2025年公司文員年終總結(jié)怎么寫 【篇1】450字
進(jìn)入公司至今，已有xx個多月的時間，回首xx年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就xx年的工作情況，做如下總結(jié)：
一、 工作中的收獲：
能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
二、工作中存在的不足：
工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
三、接下來的工作計劃：會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著2025年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信2025年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
篇1寫作要點(diǎn)242人覺得有用
____年公司文員年終總結(jié)怎么寫
每年到了年底，寫總結(jié)成了不少文員頭疼的事。其實(shí)總結(jié)不是什么難事，只要抓住幾個關(guān)鍵點(diǎn)，就能寫出一份不錯的總結(jié)。先說格式，開頭得有個簡短的自我介紹，交代下自己的職位和主要工作內(nèi)容，這一步別省略，顯得正式。接著就是正文了，這部分得圍繞全年的工作展開，最好按月份或者季度來梳理，這樣條理清晰。
比如說三月份的時候，我負(fù)責(zé)整理了去年的客戶資料，那會兒加班挺多的，但總算按時完成了任務(wù)。再比如七月份參與了新項目的籌備，當(dāng)時跟各部門溝通還挺費(fèi)勁的，后來通過開幾次會才捋順了流程。記得有一次做報表出了點(diǎn)小狀況，數(shù)據(jù)核對時漏掉了一個關(guān)鍵項，結(jié)果被領(lǐng)導(dǎo)指出后趕緊補(bǔ)上了。還好發(fā)現(xiàn)問題不算晚，及時修正沒造成太大影響。
書寫注意事項：
總結(jié)里頭得體現(xiàn)成績，這個很重要。像是今年我參與的幾場培訓(xùn)，不僅提升了個人能力，還帶動了團(tuán)隊整體水平的提高。還有，咱們公司推行的那個新系統(tǒng)，我也算摸索得比較快的一個，現(xiàn)在能熟練操作了。當(dāng)然，總結(jié)里頭也要帶點(diǎn)反思，比如工作中遇到的問題，以及后續(xù)改進(jìn)的方向，這樣顯得客觀真實(shí)。
結(jié)尾怎么寫？
簡單回顧一下全年工作就行，不用太啰嗦。如果有機(jī)會，也可以展望下明年的工作計劃，比如希望能在某方面有所突破，或者爭取承擔(dān)更多責(zé)任之類的?？偨Y(jié)寫完之后，建議自己多看幾遍，檢查下有沒有錯別字啥的，有時候忙起來容易忽略這些細(xì)節(jié)。還有，數(shù)字記得核對清楚，這是個很基礎(chǔ)但又容易出錯的地方。
公司前臺文員年度個人總結(jié)怎么寫【篇2】 800字
總結(jié)的開頭主要用來概述基本情況。包括單位名稱、工作性質(zhì)、主要任務(wù)、時代背景、指導(dǎo)思想，以及總結(jié)目的、主要內(nèi)容提示等，詳細(xì)內(nèi)容請看下文公司前臺文員年度個人總結(jié)。
作為開頭部分，應(yīng)以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導(dǎo)思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言，便于把下面的內(nèi)容引出來，只要很短總結(jié)文本的一段文字就行了。
1.主體
這是總結(jié)的主要部分，內(nèi)容包括成績和做法、經(jīng)驗和教訓(xùn)、今后打算等方面。這部分篇幅大、內(nèi)容多，要特別注意層次分明、條理清楚。
2. 主體常見結(jié)構(gòu)
工作總結(jié)主體部分常見的結(jié)構(gòu)形態(tài)有三種。要根據(jù)實(shí)際需要選擇好。
第一，縱式結(jié)構(gòu)。就是按照事物或?qū)嵺`活動的過程安排內(nèi)容。寫作時，把總結(jié)所包括的時間 劃分為幾個階段，按時間順序分別敘述每個階段的成績、做法、經(jīng)驗、體會。這種寫法主要以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓(xùn)?；旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟，分段說明每個步驟和階段的工作倚況，夾敘夾議地引出相應(yīng)的經(jīng)驗教訓(xùn)。這樣寫，主要著眼于工作過程的回顧。這種寫法的好處是事物發(fā)展或社會活動的全過程清楚明白。
第二，橫式結(jié)構(gòu)。按事實(shí)性質(zhì)和規(guī)律的不同分門別類地依次展開內(nèi)容，使各層之間呈現(xiàn)相互并列的態(tài)勢。這種寫法的優(yōu)點(diǎn)是各層次的內(nèi)容鮮明集中。
第三，縱橫式結(jié)構(gòu)。安排內(nèi)容時，即考慮到時間的先后順序，體現(xiàn)事物的發(fā)展過程，又注意內(nèi)容的邏輯聯(lián)系，從幾個方面總結(jié)出經(jīng)驗教訓(xùn)。這種寫法，多數(shù)是先采用縱式結(jié)構(gòu)，寫事物發(fā)展的各個階段的情況或問題，然后用橫式結(jié)構(gòu)總結(jié)經(jīng)驗或教訓(xùn)。具體寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)為主，用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓(xùn)。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓(xùn)，分別展開論述，把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫，使經(jīng)驗和教訓(xùn)看起來更加充實(shí)。但是這樣寫，整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點(diǎn)服務(wù)，顯得零散。
篇2寫作要點(diǎn)183人覺得有用
做公司前臺文員這一行，時間一長，總得寫個總結(jié)吧。寫總結(jié)不是為了交差，而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)知道這一年里你到底干了什么。開頭，最好先把崗位職責(zé)寫清楚，比如接待來訪客人、收發(fā)快遞、整理文件之類的事，這樣顯得專業(yè)。
寫總結(jié)的時候，記得要把工作成績寫出來。比如，這一年里接待了多少位訪客，平均每天處理多少份快遞，文件歸檔效率提高了多少百分比。這些數(shù)字能讓人直觀感受到你的工作量。不過有時候數(shù)字不好找，就只能憑印象寫了，像我這回就記不太清具體數(shù)字，只記得那陣子特別忙，每天就像陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停。
除了業(yè)績，還得提一下工作中遇到的問題。像是高峰期快遞太多，手忙腳亂差點(diǎn)搞錯。還有就是有些客人態(tài)度不太好，溝通起來有點(diǎn)費(fèi)勁。這些問題都得想辦法解決，不然明年還會犯同樣的錯。有時候也會遇到突發(fā)情況，比如突然停電，打印機(jī)壞了，這時候就得靠平時積累的經(jīng)驗，趕緊找備用設(shè)備。
跟同事的合作也很重要。要是合作得好，很多事情都能順利推進(jìn)。比如說有一次公司活動需要布置場地，我就跟后勤部的同事配合得不錯，大家一起把事情辦妥了。但也有時候合作不太順暢，可能是因為溝通不到位，結(jié)果出了點(diǎn)小問題。這種情況就需要多交流，多理解對方的立場。
寫總結(jié)時，別忘了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。沒有他們的幫助，很多事自己一個人肯定搞不定。當(dāng)然，也不能一味地說好話，該提建議的地方還是要提，比如可以優(yōu)化的工作流程，或者需要改進(jìn)的地方。不過有時候想得太復(fù)雜，反而不知道從何說起，這就得慢慢梳理思路了。
總結(jié)里還可以加上一些未來規(guī)劃。比如說希望提高自己的業(yè)務(wù)能力，多學(xué)習(xí)一些辦公軟件的操作技巧?；蛘叽蛩慵訌?qiáng)跟各部門的聯(lián)系，更好地為他們服務(wù)。不過有時候計劃趕不上變化，真到執(zhí)行的時候可能會遇到新情況，所以這個部分寫得籠統(tǒng)點(diǎn)也沒關(guān)系。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時候要注意格式，別太隨意。雖然內(nèi)容重要，但排版也得講究，字體大小、段落間距都要合適。要是寫得太亂，看起來就很敷衍。有時候?qū)懼鴮懼蜁洐z查，結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)漏掉了一些重要內(nèi)容，只能重新修改，挺麻煩的。
公司前臺文員個人年度工作總結(jié)怎么寫【篇3】 1000字
在即將過去的____年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對一年的工作做一個總結(jié)。
一、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作
一年來，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司，我對公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，對待不必要的電話和事物要學(xué)會拒絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待同事要虛心真誠。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步，受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我
加入到xx這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時的和公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們進(jìn)行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。
三、拓展自己的知識面，不斷完善自己
一年的工作時光也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的，在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上，還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計，詳細(xì)的業(yè)務(wù)項目等等。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。
這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的業(yè)績，我深感驕傲，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補(bǔ)不足，在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
篇3寫作要點(diǎn)130人覺得有用
關(guān)于如何寫一份好的公司前臺文員個人年度工作總結(jié)，這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的事情。這類總結(jié)不僅要展示過去一年的工作成果，還得反映出個人的成長和改進(jìn)方向。首先得明確總結(jié)的目標(biāo)，是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，還是為了自我反思。如果是前者，那內(nèi)容上就要側(cè)重于具體的工作成績和貢獻(xiàn)；如果是后者，則應(yīng)更多地關(guān)注自身不足以及未來努力的方向。
寫總結(jié)的時候，可以從日常接待工作入手，比如來訪客戶的數(shù)量統(tǒng)計、接待頻率以及處理突發(fā)狀況的表現(xiàn)。記得提到一些具體的例子，像是某次大型活動期間，如何協(xié)調(diào)各方資源確保接待工作的順利進(jìn)行。這部分最好能結(jié)合數(shù)據(jù)說話，比如平均每天接待多少位訪客，處理了多少件緊急事務(wù)，這樣會讓總結(jié)更有說服力。
除了日常事務(wù)外，還可以提及參與的一些培訓(xùn)或者團(tuán)隊建設(shè)活動。如果有機(jī)會參加了相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不妨簡要描述一下收獲，比如學(xué)會了哪些新的技能或者提升了哪方面的能力。同時，也可以談?wù)勍ㄟ^團(tuán)隊活動增強(qiáng)了哪些方面的協(xié)作意識，這對提升整體工作效率很有幫助。
在寫總結(jié)時，需要注意的是，不要只顧著羅列成績，適當(dāng)?shù)淖晕遗u也很重要。比如，在某些高峰期，可能因為人手緊張導(dǎo)致部分服務(wù)未能及時到位，這就需要提出改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)提前準(zhǔn)備或是優(yōu)化排班制度。這里有個小細(xì)節(jié)需要注意，有些時候可能會忘記更新最新的規(guī)章制度，這可能導(dǎo)致執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題，所以定期檢查并熟悉最新的公司政策是非常必要的。
書寫注意事項：
溝通技巧也是前臺工作中不可忽視的一部分?？梢曰仡櫼幌逻@一年中印象深刻的溝通案例，無論是成功解決了客戶疑問，還是妥善處理了同事間的誤會，都可以作為總結(jié)中的亮點(diǎn)。當(dāng)然，這不僅僅是說說而已，還需要附帶具體的行動方案，比如參加更多的溝通技巧培訓(xùn)，或者主動尋求反饋以提高自己的服務(wù)水平。
小編友情提醒：
別忘了檢查一遍文檔格式是否符合要求，尤其是日期和署名部分。有時候，由于疏忽大意，可能會把日期寫錯，或者是簽名遺漏，這些都是需要注意的地方。
2025年公司會計文員個人工作總結(jié)怎么寫【篇4】 600字
1、大體描述一年來的工作，包括指導(dǎo)思想和職業(yè)操守等，如：正確履行會計職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī).在局會計工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名.
2、工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合，做好財務(wù)工作，如：按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實(shí).
3、工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。
4、是否充分做好財務(wù)工作的匯報，如：按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算，做到準(zhǔn)確無誤，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、關(guān)于財務(wù)憑證的處理，如：所有財務(wù)憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、財務(wù)處理一個重要環(huán)節(jié)，是否和其他部門充分合作，并推進(jìn)工作，如：經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合.
7、與機(jī)關(guān)單位的合作，如：配合、督促各有關(guān)單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、配合出納的工作，如:指導(dǎo)和幫助出納工作。
9、總的概括及2025展望。
篇4寫作要點(diǎn)148人覺得有用
對于____年的個人工作總結(jié)，作為會計文員，首先要明確總結(jié)的核心目標(biāo)，就是通過回顧過去一年的工作，找出經(jīng)驗和不足，為未來的工作奠定基礎(chǔ)。這個過程需要結(jié)合具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)，不能只是泛泛而談。比如，每個月的賬目處理情況，要列出具體的數(shù)字和時間節(jié)點(diǎn)，這樣既能讓領(lǐng)導(dǎo)看到工作的完成情況，也能幫助自己理清思路。
在整理資料的時候，要注意分類清晰，將不同類型的業(yè)務(wù)分開記錄。例如，日常報銷審核這部分工作，要詳細(xì)列出審核了多少份單據(jù)，發(fā)現(xiàn)了多少問題，這些問題又是如何解決的。這樣做的好處是能直觀地展示出自己的工作量和成效。不過有時候在整理這些數(shù)據(jù)的時候，可能會因為手頭事情太多而遺漏掉一些細(xì)節(jié)，這就需要在工作結(jié)束后專門抽出時間來核對一遍。
除了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，還要關(guān)注團(tuán)隊協(xié)作的情況。這一年里，我參與了幾次跨部門的項目合作，每次都有不同的感受。像去年年底的年度審計準(zhǔn)備階段，當(dāng)時我和財務(wù)經(jīng)理一起梳理了所有的財務(wù)憑證，過程中發(fā)現(xiàn)了一些以前沒有注意到的小漏洞。這些問題并不是特別嚴(yán)重，但確實(shí)影響到了后續(xù)的工作效率。后來經(jīng)過討論，我們改進(jìn)了流程，增加了復(fù)核環(huán)節(jié)，這對我們之后的工作很有幫助。
書寫注意事項：
關(guān)于個人能力提升方面，我覺得這一年也有所收獲。比如在excel表格的應(yīng)用上，我學(xué)會了使用一些高級函數(shù)，像vlookup這類功能，極大地提高了工作效率。當(dāng)然，剛開始接觸的時候也走了不少彎路，有一次因為公式設(shè)置不當(dāng)導(dǎo)致整個報表出錯，好在及時發(fā)現(xiàn)并糾正了。如果一開始能多花點(diǎn)時間研究一下相關(guān)教程就好了，至少不會浪費(fèi)那么多時間去排查問題。
13年公司辦公室文員實(shí)習(xí)總結(jié)報告怎么寫【篇5】 3900字
13年公司辦公室文員實(shí)習(xí)總結(jié)報告
一、前言
2025年11月9日至2025年12月21日近一個半月時間，我在集團(tuán)有限公司行政部辦公室文員崗位實(shí)習(xí)。
實(shí)習(xí)，顧名思義，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后，或者說當(dāng)學(xué)習(xí)告一段落的時候，我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實(shí)踐中。因為任何知識源于實(shí)踐，歸于實(shí)踐。所以要付諸實(shí)踐來檢驗所學(xué)?，F(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗，二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。
二、單位簡介
xx集團(tuán)有限公司前身xx皮鞋廠創(chuàng)建于1988年，1995年組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有員工3800余名，集制鞋、房地產(chǎn)、對外貿(mào)易、酒店、娛樂、網(wǎng)絡(luò)科技于一體的無區(qū)域企業(yè)集團(tuán)。目前作為主業(yè)的xx鞋業(yè)生產(chǎn)基地位于中國鞋都工業(yè)園騰飛路2號，占地面積近100畝，建筑面積12萬平方米，擁有先進(jìn)的意大利、臺灣等國家和地區(qū)生產(chǎn)的制鞋流水線15條，年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬雙，產(chǎn)品銷往德、法、美、西班牙、俄羅斯、日本等國家及中國內(nèi)陸。
xx集團(tuán)是在xx民營企業(yè)中最早聘請海外職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任公司高管的企業(yè)，在產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng)新上也主動尋求與國際接軌，從2025年開始，公司每年都聘請西歐國家的一流設(shè)計師對xx產(chǎn)品進(jìn)行同步研發(fā)，在制鞋行業(yè)開發(fā)新品種方面始終保持地位，并建立了標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗室。2025年，公司還通過與德國dhm公司的合作，實(shí)現(xiàn)了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民營企業(yè)中通過了sa8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證，使企業(yè)的用工環(huán)境、勞動權(quán)益保障、產(chǎn)品環(huán)保等均達(dá)到國際相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，從而打破貿(mào)易壁壘，為企業(yè)更好地進(jìn)軍國際市場鋪平道路。
公司本著“以人為本”、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的理念，逐年加大員工福利待遇和文化生活設(shè)施的投入，積極為員工辦理合作醫(yī)療、工傷等各種勞動保險，2025年斥資1000萬打造面積近2000平米的員工活動中心，放映廳、ktv、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)吧等一應(yīng)俱全。并創(chuàng)辦了xx報，廣播站，滿足員工日益增長的精神文化需求。
三、工作內(nèi)容
在這一個多月中，我的主要工作內(nèi)容是協(xié)助辦公室人員做好行政部的各項人事及日常行政工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。首先總結(jié)一下我的所有具體工作內(nèi)容：
1、接應(yīng)聘者來電，給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始，通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工，并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件;
5、整理及保管補(bǔ)卡條、請假條;整理員工檔案，以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件，發(fā)傳真，領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù)，員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤，并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
9、錄入月罰款單與獎勵單，錄入員工養(yǎng)老保險資料;
10、制作2025年全廠管理人員年休表;
11、協(xié)助接待客戶德國deichmann客人。
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
四、收獲及體會
回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的，第一天是最難熬的，從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同，大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當(dāng)成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點(diǎn)緊張也有點(diǎn)興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質(zhì)部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
工作幾天之后，領(lǐng)導(dǎo)對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨(dú)立完成的任務(wù)。比如送文件給各個部門的領(lǐng)導(dǎo)或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當(dāng)時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負(fù)責(zé)哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團(tuán)霧水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一天下來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點(diǎn)，也算順利完成任務(wù)。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領(lǐng)導(dǎo)，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨(dú)立辨別了。自己做過的永遠(yuǎn)都是自己的!
通過實(shí)習(xí)，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識，使我對日常辦公行政管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。在學(xué)校我學(xué)的是行政管理專業(yè)，修過秘書學(xué)、人力資源管理、辦公自動化等課程，這些學(xué)校的理論課程在我們這里都得到了實(shí)踐的應(yīng)用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學(xué)學(xué)過的知識;人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等是人力資源管理學(xué)過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動化學(xué)過的知識。所以說學(xué)校所學(xué)的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學(xué)校學(xué)習(xí)的是理論，社會用到的是實(shí)踐，只要學(xué)會把理論聯(lián)系到實(shí)踐中去，那在學(xué)校學(xué)的東西就不會白學(xué)。
第一次參加工作，難免也會覺得有一點(diǎn)點(diǎn)的小辛苦。每天早上八點(diǎn)上班到晚上九點(diǎn)才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應(yīng)南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認(rèn)真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學(xué)會從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能?！庇龅嚼щy時應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學(xué)會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實(shí)習(xí)任務(wù)。一直以來，我們都是依靠父母的收入，工作以后，我才體會到父母掙錢的來之不易，所以我也在有意識地培養(yǎng)自己的理財能力。
五、單位及自己存在的問題
也許是我剛步入社會涉世不深的緣故，可能有時候無法理解和認(rèn)同公司的一些作為。例如：1、新員工工入住集體宿舍時要求員工自己配鑰匙，離職時卻要交鑰匙，不交鑰匙者要從工資中扣除40元。離職交鑰匙這一點(diǎn)我認(rèn)同，但是為什么入住時要員工自己配，公司一個房間準(zhǔn)備4把鑰匙困難嗎?這樣弄的每個員工都有意見也有損公司形象。這個問題在我結(jié)束實(shí)習(xí)前向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映過，不知道能否得到解決。2、算考勤時有請假條者和無請假條者并無區(qū)別。員工請假和曠工實(shí)際待遇是一樣的，都是扣除無考勤那日的工資。這一點(diǎn)在理論上曠工是要另外罰款的，可實(shí)際上并沒有操作。3、勞動合同只有一份，公司保存?！禵_____勞動合同法》第十六條明確規(guī)定：勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。我問有關(guān)人員時，他們只是回答說如果你要可以給你再印一份。
在實(shí)習(xí)的這段時間發(fā)現(xiàn)的問題還有很多，也跟同事討論過，同事只是勸我，這里不是學(xué)校，是私企，公司這樣規(guī)定，你照做就是了，多余的抱怨與牢騷是沒有用的。在我看來是提意見、是反映情況，在他們看來卻是抱怨、是牢騷，這就是學(xué)校與社會的差別。我的沖動，我的看不慣，我的凡事都講求個所以然，我的凡事都以自己單純的眼光評價，也許并不適應(yīng)這個物質(zhì)紛繁的社會，也許我現(xiàn)在的各種棱角在經(jīng)過一年兩年的歷練后也會被磨得像鵝卵石一樣光滑。
六、結(jié)語
在結(jié)束實(shí)習(xí)時，辦公室主任對我的工作表現(xiàn)給予了肯定，的優(yōu)點(diǎn)就是能將領(lǐng)導(dǎo)交代的工作跟蹤到底，不管多長時間，直到完成為止。還表示將來只要是辦公室性質(zhì)的工作我都能勝任。這使我了解了自己的長處，給了我很大的信心。畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我在實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在今后的學(xué)習(xí)中更加努力地豐富自己的頭腦，為自己以后進(jìn)一步走向社會打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
篇5寫作要點(diǎn)112人覺得有用
做一份好的總結(jié)，得從平時做起，工作上的一些事情，該記錄的就記下來。像我在辦公室當(dāng)文員這十多年，總結(jié)不是臨時抱佛腳，想寫好就得日積月累。有些同事總想著到年底了才突擊整理材料，其實(shí)這樣很被動，資料散亂不說，還容易遺漏重要事項。
每次開完會或者處理完文件后，我都會隨手記個大概。比如這次會議討論了哪些問題，會上決定怎么做，之后落實(shí)情況如何，這些都得留個底子。不然過段時間腦子一糊涂，很多事情就記不清了。而且記的過程也是個梳理思路的機(jī)會，能幫你理清頭緒。
材料收集起來后，下一步就是分類。我習(xí)慣按時間順序排，每個月的歸在一起。要是事情多，還可以細(xì)分，像財務(wù)類、人事類、行政類，都分開存放。這樣以后查找的時候方便，也不容易搞混。當(dāng)然，分類也不是死板的，具體怎么分還得看個人的工作性質(zhì)。
寫總結(jié)的時候，數(shù)據(jù)很重要。比如說這個季度的文件歸檔數(shù)量是多少，接待來訪客人多少次，這些具體的數(shù)字最好能寫進(jìn)去。不過有的時候忙起來，可能沒及時統(tǒng)計，這就需要平時養(yǎng)成習(xí)慣，別等到月底才想起來補(bǔ)功課。
總結(jié)不能光羅列數(shù)字，還得結(jié)合實(shí)際情況分析。像去年我們部門工作效率提高了百分之二十，這背后肯定是有原因的，可能是流程優(yōu)化了，也可能是人手增加了。所以總結(jié)時要把改進(jìn)措施也寫清楚，這樣才能給領(lǐng)導(dǎo)一個全面的印象。
有時候?qū)懣偨Y(jié)也會遇到瓶頸，特別是碰到一些不太好描述的事情。這時候不妨換個角度思考，用圖表或者示意圖來表達(dá)，反而能讓內(nèi)容更直觀。當(dāng)然，圖示不能亂用，得確保它確實(shí)有助于說明問題。
公司文員個人實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫【篇6】 1400字
公司文員個人實(shí)習(xí)總結(jié)
再過幾個月就是畢業(yè)了，依照老師所給的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計劃。注重在實(shí)習(xí)階段對所學(xué)的文秘理論知識進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識，指導(dǎo)日常工作實(shí)踐的目的，我接收到了較好的效果。
在公司實(shí)習(xí)期間，才意識到秘書工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開秘書人員的協(xié)助。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對一些急需解決的問題，應(yīng)及時與有關(guān)部門協(xié)商解決。
接待人事處每天到訪的人很多，我們還嘗試接待客人，熱情地為客人斟茶倒水等。實(shí)習(xí)剛開始，但我把感覺我把大一一年來書本上理論的東西化為了實(shí)踐，同時還學(xué)到了許多書本以外的東西。如課本上曾強(qiáng)調(diào)過的秘書做事首先弄清楚領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。在實(shí)習(xí)的第一天，老師要我制作一個表格，我一聽是表格，就直接用excel做了，結(jié)果越做越與領(lǐng)導(dǎo)給的樣板不相符，后來再去詢問同事，才明白這個表格不用作數(shù)據(jù)處理，應(yīng)該用word做才對的。這件事給我上了寶貴的一課，我重新深刻地認(rèn)識到作為一個秘書，了解領(lǐng)導(dǎo)的意圖是開展一切工作的首要和做好工作的前提。
而接下來幾天的實(shí)習(xí)我則充分感受到作為一個秘書，所要完成的工作任務(wù)是瑣碎且繁雜的，需要我有極大的耐心和細(xì)心。所以要高效率地做好工作，首先要把所有事情的`主次順序排好，做到忙而不亂，工作時認(rèn)真仔細(xì)且不厭其煩，并要勤于動腦思考，才能真正地完成好任務(wù)。如我在整理文件時，拿到文件首先做的是輸入文件的目錄，然后再按日期把文件排好序有些文件年份較久或零碎，整理起來十分困難，這時耐心是必備的。但是這時我再在文件目錄輸入頁碼時，所有的文件目錄次序又要重新排序，從而增加了工作負(fù)擔(dān)。以上這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲。實(shí)習(xí)是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。
所以我樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)慎微，從而出色完成本職工作。再有重要材料的發(fā)送時，我必要親自送到本人，或通過有效途徑發(fā)送，切不隨便轉(zhuǎn)交他人，以免誤事。雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)，但稍有不慎就會出現(xiàn)重大失誤。因此充分認(rèn)識到這份工作的特殊性和重要性，需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，以高度的責(zé)任性嚴(yán)格要求自己，不能出現(xiàn)半點(diǎn)草率、馬虎和大意。
雖然在短短的兩周里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。這次實(shí)習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小事，都要認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。
面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！只有不斷開拓進(jìn)取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆擠滄海?！?/p>
篇6寫作要點(diǎn)106人覺得有用
公司文員個人實(shí)習(xí)總結(jié)怎么寫
文員的工作內(nèi)容相對瑣碎，涉及文檔管理、會議記錄、數(shù)據(jù)錄入等方面，所以寫總結(jié)時得把這些雜亂的事情梳理清楚。開頭部分最好能概括一下自己的工作職責(zé)，比如我是負(fù)責(zé)日常文件歸檔的，這一步很重要，因為能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你到底干了什么。
一開始的時候，我總覺得這些事情沒什么特別的，但后來發(fā)現(xiàn)，其實(shí)每個環(huán)節(jié)都很重要。比如說文件分類，剛開始我總是記不住哪些文件該放哪里，后來慢慢摸索出了規(guī)律，也學(xué)會了用顏色標(biāo)記不同的類別。這個過程挺有意思的，就像解謎一樣，找到規(guī)律后就覺得輕松多了。
做總結(jié)的時候，不能光說做了什么，還得說怎么做。像我平時整理檔案，會先列出一個清單，然后對照清單檢查，確保沒有遺漏。有時候清單上的東西太多，我就分成幾個小塊處理，這樣就不會覺得壓力太大。這樣做不僅提高了效率，還減少了出錯的概率。
書寫注意事項：
我覺得總結(jié)里應(yīng)該提到一些具體的數(shù)據(jù)。比如我在這段時間內(nèi)整理了多少份文件，參與了多少次會議，這些數(shù)字能直觀地反映你的工作量。當(dāng)然，數(shù)據(jù)不是唯一的重點(diǎn)，還得結(jié)合實(shí)際情況去分析。比如，為什么有些文件整理起來比較麻煩？是不是因為格式不統(tǒng)一？如果是的話，那以后就可以建議大家統(tǒng)一格式，這樣就能節(jié)省不少時間。
還有就是，總結(jié)里頭最好能提一提遇到的問題以及解決辦法。比如說有一次，我發(fā)現(xiàn)某個文件夾里的資料特別混亂，里面既有電子版也有紙質(zhì)版，查找起來很費(fèi)勁。后來我跟同事討論了一下，決定先把電子版轉(zhuǎn)移到一個專門的共享文件夾里，再把紙質(zhì)版集中存放。這樣一來，找資料就方便多了。
不過有時候也會遇到突發(fā)狀況，比如說突然接到一個緊急任務(wù)，需要馬上處理。我記得有一次，公司臨時要召開一個重要會議，而相關(guān)資料還沒準(zhǔn)備好，當(dāng)時心里特別緊張。好在平時積累了一些經(jīng)驗，很快就把需要的東西都找齊了。通過這件事，我也明白了一個道理，就是平時多準(zhǔn)備，關(guān)鍵時刻才能從容應(yīng)對。
總結(jié)里還可以加入一些感想，但要注意別寫得太空洞。像我這次實(shí)習(xí)，最大的收獲就是明白了細(xì)節(jié)的重要性。以前總覺得只要大致完成任務(wù)就行，現(xiàn)在才知道，每一個小環(huán)節(jié)都可能影響整體效果。所以今后無論做什么事，我都打算更加注重細(xì)節(jié)，爭取做到盡善盡美。
