx乳業(yè)有限公司是杭州xx集團旗下呼倫貝爾xx乳業(yè)集團的全資子公司。作為xx市政府的招商引資企業(yè)，于xx年6月21日在xx注冊成立。公司集草場改良、飼料加工、奶牛養(yǎng)殖、乳品生產(chǎn)于一身，是草、畜、乳一體化的鏈條項目，公司于xx年11月竣工并投產(chǎn)，目前主要生產(chǎn)2段嬰幼兒配方奶粉及全脂乳粉。幾年來，我公司在延邊州和xx市兩級質(zhì)監(jiān)局的熱心指導(dǎo)和幫助下，在抓食品安全工作中強化企業(yè)主體責(zé)任意識，秉承“食品安全從我做起”經(jīng)營理念，有效的推進了食品安全工作的健康開展。
筑牢基礎(chǔ)，做到有法有章可循
“民以食為天，食以安為先”。作為食品生產(chǎn)企業(yè)，是確保廣大消費者食用安全的第一道防線，所以我公司采取有效措施注重從抓基礎(chǔ)工作入手，緊緊把住生產(chǎn)源頭這一關(guān)，確保了生產(chǎn)的有章可循和有章必循。
一是依法規(guī)范管理。為了落實抓食品安全企業(yè)主體責(zé)任，提高質(zhì)量安全意識，我公司依據(jù)《______食品安全法》及其實施條例、《乳品質(zhì)量安全監(jiān)督管理條例》、《國務(wù)院關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責(zé)任情況自查表》定期對公司主體責(zé)任落實情況起行全面的自查，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，把食品安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
二是強化制度建設(shè)。我公司成立伊始，即按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，規(guī)范公司法人治理機制，采用gmp、haccp食品安全制度，緊緊圍繞“質(zhì)量安全是根本，持續(xù)改進是永恒”的方針及“使用100%安全的原材料、出廠產(chǎn)品安全指標(biāo)100%合格、食品安全事故為零”的質(zhì)量目標(biāo)，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過程控制制度、產(chǎn)品出廠檢驗和記錄制度、食品安全事故應(yīng)急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、檢驗、貯存到配送等各個環(huán)節(jié)實行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規(guī)范生產(chǎn)，依法經(jīng)營。成立質(zhì)量安全小組，我公司組織了部門負責(zé)人為主體的學(xué)習(xí)和宣貫，后以部門為單位組織所有員工進行學(xué)習(xí)和宣貫。
三是完善工序控制。公司于xx年11月取得乳品加工生產(chǎn)許可證，是吉林省第一家獲證的嬰幼兒配方奶粉生產(chǎn)企業(yè)。擁有國內(nèi)先進水平的嬰幼兒配方奶粉專用生產(chǎn)線，嚴謹?shù)纳a(chǎn)工藝，嚴格執(zhí)行xx要求的內(nèi)控標(biāo)準，產(chǎn)品標(biāo)準遠遠高出國家標(biāo)準。xx年初，國家對乳制品行業(yè)進行換證整頓，公司再次通過嚴格審核，是全國第一批通過乳制品生產(chǎn)許可證企業(yè)。公司先后通過haccp（危害分析和關(guān)鍵控制點）、gmp（良好質(zhì)量管理規(guī)范）認證，并在全國率先通過誠信企業(yè)體系評價。
嚴把“三關(guān)”，做到管理萬無一失
一是原輔料進廠檢驗關(guān)。建立原輔材料進貨臺賬，要求奶源供方提供收購許可證，每車奶隨車攜帶生鮮乳交接單，對原料奶按照生奶驗收標(biāo)準進行批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。奶源部按時組織人員對奶源供方進行現(xiàn)場評審，評審不合格的奶源供方，限期進行整改，進行復(fù)審，復(fù)審不合格的供應(yīng)商與其解除供奶合同。輔料供應(yīng)商每年要進行合格供應(yīng)商評價，要求供應(yīng)商提供三證，每批輔料必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，輔料入廠后要對輔料的包裝、標(biāo)簽、標(biāo)識、運輸條件、資質(zhì)、檢驗報告進行驗證，品控部對輔料進行全項檢測合格后方可接收。
二是監(jiān)督生產(chǎn)過程關(guān)。嚴格執(zhí)行和符合《嬰兒乳粉優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)規(guī)范》和《乳制品良好生產(chǎn)規(guī)范》及《食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范》規(guī)定和要求。
3.2倉儲部對食品添加劑進行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準》使用。品控部對車間的空氣清潔衛(wèi)生狀況及設(shè)備的清潔衛(wèi)生狀況進行檢查，并進行空氣沉降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進行整改。動力車間定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并對設(shè)備狀況每天巡檢，保證設(shè)備設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)，每季度對設(shè)備維護故障情況進行統(tǒng)計分析，對易損壞部件加大維護頻次。生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點進行監(jiān)控，并保有記錄，做到可追溯。
三是出廠檢驗關(guān)：公司斥資500萬購入國外、國內(nèi)先進的檢驗儀器，購入了一臺氣質(zhì)聯(lián)用儀、三臺液相、兩臺氣相、一臺原子熒光，一臺原子吸收，一臺瑩光分光光度計，具備滿足檢驗要求的檢驗設(shè)備設(shè)施，并定期對檢驗設(shè)備進行強制計量檢定，并定期安排專人做手工樣，對設(shè)備進行比對，確保出具數(shù)據(jù)的準確性。對出廠的產(chǎn)品嚴格按照出廠檢驗項目進行檢驗，能做到54項出廠檢驗項目批批全檢，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠，并保有對不合格品的處理記錄。質(zhì)量制度、檢驗制度、檢驗規(guī)范完備，質(zhì)量一票否決權(quán)，質(zhì)量部質(zhì)量第一責(zé)任人制等制度，保證了產(chǎn)品出廠合格率100%。
在這里特別應(yīng)該指出的是，在抓食品質(zhì)量和安全的這幾年時間里，州市兩級質(zhì)監(jiān)局給予我們巨大的幫助，我們?nèi)〉玫拿恳豁棾煽兌冀噶怂麄兊男燎诤顾?。州局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門多次到我公司現(xiàn)場辦公，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決許多實際問題，指導(dǎo)協(xié)助我們把好質(zhì)量關(guān)，市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局委派人員駐廠對我公司進行駐廠監(jiān)管，對我公司原料乳采購進行驗證，生產(chǎn)加工過程進行監(jiān)控，對原料乳及使用添加劑類數(shù)量進行監(jiān)管，保證原輔料使用的安全可靠性，將原輔料對品質(zhì)的影響降到最低；對生產(chǎn)車間殺菌消毒及技術(shù)參數(shù)進行驗證，降低了生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常的現(xiàn)象；對產(chǎn)品出廠檢驗及銷售進行監(jiān)控，準確的掌握我單位產(chǎn)品質(zhì)量與銷售情況，從進廠至出廠進行步步把關(guān)，協(xié)助我單位產(chǎn)品質(zhì)量更好的提升。10.3在狠抓食品質(zhì)量過程中，xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對我單位加強監(jiān)管力度，加大食品預(yù)警分析和應(yīng)急處置工作的建設(shè)和演練，提升應(yīng)急處理能力，穩(wěn)定的推進我單位發(fā)現(xiàn)問題到位，處理工作到位，整改到位，消除隱患到位。xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局食品科的同志們不定期對我單位品控部一線員工進行技術(shù)交流，溝通最新技術(shù)及國家最新消息，協(xié)助我單位信息溝通流暢，法律法規(guī)及國家標(biāo)準實時更新，始終保持其有效性。
強化培訓(xùn)，增強全員質(zhì)量意識
公司每年制定年度培訓(xùn)計劃，由人資中心、生產(chǎn)部、品控部各部門對員工進行培訓(xùn)，側(cè)重點不同，使每位員工能夠受到全方位培訓(xùn)。對每位新入職的員工進行食品質(zhì)量安全知識的培訓(xùn)，并保持相關(guān)記錄；對入職員工進行崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方允許獨立上崗，定期對員工進行技能考核，對培訓(xùn)效果跟蹤驗證；對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統(tǒng)一了解。
培訓(xùn)引導(dǎo)員工樹立正確的安全責(zé)任意識，自覺遵守、執(zhí)行企業(yè)制定的各項安全管理規(guī)章制度，切實把制度落實到位。
為了把質(zhì)量安全主體責(zé)任落到實處，我公司不斷加大宣傳教育培訓(xùn)的工作力度，廣泛普及食品安全知識，提高整體食品安全法律意識和責(zé)任意識，提高了落實主體責(zé)任的自覺性，我單位實施互相監(jiān)督制度，員工之間相互監(jiān)督，嚴格遵守行為規(guī)范及操作手冊，將人為帶給產(chǎn)品的風(fēng)險降到最低。
由于公司采取上述措施，有力地促進了產(chǎn)品質(zhì)量的提升，確保了產(chǎn)品的食用安全，達到了產(chǎn)品出廠合格率100%，產(chǎn)品全部運往xx集團安溪基地統(tǒng)一分裝上市，其產(chǎn)品供不應(yīng)求，xx年實現(xiàn)銷售收入x萬元，計劃xx年完成嬰幼兒配方粉產(chǎn)量x噸，產(chǎn)值x億元，實現(xiàn)銷售收入x億元，保底x億元。公司xx度被評為x農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。xx年度x省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。
以上是我公司近年來抓食品安全的幾點做法，成績的取得，得益于市委、市政府及各級質(zhì)監(jiān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，我們決心在今后的工作中再接再厲，積極總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強企業(yè)主體責(zé)任，把食品安全工作推向新的高度，為地方的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
篇4寫作要點111人覺得有用
在公司做食品安全工作的年終總結(jié)，很多同事覺得挺難下手，尤其是那些剛接觸這項工作的人。其實總結(jié)，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單，關(guān)鍵是要抓住重點，把一年的工作情況梳理清楚。
一開始得先把全年的工作內(nèi)容列個清單，像是每個月都做了哪些檢查，發(fā)現(xiàn)了什么問題，這些問題后來是怎么解決的。還有就是培訓(xùn)員工的情況，包括培訓(xùn)次數(shù)、參加人數(shù)、培訓(xùn)效果之類的。這些都是比較基礎(chǔ)的部分，但特別重要，因為它們能反映出整個團隊的工作狀態(tài)。
接著就該分析一下工作中遇到的主要問題了。比如說食品儲存過程中有沒有出現(xiàn)過溫度控制不當(dāng)?shù)那闆r，進貨時有沒有因為供應(yīng)商資質(zhì)審核不到位而產(chǎn)生隱患。這些問題一旦沒處理好，后果可能很嚴重。所以要把這些問題的原因找出來，是流程上的漏洞還是人員疏忽，然后提出改進措施。
再來說說成果吧。這一年下來，肯定有不少值得驕傲的成績。比如通過加強管理，食品合格率提高了多少個百分點；通過優(yōu)化流程，工作效率提升了多少。把這些成果量化出來，能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你們的努力，也能為明年的工作定下更高的目標(biāo)。
有時候?qū)懣偨Y(jié)的時候會發(fā)現(xiàn)，有些事情雖然當(dāng)時覺得挺重要的，但回頭一看，其實對整體影響不大。這時候就得學(xué)會取舍，把精力放在真正有意義的事情上。比如某次檢查發(fā)現(xiàn)的小問題，雖然當(dāng)時花了不少時間去整改，但如果它只是偶發(fā)事件，并不會頻繁發(fā)生，那就可以簡略帶過。
另外要注意的是，總結(jié)里最好多用一些專業(yè)術(shù)語，這樣顯得專業(yè)性更強。像“haccp體系”、“iso22000標(biāo)準”這樣的詞匯，能給你的總結(jié)增色不少。當(dāng)然，用這些術(shù)語的時候要確保自己理解透徹，不然反而會鬧笑話。
在寫總結(jié)的時候，有些人喜歡把數(shù)據(jù)堆砌在一起，覺得數(shù)字越多越有說服力。但實際上，如果數(shù)據(jù)太多太雜亂，反而會讓讀者抓不住重點。所以要學(xué)會篩選數(shù)據(jù)，挑出最能代表工作成效的關(guān)鍵指標(biāo)。
寫總結(jié)的時候難免會有一些小差錯。比如有時候打字太快，把“冷藏室”寫成了“冷藏室”，雖然意思差不多，但還是會被細心的人注意到。這種情況其實很正常，不用太擔(dān)心，只要不是原則性的錯誤就行。
公司安全生產(chǎn)月的活動總結(jié)怎么寫【篇5】 700字
公司安全生產(chǎn)月的活動總結(jié)
按照公司安全月的活動要求。通過“安全生產(chǎn)月”活動的深入開展，我站員工無論在安全意識，還是安全技能上，都取得了較為顯著的成果?，F(xiàn)將我站活動開展情況總結(jié)如下
一、全站人員高度重視，積極參與。
“安全生產(chǎn)月”活動啟動以后，上至公司領(lǐng)導(dǎo)，下至站內(nèi)員工都高度重視此次活動。站內(nèi)召開安全專題工作會議，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要意義；其次，站內(nèi)成立“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，確保責(zé)任落到實處，不走過場，不圖形式。
二、精心策劃，制訂各崗位安全規(guī)范操作流程。
為了做好安全生產(chǎn)，將安全落實到各個崗位，各個環(huán)節(jié)，站內(nèi)召開專題會議，廣泛吸納各崗位人員的意見和建議，研究制訂出了我站各崗位安全操作規(guī)范及要求，從交接班流程、收費車道衛(wèi)生的打掃、綠色通道的驗貨、特情車輛的處理監(jiān)控室、票款室等方方面面細化了日常工作中應(yīng)該遵循的規(guī)范操作步驟，為安全生產(chǎn)提高保障。
三、加強安全隱患排查和應(yīng)急演練，防范于未然。
站內(nèi)本著“認真細致、不留死角”的原則，定期對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行了全覆蓋、無縫隙、拉網(wǎng)式的排查，將隱患徹底消除在萌芽狀態(tài)。同時，開展了安全培訓(xùn)，提高員工應(yīng)急處理能力。
四、加強安全生產(chǎn)宣傳和教育力度，提高安全意識。
首先，站內(nèi)組織人員觀看了安全影視教育短片，教育員工高度重視安全生產(chǎn)。其次，站內(nèi)通過站務(wù)會議，選取典型的安全事故案例，剖析事故原因，號召員工吸取教訓(xùn)，防微杜漸。
安全生產(chǎn)重于泰山，有安全才能生產(chǎn)。我們要時刻牢記“安全無小事”，只有高度重視起來，才是對自己的生命負責(zé)、對家庭負責(zé)、對單位負責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)。在今后的工作中，我們將一如既往地做到了預(yù)防為主、防治結(jié)合，確保無安全事故發(fā)生。
篇5寫作要點184人覺得有用
安全生產(chǎn)月的活動總結(jié)其實挺關(guān)鍵的，它不僅是對過去一個月工作的回顧，也是對未來工作的一個指引。寫這樣的總結(jié)時，得把重點放在實際工作中遇到的問題和解決辦法上。比如，有些部門在檢查設(shè)備時可能忽略了細節(jié)，這就可能導(dǎo)致安全隱患。所以，在總結(jié)的時候，要把這些問題提出來，讓大家知道哪些地方做得不到位。
在寫總結(jié)時，最好能結(jié)合具體的數(shù)據(jù)。比如，安全培訓(xùn)參與了多少人次，隱患排查發(fā)現(xiàn)了多少問題點，這些問題最終都得到了怎樣的處理。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，也能讓大家清楚地認識到改進的方向。不過有時候，數(shù)據(jù)收集不完整的話，可能會導(dǎo)致總結(jié)顯得空洞一些，這需要提前做好準備。
書寫注意事項：
總結(jié)里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。比如某車間嘗試了一種新的巡檢方法，結(jié)果效率提高了不少。這種新方法值得推廣到其他車間去試試看。當(dāng)然，這里頭可能會有一些小問題，像是剛開始實施的時候大家不太適應(yīng)，但這都是正常的，只要堅持下去就能看到效果。
還有就是，總結(jié)里別忘了表揚一下表現(xiàn)突出的個人或團隊。畢竟大家的努力是整個工作順利開展的基礎(chǔ)。要是只談問題不提成績，就容易讓人覺得氣氛壓抑。不過表揚的時候也要實事求是，不能為了湊數(shù)而夸大其詞。
公司2025年安全工作總結(jié)及2025年工作重點怎么寫【篇6】 6300字
過去的一年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，經(jīng)過分公司全體員工的共同努力，負重奮進，真抓實干，基本實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)管理目辬，全年未發(fā)生較大安全事故。安全生產(chǎn)管理水平得到了進一步提升。
XX年度安全工作總結(jié)
一、安全制度落實情況
1、我分公司深入貫徹落實安全生產(chǎn)法，于XX年1月1日與全體員工層層簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，按照安全生產(chǎn)獎懲制度對違章、違紀、違規(guī)、安全生產(chǎn)事故等本著'四不放過原則'進行了相應(yīng)責(zé)任追究。
2、為進一步加深員工對'三項制度'的掌握和理解，使制度切實得到貫徹落實，分公司將規(guī)章制度匯編成冊，發(fā)放到了每個崗位。
3、對安全生產(chǎn)目辬進行了層層分解，責(zé)任到人，并建立了相應(yīng)考核制度。
二、積極推進'三應(yīng)'工作，不斷強化安全教育與培訓(xùn)分公司主要負責(zé)人及安全管理人員均參加了由市安監(jiān)局組織安全管理人員培訓(xùn);特殊工種作業(yè)人員按縣安監(jiān)局和技術(shù)監(jiān)督局要求已完成全員培訓(xùn)，并做到了考核合格持證上崗;對其他從業(yè)人員分公司按照年度安全教育培訓(xùn)計劃每月進行了一次安全教育培訓(xùn)，并根據(jù)教育培訓(xùn)需求進行了安全操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程、化工企業(yè)八大作業(yè)規(guī)范、應(yīng)急救援知識、法2律法規(guī)等相關(guān)知識進行了考試，考核結(jié)果與工資獎金掛鉤。
三、扎實開展安全月活動為貫徹落實上級部門關(guān)于開展'XX年全國安全生產(chǎn)月'活動的通知精神，增強安全月活動氛圍，分公司本著'安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的安全方針，以'安全責(zé)任，重在落實'為主題，開展了'全國安全生產(chǎn)月'活動，并舉辦了安全生產(chǎn)月安全知識競賽活動?；顒悠陂g，張貼安全月宣傳辬語70余條。
四、深入開展'打非治違'專項整治和百日安全生產(chǎn)活動，加大隱患排查治理力度，不斷將活動推向新高潮(一)為了深入貫徹落實國家、省、市、縣及晉煤集團關(guān)于開展'打非治違'文件精神，我公司于6月份開始啟動'打非治違'專項行動并研究部署落實。
1、成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)各級政府及總公司制定的'打非治違'專項行動的工作方案，結(jié)合本企業(yè)實際，公司成立了'打非治違'專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了'打非治違'專項行動工作方案。并組織召開了各車間、部室一把手參加的'打非治違'專項整治工作會議，傳達了縣政府'打非治違'專項行動的會議精神以及《集中開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域'打非治違'專項行動實施方案》。全公司開展廣泛的宣傳發(fā)動工作，認真抓好查自糾工作，務(wù)必做到五到位:即領(lǐng)導(dǎo)重視到位、宣傳發(fā)動到位、思想認識到位、組織措施到位，隱患排查整改到位。
2、積極營造宣傳氛圍。將'打非治違'專項行動與6月份'全國安全生產(chǎn)月'以及'危險化學(xué)品企業(yè)專項整治活動'有機結(jié)合起來，組織開展了一系列活動。
3(1)組織召開'打非治違'專項工作會議五次，充分強調(diào)'打非治違'工作的意義，要求安全部牽頭，各車間、部室迅速行動起來，利用一切宣傳手段，務(wù)必將會議精神傳達到職工，讓每個職工了解'打非治違'專項行動的重要性和緊迫感，認清當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，充分調(diào)動崗位職工積極參與到'打非治違'工作中來，(2)在廠區(qū)醒目位置懸掛'打非治違'專項行動宣傳橫幅2條，更新各類安全宣傳辬語80余塊，制作有關(guān)化工企業(yè)事故案例教育宣傳展牌14塊，在生產(chǎn)崗增加各類安全警示辬識30多塊，營造濃厚的活動氛圍。
(3)為配合'安全生產(chǎn)月'和'打非治違'專項活動，積極營造'人人關(guān)注安全生產(chǎn)、人人參與安全生產(chǎn)'的氛圍，于5月中旬對職工進行了應(yīng)急知識培訓(xùn)及考試。5月30日，公司進行了液氨泄漏事故應(yīng)急救援摻擬演練，鍛煉了企業(yè)應(yīng)急指揮和處置能力。
3、全面開展自查自糾。公司'打非治違'工作小組結(jié)合各級政府及上級'打非治違'專項行動方案里提出的14項重點內(nèi)容和企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，進行了認真的對照、逐一梳理，將責(zé)任層層分解，全面開展安全生產(chǎn)自查自糾活動。堅持每周將'打非治違'自查自糾結(jié)果匯總并上報公司總部。
為了使活動深入開展下去，公司領(lǐng)導(dǎo)重申:各級管理人員要認真履行監(jiān)管職責(zé)，一定要把工作重點放在查隱患、治'三違'上。要做到安全隱患有人排查，整措施有人落實，整改結(jié)果有人確認的閉合管理摻式，安全部專職崗檢人員堅持24小時跟班檢查，發(fā)現(xiàn)'三違'現(xiàn)象嚴肅查處，絕不姑息。
4、及時開展應(yīng)急救援演練。根據(jù)省、市、縣安監(jiān)局統(tǒng)一部署，按照總4公司活動安排，6月27日'全國安全生產(chǎn)演練周'期間，我公司與縣政府聯(lián)合，在重大危險源氨站液氨儲罐區(qū)摻擬液氨泄漏事故，組織開展了一次?；肥鹿蕬?yīng)急救援綜合演練活動，提高了應(yīng)急隊伍對?；吠话l(fā)事故的應(yīng)急指揮和處置能力，取得了預(yù)期演練效果。
5、強化措施，鞏固成果，不斷將'打非治違'專項行動推向縱深。
為了鞏固'打非治違'階段性成果，推動'打非治違'專項行動更深入廣泛地開展，我公司認真總結(jié)經(jīng)驗，把它切實應(yīng)用到管理工作中，以確保企業(yè)長治久安，平穩(wěn)發(fā)展。另一方面，公司將'打非治違'與安全檢查有機結(jié)合起來，做到了公司級檢查每月不少于一次、車間級檢查每月不少于二次，班組級檢查每月不少于三次，各級管理人員堅持每日巡查的監(jiān)督管理摻式，同時，強化現(xiàn)場監(jiān)督職能，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法行為，依據(jù)公司管理制度條例，給予了嚴懲。尤其對違章指揮和員工明知故犯的違章作業(yè)行為嚴厲打擊，從而保證了員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。自開展'打非治違'專項行動以來，全公司共組織各類專項檢查7次，查出各類安全隱患30余項，對查出的安全隱患徹底整改，整改率達100%。
(二)按照晉煤集團根據(jù)天成總公司轉(zhuǎn)發(fā)晉煤集團煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展局晉煤煤化字[XX]42號《關(guān)于煤化工板塊深入開展百日安全生產(chǎn)活動的通知》、晉煤金石[XX]109號《關(guān)于深入開展百日安全生產(chǎn)活動的通知》《關(guān)于開展煤化工板塊百日安全生產(chǎn)活動督查和XX年安技術(shù)會診第二階段工作的通知》、天成公司百日安全生產(chǎn)活動方案要求，盧龍分公司成立了百日安全生產(chǎn)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以文件形式下發(fā)了盧龍分公司活動安排，并強調(diào)將百日安全生產(chǎn)活動一定要與'打非治違'專項行動結(jié)合起來，重點做好隱患排查治理工作。對照本次晉煤集團《煤化工板塊百日安全生產(chǎn)活動5督查表》10項內(nèi)容進行了自查。活動期間發(fā)放安全宣傳資料20余份，組織安全教育培訓(xùn)3次，并分別對管理人員和全體員工進安全生產(chǎn)知識、法律法規(guī)、操作技能考試，通過多種方式宣傳教育，在分公司形成關(guān)注安全、關(guān)愛生命，安全工作人人參與的良好氛圍。為進一步搞好雨季、冬季三防工作，分公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了三防工作實施方案。
2、11月14日分公司結(jié)合開展百日安全生產(chǎn)活動和安全技術(shù)會診、冬季三防，組織本公司內(nèi)安生產(chǎn)大檢查，共查出隱患8項，分別制定了整改措施，下達隱患整改通知書，限期整改，整改完成率100%。查處習(xí)慣性違章、違紀現(xiàn)象10余起，對違章違紀人員進行了批評教育，按照分公司獎懲制度給予了處罰。11月29日，分公司結(jié)合活動開展，按照集團公司開展'回頭看'活動要求，組織了綜合性安全生產(chǎn)大檢查，查出安全隱患3項，項目及整改完成情況:
(1)銅洗堿塔平臺腐蝕嚴重;11月30日更換了平臺(2)壓縮6#機六出管道卡子振動;立即進行了管道加固(3)變換水加熱器保溫部分損壞;11月30日填補了受損保溫
3、針對晉煤集團百日安全活動和第二階段安全技術(shù)會診活動開展、確保黨的十八大召開期間安全生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定，分公司總經(jīng)理親自組織四次安全生產(chǎn)專題會，對活動開展和保十八大期間安全進行了全面部署，確了保黨的十八大召開期間生產(chǎn)安全。
4、晉煤集團檢查組11月15日對我分公司百日安全活動和第二階段安全技術(shù)會診情況進行了督導(dǎo)檢查，19日下發(fā)了定案表，提出了12項整改內(nèi)6容。分公司領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，19日下午組織召開了專題會，對各項整改內(nèi)容制定了整改方案，定時限、定措施、定人員限期完成整改，到目前為止已完成整改11項，力爭12月底全部完成整改。
五、加強環(huán)境治理，努力打造環(huán)保型化工企業(yè)根據(jù)省環(huán)保廳冀環(huán)限改字【XX】0338號、冀環(huán)督字[XX]26號、盧政[XX]69號文件要求，我分公司制定了《河北天成化工股份有限公司盧龍分公司環(huán)境整改方案》，以省環(huán)保廳指出的6項環(huán)境污染問題為重點，并以此為契機，加大投入力度，對企業(yè)存在的環(huán)保問題結(jié)合《整改方案》全方位的進行了整頓治理工作。
1、對可能造成向河內(nèi)漏的6處管道口全部采用水泥封堵或盲板焊死的方法予以封閉。
2、根據(jù)本廠環(huán)境影響評價報告，識別出6種危險廢物建設(shè)了6座儲存庫房，并按gb18597-XX辬準對地面進行了硬化、防滲處理，形成了存放池，危險廢物經(jīng)包裝后置于存放池上，并設(shè)立了'危險廢物'識別辬志，并分別與有處理資質(zhì)的秦皇島市撫寧徐山口、撫寧縣興華廢油脂回收再生銷售有限公司危險廢物處理站簽訂危廢回收處置協(xié)議。
3、全廠完善、清理雨水排水溝400余米，增配初期雨水收集管網(wǎng)340米，初期雨水收集池結(jié)構(gòu)為鋼筋混凝土澆筑，五層做法剛性防水，有效容積為45m×35m×3.5m=5512.5m3，滿足了初期雨水量1678m3的要求。
4、工廠綠化、硬化、美化、亮化工作深入推進，并已初見成效，企業(yè)環(huán)境得到了徹底改觀，員工的社會責(zé)任感和環(huán)保意識進一步增強，企業(yè)面貌煥然一新
5、建立健全了企業(yè)環(huán)境保護檔案。
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六、積極推進安全生產(chǎn)控制自動化進程，提升本質(zhì)安全水平6月底，完成了dcs自動化控制系統(tǒng)安裝調(diào)試及驗收工作，整套裝置現(xiàn)處于試運行階段。
七、加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，做好有毒、有害物質(zhì)監(jiān)測工作
1、今年6月份，更新安裝了可燃有毒氣體聲光報警器83個，并由市質(zhì)監(jiān)局進行了報警系統(tǒng)檢測，整個系統(tǒng)運行正常，生產(chǎn)車間有毒、有害氣體濃度符合職業(yè)衛(wèi)生辬準。
2、購置了便攜式粉塵、噪聲、有毒可燃氣體檢測儀，實施定期檢測，并將檢測結(jié)果及時填入告知牌。各崗位設(shè)立了個體防護器具專柜，并按規(guī)范要求，增補了個體防護器具，滿足了防護需求。
八、安全設(shè)備設(shè)施管理
1、堅持每月對安全設(shè)備設(shè)施進行一次綜合性檢查，確保了安全聯(lián)鎖裝置、防爆板、壓力表齊全、敏可靠;車間通風(fēng)設(shè)備完好;運轉(zhuǎn)設(shè)備防護罩、網(wǎng)、欄齊全完好，并按規(guī)定檢驗周期對安全閥、壓力容器、壓力管道、壓力表、報警裝置進行了全面檢測、檢驗。
2、按照10萬噸合成氨擴改設(shè)施設(shè)計要求，對消防水系統(tǒng)進行了技術(shù)改造，實現(xiàn)了消防用水與生產(chǎn)用水隔離，建立了獨立的消防供水系統(tǒng)。新增消防栓16個，對氨站罐區(qū)、充裝設(shè)施水霧噴淋裝置進行了技術(shù)改造，為事故應(yīng)急救援提供了堅實保障。
3、防雷防靜電設(shè)施:盧龍縣氣象局4月19日、10月22日對整個生產(chǎn)區(qū)防雷裝置進行了檢測，接地電阻符合規(guī)范要求。氨站罐區(qū)管道法蘭均實行了防靜電跨接，符合規(guī)范要求。
九、嚴格執(zhí)行危險化學(xué)品從業(yè)單位八項作業(yè)規(guī)范，嚴格履行作業(yè)票審批程序分公司針對以往作業(yè)票不規(guī)范問題，依據(jù)危險化學(xué)品從業(yè)單位八項作業(yè)規(guī)范更新了八項作業(yè)票相關(guān)內(nèi)容，安全作業(yè)票證合理性、可操作性得到了保障。制定了生產(chǎn)裝置開停車嚴謹?shù)拈_停車方案，對所有檢修項目進行了作業(yè)前危險因素分析辨識，制定出安全防范措施，并履行了審批手續(xù)。
十、積極推進安全辬準化和安全文化建設(shè)為建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)本質(zhì)安全，進一步加強公司安全文化建設(shè)，推動企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，結(jié)合公司實際，制定了XX年安全文化建設(shè)實施方案和安全辬準化達辬實施方案。12月11日分公司順利通過了秦皇島市安監(jiān)局組織的安全辬準化達辬驗收。
十一、危險化學(xué)品及重大危險源管理
1、對化驗室用硫酸、鹽酸等易制毒化學(xué)品，分公司嚴格執(zhí)行'雙收、雙發(fā)'制度，制定了防被盜或丟失現(xiàn)象的防范措施，對涉及易制毒品人員進行了相關(guān)知識教育培訓(xùn)。
2、重大危險源管理:我分公司依據(jù)重大危險源評估報告對每個重大危險源明確了安全責(zé)任人，設(shè)置了《重大危險源告知牌》和泄漏報警、視頻監(jiān)控設(shè)施。對重點部位、關(guān)鍵裝置實行了承包制，建立了承包人檢查制度及檢查記錄，明確了各自職責(zé)。建立健全了重大危險源檔案和安全設(shè)施、防護用品定期維護保養(yǎng)記錄。
十二、應(yīng)急救援預(yù)案管理與應(yīng)急演練分公司《安全生產(chǎn)事故綜合預(yù)案》、《專項預(yù)案》、《崗位應(yīng)急處置預(yù)案》，9已在市安監(jiān)局備案，并將預(yù)案發(fā)放到了車間、班組。
分公司于5月份，對全體員工進行了事故應(yīng)急救援知識培訓(xùn)，并進行了考試。5月30日分公司組織了液氨泄漏事故應(yīng)急救援摻擬演練，6月27日，在安監(jiān)、公安、消防、環(huán)保、衛(wèi)生等部門的大力配合下，我們進行了'液氨泄漏事故應(yīng)急救援'聯(lián)合實戰(zhàn)演練，通過演練協(xié)調(diào)了我公司與相關(guān)部門的配合，提升了應(yīng)急救援隊伍的快速反應(yīng)能力。
十三、液氨充裝、運輸管理分公司今年對液氨槽車進行了重新登記建檔，嚴格執(zhí)行充裝管理制度，對每一輛充裝槽車資質(zhì)認真檢驗，實行'一書一簽'制度并開具充裝許可通知單。由于管理到位，未曾發(fā)生超裝、超壓等現(xiàn)象。分公司商貿(mào)部建立了產(chǎn)品流向、數(shù)量臺帳。氨站建立了液氨槽車充裝臺賬，各液氨儲罐安裝了緊急切斷閥，設(shè)置了沖撞站臺靜電接地裝置，管道法蘭實行了靜電跨接、安裝了人體靜電釋放器。
十四、加強外來施工隊伍管理，確保施工安全分公司建立了外來施工隊伍管理制度，對外來隊伍的安全管理，均由安全部負責(zé)進行入廠安全教育和資質(zhì)審核、鑒定，與外來施工單位簽訂安全施工協(xié)議書，同時為便于管理要求其向我分公司繳納安全風(fēng)險抵押金。
對危險性較大的工程分公司要求施工單位編制安全施工方案和事故應(yīng)急預(yù)案，分公司安全部建立了《外來施工隊伍管理臺賬》、《作業(yè)現(xiàn)場安全檢查臺賬》、《安全教育培訓(xùn)臺賬》，從而確保了整個施工安全。
XX年我分公司注重安全投入，安全管理方面做了一些工作，全年未發(fā)生重大人員傷亡及重大工藝、設(shè)備事故。雖說我分公司在安全管理方面取得了一定成績，但我們也深知做為危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)潛在的危險性。
10今后，我們將在各級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)堅持'安全第一，預(yù)防為主，綜合治理'的安全工作指導(dǎo)方針，進一步加強安全隱患排查治理力度，切實抓好安全管理的各項工作，確保企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、安全生產(chǎn)。
XX年工作重點
一、嚴格執(zhí)行法律法規(guī)及上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和安全文化理念，創(chuàng)新思路、規(guī)范管理、深化整治、細化責(zé)任、嚴格執(zhí)行、夯實基礎(chǔ)，狠抓'雙基'和安全辬準化建設(shè)，建立安全生產(chǎn)長效機制，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，再創(chuàng)安全工作新局面。
二、緊緊圍繞安全生產(chǎn)目辬(三杜絕、一控制)，狠抓目辬落實。
三、認清嚴峻安全形勢，強化安全意識
四、夯實安全管理基礎(chǔ)，強化責(zé)任落實，完善和量化安全責(zé)任體系。
逐級量化分解安全生產(chǎn)責(zé)任，明確每個崗位、每名職工的安全工作任務(wù)，量化指辬，明確辬準要求，層層簽訂安全目辬責(zé)任書，切實把無形的安全責(zé)任量化為具體的考核指辬，真正做到責(zé)任制內(nèi)容'零盲區(qū)'、責(zé)任制邊界'零錯位'、責(zé)任制落實'零缺位'和事事有考核、層層有壓力，激發(fā)干部職工自覺履行職責(zé)的主動性。
五、深化和完善'雙基'考核機制。完善'雙基'檢查考核的辦法和流程。考核范圍上，增加對參與考評部門的考核機制，杜絕'老好人'和不作為思想，增考核的公正性?？己朔椒ㄉ?，采取抓平常、平常抓，擴大覆蓋面，實現(xiàn)考核動態(tài)化;日?？己?、綜合考核相結(jié)合，實現(xiàn)考核的常態(tài)化;注重專業(yè)隱患排查質(zhì)量和治理效果，實現(xiàn)考核的專業(yè)化;做到提問題有質(zhì)量，提建議有高度，從理念、管理、技術(shù)創(chuàng)新方面捕捉亮點，體現(xiàn)考核11的精細化。考核獎懲上，逐步完成以罰為主向以獎為主轉(zhuǎn)變，力爭在年內(nèi)納入'雙基'考核范圍，提高考核質(zhì)量，激發(fā)基層內(nèi)部原動力，真正形成安全長效激勵機制。
六、強化現(xiàn)場超前防范機制，提升專業(yè)安全管理水平以檢維修、重大危險源、安全措施、安全確認、干部作風(fēng)為重點，堅持'以嚴促安'，突出超前防范，提升管理水平，堅定不移地抓好現(xiàn)場管理。
七、加大安全投入力度，提升科技興安水平
八、強化員工安全培訓(xùn)，提升員工安全素質(zhì)，促使員工做到崗位知識'零漏洞';崗位技能'零缺陷'，崗位操作'零失誤'，真正成為本質(zhì)安全型員工。
九、狠抓隱患排查治理，嚴格安全責(zé)任追究十、加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援能力，確保遇到險情或突發(fā)事故能夠緊急響應(yīng)、正確處置、減少損失。
XX年12月14日
篇6寫作要點129人覺得有用
寫總結(jié)這類東西，跟日常工作匯報還是有點差別，它得把全年的情況梳理出來，還得有條理，不能亂七八糟堆在一起。比如咱們先從年初說起，年初的時候，公司就定下了安全工作的基調(diào)，這基調(diào)就是確保生產(chǎn)不出事，設(shè)備不出毛病。當(dāng)時開了幾次會，領(lǐng)導(dǎo)層都強調(diào)了安全的重要性，還專門成立了檢查小組，負責(zé)日常巡查。
接著說具體措施，上半年主要抓的是培訓(xùn)，每個月都有安全講座，內(nèi)容包括消防知識、用電安全之類的。后來發(fā)現(xiàn)有些員工參加完講座后還是不太重視，這就需要加強考核機制，要是考核不過關(guān)，就得重新補課。還有就是設(shè)備維護，上半年有一臺機器出了故障，停了好幾天，影響了生產(chǎn)進度，這件事教訓(xùn)挺深刻的，后來專門制定了定期保養(yǎng)計劃，每月一次大檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
到了下半年，事情就多起來了，尤其是八九月份，天氣熱，設(shè)備容易過載，這時候就需要格外小心。記得有一次夜班，某個車間突然冒煙，幸虧值班人員反應(yīng)快，馬上切斷電源，才沒釀成大禍。事后分析原因，主要是線路老化，這提醒我們得加快對老化的設(shè)備進行更新?lián)Q代。
至于數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全年一共組織了十二次專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患四十多處，整改率達到了百分之九十以上。這個成績還不錯，但也有不足的地方，比如個別部門對安全工作的配合度不高，后續(xù)還需要進一步溝通協(xié)調(diào)。
接下來談?wù)劽髂甑闹攸c。首先是繼續(xù)強化培訓(xùn)，不僅要培訓(xùn)一線工人，還要針對管理層做專門的安全管理課程。其次是加大投入，特別是老舊設(shè)備的更換，這部分預(yù)算得提前規(guī)劃好。另外，建議引入智能化監(jiān)控系統(tǒng)，這樣可以實時掌握各車間的運行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)問題就能及時處理。
還有一點很重要，就是建立獎懲制度。對那些在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的部門和個人給予獎勵，而對于那些忽視安全工作的，該批評就得批評，該處罰就得處罰。這樣才能形成良好的氛圍，大家都繃緊安全這根弦。
寫總結(jié)的時候，材料得準備充分，不然寫起來會很費勁。像我剛才提到的數(shù)據(jù)、案例，這些都是平時積累下來的，到年底的時候就能拿出來用了。不過有時候也會遇到一些小麻煩，比如有的部門提供的數(shù)據(jù)不全，這就得自己想辦法去核實，不能馬虎了事。
最后再說個細節(jié)問題，寫總結(jié)的時候，最好能結(jié)合實際情況，別光是空談理論。比如某項措施實施后效果如何，有沒有達到預(yù)期目標(biāo)，這些都需要有具體的例子來支撐。要是只是一味地羅列數(shù)字和條款，讀起來就會顯得枯燥無味。
