大學(xué)生部門年終工作總結(jié)怎么寫 【篇1】1900字
時(shí)間如同子彈一樣，打出去了就收不回來了，就讓它飛一會(huì)吧?；厥组g，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，不知覺得略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在組織部這塊平臺(tái)上貢獻(xiàn)的太少了?？偸菬o法動(dòng)筆寫這份工作總結(jié)，但是這份個(gè)人工作總結(jié)還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，以至于來開展以后的工作。
成功、失敗，這就好比一對(duì)孿生兄妹，與生俱來，渾然天成，他們地位等同。勝不驕，敗不餒，也許人在最痛苦的時(shí)候，成長的更快，在生活和工作中做個(gè)有心人一切都將會(huì)好起來的。
盡管進(jìn)入組織部才僅僅一個(gè)學(xué)期，但是組織上對(duì)我的信任卻是相當(dāng)?shù)拇?，委以重任。人就?yīng)該有所擔(dān)當(dāng)有所作為，對(duì)于組織的信任，我就應(yīng)該做到能讓組織認(rèn)為值得托付責(zé)任與我，在吸收以前經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我遵守部門規(guī)章制度，不斷提高各類活動(dòng)的質(zhì)量并做到有所創(chuàng)新。
一個(gè)人簡歷、熟悉工作范圍與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
本學(xué)期，就個(gè)人而言我在不斷地悉心聽取部長和以前組織部同志們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，通過他們的總結(jié)我知道了我們組織部的工作范圍和工作性質(zhì)。我們組織部是學(xué)院秘書處下屬的一個(gè)大部門，我們主要是學(xué)校組織部和學(xué)院各班級(jí)的橋梁關(guān)系，負(fù)責(zé)傳達(dá)與組織各類活動(dòng)的相關(guān)事宜，統(tǒng)計(jì)團(tuán)員信息等等。我們是最貼近學(xué)院各班級(jí)的部門之一，所以面對(duì)各類問題的時(shí)候就需要前人的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，感謝給我?guī)椭^的同志們，有了你們的幫助，對(duì)于我工作的開展有非常大的幫助。
二、自我學(xué)習(xí)與培養(yǎng)
作為組織部的干事，我需要學(xué)習(xí)的，做的有很多，其中最主要的事情之一就是提高個(gè)人能力，工作要有效率。一個(gè)人的力量總是弱小的，一個(gè)集體的力量是無限量的，尤其是對(duì)于我們組織部而言，沒有一個(gè)完善的和諧的集體，工作開展將會(huì)如同一團(tuán)漿糊，這不利于學(xué)院的進(jìn)步與發(fā)展。所以我部十分重視團(tuán)結(jié)二字。我也用實(shí)際行動(dòng)去維護(hù)大家的團(tuán)結(jié)。
通過大一新一期的招新，我榮幸的加入了我院組織部，盡管是才進(jìn)大學(xué)校園抱著夢(mèng)想進(jìn)入此部門的，但是我相信自己能努力做好上級(jí)下達(dá)的每個(gè)任務(wù)！通過一個(gè)學(xué)期的鍛煉與培養(yǎng)，我從實(shí)際工作中更加地得到鍛煉，更培養(yǎng)了對(duì)學(xué)院學(xué)生會(huì)的忠誠度。對(duì)于新生來說，我自己的標(biāo)準(zhǔn)是：要做就做好，失敗了并不可怕，但是必須在跌倒的地方爬起來，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，下次就不能出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤！也許我不是的，但我會(huì)努力做到更好的。
三、本人本學(xué)期在組織部的具體學(xué)期工作
1、工作總結(jié)協(xié)助我院和我部參與“農(nóng)轉(zhuǎn)非”故事會(huì)大賽
2、向各班傳達(dá)并協(xié)助和監(jiān)督各班主題班會(huì)的開展
3、上交“計(jì)劃每月我部組織生活安排”
4、團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)以及團(tuán)校學(xué)員統(tǒng)計(jì)
對(duì)于每一次的活動(dòng)，我們?cè)诘玫綄W(xué)院以及學(xué)校的主題安排后，我們前期都將會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)總結(jié)相關(guān)主題的材料，然后再下發(fā)給各班級(jí)。申請(qǐng)活動(dòng)教室，進(jìn)行活動(dòng)檢查，總結(jié)活動(dòng)優(yōu)缺點(diǎn)以及出現(xiàn)的問題。在一次次的總結(jié)學(xué)習(xí)互相磨合之下，形成能獨(dú)立完成活動(dòng)前后期工作的局面。
在團(tuán)員統(tǒng)計(jì)方面，從開學(xué)之初就開始著手準(zhǔn)備，完成了學(xué)院以及學(xué)校的各類要求。
5、材料收集以及上交
對(duì)于新進(jìn)入組織部的我，我通過長期的材料書寫培訓(xùn)，每一次的活動(dòng)都將會(huì)進(jìn)行材料的整理，以此達(dá)到了解活動(dòng)以及上交材料完備性。盡力做到提前上交材料，自己備份，交一份電子檔和一份紙制材料，郵件發(fā)送標(biāo)示清楚名字，班級(jí)，內(nèi)容。力做完善。
6、在部長和副部長的帶領(lǐng)下參加校組織部會(huì)議，了解校組織部工作流程并向各位干事傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容
7、邀請(qǐng)各院組織部部長參加風(fēng)采展團(tuán)學(xué)活動(dòng)
8、積極為我部的發(fā)展提供自己的建議
9、定期準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)
10、迎新晚會(huì)中，與各部干事真誠合作
四、個(gè)人總結(jié)
在起步之初，我或多或少的都將會(huì)面對(duì)著這樣那樣的問題，但是我沒有放棄對(duì)工作完善性追求，對(duì)于下達(dá)給我的任務(wù)，我都會(huì)認(rèn)真考慮過后再?zèng)Q定工作安排以及時(shí)間安排。爭取做到不讓任何人浪費(fèi)時(shí)間浪費(fèi)精力的現(xiàn)象出現(xiàn)。
通過這學(xué)期在學(xué)院的工作和學(xué)習(xí)，小編我更加明白了集體的力量。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷下，我們部會(huì)不斷地進(jìn)步與前進(jìn)著，也不斷地為學(xué)校和學(xué)院貢獻(xiàn)自己的力量。在集體的力量下，我會(huì)不斷地奮進(jìn)，不斷地學(xué)習(xí)！
面對(duì)自己工作時(shí)曾犯過的錯(cuò)誤，部長們與我們干事一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個(gè)個(gè)任務(wù)后，我們對(duì)自己的工作有了重新的認(rèn)識(shí)，我們有了不畏懼困難的精神；細(xì)節(jié)決定成敗，我學(xué)會(huì)開始抓細(xì)節(jié)，從干事培訓(xùn)到新干部的培養(yǎng)，讓自己這份成熟慢慢站穩(wěn)腳跟。在成熟的組織系統(tǒng)向穩(wěn)健的組織系統(tǒng)邁進(jìn)的今天，我更加展望未來，立志要發(fā)揮出自己的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院及校團(tuán)委這個(gè)大家庭中貢獻(xiàn)自己的一份微力。
這學(xué)期時(shí)間的子彈我是打出去了，希望它是強(qiáng)有力的，下學(xué)期希望能開得更漂亮。
篇1寫作要點(diǎn)83人覺得有用
寫一份好的總結(jié)不是件容易的事，尤其是像大學(xué)生部門這樣的工作性質(zhì)，涉及到很多具體事務(wù)，如何把一年的工作梳理清楚，又能讓別人看明白，確實(shí)需要花點(diǎn)心思。我覺得開頭部分得先把大的背景交代一下，比如說這一年咱們部門主要負(fù)責(zé)什么，目標(biāo)是什么，這樣讀者就知道你們工作的方向了。
先說說內(nèi)容安排，不能胡子眉毛一把抓，什么都往里塞。有些事情雖然做了，但意義不大，或者跟整體目標(biāo)關(guān)聯(lián)度不高，就別寫了。寫的時(shí)候要抓住重點(diǎn)，比如有沒有完成年度計(jì)劃，完成得怎么樣，哪些地方超出了預(yù)期，這些都是亮點(diǎn)。還有，每個(gè)項(xiàng)目最好都附帶一些數(shù)據(jù)支撐，像參與人數(shù)、活動(dòng)次數(shù)之類的，這樣顯得更有說服力。
材料收集這步很重要，平時(shí)就要養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，不然到年底想總結(jié)時(shí)啥也找不到。可以做個(gè)表格，把每個(gè)月的重點(diǎn)工作都列出來，這樣既方便整理，也能直觀看到全年的工作脈絡(luò)。不過有時(shí)候因?yàn)槊?，可能有遺漏，這時(shí)候就得想辦法補(bǔ)救，問問同事或者翻看以前的郵件啥的，盡量做到全面。
至于寫作風(fēng)格，得看對(duì)象是誰。如果是給上級(jí)看的，那就得正式一點(diǎn)，多用專業(yè)術(shù)語，顯得嚴(yán)謹(jǐn)；要是內(nèi)部交流，就可以輕松些，用點(diǎn)口語化的表達(dá)，大家看了也容易接受。不過有時(shí)候?qū)懽髡邥?huì)因?yàn)橼s時(shí)間，就把一些關(guān)鍵點(diǎn)一帶而過，這樣會(huì)讓讀者摸不著頭腦。所以不管怎樣，該說清楚的地方一定要說清楚。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)千萬別只顧著報(bào)喜不報(bào)憂，那些沒做好的地方也要提一提，但要注意方式方法，可以說是因?yàn)槟承┛陀^條件限制，或者是經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的，這樣既能體現(xiàn)坦誠的態(tài)度，也能為下一年改進(jìn)工作提供參考。
小編友情提醒：
寫完之后別急著提交，最好能找個(gè)同事幫忙看看，有時(shí)候自己寫的東西，自己看不出來問題，別人一眼就能發(fā)現(xiàn)漏洞或者不通順的地方。當(dāng)然，也可能因?yàn)樘煜ち?，改來改去反而越改越亂，這就得把握好度了。
大學(xué)生部門工作總結(jié)怎么寫【篇2】 850字
學(xué)生會(huì)部門工作總結(jié)報(bào)告
學(xué)習(xí)部宋子彰期末工作總結(jié)
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學(xué)期，我們部門積極配合系里的各項(xiàng)號(hào)召，豐富校園文化生活，同時(shí)，在組織各項(xiàng)比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)精神及競爭意識(shí)。在認(rèn)真工作的過程中，我們也及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足。
以下將這一學(xué)期的主要工作情況報(bào)告如下：
一、納新
新的學(xué)年也意味著學(xué)生會(huì)各部門的重組，我們學(xué)習(xí)部也積極投入到了這項(xiàng)工作中，認(rèn)真做好納新的準(zhǔn)備工作。首先是到12級(jí)各專業(yè)班級(jí)進(jìn)行部門介紹;接下來，是認(rèn)真準(zhǔn)備面試的各項(xiàng)流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時(shí)我們也在他們的工作中對(duì)他們進(jìn)行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、中文辯論賽
為增強(qiáng)廣大同學(xué)對(duì)中文辯論賽的認(rèn)識(shí)，提高同學(xué)們的思辨及口頭表達(dá)能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時(shí)活躍校園學(xué)習(xí)氣氛，豐富校園文化生活，增強(qiáng)學(xué)院之間、同學(xué)之間的文化交流，展現(xiàn)廣西大學(xué)“勤懇樸誠，厚學(xué)致新”的校訓(xùn)精神和當(dāng)代大學(xué)生良好精神風(fēng)貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。
在辯論賽的過程中，我們部門的同學(xué)通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動(dòng)中，我們?cè)鲩L了很多見識(shí)和能力。
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)
院運(yùn)會(huì)和校運(yùn)會(huì)我們部門都是負(fù)責(zé)成績統(tǒng)計(jì)方面的工作，這是一項(xiàng)很考驗(yàn)細(xì)心的工作。在這幾次的工作之中，范文寫作我部上下都增長了很多的能力，干事們學(xué)會(huì)了如何細(xì)心的去做一件事，我們這些副部長也學(xué)會(huì)了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運(yùn)會(huì)和校運(yùn)會(huì)圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)的工作也圓滿的完成。
回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯(cuò)的，值得表揚(yáng)；放眼未來，我們還有很多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處： 1、
2、
3、有的時(shí)候干事的積極性不太高；干事之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動(dòng)不多，導(dǎo)致某些情況下不夠團(tuán)結(jié)；有時(shí)候在工作分配方面會(huì)出現(xiàn)問題，在干事的時(shí)間協(xié)調(diào)方面做的不好。
同時(shí)，我對(duì)整體團(tuán)委學(xué)生會(huì)有以下建議：
在有各種活動(dòng)之前，一定要先讓各部門知道，否則就會(huì)造成相當(dāng)大的混亂，整個(gè)學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，需要協(xié)調(diào)好。
篇2寫作要點(diǎn)130人覺得有用
大學(xué)生部門工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來挺復(fù)雜，但也不是沒法搞清楚。關(guān)鍵是得知道總結(jié)是什么東西，它可不是隨便拼湊的東西。一開始，要把這段時(shí)間干了啥弄明白，這個(gè)很重要，要是連自己干了什么都不知道，那還總結(jié)個(gè)啥呀。比如，你是學(xué)生會(huì)的宣傳部成員，那你就得想想在這段時(shí)間里，你們部門做了哪些活動(dòng)，海報(bào)設(shè)計(jì)了多少張，參與了多少次校內(nèi)外的宣傳活動(dòng)。
接著，就是把這些事情寫下來的時(shí)候要注意順序，不要亂七八糟地堆在一起。可以按照時(shí)間先后排一排，從開學(xué)到現(xiàn)在，都干了些什么，這樣看起來比較清晰。不過，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)樘?，就把一些重要的?xì)節(jié)給漏掉了，這就不太好。所以，在動(dòng)筆前最好能列個(gè)提綱，把想說的事情都記下來，到時(shí)候就不會(huì)丟三落四了。
然后就是講成果，這個(gè)也很關(guān)鍵。比如說通過這次活動(dòng)，大家的宣傳技能是不是提高了，還是說在某次活動(dòng)中遇到了困難，后來又是怎么克服的。這里頭可以帶點(diǎn)具體的事例，這樣更有說服力。但有時(shí)候，寫作者可能會(huì)忘記交代背景，直接就說結(jié)果，這樣的話讀者就摸不著頭腦了。所以呀，背景介紹這部分不能省略。
還有就是存在的問題，這個(gè)部分也不能忽略。沒有哪個(gè)工作是十全十美的，總會(huì)有些地方做得不夠好。比如溝通上有沒有出現(xiàn)誤會(huì)，任務(wù)分配是不是合理之類的。不過，有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)覺得承認(rèn)問題有點(diǎn)丟臉，就不愿意寫了，其實(shí)這是不對(duì)的。只有正視問題，才能找到改進(jìn)的辦法。
小編友情提醒：
就是下一步計(jì)劃了。既然知道了現(xiàn)在的不足，那就得想想以后怎么改進(jìn)。可以針對(duì)前面提到的問題，提出一些具體的措施，像是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，多組織培訓(xùn)活動(dòng)之類的。不過有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)寫得太籠統(tǒng)，比如只說要加強(qiáng)管理，卻沒有具體的方法，這樣的總結(jié)就顯得有點(diǎn)空洞了。
2025年大學(xué)生外貿(mào)部門實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇3】 1350字
大四下學(xué)期開學(xué)，我在xx有限公司外貿(mào)部實(shí)習(xí)。經(jīng)過為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我漸漸明白有時(shí)實(shí)際要比理論簡單直接的多，但大多數(shù)情況下實(shí)際操作還 是比理論要復(fù)雜、要間接。通常是我在別人的實(shí)際操作中領(lǐng)會(huì)到了自己所學(xué)理論的重點(diǎn)及要旨。值得慶幸的是在這一個(gè)月的時(shí)間里，公司的同事給予了我熱情的指導(dǎo) 和幫助，而我也虛心向他們請(qǐng)教學(xué)習(xí)，把大學(xué)所學(xué)的知識(shí)加以運(yùn)用，在理論運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí)，也在實(shí)踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識(shí)。經(jīng)過這些天的實(shí)習(xí)，我對(duì)貿(mào)易公司也有了更深刻的了解，也初步熟悉了進(jìn)口業(yè)務(wù)的實(shí)際操作。更重要的是，這是我踏入社會(huì)的第一步，雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但是也讓我看到 了自己的很多欠缺，讓我深知出身社會(huì)，還需要很多學(xué)校里學(xué)不到的能力，年少的我們，還應(yīng)該更加努力。這次實(shí)習(xí)給了我一次成長的機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。以下是對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間的簡單匯報(bào)：
一、公司簡介
這家企業(yè)主要是從事代理方面的事情，涉及很多產(chǎn)品。其中涉及到出口的就有農(nóng)藥化肥等。涉及進(jìn)口的有廢機(jī)電，廢舊金屬等。
二、業(yè)務(wù)總結(jié)
第一天來到公司，師傅安排了一張辦公桌給我，又給了我?guī)讖埿庞米C讓我先看看。原來信用證是這樣的，和我以前腦子里的模樣差不多。那些以前只有在書上看到 的名詞一一在我眼前展現(xiàn)，看的興致起處好似劉姥姥進(jìn)了大觀園一般。師傅是一個(gè)和藹的中年婦女，對(duì)我非?？蜌猓浅Ｄ托牡亟塘宋抑茊蔚幕境ＷR(shí)，我所有的 疑難困惑她也是有問必答，并對(duì)我犯的錯(cuò)誤常常能寬容地接受，而不加以責(zé)罵。還有其他同事也給予我很大的幫助。
實(shí)習(xí)期間經(jīng)歷的業(yè)務(wù)主要有 進(jìn)口廢機(jī)電，廢舊金屬等。在簽訂一筆業(yè)務(wù)時(shí)，作為進(jìn)口的代理方要與委托方簽訂一個(gè)代理合同，合同規(guī)定了進(jìn)口商品的品名、單價(jià)、數(shù)量、裝運(yùn)期限、運(yùn)輸方式、 運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)、交貨地點(diǎn)、合同的履.實(shí)習(xí)要求：在具體的商業(yè)活動(dòng)中能掌握主要的業(yè)務(wù)技能。實(shí)習(xí)內(nèi)容：根據(jù)相關(guān)的國際貿(mào)易法律與慣例，結(jié)合我過的實(shí)際情況與國際貿(mào)易實(shí)踐，以出口貿(mào)易的基本過程為主線，以模擬設(shè)定的具體出口商品交易作背景，針對(duì)出 口貿(mào)易中業(yè)務(wù)函電的草擬、商品價(jià)格的核算、交易條件的磋商、買賣合同的簽訂、出口貨物的托運(yùn)訂艙、報(bào)驗(yàn)通關(guān)、信用證的審核與修改以及貿(mào)易文件制作和審核等主要業(yè)務(wù)操作技能。實(shí)習(xí)目的：培養(yǎng)我們的自學(xué)和動(dòng)手能力、理解能力以及思維能力。通過進(jìn)出口貿(mào)易模擬實(shí)習(xí)，讓我們能夠在一個(gè)仿真的國際商業(yè)環(huán)境中切身體會(huì)商品進(jìn)出貿(mào)易的全過程，能夠在實(shí)際業(yè)務(wù)的操作過程中使其全面、系統(tǒng)、規(guī)范地掌握從事進(jìn)出貿(mào)易的主要操作技能。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
經(jīng)過了兩周的貿(mào)易實(shí)務(wù)實(shí)習(xí)，讓我們了解到商務(wù)工作挺復(fù)雜的，而且在此工作中要有忍心、恒心、信心。實(shí)習(xí)中，我們?cè)谀M的商務(wù)活動(dòng)中，有十五個(gè)主要業(yè)務(wù)操作，針對(duì)這些操作每天都有不同的心得體會(huì)， 而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，可以說在是受益非淺。 國際貿(mào)易的中間環(huán)節(jié)多，涉及面廣，除交易雙方當(dāng)事人外，還涉及商檢、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、金融、車站、港口和海關(guān)等部門以及各種中間商和代理商。如果哪個(gè)環(huán)節(jié)出了 問題，就會(huì)影響整筆交易的正常進(jìn)行，并有可能引起法律上的糾紛。另外，在國際貿(mào)易中，交易雙方的成交量通常都比較大，而且交易的商品在運(yùn)輸過程中可能遭到 各種自然災(zāi)害、意外事故和其它外來風(fēng)險(xiǎn)。所以通常還需要辦理各種保險(xiǎn)，以避免或減少經(jīng)濟(jì)損失。
篇3寫作要點(diǎn)222人覺得有用
____年大學(xué)生外貿(mào)部門實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫
進(jìn)入外貿(mào)部門實(shí)習(xí)后，每天都有新的收獲。剛開始的時(shí)候，因?yàn)閷?duì)業(yè)務(wù)流程不太熟悉，很多事情都得慢慢摸索。比如跟客戶溝通時(shí)，一開始總是擔(dān)心說錯(cuò)話，后來慢慢找到感覺了，發(fā)現(xiàn)其實(shí)也沒那么難。每次處理訂單時(shí)都要特別小心，生怕遺漏什么細(xì)節(jié)，影響后續(xù)工作。
整理資料也是日常工作的一部分，這需要耐心和細(xì)致。有時(shí)候文件夾里的文件太多，找起來很麻煩，這時(shí)候就得自己想辦法歸類。比如說按時(shí)間順序排列，或者按項(xiàng)目類別分類，這樣能提高效率。還有就是做報(bào)表，這是個(gè)技術(shù)活兒，既要保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，又要符合格式要求，稍微大意一點(diǎn)就會(huì)出錯(cuò)。
跟同事相處也很重要，他們都是資深的業(yè)務(wù)員，可以從他們身上學(xué)到很多東西。記得有一次，有個(gè)客戶突然提出一個(gè)特殊需求，當(dāng)時(shí)自己有點(diǎn)慌，不知道該怎么應(yīng)對(duì)。幸好旁邊的老同事幫忙分析了一下，給出了建議，這才順利解決了問題。所以平時(shí)多觀察，多請(qǐng)教，真的很有幫助。
參加公司的培訓(xùn)會(huì)也讓我受益匪淺，會(huì)上講解了不少實(shí)用的技巧。比如如何利用數(shù)據(jù)分析市場趨勢(shì)，如何通過郵件提升客戶滿意度之類的。這些知識(shí)平時(shí)接觸不到，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，覺得特別寶貴。而且培訓(xùn)結(jié)束后的考核也很嚴(yán)格，逼著自己認(rèn)真復(fù)習(xí)，生怕考砸了。
偶爾也會(huì)遇到一些突發(fā)狀況，像是物流延誤或者客戶臨時(shí)改單之類的事情。這時(shí)候就需要冷靜下來，迅速找出解決方案。有一次，一個(gè)客戶的貨差點(diǎn)趕不上航班，當(dāng)時(shí)真是急得不行，最后還是想了個(gè)辦法，聯(lián)系航空公司協(xié)調(diào)才把問題解決掉。
總結(jié)來說，這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我明白了理論和實(shí)踐結(jié)合的重要性。書本上學(xué)到的知識(shí)只有在實(shí)際工作中才能真正體會(huì)到它的價(jià)值。希望接下來的日子里，自己能繼續(xù)保持這份熱情和專注，爭取在外貿(mào)領(lǐng)域有所建樹。
大學(xué)生部門干事期末工作總結(jié)怎么寫【篇4】 1100字
大學(xué)生部門干事期末工作總結(jié)
陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。
依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備，依然記得招新時(shí)每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”，依然記得……有很多很多，原來一個(gè)學(xué)期能發(fā)生這么多的事情。
看著新進(jìn)部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想不到的好主意、好點(diǎn)子，在遇到困難的時(shí)候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學(xué)，總是會(huì)對(duì)網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求，會(huì)追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃大；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時(shí)的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上一屆部長層對(duì)我們的期望。
但是由于個(gè)人是慢拍子的原因，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上，都幾乎是一張白紙。甚至有時(shí)我會(huì)懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個(gè)職位。
很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時(shí)候，在我自己漂浮在大海的時(shí)候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。我此時(shí)才深刻地感受得到，我已不可能再是一個(gè)干事，不可能再是大一的'我。對(duì)待部門，對(duì)待干事，我需要有一個(gè)作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友，是他們把我拉上上一個(gè)層次，一種境界。再次驗(yàn)證了那句話，校會(huì)是個(gè)很能鍛煉人的組織。
多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景象。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個(gè)在說到對(duì)我的印象的時(shí)候，她會(huì)說對(duì)她來說剛開始，我是一個(gè)神秘且陌生的人物，看上去不是很會(huì)言辭的那一種。個(gè)人感覺怎么跟我還是一名干事的時(shí)候的形象相差那么的遠(yuǎn)，當(dāng)年的我，雖然不能說是一個(gè)幽默熱情的人物，不過也不至于是一個(gè)神秘的人。這些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？
終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點(diǎn)了我，“我們?cè)诮拥饺蝿?wù)和工作的時(shí)候，在開始工作之前，我們有沒有想過這項(xiàng)任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做?！痹谝郧?，接到一項(xiàng)任務(wù)我是會(huì)馬上去執(zhí)行落實(shí)，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成。這一個(gè)壞習(xí)慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解。一直保持到現(xiàn)在，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級(jí)的階段，缺乏自己的獨(dú)立思考和分析。這一句話，震撼了我，讓我豁然開朗，獨(dú)立自己的思考，不僅僅是校會(huì)人應(yīng)有的一項(xiàng)品質(zhì)，更是我們作為一名大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)。
世界上唯一不變的是變化，經(jīng)歷半年的部門鍛煉，我相信我已經(jīng)改變了許多。
篇4寫作要點(diǎn)13人覺得有用
期末總結(jié)對(duì)于部門干事來說很重要，既是對(duì)一學(xué)期工作的回顧，也是為下一階段工作做準(zhǔn)備的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。寫好總結(jié)需要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景，這樣才能全面反映工作成效。
一開始得明確總結(jié)的重點(diǎn)，通常包括任務(wù)完成情況、遇到的問題及解決辦法、取得的成績以及個(gè)人成長。這些內(nèi)容缺一不可，不然顯得不完整。比如說在任務(wù)完成部分，要具體列出參與了哪些項(xiàng)目，承擔(dān)的具體職責(zé)是什么，最終成果如何。這樣寫起來會(huì)更有針對(duì)性，而不是泛泛而談。
接著就是關(guān)于問題的部分，這部分特別關(guān)鍵。工作中難免會(huì)碰到各種預(yù)料之外的情況，這很正常。比如有一次組織活動(dòng)時(shí)，由于前期溝通不到位，導(dǎo)致場地臨時(shí)變更，影響了活動(dòng)進(jìn)度。當(dāng)時(shí)大家有些慌亂，后來通過及時(shí)調(diào)整方案才勉強(qiáng)完成了任務(wù)。事后總結(jié)這個(gè)教訓(xùn)，以后類似事情就處理得更加順暢了。
成績這一塊可以稍微詳細(xì)些，尤其是那些能夠量化的指標(biāo)。像我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)部門的活動(dòng)次數(shù)，從最初每月兩次到現(xiàn)在每周至少一次，這本身就是一種進(jìn)步。還有就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，剛開始跟其他部門對(duì)接時(shí)總是磕磕絆絆，現(xiàn)在基本能做到高效配合了。
至于個(gè)人成長，這是總結(jié)中容易被忽略的地方。其實(shí)每次經(jīng)歷都是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累。比如在處理突發(fā)狀況時(shí)學(xué)會(huì)了冷靜應(yīng)對(duì)，在面對(duì)繁雜事務(wù)時(shí)鍛煉了時(shí)間管理能力。這些都是肉眼看不見的進(jìn)步，但卻是職業(yè)生涯中不可或缺的部分。
寫總結(jié)的時(shí)候也要注意條理清晰，邏輯通順。別一股腦兒把想到的東西全塞進(jìn)去，那樣看起來亂糟糟的。最好能分點(diǎn)列項(xiàng)，讓讀者一眼就能看明白你的思路。另外，語言上盡量平實(shí)一些，避免太過花哨的辭藻，畢竟這是個(gè)工作總結(jié)，不是文學(xué)作品。
2025大學(xué)生部門期末工作總結(jié)報(bào)告怎么寫【篇5】 1100字
陽光體育閉幕式完滿落下帷幕，驀然回首，我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。
依然記得當(dāng)初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情，依然記得招新前的忙碌的試卷準(zhǔn)備，依然記得招新時(shí)每晚討論到一兩點(diǎn)仍然保持激情，依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”，依然記得……有很多很多，原來一個(gè)學(xué)期能發(fā)生這么多的事情。
看著新進(jìn)部門的小朋友，心中感到興奮，我們找到了一群可愛的好學(xué)的善良的干事，他們思維敏捷，總可以想到你想不到的好主意、好點(diǎn)子，在遇到困難的時(shí)候能找到很好的解決方法；他們勤奮好學(xué)，總是會(huì)對(duì)網(wǎng)編部的一切技術(shù)充滿著無限的渴求，會(huì)追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞，海納百川，有容乃大；他們心地善良，在部門工作上我們是關(guān)系融洽的好伙伴，在平時(shí)的生活上我們是很好的朋友。能在第xx屆招收到這么好的干事，我真的是感到非常欣慰，不枉上xx屆部長層對(duì)我們的期望。
但是由于個(gè)人是慢拍子的原因，剛剛開始成為部門副部，我什么都不懂，不論是部門干事管理還是技術(shù)層面上，都幾乎是一張白紙。甚至有時(shí)我會(huì)懷疑，我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個(gè)職位。
很感謝部門內(nèi)的其他同事，是他們，在我茫然的時(shí)候，在我自己漂浮在大海的時(shí)候，給了我當(dāng)頭一棒，讓我清醒，讓我重新回到岸上。我此時(shí)才深刻地感受得到，我已不可能再是一個(gè)干事，不可能再是大一的我。對(duì)待部門，對(duì)待干事，我需要有一個(gè)作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友，是他們把我拉上上一個(gè)層次，一種境界。再次驗(yàn)證了那句話，校會(huì)是個(gè)很能鍛煉人的組織。
多謝我的小朋友，從他們的眼中看自己，別有一番新景象。好像我負(fù)責(zé)帶的小朋友中有一個(gè)在說到對(duì)我的印象的時(shí)候，她會(huì)說對(duì)她來說剛開始，我是一個(gè)神秘且陌生的人物，看上去不是很會(huì)言辭的那一種。個(gè)人感覺怎么跟我還是一名干事的時(shí)候的形象相差那么的遠(yuǎn)，當(dāng)年的我，雖然不能說是一個(gè)幽默熱情的人物，不過也不至于是一個(gè)神秘的人。這些日子，我一直在思索，我到底缺了什么呢？
終于，最近的部門聚餐里面，一句話提點(diǎn)了我，“我們?cè)诮拥饺蝿?wù)和工作的時(shí)候，在開始工作之前，我們有沒有想過這項(xiàng)任務(wù)或工作我應(yīng)該怎么去做?！痹谝郧埃拥揭豁?xiàng)任務(wù)我是會(huì)馬上去執(zhí)行落實(shí)，從未曾想過我應(yīng)該怎么去完成。這一個(gè)壞習(xí)慣一直都跟隨著我，而且自己卻完全不了解。一直保持到現(xiàn)在，成為了一名副部，眼界和能力卻只是停留在初級(jí)的階段，缺乏自己的獨(dú)立思考和分析。這一句話，震撼了我，讓我豁然開朗，獨(dú)立自己的思考，不僅僅是校會(huì)人應(yīng)有的一項(xiàng)品質(zhì)，更是我們作為一名大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)。
世界上不變的是變化，經(jīng)歷半年的部門鍛煉，我相信我已經(jīng)改變了許多。
篇5寫作要點(diǎn)207人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份高質(zhì)量的大學(xué)生部門期末工作總結(jié)報(bào)告，這里有一些關(guān)鍵點(diǎn)可以幫助大家理清思路。一般來說，這類總結(jié)報(bào)告需要涵蓋工作內(nèi)容、遇到的問題以及解決辦法等方面，但具體的表達(dá)方式可以根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整。
首先，開頭部分要簡明扼要地概述這一學(xué)期的工作背景，比如參與了哪些項(xiàng)目或者活動(dòng)，承擔(dān)的具體職責(zé)是什么。這部分可以稍微詳細(xì)一些，尤其是那些比較重要的任務(wù)，最好能列出幾個(gè)例子來說明。當(dāng)然，如果有些細(xì)節(jié)不太好描述清楚，也可以簡單帶過，畢竟重點(diǎn)還是后面的內(nèi)容。
接著就是分析工作中存在的問題了。這個(gè)問題不能回避，畢竟沒有完美的事情。比如，在組織某次活動(dòng)中可能出現(xiàn)了溝通不暢的情況，導(dǎo)致進(jìn)度延誤；或者是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作上存在分歧，影響了工作效率。這些問題的描述要具體，不能泛泛而談。同時(shí)，對(duì)于這些問題產(chǎn)生的原因也要做一定的探討，這有助于后續(xù)改進(jìn)。
然后就是針對(duì)上述問題提出解決方案。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要，因?yàn)楣獍l(fā)現(xiàn)問題而不采取措施的話，等于白費(fèi)力氣?？梢試L試從多個(gè)角度入手，比如優(yōu)化流程、加強(qiáng)培訓(xùn)或者改善溝通機(jī)制等等。當(dāng)然，這些方案不一定立刻見效，但至少要體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度，表明我們?cè)敢鉃楦纳片F(xiàn)狀努力。
書寫注意事項(xiàng)：
還有一點(diǎn)需要注意的就是數(shù)據(jù)的支持。如果能夠用一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來支撐自己的觀點(diǎn)，那會(huì)讓整個(gè)報(bào)告顯得更有說服力。例如，通過對(duì)比前后數(shù)據(jù)，可以看出某些措施確實(shí)帶來了正面的影響。當(dāng)然，如果沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，也不必強(qiáng)求，畢竟不是所有情況都能量化。
小編友情提醒：
記得回顧一下個(gè)人的成長經(jīng)歷。大學(xué)生活是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程，每個(gè)階段都會(huì)有所收獲?？梢栽诳偨Y(jié)中提到自己在這段時(shí)間里學(xué)到的新技能或者積累的經(jīng)驗(yàn)，這樣不僅能讓報(bào)告更加完整，也能給自己留下美好的回憶。
大學(xué)生餐飲部門社會(huì)實(shí)踐報(bào)告總結(jié)怎么寫【篇6】 1650字
大學(xué)生餐飲部門社會(huì)實(shí)踐報(bào)告總結(jié)
我以＂善用專業(yè)知識(shí)，增加社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)踐能力，豐富寒假生活＂為宗旨，利用假期參加有意義的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，接觸社會(huì)，了解社會(huì),從社會(huì)實(shí)踐中檢驗(yàn)自我。這次的社會(huì)實(shí)踐收獲不少。
自我總結(jié)以下幾點(diǎn)，
1在社會(huì)上要善于與別人溝通。
2在社會(huì)中要有自信。
3在社會(huì)中要克服自己膽怯的心態(tài)。
4工作中不斷地豐富知識(shí)。
綜合自己的總體計(jì)劃，我決定選擇酒店實(shí)習(xí)，我決定到川惠酒店，它是攀枝花的一家四星級(jí)酒店。
川惠的餐飲部大致分成如下幾個(gè)部門：中餐部（包括廣東軒、多功能廳和包廂）、西餐部（包括花園餐廳和自助餐廳）和酒水部（包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我們10人被分成了3組，分別在不同的部門，并且每20天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個(gè)餐飲業(yè)的服務(wù)、銷售與管理。酒店的這一做法讓我感到挺滿意的。我們組的4個(gè)人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門！”還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我告戒著。看來，我得真的要做好思想準(zhǔn)備才是啊！
中餐廳的工作確實(shí)如前人所說，“辛苦！‘酒店沒有給服務(wù)員們制定自己的崗位職責(zé)和工作描述，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán)，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達(dá)任務(wù)，隨時(shí)準(zhǔn)備聽從領(lǐng)班的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務(wù)員什么都能干！擺臺(tái)、折口布、傳菜這些所謂的必須做的本質(zhì)工作外還得兼職勤雜工。更讓人不可理解的是該酒店的上班時(shí)間是九小時(shí)工作制，而且每天還得加班1小時(shí)左右（沒有加班費(fèi))。剛開始工作的前三天確實(shí)令人叫苦不迭啊，每天除了干活，最受委屈得要算是腳了，每天9小時(shí)的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴(yán)重抗議，下班的第一件事 就是想找個(gè)地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實(shí)際之間的差距由此可見一斑。
員工代表整個(gè)酒店的形象，這是酒店vi設(shè)計(jì)中的一個(gè)很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時(shí)員工制服更體現(xiàn)出一個(gè)企業(yè)的一種內(nèi)在的文化，沒有文化的企業(yè)知同一個(gè)人沒有了靈魂，那只不過是一具行尸走肉罷了，好總結(jié)缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢？
不過令我感到高興的是，酒店的員工大都是那樣熱情友好，他們并沒有因?yàn)槲沂菍?shí)習(xí)生而對(duì)我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個(gè)甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會(huì)讓人感動(dòng)，看來還是員工自己的角度來看問題，因?yàn)樗麄冎v述的是“老百姓的心思話。這也是酒店上層領(lǐng)導(dǎo)所缺乏的素質(zhì)之一！
這半個(gè)月的實(shí)習(xí)中可以大體總結(jié)出如下幾個(gè)方面不足：
1應(yīng)該改變傳統(tǒng)對(duì)待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都應(yīng)該把握住的。管理中的上下級(jí)關(guān)系只是一種勞動(dòng)的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務(wù)，管理者只有做好對(duì)下級(jí)的服務(wù)，幫助下級(jí)在工作中作出優(yōu)異的成績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅(jiān)持“三個(gè)上帝”，即：市場、顧客和員工！有位老員工在酒店的bbs中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)這樣說道：“善待員工，做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，記住，你管理的不全都是機(jī)器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說的話吧。
2企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個(gè)民族有它自己的民族文化，一個(gè)企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必須的。當(dāng)企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時(shí)，又需要企業(yè)中所有的人能夠策群力，團(tuán)結(jié)一致，共度難關(guān)。對(duì)于沒有進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的企業(yè)來說，平時(shí)一盤散沙，遇事就會(huì)各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行過認(rèn)真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設(shè)是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
今后，我要參加的社會(huì)實(shí)踐，磨練自己的同時(shí)讓自己認(rèn)識(shí)，使自己未踏入社會(huì)就已經(jīng)體會(huì)社會(huì)方面，不要以單純的想法去理解和認(rèn)識(shí)社會(huì)。而是要深入的探索，為自己的未來打好基礎(chǔ)，在學(xué)校學(xué)會(huì)的書面專業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中好好利用知識(shí)進(jìn)行運(yùn)作。
最后，感謝酒店能夠提供這樣的機(jī)會(huì)，感謝老師教導(dǎo)，在此祝愿酒店能夠越辦越好。
篇6寫作要點(diǎn)180人覺得有用
大學(xué)生餐飲部門的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告總結(jié)該怎么寫，這確實(shí)是個(gè)值得探討的問題。這類總結(jié)主要是為了反映實(shí)踐活動(dòng)的過程、成果和反思，需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來完成。
在開始動(dòng)筆前，得清楚總結(jié)不是簡單的流水賬，也不是個(gè)人感想，而是一種帶有分析性質(zhì)的工作匯報(bào)。開頭部分要交代活動(dòng)背景，比如參與的是哪個(gè)餐飲部門的社會(huì)實(shí)踐，為什么選擇這個(gè)方向。這部分內(nèi)容最好能簡明扼要，但也要包含關(guān)鍵信息，像是實(shí)踐的時(shí)間、地點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成等。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，如果提到團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，別忘了列出主要負(fù)責(zé)人的名字，這樣顯得正式些。
接著就是描述實(shí)踐活動(dòng)的具體內(nèi)容了。這部分應(yīng)該重點(diǎn)突出實(shí)際工作中的亮點(diǎn)和難點(diǎn)。例如，如果在餐飲管理中遇到了如何合理規(guī)劃菜單這樣的問題，就要詳細(xì)記錄解決方法，包括參考的數(shù)據(jù)、采取的策略以及最終的效果。要是碰到了預(yù)算控制上的挑戰(zhàn)，也可以具體談?wù)勅绾握{(diào)整采購流程，確保成本效益最大化。這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，有些同學(xué)可能會(huì)直接抄活動(dòng)方案，但這是不對(duì)的，總結(jié)是要基于真實(shí)經(jīng)歷提煉出來的。
在講述過程中，適當(dāng)?shù)男袠I(yè)術(shù)語會(huì)讓總結(jié)看起來更有專業(yè)性。比如提到食材管理時(shí)，可以用到“庫存周轉(zhuǎn)率”這樣的詞匯；討論服務(wù)質(zhì)量時(shí)，可以提及“顧客滿意度評(píng)分”。這些專業(yè)表達(dá)能讓讀者感受到你的專業(yè)素養(yǎng)。不過，用術(shù)語的時(shí)候也要注意適量，別堆砌太多，否則容易讓人覺得晦澀難懂。
接下來是總結(jié)的重頭戲——成果展示。這一部分要客觀評(píng)價(jià)實(shí)踐活動(dòng)帶來的成效，包括量化指標(biāo)，比如銷售額增長了多少百分比，客戶投訴率下降了多少。當(dāng)然，除了數(shù)字，也別忘了談一些軟性的收獲，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，對(duì)餐飲行業(yè)的全新認(rèn)識(shí)等。有時(shí)候，可能會(huì)忘記加上這部分，導(dǎo)致總結(jié)顯得單薄，所以務(wù)必重視。
小編友情提醒：
別忘了反思環(huán)節(jié)?？梢运伎家幌逻@次實(shí)踐中遇到的問題是什么原因造成的，以后再做類似活動(dòng)時(shí)該怎樣改進(jìn)。比如，如果發(fā)現(xiàn)員工培訓(xùn)不到位影響了服務(wù)效率，就可以提出建立定期培訓(xùn)機(jī)制的想法。這部分內(nèi)容雖然不強(qiáng)制要求，但有了它，總結(jié)會(huì)更加完整。
