2025年大學部門工作總結(jié)怎么寫 【篇1】850字
站在歲末,透視過去一學期,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在沒察覺中充實眼瞼。似乎初進學校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當初進入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領(lǐng)下,組織部舉行了一系列活動,加強了干事之間的交流和感情!這1個學期,我們組織部其樂融融,感覺就是1個大家子,工作的同時也學到了許多的東西,這也是以前從未接觸過的。
我的工作總結(jié)和體會主要如次∶
一、細微的地方見精力
組織部是個嚴謹?shù)慕M織,從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴謹性。在平時工作中的仔細嚴謹也讓我深有感觸,哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細節(jié)決議成敗,失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,既是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在這過程中,我學會了當真和仔細,明白了在平時的工作中注重細節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事,事事都不能懈怠,如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二、立場決議一切
記得一名哲人曾經(jīng)說過:立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中,就是部長對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?，F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終效驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到些什么,學到多少。
在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教,有些事到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西另有很多,我應該更加虛心才是。
這個學期,我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的,若真的要雞蛋里挑骨頭,大概就是部分的集體活動有點偏少了,我想以后會加強的。
最后,要感激我們的部長,對我們的精心教導和造就,在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾,學到很多書本里學不到的常識。在新的一年,我會好好努力,好好加油,希望組織部新年新景象形象,越來越好。
篇1寫作要點38人覺得有用
在撰寫____年的大學部門工作總結(jié)時，首先要明確總結(jié)的主要目的是為了回顧過去一年的工作成果，同時找出存在的問題和改進方向。這不僅有助于提升工作效率，還能為未來的工作提供參考依據(jù)。因此，在動筆前需要整理好相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，確保信息的真實性和完整性。
收集完基礎材料后，接下來就是組織語言了。一般來說，開頭部分可以簡要概述部門的基本情況，包括人員構(gòu)成、職能范圍等基本信息。這部分內(nèi)容不必太復雜，只需讓讀者對整個部門有個初步了解即可。接著轉(zhuǎn)入正題，詳細描述本年度內(nèi)完成的重點任務及取得的成績。這里需要注意的是，列舉具體事例時應盡量做到客觀公正，避免夸大其詞。
對于工作中遇到的問題，則需要深入分析原因，并提出相應的解決方案。這里切記不要回避矛盾，只有正視問題才能找到有效的對策。另外，在敘述過程中還可以穿插一些專業(yè)術(shù)語，這樣不僅能增加文章的專業(yè)性，也能體現(xiàn)撰寫者的業(yè)務水平。
至于格式方面，雖然沒有統(tǒng)一的標準，但建議保持整體結(jié)構(gòu)清晰明了。比如，可以將每個項目單獨列出來，便于閱讀理解。當然，如果某些內(nèi)容篇幅較長的話，也可以適當分段處理，以減輕視覺疲勞。
還有一個值得注意的地方就是語言表達。既要力求簡潔凝練，又要兼顧生動形象。適當?shù)谋扔骱托揶o手法能讓枯燥的數(shù)據(jù)變得更加鮮活有趣。不過有時候在遣詞造句上可能會有些疏忽，比如形容詞搭配不當之類的小問題，只要不影響整體意義就好。
大學生餐飲部門社會實踐報告總結(jié)怎么寫【篇2】 1650字
大學生餐飲部門社會實踐報告總結(jié)
我以＂善用專業(yè)知識，增加社會經(jīng)驗，提高實踐能力，豐富寒假生活＂為宗旨，利用假期參加有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會,從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。
自我總結(jié)以下幾點，
1在社會上要善于與別人溝通。
2在社會中要有自信。
3在社會中要克服自己膽怯的心態(tài)。
4工作中不斷地豐富知識。
綜合自己的總體計劃，我決定選擇酒店實習，我決定到川惠酒店，它是攀枝花的一家四星級酒店。
川惠的餐飲部大致分成如下幾個部門：中餐部（包括廣東軒、多功能廳和包廂）、西餐部（包括花園餐廳和自助餐廳）和酒水部（包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧）。我們10人被分成了3組，分別在不同的部門，并且每20天換一次部門，這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務、銷售與管理。酒店的這一做法讓我感到挺滿意的。我們組的4個人首先被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門！”還沒有開始工作，就聽到旁邊有人在私下這么向我告戒著?？磥恚业谜娴囊龊盟枷霚蕚洳攀前?！
中餐廳的工作確實如前人所說，“辛苦！‘酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述，盡管這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關(guān)鍵的一環(huán)，在員工的印象中，自己的工作就是每天聽從領(lǐng)班的下達任務，隨時準備聽從領(lǐng)班的指揮，沒有固定的活干，或者說只要有需要，服務員什么都能干！擺臺、折口布、傳菜這些所謂的必須做的本質(zhì)工作外還得兼職勤雜工。更讓人不可理解的是該酒店的上班時間是九小時工作制，而且每天還得加班1小時左右（沒有加班費)。剛開始工作的前三天確實令人叫苦不迭啊，每天除了干活，最受委屈得要算是腳了，每天9小時的站立使得雙腳產(chǎn)生了嚴重抗議，下班的第一件事 就是想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。
員工代表整個酒店的形象，這是酒店vi設計中的一個很重要的方面，好的員工制服不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現(xiàn)出一個企業(yè)的一種內(nèi)在的文化，沒有文化的企業(yè)知同一個人沒有了靈魂，那只不過是一具行尸走肉罷了，好總結(jié)缺少了士氣的企業(yè)又何來效益呢？
不過令我感到高興的是，酒店的員工大都是那樣熱情友好，他們并沒有因為我是實習生而對我們冷漠生硬，在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動，看來還是員工自己的角度來看問題，因為他們講述的是“老百姓的心思話。這也是酒店上層領(lǐng)導所缺乏的素質(zhì)之一！
這半個月的實習中可以大體總結(jié)出如下幾個方面不足：
1應該改變傳統(tǒng)對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都應該把握住的。管理中的上下級關(guān)系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關(guān)系；相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市場、顧客和員工！有位老員工在酒店的bbs中對領(lǐng)導這樣說道：“善待員工，做個好領(lǐng)導，記住，你管理的不全都是機器?！蔽蚁脒@也許是每一位員工都想對領(lǐng)導說的話吧。
2企業(yè)缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必須的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠策群力，團結(jié)一致，共度難關(guān)。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
今后，我要參加的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識，使自己未踏入社會就已經(jīng)體會社會方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入的探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
最后，感謝酒店能夠提供這樣的機會，感謝老師教導，在此祝愿酒店能夠越辦越好。
篇2寫作要點197人覺得有用
做一份好的總結(jié)，第一步得弄清楚總結(jié)的目的，這很重要?？偨Y(jié)不是單純地把事情羅列一遍，而是要把重點提煉出來。比如在餐飲部門的社會實踐中，咱們得把學到的東西、遇到的問題都整理一下。有時候，咱們可能覺得什么都重要，其實不然，要挑關(guān)鍵點來說。
寫總結(jié)的時候，資料的收集特別關(guān)鍵。你得把實踐中的記錄翻出來，那些手寫的筆記啊、拍的照片，都要看一遍。要是沒有記錄好，那總結(jié)起來就麻煩了。記得有一次我寫總結(jié)，因為當時沒好好記筆記，結(jié)果翻了半天才找到一點有用的信息，浪費了不少時間。
接下來就是整理思路了?？梢园褜W到的知識分成幾大塊，像管理方面的、服務方面的、還有成本控制之類的。每個部分都要有自己的看法，不能只是照搬別人的話。比如，你在餐飲部門實習的時候，發(fā)現(xiàn)有些菜品銷量不好，你得分析原因，是因為口味問題還是定價不合理，然后提出改進的辦法。
在寫的過程中，要注意條理清晰?？梢杂煤唵蔚木渥觼肀磉_復雜的意思，這樣讀者更容易理解。當然，有時候?qū)懼鴮懼蜁霈F(xiàn)一些小問題，比如句子結(jié)構(gòu)不太對，或者用詞有點奇怪，但只要不影響整體意思就好。寫總結(jié)的時候，別太糾結(jié)于這些細節(jié)，先把內(nèi)容寫完再說。
小編友情提醒：
檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候我們會漏掉一些重要的細節(jié)，特別是那些看似不起眼的小事，往往能反映出大問題。比如，員工的工作態(tài)度變化，或者是顧客反饋的具體意見。這些都需要在總結(jié)里提到，畢竟它們可能是改善服務質(zhì)量的關(guān)鍵。
大學生部門工作總結(jié)怎么寫【篇3】 850字
學生會部門工作總結(jié)報告
學習部宋子彰期末工作總結(jié)
又是用努力與笑容翻過的一頁篇章?？偨Y(jié)這一學期，我們部門積極配合系里的各項號召，豐富校園文化生活，同時，在組織各項比賽的過程中，也培養(yǎng)了同學們的團隊精神及競爭意識。在認真工作的過程中，我們也及時總結(jié)經(jīng)驗，改正不足。
以下將這一學期的主要工作情況報告如下：
一、納新
新的學年也意味著學生會各部門的重組，我們學習部也積極投入到了這項工作中，認真做好納新的準備工作。首先是到12級各專業(yè)班級進行部門介紹;接下來，是認真準備面試的各項流程，確保能夠從中選出優(yōu)秀的新干事;同時我們也在他們的工作中對他們進行考核，通過考核，確定了最后成員。
二、中文辯論賽
為增強廣大同學對中文辯論賽的認識，提高同學們的思辨及口頭表達能力，用語言啟迪智慧、探詢真理,同時活躍校園學習氣氛，豐富校園文化生活，增強學院之間、同學之間的文化交流，展現(xiàn)廣西大學“勤懇樸誠，厚學致新”的校訓精神和當代大學生良好精神風貌，我部特舉辦本次中文辯論賽。
在辯論賽的過程中，我們部門的同學通力合作，雖然在工作中暴露出了些許不足，但是最后也使中文辯論賽圓滿完成。在活動中，我們增長了很多見識和能力。
三、運動會
院運會和校運會我們部門都是負責成績統(tǒng)計方面的工作，這是一項很考驗細心的工作。在這幾次的工作之中，范文寫作我部上下都增長了很多的能力，干事們學會了如何細心的去做一件事，我們這些副部長也學會了如何協(xié)調(diào)干事之間的工作。院運會和校運會圓滿閉幕，我們部門的統(tǒng)計分數(shù)的工作也圓滿的完成。
回首從前，我們的工作總體上來說做的還是很不錯的，值得表揚；放眼未來，我們還有很多的不足需要去改正。接下來是我們部門的一些不足之處： 1、
2、
3、有的時候干事的積極性不太高；干事之間的交流不足，部門內(nèi)搞的活動不多，導致某些情況下不夠團結(jié)；有時候在工作分配方面會出現(xiàn)問題，在干事的時間協(xié)調(diào)方面做的不好。
同時，我對整體團委學生會有以下建議：
在有各種活動之前，一定要先讓各部門知道，否則就會造成相當大的混亂，整個學生會是一個大家庭，需要協(xié)調(diào)好。
篇3寫作要點74人覺得有用
大學生部門工作總結(jié)該怎么寫？這事說起來還挺重要。平時咱們在學生會或者社團里忙活了一陣子，到年底總結(jié)的時候總得有個說法吧?？偨Y(jié)可不是流水賬，也不是湊字數(shù)，得有點干貨才行。
一開始，先把這段時間干了啥給理清楚。比如，這個學期開了幾次會，搞了幾個活動，參與人數(shù)是多少，都達到了什么效果。這些數(shù)字啊、名字啊最好記下來，到時候?qū)懙臅r候心里有譜。不過有時候人一多，名字就容易記混，特別是那些臨時幫忙的小伙伴，可能就漏掉了，這事挺尷尬的。還有就是，活動流程要是能畫個簡單的圖就更好了，這樣看起來直觀，不至于寫得亂七八糟。
接著，就說說這些活動的效果怎么樣。要是活動成功了，得想想為啥成功，是策劃得好，還是宣傳到位，還是團隊配合默契？要是沒成功，也得好好反思一下，是準備不足，還是執(zhí)行過程中出了岔子。比如說上次搞的那個讀書分享會，本來想吸引很多人參加，結(jié)果到場的人比預期少得多，后來才想起來宣傳時間太短，海報也沒貼出去幾份，這就屬于準備工作不到位。
再就是，說說自己在這個過程中學到了什么。比如說學會了怎么跟人溝通，怎么協(xié)調(diào)大家的時間，怎么處理突發(fā)狀況。當然，有時候?qū)懼鴮懼蜁茴}，一會兒說這個，一會兒說那個，最后總結(jié)出來的東西四不像，這可能是思路不夠清晰的緣故。不過沒關(guān)系，寫完之后回頭看看，把無關(guān)緊要的都刪掉就行。
小編友情提醒：
提提下個階段的打算。既然總結(jié)了這一波，就得想想接下來該怎么辦。是繼續(xù)搞類似的活動，還是換個方向試試？這個得結(jié)合實際情況來定，不能光憑想象。有時候領(lǐng)導可能會問：“你們下一步有什么計劃？”要是這時候說不出個所以然來，那可就糗大了。
寫總結(jié)的時候，字跡工整點總是好的，尤其是交給老師或者上級看的時候。要是字寫得太潦草，人家看得頭疼，心情不好，對你的印象也會受影響。還有，別以為隨便抄抄別人的東西就能過關(guān)，領(lǐng)導一眼就能看出是不是敷衍了事。要是被發(fā)現(xiàn)，下次再想混過去就沒那么容易了。
大學部門工作總結(jié)報告怎么寫【篇4】 1800字
期末將至，回顧組織部工作，在系部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及我部成員的共同努力下，我部門較好地完成了本學期的工作。始終堅持我系團學會立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，努力做好我系學生的思想引領(lǐng)工作，緊抓奉獻團隊收獲負責的工作理念。下面將我組織部在2025年下學期的工作總結(jié)如下：
一.基本工作的開展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開展團費收繳工作;
本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉(zhuǎn)入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規(guī)范化，制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出，得到了系部領(lǐng)導和團學會其他部門部長的認可。
(2)配合學校運動會的開展工作，協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;
十月底我校開展了第xx屆大學生運動會，作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展，全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真，沒有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動會，并獲得良好的成績。十一月，電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動，在本次籃球賽中增加了班級內(nèi)部之間的團結(jié)和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下，此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。
(3)參與了團學會內(nèi)部成員農(nóng)家樂活動;
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學會組織了一次農(nóng)家樂活動，在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門之間開展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;
十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現(xiàn)積極，并向周圍同學宣傳吸煙的危害，在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。
(5)期末評優(yōu)評先工作;
為了使我系團學會成員更加充滿工作激情，肯定他們?yōu)閳F學會所做的貢獻，組織部在每個學期期末做好評優(yōu)評先工作。我們認真總結(jié)以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進行了合理的改革，在主席團和書記處的監(jiān)督下，在每個部門部長的提名下，認證審核每一位成員，將團內(nèi)推優(yōu)工作開展的有條不紊，為我系在基層中積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定了良好的基礎，同時，也加強了團學會成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來說，通過大家的努力，我們?nèi)〉昧溯^好的成績，通過工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現(xiàn)出組織部的凝聚力，也為組織部培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為團學會注入了一股新生力量。但同時由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結(jié)經(jīng)驗，爭取做得更好。
二.在的不足和主要問題
(1)新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學會其他部門的溝通與交流;
我部成員將正視缺點與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員
的共同努力下把組織部工作推上一個新臺階，希望團學會其他成員在督促我們的
同時能夠給予我們支持。
三.全力支持兄弟部門工作，協(xié)助開展各類活動;
這學期以來，團學會開展了各種豐富多彩的活動，雖然組織部不是主要負責部門，但是作為團學會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們也義不容辭，在圓滿落幕的大學生運動會，迎新籃球賽，農(nóng)家樂活動，禁煙活動中提供了扎實的穩(wěn)固后勤工作。在團學會的其他活動中，我們也一直起著穿針引線，為每一個活動提供我們力所能及的人力資源調(diào)動，努力把每一個活動做到。
四.展望明天;
本學期已經(jīng)結(jié)束，組織部的工作也基本圓滿完成。我部門各個成員不斷堅守各自的崗位，一個學期以來的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門內(nèi)部的凝聚力得到了很大提高，部門內(nèi)部成員的工作能力也有了很大改進，每個人都對團學會，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學期，組織部會以更出色的成績完成自己的工作!
篇4寫作要點128人覺得有用
大學部門的工作總結(jié)報告該怎么寫？得結(jié)合實際工作情況來說話。開頭，得先把背景交待清楚，比如這一年學校整體的工作方向是什么，咱們部門承擔了哪些任務，這些任務背后的意義在哪里。這部分不用太復雜，簡潔明了就行。
接著就該說具體做了啥了。每個項目都得有個交代，完成得怎么樣，遇到過什么困難，又是怎么解決的。比如說教學這塊兒，可能有課程改革的事，那就要提到具體的措施，像是增加了哪些新課程，調(diào)整了哪些舊課程，效果如何。這里頭要是能提幾個數(shù)據(jù)就更好了，數(shù)字最有說服力。
還有就是團隊建設這部分。一個部門光靠個人力量不夠，得看整個團隊的合作情況?？梢詫憣懫綍r是怎么組織培訓的，大家互相學習交流的情況怎么樣，有沒有開展一些團隊活動增進感情之類的。如果團隊里有人表現(xiàn)特別突出，也可以稍微提一下他們的貢獻。
財務這一塊也不能落下。經(jīng)費使用情況得清清楚楚地列出來，每一筆錢花在哪了都要說得明白。當然，這可不是簡單地羅列數(shù)字，而是要講清楚為啥要這么花錢，目的是什么，最后達到了什么效果。
說到這兒，還有一點很重要，就是反思和改進。任何工作都不是十全十美的，肯定會有不足的地方。這會兒就得誠懇地指出哪里做得還不夠好，以后打算怎么改。比如說溝通方面是不是有些欠缺，下次可以多開幾次會議加強聯(lián)系。
最后別忘了附上一些相關(guān)的圖表或者附件啥的，這樣能讓整個報告看起來更有條理，也方便領(lǐng)導們快速了解重點。記得格式要規(guī)范，字體大小、排版這些細節(jié)都不能馬虎，不然會影響閱讀體驗。
寫總結(jié)的時候，有些人可能會因為趕時間就把事情混著寫了，這樣很容易漏掉重要信息。還有一種情況是，有的人喜歡用大段的文字去描述，結(jié)果反而讓人抓不住重點。所以，寫的時候一定要注意分點敘述，條理清晰一點。
有時候?qū)懼鴮懼赡芫蜁恍⌒陌选斑_到”寫成“達到”，雖然不影響理解，但還是要注意檢查一下。另外，用詞方面也要盡量精準，別隨便換詞，特別是專業(yè)術(shù)語，錯了就不好了。
2025年大學生生涯發(fā)展中心辦公室個人部門培訓總結(jié)怎么寫【篇5】 800字
歲月如梭，光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間這學期擔任辦公室部長的工作已近尾聲。根據(jù)大學生生涯發(fā)展中心的工作安排，我組織策劃了從5月17日——6月7日為期三周的辦公室部門培訓。主要負責本部門三個干事的辦公室部門基本文書工作的培訓工作，現(xiàn)將本次工作開展情況作總結(jié)匯報。
本次部門培訓主要有三塊內(nèi)容：會議記錄、一周要事、下周安排。采取每周工作輪換制，即部門三個干事一周分別編寫完成以上三種工作的一種，以后每周依次輪換。考核方式為：首先由我整理出本次部門培訓的相關(guān)資料模板并發(fā)到辦公室郵箱供參與培訓的人員參考，然后于周一部門例會時分配每位干事具體工作，要求他們于周五前發(fā)給副部進行初次修改，最后是副部將她的修改版和干事的原稿一起整理發(fā)給我進行評改、總結(jié)，并于下次部門例會打印出部門干事原稿和終稿，在會上指出他們在工作中的錯誤、進行相關(guān)專業(yè)知識的講解、進行點評總結(jié)。
在培訓之初，他們上交的工作原稿都比較粗糙，存在不少的格式問題和細節(jié)錯誤，也不夠標準化和規(guī)范化。針對此問題，我在會前對他們出現(xiàn)的問題進行了詳細的記錄，并在會上對每份原稿都進行了細致、耐心的講解和糾正。培訓期間，干事們也針對自己和別人的問題仔細聽、認真記。在接下來的幾次培訓中，他們有了很大的進步和提高，在格式上規(guī)范了很多。所以后期的工作重點，我放在了對內(nèi)容的改進上。
總體來說，本次部門培訓取得了較好的效果，當然，也存在可以改善的空間。由于本次部門培訓時間定的比較靠后，間接地影響了培訓內(nèi)容的多樣性，培訓也缺乏必要的專業(yè)性，以后會往這方面完善。但是，不可否認的是，本次培訓的積極意義和立竿見影的效果。經(jīng)過這次培訓，不僅干事們學到了辦公室基本文書工作的編寫知識，有了提高，在部門內(nèi)部，也促進了大家相互之間的溝通和了解，增強了部門凝聚力。
部門培訓對部門人員的專業(yè)素質(zhì)提高和一個部門的可持續(xù)發(fā)展、是否后繼有人有著重要意義。相信，部門培訓會越辦越好。
篇5寫作要點99人覺得有用
關(guān)于如何撰寫一份合格的____年大學生生涯發(fā)展中心辦公室個人部門培訓總結(jié)，其實并不復雜。關(guān)鍵在于把握幾個核心要素，首先是明確目標，其次是注重細節(jié)，最后是確保內(nèi)容完整。
先說目標，撰寫這類總結(jié)時，首要任務是要清楚地表明這次培訓的目的何在。比如是為了提升團隊協(xié)作能力，還是為了提高業(yè)務水平。這一步很重要，因為只有明確了目的，后續(xù)的內(nèi)容才能圍繞這個點展開。如果一開始就把這一點搞混了，后面寫起來就會顯得雜亂無章。當然，這里有個小問題需要注意，就是有些人在寫的時候可能會直接跳過這一環(huán)節(jié)，結(jié)果導致整篇總結(jié)缺乏方向感。
接著講細節(jié)，細節(jié)決定成敗。在描述具體活動時，最好能附上一些具體的例子，這樣可以讓讀者更容易理解。例如，如果是組織了一場講座，不妨提到邀請了哪位嘉賓，他分享了哪些有價值的觀點。還有，要注意數(shù)據(jù)的準確性，比如參與人數(shù)、完成率之類的數(shù)字，最好核實后再寫上去。有時候，由于疏忽大意，可能會把一些小數(shù)據(jù)搞錯，但這并不是什么大事，只要不影響大局就行。
再來說內(nèi)容完整性，一個完整的總結(jié)應該涵蓋基本情況、主要成果、存在問題和改進措施四個方面?；厩闆r這部分主要是介紹培訓的時間、地點、參加人員等基本信息；主要成果則是重點，需要詳細列出通過培訓取得了哪些成績；存在問題則要客觀反映存在的不足之處；至于改進措施，則是對未來工作的建議。這里有個小狀況，就是有些人可能覺得存在問題這部分不太好寫，于是就避重就輕，只挑一些無關(guān)痛癢的小問題來敷衍了事，這樣的總結(jié)就顯得不夠真誠。
書寫注意事項：
語言表達也很重要。盡量做到簡潔明了，避免冗長啰嗦。比如，可以用“通過此次培訓，大家對職業(yè)生涯規(guī)劃有了更深的認識”代替“經(jīng)過這次培訓之后，我們發(fā)現(xiàn)同學們對于職業(yè)生涯規(guī)劃方面的認知程度得到了一定程度上的加深”。雖然兩者意思差不多，但前者顯然更加簡練。
最后一點，記得檢查格式。無論是標題字號大小，還是段落間距，都要符合規(guī)范。尤其是標題，通常情況下，一級標題應該是較大的字體，而二級標題則稍小一些。如果格式混亂，會給讀者留下不專業(yè)的印象。
以上幾點，都是撰寫一份合格培訓總結(jié)的基本要點。希望對你有所幫助。
大學學生會部門工作總結(jié)怎么寫【篇6】 2150字
大學學生會部門工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼半年過去了，在這一學期的工作中，通過學生會各個部門的努力和配合，本學期各項活動得以有序的順利完成;生活部是一個重要的部門，我們的主要職責是：關(guān)心同學生活，盡力解決和滿足同學們提出的各種問題和需求，為大家提供方便，定期檢查宿舍衛(wèi)生，配合學院學生活動的后勤工作，盡量配合其他各部門的活動等;在這學期我校爭創(chuàng)“省級文明校園”之際，生活部全體成員繼續(xù)發(fā)揚熱心服務同學的優(yōu)良傳統(tǒng)，在服務同學，豐富校園文化生活，奉獻愛心，組織校園文化活動方面都取得了滿意的成績，為爭創(chuàng)“省級文明校園”出了一份力。這學期即將結(jié)束，生活部的各項工作也接近尾聲，在這半年中，我們生活部在王小萱老師和劉娜老師的領(lǐng)導下，在各位成員的積極努力工作下，本著“學生活，愛生活”的宗旨，基本完成了組織分配給我們的任務。
下面我對過去一學期生活部的工作做以下總結(jié)：
一、部門建設方面：
我部設部長1名，副部長2名，干事12名。開學初，我部進行了納新活動。因部門性質(zhì)與工作需要，我部招納了8名干事。這些干事均為大一新生。工作中他們認真負責，較出色的完成了上級分派的任務。但由于我部人數(shù)較多，對人員分配不盡合理，導致部分干事工作目標不明確，缺乏積極性與自主性。如今，本學期的工作已接近尾聲，為了能使下學期的工作能夠順利開展，我部開展了內(nèi)部成員聯(lián)誼活動?；顒由洗蠹覠崃矣懻?，爭相發(fā)言。最終大家明確了各自的權(quán)責劃分與工作目標，提高了大家工作的積極性。
二、部門工作方面：
本學期由于我校將迎來“省級文明校園”評比，學校對宿舍衛(wèi)生方面提出了更為高的要求。因此本學期我部將工作重心放在了宿舍檢查與評比方面。
1、日常工作
每周四進行例行院級衛(wèi)生檢查。我們完善了學生宿舍衛(wèi)生檢查參考評分標準和宿舍衛(wèi)生評分評比規(guī)定，在一定程度上調(diào)動了同學們講究衛(wèi)生，爭創(chuàng)文明校園的積極性。在宿舍衛(wèi)生檢查的過程中，我們禮貌坦誠，將同學們的不足之處提出并要求其完善。每次評比結(jié)束后，我們都及時將宿舍檢查結(jié)果及存在的問題向?qū)W院公布。定期的宿舍衛(wèi)生檢查，增強了宿舍衛(wèi)生管理力度，督促了同學們整理好自己的內(nèi)務，使同學們養(yǎng)成了良好的生活習慣;也加強了寢室同學和學生會之間的交流，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。但是也有的同學不理解，反感，甚至不配合我們的工作。針對這些情況我們也采取了相應措施。在文明校園評比期間，我們加大了宿舍的檢查力度，院領(lǐng)導和老師也給予我們很大的支持與幫助。在大家的共同努力下，我們順利通過了文明校園驗收。
2、拔河比賽活動的開展
為了豐富同學們的校園文化生活，我部主辦了公共管理學院首屆拔河比賽。此次比賽于10月30日在我校翠華校區(qū)籃球場舉行，共有15支代表隊參賽。
從總體上講，此次活動取得了圓滿成功。調(diào)動了同學們參加活動的積極性，豐富了同學們課外生活，增強了同學們的集體榮譽感，更團結(jié)了我院各年級同學。使同學們在參加活動強健體魄的同時更深刻理解了團結(jié)合作的重要性，使團隊精神深入人心。更重要的是此次活動展現(xiàn)了我院學生團結(jié)一致的精神風貌。但這次活動也有一定瑕疵，由于參加班級數(shù)為奇數(shù)而出現(xiàn)了輪空現(xiàn)象，比賽時間較緊，間隔太短，造成同學們最后幾場比賽精疲力盡，沒發(fā)揮出應有的水平。以后活動我們將盡量避免類似情況發(fā)生。
3、棋牌大賽活動的開展
在本學期末，由我部主辦，看展了我院首屆棋牌大賽活動?；顒佑?2月13日開始，至12月20日結(jié)束，歷時一個星期。比賽地點為食堂一樓。
此次比賽共進行象棋、五子棋、跳棋和三國殺紙牌四個項目的爭奪，每個項目設冠、亞軍各一名?；顒悠陂g，同學們踴躍報名，積極才加比賽，現(xiàn)場氣憤十分熱烈。最終，周兵等四名同學分別獲得了象棋等四個項目的冠軍。
此次活動的開展，豐富了同學們的課余文化生活，調(diào)動了同學們參加活動的積極性，加強了同學與同學之間，同學與我部之間的交流，同學們以棋會友，增進了彼此的感情。但是，此次活動也存有瑕疵：首先，活動的宣傳力度不夠，通知發(fā)放不及時，致使有些同學不知道此次活動的開展或不知道活動的具體時間與地點;其次，由于缺乏相關(guān)活動經(jīng)驗，致使活動現(xiàn)場秩序較為混亂。以后的活動中，我們會多加注意。
三、工作交流
作為衛(wèi)生檢查項目的主體工作部門，我們的工作不僅僅是去發(fā)現(xiàn)問題，更重要的是去解決問題。為此，我部成員在宿舍檢查的過程中，多次和同學進行交流溝通，把我們在衛(wèi)生檢查過程中發(fā)現(xiàn)的做得不好的、做得不夠的和容易丟分的地方，及時的反饋給同學們，使同學們明確了衛(wèi)生清理的重點和方向，提高了工作效率，同時也增進了生活部和同學們之間的友誼。
以上幾點，是我部對這一學期工作的總結(jié)，也是我部對這一學期工作的所思所得。這里面有我們付出的辛勤汗水，有領(lǐng)導和老師對我們的支持和鼓勵，更有我們對成敗得失的反思和總結(jié)。我部全體成員用這一學期的勤勞，為我校申請“省級文明校園”出了一把力，為同學們創(chuàng)造了良好的學習生活環(huán)境，我們感到由衷的欣慰。我們沒有辜負院領(lǐng)導老師和同學們對我們的期望，我們用辛勤的勞動贏得的別人對我們的尊重，我們在這一學期的工作中學有所得。成長的道路是坎坷的，我們必然會犯這樣或那樣的錯誤，這些問題和錯誤是我們最值得思考的地方。成績值得我們驕傲，問題更值得我們反思。我們將用我們的熱情和認真負責的態(tài)度，結(jié)合本學期的工作經(jīng)驗，更好的投入到下學期的工作中去，更好的為同學服務。
篇6寫作要點180人覺得有用
大學學生會部門工作總結(jié)該怎么寫？這個問題其實挺普遍的。不少同學剛接手這類工作的時候都會有點摸不著頭腦，不知道從哪里下手。其實總結(jié)歸根到底就是回顧過去一段時間的工作情況，看看哪些地方做得好，哪些地方還有改進空間。
先說說準備工作，先把這段時間的所有活動記錄找出來，包括會議紀要、活動方案、簽到表這些都得整理清楚。有時候事情太多，可能會漏掉一些細節(jié)，這就需要多翻幾遍資料。比如某次活動的具體流程，如果只記得大概，可能就會在描述時不夠具體。另外，要注意活動的參與人數(shù)，這個數(shù)據(jù)很重要，能反映出活動的效果。
接下來就是寫具體內(nèi)容了。開頭部分簡單介紹一下部門的基本情況，比如成員構(gòu)成、主要職責之類的。這部分不用太復雜，點到為止就行。然后就可以進入正題了，把這段時間的主要工作按時間順序排列起來。比如說三月份組織了一次迎新活動，四月份開了幾次例會，五月份配合其他部門搞了一場講座。每個活動都要寫出具體成果，比如迎新活動提高了新生對學校的歸屬感，講座邀請到了業(yè)內(nèi)專家分享經(jīng)驗。
除了成績之外，也得提一下存在的問題。比如某次活動因為場地安排不當導致現(xiàn)場秩序有些混亂，這就是一個教訓。不過在寫這些問題的時候，態(tài)度要誠懇，同時還要給出解決方案，這樣才顯得專業(yè)。要是只說問題而不提對策，就顯得不負責任了。
最后就是展望未來了?？梢越Y(jié)合當前的問題提出下一階段的工作計劃，比如加強內(nèi)部溝通、優(yōu)化活動策劃流程之類的。這一步很重要，因為它體現(xiàn)了工作的延續(xù)性和規(guī)劃性。不過要注意的是，計劃不能太籠統(tǒng)，最好能細化到具體的措施和時間節(jié)點。
寫總結(jié)的時候，語言要平實，盡量避免使用太過華麗的辭藻。畢竟總結(jié)的目的不是為了展示文采，而是為了讓別人了解實際情況。有時候?qū)懙眠^于花哨反而會讓人覺得不夠真實。當然了，也不要太隨意，畢竟這是正式文件，還是要保持一定的嚴肅性。
