×工程公司2025年度工作總結怎么寫 【篇1】2200字
2025年度邵陽公司黨委工作總結 2025年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,按照“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,加強黨的建設、廉政建設和思想政治工作,在極其艱難的情況下,狠抓兩個文明建設,確保內(nèi)部穩(wěn)定,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻。
一、邵陽公司現(xiàn)狀 邵陽公司現(xiàn)有大冊職工1683人,其中管理人員286人,工人1397人,黨員119人,在崗黨員21人,行業(yè)歇崗職工達1400余人。此外,長病長傷52人,其中有長期病痛臥床不起的、有患癌癥生命垂危的,更有精神失常需要全日護理的,加上內(nèi)退職工18人,的確是相當沉重的包袱,這部分職工的開支相當于邵陽公司全年收入的三分之二。
二、抓學習,加強對黨員和管理人員的教育,化壓力為動力,做好各項工作。 今年初,調(diào)整充實了新的黨委班子,設立了兩個黨支部。
調(diào)整后的新領導班子,組織黨員和管理人員,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,公司職代會精神,以及總公司經(jīng)濟工作會議精神,先后召開黨員和管理人員大會8次,召開上崗和管理人員會議14次,教育和引導黨員和管理人員,在邵陽公司最困難的時期,要振奮精神,樹立信心,鼓足士氣,全心全意為廣大職工群眾服務。邵陽公司黨委一班人認真按照___“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,不甩擔子,不畏困難,千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,以積極承攬任務來打好福利基底,保證了急、危、難、重病人的救治費用,堅決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象;二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào),將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。
通過學習教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,精神面貌有了較大的改觀,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。
三、狠抓經(jīng)營,挖掘潛力,承攬施工任務有新的突破 經(jīng)營是龍頭,各項工作要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展。今年邵陽公司領導致力于公司的振興和發(fā)展,克服各種困難和壓力,破常規(guī)出奇招,參加投標項目51 項,中標21項,總造價達10130萬元。
同時采取多種措施:一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌,廣交天下朋友,加強聯(lián)營合作,哪里有任務就到哪里聯(lián)系宣傳,實行獎勵政策,按承接任務收取工程管理費的10%獎勵經(jīng)營者,為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用;二是固守本土,拓展疆外,邵陽經(jīng)濟不發(fā)達,建筑任務少,行業(yè)隊伍多,而市本級施工任務不到2.5億元,競爭尤為激烈,但邵陽公司在如此激烈的競爭環(huán)境下,能固守本土,一靠自身的隊伍素質(zhì)的提高,二靠品牌意識和信譽度的增強;三靠建設主管部門和許多業(yè)主的大力支持。往年平均承接施工任務3000萬元左右,而今年在邵陽本土已承接了5000余萬元。
邵陽公司在守住本土的同時,經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇,下赴廣西、廣東,大力 拓展市外、省外市場,在省內(nèi)婁底、懷化,省外廣西、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場,承接施工任務4000余萬元,占總量的43%。
四、加強黨風廉政建設,保持隊伍純潔 抓正面教育,利用各種會議和時機,組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,中紀委、省紀委有關規(guī)定,特別是學習了《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、廉潔自律“五個不準”等文件,使廣大黨員干部充分認識加強廉政建設和執(zhí)政能力建設的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性;并經(jīng)常敲警鐘,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,增強了戰(zhàn)斗力。 建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。
凡聯(lián)營項目,做到三個“必須”:一是必須簽訂內(nèi)部承包合同,二是工程款必須進邵陽公司的財務帳戶,三是各項收入必須進財務。對于各項費用開支,邵陽公司同時制定了嚴格的報銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的建立與落實,加強了黨風的廉政建設。
一年來,組織競賽隊伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽;購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊,發(fā)至每個領導干部和各支部,多次并組織大家進行集體討論學習,召開了民主生活會,班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉,進一步提高了認識,保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。
五、加強思想政治工作,確保內(nèi)部穩(wěn)定 邵陽公司職工成份比較復雜,1683多人中,有1400余人長期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài);只有近300左右人能正常上崗狀態(tài),其余有內(nèi)退、長病傷及素質(zhì)低而又無一技之長的近300人。面對這種情況,邵陽公司黨、政、工領導在深入做思想工作時強調(diào)了兩條原則:一是各類思想教育要因人而異,過細過勤;二是要將細致的思想工作與關心、愛護、鞭策和幫助職工結合起來,以求得思想政治工作的實效。
一年來,邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務,但聯(lián)營項目的多
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×工程公司____年度工作總結怎么寫
寫總結的時候,得考慮清楚整體框架。先從全年的工作目標說起,把計劃里的項目逐一對照完成情況,這樣能有個基本的脈絡。記得要把每個項目的具體進展寫清楚,特別是那些重點工程,不能含糊其辭。比如某條道路改造工程,開工時間、完工時間都要標注出來,還有施工過程中遇到的問題,是怎么解決的,都得說清楚。
接著就是講成果了。成果不能光是數(shù)字堆砌,得結合實際情況去分析。比如說產(chǎn)值完成了多少,這個數(shù)字背后有什么意義,是不是比去年有所提高,提高了多少個百分點。還有技術上的突破,也得提一提。去年我們公司在橋梁設計方面就有新的嘗試,采用了一種新型材料,不僅提高了承載力,還降低了成本,這方面的內(nèi)容應該詳細描述一下。
人員管理這部分也很關鍵。員工培訓有沒有落實到位,培訓的效果如何,這些都是需要關注的點。今年我們組織了不少專業(yè)技能培訓,大家反映不錯,但也有人覺得課程安排有點緊湊,影響了正常工作。這方面的情況得實事求是地寫出來,畢竟真實的情況才能反映出管理上的不足。
設備維護這塊也不能落下。機械設備的保養(yǎng)記錄是否完整,有沒有因為疏忽導致故障發(fā)生,這些問題都值得反思。有一次工地上的吊車出了故障,耽誤了工期,后來檢查發(fā)現(xiàn)是因為潤滑油沒按時更換,這樣的教訓以后必須吸取。
至于財務狀況,那就更不能馬虎了。資金使用情況要透明,每一筆支出都要有明確的用途,不能含糊。今年我們在成本控制上做得不錯,通過優(yōu)化采購流程,節(jié)省了不少開支。不過也有個別部門存在超預算現(xiàn)象,比如食堂采購偶爾會超出預算,這種現(xiàn)象需要引起重視。
小編友情提醒:
關于明年的工作打算,可以簡要提及一下。初步的想法是要繼續(xù)推進技術創(chuàng)新,加強團隊建設,確保工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。當然,具體的措施還需要進一步細化,這里就先大概提一下思路。
總結寫完后,最好找?guī)讉€同事幫忙看看,聽聽他們的意見。有時候自己寫的東西,可能覺得沒問題,但別人一眼就能看出漏洞。比如我上次寫總結的時候,把“累計完成”寫成了“累計實現(xiàn)”,雖然意思差不多,但還是被細心的同事發(fā)現(xiàn)了。這種小問題平時不注意,很容易忽視。
建筑公司工程部試用期的工作總結怎么寫【篇2】 1100字
建筑公司工程部試用期的工作總結
時光一晃而過,轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,感受到了做工程人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工程人作為拓荒者的艱難和堅定。在對他們肅然起敬的同時,也為我有機會成為工程行業(yè)的一份子而驚喜萬分。
初來公司之時,雖然我是土木工程專業(yè)畢業(yè),但是沒有實際性的接觸工程這個行業(yè),所以對于施工我也不是十分了解,因為理論上的知識與實際工作中有著很大的差異,所以試用期中如何實際理解工程的含義,懂得施工的具體步驟,以及注意各種事項,如何與搞工程的各種人員打交道便成為我的當務之急。
剛到工地,我感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在項目經(jīng)理和施工主管的指導下,我慢慢的知道了我應該做什么,我能做什么。在此我向各位幫助我的領導和同事表示真心的感謝。
現(xiàn)將我的個人工作總結如下:
1、到了這里我認識了所有的的領導和各個施工隊的人員,我和他們積極的接觸,通過他們我了解了這個工程的大體概況以及各個項目的的情況,我知道了這些項目的具體施工步驟。
2、經(jīng)過我每天下工地的努力,我了解了在工程施工中應該注意的.事項(比如配筋、澆筑混凝土等注意事項),知道了如何保證施工順利的進行,如何的能夠節(jié)省材料等等
3、由于平時幫忙做些資料,我熟悉了資料員的大體工作程序,工作內(nèi)容以及培養(yǎng)了仔細認真的工作態(tài)度。同時我也接觸了預算和結算等方面的知識,我會努力爭取能夠獨立處理這些問題。
4、在工地上我不僅學到了土建的知識我還通過現(xiàn)場觀察、操作對于室內(nèi)裝飾、水電安裝等方面的知識也有了一定的了解
5、由于原來做過測量,來到這里我能順利的操作水準儀和全站儀等儀器,能夠獨立的為施工隊伍算工程量等等。
6、其他方面,來到九寨工地我認識了很多朋友和同事,閑暇之余我就會向他們請教一些和工作相關的知識,雖然有的時候不能得到滿意的答案,但是我覺得和他們相處很愉快,如果他們有需要我會盡力幫助他們。
7、在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候后不夠主動,由于剛接觸這個工程對于一些細節(jié)方面處理的也不是很完善,我相信以后我一定會努力做到更好
以上是我這3個月來取得的成就和不足,但是我知道這離公司和領導的要求還有很大的差別,在今后的工作中我會更加的努力,爭取讓公司和領導滿意,在平時的空閑時間里我會溫習理論文化知識,爭取早點考到建造師等相關資格證書,我相信理論加實踐一定會讓我走向成功。我會充分的發(fā)揮個人所長,為公司做貢獻,謝謝!
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建筑公司工程部試用期的工作總結怎么寫?這事說起來其實挺簡單的,只要把工作里的重點事情梳理清楚就行。不過,有些人可能覺得難,總覺得不知道從哪兒下手。其實,總結,就是把自己的工作情況整理出來,給領導看看這段時間你都干了什么。
先說說項目管理這部分,這段時間參與了幾個項目的推進,像是a項目,從最初的圖紙會審到后來的施工階段,中間還出了點小插曲,比如材料進場的時間比預期晚了一周。當時協(xié)調(diào)的時候有點慌,不過后來聯(lián)系供應商,總算解決了。還有b項目,那邊的基礎工程進展還算順利,每天都要去現(xiàn)場盯一下進度,確保每一步都按計劃走。這些情況都要在總結里提一提,不然領導不知道你到底做了什么。
再說說技術這塊兒,這段時間學習了不少新東西。比如新型建材的應用,之前沒接觸過,現(xiàn)在慢慢熟悉了。試用期間參加過幾次技術培訓,感覺收獲蠻大的。不過也有個地方需要注意,有時候看圖紙的時候,可能會漏掉一些細節(jié),導致后續(xù)施工有點麻煩。這種情況得記下來,下次就要特別留意。
材料管理這方面也得寫進去,這段時間負責跟進材料采購,跟供應商打交道多了,發(fā)現(xiàn)溝通很重要。有些時候供應商報價偏高,就得反復談,最后才敲定一個雙方都能接受的價格。另外,材料入庫的時候也要仔細核對數(shù)量和質(zhì)量,不能馬虎。有一次發(fā)現(xiàn)某批鋼筋的質(zhì)量有問題,及時反饋后換了一批合格的,避免了更大的損失。
安全這一塊也不能忽視,畢竟安全無小事。這段時間參加了幾次安全培訓,也跟著檢查過幾次施工現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)了一些隱患,比如有個別工人沒有佩戴安全帽,立刻提醒他們整改了。還有一點要注意,有時候安全檢查表填寫得不太規(guī)范,后來通過同事提醒才改過來。以后得更加細心,確保每個環(huán)節(jié)都符合標準。
小編友情提醒:
總結里還可以提一下自己的不足之處,比如有時候工作節(jié)奏把控得不太好,遇到緊急任務時有點手忙腳亂。這些都是需要改進的地方,也是總結的意義所在。當然,總結不是單純地羅列事情,還得有自己的想法,比如對未來的規(guī)劃,希望能在接下來的工作中學到更多東西,提升自己的專業(yè)能力。
建筑工程公司實習總結怎么寫【篇3】 2250字
建筑工程公司實習總結
大二暑假,經(jīng)親戚介紹有幸到福建xx設計有限公司實習。剛開始時,走進趙工的辦公室,還有點不好意思,真的不知道自己能做些什么。學了一學期的建筑工程這一專業(yè)的知識了吧,可是面對真正的建筑工程我還是有太多的問題,學的可以說只是皮毛。趙工人不錯,很隨和,他的熱絡很快就讓我的拘謹消逝了。第一天,我到他們公司的辦公室里逛了一下,這邊看看,那邊瞧瞧,可是不知道該做些什么,什么也插不上手。在建筑設計公司里我看到最多的就是他們大都在用cad制圖。建筑平面,立面,剖面圖做出速度很快,比我們課上學的建筑制圖快多了,而且我們手工畫的也比不上電腦做的精確。在設計公司里除了繪圖外,我還看了好多圖紙,說實話我的制圖課學的并不是很好,但看圖還是可以的,這是相對課本上的圖來說。在公司里看到的圖卻讓我吃驚,有些圖紙較大,但條理挺清楚的,可是詳圖我就沒法看懂了,里面有好多的圖例是我們沒有學過的。
公司里的其他同事也挺熱心,對我的叨擾他們并不感到煩,教了我好多知識,我是在那里第一次作cad做了一張圖。在實習的過程中趙工和他的同事耐心地給我講解設計的流程和不同建筑種類的設計規(guī)范要求。首先,是對建筑的整個流程的了解。建筑物的形成、流程如下:投資商投資-—國家審核批準-—設計院做出建筑方案-—中標-—設計院進行建筑設計-—建設部審核批準-—施工單位施工-—監(jiān)理進行審核-—施工完成,交工-—裝潢公司進行裝修-—交工-—由投資商和房產(chǎn)公司進行買賣。整個過程中,建筑的設計部分占了相當重要的位置。所以設計的時候,每一步都要按照規(guī)定,每一步都要謹慎。設計時也有它的過程:做方案-—進行平面設計-—立面,剖面設計-—水電,供暖,電梯設計。
我們并沒有學cad,既然來設計公司實習,這個程序就當然是要去嘗試學習一下。這個程序具有二維,三維繪圖功能。我所學習的,就是建筑物平,立,剖的二維繪制。
繪圖,要先對功能進行了解,再就是熟悉里面各個工具的用法。繪圖的時候也有步驟:軸線--墻線--門窗--樓梯--屋內(nèi)布置--標注。還要一邊繪制一邊修改。剛開始畫,只管做一些簡單的圖形,如圓,矩形,方體,熟練之后就開始畫一些簡單的房屋平面圖。說著簡單,當時可是讓同事教了我好久才算學會一些簡單的操作。在繪制的過程中遇到一些困難,如,弧線與直線的交接,圖形的閉和,樓梯的繪制,在做這些時候經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,影響下一步的操作。同事就會說,細心點和耐心點,慢慢修改。
幾天實習時間里,我在運用已學的知道外,同時更大的好外是學到了更多的新的知識。建筑并不是學校里一兩本書就能寫完的,許許多多的東西還是在邊學邊運用才能體會到。在三明,不像福州那么熱,辦公室里也有空調(diào),環(huán)境不錯,公司里的那些材料也是不錯的學資源。公司是個甲級的建筑設計單位,做的工程不少,里面的資料是對我來說是個學習建筑知識的好機會。公司里有不少關于各個城市里的代表建筑的材料,有些是中國現(xiàn)代與古典建筑的代表。同事說這些建筑可是些不錯的建筑典范,他們有時會借鑒一些優(yōu)秀的設想。
蘇州城就是個很不錯的地方,那里的優(yōu)秀的現(xiàn)代建筑和古典建筑很多。比如位于西湖南線南山路西側的博物館,建筑用地23889平方米,建筑面積控制在8000平方米。以現(xiàn)代建筑造型手法塑造出具有現(xiàn)代氣息的博物館形象,結構新穎,是一個建筑典范。因處在西湖景區(qū)中心,所以整個建筑以考古發(fā)掘探溝和探方的形態(tài),將大部分建筑置在地下,地上建筑面積控制在2000平方米,以進入地下部分的探溝為界,劃分左右兩大功能區(qū)。這一設計構想源于對塊環(huán)境的解讀,以及對博物館本身意向的表達。通過建筑造型,采用內(nèi)部空間非等高的豎向設計,有助于展示不同內(nèi)容的需要,滿足不同的陳列方式,利于現(xiàn)代展示空間布局。作為建筑物本身,上部框架和探溝內(nèi)部所呈現(xiàn)的現(xiàn)代鋼結構,幕墻玻璃、花崗巖鋪飾,與建筑外立面的磨磚對縫清水磚墻面,恰是建筑表達現(xiàn)代人文氣息與傳統(tǒng)歷史文化的契和之處。
這就是西湖博物館的獨到之處,為人們以后再設計類似建筑的時候提供了一個很好的的模版。真的很佩服這個設計者的構想。
為什么建筑可以這樣隨意的按人們的意愿設計成不同的體型?我從同事給我介紹的書里找到了答案。這和我們結構設計有根本的關系,古代建筑都是砌體結構、木結構,而新建的大多數(shù)都是框架,或框—剪結構。其中以框架為主,高層中多使用框—剪結構。框架結構是梁、柱等桿系構件組成的空間承重體系的結構,是多層、高層建筑的一種主要結構形式。這種結構體系的優(yōu)點是建筑平面布置靈活,能獲得較大的使用空間,建筑立面容易處理,可以適應不同的房屋造型。所以人們可以按照自己的想法設計各式房屋,就像搭積木一樣,擺出自己喜歡的造型,都能夠用框架來實現(xiàn),這就是框架結構的優(yōu)點。
第四天我就隨趙工回到了福州,他在這里也有辦公,他說可以順便帶我去看一下這里一個工程的工地,我當然是求之不得了。
工地上鋼筋很多,有些工人正在對鋼筋進行處理,也有的樓板上綁扎鋼筋,我和趙工說了一下就和帶我們來工地的何工一塊去樓板上,我去看了一下工人綁扎鋼筋的操作。他們是在筑模,何工說這些鋼筋的綁扎也是特定規(guī)定的。我在上建筑概論實踐課里也有看過這個,當時沒有在意,所以也不大清楚鋼筋綁扎的規(guī)定。于是我請教何工細說了一下。
我看到的主要是梁與板的鋼筋綁扎。
箍筋的接頭應交錯設置,并與兩根架立筋綁扎,懸臂挑梁則箍筋接頭在下,其余做法與柱相同。梁主筋外角處與箍筋應滿扎,其余可梅花點綁扎。
雙向板鋼筋交叉點應滿綁。應注意板上部的負鋼筋要防止被踩下。
篇3寫作要點173人覺得有用
建筑工程公司的實習總結,說到底就是把自己這段時間學到的東西、做的工作整理出來,好讓自己和別人知道這段時間干了什么,學到了什么。寫這種總結的時候,得把你的工作內(nèi)容、學到的知識點都寫清楚,但不能只是流水賬,要有點深度。
開始寫的時候,先把你在項目里的主要任務列出來。比如你是跟著師傅去測量放線,還是負責工地上的材料統(tǒng)計,又或者是參與圖紙會審之類的。每項任務都要具體描述,比如說測量放線這部分,得寫清楚你用的是什么儀器,測量的具體位置在哪,遇到過哪些困難,又是怎么解決的。如果能舉個例子就更好了,這樣顯得真實。記得把一些專業(yè)術語也帶上,像水準儀、全站儀這些設備的名字,還有像軸線偏差這樣的專業(yè)概念,這樣能讓總結看起來更專業(yè)。
再來說說學到的知識。實習期間肯定學了不少東西,像施工工藝、安全規(guī)范之類的。你可以挑幾個重點講講,比如你了解到的某一種新型建筑材料的特點和使用方法,或者是某個施工環(huán)節(jié)的注意事項。這些知識點最好能結合實際的例子來談,比如你參與過的某個工程,它采用了某種新工藝,你從中得到了哪些啟發(fā)。另外,要是你在工作中遇到過問題,最后是怎么解決的,也可以寫進去。這個過程很重要,因為它能體現(xiàn)你的成長。
還有就是工作態(tài)度的問題。在總結里適當?shù)靥嵋幌伦约旱谋憩F(xiàn),比如說你是怎么對待工作的,有沒有積極主動地去請教同事或者領導。其實這也是給公司留下好印象的一種方式。不過這里要注意,不要太過夸張,保持實事求是的態(tài)度就行。比如可以說你平時很注重細節(jié),每次完成任務都會反復檢查幾遍,這樣不僅能提高工作效率,還能減少出錯的概率。
不過有時候?qū)懼鴮懼赡軙┑粢恍┲匾募毠?jié),像是忘記提到某個關鍵的施工節(jié)點,或者是在描述某個問題的時候語句有些混亂。這種情況雖然不太常見,但確實會發(fā)生。所以寫完后最好能多檢查幾遍,確保沒有遺漏或者表述不清的地方。當然,如果你覺得自己的語言表達能力有限,可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。
工程公司年終工作總結怎么寫【篇4】 2150字
____年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神,按照“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心,加強黨的建設、廉政建設和思想政治工作,在極其艱難的情況下,狠抓兩個文明建設,確保內(nèi)部穩(wěn)定,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻。
一、邵陽公司現(xiàn)狀
二、抓學習,加強對黨員和管理人員的教育,化壓力為動力,做好各項工作。
今年初,調(diào)整充實了新的黨委班子,設立了兩個黨支部。 調(diào)整后的新領導班子,組織黨員和管理人員,認真學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,公司職代會精神,以及總公司經(jīng)濟工作會議精神,先后召開黨員和管理人員大會8次,召開上崗和管理人員會議14次,教育和引導黨員和管理人員,在邵陽公司最困難的時期,要振奮精神,樹立信心,鼓足士氣,全心全意為廣大職工群眾服務。邵陽公司黨委一班人認真按照___“三個代表”重要思想的要求,堅持以人為本,不甩擔子,不畏困難,千方百計設法尋求了三個解決困難的途徑:一是努力開拓經(jīng)營,以積極承攬任務來打好福利基底,保證了急、危、難、重病人的救治費用,堅決杜絕了因急、重、危病無錢搶治而造成不穩(wěn)定因素的現(xiàn)象;二是千方百計與社區(qū)聯(lián)系協(xié)調(diào),將家境確實困難或因病、因傷無法再就業(yè)的職工納入低保,在第三條保障線上化解部分職工生活困難,尋求企業(yè)的一方穩(wěn)定;三是通過多渠道努力,積極做好定期與不定期上門慰問的工作,從多方面化解特困職工的后顧之憂,使特困職工感受到了組織的溫暖,增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。
通過學習教育,廣大黨員和管理人員不同程度地提高了思想,精神面貌有了較大的改觀,上崗人員在未發(fā)工資的情況下,為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展,兢兢業(yè)業(yè)地開展工作。
三、狠抓經(jīng)營,挖掘潛力,承攬施工任務有新的突破
四、加強黨風廉政建設,保持隊伍純潔
抓正面教育,利用各種會議和時機,組織班子成員學習黨的十六大、十六屆四中全會精神,中紀委、省紀委有關規(guī)定,特別是學習了《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、廉潔自律“五個不準”等文件,使廣大黨員干部充分認識加強廉政建設和執(zhí)政能力建設的重要性,從而不斷提高黨組織和黨員的自覺性和堅定性;并經(jīng)常敲警鐘,以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性;加強黨組織建設,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,全年共發(fā)展黨員3人,為組織輸送了新鮮血液,增強了戰(zhàn)斗力。
建立健全制度,規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。凡聯(lián)營項目,做到三個“必須”:一是必須簽訂內(nèi)部承包合同,二是工程款必須進邵陽公司的財務帳戶,三是各項收入必須進財務。對于各項費用開支,邵陽公司同時制定了嚴格的報銷規(guī)定,這些制度和規(guī)定的建立與落實,加強了黨風的廉政建設。一年來,組織競賽隊伍代表公司參加了邵陽市企工委組織的以兩個條例為主要內(nèi)容的黨內(nèi)知識搶答賽;組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽;購買了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨的紀律處分條例》、《____關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等有關書籍六十多冊,發(fā)至每個領導干部和各支部,多次并組織大家進行集體討論學習,召開了民主生活會,班子成員就工作、學習和思想等各方面進行了深刻的自查自糾和述職述廉,進一步提高了認識,保持了隊伍的純潔;組織黨員干部觀看電影《鄭培民》,讓榜樣的力量鼓勵大家,使班子成員能做到勤政愛民,廉潔奉公;同時協(xié)助公司紀委辦理案件一起。
五、加強思想政治工作,確保內(nèi)部穩(wěn)定
邵陽公司職工成份比較復雜,1683多人中,有1400余人長期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài);只有近300左右人能正常上崗狀態(tài),其余有內(nèi)退、長病傷及素質(zhì)低而又無一技之長的近300人。面對這種情況,邵陽公司黨、政、工領導在深入做思想工作時強調(diào)了兩條原則:一是各類思想教育要因人而異,過細過勤;二是要將細致的思想工作與關心、愛護、鞭策和幫助職工結合起來,以求得思想政治工作的實效。
一年來,邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務,但聯(lián)營項目的多,管理費收取低,而且開支大、債務多、官司不斷;討債的接連不斷,借款的可以說幾乎是天天都有,矛盾多、情緒大、不穩(wěn)定因素多。特別是8月底,學生開學前夕,來借款的人達50多人,邵陽公司領導總是做耐心細致地解釋說服工作,以求得下崗職工的理解。同時積極想方設法在盡可能的范圍內(nèi),對全家下崗、女職工下崗、退伍軍人下崗和勞模下崗等六種情況進行了政策調(diào)整。遇到職工及家屬生老病死等特殊情況,確實困難的,給予適當借款,從而消除了職工對上崗不均衡現(xiàn)象的誤解和對立情緒。再者,幫助軍轉干部和個別特困職工通過政府的優(yōu)待政策,爭取補貼。通過多方面的工作,今年邵陽公司內(nèi)部基本穩(wěn)定。
六,充分發(fā)揮工會、女工等群眾組織的作用。
存在的問題: 一是下崗職工人員多,各種矛盾較為突出,不安定的因素時有發(fā)生。 二是拖欠職工工資、醫(yī)藥費嚴重。 ____年,雖然我們做了大量的工作,取得了一定的成績,但是離上級黨委的要求和職工群眾的期望,還有較大的差距,還依然存在一些問題。在今后的工作中,我們將在班子建設,組織建設,反腐__,基層組織建設等各方面不斷努力。我們將在公司黨委的領導下,貫徹公司“團結、求實、精誠、奮進”的企業(yè)精神,帶領邵陽公司廣大職工,群策群力,和衷共濟,扎實工作,為邵陽公司的穩(wěn)定、發(fā)展和美好明天而努力奮斗。
篇4寫作要點119人覺得有用
在工程公司里,年終總結是很重要的一部分工作,它能幫助大家回顧過去一年的成績和不足,也能為來年的工作指明方向。寫好一份總結,既需要專業(yè)知識,也需要一些實踐經(jīng)驗。
第一步是梳理全年的工作內(nèi)容。這包括了項目完成的情況、遇到的問題以及解決辦法。比如,去年我們負責的那個橋梁項目,從設計到施工都遇到了不少挑戰(zhàn),像天氣變化影響進度這樣的情況。把這些事情一件件列出來,有助于后面總結的時候更有條理。不過有時候忙起來,可能會忘記某些細節(jié),這時候可以翻看之前的會議記錄或者郵件往來,這樣就不會遺漏重要的事情。
接著就是分析成果和問題。對于每個項目,都要看看最終的結果如何,是不是達到了預期的目標。如果沒達到,就要思考原因在哪里,是計劃出了問題,還是執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差。這里有個小技巧,就是多和同事交流,他們可能有一些不同的視角,能幫你發(fā)現(xiàn)自己的盲點。當然,有時候因為時間緊,可能會忽略掉一些關鍵環(huán)節(jié),導致分析得不夠全面。
然后就是提煉經(jīng)驗教訓。每次項目完成后,總有一些值得吸取的經(jīng)驗。比如那個橋梁項目,我們學到了如何更好地協(xié)調(diào)不同部門之間的合作。這些經(jīng)驗教訓可以直接寫進總結里,為以后的工作提供參考。不過有時候?qū)懙臅r候會漏掉一些關鍵點,這就需要反復檢查,確保沒有重要的東西被忽略。
最后就是規(guī)劃未來的工作方向?;谇懊娴目偨Y,可以提出下一年的目標和計劃。比如針對橋梁項目中出現(xiàn)的問題,我們可以制定更加詳細的應急預案,確保類似情況發(fā)生時能夠快速響應。在這個過程中,可能會因為急于求成而忽略了某些基礎性的工作,所以一定要保持耐心,一步步來。
2025年工程建設公司助理工程師工作總結怎么寫【篇5】 1800字
我,1999年12月認定為助理工程師,先后工作于河北省第二工程建設有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司,2000年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術質(zhì)量科任科長。
在此期間,我努力鉆研專業(yè)技術知識,在技術管理過程中努力推行“新工藝、新結構、新材料、新設備”,對科技創(chuàng)新和技術進步傾注了滿腔熱情。任助理工程師專業(yè)技術職務以后,先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中第二教學樓工程中擔任技術負責人,這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質(zhì)工程,而且唐山一中第二教學樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎上又被評為2025年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。
在施工一線鍛煉的幾年中,通過理論聯(lián)系實際,在大學期間所學的專業(yè)理論知識迅速轉化為了業(yè)務能力。作為公司的技術和質(zhì)量管理部門,在公司經(jīng)理和公司總工程師的直接領導下,對技術管理一絲不茍,對工程質(zhì)量從嚴控制。
經(jīng)過數(shù)年的努力,公司已建立了嚴格的管理體系,并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證:質(zhì)量管理體系(iso9001)認證、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)認證、環(huán)境管理體系(iso14001)認證,是河北省第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業(yè)。五年來,在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰明才智的過程中,也使個人的專業(yè)技術能力得到了充實和提高??傊迥陙碜约鹤隽艘恍┯幸娴墓ぷ?,但也存在著很多有待提高的問題。
現(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術工作總結如下:
一、積極推廣使用“四新”技術,營造建筑精品
1999年12月,我在唐山一中第二教學樓工程項目部任技術負責人。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識,作為該工程的技術負責人,由我牽頭,首先著手建立、健全項目部的有關技術、質(zhì)量管理制度。
按照項目工程施工方法,以我為首,將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術崗位,在按照技術崗位的要求組織施工。先后建立了技術復核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱蔽驗收制度以及質(zhì)量通病控制措施和半成品保護措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。
根據(jù)本工程大開間及混凝土澆筑量大的特點,模板支撐選用工具式快拆體系,配合使用覆塑竹膠合大模板,保證竹模板間隙不大于1mm;接縫高低差不大于1mm,表面平整度不大于2 mm,頂棚可取消抹灰工序,既可以節(jié)省水泥用量,又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患,取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
內(nèi)外墻瓷磚表面平整、潔凈、色澤協(xié)調(diào)一致,接縫填嵌密實、平直、寬窄一致,顏色一致;屋面防水層細部均經(jīng)過精心處理,做法一致、美觀;門窗表面潔凈,無劃痕、碰傷,涂膠表面光滑、平整、厚度均勻,無氣孔;樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm,齒角整齊,防滑條順直。
施工過程中嚴格按照設計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工,并按照創(chuàng)精品工程細部做法要求精心完成每一個分項工程,實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過對該工程技術工作的直接參與和控制,使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中第二教學樓工程榮獲2000年度優(yōu)質(zhì)工程(金牌獎)及2025年度河北省優(yōu)質(zhì)工程獎。
二、努力鉆研專業(yè)技術業(yè)務,做好本職工作
自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來,各項工作干得更是出色。調(diào)任技術質(zhì)量科科長之后,恰逢公司建立iso9001質(zhì)量管理體系,由于時間緊、任務重,該同志自愿放棄個人休息時間,一心鋪于質(zhì)量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導書的編寫和修改工作中,加班加點,毫無怨言,充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術人員應有的先鋒模范作用。在總結我公司建立質(zhì)量管理體系的相關經(jīng)驗,我形成了《淺析建筑質(zhì)量管理體系》一文,并獲得河北省建設系統(tǒng)科技技術論文一等獎。
在日常工作中,該同志憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎,工作中如魚得水,從施工現(xiàn)場的技術指導和質(zhì)量檢查驗收到施工技術資料的核查和管理,各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術性文件和各種申報資料做得結構嚴謹、術語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻,送到市里交流的技術性文件多次受到唐山市建設局、唐山市質(zhì)量監(jiān)督檢測站有關領導的表揚,為企業(yè)贏得了榮譽。
隨著公司管理體制改革的逐步深入,公司領導決定啟動oshms職業(yè)安全健康管理體系認證和iso14001環(huán)境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中,該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大危險和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中,為企業(yè)順利通過注冊認證作出了突出貢獻。在參與建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)安全健康
篇5寫作要點170人覺得有用
在撰寫____年的工程建設公司助理工程師工作總結時,首先要明確這份總結的目標是回顧過去一年的工作成果,同時提煉經(jīng)驗教訓,為未來的項目規(guī)劃提供參考依據(jù)。這不同于單純的心得體會,需要有一定的專業(yè)性和系統(tǒng)性。
回顧工作時,可以從幾個方面入手。比如,可以先列出參與過的項目清單,包括項目的名稱、規(guī)模、主要任務以及個人承擔的具體職責。這部分內(nèi)容應該盡可能詳細,特別是對于一些關鍵節(jié)點,如施工進度控制、質(zhì)量檢查、材料選用等方面,最好能結合具體的數(shù)字和圖表來說明情況。這樣做不僅能讓領導直觀了解你的工作量,也能體現(xiàn)你在項目中的貢獻。
接著,可以針對每個項目談談自己的感受和體會。這里要注意的是,不要只是簡單羅列成績,而應深入分析遇到的問題及解決辦法。例如,在某次橋梁建設過程中,可能遇到了地質(zhì)條件復雜的情況,導致工期延誤。這時就需要具體描述當時采取了哪些措施來應對挑戰(zhàn),比如調(diào)整設計方案、優(yōu)化施工流程等。這樣的敘述能夠展示你的問題解決能力。
書寫注意事項:
還有一點很重要,那就是要關注團隊協(xié)作。畢竟工程項目往往不是一個人就能完成的,而是多個部門共同努力的結果。因此,在總結時,除了強調(diào)自身努力外,也別忘了提到同事的支持和配合。比如,“在跨部門協(xié)調(diào)方面,我們小組成員始終保持良好溝通,及時解決了不少技術難題”。
在整個寫作過程中,難免會出現(xiàn)一些小疏忽。比如,有時候為了趕時間,可能會忘記核對某些數(shù)據(jù)是否準確;或者是由于記憶偏差,將某個事件的時間點記錯了。這些都是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體表達即可。不過,在提交前還是要仔細檢查一遍,確保沒有明顯的錯誤。
此外,如果有機會的話,還可以對未來的工作提出一些建議。比如,基于以往的經(jīng)驗,可以建議公司在今后的項目管理中引入更加先進的技術手段,提高工作效率;或者是在人才培養(yǎng)上加大投入力度,培養(yǎng)更多復合型人才。這類前瞻性思考有助于提升總結的價值。
小編友情提醒:
記得保持語言簡潔明了,避免使用過于復雜的句子結構。畢竟,這份總結最終是要給人看的,過于晦澀難懂只會讓人失去興趣。同時,也要注意語氣謙遜,既不夸大其詞,也不妄自菲薄。這樣既能展現(xiàn)自信,又顯得真誠可靠。
縣交通工程公司黨建工作總結怎么寫【篇6】 1500字
在強化基層黨組織建設中,我公司黨總支緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,以“崗位創(chuàng)優(yōu),勇爭一流”活動為載體,切實加強廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育,充分發(fā)揮廣大黨員的聰明才智,努力構建和諧交建,為提高經(jīng)濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。
一、認真組織黨員學習實踐科學發(fā)展觀理論,強化黨性觀念,促使黨員更有影響力
根據(jù)交通系統(tǒng)黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點,加強黨建基礎管理工作建設,打造黨建工作新亮點。
按局關于開展廣大黨員學習實踐科學發(fā)展觀教育的有關要求,公司黨總支以加強和改進黨支部建設為切入點,圍繞工程建設,把基層黨支部建在項目上,充分發(fā)揮黨支部建設的輻射作用,不斷增強黨組織的凝聚力。在黨建活動中能切合實際,認真學習黨建理論,在保持先進性上提高新水平,按照富有時代性、體現(xiàn)實踐性的要求,開闊思路,豐富內(nèi)涵,拓寬領域,提高效能,使廣大黨員“與黨同心,與職工貼心、與企業(yè)連心,進爾為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和思想保證”,不斷提升黨建工作的創(chuàng)新能力。
在黨員管理教育中,基本上堅持和改進“三會一課”制度,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,使廣大賞在非公企業(yè)組織建設中,為企業(yè)所需要,為股東所理解,為職工所擁護,為黨員所歡迎,不斷提高廣大黨員服務群眾的本領。
二、圍繞工程建設重點,開展崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流活動
抓學習,抓隊伍,用黨員的模范行為凝聚人心,鼓舞士氣。圍繞工程建設的難點、重點,發(fā)揮黨員崗位創(chuàng)優(yōu)爭一流的愛崗敬業(yè)帶頭作用,通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現(xiàn)“五個帶頭”,即政治上帶好頭,事業(yè)發(fā)展上帶好頭,服務大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結上帶好頭。認真組織黨員干部學習新黨章,學習實踐科學發(fā)展觀等理論,進一步強化了黨性觀念教育,激發(fā)廣大黨員履崗內(nèi)在動力,進而堅定信念靠得住,服務大局有作為,竭重服務重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業(yè)奉獻爭一流。一句話用黨員的先進性,促進任務的完成,通過激發(fā)黨員活力,履崗盡責,永葆先進性動力。
公司黨總支按要求定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統(tǒng),不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創(chuàng)建文明單位
根據(jù)交通工程行業(yè)點多、線長的特點,公司黨總支將開展講道德、講奉獻、講文明等思想政治教育。結合公司2025年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創(chuàng)優(yōu)質(zhì),科學管理樹豐碑”和“敬業(yè)在班組,奉獻在崗位”等建功立業(yè)勞動競賽活動,充分調(diào)動廣大員工的積極性,開展創(chuàng)建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,用“工人先鋒號”先進班組的形象引導職工,使“黨員增素質(zhì),支部增活力,崗位爭先鋒”活動效果落實。公司黨總支委員將采取分工負責的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈博,對患病職工能堅持探望,及時了解相關情況,幫助解決實際問題。使黨員受教育,群眾(本工作總結來源于)得到實惠。開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯(lián)系溝通,了解和掌握員工的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持,最大限度地充分發(fā)揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務中努力提高經(jīng)濟效益。
篇6寫作要點215人覺得有用
縣交通工程公司黨建工作總結怎么寫
黨建工作總結在企業(yè)里挺重要,寫好它能讓上級看到成績,也能為以后工作指明方向。寫這種總結得從實際情況出發(fā),不能光喊口號,要具體點。
先說說資料收集這事,得把平時做的黨建活動都記錄下來,像是黨員大會的次數(shù)、黨課培訓的內(nèi)容、志愿者服務的情況,還有各類表彰情況。這些數(shù)據(jù)得真實可靠,不能胡編亂造。不過有時忙起來可能就忘了記錄一些細節(jié),這時候就得靠回憶了,雖然回憶的東西不一定完全準確,但大致還能湊合。
接著就是總結經(jīng)驗這部分,要把好的做法提煉出來。比如咱們公司在開展黨員先鋒崗活動時,有些同志表現(xiàn)特別突出,這就值得總結一下他們的做法。當然,有時候總結經(jīng)驗的時候容易遺漏掉一些次要的活動,因為大家都想著挑重點的寫。
在分析問題這塊兒,得客觀看待存在的不足。像有的支部活動形式單一,參與度不高,這就是個問題。不過有時候?qū)懙臅r候可能會漏掉一些不太顯眼的問題,比如個別黨員對理論學習興趣不大,這種小問題其實也會影響整體效果。
提出改進措施也很關鍵,不能光發(fā)現(xiàn)問題而不解決。比如說針對黨員教育形式單一的問題,可以增加線上學習平臺的使用,這樣能吸引更多年輕黨員參與。不過在想措施的時候可能會忽略一些細節(jié),比如具體的執(zhí)行步驟,這需要進一步細化。
寫總結時還得注意語言表達,既要專業(yè)又要通俗易懂。像“提高政治站位”這樣的說法雖然常用,但最好結合實際工作解釋清楚。有時候?qū)懼鴮懼赡軙靡恍┍容^空泛的詞,像“全面提升”之類的,雖然聽著高大上,但具體怎么做沒說清楚。
小編友情提醒:
總結要反復修改。初稿寫完后得找?guī)讉€熟悉情況的人看看,聽聽他們的意見。不過有時候修改過程中可能會忽視一些細節(jié),比如格式規(guī)范性,這需要多檢查幾遍。
寫總結是個細致活兒,得投入時間和精力去琢磨。要是時間緊任務重,可能會草草收尾,但這肯定不行,畢竟總結是用來反映工作的,馬虎不得。