公司2025年度年終工作總結(jié)(完整版)怎么寫 【篇1】8200字
公司2025年度年終工作總結(jié)
2025年是河南英地置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“英地公司”)項(xiàng)目發(fā)展的重要時(shí)期。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在上級(jí)有關(guān)單位的大力支持下,根據(jù) 2025年度河南英地置業(yè)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略部署,經(jīng)過公司上下同心同德、扎實(shí)苦干,截至2025年11月30日,公司在英地天驕華庭項(xiàng)目建設(shè)、樓盤銷售、許昌中原路項(xiàng)目開展、物業(yè)公司組建及運(yùn)營(yíng)等各方面都取得了很大進(jìn)展,為公司的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司2025年度經(jīng)營(yíng)概況
一、資產(chǎn)概況
(一)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益情況
2025年11月30日公司資產(chǎn)總額10.8億元,比年初增長(zhǎng)6.0億元,增長(zhǎng)約125%;負(fù)債總額7.3億元,比年初增長(zhǎng)6.4億元,增長(zhǎng)約 692%;股東權(quán)益3.6億元,比年初減少3,623萬元,為正常經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的權(quán)益減少。公司資產(chǎn)負(fù)債率目前為68%,比上年度期末數(shù)有所提高,由于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)資金主要來源于項(xiàng)目融資,為本期增加了長(zhǎng)期借款的比例,本年現(xiàn)金流比較充裕,有力地保障了天驕華庭項(xiàng)目建設(shè)資金需求,確保了英地·天驕華庭項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
(二)損益情況
由于房地產(chǎn)開發(fā)跨期比較長(zhǎng),投入資金大,前期開發(fā)程序比較繁多,2025年度為天驕華庭項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)期,根據(jù)收入和費(fèi)用配比原則,本期項(xiàng)目的收入暫不能確認(rèn),成本不能可靠計(jì)量,故2025年度暫無經(jīng)營(yíng)收入。因房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)成本在資產(chǎn)負(fù)債表存貨中列示,2025年1-11月份成本費(fèi)用為3,614 萬元,較上年同期增加2,782萬元,主要為本期為擴(kuò)大天驕華庭樓盤的宣傳力度,投入的營(yíng)銷費(fèi)用較上年同期增加2,728萬元,本期賬面虧損3,642萬元。
二、經(jīng)營(yíng)概況
英地·天驕華庭項(xiàng)目是英地公司的開山之作,項(xiàng)目位于鄭州市金水區(qū)農(nóng)科路,總占地87776.18㎡,自總包方于2025年1月3日進(jìn)場(chǎng)以來,一期工程建設(shè)施工進(jìn)展順利,樓盤銷售勢(shì)態(tài)良好,已提前完成年度工程、銷售分類指標(biāo)。
(一)抓設(shè)計(jì),保質(zhì)量,英地天驕華庭項(xiàng)目工程建設(shè)取得階段性成果。
一是順利完成項(xiàng)目一期設(shè)計(jì)工作、二期產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案并確定施工圖交房標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)公司需要,完成了天驕華庭一期綜合管網(wǎng)、大門施工圖設(shè)計(jì)、消防優(yōu)化、景觀施工圖設(shè)計(jì)等;完成了一期工程幕墻、門窗、欄桿專項(xiàng)設(shè)計(jì)以及小區(qū)智能化設(shè)計(jì);初步確定部分外立面材料(石材、涂料)樣品、技術(shù)參數(shù);樣板房室以及公共空間裝修設(shè)計(jì)方案目前已完成;做好了施工圖的會(huì)審、施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題解決和相關(guān)圖紙、處理變更技術(shù)核定、工程驗(yàn)收等工作。明確了天驕華庭二期的產(chǎn)品定位,組織人防設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)行多次對(duì)接,完成二期施工圖、整個(gè)場(chǎng)區(qū)的綜合管網(wǎng)和人防工程施工圖等設(shè)計(jì)任務(wù);根據(jù)施工圖藍(lán)圖審查意見完成意見答復(fù)變更,確定了天驕華庭施工圖交房標(biāo)準(zhǔn)。
二是項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度不斷加快。協(xié)調(diào)解決了英地.天驕華庭項(xiàng)目一期、二期在開發(fā)、施工、銷售中遇到的各種問題,完成了建設(shè)用地規(guī)劃許可證、國(guó)有建設(shè)土地使用證、建筑工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、房屋銷售許可證和水、電、汽、暖等配套設(shè)施的報(bào)建工作。通過綜合采取組織措施、技術(shù)措施、合同措施、經(jīng)濟(jì)措施等管理手段,各項(xiàng)進(jìn)度目標(biāo)均已如期或提前實(shí)現(xiàn),各項(xiàng)工程進(jìn)度均處于受控狀態(tài)。目前工程建設(shè)形象進(jìn)度情況為:一期工程1#~6#樓主體27層封頂,18層以下砌體工程完成,商鋪封頂,幼兒園一層封頂,十層以下外墻抹灰工程開始;二期工程?hào)|標(biāo)段樁基完成,西標(biāo)段樁基工程完成30%,樁基靜載檢測(cè)工程開始,降水工程開始。對(duì)照2025年度考核目標(biāo),已超額完成工程建設(shè)主體25層封頂?shù)姆诸愔笜?biāo)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,到年底,英地置業(yè)預(yù)計(jì)完成各主樓主體封頂,二期樁基工程完工,幼兒園、商鋪主體工程封頂。
三是項(xiàng)目建設(shè)工作得到各主管單位一致認(rèn)可。英地天驕華庭項(xiàng)目重產(chǎn)品質(zhì)量,抓安全施工,項(xiàng)目實(shí)施過程未發(fā)現(xiàn)一處安全隱患,未發(fā)生一例擾民事件及安全事故,獲得了金水區(qū)委辦公室、建設(shè)局、創(chuàng)建辦、環(huán)衛(wèi)城管等部門的多次通報(bào)表彰,并到我工地舉辦現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)一次;金水區(qū)勞動(dòng)局等部門(含新聞媒體)評(píng)價(jià)我工地為“標(biāo)桿示范工地”,并于“五·一”勞動(dòng)節(jié)前到我工地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)慰問鼓勵(lì)。作為鄭州市優(yōu)秀工地之一,天驕華庭項(xiàng)目成功接受了國(guó)家住建部專家組的全國(guó)巡檢,各位專家和省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我項(xiàng)目高標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化管理、安全文明施工措施和規(guī)范、整潔、有序的現(xiàn)場(chǎng)形象給予了高度評(píng)價(jià)。此外,天驕華庭項(xiàng)目還先后接待了正弘藍(lán)堡灣、銀基王朝等三十多家業(yè)內(nèi)同行組織的甲、乙、監(jiān)三方工程管理人員及焦作市三十余家施工企業(yè)的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四是相關(guān)業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)配合,保證了項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃的加快推進(jìn)。合約采購(gòu)部、成本控制部等相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過專家評(píng)審、公開招投標(biāo)等形式完成了對(duì)二期施工圖設(shè)計(jì)單位的選擇、項(xiàng)目整體電梯設(shè)備的采購(gòu)、一期消防工程施工單位選擇、鋁合金門窗的制安等工作,同時(shí)完成各類結(jié)算、合同預(yù)算及復(fù)核、工程概算、決算、目標(biāo)成本編制及招標(biāo)文件對(duì)比分析等具體工程實(shí)施準(zhǔn)備工作,投資開發(fā)部辦理各項(xiàng)開發(fā)證照資質(zhì),協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各關(guān)聯(lián)單位關(guān)系,為項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施和年度分類指標(biāo)的完成提供了重要保障。
(二)抓策劃,搞推廣,項(xiàng)目銷售總體形勢(shì)向好。
通過一系列緊張籌備工作的開展,售樓部于4月28日正式對(duì)外開放,客戶反響積極,為樓盤銷售營(yíng)造了良好的氛圍。在推廣工作上,我們積極做好營(yíng)銷策劃,加強(qiáng)與各媒體洽談合作,通過報(bào)紙、戶外廣告、房地產(chǎn)專業(yè)網(wǎng)站、公交媒體、電臺(tái)廣播、短信等進(jìn)行項(xiàng)目入市推廣工作。實(shí)時(shí)跟蹤客戶情況,了解房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)情況,進(jìn)行報(bào)廣、戶外、銷售物料等的設(shè)計(jì)。通過招投標(biāo)確定了銷售代理公司,并與其簽署了銷售合同,對(duì)銷售說辭、銷售百問進(jìn)行確認(rèn),聯(lián)系各部門對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),認(rèn)真做好售樓部日常接待工作,累計(jì)接待客戶總數(shù)9000余組,來電總數(shù)4000余組。通過策劃組織一期首批樓盤的認(rèn)籌、開盤活動(dòng),房源銷售取得較大成功。截止2025年12月13日,累計(jì)認(rèn)購(gòu)1089套房源,累計(jì)簽約740套,整體成交均價(jià)7701.57元/㎡。其中,首批房源簽約616套,3#樓團(tuán)購(gòu)累計(jì)簽約82套,4、6#樓累計(jì)簽約42套,已完成2025年度6萬平方的銷售分類指標(biāo)。二批房源簽約工作正在繼續(xù)進(jìn)行中,累計(jì)入會(huì)731張卡,實(shí)際會(huì)員數(shù)量460組。目前回款工作正在順利進(jìn)行,一次性付款款項(xiàng)已全部到位,商業(yè)與公積金貸款也正陸續(xù)順利回款。共簽商品房合同694戶,合同總額為 52,014萬元,一期四幢樓共收到房款43,905萬元,銷售回款率達(dá)到了85%。;客服工作建立了明源軟件系統(tǒng),對(duì)項(xiàng)目客戶實(shí)行統(tǒng)一管理,保證了售后工作的有序進(jìn)行。2025年中秋,公司銷售部在河南中州假日酒店廣場(chǎng)籌辦了以“德國(guó)啤酒節(jié)”為主題的業(yè)主答謝活動(dòng),進(jìn)一步融洽了業(yè)主與開發(fā)商之間的關(guān)系,現(xiàn)場(chǎng)客戶氣氛高漲,對(duì)英地置業(yè)的忠誠(chéng)度和信心倍增。
在做好日常銷售業(yè)務(wù)管理工作外,我們按照推售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制定措施督促銷售目標(biāo)的完成;落實(shí)案場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行和案場(chǎng)紀(jì)律的規(guī)范,確保英地天驕華庭銷售團(tuán)隊(duì)贏得業(yè)界和客戶的良好贊譽(yù);做好簽約客戶的合同簽署、備案、材料補(bǔ)充、抵押辦理、銀行回款等各項(xiàng)客服工作,做好與相關(guān)部門的對(duì)接工作,及時(shí)解決按揭、抵押、解押等過程中出現(xiàn)的問題。
(三)抓融資,強(qiáng)管理,保障公司正常經(jīng)營(yíng)與項(xiàng)目資金需求。
一是嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算和日常財(cái)務(wù)管理。根據(jù)母公司中原高速對(duì)編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表的要求,按照公司《財(cái)務(wù)管理制度》規(guī)定,及時(shí)做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的核算工作,每月按期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、季度分析報(bào)告,并上報(bào)中原高速及集團(tuán)財(cái)務(wù)部;根據(jù)交投集團(tuán)公司對(duì)編制財(cái)務(wù)報(bào)表的要求,每月4日之前編制好企業(yè)快報(bào)(國(guó)資、財(cái)政報(bào)表),同時(shí)上報(bào)中原高速及交投集團(tuán)。妥善處理各單位的往來款項(xiàng)的收支,同時(shí)與銀行建立優(yōu)良銀企關(guān)系,與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立良好稅企關(guān)系。注重規(guī)范財(cái)務(wù)制度落實(shí)和規(guī)范化管理,配合2025年11月國(guó)資委“小金庫”專項(xiàng)治理檢查工作組在我公司開展的“小金庫”專項(xiàng)大檢查,針對(duì)問題制定整改措施并積極落實(shí)到日常工作中。
二是完成2025年度預(yù)算編報(bào)工作。根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),按照“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約、確保重點(diǎn)”的原則,編制完成了公司 2025年度預(yù)算方案,并報(bào)送公司董事會(huì)審議通過。通過編制財(cái)務(wù)預(yù)算,加強(qiáng)了公司對(duì)現(xiàn)金收支的控制,增強(qiáng)了企業(yè)防范與化解風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。通過執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,明確了大額固定資產(chǎn)購(gòu)置數(shù)量及金額、各項(xiàng)成本費(fèi)用定額、開支權(quán)限,預(yù)測(cè)了公司未來現(xiàn)金流量,有效控制了成本,降低了費(fèi)用。
三是做好融資工作,保證項(xiàng)目建設(shè)的資金需求。英地公司在項(xiàng)目尚未取得經(jīng)濟(jì)收益的情況下,為確保工程建設(shè)項(xiàng)目單位所需資金及時(shí)到位,通過各種渠道合理安排調(diào)集資金,保證了工程項(xiàng)目的順利進(jìn)展。與中國(guó)工商銀行河南省分行營(yíng)業(yè)部簽訂了3年期《房地產(chǎn)借款合同》,已收到開發(fā)貸款1億元。借款利率為中國(guó)人民銀行基準(zhǔn)利率下浮10%,可為項(xiàng)目節(jié)約110萬元的成本;與中原高速及中國(guó)工商銀行河南省分行營(yíng)業(yè)部簽訂了1-3年期《委托貸款借款合同》,向中原高速借款 7440萬元用于開發(fā)許昌中原路項(xiàng)目,保證了許昌項(xiàng)目的如期開展。
(四)抓物管,保品質(zhì),河南英地物業(yè)服務(wù)有限公司正式運(yùn)營(yíng)。河南英地物業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“物業(yè)公司”)于2025年3月正式核準(zhǔn)成立并取得相關(guān)資質(zhì)。物業(yè)公司通過公開招聘,完成了保安、保潔、吧臺(tái)、維修及管理人員招聘工作,并對(duì)員工進(jìn)行了嚴(yán)格的崗前體能和服務(wù)意識(shí)培訓(xùn),配合銷售部?jī)?yōu)質(zhì)高效地完成了售樓部開放前后的清潔、物資配備及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等工作。結(jié)合目前物業(yè)公司及售樓部的實(shí)際工作情況,編制了物業(yè)公司的組織構(gòu)架,制定了清潔工作流程、吧臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、保安工作標(biāo)準(zhǔn)、維修巡檢要求等,使每項(xiàng)工作都程序化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。為學(xué)習(xí)和借鑒一線品牌的管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)公司還通過公開招標(biāo)的形式,為項(xiàng)目選聘物業(yè)管理顧問單位,通過對(duì)投標(biāo)單位的品牌影響力、顧問模式、顧問費(fèi)用等方面的詳細(xì)考評(píng),最終從投標(biāo)單位中確定了世邦魏理仕做為我們項(xiàng)目的物業(yè)管理顧問。完成了天驕華庭項(xiàng)目一期物業(yè)公司的招投標(biāo)工作,保證了預(yù)售工作的順利進(jìn)行。
(五)抓拓展,謀長(zhǎng)遠(yuǎn),許昌英地置業(yè)有限公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)陸續(xù)展開。目前,許昌英地置業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“許昌英地公司”)中原路項(xiàng)目周邊村民關(guān)系及當(dāng)?shù)卣P(guān)系協(xié)調(diào)工作已處理完畢,目前開始著手建設(shè),相關(guān)人員陸續(xù)到位,土地招拍掛手續(xù)已經(jīng)辦理完畢,土地證尚未辦理,現(xiàn)場(chǎng)圍墻臨檢工程已經(jīng)完工。項(xiàng)目相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、規(guī)劃概念設(shè)計(jì)和內(nèi)部定向戶型設(shè)計(jì)工作等已經(jīng)完成,一期規(guī)劃及建筑設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作正在緊張進(jìn)行中。許昌英地公司中原路項(xiàng)目的內(nèi)部團(tuán)購(gòu)方案正在推行。
(六)抓學(xué)習(xí),重教育,黨群、紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范開展。公司自2025年5月設(shè)立黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部門以來,設(shè)置專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的展開,制定了各項(xiàng)活動(dòng)方案及措施,以保證相關(guān)工作指標(biāo)的具體落實(shí)。尤其自省國(guó)資委、交投集團(tuán)、中原高速要求開展“小金庫”專項(xiàng)治理檢查工作以來,為了全面防范、堅(jiān)決杜絕“小金庫”,公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,召開專題會(huì)議研究部署整改措施,在公司范圍內(nèi)全面展開了對(duì)本部及子公司“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾、全面落實(shí)《實(shí)施辦法》的活動(dòng),通過懸掛條幅,設(shè)立舉報(bào)箱,并在公司網(wǎng)站公布“小金庫”專項(xiàng)治理工作小組舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱,接受群眾監(jiān)督,營(yíng)造治理工作濃厚氛圍。通過此次專項(xiàng)檢查,公司也發(fā)現(xiàn)了內(nèi)部管理中存在的問題并制定了相應(yīng)的整改措施,目前正在進(jìn)一步落實(shí)中。
2025年度工作計(jì)劃
2025年度是英地天驕華庭項(xiàng)目建設(shè)的第二年,不管是對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)、銷售進(jìn)展,還是公司未來發(fā)展規(guī)劃的確定,都是關(guān)鍵性一年,2025年的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)對(duì)英地公司夯實(shí)基礎(chǔ)做大做強(qiáng),保持健康可持續(xù)發(fā)展來說至關(guān)重要。因此,2025年公司將著重從以下幾個(gè)方面開展工作:
一、完成天驕華庭一期主體工程的竣工驗(yàn)收,完成室外配套及部分室外環(huán)境工程。2025年1月底完成一期各樓主體封頂,10月底完成竣工驗(yàn)收;10月底完成一期水、電、氣、暖的設(shè)計(jì)、施工與交付使用工作;11月底完成室外喬木種植,2025年7月底,完成交房前車行道路的最后面層鋪設(shè)。完成二期施工圖技術(shù)交底工作,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度完成幕墻、門窗、欄桿專項(xiàng)設(shè)計(jì)以及二期小區(qū)智能化設(shè)計(jì)完成場(chǎng)區(qū)供電、自來水、熱力、燃?xì)獾扰涮自O(shè)計(jì)。在辦理完成二期地塊周邊道路的占道手續(xù)后,2025年底完成二期工程各樓主體25層封頂。
二、搞好項(xiàng)目推廣和活動(dòng)營(yíng)銷,制定銷售目標(biāo)并督促完成。項(xiàng)目東地塊二期房源4月底入市,正式推廣,計(jì)劃于2025年7月16日正式對(duì)外推售二期1批單位,于2025年10月22日正式對(duì)外推售二期2批單位。項(xiàng)目西地塊二批房源56851㎡,剩余30%,2025年可售住宅17055.3㎡;東地塊住宅總建筑面積為166205.52㎡,暫定7月16日第一批開盤,10月22日第二批開盤,即從7月份開始,住宅銷售面積為東地塊可售面積 166205.52㎡的30%,即49861.5㎡。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)銷售日常業(yè)務(wù)工作的管理,按照推售計(jì)劃,制定銷售目標(biāo),并督促銷售目標(biāo)的完成。認(rèn)真做好客服工作,及時(shí)簽訂客戶的商品房買賣合同,做好客戶按揭貸款的回款督促工作。
三、健全公司內(nèi)控體系,做好項(xiàng)目的融資工作,為項(xiàng)目建設(shè)提供有力支持。進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度,如資金管理暫行辦法、銷售收款管理暫行制度、工程財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定等,建立健全公司內(nèi)部控制體系,使之更加嚴(yán)格規(guī)范,更具操作性。根據(jù)工程建設(shè)計(jì)劃,2025年公司計(jì)劃向金融機(jī)構(gòu)融資2億元,用于滿足天驕華庭二期項(xiàng)目的資金需求。另外,為保證許昌泰和院項(xiàng)目順利開展,2025年公司計(jì)劃向中原高速借款7400萬元用于許昌項(xiàng)目的開發(fā)。隨著控股子公司的成立,加強(qiáng)子公司財(cái)務(wù)管理工作,推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作。制定集團(tuán)子公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,檢查監(jiān)督集團(tuán)子公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,實(shí)施對(duì)子公司會(huì)計(jì)信息的隨時(shí)調(diào)用和跟蹤監(jiān)控,建立全集團(tuán)財(cái)務(wù)分析系統(tǒng),及時(shí)分析和掌握各單位的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。
四、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,完善各項(xiàng)手續(xù),保證二期工程的施工建設(shè)的順利開工及進(jìn)度計(jì)劃的完成,同時(shí)積極聯(lián)系鄭州市土地局、鄭東新區(qū)土地局,獲取鄭州市一手土地信息,篩選符合我公司持續(xù)發(fā)展的地塊,有計(jì)劃組織實(shí)施拿地工作。
五、根據(jù)公司安排,完成許昌英地項(xiàng)目方案、擴(kuò)初、施工圖設(shè)計(jì),完成規(guī)劃總圖、單體、人防、圖紙審查等相關(guān)手續(xù);售樓部2025年正式開工建設(shè),并于202522年底前投入使用;中原高速許漯分公司職工住宅樓項(xiàng)目建設(shè)工程將在2025年下半年開工。
六、英地物業(yè)公司配合項(xiàng)目銷售,著重加強(qiáng)一線員工對(duì)各項(xiàng)制度及工作要求的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的考核,通過保安人員形象展示及服務(wù)規(guī)范,使準(zhǔn)業(yè)主感受到入住后的物業(yè)管理服務(wù),增強(qiáng)購(gòu)買信心和對(duì)入住服務(wù)的滿意值。
七、根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù),制定各項(xiàng)措施,做好集團(tuán)和公司下達(dá)的日常紀(jì)檢監(jiān)察工作,認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作指標(biāo)的落實(shí)。繼續(xù)重視加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)思想教育,加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,積極組織開展廉潔文化教育活動(dòng),增強(qiáng)廉潔工作意識(shí),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度及法律法規(guī),嚴(yán)格遵守工作程序,堅(jiān)持公開透明,促進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范有序進(jìn)行。
篇1寫作要點(diǎn)107人覺得有用
公司____年度年終工作總結(jié)(完整版)怎么寫
做總結(jié)這活兒,得先把腦子理清楚。先別急著下筆,腦子里得有個(gè)大概輪廓,不然寫著寫著就亂了套。年初定的目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了多少,哪些沒完成,為啥沒完成,這些問題得想明白。要是目標(biāo)都沒達(dá)成,得好好反思一下,是不是方法不對(duì),還是執(zhí)行不到位。
部門間的協(xié)作情況也得提一嘴。合作得好不好,有沒有扯皮的地方,這些都是總結(jié)里該有的內(nèi)容。內(nèi)部溝通順暢不順暢,大家工作配合得怎么樣,這些細(xì)節(jié)都不能漏掉。要是出了問題,得分析原因,是流程上的漏洞,還是個(gè)人能力不足。
數(shù)據(jù)這一塊兒是重點(diǎn)。財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)指標(biāo),這些都是硬貨,得拿出來擺明擺細(xì)。數(shù)字不會(huì)騙人,通過數(shù)據(jù)分析能看清不少問題。比如銷售額比去年漲了多少,成本控制得怎么樣,這些都能看出管理上的成效。要是數(shù)據(jù)下滑,就得找出原因,是市場(chǎng)變化還是內(nèi)部管理出了岔子。
技術(shù)這塊兒也不能落下。這一年用了什么新技術(shù),老技術(shù)有沒有改進(jìn),這些都值得說說。技術(shù)上的突破能給公司帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),得詳細(xì)描述一下是怎么實(shí)現(xiàn)的,過程中遇到了啥困難,又是怎么解決的。要是技術(shù)停滯不前,得想想是不是研發(fā)力度不夠,還是資金投入不足。
員工培訓(xùn)也是個(gè)重要環(huán)節(jié)。這一年給員工提供了哪些培訓(xùn)機(jī)會(huì),效果如何,這些都要記錄下來。培訓(xùn)能讓員工成長(zhǎng),也能提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。要是培訓(xùn)搞得很成功,得表揚(yáng)一下組織者,要是沒啥成效,得反思一下培訓(xùn)方式是不是有問題。
客戶反饋也不能忽略??蛻舻脑u(píng)價(jià)能反映產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。要是客戶滿意度高,得總結(jié)一下成功的經(jīng)驗(yàn),要是低,得找出問題在哪,是產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān),還是服務(wù)態(tài)度不行??蛻舻囊庖娛亲钪苯拥姆答仯谜J(rèn)真對(duì)待。
最后就是展望未來了。明年的工作方向得提前規(guī)劃好,目標(biāo)要具體,措施要可行。不能光喊口號(hào),得有具體的行動(dòng)方案。要是有新的項(xiàng)目計(jì)劃,得詳細(xì)說明一下項(xiàng)目的背景、目標(biāo)和預(yù)期成果。
寫總結(jié)的時(shí)候,要注意條理清晰,別東一句西一句的。寫得太啰嗦別人看不進(jìn)去,太簡(jiǎn)略又怕交代不清。用詞要恰當(dāng),別用那些生僻詞,不然別人看不懂。寫完后最好多檢查幾遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞,比如把“提高”寫成“提搞”,雖然意思差不多,但還是會(huì)被細(xì)心的人發(fā)現(xiàn)。
公交公司年終總結(jié)ppt怎么寫【篇2】 3300字
xx年,市公交總公司認(rèn)真貫徹落實(shí)市xx屆一次黨代會(huì)、市“兩會(huì)”精神,牢牢把握市委市政府“重創(chuàng)新促發(fā)展,重民生促和諧”工作基調(diào),根據(jù)市交通局黨委的總體要求和統(tǒng)一部署,緊緊圍繞“四個(gè)一流”的交通行風(fēng)效能建設(shè)總目標(biāo),緊密聯(lián)系公交行業(yè)和公司實(shí)際,以“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī), 以“服務(wù)提升年”活動(dòng)為載體,著力創(chuàng)新服務(wù)管理,著力提升公交服務(wù),著力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”,全面推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化和公交行風(fēng)建設(shè),全力爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意公交,取得了新的明顯成效。
良好作風(fēng)展現(xiàn)公交員工新面貌
年初以來,市公交總公司以豐富載體,多形式多途徑、扎實(shí)深入開展“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng),以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效不斷優(yōu)化公交行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)了公交黨員干部作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變,面貌的新改觀,形象的新提升,工作的新推進(jìn)。一是加強(qiáng)教育強(qiáng)化理念,著力增強(qiáng)三種意識(shí)。通過企業(yè)形勢(shì)任務(wù)報(bào)告會(huì),開展“為誰服務(wù),如何服務(wù)”大討論,聯(lián)系實(shí)際深入自我剖析,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工憂患競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、為民服務(wù)意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。二是激勵(lì)引導(dǎo)真學(xué)真用,著力增強(qiáng)學(xué)習(xí)“三性”。通過完善學(xué)習(xí)制度、優(yōu)化崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)、組織干部讀書會(huì),開展“讀書月”活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了干部職工學(xué)習(xí)主動(dòng)性、針對(duì)性和實(shí)效性,使公交員工學(xué)出精神,學(xué)出新意,學(xué)出氛圍,學(xué)出成效。三是嚴(yán)格管理強(qiáng)化考核,著力增強(qiáng)工作“三心”。建立了每月工作督查制,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作責(zé)任心;開展“走近群眾增進(jìn)感情,走近矛盾破解難題”主題實(shí)踐活動(dòng),大興調(diào)查研究之風(fēng),增強(qiáng)工作進(jìn)取心;召開高質(zhì)量的民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),大興團(tuán)結(jié)之風(fēng),增強(qiáng)工作和合心。四是認(rèn)真自查切實(shí)整改,著力增強(qiáng)實(shí)際成效。針對(duì)自查摸排、征求意見、歸納梳理出來的問題,落實(shí)整改舉措,明確整改責(zé)任,限定整改期限,回訪整改效果,共吸納、改進(jìn)了20余項(xiàng)意見建議和不足,解決了市民乘客關(guān)心的線網(wǎng)、班次、站點(diǎn)、服務(wù)等方面的問題?!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)使公交員工呈現(xiàn)新面貌,形成了“干部為職工服務(wù),管理為一線服務(wù),一線為乘客服務(wù)”的濃厚氛圍,促進(jìn)了公交行風(fēng)建設(shè)不斷向縱深推進(jìn)。
加大投入促進(jìn)公交設(shè)施新優(yōu)化
xx年,市公交總公司進(jìn)一步加大了資金投入、科技開發(fā)力度,運(yùn)用信息技術(shù)促進(jìn)公交管理手段、服務(wù)設(shè)施的優(yōu)化。一是建設(shè)公交智能管理系統(tǒng)工程。投資400余萬元開發(fā)公交智能管理系統(tǒng),運(yùn)用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng),對(duì)公交運(yùn)營(yíng)和運(yùn)力調(diào)度進(jìn)行信息化管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)所有公交車運(yùn)行狀況的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)公交運(yùn)力的科學(xué)配置和營(yíng)運(yùn)的遠(yuǎn)程調(diào)度,對(duì)公交運(yùn)力的進(jìn)一步科學(xué)調(diào)度起到了積極推進(jìn)作用。二是建設(shè)公交電子站牌工程。該項(xiàng)工程主要是運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)顯示途經(jīng)公交站點(diǎn)的公交線路運(yùn)行情況(公交車目前所在位置、到達(dá)本站尚需多長(zhǎng)時(shí)間等)。前期已完成相關(guān)軟件的開發(fā),目前已陸續(xù)在市區(qū)4條主干道(中興路、人民路、解放路、勝利路)上的主要公交站點(diǎn)安裝、調(diào)試公交電子牌,從而進(jìn)一步提升了城市品位,進(jìn)一步方便候車市民乘客實(shí)時(shí)掌握公交資訊,更好地選擇出行。三是推進(jìn)公交站場(chǎng)建設(shè)工程。在實(shí)現(xiàn)老城區(qū)公交候車亭覆蓋率近100%的基礎(chǔ)上,公交今年又加大了候車亭建設(shè)力度,年初至今已新建了100只候車亭,提高了二環(huán)以外及市郊公交候車亭覆蓋率,進(jìn)一步改善了市民乘客乘、候車環(huán)境。
嚴(yán)管嚴(yán)控強(qiáng)化公交安全新保障
安全是公交的重中之重,也是公交行風(fēng)建設(shè)重要一環(huán)。今年,公交上下繼續(xù)緊繃安全弦,牢固樹立“安全第一”理念,堅(jiān)持安全工作“零指標(biāo)、一票否決”考核管理,嚴(yán)管、勤查、重罰三管齊下,努力保持營(yíng)運(yùn)安全平穩(wěn),確保乘客生命安全。
一是嚴(yán)管促規(guī)范。嚴(yán)格安全教育培訓(xùn),以總公司、分公司、車隊(duì)三級(jí)安全例會(huì)、安全技術(shù)操作比武、安全事故案例剖析等多種形式,強(qiáng)化“方向盤維系千萬人生命”安全警示,增強(qiáng)安全防范意識(shí),提高規(guī)范操作水平。嚴(yán)格安全管理制度。嚴(yán)格駕照網(wǎng)上查驗(yàn)、錄用上崗前技術(shù)測(cè)評(píng)和跟車實(shí)習(xí)制度,嚴(yán)格落實(shí)車輛例檢、門檢、路檢制度,嚴(yán)格實(shí)施安全操作規(guī)程、內(nèi)部限速、駕駛員安全等一系列安全管理制度,以制度的完善落實(shí)筑起堅(jiān)實(shí)的安全防范之墻。嚴(yán)格安全責(zé)任考核。設(shè)立安全保證金、安全獎(jiǎng)勵(lì)金、安全責(zé)任倒查追究,安全考核結(jié)果定期通報(bào)等措施的推行,使全司上下形成了“人人都是安全員,時(shí)時(shí)處處保安全”的良好氛圍。
二是勤查除隱患。公司不定期開展專項(xiàng)安全大整治、大檢查,公交安全路查隊(duì)、營(yíng)運(yùn)公司安全員堅(jiān)持每日上線,進(jìn)行營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,查危險(xiǎn)路段路況、駕駛員違章情況、規(guī)范操作狀況,重查公交學(xué)生接送車、袍江小公交、二級(jí)公交的小型車輛及市郊線公交安全營(yíng)運(yùn)。近日又開展了“有獎(jiǎng)舉報(bào)違章違紀(jì),全民監(jiān)督公交安全”活動(dòng),鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)廣大市民舉報(bào)公交駕駛員超載、超速、道口搶行等10類嚴(yán)重違反交規(guī)和安管制度的行為,借社會(huì)之力,進(jìn)一步增強(qiáng)公交安全監(jiān)管的廣泛性、及時(shí)性、實(shí)效性,及時(shí)消除安全盲點(diǎn),掃除事故黑點(diǎn),消除安全隱患。
三是重罰鳴警鐘。對(duì)超速行駛、開車聊天、路口搶信號(hào)燈等各類違反公司安全管理制度及交規(guī)行為,公交堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,依紀(jì)依規(guī)從重、從快處罰,并在全公司進(jìn)行通報(bào),教育員工汲取教訓(xùn),引以為戒,警鐘常鳴,以“寧可平時(shí)聽罵聲,不可到時(shí)聽哭聲”的安全管理風(fēng)格,有效強(qiáng)化了安全監(jiān)管防范。年初以來,市公交總公司共安全行駛3200萬公里,安全載運(yùn)乘客6800萬人次,未發(fā)生一起安全有責(zé)死亡事故,較好保持了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢(shì),有力推動(dòng)了平安公交建設(shè),確保了市民乘客安全。
多措并舉推動(dòng)公交服務(wù)新提升
安全在手中,服務(wù)在心中。xx年,市公交總公司以“服務(wù)提升年”活動(dòng)為載體,著力開展用心服務(wù)、微笑服務(wù)、微小服務(wù),進(jìn)一步打造快捷公交、文明公交、優(yōu)質(zhì)公交,推動(dòng)了公交服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的新提升。
一是車輛升級(jí)換代進(jìn)一步加速。xx年,市公交總公司進(jìn)一步加快了公交車輛更新步伐,全年斥資近2500萬元,新購(gòu)置新型大容量高檔空調(diào)76車輛,空調(diào)公交車比重提升至50%,公交車身更加靚麗,性能設(shè)施更加優(yōu)良,提升了城市品位,提高了公交形象,提高了乘坐舒適度。
二是公交線網(wǎng)布局進(jìn)一步優(yōu)化。根據(jù)市交通局關(guān)于深入推進(jìn)城鄉(xiāng)公交一體化的統(tǒng)一部署,市公交總公司xx年增辟、調(diào)整、延伸公交線32條,增開學(xué)生專線4條,在初步實(shí)現(xiàn)越城區(qū)各行政村“村村通公交”基礎(chǔ)上,公交觸角進(jìn)一步向自然村延伸,此外還開通了市區(qū)至柯橋快速公交線。目前,市公交總公司營(yíng)運(yùn)線路已達(dá)76條,布局合理、縱橫交錯(cuò)、銜接順暢的城鄉(xiāng)公交網(wǎng)絡(luò)更加完善、優(yōu)化,城鄉(xiāng)居民出行更加方便快捷。
三是公交班次運(yùn)營(yíng)進(jìn)一步科學(xué)。如何更科學(xué)安排公交營(yíng)運(yùn)班次,更好為城鄉(xiāng)居民提供便捷、準(zhǔn)點(diǎn)的公交服務(wù),這是市公交總公司xx年行風(fēng)建設(shè)的又一重點(diǎn)內(nèi)容。年初以來,市公交總公司在走訪聽取市民乘客、社會(huì)各界意見建議基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)了3條公交線路營(yíng)運(yùn)時(shí)間,增開了2條夜公交線路,加密了5條線路班次,并通過公交gps智能調(diào)度系統(tǒng),運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行線路班次科學(xué)調(diào)度,調(diào)控發(fā)車密度,均衡班次間隔,高峰期乘車擁擠狀況得到進(jìn)一步緩解。
四是文明服務(wù)創(chuàng)建進(jìn)一步深化。年初以來,市公交總公司在強(qiáng)化司乘人員技能培訓(xùn)的同時(shí),積極開展“文明公交”創(chuàng)建活動(dòng),制定、出臺(tái)、實(shí)施了文明公交駕駛員、文明公交乘務(wù)員、文明公交線、文明公交車等四項(xiàng)文明創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,啟動(dòng)了公交22路“巾幗文明服務(wù)示范線”、3路“群眾滿意交通窗口”、8路“文明服務(wù)示范窗口”等文明創(chuàng)建活動(dòng),在全公司推行“青年文明號(hào)”8路線“123456”服務(wù)(一個(gè)微笑、兩種語言、三勤售票、四個(gè)報(bào)清、五項(xiàng)、六類照顧),引領(lǐng)帶動(dòng)了全公司文明服務(wù)整體水平的新提升。
五是公交服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓展。在市交通局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門積極支持、大力協(xié)調(diào)下,公交ic卡繼實(shí)現(xiàn)市區(qū)、xx縣“一卡通”和xx、寧波、臺(tái)州、湖州“四地通”基礎(chǔ)上,今年公交ic卡適用范圍又將拓展至出租車領(lǐng)域,近期內(nèi)市民將可正式“刷卡打的”。同時(shí),市公交總公司今年把服務(wù)觸角延伸至社區(qū),先后在市區(qū)“東西南北中”5個(gè)居民較集中社區(qū)安裝公交線路資訊牌,使社區(qū)居民在家門口獲取公交線路信息。此外,市公交總公司還積極開展進(jìn)社區(qū)為民服務(wù)活動(dòng),發(fā)放公交線路手冊(cè),實(shí)行公交ic卡現(xiàn)場(chǎng)辦理,提供公交服務(wù)咨詢,受理相關(guān)投訴意見建議,加強(qiáng)與居民群眾的溝通聯(lián)系,盡力為市民提供貼心服務(wù),合力建設(shè)“平安公交、快捷公交、文明公交”,全力爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意公交,為平安交通、和諧交通建設(shè)和xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展不斷作出新努力、新貢獻(xiàn)。
篇2寫作要點(diǎn)59人覺得有用
年終總結(jié)對(duì)于公交公司來說是個(gè)重要的工作,主要是回顧過去一年的工作情況,看看哪些做得好,哪些還有提升空間。做ppt的時(shí)候得把重點(diǎn)放在數(shù)據(jù)和成果上,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看明白。
一開始要把公司的基本情況簡(jiǎn)單介紹下,比如全年運(yùn)營(yíng)了多少公里,運(yùn)送了多少乘客。這部分要用直觀的數(shù)據(jù)展示,像圖表什么的最好。記得把一些關(guān)鍵指標(biāo)列出來,像準(zhǔn)點(diǎn)率、投訴率啥的,這些都能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
接著要說說主要的工作成績(jī)。可以按不同的業(yè)務(wù)板塊來分,比如說安全運(yùn)營(yíng)、服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新這些方面。每個(gè)板塊都要舉例子,尤其是那些特別突出的成績(jī),能拿獎(jiǎng)的項(xiàng)目或者得到表揚(yáng)的事都得提一下。寫的時(shí)候要注意,不要光說結(jié)果,還得講講是怎么做到的,比如用了什么方法,團(tuán)隊(duì)怎么配合之類的。
財(cái)務(wù)部分也很重要,要詳細(xì)列出收入支出的情況。特別是成本控制這塊,如果節(jié)約了不少資金,一定要好好強(qiáng)調(diào)下。這里可以用對(duì)比的方式,把今年和去年的數(shù)據(jù)擺出來,讓大家看到進(jìn)步。
除了成績(jī),也不能忘了提到存在的問題。比如某些線路的客流量一直不高,或者設(shè)備維護(hù)方面存在不足。這些問題得實(shí)事求是地反映出來,而且要提出具體的改進(jìn)措施。這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)乘客負(fù)責(zé)。
小編友情提醒:
別忘了展望未來??梢越Y(jié)合當(dāng)前的發(fā)展趨勢(shì),談?wù)劽髂甑墓ぷ饔?jì)劃。比如說打算引進(jìn)新的技術(shù)手段提高效率,或者加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)水平。這樣的規(guī)劃會(huì)讓整個(gè)總結(jié)更有說服力。
寫ppt的時(shí)候,排版也很關(guān)鍵。頁面不要太花哨,顏色搭配要協(xié)調(diào),字體大小得合適。圖標(biāo)的使用要恰到好處,太多反而會(huì)分散注意力。另外,每一項(xiàng)內(nèi)容不宜太長(zhǎng),簡(jiǎn)明扼要就好,方便觀眾快速抓住重點(diǎn)。
其實(shí)寫總結(jié)最重要的就是真實(shí)客觀,既不要夸大其詞,也不要藏著掖著。只有這樣才能真正幫助公司發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為今后的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)集合怎么寫【篇3】 1750字
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)
20___年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體匯報(bào)總結(jié)如下:
一、工作總體情況
(一)思想進(jìn)步,態(tài)度端正
參加工作以來,本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。
(二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人
本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠(chéng)相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。
(三)立足本職,做好工作
目前,我的工作部門客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。
1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)xx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類問題xx次。
2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)€人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實(shí);在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
(一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高
在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。
(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高
在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。
(三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)
在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。
三、下步工作安排
(一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)理論知識(shí)、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識(shí),努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。
(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問題的能力。
(三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。在未來工作中,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。
公司員工年終個(gè)人工作總結(jié)
篇3寫作要點(diǎn)156人覺得有用
年終個(gè)人工作總結(jié)對(duì)于每位員工來說都是一項(xiàng)重要的任務(wù)。很多人覺得寫總結(jié)很麻煩,其實(shí)掌握方法后并不難。寫總結(jié)前得梳理清楚自己的工作內(nèi)容,哪些做得好,哪些需要改進(jìn),這樣思路就清晰了。把一年的工作按季度或者月份分開,列出每個(gè)月的重點(diǎn)工作,這樣能避免遺漏。
開頭部分要簡(jiǎn)明扼要,概述一下全年工作的總體情況。比如“在過去的一年里,我在銷售部負(fù)責(zé)客戶維護(hù)和市場(chǎng)拓展”。接著具體描述每個(gè)階段完成的任務(wù),用數(shù)據(jù)說話會(huì)更有說服力。像“第一季度完成了x單業(yè)務(wù),同比增長(zhǎng)了xx%”。
在寫工作成效時(shí),除了提到業(yè)績(jī)上的提升,還可以結(jié)合一些具體的案例。比如說某次成功談判的過程,如何克服困難達(dá)成目標(biāo)。這部分要多用專業(yè)術(shù)語,顯得更有深度,比如“通過精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析,我們找到了潛在客戶的增長(zhǎng)點(diǎn)”。
至于不足之處,不能避重就輕,要坦誠(chéng)面對(duì)??梢詫懙健霸谔幚硗话l(fā)事件時(shí)反應(yīng)不夠迅速,后來意識(shí)到加強(qiáng)應(yīng)急演練的重要性”。不過在提建議時(shí),語氣要積極,比如“希望未來能有更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)提高團(tuán)隊(duì)的應(yīng)變能力”。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)遇到瓶頸,覺得沒什么好寫的。這時(shí)不妨回顧下平時(shí)的工作記錄,很多細(xì)節(jié)都能激發(fā)靈感。比如某次參加的行業(yè)交流會(huì),可能就埋藏著創(chuàng)新的思路。
寫總結(jié)的時(shí)候要注意語言簡(jiǎn)潔,不要啰嗦。有些同事喜歡長(zhǎng)篇大論,結(jié)果重點(diǎn)反而不突出。如果能用一句話概括一件事,就別拖泥帶水寫一大段。另外,格式也很重要,段落分明能讓閱讀體驗(yàn)更好。
不過有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)跑題,寫成類似心得體會(huì)的東西。這就要提醒自己時(shí)刻緊扣主題,別被其他想法牽著走。還有就是字跡工整的問題,雖然現(xiàn)在大多是電子版,但打印出來也要確保字體大小合適,排版整齊。
總結(jié)完成后最好多檢查幾遍,尤其是數(shù)字和日期這類關(guān)鍵信息。有時(shí)候忙起來容易搞混,明明記得很清楚的事一寫下來才發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁。另外,盡量避免用過于晦澀的表達(dá),畢竟總結(jié)不是學(xué)術(shù)論文,目的是讓大家都能看明白。
物業(yè)公司服務(wù)中心員工年終總結(jié)怎么寫【篇4】 1400字
一、 提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范管家服務(wù)。
自2025、9年3月推出“一對(duì)一管家式服務(wù)”來,在日常工作中無論遇到任何問題,都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),在“一對(duì)一管家式服務(wù)”落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對(duì)《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績(jī)到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的認(rèn)可。
二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對(duì)物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對(duì)小區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建佛堂、露臺(tái)搭建陽光房等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書,令其立即整改。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平
專業(yè)知識(shí)對(duì)于搞物業(yè)管理者來說很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(zhǎng)的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對(duì)于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:
(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時(shí)都要說“你好”,這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能
除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《蘇州市住宅區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》、《蘇州工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律、法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬W(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
2025年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)入住業(yè)主的增多,物業(yè)將會(huì)向著更高、更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn),客服全體員工也將會(huì)一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為我們?nèi)f科物業(yè)公司逸庭服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!
2025年我們的工作計(jì)劃是:
一、針對(duì)2025年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高2025年入住率。
二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)
篇4寫作要點(diǎn)174人覺得有用
物業(yè)公司服務(wù)中心員工年終總結(jié)該怎么寫?這事得從幾個(gè)方面入手,不然寫出來的東西就亂了套。先說說資料收集這塊兒,平時(shí)的工作記錄不能丟,那些會(huì)議紀(jì)要、巡查報(bào)告啥的都得留著,沒準(zhǔn)哪天就能用上。還有,跟同事交流也很關(guān)鍵,他們可能注意到一些你沒留意到的小細(xì)節(jié)。
接著就是整理思路了,這一步很重要。有些人喜歡按時(shí)間順序來,也有人喜歡挑重點(diǎn)寫,我覺得兩種方法都可以試試。比如,你可以先列出幾個(gè)大方向,像服務(wù)質(zhì)量提升,客戶反饋處理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)之類的。每個(gè)方向下面再細(xì)分具體的事,這樣看起來會(huì)更有條理。
不過,光有條理還不夠,還得注意語言表達(dá)。寫總結(jié)的時(shí)候,盡量避免太口語化,畢竟這是正式文件嘛。但也不能太過書面化,讓人讀起來費(fèi)勁。像“改善了小區(qū)綠化環(huán)境”這樣的句子就挺好,“顯著提高了小區(qū)綠化水平”就顯得有點(diǎn)兒夸張了。當(dāng)然,也不是說不能用些稍微正式的詞,只是得把握好分寸。
書寫注意事項(xiàng):
數(shù)字是總結(jié)里必不可少的部分。像今年一共處理了多少投訴,維修了多少設(shè)備,接待了多少訪客,這些數(shù)字最好能具體點(diǎn)。不過,寫數(shù)字的時(shí)候要注意格式,別把單位漏掉,像是“處理了123起投訴”就比“處理了123投訴”看著專業(yè)多了。
還有一點(diǎn),總結(jié)里頭提到的成績(jī)別忘了感謝一下領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合。這不僅顯得謙虛,還能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。當(dāng)然,感謝的話不用太肉麻,簡(jiǎn)單一句就行,像是“在此感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持”。
小編友情提醒:
檢查也是個(gè)不能省的環(huán)節(jié)。寫完之后,最好放一放,過兩天再看看,有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。比如,有的句子可能啰嗦了,有的地方邏輯不通順。要是覺得自己的檢查不到位,也可以找同事幫忙看看,說不定他們能指出一些你沒發(fā)現(xiàn)的毛病。
在汽車維修公司年終總結(jié)會(huì)議上的講話怎么寫【篇5】 4200字
同志們:今天,我們鄭州_____公司在此召開這次年度工作總結(jié)會(huì)議,主要是對(duì)二oo四年的工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)二oo五年的全面工作任務(wù)進(jìn)行安排部署,動(dòng)員公司各有關(guān)部門進(jìn)一步統(tǒng)一思想,振奮精神,鼓足干勁,乘勢(shì)而上,推動(dòng)我公司整體工作再上新水平。上面,_____副經(jīng)理已經(jīng)總結(jié)了全面工作,在此我不再細(xì)談,整體來看,過去一年公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展所遇到的困難比預(yù)想的要多,但運(yùn)行的狀況比預(yù)期的要好。
歸結(jié)為一句話,成績(jī)顯著,振奮人心!這是全公司廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏,爭(zhēng)先進(jìn)位,苦干實(shí)干的結(jié)果,特別是在座的各位付出了艱辛的勞動(dòng),做了大量卓有成效的工作,在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員向你們、并通過你們向你們的家人,向支持和關(guān)心我公司發(fā)展的所有同志表示誠(chéng)摯的感謝!因?yàn)闆]有你們的努力工作、沒有家人的支持理解、沒有客戶的關(guān)懷信賴,就沒有公司今天發(fā)展的美好前景。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們必須清醒地看到存在的問題和困難。
主要是由于汽車維修業(yè)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻,企業(yè)運(yùn)行成本、費(fèi)用增長(zhǎng)較快,出現(xiàn)了利潤(rùn)減少的趨勢(shì)。下面,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)加快公司建設(shè)和發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感汽車是一個(gè)現(xiàn)代城市的重要載體,是帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力,作為汽車維修行業(yè),我們就是城市驅(qū)動(dòng)力馬達(dá)的維修師、保養(yǎng)師,作為一名汽車維修工作者,我們的每一位同志都完全有理由自豪和驕傲。近段時(shí)期以來,公司把汽車維修、零件供應(yīng)、售后服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及公司的總體建設(shè)擺上突出位置,通過一系列強(qiáng)有力的措施,推動(dòng)了公司建設(shè)的超常規(guī)發(fā)展,取得了令人矚目的成績(jī)。
但是,對(duì)照先進(jìn)兄弟服務(wù)站的發(fā)展速度,對(duì)照鄭州市乃至河南省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì),對(duì)照廣大客戶的愿望和要求,都還存在不小的差距。我們務(wù)必要保持清醒的頭腦,統(tǒng)一“三種認(rèn)識(shí)”。
第一,我們的基礎(chǔ)建設(shè)投入不是多了,而是力度不夠大。自去年以來,我們累計(jì)投入基礎(chǔ)建設(shè)資金_____*元,實(shí)施了維修廠搬遷、門市整修等多項(xiàng)工程,現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)面積擴(kuò)展到_____平方米。
而前段時(shí)間我參觀的_____(地址),僅去年一年,就投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金_____元,經(jīng)營(yíng)面積達(dá)到_____平方米。面對(duì)各地競(jìng)相加快城市建設(shè)的形勢(shì),我們決不能在城市建設(shè)投入上有任何的遲疑和絲毫的顧慮,堅(jiān)決破除自滿自足和畏難發(fā)愁思想,以資金大投入帶動(dòng)城市規(guī)模大膨脹,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)效益大發(fā)展。
第二,我們公司整體競(jìng)爭(zhēng)力不是強(qiáng)了,而是優(yōu)勢(shì)不夠突出。現(xiàn)在,汽車維修保養(yǎng)行業(yè)各單位之間的競(jìng)爭(zhēng)越來越集中在技術(shù)實(shí)力與服務(wù)態(tài)度的競(jìng)爭(zhēng)上,而這兩項(xiàng)正是是公司競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,直接決定著整個(gè)公司的整體發(fā)展前景。
公司通過近幾年的建設(shè)和經(jīng)營(yíng),我們經(jīng)營(yíng)各方面的功能不斷完善,經(jīng)濟(jì)承載能力不斷提高,但總的看,經(jīng)營(yíng)的框架還沒有完全拉開,現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施剛剛配套,經(jīng)營(yíng)環(huán)境才得到初步改善,還不能適應(yīng)公司快速發(fā)展的需要。我們必須緊緊抓住技術(shù)實(shí)力和服務(wù)態(tài)度這兩個(gè)方面不放松,進(jìn)一步加大經(jīng)營(yíng)力度,增強(qiáng)公司的吸納、聚集功能和對(duì)外吸引力,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第三,我們經(jīng)營(yíng)成績(jī)不是很高了,而是還有許多不盡人意的地方。汽車是改善人居環(huán)境、提高人民群眾生活質(zhì)量的重要載體,而我們從事的汽車售后服務(wù)業(yè)是支撐這一載體的重要組成部分。
雖然這幾年我公司的經(jīng)營(yíng)取得的成績(jī)有目共睹,得到了廣大客戶和生產(chǎn)廠家的認(rèn)可和好評(píng),但仍有許多方面不能滿足生產(chǎn)廠家和廣大客戶的要求,如售后服務(wù)缺乏主動(dòng)、服務(wù)態(tài)度缺乏熱情的問題,維修質(zhì)量不高、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作不夠規(guī)范的問題等。我們必須牢固樹立抓住“為廠家負(fù)責(zé)、為客戶負(fù)責(zé),挖潛增效,創(chuàng)造效益”的經(jīng)營(yíng)思想,堅(jiān)持不懈地抓好服務(wù)站建設(shè),樹立公司的良好形象,創(chuàng)造良好的工作業(yè)績(jī)。
為了實(shí)現(xiàn)公司的再發(fā)展,我們將在公司推行“四個(gè)一”工程:確定一個(gè)明確的整體發(fā)展思路。新的一年里,公司將在保持現(xiàn)有紅巖服務(wù)站、_____*服務(wù)站_____*定點(diǎn)維修站,能夠獨(dú)立承攬_____*的維修保養(yǎng)工作的基礎(chǔ)上,再加一把勁,再鼓一下力,對(duì)公司的管理程序、經(jīng)營(yíng)程序進(jìn)一步規(guī)范,進(jìn)一步壯大南陽分公司,爭(zhēng)取取得_____*專業(yè)認(rèn)證,在鄭州市乃至河南省的汽車維修保養(yǎng)行業(yè)中,占據(jù)一個(gè)不容忽視的席位。
營(yíng)造一個(gè)友好、和協(xié)的發(fā)展環(huán)境。公司的發(fā)展需要一個(gè)安定的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,離不開友好相處的同事關(guān)系。
為此,公司在以后的經(jīng)營(yíng)中,將對(duì)周邊環(huán)境的創(chuàng)造予以重視,與鄰居友好相處,與各有關(guān)管理部門友好相處,支持社區(qū)工作,為公司的發(fā)展創(chuàng)造條件。在公司內(nèi)部,部門之間、同事之間也同樣要友好相處,大事講原則,小事講風(fēng)格,不搞“窩里斗”,嚴(yán)禁內(nèi)部鬧矛盾,使每一個(gè)人舒心地工作,高興地生活。
建立一套責(zé)任清楚、獎(jiǎng)懲合理的管理制度。公司將涉及公司發(fā)展的承攬業(yè)務(wù)量、創(chuàng)造效益額、維修質(zhì)量、工作進(jìn)度、服務(wù)態(tài)度等每一個(gè)環(huán)節(jié)納入管理之中,明確每一個(gè)崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)。
真正讓賢者有其位、能者有其惠,根據(jù)個(gè)人的工作能力、工作態(tài)度、工作成績(jī)真正拉開收入檔次,激勵(lì)每一位職工以更大的熱情、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同創(chuàng)造公司美好的明天。培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精干的技術(shù)隊(duì)伍。
新的一年里,公司將適度加大業(yè)務(wù)精干人員的招聘工作,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。同時(shí),在現(xiàn)有職工中開展比學(xué)趕幫超活動(dòng),讓技術(shù)熟練的帶動(dòng)技術(shù)一般的,讓管理經(jīng)驗(yàn)豐富的帶動(dòng)管理生疏的,進(jìn)而使公司的各個(gè)環(huán)節(jié)走向高效、規(guī)范,富有競(jìng)爭(zhēng)力。
讓每一位職工在公司里,業(yè)務(wù)技術(shù)得到提高,同樣富有競(jìng)爭(zhēng)力。
二、統(tǒng)一思想,明確任務(wù),強(qiáng)化措施,圓滿完成新一年的工作新的一年里,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)公司的凝聚力和向心力,并肩攜手,共創(chuàng)新一年的輝煌。為了達(dá)到這個(gè)美好的目標(biāo),我想請(qǐng)大家思考一個(gè)問題:四川長(zhǎng)虹集團(tuán)是怎樣由一個(gè)民營(yíng)小企業(yè)走向國(guó)際性的大集團(tuán)的?廣西_____公司是如何由只有幾個(gè)人的小作坊發(fā)展壯大起來的?甚至名揚(yáng)天下的微軟如何能由幾個(gè)捆在一起的兄弟手中騰飛的?經(jīng)過思考,我想答案有很多,天時(shí)、地利、人和缺一不可,但我認(rèn)為最重要的一條是:人和!這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵。
如果創(chuàng)業(yè)之初長(zhǎng)虹集團(tuán)中幾個(gè)元老過分考慮自己的得失,如果廣西_____的合作伙伴同床異夢(mèng),如果微軟幾個(gè)兄弟不放眼未來,。。
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他們的發(fā)展會(huì)迎來讓人如此眩目的秋天嗎?回顧我們自己的公司,我們已經(jīng)擁有了他們并不擁有的創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),我相信在我們的共
同努力下,一定會(huì)有一個(gè)美好的發(fā)展前景,我相信我們?cè)谧拿恳粋€(gè)人,也請(qǐng)你們相信我!當(dāng)然,我們都清楚,發(fā)展對(duì)公司來說決不是一句空話,發(fā)展需要我們都付出扎實(shí)的工作和艱辛的勞動(dòng),發(fā)展需要我們每一個(gè)人都為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里,我們要腳踏實(shí)地,從公司發(fā)展的高度出發(fā),從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上出發(fā),明確目標(biāo),突出重點(diǎn),扎實(shí)工作,切實(shí)做到“四個(gè)確?!?,我們才有可能迎來美好的發(fā)展空間。
(一)搶時(shí)間、爭(zhēng)主動(dòng),確保工作進(jìn)度。公司工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都一定要牢固樹立速度就是質(zhì)量、速度就是效益、速度就是責(zé)任的意識(shí),緊抓速度這個(gè)環(huán)節(jié)不放松,早計(jì)劃、早安排、早設(shè)計(jì)、早行動(dòng)。
要制定周密具體、切實(shí)可行的維修保養(yǎng)方案,科學(xué)安排,每項(xiàng)維修保養(yǎng)工程什么時(shí)候開工,什么時(shí)候完工,都要有詳細(xì)的進(jìn)度打算,在實(shí)施中嚴(yán)格按進(jìn)度工作,只能提前,不能拖后。
(二)嚴(yán)格維修標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。汽車維修保養(yǎng)工作是銷售廠家關(guān)注的焦點(diǎn),是客戶關(guān)注的焦點(diǎn),是評(píng)價(jià)一個(gè)維修企業(yè)水平的重要指標(biāo),如果質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向廠家交待,也無法和我們自己交待。
我們寧可干這個(gè)活,也不要干“豆腐渣”活,對(duì)此,我們公司的態(tài)度是十分明確的。不論哪個(gè)承辦單位,只要在工程質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)肅追究責(zé)任,絕不姑息遷就。
各部門要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,組織得力人員盯上、靠上,加強(qiáng)對(duì)維修保養(yǎng)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把每一個(gè)維修項(xiàng)目建成精品項(xiàng)目、招牌項(xiàng)目。
(三)堅(jiān)持規(guī)范作業(yè),確保安全生產(chǎn)。在工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),我們要始終堅(jiān)持“安全第一”的工作原則,樹立安全就是效益的觀念,下大氣力排除安全生產(chǎn)的隱患。
現(xiàn)在我公司的安全生產(chǎn)形勢(shì)是好的,這一點(diǎn)一定要得到保持,如果一旦發(fā)生安全事故,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)一定會(huì)造成嚴(yán)重的影響,更為嚴(yán)重的是會(huì)給受害者(可能是我們自己)造成很大的身心傷害和財(cái)力浪費(fèi)。這一點(diǎn)作為我們每一個(gè)維修行業(yè)的從業(yè)者都應(yīng)該有切身的體會(huì)。
(四)堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作,確保資金的有效利用。公司發(fā)展需要資金支持,這一點(diǎn)是肯定的,另一方面,作為公司的各個(gè)部門也要樹立節(jié)約的意識(shí),爭(zhēng)取讓每一分錢都用在應(yīng)該用的地方。
各部門要合理使用有限資金,保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有資金支出必須由嚴(yán)格控制,實(shí)行“一支筆”審批,嚴(yán)禁亂開資金支出口子;維修保養(yǎng)造價(jià)要嚴(yán)格按照預(yù)算,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精打細(xì)算,盡量減少不必要的開支,既要把事情辦好,又要打緊打嚴(yán),節(jié)省投資。
三、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司整體經(jīng)營(yíng)的組織領(lǐng)導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)方略能否順利實(shí)施,事關(guān)公司在新的一年里,將在激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中處于什么地位,事關(guān)公司的發(fā)展將走向何處,事關(guān)我們公司每一個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入是否能得到較大的提升,事關(guān)我們每一個(gè)人的努力是否能得到合理的回報(bào)。可以說是全公司各項(xiàng)工作的重中之重,必須重點(diǎn)部署、重點(diǎn)督導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn),切實(shí)做到“四個(gè)到位”。
(一)責(zé)任落實(shí)要到位。公司各部門、部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要嚴(yán)格按照分工,認(rèn)真干好本職工作,各負(fù)其責(zé),扎實(shí)推進(jìn)。
部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要把任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)承辦工作人員,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲措施,干好干孬不一樣,完成完不成有說法。今天,公司就是要把發(fā)展這副沉重的擔(dān)子交給大家共同來扛,可謂責(zé)任重大,大家要義無反顧地挑起來,并要想盡千方百計(jì)把它干好。
(二)協(xié)調(diào)配合要到位。公司各部門都要以大局為重,自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的整體決策上來,以實(shí)際行動(dòng)支持公司建設(shè)。
對(duì)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)中遇到的問題,要多支持、多配合、多提建議、多出主意,一切為公司的發(fā)展讓路,絕不允許消極應(yīng)付、推諉扯皮,更不允許設(shè)置障礙,這要作為一條嚴(yán)明的紀(jì)律去執(zhí)行。
(三)督促檢查要到位。公司的各位領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)檢查,定期調(diào)度,及時(shí)掌握各部門經(jīng)營(yíng)進(jìn)展情況。
公司也將定期召開研討會(huì),認(rèn)真聽取各部門對(duì)公司發(fā)展的意見和建議,并根據(jù)各部門經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查評(píng)比,對(duì)速度快、質(zhì)量好的部門予以表彰,對(duì)因工作不力拖后腿的部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。同志們,今年公司的發(fā)展任務(wù)已經(jīng)非常明確。
公司的經(jīng)營(yíng)狀況與我們每一個(gè)人的根本利益息息相關(guān),希望大家按照公司的要求,自我加壓,負(fù)重奮進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地把各項(xiàng)工作辦好、辦實(shí),努力開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面。謝謝大家!
篇5寫作要點(diǎn)205人覺得有用
各位同事:
今天咱們開這個(gè)會(huì),主要是想把過去一年的工作好好梳理一下,看看哪些地方做得不錯(cuò),哪些地方還有提升空間。其實(shí)總結(jié),說白了就是把一年的工作拿出來曬一曬,讓大家都能清楚地知道這一年干了什么,為啥這么干,以后又該怎么干。
做總結(jié)的時(shí)候,得先把全年的大事情列出來。比如說今年咱們公司接了多少單子,修好了多少輛車,客戶滿意度怎么樣。這些數(shù)字很重要,它們能直觀反映咱們的成績(jī)。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得把這些數(shù)字背后的故事講出來。比如某個(gè)月份特別忙,大家加班加點(diǎn)趕進(jìn)度,最后按時(shí)交車,客戶還特滿意,這就值得夸一夸。要是碰到棘手的問題,也得提提,說說當(dāng)時(shí)是怎么克服困難的。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié),容易把重點(diǎn)搞混。有些兄弟可能喜歡把注意力放在一些小事上,比如誰幫誰修過車,誰跟誰聊過天之類的,這當(dāng)然是工作的一部分,但總結(jié)的重點(diǎn)應(yīng)該放在整體業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上。另外,有些細(xì)節(jié)描述得太多,反而會(huì)讓整個(gè)總結(jié)顯得冗長(zhǎng)啰嗦,這就不太好。所以,在寫的時(shí)候,腦子里得有個(gè)大致的框架,哪些該多說幾句,哪些點(diǎn)到為止就行了。
還有一個(gè)需要注意的地方,就是總結(jié)里頭最好能帶點(diǎn)具體的例子。比如某次維修遇到難題,大伙一起想辦法解決的經(jīng)過,或者是某個(gè)新員工剛?cè)肼殨r(shí)不太熟練,后來通過培訓(xùn)進(jìn)步神速的例子。這樣不僅能展示咱們團(tuán)隊(duì)的實(shí)力,還能給大家鼓勁兒,讓大家看到努力之后能看到的成果。
還有哦,寫總結(jié)的時(shí)候,別忘了把經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)都寫進(jìn)去。經(jīng)驗(yàn)不用多說了,教訓(xùn)也很關(guān)鍵。比如去年某個(gè)季節(jié)客戶投訴特別多,那是不是我們的服務(wù)流程出了問題?今年有沒有改進(jìn)?這些問題都要認(rèn)真反思,這樣才能避免下次再犯同樣的錯(cuò)。當(dāng)然,反思?xì)w反思,總結(jié)的時(shí)候語氣得積極一點(diǎn),不能老是強(qiáng)調(diào)缺點(diǎn),不然會(huì)給人消極的感覺。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)寫完后,最好能讓幾個(gè)同事幫忙看看。為啥?因?yàn)橐粋€(gè)人寫的東西難免會(huì)有疏漏,別人看了說不定能發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的小問題。而且,大家一起討論一下,還能集思廣益,說不定能想出更好的辦法來應(yīng)對(duì)接下來的工作挑戰(zhàn)。
小編友情提醒:
寫總結(jié)的時(shí)候,記得保持謙虛的態(tài)度。不管成績(jī)多好,都不能驕傲自滿,畢竟咱們的目標(biāo)永遠(yuǎn)是越做越好。至于格式,只要條理清晰就行,不用太花哨。要是覺得手寫麻煩,用電腦打出來也是可以的,反正最后目的就是讓大家看明白,把工作情況交代清楚。
好了,今天就說到這里,希望大家回去后好好準(zhǔn)備自己的總結(jié),爭(zhēng)取把這一年的工作畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)。
公司財(cái)務(wù)主管個(gè)人年終工作總結(jié)怎么寫【篇6】 1200字
忙碌中我們告別了____年,迎來了嶄新的____年,在這辭舊迎新之際,我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過去一年來給予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和配合的各位員工表示衷心的感謝!
回顧____年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下,以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,現(xiàn)將____年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。
一、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。
1、公司財(cái)務(wù)部每月承擔(dān)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。
同時(shí)還要配合公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作,財(cái)務(wù)部能夠根據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急,妥善處理各項(xiàng)工作。及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。
2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實(shí)相符。
從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。
二、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正常化。
按照公司的統(tǒng)一布署,有計(jì)劃、合理的安排使用資金,做到合理調(diào)配資金,保證工程施工過程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù),及時(shí)跟進(jìn),積極催要。
三、配合、協(xié)助其他部門的工作。
去年在公司辦公室人員空缺的情況下,主動(dòng)完成了____年公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,配合相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。
四、提高部門的綜合業(yè)務(wù)能力
為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)能力,我們?cè)诠ぷ髦?,安排學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度,稅務(wù)制度,大家互相交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)能力.
五、存在問題及應(yīng)對(duì)方法
1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí)、稅務(wù)知識(shí)有待提高。
針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí)、銀行知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧并安排專門時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論。進(jìn)行部門建設(shè),將財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)成不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的能力。
2、制度管理方面,加大監(jiān)督力度,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。
____年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績(jī)。____年度,財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。
雖然我們做了很多工作,但是,____年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續(xù)努力,以務(wù)實(shí)、積極的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為公司的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!
篇6寫作要點(diǎn)105人覺得有用
財(cái)務(wù)工作涉及很多細(xì)節(jié),年終總結(jié)自然也不能馬虎??偨Y(jié)得讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就看到你的成績(jī),又不能顯得太夸張。開頭最好說說這一年公司的情況,像是整體運(yùn)營(yíng)狀況,或者是部門目標(biāo)完成度啥的。接著就該聊聊自己的具體工作了,比如賬目管理、成本控制、資金調(diào)度這些,得讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你確實(shí)做了不少事情。
我剛做財(cái)務(wù)主管那會(huì)兒,總是擔(dān)心寫不好總結(jié)。后來慢慢摸索出來,關(guān)鍵是要把工作量化。比如,去年我們部門的預(yù)算執(zhí)行率提高了幾個(gè)百分點(diǎn),這個(gè)數(shù)字就比單純說“做得不錯(cuò)”更有說服力。還有,要是能提一些具體的案例,比如某個(gè)項(xiàng)目因?yàn)槟愕慕ㄗh節(jié)省了多少開支,這樣的內(nèi)容更容易打動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。
有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)會(huì)涉及到一些專業(yè)術(shù)語,像什么“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”、“資產(chǎn)負(fù)債比率”之類的。這些術(shù)語雖然聽著高大上,但得用得恰到好處。要是亂用術(shù)語反而會(huì)讓總結(jié)顯得啰嗦又不清晰。記得有一次我就差點(diǎn)犯這個(gè)毛病,本來想把每個(gè)指標(biāo)都列出來,結(jié)果越寫越復(fù)雜,后來不得不刪掉一大半。
除了業(yè)績(jī),總結(jié)里也不能忘了提到工作中遇到的問題。比如資金周轉(zhuǎn)困難的時(shí)候,你是怎么解決的?遇到數(shù)據(jù)異常,又是如何排查的?這些問題的回答能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。不過這里要注意,別光顧著說問題,得強(qiáng)調(diào)自己采取了哪些措施,最后效果怎么樣。
書寫注意事項(xiàng):
總結(jié)里的數(shù)據(jù)很重要,但文字描述同樣不可忽視。有時(shí)候數(shù)據(jù)雖然直觀,但如果表達(dá)不到位,還是會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠全面。所以,數(shù)據(jù)和文字得搭配好,既要有數(shù)字支撐,也要有文字補(bǔ)充。比如,今年公司的利潤(rùn)增長(zhǎng)了多少,背后有哪些推動(dòng)因素,這些都需要用文字詳細(xì)說明一下。
寫總結(jié)的時(shí)候,最好能提前找同事幫忙看看。他們可能指出一些你沒注意到的問題,比如某些表述不清楚,或者某些數(shù)據(jù)有誤。當(dāng)然,這種事情也得自己多留心,別總想著別人幫你改。我自己就經(jīng)歷過幾次因?yàn)榇中?,差點(diǎn)把重要數(shù)據(jù)寫錯(cuò),還好及時(shí)發(fā)現(xiàn)了。
小編友情提醒:
總結(jié)寫完后別急著交上去,最好放一晚上再看一遍。有時(shí)候第二天再看,就能發(fā)現(xiàn)不少前一天沒注意到的問題。我第一次寫總結(jié)就是這么做的,結(jié)果真的發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)小地方需要調(diào)整。要是當(dāng)時(shí)直接交上去,估計(jì)領(lǐng)導(dǎo)看了又要問東問西了。