2025年銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫 【篇1】2500字
____年在市行結(jié)算處和支行行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《xxxxxx分行總會(huì)計(jì)工作職責(zé)》要求，我能認(rèn)真履行總會(huì)計(jì)職責(zé)，有效防范了各類差錯(cuò)的發(fā)生，全年?duì)I業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正?！，F(xiàn)將本人的工作情況及體會(huì)總結(jié)
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。[網(wǎng)文章-
思想是行動(dòng)的指南，只有不斷加強(qiáng)思想改造，才能提高自己。為此本人能以能以身作則，做好表率，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后?，F(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異，操作中各種系統(tǒng)不斷升級(jí)和優(yōu)化。我深深體會(huì)到，只有活到老，學(xué)到老，才能不落伍。我作為一名總會(huì)計(jì)，能利用班后時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行的各項(xiàng)文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神，確保在工作中準(zhǔn)確把握并輔導(dǎo)。一年中我積極參加了電子銀行、會(huì)計(jì)要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實(shí)地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程。對(duì)柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導(dǎo)、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動(dòng)掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時(shí)正確處理167、284科目的掛帳。
二、履行工作職責(zé)，發(fā)揮總會(huì)計(jì)作用。
一是在每月檢查前，根據(jù)《總會(huì)計(jì)的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際，不定期抽查，現(xiàn)場(chǎng)檢查、非現(xiàn)場(chǎng)抽查、事中監(jiān)控等多種方式，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫(kù)等，每月核對(duì)人行往來帳務(wù)、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款，應(yīng)解匯款等。同時(shí)，加大了對(duì)大額取現(xiàn)、反交易、對(duì)帳單回收等方面的檢查。
二是認(rèn)真記錄總會(huì)計(jì)日志，認(rèn)真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯(cuò)事故的隱患消滅在萌芽之中，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對(duì)帳回收率達(dá)不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點(diǎn)差錯(cuò)較多等現(xiàn)象，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議，柜員也能樂意接受并采納。
三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象，對(duì)查出的問題過一段時(shí)間再進(jìn)行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位，對(duì)屢查屢犯的問題，按照內(nèi)控核算管理記分標(biāo)準(zhǔn)在違章記分系統(tǒng)對(duì)相關(guān)柜員進(jìn)行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰，使員工真正從思想上提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)制度觀點(diǎn)，規(guī)范操作，防范風(fēng)險(xiǎn)。
三、嚴(yán)格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作。
一是在平時(shí)工作中能認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，按章辦事，嚴(yán)格把關(guān)，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶19xxxx，外幣戶3xxxx其中驗(yàn)資戶4xxxx。今年3月份能配合營(yíng)業(yè)部開展了帳戶核查工作，我能認(rèn)真幫助填寫開戶申請(qǐng)書并打電話通知企業(yè)送資料來行，10月份綜合科多次督促營(yíng)業(yè)部盡快移交開戶資料，營(yíng)業(yè)部因有人休產(chǎn)假，人員緊張，我能主動(dòng)加班加點(diǎn)將老資料進(jìn)行整理，對(duì)少資料或稅務(wù)登記證營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的，及時(shí)通知企業(yè)來行更換，前后共整理開戶資料檔案30xxxx戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量減少差錯(cuò)的發(fā)生我和其他同志一起每天堅(jiān)持審查各柜員的憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，力將差錯(cuò)率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯(cuò)，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定，平時(shí)我還能堅(jiān)持對(duì)超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報(bào)、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認(rèn)真上機(jī)復(fù)核授權(quán)。把好了出口關(guān)，今年未出責(zé)任差錯(cuò)。
四、圍繞中心工作，做好主任助手。
營(yíng)業(yè)部是我行對(duì)外的窗口。對(duì)內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點(diǎn)，集中了全行的貸款、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，久懸未取戶賬，強(qiáng)行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送，核對(duì)全轄重要空白憑證等，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點(diǎn)，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù)，無論他們提出的要求，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融，特別是遇到服務(wù)與制度、制度與客戶利益有沖突時(shí)，基本能做到擺正位置，化解矛盾，既維護(hù)了客戶和本行利益，同時(shí)又巧妙地解決了問題。
五、工作體會(huì)：
幾年來通過坐班工作實(shí)踐，我越來越感到責(zé)任重大，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對(duì)員工和客戶的總會(huì)計(jì)，要履好職責(zé)，使我深深體會(huì)到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項(xiàng)規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識(shí)；二要善于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家，以此來贏得員工的認(rèn)可；三要根據(jù)工作中
發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實(shí)可行的方案并向行長(zhǎng)匯報(bào)；四要敢于負(fù)責(zé)
責(zé)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行職責(zé)，對(duì)違犯規(guī)章制度的人和事敢說；五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾；六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系等。
六、在工作中遇到的問題及難點(diǎn)。
一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點(diǎn)03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象，致使帳戶質(zhì)量不高，部分帳戶資料不齊全，同時(shí)加大了客戶對(duì)帳系統(tǒng)信息維護(hù)的工作量，影響到將來的郵寄對(duì)帳單回收率。從3月份開始，我們先后抽出xxxx，登門核查，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門，或不予配合等原因，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點(diǎn)對(duì)大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān)，如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費(fèi)用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點(diǎn)或同一網(wǎng)點(diǎn)有不同柜員處辦理，難以發(fā)現(xiàn)和控制。比如本網(wǎng)點(diǎn)開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購(gòu)買建筑材料，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算。所以我們對(duì)此類的問題比較難以控制。
三是部分企業(yè)對(duì)我行的各種收費(fèi)意見較大，表現(xiàn)在：①單位不能及時(shí)取到回單；②對(duì)收費(fèi)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)不夠了解；③反映部分費(fèi)用他行不收，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法，給柜面服務(wù)帶來一定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核，存在非常大的風(fēng)險(xiǎn)。柜面員工一致認(rèn)為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險(xiǎn)。
過去的一年，雖然取得了一定的成績(jī)，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還有不足，如在檢查中有時(shí)礙于情面，提出的處理意見缺泛力度。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅(jiān)持看預(yù)警。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排，揚(yáng)長(zhǎng)避短，扎實(shí)工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
篇1寫作要點(diǎn)43人覺得有用
____年銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)與計(jì)劃怎么寫
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候，很多同行可能都會(huì)覺得頭疼，尤其是會(huì)計(jì)這一行，數(shù)據(jù)多、業(yè)務(wù)雜，總結(jié)起來容易亂套。不過，要是掌握一些方法，寫起來就會(huì)順手很多。先說總結(jié)，總結(jié)不是單純地把過去一年的工作羅列出來，而是要從中提煉出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。比如，去年我們部門處理了一大批復(fù)雜賬目，其中涉及到不少跨部門協(xié)作。起初大家分工不太明確，導(dǎo)致效率不高，后來通過開會(huì)討論，明確了各自的職責(zé)范圍，這才把事情理順了。這樣的例子就可以放進(jìn)總結(jié)里，既反映問題又展示改進(jìn)的過程。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于計(jì)劃部分，很多人喜歡把目標(biāo)定得特別高大上，比如“全面提升工作質(zhì)量”之類的話，其實(shí)這樣反而顯得空洞。不如結(jié)合實(shí)際情況，具體到某項(xiàng)任務(wù)。比如說今年我們要優(yōu)化內(nèi)部流程，那就得細(xì)化到哪些環(huán)節(jié)需要調(diào)整，預(yù)計(jì)達(dá)到什么效果。像去年我們引入了新的財(cái)務(wù)軟件，剛開始大家都覺得麻煩，因?yàn)榻缑娓f系統(tǒng)差別挺大的。后來慢慢熟悉了，才發(fā)現(xiàn)它能自動(dòng)校驗(yàn)數(shù)據(jù)，減少了不少人工核對(duì)的時(shí)間。所以今年可以繼續(xù)深化這項(xiàng)工作，把更多重復(fù)性高的工作交給軟件去做，讓大家騰出手來處理更重要的事務(wù)。
寫總結(jié)和計(jì)劃的時(shí)候，最好能帶上一些數(shù)字，這樣更有說服力。像是去年我們的差錯(cuò)率降低了百分之三，今年的目標(biāo)可以設(shè)定為再降低一個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)然，數(shù)字不能憑空捏造，得有依據(jù)才行。有時(shí)候數(shù)據(jù)整理起來會(huì)有點(diǎn)麻煩，但這是必須的步驟。比如上個(gè)月報(bào)表出錯(cuò)了幾次，原因主要是原始憑證填寫不規(guī)范，這回就得重點(diǎn)檢查這部分內(nèi)容，確保以后不再出類似的問題。
還有一點(diǎn)需要注意，就是語言表達(dá)上要盡量簡(jiǎn)練。有些人喜歡用復(fù)雜的句子，結(jié)果反而讓人摸不著頭腦。比如“由于種種原因，導(dǎo)致我們的工作效率受到了一定的影響”，這句話就顯得啰嗦了，可以直接改成“受多種因素影響，工作效率有所下降”。還有些地方可能會(huì)出現(xiàn)小問題，比如把“累計(jì)”打成了“積算”，雖然意思差不多，但還是會(huì)被細(xì)心的人注意到。這種時(shí)候就需要多檢查幾遍，畢竟寫完之后自己讀一遍是很有必要的。
銀行會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)怎么寫【篇2】 1800字
銀行會(huì)計(jì)主管個(gè)人工作總結(jié)范文
2025年受新浦支行委派我到__從事會(huì)計(jì)主管工作，回顧一年來的工作，在上級(jí)行的大力支持和行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人能奮力拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會(huì)計(jì)改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。長(zhǎng)青支行的會(huì)計(jì)工作有了全面提高，受到上級(jí)行和支行的肯定，現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下：
一、會(huì)計(jì)工作質(zhì)量
1、根據(jù)會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，按照檢查計(jì)劃和上級(jí)行的檢查要求，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對(duì)支行的重要物品管理、印章管理、查庫(kù)情況、錄音電話管理、會(huì)計(jì)檔案管理、單位賬戶資料、個(gè)人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假 幣收繳、各類資料打印情況、個(gè)人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、大額款項(xiàng)支付核實(shí)制度執(zhí)行、反洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對(duì)檢查出的問題堅(jiān)決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。
2、提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺(tái)柜面共有柜員5名，其中柜員吉安東10月底剛剛上崗。在工作中我采取前期抽出老柜員幫新柜員進(jìn)行專職輔導(dǎo)，后期業(yè)務(wù)較熟悉后，新柜員之間互相查看傳票，這樣不僅降低了差錯(cuò)率，同時(shí)也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在第四季度核算中有3名柜員差錯(cuò)為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。
二、員工管理及培訓(xùn)
1、在10月份，新浦支行對(duì)員工直行了一系列的調(diào)整對(duì)柜員的心理影響較大，情緒波動(dòng)不穩(wěn)定。針對(duì)這種情況，我及時(shí)與柜員逐個(gè)進(jìn)行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能熟練掌握所在崗位的技能，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。
2、由于有幾名柜員從業(yè)時(shí)間不長(zhǎng)，他們的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較淡薄，我利用班后時(shí)間舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用班前晨會(huì)和每周例會(huì)帶領(lǐng)柜員采用領(lǐng)講、討論、提問等多種形式學(xué)習(xí)上級(jí)行行制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算制度，會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)操作流程要求，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《深山市行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險(xiǎn)題庫(kù)等內(nèi)容，對(duì)員工進(jìn)行了操作風(fēng)險(xiǎn)防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有了一個(gè)較大的提高。
3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我積極組織前臺(tái)柜員開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在內(nèi)部舉行業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，積極調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性，認(rèn)真組織柜員進(jìn)行新業(yè)務(wù)的演練，柜員能熟練的操作，使新的操作系統(tǒng)按時(shí)對(duì)外辦理業(yè)務(wù)。其中4人取得了保險(xiǎn)代理叢業(yè)資格證，1人取得了銀行業(yè)叢業(yè)資格證，2人取得了反假資格證書。
三、反洗錢工作
1、加強(qiáng)反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)控制度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報(bào)質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣傳各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。
2、指定專人負(fù)責(zé)個(gè)人開戶資料的保管整理工作，按時(shí)將個(gè)人批量開戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定單獨(dú)專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時(shí)身份證及即將到期身份證管理，編制臨時(shí)身份證及即將到期身份證表格，及時(shí)聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。
3、按時(shí)向支行反洗錢工作辦公室報(bào)送2025年度客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分報(bào)告和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管分析報(bào)告，識(shí)別對(duì)公新客戶57家，對(duì)私新客戶3579戶。
四、其他主要工作
1、補(bǔ)充制定海昌南路路支行前臺(tái)業(yè)務(wù)柜員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則。
2、按時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送支行各項(xiàng)報(bào)表。
3、配合會(huì)計(jì)部門進(jìn)行各季度會(huì)計(jì)檢查，及時(shí)上報(bào)整改報(bào)告。
4、組織召開支行季度風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
5、配合上級(jí)行行各管理部門進(jìn)行檢查。
五、存在的問題：
首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個(gè)基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會(huì)計(jì)主管需要掌握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)知識(shí)。
這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，認(rèn)真加以改進(jìn)和完善，按照上級(jí)行要求及委派會(huì)計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、下一步工作計(jì)劃：
1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，為支行會(huì)計(jì)管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、按時(shí)做好會(huì)計(jì)主管日常檢查工作，對(duì)于工作中存在的問題要做到早發(fā)現(xiàn)、早整改。
3、加強(qiáng)人員管理，繼續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程等對(duì)柜員開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，積極為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍。
4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險(xiǎn)這根弦，時(shí)刻不松懈，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。
篇2寫作要點(diǎn)216人覺得有用
銀行會(huì)計(jì)主管在寫個(gè)人工作總結(jié)的時(shí)候，得好好琢磨一下怎么表達(dá)。畢竟這份工作涉及到不少專業(yè)的東西，不能馬虎。開頭這部分最好能回顧一下這段時(shí)間的工作情況，比如負(fù)責(zé)哪些方面的事務(wù)，處理了多少單據(jù)之類的。這部分可以寫得具體一點(diǎn)，列出幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，這樣顯得有條理。
比如，這段時(shí)間可能主要做了賬務(wù)核對(duì)、報(bào)表編制這類事情。賬務(wù)核對(duì)方面，需要檢查每個(gè)月的收支明細(xì)，確保每一筆都準(zhǔn)確無誤。報(bào)表編制的話，就是要把各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理出來，給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。當(dāng)然，這期間也可能遇到一些特殊情況，像某個(gè)季度的收入突然下降，就得仔細(xì)分析原因，看看是不是內(nèi)部管理出了問題。
接著，就要提到工作中的一些成績(jī)了。成績(jī)這部分很重要，因?yàn)樗荏w現(xiàn)你的能力?？梢詫憣懺谶@段時(shí)間里，通過自己的努力解決了哪些難題，比如優(yōu)化了某項(xiàng)流程，提高了工作效率。也可以提一下團(tuán)隊(duì)協(xié)作的情況，大家共同努力完成的任務(wù)，這樣顯得更有集體榮譽(yù)感。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)容易忽略細(xì)節(jié)。比如在描述某次成功案例的時(shí)候，可能會(huì)漏掉一些關(guān)鍵步驟，這就不太好。還有就是數(shù)字部分，要是寫得太模糊，比如只說“收入增加了”，而不寫具體增加多少，就顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)。這種地方要注意補(bǔ)充完整。
書寫注意事項(xiàng)：
工作總結(jié)里還可以談?wù)勎磥淼墓ぷ饔?jì)劃。比如針對(duì)目前存在的不足之處，下一步打算怎么改進(jìn)。比如說發(fā)現(xiàn)有些員工對(duì)新系統(tǒng)操作不太熟練，就可以安排培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平?；蛘呤窍胍胄碌墓芾磙k法，提升整個(gè)部門的效率。
寫總結(jié)的時(shí)候，語言要簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論。如果寫得太復(fù)雜，反而會(huì)讓別人看不明白。而且要注意格式，該分段的地方分段，這樣看起來清爽。還有就是，盡量用專業(yè)的術(shù)語，這樣能顯示出你是行家。當(dāng)然，也不能濫用術(shù)語，搞得像是在炫耀學(xué)問似的。
有時(shí)候，寫總結(jié)容易忽略一些小環(huán)節(jié)。比如在提到某項(xiàng)工作的進(jìn)展時(shí)，可能會(huì)忘記加上時(shí)間線，導(dǎo)致前后邏輯不連貫。還有就是，對(duì)于一些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，比如某個(gè)項(xiàng)目什么時(shí)候啟動(dòng)，什么時(shí)候結(jié)束，最好能明確標(biāo)注出來。不然讀者可能會(huì)搞不清楚事情發(fā)展的脈絡(luò)。
2025銀行會(huì)計(jì)個(gè)人年終總結(jié)怎么寫【篇3】 550字
思想方面
本人思想品德好，上進(jìn)心較強(qiáng)，自xx年起開始接受黨組織的考驗(yàn)，定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)。對(duì)自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力也較強(qiáng)。不計(jì)較個(gè)人得失，敬業(yè)精神強(qiáng)。
學(xué)習(xí)方面
本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué)，能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務(wù)知識(shí)。在xx年參加了省行dcc講師團(tuán)培訓(xùn)班,被省行評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個(gè)人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間不斷給自已充電，參加了xx年11月國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格考試。
工作方面
做為管理者，能與支行負(fù)責(zé)人一起奮力拼搏，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，圍繞全行中心工作，深化會(huì)計(jì)改革，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，強(qiáng)化監(jiān)督職能，加強(qiáng)人員管理和培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。用心管理，進(jìn)行人性管理，并與支行領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)：業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范的最終目標(biāo)都是一致的，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是基礎(chǔ)，均是為了建行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展。使××支行圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)。xx年度安全行建設(shè)綜合考核中被市分行確認(rèn)為15個(gè)a類行之一，考評(píng)分為97.7分，名列第一。會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作等級(jí)被市分行確認(rèn)為8個(gè)二級(jí)等級(jí)行之一。在市分行xx年11月至xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營(yíng)銷”的柜面服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)。
篇3寫作要點(diǎn)145人覺得有用
寫總結(jié)的時(shí)候，很多人會(huì)覺得自己掌握了不少東西，但真到動(dòng)筆時(shí)卻不知道從何下手。其實(shí)總結(jié)，既得有專業(yè)上的深度，又得有實(shí)際工作的厚度。先說個(gè)簡(jiǎn)單的，比如你在銀行做會(huì)計(jì)，手頭的賬目肯定不少，但寫總結(jié)不是把數(shù)字羅列一遍就行。關(guān)鍵是要找出那些有代表性的事例，能反映這一年工作中的亮點(diǎn)。
比如有個(gè)同事去年在處理一筆復(fù)雜的對(duì)公貸款業(yè)務(wù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶提交的資料存在問題，他不僅及時(shí)糾正了錯(cuò)誤，還幫客戶優(yōu)化了財(cái)務(wù)報(bào)表。這件事雖然不大，但體現(xiàn)了責(zé)任心和專業(yè)能力。在總結(jié)里就可以提到類似的事情，用事實(shí)說話，比空談更有說服力。
寫總結(jié)時(shí)最好能把工作中的難點(diǎn)也寫進(jìn)去。像今年我們遇到的反洗錢新規(guī)，剛開始大家都覺得挺麻煩的，因?yàn)樾枰匦率崂砜蛻粜畔ⅰ５髞泶蠹衣鞒隽碎T道，制定了新的流程，效率反而提高了。這種經(jīng)歷寫出來，既能展示團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)，也能給后來人一些借鑒。
不過有時(shí)候?qū)懣偨Y(jié)也會(huì)遇到點(diǎn)小問題。比如，有的人在描述成果時(shí)會(huì)有點(diǎn)模糊，只說“取得了顯著成效”，卻沒有具體的數(shù)據(jù)支撐。這就有點(diǎn)像醫(yī)生看病時(shí)只說“患者恢復(fù)良好”，卻不提具體的指標(biāo)一樣。這樣的總結(jié)看起來就缺少說服力。
書寫注意事項(xiàng)：
總結(jié)里提到的建議也要有針對(duì)性。比如針對(duì)年底資金回籠的問題，可以提出改進(jìn)賬戶管理的具體措施。但要注意措辭，別太絕對(duì)化。像“必須做到百分之百無差錯(cuò)”這樣的話，聽起來雖然氣勢(shì)十足，但實(shí)際上不太現(xiàn)實(shí)。適當(dāng)?shù)牧粲杏嗟兀瑫?huì)讓總結(jié)顯得更務(wù)實(shí)。
再就是格式方面，雖然不用太拘泥于形式，但條理還是要清晰?？梢园磿r(shí)間順序來寫，也可以按事情的重要程度排序。關(guān)鍵是讓讀者能一眼看出重點(diǎn)在哪。要是把一堆雜亂無章的東西堆在一起，就算內(nèi)容再好，效果也會(huì)大打折扣。
還有一個(gè)容易忽略的地方，就是總結(jié)里的語氣。如果是向上級(jí)匯報(bào)，那就要顯得正式一點(diǎn)，用詞嚴(yán)謹(jǐn)些。如果是內(nèi)部交流，就可以稍微輕松些，但也不能太過隨意。畢竟總結(jié)是給別人看的，得讓人愿意讀下去才行。
小編友情提醒：
寫總結(jié)的時(shí)候千萬別忘了回顧一下自己的不足之處。畢竟沒人是完美的，承認(rèn)自己的短板不僅能體現(xiàn)真誠(chéng)，還能為下一年的工作提供方向。當(dāng)然，這個(gè)部分寫得少一點(diǎn)也沒關(guān)系，重點(diǎn)還是要把成績(jī)講清楚。
2025年銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫【篇4】 3000字
最近真的好忙加班、學(xué)習(xí)、開會(huì)、搞活動(dòng)。。。。。讓我?guī)缀蹩鞗]有時(shí)間思考了，終于抽了點(diǎn)空出來，年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了！羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少！而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的！可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)！
一、加深了對(duì)銀行價(jià)值最大化的理解
何謂價(jià)值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營(yíng)，采用最優(yōu)的經(jīng)營(yíng)策略，充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價(jià)值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項(xiàng)資產(chǎn)組合拿到“市場(chǎng)”去賣得到的價(jià)值最大化?！皟r(jià)值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標(biāo)的狹隘；“價(jià)值最大化”也不同于利潤(rùn)最大化，它不僅反映以即期效益____現(xiàn)實(shí)財(cái)務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價(jià)值增長(zhǎng)的發(fā)展?jié)摿Γ粌H計(jì)量了現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)損失和風(fēng)險(xiǎn)成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性和成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念，深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)價(jià)值最大化理念的精髓，并探討實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化的有效途徑。我們銀行將“成為最具價(jià)值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠(yuǎn)景。其實(shí)質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在國(guó)際通行的財(cái)務(wù)指標(biāo)上達(dá)到領(lǐng)先水平；在市場(chǎng)價(jià)值的增長(zhǎng)上達(dá)到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價(jià)值觀，能夠?yàn)楣蓶|、客戶、員工和社會(huì)等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價(jià)值回報(bào)。
二、在實(shí)踐中印證了理論，鍛煉了能力。
（二）模擬銀行演練
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)要成功，必須具有比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運(yùn)作模式及先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)。從戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、證券投資、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行決策，再到每一個(gè)戰(zhàn)略步驟的具體實(shí)施；使我們真正體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險(xiǎn)，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場(chǎng)、爭(zhēng)得先機(jī)，努力實(shí)現(xiàn)銀行價(jià)值最大化和股東價(jià)值最大化。
“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個(gè)方面。
1、更加深刻的理解了銀行價(jià)值最大化的經(jīng)營(yíng)理念。
模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場(chǎng)的股價(jià)（即各家銀行的市場(chǎng)價(jià)值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗(yàn)了如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴(kuò)張”、“追求利潤(rùn)”、“資本對(duì)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的約束”以及“資金流動(dòng)性”的關(guān)系；體驗(yàn)了他們之間相互矛盾又相互依存的運(yùn)動(dòng)過程，理解了要實(shí)現(xiàn)“價(jià)值最大化”目標(biāo)必須以“博弈”的方法去尋求“價(jià)值最大”的“平衡點(diǎn)”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價(jià)值最大化”是銀行經(jīng)營(yíng)安全性、流動(dòng)性、效益性以及成長(zhǎng)性的高度統(tǒng)一；價(jià)值最大化不僅是衡量業(yè)績(jī)的指標(biāo)，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進(jìn)而將其貫穿于全行經(jīng)營(yíng)管理的始終；而 “以經(jīng)濟(jì)資本____風(fēng)險(xiǎn)和效益約束機(jī)制”、“以經(jīng)濟(jì)增加值____績(jī)效評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制”是價(jià)值創(chuàng)造的兩個(gè)核心機(jī)制。
2、明確了銀行管理的目標(biāo)。
銀行管理的目標(biāo)是要確定如何實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會(huì)為了一時(shí)的高利潤(rùn)而接受較高的風(fēng)險(xiǎn)，而只在限定的“風(fēng)險(xiǎn)承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會(huì)為了更快的賺錢而頻繁變動(dòng)業(yè)務(wù)方向，而要保持目標(biāo)和方向的穩(wěn)定性；不會(huì)經(jīng)常進(jìn)行劇烈的變革，而是堅(jiān)持循序漸進(jìn)，注重長(zhǎng)期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細(xì)節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。
在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個(gè)億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個(gè)億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個(gè)特殊的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)是生命線。而風(fēng)險(xiǎn)防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，在于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細(xì)化管理的實(shí)質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。
在領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個(gè)方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo)
做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡(jiǎn)單的管理工作。美國(guó)管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡(jiǎn)單的一句話：人們會(huì)去做受到獎(jiǎng)勵(lì)的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個(gè)成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個(gè)方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，形成一個(gè)頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團(tuán)隊(duì)。這樣的團(tuán)隊(duì)不僅具有更強(qiáng)的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)奇跡的神奇力量，從而能夠?yàn)槠髽I(yè)或組織的長(zhǎng)期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
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（二）如何做下屬
做下屬的真諦只有兩個(gè)字“協(xié)調(diào)”。對(duì)上級(jí)重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“理解”，一是要學(xué)會(huì)“換位思考”，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖；二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進(jìn)而做到“不越位”、“不錯(cuò)位”、“不缺位”。對(duì)下級(jí)重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵(lì)”，通過薪酬激勵(lì)、發(fā)展激勵(lì)、文化激勵(lì)和感情激勵(lì)體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時(shí)兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念
有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個(gè)人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險(xiǎn)的?，F(xiàn)實(shí)生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險(xiǎn)的地方止步，但是能清楚地認(rèn)識(shí)潛在的危機(jī)，并及時(shí)跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個(gè)：“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會(huì)與人相處、要學(xué)會(huì)追求知識(shí)、要學(xué)會(huì)做事、要學(xué)會(huì)發(fā)展。未來的競(jìng)爭(zhēng)是學(xué)習(xí)力的競(jìng)爭(zhēng)，“無知”即“無能”。
2、調(diào)整心態(tài)
“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動(dòng)”，“行動(dòng)”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個(gè)性”，“個(gè)性”決定“命運(yùn)”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對(duì)每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長(zhǎng)，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲(chǔ)備知識(shí)的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己
楊家宏老師給我們講了這樣一個(gè)道理。人為什么會(huì)痛苦，是因?yàn)槭チ诉x擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會(huì)有選擇的自由的。
這次培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識(shí)到了自身的差距和不足?？偨Y(jié)是培訓(xùn)的終點(diǎn)，同時(shí)也是學(xué)習(xí)的起點(diǎn)。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒，學(xué)以致用”！
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篇4寫作要點(diǎn)142人覺得有用
____年銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)工作總結(jié)怎么寫
今年的銀行會(huì)計(jì)主管培訓(xùn)算是告一段落了，這次培訓(xùn)讓我學(xué)到不少東西。一開始接到任務(wù)的時(shí)候，心里其實(shí)挺沒底的，畢竟這是頭一回負(fù)責(zé)這么大的項(xiàng)目。不過經(jīng)過這段時(shí)間的努力，總算完成了既定目標(biāo)。整個(gè)過程中，我覺得有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)特別重要。
培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作很關(guān)鍵。不僅要明確培訓(xùn)目的，還得提前收集資料，制定詳細(xì)的計(jì)劃。這個(gè)階段我花了不少時(shí)間，因?yàn)樾枰骖櫟讲煌瑣徫坏男枨?。有些同事反映說，之前的培訓(xùn)內(nèi)容太籠統(tǒng)，缺乏針對(duì)性，所以這次我特意針對(duì)會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面做了細(xì)化處理。說實(shí)話，剛開始準(zhǔn)備的時(shí)候，光是整理資料就花了好幾天，中間還因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)反復(fù)修改了好幾次。
培訓(xùn)期間，我發(fā)現(xiàn)互動(dòng)環(huán)節(jié)特別重要。以前總覺得講得越多越好，后來發(fā)現(xiàn)這樣反而效果不好。這次培訓(xùn)增加了不少討論和案例分析，大家的積極性明顯提高。特別是幾個(gè)實(shí)操性強(qiáng)的例子，大家都搶著發(fā)言，氣氛特別活躍。當(dāng)然，也有個(gè)別環(huán)節(jié)不太順利，比如有一次講解新系統(tǒng)操作時(shí)，有幾位同事反映聽不明白，最后只好延長(zhǎng)了時(shí)間。當(dāng)時(shí)我心里有點(diǎn)著急，怕耽誤整體進(jìn)度，還好后來調(diào)整了一下方式，才勉強(qiáng)完成。
培訓(xùn)結(jié)束后，我抽空做了一個(gè)簡(jiǎn)單的問卷調(diào)查。從反饋來看，大多數(shù)同事對(duì)這次培訓(xùn)還是比較滿意的，但也有一些意見值得重視。比如，有人建議增加一些現(xiàn)場(chǎng)演練的機(jī)會(huì)，還有人覺得培訓(xùn)時(shí)間安排得有點(diǎn)緊湊。這些問題我會(huì)記在心里，爭(zhēng)取下次改進(jìn)。另外，我還整理了一份詳細(xì)的培訓(xùn)記錄，包括每個(gè)部分的重點(diǎn)內(nèi)容和學(xué)員提出的問題，方便后續(xù)查閱。
銀行會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)700字怎么寫【篇5】 1350字
銀行會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)700字
____年年底崗位調(diào)整，現(xiàn)在的我由一個(gè)普通員工成為一名主管會(huì)計(jì)，壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么，心里比較平靜，心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因?yàn)樯蠈W(xué)就當(dāng)過班干部，工作后也有從事過管理的崗位。又是一個(gè)新的起點(diǎn)新的開始銀行會(huì)計(jì)工作總結(jié)，確實(shí)是個(gè)鍛煉人的機(jī)會(huì)!
____年將要過去，回顧近一年來的工作，感觸良多，收獲不小。近一年來，在行長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的全力支持下，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，踏實(shí)工作，熱情服務(wù)，履職盡責(zé)，任勞任怨，鍛煉了自己，提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然，也存在些許不足，在此，對(duì)大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)一下：
一、主要工作
本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上，我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作，只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯(cuò)。此后，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo)，以規(guī)范制度為理念，立足做好常規(guī)工作，著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展，收到了一定成效，做了大量事務(wù)性的工作。工作方面：踏實(shí)工作，履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時(shí)間完成每個(gè)季度單位存款賬戶的對(duì)賬工作，另外按時(shí)完成市行布置的補(bǔ)發(fā)信用機(jī)構(gòu)代碼證得工作，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
學(xué)習(xí)方面：虛心請(qǐng)教，不斷提高，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，擺正自身位置，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探尋人性化管理，振作精神，嚴(yán)格要求，勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí)，在總結(jié)中提高，在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫，注重細(xì)節(jié)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，做好工作。思想方面：積極上進(jìn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和工作積極性，不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，營(yíng)造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺(tái)，打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì)，達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。
二、存在不足
1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊，理論學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，學(xué)得不深不透，忙于事務(wù)，創(chuàng)新不足;
2、疲于應(yīng)付日常事務(wù)，前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;
3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高，財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);
4、工作中有時(shí)缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象，以后有待加以克服。
三、下步工作思路
____年我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇，也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象，隨之要有新的精神面貌和新的干勁，我決心再接再勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)，繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力堅(jiān)持規(guī)范，著力推進(jìn)創(chuàng)新，積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題，理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動(dòng)出謀劃策，精打細(xì)算，確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把財(cái)務(wù)做精做細(xì)，搞好成本歸集。
拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值，充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能，合理有效配置有限資源，切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，限度降低成本，促進(jìn)單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任，不斷鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，和大家共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。
篇5寫作要點(diǎn)47人覺得有用
寫好一份銀行會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)，關(guān)鍵是要結(jié)合自身的工作內(nèi)容、完成的任務(wù)以及取得的成績(jī)，同時(shí)也要反思工作中的不足之處，以便未來改進(jìn)。開頭可以從近期工作的基本情況說起，比如負(fù)責(zé)了哪些具體的業(yè)務(wù)，參與了哪些項(xiàng)目，這些都是總結(jié)的基礎(chǔ)。
回顧工作時(shí)，可以將重點(diǎn)放在一些重要的節(jié)點(diǎn)上，例如某次大型賬務(wù)處理，或是某個(gè)新系統(tǒng)的上線過程。這部分需要詳細(xì)描述任務(wù)的具體內(nèi)容，用了什么方法，遇到了哪些困難，又是如何解決的。如果能用到一些專業(yè)術(shù)語，會(huì)顯得更加專業(yè)，像是“賬戶核對(duì)流程優(yōu)化”、“財(cái)務(wù)報(bào)表編制”之類的詞，都能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。
在總結(jié)成績(jī)的時(shí)候，不妨具體一點(diǎn)，用數(shù)據(jù)說話。比如，“今年累計(jì)完成了超過500份財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，未發(fā)生一起因核算失誤導(dǎo)致的客戶投訴。”這樣的表述既客觀又直觀，能夠讓讀者清晰地了解你的工作成果。
至于工作中的不足，不必避諱，但要注意措辭。可以說自己在某些方面的經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，比如對(duì)某些新型金融產(chǎn)品的理解還有待加深，這表明你有自我提升的愿望。同時(shí)，也可以提出一些改進(jìn)措施，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)法規(guī)，多參加相關(guān)的培訓(xùn)課程，這樣不僅能展示你的積極態(tài)度，也能給領(lǐng)導(dǎo)留下深刻印象。
書寫注意事項(xiàng)：
寫總結(jié)時(shí)最好能結(jié)合實(shí)際案例，這樣更有說服力。例如，提到一次成功的成本控制案例，可以詳細(xì)敘述當(dāng)時(shí)是如何通過調(diào)整預(yù)算分配，最終實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)的。不過，在描述過程中，可能會(huì)出現(xiàn)一些小瑕疵，比如漏掉了一個(gè)關(guān)鍵步驟，或者是在表述順序上稍顯混亂，但這恰恰體現(xiàn)了真實(shí)的工作場(chǎng)景。
小編友情提醒：
記得檢查一下文檔格式是否符合要求，比如字體大小、行間距等細(xì)節(jié)。雖然這不是工作的核心部分，但如果能在這些小地方做到位，也會(huì)給整體印象加分。希望以上幾點(diǎn)能幫助你寫出一份既有深度又有溫度的個(gè)人工作總結(jié)。
2025年會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)指導(dǎo)：銀行結(jié)算方式總結(jié)怎么寫【篇6】 950字
1、銀行匯票
銀行匯票是匯款人將款項(xiàng)交存當(dāng)?shù)劂y行，由出票銀行簽發(fā)，又其在見票時(shí)按照實(shí)際結(jié)算金額無條件支付給收款人或者持票人的款項(xiàng)的票據(jù)。
適用：先收款后發(fā)貨或錢貨兩清的商品交易，單位和個(gè)人均可以適用
2、銀行本票
銀行本票是申請(qǐng)人將款項(xiàng)交存銀行，由銀行簽發(fā)憑以辦理轉(zhuǎn)賬或提取現(xiàn)金的一種票據(jù)。
適用：銀行本票適用于同一票據(jù)交換區(qū)域需要支付各種款項(xiàng)的單位和個(gè)人。
分類：按照金額是否固定可以分為不定額和定額兩種。
3、商業(yè)匯票
商業(yè)匯票是出票人簽發(fā)的，委托付款人在指定日期無條件支付確定金額給收款人或者持票人的票據(jù)。使用商業(yè)匯票必須要有真實(shí)的交易關(guān)系或債權(quán)債務(wù)關(guān)系。商業(yè)匯票的付款期限由交易雙方商定，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。商業(yè)匯票的提示付款期限自商業(yè)匯票到期日起10日內(nèi)。
分類：按承兌人劃分，可以分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。
特點(diǎn)：
(1)適用范圍相對(duì)較窄：只適用于企業(yè)之間由于先發(fā)貨后收款或雙方約定延期付款的商品交易。
(2)使用對(duì)象相對(duì)較少：使用對(duì)象條件：一是在銀行開立賬戶，二是具有法人資格。
(3) 必須經(jīng)過承兌。
(4)未到期的商業(yè)匯票可以到銀行辦理貼現(xiàn)。
(5)同城、異地都可以使用，而且沒有結(jié)算起點(diǎn)的限制。
4、支票
支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行在見票時(shí)無調(diào)節(jié)支付確定的金額給收款人或持票人的票據(jù)，支票的提示付款期限為10天，超過提示付款期限提示付款的，持票人開戶銀行不予受理，付款人不予付款。
分類：現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票。
功能：現(xiàn)金支票只能提取現(xiàn)金，轉(zhuǎn)賬支票不能提取現(xiàn)金，只能用于轉(zhuǎn)賬。
5、匯兌
匯兌是匯款人委托銀行將款項(xiàng)匯給外地收款人的結(jié)算方式。
分類：信匯和電匯。
6、托收承付
托收承付是根據(jù)購(gòu)銷合同由收款人發(fā)貨后，委托銀行向異地付款人收取款項(xiàng)，由付款單位向銀行承認(rèn)付款的結(jié)算方式。
適用：有合法的商品交易，以及因商品交易而產(chǎn)生的勞務(wù)供應(yīng)的款項(xiàng)。適用于國(guó)有企業(yè)、供銷合作社以及經(jīng)營(yíng)管理較好，并經(jīng)開戶銀行審查同意的城鄉(xiāng)集體所有制企業(yè)。 代銷、寄銷、賒銷商品的款項(xiàng)不得辦理托收承付結(jié)算。托收承付結(jié)算每筆的金額起點(diǎn)為10000元，新華書店系統(tǒng)每筆的金額起點(diǎn)為1000元。
7、委托收款
委托收款是收款人委托銀行向付款人收取款項(xiàng)的結(jié)算方式。
分類：郵寄和電報(bào)劃回。
適用：同城和異地結(jié)算不受金額起點(diǎn)限制。
篇6寫作要點(diǎn)126人覺得有用
____年會(huì)計(jì)碩士復(fù)習(xí)指導(dǎo)：銀行結(jié)算方式總結(jié)怎么寫
復(fù)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)的課程，特別是涉及銀行結(jié)算方式這類內(nèi)容，其實(shí)總結(jié)是一個(gè)很關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。畢竟，考試的時(shí)候不可能逐字背誦教材，而是需要把知識(shí)點(diǎn)提煉出來，形成自己的理解。我從研究生備考階段開始，就一直在摸索如何寫出一份既全面又實(shí)用的總結(jié)。
剛開始寫總結(jié)的時(shí)候，總覺得無從下手，因?yàn)橘Y料太多，重點(diǎn)也多。后來我發(fā)現(xiàn)，總結(jié)不是簡(jiǎn)單的摘抄，而是要把各種零散的知識(shí)點(diǎn)串聯(lián)起來，形成一個(gè)清晰的脈絡(luò)。比如關(guān)于銀行結(jié)算方式，一開始我總是糾結(jié)于每種結(jié)算方式的具體細(xì)節(jié)，結(jié)果寫出來的總結(jié)冗長(zhǎng)且雜亂。后來調(diào)整思路，先明確分類，把票據(jù)結(jié)算、電子支付、托收承付這些大類劃分清楚，再針對(duì)每一類深入分析。
寫總結(jié)的時(shí)候，我習(xí)慣先列出提綱，但提綱不能太死板。有一次整理托收承付這部分內(nèi)容，本來想把流程圖列得特別詳細(xì)，結(jié)果反而把自己繞進(jìn)去了。后來改成用表格的形式呈現(xiàn)，把每個(gè)步驟的關(guān)鍵點(diǎn)標(biāo)注出來，這樣看起來直觀多了。當(dāng)然，這里有個(gè)小問題，就是表格里的某些字段寫得不夠完整，比如“承兌人”后面忘了補(bǔ)充具體的例子，后來才發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題。
還有一次寫總結(jié)時(shí)，我試著加入了一些實(shí)際案例。比如提到銀行匯票時(shí)，舉了個(gè)企業(yè)跨區(qū)域采購(gòu)的例子，用以說明銀行匯票的優(yōu)勢(shì)。這樣做確實(shí)能讓總結(jié)更有說服力，但也有個(gè)不太好的地方，就是在描述案例的時(shí)候，有些語句顯得啰嗦，甚至有點(diǎn)重復(fù)。比如“企業(yè)為了確保資金安全，選擇了銀行匯票進(jìn)行結(jié)算”，類似的表達(dá)出現(xiàn)了好幾次，如果能稍微精簡(jiǎn)一下就好了。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得總結(jié)不僅要?dú)w納理論知識(shí)，還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際操作。比如講到電子支付的時(shí)候，除了介紹支付寶、微信支付這些常見的方式外，還可以談?wù)勂髽I(yè)在實(shí)際應(yīng)用中需要注意哪些事項(xiàng)。不過這里有個(gè)小失誤，我在寫電子支付注意事項(xiàng)的時(shí)候，有一段話順序有點(diǎn)亂，先說了“商家如何選擇合適的支付平臺(tái)”，接著又提到“消費(fèi)者如何保障賬戶安全”，讀起來有點(diǎn)跳躍。
寫總結(jié)的過程中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)很有用的小技巧，就是利用顏色標(biāo)記法。我把重要的概念用紅色標(biāo)注，次要的用藍(lán)色，這樣在復(fù)習(xí)的時(shí)候一目了然。但這種方法也有局限性，比如有時(shí)候紅色標(biāo)記過多，反而失去了重點(diǎn)。所以后來我調(diào)整了一下策略，只對(duì)最核心的概念做高亮處理，其他內(nèi)容則用普通字體展示。
